專業(yè)干部七種能力心得體會大全（21篇）

總結(jié)和總結(jié)心得體會讓我們更有目的地去反思我們的實踐過程和認(rèn)識發(fā)展，不能僅滿足于表面的記憶和經(jīng)驗。撰寫心得體會時可以借助思維導(dǎo)圖、提綱等工具來整理和梳理思路。以下是小編整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

干部七種能力心得體會篇一

怎樣成為一名合格的年輕干部?習(xí)****總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話中強調(diào)：年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事。作為從事組織工作的年輕干部，我認(rèn)為我們不要經(jīng)常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補什么，要深刻領(lǐng)會習(xí)****總書記錘煉“七種能力”的要求，為黨和國家事業(yè)發(fā)展貢獻“青春擔(dān)當(dāng)”。

講政治，是年輕干部鑄魂之本。堅持講政治、講大局，是干部實現(xiàn)自身價值、永葆先進性的必要前提。進入新發(fā)展階段，我們面臨的問題越來越多樣、越來越復(fù)雜，有了過硬的政治能力，才能在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。這就決定了年輕干部必須具有堅強的黨性，其核心是講政治、講大局。年輕干部要始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的重大決策和重大部署，自覺把自身工作放到經(jīng)濟建設(shè)和黨的中心任務(wù)這個大局中去思考、去謀劃、去推動，使工作與地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展在指導(dǎo)思想上相一致，在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相呼應(yīng)。

重公道，是年輕干部的履職之要?！按筚t秉高鑒，公燭無私光。”成長于新時代，相比于無數(shù)革命先輩，擁有大公無私的崇高情懷，保持忠于操守的境界，是年輕干部應(yīng)具備的基本道德品質(zhì)，也是急需補齊的“短板”。自覺樹立平等觀念。年輕干部要正確認(rèn)識自己，不斷強化為廣大干部群眾和工作對象服務(wù)的意識。在與服務(wù)對象打交道時，要以誠相待、態(tài)度和藹，多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)商，做到對內(nèi)對外一個樣、對上對下一個樣。始終保持平和心態(tài)。年輕干部的特殊定位決定其成長軌跡相對順暢，但也存在與自身的期望發(fā)生偏差的時候。因此，年輕干部要有“寵辱不驚，看庭前花開花落”的豁達，和“去留無意，望天空云卷云舒”的胸襟。遇到好事不失態(tài)，做到得意淡然;遇到挫折不沮喪，做到失意泰然;遇到委屈不動怒，做到冷靜坦然。培養(yǎng)健康的生活情趣。大廈千間夜眠七尺，良田千頃日食三餐。年輕干部要保持高尚的精神追求，把精力用在學(xué)習(xí)上，把時間花在工作上，切實做到在思想上不打擦邊球，行動上不碰高壓線，使個人的興趣愛好，嚴(yán)格控制在道德范疇。

業(yè)務(wù)精，是年輕干部的能力之基。圣賢由學(xué)而成，道德由學(xué)而進，才能由學(xué)而得。隨著知識更新的不斷加快和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們面臨的新情況新問題也越來越多，新時代年輕干部只有擁有較高的政治理論素養(yǎng)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)形勢的發(fā)展需要。要潛心研讀政治理論，自覺把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論融入到工作和生活中去;要強化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力成為“業(yè)務(wù)通、多面手”;要加強經(jīng)濟、法律等其他知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，提高透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)、判斷把握事物規(guī)律的本領(lǐng)，繼而提高見微知著的預(yù)見力、由表及里的洞察力、去偽存真的辨別力。

作風(fēng)好，是年輕干部的成事之道。“說得天花亂墜，不如干得汗流浹背?！毙聲r代的年輕干部要踐行好踏踏實實干事、一心一意為民的實干精神。要有求真務(wù)實的作風(fēng)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作習(xí)慣、精益求精的工作態(tài)度，把各項工作做細做實做到位，堅決杜絕原則性錯誤，防止簡單性錯誤，不斷提高工作水平。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，以黨員的黨性自律，謹(jǐn)慎交往圈、凈化生活圈、規(guī)整工作圈。要慎言，不說言不由衷、口是心非的違心話;要慎行，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不該拿的不拿。要管得住小節(jié)、守得住底線、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、扛得住逆流，

不忘初心

干部七種能力心得體會篇二

10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。總書記對年輕干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。在這個滿載收獲和希望的時節(jié)，在這個大有可為、前程似錦的美好時代，肩負(fù)著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一重大使命的年輕干部要以勇氣為帆、以志氣為槳、以正氣為舵，踏浪前行、劈波斬浪，開辟天高海闊的征途，在大潮大浪中成就氣象萬千的出彩人生。

以“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里”的勇氣為帆，乘風(fēng)破浪、急流勇進。在大海中航行，沒有哪一艘船不會經(jīng)受風(fēng)吹浪打，沒有哪一位水手不會經(jīng)歷重重考驗，而迎戰(zhàn)滔天大浪的關(guān)鍵是要有無所畏懼、勇往直前的決心。遙想當(dāng)年，無數(shù)共產(chǎn)黨人也是憑著直面挑戰(zhàn)的勇氣、攻堅克難的作為奏響了“百萬雄師過大江”的凱歌，在“四面楚歌”中闖出新天地。當(dāng)前，“兩個大局”交匯之下，前進道路不可能風(fēng)和日麗、一帆風(fēng)順，年輕干部面臨著逆風(fēng)逆水的考驗，但越是困難越要勇敢逆行，如同河入峽谷、風(fēng)過關(guān)口，如果畏首畏尾，是闖不過這一關(guān)的。前路漫漫，年輕干部絕不能做躲著問題走、繞開難題行的“逃避者”，要做敢闖敢干、迎難而上的“奮進者”。

以“暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容”的志氣為槳，百折不撓、義無反顧。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”志氣是甘愿為實現(xiàn)理想奮斗犧牲的決心，是戰(zhàn)勝一切難題的必勝信念。曾經(jīng)，中國科技落后的現(xiàn)實刺痛了科學(xué)家們的心，但正因如此，中國科學(xué)家們堅定科學(xué)報國的理想信念，秉承自強志氣與愛國情懷，頂著艱苦的條件和惡劣的環(huán)境，堅決走自力更生、自主創(chuàng)新之路，如此才有了今天的“北斗”。進入新時代，國內(nèi)國際環(huán)境發(fā)生了深刻變化，隨著我國發(fā)展越來越壯大，遇到的阻力并不會減小。越是這個時候，身負(fù)重任的年輕干部越要志存高遠，讓心中的“引擎”永不熄滅，保持著昂揚進取的精神狀態(tài)去創(chuàng)造榮耀。

以“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的正氣為舵，光明磊落、坦坦蕩蕩。對公職干部而言，擁有浩然正氣就意味著擁有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、清廉干凈的辦事態(tài)度、勤勉務(wù)實的為民作風(fēng)。近些年來，層出不窮的一些腐敗案件嚴(yán)重?fù)p害了公職干部的形象，歸根結(jié)底，這些干部在工作、生活中放松了警惕、丟失了正氣，最終走向了違法犯罪之路。修身慎行、清廉自守沒有“暫停鍵”，任何一名干部都不能有松口氣、歇歇腳的想法，年輕干部亦然?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，年輕干部切不可馬虎大意，從守住小節(jié)開始，保持一股浩然天地的正氣，恪守清正廉潔的底線，在實踐中持續(xù)加壓淬火冶煉，讓靈魂深處清氣常駐、黨性永固，在正確的“航線”上勇立潮頭，譜寫新華章。

風(fēng)好正起航，出征的號角已經(jīng)吹響，新時代新征程正緩緩拉開帷幕，年輕干部們只管去大展拳腳，去攀登高峰，去大顯身手!

干部七種能力心得體會篇三

2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。***總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕基層干部成長的必然要求。正所謂解題要有思路，攻堅需有利器。年輕基層干部長期扎根基層，與群眾有直接聯(lián)系，更應(yīng)不忘讓國家需求培育我成長的初心，調(diào)整心態(tài)，堅守品質(zhì)，不論身處何方，都應(yīng)在工作中下苦功，都應(yīng)hold得住這三點。

hold住“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的品質(zhì)。明年我們國家將進入“十四五”時期，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。進入新發(fā)展階段，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜，對干部提出的要求也越來越高。正所謂“上面千條線，下面一根針”。年輕基層干部在紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)和壓力下，難免會遇到困難和挫折，遭受委屈和誤解，但年輕基層干部要有“千磨萬擊還堅韌”的堅定，站好立場，不隨波逐流，勇于面對困難，磨練出“任爾東西南北風(fēng)”的從容，想群眾之所想，急群眾之所急，對群眾反映的每一個問題都要認(rèn)真對待，腳踏實地為群眾辦實事、解難題。

hold住“榮華富貴是云煙，淡飯粗茶比蜜甜”的心態(tài)。自十九大以來，習(xí)總書記的講話時時刻刻激勵和告誡著基層工作人員在日常工作和學(xué)習(xí)中要“不忘初心，牢記使命，永遠奮斗”。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，我國進入發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅期和矛盾凸顯期，相互激蕩的多元思想挑戰(zhàn)著主流的價值觀念，形形色色的誘惑席卷而來，沖擊著干部的自律防線。年輕基層干部的工作環(huán)境往往都很清苦，在各種誘惑和考驗這些“云煙”面前，要堅持“淡飯粗茶”的操守，要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻遠矚，要有一顆清醒的頭腦，加強自我約束，不能只為眼前的利益，應(yīng)該放眼大局和長遠，切實做到“手不沾”“心不貪”“嘴不饞”，唯守住初心和底線，才能真正得到黨和人民的認(rèn)可與肯定。

hold住“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰喜”的作風(fēng)。從2019年作為“基層減負(fù)年”，從2019年作為“基層減負(fù)年”，到2020年***總書記提到的年輕干部要提高“七種能力”，充分體現(xiàn)了黨中央心系基層、關(guān)愛干部以及重視基層干部的深厚情懷，立了為基層松綁減負(fù)、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向。不為獨香，而為護花，在基層，基層年輕干部普遍存在人少事情多，資源貧矛盾繁，權(quán)力輕任務(wù)重的問題，這些問題通常要用“5+2”“白+黑”的工作模式來解決，需要年輕基層干部在時間、精力甚至是家庭上作出一定的犧牲。不管是疫情防控攻堅戰(zhàn)、脫貧攻堅戰(zhàn)，還是全面建成小康社會，最艱巨、最繁重的任務(wù)依舊是在農(nóng)村、在基層。要干好基層工作，必須抱有“化作春泥更護花”的無私奉獻與敬業(yè)精神，將黨的利益和群眾的利益擺在前面，不計較個人得失，用真心和溫情來服務(wù)群眾，換來人民群眾生活中的“喜”。

正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。國家的重大需求引導(dǎo)和培育年輕基層干部的成長，也塑造了年輕基層干部的人生，日后年輕基層干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，發(fā)揮年輕基層干部“潤滑劑”、“助推器”、“穩(wěn)定器”的作用，為續(xù)寫祖國輝煌貢獻自己微薄的力量!

hold住，新時代年輕基層干部!

干部七種能力心得體會篇四

近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地區(qū)各單位組織人事部門圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實際認(rèn)真抓好貫徹落實?！锻ㄖ窂娬{(diào)，要“引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀，不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平，提高制度執(zhí)行力和治理能力”。

“煨”是用微火慢煮，令五味調(diào)和生香，燉出湯汁濃郁、湯色澄亮的“好湯”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要在自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高中正其身、率以正，煨以“思想”、“品性”與“本領(lǐng)”，圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展強化自身建設(shè)，當(dāng)好表率、以身作則，不斷提高治理能力，立好干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”。

煨以思想，豐富自身的學(xué)識涵養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部提高治理能力的前提和基礎(chǔ)在思想，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要加強思想淬煉。要將理論讀物作為枕邊良卷，而非案頭擺設(shè)，在“讀書破萬卷”中汲取其中豐富的思想營養(yǎng)，在“開卷有益”中提升自己的學(xué)識涵養(yǎng)，為實際工作的開展提供指導(dǎo)遵循。具體而言，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)要注重萃取知識的“原味”，不能讀在表面、讀得零碎、讀解粗略，要在多讀、讀深、讀透中研肌析理，用上真學(xué)真知的“門內(nèi)功夫”，避免將“功夫”花費在抄抄寫寫，卻未真正觸及真理本身的“靈魂”。同時，還要注意萃取知識的“甜味”，我們常言，“真理的味道有點甜”，有點甜，非活學(xué)活用不能品出。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要在實踐中提升“學(xué)”的層次，學(xué)以致用方能升華所學(xué)所知，將真理的科學(xué)內(nèi)涵與精神實質(zhì)融會貫通，提升分析形勢、研判現(xiàn)象、剖析問題的實際能力，在實踐中強化對治理理念、治理規(guī)律和治理方法的認(rèn)知。

領(lǐng)導(dǎo)干部的“學(xué)”應(yīng)當(dāng)是學(xué)方法、學(xué)本領(lǐng)，而非學(xué)歪風(fēng)、學(xué)偷懶；

領(lǐng)導(dǎo)干部的“趕”應(yīng)當(dāng)是趕先進、趕速度，而不是趕熱鬧、趕名利；

一厘一毫，民之脂膏”的自律意識，對金錢和權(quán)力才能保持戒懼之心，不被“糖衣炮彈”打翻人生信仰，不被“蝸角虛名”帶偏人生航道，不讒于美食金錢，不溺于物欲世俗，慎微于細謹(jǐn)小節(jié)，慎獨于一言一行，加強修心與修身，強化政治擔(dān)當(dāng)。

把自己放到風(fēng)浪交加的實戰(zhàn)場上去鍛煉，成為定心忍性的頂風(fēng)石竹、沙漠胡楊，經(jīng)得住烈火焚燒，也耐得住風(fēng)霜相侵，熔鑄出干事創(chuàng)業(yè)的鋼筋鐵骨。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，善于研判時代大勢是一種本領(lǐng)，善于謀篇布局是一種本領(lǐng)，掌握把事做好干成的方法也是一種本領(lǐng)，每一項本領(lǐng)都需要在實踐的磨礪和經(jīng)驗的夯基壘土中成就。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要苦練本領(lǐng)，主動到基層一線、吃勁崗位上去鍛煉，為自己“培土”“施肥”“修枝”，把“實干精神”和“事業(yè)實績”寫在大地上，當(dāng)好事業(yè)發(fā)展的“螺絲釘”。

領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉七種能力心得體會

在黨的十九屆五中全會上，習(xí)近平總書記在就《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》起草的有關(guān)情況向全會作說明時，指出：大家認(rèn)為，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但面臨的國內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化。我國有獨特的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和機遇優(yōu)勢，經(jīng)濟社會發(fā)展依然有諸多有利條件，我們完全有信心、有底氣、有能力譜寫“兩大奇跡”新篇章。

“兩大奇跡”是指自新中國成立以來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡。這“兩大奇跡”來之不易，凝聚了黨帶領(lǐng)人民一往無前、堅不可摧的意志，凝聚了黨和人民群眾艱苦卓絕的奮進，是黨帶領(lǐng)人民在71年發(fā)展歷程中的偉大實踐，更是黨和人民同呼吸、共命運、心連心的偉大見證。

堅持完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，讓人民群眾共享更豐富的發(fā)展成果，凝聚了眾志成城的發(fā)展信心。我們通過大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷深化改革開放，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，夯實了行穩(wěn)致遠的發(fā)展底氣。我們通過在學(xué)習(xí)、踐行馬克思主義理論的同時，不斷豐富馬克思主義中國化理論成果，并敢于在“大風(fēng)大浪”中大膽歷練，積極在“春風(fēng)化雨”中無私奉獻，鍛造了戰(zhàn)勝一切風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力。正是有這樣的信心、這樣的底氣、這樣的能力，我們才不斷成就了“兩大奇跡”，創(chuàng)造了一個又一個讓世人贊嘆的輝煌。

近聽，鑼鼓聲聲催征程。我們要以更強的信心、更強的底氣、更強的能力，繼續(xù)譜寫出“兩大奇跡”新篇章，繼續(xù)答好“十四五”新答卷，更加向二〇三五不斷挺進！

領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉七種能力心得體會

習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，年輕干部要提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。這為培養(yǎng)年輕干部指明了方向，提供了重要遵循。筆者認(rèn)為，要提高領(lǐng)導(dǎo)干部“七種能力”，還須“實”字當(dāng)頭，下實招，從實干中積淀能力。

學(xué)習(xí)要實，打破本領(lǐng)恐慌瓶頸。毛澤東同志曾指出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”今天，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)不強、知識老化、思想僵化、能力退化，過去學(xué)的本領(lǐng)有一點，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了。認(rèn)識到自己的本領(lǐng)存在不足、不夠用，產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌，是正常的現(xiàn)象，并不可怕，但也有些干部，麻木不仁、得過且過，有些干部投機取巧、作風(fēng)飄浮，為人民服務(wù)本領(lǐng)越來越差。善于克服本領(lǐng)恐慌者，往往善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的途徑、方法有很多，關(guān)鍵要真學(xué)、實學(xué)，動機要純、態(tài)度要正、內(nèi)容要實，在學(xué)習(xí)中，增強本領(lǐng)，打破瓶頸。

謀事要實，筑牢創(chuàng)業(yè)成事基礎(chǔ)?！熬艑又_，起于累土。”謀事要實，就是要堅持問題導(dǎo)向，“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”。要“切實把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)”，“刻舟求劍不行，閉門造車也不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調(diào)查研究”。切實把謀實事作為出發(fā)點，把解決問題的能力著力點，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。

也不是孤芳自賞，自娛自樂；

更不是偷奸?；?，自我滿足。黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆五中全會公報，領(lǐng)會共產(chǎn)黨人“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，公報中處處體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想，老百姓將會享受更多民生福祉！從農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施空前加強，到人居環(huán)境整治取得實效，從“三保障”全面覆蓋，到黨群干群關(guān)系顯著改善，群眾幸福指數(shù)越來越高了，發(fā)展勁頭更足了。

新時代，召喚新作為新?lián)?dāng)，黨員干部要做“實”文章，下實招，從實干中積淀能力，在實干中發(fā)揚“俯首甘為孺子?！焙汀搬斸斪印钡木?，以“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”為己任，戒驕戒躁，勇?lián)姑?，不懈奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉七種能力心得體會

近日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，勉勵年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，并深刻指出，“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地”。

俗話說：“自己動手、豐衣足食”，但現(xiàn)實工作中卻也存在“口號響落實差，理論多實踐少，想的多做的少”，工作“漂浮在空中”，落不到實處，究其原因就是動手能力差。如何抓落實，其中思想是基礎(chǔ)、行動是關(guān)鍵、落地是根本，三者相互聯(lián)系，互相促進。新時代的年輕干部要在“動腦、動手、動腳”三結(jié)合中提高抓落實能力，進一步增強為黨盡忠、為國盡職、為民服務(wù)本領(lǐng)，著力把群眾“急難盼愁”的問題解決好，做到不負(fù)于黨和人民的事業(yè)，成為黨和人民需要的有為干部。

要“動腦”，突出政治功能，思干事。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，思想是行為的先導(dǎo)，想清楚了才能干明白。年輕干部正處在干事創(chuàng)業(yè)的黃金期、思想成型的關(guān)鍵點，必須要把講政治放在首位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。從學(xué)習(xí)中增強政治本領(lǐng)，聚焦黨的事業(yè)謀事、干事、成事。牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，干事業(yè)、做服務(wù)、抓落實都必須要多動腦筋，進行風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案，避免資源浪費、少走彎路，確保各項工作可控、有序。

要“動手”，強化實操能力，學(xué)干事。習(xí)近平總書記強調(diào)“不馳于空想、不騖于虛聲”，實踐是理論成熟的表現(xiàn)，干了才有可能出成績。年輕干部不能整天在溫室里成長，而是要在風(fēng)雨中、烈日下接受洗禮，才能成長為參天大樹?，F(xiàn)實中也存在“拍腦殼”做決策，坐在電腦前想辦法的現(xiàn)象，工作中存在“紙上談兵”的理想主義。只有在日復(fù)一日的實干中練技能、強本領(lǐng)、聚能量才能成長進步。其中“動手”不僅僅是一種能力，更是一種態(tài)度，要在“動手”中增進和群眾的感情，從一份報紙、一桶油的雞毛蒜皮，到事項代辦、直播帶貨的點點滴滴中踐行為人民服務(wù)的宗旨。

要“動腳”，鮮明基層導(dǎo)向，勤干事?；鶎邮歉刹康奈枧_，走下去才能摸到實情。電視上有一句廣告詞，“走進田間地頭就走進了群眾的心頭”，“絕知此事要躬行”就是這個道理，“動腳”的意思就是行動，只有實實在在的行動才能干好事、干成事，要扎根基層謀發(fā)展，靜下心來搞調(diào)研，一心一意干實事，用腳步丈量基層的大地，把實踐論文寫進田野，在“兩個一百年”的交匯點上，切實用實際行動詮釋初心使命，著力脫貧攻堅收官戰(zhàn)，實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興的完美銜接，達到脫貧到共富的變遷。以人民群眾不斷增長的美好生活需要為根本目的，開啟美麗中國建設(shè)新征程。

總結(jié)

論提高黨員干部七種能力心得體會1500字

論提高黨員干部七種能力心得體會1100字

提高黨員干部七種能力心得體會

論提高黨員干部七種能力心得體會-群眾工作能力

論提高黨員干部七種能力論文1000字

干部七種能力心得體會篇五

10月10日上午2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話。在這“開學(xué)第一課”上，總書記詳細列出了干部特別是年輕干部需要提高的七種能力：政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。他重點強調(diào)的是，年輕干部要提高解決實際問題能力。

提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。

政治能力：擺在第一位的能力

在七種能力中，政治能力是第一位的。首先要把握正確政治方向，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。只有從政治上分析問題才能看清本質(zhì)，只有從政治上解決問題才能抓住根本。對于這一點，年輕干部一定要做到心里透亮。作為黨的紀(jì)檢干部，我們要持續(xù)強化用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點和方法，不斷提高從政治和大局上思考問題、分析問題和解決問題的能力。

調(diào)查研究能力：總書記指出，做調(diào)查研究不能走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是做好工作的基本功。做工作，要把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策和執(zhí)行全過程，了解和掌握真實情況，貫穿發(fā)現(xiàn)和解決問題、密切黨群干群關(guān)系全過程，助力紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)于科學(xué)決策能力，總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬。

針對改革攻堅能力，總書記強調(diào)，改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，同時也要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來。在談到應(yīng)急處突能力時，總書記提出，要“精準(zhǔn)拆彈”。

對群眾工作能力提出了要求：要切實解決群眾“急難愁盼”的問題，也要用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作。對于抓落實能力，總書記強調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。

習(xí)近平總書記的重要講話站位高遠、內(nèi)涵豐富、語重心長、情真意切，對年輕干部成長成才、更好肩負(fù)起新時代的職責(zé)和使命指明了努力方向。

干部成長無捷徑可走，歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才能壯筋骨、長才干。今年我們經(jīng)歷了疫情的重大考驗和磨煉，從中深刻感受到應(yīng)急處突是一門大學(xué)問，必須加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力練就過硬本領(lǐng)，全面提升駕馭復(fù)雜局面，處理復(fù)雜問題，化解復(fù)雜矛盾的能力，在各類風(fēng)險挑戰(zhàn)和急難險重任務(wù)中沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為。

我們要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，加強理論學(xué)習(xí)，豐富個人內(nèi)涵，主動擔(dān)當(dāng)作為，提高解決實際問題的能力。要以不吃老本、再立新功的精神狀態(tài)起而行之、勇挑重?fù)?dān)，在完整準(zhǔn)確貫徹落實新時代黨的治疆方略、忠實履行兵團職責(zé)使命的偉大實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。

干部七種能力心得體會篇六

10月10日，在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?！捌叻N能力”的提出，為年輕干部增強服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實各項工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點”，不斷提高群眾工作能力。

以站穩(wěn)立場為“著力點”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實際行動保障人民群眾生命健康、財產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。

以深入調(diào)研為“切入點”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)?；{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點、化解群眾的難點、破除群眾痛點，切實解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題，要始終堅持問題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。

以精通業(yè)務(wù)為“支撐點”，增強服務(wù)能力。“青年長于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤?。年輕干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實踐的“行動派”。在落實具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識，既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”。“沒有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強起來、把政策運用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。

以夯實作風(fēng)為“突破點”，提升工作成效。“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實干、大興務(wù)實之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。

干部七種能力心得體會篇七

10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?？倳泴δ贻p干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進動力，用實際行動回應(yīng)黨和人民的期待。

福利”的初心，始終堅持人民利益至上，始終堅持全心全意為人民服務(wù)。牢記“志之所趨，無遠弗屆”，在各種思潮交融交鋒中把握主流，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭中增強定力，做到初心定如磐，不為外界喧囂誘惑所煽動;要不斷提高把握大勢、把握大局、把握方向的能力，自覺把各項工作放到堅持完善中國特色社會主義制度和國家治理體系的大局中來思考、謀劃、推進，始終與黨同心同行、胸懷家國天下。

當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時，我們即將進入“十四五”時期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時代大背景下，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機，從而占有主動地位。在搶占先機的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強風(fēng)險意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備;也要有改革攻堅的勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅。

新的發(fā)展時期面臨的問題大多都是新的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部還拿老一套來應(yīng)對，會發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領(lǐng)恐慌隨之而來。如何才能提高本領(lǐng)，避開經(jīng)驗陷阱，克服本領(lǐng)恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有正確方法，堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢、化解危機。

干部七種能力心得體會篇八

習(xí)近平總書記關(guān)于干部特別是年輕干部要提高“七種能力”的講話鼓舞人心，催人奮進，為我們年輕干部指明了努力方向。

以不忘初心的使命感提升政治能力，不斷錘煉自己。一代人有一代人的使命。紀(jì)檢監(jiān)察干部要將對黨絕對忠誠作為第一位的政治要求，承擔(dān)懲惡揚善，純潔黨的隊伍的重要使命。我們要堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅定理想信念，把維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠。

以不負(fù)眾望的責(zé)任感直面問題，勇于從嚴(yán)治黨。紀(jì)檢監(jiān)察工作成績從來都是“干”出來的。我們要時刻緊盯主責(zé)主業(yè)，擦亮眼睛抓監(jiān)督，挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì)，鐵面無私抓問責(zé)。在我調(diào)查一起信訪案件中，一名干部因為違規(guī)接受宴請和收受禮金受到第二種形態(tài)處理。處理結(jié)束后，他主動跟我交談，說非常感謝紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對他的及時處理，阻止了他掉進更大的誘惑陷阱，現(xiàn)在自己后背還是一身冷汗。這正應(yīng)了“查處是最好的警示教育”這句話。我們在工作中或許會受到不理解，會受到委屈，但保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢卻是一刻也不能放松，“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”是要求，也是趨勢，更是群眾的期盼，“干”就是紀(jì)檢監(jiān)察干部對群眾呼聲的最好應(yīng)答。

理。他說沒想到你們?yōu)榱宋疫@點小事費了這么多功夫，有你們這樣的干部，我們以后會越來越好。紀(jì)檢監(jiān)察工作就應(yīng)是這樣，肩負(fù)起自己的責(zé)任，收獲的不僅是他人的肯定，更是自己內(nèi)心的充盈。

以時不我待的緊迫感堅持學(xué)習(xí)實踐，提升自身能力水平。始終將學(xué)習(xí)貫穿于工作中，不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，還要指導(dǎo)實踐，在實踐中善加利用。新形勢下尤其要有綜合分析能力，能夠在復(fù)雜的人物、事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，超前采取防范措施，掌握工作主動性，促進工作更上新臺階。

跟班學(xué)習(xí)干部要注重提高四種能力

5近年來，各地不斷加大干部多崗位鍛煉力度，不少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部被選送縣直、市直部門跟班學(xué)習(xí)，時間一般為3個月到6個月。跟班學(xué)習(xí)干部如何在短時間內(nèi)抓住學(xué)習(xí)機遇，學(xué)有所獲、學(xué)有所成？筆者認(rèn)為可從以下四個方面下功夫。

二是工作方法上由微觀指導(dǎo)變?yōu)楹暧^指導(dǎo)，由具體實施變?yōu)榻M織協(xié)調(diào)；

三是工作內(nèi)容由多而雜變?yōu)閷：途?。因此，跟班學(xué)習(xí)干部要自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握所在部門的工作流程，轉(zhuǎn)變工作方式方法，主動適應(yīng)新環(huán)境。

在適應(yīng)新角色方面，就是要牢記自己就是一名學(xué)員，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，要多學(xué)、會學(xué)、善學(xué)，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，提高自身的能力和素質(zhì)。

要誠心與所在單位干部溝通、交流，以誠相見，接近情感距離；

要在主動上下功夫，多了解所在單位干部的特點，找準(zhǔn)切入點，利用一切可利用的機會進行交流。

有的問題涉及面廣，要妥善處理；

實施中要根據(jù)實際情況和出現(xiàn)的問題，及時想辦法，采取對策；

任務(wù)完成后還要對實踐的全過程進行認(rèn)真咀嚼消化，從中找出規(guī)律性的東西，不斷豐富自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，尤其是在失敗的情況下，更應(yīng)認(rèn)真思考、

總結(jié)

2020年輕干部提高“七種能力”學(xué)習(xí)心得體會

怎么提高“七種能力”講話心得體會

提高黨員干部七種能力心得體會

年輕干部提高能力心得體會發(fā)言

提高黨員干部七種能力心得體會論文

干部七種能力心得體會篇九

2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。中國中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題的能力，想干事，能干事，干成事。

首先要有過硬的政治能力，自覺在思想上、政治上、行動上堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，與我國社會主義制度高度保持一致，始終做政治上的“明白人”、“老實人”。

干事是對干部的一種考核，真心投入到干事當(dāng)中去，越是困難的時候，越能看出一個干部的政治能力、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。工作中有被表揚的、批評的、提拔的、免職的等等，這都是考核一個干部的政治能力，干事能力。年輕干部還缺少的就是干事的經(jīng)驗和方法。那我們就要敢干事，多干事，學(xué)習(xí)老人的經(jīng)驗方法，結(jié)合自己的方法，走出一個自己的、全新的干事方法。

其次，我們要有創(chuàng)新精神。特別是中青年干部，跟得上時代發(fā)展和潮流風(fēng)向標(biāo)，更要有創(chuàng)新精神。“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，科技是戰(zhàn)勝困難的有力武器”。

最后，所有干部在干事前要把人民群眾放心中，只有干部為人民，人民才擁護干部。在遇到困難時，我們才能同舟共濟、眾志成城克服一切難關(guān)。這次新冠疫情防疫、救治、支援，最后到戰(zhàn)“疫”全勝，這過程多么艱辛。停工、停課、在家自我隔離，干部們一起到一線干好自己每一件事。這些干部也有委屈，但他們心中有群眾，這些委屈還算什么?他們克服困難自我調(diào)節(jié)互相鼓勵。這些我相信大家都有深刻的體會，抗“疫”的全勝彰顯了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢。

總的來說，過硬的政治能力，良好的群眾基礎(chǔ)，全心全意為人民服務(wù)，工作的創(chuàng)新精神，干事前再加上一個“敢”，這才是新時代的年輕干部。

干部七種能力心得體會篇十

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上勉勵廣大年輕干部要練就過硬能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。歷史的車輪滾滾向前，拋給來者無數(shù)亟待解決的新問題，年輕干部唯有不竭進取，常懷“成事”之姿，精修“三事”之能，才能在時代的號角聲中乘風(fēng)破浪、踏歌前行。

以信仰為指引，在圍繞中心、服務(wù)大局中修“明事”之能。哲學(xué)家約翰·洛克曾將人喻作一面“白板”，只有經(jīng)歷后天的雕琢才能充盈豐滿。年輕干部初入職場，滿懷元氣、朝氣蓬勃，是各項工作必不可少的“新鮮血液”，為黨和人民的事業(yè)接續(xù)了源源不斷的動能?！耙徽煞蛸庖徽煞?，千生氣志是良圖?！奔葹槟贻p人，就自當(dāng)有年輕人的態(tài)度和勇氣，理應(yīng)做到堅定不移守信仰、旗幟鮮明講政治。要自覺加強政治歷練，增強政治能力，始終堅持正確的政治方向，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，將馬克思主義理論水平的提升作為學(xué)習(xí)的重中之重，將政治追求融入到人生過程中的方方面面，當(dāng)好政治“明白人”，做好信仰“踐行者”，讓“明事”之能應(yīng)用到實際工作中，時刻涵養(yǎng)過硬的政治素養(yǎng)，筑牢“風(fēng)雨不動安如山”的政治擔(dān)當(dāng)。

以時勢為良機，在科學(xué)決策、改革攻堅中修“知事”之能。“知事”是識大局的格局，是破迷局的魄力，還是應(yīng)變局的能力。時代的變化瞬息萬變，良機稍縱即逝，危機潛伏四起，如何行穩(wěn)攻守之道，打好“大算盤”，算明“大賬本”，就要不斷提高科學(xué)決策的能力，堅定改革攻堅的決心，做到心中有數(shù)、有的放矢。年強干部要以時局為背景，善于洞悉發(fā)展規(guī)律，權(quán)衡變化中的利弊，增強明辨與決斷的能力，保持看得遠、想得深的戰(zhàn)略眼光，把科學(xué)思維運用到全面深化改革中，樹立問題意識，懷揣目標(biāo)導(dǎo)向，把理性思考與干事激情有機結(jié)合，以啃硬的決心、攻堅的信心、問計的誠心，為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局添動力、尋良機、求突破，讓改革舉措在合理發(fā)展中出真章、見成效。

以人民為中心，在躬行實踐、狠抓落實中修“行事”之能。行事是成事的關(guān)鍵所在。培養(yǎng)調(diào)查研究的習(xí)慣，強化應(yīng)急處突的意識，豐富群眾工作的經(jīng)驗，都是為了在干事行事中更有章法、更出效率，說到底都要落腳到抓落實中來。古人的智慧告訴我們：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p干部要乘勢而為、興勢而起，把調(diào)查研究作為提升本領(lǐng)的“常規(guī)動作”，在由表及里、由淺入深中堅持系統(tǒng)思維、形成調(diào)研成果;要將應(yīng)對風(fēng)險實踐作為下好先手棋的“特色動作”，在分類施策、精準(zhǔn)拆彈中增強風(fēng)險意識、涵植處突膽識;要將提升群眾工作本領(lǐng)作為打好關(guān)鍵戰(zhàn)的“招牌動作”，堅持從群眾中來、到群眾中去，時刻以人民為中心，把關(guān)乎人民的利益作為自己開展工作的起點，將落實各項舉措作為解決實際問題的“萬能匙”，力求抓鐵有痕、踏石留印，在新時代中起而行之、奮起追之，以此更好肩負(fù)起時代使命。

干部七種能力心得體會篇十一

第二段：領(lǐng)導(dǎo)能力

作為干部，領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。在團隊中，干部必須能夠有效地指導(dǎo)和激勵隊員，如何讓每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，是領(lǐng)導(dǎo)能力的核心。因此，干部不僅需要有管理技能，還要能夠駕馭和領(lǐng)導(dǎo)整個團隊，使之一起前進。

第三段：溝通能力

干部擁有良好的溝通能力可以加強與團隊成員的溝通交流，增進彼此之間的合作和配合，進而達成更高的目標(biāo)。良好的溝通能力也能使得干部更好地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)思路，傳遞信息，了解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，從而更好地完成工作任務(wù)。

第四段：決策能力

干部需要擁有較高的決策能力，考慮多方面因素，做出切實可行的決策。在面對突發(fā)事件時，干部需要快速決策，及時給出方案，而這也是檢驗干部能力的最好機會。決策制定的質(zhì)量直接影響著組織的發(fā)展方向，也是干部衡量自己價值的重要標(biāo)志。

第五段：創(chuàng)新能力

在當(dāng)前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展下，干部的創(chuàng)新能力愈加重要。作為面臨新的市場競爭挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新能力常常體現(xiàn)在以最佳實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)的卓越思維方式和以創(chuàng)新的角度看待問題。在各個領(lǐng)域中，從理念發(fā)展到流程優(yōu)化、市場營銷等各個方面均需要干部擁有極強的創(chuàng)新能力。

第六段：自我管理能力

干部需要擁有優(yōu)秀的自我管理能力，學(xué)會如何管理自己的時間，保持自己的工作狀態(tài)、避免工作過程中的干擾。在日常工作中，干部需要時刻注意自我反省，保持自我糾正和提升，積極追求自我成長和自己的遺產(chǎn)。

第七段：團隊精神

作為一個優(yōu)秀的干部，懂得珍惜與團隊成員之間的友誼，與團隊成員之間建立良好的合作關(guān)系，并始終保持良好的團隊精神和戰(zhàn)斗力十分重要。團隊精神作為干部能力的一部分，在面臨挑戰(zhàn)和壓力時，能使干部堅定信念，合力以應(yīng)，從而有效地推進工作進步。

結(jié)尾：

以上是干部七種能力的體會，這些能力是干部工作中必不可少的，良好的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范可以幫助干部不斷提高自身，帶領(lǐng)團隊不斷前行，協(xié)助企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能更好地與時代同行，適應(yīng)市場變化，為人民服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

干部七種能力心得體會篇十二

人生中每個人都需要不斷地提升自己的能力，而鍛造七種能力則是一種極其有效的方法。七種能力都是非常重要的，分別是：思維能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、情感能力、執(zhí)行能力與學(xué)習(xí)能力。在這么復(fù)雜的社會中，僅有一種能力是遠遠不夠的，必須全面地鍛煉，以更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

第二段：思維能力的鍛煉心得體會

思維能力是最為基礎(chǔ)的能力，它鮮明地展示了一個人的智慧和能力。而思維的鍛煉應(yīng)該從日常生活中開始，養(yǎng)成思考和分析問題的習(xí)慣。同時，可以通過閱讀好書來開拓視野，這些經(jīng)驗也可以幫助人們更好地與周圍人交流。比如，多做題、看新聞、閱讀文藝作品等活動都可以有效提升思維能力。

第三段：溝通能力的鍛煉心得體會

溝通能力是非常重要的，因為好的溝通可以避免不必要的沖突，并且有助于了解他人的想法和意見。在溝通中，要注重傾聽尊重他人的想法，并能夠表達清晰明了的意見。為了提高溝通能力，我通常會通過模擬溝通情景來訓(xùn)練自己如何正確地與人交流。同時，在與人交流時，也要注意語言技能和表情的正確運用。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉心得體會

領(lǐng)導(dǎo)能力是非常重要的，因為它決定了一個人的團隊合作能力和執(zhí)行能力。通過更好地理解人性，可以在需求、決策和任務(wù)分配等方面更好地領(lǐng)導(dǎo)團隊。為了更好地鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力，我通常會給自己定下小目標(biāo)，增強自己的信心和責(zé)任心，如在一個簡單的項目中帶領(lǐng)一些人完成它。這些小目標(biāo)不僅可以鍛煉個人能力，也可以培養(yǎng)更多的領(lǐng)導(dǎo)人才。

第五段：總結(jié)

綜上所述，鍛造七種能力的技能是必要的，從思維能力到領(lǐng)導(dǎo)能力，每種能力都是抵抗困境的強力武器。對于每個人來說，全面地鍛煉這些能力是肯定有益處的。在此，我們需要關(guān)注我們自己的弱點，并力求用心以最佳狀態(tài)去鍛煉七種能力。通過不斷地努力，我們可以成為更好的自己，并在未來的生活中發(fā)揮更加重要的作用！

干部七種能力心得體會篇十三

10月10日，在20xx年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?！捌叻N能力”的提出，為年輕干部增強服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實各項工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點”，不斷提高群眾工作能力。

以站穩(wěn)立場為“著力點”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實際行動保障人民群眾生命健康、財產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。

以深入調(diào)研為“切入點”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)常化調(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點、化解群眾的難點、破除群眾痛點，切實解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題，要始終堅持問題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。

以精通業(yè)務(wù)為“支撐點”，增強服務(wù)能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤帷Ｄ贻p干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實踐的“行動派”。在落實具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識，既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”。“沒有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強起來、把政策運用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。

以夯實作風(fēng)為“突破點”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀。”即做事要講究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實干、大興務(wù)實之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。

干部七種能力心得體會篇十四

干部是國家發(fā)展的核心力量，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各種經(jīng)濟、政治、文化等事業(yè)的發(fā)展與進步。身為一名有抱負(fù)的干部，不僅需要掌握豐富的政治理論知識，更要具備多種領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以提高自己的工作能力和管理效率。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，探討干部所需要具備的七種能力，以期對干部的成長有所幫助。

第二段：創(chuàng)新能力

干部在工作中，需要具備創(chuàng)新能力以應(yīng)對市場和環(huán)境的變化。如今，市場需求多變，所以創(chuàng)新能力對干部來說尤為重要。作為干部，我們需要不斷探究和嘗試新的工作方法和理念，引領(lǐng)團隊做出新的突破，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。

第三段：溝通能力

干部在工作中還需要具備優(yōu)秀的溝通能力，從而有效地與團隊合作、解決沖突、協(xié)調(diào)工作。優(yōu)秀的溝通能力不僅可以減少工作中的誤解和矛盾，更可以增強團隊合作的精神，并將團隊的工作推向新的高峰。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力

干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，從而團結(jié)和管理好團隊。有效的領(lǐng)導(dǎo)需要有鮮明的目標(biāo)和明確的路線圖，需要帶領(lǐng)團隊向著目標(biāo)前進。同時，干部也需要具備審視和反思自己的工作的能力，在工作中隨時調(diào)整策略，并做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第五段：學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)是人的本能，對于干部來說也不例外。干部需要不斷地學(xué)習(xí)新的政治、經(jīng)濟和文化理論知識，使自己的思維更加開闊，拓寬視野。與此同時，干部也要注重學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而更好地完成各項工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

總結(jié)：

在現(xiàn)代社會，干部的成長必須與社會發(fā)展相適應(yīng)。干部們需要不斷學(xué)習(xí)、鍛煉自己的能力，以適應(yīng)社會的不斷變化，更好地推動企業(yè)的發(fā)展，并在不斷的實踐中達成自己的目標(biāo)。只有具備創(chuàng)新、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、學(xué)習(xí)等多種能力，才能成為一名合格的干部，實現(xiàn)事業(yè)群體化。

干部七種能力心得體會篇十五

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。

時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上強調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。

時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難?！膀U驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！睂?biāo)先進，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。

時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細心細致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。

青春不息，奮斗不止!在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。

干部七種能力心得體會篇十六

磨煉七種能力，是人們?yōu)榱颂嵘陨硭刭|(zhì)而進行的一種訓(xùn)練與鍛煉。在這個多變的社會中，我們需要擁有一定的能力來適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。磨煉七種能力不僅可以提升個人的競爭力，還可以增強個人的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。在長時間的實踐和經(jīng)驗中，我深刻體會到了磨煉七種能力的重要性，并對每一種能力都有了一些心得和體會。

首先，磨煉七種能力的重要性不可忽視。對于每個人來說，成長是必然的道路，而成長的過程中，我們需要面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有通過不斷的鍛煉和磨練，我們才能在逆境中保持樂觀，始終保持積極向上的心態(tài)。這不僅可以提升我們的心理素質(zhì)，還可以增強我們的抗壓能力，使我們更加適應(yīng)社會的快速發(fā)展。

其次，堅韌的意志力是磨煉七種能力中最基礎(chǔ)的一種。在生活和工作中，我們經(jīng)常面臨一些困難和挫折，只有具備堅韌的意志力，才能克服這些困難。長期以來，我通過自我調(diào)節(jié)和自律，不斷培養(yǎng)自己的意志力。在遇到問題時，我會給自己明確的目標(biāo)，制定明確的計劃，并嚴(yán)格按照計劃進行執(zhí)行。無論是面對學(xué)業(yè)的壓力還是工作的挑戰(zhàn)，我都能保持冷靜并有序地處理事務(wù)。

再次，良好的人際關(guān)系是磨煉七種能力中不可或缺的一種。在現(xiàn)實生活中，我們無法獨自完成所有的事情，需要與他人相互合作和交流。通過與他人的合作，我發(fā)現(xiàn)了溝通和協(xié)調(diào)的重要性。我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，及時解決問題，并建立了良好的合作關(guān)系。這些經(jīng)歷使我能夠更好地與他人合作，并形成共同前進的動力。

此外，創(chuàng)新能力在現(xiàn)代社會中變得越來越重要。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會快速變化的需求。為了培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，我經(jīng)常積極主動地尋找新的解決方案，并勇于嘗試。無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新都是重要的一環(huán)。通過不斷嘗試和實踐，我不僅提高了自己的創(chuàng)新能力，還積累了豐富的經(jīng)驗。

此外，領(lǐng)導(dǎo)能力也是磨煉七種能力中需要重視的一種。在團隊合作中，一個好的領(lǐng)導(dǎo)能夠引導(dǎo)團隊正確地向前發(fā)展。通過參與各種團隊活動，我學(xué)會了如何與他人協(xié)調(diào)工作，并將個人的能力和團隊的整體目標(biāo)相結(jié)合。通過帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)，我培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力，并發(fā)現(xiàn)了一種樂趣。

最后，邏輯思維能力在磨煉七種能力中也是非常重要的。無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，邏輯思維能力都是解決問題的關(guān)鍵。通過大量的讀書和實踐，我學(xué)會了如何運用邏輯思維來分析問題和提出解決方案。通過不斷的實踐，我逐漸提高了我的邏輯思維能力，使自己能夠更好地應(yīng)對各種問題。

總的來說，磨煉七種能力是人們提高自身素質(zhì)和適應(yīng)社會的重要途徑。通過堅韌的意志力、良好的人際關(guān)系、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)力和邏輯思維能力的磨煉，我深刻認(rèn)識到了每一種能力的重要性，并培養(yǎng)了一定的能力。我相信，只要繼續(xù)堅持磨煉自己，我可以在未來的道路上更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

干部七種能力心得體會篇十七

第一段：導(dǎo)言（約200字）

人生如逆水行舟，不進則退。在繁忙的生活中，我們每個人都需要磨煉自己的能力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。磨煉能力不僅有助于我們克服困難，還能提高我們的自信心和抗壓能力。通過長期的磨煉，我結(jié)合自己的經(jīng)驗總結(jié)出了七種能力，它們分別是堅韌的意志力、靈活的思維能力、扎實的學(xué)習(xí)能力、高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力。下面我將詳細介紹并分享我在這七種能力上的心得體會。

第二段：堅韌的意志力（約200字）

堅韌的意志力是磨煉一切能力的基礎(chǔ)。在面對困難和挑戰(zhàn)時，只有擁有堅韌的意志力，我們才能夠堅持下去，不輕易放棄。在我的成長過程中，我遇到過很多挫折和困難，但我從不退縮。相反，我會用積極的態(tài)度和堅定的意志去克服它們。我發(fā)現(xiàn)，堅韌的意志力不僅能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難，還能讓我們更加自信，并且在面對下一個挑戰(zhàn)時更加從容和勇敢。

第三段：靈活的思維能力（約200字）

靈活的思維能力對于我們解決問題和創(chuàng)新非常重要。在我磨煉靈活思維能力的過程中，我會不斷挑戰(zhàn)自己的思維方式，學(xué)會從不同的角度看問題。我還會主動尋找思維刺激，例如讀書、旅行、參加各種活動等。這些經(jīng)驗都讓我學(xué)會了如何靈活地思考，并且在解決問題時能夠提供多樣性的解決方案。靈活的思維能力使我更加具有創(chuàng)造力和適應(yīng)性，無論面對什么樣的情境，我都能夠積極應(yīng)對并找到最佳的解決方法。

第四段：扎實的學(xué)習(xí)能力（約200字）

扎實的學(xué)習(xí)能力是成功的關(guān)鍵。在我追求扎實學(xué)習(xí)能力的過程中，我意識到學(xué)習(xí)需要注重方法和策略。我學(xué)會了制定合理的學(xué)習(xí)計劃，合理分配學(xué)習(xí)時間，并利用各種資源進行學(xué)習(xí)。同時，我還注重實踐和應(yīng)用，通過實際操作和參與實踐項目，鞏固所學(xué)知識，并鍛煉解決問題的能力。通過這樣的學(xué)習(xí)方式，我不僅提高了自己的學(xué)習(xí)效率，還培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，使自己成為一個快速學(xué)習(xí)和不斷進步的人。

第五段：高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力（約200字）

高效的執(zhí)行能力是將想法和計劃變?yōu)楝F(xiàn)實的關(guān)鍵。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我時刻牢記“行動勝于言辭”的理念，不僅制定具體的行動計劃，還注重執(zhí)行過程中的細節(jié)和時間管理。積極的溝通能力是與他人協(xié)作和合作的基礎(chǔ)。我注重傾聽他人的意見和反饋，學(xué)會與他人建立互信和共贏的關(guān)系，并通過積極溝通解決問題和處理沖突。強大的領(lǐng)導(dǎo)能力讓我能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用，并有效地推動團隊達成目標(biāo)。堅定的專注能力則使我能夠?qū)Ｗ⒂诋?dāng)前的任務(wù)，避免分心和浪費時間。

結(jié)尾段：總結(jié)（約200字）

通過對這七種能力的磨煉，我感受到自己的提升和成長。堅韌的意志力、靈活的思維能力、扎實的學(xué)習(xí)能力、高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力，都在不斷地塑造著一個更好的我。這些能力不僅對我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義，也使我能夠更好地應(yīng)對生活和工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。我相信，只要我們通過不斷的磨煉和實踐，這七種能力將成為我們成功的基石。

干部七種能力心得體會篇十八

年輕干部的成長，需要“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨”的外部環(huán)境，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”的成長意識，“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的個人本領(lǐng)。近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上，以“提高解決實際問題能力”為主題講授了開班第一課，為年輕干部的成長提供了方向，廣大年輕干部只有以“七種能力”筑牢“人生支點”，才能更好地肩擔(dān)使命、逐夢前行。

嚴(yán)格思想淬煉，熔鑄信仰“基點”

“欲事立，須是心立。”提高政治能力、堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，是新時代年輕干部成長進步的首要任務(wù)和底線追求。要上好“政治建設(shè)”落實課、“組織生活”從嚴(yán)課、“理論武裝”深入課，有效檢驗?zāi)贻p干部“國無德不興，人無德不立，官無德不為”的正確認(rèn)知。讓“不忘初心、牢記使命”入心入腦，讓“政治定向，能力提升”綱舉目張，讓“政治紀(jì)律，政治規(guī)矩”擦亮底色，在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，增強“草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來”的政治能力，站在時代潮頭，淬煉信仰，揚帆遠航，為繪就人生美景增添神來之筆。

嚴(yán)格政治歷練，錘打知行“難點”

“欲筑室者，先治其基?！蹦贻p干部有效提高調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力，始終做到方向明確、大勢清楚、全局掌握、知行合一，是對自己“知之非艱，行之惟艱”的時代考驗，是對“志不求易者成，事不避難者進”的使命表達。年輕干部要勇做時代弄潮兒，堅持調(diào)查研究“經(jīng)?；保鍪虑趧幽X、多思考，全心全意，潛心專研，真正把工作做到細節(jié)有品質(zhì)、點滴有分量;科學(xué)決策“戰(zhàn)略化”，培養(yǎng)決策眼光、決策能力、決策格局，在科學(xué)決策的工作中找到方向，實現(xiàn)人生價值;改革攻堅“創(chuàng)新化”，要主動扛起改革發(fā)展的“大旗”，在關(guān)鍵時刻勇挑重?fù)?dān)，敢啃硬骨頭，敢于涉險灘，孜孜以求，不舍寸功，永葆年輕干部政治本色。

嚴(yán)格實踐鍛煉，磨礪攻堅“亮點”

“為政之要，莫先乎人。”勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，要求年輕干部提高應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，以“不破樓蘭終不還”的決心，以“一劍曾當(dāng)百萬師”的本領(lǐng)，克服前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”，在真刀真槍中磨煉品質(zhì)、塑造價值。要提高應(yīng)急處突的見識與膽識，接受一些急事、難事、大事的鍛煉，在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期，一步一個腳印穩(wěn)步前行;要提高群眾工作的情懷與心思，牢記初心，讓“一切權(quán)力屬于人民、一切權(quán)力為了人民、一切權(quán)力服務(wù)人民”成為心底最強音;要提高抓落實的素質(zhì)和意識，以“日日行，不怕千萬里”的果敢，“常常做，不怕千萬事”的堅韌，踏石留印，抓鐵有痕，培養(yǎng)“忘我”“無我”的精神境界，做一名經(jīng)受得住艱難險阻的擔(dān)當(dāng)者。

“士不可以不弘毅，任重而道遠?！泵總€時代都有每個時代的歷史使命，一代人有一代人的歷史際遇。年輕干部只有真正將“七種能力”作為“人生支點”，才能收獲“滄海橫流顯本色”的堅定從容，“天翻地覆慨而慷”的勇毅果敢，“人間正道是滄?！钡幕磉_深刻;才能真正撬動成長的機遇，在天寬云闊的時代大路上，行穩(wěn)致遠。

干部七種能力心得體會篇十九

10月10日,2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班。干部特別是年輕干部要提高“七種能力”,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。

“提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求?！?/p>

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之變局,國際經(jīng)濟、科技、文化、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調(diào)整,世界進入動蕩變革期!面對新的形勢新的格局黨員干部特別是年輕干部要勇于開拓,真刀真槍錘煉能力,以過硬本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為、不辱使命,為“走在前列、全面開創(chuàng)”,實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)奉獻智慧和力量。

打鐵還需自身硬,干事還要本領(lǐng)強。提高“七種能力”,是年輕干部解決實際問題的基礎(chǔ)和保障。

提高“七種能力”永擎“先鋒”大旗!

中國人民跟著黨的腳步向著小康生活全力邁進,靠的就是黨員干部有一顆金剛石一般堅硬無比的“初心”,敢于直面現(xiàn)實,遇事全力以赴不退縮。

年輕干部,是黨和國家事業(yè)的接班人,是各級黨組織注重培養(yǎng)鍛煉的重點對象,是黨和人民事業(yè)發(fā)展的中堅力量。干部需要將政治思想放在首位,堅持馬列主義思想,以敏銳的政治感、高度的責(zé)任心,始終把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”放在首位;要有時刻將紀(jì)律規(guī)矩挺在前、作風(fēng)建設(shè)緊在前、擔(dān)當(dāng)作為沖在前、優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖在前意識,先鋒引領(lǐng)、模范帶動;堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)地位和我國社會主義制度不動搖,用堅定信仰引導(dǎo)奮斗,始終堅持正確政治方向,勇握共產(chǎn)黨員先鋒大旗,將年輕干部打造成一支能擔(dān)當(dāng)起歷史重任的“生力軍”和“后備軍”。

提高“七種能力”堅持“干”的作風(fēng)!

中國共產(chǎn)黨的前進歷程就是不斷披荊斬棘的奮進之路,帶領(lǐng)著人民群眾從家國動蕩走向了光明和諧的偉大歷史轉(zhuǎn)折。

實干興邦!以實為先、干字當(dāng)頭!社會主義事業(yè)建設(shè)不需要紙上談兵的假把式,年輕干部要始終堅守敢于直面問題、堅持想干事、能干事、干成事的思想,并將“實干”的精髓貫穿于“提高七種能力”。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)!任何決策的出臺都需要經(jīng)過調(diào)研論證。年輕干部要刻苦錘煉調(diào)查研究能力,到群眾身邊去、到建設(shè)一線去,瞄準(zhǔn)問題,下足功夫,洞察事物本質(zhì),掌握調(diào)研第一手信息,提高調(diào)查研究能力;深入研究、綜合分析,并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為方案、轉(zhuǎn)化為決策,努力提高科學(xué)決策能力。

群眾工作是我們黨的生命線,群眾工作能力是檢驗?zāi)贻p干部合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。基層干部任何時候都要把人民和人民利益放在心里最高位置,要把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事,傾聽群眾呼聲、主動幫助基層和群眾解決實際困難,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。增強實干精神、爭做實干先鋒,帶頭常態(tài)化實干,提高年輕干部群眾工作能力、抓落實能力,干出讓人民群眾看得見、摸得著的實打?qū)嵉墓ぷ鞒煽儭?/p>

干事業(yè)就要有釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

年輕干部要有干事的寬肩膀,更要有成事的過硬本領(lǐng)。遇事要撐得住挫折,關(guān)鍵時刻頂?shù)米?扛得了重活,打得了硬仗。只要科學(xué)精準(zhǔn)制定預(yù)案和解決方案,下好先手棋、打好應(yīng)急處突主動仗,堅持以沒有什么啃不動的“硬骨頭”的攻堅能力,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),干一行、愛一行、精一行,做新時代的改革闖將和急先鋒,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù),為全面完成脫貧攻堅、全面完成小康勝利,努力提高“七種能力”為實現(xiàn)兩個百年奮斗目標(biāo),續(xù)寫“春天故事”。

干部七種能力心得體會篇二十

2020年10月10日，習(xí)近平總書記在中青年干部秋季培訓(xùn)班上要求，年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，在危機中育新機，在變局中開新局。基層年輕干部更應(yīng)該鉚足勁，在基本功上下真功夫。

鉚足勁學(xué)，在真本領(lǐng)上下苦功。人不學(xué)而無以致遠?；鶎幽贻p干部要在學(xué)習(xí)上下苦功夫，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，再加以揣摩、實踐，主動從機關(guān)走向農(nóng)村、廠礦、車間、田埂，靜下心向群眾學(xué)、俯下身用實踐練，克服時間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。抓住政治能力的“定盤星”，落實群眾工作能力的落腳點，把“七種能力”融會貫通、有機結(jié)合，做足理論功底、學(xué)以提能，為想干事鉚足理論基本功。克服眼高手低、指手畫腳、頤指氣使的清高心氣，更不能以世故圓滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，爭得臘梅香。

拼足勁干，在硬實力上下真功。干字當(dāng)頭，才能勇立潮頭。年輕干部百尺竿頭更進一步，就要用硬實力說話。當(dāng)前我國經(jīng)濟正處于國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的轉(zhuǎn)型時期，疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭精神、富有擔(dān)當(dāng)力量、敢于刀刃向內(nèi)、善于吐故納新，主動攻克脫貧攻堅的困中之困，拿下鄉(xiāng)村振興的“婁山關(guān)”，甩開膀子當(dāng)好奮進者、搏擊者，在人民群眾的大熔爐中淬煉自己，用實干當(dāng)好“勁草、真金”，用硬實力贏得未來。

立足于民，在實效上亮出真本事。把落實作為開展工作的主要方式，把為民作為開展工作的最終落腳點，干事創(chuàng)業(yè)來不得半點虛假。年輕干部要主動走進群眾，腳沾點泥香，身上沾點土味，拜人民群眾為師，善聽、勤記、多思，在解決群眾關(guān)心的關(guān)鍵小事上肯下“笨功夫”，久久為功，在群眾關(guān)注的難事上亮出真本事，誓不罷休，以跟我干、我先上，群眾的事就是最大事，把居民醫(yī)療、社保、就業(yè)、糧食安全、住房等息息相關(guān)問題悉數(shù)放在心上，用鐵肩膀、硬實力、軟服務(wù)去贏得群眾，真正實現(xiàn)能干事、會干事、干成事、不出事。

10月17日，“決戰(zhàn)的時刻——2020年全國脫貧攻堅獎特別節(jié)目”在央視播出，引起全國人民的強烈反響和熱議。2020年作為脫貧攻堅的收官之年，涌現(xiàn)出一大批先進人物和感人事跡。透過電視屏幕看到受表彰的先進集體代表和個人，他們沒有華麗動人的外表，皮膚比常人更顯黝黑、滄桑，歲月的劃痕，印證著他們的初心與擔(dān)當(dāng)。有八年基層經(jīng)歷的我，大概能體味一些扶貧的酸苦辣咸甜。

初見是酸的。剛開始扶貧時，每個扶貧干部腦海里會浮現(xiàn)出不同的扶貧畫面，入村的路是一條泥巴路，路邊的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老遠可見農(nóng)戶住房的屋頂上飄著幾塊“牛毛氈”，雨天天上下大雨，屋內(nèi)下小雨；走進農(nóng)戶家里，晾衣桿上掛滿了發(fā)出臭味的衣物；板凳上滿是柴火燒盡的灰，灶臺上黑黢黢的滿是油漬，水缸里的水是在龍洞、河溝擔(dān)來的，更不要說有什么產(chǎn)業(yè)了……你會發(fā)現(xiàn)，貧困限制了你的想象，當(dāng)你的無能為力遇上那雙期盼美好生活的眼睛，你的酸楚會撲鼻而來。

工作是苦的。扶貧工作顯然是苦的，行走在脫貧一線的幫扶干部，入戶調(diào)查、開群眾會、信息錄入，精準(zhǔn)識別貧困戶，動態(tài)監(jiān)測管理貧困戶信息，根據(jù)貧困戶致貧原因，分析制定幫扶措施，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決就業(yè)，定期開展走訪慰問……廢寢忘食是常有的事，餓了就吃桶方便面，累了就坐著瞇會，扶貧干部是運動員，為了群眾事，跑出“120碼”加速度；是解說員，將黨的好政策講解給群眾聽；是銷售員，幫助群眾推銷“民生貨”；是小工，幫助貧困戶做活，他們甘當(dāng)拓荒牛，用真情默默奉獻。

質(zhì)疑是辣的?！百|(zhì)疑”說白了就是不信任唄！新來了扶貧項目群眾不接受、不看好，質(zhì)疑是走過場；看到村里的其他貧困戶通過自身努力，修了新房、買了小汽車、過上好日子了就開始眼紅的，質(zhì)疑村里不公；開群眾會時，總質(zhì)疑自己沒有享受到政策，認(rèn)為國家專欺負(fù)弱勢群體，在大小扶貧檢查中羅列黨委政府、幫扶干部的不是……回應(yīng)和化解貧困群眾這些火辣辣的質(zhì)疑，唯有傾心辦實事，用實際行動解決貧困群眾所急、所需、所盼的難事雜事苦事，直面矛盾和困難，以過硬作風(fēng)、過硬擔(dān)當(dāng)、過硬能力，經(jīng)受起群眾的考驗。

淚水是咸的。幫扶干部，是父親、母親，是兒子、閨女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務(wù)讓他們忘卻一切，不辭辛勞熬夜加班，犧牲周末與家人團聚?；蛟S他們踏出門、轉(zhuǎn)身時，淚水早已浸濕了衣襟，他們深知虧欠家人太多太多，也深知脫貧攻堅已到緊要關(guān)頭，作為一名扶貧干部投身脫貧攻堅是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，只有選擇舍小家顧大家，在脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，施展才華，頂烈日、冒風(fēng)雨，披星戴月為群眾辦實事、辦好事，把脫貧重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而奮斗。

成果是甜的。青磚白瓦的房子錯落有致，一排排明亮的路燈照亮群眾回家的路，一條條干凈整潔的硬化路格外惹人愛，爭取到項目一項一項的落實，扶貧產(chǎn)業(yè)步入快車道……生活好了，笑容多了，這份甜，是群眾心底的滋味；這份甜，是幫扶干部辛勤付出后收獲之甜……這份甜，是豐碩的、幸福的。如今，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅進入倒計時，時間緊迫、任務(wù)艱巨、形勢逼人，到了最吃緊的時候，要咬定目標(biāo)不放松，總結(jié)脫貧攻堅經(jīng)驗，穩(wěn)定貧困戶增收渠道，多措并舉鞏固脫貧成效，完勝收官之年。

干部七種能力心得體會篇二十一

干部作為一個組織中的重要角色，他們的能力決定著組織的發(fā)展和成長。近年來，隨著社會變革的加速，新時代的干部必須具備七種能力，包括政治素質(zhì)、組織能力、思想品德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達能力、人際交往能力。只有具備這些能力，干部才能在新時代更好地履行職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更多貢獻。

第二段：政治素質(zhì)是干部必備的能力

政治素質(zhì)是干部必備的第一項能力。干部必須具備高度的政治理論素養(yǎng)，要提高服務(wù)大局的意識和能力，把黨的路線方針政策貫徹落實到工作中。只有具備這些能力，干部才能在未來更好地工作中帶領(lǐng)團隊，推動組織發(fā)展。

第三段：學(xué)習(xí)能力和語言表達能力是干部必須要有的能力

學(xué)習(xí)能力及語言表達能力同樣是干部必備的能力。學(xué)習(xí)能力是以高度的責(zé)任感和使命感，樂觀而積極地學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，迅速適應(yīng)新環(huán)境；而語言表達能力則是以良好的溝通技巧，清晰明了的表達方式，使得干部與團隊協(xié)作更加順暢。這些能力在未來會更加重要，干部要在學(xué)習(xí)中不斷提高，才能更好的進行工作。

第四段：組織能力和人際交往能力是干部必須要有的能力

組織能力能夠幫助干部更好的規(guī)劃任務(wù)，合理安排時間，并善于在團隊中協(xié)調(diào)各方利益，合理分配資源。人際交往能力同樣重要，能夠使干部更好的與各方人員溝通聯(lián)系，并更好的把握人心，為組織發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。同時，敏銳的洞察力和把握力十分必要，只有在不間斷的學(xué)習(xí)溝通和嘗試中提升自己，在工作中才更容易取得成功。

第五段：思想品德和業(yè)務(wù)能力是干部發(fā)展的保障

最后，干部必須具備良好的思想品德和高度的業(yè)務(wù)能力，才能更好的為組織服務(wù)并為組織做出更大貢獻。干部在業(yè)務(wù)上要精益求精、勇于創(chuàng)新，才能推動組織發(fā)展；同時，在思想上要以高度的紀(jì)律性、廉潔性和主人翁精神為標(biāo)志，做到身心健康，勤勤懇懇、踏踏實實地工作，為組織平穩(wěn)、健康、可持續(xù)地發(fā)展提供了堅實的保障。

總之，新時代的干部必須具備七種能力，并在不斷的學(xué)習(xí)中不斷提高自己，才能更好的為組織服務(wù)并取得成功。干部們需要時刻警惕自己，努力提高自己，為新時代的組織做出更多貢獻。

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