最熱進廠的培訓心得（模板17篇）

筆記是學習中不可或缺的一環(huán)，總結(jié)筆記有助于加深學習的印象。編寫一份完美的總結(jié)需要系統(tǒng)性思考。以下是成功人士總結(jié)出的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，大家可以借鑒一下。

進廠的培訓心得篇一

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的年輕人走進了工廠，成為了一名勞動者。然而，作為新手，他們對工廠的流程、規(guī)章制度以及操作技術等方面都不了解，因此，工廠通常會給他們進行進廠培訓。在我進入工廠之后，我也參加了一次進廠培訓，以下是我對這次培訓的心得和體會。

首先，進廠培訓是我了解工廠的重要途徑。在這次培訓中，我不僅了解到了公司的規(guī)章制度，還了解到了公司的發(fā)展歷程以及主要產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。這些知識對于我快速適應工廠工作，融入團隊起到了很大的幫助。通過培訓，我對公司的文化建設以及各個部門的職責有了更加清晰的認識，提高了我對于未來工作的理解和預期。

其次，進廠培訓是我學習操作技術的基礎。在培訓中，我們不僅學習到了一些基本的操作方法，還有機會親自實踐。我認為這次實踐是非常重要的，因為它幫助我熟悉了工廠環(huán)境，掌握了一些基本的技能，并且也提高了我對于個人安全的意識。通過多次實踐，我逐漸熟悉了操作流程，并能夠獨立完成一些簡單的任務。這讓我有了更多的信心和動力來面對未來的工作。

再次，進廠培訓是我認識同事并建立團隊合作意識的機會。在培訓中，我結(jié)識了來自不同地方的同事，我們互相溝通、交流，建立了一種友好的工作關系。通過和同事們一起學習和實踐，我明白了團隊合作的重要性以及每個人的貢獻是如何構建一個協(xié)作高效的團隊的。這次培訓讓我深刻地認識到，只有團結(jié)互助，共同努力，我們才能應付工作中的困難和挑戰(zhàn)，取得更好的工作效果。

最后，進廠培訓提醒我要持續(xù)學習和不斷進步。培訓結(jié)束后，我明白了培訓只是個開始，要想在工作中取得更好的成績，還需要不斷學習和提高自己的技能。工作環(huán)境和技術都在不斷發(fā)展變化，只有跟上這樣的發(fā)展腳步，才能適應和勝任未來的工作。因此，我計劃通過不斷學習和參加培訓課程來提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，工廠進廠培訓是我了解工廠、學習操作技術、認識同事以及建立團隊合作意識的重要途徑。通過這次培訓，我明白了進入工廠只是邁出了工作的第一步，接下來的路還很長，需要我持續(xù)學習和不斷進步。我將努力提高自己的能力，并充分發(fā)揮出我的潛力，為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻。

進廠的培訓心得篇二

進入一家新公司，無論是作為新入職員工還是轉(zhuǎn)崗員工，都需要接受一定程度的培訓以適應公司文化和崗位職責。在入職培訓結(jié)束后，我們應該從中總結(jié)自己的經(jīng)驗和心得體會，以便更好地適應公司環(huán)境和工作職責。

第二段：了解公司文化

進入一家新公司，第一個需要去了解的就是其公司文化。公司的文化會對員工的思維和行為產(chǎn)生深刻影響。我在進入新公司后，主動向領導和同事了解了公司的文化，通過參與公司文化建設活動，不僅增進了公司內(nèi)部的溝通和互動，還有利于我更好地融入公司文化。

第三段：學習和掌握技能

除了了解公司文化以外，學習和掌握技能是入職培訓的重點。入職培訓中的技能培訓，包括工作流程、操作規(guī)則、產(chǎn)品知識、工作技能等，這些知識和技能是每個員工必備的。我在培訓過程中，認真聽講，積極實踐，提出問題，爭取掌握更多的情況下成功學習和掌握了新的技能。

第四段：消除心理障礙

進入一家新公司，可以說是新的開始。在入職培訓中，可能會遇到許多自己不知道的問題，還有和同事、領導們溝通交流的問題。這個時候，需要我們消除心理障礙，盡快適應公司環(huán)境和崗位職責。對于遇到的問題，我們不要害羞不敢提出，要主動和同事、領導溝通，這樣既促進了溝通和互動，也可以更快地解決問題。

第五段：持續(xù)學習和提高自己

入職培訓只是一個新的開始，職場是一個永無止境的學習和提高的過程。在工作的過程中，我們應該不斷學習和提高自己，適應市場變化和公司業(yè)務發(fā)展。公司提供的崗位職責和學習計劃是保障我們職業(yè)生涯的重要基石，我們應該通過自己的努力去實現(xiàn)提高自己的目標。

總結(jié)：

在進入一家新公司后，入職培訓是我們更好地適應公司文化、了解崗位職責和提高自己的機會。通過了解公司文化、學習和掌握技能、消除心理障礙、持續(xù)學習和提高自己等方面的努力，我相信我們每個員工可以更好地適應公司環(huán)境和崗位職責，更好地發(fā)揮自己的潛力，為公司和自己創(chuàng)造更大的價值。

進廠的培訓心得篇三

第一段：介紹進廠培訓的背景和意義（200字）

進廠培訓作為一種常見的培訓方式，旨在幫助新員工快速融入企業(yè)并提高工作效率。通過培訓，新員工能夠了解企業(yè)的文化、價值觀以及工作流程，提升個人技能和專業(yè)知識。進廠培訓的意義不僅僅在于幫助新員工適應工作環(huán)境，還能夠提高企業(yè)整體的競爭力。在我經(jīng)歷了一段時間的進廠培訓后，我深刻體會到了這種培訓方式的重要性和價值。

第二段：培訓中的學習和成長（250字）

進廠培訓的過程中，我接觸了大量的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。通過系統(tǒng)的學習，我不僅對工作內(nèi)容有了更深入的理解，還學到了一些解決問題的方法和技巧。與此同時，培訓還注重培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力。在小組活動和團隊討論中，我與同事們互相幫助、相互學習，不僅提高了團隊協(xié)作意識，也增進了彼此之間的友誼。這些學習和成長經(jīng)歷讓我更加自信和熱愛我的工作，也讓我相信通過努力和學習，可以不斷提升自己的能力。

第三段：培訓中的體驗和感悟（250字）

在進廠培訓中，我還有很多珍貴的體驗和感悟。首先，培訓中的導師給予了我很大的關懷和指導，耐心地解答我的問題，幫助我克服困難。他們雖然忙碌，但總是愿意抽出時間與我們面對面交流，分享他們的經(jīng)驗和故事。其次，培訓過程中還有很多實踐環(huán)節(jié)，讓我們親自動手進行操作。通過實際操作，我更深刻地理解到了理論知識的應用，也鍛煉了自己的動手能力和創(chuàng)新意識。這些寶貴的體驗和感悟讓我明白，只有通過實踐、反思和不斷修正，才能夠真正提高自己。

第四段：培訓對我的影響和啟發(fā)（250字）

進廠培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響和啟發(fā)。首先，培訓讓我認識到了學習的重要性。通過不斷學習，我可以不斷拓寬自己的知識面和視野，提升自己的職業(yè)競爭力。其次，培訓也讓我意識到了團隊合作的重要性。在培訓中，我清楚地感受到，一個團隊的力量是無法估量的，只有通過合作和互相支持，我們才能取得更好的成果。最后，培訓還讓我認識到了自己的不足和需要改進的地方。我明白，只有不斷反思和修正自己的不足，才能夠進步和成長。

第五段：未來發(fā)展和感謝（250字）

通過進廠培訓，我對自己的未來發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。我會繼續(xù)深入學習和研究自己所從事的領域，不斷提高自己的專業(yè)能力和技術水平。同時，我也會注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)，與同事們形成更加默契和緊密的合作關系。最后，我要向培訓導師和組織者表示感謝。正因為有他們的辛勤付出和指導，我才能夠獲得這次寶貴的培訓機會，讓我在工作和生活中都受益匪淺。

總結(jié)：進廠培訓不僅僅是一個學習和提升自己的機會，更是一個感悟和成長的過程。通過這次培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還明確了自己的發(fā)展目標和職業(yè)規(guī)劃。我相信，在未來的工作中，我會充分發(fā)揮所學的知識和技能，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

進廠的培訓心得篇四

轉(zhuǎn)眼間培訓班的課程已經(jīng)進行了十幾天,在公司培訓的這些日子的學習,我收獲很大。因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。通過學習與來自項目的同事聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、問題解決的思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：

一、多種形式的學習，提高了理論水平

作為一名工程人員，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過各部門的講師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,對公司的制度和文化得到了了解，以及員工的福利和待遇，感覺收獲很大。

總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。

二、不同地域的學習，開闊了視野

這一次培訓給了我們接受教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對水利安全自動化相關設備的使用有了更加深入的認識，同時也對其他部門和與我部門工作協(xié)作有所了解，為將來我公司更好更快的發(fā)展開闊了眼界。

通過對*企業(yè)文化的學習，讓我們感受了他們的生命力和自身魅力。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結(jié)的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。

這次培訓無論是課堂學習還是學員互動，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝公司領導給了我們這次學習的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證水利安全監(jiān)測自動化設備的正常運行。為水利安全監(jiān)測付出自己的光和熱。用一份做人的真誠和愛心、一份責任心和自己所掌握的技術，完成好公司交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的一點膚淺的總結(jié)。

進廠的培訓心得篇五

學生進廠培訓是現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的重要形式之一，對于學生來說，這是一次難得的實踐機會，可以了解企業(yè)的運作和管理方式，培養(yǎng)實踐能力，提高綜合素質(zhì)。在我的進廠培訓中，我深刻領悟到了很多，這篇文章將就我的這次培訓體會和心得進行分享。

第二段：對企業(yè)的理解

進廠培訓的第一次印象就是對企業(yè)的了解。在這個過程中，我了解了不少企業(yè)的基本信息、企業(yè)的組織架構、企業(yè)的產(chǎn)品、企業(yè)的品牌和企業(yè)的管理方式。這些都是在課堂上無法了解到的內(nèi)容，讓我對企業(yè)的運作有了更深刻的理解和認識。

第三段：職業(yè)技能的提升

學生進廠培訓的另一個目的就是幫助學生提升職業(yè)技能。在進廠培訓中，我有機會接觸了很多工藝、技術和操作，更好地了解相關職業(yè)技能的實際應用。同時，在進廠實習過程中，我也學到了如何掌握和運用一些簡單的工具和設備，從而提高了我的職業(yè)技能。

第四段：工作經(jīng)驗的積累

學生進廠培訓還可以幫助學生在實際工作中更好地了解職業(yè)、理解職業(yè)和培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。在進廠培訓中，我有機會學習到許多企業(yè)的工作方式、工作流程以及企業(yè)的職業(yè)倫理。這種理解讓我更容易地適應工作環(huán)境，更好地融入企業(yè)文化，同時通過實踐方法更好地積累工作經(jīng)驗，從而在未來的工作中更好地應對不同的職業(yè)需求。

第五段：個人成長與發(fā)展

學生進廠培訓后，我的思想觀念、人際溝通和個人管理等方面都得到了很大的提升。通過這個培訓，我明白了職業(yè)要求的重要性，培養(yǎng)了做事認真的態(tài)度和團隊合作能力。同時，我也更加明確了未來職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展方向，為未來的職業(yè)生涯奠定了一個穩(wěn)定的基礎。

總結(jié)：

學生進廠培訓是一次珍貴的實踐機會，可以讓我們深入了解企業(yè)的運作管理、提升職業(yè)技能、積累工作經(jīng)驗、促進個人成長和發(fā)展。在這個過程中，關鍵在于我們要善于傾聽、認真實踐、努力學習和積極溝通，才能真正地獲取最大化利益和展示最大化價值。

進廠的培訓心得篇六

梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數(shù)十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，進廠培訓也是一次很好的學習，下面是本站帶來的進廠培訓心得，希望可以幫到大家。

我是一名應屆畢業(yè)生，大學畢業(yè)后，我進入神華集團參加工作，隨后我參加了公司為新進員工組織的入職培訓，這次培訓的主要項目是企業(yè)簡介、針對入廠的安全知識培訓以及專業(yè)知識方面的相關培訓。

通過這次培訓，讓我對神華集團有了一定的了解，也更加使我明確我要在這里發(fā)揮所能，體現(xiàn)自我價值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學習，邁向美好未來。

讓我知道安全對于一位一線工作者的重要性，無論身處怎樣的崗位，安全工作都不能掉以輕心，它不僅關系到個人的安全，也關系到他人的安全，這就要求我們每一位職工時刻銘記安全知識，規(guī)范操作流程，在工作中時刻保持謹慎的態(tài)度，嚴格要求自己，把安全落實到每一個工作細節(jié)當中，也特別要求每一位職工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保廠房設備和職工自身及他人的安全，把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全認識提到一定的高度。

在近期的專業(yè)知識方面的學習上，使我更加了解自己在任職方面存在的欠缺，更加認真的學習與牢記所需知識，每一個操作流程，每一個工作細節(jié)，每一句應該牢記的操作規(guī)范，我都時刻謹記，因為我知道只有時刻銘記，時刻學習才能保證在將來的工作中少出錯、不出錯，才能更好的完成自己的職責，才能在工作中更好的發(fā)揮所長，我們都知道，扎實的專業(yè)技能對于一個工作者的重要性，只有把專業(yè)知識牢牢的掌握好，才能確保更好的保質(zhì)保量完成工作，才能更好的把我們每一位職工的職責做到盡善盡美，也才能讓我們在工作的同時不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，從而更好的實現(xiàn)自己的價值。

通過這段時間的學習，使我更加深刻的了解了我的工作性質(zhì)以及工作環(huán)境，也更加懂得我應該以怎樣的心態(tài)來迎接我的工作，在工作這樣一個新環(huán)境下，我將從工作、學習、個人素質(zhì)等方面不斷的努力學習和提高，嚴格遵守部門規(guī)定，認真規(guī)范操作流程，牢記安全知識，認真執(zhí)行相關的工作規(guī)章，明確個人的職責，盡自己的所能，做好工作，在以后的工作中用具體的行動來表達自己的決心，為神華的壯大、矸電的發(fā)展做出自己的貢獻。

暮然回首，轉(zhuǎn)眼間就跟自己美麗的大學生活說再見了，心中不然滿懷著不舍與依戀?？墒牵@些都是已成為過去，我將有更大而艱巨的任務值得我去挑戰(zhàn)。這就是我人生的第一份工作。于是，我懷著憧憬與夢想的心情來到了國電泉州熱電有限公司。這是一個團級和溫馨的大家庭，雖然，同事都是來自于五湖四海，但是，大家卻彼此相互幫助，相互謙讓，讓我感覺很榮幸成為這個家的一份子。并且，公司為我們準備了兩天的職業(yè)形象與職場禮儀的培訓，由來自上?；萑獓H公司的董事總經(jīng)理張良老師為我們這些新員工進行培訓。

在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經(jīng)有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。后來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的，雖然，有那么一小部分會破壞道德鋒范，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區(qū)別的地方。“知禮而后作”這句話體現(xiàn)出禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它可以展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng)，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業(yè)的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節(jié)都是非常重要的。俗話說;細節(jié)決定成敗，一個人如果細節(jié)都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。

除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業(yè)，并且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3-5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要通過微笑把友善。熱情表現(xiàn)出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業(yè)文化、企業(yè)精神的很重要內(nèi)容，也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。有利于提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。

培訓的第二天是關于員工的職業(yè)化與職業(yè)化的員工。主要有三個部分：職業(yè)化的工作態(tài)度，職業(yè)化的工作素養(yǎng)，職業(yè)化的工作技能。職業(yè)化的工作態(tài)度讓我懂得：一、要有夢想與目標。二、要有積極、樂觀的心態(tài)。三、要有調(diào)整自己以適應環(huán)境。四、要有保持持續(xù)學習的態(tài)度。五、要有競爭意識。關于職業(yè)化的素質(zhì)讓我明白：學會服從，沒有任何借口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節(jié)去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內(nèi)完成工作，要學會秉持工作的總結(jié)改善意思，要養(yǎng)成節(jié)約節(jié)省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對于職業(yè)化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是為了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優(yōu)先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這么做。

工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是為了準確傳遞工作信息，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關系因為交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關系和個人影響力，再次，目標不僅僅與為他人所喜愛，而是為了達成共識，解決實際問題。到了最后，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善于表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念。總結(jié)了這兩天的目標。

是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關于職場禮儀不僅是可以提高企業(yè)形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。我會一直踏著自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。

梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數(shù)十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，懷著憧憬與忐忑不安的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結(jié)和溫馨的大家庭，我很榮幸成為這個家的一分子。從這一刻起，我將帶著夢想上路，帶著熱情尋找??大慶石油管理局為我們準備了豐富多彩的培訓 內(nèi)容，培訓 時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了知識，得到了啟發(fā)，催人奮進，也受到了鞭策.

全體畢業(yè)生穿著整齊的衣服，浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館，站在鐵人的雕塑面前，我莊嚴光榮的舉起右手宣誓，“我是光榮的大慶石油管理局職工，繼承發(fā)揚大慶精神，鐵人精神，獻身石油事業(yè)，承擔歷史使命，為創(chuàng)建百年油田，搞好二次創(chuàng)業(yè)，勤奮學習，努力工作，拼搏進取，‘做鐵人式職工’!”聽到大家整齊響亮的吶喊，我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”，其精神激勵了萬千中華兒女，光陰荏苒，處于新時代的中國人，仍然尊崇大慶精神，鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰(zhàn)給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經(jīng)歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶，作為鐵人的后代我感到無比驕傲!

上有青天一頂，下有荒原一片，大慶石油會戰(zhàn)就是在困難的時間，困難的地點，困難的條件下展開的。1959年松基三井噴出原油，揭開了大會戰(zhàn)的序幕。王進喜出席全國工交戰(zhàn)線群英會，鐵人看見首都公交車背著煤氣包，頓感恥辱，蹲在路邊哭了，這是愧疚的淚，憂患的淚。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創(chuàng)造條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鉆完一口井。在打井時遇到危急關頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的，王進喜的一生沒住過樓房，沒看過彩電，沒休過一個假期，我們看到他為油大干的博大胸懷，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王進喜的帶動下，用不到三年拿下了大慶油田。

鐵人說“人活一口氣，就是志氣”，我們要學習的就是這種有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的志氣。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯干，求真務實，勇于創(chuàng)新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情，心系群眾的高尚情操??我們要學習的太多太多，鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表，我們應該發(fā)揚光大，與時俱進，世代傳承，共同建設百年油田。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，要愛崗敬業(yè)，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優(yōu)勢，是推進發(fā)展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續(xù)前進。

下午我們盼來了期待已久的拓展訓練，拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)期間，英美盟軍對在海戰(zhàn)中逃生的戰(zhàn)士的特點進行研究發(fā)現(xiàn),凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志，自救的技能，團隊的合作。那么，我們的拓展訓練就是注重團隊、信任、超越，成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。大家要配合默契，取長補短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為自己的團隊增光加彩。我們面臨著“生死150秒”的考驗，每個隊伍都有一位教練員帶隊，我們自己選擇信任的人作隊長，自己創(chuàng)作隊名與隊歌。我們是一支充滿希望的大隊伍，每個人都有發(fā)光發(fā)亮的地方讓他人學習，在操場上每個人都是盡最大的努力，只要團結(jié)就有力量，失敗了我們也不會放棄，我們會繼續(xù)努力，沒有埋怨，沒有叫苦叫累。

這是一個有著超強生命力的隊伍，這里有青春、有活力，有斗志，這是紅谷灘般逐漸成熟的艦隊，這里有一群睿智、積極向上、團結(jié)一心的熱血青年。雖然我們沒有取得最后的勝利，也許有些遺憾，但是我們每個人都是勝利者，我們戰(zhàn)勝了自己，我們付出了努力就不會后悔。通過這次拓展訓練，我對自己、對整個團體精神有了更深的認識和感悟。在以后的工作中，我會和我的同事們一起并肩作戰(zhàn)，為搞好二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)大慶新輝煌貢獻自己所有的力量!

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的?？春蛷牧汩_始的心態(tài)，我加進了東莞市萬科物業(yè)服務有限公司這樣一個布滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于6月21日開始對我們進行為期兩天的進職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化先容、新酬福利、bi培訓、物業(yè)服務管理及法律基礎知識、客戶服務和有效溝通等，固然整個培訓的時間其實不長，各專業(yè)教師講授相干專業(yè)知識和本身經(jīng)驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過兩天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，和公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。

培訓開始之前所有職員分成五個組，班主任詩明叫我們每組選一個組長，并想好隊名，

口號

培訓心得體會

首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們先容公司的歷史沿革，講授得很具體，恍如帶領我們重走過這萬科多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不容易的今天，鼓勵我們更加努力往建設輝煌的明天。下午，總辦的陳慧清和鄧琳為我們先容了新進員工的待遇、假期、職稱等題目，我想這也應當是我們很關心的一個話題，還有一些人事制度及bi行為規(guī)范培訓，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天，上午培訓物業(yè)基礎知識和法律法規(guī)適用，下午培訓客戶服務及有效溝通，用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了物業(yè)方面的基礎知識、相干物業(yè)適用的法律法規(guī)、客戶服務方面的基礎知道及怎樣與客戶進行有效的溝通等，有很多理論的知識與制度還需要我們在平時的工作中學習，比如客服方面的，在與客戶打交道的時候，任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要留意，由于只有在這些在實際工作中才能更好的應用所學知識，以不變應萬變，并從中積累經(jīng)驗。

進職培訓心得體會團隊精神。最后就是?？次覀兇蠹叶寄苣_踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

在我工作快一個月了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在工作中能學習到很多的知識與技能，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到非常的滿足。

這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，促進了很多知識，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地進步自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!

進廠的培訓心得篇七

工廠進廠培訓是每一個新員工必經(jīng)的環(huán)節(jié)。在這個過程中，我們既學習工作中的技能，更重要的是培養(yǎng)團隊合作意識和職業(yè)素養(yǎng)。作為一個剛剛踏入職場的大學畢業(yè)生，我深深感受到了工廠進廠培訓的重要性，下面我將分享我在這段培訓過程中的體會和心得。

第二段：培訓內(nèi)容

進廠培訓的內(nèi)容豐富多樣，包括工作流程、安全操作、產(chǎn)品知識等等。其中最令我印象深刻的是團隊合作的培訓項目。通過團隊合作，我學會了傾聽他人的觀點、與他人協(xié)調(diào)合作、共同解決問題。在分配任務時，我們根據(jù)個人特長進行合理分工，通過有效的溝通和協(xié)商，最終成功完成了任務。這個過程不僅增強了我的團隊意識，也提高了我的協(xié)調(diào)能力。

第三段：培訓效果

通過這次進廠培訓，我對工作中的流程和操作有了更為清晰的認識，對產(chǎn)品知識和質(zhì)量要求也有了更深入的理解。尤其是在安全操作方面，我們學習了如何正確佩戴防護用品，如何應對突發(fā)情況等等。這些都為我今后的工作打下了堅實的基礎。同時，進廠培訓也為我們提供了與公司內(nèi)部人員交流的機會，我們可以與資深員工學習經(jīng)驗，了解公司的發(fā)展方向，這對于我們的職業(yè)成長非常有幫助。

第四段：個人收獲

在這段進廠培訓中，我不僅提高了工作技能，更重要的是提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。在團隊合作的過程中，我不再局限于自己的思維方式，而是學會了多聽取他人的意見，善于換位思考。我也更加注重與同事之間的協(xié)作，通過互相學習和交流，為團隊的發(fā)展做出了貢獻。這段進廠培訓讓我更加自信，為我今后職場生涯的起步打下了良好的基礎。

第五段：總結(jié)

通過這次工廠進廠培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是感受到了團隊合作的力量和職場素養(yǎng)的重要性。作為新員工，我們要時刻保持學習的心態(tài)，不斷加強自己的能力和素質(zhì)，做到與團隊協(xié)調(diào)合作，為公司的發(fā)展做出貢獻。未來的職業(yè)生涯，我將努力將進廠培訓的收獲應用于工作中，不斷提升自己的職業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

進廠的培訓心得篇八

學生進廠培訓是學校與企業(yè)合作的一種形式，旨在讓學生在實踐中感受企業(yè)文化、學習專業(yè)知識、提高自身素養(yǎng)。我也有幸參加了這次進廠培訓，今天來分享一下我的心得體會。

二、實踐與理論結(jié)合

通過這次進廠培訓，我體會到了實踐與理論相輔相成的道理。在學校里，我們學習了很多專業(yè)知識，但是只有到企業(yè)實踐，才能更加深入地理解和應用這些知識。在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了許多問題，加深了自己對理論知識的理解。

三、團隊合作

進廠培訓的項目往往需要團隊合作完成，這也讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。在團隊中，每個人都有自己的專業(yè)知識和技能，通過互相協(xié)作，可以更加高效地完成任務。同時，面對問題，團隊也需要一起分析和解決，體現(xiàn)了團隊的智慧和力量。

四、企業(yè)文化的重要性

企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂和動力，也是吸引人才的重要因素之一。在進廠培訓中，我深感企業(yè)文化對一個企業(yè)的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)員工們的行為準則，也是企業(yè)在市場中的競爭力。通過了解企業(yè)的文化，我們可以更好地適應企業(yè)生產(chǎn)和管理的要求。

五、提高自身素養(yǎng)

進廠培訓不僅可以提高我們的專業(yè)素養(yǎng)，還可以提高我們的自身素養(yǎng)。在企業(yè)中，我們需要遵守企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格遵守工作時間和休息等要求。同時，我們還要注意自己的言行舉止，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣和修養(yǎng)。這些素養(yǎng)的提升，都對我們以后的職業(yè)生涯起到了積極的作用。

六、結(jié)語

通過這次進廠培訓，我學到了許多知識，也深感到了自己的不足。在以后的學習和生活中，我將更加努力地學習和提高自己，為自己的未來打下堅實的基礎。同時，我也希望更多的同學能夠參加進廠培訓，通過實踐來提高自己的素養(yǎng)和競爭力。

進廠的培訓心得篇九

剛踏上話務員這個崗位，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個工作想得太簡單，以為我能輕松勝任這份工作，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡單，但要做好卻真的很難?？梢哉f，從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去，心里充滿了成就感。但是隨著時間的推移，日積月累的業(yè)務，每天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“謝謝”，那份激情已經(jīng)平淡，新鮮感不復存在。這樣平平淡淡地過了一段時間，看到經(jīng)常得到表揚的話務員，看到身邊的優(yōu)秀話務員們，心中有所觸動，想要有所改變，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教，終于在同事的幫助和自己的努力下，服務有了提高，付出有了回報。

通過四年來的工作，我認為要做好話務員工作，必須要做好以下幾點：

首先，要調(diào)整好自己的心態(tài)，秉著用戶至上的原則，用和藹，周到的服務理念用心對待每位客戶。讓用戶帶著疑惑而來，獲得解釋而歸。這時客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“謝謝”，就能讓我們得到無比的快樂，這份快樂也是接待好每一位用戶的原動力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。

其次，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因為有些客戶比較難以溝通，有時因為客戶的表述能力不強，無形中給交流帶來了困難，甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣，用心服務，帶著微笑通話，相信對方感覺得到你是用心在服務的，這樣就能促進問題的解決。

再次，要有12分的細心。因為如果粗心，將會給別人給自己帶來不少麻煩。

第四，服務用語要規(guī)范。不能像我們平常講話那樣隨便，也許，剛開始很難把那些服務用語講得很自然，但是，時間長了，自然就能講出那種語境。

第五，要刻苦鉆研業(yè)務技術，增強自己的溝通能力和技巧，熟練掌握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項業(yè)務及有關規(guī)定，不斷加強自身的學習。

第六，要主動與同事搞好配合，謙虛禮讓，顧全大局，分清主次，保證重點。

最后，要做好工作反思。每天工作結(jié)束后，總結(jié)一下當天的工作有哪些地方疏忽了，提醒自己明天一定不能犯同樣的錯誤。

話務員工作雖然辛苦，但我認為，只要在工作中，我們能經(jīng)常做到如上幾點，就能讓話務員工作得心應手，我們就能真正成為一個快樂而又合格的話務員。

進廠的培訓心得篇十

3月26日——我站在人生新的起點上，從學校正式走進了工廠——?？苹ぜ瘓F有限責任公司。這是我人生當中的第一份職業(yè)，很榮幸成為?？苹ご蠹彝サ囊粏T，更幸運的是我被分到了化工集團有限責任公司的母公司。

來到這個陌生的環(huán)境，我們從素不相識變成同事，朋友，我們的生活充滿歡樂。雖然我剛進廠不久，可這里的一切讓我感到很新奇。

我具體被分到運行一部聯(lián)合制氫崗位二班。當我來到自己的.崗位上，一切都是從頭開始，起初什么都不懂，感覺好難，就連寫點什么都會寫錯，感到好自卑。沒有想到熱心的老員工和師傅們都很認真的教我，讓我對自己的崗位有了更深的認識和了解，這讓我深深的感受到能成為一名工人的幸運。在這充滿活力和挑戰(zhàn)的工作崗位上，我可以為企業(yè)盡一點力，同時讓我感到自己有用武之地。我會用我的熱情，我的勤奮，我的一切，為?？苹へ暙I自己的汗水和青春！

在這里我要學習的知識還很多很多，我要認真的學習，平時在不懂的地方多問多學。在工作期間，我充分感受到了大家團結(jié)一致，密切合作的良好工作氛圍。大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精。這所有的一切讓我感到振奮和親切，剛進廠的那份忐忑不安的心情也日漸消失。想要學的更多，也就更需要個人不斷的加強專業(yè)技術知識的學習。讓我們?yōu)槊魈斓暮？苹じ弦粚訕翘泶u加瓦！

進廠的培訓心得篇十一

進廠的培訓心得跟體會！

第一，是我們黨從開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務。這表明，隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，中國特色社會主義事業(yè)的總體布局，更加明確地由社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設三位一體發(fā)展為社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。這一戰(zhàn)略舉措，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的'歷史意義。

進廠的培訓心得篇十二

隨著科技的不斷發(fā)展，電器產(chǎn)品已經(jīng)成為我們生活必不可少的一部分。為了提升員工的電器產(chǎn)品專業(yè)知識和技能，我參加了一次電器進廠培訓。在這次培訓中，我學到了很多關于電器產(chǎn)品的知識，也深刻體會到了電器產(chǎn)品在我們生活中的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。

在培訓的第一天，我們首先了解了電器產(chǎn)品的基本結(jié)構和原理。通過講解和展示，我們詳細了解了電器產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構和工作原理。我之前對電器產(chǎn)品只是停留在表面的使用，對于其內(nèi)部的運作一無所知。通過這次培訓，我對電器產(chǎn)品的工作原理有了更深的理解，不再是一知半解。這讓我更加有信心面對以后的工作。

接下來的幾天，我們進行了電器產(chǎn)品的拆裝維修實踐。我們分成小組，每個小組都有一臺電器產(chǎn)品需要我們拆開并進行維修。在實踐中，我才真正的體會到了電器產(chǎn)品的復雜性。在拆卸的過程中，我們需要小心謹慎，避免損壞內(nèi)部的零部件。而在維修的過程中，我們需要根據(jù)故障現(xiàn)象，找到并解決問題。這需要我們有耐心和細心，不能馬虎。通過這次實踐，我不僅掌握了一些常見故障的解決方法，還培養(yǎng)了自己的動手實踐能力。

除了實踐，我們還參觀了電器產(chǎn)品的生產(chǎn)線。這讓我對電器產(chǎn)品的生產(chǎn)過程有了更加直觀的了解。我清楚地看到了從零部件到成品的完整生產(chǎn)流程，同時也感受到了現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備所帶來的效益和便利。參觀過程中，我還和工作人員交流了一些問題，了解了他們面臨的挑戰(zhàn)和困難。這讓我對電器產(chǎn)品的生產(chǎn)工作有了更加深刻的認識，也更加感慨于電器產(chǎn)品背后的無數(shù)努力。

在培訓的最后一天，我們進行了電器產(chǎn)品的測試和質(zhì)量控制。通過測試，我們了解到了電器產(chǎn)品的參數(shù)和性能指標，以及如何通過合理的測試手段來確保產(chǎn)品的質(zhì)量。我們還學習了規(guī)范的質(zhì)量控制流程，以及常見的質(zhì)量問題和如何進行糾正措施。這讓我明白了產(chǎn)品質(zhì)量對于電器企業(yè)來說有多重要，同時也提醒我在工作中要更加注重細節(jié)和質(zhì)量。

通過這次電器進廠培訓，我不僅學到了關于電器產(chǎn)品的專業(yè)知識和技能，還收獲了更多的感悟和思考。電器產(chǎn)品已經(jīng)成為現(xiàn)代生活必不可少的一部分，它們的技術和制造過程都需要我們的不斷探索和改進。作為電器行業(yè)的從業(yè)人員，我們需要時刻保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地適應時代的發(fā)展，為電器行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

進廠的培訓心得篇十三

通過入廠培訓，讓我們對工作有了一定的了解，明確要在這里發(fā)揮所能，體現(xiàn)自我價值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學習，邁向美好未來。下面小編為大家準備的進廠培訓心得，希望大家喜歡!

3月26日——我站在人生新的起點上，從學校正式走進了工廠——海科化工集團有限責任公司。這是我人生當中的第一份職業(yè)，很榮幸成為?？苹ご蠹彝サ囊粏T，更幸運的是我被分到了化工集團有限責任公司的母公司。

來到這個陌生的環(huán)境，我們從素不相識變成同事，朋友，我們的生活充滿歡樂。雖然我剛進廠不久，可這里的一切讓我感到很新奇。

我具體被分到運行一部聯(lián)合制氫崗位二班。當我來到自己的崗位上，一切都是從頭開始，起初什么都不懂，感覺好難，就連寫點什么都會寫錯，感到好自卑。沒有想到熱心的老員工和師傅們都很認真的教我，讓我對自己的崗位有了更深的認識和了解，這讓我深深的感受到能成為一名工人的幸運。在這充滿活力和挑戰(zhàn)的工作崗位上，我可以為企業(yè)盡一點力，同時讓我感到自己有用武之地。我會用我的熱情，我的勤奮，我的一切，為?？苹へ暙I自己的汗水和青春!

在這里我要學習的知識還很多很多，我要認真的學習，平時在不懂的地方多問多學。在工作期間，我充分感受到了大家團結(jié)一致，密切合作的良好工作氛圍。大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精。這所有的一切讓我感到振奮和親切，剛進廠的那份忐忑不安的心情也日漸消失。想要學的更多，也就更需要個人不斷的加強專業(yè)技術知識的學習。讓我們?yōu)槊魈斓暮？苹じ弦粚訕翘泶u加瓦!

我是一名應屆畢業(yè)生，大學畢業(yè)后，我進入神華集團參加工作，隨后我參加了公司為新進員工組織的入職培訓，這次培訓的主要項目是企業(yè)簡介、針對入廠的安全知識培訓以及專業(yè)知識方面的相關培訓。

通過這次培訓，讓我對神華集團有了一定的了解，也更加使我明確我要在這里發(fā)揮所能，體現(xiàn)自我價值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學習，邁向美好未來。

讓我知道安全對于一位一線工作者的重要性，無論身處怎樣的崗位，安全工作都不能掉以輕心，它不僅關系到個人的安全，也關系到他人的安全，這就要求我們每一位職工時刻銘記安全知識，規(guī)范操作流程，在工作中時刻保持謹慎的態(tài)度，嚴格要求自己，把安全落實到每一個工作細節(jié)當中，也特別要求每一位職工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保廠房設備和職工自身及他人的安全，把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全認識提到一定的高度。

在近期的專業(yè)知識方面的學習上，使我更加了解自己在任職方面存在的欠缺，更加認真的學習與牢記所需知識，每一個操作流程，每一個工作細節(jié)，每一句應該牢記的操作規(guī)范，我都時刻謹記，因為我知道只有時刻銘記，時刻學習才能保證在將來的工作中少出錯、不出錯，才能更好的完成自己的職責，才能在工作中更好的發(fā)揮所長，我們都知道，扎實的專業(yè)技能對于一個工作者的重要性，只有把專業(yè)知識牢牢的掌握好，才能確保更好的保質(zhì)保量完成工作，才能更好的把我們每一位職工的職責做到盡善盡美，也才能讓我們在工作的同時不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，從而更好的實現(xiàn)自己的價值。

通過這段時間的學習，使我更加深刻的了解了我的工作性質(zhì)以及工作環(huán)境，也更加懂得我應該以怎樣的心態(tài)來迎接我的工作，在工作這樣一個新環(huán)境下，我將從工作、學習、個人素質(zhì)等方面不斷的努力學習和提高，嚴格遵守部門規(guī)定，認真規(guī)范操作流程，牢記安全知識，認真執(zhí)行相關的工作規(guī)章，明確個人的職責，盡自己的所能，做好工作，在以后的工作中用具體的行動來表達自己的決心，為神華的壯大、矸電的發(fā)展做出自己的貢獻。

暮然回首，轉(zhuǎn)眼間就跟自己美麗的大學生活說再見了，心中不然滿懷著不舍與依戀?？墒?，這些都是已成為過去，我將有更大而艱巨的任務值得我去挑戰(zhàn)。這就是我人生的第一份工作。于是，我懷著憧憬與夢想的心情來到了國電泉州熱電有限公司。這是一個團級和溫馨的大家庭，雖然，同事都是來自于五湖四海，但是，大家卻彼此相互幫助，相互謙讓，讓我感覺很榮幸成為這個家的一份子。并且，公司為我們準備了兩天的職業(yè)形象與職場禮儀的培訓，由來自上?；萑獓H公司的董事總經(jīng)理張良老師為我們這些新員工進行培訓。

在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經(jīng)有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。后來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的，雖然，有那么一小部分會破壞道德鋒范，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區(qū)別的地方。“知禮而后作”這句話體現(xiàn)出禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它可以展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng)，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業(yè)的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節(jié)都是非常重要的。俗話說;細節(jié)決定成敗，一個人如果細節(jié)都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業(yè)，并且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3-5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要通過微笑把友善。熱情表現(xiàn)出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業(yè)文化、企業(yè)精神的很重要內(nèi)容，也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。有利于提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。

培訓的第二天是關于員工的職業(yè)化與職業(yè)化的員工。主要有三個部分：職業(yè)化的工作態(tài)度，職業(yè)化的工作素養(yǎng)，職業(yè)化的工作技能。職業(yè)化的工作態(tài)度讓我懂得：一、要有夢想與目標。二、要有積極、樂觀的心態(tài)。三、要有調(diào)整自己以適應環(huán)境。四、要有保持持續(xù)學習的態(tài)度。五、要有競爭意識。關于職業(yè)化的素質(zhì)讓我明白：學會服從，沒有任何借口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節(jié)去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內(nèi)完成工作，要學會秉持工作的總結(jié)改善意思，要養(yǎng)成節(jié)約節(jié)省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對于職業(yè)化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是為了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優(yōu)先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這么做。工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是為了準確傳遞工作信息，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關系因為交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關系和個人影響力，再次，目標不僅僅與為他人所喜愛，而是為了達成共識，解決實際問題。到了最后，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善于表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念?？偨Y(jié)了這兩天的目標。

是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關于職場禮儀不僅是可以提高企業(yè)形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。我會一直踏著自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。

進廠的培訓心得篇十四

梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數(shù)十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，進廠培訓也是一次很好的學習，下面是帶來的進廠培訓心得，希望可以幫到大家。

篇一：進廠培訓心得

我是一名應屆畢業(yè)生，大學畢業(yè)后，我進入神華集團參加工作，隨后我參加了公司為新進員工組織的入職培訓，這次培訓的主要項目是企業(yè)簡介、針對入廠的安全知識培訓以及專業(yè)知識方面的相關培訓。

通過這次培訓，讓我對神華集團有了一定的了解，也更加使我明確我要在這里發(fā)揮所能，體現(xiàn)自我價值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學習，邁向美好未來。

讓我知道安全對于一位一線工作者的重要性，無論身處怎樣的崗位，安全工作都不能掉以輕心，它不僅關系到個人的安全，也關系到他人的安全，這就要求我們每一位職工時刻銘記安全知識，規(guī)范操作流程，在工作中時刻保持謹慎的態(tài)度，嚴格要求自己，把安全落實到每一個工作細節(jié)當中，也特別要求每一位職工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保廠房設備和職工自身及他人的安全，把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全認識提到一定的高度。

在近期的專業(yè)知識方面的學習上，使我更加了解自己在任職方面存在的欠缺，更加認真的學習與牢記所需知識，每一個操作流程，每一個工作細節(jié)，每一句應該牢記的操作規(guī)范，我都時刻謹記，因為我知道只有時刻銘記，時刻學習才能保證在將來的工作中少出錯、不出錯，才能更好的完成自己的職責，才能在工作中更好的發(fā)揮所長，我們都知道，扎實的專業(yè)技能對于一個工作者的重要性，只有把專業(yè)知識牢牢的掌握好，才能確保更好的保質(zhì)保量完成工作，才能更好的把我們每一位職工的職責做到盡善盡美，也才能讓我們在工作的同時不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，從而更好的實現(xiàn)自己的價值。

通過這段時間的學習，使我更加深刻的了解了我的工作性質(zhì)以及工作環(huán)境，也更加懂得我應該以怎樣的心態(tài)來迎接我的工作，在工作這樣一個新環(huán)境下，我將從工作、學習、個人素質(zhì)等方面不斷的努力學習和提高，嚴格遵守部門規(guī)定，認真規(guī)范操作流程，牢記安全知識，認真執(zhí)行相關的工作規(guī)章，明確個人的職責，盡自己的所能，做好工作，在以后的工作中用具體的行動來表達自己的決心，為神華的壯大、矸電的發(fā)展做出自己的貢獻。

篇二：進廠培訓心得

暮然回首，轉(zhuǎn)眼間就跟自己美麗的大學生活說再見了，心中不然滿懷著不舍與依戀?？墒?，這些都是已成為過去，我將有更大而艱巨的任務值得我去挑戰(zhàn)。這就是我人生的第一份工作。于是，我懷著憧憬與夢想的心情來到了國電泉州熱電有限公司。這是一個團級和溫馨的大家庭，雖然，同事都是來自于五湖四海，但是，大家卻彼此相互幫助，相互謙讓，讓我感覺很榮幸成為這個家的一份子。并且，公司為我們準備了兩天的職業(yè)形象與職場禮儀的培訓，由來自上?；萑獓H公司的董事總經(jīng)理張良老師為我們這些新員工進行培訓。

在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經(jīng)有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。后來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的，雖然，有那么一小部分會破壞道德鋒范，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區(qū)別的地方?！爸Y而后作”這句話體現(xiàn)出禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它可以展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng)，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業(yè)的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節(jié)都是非常重要的。俗話說;細節(jié)決定成敗，一個人如果細節(jié)都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。

除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業(yè)，并且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3-5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要通過微笑把友善。熱情表現(xiàn)出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業(yè)文化、企業(yè)精神的很重要內(nèi)容，也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。有利于提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。

培訓的第二天是關于員工的職業(yè)化與職業(yè)化的員工。主要有三個部分：職業(yè)化的工作態(tài)度，職業(yè)化的工作素養(yǎng)，職業(yè)化的工作技能。職業(yè)化的工作態(tài)度讓我懂得：一、要有夢想與目標。二、要有積極、樂觀的心態(tài)。三、要有調(diào)整自己以適應環(huán)境。四、要有保持持續(xù)學習的態(tài)度。五、要有競爭意識。關于職業(yè)化的素質(zhì)讓我明白：學會服從，沒有任何借口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節(jié)去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內(nèi)完成工作，要學會秉持工作的總結(jié)改善意思，要養(yǎng)成節(jié)約節(jié)省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對于職業(yè)化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是為了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優(yōu)先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這么做。

工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是為了準確傳遞工作信息，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關系因為交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關系和個人影響力，再次，目標不僅僅與為他人所喜愛，而是為了達成共識，解決實際問題。到了最后，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善于表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念?？偨Y(jié)了這兩天的目標。

是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關于職場禮儀不僅是可以提高企業(yè)形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。我會一直踏著自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。

篇三：進廠培訓心得

梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數(shù)十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，懷著憧憬與忐忑不安的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結(jié)和溫馨的大家庭，我很榮幸成為這個家的一分子。從這一刻起，我將帶著夢想上路，帶著熱情尋找??大慶石油管理局為我們準備了豐富多彩的培訓內(nèi)容，培訓時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了知識，得到了啟發(fā)，催人奮進，也受到了鞭策.

全體畢業(yè)生穿著整齊的衣服，浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館，站在鐵人的雕塑面前，我莊嚴光榮的舉起右手宣誓，“我是光榮的大慶石油管理局職工，繼承發(fā)揚大慶精神，鐵人精神，獻身石油事業(yè)，承擔歷史使命，為創(chuàng)建百年油田，搞好二次創(chuàng)業(yè)，勤奮學習，努力工作，拼搏進取，‘做鐵人式職工’!”聽到大家整齊響亮的吶喊，我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”，其精神激勵了萬千中華兒女，光陰荏苒，處于新時代的中國人，仍然尊崇大慶精神，鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰(zhàn)給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經(jīng)歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶，作為鐵人的后代我感到無比驕傲!

上有青天一頂，下有荒原一片，大慶石油會戰(zhàn)就是在困難的時間，困難的地點，困難的條件下展開的。1959年松基三井噴出原油，揭開了大會戰(zhàn)的序幕。王進喜出席全國工交戰(zhàn)線群英會，鐵人看見首都公交車背著煤氣包，頓感恥辱，蹲在路邊哭了，這是愧疚的淚，憂患的淚。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創(chuàng)造條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鉆完一口井。在打井時遇到危急關頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的，王進喜的一生沒住過樓房，沒看過彩電，沒休過一個假期，我們看到他為油大干的博大胸懷，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王進喜的帶動下，用不到三年拿下了大慶油田。

鐵人說“人活一口氣，就是志氣”，我們要學習的就是這種有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的志氣。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯干，求真務實，勇于創(chuàng)新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情，心系群眾的高尚情操??我們要學習的太多太多，鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表，我們應該發(fā)揚光大，與時俱進，世代傳承，共同建設百年油田。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，要愛崗敬業(yè)，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優(yōu)勢，是推進發(fā)展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續(xù)前進。

下午我們盼來了期待已久的拓展訓練，拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)期間，英美盟軍對在海戰(zhàn)中逃生的戰(zhàn)士的特點進行研究發(fā)現(xiàn),凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志，自救的技能，團隊的合作。那么，我們的拓展訓練就是注重團隊、信任、超越，成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。大家要配合默契，取長補短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為自己的團隊增光加彩。我們面臨著“生死150秒”的考驗，每個隊伍都有一位教練員帶隊，我們自己選擇信任的人作隊長，自己創(chuàng)作隊名與隊歌。我們是一支充滿希望的大隊伍，每個人都有發(fā)光發(fā)亮的地方讓他人學習，在操場上每個人都是盡最大的努力，只要團結(jié)就有力量，失敗了我們也不會放棄，我們會繼續(xù)努力，沒有埋怨，沒有叫苦叫累。

這是一個有著超強生命力的隊伍，這里有青春、有活力，有斗志，這是紅谷灘般逐漸成熟的艦隊，這里有一群睿智、積極向上、團結(jié)一心的熱血青年。雖然我們沒有取得最后的勝利，也許有些遺憾，但是我們每個人都是勝利者，我們戰(zhàn)勝了自己，我們付出了努力就不會后悔。通過這次拓展訓練，我對自己、對整個團體精神有了更深的認識和感悟。在以后的工作中，我會和我的同事們一起并肩作戰(zhàn)，為搞好二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)大慶新輝煌貢獻自己所有的力量!

篇四：進廠培訓心得

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的?？春蛷牧汩_始的心態(tài)，我加進了東莞市萬科物業(yè)服務有限公司這樣一個布滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于6月21日開始對我們進行為期兩天的進職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化先容、新酬福利、bi培訓、物業(yè)服務管理及法律基礎知識、客戶服務和有效溝通等，固然整個培訓的時間其實不長，各專業(yè)教師講授相干專業(yè)知識和本身經(jīng)驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過兩天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，和公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。

培訓開始之前所有職員分成五個組，班主任詩明叫我們每組選一個組長，并想好隊名，口號。在接下來的培訓中會有發(fā)問，回答正確的會給予小組加分。我所在的小組是第一組，大家都比較謙虛，不愿做組長，后來有個自薦做組長的，哈哈，還比較主動進職培訓心得體會進職培訓心得體會。但是在討論隊名和口號的時候大家都沉默了，后來我臨場發(fā)揮，想了一個很俗的----雄鷹隊，口號“雄鷹、雄鷹，展翅高飛”，有點借拓展的延伸，沒辦法啦，沒有時間了，班主任在叫第一組開始做演講了。等所有組長都做完演講，接下來就是選班長了，沒有人自高奮勇確當班長，所以班主任叫每一個小組薦舉一人，但是條件是當組長的就不能再選班長，我們小組組員強烈推薦我，特不想上臺，但不能丟品質(zhì)部的臉，只好硬著頭皮上臺了，五個人各自演講了一翻，到我演講的時候我也不知道自已經(jīng)是怎樣說的了，一向還比較大方的我，在幾十個人的臺上還是有點小緊張的，不過表現(xiàn)還行，終究由于我的選票最多而當選班長，要負責接下來兩天培訓的紀律、獎罰、出勤等。正式的培訓馬上就開始了。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們先容公司的歷史沿革，講授得很具體，恍如帶領我們重走過這萬科多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不容易的今天，鼓勵我們更加努力往建設輝煌的明天。下午，總辦的陳慧清和鄧琳為我們先容了新進員工的待遇、假期、職稱等題目，我想這也應當是我們很關心的一個話題，還有一些人事制度及bi行為規(guī)范培訓，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天，上午培訓物業(yè)基礎知識和法律法規(guī)適用，下午培訓客戶服務及有效溝通，用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了物業(yè)方面的基礎知識、相干物業(yè)適用的法律法規(guī)、客戶服務方面的基礎知道及怎樣與客戶進行有效的溝通等，有很多理論的知識與制度還需要我們在平時的工作中學習，比如客服方面的，在與客戶打交道的時候，任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要留意，由于只有在這些在實際工作中才能更好的應用所學知識，以不變應萬變，并從中積累經(jīng)驗。

進職培訓心得體會團隊精神。最后就是?？次覀兇蠹叶寄苣_踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

在我工作快一個月了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在工作中能學習到很多的知識與技能，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到非常的滿足。

這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，促進了很多知識，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地進步自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!

進廠的培訓心得篇十五

首先，我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓，我也很榮幸參加了這次培訓，作為公司的第一批員工，我深感榮幸與驕傲……這說明公司對我們員工崗前培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于剛介入服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。

經(jīng)過半個月的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我?的的行業(yè)，而且與生活緊密聯(lián)系。

半個月的培訓內(nèi)容主要是：軍訓、相關的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內(nèi)容生動有趣，講解企業(yè)文化的同時，還摻雜了許多廣泛性知識，都與我們的工作和生活息息相關，使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解，從而能更快地適應自己的工作崗位，更了解自己的職責，讓我們對未來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動性，利用好公司的'優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。

通過培訓，我才真正地了解到什么是服務？什么是價值觀？什么是職業(yè)化？以及很多為人處事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

超市是個大眾化服務行業(yè)，之前的我只認為只要能把商品銷售出去，那么就好ok，經(jīng)過培訓強化了我們的服務意識，因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭，而是看你的服務態(tài)度，服務現(xiàn)在也是一門學問，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務好顧客呢？尤其是汪總所講到微笑服務，我們一定要落實下去，我們公司員工要有團隊精神，我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作。

這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，汪總及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責作的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！

通過對中國惠普前總裁孫振耀談工作與生活的學習，無論是在工作中、生活上、還是做人方面，都使我收獲匪淺，下面，就我個人作為一名新進員工，簡單地談一下自進公司近兩個月以來的一些認識與感想。

6月15日，我離開了學校，離開了那種無憂無慮、簡單而快樂的生活，來到了英德海螺公司，突然來到這樣一個與學校生活有著天壤之別的陌生環(huán)境，真的有點不習慣，特別是公司的性質(zhì)，生產(chǎn)經(jīng)營的需要，公司的地理位置較為偏僻，有時候讓人感覺很不方便，那時，我甚至懷疑，我到底能不能適應這里的環(huán)境，能不能在這里長期的生活下去？但是，經(jīng)過這將近兩個多月的生活與學習，已經(jīng)完全打消了我的顧慮，這兩個月來，我認識了許多，感受了許多，更學會了許多，最重要的是，我對公司有了新的了解和看法，同時對自己有了新的認識和定位。這兩個月中，通過我的觀察，我了解到海螺集團是一個管理制度統(tǒng)一、健全、嚴格、規(guī)范的集團，給我們應屆畢業(yè)生提供了良好的學習機會與廣闊的發(fā)展平臺，也為我們的生活和成長創(chuàng)造了條件，我們應該好好珍惜，學習和把握這一機會。在培訓過程中，通過對現(xiàn)場的參觀和學習，我看到了真正的海螺，也親身體驗到了海螺集團領導干部、員工之間那種團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻的海螺精神，我為之震撼，被其感染，他們是我們的學習榜樣，環(huán)境的艱苦是客觀的，最主要的還是要看個人，只要努力，沒有什么事情不可能。

剛來的時候，心里很浮躁，沉不下心來，也有點迷茫，不知道該怎樣來適應這里的環(huán)境，怎樣讓自己過得開心，通過兩個月的學習、生活，讓我明白了許多，對自己有新的認識與定位，讓我覺得現(xiàn)在的每一天都是在完善自己，作為一名剛走出校園，走向社會的人，特別是你選擇了做一名海螺人，首先，一定要實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即從一名學生到一名社會人的轉(zhuǎn)變，要積極的調(diào)整心態(tài)，以良好的心態(tài)來面對現(xiàn)在的工作、生活，腳踏實地，認真的做好每一件事。

其次，要加強學習，孫振耀先生說的好：“當所有人實力都一般時，只要努力一點，就能讓人脫穎而出?！笔堑?，我們在學校學了一些理論知識，但畢竟實踐得少，到工作中能用到的也只有很少的一部分，所以要不斷加強學習，只有不斷努力，不斷學習，付出的總會有回報，最終便能摘得杰出的成果。

最后，要學會生活，工作只是生活的一部分，每天周而復始的工作，難免會讓人覺得生活的乏味，所以，作為一名新進人員，我們應該要熱愛生活，并學會生活，每天笑臉多一點，心情好一點，工作效率自然也就提高了，生活的質(zhì)量也會提高很多?？傊?，面對新的環(huán)境，新的自我，我選擇換個起點，從容而開懷的面對未來未知的工作與生活。

進廠的培訓心得篇十六

我是一名應屆畢業(yè)生，大學畢業(yè)后，我進入神華集團參加工作，隨后我參加了公司為新進員工組織的入職培訓，這次培訓的主要項目是企業(yè)簡介、針對入廠的安全知識培訓以及專業(yè)知識方面的相關培訓。

通過這次培訓，讓我對神華集團有了一定的了解，也更加使我明確我要在這里發(fā)揮所能，體現(xiàn)自我價值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學習，邁向美好未來。

讓我知道安全對于一位一線工作者的重要性，無論身處怎樣的崗位，安全工作都不能掉以輕心，它不僅關系到個人的安全，也關系到他人的安全，這就要求我們每一位職工時刻銘記安全知識，規(guī)范操作流程，在工作中時刻保持謹慎的態(tài)度，嚴格要求自己，把安全落實到每一個工作細節(jié)當中，也特別要求每一位職工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保廠房設備和職工自身及他人的安全，把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全認識提到一定的高度。

在近期的專業(yè)知識方面的學習上，使我更加了解自己在任職方面存在的欠缺，更加認真的學習與牢記所需知識，每一個操作流程，每一個工作細節(jié)，每一句應該牢記的操作規(guī)范，我都時刻謹記，因為我知道只有時刻銘記，時刻學習才能保證在將來的工作中少出錯、不出錯，才能更好的完成自己的職責，才能在工作中更好的發(fā)揮所長，我們都知道，扎實的專業(yè)技能對于一個工作者的重要性，只有把專業(yè)知識牢牢的掌握好，才能確保更好的保質(zhì)保量完成工作，才能更好的把我們每一位職工的職責做到盡善盡美，也才能讓我們在工作的'同時不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，從而更好的實現(xiàn)自己的價值。

通過這段時間的學習，使我更加深刻的了解了我的工作性質(zhì)以及工作環(huán)境，也更加懂得我應該以怎樣的心態(tài)來迎接我的工作，在工作這樣一個新環(huán)境下，我將從工作、學習、個人素質(zhì)等方面不斷的努力學習和提高，嚴格遵守部門規(guī)定，認真規(guī)范操作流程，牢記安全知識，認真執(zhí)行相關的工作規(guī)章，明確個人的職責，盡自己的所能，做好工作，在以后的工作中用具體的行動來表達自己的決心，為神華的壯大、矸電的發(fā)展做出自己的貢獻。

進廠的培訓心得篇十七

隨著科技的不斷發(fā)展，電器產(chǎn)品在我們的日常生活中扮演著越來越重要的角色。為了提高員工的電器維修技能和操作能力，我參加了一次電器進廠培訓。在這次培訓中，我學到了很多有關電器維修和操作的知識和技巧，也對電器的重要性有了更深的認識。在這篇文章中，我將分享我的培訓心得體會。

第一段：了解電器的基本原理和工作原理

培訓的第一部分是關于電器的基本原理和工作原理的介紹。在這個過程中，我們學習了電路的構成、電器的分類以及電器的工作原理。通過觀看演示和實際操作，我對電器的內(nèi)部結(jié)構和工作流程有了更清楚的了解。這對于后續(xù)的維修和操作非常重要，因為只有了解電器的內(nèi)部結(jié)構和工作原理，我們才能更好地維修和操作它們。

第二段：學習電器的安全操作和維修知識

在培訓的第二部分，我們學習了電器的安全操作和維修知識。這包括了電器安全操作規(guī)程、維修工具的使用以及常見故障的排除方法。通過實際操作和模擬維修的任務，我們更加熟悉了電器的操作和維修過程，并掌握了必要的安全知識和技能。從這次培訓中，我學會了如何正確使用維修工具，如何確保操作的安全性，并且在出現(xiàn)故障時，能夠迅速排除問題。

第三段：了解電器產(chǎn)品的維修和保養(yǎng)

除了學習電器的基本原理和安全操作以外，我們還深入了解了電器產(chǎn)品的維修和保養(yǎng)。這部分內(nèi)容主要包括了電器的清潔、維護和保養(yǎng)方法。通過掌握這些技巧，我們可以延長電器的使用壽命，提高電器的性能，并減少故障的發(fā)生率。在這個過程中，我學到了很多實用的技巧，如如何正確清潔電器的外殼和內(nèi)部零件，如何定期更換電器的濾網(wǎng)和維護部件等。

第四段：團隊合作與溝通能力的培養(yǎng)

在培訓過程中，我還體會到了團隊合作與溝通能力的重要性。在進行模擬維修任務時，我們需要與同伴密切合作，共同解決問題。通過與他人的合作，我發(fā)現(xiàn)團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以促進彼此之間的學習和交流。同時，在與導師和其他培訓師傅的溝通中，我學會了如何清楚地表達自己的意見和困惑，以便能夠更好地理解和掌握所學的知識和技能。

第五段：對未來發(fā)展的啟示和展望

通過參加這次電器進廠培訓，我不僅學到了很多實際操作和維修技巧，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。這些知識和技能對我未來的發(fā)展將起到重要的作用。我希望能夠?qū)⑺鶎W的知識和技能應用到實際工作中，提高自己的維修和操作能力。同時，我也希望能夠不斷學習和掌握新的電器技術和維修方法，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)起來，這次電器進廠培訓讓我深入了解了電器的基本原理和工作原理，學會了電器的安全操作和維修知識，掌握了電器產(chǎn)品的維修和保養(yǎng)技巧，培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。這些都對我未來的發(fā)展起到了積極的影響。我相信通過不斷學習和努力，我能夠成為一個優(yōu)秀的電器維修和操作員，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

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