通過簽訂合同，雙方明確各自的權利和責任，保證交易的合法性和有效性。編寫合同前，可以參考行業(yè)標準或類似合同的范本，確保合同的完整性和專業(yè)性。以下是小編為大家整理的合同范本，供參考使用。
海南勞動合同篇一
第六條郵政企業(yè)應當按照國家和本省規(guī)定的服務標準和資費標準，對信件、單件重量不超過5千克的印刷品、單件重量不超過10千克的包裹的寄遞以及郵政匯兌提供郵政普遍服務。
郵政企業(yè)應當按照國家規(guī)定辦理機要通信、國家規(guī)定報刊的發(fā)行，以及義務兵平常信函、盲人讀物和革命烈士遺物的免費寄遞等特殊服務業(yè)務。
第七條省郵政管理部門可以根據本省經濟和社會發(fā)展實際，對交通不便的邊遠地區(qū)的郵政營業(yè)時間和投遞頻次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以外農村地區(qū)的郵政營業(yè)時間和投遞頻次、本省行政區(qū)域范圍內郵件互寄時限等方面制定地方標準，但地方標準不得低于國家標準。
第八條省郵政管理部門負責制定地址要素與郵政編碼組合的通用郵政地址格式標準，組織、指導郵政企業(yè)開發(fā)郵政地址系統(tǒng)信息庫。
地名主管部門及相關部門應當在設置的街道名稱牌和門牌上附注郵政編碼;地名和門牌發(fā)生變更的，應當及時通知郵政企業(yè)。
郵政企業(yè)應當在郵政營業(yè)場所免費為用戶提供郵政編碼查詢服務。
第九條郵政企業(yè)應當按照國家規(guī)定的不同服務地區(qū)的主要人口聚集區(qū)平均服務半徑或者服務人口的要求，設置提供郵政普遍服務的營業(yè)場所。提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所應當辦齊本條例第六條第一款規(guī)定的業(yè)務種類。
郵政企業(yè)設置、撤銷郵政營業(yè)場所，應當事先書面告知省郵政管理部門;撤銷提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所，應當報經省郵政管理部門批準，并予以公告。
郵政企業(yè)將郵政自辦營業(yè)場所改為代辦營業(yè)場所，應當報經省郵政管理部門批準，并不得停辦原來已經辦理的郵政普遍服務業(yè)務。具體審批辦法，由省郵政管理部門另行制定。
第十條郵政企業(yè)委托單位或者個人代辦郵政普遍服務業(yè)務，應當簽訂代辦協(xié)議。代辦郵政普遍服務業(yè)務的單位或者個人，應當具備國家和本省規(guī)定的條件，執(zhí)行郵政普遍服務的規(guī)定和資費、服務標準。
郵政企業(yè)應當加強對代辦營業(yè)場所郵政普遍服務質量的管理，并對郵政普遍服務質量負責。
第十一條郵政企業(yè)應當在營業(yè)場所顯著位置設置“中國郵政”標識，公示營業(yè)時間、業(yè)務范圍、資費標準、服務標準、業(yè)務單據書寫式樣、郵件和匯款的查詢及損失賠償辦法、關于禁止寄遞或者限制寄遞物品的規(guī)定，以及用戶對其服務質量的投訴辦法。
郵政企業(yè)應當在郵政信箱(筒)上標明開箱的頻次和時間，并按照標明的頻次和時間開啟郵政信箱(筒)。
第十二條用戶交寄郵件，應當遵守禁止和限制寄遞物品的相關規(guī)定，不得交寄、夾寄帶爆炸性、易燃性、腐蝕性、放射性、毒害性、傳染病病原體等危險物品以及法律、法規(guī)規(guī)定禁止寄遞的其他物品。
用戶交寄郵件應當符合國家規(guī)定的封裝規(guī)格、書寫格式，使用標準信封和符合規(guī)定的郵資憑證，正確書寫收件人姓名、地址和郵政編碼。
用戶交寄郵件不符合國家規(guī)定的，郵政企業(yè)不予收寄;已投入郵政信箱(筒)的，由郵政企業(yè)退回寄件人;無法退回寄件人的，按無著郵件處理。
第十三條郵政企業(yè)應當制定突發(fā)事件應急預案，建立突發(fā)事件應急機制。發(fā)生重大服務阻斷時，郵政企業(yè)應當及時向當地人民政府和郵政管理部門報告并配合做好應急救援和處置工作。
發(fā)生公共衛(wèi)生事件、自然災害等重大突發(fā)事件的，經省人民政府同意，由省郵政管理部門報請國務院郵政管理部門發(fā)布禁止寄遞、限制寄遞物品的通告。
第十四條新設立的企業(yè)、事業(yè)單位或者新建居民住宅區(qū)，應當由單位或者住宅小區(qū)管理單位到當地郵政企業(yè)或者分支機構辦理郵件投遞登記手續(xù);不辦理郵件投遞登記手續(xù)的，郵政企業(yè)應通知單位限期辦理。郵政企業(yè)應當公布登記地點和電話號碼。
單位更改名稱、收件人變更地址，應當事先通知當地郵政企業(yè)或者分支機構，也可以辦理郵件改寄新址手續(xù)。
具備下列按址投遞條件的，郵政企業(yè)應當自辦理郵件投遞登記手續(xù)之日起7日內安排投遞：
(一)有地名管理部門統(tǒng)一編制的門牌號碼;
(二)有確定的用戶名稱和固定地址;
(三)已設置接收郵件的信報箱或者接收郵件的場所;
(四)具備郵政車輛和郵政從業(yè)人員的通行條件;
(五)按規(guī)定需要辦理中外文名稱登記的，已辦妥手續(xù)。
不具備按址投遞條件的用戶，可與郵政企業(yè)協(xié)商，由郵政企業(yè)將郵件投遞到雙方商定的接收郵件的場所。郵政企業(yè)可以根據單位和個人的需求，在營業(yè)、投遞場所設置用戶租用的郵政專用信箱。
第十五條郵政企業(yè)應當按照國家規(guī)定的投遞頻次和深度投遞郵件，采取按址投遞、用戶領取或者與用戶協(xié)商的其他方式投遞郵件。郵政從業(yè)人員為用戶提供到戶服務時應當佩戴郵政專用標識和工號牌。
收件地址為單位地址的郵件，應當投遞到單位設在地面層的收發(fā)室或者其他接收郵件的場所。收件地址為住宅，設有信報箱的，應當投遞到信報箱;沒有信報箱的，可投交收發(fā)(傳達)室或物業(yè)服務管理機構的辦公場所;沒有設信報箱、收發(fā)(傳達)室和物業(yè)服務管理機構的，可投遞到與用戶協(xié)商的指定位置。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所在地郵件投遞深度等同于城市投遞深度。其他農村地區(qū)郵件應當投遞到村郵站、村(居)民委員會或者其他接收郵件的場所。
第十六條機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和住宅區(qū)物業(yè)服務企業(yè)應當為郵政企業(yè)投遞郵件提供便利，在樓房地面層或者物業(yè)管理區(qū)域主出入口處設置收發(fā)室、信報箱或者指定其他接收郵件的場所，準許郵遞人員及車輛進入管理區(qū)域為用戶提供郵政普遍服務，并免收停車費。
收發(fā)室、物業(yè)服務企業(yè)、村郵站、村委會或者其他接收郵件場所應有人員接收郵件。接收郵件的人員應當當面核對、簽收，并妥善保管和及時傳遞郵件。發(fā)現(xiàn)錯投和無法投遞的郵件，應當批注原因并及時通知郵政企業(yè)收回。
任何人不得私拆、隱匿、毀棄、盜竊他人的郵件或者撕揭郵票。
第十七條郵政企業(yè)在寄遞處理郵件過程中，發(fā)生丟失、損毀、內件短少，或者郵件收發(fā)人員和郵件代收人造成給據郵件丟失、損毀或者內件短少的，應當依照郵政法律、法規(guī)的規(guī)定，采取補救措施或者予以賠償。
承運郵件的鐵路、公路、民航等運輸單位在保管或者運輸途中，發(fā)生郵件丟失、損毀、內件短少的，除郵件本身原因或者不可抗力外，承運單位應當依照法律規(guī)定或者合同約定承擔賠償責任。
第十八條郵政企業(yè)及其從業(yè)人員不得有下列行為：
(一)冒領用戶郵件、匯款;
(二)強迫用戶使用高資費業(yè)務或者購買指定物品;
(三)擅自改變資費標準或者增加收費項目;
(四)不履行已公開作出的承諾或者進行虛假宣傳;
(五)刁難用戶或者對投訴用戶進行打擊報復;
(六)故意延誤郵件傳遞時間;
(七)拒絕辦理依法應當辦理的郵政業(yè)務;
(八)違法提供用戶使用郵政業(yè)務的信息資料;
(十一)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
第十九條郵政企業(yè)應當建立和完善郵政普遍服務質量自查機制，并定期將自查結果報送郵政管理部門。郵政管理部門應當組織對郵政普遍服務質量進行評價，并將質量評價情況向社會公布。
郵政企業(yè)應當公布服務、監(jiān)督電話，提供查詢服務，接受用戶對郵政服務質量的監(jiān)督。
對用戶的投訴，郵政企業(yè)應當自接到投訴之日起20個工作日內將處理結果答復用戶。用戶對處理結果不滿意或者郵政企業(yè)在規(guī)定期限內不答復的，可以向郵政管理部門申訴;郵政管理部門應當自接到申訴之日起20個工作日內將處理結果答復用戶。
海南勞動合同篇二
乙方（勞動者）：_______________________
簽訂日期：_________年_______月_______日
海南省人事勞動保障廳監(jiān)制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
甲方______________________________________
住所______________________________________
法定代表人或者主要負責人__________________
乙方_______________________性別___________
住址______________________________________
（一）合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.無固定期限：從_____年___月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3.以完成一定的工作為期限：從_____年___月___日起至________________工作任務完成時止。
（二）試用期限
雙方同意按以下第________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1.無試用期。
2.試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
（二）根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
（一）甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間：
1.標準工時制，即每日工作______小時，每周工作________天，每周至少休息一天。
2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以______為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方根據國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第_______種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1.乙方試用期工資_________元/月；試用期滿工資__________元/月。
2.其他形式：________________。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
（四）甲方每月__________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
（一）甲乙雙方按國家和海南省的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________。
（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
（一）甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（三）其他需要約定的事宜：____________________________________________________________________。
甲方：(蓋章)______________________________
法定代表人或(主要負責人)：(簽名)__________
乙方：(簽名)______________________________
簽訂日期：__________年________月________日
海南勞動合同篇三
第二十條國家給予郵政企業(yè)用于郵政普遍服務和特殊服務的補貼資金，郵政企業(yè)應當將其使用計劃報送省財政部門、省郵政管理部門備案，并接受省財政、審計和郵政管理部門的監(jiān)督。
第二十一條縣級以上人民政府對承擔郵政普遍服務義務的郵政企業(yè)，應當給予必要的財力、物力扶持和其他政策優(yōu)惠。
財政、發(fā)展和改革、審計、郵政管理等相關部門應當加強對資金使用情況的監(jiān)督。
第二十二條縣級以上人民政府應當按照基本公共服務均等化的要求，扶持農村地區(qū)的郵政設施建設，加強對村郵站的投入和建設，提高農村郵政普遍服務水平。
市、縣、自治縣人民政府應當指導村民委員會確定村郵站的場所和村郵員，按照國家和本省有關規(guī)定，通過政府購買服務的方式提供農村郵政普遍服務，并加強對服務提供全過程的跟蹤監(jiān)督和對服務成果的檢查驗收。
政府購買農村郵政普遍服務所需資金納入省和市、縣、自治縣財政預算。村郵站日常運行維護費用納入市、縣、自治縣財政預算。
郵政企業(yè)應當支持或者配合村民委員會在農村地區(qū)逐步設置村郵站或者其他接收郵件的場所，并與村郵站簽訂郵件接收、轉投協(xié)議，由村郵站負責郵件的接收和妥投。村郵站代辦其他郵政業(yè)務的，郵政企業(yè)應當按照規(guī)定支付代辦人員酬金。
第二十三條建設城市新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高校區(qū)、旅游度假區(qū)、工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)或者舊城區(qū)改造，應當同時配套安排郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所和郵件處理場所，具體位置和面積由有關部門與郵政企業(yè)協(xié)商確定。
重點旅游景區(qū)景點，較大的車站、機場、港口、高等院校和賓館等地點，應當設置提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所。
第二十四條郵政企業(yè)提供郵政普遍服務的郵政設施用地，符合劃撥條件的，由市、縣、自治縣人民政府依法劃撥，免征城市基礎設施配套費。
郵政企業(yè)已取得的郵政設施用地，未經依法批準，不得擅自改變土地用途。
第二十五條郵政企業(yè)應當按照城鄉(xiāng)建設規(guī)劃在城市街道、廣場、公園、旅游景區(qū)景點等公共場所設置郵政信箱(筒)、報刊亭等郵政設施，經當地人民政府批準后，免繳城市道路占用費等費用。
第二十六條任何單位和個人不得擅自拆除、遷移郵政設施。因城市建設需要征收郵政營業(yè)場所或者郵件處理場所的，應當事先與當地郵政企業(yè)協(xié)商，在保證郵政通信正常進行的情況下，按照就近安置、方便用郵的原則，作出妥善安排。
第二十七條新建、改建、擴建的住宅區(qū)、居民住宅樓，建設單位應當在便于投遞的位置設置信報箱。信報箱的建設應當納入建設工程統(tǒng)一規(guī)劃，并與主體工程同步設計、同步施工、同步驗收，所需費用納入建設成本。
本條例實施前已建成并投入使用的城鎮(zhèn)居民住宅樓未設置信報箱的，產權人或者其委托的物業(yè)服務企業(yè)應當補建。已破損的信報箱，產權人或者其委托的物業(yè)服務企業(yè)應當及時維修或者更新。信報箱的補建、維修和更新納入住宅專項維修資金的使用范圍。
鼓勵利用社會資金設置、維修和更新信報箱。
第二十八條民航、海運、公路、鐵路等運輸企業(yè)對提供郵政普遍服務的郵政企業(yè)交運的郵件，應當保證郵件安全，優(yōu)先安排運輸，并在運費方面給予優(yōu)惠。
機場、港口、車站應當妥善安排郵件裝卸的固定場所和出入通道。
第二十九條郵政企業(yè)運遞郵件的專用車輛報省郵政管理部門核定后，按照規(guī)定噴涂郵政專用標志色和郵政專用標識，由省人民政府決定減收或者免收柴油車車輛通行附加費。
帶有郵政專用標志的車輛和執(zhí)行投遞任務的郵政從業(yè)人員通過渡口、檢查站時，有關方面應當優(yōu)先放行。
帶有郵政專用標志的車輛，確需通過禁行路段或者在禁止停車的地點停車的，經公安機關交通管理部門同意，在不影響交通安全的前提下，可以通行或者停車;在運遞郵件過程中發(fā)生輕微交通事故時，交通民警應當適用簡易程序處理后優(yōu)先放行;發(fā)生重大交通事故不能當場放行的，交通民警應當及時通知郵政企業(yè)，協(xié)助現(xiàn)場保護郵件安全和轉運郵件。
禁止任何單位或者個人非法檢查、截留郵件，或者非法檢查、扣押、攔截帶有郵政專用標志的車輛。
第三十條任何單位和個人不得有下列行為:
(一)擅自拆除、遷移、損毀郵政信箱(筒)、郵政報刊亭、信報箱等郵政設施;
(四)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
海南勞動合同篇四
海南島中線是指海榆中線224國道沿線，交通方便、旅游開發(fā)比較成熟的中部部分地區(qū)，包括保亭和五指山的部分景點。中部地區(qū)因為地處深山，交通閉塞，人口稀少，多數景觀尚未開發(fā)，旅游者光顧也較少。
沿途景點：
五指山
五指山風景區(qū)是海南第一高山，是海南島的象征，也是我國名山之一。
呀諾達雨林景區(qū)
這里是中國唯一地處北緯18度的熱帶雨林，堪稱中國鉆石級雨林景區(qū)。
2、文昌東郊至龍樓旅游公路
東郊至龍樓旅游公路為一級公路，也是文昌航天發(fā)射場配套道路。全長19公里，設計時速為80km/h，雙向四車道。
沿途景點：
月亮灣
這里的海防林可以說是目前海南省最寬、保存最完好的海防林帶之一。登上銅鼓嶺之后可以俯瞰月亮灣的全景。如果走近海灣去欣賞的話，可以享受這里的原生態(tài)沙灘氣息。
東郊椰林
海南文昌東郊椰林風景區(qū)，在綿延十里的建華山海岸線上，蔥翠的椰林，組成一條一望無際的林帶，可謂海岸線上一道天然綠色屏障。
3、火山口大道
火山口道路兩邊保留原始地貌、綠化樹、火山石頭等自然景觀基礎上，新栽種三角梅、大葉龍船、彩葉植物等，被網友在朋友圈贊為“高顏值”大道。
沿途景點：
?？诨鹕娇趪业刭|公園
屬地塹一裂谷型基性火山活動地質遺跡，也是中國為數不多的全新世(距今1萬年)火山噴發(fā)活動的死火山群之一。
4、萬寧石梅灣旅游公路
這條被譽為“會講故事的”旅游公路，南起石梅灣高速路出口，北至大花角，全長35.24公里。
沿途景點：
石梅灣
石梅灣是一片原始的南國景觀，三面環(huán)山，一面向海，山形秀美，石梅灣長長的海灘兩端，各向海中伸出兩座峰巒。
神州半島
神州半島彎彎曲曲10多里的海水與兩岸婀娜的椰林、挺秀的木麻黃，翠綠的青山，構成一幅美麗的山水畫長卷。
5、昌江棋子灣旅游公路
一路駛向大海的昌江棋子灣旅游公路。昌江棋子灣段旅游公路路面不寬，但很有情調，公路此起彼伏，路邊的牛羊閑然自得地吃草，驅車平穩(wěn)，感覺特別輕松舒服。
沿途景點：
棋子灣
此灣東倚昌化嶺，西連大海，東西長約20公里，呈s狀，石多沙白浪靜。該灣水清見底，沙細質軟，潔白如銀。
[海南省自駕路線推薦]
海南勞動合同篇五
女士們，先生們，各位團友，你們好!
如果周游列國，穿州過省，游山玩水，你也許會驚奇的發(fā)現(xiàn)，只有海南的導游才能陪伴你走完“天涯海角”。天涯海角是用來形容遙遠而難于到達或者需經千辛萬若才能到達的地方，天涯行役若，海角路漫漫，大家來到畢生的夢想之地，需要經過一段漫長的熱帶沙灘才能到達的地方，由此可見，從古至今，人們常說“天涯海角”并不是特指一個地方，那么為什么最終天涯海角定性在海南呢?帶著這個問題，讓我們一起去游覽，去解開心中這個謎。
在游覽天涯海角之前，大家首先想一想古代詩詞里有關于“天涯”的名句：例如：蘇東坡的“枝上柳綿吹又少，天涯何處無芳草”，張九齡的“海上生明月，天涯共此時”，白居易的“同是天涯滄落人，相逢何必曾相識”，王勃的“海內存知已，天涯若比鄰”，馬致遠的“夕陽西下，斷腸人在天涯”，唐代宰相李德裕的“畸嶇萬里天涯路，野草茺煙正斷魂”，還有太多太多，很多歌詞里也唱到。但是大家發(fā)現(xiàn)沒有，關于天涯海角的詩詞，無不充滿凄清，孤獨，無助的含義。這就要談談古代海南在中國的地位。
大家知道，在中國唐宋以來，天下文人無不對中國四大流放之地怕之入骨，在中國古代，流放是僅此于殺頭的一種刑罰，皇帝認為你暫時還有用，不想殺你，就一般采取流放的方式，與披甲人為奴，流放三千里，中國的古代著名的人物，也同流放有關，中國文人也是奇怪，不貶不成材，只要皇帝一貶，所有的才氣都出來了，留下很多流芳千古的文字，比如李白，杜甫，蘇東坡，韓愈，白居易等等莫不如是，不勝枚舉，而那些真正的文狀元，武狀元可能沒有什么名氣，我現(xiàn)在還想不出歷史上到底有那個狀元留下特別著名的文章，只有一個武狀元郭子儀在中國歷史上還稍有地位，大多成為文學大家的都是舉人，進士出生?，F(xiàn)在社會也一樣，大家認真想一想，原來在你們班上考一二名的同學，也許以后十年同學聚會的時候，可能是最沒用的，而那些混得好的，一般是班上七八名的同學，不信大家試試。
海南勞動合同篇六
法定代表人或者主要負責人
乙方性別
住址
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
第二條勞動合同期限
合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____ 月____ 日起至____ 年 ____月 ____日止。
2、無固定期限：從 ____年 ____月 ____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從 ____年 ____月 ____日起至
工作任務完成時止。
試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限：
1、無試用期。
2、試用期從 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
第三條工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
根據甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條工作時間和休息休假
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
甲方根據國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬
乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。
2、其他形式
工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
第六條社會保險及其他福利待遇
甲乙雙方按國家和海南省的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方為乙方提供以下福利待遇
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償
甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第九條勞動爭議處理
勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他
本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
其他需要約定的事宜：
甲方：
法定代表人
或委托代理人：
乙方：
簽訂日期：
海南勞動合同篇七
乙方（勞動者）：_______________________
簽訂日期：_________年_______月_______日
海南省人事勞動保障廳 監(jiān)制
第一條 勞動合同雙方當事人基本情況
住所______________________________________
法定代表人或者主要負責人__________________
乙方_______________________性別___________
住址______________________________________
第二條 勞動合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
2.無固定期限：從_____年___月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
（二）試用期限
雙方同意按以下第________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1.無試用期。
2.試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第三條 工作內容和工作地點
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
（二）根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間：
2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
（二）甲方根據國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條 勞動報酬
2.其他形式：________________ 。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 社會保險及其他福利待遇
（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第八條 勞動合同的解除、終止和經濟補償
第九條 勞動爭議處理
第十條 其他
（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（三）其他需要約定的事宜：____________________________________________________________________。
甲方：(蓋章)______________________________
法定代表人或(主要負責人)：(簽名)__________
乙方：(簽名)______________________________
簽訂日期：__________年________月________日
海南勞動合同篇八
乙方(職工姓名)：________________________
乙方姓名：________________________________
性別：____________________________________
身份證號碼：______________________________
籍貫：_________省_________市_________(縣)
家庭住址：________________________________
文化程度：________________________________
工種：____________________________________
甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
六、甲乙雙方基本權利和義務
(一)甲方擁有以下基本權利：
1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;
2.依據法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施;
3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;
4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
(二)乙方擁有以下基本權利：
1.依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓;
3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;
4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
(三)甲方應承擔以下義務：
4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;
6.支持本單位工會組織的正?；顒?
7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
(四)乙方應承擔以下義務：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業(yè)務秘密;
3.嚴格按照生產規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(工作);
4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。
八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的'，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。
海南勞動合同篇九
乙方：____________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為重慶市璧山縣建設賓館3層
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據經營情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別，乙方同意服從甲方的'管理和安排。
第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。
(二)甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。有關報酬依據《勞動法》及甲方內部管理制度辦理。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動，具體的辦法見附表1、2。
乙方同意甲方可以根據實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方工資待遇。
第六條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。
第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和_有關規(guī)定執(zhí)行:
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)任何一方單方提出解除本合同，應提前30日書面形式通知對方。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同，并不支付經濟補償：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;如下內容均系用人單位的重大規(guī)章制度，如出現(xiàn)如下情況之一，除甲方有權隨時解除勞動合同，乙方除無權獲得任何經濟補償，并需賠償給甲方造成的一切損失。
(1)乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經甲方書面許可在本合同有效期內同時受聘于其他雇主的。
(2)乙方在教育、學歷、工作經歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。
(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的商業(yè)信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密。凡未經甲方批準不得將甲方有關資料(含復印峻、電子資料)帶離工作場所，擅自傳播和復制(拷貝)甲方有關資料，離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。
(4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。本合同簽訂前,乙方已經詳細了解員工手冊內容,承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動紀律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
5.因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
6.被依法追究刑事責任的。
(四)用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2.未及時足額支付勞動報酬的，此處及時是指在乙方全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定的和相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為未及時;3.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;4.因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的;5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(五)有下列情形之一的，本合同終止：
1.勞動合同期滿的;2.乙方沒有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理轉移手續(xù)。
乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的，無權領取經濟補償。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行，乙方必須在甲方要求的期限內提供相關資料、信息和文件，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時不為乙方辦理轉移手續(xù)。
第九條競業(yè)限制條款
解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內不在璧山縣行政地域范圍內從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作，且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他單位任職，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競爭。
第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得公司的相關文件，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。
第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)____________
____年____月____日____年____月____日
海南勞動合同篇十
本學期總第29課時
本單元第14課時
授課日期5、24
課題
錦秀壯鄉(xiāng)――廣西省
天涯海角――海南省
課型
新授課
主備人
學
習
目
標
1、結合地圖描述廣西的地理位置和地形特征
2、了解廣西的主要城市及鐵路干線
3、了解桂林山水、靈渠等旅游資源。
4、解海南是我國緯度最低、位置最南的省區(qū)；
5、運用地圖和資料，說明海南省的地形、氣候特征；
6、了解海南省的主要熱帶作物和熱帶旅游風光。
重點難點
運用相關知識探究喀斯特地形的形成原因和過程
教具準備
多媒體課件
教學過程
步驟
師生活動
復備
自主學習
基礎知識部分
1、――是廣西壯族自治區(qū)內最大的河流。
2、廣西屬于――氣候，氣候溫和，雨量豐沛；
3、歷史上，――是溝通長江流域和珠江流域的重要通道；
4、與廣西毗鄰的國家是――；
5、廣西境內的少數民族是――
6、桂林山水的景觀是――
7、廣西惟一的沿海開放城市是――，廣西最大的工業(yè)基地和鐵路樞紐是――。
科代表提出有關問題
科代表組織管理、提問
步驟
師生活動
復備
激情互動
魅力精講
拓展應用
生成創(chuàng)新
1、說出海南省的海陸位置和緯度位置；
2、海南省的范圍
3、海南省的地形特征；
4、海南省的氣候類型及特征
5、完成66頁活動題；
能力升級部分：
1、說說廣西的海陸位置和緯度位置
2、南嶺位于哪四處省區(qū)的交界處？
3、說出廣西境內主要的鐵路線；
4、與廣西毗鄰的國家是――；
5、說說廣西有哪些主要農特產？
6、說說喀斯特地形的形成原因。
7、說說廣西有哪些主要旅游資源？
廣西臨――海北部灣，跨－帶和－帶；
1、廣西――地形發(fā)育；
2、廣西主要旅游資源有哪些？
3、說出廣西境內主要的鐵路線；
4、說廣西有哪些主要農特產？我國惟一的省級經濟特區(qū)是――；
5、海南省的農業(yè)主要是種植――；
6、位于海南島和――半島之間和海峽是――；
7、我國位置最南的群島是――；
8、我國全部位于熱帶的省是――；
9、海南島屬于――氣候類型，其地勢特點是――；
10、海南省最大的鐵礦是――，最大的鹽場是――。
檢查聽寫科代表收齊
積累：
把省區(qū)的內容放到總論中去記憶、理解，加強各知識點的聯(lián)系。
海南勞動合同篇十一
住所
法定代表人或者主要負責人
(二)乙方性別
住址
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
第二條勞動合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至
工作任務完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
第三條工作內容和工作地點
(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
(二)根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方根據國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。
2、其他形式
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
第六條社會保險及其他福利待遇
(一)甲乙雙方按國家和海南省的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償
(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第九條勞動爭議處理
勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他
(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(三)其他需要約定的事宜：
甲方(公章)：
法定代表人(主要負責人)
或委托代理人(簽字或蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
海南勞動合同篇十二
第三十一條在本省行政區(qū)域內經營快遞業(yè)務，應當依法取得快遞業(yè)務經營許可。
快遞企業(yè)設立分支機構的，應當自取得營業(yè)執(zhí)照之日起20日內向郵政管理部門辦理備案手續(xù);撤銷分支機構的，應當書面告知郵政管理部門。
已取得快遞業(yè)務經營許可的企業(yè)，應當在取得快遞業(yè)務經營許可證之日起6個月內開辦快遞業(yè)務，超過時限未開業(yè)的，由頒證機關收回快遞業(yè)務經營許可證。
中止或者終止辦理快遞業(yè)務的，應當提前15日書面告知郵政管理部門，在營業(yè)場所及本省主要媒體和政府網站上公告，并按照有關規(guī)定妥善處理未投遞的快件。
第三十二條以商業(yè)特許經營方式經營快遞業(yè)務的，特許人與被特許人應當以書面形式訂立特許經營合同。被特許人應當依法取得快遞業(yè)務經營許可證方可經營。
第三十三條快遞企業(yè)應當按照《快遞業(yè)務經營許可證》的許可范圍和有效期限經營快遞業(yè)務，并按照國家規(guī)定的快遞服務標準向用戶提供快遞服務。
快遞企業(yè)不得將快遞業(yè)務交由未取得快遞經營許可的企業(yè)或者個人經營。
快遞企業(yè)應當對從業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，規(guī)范其從業(yè)行為?？爝f從業(yè)人員收派快件時，應當佩證上崗。
本條例第十三條、第十九條第二、三款關于郵政企業(yè)及其從業(yè)人員的規(guī)定，適用于快遞企業(yè)及其從業(yè)人員。
第三十四條快遞企業(yè)應當加強快遞服務網絡的建設和管理，保障快遞服務網絡的安全和暢通，接受郵政管理部門、國家安全機關等相關部門的監(jiān)督，并為其提供必要的工作條件。
第三十五條快遞企業(yè)接受網絡銷售、電視購物和郵購等經營者委托提供快遞服務的，應當要求委托方提供經營資質，與其簽訂快遞服務和安全保障協(xié)議，并報郵政管理部門備案。
第三十六條快遞企業(yè)應當在營業(yè)場所公示或者以其他方式向社會公布其服務種類、服務價格、營業(yè)時間、運遞時限等服務承諾，并向省郵政管理部門備案。公開的服務承諾視為合同條款。
第三十七條快遞企業(yè)提供的快遞運單應當符合《中華人民共和國合同法》關于合同格式條款的規(guī)定，在顯著位置注明時限、保價及賠償條款等保障用戶權益的相關內容。
快遞企業(yè)收取快件時，應當當面向用戶告知運遞時限、保價及賠償等內容。
用戶交寄物品應當遵守本條例第十二條第一款的規(guī)定并簽字確認。
第三十八條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當配備符合國家標準的安全檢查設備和視頻監(jiān)控設備，安排具備專門技術和技能的人員對郵件、快件進行安全檢查，對物品收寄和郵件、快件處理過程進行影像記錄，影像記錄保存時間不得少于30天。
郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當在用戶在場的情況下，當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或者限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數量等是否與寄遞詳情單所填寫的內容一致，禁止違反國家有關規(guī)定收寄禁止寄遞物品或者限制寄遞物品。
依照國家規(guī)定需要寄件人提供有關書面憑證或者出具身份證明的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當要求寄件人提供憑證原件或者出示有效身份證件，核對無誤后，方可收寄。
用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單、拒不提供相應書面憑證或者不按照規(guī)定出示有效身份證件的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)不予收寄。
第三十九條快遞企業(yè)投遞快件應當向快件收件人或者其委托的代收人當面送達，但是符合快遞服務標準規(guī)定的自取情形除外。
快遞業(yè)務員投遞快件時，應當告知收件人或者其委托的代收人當面驗收快件。當事人對驗收快件有約定的，從其約定。
第四十條快遞企業(yè)運遞快件的專用車輛報省郵政管理部門核定后，按照規(guī)定噴涂快遞企業(yè)專用標志。
帶有快遞專用標志的車輛在城區(qū)運遞快件，確需通過禁行路段或者在禁止停車的地點停車的，經公安機關交通管理部門同意，在不影響交通安全的前提下，可以通行或者停車。
第四十一條快遞企業(yè)及其從業(yè)人員不得實施下列行為：
(一)違反國家規(guī)定，寄遞禁止寄遞的物品，或者未按規(guī)定寄遞限制寄遞的物品;
(二)相互串通操縱市場價格，損害其他快遞企業(yè)或者用戶的合法權益;
(三)冒用他人名稱、商標標識和企業(yè)標識，擾亂市場經營秩序;
(四)私自開拆、隱匿、毀棄、扣留、盜竊用戶快件;
(五)違法泄露在從事快遞服務過程中知悉的用戶信息;
(六)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
第四十二條快遞企業(yè)應當按照規(guī)定，妥善保存經營單據和電子信息，定期向省郵政管理部門提交統(tǒng)計報表、年度報告書等資料，并及時報告重大通信事故或者重大服務質量問題。
郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當按規(guī)定與郵政管理部門的信息管理系統(tǒng)聯(lián)網。
第四十三條郵政管理部門應當加強對快遞市場的監(jiān)督管理，定期組織對快遞服務質量進行評價，并及時在本省主要媒體和政府網站向社會公告監(jiān)督檢查和評價的情況。公告的內容包括快遞業(yè)務經營許可證的頒發(fā)、變更、吊銷、注銷情況，快遞企業(yè)的違法經營行為及其誠信記錄、用戶投訴信息等。
第四十四條任何單位和個人不得實施下列擾亂集郵市場經營秩序的行為：
(一)在發(fā)行日前銷售郵資憑證;
(二)低于面值或售價銷售郵資憑證;
(三)擅自從事集郵票品的進出口業(yè)務;
(四)擅自開辦集郵票品集中交易市場;
(五)非法印制、倒賣、偽造或者變造集郵票品;
(六)經營國家禁止流通的集郵票品;
(七)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
第四十五條生產郵政用品用具應當符合國家標準或者行業(yè)標準。生產企業(yè)應當按照規(guī)定到郵政管理部門辦理生產監(jiān)制證書。
任何單位和個人不得冒用他人監(jiān)制證號生產或者銷售不符合國家標準或者行業(yè)標準的郵政用品用具。
海南勞動合同篇十三
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
海南省人事勞動保障廳監(jiān)制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同雙方當事人基本情況
（一）甲方
住所
法定代表人或者主要負責人
（二）乙方_____
性別
住址
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱_____
證件號碼
第二條勞動合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至
工作任務完成時止。
（二）試用期限
雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三條工作內容和工作地點
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
（二）根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作_____小時，每周工作_____天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_____為周期，總工時_____小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方根據國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第_____種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資_____元／月；試用期滿工資_____元／月。
2、其他形式：_____。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
（四）甲方每月_____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
第六條社會保險及其他福利待遇
（一）甲乙雙方按國家和海南省的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇：
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償
（一）甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第九條勞動爭議處理
勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他
（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（三）其他需要約定的事宜：
甲方（公章）：
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
海南勞動合同篇十四
編號：
勞 動 合 同 書
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
簽訂日期：
年 ? 月 ? 日
海南省人力資源和社會保障廳監(jiān)制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》
和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
雙方同意按以下
（一）乙方正常工作時間的工資按下列
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