最新給員工降薪申請(qǐng)書(shū)(通用14篇)

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最新給員工降薪申請(qǐng)書(shū)(通用14篇)
時(shí)間:2023-10-28 14:16:22     小編:HT書(shū)生

是提高工作效率和提升綜合能力的重要環(huán)節(jié)。如何培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?大家可以通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,了解總結(jié)的寫(xiě)作技巧和方法。

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇一

首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助。

自從參加工作以來(lái),在這個(gè)平凡的工作崗位上,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多做人、做事的道理方法,在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作過(guò)程中,也深深地感受到了自己日益成熟與進(jìn)步。

自20xx年進(jìn)公司至今,我并沒(méi)有為公司做出突出的貢獻(xiàn),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力完成每一次任務(wù)。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門(mén)之間的工作才能協(xié)調(diào)配合好。

我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認(rèn)同;同時(shí)又感到很有壓力,因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是明天的起點(diǎn),我要繼續(xù)努力做的.更好,才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻(xiàn)。所以,我感受到壓力。但是,未走過(guò)的路總是令人充滿希望,我期待著“未來(lái)”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

我相信,一份耕耘,一份收獲,無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作技能,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作。

最后,希望在今后工作中,能夠繼續(xù)得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定!

魏澤宗

20xx年11月7日

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,最近聽(tīng)說(shuō)單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助,結(jié)合本人的實(shí)際情況,考慮到單位的難處,經(jīng)過(guò)再三考慮,我決定申請(qǐng)困難補(bǔ)助,主要原因如下:

1.由于家庭困難,全家三口一日三餐只能靠大魚(yú)大肉維持,根本無(wú)錢(qián)購(gòu)買(mǎi)五谷雜糧,無(wú)法進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)的粗細(xì)搭配。為此,全家人長(zhǎng)期處于高度營(yíng)養(yǎng)不良狀態(tài),并不得不靠人參等高級(jí)補(bǔ)品維持營(yíng)養(yǎng)平衡,時(shí)間一長(zhǎng),現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)已經(jīng)達(dá)到入不敷出的地步。

4.由于家庭困難,加之離單位較遠(yuǎn)(即使步行也要三分鐘才能到達(dá)),為了每天能按時(shí)上班,把有限的時(shí)間投入到無(wú)限的工作中去,我經(jīng)常坐公交車(chē)上班。即使這樣,也因最近家庭異常困難而無(wú)錢(qián)購(gòu)買(mǎi)公交ic卡,現(xiàn)在只能打的上下班,這對(duì)于我來(lái)說(shuō),無(wú)疑是雪上加霜!

6.由于家庭困難,我們一家三口不得不住在100多平米的樓房里。前兩天到鄉(xiāng)下考察,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)刈罾щy的五保戶人均占用土地(含承包田)都在1畝以上,而我家人均占地僅為可憐的33米,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),我現(xiàn)在連鄉(xiāng)下最困難的五保戶都不如呀!

綜上所述,我認(rèn)為我完全符合申請(qǐng)補(bǔ)助的條件,如無(wú)不妥,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)。我感到慶幸,同時(shí)又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績(jī)將是明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以,我感受到壓力。但是,未走過(guò)的路總是令人充滿希望,我期待著“未來(lái)”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門(mén)和公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過(guò)程中,面對(duì)著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動(dòng)力,通過(guò)自己的努力和各部門(mén)同事的支持與配合也取得了一定的成績(jī)。下面我將一年以來(lái)所取得的主要工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下:

1、 實(shí)現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)

絡(luò)集成市場(chǎng)10萬(wàn)的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、差異、完全備份策略,并預(yù)計(jì)可在1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)、最大限度減小公司損失。

2、 針對(duì)烘焙銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進(jìn)行

了深化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預(yù)警的管理需求。為銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。

3、 將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實(shí)現(xiàn)

研發(fā)物料入庫(kù)管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書(shū)細(xì)分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。為管理人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。

4、 實(shí)現(xiàn)品食樂(lè)原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按

生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉(cāng)儲(chǔ)部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤(pán)點(diǎn)、提高與通用磨坊對(duì)賬速度,又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯(cuò)概率。

5、 在u8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)報(bào)表滿足銷(xiāo)售部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)

按單統(tǒng)計(jì)分析、開(kāi)票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。

6、 網(wǎng)吧實(shí)現(xiàn)無(wú)盤(pán)化管理,共節(jié)省硬盤(pán)16塊,為其他辦公電

腦維修、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件,預(yù)計(jì)節(jié)省費(fèi)用9600元左右。

公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!我是管家部康體中心的xxx。

所以,在此請(qǐng)?jiān)试S我說(shuō)聲"謝謝你們"。之后,請(qǐng)?jiān)试S我于xx月xx日辭去"康體中心服務(wù)員"一職!原因如下:

第一:我個(gè)人對(duì)人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員,常常忙得不可開(kāi)交!這也不重要,重要的是每次我這個(gè)的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準(zhǔn)備好時(shí)刻回到酒店加班,抱歉,我不想長(zhǎng)期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

第四:從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里,在這每天很開(kāi)心的和同事們做事,每天說(shuō)的'做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。

為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因?yàn)槲抑?,走的路多了才能到達(dá)一定高度,得到自己認(rèn)識(shí)的認(rèn)可,成為每一天的主演。即將離開(kāi),這條路我們走的依然清晰。最后,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我相信我離開(kāi)后會(huì)有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補(bǔ)我的職位。

祝:酒店明天會(huì)更好、同事工作一切順利!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇五

201※年上半年我們公司開(kāi)展了星級(jí)員工評(píng)定項(xiàng)目,通過(guò)組織全體員工評(píng)選,以點(diǎn)帶面,激發(fā)員工工作積極性,保證工作優(yōu)質(zhì)高效的開(kāi)展,以滿足企業(yè)快速發(fā)展,以便在全體員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。能夠被評(píng)為公司的一星級(jí)員工,是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持和肯定,我很高興,但也有壓力自己是榜樣是形象。

下面是我一些個(gè)人總結(jié):

一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差,以提高準(zhǔn)確率和工作效率。

二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。

三、心態(tài)端正、舉止大方。工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會(huì)給人帶來(lái)不同感受。而精彩的生活往往有來(lái)源于有意義的工作中,所以我不會(huì)讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會(huì)用平常的心態(tài)看待問(wèn)題,告訴自己凡事要先做人、后做事。

四、“永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對(duì)象,成為我的標(biāo)桿”。這句話是推動(dòng)我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動(dòng)力。在以后的工作當(dāng)中,我將站在新的起點(diǎn)上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勞奮斗、團(tuán)結(jié)互助、積極創(chuàng)新的精神。更加努力地工作,做好每一件事;在做好本職工作的同時(shí),更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用,積極帶領(lǐng)和配合好周?chē)?,更好、更出色完成工作任?wù)。我堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(zhǎng),我們的共同努力也定會(huì)讓公司更加輝煌。最后,衷心祝愿天士力公司明天更美好!

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇六

李總:

您好!在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,公司圍繞20xx年3月份的銷(xiāo)售目標(biāo),全體員工上下同心,再生產(chǎn)上取得了一定的成果。為全面完成20xx年3月份的目標(biāo)做出了積極地貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作及奉獻(xiàn),同時(shí)鼓舞員工士氣再接再厲,爭(zhēng)取在4月份產(chǎn)量和質(zhì)量上上一個(gè)新臺(tái)階,增加公司凝聚力,提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度,并未同事間相互交流,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì),培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神,特向董事長(zhǎng)申請(qǐng)員工聚餐。

一:活動(dòng)紀(jì)律。參加者統(tǒng)一接受公司人員的安排,不得擅自離開(kāi)團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行事。有事者必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,活動(dòng)期間,員工自行管好自身的財(cái)務(wù),以防丟失。

二:活動(dòng)結(jié)束后,員工結(jié)伴打車(chē)或自行打車(chē)回家。在聚餐期間,注意安全,高興聚餐,平安回家。

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很感謝公司給我供應(yīng)的大舞臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)期以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了??墒?,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,也為了削減我對(duì)自我的絕望,我想,我還是離開(kāi)吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

當(dāng)時(shí)選擇來(lái)到邁為,是正確的。我不會(huì)遺忘領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同事對(duì)我的幫助,更不會(huì)遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿,這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信,可我依舊不會(huì)懊悔——離開(kāi),并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要遺忘!我真心的`期望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大,期望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠傲慢的別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功績(jī)呢”!

我愧對(duì)公司給我供應(yīng)的時(shí)機(jī),愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以,我選擇離去,一方面,削減對(duì)自我的絕望,削減苦痛,另一方面,不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!

最終,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xxxx年xx月xx日

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇八

尊敬的部門(mén)經(jīng)理:

時(shí)光荏苒,歲月如梭,又到了超市一年一次的員工崗位提升評(píng)定季度了。作為一名超市酒飲區(qū)的工作人員,我從20xx年6月進(jìn)入單位工作,一直到如今20xx年12月,始終就是一名超市的普通理貨員,我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個(gè)月。說(shuō)實(shí)話,我很希望借助這次崗位提升評(píng)定機(jī)會(huì)能夠晉升為超市酒飲區(qū)資深員工。

這期間,我見(jiàn)證了超市一步步的發(fā)展,從一個(gè)默默無(wú)聞的街區(qū)小超市成長(zhǎng)為了市場(chǎng)規(guī)模占據(jù)所在城市半壁江山的大超市。這五年多時(shí)間以來(lái),我身邊的同事多有變動(dòng),人員調(diào)度頻繁。其中幾名同事因?yàn)樽吭降墓ぷ鳂I(yè)績(jī)已經(jīng)提升到了主管、經(jīng)理的崗位,而我的崗位依舊沒(méi)有變動(dòng)過(guò)。我深知自己只有初中文化水平,沒(méi)有多少管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在平常的工作當(dāng)中也表現(xiàn)平平??墒俏倚闹幸琅f有一份斗志,終究希望能夠提升崗位到一個(gè)更高的水平。

前一段時(shí)間,單位當(dāng)中有消息傳言說(shuō)我藐視領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)我多有抱怨。說(shuō)實(shí)話,這些傳言有些說(shuō)得也是不錯(cuò)的。然而,我很明白一個(gè)道理:那就是我相信領(lǐng)導(dǎo)在人才任由方面沒(méi)有問(wèn)題,我自身學(xué)歷低微,工作能力也多有欠缺。然而,我更相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在我能力達(dá)到的時(shí)候給我恰當(dāng)?shù)穆毼惶嵘?。我現(xiàn)在已經(jīng)很清楚這個(gè)道理了,所以我是持一顆平常的心態(tài)書(shū)寫(xiě)這樣一份崗位提升申請(qǐng)。

總的來(lái)說(shuō),在此提交我的資深員工申請(qǐng)書(shū)給您,希望您能夠?qū)ξ疫M(jìn)行多方面的能力考評(píng),給予我合理的崗位評(píng)定認(rèn)定。

此致!

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是__公司財(cái)務(wù)科里面的一名普通職員,我叫__。來(lái)到我們公司已經(jīng)有__年的時(shí)間了。但是由于我對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有了不同的想法,和其他的規(guī)劃,所以我向領(lǐng)導(dǎo)提交上了我這份__崗位的辭職信。

來(lái)到公司的這__年里,我學(xué)習(xí)到了很多,也收獲到了很多。不僅收獲到了幾段真誠(chéng)的友誼,還收獲到了很多。

當(dāng)初不顧我父母的反對(duì),我來(lái)到__城市,想打拼出自己的一番事業(yè),闖出自己的一篇天地,但是殊不知,在這座城市里,和我一樣擁有著這樣夢(mèng)想的年輕人還有太多,自己僅僅只是這座城市里的滄海一粟。在這所城市里,努力打拼了__年,也才漸漸穩(wěn)定了下來(lái),但是穩(wěn)定下來(lái)后,我才去停下自己之前忙碌的腳步和混亂的思緒,來(lái)重新思考了一下我的未來(lái)職業(yè)的發(fā)展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。

我想要的僅僅只是一份穩(wěn)定的工作,每天擠公交擠地鐵早九晚五的上班生活?還是想擁有一份沒(méi)有更多奮斗目標(biāo)的生活?這些都是不是,我最初來(lái)這所城市是因?yàn)槲蚁敫沙鲆环聵I(yè),雖然如今經(jīng)過(guò)了__年歲月的洗禮,經(jīng)過(guò)了__年生活的`千錘百煉之后,經(jīng)歷了一次次失敗后,讓我知道了現(xiàn)實(shí)的殘酷,懂得了社會(huì)生活的艱難,但是這個(gè)夢(mèng)想仍然一直存在于我的心中,每每想起的時(shí)候,我依然感到熱血沸騰。

況且,現(xiàn)在的我,已經(jīng)積攢下來(lái)了一些小積蓄,也擁有了一定社會(huì)閱歷,我相信現(xiàn)在的我要比剛來(lái)到這所城市的我優(yōu)秀很多倍。再次面對(duì)生活的風(fēng)雨,面對(duì)生活的打擊,我相信我也能夠承受的住。所以,我想再次的鼓起勇氣來(lái),去選擇更為廣闊的發(fā)展平臺(tái),去在自己喜愛(ài)的領(lǐng)域里開(kāi)創(chuàng)出一番天地。我要不斷的鍛煉自己,致使自己變得足夠強(qiáng)大,足夠的優(yōu)秀。盡管有更多的挑戰(zhàn),有很多的困難,遇見(jiàn)更多不想面的人和事,我也要堅(jiān)持下去,為了自己心中的那份夢(mèng),我也不能夠放棄,不能夠向生活妥協(xié)。

美好的生活需要自己去爭(zhēng)取,如果我不努力,誰(shuí)來(lái)帶領(lǐng)我走向遠(yuǎn)方,誰(shuí)來(lái)做我堅(jiān)強(qiáng)的依靠,又怎么能夠獲得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住機(jī)會(huì),靠自己在還來(lái)得及的年紀(jì)里,去努力和拼搏。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

____年____月____日

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇十

非常感謝公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會(huì),同時(shí)也非常感謝公司同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己的指導(dǎo)和幫助。

自20xx年11月入職公司以來(lái),我努力以最快的時(shí)間融入新的工作環(huán)境,并做到工作踏實(shí)認(rèn)真,團(tuán)結(jié)同事,在過(guò)去這一年多的時(shí)間里,我所收獲的不僅僅是新知識(shí)新技能的提升,更多的是工作技巧和工作能力的增強(qiáng),以及做人、做事的道理。

20xx年至今,我盡最大努力做好本職工作,期間共完成起草、審核法律文件150余份;同時(shí),完成了對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的80余份宣傳展示文案等材料的審核,并出具意見(jiàn)。協(xié)助解決爭(zhēng)議案件3例,其中撤訴1例,達(dá)成和解2例。工作中我也注重與相關(guān)部門(mén)的日常溝通和協(xié)作,截止目前,共為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常經(jīng)營(yíng)中的相關(guān)法律合規(guī)咨詢共計(jì)170余次。

我深深懂得良好的規(guī)章制度對(duì)公司正常運(yùn)營(yíng)的重要性,工作中,我要求自己做到帶頭遵守公司各項(xiàng)制度,同時(shí),也根據(jù)公司實(shí)際情況以及業(yè)務(wù)部門(mén)的需要,協(xié)助對(duì)《考勤休假制度》、《圖書(shū)管理制度》等6項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了合規(guī)審核并提供合規(guī)意見(jiàn)與建議。

我非常高興和慶幸自己的上述努力能夠得到公司以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同時(shí)也對(duì)后續(xù)的工作充滿了信心和期待,在新的一年,我也將以更加飽滿的熱情全身心的投入到工作中去,努力做好自身的學(xué)習(xí)提高工作,更加認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和制度流程文件,積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,在實(shí)際工作中通過(guò)參與項(xiàng)目、參加培訓(xùn)等機(jī)會(huì)增強(qiáng)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高業(yè)務(wù)能力。此外,也會(huì)注重加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)之前的聯(lián)系溝通,明確相關(guān)項(xiàng)目背景與需求,在此基礎(chǔ)上提供更加有效及時(shí)的意見(jiàn)及建議。

最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)及諸位同事的鼓勵(lì)和支持,也希望在以后的工作中能夠繼續(xù)得到大家的支持和肯定。

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇十一

尊敬的靈導(dǎo):

我叫xxx,于xx年xx月xx日進(jìn)入,根劇的需要,目前在xxx(部門(mén))工作。本人工作任真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,工作熱情,性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),安時(shí)完成靈導(dǎo)交付的工作,和同事之間能購(gòu)?fù)献鳎P(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

xxx是一個(gè)工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門(mén),每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個(gè)人都必須認(rèn)任真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在如此的一個(gè)部門(mén)里,我學(xué)習(xí)了很多,領(lǐng)悟了很多:最初,我非常敬佩靈導(dǎo)的能力。在其他我也做過(guò),靈導(dǎo)什么都不會(huì)什么都不懂的很多,可這兒不同,給我們培訓(xùn)的靈導(dǎo)、我們部門(mén)的靈導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時(shí)所在部門(mén)的靈導(dǎo)的專頁(yè)精神讓我敬佩,和他們?cè)谝黄鹛焯於加形乙獙W(xué)習(xí)的,好象從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識(shí)。其次,工作時(shí)各個(gè)部門(mén)的跟尾非常到位。我們?cè)谌A為實(shí)習(xí)的時(shí)候,對(duì)那里的工作很不孰悉,打印、復(fù)印都不知道要找誰(shuí)。是資訊的同事幫助我們,主動(dòng)給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個(gè)大家庭,我們都是其中一員如此的精神,真的非常感謝他們。

在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)靈導(dǎo)和同事的任同。當(dāng)然,在工作中我也有不足之處部門(mén)靈導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天單單是從職工的口中了解,對(duì)的認(rèn)識(shí)單單是皮髦的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)也有了更為琛刻的了解。寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)相同,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期梭短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē),讓它發(fā)揮出最妙的性能。咱們正是一名優(yōu)秀的司機(jī),新職員正是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在的靈導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在做好本員工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的題出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完膳自我,使工作能購(gòu)更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為華為的一份子,不辜負(fù)靈導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之,在這兩個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的和靈導(dǎo)是職工前進(jìn)的動(dòng)力。華為給了我如此一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜此次機(jī)會(huì),以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號(hào)來(lái)嚴(yán)格要求自己,為的發(fā)展竭盡全力。在此我題出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),稀望自己能成為的正式職員,懇請(qǐng)靈導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇十二

第一段:引言(200字)

近年來(lái),由于經(jīng)濟(jì)不景氣等各種原因,許多企業(yè)紛紛采取員工降薪的措施來(lái)應(yīng)對(duì)困境。作為企業(yè)中的一份子,我也深受降薪政策的影響。起初,面對(duì)降薪的決定,我心中充滿了失落和不滿。然而,隨著時(shí)間的推移,我漸漸意識(shí)到員工降薪不僅是一種必要措施,更是一次機(jī)會(huì)去重新審視自身的價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。

第二段:解讀降薪的積極面(300字)

首先,員工降薪能夠幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力,企業(yè)往往需減少成本,創(chuàng)造更大的生存空間。降薪可以減少企業(yè)的負(fù)擔(dān),讓企業(yè)獲得更多的流動(dòng)資金。其次,員工降薪也能夠增強(qiáng)員工之間的凝聚力。企業(yè)的困境需要全體員工共同面對(duì)和努力,而降薪政策確實(shí)是一個(gè)檢驗(yàn)員工忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的機(jī)會(huì)。最后,員工降薪也可能帶來(lái)更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在員工積極面對(duì)降薪的過(guò)程中,他們可能會(huì)展現(xiàn)出更多的上進(jìn)心和主動(dòng)性,這會(huì)讓企業(yè)對(duì)他們產(chǎn)生更多的重視和肯定。

第三段:面對(duì)挑戰(zhàn)的心得(300字)

面對(duì)員工降薪,心態(tài)的調(diào)整至關(guān)重要。首先,我們要理解企業(yè)的困境,并將自己置于整體之中思考。只有認(rèn)識(shí)到企業(yè)才是我們工作的源泉,只有讓企業(yè)健康發(fā)展,我們的待遇才有可能更好。其次,我們要學(xué)會(huì)接受,并盡量從中尋找積極的一面。降薪并不意味著我們的能力下降,也不等于我們的貢獻(xiàn)得不到認(rèn)可。我們要保持積極的心態(tài),尋找自身的不足之處,并通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和進(jìn)修不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。最后,我們要保持團(tuán)隊(duì)合作的精神。只有大家共同努力,才能化解企業(yè)面臨的困境,并為企業(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值。

第四段:?jiǎn)T工降薪的個(gè)人成長(zhǎng)(200字)

在員工降薪的過(guò)程中,我有著許多的思考和收獲。首先,我學(xué)會(huì)了更好地與別人合作。面對(duì)困境,我們要摒棄個(gè)人主義,以利他為原則,與同事們共同面對(duì)并解決問(wèn)題。通過(guò)與同事的交流與合作,我不僅提升了與人溝通的能力,還發(fā)現(xiàn)了許多可以互相幫助和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。其次,我也更加深刻地認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值和能力。降薪讓我重新思考自己的職業(yè)發(fā)展和價(jià)值定位,我通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極探索,不斷完善自己的知識(shí)和技能,進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第五段:總結(jié)(200字)

員工降薪可能會(huì)給我們帶來(lái)一些困擾和失落感,但正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)降薪,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)藏著無(wú)盡的機(jī)遇和成長(zhǎng)。我們要保持積極的心態(tài),以團(tuán)隊(duì)利益為重,并不斷提升自身的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取,我們才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更有利的位置,實(shí)現(xiàn)自己更大的人生價(jià)值。員工降薪雖然帶來(lái)了一定的困擾,但它也是一次對(duì)自身能力和職業(yè)發(fā)展的重新檢驗(yàn)和認(rèn)識(shí),只有經(jīng)歷了挫折,我們才會(huì)有更好的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇十三

親愛(ài)的.(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:xx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

直接上級(jí):xx

總經(jīng)理:xx

任職人:xx

日期:20xx年xx月xx日

給員工降薪申請(qǐng)書(shū)篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx部門(mén)的xx,于xx年xx月xx日成為公司的試用職員,到這天已經(jīng)有三個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式職員。

在這段時(shí)間里,我主要的工作是xx,透過(guò)鍛煉,我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxxx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自我,期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,初入xx(部門(mén)),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我的潛力。

我很喜歡這份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式職員的身份在那里工作,實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,和公司一齊成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!

申請(qǐng)人:xxxx

xx年xx月xx日

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