充滿著積極向上的力量,給予我們反思和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。在總結(jié)中,我們可以總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。接下來(lái)是一些總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇一
3、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、ppt及總經(jīng)理需要的其他報(bào)告、文件的撰寫工作;
4、接聽總經(jīng)理的辦公電話,妥當(dāng)回答,并做好電話記錄;
5、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理()的日常行程安排與行程;
6、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料及所需的公文辦理;
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇二
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年3月14日)
居住地:北京
電話:131********(手機(jī))
e-mail:yux@
最近工作[1年2個(gè)月]
公司:xx有限公司
行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
職位:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):飛行器設(shè)計(jì)與工程
學(xué)校:北京航空航天大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
具備優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,以及酒店管理和商務(wù)移民計(jì)劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。善于人事處理和客戶服務(wù)。良好的英語(yǔ),漢語(yǔ)書寫和口頭語(yǔ)言能力,有能力執(zhí)行翻譯任務(wù)。強(qiáng)大的多任務(wù)處理能力,能在壓力下完成工作,同時(shí)保持高標(biāo)準(zhǔn)的工作效率和準(zhǔn)確性。
求職意向
到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
目標(biāo)地點(diǎn):北京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/3―20xx/5:xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
開發(fā)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理
3.監(jiān)督、控制整個(gè)公司計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果向股東負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。
20xx/5―20xx/1:xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
開發(fā)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理
1.領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;
2.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
教育經(jīng)歷
20xx/9―20xx/6北京航空航天大學(xué)飛行器設(shè)計(jì)與工程本科
證書
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇三
本人自_月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職,至今已有大半年時(shí)間,在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下,進(jìn)行了以下工作:
一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手,培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識(shí),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理整頓,基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)通道順暢,作業(yè)區(qū)分類明確,地面無(wú)臟亂,物品擺放整齊,餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。
二、對(duì)員工的考勤及勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范,狀況已明顯改善。同時(shí)在公司推行全勤獎(jiǎng)制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng),增加了員工的福利,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了公司和員工的雙贏。
三、從iso9000角度對(duì)公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計(jì)劃,并組織了各部門骨干進(jìn)行了iso9001質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及全員的品質(zhì)、服務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺(tái)了《辦公室人員管理制度》等文件,從制度的建設(shè)和執(zhí)行力的加強(qiáng)雙向推動(dòng)了公司的發(fā)展。
四、加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)人員、現(xiàn)場(chǎng)物品進(jìn)行了針對(duì)性的管理。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備方面,配合技術(shù)部門制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢表,生產(chǎn)部門按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),從而減少了設(shè)備的維修率;現(xiàn)場(chǎng)人員管理方面,從七月份開始設(shè)立了每周二開生產(chǎn)早會(huì),對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求,從而逐步提高了員工的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場(chǎng)物品方面,進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán)境,在傅總的大力支持和配合下,處理掉一批廢舊設(shè)備和材料,定置設(shè)立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行了場(chǎng)地調(diào)整,使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中,縮短了生產(chǎn)線,簡(jiǎn)化了搬運(yùn)環(huán)節(jié),從而大大提高了生產(chǎn)效率,使現(xiàn)場(chǎng)管理逐步規(guī)范化,發(fā)貨計(jì)劃也因此有了保障,__年9月份實(shí)現(xiàn)井架發(fā)貨100臺(tái)、備貨20余臺(tái)的月度生產(chǎn)量。
五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開始進(jìn)行齒條式人貨梯的試制工作,目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說(shuō)明書、計(jì)算書等已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報(bào)工作及電器、外協(xié)外購(gòu)件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中,爭(zhēng)取__年5月份正式生產(chǎn)和銷售。
六、對(duì)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備進(jìn)行布局。從八月份開始建立生產(chǎn)班組,從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長(zhǎng)對(duì)不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。另外又招聘了一批文化學(xué)歷高、動(dòng)手能力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲(chǔ)備,使生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、品質(zhì)部門的力量得到了加強(qiáng)。時(shí)光荏苒,__年已經(jīng)到來(lái),結(jié)合20公司發(fā)展的現(xiàn)狀,本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃:
1、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境,加強(qiáng)設(shè)備管理,調(diào)整產(chǎn)品工價(jià)到一個(gè)合理水平。
2、規(guī)劃技術(shù)管理層次,按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工,完善公司產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、設(shè)立品質(zhì)部,建立品質(zhì)組織架構(gòu),逐步完善品質(zhì)管理體系,以達(dá)到堅(jiān)持以報(bào)表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,堅(jiān)持糾正預(yù)防措施得到實(shí)實(shí)在在的落實(shí),堅(jiān)持工量具管制程序,從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段。
4、建立供應(yīng)商檔案,進(jìn)行供應(yīng)商管理,培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng),也使采購(gòu)成本得到控制。
5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計(jì)劃和銷售檔案,便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料,建立和培訓(xùn)以及實(shí)施銷售崗位責(zé)任制,按崗位職責(zé)要求考核、獎(jiǎng)懲,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇四
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1987年9月16日)
居住地:廣州
電話:139********(手機(jī))
e-mail:chenhao@
[1年8個(gè)月]
公司:xx工程技術(shù)有限公司
行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
職位:總經(jīng)理助理
學(xué)歷:本科
專業(yè):工商管理
學(xué)校:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過(guò)貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作,具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
目標(biāo)地點(diǎn):廣州
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:總經(jīng)理肋理
20xx/7―至今:xx工程技術(shù)有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理助理
1.協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2.公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3.對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
4.市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:
6.與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判,嚴(yán)把公司采購(gòu)成本,從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本;
8.對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
20xx/7―20xx/7:xx數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè):數(shù)碼科技
行政部行政人事助理
1.作為行政人事助理,我兼顧行政和人事兩個(gè)方面的工作。
2.我主要負(fù)責(zé)處理公司日常相關(guān)的行政事務(wù)和統(tǒng)計(jì)公司人事檔案和建立電子人事資料庫(kù)、處理相關(guān)的人員培訓(xùn)和招聘員工等相關(guān)人事事務(wù)。
3.具體工作包括:電腦數(shù)碼設(shè)備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓(xùn)、建立企業(yè)文化等相關(guān)工作。
4.入職以來(lái),我能夠快速適應(yīng)職位,與眾多同事建立了融洽的關(guān)系,這為我的工作的開展帶來(lái)了很大的便利,我的工作也得到了同事的一致認(rèn)可。
20xx/9―20xx/6東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理本科
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇五
目前所在:廣州年齡:21
戶口所在:廣東省國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:藝術(shù)/設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)總監(jiān)助理、策劃人員、設(shè)計(jì)師
工作年限:0職稱:無(wú)職稱
求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)
專業(yè)一:視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:一般
詳細(xì)個(gè)人自傳熱心,富有激情薪酬要求1200
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇六
2、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經(jīng)理工作日程計(jì)劃;
5、協(xié)助組織各類會(huì)議,參與會(huì)前組織、會(huì)議記錄、會(huì)后落實(shí)等工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司資源,落實(shí)各項(xiàng)工作安排;
7、協(xié)助起草各類信函、公文、會(huì)務(wù)ppt等日常所需文件;
8、培養(yǎng)并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;
9、與總經(jīng)理業(yè)務(wù)、出行安排相關(guān)的其他工作。
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇七
2、協(xié)助跟進(jìn)下屬各部門工作任務(wù)執(zhí)行情況、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度;
3、妥善安排接待總經(jīng)理重要客人,協(xié)助相關(guān)部門做好來(lái)賓的接待工作;
4、做好所有文檔、文件的整理、歸檔、保管工作;
5、協(xié)助安排總經(jīng)理日常工作行程;
6、負(fù)責(zé)各會(huì)議的記錄,以及會(huì)議材料的整理、存檔工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇八
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
3、擬定財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤(rùn)分配方案以及增加注冊(cè)資本的方案;
4、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
5、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
6、擬訂公司的基本管理制度;
7、聘任或者解聘公司部門主管及以上負(fù)責(zé)人和和部分員工,確定報(bào)酬事項(xiàng);
8、加強(qiáng)對(duì)各部門的監(jiān)管;
9、認(rèn)真搞好政府各職能部門的協(xié)調(diào)工作。
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇九
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:168cm64kg
婚姻狀況:已婚年齡:35歲
求職意向
人才類型:普通求職
工作年限:12職稱:中級(jí)
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣州
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理
工作描述:總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括:
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判,嚴(yán)把公司采購(gòu)成本,從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本;
4)對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因:
公司名稱:廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù):部門經(jīng)理
工作描述:本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作,工作經(jīng)歷主要包括。
1、,永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購(gòu)和行政方面的工作。
2、,集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所,本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排,執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展,籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,對(duì)大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理,各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年,調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年,到明珠油庫(kù)任經(jīng)理職位,全面負(fù)責(zé)油庫(kù)工作。工作內(nèi)容包括:
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫(kù)各組人員的工作安排、保障油庫(kù)的安全運(yùn)行;
2)建立、完善好油庫(kù)的各項(xiàng)管理制度,對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn);
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫(kù)的各項(xiàng)工作配合,建立良好的合作關(guān)系;
4)做好油庫(kù)碼頭和車輛調(diào)度工作,保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。
離職原因:企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一:工商管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-0520xx-11國(guó)家人事部中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證
20xx-0920xx-07東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理本科畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過(guò)貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作,具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對(duì)廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;
2)可到職日期:隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:廣州
身材:168 cm 64 kg
婚姻狀況:已婚
年齡:35歲
求職意向
人才類型:普通求職
工作年限:12
職稱:中級(jí)
求職類型:全職可
到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500——5000
希望工作地區(qū):廣州廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月:20xx—11~20xx—06
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理
工作描述:總經(jīng)理助理的工作
內(nèi)容包括:
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判,嚴(yán)把公司采購(gòu)成本,從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本;
4)對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因:
公司名稱:廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù):部門經(jīng)理
工作描述:本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作,工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年,永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購(gòu)和行政方面的工作。
2、1998年,集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所,本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排,執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展,籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十一
姓名:
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:廣東-潮州
年齡:41
現(xiàn)所在地:廣東-東莞
身高:170cm
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位:注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
19xx-06~19xx-09石林中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06~20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員
xx公司(20xx-09~至今)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述:.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;
2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督,優(yōu)化管理制度流程,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過(guò)認(rèn)證。
6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。
7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx-06~20xx-08)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:
1、依總經(jīng)理的授權(quán),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃,
擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度,并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗,負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作,創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn),定期組織檢查消防安全設(shè)備,保證設(shè)備的正常使用。
7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo),建立完善管理架構(gòu),協(xié)助人事部制定招聘、
培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度,并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程,保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度,組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,
督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成,檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運(yùn)用多種方式方法,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使流失保持在正常水平。
15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);
善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說(shuō)話;
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷;
做事細(xì)心,尚于溝通,有超前意識(shí)。
擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話:流利粵語(yǔ):流利
英語(yǔ)水平:口語(yǔ)差
組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn),施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
其他要求:
自我評(píng)價(jià):為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題,改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通,力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十二
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)
個(gè)人照片
目前住地:
所在地
民族:
族
戶籍地:
所在戶籍
身高體重:
xxxcm
xxkg
婚姻狀況:
未婚
年齡:
xx歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限:
x
職稱:
xxx
求職類型:
均可
可到職日期:
即可工作時(shí)間
月薪要求:
xxx-xxx
希望工作地區(qū):
希望地區(qū)
工作經(jīng)歷:
20xx.12-至今北京xxxx機(jī)電設(shè)備有限公司(6年4個(gè)月)
工作描述:
1.擔(dān)任硬件工程師主要從事工作
進(jìn)入公司初期主要從事c301g與c301-09自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)工作,經(jīng)過(guò)1年半時(shí)間完成產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)及批量前的工裝設(shè)計(jì)制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡的硬件研發(fā)工作。經(jīng)過(guò)多個(gè)同類型產(chǎn)品的硬件研發(fā)鍛煉,逐步形成將自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡產(chǎn)品進(jìn)行平臺(tái)化設(shè)計(jì)的想法,覺得產(chǎn)品硬件平臺(tái)化能降低產(chǎn)品的研發(fā)周期及成本。
2.擔(dān)任硬件主管工程師主要從事工作
在c301g與c301-09自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡產(chǎn)品研發(fā)完成投入批量生產(chǎn)后,由于涉及初期個(gè)人及公司在批量產(chǎn)品設(shè)計(jì)中存在的能力不足。導(dǎo)致產(chǎn)品批量生產(chǎn)過(guò)程中存在生產(chǎn)效率不高、可檢驗(yàn)性不足等生產(chǎn)缺陷。通過(guò)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術(shù)交流,參考其它公司對(duì)硬件設(shè)計(jì)的規(guī)范,結(jié)合公司的`實(shí)際情況制定出一套公司內(nèi)部的pcb設(shè)計(jì)及評(píng)審規(guī)范,避免后續(xù)產(chǎn)品在硬件設(shè)計(jì)中出現(xiàn)重復(fù)的錯(cuò)誤現(xiàn)象。在此期間還從事c303、c131自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡的硬件設(shè)計(jì)工作,并協(xié)助藍(lán)牙項(xiàng)目組進(jìn)行方案的評(píng)審工作。
3.擔(dān)任技術(shù)部副經(jīng)理主要從事工作
在此期間參與b50高配內(nèi)后視鏡項(xiàng)目的硬件設(shè)計(jì)工作,解決此項(xiàng)目在外協(xié)pcb設(shè)計(jì)中存在的emc實(shí)驗(yàn)不通過(guò)問題。參與公司一汽大眾胎壓報(bào)警售后版本項(xiàng)目工作,此項(xiàng)目于20xx年5月通過(guò)一汽大眾售后認(rèn)可工作。在公司一汽大眾麥克風(fēng)出現(xiàn)線束焊盤脫落問題時(shí),組織相關(guān)人員解決此項(xiàng)問題并通過(guò)大眾的認(rèn)可。在藍(lán)牙項(xiàng)目組emc實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)問題的時(shí)候,協(xié)助藍(lán)牙項(xiàng)目組解決產(chǎn)品在emc實(shí)驗(yàn)中碰到的問題。
4.擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理主要從事工作
主要擔(dān)任公司b50高/低配內(nèi)后視鏡、b70高/低配內(nèi)后視鏡降成本項(xiàng)目經(jīng)理(兼硬件工程師),項(xiàng)目于20xx年10月份完成所有的功能設(shè)計(jì)及驗(yàn)證工作,達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)值(單套成本節(jié)約20元以上),做到b50與b70產(chǎn)品的材料通用。通過(guò)此項(xiàng)目新建立公司的dc/dc電源平臺(tái),此電源平臺(tái)基本能滿足公司大電流產(chǎn)品的應(yīng)用。在此期間兼任v501自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡的硬件設(shè)計(jì)工作,此產(chǎn)品借用與前期產(chǎn)品的平臺(tái),項(xiàng)目從啟動(dòng)至量產(chǎn)僅僅用3個(gè)月時(shí)間。
工作描述:
1.企業(yè)印章管理儀器設(shè)備
該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成,主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實(shí)施用印過(guò)程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負(fù)責(zé)印章管理系統(tǒng)硬件電路設(shè)計(jì)與測(cè)試程序編制工作,印章管理體系主要由控制器、步進(jìn)電機(jī)、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、相機(jī)組成。
-t數(shù)字機(jī)頂盒
該系統(tǒng)通過(guò)高頻頭利用vhf載波接收地面數(shù)字視頻廣播信號(hào),然后經(jīng)過(guò)專用數(shù)字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片(16位、128m)、flash芯片(16位)、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計(jì)更改、pcb板layout、pcba調(diào)試工作。
技術(shù)部|電子技術(shù)研發(fā)工程師|20xx-4000元/月
工作描述:
1.公司板卡驅(qū)動(dòng)程序與測(cè)試程序編寫
公司有ad轉(zhuǎn)換、da轉(zhuǎn)換、開關(guān)量控制、小信號(hào)放大等系列工控板卡產(chǎn)品,為方便銷售對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣和客戶對(duì)產(chǎn)品的使用,對(duì)每一種板卡編寫pc驅(qū)動(dòng)程序與測(cè)試程序。板卡驅(qū)動(dòng)程序采用vc++編寫,測(cè)試程序采用vb編寫。
2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設(shè)計(jì)
該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成,主要應(yīng)用于大學(xué)等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計(jì)算。pc軟件采用vb設(shè)計(jì)操作界面,access數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)信息,采用r485總線與淋浴噴頭控制器進(jìn)行數(shù)據(jù)通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機(jī)對(duì)rf無(wú)線射頻卡進(jìn)行讀寫操作(數(shù)據(jù)流為曼徹斯特編碼方式),硬件編程語(yǔ)言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨(dú)完成設(shè)計(jì)與調(diào)試工作。
3.邯鄲新興鑄管廠生產(chǎn)線檢測(cè)系統(tǒng)
該系統(tǒng)主要由生產(chǎn)線傳感器、生產(chǎn)線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報(bào)表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產(chǎn)線傳感器狀態(tài)監(jiān)測(cè)、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產(chǎn)班組人員調(diào)度。在該系統(tǒng)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報(bào)表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設(shè)計(jì)操作界面、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù),報(bào)表查詢采用sql數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)查詢,報(bào)表打印采用程序語(yǔ)句調(diào)整打印格式。
4.水療按摩儀器設(shè)備
該設(shè)備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機(jī)、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場(chǎng)、健身中心、浴室等運(yùn)動(dòng)休閑場(chǎng)所。設(shè)備通過(guò)水泵產(chǎn)生加壓水流對(duì)人體不同部位采用不同力度進(jìn)行按摩。在該設(shè)備開發(fā)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)主控制器與遙控器設(shè)備pcb板設(shè)計(jì)與軟件開發(fā)。電路設(shè)計(jì)核心采用華邦8位單片機(jī),外圍設(shè)備有eprom、lcd顯示、編碼開關(guān)傳感器繼電器控制、232轉(zhuǎn)485通訊(采用modbus通訊協(xié)議),軟件代碼采用單片機(jī)c語(yǔ)言編寫。
教育背景
畢業(yè)院校:
xx大學(xué)
最高學(xué)歷:
本科
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè):
第二專業(yè):
教育經(jīng)歷:
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):
英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平:
良好
自我評(píng)價(jià)
10年以上硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),6年以上汽車電子從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程
熟練使用單片機(jī)和常用外圍電路做系統(tǒng)設(shè)計(jì)
熟悉電路板e(cuò)mc設(shè)計(jì)和整改
熟練使用c和匯編語(yǔ)言
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十三
總結(jié)這一年來(lái)的工作,有做的好的地方,也有不好的地方,我作為xx餐廳經(jīng)理日常的餐廳所有工作都是我直接負(fù)責(zé),一年來(lái)盡職盡責(zé),我每天面對(duì)工作都是保持著舒心的狀態(tài),我會(huì)盡量的保持一個(gè)好的心態(tài)去工作,這一年來(lái)我感到非常的開心,這是對(duì)我的一種鍛煉,雖然說(shuō)工作緊張,餐廳各方面都是需要我來(lái)掌事,對(duì)于這一點(diǎn)我沒有一點(diǎn)感覺到輕松,這一年來(lái)餐廳各方面運(yùn)轉(zhuǎn)正常,都是所有員工一起的努力,我也就這一年來(lái)工作總結(jié)一番。
一、餐廳管理方面
我時(shí)刻清楚日常的工作跟這些細(xì)節(jié)離不開,管理好一個(gè)餐廳是非常難的,個(gè)員工的工作都要安排到位,還要明確每一個(gè)人的工作,很多時(shí)候一些細(xì)節(jié)上面的事情都是要自己主動(dòng)地去督促,一年來(lái)我整頓好餐廳的工作節(jié)奏,明確好每一個(gè)人的職責(zé),讓餐廳員工團(tuán)結(jié)起來(lái),把工作效率提高上去,我始終認(rèn)為這些都是一些基本的工作,一定要有一個(gè)好的心態(tài)去管理,站在管理者的角度我覺得這一年來(lái),餐廳的日常的都是有序的在運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)然提高員工的工作默契度也是非常關(guān)鍵的一點(diǎn),不管是在什么時(shí)候都非常的清楚這一點(diǎn),至少在我看來(lái)這些都是非常關(guān)鍵的,我希望能夠在工作當(dāng)中做好這些。
二、落實(shí)規(guī)章制度
保證餐廳所有員工都有著較高的工作素養(yǎng),包括后廚,前臺(tái),服務(wù),采購(gòu)所有員工有要知道餐廳的規(guī)章制度,一球都按照制度辦事,對(duì)工作違反紀(jì)律的情況絕對(duì)不會(huì)姑息,這一年來(lái)我也非常清楚這一點(diǎn)重要性,我想在工作當(dāng)中落實(shí)制度讓員工們能夠主動(dòng)的遵守是非常關(guān)鍵的,無(wú)規(guī)矩不成方圓,這一點(diǎn)我始終都非常清楚,現(xiàn)在我想想這些我都覺得非常激動(dòng),這一年來(lái)我嚴(yán)格要求所有員工,落實(shí)每一項(xiàng)規(guī)定,決定不姑息一切違紀(jì)事情。
三、結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)
在工作當(dāng)中一定要保證有足夠的時(shí)間精力去把控好這些細(xì)節(jié),學(xué)習(xí)是不可或缺的,作為餐廳的經(jīng)理,我總是在工作當(dāng)中不斷的吸取經(jīng)驗(yàn),做到學(xué)習(xí)工作共同進(jìn)步,我從來(lái)不會(huì)讓自己處在一個(gè)荒廢時(shí)間的狀態(tài)下,餐廳還有很多地方需要完善,餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也是非常的大,這一年來(lái),我也在積極的學(xué)習(xí)更好的經(jīng)營(yíng)模式,更好的管理制度,我一直都非常相信只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能夠進(jìn)步,讓自己快速的成長(zhǎng),展望我一定做一名更加優(yōu)秀的餐廳經(jīng)理,完善各種不足之處。
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十四
**公司(-05~-02)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理崗位類別:總經(jīng)理助理
工作描述:該公司系一家生產(chǎn)與銷售意大利知名品牌“l(fā)eonardo”的大型皮具加工企業(yè),“l(fā)eonardo”譯成中文即“利奧納多”,俗稱“老人頭”,其產(chǎn)品有男、女時(shí)尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等,主要銷往國(guó)內(nèi)大中城市。本人工作職責(zé)是:受總經(jīng)理的委托行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作,并管理與協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,以最大能限發(fā)揮公司賦予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內(nèi)容有:組織、建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)議,分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施,保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;負(fù)責(zé)對(duì)公司的技術(shù)革新、技術(shù)改造、設(shè)備管理與設(shè)備更新改造等工作的組織與審批;負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接匯報(bào)總經(jīng)理;負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化等。
離職原因:公司改革品牌戰(zhàn)略而重組
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理崗位類別:質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述:該公司工廠約有員工1000余人,外發(fā)工廠10余家,主要生產(chǎn)真皮女裝時(shí)款袋、男裝公文袋、銀包,有自己的知名品牌:dissona,其它客戶有g(shù)illivo、francescomarconi、leoventoni等,產(chǎn)品主要銷往國(guó)內(nèi)大中城市及歐美市場(chǎng)。本人主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包括外發(fā)單的品質(zhì)控制與監(jiān)管;公司iso9000質(zhì)量管理體系的維護(hù)與完善;主導(dǎo)公司內(nèi)部評(píng)審及管理評(píng)審工作;策劃和組織各品管員的品質(zhì)檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;建立健全質(zhì)量記錄;品質(zhì)月報(bào)、年報(bào)的審核;部門人員(包括iqc、ipqc、fqc、qa、外發(fā)qc、qc組長(zhǎng))的考核培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估;部門成本的控制;與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部及工程部的橫向溝通與協(xié)作。
離職原因:另謀發(fā)展
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:qc主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管
工作描述:該公司主要生產(chǎn)手袋、拉桿箱、銀包等產(chǎn)品,本人工作范疇為:按公司的要求組織和安排各qc組長(zhǎng)的工作,根據(jù)客戶要求制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及程序;制定與品質(zhì)有關(guān)的制度,督察其運(yùn)作;制定與推行品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃;根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)及存在的問題及時(shí)召開品質(zhì)會(huì)議,找出問題的原因,制定解決方案;審核跟進(jìn)與品質(zhì)有關(guān)的報(bào)告及文件;iso程序文件的制定與修改;外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管;對(duì)公司管理方面存在的問題提出建議;、hugoboss、aigner等。
離職原因:辭職回家
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:qc組長(zhǎng)崗位類別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
姓名:陳先生
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:湖北-襄樊
年齡:27
現(xiàn)所在地:廣東-廣州
身高:175cm
希望地區(qū):廣東、湖北
希望崗位:咨詢/顧問類-企業(yè)管理顧問
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理
經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
尋求職位:生產(chǎn)副總、服裝鞋業(yè)顧問師、ie負(fù)責(zé)人
教育經(jīng)歷
-03~-09廣州廣播電視大學(xué)行政管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年9月工作經(jīng)驗(yàn),曾在5家公司工作
**公司
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理
崗位類別:廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
工作描述:
(2)組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;
(6)負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議;
(7)參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作,降低生產(chǎn)成本和采購(gòu)成本
**公司
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:生產(chǎn)副總
崗位類別:廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
工作描述:
**公司
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:ie/pmc經(jīng)理/企劃部高級(jí)經(jīng)理崗位類別:物控經(jīng)理/主管
工作描述:
(1)負(fù)責(zé)ie/pmc二個(gè)部門,對(duì)所有項(xiàng)目的展開及策劃起主導(dǎo)作用;
**公司
公司性質(zhì):
外資企業(yè)
行業(yè)類別:咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán))
擔(dān)任職位:崗位類別:專業(yè)顧問
工作描述:
(1)同bpr團(tuán)隊(duì)一起推行bpr專案,針對(duì)有需要進(jìn)行精實(shí)生產(chǎn)改進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行流程改造及精實(shí)生產(chǎn)的推動(dòng)輔導(dǎo).
(2)根據(jù)精益生產(chǎn)模式,設(shè)定生產(chǎn)布局,在推行精益生產(chǎn)過(guò)程中,每天生產(chǎn)狀況的跟蹤,kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)!
(4)根據(jù)生產(chǎn)線的需求,調(diào)節(jié)各相關(guān)附屬單位的咨詢,確保物料的及時(shí)到位,保證生產(chǎn)線的生產(chǎn)順暢,如生管訂單分配,生產(chǎn)計(jì)劃的安排,倉(cāng)庫(kù)的物料提前配套,tpm機(jī)器設(shè)備,ie部的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人員,產(chǎn)量的設(shè)定等.
(5)對(duì)深圳賜昱鞋業(yè)精益生產(chǎn)的輔導(dǎo)(推行項(xiàng)目6s,裁準(zhǔn)戰(zhàn)力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導(dǎo)ie部分:sop制作,工程編制表,線平衡,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等.)
**公司
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:ie主管
崗位類別:
工作描述:
(1)推行流水生產(chǎn)模式,給員工進(jìn)行培訓(xùn)流水生產(chǎn)意識(shí);
(2)工廠工時(shí)測(cè)定及分析,工序主檔的建立及維護(hù);
(3)工廠效率的跟進(jìn)及計(jì)劃,并收集數(shù)據(jù)并寫報(bào)告給生產(chǎn)總監(jiān);
(4)生產(chǎn)部門員工效率及現(xiàn)行流水意識(shí)的培訓(xùn);
(5)根據(jù)生產(chǎn)部門要求,做車縫部門的人力預(yù)算;
**公司
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:ie工程師
崗位類別:ie/工業(yè)工程師
工作描述:
(1)在開產(chǎn)前準(zhǔn)備線平衡圖和排線圖;培訓(xùn)生產(chǎn)線員工有關(guān)ie的工具運(yùn)用;
(2)測(cè)工時(shí),根據(jù)時(shí)間分析制訂標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間;
(3)在做大貨期間做好循環(huán)時(shí)間(ct)和改善生產(chǎn)線平衡;
(4)平衡生產(chǎn)線,提供數(shù)據(jù)分析給生產(chǎn)部參考,以提高生產(chǎn)效率。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練使用辦公軟件,精通word,,ppt簡(jiǎn)報(bào).
語(yǔ)言能力
普通話:流利
粵語(yǔ):一般
英語(yǔ)水平:熟練
英語(yǔ):一般
求職意向
發(fā)展方向:本人意向職位:做一位帶動(dòng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展的管理者.
一個(gè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)流程就象工廠的血管一樣重要,如何規(guī)劃一個(gè)工廠的流程,為工廠建立一個(gè)有效率的生產(chǎn)模式,減少浪費(fèi),節(jié)約成本,帶來(lái)更可觀的利潤(rùn).把一個(gè)企業(yè)帶往永續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)久之路上,這是做為一個(gè)管理者最基本的責(zé)任。
自身情況
自我評(píng)價(jià):熟練掌握企業(yè)精實(shí)生產(chǎn)體系(lean&jit)的系統(tǒng)推行辦法,能迅速對(duì)客戶現(xiàn)況進(jìn)行診斷,并提出符合客戶需求的合理建議及方案。溝通能力強(qiáng),及時(shí)了解客戶需求,針對(duì)從客戶下單到訂單出貨流程中的問題提出精實(shí)解決方案。精通ie體系的建構(gòu)、廠房規(guī)劃、生產(chǎn)工藝流程與物流設(shè)計(jì)、供貨商管控與評(píng)鑒、6s的建構(gòu)以及與現(xiàn)場(chǎng)的搭配等.
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十五
男44歲湖南人
學(xué)歷:中專/技校
工作年限:以上
期望薪資:0元以上
工作地點(diǎn):廣州-不限
求職意向:餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年3個(gè)月,做了1份工作)
連鎖酒店和飲食企業(yè)
工作時(shí)間:20xx年10月至今[8年3個(gè)月]
職位名稱:高級(jí)顧問和總經(jīng)理
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十六
姓名:xxx
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:廣州
身材:168cm64kg
婚姻狀況:已婚
年齡:35歲
人才類型:普通求職
工作年限:12
職稱:中級(jí)
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500--5000
希望工作地區(qū):廣州廣州
公司名稱:廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月:20xx-11~20xx-06
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理
工作描述:
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括:
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判,嚴(yán)把公司采購(gòu)成本,從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本;
4)對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因:xxxxxxxx
公司名稱:廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司
公司性質(zhì):股份制企業(yè)
所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù):部門經(jīng)理
工作描述:
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作,工作經(jīng)歷主要包括:
1、,永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購(gòu)和行政方面的工作。
2、,集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所,本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排,執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展,籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,對(duì)大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理,各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年,調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年,到明珠油庫(kù)任經(jīng)理職位,全面負(fù)責(zé)油庫(kù)工作。
工作內(nèi)容包括:
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫(kù)各組人員的工作安排、保障油庫(kù)的安全運(yùn)行;
2)建立、完善好油庫(kù)的'各項(xiàng)管理制度,對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn);
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫(kù)的各項(xiàng)工作配合,建立良好的合作關(guān)系;
4)做好油庫(kù)碼頭和車輛調(diào)度工作,保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。
離職原因:企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產(chǎn)。
畢業(yè)院校:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
所學(xué)專業(yè)一:工商管理
20xx-0520xx-11——國(guó)家人事部——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證
20xx-0920xx-07——東北財(cái)經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:良好
粵語(yǔ)水平:精通
本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過(guò)貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作,具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
1)本人生活在廣州20多年,對(duì)廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;
2)可到職日期:隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址:xxxxxxxxxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
家庭電話:xxxxxxxxxx
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十七
1.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點(diǎn)。
2.計(jì)劃和指導(dǎo)工作人員,訓(xùn)練和對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。
3.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。
4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動(dòng),包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。
5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商,激起其對(duì)建立或者擴(kuò)大合作計(jì)劃的興趣。
6.確定價(jià)格時(shí)間表和貼現(xiàn)率。
7.與準(zhǔn)客戶商討其對(duì)設(shè)備的需要,并且給用戶提出購(gòu)買設(shè)備型號(hào)的建議。
8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。
9.指導(dǎo)文案人員對(duì)出口信件、投標(biāo)請(qǐng)求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。
10.檢查運(yùn)營(yíng)記錄和銷售報(bào)告,確定盈利。
第一條在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)銷售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
第二條根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。
第三條掌握國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成。
第四條協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
第五條提交產(chǎn)品重要銷售活動(dòng)和參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)產(chǎn)品展銷活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員,準(zhǔn)備材料,參加銷售活動(dòng),廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報(bào)告。
第六條經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,掌握客戶意向和需求,并提出簽約原則的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
第七條定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
第八條掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況,控制公司不同客戶對(duì)象及其不同季節(jié)和價(jià)格水平,定期檢查計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的平均贏利水平。
第九條定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價(jià)格水平,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。
第十條參加公司收款分析會(huì)議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,防止長(zhǎng)期拖欠。
第十一條培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊(duì)伍。
第十二條制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支,規(guī)定開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
總經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷篇十八
姓名:陳先生
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:廣東—潮州
年齡:41
現(xiàn)所在地:廣東—東莞
身高:170cm
希望地區(qū):廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭
希望崗位:工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管
尋求職位:注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
19xx年06~19xx年09石林中學(xué)高中
20xx年06~20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員
xx公司(20xx年09~至今)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
4、對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督,優(yōu)化管理制度流程,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使人員流失保持在正常水平。
6、半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過(guò)認(rèn)證。
7、在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。
8、擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx年06~20xx年08)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:
1、依總經(jīng)理的授權(quán),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃,擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度,并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗,負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作,創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn),定期組織檢查消防安全設(shè)備,保證設(shè)備的正常使用。
7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo),建立完善管理架構(gòu),協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度,并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程,保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度,組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成,檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。
14、運(yùn)用多種方式方法,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使流失保持在正常水平。
15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);
善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說(shuō)話;
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷;
做事細(xì)心,尚于溝通,有超前意識(shí)。
擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話:流利粵語(yǔ):流利
英語(yǔ)水平:口語(yǔ)差
組建和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn),施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
自我評(píng)價(jià):為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題,改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通,力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
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