最新員工錄用方案（匯總17篇）

方案的實(shí)施需要有明確的時(shí)間表和責(zé)任分工。方案的制定需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整和修改。以下是一些成功案例的總結(jié)，希望可以為大家的方案制定提供一些參考。

員工錄用方案篇一

尊敬的先生/小姐入職時(shí)間：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的.一員，我們相信xxx公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

1、身份證原件

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;

3、勞動(dòng)手冊(上海戶口需提交);

4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))

1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：

員工錄用方案篇二

xxxx 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 xxxx主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具);

4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 xx 月 xx 日 10：00 時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部

3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

xxxx有限公司

人力資源部

20xx年 xx 月 x日

員工錄用方案篇三

先生/小姐：

您應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)面試考核通過，依本公司任用規(guī)定給予錄用，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。 報(bào)到日期： 年 月 日前。 地點(diǎn)：

報(bào)道時(shí)需攜帶資料：

(一)錄取通知書;

(二)居民身份證原件;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;

(七)一寸登記相片三張; 按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月，試用期薪資 。

以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系

電話：

年 月 日

員工錄用方案篇四

**** 先生：

通過我司的`招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);

4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

****有限公司

人力資源部

20xx年 ** 月 *日

員工錄用方案篇五

員工考核是對員工在日常工作中所表現(xiàn)的態(tài)度、能力、業(yè)績,以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行客觀的評價(jià),從而激勵(lì)員工不斷改進(jìn)工作、提高整體履職績效的一種組織管理行為。那么你知道員工錄用

評語

1. 該同事工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

2. 該同事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

4. 辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進(jìn)步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失。

6. 工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

8. 該同志在思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)

規(guī)章制度

9. 工作認(rèn)真，負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

10. 該同事工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

13. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

14. 在我單位試用期間，工作態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。

15. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

1. 對客服務(wù)熱情周到細(xì)心，讓客人很滿意，在接待全球骨科會(huì)議時(shí)，給來自各國的外賓留下深刻印象?？腿吮硎鞠麓蝸硪欢ㄒ∧銈兙频?。

2. 該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，約束自己，克服困難，積極主動(dòng)，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

4. xxx同志注重政治理論學(xué)習(xí)，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，勤政廉政，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的管理政策法規(guī)等工作都取得了可喜的成績。

5. xxx同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6. 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

7. 能遵守本廠的規(guī)章制度，刻苦耐勞工作積極，表現(xiàn)優(yōu)秀。

8. xx同志在我公司工作期間能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

9. 勤懇務(wù)實(shí)，擅長學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長;工作成績提高大，業(yè)績開展迅速，或有效改進(jìn)自己得工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新得崗位，在新得業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作須要調(diào)整工作方式和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長;能在業(yè)余時(shí)光精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，提高很快，在新人中起到了榜樣作用。

10. 該生在我**部實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)相當(dāng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到我部師傅的表揚(yáng)。

11. xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

12. 踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

13. 該同事今年工作成績提高大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績開展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能踴躍完成公司得任務(wù)。

14. 工作認(rèn)真，踴躍勤奮，提高很快。在短時(shí)光內(nèi)掌握工作要點(diǎn)，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

15. 在實(shí)習(xí)期間，符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求：工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

1. 該員工平時(shí)認(rèn)真好學(xué)，不斷的向工作時(shí)間長的人請教，不斷的從書本中汲取知識，并能夠運(yùn)用于實(shí)踐，還注重和同事們交流和溝通，處理和解決新問題，希望繼續(xù)保持這種謙虛好學(xué)的精神，再接再勵(lì)，爭取為公司創(chuàng)造更多的益!

2. 辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進(jìn)步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失。

3. 工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

5. 該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

6. 不管是做服務(wù)員還是當(dāng)領(lǐng)班，只要分給她工作，她會(huì)完成得很好。工作總是帶頭干，從不計(jì)較個(gè)人得失。

7. 與同事關(guān)系好，有很強(qiáng)的凝聚力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

8. 工作認(rèn)真，很多客人提名表揚(yáng)。干活麻利，對待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑天使，服務(wù)標(biāo)兵。

9. 作為一名服務(wù)員，工作上進(jìn)，各方面的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，不論服務(wù)還是工作技巧都是全店員工學(xué)習(xí)的榜樣。

10. 自從擔(dān)任迎賓工作以來，工作井井有條。能積極地幫助新來的員工，很熱愛自己的工作崗位。

11. 在過去的一年中，該同志尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，表現(xiàn)出了良好的道德品質(zhì)。熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，任勞任怨，在平凡的崗位上，矜矜業(yè)業(yè)，干出了非凡的業(yè)績。

12. 忠于職守，敬業(yè)愛崗，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。在本崗位不忙的時(shí)候能積極主動(dòng)地幫助他人，得到大家好評。

13. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，從不叫苦叫累，總是默默無聞地工作，不找理由。從到燉品崗位以來，總是最早到廚房搞加工。

14. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作過的幾個(gè)崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動(dòng)幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學(xué)習(xí)的模范。

15. 雖然剛來半年多，工作特別認(rèn)真，每月都是服務(wù)標(biāo)兵。對待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。

16. 該同志態(tài)度認(rèn)真勤懇踏實(shí)努力，能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù);文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯，能力突出，自律自強(qiáng)，可以勝任當(dāng)前的崗位要求。

17. 工作能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)本組員工積極地開展各項(xiàng)工作，起帶頭作用。

18. 該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定謙虛。事業(yè)心進(jìn)取心強(qiáng)，能設(shè)身處地為他人著想，愛集體。要做一個(gè)具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)誠實(shí)守信遵紀(jì)守法奉獻(xiàn)社會(huì)。

19. 工作有經(jīng)驗(yàn)，處事有方寸，考慮周全，凡事身體力行。

20. 該員工工作表現(xiàn)為人處世各方面都比較優(yōu)秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進(jìn)取心強(qiáng)。

員工錄用方案篇六

一.招聘原則

二.招聘目的

1.在年后招聘黃金時(shí)間(2.7—3.31),完成2017年空缺人員補(bǔ)充

2.為2017年會(huì)所戰(zhàn)略發(fā)展儲(chǔ)備人員

3.擴(kuò)展會(huì)所招聘渠道,協(xié)同各招聘渠道關(guān)系

三.招聘步驟

根據(jù)會(huì)所經(jīng)營的進(jìn)度安排，為保證人員的素質(zhì)，使招聘工作有條不紊，招聘分為兩個(gè)步驟：

（一)招聘準(zhǔn)備階段

（二)1、準(zhǔn)備資料：

(1)招聘簡介及招聘職位一覽表(2)會(huì)所基本情況介紹宣傳頁(3)《求職申請表》(4)各類人員工資福利概況。

2、落實(shí)需招聘人員崗位

服務(wù)顧問，客戶經(jīng)理，酒吧經(jīng)理, 會(huì)計(jì)，收銀員

4、提出被招聘人員的素質(zhì)條件和任職要求

5、在相關(guān)求網(wǎng)上提前發(fā)布招聘信息，為現(xiàn)場招聘造勢。

6、落實(shí)招聘會(huì)現(xiàn)場場地

四.招聘實(shí)施階段

第一階段

網(wǎng)絡(luò)招聘

時(shí)間：即日起

根據(jù)會(huì)所的職位情況，餐飲服務(wù)人員大多為年輕人，上網(wǎng)時(shí)間較多，人

事專員在提前在相關(guān)的招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。如（卓博人才網(wǎng)、前程無憂、趕集網(wǎng)、58同城等）也可作為長期網(wǎng)上招聘的的資源信息。

第二階段

現(xiàn)場定點(diǎn)招聘

南城區(qū)擺攤招聘擬定點(diǎn)考察:便于年后招聘高峰期,開展定點(diǎn)招聘工作.

現(xiàn)場招聘是最為直接的招聘，在招聘同時(shí)發(fā)放會(huì)所宣傳頁和招聘宣傳章

地點(diǎn)：各大商場，小區(qū)門口, 人流較多聚集地

第四階段

人才市場聯(lián)絡(luò)和招聘場次確定:年后對不同的招聘需求,參加相應(yīng)場次的招聘會(huì)

第五階段

內(nèi)部人員推薦工作:在會(huì)所內(nèi)部發(fā)布推薦文件,對推薦進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

第六階段

補(bǔ)充招聘

視招聘情況對人員缺口進(jìn)行補(bǔ)充性招聘，

具體方式視情況而定，可采用去相關(guān)行業(yè)(如:星級酒店)挖掘相關(guān)招聘人員(如:服務(wù)顧問),中介介紹,制定招聘海報(bào)等方法。 招聘方法：

1.發(fā)放

關(guān)于

2.驗(yàn)證求職申請本人身份證、戶口簿、待業(yè)證、下崗證、暫住證(外地人口)畢業(yè)證及各種

專業(yè)

3.目測身高、視力、儀態(tài)、文化程度、語言程度、身體狀況、特點(diǎn)特長求職要求(職位、待遇)進(jìn)行初步了解，對基本合格者進(jìn)行職位初步分配。

五.資料整理、建檔階段

按照前兩個(gè)階段的進(jìn)展及時(shí)整理資料，形成下列檔案。

(1)錄用人員花名冊

(2)錄用人員工資待遇確定

六.經(jīng)費(fèi)預(yù)算

(1)廣告費(fèi)：宣傳彩頁名片

(2)場地費(fèi)：

(3)車費(fèi)及餐飲費(fèi)：

(4)其它費(fèi)用：

根據(jù)公司工作開展需要，按崗位需求狀況，作出人員招聘計(jì)劃，明確各崗位需求人數(shù)，并報(bào)請縣國資監(jiān)管中心領(lǐng)導(dǎo)審批，公司人力資源部門按計(jì)劃落實(shí)，以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。

一、崗位要求

招聘崗位：辦公室人員2名

銷售人員1名

年齡：18—40歲

學(xué)歷要求：大專或以上

專業(yè)：文秘、市場營銷專業(yè)為主，其它相關(guān)專業(yè)也可

二、招聘方式

針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用面向社會(huì)公開招聘和直接考核錄用兩種形式。

1、社會(huì)招聘：面向社會(huì)公開招聘是人員招聘的重要渠道，通過電視媒體、張貼招聘啟示方式等發(fā)布招聘信息。

2、直接考核錄用：因公司人才選定機(jī)制的運(yùn)行，公司形成了一個(gè)良好的

實(shí)習(xí)

1

三、招聘計(jì)劃及相關(guān)工作內(nèi)容

四、招聘工作要點(diǎn)

（一）簡歷的篩選 重點(diǎn)注重以下幾點(diǎn)：

(1)、專業(yè)與學(xué)歷：文秘、市場營銷類為主，大專文化以上；

2

(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、學(xué)歷上、經(jīng)歷上等

（二）

面試

主要考慮以下幾個(gè)方面：

(1)形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動(dòng)機(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ?/p>

（2）工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)、模式；發(fā)展?jié)摿?、心態(tài)；薪酬等

（3）心理承受能力、交際能力等；

（4）再次進(jìn)行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等

五、試用期培訓(xùn)

對錄用人員簽定三個(gè)月試用期合同，進(jìn)行崗位職責(zé)、技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤，及時(shí)反饋效果。

六、招聘注意事項(xiàng)

1、做到寧缺勿濫，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的`態(tài)度對待招聘工作。

2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。

3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮（明確考慮異地工作），力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。

4、要注重受聘者職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中的職位要 3

求所限制。

5、在面試前要做好充分的準(zhǔn)備工作（如：有關(guān)面試問答等方面），并要求注意個(gè)人著裝等整體形象。

附1：

應(yīng)聘人員申請表1

期望薪水： （月薪） 可到職日期：

茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報(bào)的全部內(nèi)容屬實(shí)，愿接受公司查詢，如有虛報(bào)，公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

申請人簽名： 日期：

附2：

提示：1、請如實(shí)填寫此表，不得空項(xiàng)。所有信息我公司將嚴(yán)格保密。

2、我公司只接收此模板的申請表（限二張a4紙），個(gè)人制作的求職材料不接收，請諒解。

3、此表屆時(shí)交我公司招聘人員。

附3：

面試測評表

員工錄用方案篇七

xx女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于xx年x月x日(星期x)上午x時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。

1. 1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5.戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期間月薪為xxx。

報(bào)到地點(diǎn)：xxx。

報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xxxxxx。

藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

日期：

員工錄用方案篇八

我們很高興通知您，根據(jù)公司對您的`面試及考核，最終決定錄用您擔(dān)任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報(bào)到。

一、入職報(bào)到事宜

時(shí)間：年月日

地點(diǎn)：

二、攜帶資料

1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件（附公章）

2、身份證原件及復(fù)印件

3、最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件

4、個(gè)人一寸免冠照片兩張

5、 提供本人近期（三個(gè)月內(nèi)）有效體檢報(bào)告

三、部分聘用條款

1、合同期：試用期個(gè)月，合同期年，自至止。

2、薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后工資（稅前）（12個(gè)月）

3、績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定；

4、其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。

5、工作時(shí)間：每周一至周五的09：00~18：00

6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。

員工錄用方案篇九

xxx先生/小姐：

祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為 的一員，在 部門 職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時(shí)感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于 年 月 日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!

1、身份證原件及身份證復(fù)印件 張(另，財(cái)務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)

2、一寸彩色免冠相片 張;(必備)

3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;

4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個(gè)人無犯罪前科證明》;

備注：如您超過最后報(bào)到日期未報(bào)到，將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報(bào)到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話：

xxx辦公室

年 月 日

員工錄用方案篇十

xxx：

恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入！

職位名稱：人力資源專員直接上級：

試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叁仟貳佰

轉(zhuǎn)正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟

勞動(dòng)合同期限：3年，試用期：4個(gè)月。

1、午餐補(bǔ)貼：300元/月

2、通訊補(bǔ)貼:0元/月

3、交通補(bǔ)貼：100元/月

4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）

5、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：五險(xiǎn)一金

6、工資和相關(guān)福利從您的'實(shí)際工作日起開始支付。

請您于20年03月06日上午9：00攜錄用通知單到6-1.2-201房間報(bào)到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動(dòng)，應(yīng)提前通知對方。報(bào)到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。

1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；（必需）

2、原單位離職證明原件；（必需）

3、戶口本首頁和個(gè)人頁復(fù)印件2份；（必需）

4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；（必需）

5、1寸白底彩色證件照片4張；

6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。

注：1-4項(xiàng)資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。

1、保險(xiǎn)：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：

在參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》即可，保證保險(xiǎn)處于停繳狀態(tài)。

未在參加過社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份

b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張

2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。

社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

1、9：00－到達(dá)公司；

2、9：10－11：30辦證手續(xù)；

3、11：30－12：00熟悉環(huán)境，帶入部門；

4、13：30－17：30hr部門入職培訓(xùn)；（公司文化、相關(guān)日常制度的介紹）

5、17：30－18：00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部；

6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。

聯(lián)系人：電話：

公司：有限公司

日期：20年02月27日

以上信息屬公司保密信息，請嚴(yán)格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴(kuò)散。

員工錄用方案篇十一

尊敬的xx先生/女士：

您好!

首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xx部門xx崗位，請于20xx年x月x日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。

現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時(shí)間為xxx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月;

二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxx元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：xxxxx;

1.本通知;

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;

3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復(fù)印件;

4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;

6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的'逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入xx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

xx有限公司

人力資源部

3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;

4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個(gè)人無犯罪前科證明》;

xxx辦公室

20xx年x月x日

員工錄用方案篇十二

__________女士/先生：

我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì)為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的.發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在____年____月____日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時(shí)與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮

上海xxxxxx有限公司

員工錄用方案篇十三

尊敬的先生/小姐入職時(shí)間：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信xxx公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人需提交的資料

1、身份證原件

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;

3、勞動(dòng)手冊(上海戶口需提交);

4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))

1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：

員工錄用方案篇十四

**** 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的.加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);

4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

****有限公司

人力資源部

20xx年 ** 月 *日

員工錄用方案篇十五

尊敬的xxx先生：

榮幸地通知您，您已通過了北京xx科技有限公司的面試。自20xx04日起，您將在北京xx科技有限公司研發(fā)部工作，任研發(fā)工程師職位，您的員工編碼是f023。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是：12321321321。

請您于20xx年11月04日上午9：00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報(bào)到之日同您簽訂正式勞動(dòng)合同。

在公司內(nèi)部內(nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的'一封信”。

公司郵箱：

你的姓名xx

初始密碼：xxxxxx

歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!

員工錄用方案篇十六

__________女士/先生：

我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì)為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的`發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在____年____月____日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時(shí)與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮

上海xxxxxx有限公司

員工錄用方案篇十七

先生/女士：

您好！

您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

一、報(bào)到日期：

年月日（星期） 時(shí)。

地點(diǎn)：市 區(qū)號，有限公司人力資源部。

二、攜帶資料、物品：

（一）身份證原件及復(fù)印件；

（二）個(gè)人簡歷；

（三）錄用通知書；

（四）高中以上畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（五）二寸免冠照片三張；

（六）戶口薄原件及復(fù)印件；

（七）就失業(yè)證原件；

（八）保險(xiǎn)手冊原件；

（九）解除/終止勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件；

（十）本人銀行賬戶信息及相關(guān)憑證。

三、本公司擬與你約定試用期 個(gè)月，試用薪資元∕月。

四、未獲得本公司書面許可，如你在年 月日未到職，本錄用通知自動(dòng)失效，同時(shí)本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、如本通知與雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一致的`，以雙方后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

六、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

有限公司

年月日

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