2023年職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文（17篇）

通過總結，我們可以更有條理地規(guī)劃自己未來的學習和工作。建筑總結時應注意哪些關鍵點？有沒有一些實用的技巧和經(jīng)驗可以分享？以下是一些常見任務的總結范文，供大家參考學習。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇一

一切都順其自然，尤其是在“包分配”的年代，之所以在那個時代可以使用，是因為那是一個不太強調“個體成就感”和“自我幸福感”的時期，而今天，尤其是人類進入21世紀之后，隨著社會的發(fā)展，人性關注的回歸，人們越來越希望可以自己為自己做出最好的選擇，來體現(xiàn)自己的人生價值和意義。

如果可以一直都“順其自然”下去，永遠能夠做到“接納現(xiàn)實，順應外界要求”，自然發(fā)生法也不失為一種選擇。

“從眾心理”是人類自我保護的本能表現(xiàn)，所以才出現(xiàn)了“熱門”以及“隨大流”。目前趨勢法，可以降低我們的外在風險，但是這個時候容易出現(xiàn)“盲目從眾”，并且會忽略自己的個人感受。

所以，需要問一問自己，“我究竟喜歡不喜歡，我究竟適合不適合？”，也就是“最適合的，才是最好的?！?/p>

有我們意識到的人脈資源，我們要合理的去整合與使用；

如果自己還沒有發(fā)現(xiàn)潛藏在自己周圍的沒有被開發(fā)的人脈資源，要勇敢地去發(fā)現(xiàn)、整合并且逐漸使用。

雖然說“前人栽樹后人乘涼”，我們也要為自己和自己的后人“栽好樹”“維護好樹”。

時下流行的一句話“長得好不如生的好，生的好不如嫁的好”，盡管不同的人對此看法不同，但是我們要區(qū)別“是出于正義感的否定”，還是源于“酸葡萄心理”的“羨慕嫉妒恨”。

當然，從存在主義的角度來講，如果我們能夠一如既往的“為自己的選擇承擔責任”，并且任何時候都能夠堅定地為自己的行為負責，那就是“白蛇自迷許仙，許仙自娶白蛇，與和尚有什么關系？”的事情了。

合法合理地追求經(jīng)濟利益最大化，這一點本身沒有錯。

如果盲目的追求無法持續(xù)的經(jīng)濟利益的話，無論對于個體、對于集體，還是對于整個人類世界，都是不可取的。

現(xiàn)實依據(jù)，有可能是理性的參考，也有可能是對適應性的限制。所以要區(qū)別“保守”和“經(jīng)驗”。

有時候最好的選擇，就是沒有選擇。

當我們無法選擇的時候，不妨跳出選擇本身，看看“我為什么會被選擇困??？”或者“我最后要達成什么樣的目的？哪個選擇距離我的目標更近?！?/p>

求職指導：先確定職業(yè)方向，再談職業(yè)規(guī)劃

在對自己進行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作。

當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展。

鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他：“看穿一點，退休享享福，出去旅游旅游?！倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎?，不工作我就會生病?！崩舷牡墓ぷ髦c是尋找快樂。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點：生存支點、發(fā)展支點和興趣支點。

如果立足生存支點來規(guī)劃職業(yè)生涯，會把薪酬作為主要導向。總是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有獲取高薪的機會就會跳槽，而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長空間，而技能又沒學到多少，身價便會每況愈下。在如今這個知識更新越來越快的時代，在為現(xiàn)在的高薪得意時，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存為支點來做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為，不會感到工作的快樂，也不會獲得事業(yè)上的成就感。

如果立足發(fā)展支點來規(guī)劃職業(yè)生涯，會以自身的進步作為導向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高，也會努力做好。對你來說，從中獲取的經(jīng)驗和技能最為重要。這些收獲讓你增值，幫助你實現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽、地位等，最終成為職場上的搶手貨。不過，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進，可能會承受工作壓力的考驗。

如果是立足興趣支點來規(guī)劃職業(yè)生涯，會以快樂作為導向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽，能找到喜歡的職業(yè)，能享受工作的過程，就會對工作投入極大熱情，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為娛樂，不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成功的最大驅動力。

不過，現(xiàn)在職場競爭激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢，采取合適的策略去獲取。

職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等，又要考慮內部因素，諸如能力、專業(yè)知識、愛好、性格等。

根據(jù)外部因素來確定一個合適的支點。如果目前知識、經(jīng)驗及能力儲備豐厚，可以以發(fā)展支點或快樂支點來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在職場選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬，經(jīng)濟拮據(jù)，不妨以生存支點來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從一些簡單的職業(yè)做起，不要好高騖遠，等待職場修煉到某種程度后，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。

根據(jù)內部因素來確定一個合適的職業(yè)。職業(yè)選錯會影響成功概率，美國專家曾做過統(tǒng)計，內向型的人從事銷售職業(yè)，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代價?？赏ㄟ^專業(yè)的人才測評，實現(xiàn)對自身特質的系統(tǒng)了解。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇二

為認真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。

二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。

四、深入調查，收集意見 在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發(fā)放問卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。(見附件)

通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問題如下： 1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內容形式還有待充實。 3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

職業(yè)健康安全培訓心得4

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇三

質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個管理體系，我是第一次接觸。拿到課本以后，看了幾頁，就有一些不太明白的地方。隨著老師的講解，并通過與其他同學交流，慢慢的對體系明白了一些，也有一些自己的體會。

一、作為審核員，首先必須對三個體系的標準及相關的法律法規(guī)要深刻理解，掌握其要點，抓住其精髓，并了解本行業(yè)的特點和企業(yè)的實際狀況。這樣，建立的綜合型體系才能適宜、充分和有效。切不可把參考文件照搬過來，只流于形式上的整合，而疏于內容上的相融。

二、內部審核是企業(yè)自糾自查的一個方式。通過內部審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的不合格項，針對不合格項作出整改，這樣有利于企業(yè)健康發(fā)展。管理體系中，持續(xù)改進的基本原則，可以使企業(yè)在時代發(fā)展中不落后于潮流。執(zhí)行以顧客為中心的基本原則，可以使企業(yè)的客戶滿意度更高。有了客戶，企業(yè)才有了生命力。

三、應按照企業(yè)自身情況編制相應的程序和作業(yè)指導書，在里面明確怎么進行工作。切實將程序文件和作業(yè)指導書中的要求貫徹下去，認真執(zhí)行。按照程序辦事，可以提高辦事效率。劃分清楚職責權限，從部門到個人都明白自身工作的重要性。

四、文件編制要求可操作性，避免空話套話，減少文件數(shù)量，一些簡單的規(guī)章制度可以加入到現(xiàn)有的制度中。文件不一定是紙版的，可以是電子版的。

這次學習，對我來說是一次難得機會。在這里要感謝公司領導對我的信任。五天的學習，還未能達到活學活用的效果，在今后的工作中，我會繼續(xù)加強學習，把理論結合到實際中，為公司管理體系的建設出一份力。

今后的工作重點

一、生產(chǎn)技術處管理體系建設。按照質量管理體系的要求，生產(chǎn)技術處作為技術部門，應該存有本企業(yè)相關技術文件和技術標準等。技術標準可以購買相應的標準書籍。而技術文件，我公司還未形成一套管理制度。各廠都在按自己的格式制作文件，編審批都不符合管理體系的要求。技術文件的規(guī)范化將是生產(chǎn)技術處管理體系建設的一個重點。

二、關于環(huán)境管理體系的建設。環(huán)境管理體系相關制度文件已編制完成。已交給企管處。環(huán)境管理體系的一個重點是識別環(huán)境因素和重大環(huán)境因素?？梢园凑展に嚵鞒套R別，也可以分成部門去識別。我公司早期的識別比較簡單，沒有覆蓋全廠，也沒有涉及到工藝工序。在接下來的工作中，識別環(huán)境因素將是一個重點。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇四

洛陽西韓立交項目部自今年4月份進點以來，始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項目開展以來，各個工點堅持以安全為前提，以質量為首肯，深入落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應公司、業(yè)主單位及上級單位揚塵管控及環(huán)保要求，認真貫徹《職業(yè)病防治法》，積極開展職業(yè)病宣傳活動。在公司部門，項目部領導及施工外協(xié)隊伍的共同努力下，施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故，未發(fā)生火災、交通、環(huán)境污染等其他事故，現(xiàn)將二季度工作總結匯報如下：

建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為領導小組長的安全生產(chǎn)領導小組，每月定期召開安全例會，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，及時明確各個工序生產(chǎn)中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發(fā)的安全文件，及時對涉及的問題進行講評，定人定責，并以包保責任書的形式與現(xiàn)場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現(xiàn)，有力遏制了現(xiàn)場各類問題的滋生和蔓延。

根據(jù)工程性質的季節(jié)性特點，及時編制了各類專項應急預案，特別是針對六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時編制了《高溫防暑應急預案》和《防洪防汛應急預案》，并適時組織了演練；根據(jù)現(xiàn)場電焊工施工及方木存放過多的特點及時編制了《火災專項應急預案》，并且對現(xiàn)場進行了演練和操作；根據(jù)現(xiàn)場5月份深基坑開挖的特點，適時編制《防坍塌應急預案》并計劃適時演練，有效鍛煉了各部門的應急協(xié)調配合能力及現(xiàn)場工人的自救能力。

自項目進點以來，隨著作業(yè)面的擴大和外協(xié)隊伍的增多，項目部安質部重拳出擊，每天加班加點，利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓，實名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實現(xiàn)了對外協(xié)隊伍的培訓，對于一些更新增加的隊伍人員，一經(jīng)核實，立即開展，雷厲風行。截至目前，現(xiàn)場的施工作業(yè)隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

為提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權益，5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動，廣泛開展宣傳動員，積極發(fā)放宣傳資料，由項目部安全總監(jiān)牽頭，項目副經(jīng)理、安質部長積極開展民工進行宣傳，針對項目多個工序施工作了職業(yè)健康知識講解，活動現(xiàn)場共發(fā)放了100余份宣傳資料，不斷強化工人對“職業(yè)病”危害的認識，提高了職業(yè)病安全防護的鑒別能力，增進了與現(xiàn)場工人的思想溝通，提升了工人的安全覺悟，為現(xiàn)場安全工作的順利開展奠定了基礎。

面對當前嚴峻的環(huán)保形勢，項目部各部門結合自身崗位職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使得環(huán)保目標各項內容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規(guī)范，堅持實施環(huán)保設施“三同時”原則。開工不久，在進入場地的大門口設置了洗車臺標準裝置，門外的圍擋上設置了噴淋裝置及揚塵監(jiān)測系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置，保證了施工現(xiàn)場全覆蓋無死角，增設了兩臺較大型號的灑水車（霧炮），每天在現(xiàn)場不間斷灑水，保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外，構建了一支不低于十人的場地保潔隊伍，每天負責施工現(xiàn)場的裸土覆蓋，路面保潔，門衛(wèi)管制，文明施工，安全防護及各類工作的快速有效落實，為施工現(xiàn)場的環(huán)保管控提供了保障。

為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識，項目部在大門外墻設置了公益廣告，定期設人維護保養(yǎng)，大力弘揚節(jié)能環(huán)保施工氛圍，努力創(chuàng)造經(jīng)濟節(jié)約型，環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

面對現(xiàn)場存在的主要危險源及高危工序，項目部以本次安全月為契機，堅持每日巡查，每周檢查，每半月項目經(jīng)理帶隊檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發(fā)至各個施工作業(yè)隊伍帶班負責人處，要求限時整改，定人復查。對現(xiàn)場存在的主要危險源：高空作業(yè)，腳手架施工，起重吊裝作業(yè)，施工用電安全，機械傷害安全，夏季防暑，預計防汛施工，習慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實到位。截止六月下旬，項目部安質部共下發(fā)整改通知書15分，罰款通知書12份，切實做到發(fā)現(xiàn)問題，糾正隱患，有力控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

施工企業(yè)的安全質量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”，“質量就是生命”，“真正檢驗我們對環(huán)境的貢獻不是言辭，而是行動”，“構建職業(yè)危害防治長效機制”等正確理念，積極響應上級號召，結合自身優(yōu)勢，深入開展各項安質環(huán)保專項整治行動，大力弘揚節(jié)能環(huán)保正確理念，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發(fā)揮現(xiàn)場人員主觀能動作用，在探索和總結中不斷前行，為企業(yè)的安全質量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

洛陽西韓立交項目部

20xx年xx月xx日

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇五

洛陽西韓立交項目部自今年4月份進點以來，始終堅持把安全工作作為一切工作的'重中之重來抓。項目開展以來，各個工點堅持以安全為前提，以質量為首肯，深入落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應公司、業(yè)主單位及上級單位揚塵管控及環(huán)保要求，認真貫徹《職業(yè)病防治法》，積極開展職業(yè)病宣傳活動。在公司部門，項目部領導及施工外協(xié)隊伍的共同努力下，施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故，未發(fā)生火災、交通、環(huán)境污染等其他事故，現(xiàn)將二季度工作總結匯報如下：

建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為領導小組長的安全生產(chǎn)領導小組，每月定期召開安全例會，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，及時明確各個工序生產(chǎn)中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發(fā)的安全文件，及時對涉及的問題進行講評，定人定責，并以包保責任書的形式與現(xiàn)場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現(xiàn)，有力遏制了現(xiàn)場各類問題的滋生和蔓延。

根據(jù)工程性質的季節(jié)性特點，及時編制了各類專項應急預案，特別是針對六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時編制了《高溫防暑應急預案》和《防洪防汛應急預案》，并適時組織了演練；根據(jù)現(xiàn)場電焊工施工及方木存放過多的特點及時編制了《火災專項應急預案》，并且對現(xiàn)場進行了演練和操作；根據(jù)現(xiàn)場5月份深基坑開挖的特點，適時編制《防坍塌應急預案》并計劃適時演練，有效鍛煉了各部門的應急協(xié)調配合能力及現(xiàn)場工人的自救能力。

自項目進點以來，隨著作業(yè)面的擴大和外協(xié)隊伍的增多，項目部安質部重拳出擊，每天加班加點，利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓，實名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實現(xiàn)了對外協(xié)隊伍的培訓，對于一些更新增加的隊伍人員，一經(jīng)核實，立即開展，雷厲風行。截至目前，現(xiàn)場的施工作業(yè)隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

為提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權益，5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動，廣泛開展宣傳動員，積極發(fā)放宣傳資料，由項目部安全總監(jiān)牽頭，項目副經(jīng)理、安質部長積極開展民工進行宣傳，針對項目多個工序施工作了職業(yè)健康知識講解，活動現(xiàn)場共發(fā)放了100余份宣傳資料，不斷強化工人對“職業(yè)病”危害的認識，提高了職業(yè)病安全防護的鑒別能力，增進了與現(xiàn)場工人的思想溝通，提升了工人的安全覺悟，為現(xiàn)場安全工作的順利開展奠定了基礎。

面對當前嚴峻的環(huán)保形勢，項目部各部門結合自身崗位職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使得環(huán)保目標各項內容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規(guī)范，堅持實施環(huán)保設施“三同時”原則。開工不久，在進入場地的大門口設置了洗車臺標準裝置，門外的圍擋上設置了噴淋裝置及揚塵監(jiān)測系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置，保證了施工現(xiàn)場全覆蓋無死角，增設了兩臺較大型號的灑水車（霧炮），每天在現(xiàn)場不間斷灑水，保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外，構建了一支不低于十人的場地保潔隊伍，每天負責施工現(xiàn)場的裸土覆蓋，路面保潔，門衛(wèi)管制，文明施工，安全防護及各類工作的快速有效落實，為施工現(xiàn)場的環(huán)保管控提供了保障。

為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識，項目部在大門外墻設置了公益廣告，定期設人維護保養(yǎng)，大力弘揚節(jié)能環(huán)保施工氛圍，努力創(chuàng)造經(jīng)濟節(jié)約型，環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

面對現(xiàn)場存在的主要危險源及高危工序，項目部以本次安全月為契機，堅持每日巡查，每周檢查，每半月項目經(jīng)理帶隊檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發(fā)至各個施工作業(yè)隊伍帶班負責人處，要求限時整改，定人復查。對現(xiàn)場存在的主要危險源：高空作業(yè)，腳手架施工，起重吊裝作業(yè)，施工用電安全，機械傷害安全，夏季防暑，預計防汛施工，習慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實到位。截止六月下旬，項目部安質部共下發(fā)整改通知書15分，罰款通知書12份，切實做到發(fā)現(xiàn)問題，糾正隱患，有力控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

施工企業(yè)的安全質量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”，“質量就是生命”，“真正檢驗我們對環(huán)境的貢獻不是言辭，而是行動”，“構建職業(yè)危害防治長效機制”等正確理念，積極響應上級號召，結合自身優(yōu)勢，深入開展各項安質環(huán)保專項整治行動，大力弘揚節(jié)能環(huán)保正確理念，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發(fā)揮現(xiàn)場人員主觀能動作用，在探索和總結中不斷前行，為企業(yè)的安全質量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

洛陽西韓立交項目部

20xx年xx月xx日

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇六

這次很有幸的參加省機關幼兒園的培訓，培訓的內容是關于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里，幼兒的健康是最為重要的，做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務，但有時意外我們是避免不少的，所以，作為一名幼教老師，除了掌握必要的教學技能之外，還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓，讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓內容的見解。

今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓，一開始給我們講的是馬老師，培訓內容是關于幼兒午睡管理。一開始，馬老師給我們講了很多關于幼兒園的午睡安全事故的案例，我們也有所了解，最近這些年也發(fā)生了關于午睡的好多安全事故，這些都是幼兒老師的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，聽到這些，自己都后怕，本應是開開心心的孩子，一下子就沒了，家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕，做好記錄，做好觀察等。特此，馬老師以他的經(jīng)驗告訴我們，在幼兒午睡時，主班老師和值班老師應該怎么做，給了我明確的答案。

一、加強安全管理需求

二、提高保育質量的需求

1、保教合一

2、多方合作

3、齊抓共管

4、促進發(fā)展

三、促進專業(yè)成長需求

1、明確午睡安全管理

制度

2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求

3、掌握突發(fā)事故處理方法

4、執(zhí)行午睡檢查反饋機制

(1)實行

行政

管理雙管齊下的巡班制度

(2)做好

班級

午睡情況記錄

(3)加強家園聯(lián)系的溝通反饋：反饋睡眠情況、了解個體差異、共同尋找對策。

以上是馬老師大致的培訓內容，從這些內容中，說明了午睡的管理制度要嚴謹，要系統(tǒng)化，要做好措施，老師要提高警惕。

接下來是由何老師講關于幼兒常見的意外事故與處理方法如：

一、幼兒游戲時受傷：這種情況是意外事故引起的，即使教師在場，幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務，就很難證明自己沒有過錯的。

二、因教學設施引發(fā)的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患，一旦發(fā)生事故，幼兒園必須承擔相應的責任。老師要提高警惕。

三、窒息：異物進入氣管，最初可引起連續(xù)性咳嗽，繼則出現(xiàn)呼吸困難，可引起窒息死亡。

處理方法：1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法

四、觸電急救：發(fā)生觸電后，在自己安全的情況下，立即使患兒脫離電源，關閉電門。

處理方法：幼兒觸電后，可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，馬上進行人工呼吸。人工呼吸應耐心，不可隨意放棄搶救機會。在堅持人工呼吸的同時，必須立即聯(lián)系急救中心130求救。

五、脫臼：表現(xiàn)為腫脹、疼痛，運動活動受限

處理方法：確定脫位后，立即將脫位肢體用三角巾適當固定后送往醫(yī)院，爭取早點復位，受傷后暫時進食，以免復位時使用麻醉劑引起嘔吐。

六、燒(燙)傷

處理方法：脫離燒(燙)傷源。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘，隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。

七、鼻出血：發(fā)生鼻出血時，緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會加重出血。

處理方法：應立即將幼兒抱起取半臥位，大齡

兒童

可采取直立式直坐位，但不要低頭或者后仰位?；虬醋≥p按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血，按住相反手的中指上面一節(jié)。

八、鼻異物

處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔，用力擠出，或打噴嚏，使其出。

九、耳異物

處理方法：植物性異物，體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側，單腳跳，使其自然脫落，動物性異物，可用手電筒放在耳邊誘導昆蟲自行爬出。如效果不好，應去醫(yī)院取出。

十、眼異物

處理方法:千萬不要用手揉眼睛，以免擦傷角膜，應立即用眼藥水沖洗眼睛，將異物沖出。

十一、咽部異物

處理方法：孩子被異物卡住后，讓他張大嘴，將舌頭壓下，用鑷子輕輕夾出，如是魚刺，可用米醋飲服。

十二、腦震蕩

處理方法：幼兒摔傷后，要24小時觀察發(fā)現(xiàn)異常，隨即時送往醫(yī)院。

十三、手扎刺

處理方法：將鑷子或縫衣針在火上燒一燒，并將傷周圍皮膚擦洗干凈，順扎方向將刺挑出或拔出，然后用手擠一擠，出口滴血，再些酒精。必要時打傷風針。

在這次培訓中，受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認識與熟悉。為此，感謝這一次的培訓。

職業(yè)健康安全培訓心得2

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇七

自從聽了專家關于校園安全的講座，我的心靈產(chǎn)生了很大的震動，也更加深刻地體會到了校園安全的重要性。作為一名校長，我深感肩上的責任重大。我個人認為加強校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作：

第一方面，制度保證措施必須到位。

1、要建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還要與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

二、加強對師生的安全教育，培養(yǎng)自護能力。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的重中之重。學校要以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周要以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校要組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校要積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

三、加強檢查，消除隱患，及時整改。

學校要經(jīng)常開展安全大檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，每學期學校的安全大檢查至少要達到二到三次，要重點檢查學校的水、電、小賣店、學生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施，限期整改，必有達到學校和上級規(guī)定的安全標準，保障全體教師和學生的生命安全和身心健康。

職業(yè)安全健康教育培訓心得2

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇八

教師職業(yè)生涯發(fā)展和教師心理健康是目前教師教育和教師培訓中的重要內容，作為本學期的自學書籍，從中我學到了很多關于學科的知識，并教師職業(yè)生涯發(fā)展為背景，以教師心理健康理論為基礎，探討教師職業(yè)生涯發(fā)展與心理健康的關系。

教師工作是崇高的，他們擔負的使命是為社會培養(yǎng)一代新人。但是，教師職業(yè)活動中存在著成就需要與成功可能性的沖突、責任感與自尊心的沖突。特別是社會的急劇變化，很容易使教師內心發(fā)生波動或傾斜，加劇其內心沖突。這些問題如不能很好的解決，就會影響教師的心理健康，也勢必影響百年大計。所以，社會各界應充分重視教師心理健康問題的重要性。

古往今來，人們給了教師各種各樣的比喻，以形象的說明教師是什么。例如：“春蠶到死死方盡，蠟炬成灰淚始干”這樣美好的詩句來表達人們對教師職業(yè)的贊美，對教師職業(yè)的崇敬、愛戴與感激之情。但是隨著時代的發(fā)展，人們感覺到這樣的贊美還缺少點什么，因為教師在燃燒自己照亮別人的同時，也要得到能量的補充，自身也需要不斷學習和不斷提高與完善。教師也是人，也需要得到關注，這是一種現(xiàn)代的理念。

鑒于此，我們有必要進一步考慮教師的形象問題，我們也需要進一步思考教師在教育教學活動中到底扮演著一個什么角色，我們更需要對那些說明或比喻進行一番理性的思考。

教師一旦選擇了教師這一職業(yè)，就意味著其職業(yè)生涯開始了。教師確立了職業(yè)生涯的目標就要通過有效的職業(yè)生涯計劃和管理來實現(xiàn)。影響教師發(fā)展的因素不是單一的，而是多方面的，是社會、教育、個人因素的交互作用。

教師要讓自己掌握職業(yè)生涯發(fā)展的主動權，使自己生命充滿著歡欣與喜悅，就必須存有一顆積極的心，不斷地追求新知，為自己也為家人營造一個豐富美滿的人生，進而享受自我實現(xiàn)所帶來的滿足感和成就感。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇九

目前國內外不少企業(yè)因管理不善而倒閉,因此“管理質量”問題變得尤為突出,而管理體系一體化不失為提高“管理質量”的有效方法.文章就管理體系整合基本原則和整合時注意事項等實際問題進行論述,特別是對一體化體系關注焦點問題,提出了一體化管理體系應從“質量管理”關注“顧客滿意”轉變?yōu)椤按筚|量管理”關注“顧客、社會、員工滿意”的`觀點.

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十

1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調、安裝專業(yè)項目負責參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系，組織體系的運行模式：

1)凡是進入廣場的施工人員，必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責，并由各專業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓教育。

2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查，檢查出的問題，由專業(yè)項目負責組織整改，并將整改結果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包。

3)執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度，由項目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實施獎罰制度的落實效果。

4)專業(yè)項目負責向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題，解決辦法，下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃，由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。

5)各專業(yè)負責自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈，集中堆放，及時集中運輸。

6)負責保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設施，做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設施。

2.由總承包項目安全經(jīng)理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作，組織各專業(yè)安全員，檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況，檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況，有權對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊伍或個人罰款。

3.由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術資料及歸檔工作，各專業(yè)項目負責有責任進行積極配合。

4.項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位，應有項目監(jiān)理會議組織分工，劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域，各專業(yè)應遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。

5.由總包項目安全經(jīng)理負責每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進行考評，考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布，對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十一

1、教育孩子不要玩火玩電，讓孩子了解玩火玩電的危險性。

2、教育孩子不要爬到窗臺陽臺上，讓孩子明白這樣做的后果。當孩子在電視上看到一些超人的動作時，應及時告知孩子這是有很牢固的保證措施下才能做的，不要模仿。

3、教育孩子不要在廚房里玩，因為廚房是一個不安全的場所，火爐、熱鍋、刀叉等等，都容易造成危險。

4、教育孩子不要在馬路邊玩或追逐，有意識地幫忙孩子學點交通知識。

5、教育孩子不可獨自去公共場所、乘公共汽車、看電影等外出活動。

6、教育孩子當被陌生人強迫帶走時，應大喊“救命”并趕快逃走。

7、教育孩子不要去偏僻的被空置的空屋和僻靜暗處。

8、教育孩子單獨在家時，聽到敲門聲不要開門，并教導他這樣說：“我父母不在家，請你以后再來。”以防竊賊趁大人不在時闖入盜竊。

9、教育孩子不要把塑料袋當做面具往頭上套，以免引起窒息而死亡。家長也盡量避免將塑料袋亂放。

健康教育安全心得2

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十二

6月10日晚上8點，計算機系11級計1班全體同學在計算機樓101室開展了主題為“安全教育”的班會活動。此次活動目的是通過開展以“ 安全教育”為主題的安全知識教育班會，增強班內學生的安全意識，能懂會用一些基本常用到的校內外的安全知識，達到積極預防危險的發(fā)生并提高學生基本自我保護的能力。班會就大學生的日常安全問題進行了深入的討論。

此次主題班會采用了學習十多種常用安全標志的圖片、利用貼近學生校內生活安全方面的兒歌《安全歌》進行學習、齊做安全知識的選擇題等新穎的方式。主要針對大學生的如下安全現(xiàn)狀：1、高校多采取的開放式管理，我們的校園內部，可能會充斥一些不良人員?！八耐ò诉_”校園交通，容易滋生一些偷盜行為等違法行為。2、大學生多是從“象牙塔”里出來，思想單純。有時容易受他人蠱惑做一些不良行為者損害自己的利益。新生入學的時候，經(jīng)常有些人一賺錢為誘餌，拉學生如火，造成一些學生財產(chǎn)損失。3、一些學生的法制觀念淡薄，而做出的偷盜或傷害他人的行為。4、學生自己的麻痹大意、安全意識不強。造成的一些意外傷害事故。像乘坐校車發(fā)生的意外事故，過馬路發(fā)生的交通事故都是學生安全意識不強引起的。5、大學生心理沒有完全成熟，由于學業(yè)、情感引發(fā)的惡性行為。因此，我們可以看到開展“安全教育”主題班會的重要性。

個體要獲得充分的發(fā)展，安全和平的周圍環(huán)境是最基本條件。大學生安全教育課程，讓我們了解到了什么是安全及維持自身安全的要素。大學生，由于心理、身體還不是十分成熟，其對自身所處的周圍環(huán)境的一種不了解。

我國的高校大多采取的是開放性辦學，加之市場經(jīng)濟對學校的侵入，容易滋生違法犯罪的不良行為?？v觀大學生的成長歷程，他們大多來自中學，其經(jīng)歷比較單純，容易受外界因素的影響，自身利益受到侵害、或是出一些錯誤行為。當我們身邊發(fā)生一些事情的時候，采取怎樣的措施去面對問題顯得尤為重要。

學習大學生安全教育的好處是：1、使大學生充分認識到自己的所處的周圍環(huán)境，加強自我防范意識，減少危險的發(fā)生。2、隨時保持憂患意識，提供警惕，減少災害發(fā)生。3、當災害發(fā)生時可以采取正當?shù)拇胧瑴p小傷害。4、增強安全意識，防止被騙或者被傷害，。5、正確的處理自己感情、事業(yè)上的問題，正確的看待自己。

生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過學習《大學生安全教育教程》這門課程，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。生命是惟一的，是寶貴的，世界因為有了生命而變的精彩!

由于在座的同學積極表現(xiàn)，使這次主題班會開得很有意義，很成功，希望能通過這次活動進一步增強我們的安全意識和自我保護意識。讓安全系著你、我、他;愿我們的生活每天都充滿陽光和鮮花;愿平安永遠著伴隨我們大家!

健康教育安全心得4

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十三

1、目的：明確職業(yè)健康安全職責，落實職責范圍內的各項工作。

2、范圍：全公司員工。

3、責任人：各部門負責人。

4、程序

4.1總經(jīng)理

4.1.1對企業(yè)內安全生產(chǎn)、勞動保護負全責，是企業(yè)消防、安全生產(chǎn)的第一責任人。

4.1.2認真貫徹國家、上級部門有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策和法規(guī)，把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。做到職業(yè)健康安全工作和生產(chǎn)任務同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

4.1.3負責制定公司的職業(yè)健康安全方案，批準發(fā)布職業(yè)健康安全管理手冊。

4.1.4負責配置職業(yè)健康安全方面的各種資源。

4.1.5組織制訂與健全必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)管理體系和專職機構，配備和企業(yè)相適應的業(yè)務素質高、作風好、責任心強的安全管理人員，并做到相對穩(wěn)定。

4.1.6經(jīng)常監(jiān)督檢查分管領導及業(yè)務部門的安全生產(chǎn)工作

4.1.7負責對事故處理意見和防范措施的審批。

4.1.8支持下屬職能部門開展各項健康安全工作，確保安全生產(chǎn)資金到位。

4.1.9認真執(zhí)行在新建、改建、擴建工程項目時，做到職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)、勞動保護、消防設施“三同時”。

4.2安全分管領導

4.2.1在分管范圍內做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理工作，代表總經(jīng)理行使安全生產(chǎn)監(jiān)督權力，對總經(jīng)理負責。

4.2.2認真執(zhí)行和貫徹上級和公司制訂的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管-理-員制度。

4.2.3定期召開公司安全生產(chǎn)會議，研討安全生產(chǎn)狀況，提出下階段安全工作要求，每半年檢查各子公司、部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的情況。

4.2.4經(jīng)常深入基層、車間檢查指導工作，重視職業(yè)健康安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，組織全公司的綜合檢查，督促車間（部門）做好隱患整改。

4.2.5審核改善勞動保護的技術措施項目，并組織相應部門加以實施，竣工后組織驗收。

4.2.6親自主持重傷以上的人身傷亡事故、直接損失萬元以上的事故調查；分析、處理。

4.3中央研究所主任

4.3.1貫徹執(zhí)行國家上級部門、公司頒布的有關規(guī)定、安全技術法規(guī)和標準，對總經(jīng)理負責。

4.3.2負責組織制訂、修改、審批并監(jiān)督各車間技術主任（負責人）貫徹執(zhí)行安全技術操作規(guī)程及各項安全技術規(guī)定。

4.3.3對改建、擴建、新建的工程項目，必須堅持“三同時”的原則。技改項目完工后組織有關部門進行竣工驗收。

4.3.4在審批各產(chǎn)品的操作規(guī)程時，必須包括安全生產(chǎn)、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生等內容。

4.3.5在研究、開發(fā)、采用新產(chǎn)品、新工藝、新設備時做好安全措施的審核工作，研究可能有關的不安全因素，并提出相應的防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的安全技術措施和要點。對安全技術措施不落實的項目暫緩實施。

4.3.6參與有關事故的調查分析，并對工藝技術上的原因所造成的事故負責。

4.4制造部長

4.4.1在生產(chǎn)分管領導的領導下，做好分管范圍內的職業(yè)健康安全工作，對總經(jīng)理負責。是制造部安全生產(chǎn)第一責任人。

4.4.2在編制生產(chǎn)計劃時，同時編制職業(yè)健康安全技術措施計劃，檢查生產(chǎn)進度時同時檢查安全生產(chǎn)情況。

4.4.3負責生產(chǎn)事故的調查、分析、處理工作，參加有關重大事故的調查、分析、處理工作。組織力量、安排時間完成公司內的不安全隱患整改。

4.4.4安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮設備裝置的生產(chǎn)能力，防止超負荷運行，并保證設備中修、大修計劃的按期實施，負責大修、中修時的安全措施審核。

4.4.5在生產(chǎn)調度中發(fā)現(xiàn)重大危險要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患，確保安全。

4.4.6在制訂經(jīng)濟責任書和考核定額時，必須有安全生產(chǎn)的考核內容，并切實執(zhí)行。

4.5工程部長

4.5.1在分管領導的領導下，做好分管范圍內的安全工作，為工程部的第一安全責任人。

4.5.2貫徹執(zhí)行國家有關的勞動安全法規(guī)、規(guī)程和條例，督促車間和部門做好設備安全管理工作。

4.5.3配合車間和部門制訂機電、設備的安全技術規(guī)程、審查有關設備檢修、維修、保養(yǎng)的安全管理制度：配合各車間、部門合理安排好檢修和隱患整改工作。

4.5.4嚴格執(zhí)行公司的有關管理制度，負責組織公司范圍內的設備、電氣的檢查和檢修。

4.5.5負責設備事故的調查、分析、處理和上報。

4.5.6參加大、中檢修的安全措施的制訂和審核，并負責落實。積極參加公司組織的各項安全活動，按時完成公司布置的各項安全生產(chǎn)任務。

4.5.7對各部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時給予整改，一時不能整改的要制訂計劃安排整改，并通知有關部門整改期限。

4.5.8負責把好設備安全驗收及設備安裝外包工程的安全工作的落實，外包工程項目必須經(jīng)過生產(chǎn)付總經(jīng)理批準，具有保證安全的合同和具體防范措施。

4.5.9做好本部門的日常安全管理工作。負責特殊工種的資格審查、年審和培訓工作。

4.6質量部長

4.6.1認真貫徹執(zhí)行國家有關的勞動安全法規(guī)、規(guī)程和條例，遵守公司安全管理制度，做好日常安全管理工作，積極參加公司組織的各項安全生產(chǎn)活動，及時完成公司布置的安全生產(chǎn)任務。

4.6.2對因檢驗要用的劇毒試劑和要檢驗的劇毒物品，指定專人保管、檢驗、定期檢查，不得遺失，注意易燃易爆試劑的的安全使用，嚴格按有關管理制度、操作規(guī)程進行操作。

4.6.3做好精密儀器和貴重儀器的使用和保管、保養(yǎng)工作。

4.6.4負責相關管理制度的制訂和完善、落實，負責質量事故的調查分析，提出處理意見和防范措施，并做好統(tǒng)計上報工作。

4.7安全部長

4.7.1在分管領導的領導下，認真貫徹上級和公司制訂的各項管理制度，負責公司職業(yè)健康安全工作的計劃、布置、落實、監(jiān)督檢查和指導工作，對總經(jīng)理負責。

4.7.2組織學習職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時傳達上級有關部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實。開展多種形式的安全教育活動，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學習，不斷提高全體干部員工的安全技術素質。

4.7.3定期檢查各部門、車間的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)例會。每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解安全生產(chǎn)狀況，督促消除事故隱患。

4.7.4組織制訂、修訂并審核各部門的職業(yè)健康安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實施。

4.7.5參與技改、擴建、新建、改建、大中修工程項目實施過程中，各個環(huán)節(jié)的安全技術審核，監(jiān)督各項安全措施的落實。確保項目嚴格執(zhí)行“三同時”。

4.7.6負責公司的日常安全管理工作。

4.7.7負責公司內安全事故的統(tǒng)計上報、調查、分析，提出處理意見，落實整改和防范措施。參與各類重大事故的調查、分析。

4.7.8參加公司的安全生產(chǎn)調度會，提出安全生產(chǎn)意見，傳達上級對安全生產(chǎn)的要求。

4.7.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時采取相應措施，并立即向分管領導報告，防止事故發(fā)生。

4.7.10參加公司工程項目的驗收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關部門予以落實。

4.8環(huán)保部長

4.8.1貫徹執(zhí)行公司的職業(yè)健康安全方針、目標。

4.8.2負責污水處理和固廢焚燒過程的安全、職業(yè)健康工作。

4.8.3監(jiān)督建設項目“三同時”措施的落實，參與項目“三同時”驗收；

4.8.4負責環(huán)境方面內外部信息的管理和傳遞。

4.9動力部長

4.9.1認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法規(guī)、條例，做好部門日常安全管理工作。

4.9.2負責編制計量器具、儀表、電器設備、冷凍設備的安全管理制度和安全操作規(guī)程。

4.9.3負責計量器具、儀表、電器設備、冷凍設備的日常維護保養(yǎng)和大、中修，確保檢修安全。

4.9.4負責本部門員工的安全培訓和考核工作。

4.9.5負責部門所有設備、設施的安全使用。

4.10技術開發(fā)部長

4.10.1負責組織制訂修改全公司工藝操作規(guī)程、新工藝的安全技術措施和安全操作規(guī)程、崗位操作法。

4.10.2在研究、開發(fā)、試制新產(chǎn)品、新工藝、采用新設備時必須充分考慮安全系數(shù)，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施。

4.10.3組織員工和技術人員進行安全和生產(chǎn)技術教育，在實施新工藝、新產(chǎn)品試制、采用新設備時，要組織人員學習，使他們掌握操作法，熟悉生產(chǎn)工藝、設備性能，懂防范和應急措施。

4.10.4各產(chǎn)品在工藝上有重大改變時，要組織安全技術鑒定，研究解決生產(chǎn)中的不安全因素，采取有效的防范措施。

4.10.5在制訂試驗方案時，必須提出所有原料的名稱、中間體、付產(chǎn)品和產(chǎn)品的毒性，保護方法和事故發(fā)生時的應急處理方法。

4.10.6在大、中、小試前，必須詳細制訂和落實各項安全措施，制訂安全操作法。

4.10.7在試制過程中，必須充分考慮各種可能出現(xiàn)的危險性，確定有毒有害物質的檢測方法、安全防護措施和三廢處理方法。

4.10.8在新產(chǎn)品、新工藝移交車間時，要把所有的安全生產(chǎn)資料、切實可行的安全操作規(guī)程等如實交接受單位。

4.10.9參加有關事故的調查分析，并對工藝技術上的原因造成的事故負責。

4.10.10積極參加公司組織的各項安全生產(chǎn)培訓和活動，做好安全生產(chǎn)的日常管理工作。

4.11工程轉化部長

4.11.1做好分管范圍內的職業(yè)健康安全工作，是工程轉化部安全生產(chǎn)第一責任人。

4.11.2其他按制造相同。

4.12財務部長

4.12.1確保安全技術措施費的合理使用和?？顚Ｓ茫O立?？瞠毩つ?。

4.12.2保證和監(jiān)督檢查勞動保護用品、保健食品經(jīng)費的使用情況。

4.13供銷運輸部長

4.13.1負責安全技術措施項目所需的設備材料、各種防護器材和滅火器材的采購供應工作。并對上述產(chǎn)品質量負責。

4.13.2負責勞動保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放工作。

4.13.3負責倉庫的防火和危險物品、氣瓶、有關貯罐、槽車等的安全管理工作和盛裝有毒有害、易燃易爆物品容器的回收處理工作。

4.13.4認真貫徹執(zhí)行交通規(guī)則和工業(yè)企業(yè)廠內運輸安全規(guī)程。

4.13.5負責搞好車輛維護檢修，確保安全行車。

4.13.6負責車輛用油和車庫的安全并對易燃易爆、有毒有害物資的運輸實行管理。辦理準運證和購買證。

4.13.7負責廠內機動車輛的辦證檢審工作，定期對駕駛人員進行安全教育、考核。

4.13.8對劇毒物品的管理必須嚴格執(zhí)行“五雙”制度。做好化學危險物品保管、押運、駕駛人員的持證上崗工作。

4.13.9銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。

4.13.10負責交通事故的調查、分析、處理、統(tǒng)計、上報工作。

4.14安全主管

4.14.1在安全部的領導下，認真貫徹上級機關和公司制訂的各項管理制度，負責分管范圍內職業(yè)健康安全工作的計劃、布置、落實、監(jiān)督檢查和指導工作，對安全部負責。

4.14.2組織學習職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時傳達上級有關部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實。開展多種形式的安全教育活動，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學習，不斷提高全體干部員工的健康安全技術素質。

4.14.3定期檢查各子公司、分廠、車間部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)全例會。每月組織一次職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況，督促消除隱患。

4.14.4組織制訂、修訂并審核各部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實施。

4.14.5參與技改、擴建、新建、改建、大中修工程項目實施過程中各個環(huán)節(jié)的安全技術審核，監(jiān)督各項安全措施的落實。確保項目嚴格執(zhí)行“三同時”。

4.14.6負責部門的日常安全管理工作。

4.14.7負責部門內安全事故的統(tǒng)計上報、調查、分析，提出處理意見，落實整改和防范措施。參與各類重大事故的調查、分析。

4.14.8參加公司的安全生產(chǎn)調度會，提出安全生產(chǎn)意見，傳達上級對安全生產(chǎn)的要求。

4.14.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時采取相應措施，并立即向安全部報告，防止事故發(fā)生。

4.14.10參加公司工程項目的驗收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關部門予以落實。

4.15車間安全員

4.15.1積極宣傳國家頒發(fā)的有關勞動保護、安全生產(chǎn)的政策、法令、認真貫徹本廠關于勞動保護、安全生產(chǎn)的決定和各項規(guī)章制度。

4.15.2深入現(xiàn)場檢查工藝操作、設備運轉、安全裝置、防火設施、防護器材是否符合安全規(guī)定或處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違紀現(xiàn)象要及時制止和登記。遇有重大險情應立即報告領導處理。

4.15.3對查出的事故隱患做好記錄并填寫事故隱患整改通知書，限期進行整改。

4.15.4領導或督促本車間開展好各種形式的安全活動。

4.15.5負責做好對新進人員的二級安全教育，督促班組做好三級安全教育，督促特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓。做好經(jīng)常性的安全宣傳教育工作。

4.15.6負責本車間動火、入塔進罐安全措施的審查落實工作，與此同時做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。

4.15.7協(xié)助車間編制安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

4.15.8參加車間各類事故的調查、分析，提出處理或改進意見，并按規(guī)定及時上報。

4.15.9協(xié)助班組做好安全生產(chǎn)的基礎工作，對勞動保護用品的發(fā)放、登記、保管、使用進行督促和檢查。

4.16班組安全員

4.16.1 經(jīng)常做好遵守勞動紀律、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳教育，負責對新進人員的三級（班組）安全教育。

4.16.2堅持班前會上講安全，班中查安全，班后會上總結安全。對違反規(guī)章制度者提出批評，對嚴格遵守規(guī)章制度都提出表揚。

4.16.3加強本班組人員對安全防護器具和消防器材的正確使用和管理，糾正當班人員的違章違紀行為，督促本班組人員正確使用勞動保護用品。

4.16.4加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，遇有違章作業(yè)，違紀現(xiàn)象或險情應立即制止和處理，并向領導報告。

4.16.5對本班組發(fā)生的事故，要及時了解、掌握情況，向車間報告，發(fā)生重大事故要及時組織力量搶救、保護現(xiàn)場，立即報告，并參加事故調查、分析、弄清原因，查明責任，提出防范措施。

4.16.6交-班時，要把本班組的安全生產(chǎn)情況和存在的問題認真記錄，詳細交待清楚。

4.17公司辦公室主任（人力資源部長）

4.17.1貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針，目標。

4.17.2負責職業(yè)健康安全體系各類相關文件的管理，確?，F(xiàn)行文件有效。

4.17.3組織相關人員評審職業(yè)健康、安全相關法律法規(guī)的有效性。

4.17.4負責培訓計劃編制，并組織實施，確保各類人員符合體系要求。

4.17.5遵循相應法律法規(guī)，招收各類管理、技術人員及崗位操作人員，招收持有資格證書的特殊工種人員。

4.17.6負責編寫管理評審報告。

4.17.7利用報紙、黑板報等進行職業(yè)健康安全相關知識的宣傳。

4.18行政保衛(wèi)科長

4.18.1認真貫徹上級機關和公司制訂的'各項管理制度，負責公司的保衛(wèi)治安消防工作，為管轄范圍內的第一安全責任人。

4.18.2負責保衛(wèi)治安消防工作，負責管轄范圍內各類管理制度的制訂和修訂、落實工作。

4.18.3負責全公司劇毒物品等要害重點部位的管理。

4.18.4經(jīng)常進行廠規(guī)廠紀防火宣傳教育，負責對專職和兼職義務消-防-隊員的業(yè)務培訓工作。開展消防安全活動，提高全體員工的自防自救能力。

4.18.5組織制訂消防滅火方案，協(xié)助各車間部門制訂和落實緊急事故處理預案。

4.18.6嚴格執(zhí)行公司內的防火制度，負責消防器材的分配、檢查、換藥等各項工作，確保消防器材完好。

4.18.7參加公司組織的安全檢查，參與整改方案的制訂、監(jiān)督、落實。

4.18.8參與公司安全事故的調查、分析，負責火災事故的調查、分析、提出防范措施和處理意見。

4.18.9負責新工進廠時的相關內容的宣傳教育考核工作。

4.18.10堅持每天深入車間部門第一線，檢查重點消防和要害部位，整改不安全因素和火災隱患。

4.18.11負責制訂和落實食堂和其他一些行政設施的管理制度，防止食物中毒事故的發(fā)生。

4.19基建科長

4.19.1認真貫徹上級機關和公司制訂的各項管理制度，完成公司布置的各項安全生產(chǎn)任務，為管轄范圍內的第一安全責任人。

4.19.2負責基建施工中的安全生產(chǎn)工作，認真執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》。

4.19.3在日常管理工作中嚴格執(zhí)行“五同時”，新建、改建、擴建項目中嚴格執(zhí)行“三同時”。

4.19.4參與全公司的建筑構件的安全評價，負責基建事故的調查、分析、處理工作。

4.19.5外包工程項目必須經(jīng)過批準，且有保證安全的合同和具體防范措施，在項目施工中要對照圖紙逐一檢查，確保整個工程的施工質量。

4.19.6項目完工后組織安全、環(huán)保、消防等部門進行驗收。

4.19.7參加安全檢查，負責有關基建的整改方案的制訂，報有關部門審核后負責實施。

4.20安裝隊長

4.20.1做好本部門安全管理工作。

4.20.2做好員工安全教育、培訓工作，落實新招員工二級、三級安全教育。

4.20.3負責外包工程安全工作的落實，確保施工安全。

4.20.4監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行公司檢修、安裝安全管理制度及公司其他安全管理制度和安全操作規(guī)程，對本部門安全工作負全責。

4.20.5負責安裝過程中事故的調查、分析，處理和上報。

4.21醫(yī)務室

4.21.1嚴格按上級有關勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，為防止職業(yè)性中毒和控制職業(yè)病的發(fā)展，做好預防措施。

4.21.2熟悉公司內各車間（部門）的危險物質的性質和危害，會熟練地進行現(xiàn)場緊急處理。

4.21.3醫(yī)務室內常備各種危險物質的急救藥品，并確保完好。

4.21.4向職工宣傳急救護理和衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護能力。

4.21.5發(fā)生工作事故，立即到現(xiàn)場搶救傷員。

4.21.6參加工傷的鑒定，從醫(yī)療方面提出依據(jù)及搶救措施和醫(yī)療方法，及時做出醫(yī)療總結。

4.21.7做好職業(yè)健康管理工作，負責制訂職業(yè)健康管理制度，負責員工體檢工作和動態(tài)跟蹤管理工作。

4.22倉儲科長

4.22.1認真執(zhí)行公司制訂的各項管理規(guī)定，按規(guī)定做好各項記錄。

4.22.2做好倉庫物料、產(chǎn)成品的堆放，確保物料安全，保證門道暢通。

4.22.3定期進行安全防火檢查，做好高溫季節(jié)易燃易爆、易變質化工原料、產(chǎn)品的防范保管工作。

4.22.4倉庫內的各種物料，按其理化性質分類存放，性質和相抵觸的物料不能混放，不合格的原料不發(fā)放到車間。

4.22.5下班后應仔細檢查水、電、汽、門、窗等，切斷電源，節(jié)假日安排人員值班。

4.23車間主任

4.23.1認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時”，主任是本車間的安全生產(chǎn)第一責任人。

4.23.2負責制訂和健全本車間內的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負責制訂和修改緊急事故預案。

4.23.3每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。

4.23.4負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學習安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。

4.23.5經(jīng)常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

4.23.6發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。參加本車間（部門）的各類事故的調查、分析、處理，做好“三不放過”工作。

4.23.7充分發(fā)揮班組長、車間（部門）管理人員的作用，對他們的安全工作每月進行考核，并同他們的工資掛鉤。

4.23.8車間（部門）付主任協(xié)助主任做好安全工作。

4.24班組長

4.24.1負責組織學習、貫徹執(zhí)行公司有關職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對本班組的安全負責，為本班組的第一安全責任人。

4.24.2負責對新職工和換崗職工的班組級安全教育和考核工作，指定師-父傳、幫、帶，在學習期間不準分配單獨操作，對新職工和換崗職工學習期間的安全負責。

4.24.3經(jīng)常檢查現(xiàn)場和安全設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級領導反映。落實整改計劃，配合車間完成整改任務。

4.24.4對不符合安全生產(chǎn)的指令，有權拒絕執(zhí)行，并及時向有關領導匯報；對不服從安排、不注重安全、冒險蠻干的職工，可令其停止操作，直到認識并改正錯誤為止。

4.24.5發(fā)生事故立即按有關規(guī)定進行搶救，并保護好現(xiàn)場協(xié)助上級對事故進行調查分析，從中吸取教訓，防止事故重復發(fā)生。

4.24.6組織班組成員積極參加公司、車間（部門）組織的各項安全活動。

4.24.7認真執(zhí)行交接-班制度，檢查督促班組成員正確使用勞保用品。

4.24.8做好班組內的安全文明生產(chǎn)工作。

4.25工程技術人員

4.25.1 負責做好業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作。在做好技術管理工作的同時，做好安全生產(chǎn)管理工作。

4.25.2負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

4.25.3在進行設計、技術改革或提出技術措施的同時，提出安全技術措施。

4.25.4經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員進行操作技術與安全生產(chǎn)知識教育，協(xié)助領導開展技術練兵活動。

4.25.5經(jīng)常深入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施，予以消除。

4.25.6參加有關事故的調查、分析，查明原因提出防范措施，并及時向領導或有關部門報告。

4.26崗位操作人員

4.26.1嚴格遵守各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。

4.26.2精心操作，堅持復核制度，原始記錄準確、清楚、及時、完整，不提前、不漏記、不追記。嚴格執(zhí)行操作工“六嚴格”，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，發(fā)生事故要如實及時反映，及時向領導匯報。

4.26.3做到“三懂”、“四會”，做好設備維護保養(yǎng)工作，防止事故發(fā)生，并做好作業(yè)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)工作。

4.26.4特殊工種作業(yè)人員要持證上崗，正確使用、妥善保管勞保用品。

4.26.5有權拒絕無任何安全措施、違章指揮的工作指令，并立即向領導匯報。

4.26.6在緊急情況下有權停止生產(chǎn)作業(yè)，采取緊急措施，并同領導匯報。

4.26.7積極參加公司、車間、班組組織的各項安全活動，努力學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高自身的安全技術素質。

1建立健全在職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質員工的職業(yè)病預防制度。

2各生產(chǎn)車間的職業(yè)病危害因素的強度或濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

3產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間，應當在醒目位置設備公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素檢測結果。

4對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

5對可能發(fā)生職業(yè)性損傷的有毒有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品。

6對職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

7定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

8勞動者調離單位時，單位應當如實無償提供個人職業(yè)衛(wèi)生檔案，并在所提供的復印件上蓋章。

9未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌的勞動者，不得安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。

10定期為產(chǎn)生職業(yè)病危害因素場所作業(yè)人員進行體檢，并將檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

11定期為員工發(fā)放符合國家標準的職業(yè)病防護用品。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十四

中國水利水電第十一工程局有限公司安哥拉分公司20xx年度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任書為貫徹落實國家環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行水電建設股份公司和十一局有限公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任，實現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，特簽訂20xx年度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任書。

一、安全生產(chǎn)第一責任人管理職責1.堅持安全工作方針，認真貫徹落實國家環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理方針政策和水電建設股份公司、十一局有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全工作會議精神。2.組織制定重大環(huán)境因素、重大危險源應急救援預案；組織制定環(huán)境保護、安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織對管理部門和項目部的檢查考核。3.保證本單位環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理投入的有效實施，并規(guī)范做好安全投入統(tǒng)計工作。4.每年至少召開4次hse管理委會會議或安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究進度、效益與安全生產(chǎn)的問題，解決hse管理工作中的重大事項。5.督促、檢查本項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。在規(guī)定時限內如實報告各類環(huán)境、職業(yè)健康安全事故，及時處理各類事故。6.建立、落實以總工程師為主要負責人的安全技術管理體系，加強安全技術隊伍建設，組織制定安全技術責任制度，安全技術管理制度，安全操作規(guī)程。7.加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理隊伍建設，保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)人力資源配置，明確安全主管領導。8.加強對分包單位和臨時用工的安全管理并將其納入本單位的安全生產(chǎn)管理體系。9.負責組織相關人員對所屬項目部的危險源進行辨識，并對危險因素實行分級監(jiān)管，及時消除隱患。10.保證本項目安全管理標準化建設工作的有序開展，進一步推動本項目部安全信息化工作。

二、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報事故行為；不發(fā)生安全生產(chǎn)責任死亡事故或其他性質嚴重、社會影響較大的環(huán)境、職業(yè)健康安全事故；在建項目安全評估率不低于80%（新開工項目100%進行安全評價）；項目部安全標準化班組建設達標率50%以上；hse管理人員到位率100%；員工（包括分包商員工）崗前安全培訓、操作技能培訓率100%；在規(guī)定的時間內安全生產(chǎn)隱患20xx年1月1日20xx年1月1日整改率100%；危險性較大的分部、分項工程專項安全技術措施編制、審批、交底率100%，海外事業(yè)部【20xx】工管04號文《國際工程在建項目考核管理辦法》的'年終hse管理考核達標率80%以上。

三、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制指標1.不發(fā)生生產(chǎn)死亡責任事故和負主要監(jiān)管責任的死亡事故（均含勞務），重傷事故率控制在億元營業(yè)收入0.3人以內（含勞務）；2.分包商不發(fā)生較大及以上的生產(chǎn)性責任事故、負主責的交通事故、較大自然災害事故；3.不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過20萬元以上的火災、機械設備、財產(chǎn)損失事故；4.不發(fā)生負主責的一次性死亡一人以上的場外交通事故、自然災害事故；5.不發(fā)生環(huán)境污染事故；廢水、廢氣、固體廢棄物排放達到國家標準；塵、噪、毒重要環(huán)境因素檢測率100%；有害固體廢棄物回收率100%。

四、風險抵押金：按照《安哥拉分公司安全風險抵押金考核管理辦法》標準繳納。

五、獎罰:按照《安哥拉分公司安全風險抵押金考核管理辦法》執(zhí)行。

安哥拉分公司

總經(jīng)理：（簽章）

項目部經(jīng)理：（簽章）

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十五

為了深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，強化安全意識，提高管理水平，防范安全制度，確保本工地被評為市級安全文明工地，特制定本協(xié)議：

一、職業(yè)健康安全管理指標

1、杜絕因工死亡事故；

2、杜絕重傷事故，杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生；

3、年輕負傷頻率8‰以上；

4、杜絕重大機械設備、觸電、火災、爆炸和食物中毒事故；

5、市級安全檢查及公司檢查合格率100%；

6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

7、施工過程中嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標準》、建設部頒發(fā)的“六規(guī)范”及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)組織施工，各種安全防護及現(xiàn)場布置必須隨施工進度進行。

二、環(huán)境指標

單位：分貝

4、固體廢棄物：杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現(xiàn)象，并按相關規(guī)定進行處置。

5、揚塵：四級風以下施工現(xiàn)場目測高度不超過1m。

6.節(jié)能降耗：比預算數(shù)節(jié)約4%-6%。

三、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任

1、項目經(jīng)理為本項目安全生產(chǎn)第一責任人，負責全面的安全管理工作。

2、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范、檢查標準及公司制定的各種規(guī)章制度，按照安全管理目標分解考核表，各負其責，做到目標、崗位、人員、責任、措施五落實，全面完成公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理指標。

3、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構，按規(guī)定配齊專（兼）職安全員及環(huán)保員，并通過培訓取得相應崗位資格證書，特種作業(yè)人員須持有效的特種作業(yè)持證資格證書上崗。

4、使用檢測合格，“三證齊全”的安全防護用品，杜絕假冒偽劣防護用品進入施工現(xiàn)場。

5、工地發(fā)生傷亡、火災、爆炸、機械設備食物中毒、環(huán)境污染等重大事故，應在1小時內向子公司報告，并立即積極采取補救措施。

6、嚴把各種施工機具的進場驗收關、安裝驗收關及按操作規(guī)程使用關，并對施工現(xiàn)場的.所有設備、設施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉，并做好相關記錄，禁止因管理不到位而發(fā)生安全事故。

7、項目部相關人員必須對進入施工現(xiàn)場的所有施工人員加強安全生產(chǎn)及環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的相關知識，熟悉有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能并遵照執(zhí)行。

8、項目部采用新工藝、新技術、新材料或使用新型、特種機具設備前，必須掌握其安全技術特性，施工前編制詳細的施工方案，經(jīng)相關部門審批同意后方可嚴格按方案施工，并對相關部門審批同意后實施。

9、項目部對危險性較大的分部分項工程須編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經(jīng)相關部門審批同意后實施。

10、項目部在各種設備、安全設施施工完畢后，使用前須按要求組織有關單位、部門進行驗收，驗收合格后方可使用。

11、外協(xié)施工隊伍進場前必須與外協(xié)隊伍簽訂書面的責任書，明確雙方的安全管理責任。

三、考核辦法

1、項目部的置業(yè)健康安全管理指標及環(huán)境指標中有一項完不成的，在公司檢查評比中，不得被評為優(yōu)良。

3、等級標準：

（1）匯總分數(shù)達不到70分為不合格。

（3）匯總分數(shù)達到80分以上為優(yōu)良。

四、獎懲制度

1、進入施工現(xiàn)場后必須嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標準》及建設部頒發(fā)的“六規(guī)范”布置現(xiàn)場，各種臨建及現(xiàn)場基本防護等必須在基礎回填完15天內（有地下室的為工程開工具備條件后45天內）全部到位，否則每拖延一天罰款1000元。

2、工程開工后必須在10日內建立健全各種保證體系，按工程規(guī)模配備具備相應資質的專（兼）職安全員及環(huán)保員，否則每拖延一天罰款100元。

則其全部損失由相關責任人承擔，嚴重者追究其刑事責任。

5、上級部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患，項目部未按期整改者，按照子公司《安全管理措施》進行處罰。

6、凡受到上級部門罰款者（本條款有規(guī)定的除外），公司按上級部門罰款的2倍加罰項目部，并追究相應責任人的責任。

7、凡發(fā)生重傷、傷亡事故，每死亡一人，罰項目經(jīng)理3萬元；每重傷一人罰項目經(jīng)理2萬元。

8、年輕傷負傷頻率高于8‰，每增加一個千分點，罰項目經(jīng)理20xx元。

9、凡受到上級部門曝光并造成比較嚴重影響者，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理10000元。

10、使用國家、上級主管部門明令淘汰工藝、材料、設備的，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理20xx元，并責令限期整改。

11、凡發(fā)生重大火災、爆炸、機械設備事故，項目部除承擔相應責任及經(jīng)濟損失外，項目經(jīng)理承擔經(jīng)濟損失的30%。

12、公司季度安全檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理1000元。優(yōu)良率根據(jù)年底匯總結果，每增加1個百分點，獎項目經(jīng)理100元；每減少1個百分點，罰項目經(jīng)理200元。

13、市級安全大檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理20xx元。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十六

一. 重要環(huán)境因素和重大危險源的控制

在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價法，總結出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務”，并且依據(jù)相關的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。

同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據(jù)其風險，采用是非判斷法和d=lec法，總結出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務”，并且依據(jù)相關的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。

通過有法可依——有規(guī)程可執(zhí)行——有預案可響應，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。

二. 合規(guī)性評價結果

環(huán)境合規(guī)性評價結論：公司建立體系以來，各級領導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物(固、液廢物)、能源等方面加強管理，且各部門均按sop要求進行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價，公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。

ohsas評價結論：公司從建立體系以來，重視相關法律法規(guī)的要求。(在好范 文 )從特種設備，危化品安全，消防安全，職業(yè)健康等加強管理，各部門按sop運行。經(jīng)評價，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

三. 目標指標完成情況

為有效監(jiān)控目標指標完成情況，公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關部門檢查結果，以及確認人簽字。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十七

為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結合公司實際，特制定本制度。

本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。

公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。

公司任何單位或個人有權對違反本制度的行為向公司領導、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報告。

公司各級行政主管領導在各自工作范圍和管理權限內負責本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權對職業(yè)健康工作進行群眾監(jiān)督。

職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機構，全面負責公司范圍內的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。

人力資源部門負責職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，我公司僅以此機構出具的職業(yè)病診斷結論執(zhí)行政策。

涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。

（一）建設項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設項目時，要充分利用先進技術，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應當委托職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。

（二）職業(yè)健康設施的設計必須認真貫徹《國務院關于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1-2010）及有關行業(yè)標準、規(guī)定。

（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設項目，同時報安全監(jiān)察行政部門進行設計審查。

（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設施工程質量負責；設備及物資供應部門要對所購進設施、設備、防護器材的質量負責；職業(yè)健康科對建設項目職業(yè)健康設施實行監(jiān)督管理。

（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。

（六）生產(chǎn)設備檢修時，安全衛(wèi)生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。

（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

（二）必須建立健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關管理制度，嚴禁違章作業(yè)。

（三）塵毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內，塵毒濃度不得超過國家限值標準。

（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。

塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標準實行分級管理。

公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標準對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。

塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設施運行效率等指標應作為安全環(huán)保管理考核指標。

塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應建立防護設施運行、維護和管理制度、管理檔案。

涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。

職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。

任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安環(huán)部門批準，并在生產(chǎn)設備檢修完畢時及時恢復。

市定點醫(yī)院必須嚴格按照國家及衛(wèi)生部門有關職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。

實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查。

檢查結果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料。

職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調查檢測結果提出，報衛(wèi)生部門進行體檢，體檢結果應及時報送公司職業(yè)健康科。

各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向公司職業(yè)健康科報告。

職業(yè)健康科應及時向公司領導及所在地衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關規(guī)定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調離原崗位并妥善安置。

各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。

職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負責實施。

職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會掌握發(fā)放標準。

用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓等的費用，按國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

根據(jù)有關職業(yè)病報告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計報表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。

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