實(shí)用中建新員工入職培訓(xùn)心得(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 01:39:09
實(shí)用中建新員工入職培訓(xùn)心得(通用18篇)
時(shí)間:2023-10-29 01:39:09     小編:紙韻

總結(jié)是對過去的努力和成果進(jìn)行歸納和總結(jié),以便更好地迎接新的挑戰(zhàn)。寫一篇完美的總結(jié)需要有充分的思考和準(zhǔn)備??偨Y(jié)是讓我們不斷優(yōu)化自己的利器;

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇一

有幸參加了企業(yè)第一期員工培訓(xùn)班,感覺收獲良多。在此首先感謝企業(yè)、感謝一直為這次培訓(xùn)班默默工作的同事。通過5天短暫且充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我不僅更新了知識,開闊了視野,鍛煉了意志,也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸,愿與大家一起分享。

整個(gè)培訓(xùn)期間,首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn),是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。以前也頻繁聽人講“小游戲、大道理”,感覺不以為然,這次自己親自經(jīng)歷過后著實(shí)深刻體會到這一點(diǎn)。當(dāng)天我們共開展了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個(gè)項(xiàng)目。

在開展“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目時(shí),每個(gè)人接受完同事的充電、鼓勵(lì)后站在高臺上,身體直直的向后倒下,這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個(gè)人都勇敢地站上去,勇敢地摔下來,這原于什么,原于我們對團(tuán)隊(duì)的信任。是的,相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì),是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì),比任何激勵(lì)都重要,而同益恰恰就是這樣一支團(tuán)隊(duì)。

在最后的“畢業(yè)墻”項(xiàng)目中,當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽到教練問我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要多長時(shí)間可以完成這個(gè)項(xiàng)目的那一刻,我驚呼:天哪,怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后,我們僅僅用了8分多種,我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻。

我們歡興、我們?nèi)杠S、我們激動(dòng)、我們歌唱……是的,是的,這樣一個(gè)游戲,就是這樣一個(gè)游戲,如果沒有人指揮,沒有人謀劃,沒有人付出,沒有人奉獻(xiàn),沒有人保護(hù),在這么短的時(shí)間,我怎么可能完成?這就是團(tuán)隊(duì),這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)晶,“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫助,我們可以翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”。

接下來的就是互動(dòng)式的課堂培訓(xùn),我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置部署上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血,授課內(nèi)容出比較全面和現(xiàn)實(shí)。對我自身業(yè)務(wù)知識、工作品質(zhì)和辦法,人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),都有一定程度的提升。在此,我主要談?wù)剬ξ腋杏|較深的幾個(gè)課程:

1、《壓力與情緒管理》——壓力是什么呢?壓力是環(huán)境規(guī)定你作出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受、壓力是對未知事件悲觀解釋的結(jié)果、壓力是持續(xù)不斷的精力消耗、壓力是面臨威脅時(shí)的本能反應(yīng)。是人,就會有壓力,特別是在深圳這座快節(jié)奏生活的都市,我們每天都會面臨各種各樣的壓力,尤其是工作壓力,關(guān)鍵是我們?nèi)绾慰创叭绾螒?yīng)對這些壓力,我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率,讓壓力變成我們前進(jìn)中的動(dòng)力。正如華總提及到的:壓力的結(jié)果既可以是正面的,也可以是負(fù)面的,取決于個(gè)人能否成功應(yīng)對。

2、《企業(yè)文化》——通過華總的講解,我重新系統(tǒng)的認(rèn)識了企業(yè),更了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個(gè)充滿熱情與夢想的平臺,這一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的平臺,這是一個(gè)我們個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。誠實(shí)、正直、責(zé)任、創(chuàng)新、熱情、勝任,將是我們在同益這個(gè)平臺一起奮斗的基礎(chǔ)。每一個(gè)員工都可能是精英,只要是在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績的員工就是精英。任何崗位的員工,只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改進(jìn)工作、提高效率,能夠做出成績,就會受到尊敬。

3、《職業(yè)心態(tài)》——工作就是生活,工作就是事業(yè)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時(shí),你在工作時(shí)就會投入,投入就會使你富有熱情,而熱情將會使你變得活躍。一個(gè)員工要有所成長有所成就,就一定要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。

員工培訓(xùn)心得4

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇二

在8月31日的入職培訓(xùn)大會中了解到藥科院的發(fā)展歷程以及我們行業(yè)未來的發(fā)展趨勢。特別是領(lǐng)導(dǎo)對我們新鮮血液的加入充滿期待,對此我們將以飽滿的熱情去創(chuàng)造更加美好的未來。

山東省藥學(xué)科學(xué)院是立足于與人類健康有關(guān)產(chǎn)品研究開發(fā),并以科技企業(yè)為依托,嚴(yán)密結(jié)合,形成了科工貿(mào)一體化的綜合醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)。從1977到現(xiàn)今一直是不忘初心,砥礪前行。在兩個(gè)中心六個(gè)研究所,七個(gè)管理部門的制度下創(chuàng)造出近千項(xiàng)科研成果。特別是對玻璃酸鈉的研究達(dá)到國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先水平,完成了有關(guān)玻璃酸鈉的5本專著、100多項(xiàng)發(fā)明專利和100多項(xiàng)科研成果,我們藥學(xué)科學(xué)院以匯納百川的胸懷蓬勃發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)從多個(gè)方面細(xì)致分析了存在的問題和未來的計(jì)劃,集團(tuán)各位高管語重心長地提出一些合理的意見以及建議,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)們的思想以及自己的感受,實(shí)現(xiàn)公司未來的前景規(guī)劃需要從一下幾個(gè)方面進(jìn)行:

一是始終牢記安全第一。無論是實(shí)驗(yàn)室還是生活中把安全放在首位,安全是創(chuàng)造價(jià)值的前提。

二是嚴(yán)格規(guī)范操作。在實(shí)驗(yàn)操作中新的發(fā)展與新技術(shù)要求一定要遵守法則進(jìn)行,做到數(shù)據(jù)的管理規(guī)范性、完整性、真實(shí)性和客觀性。

三是一定要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。做到活到老學(xué)到老,不斷的`給自己補(bǔ)充能量,在工作中虛心向各位老師請教,取長補(bǔ)短,以積極的態(tài)度做好每一項(xiàng)任務(wù)。

院領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)到要做好個(gè)人的規(guī)劃,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),才能在工作中發(fā)展自我實(shí)現(xiàn)自我,同時(shí)為單位創(chuàng)造更大的利益。最后用領(lǐng)導(dǎo)的一句話送給今后的自己:年輕時(shí)吃過的苦會照亮你未來的路!

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇三

離開昔日熟悉的校園,充滿好奇與疑惑的我進(jìn)入了另一個(gè)課堂----萬孚。依然清晰記得第一天入職的情景,對公司的一切既充滿好奇與期待,但又對未來感到惟恐與迷惘。心如一顆舉棋不定的棋子,不上不下的。轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入萬孚已有一個(gè)多月了,但是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),這里有指導(dǎo)我們工作的同事,你們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,你們的細(xì)心解答讓我敞開心懷。工作心態(tài)經(jīng)歷了極度興奮期、黑暗失望期,如今的我已進(jìn)入一個(gè)穩(wěn)定成長期。在此感謝萬孚選擇了我,也很慶幸自己能成為“萬孚人”。

兩天精彩的培訓(xùn)使我收獲頗豐,已成為我人生中很重要的一筆財(cái)富,讓我受益匪淺。李老師作了精彩的演講,通過他對公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述,我看到了萬孚的光明發(fā)展前景,同時(shí)我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

培訓(xùn)期間,我的最大感觸就是公司十分重視新員工的入職培訓(xùn),公司的領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的都親臨會場,詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會遇到的問題,這些都使我們深深的感動(dòng),讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那精心制作的ppt、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)。例如李老師講述企業(yè)文化時(shí),也運(yùn)用了十分多且通俗易懂的例子?,F(xiàn)在企業(yè)都講究團(tuán)隊(duì)精神---team work,學(xué)過英語的人都知道team就是團(tuán)隊(duì)的意思??墒怯卸嗌偃藭?xì)想為什么team的奧妙。在培訓(xùn)之前我也未曾想過team----together excellent accomplish more。當(dāng)聽完李老師的精彩解說時(shí),我內(nèi)心激動(dòng)澎湃。李老師獨(dú)特的見解讓我茅塞頓開;文字的博大精深讓我驚嘆不已。同時(shí)我也深刻地意識到:寬闊的思維、獨(dú)特到位的見解正是一名研發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。

這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,言簡意賅的講解了企業(yè)文化建設(shè),公司團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成和建設(shè)等等。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!而周老師的《職業(yè)生涯規(guī)劃》一課引起了我的深刻反思,“沒有目標(biāo)的人注定是走不遠(yuǎn),不成功的?!边@句話深深地烙在我的心中,其實(shí)每個(gè)人都有自己的目標(biāo),我也是有目標(biāo)的,但是偶爾我會對自己的目標(biāo)有所懷疑和疑惑。周老師的演講教會了我如何堅(jiān)持自己的目標(biāo):設(shè)定目標(biāo)時(shí),你的目標(biāo)必須是長期的。你的目標(biāo)必須是特定的。你的目標(biāo)一定要遠(yuǎn)大。你必須實(shí)踐自己的目標(biāo)。你的人生大目標(biāo)并不一定要詳細(xì)精確。而且每次想起自己目標(biāo)時(shí),不要總是想著沒實(shí)現(xiàn),而是想已經(jīng)實(shí)現(xiàn)沉浸在那種喜悅中,以便激起自己的斗志。因此現(xiàn)在我所要做的,就是找準(zhǔn)自己的定位和認(rèn)清達(dá)到職業(yè)目標(biāo)所需的努力,然后努力。

通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“萬孚人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“萬孚人”增添新的榮譽(yù)!

總之,培訓(xùn)收獲豐碩。全面了解公司后,對自己的定位和要求也逐漸清晰起來,尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情:

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作。在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇四

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼,我已加入移動(dòng)這個(gè)大家庭兩個(gè)多月了。也許對別人來講,60多天的時(shí)間算不上很久,但我覺得自己好像已經(jīng)加入這個(gè)大家庭很久了。這些日子,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的照顧,使我感覺到這個(gè)大家庭是那么的溫馨,在這兩個(gè)多月與同事們朝夕相處的日子里,在老前輩們的悉心指導(dǎo)下,不但學(xué)習(xí)了許多業(yè)務(wù)知識和辦事技巧,更學(xué)會了怎樣做人!

作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往走進(jìn)移動(dòng)公司是為了理解服務(wù),而此刻我要作為服務(wù)使者來應(yīng)對廣大的客戶,來為客戶服務(wù),這對我能夠說一個(gè)充滿活力的.挑戰(zhàn),以前自己在個(gè)人形象上沒有太多的要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那么重要,只要自己覺得舒服就行。自從進(jìn)入公司以后,有些看似簡單的事情原先也不是那么簡單,因?yàn)槟愕囊谎砸恍?、一舉一動(dòng)都代表著公司的形象,經(jīng)過自己的工作,讓自己真正融入到公司,每當(dāng)給客戶辦理完一筆業(yè)務(wù),看到客戶對我們滿意的贊許目光時(shí),讓我明白做好一件事不難,難的是要如何堅(jiān)持!

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇五

軍訓(xùn)篇之堅(jiān)持和忍耐

貝多芬說:“涓滴之水終可以磨損大石,不是由于它力量強(qiáng)大,而是由于晝夜不舍的滴墜?!?堅(jiān)持是一種藝術(shù),是一種水滴石穿的勇氣,是一種馳而不息的魄力,是一種矢志不渝的信仰。軍訓(xùn)無疑是磨人的,沒有軟榻?jīng)]有溫床,卻讓我們在酷暑中感悟到堅(jiān)持的魅力。在今后的職場生涯里,堅(jiān)持不可或缺亦至關(guān)重要。此時(shí)我想起了羅文,那個(gè)單槍匹馬歷經(jīng)磨難把信送給加西亞的士兵。途中的困難和危險(xiǎn)自是不言而喻的,任務(wù)的成功不是因?yàn)樗貏e聰明,也不是因?yàn)樗貏e勇敢,只是源于他的忠誠與堅(jiān)持。

忍耐是一種美德,是一種鍥而不舍的韌性,是一種大智若愚的智慧,也是一種無聲無息的沉淀。曾有人問德川家康:“杜鵑不啼,而要聽它啼,有什么辦法?”德川家康的回答是:“等待它啼。”能包容,方能接受和忍耐,然后才能戰(zhàn)勝和克服。剛剛接觸工作的職場新人注定是不如意的。但在希望與困難的決斗中,如果能用堅(jiān)決和忍耐的雙手緊握著,勝利必屬于前者。忍耐是一種謀略,它可以帶來機(jī)會和力量,當(dāng)我們收回拳頭的時(shí)候,不是因?yàn)槲覀兎艞壛瞬珦?,而是因?yàn)槲覀冊诜e蓄。

人心齊,泰山移。千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。團(tuán)隊(duì)精神是一種能看見、能感知的精神氣息,亦是一種看不見、摸不著的神韻。一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織,將是一盤散沙;一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)精神的民族,將會難以強(qiáng)大。時(shí)代的列車行駛到21世紀(jì),世界舞臺上少了戰(zhàn)場上的硝煙,多了商場上的競爭,這是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的時(shí)代,一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績效雙贏的時(shí)代。個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)去,團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代已然到來。我們需要的是團(tuán)隊(duì)精神。即使團(tuán)隊(duì)中有鯰魚和馬蠅,只要善于運(yùn)籌帷幄,也可以發(fā)揮出一加一大于二的強(qiáng)大效應(yīng)。

泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在當(dāng)代職場,想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少。企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;企業(yè)也不缺少規(guī)章制度,缺少的是不折不扣的執(zhí)行。一個(gè)壞的微小的機(jī)制,如果不加以及時(shí)的引導(dǎo)和調(diào)節(jié),會給國家、社會和企業(yè)帶來非常大的危害。一個(gè)好的微小的機(jī)制,只要正確引導(dǎo),經(jīng)過一段時(shí)間的努力,將會產(chǎn)生巨大的轟動(dòng)效應(yīng)。正如那首國外民謠所說:丟失一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士; 傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)帝國。把細(xì)節(jié)做到極致就是完美,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

培訓(xùn)篇之忠誠、責(zé)任和執(zhí)行力

如果把初出茅廬的我們比作一顆種子,國家電網(wǎng)就是養(yǎng)育我們的肥沃“土壤”,前輩的引領(lǐng)則是我們成長的“營養(yǎng)液”,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)是我們發(fā)展的“及時(shí)雨”,同事的建議則是我們凈化的“殺蟲劑”。然而,一顆種子要長成大樹,自身亦需具備優(yōu)良的基因。在我看來,忠誠、責(zé)任和執(zhí)行力無疑就是促進(jìn)我們茁壯成長的基因。

忠誠勝于能力。員工的忠誠度對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,它常常像一只無形的手,左右著企業(yè)的利益。就如關(guān)羽之于劉備,審配之于袁家,文天祥之于大宋。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的忠誠度一旦建立,這個(gè)團(tuán)隊(duì)將如一把筷子般將堅(jiān)不可摧。

根本上講,任何一項(xiàng)事業(yè)的背后,必然存在著一種無形的精神力量,這種力量使得我們敢于承擔(dān)。

言必信,行必果,執(zhí)行力就是競爭力。對于企業(yè)而言,執(zhí)行力是企業(yè)文化的靈魂。任何一項(xiàng)任務(wù)的完成,都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果,沒有執(zhí)行和落實(shí)作保證,再好的戰(zhàn)略也只是一句空話,再好的規(guī)程也只是一紙空文,再好的制度也只是一種擺設(shè),再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。作為一名普通員工的本職就是落實(shí),就是執(zhí)行。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級安排的每一項(xiàng)工作,并且能夠 “現(xiàn)在、立刻、馬上”去執(zhí)行。如果每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度的要求工作,沒有推諉,沒有懈怠懈怠,盡心盡職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,將每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到實(shí)處,將每一項(xiàng)任務(wù)都不折不扣地完成,企業(yè)必能以雷霆萬鈞的強(qiáng)勢姿態(tài)發(fā)展壯大。

好的舞臺配上一流的演員,再加上有效的組織與領(lǐng)導(dǎo),方能奏響華麗樂章。

課外輔導(dǎo)篇之主動(dòng)性

世界會給你以厚道,既有金錢也有榮譽(yù),只要你具備一種品質(zhì),就是主動(dòng)。在現(xiàn)代社會,如果你要成功,你要被委以重任,你要走向輝煌,那就需要主動(dòng),主動(dòng)溝通、主動(dòng)反饋、主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)創(chuàng)新。

主動(dòng)就是你懂得把握機(jī)會。弱者坐失良機(jī),而強(qiáng)者則懂得把握時(shí)機(jī)甚至制造機(jī)會。世界上有許多事業(yè)有成的人,并不一定是因?yàn)樗饶銜?,而僅僅是因?yàn)樗饶愀易???炫艿奈幢啬苴A,力戰(zhàn)的未必得勝,智慧的未必得利,明哲的未必得名,能讓你脫穎而出的,僅僅在于你是否善于抓住機(jī)會。

發(fā)揮主動(dòng)性從而更加卓越。

播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣;收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運(yùn)。當(dāng)一家企業(yè)有一流的創(chuàng)意加上一流的管理,成功將是必然。當(dāng)一個(gè)員工有一流的態(tài)度再加上一流的執(zhí)行力,收獲也將不遠(yuǎn)。國家電網(wǎng)對我而言,是一個(gè)契機(jī),也是一個(gè)挑戰(zhàn),我堅(jiān)信國家電網(wǎng)值得一生追隨,我也相信自己能夠有所斬獲。我現(xiàn)在需要做的,是不斷增加助我發(fā)展的厚實(shí)砝碼,與電網(wǎng)所有同仁一起,共創(chuàng)造同成長!

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇六

新教師培訓(xùn)工作接近了尾聲,不知不覺中,我已在教師崗位奮斗了快一學(xué)期,回顧這一學(xué)期的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的,尤其是作為一名新老師,擔(dān)負(fù)著二年級兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)及班主任,不僅教學(xué)重,而且面對的學(xué)生較多,各種突發(fā)狀況及學(xué)生的個(gè)體差異無時(shí)無刻不在考驗(yàn)著我的工作能力。通過這一次的新教師培訓(xùn),我受益匪淺,不僅全面認(rèn)識了教師的義務(wù)和權(quán)利,還感受了各個(gè)名校教師的風(fēng)采??焖龠m應(yīng)學(xué)校環(huán)境,把握教育教學(xué)工作的途徑莫過于學(xué)習(xí)和實(shí)踐。這次培訓(xùn)為我提供了一個(gè)很好的機(jī)會,培訓(xùn)的內(nèi)容涉及教師素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)、班主任工作、學(xué)生心理以及天河區(qū)諸多名師的多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享,內(nèi)容充實(shí),而且是我們年輕教師現(xiàn)在最需要的。雖是短暫的培訓(xùn),但是我的收獲非常大。具體講來,我覺得有以下幾個(gè)方面:

在集體培訓(xùn)中,給我們上課的老師談到了教師專業(yè)成長的問題,師剛?cè)虢?,首先進(jìn)入適應(yīng)期,專業(yè)思想和專業(yè)能力都不成熟,這段時(shí)間確實(shí)得勤奮刻苦。我們還年輕,我們要為教育事業(yè)奉獻(xiàn)微薄的力量。接著進(jìn)入發(fā)展期,這是一個(gè)矛盾不斷爆發(fā)的時(shí)期,我們在教育事業(yè)奮斗,一定會碰到許多的困難,只有不斷發(fā)現(xiàn)問題,之后通過努力不斷解決問題,人才會成長起來。然后,會過渡到成熟期。在接著進(jìn)入高原期,這時(shí)人很難再發(fā)展,會出現(xiàn)停滯現(xiàn)象,但如果不斷努力,就會達(dá)到突破。再者,也非常人體能夠教師的成長公式,經(jīng)驗(yàn)+反思=成長。讓我不再彷徨,因?yàn)槊恳环萋殬I(yè)都有它的成長過程。

兩位老師的公開課讓我明白,上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時(shí),注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),課后及時(shí)做課后記,找出不足。

從崔校長的講話中,我得知:加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清對于新老師來講,是非常重要的。對差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。加強(qiáng)守紀(jì)方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。教育學(xué)生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強(qiáng)主人翁意識和責(zé)任感。利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

張校長談到,上好一節(jié)課,可以多上網(wǎng)查查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,應(yīng)積極查找課件,制作課件,準(zhǔn)備、制作教具。有的老師把每一單元的詞語、重點(diǎn)內(nèi)容用電腦打印在四裁的圖畫紙上,為的就是讓學(xué)生有個(gè)清晰的復(fù)習(xí)印象。充分利用各種教學(xué)資源,為教學(xué)工作服務(wù),盡量豐富教學(xué)手段,加深學(xué)生的學(xué)習(xí)印象。每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)要具體,自己要做到心中有數(shù)。對于課堂教學(xué),要有一個(gè)整體上的設(shè)計(jì),不光是在知識講授方面,在其他的細(xì)節(jié)方面也應(yīng)當(dāng)注意,比如板書、語言的組織。在上課的過程中,要認(rèn)識到自己只是教學(xué)過程中的引導(dǎo)者,而不是主體,學(xué)生才是課堂上的主人,不能束縛他們的嘴巴、大腦、雙手,應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他們動(dòng)起來。

教師素養(yǎng)也是這次培訓(xùn)的重要內(nèi)容,教師自身的行為對學(xué)生有著非常重要的影響。這種影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我先前的認(rèn)識,為人師表,自已的一言一行都會給學(xué)生帶來影響。培訓(xùn)的內(nèi)容讓我明白,教師素養(yǎng)首先是教師的師德修養(yǎng),師德高尚的老師會用自己的言行影響學(xué)生,潛移默化的感染學(xué)生,在傳授知識的過程中,也教會學(xué)生如何做人,而我們教育的最根本的目的也正在于此;其次,在教學(xué)方面也應(yīng)當(dāng)逐步的形成自己的風(fēng)格,這當(dāng)然不是一朝一夕就能形成的,也是一個(gè)逐步積累和借鑒、總結(jié)的過程,而這種具有人格魅力,具有師者風(fēng)采的老師,也必然會是學(xué)生尊敬和信服的老師。雖然我現(xiàn)在離這樣的水平還差很遠(yuǎn),但我已經(jīng)知道了努力的方向,我相信,堅(jiān)持就是勝利。

教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。我真的很慶幸自己能夠參加這次青年教師培訓(xùn),正是有了類似這樣的各種活動(dòng),我們才能更快的成長起來、自信起來。通過這次培訓(xùn),我們在很多方面有了新的認(rèn)識和感悟,這對于未來的工作必然是有幫助的,我們也一定會在教師崗位上更加堅(jiān)定的走下去。也謝謝區(qū)教育局及各位老師對我們新老師的支持、指導(dǎo)和鼓勵(lì)。你們的幫助,給了我了莫大支持和信心。在這樣的良性循環(huán)下,我相信,假以時(shí)日,我們天河區(qū)的教育事業(yè)將越來越輝煌。

員工培訓(xùn)心得3

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇七

機(jī)緣巧合,我畢業(yè)后加入山東xx的大家庭。為了讓我們更好的了解公司,適應(yīng)公司,更快的融入其中,郭經(jīng)理為我們做了為期半天的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要從公司概述、公司文化以及員工守則這三個(gè)方面展開。在培訓(xùn)過程中,郭經(jīng)理問了我們兩個(gè)問題:

其一,為什么要工作;

其二,在工作中我們得到了什么。

通過這次培訓(xùn),我感觸頗深。我把這次培訓(xùn)的心得總結(jié)成了“六多”理念?!傲唷?,即多看、多問、多想、多學(xué)習(xí)、多溝通、多總結(jié)。

多看,就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的。一件工作,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人的工作方法與一個(gè)生手是截然不同的。雖然每個(gè)人的工作方法都有自己的風(fēng)格,但是前輩們完成的工作更妥當(dāng),效率更高,領(lǐng)導(dǎo)更滿意,他們的工作方法是他們數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),他們身上的閃光點(diǎn)是我們所不具備的。所以,多看,能幫我們偷師。

多問,就是勤動(dòng)嘴。工作能力的提升是解決一個(gè)個(gè)問題而取得的。作為新員工,要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難,求得解決。在工作中要克服不愛問,不開口的心理障礙。不會做沒關(guān)系,向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教過后記在心里,用在工作中,將不會的弄懂,這是一個(gè)新員工應(yīng)該懂的道理。

多想,就是在工作中善于思考。一個(gè)問題是一個(gè)點(diǎn),由這個(gè)問題會延伸出一個(gè)面。解決了一個(gè)問題,并且拓展延伸解決多個(gè)問題,工作能力會得到很大提升。因此,多動(dòng)腦,將遇到的每一個(gè)新問題拓展,一一解決,會在工作中起到事半功倍的效果。

多學(xué)習(xí),要在工作之余學(xué)習(xí)新知識充實(shí)自己。學(xué)習(xí)并不只是學(xué)生的本職工作,更是人一生都不能停止的本職工作。術(shù)業(yè)有專攻,工作后的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,從本職工作著手,通過閱讀、培訓(xùn),積累與工作相關(guān)的專業(yè)知識,真正做到學(xué)以致用,知識為工作服務(wù)。

解到本部門無從得知的信息。這些信息有時(shí)候會在工作時(shí)起到輔助作用。

多總結(jié)。在周末或者月末將這一段時(shí)間以來工作情況詳細(xì)地做一下記錄,比如做了哪些工作,這些工作是怎樣完成的,工作過程中是否遇到困難,如何解決的。通過這樣的方法,我們可以總結(jié)出做同類工作的經(jīng)驗(yàn)以及捷徑。由此可以達(dá)到提高工作效率的目的。

以上是我對于新員工培訓(xùn)的粗淺的見解,我很珍惜這次工作機(jī)會,愿我能在xx成長得更快。

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇八

為期一天的集團(tuán)公司20xxx-20xx年新員工入職培訓(xùn)會議在xxx大酒店會議廳舉行。通過此次培訓(xùn),力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況,熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,盡快融入公司企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到:“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程,更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”。

能夠進(jìn)入xxxxx,真的很幸運(yùn),我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育,根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí),看到周圍同事熟練而繁忙的工作,自己有些不知所措,很想盡快加入其中,可是自己卻特別的無知,第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心,讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談,更是受益匪淺,幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談,“勝讀十年書”。感受頗深:

昨天的xxxxx,前身xx氮肥廠,1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程,那時(shí)候的xxxxx,底子薄,基礎(chǔ)差,是一家縣級小氮肥廠。

今天的xxxxx,經(jīng)過30多年的發(fā)展,從一家縣級小氮肥廠起家,從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,到今天,公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國內(nèi)一流,目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一,年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。

明天的xxxxx,在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章,將從單一肥,走向復(fù)合肥,承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品升級。將著力塑造成為“人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的,在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”,力爭實(shí)現(xiàn)“雙百xxxx”——百年xxxx、百億xxxx。

在大學(xué),我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營,我們感受的是綠色軍營文化;到了公司,我們感受到的就說企業(yè)文化。其實(shí),當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要。

上午,公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn),閔部長通過引用實(shí)例,圖文并茂的講解,從“認(rèn)識安全”到“xxxxx安全管理”為切入口,著力詮釋 “以人為本”的xxxxx企業(yè)文化理念,使安全、環(huán)保理念深入全體員工,“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變,公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”,執(zhí)行qhse管理體制,公司長期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開展清潔生產(chǎn),確保安全環(huán)保。

下午,公司黨委副書記、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是xxxx企業(yè)文化”、“什么是有文化的xxxx人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講,使我備受鼓舞,陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷,總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”,對我們新入職員工上了生動(dòng)的一課,鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志、有識、有為”,“立德、立行,先立志”。

作為xxxxx的新進(jìn)員工,雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間,但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境,面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,面對錯(cuò)綜復(fù)雜的社會,很擔(dān)心自己一時(shí)無法順利走上自己的工作崗位,怕自己做不好,畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的,犯錯(cuò)是難免的,我們不能因?yàn)闀稿e(cuò)而退縮,勇于嘗試,不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做,要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

踏出校園,走向了更廣闊的人生舞臺,是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前。通過今天的培訓(xùn),使我更堅(jiān)信了自己的信念,自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里,在xxxxx,看到了希望,看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的,xxxxx已經(jīng)為我們將舞臺搭建好,就看我們怎么在臺上起舞!

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇九

不知不覺,入職培訓(xùn)已經(jīng)接近了尾聲,這次培訓(xùn)是廈門日報(bào)社黨委針對xx年及xx年入職人員政治思想素養(yǎng)及新聞采編實(shí)務(wù)能力的一次培訓(xùn)。

我雖已在廈門網(wǎng)工作一年多了,但對廈門日報(bào)和一些新聞采編知識及技巧都還知之甚少,所以非常感謝報(bào)社黨委給我提供了這樣一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我更系統(tǒng)全面地了解報(bào)社的傳統(tǒng)和文化、新聞工作的特性和甘苦,增強(qiáng)了我工作的責(zé)任感和使命感,讓我對一些新聞采編知識及技巧又有了更深一層的認(rèn)識,也讓我和新入職的同事們有了一個(gè)相互加深認(rèn)識的平臺,使我們能盡快融入報(bào)社,找到歸屬感。同時(shí)也非常感謝各位老師毫無保留的傾囊相授的無私精神。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:企業(yè)文化介紹、報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)講座、職業(yè)生涯規(guī)劃、以及記者老師們自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等。從規(guī)章制度到具體事務(wù),每一堂課的內(nèi)容都非常豐富、生動(dòng)、務(wù)實(shí),濃縮了這些業(yè)界專家們多年的新聞工作實(shí)踐心得及理論探索成果,理論知識和實(shí)物操作兼?zhèn)?。讓我深受啟發(fā)。在聽了譚社長講"廈門日報(bào)社報(bào)業(yè)發(fā)展史和xx發(fā)展規(guī)劃綱要"的講座后,讓我第一次如此近距離的、現(xiàn)實(shí)清楚地了解了我們報(bào)社目前所處的環(huán)境、面對的問題、以及未來的發(fā)展方向。從當(dāng)初從各個(gè)機(jī)關(guān)抽選人所組建的報(bào)社成長到今天旗下?lián)碛卸鄰垐?bào)紙和雜志、出版社、網(wǎng)站的報(bào)業(yè)集團(tuán),廈門日報(bào)的輝煌歷史令我們每一個(gè)人都心潮澎湃。"新聞?dòng)浾叩慕巧庾R"、"新聞采編人員的思維方式"、"記者的處境與相應(yīng)的基本素養(yǎng)""一線記者三件寶"等講座又實(shí)實(shí)在在的交給了我們?nèi)绾萎?dāng)一個(gè)記者,如何當(dāng)一個(gè)好記者,如何寫新聞,如何寫好新聞的知識,這些都是學(xué)校單調(diào)的理論知識無法比擬的。此外,劉艷杰老師講授的"心態(tài)、細(xì)節(jié)和反省"也讓我感觸頗深,使我明白了工作不應(yīng)該用堅(jiān)持的態(tài)度來做,而是要用enjoy的態(tài)度去做,只有把工作當(dāng)成了一種興趣,我們才能一如既往的做好工作!

"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行",雖能培訓(xùn)快結(jié)束了,但這幾天所獲得的心得體會會伴隨我繼續(xù)走下去:

第一,要加強(qiáng)同事之間的交流和團(tuán)結(jié),努力提高團(tuán)隊(duì)精神。一滴水只有在大海中才能生存,無論自己從事哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合。

第二,從小事做起,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。作為新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前保持清醒、在困難面前保持斗志。

第三,"水不流則腐,人不進(jìn)則退",學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,我們必須全方位的發(fā)展自我、提升自我、挑戰(zhàn)自我。

以上就是我在這次培訓(xùn)中得到的體會,再次感謝廈門日報(bào)社黨委給了我們新員工的這次學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會和各位老師得精彩授課!

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇十

不知不覺單獨(dú)上柜已有一個(gè)月了,當(dāng)時(shí)臨柜的新奇感已被工作帶來的疲乏所替代。每天枯躁且略顯機(jī)械化的工作,讓我領(lǐng)會生活的不易。在這個(gè)與校內(nèi)截然不同的環(huán)境里,布滿了未知的機(jī)遇和挑戰(zhàn),xx支行的前輩們給我們這些新人供應(yīng)了很大的關(guān)心和有用的建議,讓我們感受到了xx支行是一個(gè)團(tuán)結(jié)、歡樂的大家庭。

進(jìn)銀行之前,我簡潔地認(rèn)為柜員只要不點(diǎn)錯(cuò)金額就可以了,現(xiàn)在回想前一個(gè)月的經(jīng)受,發(fā)覺做好現(xiàn)金柜工作真得很難。不僅不能搞錯(cuò)金額,而且面對各別客戶可能消失的刁難。前輩們十幾年如一日,兢兢業(yè)業(yè)地工作使我深受感動(dòng)。單獨(dú)上柜讓我學(xué)到不少臨柜閱歷,我體會到,作為銀行一線員工,關(guān)注細(xì)節(jié)的重要性。一個(gè)細(xì)節(jié)的變化,可能會有不一樣的效果。

在業(yè)務(wù)處理細(xì)節(jié)方面。面對大量的系統(tǒng)指令,我還是略顯機(jī)械化地使用。面對客戶提出的多個(gè)要求,有時(shí)思路不夠清楚,思維會有僵持。例如x月x日,客戶拿存單來銷戶,加點(diǎn)錢新開了張存單,半小時(shí)后回來表示要削減金額。我一時(shí)間沒考慮部提指令,而是選擇實(shí)行之前的方法,銷戶再開張存單。這事造成不小的麻煩。讓我明白不當(dāng)?shù)闹噶畈僮骷蠕亸垥r(shí)間,又降低工作效率,還會造成不必要的風(fēng)險(xiǎn)大事。在接待客戶細(xì)節(jié)方面。經(jīng)受培訓(xùn)和上崗實(shí)踐,除了簡潔地做到了“四聲服務(wù)”,基本能夠在給客戶辦理業(yè)務(wù)之前,和客戶相互溝通,大致了解客戶要求,但笑容還是很僵硬。柜臺是銀行面對客戶的.窗口,良好的精神面貌和一個(gè)友好的笑容,會帶給客戶一個(gè)好的心情。同時(shí)我留意到,對于同一樣?xùn)|西,客戶所稱呼的和我們所稱呼的不肯定相同,聽懂客戶的內(nèi)容對我們新柜員是學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一。每天有大量不同的人來辦理業(yè)務(wù),記住老客戶的名字,面容和常常辦理的業(yè)務(wù)也是學(xué)習(xí)的內(nèi)容,這會讓客戶感受自己是受關(guān)注的,進(jìn)而提高了客戶的忠誠度。

一個(gè)月說短并不短,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也挺充實(shí)的,也讓我體會到業(yè)務(wù)學(xué)問欠缺的嚴(yán)峻性。我還要不斷學(xué)習(xí)他人的特長,探尋自身的不足。在工行這個(gè)大平臺,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為工行奉獻(xiàn)青春和熱血。

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇十一

盛夏七月,我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的水電,憧憬了無數(shù)次的工作場景如今終于揭開他神秘的面紗。公司緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)讓我更清晰的認(rèn)識了自己,使我更加堅(jiān)定了自己的選擇。能成為一分子,深感榮幸!

從培訓(xùn)開始,公司就為我們的學(xué)習(xí)、工作和生活做好了萬全的準(zhǔn)備。培訓(xùn)帶給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是感悟,也不僅僅是各位領(lǐng)導(dǎo)以及大咖老師的殷殷囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的打磨,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨。讓我更深刻的了解。這樣的經(jīng)歷讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了久違的歸屬感。敬業(yè)、專業(yè)、精品、人品的質(zhì)量管理方針,讓我明白了什么是匠人精神。我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了,我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!

來到基礎(chǔ)設(shè)施公司的第一天,總經(jīng)理就告訴我們要對工作有熱情,敢于吃苦、勤奮努力,讓我們有了面對困難,勇于吃苦的心理準(zhǔn)備,并堅(jiān)定信心一定要迎難而上,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

來到武漢泛悅城項(xiàng)目部,生產(chǎn)經(jīng)理以及綜合辦主任一大早就到車站來接我們,讓我們受寵若驚,也讓我們感覺到了項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。到項(xiàng)目部后,項(xiàng)目經(jīng)理對我們五名新員工表示熱烈的歡迎并致以親切的問候。項(xiàng)目上的各位同事對我們也十分熱心,讓我們感受到了項(xiàng)目部的溫暖與活力,他們幫我們安排住宿,為我們準(zhǔn)備被褥、置辦生活用品,這一切的一切都讓我們感覺到不是來了一個(gè)陌生的地方,而是回到久違的朋友身邊。

來到項(xiàng)目第二天,安環(huán)辦主任就對我們進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),讓我們進(jìn)一步的了解施工現(xiàn)場的安全隱患以及一些應(yīng)急措施。接著項(xiàng)目經(jīng)理就召集新老員工開了座談會,在會議上引用話對我們提出幾點(diǎn)要求。一是心中有黨,要堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),黨是指揮一切的;二是心中有民,要給予生產(chǎn)工人更多的關(guān)懷和體貼;三是心中有責(zé),要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,努力做好自己的工作;四是心中有戒,要有所畏懼,遵守公司的規(guī)章制度。我把這四點(diǎn)要求一直牢記在心,并把它作為人生的指路明燈。項(xiàng)目經(jīng)理讓我們盡快熟悉環(huán)境,并安排時(shí)間讓我們?nèi)ナ┕がF(xiàn)場熟悉作業(yè)情況,而且一有空就在現(xiàn)場指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)。短短幾天,大有收獲,更讓我堅(jiān)信武漢泛悅城項(xiàng)目就是我夢想起飛的地方。

在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值。在今后的工作中,我會堅(jiān)持不懈的努力,為明天而奮斗,相信明天會更加輝煌。

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇十二

兩天的培訓(xùn)時(shí)間,聽了很多,對我而言,感悟最深的有三點(diǎn):

一、心態(tài)的調(diào)整

心態(tài),就是指對事物發(fā)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點(diǎn)。世間萬事萬物,你可用兩種觀念去看待,一個(gè)是正面的、積極的,另一個(gè)是負(fù)面的、消極的,該怎么理解這一正一反的內(nèi)涵,這就是心態(tài),它完全取決于你自己的想法。

不管之前你是做什么的或者是剛畢業(yè)的,從進(jìn)入三鼎那天開始,大家都是一樣的,需要重新調(diào)整好心態(tài)來學(xué)習(xí)、吸收三鼎文化。有人會認(rèn)為:我之前做了好多年,社會經(jīng)驗(yàn)豐富,因?yàn)槿κ莻€(gè)大集團(tuán)我才選擇來此工作,我肯定能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù);有人也會這么想:我是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,有的就是過硬的學(xué)歷跟理論知識,在三鼎我一定可以平步青云??不管怎么想,自己具備的因素有只能是作為你工作能力當(dāng)中有力的條件,而不能成為你自身綜合素質(zhì)的標(biāo)榜物。

人永遠(yuǎn)要學(xué)會放低自己,學(xué)無止盡,要做到培養(yǎng)積極、樂觀的心態(tài),勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的做事,如果你是金子,總會有發(fā)光的一天,僅僅是時(shí)間問題。

二、三鼎文化

企業(yè)文化中起著支配的地位,通常用一些既富于哲理,又簡潔明快的語言予以表達(dá),便于職工銘記在心,時(shí)刻用于激勵(lì)自己;也便于對外宣傳,容易在人們腦海里形成印象,從而在社會上形成個(gè)性鮮明的企業(yè)形象。

三鼎的企業(yè)文化我感受最深的一點(diǎn)就是三鼎的企業(yè)精神——朝氣煥發(fā)、銳意進(jìn)取;追求卓越、鼎立世界。新員工入職培訓(xùn)心得朝氣煥發(fā):散發(fā)出努力進(jìn)取、精神愉快的氣象,新生向上。

銳意進(jìn)取:意志堅(jiān)決追求上進(jìn),下決心強(qiáng)化,力圖有所作為。 追求卓越:用積極的行動(dòng)來爭取達(dá)到不同于一般的作為成就。 鼎立世界:堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固挺立在日新月異、復(fù)雜多變的世界中。

這是從心態(tài)上的調(diào)整到行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變來讓自己取得更好的成就,這也就是三鼎企業(yè)精神的核心價(jià)值所在。

三、不斷學(xué)習(xí)

三鼎的學(xué)習(xí)理念是——超越自我、止于至善,這句話內(nèi)涵很深。

“超越自我”是一種只有不倦追求才能觸及的很高的精神境界,又是一個(gè)幾乎沒有止境的困難歷程。無盡的矛盾中包含著自我的自相矛盾,可是還得以有盡之生,帶著矛盾、迎著矛盾往前奔去。這就是真正的人所得到的人生真諦。

止于至善,出自《禮記·大學(xué)》:“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善?!彼且环N以卓越為核心要義的至高境界的追求。止于至善,上升到人性的層面來說就是大真、大愛、大誠、大智的體現(xiàn)。是自我到無我境界的一種升華。

這里的學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)書上的理論知識,也不是僅僅是學(xué)習(xí)工作生活上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更多的是學(xué)習(xí)通過學(xué)習(xí)對自身的發(fā)展有提升、有規(guī)劃。

兩天的入職培訓(xùn),對我的幫助應(yīng)該說還是很大的,我也需要調(diào)整好心態(tài)來更好的服務(wù)于三鼎,相信在三鼎我能有不一樣的改變跟美好的未來!

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇十三

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的期望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相干專業(yè)知識和自身體會的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會。

第一、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),好像帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍愛現(xiàn)在來之不易的今天,鼓勵(lì)我們更加努力去建設(shè)光輝的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的'3個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往乃至是走在公司的路上都是有熱情而又放松的。有熱情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技能,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益很多,學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大致分為勘察、測量、巖土實(shí)驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。

并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇十四

20xx年x月,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了xx銀行支行,在這里我將釋放青春的能量,點(diǎn)燃事業(yè)的夢想。時(shí)光飛逝,來高新支行已經(jīng)一年半了,在這短短的半年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學(xué)習(xí)上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx銀行的激人奮進(jìn)的工作氛圍中,在主管和同事的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作崗位上要兢兢業(yè)業(yè)。半年來,在xx銀行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,走在自己選擇的興業(yè)之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐更加堅(jiān)定,更加充滿信心。

在支行,我從事著一份最平凡的工作,柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,卓越始于平凡,完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。作為一名xx員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺服務(wù)時(shí)展示我行良好服務(wù)的文明窗口,所以我每天都以飽滿的人情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。進(jìn)入xx銀行伊始,我被安排在現(xiàn)今出納崗位。常常聽別人說:現(xiàn)今出納是個(gè)繁瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認(rèn)輸。當(dāng)時(shí)的我,可以說是從零開始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時(shí)常遇到困難,強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁,要做就要做得最好。平時(shí)積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向主管及同事請教。

我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。今年三月份,我被安排做交換崗。這是一個(gè)業(yè)務(wù)量更大,熟練度要求更高的崗位。俗話說業(yè)精于勤,荒于嬉。為此,我為自己規(guī)定了四個(gè)一點(diǎn),即:早起一點(diǎn),晚睡一點(diǎn),中午少休息一點(diǎn),平時(shí)少玩一點(diǎn)。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點(diǎn)鈔紙相伴。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練,現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度,逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手,我也漸漸的明白柜員這一看似簡單的工作也充滿著挑戰(zhàn),重要的是如何將它做的更好。

經(jīng)過這一年的磨練,我發(fā)現(xiàn)我有很多方面需要去完善。在工作上,我有過幾次失誤,例如收費(fèi)有誤,支票審核不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?,這說明在業(yè)務(wù)知識上,我還需要不斷學(xué)習(xí)。在技能水平上,相對于點(diǎn)鈔和打字,傳票仍是我的弱項(xiàng),我會將傳票作為今后練習(xí)的重點(diǎn)。思想上,我的風(fēng)險(xiǎn)自控意識還不夠嚴(yán)謹(jǐn),有過幾次違規(guī)操作,例如沒有嚴(yán)格做到人離章收等等,這說明我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)我行的各項(xiàng)規(guī)章制度。在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn),堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章只對和法律、法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光,因?yàn)檐P躇滿志,精力充沛,因?yàn)楦谊J敢干,活力四射,因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖M?!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅(jiān)強(qiáng)的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)!

富蘭克林有句話:推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。今天我正式為推動(dòng)我的事業(yè)而來,這源于我對人生價(jià)值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因?yàn)槲抑牢易鳛橐幻砷L中的青年,只有把個(gè)人理想與事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。每天記賬,結(jié)賬,辦業(yè)務(wù),做傳票,寫賬簿,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用著平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇十五

大家好!我來自貴陽險(xiǎn)峰項(xiàng)目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來聽我的述職報(bào)告,同時(shí)也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。__年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。我從入職培訓(xùn)至今已四個(gè)多月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,同時(shí)也深刻的體會我們公司以“信_和”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

來到貴陽險(xiǎn)峰項(xiàng)目后,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工,現(xiàn)場管理以及項(xiàng)目的資料工作,同時(shí)也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識。在項(xiàng)目工作這一段時(shí)間來,讓我了解到對于一個(gè)項(xiàng)目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進(jìn)度和商務(wù)四大塊,安全是項(xiàng)目正常工作的前提條件,質(zhì)量和進(jìn)度是項(xiàng)目的命脈,商務(wù)是項(xiàng)目的成本以及利潤,這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項(xiàng)目高效的運(yùn)行。所以這一段時(shí)間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作情況報(bào)告如下:

一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到項(xiàng)目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個(gè)項(xiàng)目的施工工藝,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,同時(shí)還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,向他們學(xué)習(xí)具體施工方法。

二、以情服務(wù)、用心做事。在工作中我對每一個(gè)人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務(wù)人員,對他們提出的問題自己不能回答,我向領(lǐng)導(dǎo)請教后,才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,需要?jiǎng)趧?wù)人員返工處理時(shí),我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進(jìn)行施工的時(shí)候,特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,由于高空作業(yè)多,危險(xiǎn)性較大,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入造成公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);對于自己不會的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

在這段時(shí)間的工作中,我也清醒的認(rèn)識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:

1、工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,沒有建立有效的工作方法;

2、個(gè)別工作做得不夠細(xì)致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;

3、自己的理論水平和工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求,須亟待提高;

4、缺乏專業(yè)知識的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能及時(shí)的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合,需要更多的磨練和實(shí)踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,為公司做強(qiáng)做大,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn):

4、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識,因?yàn)橹挥星宄恼J(rèn)識到項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算,才能在工作中節(jié)約成本,為項(xiàng)目獲得更多的利潤。

雖然我是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生,工作時(shí)間僅僅四個(gè)多月,存在很多的不足之處,但我時(shí)刻以一個(gè)“合格五局人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個(gè)大舞臺上展示自己,為五局的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。以上就是我工作這段時(shí)間來的述職報(bào)告,如有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正,在此,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝!

新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)心得

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇十六

擔(dān)負(fù)此次培訓(xùn)主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及各個(gè)大學(xué)的教授們,那精心準(zhǔn)備的教案、那一次次深入淺出的講授無不凝聚著他們多年的工作體會、無不體現(xiàn)著他們在教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這次培訓(xùn)解答了我在工作中顯現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好的展開工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一點(diǎn)心得體會:

通過學(xué)習(xí)楊處長在開班儀式上的講話與事業(yè)單位相干文件以及事業(yè)單位人員應(yīng)具有的素養(yǎng)和行動(dòng)要求的課程,我清楚地了解了事業(yè)單位的含義、招考進(jìn)程、入職后的社會保證以及事業(yè)單位相干文件,讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應(yīng)具有的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了更加深入的認(rèn)識,端正了態(tài)度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

為了讓我們盡快地了解掌控實(shí)行職責(zé)所必須的基本知識,為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)在三天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如:曾國平教授視頻課程:當(dāng)好部下的藝術(shù)、田瑞華副教授溝通與和諧能力。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交換進(jìn)程中,除了真誠和尊重,還需要掌控一定的溝通技能,領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性,本著以誠待人的'原則,努力營建和諧的工作氛圍。

完善自我具有過硬的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng),是展開一切工作的基礎(chǔ)和根本,對于一位事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這三天來的培訓(xùn)我感覺、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,完善自身素養(yǎng)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到辣手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,鑒戒工作體會,盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的工作能力。

我會以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的奉獻(xiàn);同時(shí)我也對我們美麗的黔東南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解;恪守“全心全意為人民服務(wù)”的主旨;獻(xiàn)出自己微薄的一份力;爭取成為21世紀(jì)的,與時(shí)俱進(jìn)的;優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇十七

歷時(shí)五天半的公司新入行員工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束了,從小學(xué)到大學(xué),我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,參加了多次培訓(xùn),但這次的崗前培訓(xùn)對我們的好處是空前的,它作為一個(gè)過渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,公司新員工崗前培訓(xùn)心得體會。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

參加完這次的培訓(xùn),我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運(yùn),能來到這個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、有朝氣、有向心力的大家庭學(xué)習(xí)和生活;領(lǐng)導(dǎo)和藹可親、平易近人,關(guān)心員工;同事互相關(guān)心,共同勉勵(lì),讓我有種家的感覺,家的溫暖。

這個(gè)培訓(xùn)班是公司成立以來第一次最系統(tǒng)化全面化的崗前培訓(xùn)。省公司投入了超多的人力、財(cái)力,聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo),同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作經(jīng)驗(yàn)和成長經(jīng)歷,讓我們受益匪淺。

短短的五天半內(nèi),把我們凝聚在一齊,了解了公司的基本狀況,融入到了這個(gè)大群眾中。在培訓(xùn)結(jié)束后我們還進(jìn)行了文藝匯演,在整個(gè)節(jié)目的編排和準(zhǔn)備的過程中,讓我們15個(gè)人緊緊的團(tuán)結(jié)在一齊,拉近了我們之間的距離,建立了深厚的友誼。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我們將被分到不一樣的崗位上開始工作,五天半的時(shí)光大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時(shí)光的長短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

與此同時(shí)也讓我們更加有群眾榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力。透過這幾天的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到作為一名優(yōu)秀員工,我們每一天要對工作充滿信心,這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新員工,我們就應(yīng)學(xué)習(xí)法律知識,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識和服務(wù)潛力。

中建新員工入職培訓(xùn)心得篇十八

感恩,是一個(gè)亙古不變的話題。生活在這個(gè)社會上,要學(xué)會感恩。感恩父母,感謝他們給了我生命;感恩朋友,感謝他們讓我的生活多姿多彩;感恩社會,感恩環(huán)境,感恩公司,感恩國家。人與動(dòng)物最大的區(qū)別就在于,人有情。一個(gè)有情人,必是一個(gè)感恩的人。

生活在這個(gè)多變的社會當(dāng)中。生病了,我們需要家人的關(guān)懷;當(dāng)遇到困難了,我們離不開朋友的支持;當(dāng)然,要想給自己帶來更好的發(fā)展,為自己創(chuàng)造更好的生活,更離不開社會上的每一個(gè)企業(yè)。是他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了更多、更好的就業(yè)機(jī)會。讓我們能夠通過自己的一技之長,養(yǎng)活自己,報(bào)答父母。

特別是看到視頻當(dāng)中xx老師的講解,又重新的喚醒了自己內(nèi)心深處的那份感恩。也讓我想到了自己的爸爸媽媽。他們都是樸實(shí)的農(nóng)民。很小的時(shí)候爸爸就常年在外打工。媽媽面朝黃土背朝天,一人種了近十畝的地。在家里勤儉持家,還要帶我們姐弟三個(gè),異常的辛苦。記得小時(shí)候,媽媽最頭疼的就是每個(gè)學(xué)期交學(xué)費(fèi)的時(shí)候,一交就是三個(gè)人的。爸爸那微薄的工資,即便是省吃儉用,有時(shí)候還是接不上家里的花銷。實(shí)在是拿不出錢的時(shí)候,媽媽只有硬著頭皮向鄰居?xùn)|拼西湊。我們?nèi)齻€(gè)就是在這樣的環(huán)境中慢慢的長大。而爸爸媽媽慢慢也變得不再的年輕。媽媽是一個(gè)要強(qiáng)的人。為了家里能夠有更好的生活,到了四十歲之后毅然跟隨爸爸南下打工,繼續(xù)供我們姐弟三個(gè)上學(xué)。經(jīng)過幾年努力之后,還將我們老家的舊房子,重新蓋成了兩層小樓。在我的眼里,爸爸媽媽就是這樣的偉大。隨著我們的年齡的增長。我這個(gè)家里的老大,也都二十多了,慢慢的談了男朋友,但是由于是外地的,媽媽剛開始非常的反對。當(dāng)時(shí)我很不理解媽媽的心情。沒有聽她的話,后來做了很多的錯(cuò)事。之后當(dāng)我再次回到家里的時(shí)候,只有自己知道自己的心情有多么的復(fù)雜。媽媽沒有過多的指責(zé),只是默默的拉著我坐在床上。她問我為什么瞞著她,不告訴她。我說我不敢說,我怕您說我。媽媽說了讓我這輩子最感動(dòng)的話,她說,傻孩子,我是你媽,你有啥事不跟我說給誰說。那一瞬間我們母女抱在一起哭了。我才知道,媽媽是愛我的。不管我犯了多大的錯(cuò)誤,她會包容我,會幫助我。永遠(yuǎn)對我不離不棄。隨著這兩年在外的經(jīng)歷,和各大公司的培訓(xùn),其中也不免會講到關(guān)于親情和父母的時(shí)候。自己也越發(fā)的覺得父母對自己的珍貴,他們已經(jīng)不再年輕,頭上已經(jīng)長出白發(fā),力量也不如前了,身體上的毛病也越來越多。也意識到當(dāng)自己回到家中,能夠喊一聲爸媽,是多么幸福的一件事啊。因?yàn)檫@個(gè)對于好多人來說,已經(jīng)成為了奢望。

所以,現(xiàn)在的自己也就更加的渴望成功,渴望能夠帶給他們更好的生活,渴望他們能夠以我為傲,渴望能夠讓他們臉上洋溢出幸福的笑容。另一方面,我也告訴自己,一定要多多孝敬爸媽。今年春節(jié)回家的時(shí)候,有幸和爸媽一起下地,鋤地、摘菜。幫媽媽做飯、洗碗。和爸爸一起打游戲。幫媽媽洗洗頭,端端洗腳水。真的感覺到了前所未有的幸福?,F(xiàn)在我們?nèi)齻€(gè)也慢慢的長大了,今年有幸我們?nèi)揖墼诹艘黄?。弟弟也小有所成,妹妹也找到了男朋友??吹桨职謰寢尩哪樕鲜情_心的,我們也很滿足。

在這里我想說的是,親情無價(jià),我們要學(xué)會去珍惜,珍惜每一份感情,因?yàn)樗麄儊碇灰?。要學(xué)會感恩,這樣世界才會充滿愛。

另一方面,xx老師有講到,每個(gè)人對于社會的感恩,對于環(huán)境的感恩,對于祖國的感恩,和對于企業(yè)的感恩。我想感恩之心就是一個(gè)人對于這些事物的責(zé)任心。

感恩是不分你我,不分任何事物的。任何對于我們有關(guān)聯(lián)的人和事,我們都需要感恩,因?yàn)闆]有他們,變沒有現(xiàn)在的我們。只有常懷這樣一顆感恩的心,自己才能更愛這些人和事。人與人之間能夠更加和諧。社會才能更加和平。企業(yè)才能帶來更好的發(fā)展。

對于,現(xiàn)在的我來說,首先要感恩xx人事z經(jīng)理,感謝您帶我進(jìn)入這個(gè)公司。其次,我要感謝這個(gè)平臺,能夠給我提供這樣的就業(yè)機(jī)會,能夠讓我去施展自己。再次我要感謝這個(gè)環(huán)境,是你造就了一切。滿懷這樣的心情,我對自己也充滿了自信,相信在未來的日子里,我一定會更加的努力工作,不辜負(fù)每一位愛我的人和我愛的人,不辜負(fù)我的爸爸媽媽對我的養(yǎng)育之恩,更不辜負(fù)公司的栽培之恩。

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