合同是商業(yè)交易中必不可少的一環(huán)，它確保交易各方的權益得到保護。編寫合同時要了解相關法律法規(guī)，確保合同的合法性。合同的樣本和范例可以幫助我們了解各種合同類型和相關法律規(guī)定。
足療店合同篇一
第一章總則
第一條宗旨
簽署本合同，旨在通過分部使足療加盟店獲得總部(_________公司)開發(fā)的經營(制造/銷售)_________的特許經營權的使用權，設立足療加盟店，并獲得分部給予的支持，共同努力，實現特許經營的經營效益。
第二條特許經營項目
分部許可足療加盟店實施的特許經營項目為_________。
總部根據經營(制造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統(tǒng)，并許可分部以分許可的形式發(fā)展足療加盟店。
第三條特許經營關系
分部基于與總部簽署的《區(qū)域特許經營合同》，獲得總部的許可，在_________區(qū)域范圍內發(fā)展加盟商，許可其設立足療加盟店。
分部與加盟商基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，足療加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執(zhí)行本合同。足療加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查，總部依據本合同對足療加盟店享有的權利，以及在實施本合同過程中對足療加盟店的管理與監(jiān)督行為，并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系，總部不是本合同的當事人。
在本合同中涉及的總部的特許經營權，除本合同有明確規(guī)定之外，均由分部行使權利或承擔義務，總部不對加盟商(足療加盟店)承擔任何義務與責任，加盟商不得依據本合同向總部主張權利。
在總部與分部之間的區(qū)域特許經營合同關系終止時，總部有權決定本合同繼續(xù)履行或終止?？偛空J為有必要時，可以臨時行使分部依據本合同享有的權利，加盟商(足療加盟店)應當直接向總部履行本合同規(guī)定的義務。
除法律和本合同另有規(guī)定之外，足療加盟店不是分部或總部的代理人或業(yè)務代表。足療加盟店不得以分部或總部的名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使分部或總部對第三人承擔責任。
第四條基本原則
公平原則和誠實信用原則，是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。
在簽訂本合同和履行本合同的過程中，分部和足療加盟店應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾，通過協(xié)商解決爭議，是實現合同目的的根本途徑。
第二章加盟商與足療加盟店
第五條加盟商
加盟商為個人的，應當符合下列條件：
(一)身體健康，年齡在_________歲至_________歲之間;
(二)文化程度為_________;
(三)有_________年以上_________行業(yè)的從業(yè)經驗;
(四)無刑事犯罪及_________記錄;
(五)無破產史及_________記錄;
(六)有_________萬元以上至_________萬元的個人(家庭)財產;
(七)有_________萬元以上至_________萬元的自有資金;
(八)認同本特許經營系統(tǒng)的經營理念和管理制度;
(九)_________。
加盟商為企業(yè)的，應當符合下列條件：
(一)企業(yè)為有限責任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;
(二)公司注冊資本為_________萬元以上至_________萬元以下;
(三)公司凈資產為_________萬元以上;
(四)公司擁有_________萬元的自有資金;
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)項的要求;
(六)認同本特許經營系統(tǒng)的經營理念和管理制度;
(七)_________。
第六條足療加盟店
足療加盟店應當注冊為_________，并以其名義履行本合同。
足療加盟店的選址應當進行商圈調查和評估，并符合規(guī)定的條件，其營業(yè)面積應當在_________平方米至_________平方米之間，與其他足療加盟店之間的直線距離不得少于_________。
足療加盟店應當按照規(guī)定的要求進行裝修，經分部驗收合格方可投入使用。足療加盟店使用總部統(tǒng)一設計(制作)的招牌，費用由_________承擔。
第七條合同文本
分部與加盟商簽訂的本合同及合同附件，使用總部統(tǒng)一制定的《特許經營合同》文本，未經總部同意，分部與足療加盟店不得擅自修改。
第八條合同審查
分部與加盟商簽訂《特許經營合同》后，應當將合同副本、合同附件和有關資料，以及加盟商先行簽署的《商標許可使用協(xié)議》報總部審查。
總部收到后，應在_________日內作出決定。經審查合格，總部將簽署《商標許可使用協(xié)議》，本合同自總部簽署《商標許可使用協(xié)議》時生效;如不符合總部規(guī)定，總部將不予簽署《商標許可使用協(xié)議》，本合同不生效。
在總部審查批準期間，分部和加盟商均無權終止本合同。如未經總部審查批準，加盟費返還加盟商。
第三章特許經營權
第九條許可的權利
分部許可足療加盟店在特許區(qū)域內，使用總部經營(制造/銷售)_________的特許經營權，按照本合同規(guī)定，設立足療加盟店。
本合同所稱特許經營權是總部經營(制造/銷售)_________的全部商業(yè)要素，包括總部所擁有的商標、商號、專利、著作權、商業(yè)秘密、經營訣竅等，其中：
(五)商業(yè)秘密是指總部擁有的經營特許經營系統(tǒng)的經營訣竅和專有技術，包括但不限
(七)_________。
第十條使用方式
分部許可加盟商以下列第_________種方式使用總部特許經營權設立足療加盟店：
(一)將加盟商現有門店改建為(非)法人資格的足療加盟店;
(二)由加盟商投資設立(非)法人資格的足療加盟店;
(三)由加盟商共同投資設立有限公司類型的足療加盟店;
(四)以_________形式分銷特許經營的產品。
第十一條許可形式
基于總部授予分部的_________許可權，分部許可足療加盟店使用特許經營權的形式為獨占許可(或排他許可或普通許可)。分部承諾并保證：
(一)不許可第三人以任何方式在特許區(qū)域內使用特許經營權的全部或部分權利;
(三)不向特許區(qū)域內的任何第三人銷售特許經營范圍內的任何產品(服務)。
第十二條權利的保留
在特許區(qū)域范圍內，分部對許可足療加盟店使用的特許經營權作出以下保留：
(三)_________。
第十三條營業(yè)場所
分部許可加盟商設立的足療加盟店位于_________市_________區(qū)(縣)_________路(街)_________號建筑物_________層，面積_________平方米，產權系_________擁有。 加盟商租賃該房屋的《房屋
租賃合同
》使用總部統(tǒng)一制定的合同文本，或者經分部審查同意，符合總部規(guī)定的要求。第十四條特許區(qū)域
足療加盟店的特許區(qū)域，是指以足療加盟店為中心半徑_________米的市場范圍，在該區(qū)域內，足療加盟店享有本合同規(guī)定的獨占許可權。
第四章合同期限與續(xù)約
第十五條合同期間
本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期_________年，截止日期為最后一個年度的_________月_________日。
如果足療加盟店滿足續(xù)約條件的要求，則本合同可以延長_________年，依此類推。
第十六條續(xù)約條件
在本合同期限屆滿時，足療加盟店應當滿足下列續(xù)約條件：
(一)較好地履行了本合同的義務，沒有發(fā)生過重大違約行為;
(二)已經向分部支付了到期的全部款項;
(三)簽署放棄可針對分部及總部提起訴訟和仲裁的文件;
(四)同意向分部支付_________元的續(xù)約費;
(五)_________。
第十七條續(xù)約文本
續(xù)約時簽署的合同文本，使用續(xù)約時總部制定的適用于特許經營系統(tǒng)的標準合同文本，但應符合下列條件：
(三)對違約行為的處罰標準不得高于本合同規(guī)定的標準或水平;
(四)_________。
第五章特許經營手冊
第十八條經營手冊
分部向加盟商出借總部制定的詳細載明足療加盟店操作規(guī)則的《特許店經營手冊》(以下簡稱經營手冊)，經營手冊系特許經營系統(tǒng)所通用。
在簽訂本合同之前，加盟商已經充分地審閱了經營手冊，同意將經營手冊內容作為本合同的附件，具有同等的法律效力。
第十九條經營手冊的更新
總部有權利也有義務對經營手冊進行更新，使足療加盟店擁有最新的經營手冊，費用由總部承擔。經營手冊更新的內容，限于手冊所規(guī)定的范圍內，不得通過更新經營手冊而使足療加盟店承擔與本合同相抵觸的或不合理的義務。
第二十條經營手冊的變通
根據足療加盟店的實際情況，經分部書面批準，可對經營手冊在足療加盟店的執(zhí)行作出適當變通。足療加盟店可以提出進行變通的要求和理由，但應當符合以下條件：
(二)實施變通中所包含的知識產權及其他權利，均歸屬于總部所有。
第二十一條經營手冊的執(zhí)行
足療加盟店應嚴格遵照經營手冊的規(guī)定執(zhí)行，不得違反經營手冊的規(guī)定或以不作為的方式消極執(zhí)行經營手冊。
分部有權監(jiān)督、檢查足療加盟店執(zhí)行《特許店經營手冊》，對違反《特許店經營手冊》的行為，有義務采取措施予以糾正，并進行處罰。
第二十二條經營手冊的歸屬
經營手冊的所有權屬于總部所有，在本合同終止時及經營手冊更新時，足療加盟店應當向分部交回經營手冊，并且不得以任何形式復制、留存經營手冊的文本。
經營手冊由足療加盟店統(tǒng)一保管，限于在足療加盟店營業(yè)場所內由足療加盟店經理及_________人員查閱使用，不得向其他人員公開。
第六章培訓
第二十三條培訓職責
對加盟商提供的培訓與支持，除下列幾項由總部進行之外，均由分部承擔：
(一)對足療加盟店經理的初始培訓;
(二)向足療加盟店提供由總部編緝的有關特許經營系統(tǒng)的信息簡報;
(三)_________。
第二十四條初始培訓
總部(分部)應當對足療加盟店人員進行為期_________天的培訓，參加培訓的人員及培訓課程見附件。培訓的地點、時間由分部具體安排。
足療加盟店應當按照規(guī)定選派參加培訓的人員，并將參加培訓人員的情況報分部審核批準，分部有權否決足療加盟店提出的培訓人選。
初始培訓的內容包括：
(一)足療加盟店的選址、開業(yè)、運行、管理、經營及促銷;
(二)_________。
第二十五條后續(xù)培訓
在特許經營合同履行期間，分部應當對足療加盟店進行下列定期或不定期的培訓，不斷提高足療加盟店的經營管理水平：
(一)每年_________月前，在年度總結基礎上組織一次培訓研討會;
(三)應足療加盟店的要求組織相關培訓，具體事宜由分部與足療加盟店商定;
(五)_________。
第二十六條員工的培訓
對足療加盟店普通員工的初始培訓由分部負責，后續(xù)培訓由足療加盟店負責。 足療加盟店應當按照總部規(guī)定的培訓要求及考核標準對員工進行培訓與考核。
第二十七條培訓的考核
足療加盟店參加培訓的人員，應當通過規(guī)定的考核。足療加盟店所有人員必須參加培訓并經考核合格后，方可持證上崗。
加盟商不能通過初始培訓，本合同終止執(zhí)行，其交納的加盟費不予返還(或在扣除培訓費后予以返還)。
第二十八條培訓費用
根據本合同規(guī)定由總部或分部組織的培訓，其費用由分部負擔，但參加培訓人員的差旅費自負。
第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
足療店合同篇二
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
組織機構代碼：
乙方(勞動者)姓名：
性 別：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞動合同期限
本合同期限為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年，其中試用期 個月。
合同期滿，合同終止。如甲方經營正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
二、工作內容與工作地點
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在 崗位工作。
工作地點：
方因經營變化需要，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務。
2、乙方在甲方工作期間，經雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞動合同書》的附件。
三、工作時間和休息休假
2、根據國家規(guī)定執(zhí)行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間);
3、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休。
四、勞動報酬
1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準，用貨幣形式于每月 日支付給乙方上月工資報酬。
2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為 元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應當由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳。
五、用工約定
1、簽定勞動合同協(xié)議后，在試用期內經發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞動合同關系(員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)
2、勞動協(xié)議期內，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以最高領導審批時間為準;(勞動合同法第37條)
3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工衣給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購買工衣單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工衣折舊扣除費用。
六、勞動紀律
乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認真履行崗位職責。
七、勞動合同的變更、解除和終止
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方應提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：
2、試用期后乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
(五)甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說明情況，可以裁減人員，解除勞動合同：
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(六)有下列情形之一的，本勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方協(xié)商約定的其他事項
應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方經營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè)，期限為離職1年內;地域為xx地區(qū)。
九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任
勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
甲方(單位)蓋章：
乙方(勞動者)簽字：
法人代表(或委托人)簽字：
年 月 日
足療店合同篇三
乙方(勞動者)：____________________
身份證號：________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自___________年______月___日至___________年______月___日止，共_______年。
第二條 乙方享有的工作條件與辦公設施
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3、甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會。
第三條 乙方工作崗位、工作報酬和福利
1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內部管理制度予以規(guī)定。
2、甲方根據工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務能力和工作表現，可隨時調整乙方的工作崗位。
3、甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于________元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4、職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。
第四條 工作紀律
1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。
2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
第五條 勞動合同的履行和變更
1、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
2、甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。
3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
4、甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
第六條 勞動合同的解除和終止
1、甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2、乙方提前_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
(4)被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前_______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;
(4)甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(2)女職員在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
7、有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產的;
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
8、勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿______個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第七條 經濟補償
1、有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：
(2)乙方依據第六條6款解除勞動合同的;
2、經濟補償按乙方在甲方的.工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。
4、若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。
5、在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失，并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償。
第八條 其他事項
1、甲乙雙方因實施勞動合同發(fā)生勞動爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產生的爭議)，按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行。
2、甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
3、若遇實習或者試用，依據公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。
4、雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整。
5、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：____________________公司
乙方：__________________
法定代表人(簽字)______________
聯(lián)系電話：______________
___________年______月___日
___________年______月___日
足療店合同篇四
甲方(用人單位)：
地 址 ：
法 定 代 表 人：
乙方(勞動者)：
家 庭 住 址：
居民身份證號碼：
聯(lián) 系 電 話：
長沙xxxxxx服務有限公司
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
二、工作崗位
第二條 甲方根據工作任務的需要，安排乙方在 部門承擔 (崗位或職位)工作。
第三條 乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 合同期內，甲方可根據員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。
三、工作時間和休息休假
第五條 本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。
第六條 乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。
第七條 甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方安全和健康。
第九條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬
第十條 乙方的薪酬標準及福利待遇。
乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。
第十一條 規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。
六、勞動紀律
第十二條 乙方應自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。
七、福利待遇和社會保險
第十四條 甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。
家有關規(guī)定合理提高福利水平。
第十六條 乙方在當班期間因公負傷，甲方根據實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。
第十七條 乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。
第十八條 甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(保底工資850元外)，由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔。
八、保密約定
第十九條 乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業(yè)秘密。
第二十條 合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。
九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關內容。
第二十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關內容。
第二十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于12個月。
第二十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第二十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：
(3)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：
(4)甲方因經營狀況發(fā)生困難，合法裁員。
第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第二十九條 乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。
意向 ，甲乙雙方經協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。
十、違約責任
第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。
第三十二條 未經甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。
第三十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(1)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
(2)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(3)本合同約定的其他賠償費用。
十一、勞動爭議處理
第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
第三十五條 甲方的內部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。
第三十六條 本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。
第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應當在3日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。
通訊地址：
第三十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。 (特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
足療店合同篇五
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。
2、無固定期限：從___年___月___日起。
(二)試用期為___(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)：
乙方的工作地點：
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作___小時(不超過8小時)，每周工作___小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休排：___。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月工資___元(其中試用期每月工資___元)或按___執(zhí)行。
(三)甲方每月___日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲乙雙方對工資的其他約定：
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事___作業(yè)，可能產生___職業(yè)危害，甲方應采取___防護措施，并每年組織乙方健康檢查___次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同變更
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其他情形。
十、經濟補償
(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
2、乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;
3、甲方依據本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;
4、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;
6、依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認為需要約定的其他事項：
十四、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
日期：
足療店合同篇六
根據《中華人民共和國合同法》、《廣州市房屋租賃條例》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，就甲乙方合租事宜，訂立本合同。
一、合租房屋情況
1.1甲方與乙方合租的房屋座落在廣州市越秀區(qū)___________________________。該房屋出租實測建筑面積為_________平方米，房屋用途為_________，房屋類型為________，結構為________。乙方享有該房屋一個臥室的完全獨立使用權，以及公共區(qū)域的共同使用權。
1.2甲方作為該房屋的第一承租方與乙方建立租賃關系。
1.3該房屋的現有裝修、附屬設施、家具家私配臵等依照房屋內的現狀進行交付。甲方應當向乙方出具房屋家具家私清單，并在本合同終止之日依照清單上列明的配臵進行驗收。
二、租賃用途
2.1乙方向甲方承諾，租賃該房屋作為居住使用，并遵守國家和本市有關房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定。
三、交付日期和租賃期限
3.1甲乙雙方約定，甲方于_________年_____月_____日前向乙方交付該房屋。出租房屋租賃期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
3.2租賃期滿，甲方有權收回該房屋，乙方應如期返還。乙方需繼續(xù)承租該房屋的，則應于租賃期滿前一個月，向甲方提出續(xù)租書面要求，經甲方同意后重新簽訂租賃合同。
四、租金、支付方式和期限
4.1甲、乙雙方約定，乙方承租的一個臥室的月租金為人民幣_________元。(大寫：_____________________元整。)
4.2乙方應于每月_____日前向甲方支付租金。逾期支付的，每逾期一日，則乙方需按月租金的5%支付違約金。
4.3乙方支付租金的方式如下：_________________________________________。
五、保證金和其他費用
5.1甲、乙雙方約定，甲方交付該臥室時，乙方應向甲方支付房屋租賃保證金，保證金為兩個月的租金，即人民幣 元(大寫 )。甲方收取保證金后應向乙方開具收款憑證。租賃關系終止時，甲方收取的房屋租賃保證金除用以抵充合同約定由乙方承擔的費用外，剩余部分無息歸還乙方。
5.2租賃期間，使用該房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊網絡、物業(yè)管理、有限電視費等其他租房費用由該房間內所有合租人共同承擔。
5.3本合同5.2條款所發(fā)生的其他租房費用由甲方負責聯(lián)系繳納，乙方應當及時
六、房屋使用要求和維修責任
6.1租賃期間，乙方發(fā)現該房屋及其附屬設施有損壞或故障時，應及時告知甲方，由甲方通知該房屋產權人及時修復。
6.2租賃期間，乙方應合理使用并愛護該房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施損壞發(fā)生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
七、房屋返還時的狀態(tài)
7.1除甲方同意乙方續(xù)租外，未經甲方同意逾期返還房屋的，每逾期一日，乙方應按房屋日租金向甲方支付該房屋占用期間的使用費。
7.2乙方返還該房屋應當符合正常合用后的狀態(tài)。返還時，應經甲驗收認可，并相互結清各自應當承擔的所有費用。
八、轉租、轉讓和交換
8.1除甲方已在本合同補充條款中同意乙方轉租外，乙方在租賃期內，需事先征得甲方的書面同意，方可將該房屋部分或全部轉租給他人。但同一間居住房屋，不得分割轉租。
8.2乙方轉租該房屋，應按規(guī)定與接受轉租方訂立書面的轉租合同。
8.3在租賃期內，乙方將該房屋轉讓給他人承租或與他人承租的房屋進行交換，必須事先省得甲方書面同意。轉讓或交換后，該房屋承租權的受讓人或交換人應與甲方簽訂租賃主體變更合同并繼續(xù)履行本合同。
九、解除本合同的條件
9.1甲、乙雙方同意在租賃期內，有下列情形之一的，本合同終止:
(一)該房屋占用范圍內的土地使用權依法提前收回的;
(二)該房屋因社會公共利益或城市建設需要被依法征用的;
(三)該房屋毀損、滅失或者被鑒定為危險房屋的;
(四)甲方與房屋產權人的房屋租賃合同提前解除或終止的;
9.2甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知另一方解除本合同。違反合同的一方，應向另一方按月租金的兩倍支付違約金;給對方造成損失的，支付的違約金不足抵付一方損失的，還應賠償造成的損失與違約金的差額部分：
(一)甲方未按時交付該房屋，經乙方催告后10日內仍未交付的;
(二)甲方交付的房屋存在缺陷，危及乙方安全的。
(三)因乙方原因造成房屋主體結構損壞的;
(五)乙方擅自轉租、轉讓或與他人交換承租的臥室的;
(六)乙方逾期不支付租金、其他租房費用累計超過一個月的;
(七)乙方不履行其他合同義務的;
十、違約責任
10.1租賃期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應乙方支付違約金，違約金為乙方承租臥室月租金的兩倍。若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。
10.2租賃期間，非本合同規(guī)定的情況，乙方中途擅自退租的，甲方可沒收乙方的保證金，保證金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償。
十一、其他事項
11.1本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的效力。
11.2甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，應當及時溝通，妥協(xié)解決，協(xié)商不成，任一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
11.3因為合租的性質特殊，甲方和房屋產權人租憑關系終止時，本合租合同自動失效，甲方不負違約責任。甲方也必須在與房屋產權人解除合約前半個月，知會乙方。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
足療店合同篇七
乙方(承租方)：身份證號：
3、乙方在租賃期內如有違約犯紀及違法犯罪行為，自負其責;
5、房屋租金每月為仟佰拾元人民幣，乙方需在每個繳費期結束前15天付給甲方(押金不可替代租金)。租賃期間，如遇到市場變化，雙方可另行協(xié)商調整租金標準，除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。
11、違約責任
(1)租賃期間雙方必須信守合同，乙方如違反本合同的規(guī)定，甲方將扣除乙方繳納一個月租金作為違約金并終止租賃合同。
(2)乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權責令停止轉讓行為，終止租賃合同。同時甲方將扣除乙方全部租賃金及押金。同是根據事態(tài)的嚴重性決定是否移交當地公安機關。
(3)因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的，經雙方共同確認認可，乙方可不承擔相應責任。
(4)本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定。
(5)本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
12、其他約定
(一)開始租賃時的水、電、煤氣等表狀況：
(4)租賃期滿后，乙方應將所欠費用繳納齊全，并得到甲方認可。
(三)甲方提供給乙方物品如下：
(2)沙發(fā)一張、茶幾一個、電視柜一個、餐桌一張、餐凳四個、衣柜一個、寫字臺一個、臥床一張。
(3)租賃期滿后，乙方應保證房屋及各設施、物品完好，如有損壞或丟失，乙方應及時修復或補充，否則甲方將按原價3—5倍價格從押金中扣除。如經甲方驗收合格時，甲方應退還乙方剩余的租房款及押金。。
(4)乙方應提供有效證件的復印件1份及有效聯(lián)系方式。
13、本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，甲、乙雙方可向當地人民法院起訴。
14、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂時間：簽訂時間：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
足療店合同篇八
一、甲方現將經四緯五的五層樓房出租給乙方為經營使用，樓房面積
二、租賃期限：
一、年年月日止，租期年。二、續(xù)期：合同期滿后，同等條件乙方有優(yōu)先續(xù)租。
一、乙方自承租之日起擁有該房的經營、管理使用及支配權，任何單位和個人不得干涉和侵犯。
二、乙方經營后該店的所有費用，由乙方自負。
三、房屋承租前的所有債務、糾紛由甲方負責，與乙方無關。
四、乙方在承租期內要合法經營，遵紀守法，服從職能部門的行政管理，不得搞非法經營，否則后果自負。
五、租賃期間允許乙方轉租他人經營，乙方如需將房屋轉租給第三方使用或經營，要事先書面通知甲方，不得擅自將租房轉租給他人，否則，視為違約。
五、甲方責任：乙方承租后，甲方無條件將房產的相關證明提供給乙方。
六、違約責任：
一、乙方逾期交納本合同約定的房屋租金，逾期15日外，每天按上述租金的1%支付給甲方滯納金。乙方違約，甲方有權收回房屋終止合同。
二、在租期內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，乙方按總租金的1%向甲方支付違約金，支付違約金不足彌補損失的，乙方應承擔賠償責任。
三、承租期內，甲方未經乙方同意擅自停租時，甲方要按乙方實際損失和租金全額賠償。
四、租賃期內，如有不可抗拒的自然災害造成損失時，雙方均不承擔賠償責任。如遇政府拆遷時，甲方可按國家拆遷補償多少全部補償給乙方。
七、爭議解決
雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)議未果時，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其它條款：
一、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款，補充部分均和主合同有同等法律效力。
二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：
年月日年月日乙方(蓋章)：
足療店合同篇九
根據《中華人民共和國合同法》的有關法律法規(guī)，現甲方將住房一間有償出租給乙方，為明確甲、乙雙方各自責任、權利與義務，經甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方與乙方簽訂三年合同期，即年月日至年月日止。
二、甲方與乙方簽訂年合同期，年租金：元，（大寫：），一次性付給甲方，在合同期內，甲方不準以任何理由加收租金。
三、在合同期內，乙方不得從事違反國家明確規(guī)定出租房管理條例，如出現違法活動所造成一切后果由乙方自行承擔。
四、甲、方與乙方簽訂本合同書后，甲方負責結清合同期簽定期前該房產生的費用，合同期內產生的一切費用乙方自行交納。
五、在合同期內，乙方無轉讓權，如乙方收取該房轉讓費，甲方有權解除本合同。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字后各執(zhí)一份，甲、乙雙方具有同等協(xié)商權力，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
身份證：身份證：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽訂日期：
xx年xx月xx日
足療店合同篇十
乙方（勞動者）：__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共__________年。
（崗位或職位）工作。
第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條合同期內，甲方可根據員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。
第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。
第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。保底期間每月休假三天，超過三天不予保底。
第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。
第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方安全和健康。
第九條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。
第二條甲方根據工作任務的需要，安排乙方在部門承擔
1、乙方從______年______月______日至______年______月______日止培訓到試營業(yè)為__________元/天，從__________年__________月__________日開始保底為__________元/月（保底為二個月）。超出部分另行計算，福利待遇詳見規(guī)章制度。
2、每滿__________個點，加__________元（點額須超過__________個），每月滿__________個點，每個點加__________元，以此類推。
3、公司員工保底為二個月，二個月后按業(yè)務提成計算工資（洗腳每個提成排點為__________元，點鐘為__________元）。
第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。
第十二條乙方應自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。
第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。
第十五條乙方在合同期內，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇。
第十六條乙方在當班期間因公負傷，甲方根據實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。
第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。
第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內（保底工資元外），由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔，不繳納者，公司概不負責。
第十九條乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業(yè)秘密。
第二十條合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。
第二十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關內容。
第二十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關內容。
第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________個月。
第二十五條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）未能做到合同期滿，工資不予保底，只算提成；
（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：
（4）甲方因經營狀況發(fā)生困難，合法裁員。
第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。
第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方經協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。
第三十二條未經甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。乙方連續(xù)曠工3天，視為自動放棄工資及其各項待遇。
第三十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（1）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
（2）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
（3）本合同約定的其他賠償費用。
第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十五條甲方的內部規(guī)章制度為本合同附件。
第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。
第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應當在3日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。
第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。
甲方（蓋章）：______乙方(簽字）：______
足療店合同篇十一
甲方(合伙人):
乙方(合伙人):
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經營項目，總投資為萬元，甲方以人民幣方式出資萬元，乙方以方式入股。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條雙方共同經營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人共同承擔。
第四條項目盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方%、乙方%的比例分配。
第五條項目債務按照甲方%、乙方%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應按比例在內向對方清償自己負擔的部分。
第六條自協(xié)議簽訂之日起，乙方負責技術和項目現場有關事宜，甲方負責日常管理;與業(yè)主、監(jiān)理方、設計單位的各種工作聯(lián)系(包括協(xié)商、簽證等)及日常事務。
第七條爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決;
第八條違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第九條協(xié)議解除
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議
2、合作協(xié)議期滿
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的
4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議
第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十一條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
甲方(合伙人):
乙方(合伙人):
日期：
足療店合同篇十二
轉讓方 （以下簡稱甲方）
收轉方 （以下簡稱乙方）
經雙方友好協(xié)商，甲方同意將東明路順河路的漢龍金足足療店轉讓給乙方 ，現將有關事宜達成如下協(xié)議：
一．本協(xié)議轉讓的為漢龍金足足療店的裝修、裝飾、和店內所有足療設備、用具、以及廚房、員工宿舍、該足療店的所有權。本足療店轉讓費為人民幣大寫十萬元（100000員），第一次付清轉讓費 人民幣大寫五萬元（50000元）后，甲方將吧臺交接與乙方，乙方有權對店內的服務項目、價格、活動方式、優(yōu)惠額度加以改進。
二．本合同為永久性轉讓協(xié)議，上述費用包括店內所有物品、、物資、和裝修 、設備，（空調電視為房東所有）甲乙雙方均無權拆除。
三．足療店轉讓費十萬元（100000元）付款方式為乙方第一次付款人民幣五萬元（50000元）元，剩余的五萬元應減去謹防經營期間所以班里的會員卡項費用（雙方協(xié)商扣除凈額為卡項今個的百分之六十（60%），再減去店內技師所押未結清的工資。即：五萬元—會員卡項折款—技師員工所欠工資=說剩余的款項。乙方接手吧臺后 一個月內付清所剩余的款項。乙方逾期半個月未付清剩余款項甲方有權收回店鋪，乙方已付給甲方的五萬元轉讓費甲方不予退回。乙方接受后所有運作與甲方無關。
四．乙方每次交付的轉讓費甲方應向乙方出具收據收條證明，付清所有款項后甲方向乙方出具轉讓交接書。
五．一方經營自負盈虧，房租、水電、生活開支、員工工資、工商稅務等一切費用有乙方承擔。甲方在乙方接手前的'所有債務有甲方承擔與乙方無關。
六．一方付清所有轉讓費后甲方應在一個月內辦理注銷本足療店的員營業(yè)執(zhí)照和相關工商稅務登記手續(xù)，并配合乙方乙方辦理新的營業(yè)執(zhí)照和相關的登記手續(xù)。
七．乙方接手后對足療店經行裝修改造費用由乙方承擔。
八．甲方在經營期間所辦理的會員卡乙方應保證接手后會員享有與轉讓前相同的待遇。
九．房租而另一六年十一月份到期后由乙方與房東協(xié)商續(xù)簽合同。
其他事宜：
1.
2.
3.
4.
本協(xié)議未盡事宜經甲、乙雙方協(xié)商一致可訂立補充條款，補充條款及附件為本合同的組成部分，與本協(xié)議同居法律效力。
本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份上方簽字后據同等法律效力。
甲方 乙 方
年 月 日 年 月 日
足療店合同篇十三
甲方：
住所：
電話：
銀行賬號：
乙方：
住所：
電話：
銀行賬號：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
本合同根據甲、乙雙方在公平、誠信、平等合作、互惠互利的基礎上，就_______________美容店進行合作。依據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由合作雙方共同恪守。
風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
第一條、合作方式
1、甲方無償提供自有經營場所，與乙方進行運營合作。
2、甲方提供符合雙方合作運營之硬軟設備。
3、雙方應相互提供專業(yè)知識指導培訓，以利合作推廣。
4、乙方選派優(yōu)秀運營團隊，于合作合同生效之日起進駐甲方自有經營場所，制定本合作運營制度，合作規(guī)范運營管理，并指派一位專責人負責雙方協(xié)調及溝通，務必使雙方合作緊密結合，落實管理制度化，除團隊外，乙方須保持定額支持人員，隨時機動支援甲方現場執(zhí)行業(yè)務。
第二條、合作期限
甲方與乙方的合作期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合作期滿后，雙方在無違反原合作協(xié)議基礎下得享有優(yōu)先續(xù)約權。
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第三條、甲方權利和義務
1、負責提供甲方院所客源及終端準客戶。
2、甲方在合作期間，須加大廣告投放力度，包含地方電視臺廣告、電臺廣告、戶外廣告、平面廣告等對此項目全方位推廣。
3、甲方應按協(xié)議要求向乙方支付合作款項，并完成在協(xié)議期間的運營目標。
4、甲方有義務協(xié)助乙方進行市場宣傳和產品形象宣傳。
第四條、乙方權利和義務
1、乙方為甲方的銷售人員提供有關____________美容項目課程培訓。
2、負責提供正規(guī)的醫(yī)美體雕資質人員。
3、提供_____________________________醫(yī)療美容所需要的相關資料與技術操作。
4、乙方在與甲方客戶的接觸過程中，承諾充分保障甲方的利益。
5、乙方有義務就甲方提出的技術問題，通過電話、傳真、e-mail等方式進行指導解答。
6、乙方有義務協(xié)助甲方進行市場宣傳和產品形象宣傳。
風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
第五條、保密條款
1、各方完全遵守有關利潤分配并嚴守秘密，除本合同雙方外，嚴守不向本合同以外人士透露本合同所有數據信息，在本合同終止時，雙方應向對方交還（或銷毀）對方有關的全部資料及其備份，并繼續(xù)負有保密的義務，直到保密條款終止為止。
2、此保密條款有效期為_____年（從本合同終止日起計算）。
第六條、競業(yè)規(guī)定
合同執(zhí)行期間，未經乙方同意或乙方促銷活動，甲方銷售（任何渠道）乙方產品折扣不得低于約定牌價或高于約定牌價_____倍，如違反本約定，并查證屬實即視同違約論處。
第七條、收益分配
甲、乙雙方所得本合作項目之總營業(yè)額盈余分配款項等，雙方同意均按_____：_____的百分比例拆分，并且于每營業(yè)月份之次月_____日前結算，雙方若未能于規(guī)定時間日結賬完畢，則雙方同意對違約方加計懲罰性違約金作為賠償，他方有權立即終止對違約方提供的權利和義務。
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第八條、違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行，若因一方的違約行為造成另一方經濟或其它利益損失，違約方應賠償另一方的損失并承擔相應責任。
2、如任一方違約，將賠償另一方違約金人民幣__________萬元整（小寫__________元），作為違約賠償。
第九條、附則
1、未盡事宜，經各方協(xié)商，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、此協(xié)議一式____份，甲、乙方各執(zhí)____份，法定代表人簽字或授權簽字代表簽字蓋章后生效，并同具法律效力。
甲方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
足療店合同篇十四
__________________________(以下簡稱甲方)
盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)
第一條 合同期限
第二條 試用期
第三條 工作內容
乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。
第四條 勞動條件
甲方負責乙方免費吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
安排乙方執(zhí)行計件工資制。
注：乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。
第五條 勞動報酬
根據多勞多得原則，實行計件工資。
試用期內每月未做滿________個鐘，保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘，保底工資________元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)
提成標準：全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關。
第六條 勞動保險
合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。
第七條 勞動紀律
乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;
甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。
第八條 勞動合同終止、續(xù)訂
有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。
(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
(2)在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;
(3)乙方被追究刑事責任的。
有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。
(1)乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;
(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;
(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。
有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。
(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;
(3)在試用期內。
第九條 違反勞動合同應承擔的民事責任
甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資___________元。
乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應賠償甲方損失___________元。
第十條 本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。
甲方：_________________
_______年_____月_____日
乙方：_________________
_______年_____月_____日
足療店合同篇十五
經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方將所屬位于xxx一樓的兩間門面房租賃給乙方使用。
二、租金及交付方式：每年租金為x萬元整，乙方自協(xié)議生效起交付第一年全年房租費（每年的元月三十一日前）
三、租賃期限為叁年整，從xxxx年二月一日起至xxxx年元月三十一日止。
四、乙方租賃該門面房用于經營餐飲，經營其間，乙方不得擅自改變該房屋主題結構，未經甲方許可不得擅自轉租給他方。
五、乙方在經營其間若經營不善，經甲方許可后可將該店轉組他方，其中乙方的所有裝璜可由乙方自行轉讓他方，轉讓時間不得超過本協(xié)議的協(xié)議期限，乙方若在三年經營期滿后需繼續(xù)經營，在同等條件下，乙方有優(yōu)先租賃權。若乙方停止續(xù)租或在協(xié)議期間提前終止本協(xié)議，則乙方的所有裝璜無條件留給甲方，乙方在提前終止協(xié)議行為中乙方所預交給甲方的房屋租賃費不予返還。
六、本協(xié)議期間，甲方不得無故將該房屋收回，否則賠償乙方的合理損失。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（簽名）
乙方（簽名）
=======
出租方（以下簡稱甲方）身份證地址，號碼：
承租方（以下簡稱乙方）身份證地址，號碼：
甲，乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成協(xié)議如下：
一，租賃地點及設施：
1.租賃地址：路弄號室；房型規(guī)格；居住面積平方米；
2.室內附屬設施：
b：家俱：
二，租用期限及其約定：
2.房屋租金：每月元人民幣；
3.付款方式：按支付，另付押金元，租房終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
第一次付款計元人民幣；
5.租用期內，乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同，收回房屋使用權，乙方需擔全部責任，并賠償甲方損失。
（1）乙方擅自將房屋轉租，轉讓或轉借的；
（2）乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的；
（3）乙方無故拖欠房屋租金達天；
（4）連續(xù)三個月不付所有費用的。
三，雙方責任及義務：
2.無論在任何情況下，乙方都不能將押金轉換為房屋租金；
7.乙方不得擅自改變室內結構，并愛惜使用室內設施，若人為損壞的將給予甲方相應賠償；如發(fā)生自然損壞，應及時通知甲方，并配合甲方及時給予修復。
四，其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按有關現行法規(guī)辦理或提交有關仲裁機關進行仲裁。
本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即行生效。
五，其它說明：
（如：入住時的水電煤字數。）
出租方：承租方：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽約日期：年月日
足療店合同篇十六
甲方：
乙方：
第一章總則
第一條宗旨
簽署本合同，旨在通過分部使足療加盟店獲得總部(_________公司)開發(fā)的經營(制造/銷售)_________的特許經營權的使用權，設立足療加盟店，并獲得分部給予的支持，共同努力，實現特許經營的經營效益。
第二條特許經營項目
分部許可足療加盟店實施的特許經營項目為_________。
總部根據經營(制造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統(tǒng)，并許可分部以分許可的形式發(fā)展足療加盟店。
第三條特許經營關系
分部基于與總部簽署的《區(qū)域特許經營合同》，獲得總部的許可，在_________區(qū)域范圍內發(fā)展加盟商，許可其設立足療加盟店。
分部與加盟商基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，足療加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執(zhí)行本合同。足療加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查，總部依據本合同對足療加盟店享有的權利，以及在實施本合同過程中對足療加盟店的管理與監(jiān)督行為，并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系，總部不是本合同的當事人。
在本合同中涉及的總部的特許經營權，除本合同有明確規(guī)定之外，均由分部行使權利或承擔義務，總部不對加盟商(足療加盟店)承擔任何義務與責任，加盟商不得依據本合同向總部主張權利。
在總部與分部之間的區(qū)域特許經營合同關系終止時，總部有權決定本合同繼續(xù)履行或終止?？偛空J為有必要時，可以臨時行使分部依據本合同享有的權利，加盟商(足療加盟店)應當直接向總部履行本合同規(guī)定的義務。
除法律和本合同另有規(guī)定之外，足療加盟店不是分部或總部的代理人或業(yè)務代表。足療加盟店不得以分部或總部的名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使分部或總部對第三人承擔責任。
第四條基本原則
公平原則和誠實信用原則，是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。
在簽訂本合同和履行本合同的過程中，分部和足療加盟店應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾，通過協(xié)商解決爭議，是實現合同目的的根本途徑。
第二章加盟商與足療加盟店
第五條加盟商
加盟商為個人的，應當符合下列條件：
(一)身體健康，年齡在_________歲至_________歲之間;
(二)文化程度為_________;
(三)有_________年以上_________行業(yè)的從業(yè)經驗;
(四)無刑事犯罪及_________記錄;
(五)無破產史及_________記錄;
(六)有_________萬元以上至_________萬元的個人(家庭)財產;
(七)有_________萬元以上至_________萬元的自有資金;
(八)認同本特許經營系統(tǒng)的經營理念和管理制度;
(九)_________。
加盟商為企業(yè)的，應當符合下列條件：
(一)企業(yè)為有限責任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;
(二)公司注冊資本為_________萬元以上至_________萬元以下;
(三)公司凈資產為_________萬元以上;
(四)公司擁有_________萬元的自有資金;
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)項的要求;
(六)認同本特許經營系統(tǒng)的經營理念和管理制度;
(七)_________。
第六條足療加盟店
足療加盟店應當注冊為_________，并以其名義履行本合同。
足療加盟店的選址應當進行商圈調查和評估，并符合規(guī)定的條件，其營業(yè)面積應當在_________平方米至_________平方米之間，與其他足療加盟店之間的直線距離不得少于_________。
足療加盟店應當按照規(guī)定的要求進行裝修，經分部驗收合格方可投入使用。足療加盟店使用總部統(tǒng)一設計(制作)的招牌，費用由_________承擔。
第七條合同文本
分部與加盟商簽訂的本合同及合同附件，使用總部統(tǒng)一制定的《特許經營合同》文本，未經總部同意，分部與足療加盟店不得擅自修改。
第八條合同審查
分部與加盟商簽訂《特許經營合同》后，應當將合同副本、合同附件和有關資料，以及加盟商先行簽署的《商標許可使用協(xié)議》報總部審查。
總部收到后，應在_________日內作出決定。經審查合格，總部將簽署《商標許可使用協(xié)議》，本合同自總部簽署《商標許可使用協(xié)議》時生效;如不符合總部規(guī)定，總部將不予簽署《商標許可使用協(xié)議》，本合同不生效。
在總部審查批準期間，分部和加盟商均無權終止本合同。如未經總部審查批準，加盟費返還加盟商。
第三章特許經營權
第九條許可的權利
分部許可足療加盟店在特許區(qū)域內，使用總部經營(制造/銷售)_________的特許經營權，按照本合同規(guī)定，設立足療加盟店。
甲方：
乙方：
日期：
足療店合同篇十七
甲方：(以下簡稱：甲方)
乙方(加盟商)：(以下簡稱：乙方)
本合同根據中華人民共和國《合同法》以及國內貿易部關于《商業(yè)特許經營管理辦法》(試行)制定，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，自愿加盟，就有關加盟商特許加盟問題達成以下協(xié)議，并擬定甲、乙雙方共同遵守本合同所列條款：
第一條定義
以下定義適用于本合同：
1、品牌——
2、加盟店——
3、加盟權利金——乙方為甲方加盟商，因此獲得甲方所授予經營管理行銷與必要技術，由甲方與乙方簽署授權契約書，并于簽約時一次支付于甲方之金額。
4、品牌保證金——為確保乙方日后誠信履約，需繳納于甲方之品牌保證金，日后除甲方依約辦理外，于合同屆滿、解除，乙方無違約情況發(fā)生，甲方應無息返還，如乙方有違約，或造成甲方之損害時，甲方將從保證金中扣除。
第二條合約期限
加盟商經營期限自年月日至年月日止，為期一年，加盟期滿，乙方在原加盟期內無任何違約事件，乙方務必于一年合同期滿之前以書面申請簽定加盟續(xù)約合同，本合同可依約延長一年，品牌保證金轉至新合同中。
第三條門店地??
加盟店地址：
電話：傳真：郵編：
第四條特許加盟收費內容及細則
1、加盟商在簽署本合同時，為了推動品牌的推廣及快速發(fā)展，乙方無需向甲方繳納加盟費，乙方在簽訂本合同后，本合同才能正式生效。
另：乙方如欲再開新店，也無需在向甲方繳納加盟費。
2、加盟商在簽署本合同時，需繳納甲方品牌保證金萬元/年，乙方如有違反本合同相關品牌保證金事宜，甲方有權要求乙方賠償，甲方可直接從品牌保證金中扣除。
第五條商圈規(guī)劃、門市設備及裝潢規(guī)范
1、乙方加盟店必須懸掛招牌，若擅自更改內容、顏色的，則視為乙方違約(甲方提供乙方招牌軟盤)
2、甲方可免費為乙方評估開店位臵，免費為乙方店內裝潢進行設計，若乙方需要。甲方可提供標準作業(yè)規(guī)劃，及代請施工隊，費用由乙方承擔。若乙方不需要，可自行決定開店位臵，但須得甲方認可后方可開業(yè)。
第六條商品價格等規(guī)定
1、加盟商必須納入我司的連網管理系統(tǒng)。我司同意加盟商可以有10%的產品自由采購權。
2、委托甲方統(tǒng)一采購商品，以聯(lián)合采購進貨方式降低成本;如有部分商品價格高于乙方采購之價格，乙方可介紹廠商給甲方，以接洽降低成本而讓利于各加盟店;如有部分商品只有個別加盟店銷售，則可自行采購，但需向甲方申報備案，以服務其它加盟店，以此充分發(fā)揮集體團隊的力量。
3、針對甲方公布的商品目錄及促銷商品進行訂貨及定價銷售，零售價可在會員價和正常價之間浮動。如乙方任意削價出售，而擾亂整個加盟系統(tǒng)的正常銷售，甲方有權要求乙方賠償損失。
4、實行款到發(fā)貨結算。乙方收到商品后，應當即檢驗商品數量和質量，如有殘、次之商品，可作退貨處理。在輔導期三個月內，甲方接受無殘、次的商品退貨或換貨。輔導期結束后，甲方有選擇地接受乙方的退貨，但必須保證退貨商品不影響第二次銷售(用品一個季度內退換，童裝20天內退換，童裝必需整手)，對甲方同意試銷的商品仍可在試銷期結束后退給甲方。
第七條商品營業(yè)
1、應以獨立法人之工商登記及本合同相關的營業(yè)項目，以取得合法的從事營業(yè)行為，并于開業(yè)前檢附相關文件給甲方;乙方所營業(yè)相關稅費由乙方負擔。乙方在甲方授權區(qū)內取得合法營業(yè)證照后始得正式營業(yè)。
2、應遵守甲方所提供之服務項目及營業(yè)形態(tài)對外經營，乙方不得任意變更。
3、必須獨立承擔業(yè)務過程中涉及的所有稅費及有關行政處罰費用。
第八條保密
1、乙方就合同內容的業(yè)務數據、商品價目、操作規(guī)程、技術、知識等任何類似文件和數據均作為商業(yè)機密，負保密之責任，非甲方書面同意，不得擅自泄露或提供第三人利用。
第九條促銷、廣告、執(zhí)行及費用
1、雙方同意的整體促銷及廣告計劃均委托甲方統(tǒng)籌辦理。
2、如需自行進行促銷廣告活動時，須經甲方書面同意。
3、、廣告所產生的費用按受益者或共同參與者共同承擔。一家店無力在媒體上(廣播、電視、報刊等)做廣告，加盟共同參與可降低成本，增加廣告力度。
第十條教育訓練計劃、執(zhí)行、費用
1、應于經營加盟店開業(yè)前，依甲方安排對加盟店店長或主要負責人進行培訓。
合同期滿六十日之前，由乙方書面提出續(xù)約。乙方若無違反所有合同內容，則甲方須同意訂定續(xù)約合同。甲方有保留更改新合同的權利，但以不增加費用為原則。如市場變化等原因需增加費用時，需經雙方協(xié)商。如果合同期滿時仍有未訂定新合同，甲方將終止授權業(yè)務。
第十二條違約、違法、損害、賠償
1、甲乙雙方任一方違反合同中任何條款時，致使另一方遭受損失時，受害方將依法追究請求違約方賠償。
2、乙方應明確告之其從業(yè)人員不得從事違法行為，否則一切法律責任由乙方承擔。如致使甲方受損害時，甲方將將依法追究請求違約方賠償。
3、乙方應遵守甲方加盟店管理規(guī)范和服務公約(附)
第十三條加盟店遷移、轉讓、退出
1、店租約到期或其它合法原因必須遷移時，乙方必須于一個月前通知甲方，以便辦理相關遷移事宜，遷移店位臵須報甲方核定同意后方可開店，以免造成商圈重復。乙方如未依約通知甲方導致影響乙方權益時，概由乙方自行負擔，與甲方無關。
2、乙方因種.種原因需要轉讓時，應提前一個月書面通知甲方，并經甲方書面認可，方可轉讓，同時辦理轉讓手續(xù)，受讓人必須經甲方審核同意。加盟店轉讓給受讓人時，甲方將收取轉讓加盟金10%作為業(yè)務輔導費用。轉讓期只能為原加盟合同的剩余時間，續(xù)約應另簽合同。
3、因乙方原因需退出加盟時，應提前一個月書面通知甲方，經甲方同意后方可退出，同時與甲方結清貨款和品牌保證金，加盟金不予退還。
第十四條責任承擔
在乙方開展業(yè)務過程中對于經營違法、逃稅、賣假冒偽劣商品等造成損失，甲方不承擔責任，如造成甲方損失的依合同要求進行賠償。
第十五條終止合同
有下列情況發(fā)生時，甲方不另行催告，經書面通知乙方后終止合同。
1、自然終止：合同到期雙方不再協(xié)議續(xù)約的，加盟商應在一個月內與甲方辦理清算手續(xù)，歸還相關文本、加盟手冊及內部資料。加盟商在合同期內無違約現象的，甲方將品牌保證金100%退還給加盟商。
2、擅自將加盟合同受權書轉讓第三人時，或未經甲方許可授權擅自招募加盟店、或擅自開店、或停止營業(yè)、或未依甲方規(guī)定使用企業(yè)識別系統(tǒng)(cis)、制作物、或違反競業(yè)禁止之約定、或保密義務時。
3、未經甲方事前書面之同意，擅自以甲方名義或代理甲方作任何法律行為時。
4、違反法律行為或其它有損甲方重大形象商譽之行為時。
5、乙方或其負責人逃避、失蹤、限制行為能力或財產上發(fā)生困難，導致票據拒絕往來，破產和解，或受法院查封其財產，或因任何原因接受主管機關為停止營業(yè)、營業(yè)之處分時。
6、其它違背本合同之不法事項，經限期(30日)催告補正而未補正時，乙方依前項約定終止合同時，若本合同未有其它規(guī)定時，則選擇沒收品牌保證金，取消加盟商資格，作為懲罰性違約金。如另有損害時須請求乙方賠償。
第十六條不可抗拒
1、同書有未盡事宜，依有關法令、習俗、誠信原則公平解決。
2、同書正本連同附件一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑;附件手冊、補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十八條適用法律
因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如果自爭議發(fā)生之日起，六個月內通過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方可訴請本合同簽訂所在地的人民法院裁決。
第二十一條合同管轄
雙方同意如因本合同涉及訴訟時，于安溪縣人民法院為第一審管轄法院。本合同解釋權歸甲方所有。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
授權代表人：(簽字)身份證號碼：
簽訂日期：簽訂日期：
足療店合同篇十八
甲方(用人單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(勞動者)：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
長沙xxxxxx服務有限公司
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
二、工作崗位
第二條 甲方根據工作任務的需要，安排乙方在 部門承擔 (崗位或職位)工作。
第三條 乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 合同期內，甲方可根據員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。
三、工作時間和休息休假
第五條 本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。
第六條 乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。
第七條 甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方安全和健康。
第九條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬
第十條 乙方的薪酬標準及福利待遇。
乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。
第十一條 規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。
六、勞動紀律
第十二條 乙方應自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。
七、福利待遇和社會保險
第十四條 甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。
家有關規(guī)定合理提高福利水平。
第十六條 乙方在當班期間因公負傷，甲方根據實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。
第十七條 乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。
第十八條 甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(保底工資850元外)，由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔。
八、保密約定
第十九條 乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業(yè)秘密。
第二十條 合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。
九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關內容。
第二十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關內容。
第二十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于12個月。
第二十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第二十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：
(3)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：
(4)甲方因經營狀況發(fā)生困難，合法裁員。
第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第二十九條 乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。
意向 ，甲乙雙方經協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。
十、違約責任
第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。
第三十二條 未經甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。
第三十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(1)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
(2)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(3)本合同約定的其他賠償費用。
十一、勞動爭議處理
第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
第三十五條 甲方的內部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。
第三十六條 本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。
第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應當在3日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。
通訊地址：
第三十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。 (特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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