報(bào)告的目的是向讀者傳達(dá)清晰、準(zhǔn)確和有說服力的信息。報(bào)告的寫作過程中，我們應(yīng)該對自己的觀點(diǎn)和結(jié)論進(jìn)行反復(fù)檢查和審視，以確保其合理性和可行性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇一
自今年環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)開展以來，為貫徹落實(shí)國家及省、市有關(guān)會(huì)議和文件精神，確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定并向各縣（市）、區(qū)下發(fā)了《石家莊市環(huán)保護(hù)局整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，明確了工作重點(diǎn)，使環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)有條不紊進(jìn)行，并取得一定成效，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
在全省環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)工作會(huì)議召開之后，市環(huán)保局認(rèn)真組織，積極謀劃，成立了由李明國同志任組長，岳存義、張智華、蘇慶春同志任副組長，局辦公室、污控處、自然處、法規(guī)處、監(jiān)察室、宣教處、稽查大隊(duì)、監(jiān)察支隊(duì)、監(jiān)測中心、信息中心、監(jiān)管處主要負(fù)責(zé)同志為成員的環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。7月15日召開了由各縣（市）、區(qū)環(huán)保部門黨政一把手、主管稽查和建設(shè)項(xiàng)目的副局長參加的全市環(huán)保工作大會(huì)，會(huì)上下發(fā)了《石家莊市環(huán)境保護(hù)局整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，市局岳存義副局長、宋春元副局長、張智華副局長、紀(jì)檢書記羅志卿、局黨組成員蘇慶春同志結(jié)合今年專項(xiàng)行動(dòng)分別就我市大氣污染防治、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批、行風(fēng)建設(shè)、水污染防治、生態(tài)建設(shè)工作、xx工作做了重要講話．我局還邀請了市監(jiān)察局魯小平主任就在執(zhí)法過程中如何運(yùn)用好手中權(quán)力，對專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)地方政府出臺(tái)的與環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、政策相悖的文件、規(guī)定和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃，尤其是干擾、阻撓環(huán)境執(zhí)法的“土政策”，將依法追究責(zé)任的問題做了重要講話．李明國局長就如何做好環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)提出了具體要求。
在環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)期間，我們每個(gè)階段召開一次工作調(diào)度會(huì)，聯(lián)合市監(jiān)察局、市工商局、市發(fā)改委、市司法局、市安監(jiān)局等部門，建立定期協(xié)商、聯(lián)合辦案制度和環(huán)境違法案件移交、移送、移辦制度，按照職責(zé)分制革、造紙、化工、水泥、煉焦、冶煉等重污染行業(yè)和重污染工業(yè)密集區(qū)突出環(huán)境問題進(jìn)行全面清理。并積極組織新聞媒體作好宣傳和跟蹤報(bào)道，定期公布環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)展情況，為專項(xiàng)整治行動(dòng)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
我們要以開展環(huán)保整治專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，建立提請政府決策、環(huán)境督查、重點(diǎn)案件移送、掛牌督辦、公眾監(jiān)督、環(huán)境信息公開等環(huán)境違法案件處理制度。堅(jiān)持上下互動(dòng)，形成聲勢，充分宣傳，發(fā)動(dòng)群眾，借助媒體，起到查處一個(gè)，震懾一方，教育一片的作用，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，為市民營造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇二
企業(yè)名稱：
企業(yè)地址：xxx聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxx
一、企業(yè)環(huán)保工作概況
我公司自投建以來就秉承"保護(hù)環(huán)境，建設(shè)國家"的生產(chǎn)發(fā)展理念，嚴(yán)格遵守"三同時(shí)"建設(shè)及相關(guān)國家法律法規(guī)，將"建設(shè)發(fā)展與綠色環(huán)保并重"，配置相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對環(huán)境的保護(hù)和治理。
二、環(huán)境影響評價(jià)與"三同時(shí)"執(zhí)行情況
企業(yè)嚴(yán)格按照"三同時(shí)"要求運(yùn)作，針對審批文件中載明的廢氣、廢水、廠界噪聲、固體廢物治理項(xiàng)目，制定并落實(shí)了有效的環(huán)保治理措施。環(huán)保要求與落實(shí)情況如下：
序號(hào)
建設(shè)項(xiàng)目名稱
環(huán)評批復(fù)、竣工環(huán)保驗(yàn)收意見提出的環(huán)保要求
實(shí)際落實(shí)情況
1xxxx項(xiàng)目
落實(shí)施工期各項(xiàng)污染控制措施
已落實(shí)
2xxxx項(xiàng)目
建筑垃圾、生活垃圾集中分類集中收集處理
已落實(shí)
3xxxxx項(xiàng)目
噪聲達(dá)標(biāo)排放，避免擾民
已落實(shí)
4xxxx項(xiàng)目
落實(shí)各項(xiàng)水處理措施，生活廢水達(dá)標(biāo)排放
已落實(shí)
三、污染物達(dá)標(biāo)排放情況
大氣污染源排放達(dá)標(biāo)情況
廢氣排放量m3/h排口污染物濃度（單位：mg/m3）
二氧化硫
氮氧化物
煙塵
惡臭氣體
粉塵
10880112
水污染物排放達(dá)標(biāo)情況(單位mg/l，除ph外)監(jiān)測項(xiàng)目
phcod總磷
nh3-nss動(dòng)植物油
標(biāo)準(zhǔn)限值
6-932.70.1662.5818.20.27
廠界噪聲達(dá)標(biāo)情況
監(jiān)測車間
晝間（db(a)）
夜間（db(a)）
噪聲保護(hù)目標(biāo)受影響情況
1#57.451不受影響
2#60.450.4不受影響
四、環(huán)境管理制度與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范情況
公司成立了環(huán)境管理小組，明確職責(zé)，層層落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化環(huán)境管理。對環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管環(huán)境保護(hù)工作的負(fù)責(zé)人對環(huán)境保護(hù)工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任。
為了加強(qiáng)環(huán)保管理工作，使環(huán)保工作有章可循，有法可依，環(huán)境管理小組制訂了相關(guān)的環(huán)保制度，《企業(yè)環(huán)保管理制度》、《清潔生產(chǎn)管理制度》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度》、《廢棄物管理規(guī)定》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《監(jiān)視和測量檢驗(yàn)設(shè)施管理制度》、《污水處理站管理規(guī)定》、《總排水巡檢制度》、《污水處理站管理辦法（試行）》、《固體廢物轉(zhuǎn)移管理程序》。同時(shí)制定了環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
五、危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存處置
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存管理，提高危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理水平，有效控制環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)市環(huán)保監(jiān)督部門對危險(xiǎn)廢物管理要求，對危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存流程規(guī)范管理如下：
1、危險(xiǎn)廢物指廢機(jī)油、廢油抹布、廢切削液、廢油漆桶、廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓墨盒、廢燈管等。
2、各產(chǎn)廢部門按要求設(shè)立危險(xiǎn)廢物收集點(diǎn)，要將本部門產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物及時(shí)送到該收集點(diǎn)，不得隨意放置。
3、公司在新廠區(qū)設(shè)立危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存點(diǎn)。各收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物積滿后要及時(shí)運(yùn)至該儲(chǔ)存點(diǎn)。
4、在收集及轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物過程中，各固體廢物產(chǎn)生部門要建立
《危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生臺(tái)賬》；當(dāng)需要轉(zhuǎn)移到公司固定點(diǎn)集中儲(chǔ)存時(shí)，需要帶著《危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生臺(tái)賬》到倉庫辦理《內(nèi)部產(chǎn)生廢物入庫交接表》（該表由倉庫保管員依據(jù)《危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生臺(tái)賬》填寫，一式兩份，一份由產(chǎn)廢單位留存，一份由倉庫留存）。
5、當(dāng)集中儲(chǔ)存點(diǎn)積攢一定量時(shí)，由物資部門負(fù)責(zé)聯(lián)系處置單位來公司進(jìn)行危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移處置。物資部門必須確認(rèn)處置單位是市屬指定有資質(zhì)的處置單位。
6、儲(chǔ)存在公司固定集中儲(chǔ)存庫的危險(xiǎn)廢物，倉庫保管員必須認(rèn)真填寫《危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存庫運(yùn)行日報(bào)表》和《危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存、處理、利用設(shè)施日常巡檢維護(hù)記錄表》，備查。
7、各產(chǎn)廢單位必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，并建立相應(yīng)的責(zé)任制，責(zé)任到人，責(zé)任清晰。
六、環(huán)保自查的結(jié)論
從運(yùn)行情況來看，我司的環(huán)境保護(hù)工作還有很多不足，下一步我們的工作重點(diǎn)主要是在各級環(huán)保部門的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)管理和對人員的培訓(xùn)力度，完善環(huán)保管理規(guī)定；同時(shí)積極做好環(huán)境自查自檢制度，保持環(huán)境檢測工作長周期正常進(jìn)行。
xxxxx有限責(zé)任公司
xxx年xx月xx日
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環(huán)保督察自查報(bào)告篇三
我公司自投建以來就秉承“保護(hù)環(huán)境，建設(shè)國家“的生產(chǎn)發(fā)展理念，嚴(yán)格遵守“三同時(shí)“建設(shè)及相關(guān)國家法律法規(guī)，將“建設(shè)發(fā)展與綠色環(huán)保并重“，配置相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對環(huán)境的保護(hù)和治理。
企業(yè)嚴(yán)格按照“三同時(shí)“要求運(yùn)作，針對審批文件中載明的廢氣、廢水、廠界噪聲、固體廢物治理項(xiàng)目，制定并落實(shí)了有效的環(huán)保治理措施。環(huán)保要求與落實(shí)情況如下：
序號(hào)
建設(shè)項(xiàng)目名稱
環(huán)評批復(fù)、竣工環(huán)保驗(yàn)收意見提出的環(huán)保要求
實(shí)際落實(shí)情況
1、xxxx項(xiàng)目落實(shí)施工期各項(xiàng)污染控制措施已落實(shí)
2、xxxx項(xiàng)目建筑垃圾、生活垃圾集中分類集中收集處理已落實(shí)
3、xxxxx項(xiàng)目噪聲達(dá)標(biāo)排放，避免擾民已落實(shí)
4、xxxx項(xiàng)目落實(shí)各項(xiàng)水處理措施，生活廢水達(dá)標(biāo)排放已落實(shí)
大氣污染源排放達(dá)標(biāo)情況
廢氣排
放量m3/h
排口污染物濃度（單位：mg/m3）
二氧化硫
氮氧化物
煙塵
惡臭氣體
粉塵
108
80
112
水污染物排放達(dá)標(biāo)情況
(單位mg/l，除ph外)
監(jiān)測項(xiàng)目
ph
cod
總磷
nh3-n
ss
動(dòng)植物油
標(biāo)準(zhǔn)限值
6-9
32.7
0.166
2.58
18.2
0.27
廠界噪聲達(dá)標(biāo)情況
監(jiān)測車間
晝間（db(a)）
夜間（db(a)）
噪聲保護(hù)目標(biāo)受影響情況
1#
57.4
51
不受影響
2#
60.4
50.4
不受影響
公司成立了環(huán)境管理小組，明確職責(zé)，層層落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化環(huán)境管理。對環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管環(huán)境保護(hù)工作的負(fù)責(zé)人對環(huán)境保護(hù)工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任。
為了加強(qiáng)環(huán)保管理工作，使環(huán)保工作有章可循，有法可依，環(huán)境管理小組制訂了相關(guān)的環(huán)保制度，《企業(yè)環(huán)保管理制度》、《清潔生產(chǎn)管理制度》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度》、《廢棄物管理規(guī)定》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《監(jiān)視和測量檢驗(yàn)設(shè)施管理制度》、《污水處理站管理規(guī)定》、《總排水巡檢制度》、《污水處理站管理辦法（試行）》、《固體廢物轉(zhuǎn)移管理程序》。同時(shí)制定了環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存管理，提高危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理水平，有效控制環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)市環(huán)保監(jiān)督部門對危險(xiǎn)廢物管理要求，對危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存流程規(guī)范管理如下：
1、危險(xiǎn)廢物指廢機(jī)油、廢油抹布、廢切削液、廢油漆桶、廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓墨盒、廢燈管等。
2、各產(chǎn)廢部門按要求設(shè)立危險(xiǎn)廢物收集點(diǎn)，要將本部門產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物及時(shí)送到該收集點(diǎn)，不得隨意放置。
3、公司在新廠區(qū)設(shè)立危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存點(diǎn)。各收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物積滿后要及時(shí)運(yùn)至該儲(chǔ)存點(diǎn)。
4、在收集及轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物過程中，各固體廢物產(chǎn)生部門要建立
《危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生臺(tái)賬》；當(dāng)需要轉(zhuǎn)移到公司固定點(diǎn)集中儲(chǔ)存時(shí)，需要帶著《危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生臺(tái)賬》到倉庫辦理《內(nèi)部產(chǎn)生廢物入庫交接表》（該表由倉庫保管員依據(jù)《危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生臺(tái)賬》填寫，一式兩份，一份由產(chǎn)廢單位留存，一份由倉庫留存）。
5、當(dāng)集中儲(chǔ)存點(diǎn)積攢一定量時(shí)，由物資部門負(fù)責(zé)聯(lián)系處置單位來公司進(jìn)行危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移處置。物資部門必須確認(rèn)處置單位是市屬指定有資質(zhì)的處置單位。
6、儲(chǔ)存在公司固定集中儲(chǔ)存庫的危險(xiǎn)廢物，倉庫保管員必須認(rèn)真填寫《危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存庫運(yùn)行日報(bào)表》和《危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存、處理、利用設(shè)施日常巡檢維護(hù)記錄表》，備查。
7、各產(chǎn)廢單位必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，并建立相應(yīng)的責(zé)任制，責(zé)任到人，責(zé)任清晰。
從運(yùn)行情況來看，我司的環(huán)境保護(hù)工作還有很多不足，下一步我們的工作重點(diǎn)主要是在各級環(huán)保部門的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)管理和對人員的培訓(xùn)力度，完善環(huán)保管理規(guī)定；同時(shí)積極做好環(huán)境自查自檢制度，保持環(huán)境檢測工作長周期正常進(jìn)行。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇四
接省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)《關(guān)于開展重點(diǎn)專項(xiàng)督查的緊急通知》后，我校認(rèn)真開展了關(guān)于開展生態(tài)保護(hù)教育的自查和排查工作，現(xiàn)將在此次自查和排查工作中存在的問題羅列如下:
1、學(xué)校在貫徹上級關(guān)于生態(tài)教育的總體目標(biāo)時(shí)，生態(tài)保護(hù)課程只體現(xiàn)在每周的課表中，實(shí)際教學(xué)中對學(xué)生落實(shí)不到位。
2、沒有很好的把生態(tài)教育理念滲透于學(xué)科教學(xué)和學(xué)校建設(shè)中，缺少過程性資料。
3、在平時(shí)的教學(xué)工作中缺少社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，對師生環(huán)保意識(shí)、社會(huì)公德意識(shí)的培養(yǎng)不夠。
針對我校在開展關(guān)于開展生態(tài)保護(hù)教育的自查和排查工作中存在的問題現(xiàn)將整改措施匯報(bào)如下：
一、通過開展“節(jié)約資源”、“爭創(chuàng)綠色學(xué)?！薄ⅰ吧钪械沫h(huán)?！钡戎黝}班會(huì)，在學(xué)校形成人人參與生態(tài)和環(huán)境保護(hù)的濃厚氛圍。利用班、隊(duì)會(huì)、團(tuán)會(huì)、升旗儀式等多種形式，積極開展以生態(tài)環(huán)境為主題的少先隊(duì)和團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)，以“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“世界無煙日”“世界地球日”、“世界環(huán)境日”等為契機(jī)，對學(xué)生進(jìn)行宣傳環(huán)境教育，增強(qiáng)學(xué)生環(huán)保意識(shí)。
次以“我為綠色長寧獻(xiàn)計(jì)策”為主題的環(huán)保知識(shí)活動(dòng)周。
三、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，做好校園文化氛圍特色化工作，組織學(xué)生參加校園綠化的建校勞動(dòng)，挖掘校園中的可綠化資源，定做校園生態(tài)化坐凳，打造美麗校園。
四、注重學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生及周邊環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)整治，把凈化、綠化、美化、亮化校園工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，衛(wèi)生區(qū)域明確落實(shí)到各個(gè)班級。堅(jiān)決消滅衛(wèi)生死角，由值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、學(xué)生“校園監(jiān)督崗”每天對校園衛(wèi)生進(jìn)行檢查，做到每天一消毒、每周一次大掃除，力爭創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的校園環(huán)境。
五、要求教師在課堂教學(xué)中有機(jī)地滲透生態(tài)教育，把生態(tài)教育宣傳落實(shí)內(nèi)化為教師自覺自愿的行動(dòng)，鼓勵(lì)教師在保證學(xué)生安全的前提下，走出教室，親近自然，感受生態(tài)環(huán)保的生活方式。
六、積極響應(yīng)長寧鎮(zhèn)中心學(xué)?！皠?chuàng)建無煙學(xué)?！钡某h活動(dòng)，在教師中推崇環(huán)保、健康的生活習(xí)慣，為學(xué)生成長做出表率。
七、由學(xué)校政務(wù)處牽頭開展“將環(huán)保理念帶回家”活動(dòng)，把學(xué)校的生態(tài)教育滲透到家庭與村組，通過學(xué)生“小手拉大手”，將生態(tài)教育帶進(jìn)每一個(gè)家庭，通過學(xué)校生態(tài)教育影響每一個(gè)村組，使整個(gè)社會(huì)共同參與生態(tài)環(huán)保，形成生態(tài)環(huán)保意識(shí)。
八、充分發(fā)揮團(tuán)少隊(duì)作用，開展“彎腰行動(dòng)，服務(wù)鮑中”活動(dòng)，將環(huán)保作為學(xué)生德育考評的重要依據(jù)，評選“生態(tài)環(huán)保小衛(wèi)士”，發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性，將理念轉(zhuǎn)化為開展生態(tài)環(huán)保的行動(dòng)。
我校將借這次自查為契機(jī)，及時(shí)整改教育教學(xué)中存在的問題，加大開展生態(tài)保護(hù)教育的實(shí)踐活動(dòng)，是學(xué)生在更加優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)生活，在生態(tài)、科學(xué)、健康理念的下成長！
環(huán)保督察自查報(bào)告篇五
環(huán)保自查報(bào)告
企業(yè)名稱：企業(yè)地址：xxx聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxx一、企業(yè)環(huán)保工作概況
企業(yè)嚴(yán)格按照"三同時(shí)"要求運(yùn)作，針對審批文件中載明的廢氣、廢水、廠界噪聲、固體廢物治理項(xiàng)目，制定并落實(shí)了有效的環(huán)保治理措施。環(huán)保要求與落實(shí)情況如下：
序號(hào)
建設(shè)項(xiàng)目名稱
環(huán)評批復(fù)、竣工環(huán)保驗(yàn)收意見提出的環(huán)保要求
實(shí)際落實(shí)情況
1xxxx項(xiàng)目
落實(shí)施工期各項(xiàng)污染控制措施已落實(shí)2xxxx項(xiàng)目
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建筑垃圾、生活垃圾集中分類集中收集處理已落實(shí)3xxxxx項(xiàng)目
噪聲達(dá)標(biāo)排放，避免擾民已落實(shí)4xxxx項(xiàng)目
落實(shí)各項(xiàng)水處理措施，生活廢水達(dá)標(biāo)排放已落實(shí)
三、污染物達(dá)標(biāo)排放情況
大氣污染源排放達(dá)標(biāo)情況
廢氣排放量m3/h
排口污染物濃度（單位：mg/m3）
二氧化硫氮氧化物煙塵惡臭氣體粉塵
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10880112
廠界噪聲達(dá)標(biāo)情況
監(jiān)測車間晝間（db(a)）夜間（db(a)）
噪聲保護(hù)目標(biāo)受影響情況
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1#57.451不受影響2#60.450.4不受影響
四、環(huán)境管理制度與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范情況
公司成立了環(huán)境管理小組，明確職責(zé)，層層落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化環(huán)境管理。對環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管環(huán)境保護(hù)工作的負(fù)責(zé)人對環(huán)境保護(hù)工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任。
為了加強(qiáng)環(huán)保管理工作，使環(huán)保工作有章可循，有法可依，環(huán)境管理小組制訂了相關(guān)的環(huán)保制度，《企業(yè)環(huán)保管理制度》、《清潔生產(chǎn)管理制度》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度》、《廢棄物管理規(guī)定》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《監(jiān)視和測量檢驗(yàn)設(shè)施管理制度》、《污水處理站管理規(guī)定》、《總排水巡檢制度》、《污水處理站管理辦法（試行）》、《固體廢物轉(zhuǎn)移管理程序》。同時(shí)制定了環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
五、危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存處置
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存管理，提高危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理水平，有效控制環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)市環(huán)保監(jiān)督部門對危險(xiǎn)廢物管理要求，對危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存流程規(guī)范管理如下：
1、危險(xiǎn)廢物指廢機(jī)油、廢油抹布、廢切削液、廢油漆桶、廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓墨盒、廢燈管等。
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2、各產(chǎn)廢部門按要求設(shè)立危險(xiǎn)廢物收集點(diǎn)，要將本部門產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物及時(shí)送到該收集點(diǎn)，不得隨意放置。
3、公司在新廠區(qū)設(shè)立危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存點(diǎn)。各收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物積滿后要及時(shí)運(yùn)至該儲(chǔ)存點(diǎn)。
4、在收集及轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物過程中，各固體廢物產(chǎn)生部門要建立《危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生臺(tái)賬》；當(dāng)需要轉(zhuǎn)移到公司固定點(diǎn)集中儲(chǔ)存時(shí)，需要帶著《危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生臺(tái)賬》到倉庫辦理《內(nèi)部產(chǎn)生廢物入庫交接表》（該表由倉庫保管員依據(jù)《危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生臺(tái)賬》填寫，一式兩份，一份由產(chǎn)廢單位留存，一份由倉庫留存）。
5、當(dāng)集中儲(chǔ)存點(diǎn)積攢一定量時(shí)，由物資部門負(fù)責(zé)聯(lián)系處置單位來公司進(jìn)行危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移處置。物資部門必須確認(rèn)處置單位是市屬指定有資質(zhì)的處置單位。
6、儲(chǔ)存在公司固定集中儲(chǔ)存庫的危險(xiǎn)廢物，倉庫保管員必須認(rèn)真填寫《危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存庫運(yùn)行日報(bào)表》和《危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存、處理、利用設(shè)施日常巡檢維護(hù)記錄表》，備查。
7、各產(chǎn)廢單位必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，并建立相應(yīng)的責(zé)任制，責(zé)任到人，責(zé)任清晰。
六、環(huán)保自查的結(jié)論
從運(yùn)行情況來看，我司的環(huán)境保護(hù)工作還有很多不足，下一步我們的工作重點(diǎn)主要是在各級環(huán)保部門的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)管理和對人員的培訓(xùn)力度，完善環(huán)保管理規(guī)定；同時(shí)積極做好環(huán)境自查自檢制度，保持環(huán)境檢測工作長周期正常進(jìn)行。
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xxxxx有限責(zé)任公司
xxx年xx月xx日????????
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環(huán)保督察自查報(bào)告篇六
按照《關(guān)于印發(fā)〈舞鋼市專項(xiàng)保密檢查工作方案〉的通知》精神，我局結(jié)合實(shí)際工作，對照檢查內(nèi)容及考核評分細(xì)則，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為認(rèn)真做好保密工作，我局結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等，并按要求配備、訂閱必要的宣傳教育資料、刊物和保密工作參考書籍。另外，對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度，涉密人員按照規(guī)定簽訂了《保密承諾書》，要求所有工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。一是做好節(jié)日期間的保密工作，做好安排部署；二是堅(jiān)持信息上報(bào)制度，爭取在上級業(yè)務(wù)簡報(bào)媒體上發(fā)表保密定密文章；三是嚴(yán)格按照保密定密規(guī)定辦事，防止失泄密現(xiàn)象發(fā)生；四是秘密載體嚴(yán)格按照程序規(guī)范管理，密件由保密員專取專送，嚴(yán)格管理；五是積極定購保密工作材料和保密宣傳資料，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)；六是積極參加機(jī)要保密局組織的各項(xiàng)活動(dòng)；七是保密檔案室要嚴(yán)格按照有關(guān)要求完善保密設(shè)施，做到專室、專柜、專包、專夾、專人、“三鐵”保存，配備滅火器、報(bào)警器。
我局所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇七
xxxx年，我局在縣委、縣政府、縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，扎扎實(shí)實(shí)地抓文明單位建設(shè)工作，取得了明顯的成效。工作中，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提高了我局文明單位質(zhì)量。現(xiàn)將今年環(huán)保局建設(shè)情況自查報(bào)告如下。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建的組織基礎(chǔ)。我局及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí)。每年都召開精神文明建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行部署，形成了局長總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、股室站隊(duì)具體抓，職工廣泛參與的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。
二是抓考核，確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處
制定年度精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃和實(shí)施方案，局黨委每年此項(xiàng)工作的重要議事日程，并召開會(huì)議專題研究各項(xiàng)分解任務(wù)和要求，對開展此項(xiàng)工作進(jìn)行了專題部署，列入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同布置，同檢查，同落實(shí)，并加強(qiáng)日常督促檢查，確保創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三是抓宣傳動(dòng)員，增強(qiáng)干部職工的創(chuàng)建意識(shí)。組織開展了各種主題實(shí)踐活動(dòng)，從指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等方面對開展精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，使精神文明建設(shè)貫穿于全年工作的始終，嚴(yán)格落實(shí)分解任務(wù)。全面提升了局黨政隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。
(一)創(chuàng)新載體，著力實(shí)踐，積極參與形式多樣的主題活動(dòng)。
一是建立一支文明志愿者隊(duì)伍，參加了文明辦組織的文化宣傳、上街文明勸導(dǎo)者等活動(dòng)，以提高市民的文明素質(zhì)。二是廣泛開展文明素質(zhì)養(yǎng)成教育活動(dòng)，積極開展文明禮儀常識(shí)的普及教育活動(dòng)，開辟意見建議欄，發(fā)動(dòng)干部職工針對有違公德、有損形象，有害環(huán)境，有礙觀瞻，有悖秩序;不文明行為展開評議討論，進(jìn)一步樹立公仆意識(shí)，規(guī)范公務(wù)行為，踐行社會(huì)公德，不斷提高公務(wù)員文明素質(zhì)和禮儀水平。
(二)開展“整臟治亂”活動(dòng)。一是精心組織，明確職責(zé)，形成合力，針對我局的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，召開會(huì)議安排部署“整臟治亂”工作，落實(shí)了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任制，同時(shí)建立健全相關(guān)的衛(wèi)生管理制度和責(zé)任追究制度，抓細(xì)、抓實(shí)、抓好節(jié)假日前后“整臟治亂”工作。二是加大宣傳力度，營造整治活動(dòng)氛圍，精心策劃了“整臟治亂”宣傳活動(dòng)，利用遠(yuǎn)程教育、宣傳欄、張貼語等大力開展宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化群眾的城鎮(zhèn)意識(shí)和文明意識(shí)。三是局與社區(qū)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管“整臟治亂”，局發(fā)動(dòng)全體干部職工打掃衛(wèi)生，清除道路淤泥。四是強(qiáng)化督促檢查，推進(jìn)整治工作到位。
總之，今年我局的精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績，但也有不足方面，有待于不斷的改進(jìn)和完善。目前全局干部職工正以嶄新的精神狀態(tài)，飽滿的政治熱情，為我縣創(chuàng)建文明城市營造良好氛圍。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇八
二、積極開展水土保持工作
1、主導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹有關(guān)工程環(huán)境保護(hù)，水土保持的法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)發(fā)展的主題，加強(qiáng)環(huán)、水保的法制意識(shí)，和責(zé)任意思，完善各種防范措施，水保工作水平。
2、組織機(jī)構(gòu)。我分部承建的某某鐵路，遵循“預(yù)防為主，保護(hù)優(yōu)先，開發(fā)和保護(hù)并重“為原則，從嚴(yán)于利己出發(fā)，盡量減少對自然環(huán)境的影響保證環(huán)水保工作貫穿工程建設(shè)的全過程。因此，我分部特成立環(huán)水保領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)安全質(zhì)量環(huán)保組，配備專職人員，建立完整的環(huán)境管理監(jiān)督體系。組長：副組長：成員：
4、從各方面采取保護(hù)措施a、環(huán)境保護(hù)措施。
（1）施工現(xiàn)場保持場地平整，排水暢通，無淤泥積水。
（2）作業(yè)現(xiàn)場保持清潔整齊，建筑垃圾不亂堆亂放亂甩，做到挖方棄方不亂倒，廢棄土石方統(tǒng)一堆放在經(jīng)批準(zhǔn)允許的棄土場內(nèi)。
（3）為減少灰塵對環(huán)境的污染。施工現(xiàn)場設(shè)專職保潔人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場及周邊道路的保潔工作。圍擋標(biāo)識(shí)牌經(jīng)常清洗，保持清潔。施工運(yùn)輸專用道路增派灑水車，確保施工道路不揚(yáng)塵、不污染環(huán)境。
（4）工程施工中控制噪音，選擇施工機(jī)械時(shí)要嚴(yán)格控制使用強(qiáng)振動(dòng)、強(qiáng)噪音的施工機(jī)械（用具）。
a、水土保持措施
(1)保護(hù)生態(tài)，做好水土保持工作，加強(qiáng)對施工人員水土保持的教育管理。
(2)建立水土保持管理機(jī)構(gòu)，配置專職水土保持員，建立健全水保體系，堅(jiān)持“預(yù)防為主，綜合防治，全面規(guī)劃”原則，抓住本工程水土保持工作重點(diǎn)，有針對性地采取措施，確保水源，植被不被污染和破壞。
（3）施工中嚴(yán)格按設(shè)計(jì)方案施工，盡量減少植被破壞，廢棄的石、土必須運(yùn)至規(guī)定的'棄土場堆放并做好擋護(hù)和綠化。工程竣工后，對生活，生產(chǎn)用地及施工便道等，按照設(shè)計(jì)和當(dāng)?shù)厮帘３种鞴懿块T的要求進(jìn)行復(fù)耕或綠化，同時(shí)修建好排水系統(tǒng)，防止水土流失。
b、雨季及交叉施工條件下保證工期的措施
(1)雨季來臨之前，完善排水設(shè)施，做好排水、防洪工作，盡早對路基邊坡防護(hù)到位。
(2)成立雨季防洪防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專職值班人員，并隨時(shí)與當(dāng)?shù)厮臍庀蟛块T取得聯(lián)系，預(yù)知預(yù)防。
(3)備齊各種防雨防洪防汛設(shè)施，加強(qiáng)對便道的檢查和養(yǎng)護(hù)，保證雨季道路暢通。
(4)增加材料的儲(chǔ)備數(shù)量，防止發(fā)生因雨水過大而停工待料的情況發(fā)生。
(5)隨時(shí)檢查材料庫、水泥庫封閉狀態(tài)，對漏雨破損之處及時(shí)修補(bǔ)。
c、棄方的處理
1、在挖方路段開工前，做好土石方開挖、調(diào)運(yùn)施工方案，該方案包括挖方及棄方數(shù)量、調(diào)運(yùn)方案，棄方位置及其堆放形式，坡腳加固處理，排水系統(tǒng)的布置以及有關(guān)的計(jì)劃安排。
2、當(dāng)棄土場的位置，堆放形式或施工方案有更改時(shí)，必須提前將更改施工方案報(bào)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)。三、存在的問題及整改情況。
通過此次環(huán)水保自查，發(fā)現(xiàn)我部存在1處影響環(huán)境的問題。施工便道揚(yáng)塵大，定期灑水，確保不在揚(yáng)塵。
我分部將繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)水保工作的管理力度，爭取在保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的同時(shí)，做好環(huán)水保工作，堅(jiān)決查處違反環(huán)水保法律法規(guī)的現(xiàn)象，營造良好的施工環(huán)境，創(chuàng)造與自然和諧共處的環(huán)境。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇九
全方位做好畢業(yè)生就業(yè)工作
——xxxx學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報(bào)告
近年來，我校能積極應(yīng)對就業(yè)形勢的變化，主動(dòng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅(jiān)持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達(dá)90%以上，在抓全面就業(yè)的同時(shí)，我們也高度重視學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實(shí)現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、管理科學(xué)、制度健全、機(jī)構(gòu)完善、隊(duì)伍專業(yè)、經(jīng)費(fèi)充裕的良好局面?，F(xiàn)具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：
一、提高認(rèn)識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)到位
隨著我國高等教育大眾化階段的到來，大學(xué)生就業(yè)難已成為政府、社會(huì)、學(xué)校、家庭及學(xué)生本人密切關(guān)注的問題，國務(wù)院連續(xù)出臺(tái)了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國家對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級文件精神，落實(shí)省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)這，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學(xué)校踐行三個(gè)代表的核心工作來抓，在機(jī)制、制度、投入上做到三個(gè)到位。
（一）工作機(jī)制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障
從xx年學(xué)校成立開始，就設(shè)立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊(duì)伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學(xué)校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，由院長任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、研究部署全學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導(dǎo)員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學(xué)生工作評估、專業(yè)學(xué)科建設(shè)、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學(xué)校為主導(dǎo)、以系部為基礎(chǔ)、以學(xué)科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機(jī)制，此外，還成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，專門負(fù)責(zé)全院的職業(yè)指導(dǎo)
教學(xué)
，向?qū)W生提供日常就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。（二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障
為進(jìn)一步提高對就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，學(xué)校每年召開一次加強(qiáng)就業(yè)工作的專題會(huì)議。并要求各機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人，各系部一把手，學(xué)工辦主任等必須參加會(huì)議。會(huì)議主要就當(dāng)前的就業(yè)形勢進(jìn)行分析，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時(shí)，探討和研究我校就業(yè)工作對策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺(tái)《就業(yè)處工作職責(zé)》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。
（三）設(shè)施經(jīng)費(fèi)到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障
為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室、咨詢指導(dǎo)室、檔案室等辦公場所，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，還配有集傳真、復(fù)印功能于一體化的設(shè)備3臺(tái)、打印機(jī)4臺(tái)、直撥電話8部等硬件設(shè)備，學(xué)校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機(jī)房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上的支出不少于學(xué)校年度學(xué)費(fèi)總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財(cái)力的需要。
二、加強(qiáng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化
（一）加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。就業(yè)工作隊(duì)伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責(zé)，更是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學(xué)歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。與此同時(shí)還在學(xué)校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學(xué)生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導(dǎo)教師，以加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校高度重視就業(yè)專職人員的培訓(xùn)工作，已把就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，同時(shí)對就業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學(xué)人員的相應(yīng)待遇。
（二）強(qiáng)化就業(yè)信息管理。一是加強(qiáng)了信息網(wǎng)絡(luò)的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時(shí)公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導(dǎo)；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請進(jìn)來的辦法，廣泛與社會(huì)各界接觸，擴(kuò)大信息來源；四是對收集的各類信息進(jìn)行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對性和實(shí)用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時(shí)準(zhǔn)確、快捷地傳遞給每個(gè)畢業(yè)生。
（三）明確責(zé)任目標(biāo)，確保學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)校每年年末會(huì)根據(jù)上年就業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)行情況制定新的就業(yè)總體工作目標(biāo)。然后把就業(yè)總體目標(biāo)分解到各個(gè)系部或個(gè)人。如學(xué)校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標(biāo)制定具體的實(shí)施方案，開展工作。目標(biāo)明確后會(huì)制定詳細(xì)的可操作性的考核辦法。對未達(dá)到目標(biāo)的各單位除取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格外，還將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，取消其當(dāng)年的評優(yōu)評先資格，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對待。
（四）堅(jiān)持做好就業(yè)服務(wù)。我校就業(yè)教育、指導(dǎo)、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實(shí)際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是為就業(yè)主體——學(xué)生和用人單位服務(wù)。對用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實(shí)介紹學(xué)生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對于學(xué)生，我校始終高度重視對畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，學(xué)校提出了就業(yè)服務(wù)工作的口號(hào)是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會(huì)，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
二是為學(xué)校做好服務(wù)。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門是學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導(dǎo)部門處還充分利用這個(gè)窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預(yù)測、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。近幾年，我校能及時(shí)按省就業(yè)指導(dǎo)中心的要求上報(bào)各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會(huì)議。基本上沒有差錯(cuò)或缺席情況發(fā)生。
三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果
就業(yè)工作中必須注意兩個(gè)就業(yè)市場：有形的就業(yè)市場和無形的市。有形的市場的建設(shè)我們采取“走出去、請進(jìn)來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學(xué)校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請進(jìn)來”了解我們學(xué)校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動(dòng)邀請用人單位來我們學(xué)校參加畢業(yè)生供需見面會(huì)；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊(duì)，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會(huì)，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關(guān)系；六是調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。
11、2012分別有30
8、420家用人單位來我校參加供需見面會(huì)，提供職位分別為：4000、5800個(gè)，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會(huì)舉辦較成功，xx省教育電視臺(tái)、xx電視臺(tái)、xx日報(bào)等新聞媒體也對我校進(jìn)行采訪。
無形的就業(yè)市場即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務(wù)。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡(luò)及和省就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫，可隨時(shí)查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)更新。以讓廣大畢業(yè)生及時(shí)了解社會(huì)需求信息及更直接、更經(jīng)濟(jì)地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時(shí)效性，防止學(xué)生上當(dāng)受騙。
四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導(dǎo)工作的良好成績
就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導(dǎo)“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設(shè)施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：
（一）突出主渠道，全面教育和個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課始終是高校就業(yè)指導(dǎo)的主渠道，當(dāng)前，我校已把就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門必修課程納入教學(xué)計(jì)劃，開課課時(shí)達(dá)36學(xué)時(shí)。由經(jīng)驗(yàn)豐富、多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師授課，對就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)也進(jìn)行了改革，實(shí)行了模塊教學(xué)法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導(dǎo)課不走過場，不流于形式，就業(yè)指導(dǎo)教研室將教學(xué)任務(wù)落實(shí)到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢和就業(yè)政策，認(rèn)真?zhèn)湔n并按教學(xué)大綱認(rèn)真組織教學(xué)。同時(shí)積極鼓勵(lì)教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導(dǎo)教研室先后申報(bào)了省級課題一項(xiàng)、院級課題一項(xiàng)，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學(xué)校要求輔導(dǎo)員或班主任及時(shí)了解畢業(yè)生思想實(shí)際，幫助解決具體困難。
（二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導(dǎo)
我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課外，學(xué)校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對全體學(xué)生進(jìn)行教育和指導(dǎo)，以提高學(xué)生思想認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。
1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。
2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)。為加強(qiáng)畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，我們還將通過邀請就業(yè)指導(dǎo)專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級學(xué)生作報(bào)告等形式強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)。
五、存在的問題與困難
通過自查自評，我們感到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校就業(yè)辦的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績，但與學(xué)校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：
1、目前就業(yè)市場競爭壓力大，加上國家對房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會(huì)可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學(xué)生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。
2、社會(huì)上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴(yán)重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。
3、學(xué)生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學(xué)生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠(yuǎn)縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠(yuǎn)離城市，很多學(xué)生不愿意去。而且由于距離遠(yuǎn)，同學(xué)們前去實(shí)習(xí)考察也多有不便，縮小了選擇范圍。
4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟(jì)困難，沒有足夠的經(jīng)濟(jì)來源支持個(gè)人到全國各地參加招聘會(huì)或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。 幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績，但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！
附件一： 畢業(yè)生就業(yè)工作自查評分表
二0一二年八月二十日
環(huán)保督察自查報(bào)告篇十
根據(jù)《關(guān)于開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、深化“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》文件精神，我局高度重視，認(rèn)真組織開展對照自查，現(xiàn)將我局開展“兩個(gè)責(zé)任”、深化“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的情況匯報(bào)如下：
根據(jù)《中共合浦縣委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的決定》(合發(fā)〔〕7號(hào))文件精神，我局黨組和紀(jì)檢組把落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”作為當(dāng)前最突出的大事、要事，務(wù)必抓住、抓緊、抓好，把責(zé)任牢牢扛在肩上，自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上當(dāng)表率、作示范，推動(dòng)形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力。
(一)落實(shí)黨組主體責(zé)任情況
為落實(shí)我局黨組主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)督促檢查、選好管好干部、抓好作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件、深入推進(jìn)源頭治理、強(qiáng)化全力制約和監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任制考核、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、支持配合上級巡視工作、履行我局黨組班子成員“一崗雙責(zé)”，我局采取的措施有：
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組定期召開專題會(huì)議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，部署局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。充實(shí)了環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)黨組落實(shí)主體責(zé)任的日常工作，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等職責(zé)。
2、落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。黨組書記做到定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
3、落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班子成員監(jiān)督分管各股室及下屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，每季度聽取工作情況匯報(bào)，并提出具體要求。
4、落實(shí)承諾制。實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任承諾制并簽備案，
落實(shí)決策記實(shí)制。
5、落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)、一手抓行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)業(yè)務(wù)建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任，把糾查不正之風(fēng)工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程。
6、落實(shí)臺(tái)賬制。局黨組如實(shí)記錄黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況及主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任履行情況，實(shí)行臺(tái)賬式管理，將任務(wù)逐項(xiàng)分解，制定工作措施，限時(shí)完成，責(zé)任到人，使工作有章可依，有規(guī)可循，工作留痕，倒查有據(jù)。
(二)落實(shí)紀(jì)檢組“監(jiān)督責(zé)任”情況
為更好落實(shí)的我局黨組維護(hù)黨的紀(jì)律、加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查、查處違紀(jì)違法案件、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)作用、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，我局采取的措施有：
1、履行組織協(xié)調(diào)責(zé)任。我局紀(jì)檢組負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作。按照黨中央的決策部署，明確職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面提高履職能力，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。
2、履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。我局紀(jì)檢組圍繞縣委縣政府重大決策部署和群眾關(guān)心關(guān)注的問題，把監(jiān)督的重心轉(zhuǎn)向?qū)β毮懿块T履行職責(zé)、承擔(dān)監(jiān)管職能情況的監(jiān)督上來，聚焦腐敗問題、作風(fēng)問題、紀(jì)律問題。
3、履行查辦案件責(zé)任。查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，有案不查是失職。查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組報(bào)告的同時(shí)必須向上級紀(jì)委報(bào)告。要加大對違紀(jì)違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
4、履行警示教育責(zé)任。大力開展理想信念、宗旨意識(shí)、
廉潔自律和警示教育活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。加大預(yù)防教育力度，對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時(shí)約談、提醒，防止小問題變成大問題。
5、履行檢查考核責(zé)任。積極協(xié)助黨組量化細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，明確我局黨組、紀(jì)檢組和下屬單位的具體工作內(nèi)容、工作要求。認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，尤其注重日常檢查考評工作。
(一)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭方面
我局黨組一直注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，在加強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)的同事，積極引導(dǎo)全局黨員干部加強(qiáng)修養(yǎng)，積極向共產(chǎn)黨靠攏，與腐敗進(jìn)行斗爭。我局不存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的問題;也不存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法行為。
(二)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我局緊緊圍繞縣黨委工作部署，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以貫徹中央《八項(xiàng)規(guī)定》，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“四風(fēng)”問題為抓手，嚴(yán)格按照既定動(dòng)作和程序，廣泛聽取意見建議，狠查“四風(fēng)”問題，有的放矢，認(rèn)真對照檢查和整改，以求活動(dòng)實(shí)效。經(jīng)調(diào)查，我局不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面的突出問題;也不存在以形式主義反對形式主義、頂風(fēng)違反“八項(xiàng)規(guī)定”等問題。
(三)在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面
我局根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，始終在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力。不存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大決策部署陽逢陰違的問題，也不存在黨的觀念淡薄，有令不行、有禁不止、組織渙散、紀(jì)律松的問題及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位的問題。
(四)在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面
民主集中制是我們黨和政府的根本政治制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力具有十分重要的意義。我局不斷營造民主集中制氛圍，讓大家有話愿講，進(jìn)一步建立健全民主集中制體系。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實(shí)提出的好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任免程序、民主推薦和考察辦法，完善干部培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、有進(jìn)有退的機(jī)制。加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅(jiān)決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查機(jī)制。經(jīng)調(diào)查，我局不存在獨(dú)斷專行、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;也不存在選人用人上不正之風(fēng)和腐敗問題，沒有帶病提拔、超編制配干部和“裸官”問題。
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于抓好教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作的指示精神，結(jié)合征求到的意見建議及剖析出的“四風(fēng)”問題，確定我局教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治的任務(wù)及分工。
(一)“文山會(huì)?！眴栴}
我局嚴(yán)格控制文件和會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模，盡量少開會(huì)，多做工作，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，可開可不開的會(huì)議一律不開。解決了“文山會(huì)?！皢栴}。
(二)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題
在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題上，我局采取如下針對性的措施：
1、認(rèn)真自查并糾正環(huán)保工作人員有否對待群眾咨詢、反映問題、尋求幫助時(shí)態(tài)度生硬、冷漠推諉的現(xiàn)象，完善機(jī)關(guān)作風(fēng)制度，推行陽光政務(wù)、熱情服務(wù)，做到“一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯清茶請坐、一次說清告知、一句再見送行”，熱情服務(wù)群眾。
2、嚴(yán)肅環(huán)境執(zhí)法工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處“吃拿卡要”行為。
3、切實(shí)整治“庸懶散”，進(jìn)一步嚴(yán)肅上班紀(jì)律，嚴(yán)查無故曠工、退到早退、擅離職守等行為，嚴(yán)令禁止工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)購物、玩游戲等行為。
通過整治，已解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。
(三)“公款吃喝、奢侈浪費(fèi)”問題
在“公款吃喝、奢侈浪費(fèi)”問題上，我局采取如下措施：
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定，大力建設(shè)節(jié)約型單位，厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)。
2、禁止公款大吃大喝，嚴(yán)禁進(jìn)行與公務(wù)無關(guān)的宴請，嚴(yán)禁接受服務(wù)對象的宴請。
3、加強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)的教育培養(yǎng)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，管好水、電、辦公用品和儀器設(shè)備，杜絕浪費(fèi)。
通過整治，“公款吃喝、奢侈浪費(fèi)”問題已解決。
(四)“超標(biāo)配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費(fèi)開支過大”問題
在“超標(biāo)配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費(fèi)開支過大”問題上，我局采取如下措施：
1、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車使用管理，不使用超標(biāo)車，不公車私用。嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油等管理制度，確保公車費(fèi)用不超預(yù)算。
2、嚴(yán)格規(guī)范辦公用房管理。不超面積使用公房，不搞豪華裝修，不配置高檔辦公家具及用品。
3、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不報(bào)銷任何超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍或與公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。
4、嚴(yán)格規(guī)范因公、因私出國(出鏡)管理。認(rèn)真執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定。
5、嚴(yán)格規(guī)范國內(nèi)差旅管理。嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)安排出差活動(dòng)和報(bào)銷差旅費(fèi)用，不巧立名目超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)用，不變相報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
6、嚴(yán)格實(shí)施公務(wù)卡制度。
通過整治，“超標(biāo)配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費(fèi)開支過大”問題已解決。
(五)“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題
在“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題上，我局采取如下措施：
1、嚴(yán)禁進(jìn)行違背國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策的行為，嚴(yán)禁盲目上項(xiàng)目等行為。
2、嚴(yán)格杜絕制造假情況、假數(shù)和虛報(bào)工作業(yè)績等情況。
3、堅(jiān)決制止在工作中損害群眾利益行為。嚴(yán)禁濫用職權(quán)、玩忽職守、絢私舞弊等行為。
通過整治，“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題已解決。
(六)“會(huì)所中的歪風(fēng)”、“收受紅包及購物卡”、“參加天價(jià)培訓(xùn)”等問題
在“會(huì)所中的歪風(fēng)”、“收受紅包及購物卡”、“參加天價(jià)培訓(xùn)”等問題上，我局采取如下措施：
1、認(rèn)真按要求整治“會(huì)所歪風(fēng)”，全局工作人員作出“零持有會(huì)員卡”、“嚴(yán)守紀(jì)律、不出入私人會(huì)所”的承諾。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律，深入整治“收受紅包”、“收受商業(yè)預(yù)付卡”等行為，確保全局無違規(guī)的情況。
3、不舉辦、不參與天價(jià)培訓(xùn)。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇十一
今年,在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣環(huán)保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，提高環(huán)境保護(hù)認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,努力探索實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)“雙贏”的新路子，突出重點(diǎn),嚴(yán)格管理,圓滿完成了200x年度環(huán)保工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
為抓好環(huán)境保護(hù)工作，我鄉(xiāng)成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經(jīng)貿(mào)委主任商會(huì)民、紀(jì)檢書記張立法、主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長，黨政辦、企業(yè)辦等有關(guān)人員組成。下設(shè)辦公室，由商會(huì)民同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作。
二、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)
一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí)為主要內(nèi)容,通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動(dòng)。通過環(huán)保宣傳教育,增強(qiáng)了廣大人民群眾保護(hù)環(huán)境的自覺性,提高了依法保護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的能力,保障和擴(kuò)大了人民群眾的環(huán)境知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二是重點(diǎn)抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標(biāo)本兼治，疏堵并舉”的原則，堅(jiān)持秸桿禁燒與建設(shè)“文明生態(tài)村”相結(jié)合，嚴(yán)格管理與綜合利用相結(jié)合，全方面防控與重點(diǎn)清查相結(jié)合，行政推動(dòng)與技術(shù)服務(wù)相結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)：全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農(nóng)作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生，全鄉(xiāng)達(dá)到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環(huán)境保護(hù)水平。
三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題，通過上設(shè)備消除污染和污染賠償相結(jié)合，抓好污染整治工作。在個(gè)別企業(yè)沒有達(dá)標(biāo)的前提下，配合縣環(huán)保局，對四家鐵廠進(jìn)行了關(guān)閉。
三、建立機(jī)制，長抓不懈
環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)長遠(yuǎn)而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視，在環(huán)境保護(hù)工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管工作;進(jìn)一步加大環(huán)境治理力度;進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作;進(jìn)一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)保責(zé)任，切實(shí)把環(huán)保工作落到實(shí)處。
總之，我鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉(xiāng)地理位置特殊,在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,個(gè)別企業(yè)主只注重眼前利益,忽視長遠(yuǎn)利益,對環(huán)境保護(hù)不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí),保持環(huán)境質(zhì)量不斷提高，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
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環(huán)保督察自查報(bào)告篇十二
稅收執(zhí)法督察工作總結(jié) 根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點(diǎn)，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)
（一）我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
（二）明確督察內(nèi)容。細(xì)化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點(diǎn)項(xiàng)目和常規(guī)督察項(xiàng)目的督察內(nèi)容，逐項(xiàng)確定督察重點(diǎn)、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實(shí)到位。
（三）合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點(diǎn)督察和總結(jié)整改四個(gè)階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督考核。及時(shí)對執(zhí)法督察工作開展情況進(jìn)行總結(jié)、通報(bào)和考核，并督促被督察對象落實(shí)整改。
二、采取四項(xiàng)措施，保證督察成效
為進(jìn)一步加強(qiáng)對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項(xiàng)措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
（四）做到三個(gè)結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、
詳化督察內(nèi)容，深入開展自查相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會(huì)簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺(tái)帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點(diǎn)檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺(tái)帳和結(jié)報(bào)手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時(shí)記錄；同時(shí)每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報(bào)。二是重點(diǎn)檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報(bào)征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計(jì)征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時(shí)、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)損審批制度，無延期繳納稅款審批事項(xiàng)。
（四）在重點(diǎn)行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實(shí)行報(bào)驗(yàn)登記，同時(shí)對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺(tái)帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查。
（五）對稅務(wù)稽查事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時(shí)沒有稽查案件。
四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題
幾年來，我局積極推進(jìn)依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，不能熟練掌握各項(xiàng)稅收政策、財(cái)務(wù)知識(shí)，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動(dòng)，知難而退；三是部份干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實(shí)，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時(shí)跟進(jìn)，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機(jī)制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時(shí)、有效的處理。
xxx國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局認(rèn)真開展稅收
執(zhí)法督察自查整改工作
為加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升稅收執(zhí)法質(zhì)量和水平，赤峰市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局分局市局下發(fā)的《赤峰市國家稅務(wù)局2010年稅收執(zhí)法督察通報(bào)》（赤國稅發(fā)【2011】28號(hào)）文件精神，從文件下發(fā)之日2011年1月24日起至2011年3月31日至，對我局2010年度稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面徹底的自查整改工作。
一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保稅收執(zhí)法督查自查整改工作真正有效落實(shí)到位，該局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法督察自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)股，具體負(fù)責(zé)稅收執(zhí)法督察自查整改工作的開展、督促和協(xié)調(diào)。各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)也成立相應(yīng)的組織，確保督察工作高質(zhì)量如期完成。
二是制定方案，周密部署。為順利開展稅收執(zhí)法督察自查整改工作，根據(jù)市局文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了具體的執(zhí)法督察自查整改實(shí)施情況方案。方案對執(zhí)法督察自查整改階段的整個(gè)進(jìn)程進(jìn)行了安排部署，分為部署動(dòng)員、自查自糾、重點(diǎn)檢查、總結(jié)分析整改四個(gè)階段，并對執(zhí)法督查提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。
細(xì)化為若干檢查重點(diǎn)，增強(qiáng)督查針對性。第三是對每項(xiàng)檢查內(nèi)容的檢查方式、檢查途徑進(jìn)行明確，提高執(zhí)法督查效率。
四是認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求。在各股（室）自查自糾的基礎(chǔ)上，我局又抽調(diào)政策法規(guī)股相關(guān)人員，對各股（室）進(jìn)行了重點(diǎn)督察。檢查組依檢查程序和檢查項(xiàng)目進(jìn)行分工作業(yè)，抽查了相關(guān)登記臺(tái)帳、文件、稅收征管檔案，同時(shí)登錄征收管理系統(tǒng)、稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)和信息查詢、審核, 認(rèn)真查找突破點(diǎn)，延伸挖掘相關(guān)問題，切實(shí)做到自查階段查深查實(shí)，都很好的完成執(zhí)法督查任務(wù)。
關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)的報(bào)告
自治區(qū)地方稅務(wù)局：
為全面掌握我市地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察情況，根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于開展2011年全國稅收執(zhí)法督查工作的通知》要求及我局年初下發(fā)的《稅收執(zhí)法督察工作方案》，由法規(guī)處處牽頭，其他各處（室）參與，組成考核組，于11月1日至18日，對我市11個(gè)區(qū)（縣）地方稅務(wù)局開展了2011年度稅收執(zhí)法督察考核工作。現(xiàn)將考核工作情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真安排部署稅收執(zhí)法督察考核工作
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政的重要手段，是加強(qiáng)保障監(jiān)督、提高稅收征管質(zhì)量的一項(xiàng)新舉措。做好稅收執(zhí)法督察工作，對于我局推動(dòng)稅收執(zhí)法工作科學(xué)化、精細(xì)化，提高稅收執(zhí)法監(jiān)督透明度，加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面都將起到積極的促進(jìn)作用。
次強(qiáng)調(diào)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》是依法治稅工作的“主思想”，稅收執(zhí)法督察是依法治稅工作的“主抓手”，并將稅收執(zhí)法督察考核結(jié)果納入年終目標(biāo)績效管理考核的評比，成立了以局長為組長、其他各處（室）負(fù)責(zé)人任成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了考核工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有監(jiān)督、有落實(shí)。
一、檢查深度統(tǒng)
一、檢查層面統(tǒng)一，力求對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的考核做到公平公正。在考核過程中證明這一步驟使考核路徑清晰，標(biāo)準(zhǔn)明確，有效的提高了考核工作的效率。
（三）查前嚴(yán)格培訓(xùn)，明確考核途徑。10月27日至28日對
考核組成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)稅收執(zhí)法檢查、稅收執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)文件及講解和說明《2011年稅收執(zhí)法督察考核項(xiàng)目表》中的考核項(xiàng)目、考核要求、檢查方法、路徑等。
此次考核采取“聽、看、查、議、評”的方式進(jìn)行。“聽”是聽取被查單位的稅收執(zhí)法檢查工作匯報(bào)；“看”是看有關(guān)文件、案卷、文書、資料（含征管數(shù)據(jù)）、報(bào)表及實(shí)地查看等；“查”是對稅款征收、稅種管理、稅務(wù)稽查、政策執(zhí)行、違規(guī)查處、行政管理等行為進(jìn)行檢查；“議”是召開各種不同范圍類型的會(huì)議，聽取意見及建議；“評”是對執(zhí)法和管理狀況做出綜合評價(jià)，并結(jié)合考核項(xiàng)目表對被考核單位進(jìn)行評分。
（四）實(shí)地延伸檢查，明確檢查深度。根據(jù)國家稅務(wù)總局稅收執(zhí)法工作督察確定的重點(diǎn)檢查內(nèi)容，選取了包括房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)在內(nèi)的企業(yè)及個(gè)體工商業(yè)戶作為實(shí)地延伸檢查對象，檢查是否存在應(yīng)繳未繳稅款，是否按規(guī)定申報(bào)，是否按規(guī)定開具、取得發(fā)票等情況，并將企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶實(shí)地調(diào)查信息及時(shí)與征管軟件中信息進(jìn)行比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，確保了稅款及時(shí)入庫。
二、認(rèn)真做好考核總體評價(jià)工作
（一）取得的成效
從總體情況來看，各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局能夠把組織收入及依法治稅工作，作為總攬全局、重點(diǎn)落實(shí)的首要任務(wù)，以嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，全力推動(dòng)依法治稅，使我市地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督成效逐年提升。一是稅收政策得到層層落實(shí)。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局均能貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和地方規(guī)范性文件，未制定任何違反國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及制度的文件；在稅收優(yōu)惠政策落實(shí)方面，我局利用監(jiān)督、檢查、否決“三權(quán)”，對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的減免稅審批進(jìn)行監(jiān)督管理，各局均能做到依法減免；二是稅款能夠及時(shí)入庫。嚴(yán)格按照規(guī)定征收各項(xiàng)稅費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)延壓稅款、提前征收稅款、違規(guī)批準(zhǔn)緩稅或混淆預(yù)算級次入庫的現(xiàn)象；三是稅務(wù)檢查及處理逐年規(guī)范。從檢查中看，稅收執(zhí)法主體資格及執(zhí)法程序合法，稅務(wù)違法行為處理中所應(yīng)用的稅收法律、法規(guī)準(zhǔn)確；四是稅務(wù)稽查力度加大。稽查部門基本上依照稽查規(guī)程選案、實(shí)施、審理、執(zhí)行，并按照《重大案件審理規(guī)程》的規(guī)定向?qū)徍瞬块T報(bào)送案件；發(fā)揮了以查促管的作用；五是自查工作扎實(shí)有序。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的自查面達(dá)到100%，做到了檢查有底稿、查處有依據(jù)、情況有反饋、檢查有結(jié)論、結(jié)果有通報(bào)、問題有整改、過錯(cuò)有追究。
（二）考核發(fā)現(xiàn)的問題
綜合本次考核結(jié)果，結(jié)合日常掌握的情況，我局對被考核單位執(zhí)法行為中存在的問題進(jìn)行了整理歸納：
1.稅收政策執(zhí)行方面
個(gè)別享受優(yōu)下崗惠政策納稅人減免稅條件發(fā)生變化未及時(shí)上報(bào)。涉及納稅人2戶，現(xiàn)已改正。
2.稅務(wù)行政處理方面
自新《發(fā)票管理辦法實(shí)施以后》，稅收管理員仍然存在使用老辦法對違法的納稅人進(jìn)行處理的現(xiàn)象。考核組已要求各局進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)責(zé)任心，規(guī)范稅務(wù)行政處罰程序和內(nèi)容，提高稅務(wù)行政處罰質(zhì)量和效率，防止此類行為再度發(fā)生。
3.稅務(wù)管理方面
2015年稅收執(zhí)法督察文件解讀
目錄
一、解讀稅總發(fā)?2015?26號(hào)、閩地稅?2015?32號(hào) 兩個(gè)文件
二、督察工作中需重視的兩個(gè)問題
三、2015年稅收執(zhí)法督察內(nèi)容及檢查方法
（一）稅收收入質(zhì)量督察內(nèi)容及檢查方法
（二）稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行督察內(nèi)容及檢查方法
（三）營改增試點(diǎn)稅收管理督察內(nèi)容及檢查方法
（四）股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅管理督察內(nèi)容及檢查方法
（五）土地增值稅征收管理督察內(nèi)容及檢查方法
（六）發(fā)票管理督察內(nèi)容及檢查方法
（八）稅收執(zhí)法案卷評查督察內(nèi)容及檢查方法
（九）貫徹落實(shí)稅收違法行為檢舉管理制度的情況督察內(nèi)容及檢查方法
一、解讀稅總發(fā)?2015?26號(hào)、閩地稅?2015?32號(hào) 兩個(gè)文件
（一）督察內(nèi)容
1、稅收收入質(zhì)量情況
2、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況
（1）支持小型微利企業(yè)發(fā)展的稅收政策
（2）加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)的稅收政策
（3）加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的稅收政策
3、營改增試點(diǎn)稅收管理
4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅管理
5、土地增值稅征收管理
6、發(fā)票管理
（1）稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票情況。
（2）超定額供票補(bǔ)稅是否符合規(guī)定。
（1）對?重大稅務(wù)案件審理辦法?（國家稅務(wù)總局令第34號(hào)）2015年2月1日實(shí)行后，各級稅務(wù)局按照規(guī)定審理重大稅務(wù)案件情況開展督察。
（2）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)稽查工作規(guī)程? 的通知?（國稅發(fā)?2009?157號(hào)）規(guī)定的選案、檢查、審理、執(zhí)行情況開展督察。
（3）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅收個(gè)案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?的通知?（國稅發(fā)?2012?14號(hào)）和?國家稅務(wù)總局關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行?稅收個(gè)案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?工作的通知?（稅總函?2014?261號(hào)）規(guī)定的自2012年3月1日起，稅務(wù)機(jī)關(guān)針對特定稅務(wù)行政相對人的特定事項(xiàng)辦理個(gè)案批復(fù)，執(zhí)行請示、會(huì)簽、審查、備案、公開程序的情況開展督察。
8、稅收執(zhí)法案卷評查
督察貫徹落實(shí)?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）?的通知?（閩地稅?2014?164號(hào)，2015年1月1日起執(zhí)行）的情況。
9、貫徹落實(shí)稅收違法行為檢舉管理制度的情況
督察?稅收違法行為檢舉管理辦法?（國家稅務(wù)總局令第24號(hào)）和?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知?（閩地稅?2014?20號(hào)）落實(shí)情況。
（二）督察工作要求
1、督察內(nèi)容所屬期
2014—2015年，督察工作中發(fā)現(xiàn)重大問題可以追溯到以前年度。
2、督察方式及工作要求
1.2015年4-8月，各級地稅機(jī)關(guān)對照督察內(nèi)容開展自查；在此基礎(chǔ)上，按照“下查一級”原則，組織復(fù)查，各設(shè)區(qū)市局復(fù)查下級單位的比例按不低于50%的要求確定；2015年9月開始，省局組織對2個(gè)設(shè)區(qū)市局開展重點(diǎn)督察，并總結(jié)全省執(zhí)法督察工作情況于2015年11月2日前上報(bào)稅務(wù)總局。
2.認(rèn)真執(zhí)行?稅收執(zhí)法督察規(guī)則?，科學(xué)制定督察工作計(jì)劃和實(shí)施方案，開展查前培訓(xùn)，合理調(diào)配力量（優(yōu)先從執(zhí)法督察人才庫中抽調(diào)骨干力量），創(chuàng)新督察方法，充分利用信息化手段結(jié)合執(zhí)法疑點(diǎn)相關(guān)指標(biāo)和其他督察方式開展督察，并根據(jù)督察結(jié)果，狠抓整改落實(shí)，有效提升執(zhí)法督察工作質(zhì)量。
3.應(yīng)參照稅收執(zhí)法督察工作指引開展督察；督察項(xiàng)目應(yīng)用執(zhí)法疑點(diǎn)相關(guān)指標(biāo)情況，各設(shè)區(qū)市局根據(jù)要求反饋省局。
4.嚴(yán)格按照?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法督察專業(yè)文書主要種類和參考格式的通知?（稅總發(fā)?2014?20號(hào)）和?全國稅務(wù)機(jī)關(guān)督察內(nèi)審檔案管理辦法（試行）?(國稅發(fā)?2012?25號(hào))的要求，全面推行使用稅務(wù)總局式樣執(zhí)法督察文書，及時(shí)收集、整理和移交稅收執(zhí)法督察檔案材料。
（三）上報(bào)材料及上報(bào)時(shí)間
（1）2015年度稅收執(zhí)法督察工作計(jì)劃。設(shè)區(qū)市局應(yīng)根
據(jù)督察項(xiàng)目，結(jié)合2015年省局績效考核工作要求，制定2015年度稅收執(zhí)法督察工作計(jì)劃，包括必查項(xiàng)目計(jì)劃、完成督察項(xiàng)目的具體時(shí)間期限、計(jì)劃督察下級局的數(shù)量，2015年4月30日前通過行政管理信息系統(tǒng)郵件上報(bào)省局。
（2）設(shè)區(qū)市局向省局報(bào)送的督察結(jié)果包括：2015年稅收執(zhí)法督察2個(gè)案例（同時(shí)附上作為案例來源的工作底稿原件）、稅收執(zhí)法督察報(bào)表、稅收執(zhí)法督察工作報(bào)告，2015年8月31日前正式行文通過行政管理信息系統(tǒng)上報(bào)省局。各項(xiàng)資料具體內(nèi)容應(yīng)按照（閩地稅?2015?32號(hào)）要求撰寫。
(3)省局稽查局和直屬分局?稅收執(zhí)法督察工作報(bào)告?及相關(guān)報(bào)表，報(bào)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后于2015年8月31日前報(bào)送稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、督察工作中需重視的兩個(gè)問題
（一）準(zhǔn)確確認(rèn)問題。
1、要查清問題。
2、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，不是查納稅人的問題。問題的描述要貼切，要屬稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法問題。
3、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，若只是違反工作要求的，不作為執(zhí)法督察問題。
（二）認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法督察“查錯(cuò)糾弊、促進(jìn)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)大局”的工作職能，提升執(zhí)法督察質(zhì)效。
2012年稅收執(zhí)法調(diào)研報(bào)告
為了推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，積極利用總局綜合數(shù)據(jù)分析平臺(tái)開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內(nèi)審監(jiān)督作用，提高監(jiān)督效能，現(xiàn)將稅收執(zhí)法情況分析報(bào)告如下：
一、稅收執(zhí)法督察：
（一）深刻認(rèn)識(shí)稅收執(zhí)法督查的作用
1、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求 稅收執(zhí)法人員緣于知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的差異，在沒有利用權(quán)力謀取私利的情況下，也會(huì)出現(xiàn)因?qū)Χ惙ɡ斫獠煌斐蓤?zhí)法行為不規(guī)范，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現(xiàn)，一方面需要加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德教育，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)，使其自覺抵抗稅收權(quán)力誘惑，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法水平；另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，在最大限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯(cuò)的同時(shí)，迫使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平，約束自己行為，規(guī)范執(zhí)法，以適應(yīng)日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。
2、稅收執(zhí)法督察是提高征管質(zhì)量的有力保障
稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關(guān)，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，稅收征管質(zhì)量才能真正得到提高。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范，就會(huì)產(chǎn)生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果，這肯定會(huì)嚴(yán)重影響執(zhí)法效率和征管質(zhì)量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質(zhì)量的提高。
3、稅收執(zhí)法督察是保護(hù)稅收執(zhí)法人員的具體措施
稅務(wù)干部在執(zhí)法工作中面臨較大風(fēng)險(xiǎn)。由于目前法制不夠完善，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處，社會(huì)上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權(quán)力對執(zhí)法的掣肘等原因，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個(gè)比較容易犯錯(cuò)誤的工作。古人云“嚴(yán)是愛，縱是害”，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯(cuò)誤，少犯錯(cuò)誤，是保護(hù)稅收執(zhí)法干部的具體措施。
（二）稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題
雖然各級稅務(wù)部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認(rèn)識(shí)不夠、職能發(fā)揮不夠、督察手段單一和督察重點(diǎn)不明確等問題。
執(zhí)法督察自查時(shí)，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯(cuò)，而是應(yīng)付了事，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個(gè)方面弱化了執(zhí)法督察的職責(zé)。
2、稅收執(zhí)法督察人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還需提高
稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督、監(jiān)控、檢查。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業(yè)務(wù)，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現(xiàn)代信息技術(shù)，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數(shù)不是業(yè)務(wù)骨干或能手，對稅收執(zhí)法實(shí)體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應(yīng)付了事，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。
3、稅收執(zhí)法督察的職能作用沒有完全發(fā)揮
稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查，監(jiān)督也是其中的一個(gè)重要內(nèi)容和重要職能，通過督察，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上要研究探索和完善監(jiān)督機(jī)制，最終達(dá)到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實(shí)際工作中，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯(cuò)行為，也往往以追究數(shù)量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標(biāo)，而對執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法依據(jù)是否充分，工作程序是否恰當(dāng)，崗位職責(zé)是否明確等問題深入探究不夠。
4、稅收執(zhí)法督察還有一定的盲目性
稅收執(zhí)法督察應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，要有與監(jiān)督機(jī)制相適應(yīng)的一
整套制度、規(guī)章、辦法和計(jì)劃。目前，大多數(shù)的督察存在盲目性的問題，內(nèi)容不夠明確，重點(diǎn)不夠突出，往往是哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個(gè)環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度、進(jìn)行監(jiān)督檢查，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時(shí)之效，但常常治標(biāo)不治本，起不到應(yīng)有的作用。
5、稅收執(zhí)法督察的手段還不夠豐富
一方面督察的方式方法單一。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實(shí)地核實(shí)等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術(shù)應(yīng)用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺(tái)。大多稅務(wù)部門的督查機(jī)構(gòu)攝像機(jī)、照相機(jī)等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機(jī)制開展督察。沒有能通過聘請的義務(wù)監(jiān)督員，以及政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)反映的情況發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯(cuò)線索，確定督查計(jì)劃，有目的的圍繞熱點(diǎn)開展稅收執(zhí)法督察。
（三）加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的對策
1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的主動(dòng)性
他們的業(yè)務(wù)技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調(diào)多名業(yè)務(wù)突出、素質(zhì)高的干部為成員，日常在各部門工作，在實(shí)施督察時(shí)隨時(shí)參加，這樣也同時(shí)解決了督察人員素質(zhì)不高的問題，保證了督察工作的質(zhì)量。
2、擴(kuò)大內(nèi)容，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用
要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監(jiān)督。不僅進(jìn)行事后督察，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查，擴(kuò)大檢查范圍，加大監(jiān)督力度。一項(xiàng)較大的稅收執(zhí)法工作，如一些稅收專項(xiàng)治理工作的開展，是否符合相關(guān)法律規(guī)定，是否制定了周密的計(jì)劃，是否制定相關(guān)的監(jiān)督制度，是否合理分權(quán)、合理制權(quán)，這些都應(yīng)納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中，督察部門也應(yīng)及時(shí)開展督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，使整個(gè)工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。
3、明確重點(diǎn)，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題
當(dāng)前，要著重加強(qiáng)對稅收減免、個(gè)體工商戶稅收核定、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查等工作的督察。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實(shí)現(xiàn)對稅務(wù)登記管理，票證、發(fā)票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法行為進(jìn)行全程、全環(huán)節(jié)的督察，使稅收執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向過程與結(jié)果的并重控制。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇十三
開遠(yuǎn)市財(cái)政局“四項(xiàng)制度”工作實(shí)施督查報(bào)告12月5日，市財(cái)政局黨總支書記、局長李建華，副局長羅增勇等對財(cái)政局“四項(xiàng)制度”工作實(shí)施情況進(jìn)行了年底督促檢查?，F(xiàn)將我局 “四項(xiàng)制度”督查情況匯報(bào)如下：
一、實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度取得的主要成效
我局實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度，由于局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分解到位，方案細(xì)則明晰，部門配合有力，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定成效。
行政績效管理制度。目前，按照全省兩個(gè)20項(xiàng)重要工作的目標(biāo)任務(wù)，已選擇了50%的重大項(xiàng)目和30%的重要工作作為績效審計(jì)對象，對涉及民生的財(cái)政專項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤問效檢查，確保財(cái)政資金真正發(fā)揮效益。
（一）開展了農(nóng)村低保資金使用情況跟蹤檢查和入戶調(diào)查工作。
（二）對救災(zāi)、救濟(jì)資金進(jìn)行了跟蹤檢查。
（三）開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金檢查。
（四）對新農(nóng)村省級重點(diǎn)村和州級示范村建設(shè)項(xiàng)目資金的使用管理情況進(jìn)行了檢查。
（五）對抗旱資金的使
用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
（六）對“小金庫”的清理檢查。
設(shè)等控制目標(biāo)的措施和方法；同時(shí)，全面宣傳，廣泛動(dòng)員，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真做好公務(wù)卡的管理和使用工作。
行政行為監(jiān)督。我局對2009年財(cái)政票據(jù)進(jìn)行了年檢，對存在的問題責(zé)成負(fù)責(zé)單位個(gè)人進(jìn)行整改。對新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員進(jìn)行了廉政教育。對公物用車實(shí)行了定點(diǎn)維修管理。行政能力提升制度。全局各科室中心財(cái)政所已全面啟動(dòng)了行政能力提升制度實(shí)施工作，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作方案，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了集中學(xué)習(xí)專題。按照目標(biāo)倒逼管理工作要求，選擇了一批重點(diǎn)工作項(xiàng)目，明確了工作責(zé)任，細(xì)化了工作推進(jìn)方案，再造工作流程，全面實(shí)施目標(biāo)倒逼管理。各財(cái)政所開展了形勢多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大干部職工的行政能力。
二、全市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度存在的主要困難和下步工作建議
（一）存在的主要困難
我市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度，雖然取得了一定成效，但也還一些存在一些困難和問題：
1、部分部門、干部職工對實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度認(rèn)識(shí)還不夠到位，方法措施不夠力，工作推進(jìn)緩慢。
2、工作精力投入不足，甚至存在著就制度落實(shí)制度、就文件落實(shí)文件的情況，目標(biāo)“機(jī)械”，量化不夠具體。
3、在制度的實(shí)施上與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，制度與機(jī)制創(chuàng)新工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、部門之間、上下之間協(xié)調(diào)配合還不夠好，甚至存在著實(shí)施的對象口徑不一致，以致整體工作推進(jìn)不平衡。
三、下步工作建議
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，全面提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)鼓勁、宣傳引導(dǎo)、輿論監(jiān)督”的方針，繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的宣傳工作，大力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的輿論氛圍；同時(shí)，認(rèn)真做好信息公開工作，切實(shí)把實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度情況及時(shí)向社會(huì)公開公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，提高廣大干部群眾的參與率，增強(qiáng)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的主動(dòng)性和自覺性。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)力量。各科室中心財(cái)政所要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)力量，切實(shí)做到有領(lǐng)導(dǎo)重視過問、有具體人員抓落實(shí)，特別要解決好有人會(huì)辦事問題，堅(jiān)決克服應(yīng)付思想，杜絕“頂崗”不辦事、“占位”不作為的現(xiàn)象；同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持好聯(lián)席會(huì)議制度、工作月報(bào)制度、工作情況通報(bào)制度和建立基礎(chǔ)臺(tái)帳制度等，用好的制度管人管事，有效推進(jìn)工作。
和完善公共資源交易平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步量化行政成本控制，實(shí)施好目標(biāo)倒逼管理，認(rèn)真推行一線工作法，對重大項(xiàng)目和重要工作進(jìn)行績效分析評價(jià)，切實(shí)推進(jìn)政務(wù)中心建設(shè)。
4、嚴(yán)格督查和督辦。繼續(xù)強(qiáng)化市監(jiān)察局、市政府督查室和市相關(guān)牽頭部門定期和不定期對實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)跟蹤問效，扎實(shí)有效推進(jìn)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度。
二〇一〇年十二月十日
環(huán)保督察自查報(bào)告篇十四
縣環(huán)保局“”保密普法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實(shí)際，《中共祿勸彝族苗族自治縣委保密委員會(huì)xx年工作要點(diǎn)》(祿保發(fā)〔〕1號(hào))文件要求，結(jié)合部門實(shí)際，現(xiàn)將我單位“”保密保密普法中期自檢自查報(bào)告如下：
1、制定本單位保密普法計(jì)劃和年度實(shí)施方案。
2、成立本單位保密普法領(lǐng)導(dǎo)小組，適時(shí)研究保密普法工作，并組織開展活動(dòng)。
3、通過舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，對深入開展“”保密普法進(jìn)行動(dòng)員和培訓(xùn)普法骨干。
1、組織對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行保密工作責(zé)任制情況進(jìn)行檢查、考核。
2、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制的規(guī)定，帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和各項(xiàng)保密規(guī)章制度，簽訂保密工作責(zé)任書。
3、將保密法律法規(guī)知識(shí)執(zhí)行保密紀(jì)律情況納入本單位干部竟?fàn)幧蠉彙?/p>
4、將貫徹落實(shí)黨的方針政策和保密紀(jì)律情況，納入本單位黨支部民主生活會(huì)和年度考核內(nèi)容。
1、保密要害部門部位涉密崗位人員情況，進(jìn)行上崗、在崗保密知識(shí)和基本技能培訓(xùn)以及離崗前保密教育，簽訂保密承諾書。
2、在普法期間，注意抓好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、推廣交流。
3、在本機(jī)關(guān)、單位領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和全體干部職工中，認(rèn)真組織開展保密警示教育活動(dòng)1次。
4、單位組織進(jìn)工作人員，參加與保密法律法規(guī)知識(shí)、保密技術(shù)防范技能培訓(xùn)。
1、積極協(xié)調(diào)配合組織、人事部門，將保密知識(shí)教育納入到黨政機(jī)關(guān)工作人員的錄用、培訓(xùn)。
2、積極組織本單位訂閱學(xué)習(xí)《保密工作》雜志，在相關(guān)場所張貼保密宣傳資料。
3、積極組織本單位國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)和負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開保密審查、管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《信息公開保密審查工作手冊》。
4、在普法期間，組織本單位新任專兼職干部進(jìn)行保密法制宣傳教育，參加保密技能培訓(xùn)。
1、保密法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，保密工作管理規(guī)范，防范措施明顯加強(qiáng)，成效突出，有典型經(jīng)驗(yàn)，有效地推進(jìn)本單位保密工作發(fā)展。
2、通過保密普法，本地、本單位保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全、關(guān)系進(jìn)一步理順、人員配備適應(yīng)工作需要、經(jīng)費(fèi)落實(shí)有保障。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇十五
縣法制辦:
為全面推進(jìn)法治政府建設(shè)，切實(shí)落實(shí)《xx縣法治政府建設(shè)暨責(zé)任分工實(shí)施方案(20xx-2020年)》(鹽黨辦發(fā)〔20xx〕103號(hào))、《關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年創(chuàng)建區(qū)市級法治政府示范單位工作方案的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕68號(hào))、《關(guān)于印發(fā)20xx年xx縣法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》(鹽法府辦〔20xx〕2號(hào))的文件要求，我局高度重視，精心部署，將法治政府建設(shè)與科技工作同安排、同部署，統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府建設(shè)，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局對法治政府建設(shè)工作高度重視，落實(shí)措施保障該項(xiàng)工作深入開展。一是成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，各站所負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“法治政府建設(shè)示范單位”創(chuàng)建工作。二是加大對“法治政府建設(shè)示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)開展情況督導(dǎo)檢查，定期研究部署工作，做到法治政府建設(shè)工作與全局工作同安排、同布置。并指定專人負(fù)責(zé)日常工作，確保各項(xiàng)工作有序開展。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高工作人員法治思維和依法行政能力。堅(jiān)持集中學(xué)法制度，組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書記系列講話精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作學(xué)習(xí)新修訂的黨章、黨規(guī)，及區(qū)、市、縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，同時(shí)深入學(xué)習(xí)《xx縣法治政府建設(shè)暨責(zé)任分工實(shí)施方案(20xx-2020年)》(鹽黨辦發(fā)〔20xx〕103號(hào))、《關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年創(chuàng)建區(qū)市級法治政府示范單位工作方案的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕68號(hào))、《關(guān)于印發(fā)20xx年xx縣法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》(鹽法府辦〔20xx〕2號(hào))內(nèi)容，把法治教育納入全體干部職工法治培訓(xùn)計(jì)劃，大力提升機(jī)關(guān)干部職工的法治能力。
(三)健全決策機(jī)制，規(guī)范行政行為。一是建立律師顧問制度。我局聘請法律顧問，完善法律顧問和法律咨詢制度，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化，實(shí)施重大決策咨詢和合法性審查制度。二是完善依法行政各項(xiàng)制度，建立健全企業(yè)審批、“xx甘草”商標(biāo)使用重大決策應(yīng)廣泛聽取有關(guān)人大代表、政協(xié)委員、人民團(tuán)體、基層組織、社會(huì)組織的意見，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。堅(jiān)持重大決策集體討論決定，重大決策經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議討論，集體討論情況和決定要如實(shí)記錄、完整存檔。
(四)優(yōu)化體制，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。一是規(guī)范權(quán)力清單、責(zé)任清單運(yùn)行。推行行政權(quán)力清單制度，清理和規(guī)范行政權(quán)力和行政服務(wù)事項(xiàng)，明確權(quán)責(zé)主體和權(quán)力運(yùn)行流程，將權(quán)力清單、責(zé)任清單落實(shí)到位，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。目前，我局保留的縣級行政職權(quán)事項(xiàng)共分為3大類。其中，行政處罰3條，行政確認(rèn)2條，其他類2條。二是加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理。完善政府規(guī)范性文件向社會(huì)公開制度，加強(qiáng)現(xiàn)有規(guī)范性文件(《“xx甘草”產(chǎn)地證明商標(biāo)使用管理辦法》)的管理制度，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級機(jī)關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定。
(五)建立健全政務(wù)信息公開制度。深化政務(wù)公開，定期將相關(guān)工作進(jìn)行公開，拓寬群眾監(jiān)督渠道，讓人民監(jiān)督權(quán)力，完善行政確認(rèn)管理制度，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，健全民主評議制度，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)肅查處違法執(zhí)法、濫用職權(quán)、失職瀆職等違法違紀(jì)案件，嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。
(六)深入開展法治文化進(jìn)群眾活動(dòng)。一是根據(jù)單位實(shí)際，結(jié)合“科技活動(dòng)周”“科技工作者日”、防震減災(zāi)宣傳日、法制宣傳日等活動(dòng)，積極宣傳“七五”普法相關(guān)法律及新修改的憲法、防震減災(zāi)、防震確認(rèn)、科技類民辦非企業(yè)單位審批、人工甘草種植技術(shù)、“xx甘草”商標(biāo)管理辦法等知識(shí)，讓群眾了解相關(guān)法治職權(quán)及科技便民服務(wù)工作，提升法治文化在群眾公共文化生活中的影響力。二是結(jié)合我局各類項(xiàng)目，整合資源，開展中藥材技能培訓(xùn)班，并適時(shí)宣傳“xx甘草”商標(biāo)使用管理辦法，提高種植戶種植技能與正確使用商標(biāo)的意識(shí)，截止目前共舉辦各類培訓(xùn)班8期。
今年，我局在落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和依法行政方面取得了一些成績，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，與目標(biāo)相比，還存在著較大差異，主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)、宣傳還不夠深。二是部分干部依法行政的意識(shí)不夠強(qiáng)，在實(shí)際工作中沒有嚴(yán)格依法行政。三是行政執(zhí)法水平有待提高，一些干部職工法律知識(shí)不全面，貫徹落實(shí)責(zé)任制不徹底。四是對涉及科技工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不深、掌握不透徹。
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)做好法治、法治科技建設(shè)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)做好法治建設(shè)各項(xiàng)工作。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。將法治建設(shè)各項(xiàng)工作列入全局重要議事日程，納入全局工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，健全工作責(zé)任制度，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，定崗定責(zé)，確保按時(shí)序、高質(zhì)量完成科技惠民工程。
(三)強(qiáng)化宣傳、培育典型。實(shí)施法治建設(shè)工作過程中，要明確工作抓手，廣泛宣傳，把科技系統(tǒng)內(nèi)干部職工發(fā)動(dòng)起來，不斷創(chuàng)新工作載體，引導(dǎo)參與全縣法治建設(shè)，并通過確立、培育、發(fā)展法治創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn)、示范點(diǎn)以及各類典型，逐步提高科技系統(tǒng)法治建設(shè)水平。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇十六
我鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣環(huán)保局的直接指導(dǎo)下，環(huán)保工作開展的有聲有色，對照縣上考核細(xì)則，現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人員落實(shí)到位
按照上級文件要求，我鄉(xiāng)于20xx年初完善了鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)工作小組機(jī)制，具體人員名單做到細(xì)化：
組長：程
副組長：楊x剛
成員：楊x忠、楊x娣、閆x智、彭x強(qiáng)
具體經(jīng)辦人：楊x忠
二、基礎(chǔ)工作扎實(shí)，安全管理到位
認(rèn)真貫徹環(huán)境保護(hù)這一基本國策，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加大環(huán)保法律、法規(guī)的宣傳教育工作，進(jìn)一步完善環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配齊專（兼）職環(huán)保員，今年專題研究環(huán)保工作不少于2次。無重、特大環(huán)境污染事故或重、特大破壞生態(tài)環(huán)境事件發(fā)生，全鄉(xiāng)環(huán)境形勢安全。
三、全力配合災(zāi)后重建，營造綠色建設(shè)環(huán)境
為配合20xx年產(chǎn)業(yè)園區(qū)征地拆遷工作，鄉(xiāng)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組積極做好環(huán)境整治，并加強(qiáng)環(huán)境日常督查與檢查，確保城鄉(xiāng)環(huán)境干凈整潔，積極營造“生態(tài)美麗滎經(jīng)城”。
四、工作具體詳實(shí)，行動(dòng)有聲有色
我鄉(xiāng)將環(huán)保工作列入20xx年黨委、政府議事日程和年終目標(biāo)考核，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并且每季度15日召開環(huán)境工作專題會(huì)，今年至少5次。
認(rèn)真貫徹環(huán)境保護(hù)這一基本國策，加大環(huán)保法律、法規(guī)的宣傳教育工作，讓人們積極投入到愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境這項(xiàng)工作當(dāng)中。
（一）每季度在政府公開欄外辦一期環(huán)境保護(hù)知識(shí)宣傳，全年共6期。
（二）利用征地拆遷時(shí)機(jī)，動(dòng)員廣大農(nóng)戶建設(shè)生態(tài)家園。
（四）組織全體干部和學(xué)生開展了：我為明天植棵樹活動(dòng)和教師節(jié)快樂環(huán)境衛(wèi)生評比活動(dòng)以及值班清潔衛(wèi)生大比武活動(dòng)。
在領(lǐng)導(dǎo)工作小組的帶領(lǐng)下，我鄉(xiāng)未發(fā)生人力不可抗因素以外的重、特大環(huán)境污染事故或重特大破壞生態(tài)環(huán)境事件、未新上不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策的項(xiàng)目。同時(shí)也未出現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目未環(huán)評、未執(zhí)行“三同時(shí)”就開工或生產(chǎn)的情況。
我鄉(xiāng)積極配合縣創(chuàng)建辦完成國家級生態(tài)縣建設(shè)相關(guān)指標(biāo)建設(shè)，按要求按時(shí)保質(zhì)保量完成第一次全國污染源普查的相關(guān)工作，今年我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起影響社會(huì)穩(wěn)定的環(huán)境糾紛。
以上即是我鄉(xiāng)20xx年的環(huán)保工作情況，不妥之處，敬請批評指正，我們將在今后的日常工作中，常抓不懈，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)境整治與生態(tài)建設(shè)，力爭再創(chuàng)新高。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇十七
環(huán)保概況：
我公司主要污染物有，二氧化硫、氮氧化物、粉塵等，在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)保制度，確保各環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定正常運(yùn)行，在項(xiàng)目建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。
（1）脫硫及除塵裝置運(yùn)行情況：我公司四套脫硫裝置全部采用石灰石-石膏濕法脫硫技術(shù),脫硫綜合效率均達(dá)到84.6%以上，且在設(shè)備正常運(yùn)行情況下二氧化硫均達(dá)標(biāo)排放,截止20xx年底累計(jì)削減二氧化硫排放量5.3萬噸，為“十二五”節(jié)能減排做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
除塵系統(tǒng)每臺(tái)爐選用兩臺(tái)雙室五電場靜電除塵器，除塵效率達(dá)99.8%，20xx年粉塵削減量為1.05萬噸。
（2）無組織粉塵治理措施：我公司灰場位于布爾嘎斯太塔拉，占地面積為200ha，貯灰?guī)烊菁s1300×104m3,可供電廠4×330mw機(jī)組貯灰13年。我公司在灰場北設(shè)20m左右寬的綠化防風(fēng)林帶，以減少風(fēng)吹影響。通過各項(xiàng)環(huán)境整治工作，今年將在原有基礎(chǔ)上擴(kuò)大綠化面積，增加灑水量及灑水次數(shù)。貯灰場按分期分塊建設(shè)，分別設(shè)置隔網(wǎng)。這樣一來很大程度上減少了粉塵及揚(yáng)塵的二次污染。
我公司現(xiàn)已完成煤場防風(fēng)抑塵網(wǎng)的封閉工程，長1780米高12米，貯煤高度小于8米以下，同時(shí)煤場配套噴灑水系統(tǒng)，減少因天氣和機(jī)械操作產(chǎn)生的粉塵排放量。在實(shí)際操作中，制定了強(qiáng)有力的管理措施，強(qiáng)化工作人員的崗位職責(zé)，針對當(dāng)?shù)氐木唧w氣象條件，調(diào)整噴灑水量和噴灑重點(diǎn)以達(dá)到抑塵效果。
通過不屑的努力，現(xiàn)已建設(shè)成為一個(gè)環(huán)境保護(hù)設(shè)施齊全，環(huán)境管理體系完備的大型發(fā)電企業(yè)。今后我公司將一如既往的推行文明清潔生產(chǎn)，減少有害物質(zhì)的產(chǎn)生及排放，為節(jié)能減排、綠色環(huán)保做出更大的貢獻(xiàn)。
環(huán)保督察自查報(bào)告篇十八
我社區(qū)在上半年社會(huì)治安綜合治理工作中，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，以“平安創(chuàng)建”“法制創(chuàng)建”為主題，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)行目標(biāo)管理，建立、健全組織機(jī)構(gòu)，成立了由社區(qū)書記任組長，綜治專委具體負(fù)責(zé)，民兵、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同參與配合綜合治理網(wǎng)絡(luò)，共同維護(hù)好本社區(qū)的社會(huì)治安。
與轄區(qū)企業(yè)簽定了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書和聯(lián)防共建協(xié)議書，簽定率為100%；
我社區(qū)堅(jiān)持重大矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，每月定期召開專題會(huì)議，排查、分析重大矛盾糾紛。到目前為止，我社區(qū)沒有一起重大矛盾糾紛和非正常死亡；無群眾集體上訪事件發(fā)生；無有影響的重大政治和治安事件發(fā)生。1—6月份共排查調(diào)解矛盾糾紛8起，成功8起，成功率100%。
我社區(qū)在嚴(yán)打整治斗爭中，積極配合公安機(jī)關(guān)開展嚴(yán)打整治斗爭工作，積極開展“城中村”治安整治，1—6月份我社區(qū)無重大刑事案件和“八類”案件的發(fā)生，對黃、賭、毒、娼社會(huì)丑惡現(xiàn)象進(jìn)行了查禁打擊，社區(qū)居民對周圍生活和工作環(huán)境比較滿意，有安全感。我社區(qū)群防群治隊(duì)還先后5次抓獲犯罪嫌疑人，協(xié)助破案5起。
1.建立、健全綜治組織。我社區(qū)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員7人；人民調(diào)解委員會(huì)成員7人；群防群治隊(duì)伍成員30人；流動(dòng)人口協(xié)管員2名，都在發(fā)揮其作用。
2.加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。20xx年1—6月份暫住在我社區(qū)的流動(dòng)人口有18500多人，經(jīng)過社區(qū)流動(dòng)人口管理站的協(xié)管員辛勤工作與服務(wù)，流動(dòng)人口的滿意率越來越高；與房屋出租戶簽定了治安責(zé)任書，簽定率100%。
3.刑釋解教人員的幫教組織健全。我社區(qū)有幫教對象7人，堅(jiān)持每月與幫教對象進(jìn)行隨訪談話，并認(rèn)真填好談話記錄；做好吸毒人員每月尿檢工作。
深入開展“五五”普法教育工作。今年是“五五”普法教育的第五年，我社區(qū)按照年初制定的普法工作計(jì)劃，繼續(xù)開展學(xué)習(xí)依法治國，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家的基本法律活動(dòng)，增強(qiáng)廣大居民群眾崇尚法律的信念。
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