總結是對我們過去努力和付出的一種回顧和肯定。如何培養(yǎng)積極向上的個性，成為一個陽光、自信的人？閱讀以下總結范文，可以幫助大家更好地理解總結的要點。
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇一
牽頭單位：**市人民醫(yī)院
成員單位：德棉醫(yī)院 **辦事處衛(wèi)生院 **機床醫(yī)院 5個社區(qū)服務站
為貫徹落實國家和市政府醫(yī)改精神、進一步深化公立醫(yī)院改革，結合本地實際，組建成立**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體（以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”）。醫(yī)聯(lián)體在市政府主管部門的領導下，由區(qū)醫(yī)聯(lián)體委員會和醫(yī)聯(lián)體理事會協(xié)同管理。按照業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)協(xié)商，各方負有如下職責。
一、主辦單位職責
負責醫(yī)聯(lián)體建設規(guī)劃、運行指導、質控監(jiān)督及考核評估等工作。協(xié)調解決醫(yī)聯(lián)體建設、運行中的問題和困難。
二、牽頭單位職責
(一)組織管理
協(xié)同醫(yī)聯(lián)體成員單位成立醫(yī)聯(lián)體理事會。對成員單位進行指導幫扶。促進醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務發(fā)展，完善工作機制，加強對外宣傳，強化協(xié)議履行等工作。
(二) 技術指導
牽頭單位在已發(fā)展成熟的診療技術中篩選適宜成員單位的診療項目，積極指導推廣；幫助成員單位完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作制度，提高醫(yī)療服務水平；根據(jù)成員單位需求對其相關專業(yè)進行“對口”幫扶，定期派駐專家進行指導；篩選適宜的科研項目，邀請成員單位參與，共同研發(fā)；指導醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務技術宣傳。
(三)人才培養(yǎng)
在本單位內為成員單位人員提供免費進修學習；舉辦短期基層醫(yī)技培訓班，如需現(xiàn)場觀摩、會診查房等事宜，優(yōu)先安排在成員單位；各層次舉辦的學術交流、疑難病例研判等活動，可通知成員單位參加。
(四)雙向轉診
1．按照“首診在基層，分級診療，康復回社區(qū)”的基本原則，醫(yī)聯(lián)體內實行雙向轉診制度。
2．醫(yī)聯(lián)體單位公布轉診服務電話，經(jīng)雙方專家會診，提出轉診意見，開通轉診綠色通道，詳見《**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉診工作制度》。
3．轉診患者住院期間費用，按照**市醫(yī)療保險、新農(nóng)合有關政策予以結算、報銷。
(五)資源共享
1．牽頭單位檢驗中心、影像中心負責成員單位的檢驗、影像質控工作，并對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監(jiān)管。
2．承擔成員單位未開展的檢查、檢驗、影像項目，并逐步為成員單位開通便捷的服務終端。對較高端已開展的檢查、檢驗、影像項目向成員單位進行公示。
3.凡經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門質控中心公布認可的檢驗項目結果在醫(yī)聯(lián)體內互認。
三、成員單位職責
(一)組織管理
對本單位人事業(yè)務管理和事業(yè)發(fā)展，具有獨立決策權；積極參加醫(yī)聯(lián)體內工作例會，及時溝通和交流，促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展；可掛“**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體成員單位”牌子，予以對外宣傳。
(二)技術支持
積極接納牽頭單位的技術幫扶指導，提供相應的工作條件；積極參與牽頭單位承擔的科研項目，或協(xié)作開展科研項目；對涉及醫(yī)聯(lián)體的技術宣傳應在協(xié)商的基礎上統(tǒng)一進行；牽頭單位組織醫(yī)聯(lián)體宣傳活動，應在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。
(三)人才培訓
積極組織人員參加牽頭單位的醫(yī)師培訓、學術交流、疑難病例會診等活動；在每年1月底前，將年度進修計劃報牽頭單位；對業(yè)務培訓的需求和建議，可經(jīng)醫(yī)聯(lián)體例會相互溝通。
(四)雙向轉診
執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體內雙向轉診制度，對本院不具備救治條件的患者轉診牽頭單位，享受綠色通道；公布單位轉診服務電話，聯(lián)系轉診具體事宜，詳見《**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉診工作制度》。
(五)資源共享
根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗、影像項目，對因條件所限無法開展的相關項目，可使用醫(yī)聯(lián)體單位檢查申請單在牽頭單位完成檢查。
四、其它
（一）本協(xié)議經(jīng)各方蓋章后生效。本協(xié)議有效期自協(xié)議簽訂之日起3年。協(xié)議到期后，據(jù)各方意愿可續(xù)約。
（二）本協(xié)議一式4份，協(xié)作方各執(zhí)2份。協(xié)議生效后，協(xié)作方對協(xié)議內容如有變更或補充以書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜，由各方協(xié)商解決。
主辦單位：**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會（簽章）
牽頭單位：**市人民醫(yī)院（簽章）
成員單位：
**國棉醫(yī)院（簽章） **辦事處衛(wèi)生院（簽章）
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇二
乙方：__醫(yī)院
為貫徹國家醫(yī)改精神，按照“基層首診，分級診療和雙向轉診”的原則，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方權利和義務
（一） 雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院。
5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單（回轉）單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。
（二） 技術指導
1．甲方在已發(fā)展成熟的適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。
3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。
（三）人才培養(yǎng)
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。
2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。
（四）資源共享
1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。
2．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。
3。 甲方可幫乙方建立醫(yī)院宣傳網(wǎng)站及提供日常維護服務。
二、乙方的權利義務
（一） 雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。
4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。
5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。
（二）技術支持
1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。
2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。
（三）人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。
3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。
（四）資源共享
1、 乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。
2、 在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。
三、費用結算
1、甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗提供優(yōu)惠價格；轉診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計；甲方以優(yōu)惠價格提供乙方醫(yī)院網(wǎng)站建設及維護服務。
2、以上具體優(yōu)惠價格及形式見附件協(xié)議。
四、組織管理
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。
2．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。
五、其他事項
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期一年。自協(xié)議簽訂之日起至__年1月15日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
2、本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方聯(lián)絡部門： 電話：
乙方聯(lián)絡部門： 電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇三
甲方：醫(yī)院 乙方： 社區(qū)衛(wèi)生服務中心
為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方權利和義務 (一)雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。
備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。
(二)技術指導
1．甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。
3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。
4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。(三)人才培養(yǎng)
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。
(四)資源共享
1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。4．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。
二、乙方的權利義務 (一)雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。
4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。
5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。
(二)技術支持
1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。
2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。(三)人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。
3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。(四)資源共享
1.乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。
2.在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。
三、
費用結算 1.甲方與乙方結算。2.甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗費用返還？％，轉診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。
四、組織管理
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。
2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，
總結
工作，交流經(jīng)驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。
五、其他事項
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方聯(lián)絡部門： 電話： 乙方聯(lián)絡部門： 電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 簽訂日期： 簽訂日期：
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇四
為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方權利和義務 (一)雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。
(二)技術指導
1．甲方在已發(fā)展成熟的醫(yī)療技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。
3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。
4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。(三)人才培養(yǎng)
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。
4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。
(二)技術支持 1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。
2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。(三)人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。
3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。(四)資源共享
乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。
三、組織管理
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經(jīng)驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。
3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。四、其他事項
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
簽字：
乙方（蓋章）：
簽字：
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇五
乙方：
為貫徹落實國家醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，進一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置，根據(jù)《國務院辦公廳關于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》（國辦發(fā)〔20xx〕33號）、《安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案》（皖政（20xx）16號）文件要求，甲乙雙方本著自愿原則組建成立鳳陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體（以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”）。醫(yī)聯(lián)體在省衛(wèi)生計生委的領導下，按照利益共同分享，責任共同分擔，事業(yè)共同發(fā)展，技術共同提高的發(fā)展目標，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、 醫(yī)聯(lián)體的構建模式
醫(yī)聯(lián)體采用“1+3”模式，即以甲方為核心，聯(lián)合若干所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體范圍內資源共享、遠程診療、雙向轉診、預約診療、技術扶持等，分為緊密型和松散型的醫(yī)聯(lián)體，具體組建模式由甲乙雙方共同協(xié)商決定。
二、 雙方職責
（一） 甲方職責
1、組織管理
成立醫(yī)聯(lián)體工作辦公室，綜合協(xié)調醫(yī)聯(lián)體相關事宜，促進醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務發(fā)展；定期召開醫(yī)聯(lián)體成員單位工作例會，完善工作機制，強化協(xié)議履行；為乙方頒發(fā)“鳳陽縣人民醫(yī)院縣域醫(yī)聯(lián)體××醫(yī)院”
牌匾，并加強對外宣傳等工作。
2、技術指導
在已發(fā)展成熟的診療技術中篩選適宜乙方的診療項目，積極指導推廣，幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作制度，提高醫(yī)療服務水平；根據(jù)成員單位需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家進行技術指導；指導醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務技術宣傳。
3、遠程診療
在醫(yī)聯(lián)體成員單位間搭建高端遠程診療平臺，利用信息化手段提高醫(yī)療服務質量和效率；逐步實現(xiàn)遠程會診、遠程?？圃\斷（病理、檢驗、影像等），遠程手術指導、雙向轉診，應急指揮等功能。
4、人才培養(yǎng)
為乙方醫(yī)護人員提供若干名額免費進修學習，采用“一對一”導師幫扶制，提升對乙方進修人員的培訓力度。
5、雙向轉診
通過遠程診療和專家現(xiàn)場會診等手段為乙方疑難危重患者診治提供技術支持；按照“首診在基層、分級診療、康復回基層”的基本原則，醫(yī)聯(lián)體內實行雙向轉診制度；為乙方上轉的疑難危重患者診治提供轉診綠色通道；對恢復良好、適宜回基層康復治療的患者優(yōu)先下轉至乙方相應科室。
6、資源共享
負責乙方的檢驗、影像、病理等質控工作，并對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監(jiān)管；承擔乙方未開展的檢查項目，并逐步為乙方開通便捷的服務終端；承擔乙方未開展的中心消毒供應工作；對較高端已開展的`檢查項目向乙方進行公示；逐步在醫(yī)聯(lián)體范圍內推行檢查結果互認制度。
（二） 乙方職責
1、組織管理
制定醫(yī)聯(lián)體負責人，與甲方全面對接，積極參加醫(yī)聯(lián)體內工作例會，及時溝通和交流，促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展；掛靠“鳳陽縣人民醫(yī)院縣域醫(yī)聯(lián)體××醫(yī)院”牌匾，并通過媒體向社會公布。
2、技術支持
積極接納甲方的技術幫扶指導，提供相應的工作條件；也可向甲方提出有償共建科室，或將科室托管給甲方管理；對涉及醫(yī)聯(lián)體的技術宣傳應在協(xié)商的基礎上統(tǒng)一進行；甲方組織的醫(yī)聯(lián)體宣傳活動，應在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。
3、人才培訓
積極安排人員參加甲方舉辦的醫(yī)師培訓，學術交流、多學科綜合診療等活動；每年選派若干名綜合素質過硬的醫(yī)護人員到甲方進修學習；對業(yè)務培訓的需求和建議，可經(jīng)醫(yī)聯(lián)體例會相互溝通。
4、雙向轉診
轉診服務電話，聯(lián)系轉診具體事宜。
5、資源共享
積極配合甲方對檢查、影像項目進行技術指導和質量控制；對因條件所限無法開展的相關項目，可使用甲方檢查申請單在甲方完成檢查。
三、其它
（一） 本協(xié)議經(jīng)各方蓋章后生效，本協(xié)議有效期自協(xié)議簽訂之日起3年，協(xié)議到期后，據(jù)各方意愿可續(xù)約。
（二） 本協(xié)議所涉及具體工作，由甲乙雙方根據(jù)實際情況，另行制定實施細則。
對協(xié)議內容如有變更或補充以書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜，由各方協(xié)商解決。
鳳陽縣人民醫(yī)院（簽章） 醫(yī)院（簽章） 年 月 日 年 月 日
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇六
在日常生活和工作中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
甲方：醫(yī)院
乙方：社區(qū)衛(wèi)生服務中心
為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方權利和義務
(一)雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。
5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。
(二)技術指導
1．甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。
3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。
4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。
(三)人才培養(yǎng)
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。
2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。
(四)資源共享
1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。
4．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。
二、乙方的權利義務
(一)雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的'患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。
4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。
5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。
(二)技術支持
1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。
2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。
(三)人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。
3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。
(四)資源共享
1.乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。
2.在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。
三、費用結算
1.甲方與乙方結算。
2.甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗費用返還？％，轉診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。
四、組織管理
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。
2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經(jīng)驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。
3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。
五、其他事項
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期年。自協(xié)議簽訂之日起至年月日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方聯(lián)絡部門：電話：
乙方聯(lián)絡部門：電話：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方權利和義務
(一) 雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，按照“首診在基層，分級診療，康復回社區(qū)”的基本原則，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。
5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲
方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。
(二) 技術指導
1．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。
2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。
3．甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。
(三)人才培養(yǎng)
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。
2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。
4.甲方舉辦的各層次學術交流、疑難病例研判等活動，可通知醫(yī)聯(lián)體成員單位參加。
(四)資源共享
1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。
2．甲方檢驗中心、影像中心負責乙方的檢驗、影像質控工作，并對檢驗、影像工作進行指導，并逐步為醫(yī)聯(lián)體成員單位開通便捷的服務終端。
3. 凡經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門質控中心公布認可的檢驗項目結果在醫(yī)聯(lián)體內互認。
二、乙方的權利義務
(一) 雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。
4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。
5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。
(二)技術支持
1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。
2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。
(三)人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。
3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。
(四)資源共享
乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，可轉至甲方處開展。
三、組織管理
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。
2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經(jīng)驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。
3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。
五、其他事項
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年 月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方聯(lián)絡部門： 電話：
乙方聯(lián)絡部門： 電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 簽訂日期： 簽訂日期：
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇八
乙方：
為了貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立中醫(yī)聯(lián)盟體，按照權利和義務對等原則，以團結協(xié)作、共贏未來為目標，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)約：
一、中醫(yī)聯(lián)盟的基本原則
（1）平等自愿原則。甲乙雙方主體平等，組建自愿，結對聯(lián)動、互惠雙贏，實現(xiàn)攜手發(fā)展，共同進步。
（2）循序漸進原則。以管理為紐帶，以合作為手段，以提升為目標，以管理、技術、服務等方面業(yè)務整合為切入點，先易后難，由淺入深，平穩(wěn)啟動，逐步向更加緊密的運作模式推進，實現(xiàn)中醫(yī)聯(lián)盟內病人合理流轉。
二、中醫(yī)聯(lián)盟的合作目標
（1）改善患者看病就醫(yī)感受。
（2）提高醫(yī)療服務體系整體效率。
（3）增強醫(yī)療服務核心競爭力。
（4）發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提升中醫(yī)?？平ㄔO水平。
（5）提高中醫(yī)診療技術能力。
（6）提升中醫(yī)藥品牌影響力。
三、中醫(yī)聯(lián)盟的管理架構
（1）甲、乙雙方均為獨立法人單位，以章程為共同規(guī)范，以管理、技術、服務為紐帶，團結協(xié)作，共同發(fā)展。
（2）成立中醫(yī)聯(lián)盟理事會，作為聯(lián)盟日常運營管理機構，負責中醫(yī)聯(lián)盟所屬醫(yī)療機構總體發(fā)展規(guī)劃、資源統(tǒng)籌調配、專科建設、人才培養(yǎng)等事項的決策管理。
四、中醫(yī)聯(lián)盟的運行機制
中醫(yī)聯(lián)盟按照統(tǒng)一管理、獨立運營、綜合考評的方法進行管理運營，探索構建統(tǒng)一、節(jié)約、高效的運行機制。
1、建立一體化管理模式
（1）統(tǒng)一學科規(guī)劃。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期召開的專題會議，參與研究論證中醫(yī)聯(lián)盟內醫(yī)療機構的功能定位和學科布局等。
（2）統(tǒng)一業(yè)務管理。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期組織的對聯(lián)盟內醫(yī)療機構進行的質量監(jiān)測或交叉檢查，每年進行一次綜合考評，確保醫(yī)療質量和服務水平達到同質同標準。
（3）統(tǒng)一科研管理。甲乙雙方積極開展醫(yī)學科研合作、新技術推廣與應用等。
2、建立互幫互學制度
（1）甲乙雙方在醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面互幫互學，取長補短，探索建立全方位互為幫扶體系，提高甲乙雙方的診療水平，提升九江中醫(yī)品牌，鞏固九江中醫(yī)地位。
（2）甲乙雙方在優(yōu)勢學科和醫(yī)院管理等方面建立互學促進機制。甲乙雙方免費為對方提供進修、專業(yè)技術培訓和觀摩；舉辦較高層次的學術交流、專家講課時，及時通知對方免費參加。
（3）甲方對口幫扶乙方建立1-2個省級重點專科，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課、手術、會診等，提高中醫(yī)專科建設內涵；甲方不定期邀請乙方治療效果明顯的優(yōu)勢學科的專家來院查房、會診和講座等，雙方實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源共享。
（5）甲乙雙方實現(xiàn)中藥制劑共享共用。
3、建立雙向轉診制度
（1）甲乙雙方建立雙向轉診制度，乙方需將急危重癥因受條件所限不能救治的患者可以轉往甲方；甲方應當將恢復期（康復期）患者轉回乙方。
（2）甲方設立24小時轉診服務電話：18970236120，開通轉診、就診綠色通道。
（3）乙方轉診住院患者可直接入住病房，就診、轉診以電話形式通知甲方，甲方確保優(yōu)先安排、服務周到。
（4）在甲方首診的病人，希望回當?shù)乩^續(xù)治療、康復的，甲方優(yōu)先將患者轉往乙方，乙方確保優(yōu)先安排、服務周到。
4、建立資源共享機制
（1）甲乙雙方建立遠程會診、預約診療、檢驗檢查結果互認等機制。
（2）乙方限于自身條件，部分檢查項目無法開展，可轉到甲方完成；甲方向乙方公示已開展的特殊檢查項目，并建立查詢便捷通道。
（3）甲乙雙方在院內特定區(qū)域建立中醫(yī)聯(lián)盟宣傳專欄，宣傳中醫(yī)聯(lián)盟政策和雙業(yè)務科室介紹等。
五、其它事項
本協(xié)約一式2份，甲、乙雙方蓋章和授權代表簽字后生效。本協(xié)約有效期：20xx年8月至20xx年8月止，協(xié)約到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
甲方單位（蓋章） 乙方單位（蓋章）
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇九
乙方： 社區(qū)衛(wèi)生服務中心
為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
(一) 雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。
5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。
(二) 技術指導
1．甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。
3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。
4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。
(三)人才培養(yǎng)
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。
2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。
(四)資源共享
1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。
4．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。
(一) 雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。
4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。
5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。
(二)技術支持
1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。
2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。
(三)人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。
3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。
(四)資源共享
1. 乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。
2. 在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。
1.甲方與乙方結算。
2.甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗費用返還？％，轉診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。
2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經(jīng)驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。
3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方聯(lián)絡部門：
電話：
乙方聯(lián)絡部門：
電話：
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
簽訂日期：
簽訂日期：
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇十
甲方(需求方，委托方)：?注冊營業(yè)地點：?
乙方(供給方，受托方)：?注冊營業(yè)地點：?
第一條?合作的產(chǎn)品、數(shù)量及定單?
2.4乙方應在甲方下達訂單?天內，向甲方提供下月的日排產(chǎn)計劃。?
第二條?產(chǎn)品包裝與標識?
2.3?乙方須根據(jù)甲方要求，在產(chǎn)品內外包裝標明_______品牌。?
2.4?產(chǎn)品背脊標識的產(chǎn)地為?，廠址為?。?
2.6定牌產(chǎn)品僅允許甲方或甲方授權的企業(yè)銷售，乙方未經(jīng)甲方書面授權不得銷售。?
第三條?質量????????保證?????
3.1產(chǎn)品標準：?
3.1.1乙方生產(chǎn)過程須符合甲方的質量控制規(guī)范?(見符件1)?要求。?
3.1.2乙方生產(chǎn)的定牌產(chǎn)品須符合國家標準規(guī)定，并符合?驗收標準。?
3.2產(chǎn)品質量：?
3.2.1所有定牌產(chǎn)品都須獲得認證。?
3.2.2?安全認證由?方完成，認證費由?方承擔。?
3.2..3乙方須按甲方的要求在產(chǎn)品的機身、外包裝上進行出廠編號。?
3.2..7甲方有義務將市場產(chǎn)品信息反饋給乙方，為產(chǎn)品質量的不斷提高提供材料。?
第四條?產(chǎn)品供價及結算方式?
4.1.1供價（計算單位：）?
型號?規(guī)格?付款方式?單位?支付價格(人民幣元,含稅)?備注?
第五條?產(chǎn)品交貨及運輸?
5.1合同交貨履行地點：?
5.2產(chǎn)品運輸由?方負責，?方承擔運費用。?
5.3運輸責任：?方的責任在?后結束。此后，貨物出現(xiàn)風險責任由?方負責。?
a.?
b.?
c.?
第六條?市場規(guī)范與協(xié)調?
第七條?工作聯(lián)系?
7.1雙方合作期間，甲方可以在乙方設立駐廠代表。?
7.2駐廠代表的責任是進行質量監(jiān)督、物流管理與?事務。?
7.3駐廠代表應遵從乙方規(guī)章制度，并且不得進入與本合作業(yè)務無關的場所。?
電話費用由?方承擔。?
7.5?甲方的聯(lián)系方式為：?
7.6?乙方的聯(lián)系方式為：?
第八條?技術培訓?
8.2?培訓地點設在?，場地費用由?方承擔，培訓人員的差旅費由?方承擔。?
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇十一
乙方：社區(qū)衛(wèi)生服務中心
為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方權利和義務
(一) 雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。
備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。
(二) 技術指導
1．甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。
3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。
4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。
(三)人才培養(yǎng)
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。
2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。
(四)資源共享
1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。
4．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。
二、乙方的權利義務
(一) 雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。
4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。
5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。
(二)技術支持
1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。
2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。
(三)人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。
3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。
(四)資源共享
1. 乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。
2. 在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。
三、費用結算
1.甲方與乙方結算。
2.甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗費用返還？％，轉診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。
四、組織管理
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。
2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經(jīng)驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。
3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。
五、其他事項
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方聯(lián)絡部門：電話：
乙方聯(lián)絡部門：電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 簽訂日期： 簽訂日期：
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方權利和義務
(一)雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。
5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。
(二)技術指導
1．甲方在已發(fā)展成熟的適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。
3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。
4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。
(三)人才培養(yǎng)
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。
2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。
(四)資源共享
甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。
二、乙方的權利義務
(一)雙向轉診
1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。
4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。
5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。
(二)技術支持
1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。
2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。
(三)人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。
3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。
(四)資源共享
1.乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。
2.在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。
三、組織管理
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。
2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經(jīng)驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。
3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。
五、其他事項
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期
年。自協(xié)議簽訂之日起至年月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方聯(lián)絡部門：
電話：
乙方聯(lián)絡部門：
電話：
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽訂日期：
簽訂日期：
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇十三
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進我市衛(wèi)生事業(yè)全面健康發(fā)展，推進我市婦幼保健和公共衛(wèi)生服務資源縱向聯(lián)合，加快我市城鄉(xiāng)一體化和醫(yī)療同質化婦幼保健服務體系的進程，探索我市公立醫(yī)院改革的工作路徑。根據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》、《國務院關于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案的通知》（國發(fā)〔20xx〕11號）、《中國婦女兒童發(fā)展綱要》（20xx-20xx年）和《安陽市婦幼保健醫(yī)療聯(lián)合體章程》有關精神要求，結合我院前期對內黃縣婦幼保健院等4家基層醫(yī)療機構的調研情況，制訂安陽市婦幼保健院醫(yī)聯(lián)體實施方案。
一、基本原則
（一）在市衛(wèi)計委領導下，成立以技術合作為核心松散型醫(yī)療醫(yī)聯(lián)體。醫(yī)聯(lián)體各成員單位在自主經(jīng)營單獨核算的基礎上，強化以技術合作為紐帶、以婦幼健康為中心的分工協(xié)作關系，積極推行規(guī)范化和同質化醫(yī)療服務，提升基層技術水平和服務能力。
（二）依托醫(yī)聯(lián)體的有效運營，進一步密切責、權、利一致的三級婦幼網(wǎng)絡各成員單位間的關系，建立科學有效的'分級診療、雙向轉診等分工協(xié)作機制，打造我市城鄉(xiāng)一體化的婦幼健康管理體系。
（三）以婦幼保健三大學科體系建設為指導，兼顧各成員單位和醫(yī)務人員實際利益，合理調整各成員單位服務模式、業(yè)務結構和發(fā)展方向，形成覆蓋我市常見病、多發(fā)病以及疑難重癥完整的學科體系。
（四）分步實施，穩(wěn)妥推進。堅持改革、整合、發(fā)展的創(chuàng)新思路，制訂穩(wěn)妥、科學的分步實施方案，化解建設過程中遇到的困難和問題，讓群眾享受到“安全、有效、方便、快捷、合理”的城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保健服務，努力辦成群眾滿意、政府滿意、醫(yī)院滿意和醫(yī)護人員滿意的醫(yī)療聯(lián)合體。
二、組織框架
（一）在安陽市衛(wèi)計委的領導下，建立由安陽市婦幼保健院牽頭，以安陽縣婦幼保健院、內黃縣婦幼保健院、湯陰縣婦幼保健院、林州市婦幼保健院為骨干，形成輻射全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的網(wǎng)絡框架，并以醫(yī)聯(lián)體章程為共同規(guī)范成立理事會和組建醫(yī)聯(lián)體。
（二）理事會每屆任期4年，設理事長1名，由市婦幼保健院院長擔任，副理事長若干名，原則上由市婦幼保健院副院長和各縣（市、區(qū)）婦幼保健院（所）長擔任，理事（名額不限）原則上由核心單位、骨干單位各學科帶頭人、業(yè)務骨干以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要負責人擔任。理事會負責審核醫(yī)聯(lián)體中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃；探討婦幼保健醫(yī)聯(lián)體范圍內以經(jīng)營、管理、醫(yī)療、保健、康復和公共衛(wèi)生服務為紐帶的合作方式；建立全方位的支持、溝通、協(xié)調機制；探索區(qū)域醫(yī)療資源共享、合作共贏的發(fā)展新路徑。
（三）秘書處負責起草醫(yī)聯(lián)體章程和醫(yī)聯(lián)體發(fā)展規(guī)劃，提交醫(yī)聯(lián)體理事會討論，組織和策劃醫(yī)聯(lián)體重大活動等。秘書處設秘書長1名，副秘書長3~5名，由醫(yī)聯(lián)體理事長提名，經(jīng)理事會選舉產(chǎn)生，每屆任期4年。
（四）理事會辦公室作為常設工作機構，辦公室成員（5~7名）由理事長提名，經(jīng)理事會研究通過后產(chǎn)生，負責醫(yī)聯(lián)體日常工作。
三、運行模式
（一）按照國家衛(wèi)計委對婦幼保健院的功能定位和“三個中心”的學科建設要求，加強醫(yī)聯(lián)體“婦女保健”、“兒童保健”、“孕產(chǎn)保健”三大學科的規(guī)范化建設，實現(xiàn)三級婦幼保健網(wǎng)絡的無縫對接。并以技術幫扶為切入點，探索醫(yī)聯(lián)體內各專業(yè)間分工協(xié)作的新機制，逐步建立我市婦幼保健技術共享的醫(yī)療同質化、城鄉(xiāng)一體化的分級協(xié)助機制和覆蓋我市常見病、多發(fā)病以及疑難重癥的學科體系。
（二）建立系統(tǒng)的合作幫扶機制，加速我市城鄉(xiāng)一體化和醫(yī)療同質化進程，努力打造我市“基層首診”、“分級診治”和“雙向轉診”快捷、有序的就醫(yī)模式。
1.建立“一對一”幫扶機制，讓優(yōu)質醫(yī)療資源下沉。由市婦幼保健院組織成立幫扶小組對基層婦幼保健院和社區(qū)服務中心進行“一對一”的結對幫扶。牽頭人由市婦幼保健院行政領導或各學科帶頭人擔任，成員由市婦幼保健院各亞?？瓶浦魅魏蛯W術帶頭人組成，幫扶小組成員的專業(yè)組成原則上要覆蓋我院三大學科，通過定期坐診、查房、會診等形式，帶動醫(yī)聯(lián)體內部各成員單位的協(xié)同發(fā)展，提高醫(yī)療資源利用效率，提高基層婦幼衛(wèi)生機構的服務水平，使群眾在家門口就能享受到優(yōu)質的健康保健服務，真正做到“首診在基層”和有效啟動醫(yī)聯(lián)體內部“雙向轉診”機制，實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源合理配置、人民群眾方便和有序就醫(yī)的愿景。
2.建立“雙向轉診”機制，打造我市婦幼保健的閉環(huán)管理體系，改善患者就醫(yī)體驗。按照患者自愿原則、分級醫(yī)療原則、資源共享原則開展“雙向轉診”工作，建立并完善各病種轉診指征和流程，密切醫(yī)聯(lián)體成員單位間在婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)保健、新生兒出生缺陷三級預防、兩癌篩查等婦幼保健方面的合作關系，建立疑難及急危重癥以及“新篩”、“產(chǎn)篩”陽性或孕產(chǎn)期高危患者的轉診機制，以患者為中心建立“雙向轉診”綠色通道和溝通機制，為上轉患者提供“一免三優(yōu)先”，即免掛號費、優(yōu)先安排接診、檢查、住院等優(yōu)惠措施，對下轉患者實行100%隨訪，為“雙向轉診”的病人提供連續(xù)無縫式交接服務，對高?；颊邔嵭泻亲o式的閉環(huán)管理和為醫(yī)聯(lián)體成員單位間實施保護性醫(yī)療措施。逐步打造醫(yī)聯(lián)體內部質量管理和患者安全保障體系，落實國家有關“分級診療”和“雙向轉診”等醫(yī)改新政。
3.建立醫(yī)聯(lián)體培訓機制，加強基層能力建設。為促進醫(yī)聯(lián)體內部人員綜合素質的共同提升，市婦幼保健院計劃定期對基層各成員單位的醫(yī)務人員開展免費的培訓和進修工作，通過進修、專業(yè)技術培訓、專家巡講和學術交流等形式，加強前沿的知識交流，共同提高專業(yè)學術水平，加速本地區(qū)醫(yī)療“同質化”進程。
4.持續(xù)提升基層服務能力，通過對安陽市婦幼保健院婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)保健等方面成熟技術項目和服務模式（如pac項目、模擬產(chǎn)房、糖尿病一日門診等）的復制等方式推廣新技術和培育新科室，提高基礎婦幼的規(guī)范化管理水平和綜合服務能力。
（三）統(tǒng)一信息平臺，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內部信息共享和檢查結果互認。對安陽市婦幼信息平臺進行進一步優(yōu)化改造，逐步建成醫(yī)聯(lián)體內部醫(yī)、患信息互通和共享的病人檢測和報告終端、預約診療終端、遠程會診終端的醫(yī)聯(lián)體綜合信息平臺，實現(xiàn)婦幼健康信息共享檢查結果互認的閉環(huán)管理。
（四）建立醫(yī)聯(lián)體內部考核機制，兼顧成員單位各方利益，提高醫(yī)聯(lián)體成員單位參與的積極性。為加強醫(yī)聯(lián)體成員單位學科建設和更好地落實醫(yī)聯(lián)體各項工作，創(chuàng)新工作機制，建立醫(yī)聯(lián)體內部考核體系，制定考評細則和獎勵規(guī)定，定期開展考評并以此為導向加強醫(yī)聯(lián)體內部交流和合作，達到共同提高學術、技術和服務水平的目的。
（五）加強醫(yī)聯(lián)體內部文化建設。定期組織舉辦各種文體活動、知識技能競賽和應急演練，提高服務能力，增強凝聚力和激發(fā)員工工作熱情，樹立安陽市婦幼保健院醫(yī)聯(lián)體品牌形象。
四、保障措施
1.必須堅持和發(fā)揮政府的主導作用，為婦幼醫(yī)聯(lián)體運行和發(fā)展爭取寬松環(huán)境。
2.強化社會公益性，圍繞有效開展婦幼保健和公共衛(wèi)生工作做好頂層設計，通過結對幫扶機制，在醫(yī)聯(lián)體內部以強強聯(lián)合、以強帶弱的形式，統(tǒng)籌開展醫(yī)聯(lián)體內部學科、亞專科和專病建設，完善我市婦幼保健三大學科的系統(tǒng)建設和實現(xiàn)合作共贏的局面。
3.建立考評和獎勵激勵機制，營造醫(yī)聯(lián)體內部積極參與和分工合作的氛圍。
4.加強宣傳動員工作，定期召開基層例會，建立高危人群轉診和跟蹤管理等服務評價體系，鼓勵醫(yī)護人員與高危人群開展“一對一”結對管理，建立閉環(huán)交接程序和全過程的呵護服務，打造我市婦幼保健醫(yī)聯(lián)體的品牌形象。
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇十四
項目合作協(xié)議由：項目出資人(以下簡稱甲方)和項目技術負責人(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的`原則解決;
第十三條 本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議;
2、合作協(xié)議期滿;
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的;
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
地址：地址：
合同簽訂地點：___________
合同簽訂時間：____年__月__日
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇十五
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!
在這金桂飄香的季節(jié)，***醫(yī)院與***醫(yī)院共同組建的“緊密性醫(yī)療聯(lián)合體”正式成立了。在此，我謹代表***醫(yī)院全體干部職工，對長期以來關心支持醫(yī)院發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝!對促成這次“醫(yī)療聯(lián)合體”成立的縣衛(wèi)計局領導和各位同仁表示誠摯的謝意!
為了充分發(fā)揮醫(yī)療資源效能，優(yōu)化資源配置，更好地為***人民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，形成上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補、資源共享的運行機制，按照省、市、縣有關精神，經(jīng)過我院與***醫(yī)院的共同協(xié)商和努力，決定成立以***人民醫(yī)院為核心的“醫(yī)療聯(lián)合體”。
“醫(yī)療聯(lián)合體”是以集團章程為共同規(guī)范，以技術和管理為紐帶的協(xié)作組織?！搬t(yī)療聯(lián)合體”的成立標志著我們兩家醫(yī)院從對口幫扶、技術協(xié)作，又進入到了一個嶄新的互助發(fā)展階段。今后，作為“聯(lián)合體”的核心醫(yī)院，我院將始終堅持把社會效益放在第一位，采取技術幫扶、人才培養(yǎng)、巡回醫(yī)療、雙向轉診、分級診療等方式與***醫(yī)院開展合作。同時，我們將嚴格遵守協(xié)議章程，認真履行好主體醫(yī)院職責，充分發(fā)揮我院的專業(yè)優(yōu)勢，實行醫(yī)院管理、學科建設、臨床醫(yī)療和技術應用等資源共享，并在資金、人才、設備等方面對***醫(yī)院提供相應支援，促進***醫(yī)院醫(yī)療技術的整體提高，推動聯(lián)合體的共同發(fā)展和共同繁榮，更好地服務南漳百姓。
各位領導、同志們，醫(yī)療聯(lián)合體成立后，我們在聯(lián)合體全體員工的共同努力下，將不斷強化服務理念、創(chuàng)新服務模式、提高服務質量和技術水平，努力為保障全縣人民的身體健康，作出我們應有的貢獻!同時，我們也本著志愿加入、友好協(xié)商、共同發(fā)展的原則，真誠的歡迎其它兄弟醫(yī)院加入到醫(yī)療聯(lián)合體大家庭中來。我們堅信，在各級領導的關心支持下，在成員醫(yī)院的協(xié)作下，醫(yī)療聯(lián)合體一定會不斷發(fā)展壯大，我們的明天一定會更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
為貫徹落實國家醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，進一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置，根據(jù)《國務院辦公廳關于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》、《安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案》文件要求，甲乙雙方本著自愿原則組建成立鳳陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體（以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”）。
醫(yī)聯(lián)體在省衛(wèi)生計生委的領導下，按照利益共同分享，責任共同分擔，事業(yè)共同發(fā)展，技術共同提高的發(fā)展目標，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
醫(yī)聯(lián)體采用“1+3”模式，即以甲方為核心，聯(lián)合若干所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體范圍內資源共享、遠程診療、雙向轉診、預約診療、技術扶持等，分為緊密型和松散型的醫(yī)聯(lián)體，具體組建模式由甲乙雙方共同協(xié)商決定。
（一）甲方職責
1、組織管理
成立醫(yī)聯(lián)體工作辦公室，綜合協(xié)調醫(yī)聯(lián)體相關事宜，促進醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務發(fā)展；定期召開醫(yī)聯(lián)體成員單位工作例會，完善工作機制，強化協(xié)議履行；為乙方頒發(fā)“鳳陽縣人民醫(yī)院縣域醫(yī)聯(lián)體××醫(yī)院”牌匾，并加強對外宣傳等工作。
2、技術指導
在已發(fā)展成熟的診療技術中篩選適宜乙方的診療項目，積極指導推廣，幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作制度，提高醫(yī)療服務水平；根據(jù)成員單位需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家進行技術指導；指導醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務技術宣傳。
3、遠程診療
在醫(yī)聯(lián)體成員單位間搭建高端遠程診療平臺，利用信息化手段提高醫(yī)療服務質量和效率；逐步實現(xiàn)遠程會診、遠程專科診斷（病理、檢驗、影像等），遠程手術指導、雙向轉診，應急指揮等功能。
4、人才培養(yǎng)
為乙方醫(yī)護人員提供若干名額免費進修學習，采用“一對一”導師幫扶制，提升對乙方進修人員的培訓力度。
5、雙向轉診
通過遠程診療和專家現(xiàn)場會診等手段為乙方疑難危重患者診治提供技術支持；按照“首診在基層、分級診療、康復回基層”的基本原則，醫(yī)聯(lián)體內實行雙向轉診制度；為乙方上轉的疑難危重患者診治提供轉診綠色通道；對恢復良好、適宜回基層康復治療的患者優(yōu)先下轉至乙方相應科室。
6、資源共享
負責乙方的.檢驗、影像、病理等質控工作，并對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監(jiān)管；承擔乙方未開展的檢查項目，并逐步為乙方開通便捷的服務終端；承擔乙方未開展的中心消毒供應工作；對較高端已開展的檢查項目向乙方進行公示；逐步在醫(yī)聯(lián)體范圍內推行檢查結果互認制度。
（二）乙方職責
1、組織管理
制定醫(yī)聯(lián)體負責人，與甲方全面對接，積極參加醫(yī)聯(lián)體內工作例會，及時溝通和交流，促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展；掛靠“鳳陽縣人民醫(yī)院縣域醫(yī)聯(lián)體××醫(yī)院”牌匾，并通過媒體向社會公布。
2、技術支持
積極接納甲方的技術幫扶指導，提供相應的工作條件；也可向甲方提出有償共建科室，或將科室托管給甲方管理；對涉及醫(yī)聯(lián)體的技術宣傳應在協(xié)商的基礎上統(tǒng)一進行；甲方組織的醫(yī)聯(lián)體宣傳活動，應在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。
3、人才培訓
積極安排人員參加甲方舉辦的醫(yī)師培訓，學術交流、多學科綜合診療等活動；每年選派若干名綜合素質過硬的醫(yī)護人員到甲方進修學習；對業(yè)務培訓的需求和建議，可經(jīng)醫(yī)聯(lián)體例會相互溝通。
4、雙向轉診
執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體內雙向轉診制度，對本院不具備救治條件的患者轉診甲方，轉診患者享受綠色通道服務，優(yōu)先安排床位及檢查；公布甲方轉診服務電話，聯(lián)系轉診具體事宜。
5、資源共享
積極配合甲方對檢查、影像項目進行技術指導和質量控制；對因條件所限無法開展的相關項目，可使用甲方檢查申請單在甲方完成檢查。
三、其它
（一）本協(xié)議經(jīng)各方蓋章后生效，本協(xié)議有效期自協(xié)議簽訂之日起3年，協(xié)議到期后，據(jù)各方意愿可續(xù)約。
（二）本協(xié)議所涉及具體工作，由甲乙雙方根據(jù)實際情況，另行制定實施細則。
對協(xié)議內容如有變更或補充以書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜，由各方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議書篇十七
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!
在這金桂飄香的季節(jié)，***醫(yī)院與***醫(yī)院共同組建的“緊密性醫(yī)療聯(lián)合體”正式成立了。在此，我謹代表***醫(yī)院全體干部職工，對長期以來關心支持醫(yī)院發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝!對促成這次“醫(yī)療聯(lián)合體”成立的縣衛(wèi)計局領導和各位同仁表示誠摯的謝意!
為了充分發(fā)揮醫(yī)療資源效能，優(yōu)化資源配置，更好地為***人民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，形成上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補、資源共享的運行機制，按照省、市、縣有關精神，經(jīng)過我院與***醫(yī)院的共同協(xié)商和努力，決定成立以***人民醫(yī)院為核心的`“醫(yī)療聯(lián)合體”。
充分發(fā)揮我院的專業(yè)優(yōu)勢，實行醫(yī)院管理、學科建設、臨床醫(yī)療和技術應用等資源共享，并在資金、人才、設備等方面對***醫(yī)院提供相應支援，促進***醫(yī)院醫(yī)療技術的整體提高，推動聯(lián)合體的共同發(fā)展和共同繁榮，更好地服務南漳百姓。
各位領導、同志們，醫(yī)療聯(lián)合體成立后，我們在聯(lián)合體全體員工的共同努力下，將不斷強化服務理念、創(chuàng)新服務模式、提高服務質量和技術水平，努力為保障全縣人民的身體健康，作出我們應有的貢獻!同時，我們也本著志愿加入、友好協(xié)商、共同發(fā)展的原則，真誠的歡迎其它兄弟醫(yī)院加入到醫(yī)療聯(lián)合體大家庭中來。
我們堅信，在各級領導的關心支持下，在成員醫(yī)院的協(xié)作下，醫(yī)療聯(lián)合體一定會不斷發(fā)展壯大，我們的明天一定會更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
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