精選交流心得感悟（通用12篇）

感悟是一種對人生智慧的升華，它可以讓我們從容面對一切變幻和挑戰(zhàn)。感悟的撰寫可以通過對比、對立等方式來展現(xiàn)獨到的觀點和深度的思考。感悟是一種力量，下面是一些讓人深思的感悟句子。

交流心得感悟篇一

學習勞模精神，點燃“艱苦奮斗、擔當奉獻”的勢頭。勞模精神已經(jīng)成為了新時代永不過時的主旋律和全社會共同的價值認同。把勞模精神投入到黨對事業(yè)的追求中，融入進黨性修養(yǎng)的全過程中，能讓黨員干部更加體會到務(wù)實干事的重要性，勇于擔當起為人民謀發(fā)展的使命。要繼續(xù)學先進趕先進，自覺踐行社會主義核心價值觀。充分發(fā)揮學習強國、中國組織人事報新聞網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、紅星網(wǎng)等平臺作用，讀原著學原文悟原理。用勞動模范和先進工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，腳踏實地，真正為人民做實事。

學習勞模精神，點悟“敏而好學、精益求精”的狀態(tài)。工欲善其事，必先利其器。疫情期間一大批醫(yī)療人員和研究人員奔赴武漢，用自己的專業(yè)知識和本領(lǐng)為抗擊疫情作出了重大貢獻?；鹕裆?、雷神山醫(yī)院和方艙醫(yī)院的快速建成，離不開建筑工人夜以繼日的工作；疫情防控工作的有序開展，離不開公安民警、社區(qū)基層工作者的辛勤付出。

勞動是光榮的，同時也需要扎實的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗。學習更多的知識，提高工作能力，使得過硬的本領(lǐng)搭配上實際的行動，能減少不必要的失誤，保證工作的平穩(wěn)運行，保障人民的利益實現(xiàn)最大化。組織開展專業(yè)能力培訓，加大年輕干部的交流力度，增加下基層的實踐機會。

黨員干部要樹立終身學習的理念，養(yǎng)成善于學習、勤于思考的習慣，增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，實現(xiàn)學以養(yǎng)德、學以增智、學以致用。堅持走群眾路線，深入基層，立足于知民意、解民憂，始終把人民的利益放在第一位，把辦實事辦進群眾的心坎上。

學習勞模精神，點亮“發(fā)奮圖強、敢為人先”的干勁。榜樣的力量是無窮的，對優(yōu)秀人才先進事跡和人才工作經(jīng)驗做法進行表彰宣傳，在黨內(nèi)形成積極向上、勤懇務(wù)實的工作氛圍。要堅定對中國特色社會主義的信念，學習勞模精神，在求真務(wù)實中開拓創(chuàng)新、在干事創(chuàng)業(yè)中蓄勢待發(fā)，自覺肩負起歷史賦予的重任，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的事業(yè)增磚添瓦。

交流心得感悟篇二

線上高校交流已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要組成部分。在全球大流行病的情況下，線上交流的重要性更加凸顯。學生和教師可以通過視頻會議、在線討論和電子郵件進行交流。這不僅可以有效地提高學生的學術(shù)成績，同時也可以為學生建立聯(lián)系和發(fā)展重要的社交技能。

第二段：探討線上高校交流的優(yōu)點

線上高校交流具有許多優(yōu)點。首先，它可以在時間和地點上為學生和教師提供更大的靈活性，使他們更容易溝通交流。其次，線上交流可以增加交流的頻率和范圍，優(yōu)化學生和教師之間的關(guān)系。此外，線上交流還可以增加學生的自主性和自我管理能力。

第三段：分析線上高校交流的缺點

盡管線上高校交流具有更大的靈活性，但它也有一些缺點。首先，機械交互無法替代面對面交流，這種方式更具有情感效應(yīng)和人際互動。其次，線上交流存在時間和精力上的局限性，因為學生和教師必須注重其他任務(wù)。最后，線上交流可能會因技術(shù)問題或其他方面的不可預(yù)測事件而受到干擾。

第四段：總結(jié)經(jīng)驗如何更好地進行線上高校交流

為了更好地進行線上交流，學生和教師需要高效地利用技術(shù)，建立一個有序、協(xié)作和良好的交流環(huán)境。此外，可以通過多種方式增加雙方的交流頻率，例如聊天系統(tǒng)、電子郵件、視頻會議等。除此之外，每一方面都應(yīng)該盡到自己的責任，與時俱進，適應(yīng)新技術(shù)，學習如何使用這些工具更好的控制自己的時間和精力。

第五段：總結(jié)文章并展望未來

總之，線上高校交流不僅可以提高學生和教師的學術(shù)成績，同時也有利于他們的社交技能的發(fā)展。雖然線上交流有一些缺點，但只要我們關(guān)注與之有關(guān)的注意事項并使使用更加高效，我們?nèi)匀豢梢栽诮逃I(lǐng)域享受一種更為靈活和刺激的學習體驗，并促進教育的普及化。因此，我們應(yīng)該積極地擁抱線上高校交流，并在如何成功使用線上交流工具上保持謹慎態(tài)度和創(chuàng)造性思考，這樣我們就能夠為未來的線上教育做出更為積極的貢獻。

交流心得感悟篇三

回溯百年黨史，征程波瀾壯闊。自*年起筆，我們黨以時間空間為坐標，用一個世紀，在中華大地書寫了開天辟地的建黨偉業(yè)、驚天動地的建軍大業(yè)、改天換地的建國壯舉、翻天覆地的改革開放，再進入新時代，向著第二個百年目標前進。一部黨史，翔實記錄了各個歷史階段數(shù)不清的革命故事和說不盡的偉大精神。

歷史是最好的教科書，也是最好的營養(yǎng)劑。重溫黨史，從石庫門到天安門、從興業(yè)路到復(fù)興路，無論危難之際絕處逢生，還是挫折之后毅然奮起，驚心動魄的歷史瞬間蘊含著催人奮進的無窮力量。

學好黨史，以紅色資源為載體、以革命英雄為鏡鑒，方能找準差距不足，筑牢初心使命，從而在新時代新征程繼續(xù)闊步前行。對于正處在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越、加快新時代新*建設(shè)關(guān)鍵階段的我省來說，更是作用重大、意義非凡。

教育要觸動心靈才有效果。黨史教育也不例外，無論內(nèi)容還是形式都應(yīng)符合時代特點與受眾認知。形式的突破要依托內(nèi)容的創(chuàng)新，否則就容易走入誤區(qū)。內(nèi)容創(chuàng)新，則要求要讀懂讀透黨史，不斷探索其深度和廣度，提升吸引力與感染力。

一個好的故事，勝過一打道理。三名紅軍女戰(zhàn)士與徐解秀大娘“半條被子”的故事之所以令人動容，就在于它找準了切入口，用最真誠和最樸實的話語，講述了黨與群眾之間的魚水情。開展黨史教育，就要明確學習要求、學習任務(wù)，推進內(nèi)容、形式、方法的創(chuàng)新，不搞花拳繡腿，不搞形*主義，不斷增強學習教育的針對性和實效性。

有人說，黨史是一座“深井”，只要下功夫挖掘，就能汲取不竭的“源泉”。我們要創(chuàng)新思路方法、創(chuàng)新學習載體方式，從百年黨史中整理發(fā)掘更多精彩故事，把學習黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，真正把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成效。

交流心得感悟篇四

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，越來越多的高校開始采用線上交流的方式進行教學和學術(shù)交流。在這種新型交流模式下，我不僅學到了更多的知識，還深刻地體會到了線上交流的優(yōu)點和不足之處。

第二段：線上交流的優(yōu)點

在線上交流中，學生可以更加靈活地安排時間和地點，自由選擇學習的內(nèi)容和方式。而且在線上交流中，我們也更容易接觸到來自不同地區(qū)、不同背景的人們，這有助于拓寬我們的視野和思維方式。通過互聯(lián)網(wǎng)，我們還能夠更加方便地獲取學術(shù)資料和文獻，這極大地提高了學術(shù)研究的效率和質(zhì)量。

第三段：線上交流的不足之處

然而，線上交流也存在一些不足之處。首先，由于缺乏現(xiàn)實互動，學生可能會感到孤獨和失落，這會對學習和心理健康產(chǎn)生不利影響。另外，線上交流也存在著信息泛濫和知識質(zhì)量難以保證等問題。有時，網(wǎng)絡(luò)上的盲目跟風和低劣內(nèi)容還可能對社會產(chǎn)生負面影響。

第四段：如何充分發(fā)揮線上交流的優(yōu)勢

為了更好地利用線上交流的優(yōu)勢，我們可以采取一些措施。首先，嘗試與同齡人或?qū)W長學姐進行實時語音或視頻交流，適當增加現(xiàn)實互動，有助于建立良好的社交網(wǎng)絡(luò)。其次，我們可以增強自己的信息篩選和分析能力，避免從海量信息中被誤導。最后，我們必須堅定自己的學術(shù)理性，拒絕參與網(wǎng)絡(luò)上的不負責信息傳播，以維護學術(shù)研究的嚴謹和權(quán)威性。

第五段：總結(jié)

總體來說，線上高校交流既有優(yōu)點，也有不足之處。在利用線上交流的同時，我們需要保持警惕和理性，不斷完善自身的學習和交流方式，為自己和社會創(chuàng)造更多積極健康的價值。（1200字）

交流心得感悟篇五

近年來，中非文化交流和合作日益深入，增進了中非各國人民的相互了解和友誼。作為一個參與者和見證者，我深有感悟和體會。在這篇文章中，我將從體驗、互學、交流、理解和共享五個方面，分享我對中非文化交流的心得與感悟。

首先，中非文化交流給我?guī)砹松羁痰捏w驗。通過參與文化交流活動，我有機會親身感受和了解非洲的多元文化。我曾參觀過非洲藝術(shù)展覽，欣賞了非洲傳統(tǒng)舞蹈和音樂表演。這些豐富多彩的表演展示了非洲人民獨特的藝術(shù)才華和生活方式。此外，我還熟悉了非洲傳統(tǒng)樂器如卡林巴和吉他，了解了非洲人民對音樂的熱愛和傳承。這些文化體驗讓我更加欣賞非洲的獨特之處，也增進了我對非洲文化的好奇心和興趣。

其次，中非文化交流帶來了互學互鑒的機會。中非文化交流不僅僅是單方面的傳統(tǒng)和習俗的展示，更是一種相互學習和借鑒的過程。我曾和一位來自非洲的朋友進行了長時間的交談，他向我介紹了非洲的風俗習慣和家庭觀念。通過交流，我不僅了解了非洲人民的生活方式和價值觀，也有機會向他展示了我國的文化和傳統(tǒng)。這種互通有無的學習過程不僅豐富了我們的知識，更加深了中非兩國人民之間的相互了解和友誼。

再次，中非文化交流促進了人與人之間的交流與理解。通過與非洲友人的交流，我深刻體會到不同文化之間的誤解與偏見是多么危害人與人之間的關(guān)系。而通過文化交流，我們有機會親自體驗并了解對方的文化，從而打破了對彼此的成見。正是通過這樣的交流，我與非洲友人建立了深厚的友誼，并相信只有通過平等相待和相互理解，才能夠建立起真正的友好關(guān)系。

最后，中非文化交流帶來了文化共享與合作的機遇。通過與非洲國家的合作項目，我更加深刻地體會到文化共享和合作的重要性。例如，在經(jīng)濟合作的基礎(chǔ)上，文化交流成為加深相互友好關(guān)系的重要手段。我國援建的非洲文化中心不僅為非洲人民帶來了學習漢語、了解中國文化的機會，更為兩國人民搭建起了交流互動的平臺。通過這些合作項目，中非兩國的文化交流得到了深化和拓展，為兩國人民帶來了更多的交流機會和合作機遇。

總之，中非文化交流讓我受益匪淺。通過豐富的文化體驗，我對非洲的多元文化有了更深刻的認識和了解；通過互學互鑒，我與非洲友人之間建立了強大的友誼；通過交流與理解，我意識到文化交流對于消除誤解與偏見的重要作用；通過共享與合作，為中非兩國人民帶來了更多合作與發(fā)展的機會。我相信隨著中非文化交流的不斷深入，我們之間的友誼和合作將會取得更加輝煌的成果，為建設(shè)更加和諧繁榮的世界作出更大的貢獻。

交流心得感悟篇六

首先，我要說的是這一次我們班舉辦的“學習經(jīng)驗交流會”非常成功達到了預(yù)期效果。同學們坐在一起，暢所欲言有關(guān)的學習的經(jīng)驗和方法。整個場面時而激情澎湃 ，時而嚴肅寂靜?？梢钥闯龃蠹叶挤浅Ｖ匾曔@個交流會。

在交流會開始的時候，每個同學輪流走上講臺寫下自己在哪門課程的出現(xiàn)的問題。當?shù)谝画h(huán)節(jié)結(jié)束的時候，黑板上羅列了20多個共性問題，試想，如果不舉行這樣一個“學習經(jīng)驗交流會“，同學們在學習上的問題和困惑又怎么能呈現(xiàn)出來，從而又怎樣才能及時得到解決呢?所以說這個交流會如同久旱之后的`甘霖，給饑渴的幼苗帶來希望和生機。之后有進行了第二個環(huán)節(jié)：分自我推薦和團體推薦兩種方式請在學習方面有好的學習方法或在某一科目比較精通的同學上臺向大家傳播學習經(jīng)驗。同學們睜著如饑似渴的眼睛一邊認真聽，一邊忙 著做記錄生怕漏掉半點東西。第三個環(huán)節(jié)：分小組討論，同學們之間有共性的問題更容易解決，經(jīng)過這三個環(huán)節(jié)之后，最初黑板黑板上羅列的20多個共性問題都得到了很好的解決。

這次經(jīng)驗交流會讓我看到了讓我們看到了很好的解決學習這一塊是非常迷茫和困惑的。當然，出現(xiàn)這種情況也是很正常的。因為大一新生剛從黑色高考中解脫出來。腦子里的殘留的高中時的學習方法和學習觀念已不能適應(yīng)大學學習，再加之大學的學習環(huán)境寬松，學習壓力小。而高中的時候，同學們都是填鴨式的學習，知識都是灌輸性獲得的。這種情況在大學就不會出現(xiàn)了。面對這種情況，我班應(yīng)廣大同學的一致要求，開展這次“學習經(jīng)驗交流會”及時的、有針對性的解決了同學們的困惑，期末考試將近，同學們都認為這是一次絕好充電加油機會，相信借這次交流會，希望同學們都能取得優(yōu)異的成績。

在這次交流會中我很欣慰地看到我班同學在集體活動中表現(xiàn)出的激情和積極性，同時，同學們大多數(shù)也表示：經(jīng)過了這一次“學習經(jīng)驗交流會”之后，他們清楚的認識到在大學學習才是最基本最重要的事，清除了在大學里“學習無所謂”的念 頭，相信這次活動意義不僅局限于此，它將會對同學們四年的大學生活都產(chǎn)生積極的影響，為全班的前進指明方向。

但是，美中不足的是，我們這次交流會沒有請到學長給我們傳播經(jīng)驗。如果能請到學長言傳身教，以實際例子指導我們今后的學習的話，我相信效果會更好。再有，我們忽略了一個細節(jié)，那就是沒把握好時間的長短。結(jié)束顯得有點倉促，給人意猶未盡的感覺。不過塞翁失馬焉知非福。我們看出了問題，那么在今后舉辦活動中就會避免再犯同樣的錯誤了。

集體活動不僅介紹能很好的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，更重要地是它能夠增強同學們之間的相互交流，一致共同進步。

交流心得感悟篇七

每周一是初一年級數(shù)學組的集體備課日，在這一天，我們都會把上一周學生出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，并集體討論解決辦法。除此之外，備課組集體成員還會統(tǒng)一一下教學進度。那么本周的研討內(nèi)容是有理數(shù)的乘方以及科學記數(shù)法中出現(xiàn)的問題。有的老師提到了在科學記數(shù)法中有這樣一道題，問到一張紙對折了幾次后能有3米層樓高，其實這道題就清楚的反映出學生到底對科學記數(shù)法是否根本掌握，對折一次2×0.1,對折兩次2×2×0.1,一直對折下去到樓高3米處。那在教學過程中老師們遇到的問題就是，學生們的變通應(yīng)用能力不夠強，這道題聽懂了，換一個類似的問題，就又不會做了。數(shù)學上不能學會舉一反三，學起來會比較吃力。

還有，在我的課堂上學習到分數(shù)的乘方時，我發(fā)現(xiàn)學生對于底數(shù)的區(qū)分不是很了解，尤其是負分數(shù)。我覺得這里對于他們來說可能算是一個難點。需要重點強調(diào)一下。在有理數(shù)的乘方這一節(jié)當中，史老師強調(diào)說，學生對于乘方的表示或者意義容易混淆，n個a相乘認為是n×a，這也是要讓他們多注意的地方。初一學生的小學數(shù)學基礎(chǔ)薄弱，我們數(shù)學備課組討論的是需要對他們有耐心，細心，一點點幫他們建立好知識的體系結(jié)構(gòu)。最后年級組長強調(diào)說，教學過程中，教師一定要保證知識的連貫性。老師講的連貫，學生才能夠聽得明白。

交流心得感悟篇八

“一大早，就有很多人在門外等了?！焙先瞬攀袌鲩L沙市場相關(guān)負責人岳鵬說，與往年相比，今年的夏季人才交流會上，求職者顯得更加積極，整個上午，招聘現(xiàn)場都是人山人海。

“但招聘單位與往年相比更趨于謹慎?！备鶕?jù)今年招聘單位定展情況，岳鵬發(fā)現(xiàn)，招聘單位在對應(yīng)屆畢業(yè)生、普工類人才招聘時，沒有盲目擴招，而是更趨于謹慎，但對中高層次人才需求仍然較大。

“上一輪校園招聘已經(jīng)結(jié)束，今天不招應(yīng)屆畢業(yè)生。”該工作人員介紹，因公司在高校的招聘已結(jié)束，今天的崗位主要針對有經(jīng)驗、工作能力強的`求職者，技術(shù)管理類的人才需求量較大。

類似的情況在湖南雅城新材料發(fā)展有限公司展位前同樣上演。招聘開始近3小時后，該公司只收到10余份簡歷。

“看的人多，投簡歷的少?！痹摴鞠嚓P(guān)負責人介紹，公司對中高層次、技術(shù)管理類人才需求大，相關(guān)崗位對學歷和經(jīng)驗有一定要求，加上工作地點設(shè)在長沙寧鄉(xiāng)縣，很多求職者都默然離開。

針對此現(xiàn)象，該負責人建議，求職者應(yīng)擺正心態(tài)，對自己進行全方位評估，清楚自己的能力和愛好后，做好相關(guān)職業(yè)規(guī)劃，及時充電，增強個人能力和競爭力。

交流心得感悟篇九

我們的腳步雖被困家中，但教學的腳步卻早已出發(fā)，東城教育集團六年級的25位教師積極開展線上集備活動，一次次集體備課時老師們分享的智慧如同這如約而至的春光一般溫暖每個教學一線教師的教研之路。

集體備好課是上好課的前提。為了充分發(fā)揮集體智慧，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)了腦資源共享，使全體教師能從單元整體上駕馭教材。通過大家的積極參與和討論，不斷改進我們的教學方案，以達到效果。其次，它也能幫助了我們每位老師的不斷提高。因為在討論過程中，老師也是向他人學習的過程，取他人之長，補自己之短。這就有效地避免了單個老師備課的不足之處。青年教師在集體備課的活動中不斷成長，在建議中汲取教學經(jīng)驗，提升了自身的教學素質(zhì)。

集體備課是每位教師智慧的匯集，我們將努力讓集體備課發(fā)揮成效，達成共享。

交流心得感悟篇十

班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當，而且是越來越不好當。但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷，我對班主任工作有了自己的體會。

一、班主任要以身作則，為人師表。

教師要在學生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作則，為人師表，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應(yīng)嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學生。例如，要求學生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起，這件事是我沒查清楚，錯怪你了?！边@樣學生在生活和學習中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯。

二、發(fā)掘言行的閃光點

每個學生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點，讓學生在教師的種種善意的期待和愛中，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生，她平日里默默無聞，學習成績一般，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生，但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時，發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她，說她的字寫得挺好，讓她試試，結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里，她說真的非常感謝老班讓我寫

黑板報

三、發(fā)揮班干部作用

班干部是老師的小助手，也是同學們的好朋友，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件，使集體有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下，能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標，更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力，組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題，班干部能主動解決糾紛，化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結(jié)，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會，交流一下當天的情況，然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心，調(diào)動了他們的積極性，發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。

四、充分利用好學校組織的各項活動

教育是種活動。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動，如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動，開闊視野，陶冶情操，將德育思想和目標，轉(zhuǎn)化為學生的行動，培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德，做到入身入腦入心，不甘落后、團結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生，培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結(jié)，學生自己要總結(jié)，班主任要總結(jié)，使學生總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，明辨是非，好的表揚，差的批評，這樣正氣會得到弘揚，歪風習氣會有效的遏制，對整個班風的形成有一定的促進作用。

班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導者、組織者、實施者、教學工作的協(xié)調(diào)者，也應(yīng)該是班級里的一員。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何，與班主任有很大關(guān)系。因此我深感責任的重大，這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感，更需要班主任具備一定的組織管理學生的能力和藝術(shù)。關(guān)注每一個學生的生命發(fā)展和生命質(zhì)量，力求給學生一個全新的教育，讓每個學生的個性和才能得到最大的限度的發(fā)展，讓每一個學生都能享受成功的喜悅，是我進行班建設(shè)的指導思想。近十年的班主任工作，我覺得最深的體會就是班主任工作要精細和務(wù)實管理，要面向全體學生，要面向全體學生的每一個方面。這樣班級管理才能科學和規(guī)范化，才能塑造良好的班風學風。現(xiàn)在借這次機會談?wù)勛约旱狞c滴體會：

1、用愛感化學生。

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受，走進他們的情感世界。

作為班主任，除了關(guān)心學生的生活，還要關(guān)心學生的學習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。比如班上學生呂波，他父母都是殘疾人，學生自己特別自卑。在初一時就有輟學的想法，經(jīng)過對他的多次開導，鼓勵，他堅定了信心，思想、學習狀態(tài)都比較穩(wěn)定了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài)，找準談話時機，作好學生的思想工作。

2、為人師表，率先垂范，對學生進行思想品德教育。

班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者，對創(chuàng)建良好的班集體，提高學生素質(zhì)，陶治學生的情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長，在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在工作中要求學生做到的，自己首先做到，尊重每一個學生的人格。我對學生說，我最關(guān)心你們的是三個方面，一、是每個學生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。二、是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必須先成人，你的學問再大，如果沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用班會課對學生進行道德規(guī)范的教育，中學生日常行為規(guī)范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三、是學習要認真，我讓學生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的，告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。我還堅持每周三天的讀報或者讀經(jīng)典故事的制度,豐富學生的知識,告訴學生做人的道理。

3、作為班主任應(yīng)與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。班級大小事務(wù)應(yīng)先征得同學們的同意，再由全班同學集體討論，最后做出決定，切不可專制獨裁，搞家長制，唱一家言，為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。這些看似簡單的道理，在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴，特 別是對班干部，即要樹立他的權(quán)威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習，讓學生健康成長，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

4、精細與務(wù)實的班級管理。

班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。規(guī)范的班級管理是良好班風形成的基礎(chǔ)。首先我民主選拔班委干部，管理范圍涉及學習、紀律、衛(wèi)生、安全、財產(chǎn)、等。第二、明確班級建設(shè)目標。我把培養(yǎng)學生的公民意識，民主參與和自我管理能力，改革、創(chuàng)新作為班級建設(shè)的目標。第三、根據(jù)班級實際制定班規(guī)和操行評定制度。每周末有總結(jié)，每周末每扣操行一分寫一百字心靈體會。第四、提倡合作和適度競爭。在班上我建立了小組合作學習制度，小組成員之間，小組和小組之間展開競爭，形成了濃厚的學習氛圍。

5、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關(guān)系。班主任要協(xié)調(diào)各科平衡，平等對待科任教師。班主任是一個班的主心骨，核心力量，班主任對各學科的一個小小的評價，會影響學生對該學科的學習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡單的評價，會影響學生對任課教師所教學科的興趣。班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價。班主任要主動發(fā)現(xiàn)和化解學生與任課教師的矛盾糾紛。其次，不要讓學生重主科、輕副科，尊重主科教師，無視副科教師的想法，這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠?qū)W會正確對待，切莫護短，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結(jié)。我們知道，學生來自四面八方，每個村的學生都被分到各個班級中，可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯(lián)系，因此，對于任何一個班，都不可能關(guān)起門來搞建設(shè)，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結(jié)協(xié)作，共同進步。

6、作為班主任不能忽視“后進生”的轉(zhuǎn)化工作。由于多種因素的影響，目前，后進生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個稱職的教師更難。那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉(zhuǎn)變觀念，要相信后進生是可以轉(zhuǎn)化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設(shè)身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢?有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，好學生也不一定買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。其次，要付出。應(yīng)該認識到，轉(zhuǎn)化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?；蛘哒J為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、艱苦的、復(fù)雜的過程，班主任必須要樹立打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定。

7、有一顆平常心，要會自得其樂。

做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，我認為你現(xiàn)在如果是班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，凡事要換一種角度著想，合理排解自身的消極情緒，要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生，使自己的教育教學收到較好的效果。

第一、提高自身素質(zhì)，做合格班主任

班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

第二、作為班主任理應(yīng)言傳身教，熱愛這個家。現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見又沒主見的青少年，班主任就應(yīng)該做好典范。班級事務(wù)，自己能做的，努力動手去做。切忌亂批評亂指責，整天指手畫腳。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。

第三、作為班主任應(yīng)放下師道的尊嚴，走近學生，親近學生，與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。在這個集體中，老師只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務(wù)應(yīng)先征得同學們的同意，再由全班同學集體討論，最后做出決定。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴，特別是對班干部，即要樹立他的權(quán)威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習，讓學生健康成長，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī)，誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

第四、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關(guān)系。班主任要協(xié)調(diào)各科平衡。班主任是一個班的主心骨，核心力量。學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠?qū)W會正確對待，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結(jié)協(xié)作，共同進步。

交流心得感悟篇十一

昨日從省人才市場獲悉，我省春季人才交流會于4月15日、16日在省人才大廈舉辦，河北人才網(wǎng)()春季網(wǎng)絡(luò)招聘會將同步進行。

據(jù)介紹，本次交流會是經(jīng)省人事廳批準、省人才市場承辦的全省綜合性人才交流洽談活動，擬設(shè)展位200個，間為15日、16日8時至16時。大會將為應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)惠實行人事代理，免費登記各類中、高層次人才信息錄入河北省人才信息庫，并推薦就業(yè)。

為降低貧困大學生求職成本，此次交流會將對貧困大學生免費開放。有意參會的用人單位即日起可持營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證件、經(jīng)辦人身份證到省人才市場報名，也可以電話、傳真、電子郵件形式辦理預(yù)定手續(xù)。報名電話0311-8780，貧困大學生可撥打此電話咨詢具體免票程序。

交流心得感悟篇十二

一連幾天都沒有等到一點好的消息，報紙上因為“五一”節(jié)也放假了幾天，招聘廣告也基本停止而告一段落。沒有料到昨天卻又登出一則招聘廣告，一版的篇幅卻沒有一則合意的，再仔細一看，即是一群小販賣的虛假廣告，而自己幾乎有百分之五十試驗證實過，可靠性非常低。甚至，判斷是否新聞宣傳只為經(jīng)濟效益，而不顧真實可靠性！一則廣告公司招幾名員工，招到現(xiàn)在還在招？這不是明知蒙騙不知情的人嗎？況且貼出的要求不高，但卻遲遲不作出答復(fù)，令人懷疑可靠性的存在。如果是經(jīng)驗豐富的人，一眼則看穿，知識豐富的讀者，一看就知是個低級的品牌，簡直在貶低新聞報紙的價值。

匆匆地從家中出發(fā)，從這條街路找到那條馬路，忙忙地行走在酷熱的陽光下，忙中沒有出錯，這是最值得放心的一件事，但這并不給我?guī)砗玫倪\氣，公交車終于在天河城體育中心站停下來，下了車后四周空曠一片，一個很寬敞地廣場，伴著一座雄偉的建筑物呈現(xiàn)在我的眼前，那是“天河城”購物中心，而對面就是天河體育中心，幾座聳立的體育館點綴在廣闊的廣場中，體育館后面就是中信廣場、市長等幾座摩天大廈，猶如幾座山峰在周圍拔地而起。而廣場旁邊的街道上，車水馬龍，一停下來就排成一條長龍；人行道上往來的人群，熙熙攘攘，在四通八達的道路上穿梭，道路兩旁的高樓大廈，青翠挺拔的花草樹木，仿佛穿著五顏六色的衣裳，在迎接著我們的到來。

穿過馬路，好不容易來到購書中心大樓前，在這座充滿現(xiàn)代城堡般地建筑物門口，還沒有時間抬頭觀望它，雄偉壯觀，藝術(shù)獨特，風格豪華的景觀時，在大門口階梯樹旁就有一塊很大的牌子吸引了我。只見牌子上面貼著滿滿地布告，密密麻麻的內(nèi)容都是各大公司招聘廣告職位。此時此刻，已經(jīng)吸引一群圍觀者，他們都在仔細關(guān)注瀏覽著，似乎要從中找到一個合適自己的崗位。我很佩服他們，這么一個悶熱的天氣里，他們雖然是焦急尋找，無奈地等待著，但一點都沒有怨言?；蛟S，有些失望，也有點希望，可這并不代表著什么，他們很清晰明白著要找到一份好的工作，要經(jīng)過一番努力拼搏之后，才能從中脫穎而出。

經(jīng)過一番思想上的掙扎之后，我還是忍痛割愛，鐵了心拿出錢買了票。是因為既然來了，也有自己看中的目標，希望雖然不知如何，但假如沒有進一步了解一番，眼看著這大好的機會就會與我檫肩而過，心有余患，總是不甘心的感受在壓抑著我。有句話：“不到黃河不死心！”還有一句話：“既來之則安之！”匆匆趕來，就這么空手回去，當然是怎么也不罷休的。自己跟自己說，就當作是打賭吧，如若能夠一舉通過面試，找到一份工作，花20塊錢還是值得，但也不能寄托滿懷希望；如若不能通過失敗，也不必擔心什么，就當作花20元做一次鍛煉吧。作好兩種心里準備后，特別是后者準備更多一些后，自己“賠了夫人又折兵”的感覺無須中少了許多。

人才交流中心設(shè)置在五樓，里面寬敞明亮，涼絲絲地冷氣讓人心靜安然。因為是購書中心，這里排滿了各種各樣，琳瑯滿目，成千上萬，各種各樣的書籍，而來購書的人群也是絡(luò)繹不絕。這里配套非常完善，里面有座位休息地方，也有電梯上上下下，非常方便；而里面的圖書種類繁多，猶如圖書館和收藏館一樣，難怪每天到這里的人群都是滿滿的。

登上第五層的會展中心時，我眼中一楞，是因為這里與下面四層樓的環(huán)境氣氛都不一樣，簡直有天壤之別。是因為里面除了簡陋的桌椅及掛在墻壁上，貼示的各種各樣求職告示之外，就是人山人海。那用木板、布等材料隔開的攤位，在如水流般的人群中，顯得空間是那么狹小。

站在人群之中的我，心中也開始有些緊張與激動，是因為面對著各大公司的職員，就是要盡力發(fā)揮自己的才能，保持自己良好的形象，讓人有深刻的印象這才是踏入成功的一大步伐我沒有忘記，但面對如此坦白的一頁，面對人才濟濟，各顯神通的這一幕，我忽然感受到自己的學問才能，真是在人才輩出的社會里，自己比別人確實有些差距，不管在學歷、經(jīng)驗上，或是其他條件上，以致心里上有些自愧不如，是否有些自卑，還是為什么我自己都不清楚。剛才還那么自信，也開始重新估計了自己，是否因為臨場發(fā)揮中遇到面對的問題，讓我措手不及，心慌意亂？我想，是有些的。不過，向前前進的我，早已感受到自己踏上一艘在海中央的船，不管前面風浪多高，我已經(jīng)沒有退步可讓了，只有一如既往前進，或許會發(fā)現(xiàn)前面就是一個港灣、島嶼，或是一片綠洲新大陸。

穿插在流水般的人群中，我首先要尋找的是自己的目標，當我找到我需要找的公司時，又站在那里徘徊了半天。是因為這里貼著招聘的介紹、具體條件要求，讓我沒有資格達到，很遺憾！兩年以上的經(jīng)驗要求，讓不會說謊的我，無奈地只好另尋目標。

在擁擠的空間里，我一邊注視著墻上所貼的告示，一邊注視著四周的人群，很失望！一個熟悉的身影都沒有，一個熟悉地聲音都沒有，孤單無助的我，在經(jīng)過招聘的男女同僚面前，也只是傻笑而那么無奈。是因為這些單位“招兵買馬”的規(guī)章太多，有點過于務(wù)過于實，要求太嚴謹，太苛刻！

我不明白為什么如今的用人規(guī)章制度方面，為什么變得如此拘束，雖然男人與女人一樣，男人能干的事情女人也能做，女人能干的事情男人也能干，白領(lǐng)與藍領(lǐng)階級是有一些差異的，但腦力上的工作相信是同等的，體力上的活男人干那還說的過去，可從體制制度上要求并不是這樣的。在傳統(tǒng)的封建思想里，在一定程度上說，男老板請女職員，免不了因為男人好色；女老板請女性，免不了因為有些保守，看大家面前坐的男男女女，不也就是同等平衡嗎？可現(xiàn)實生活中能夠打破界限，產(chǎn)生開明的領(lǐng)導者，能夠因才而用的人，確實極少。

，我也只能眼睜睜觀看著大家，在努力去為自己推銷，但看著只是填表給表的，簡單地答辯，以及短暫的交流，當即成交的機會令人懷疑時，我無奈地望著來來往往的人，甚至有些憤怒，可都在別人的歡笑惆悵中平靜，畢竟人總有得有失的時候，況且自己的條件并不是最優(yōu)秀的，在伯樂與千里馬的故事里，并沒有太多地識慧眼故事重演。

這一次押注失敗，我生命里注定與賭無緣，而逢賭必輸?shù)牡览碓谖倚闹胁恢獙嵺`了多少年了，但都放棄割舍不下，只因為急于求成的心里作用，促使鬼迷心竅吧！花了半天的時間，花了20塊錢，結(jié)果一無所獲。我無奈地把它當作一種教訓，在求職在路途戰(zhàn)斗中成長。這是這樣，我老是提醒自己不要在錯誤里總要犯同樣的錯誤，相信這是走向成功的格言！

從人才交流會中走出來，又發(fā)現(xiàn)在購書中心旁邊也有一個小型求職中心，看到“免費入場”心里嘀咕一下，“不錯！”在好奇心的驅(qū)使之下，我走進里面看了一下。只見里面墻壁上貼滿了各種招聘介紹，可仔細一看，這些招聘條件也要求太低了，再看看那些都是一些不論不類的小公司，我已經(jīng)懷疑其中的可靠性度。一邊瀏覽一邊著磨了很久，果然一名招聘者與一名應(yīng)聘者談好，但卻要交100塊錢而發(fā)生爭議，我在那里看的清清楚楚，知道這是一個中介公司什么的，他們都是一些虛假，帶有欺騙行為的單位，只要面具一揭開，馬上就露底。這時，我才發(fā)覺的可怕，沒有想到社會的機關(guān)算盡，到處都是陷阱，如若不小心就會一腳踩進去。為此，我想奉勸一些急于求職者，不要盲目地相信別人，不要盲目地在求職道路上亂沖亂跑?？辞宄嗽偃?yīng)聘，看準了再去做，這樣會在人才交流或求職道路上搶得先機。

寫于20xx年5月7日雷雨

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