優(yōu)質(zhì)銷售業(yè)績報告(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 14:16:02
優(yōu)質(zhì)銷售業(yè)績報告(匯總13篇)
時間:2023-10-29 14:16:02     小編:QJ墨客

通過報告的撰寫和閱讀,可以培養(yǎng)我們的思維能力和表達能力。在報告中要注重事實和分析,避免個人主觀色彩和情感色彩的夸張。通過閱讀和學習優(yōu)秀的報告范文,可以提高自己的寫作水平和表達能力。

銷售業(yè)績報告篇一

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,回顧起來這一年來的工作,在領(lǐng)導和同事們的無私的幫助和悉心的指導下,經(jīng)過這段時間的學習和實際的操作較好地完成了各項的工作的任務。以下是本人在20____年度個人工作總結(jié)報告:

一、工作回顧

(一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

我是20____年____月____日進入公司,這也是我踏入社會工作的第一天。面對這陌生的環(huán)境,陌生的工作,當時是覺得無從下手,不知道應該是要從哪里做起,眼里和心里都充滿了迷茫,對業(yè)務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。

現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情況,包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;

4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務,全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務,得到了客戶的認可??蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉(zhuǎn)變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。 “天下難事,必始于易;天下大事,必先于細”, 從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及個人工作計劃

在過去的工作中,在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白,公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認認識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

(一) 虛心學習,力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

通過制定學習計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學習、總結(jié)。當然不僅要學習書上的東西,而且且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

(三)確立目標,不折扣行動;

(四)大膽思考,小心求證,力求做得更好;

在____年,我會努力改進,做好____年個人工作計劃,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ),積極參加部門培訓,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質(zhì)和技能,適應公司發(fā)展要求。

以上是我的年度個人工作總結(jié),請領(lǐng)導監(jiān)督和指正!

如何提高銷售業(yè)績的述職報告篇5

銷售業(yè)績報告篇二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是xx,我知道自己的銷售業(yè)績不好,我真感覺這很吃力,在這一點上面我還是應該要維持好的狀態(tài),在這個過程當中,我希望得到這一個好的認可,作為一名銷售我想這也是我應該要去維持下去的,在這方面我覺得不能耽誤,做不出業(yè)績來就應該及時的退出,我對自己還是有著非??陀^的認識的,在這一點上面我希望可以接觸到更多的東西,辭職這個決定也是我思考很久的。

現(xiàn)階段的學習當中,我還是應該要努力一點,現(xiàn)在我還是應該要維持一個好的方向,我感覺我是可以接觸到更多的東西,但是這段時間確實是很吃力,做不好這份工作,讓我感覺很不好,我一直都是本著對自己要求高一點的心態(tài)在努力工作,可是業(yè)績一直以來都是平平無奇,我當然知道這代表著什么,作為一名銷售做不出業(yè)績來是非常有壓力的,我在這方面應該要做出好的狀態(tài),在業(yè)績方面我會堅持做好自己事情,我希望可以在接下來的工作做好相關(guān)的本職工作,在這一點上面還是應該要努力要去做好的,和您來辭職這件事情,這也是我應該要去想的,業(yè)績不好我確實感覺非常的吃力,沒有辦法繼續(xù)待在xx這里了。

您一直以來都是對我非常的照顧,我的業(yè)績一直以來在公司都不是很好,我真的感覺在這方面,這是我應該要努力的地方,在這一點我希望可以做的更好,這也是作為一名銷售應該要去努力方向,我知道這是我應該要去努力維持下去的,我和周圍的同事虛心的請教,在工作當中確實感覺很有動力,但是在業(yè)績方面我還是做的一塌糊涂,真的感覺這樣下去非常的不好,讓你失望了,現(xiàn)在我回想這些的時候還是感覺對不住您,對不住這份工作,這么久的時候我一直以來都是公司業(yè)績靠下的,每次看到哪些優(yōu)秀的同事,做出好的業(yè)績,我都對自己的工作能力產(chǎn)生了很大的懷疑,我真的感覺非常的吃力,這樣并不是我應該要有的狀態(tài),工作這是非常有影響的,我當然是希望能夠做出業(yè)績來,但是現(xiàn)在出現(xiàn)這種情況也是沒有辦法了。

和您來辭職的,確實是我應該要去思考的,在接下來的工作當中,我也會做好收尾,我很在意在這個過程當中所接觸到的東西,感激您一直以來的關(guān)照,還有對我的幫助,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績報告篇三

近3年來,作為事業(yè)部副經(jīng)理,負責分管本事業(yè)部的營銷工作,我能夠認真履行崗位職責,團結(jié)帶領(lǐng)全體營銷員、業(yè)務員、采購員,在公司總體工作思路指導下,積極進取,扎實工作,不僅圓滿完成了公司下達的各項工作、經(jīng)濟指標,而且在營銷管理、倉儲管理等方面也取得了突破性的成效。在工作過程中不僅積累了豐富的營銷經(jīng)驗,而且管理技也得到較大的提高。

一、 思想上要求上進,有較好的團隊合作精神和工作責任心

1、 熱愛本職工作,尊重和團結(jié)事業(yè)部領(lǐng)導班子成員,積極配合,主動完成黨政一把手交待的各項工作任務。

2、 作為事業(yè)部營銷負責人,能夠深深感受到肩負的責任,能以身作責,加班加點,廉潔奉公,起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。

3、 關(guān)心集體,團結(jié)同事,重視團隊合作精神,有較強的集體榮譽感。

二、2013年各項經(jīng)營目標及其它工作完成情況

1、2013年共生產(chǎn)噸,銷售 噸,產(chǎn)銷率 %,比2010年增長 噸,%。

2、2013 銷售總額萬元實現(xiàn)考核毛利潤萬元。

3、2013年共提價 次,平均單價從 元漲至 元

4、2013年期初應收款 萬元,期末應收款萬元,回籠貨款 萬元,回籠率100%。

5、2013年采購國內(nèi)____ 噸,較2010年增長 %

6、投入大量人力、物力支持辦事處的建設(shè)

7、____機投產(chǎn)后,開拓了____銷售市場,建立了一套____營銷模式

8、2013年責任區(qū)域范圍內(nèi)未發(fā)生任何安全責任事故。

三、銷售管理出成效 2013年主要圍繞四個“堅持”,兩個“建立”富于成效地展開各項工作: 1.堅持以省內(nèi)為主,以省外為輔的營銷策略。 把____省作為____的主銷售市場進行重點推銷,已取得較好成效,連續(xù)幾年銷量的增長充分印證了策略的正確性。____省的銷售特點是價高、穩(wěn)定,銷售費用低,有著其它競爭對手不可具備的優(yōu)越條件。 2.堅持以直銷為主,經(jīng)銷為輔的營銷方針。 隨著客戶群的穩(wěn)定,____品牌的知名度的提高,經(jīng)銷公司控制著大量的客戶群,制約了銷售量進一步提高。近年來不斷通過協(xié)商及合作的方式,已改經(jīng)銷中轉(zhuǎn)的銷售方式為公司直供客戶,不僅提高了產(chǎn)能,銷量也迅速得到了消化,達到了公司高產(chǎn)、降耗、增效的預期目標。

再次調(diào)動營銷員的積極性、釋放營銷員的聰明才智、增強營銷員的責任感和成就感,為實現(xiàn)事業(yè)部的目標利潤和拓展產(chǎn)品的市場空間打下基礎(chǔ)。

四、2008年工作重點及難點。

1、確實做好人員培訓、銷售組織、倉儲管理等工作。

2、____銷售原則:高產(chǎn)、高銷、低耗。制定完備的銷售方案,繼續(xù)擴大市場。

5、____產(chǎn)品在國內(nèi)市場的推廣。

6、做好銷售管理系統(tǒng),提高工作效率,方便快捷為客戶報務。

7、做好國內(nèi)____等系統(tǒng)材料的采購工作。 2013年已過去,在這一年里,有我的辛勤勞動的汗水,有面對艱難市場拓展的無奈,有過業(yè)績迅速提高時的自豪,回顧過去,展望未來,我們是一個團結(jié)的集體,具有團隊精神的集體,一到能夠打硬戰(zhàn)的隊伍,在新的一年里,我們將有更強的責任心和使命感,全身心投入到自己的崗位中。 展望2013年,我們的工作目標是:團結(jié)一致, 我想,只要我們保持積極的工作熱情,熱愛自己的事業(yè),正確把握市場規(guī)律,定能得到公司領(lǐng)導及同事的大力支持,我們的目標也定能實現(xiàn)。

銷售業(yè)績報告篇四

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

大家好!

短暫的一年又擦肩而過?;厥滓荒陙淼膶W習、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個為著__股份的明天而奮斗的團隊,使我逐漸的成長起來,不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責任心,而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率?;仡櫼幌鹿ぷ?、反思一下不足、思考一下打算,這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。

一、履行職責,做了一些應該做的工作

20__年_月_日,按照《___有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,于_月_日準時報到上班。在此之前我一直是業(yè)務部磅房的一名司磅員,在公司領(lǐng)導和生產(chǎn)業(yè)務部部長的領(lǐng)導下,負責以下工作:所有上站煤的計量工作,并規(guī)范認真做好過磅原始記錄;準確計量,保證車車回皮,數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點后一位;票據(jù)的使用及管理,嚴格遵守公司票據(jù)管理制度;當班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作;當日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工作;堅守工作崗位,不擅自離崗;同收煤崗及時溝通和聯(lián)系,根據(jù)煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重;嚴格遵守站臺交接班制度,做好交接班事宜;保守站臺企業(yè)機密,維護站臺良好形象,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

之后被暫時安排在綜合辦,具體崗位沒定,在綜合辦主任的領(lǐng)導下,負責每天早上打掃綜合辦辦公室,按照綜合辦分工,由后勤總務員和文秘分配一些工作。這一個月來,做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的,先后完成了固定資產(chǎn)卡片;6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄;庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入,與月底的匯總表等。

二、工作措施和效果

自己的本職工作,責無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些,對自己是舉手之勞,對全局卻意義重大。真正做到眼里有活,主動做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬,也是對自身價值的尊重,是對崗位的貢獻。

過去的一年,雖然我懷孕了,卻從來沒有遲到過,更沒有早退過,下雨、下雪也是如此,一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間里,雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈,地磅清掃干凈,包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過磅單據(jù),無論是每個過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計計劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和,我都做到了認真填寫,認真計算,細致檢查,過去的一年,沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤。

雖然過去的一年,我的工作基本上較好地完成了,但也存在過新的情況,出現(xiàn)過新的問題。記得有一次,區(qū)焦化晚上10點左右開始上站,在半夜值班的時候,過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色,顏色有些接近,事來才知道,我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責,同時也在積極的反省自己,習慣性的培養(yǎng)了自己的耐心,做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票,每加一次數(shù)據(jù)的總和,每遞出去的一張票,我都會多看一眼,無論對客戶、還是對司機,對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生。

在回車地磅的窗口旁邊,有一塊鐵皮,有時司機稍微開得靠邊一些,開得快一些,就會致使鐵皮移了地方,在那底下是一個通往地磅底下較深的洞,尤其是晚上,如果司機或者裝卸工拿票時一時大意,給掉下去,我們也是沒辦法避免責任的。所以在這過程中我一點也不敢大意,在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽,不時地站起來看一看窗外,如果有這種情況,我會及時去處理。

去年,公司開展做操比賽,雖然我懷孕不能參加,但我還是主動地向領(lǐng)導要求堅守崗位,就在前一天,我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜,懷孕之前,我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜,或者時間更長不能回家。這對于懷孕的我確實有些吃力,有些難受,而且那天幾家上站,車還很多,但我還是堅持了下來,回到家以后,我一連吐了好幾次,吃不下飯,但我并沒有因此而自抱自棄,還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責任意識和大局意識。

三、強化學習,努力提升綜合素質(zhì)

學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學習,做到基本知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。二是讀好無字之書,社會也是一本書,而且更豐富,更有實際意義,虛心向領(lǐng)導、向同事學,學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。

四、存在的不足和今后努力的方向

在看到成績的同時,我也清楚地認識到了自身存在的不足,一是在處理問題時,有時欠缺冷靜思考,情緒化時有出現(xiàn)。二是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。今后我將努力加強個人修養(yǎng),埋頭苦干,實踐自己“先做人、后做事”的人生準則。

五、對公司今后的發(fā)展提出的幾點建議

建議一,公司正在加大自營力度,可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴,讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營范圍等,展現(xiàn)企業(yè)整體風采、拓寬企業(yè)溝通渠道,讓每次來電都成為宣傳臨汾__煤焦集運有限公司形象的時機。

建議二,食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復使用,有耐水,耐高溫等特點,不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕(不怕汗水)、耐酸堿等特點。

建議三,可否統(tǒng)一定做夏裝,使服務更加統(tǒng)一、規(guī)范。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺標準達到一致。企業(yè)工服端莊、大方、醒目,可以給人留下難忘的印象,把著裝和精神風貌統(tǒng)一,給公眾一個表里如一的企業(yè)形象。

(建議四,走產(chǎn)業(yè)多元化,擴大經(jīng)營范圍,如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。

建議五,在自營方面,以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ),結(jié)合產(chǎn)需實際,優(yōu)化配煤方案,使之擁有更大范圍的客戶群。)

最后,預祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下,效益越來越好,公司規(guī)模越來越大。

各位領(lǐng)導、同事們,以上是我的述職報告,請予審議,不足之處,請予請正。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

銷售業(yè)績報告篇五

九月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年九月月x號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。

為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

回顧這個月的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將月工作總結(jié)如下:

一、主要工作情況

1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

2、加強業(yè)務學習,提高工作能力,努力開展實施工作計劃,做好本職工作。重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向?qū)<艺埥虒W習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事,積極進取。

趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

銷售業(yè)績總結(jié)報告

銷售業(yè)績報告篇六

時光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了年底,回顧即將過去的一年里經(jīng)歷了很多,也感悟到很多。首先感謝公司領(lǐng)導和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷總結(jié)和改進、更好的提高自身素質(zhì)。

雖然每天都在重復著單調(diào)的工作,但在公司形象受到破壞的時候我學會了如何去維護,在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流,在店內(nèi)銷售不好時我學會了去查找原因并加于改進,通過今年的工作特別是十一月份店長休假讓我代理店長以來,更明確的意識到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產(chǎn)品知識、有很好的服務態(tài)度、還要有店內(nèi)同事的積極配合,店員在店里就代表著公司形象,而這些都將影響公司的銷售。希望今后通過公司領(lǐng)導的指點和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績。

現(xiàn)將今年的工作總結(jié)作如下匯報:

一、顧客方面:

我把進店的顧客分為兩種:

第一種顧客,目的型的客人:逛商場懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買一件襯衫或外套,但是具體要買什么樣子還沒有明確。

第二種顧客,閑逛型的顧客:現(xiàn)在的商場里有太多消磨時光閑逛型的顧客,她們有的是純粹打發(fā)時間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的顧客不一定是說不會購物,遇到她喜歡的和開心的貨品時,下手也是毫不猶豫。目前商場里的顧客閑逛型的占多數(shù),而對待閑逛型的顧客和有目的型顧客接待是不能完全相同的。閑逛型的顧客進店后,需要空間和時間來欣賞我們精心設(shè)計的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時候你得到的回答是:我隨便看看。顯然這樣的接待服務是有問題的。閑逛型的顧客進了店,我們要尋找顧客的購物機會,迎賓后給顧客一個適當?shù)目臻g和時間去欣賞我們的貨品和陳列,時機到的時候才進入到接待介紹工作中去。

二、工作方面:

1、根據(jù)公司領(lǐng)導要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。

2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。

3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。

4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,確保隨時有貨。

服裝銷售業(yè)績述職報告 篇3

銷售業(yè)績報告篇七

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

大家好!

在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在__年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,接受組織和群眾的監(jiān)督?,F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:

一、履行工作職責情況

根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

1、振興公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入__萬元,利潤總額__萬元,完成年度任務__萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改進服務,加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金__萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益__萬元,尚有咸寧項目__萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質(zhì),提升公司整體形象。

二是提高服務質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降_萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利_萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自__年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前_余萬元的虧損,還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務

根據(jù)集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,成立貿(mào)易部,分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量__噸,銷售額__萬元,稅后凈利__萬元,占全年計劃指標的__%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤__萬元。

4、集團法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。

三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務的能力;再次是強化依法意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業(yè)情況

在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

三、存在問題

一是學習自覺性不高。國企領(lǐng)導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,學習靜不下心,業(yè)余時間坐不下來,對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。

以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務。

四、下一步打算

一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。

提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力??茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,做好南方帝園大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結(jié),確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

希望各位領(lǐng)導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。

同時,也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

2022年度銷售業(yè)績述職報告3

銷售業(yè)績報告篇八

相信自己,相信伙伴。

今天付出,明天收獲。全力以赴,事業(yè)輝煌。

因為有緣我們相聚,成功靠大家努力。

失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠。

一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。

精誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前。

業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人。

道路是曲折的,錢途無限光明。

情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。

功夫老道,熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營。

今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。

敢在風暴當頭立,勇做浪尖弄潮兒。

本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮。

一馬當先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底。

心態(tài)要祥和,銷售傳福音,服務獻愛心。

經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上。

落實拜訪,本周破零,活動管理,行銷真諦。

九年寒窗磨一劍,只待他朝問鼎時。

十年金坤,群雄逐鹿,第一永屬,營銷加油。

新春拜訪熱情高,服務客戶有高招。

目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營。

時不我待,努力舉績。一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。

全員齊動,風起云涌,每日拜訪,銘記心中。

他日重逢,再展笑顏。

吃得苦中苦,受得氣中氣,方為人上人。

追求品質(zhì),只爭朝夕,全力以赴,矢志不移。

三心二意,揚鞭奮蹄。四面出擊,勇爭第一。

時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。

用心專業(yè),身先神顯,季度達標,奮再向前。

回饋客戶,從我做起。心中有情,客戶有心。

人力翻番不是夢,業(yè)績倍增就是行。

爭氣不生氣,行動先心動,助人實助己。

夢想聚團隊,團隊鑄夢想,快樂人。

客戶滿意,人脈延伸。良性循環(huán),回報一生。

不吃飯,不睡覺,打起精神賺鈔票。

索取介紹,功夫老道。熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營。

銷售業(yè)績報告篇九

如何提高銷售業(yè)績我總結(jié)出下面幾點提高銷售業(yè)績的方法:

要讓每位銷售人員有強烈成功的愿望,如果銷售人員自我成功信念不夠強烈,是很難獲得成功的。

經(jīng)常對銷售人員進行系統(tǒng)的培訓,包括銷售技巧心態(tài)、產(chǎn)品知識、常識等,不能夠因為培訓耽誤時間和需要費用就擱置了,沒有經(jīng)過培訓的銷售人員是公司最大的損失,磨刀不誤砍柴功。

要保證每個月、每個星期都要進行總結(jié)計劃會議,有些行業(yè)甚至需要每天都要召開總結(jié)計劃會議,這種會議不能夠只是走個過程,一定要有實際的結(jié)果,明確目標,總結(jié)不足,改正錯誤,鼓舞斗志,溝通心得,為下階段創(chuàng)造更好業(yè)績打好基礎(chǔ)。

要時刻注意每個銷售人員的情況,遇到挫折給予鼓勵,業(yè)績優(yōu)秀給予表揚,心情不好要開導,做事粗心馬虎要教導。

制訂科學的績效考核制度,刺激銷售人員成功的野心。

培養(yǎng)銷售人員熱愛學習的習慣,銷售人員必須擁有全面的知識和能力,所以必須積極主動地通過學習充實自己。

給予銷售人員較為寬松的工作環(huán)境和巨大的業(yè)績壓力,不能夠以生產(chǎn)員工的標準來進行要求銷售人員。

幫銷售人員規(guī)劃發(fā)展方向,并且給予優(yōu)秀員工提升,不能夠永遠以同一標準來衡量銷售人員,銷售人員的壓力收入要隨著他的成長給予適當?shù)丶哟蟆?/p>

要避免銷售部門內(nèi)部出現(xiàn)矛盾,一旦因為工作出現(xiàn)爭執(zhí)要及時平息,盡可能發(fā)揮團隊作戰(zhàn)能力。

要銷售冠軍講解自己成功之道,讓其余銷售人員向他學習。

給每位銷售人員建立銷售目標并分解到每月甚至每個星期,然后放手讓他們?nèi)ヅΓ⒕o盯他們的進度,給予他們壓力,出現(xiàn)偏差及時給予糾正,遇到挫折給予鼓勵,成功給予慶祝。

銷售業(yè)績報告篇十

尊敬的領(lǐng)導:

您們好! 首先對我很差的業(yè)績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業(yè)績搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對以后工作的表現(xiàn),希望領(lǐng)導接受我的檢討。 現(xiàn)在的我白金卡做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結(jié),所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留?,F(xiàn)在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力:

(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了, 后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,但是總會有一點擔心,擔心這樣一個...

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績報告篇十一

您好!

很慚愧,這個月我的銷售業(yè)績又是全公司最差的一個,一個月的時間里面,我就僅僅成功了買出一套一房一廳的房子,這讓我在同事面前非常的抬不起頭來,我承認我的確是對工作太不用心了,才知道自己的銷售業(yè)績這么差,每墊底一次,您就要找我談話一次,這已經(jīng)算是您給足了我面子了,我很清楚要是我再這么下去,您的耐心遲早會被我消磨殆盡,這樣下來可不是寫檢討書這么簡單了,很可能就是讓我失業(yè)了,我一定要有所改變。

我現(xiàn)在的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了變化,我想要認真工作,我想要被同事們看得起,我也想要被您在會議上點名表揚,而不是在公司的墊底的恥辱上再一次看到我的名字和照片。以前我是抱著無所謂的態(tài)度,非常隨意的在接待客戶,買不買看他們是不是迫切想要房子,我從來都不會為了努力,這就導致我的成單率特別低,被別人搶單的事情,常有發(fā)生,但是我不得不承認,這就是個惡心循環(huán),客戶找銷售買房,看的不就是銷售以往的成績嗎?這是他們判定一個銷售是否靠譜的唯一標準,我這個樣子的業(yè)績,誰會愿意主動的找我,就算是找我了,看到我的工作態(tài)度也會選擇換人吧,就這么長期以往我,我的業(yè)績想不墊底都難,我要說想跳出這個范疇,那么我就必須要想點辦法了。

以下就是我對接下來一個月工作上的想法:

1、首先我要主動的去尋找客戶,打電話,發(fā)傳單,找同學、朋友親戚看他們是否有購買意向,反正就是盡可能的去發(fā)掘潛在客戶,我絕對不能再想以前那么的不耐煩,掛我電話,我就過幾天再打,沒有把我拉黑我就還有機會。

2、別人的客戶上百個,而我工作這么長時間了一個都沒有。就是因為他們會去維護跟客戶之前的關(guān)系,就算別人不買,但是只要了解到未來他是有這個打算的,就會時不時聊幾句,這樣才能讓客戶知道自己的存在,等到他們有意向的時候,找的銷售肯定就是你。

3、反正我現(xiàn)在在公司同事的眼中,就是一個不思進取的人,我在他們那也沒有什么面子可言,我就大可去找他們詢問經(jīng)驗,讓他們把自己銷售秘籍能稍微傳授自己一點,對我的幫助也是極大的。

4、去解決公司難纏的客戶,據(jù)我了解,很多的客戶是有意向買,但是公司就是搞不定,要么就是性格古怪,要么就是要求太多,這類人我也要去嘗試一下,自己是否可以搞定,說不定賣出去一套別墅,我就徹底翻身了。

我一定要做到以上幾點改變,這樣我才能有可能不再墊底,我也要為自己的事業(yè)努力一番了。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績報告篇十二

成功決不容易,還要加倍努力。

積極激勵我,多勞多收獲,汗水育成果。

技巧提升,業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人。

主動出擊,搶得先機?;顒佑行?,提高效率。

觀念身先,技巧神顯。持之以恒,芝麻開門。

用心用情,無悔無憾。

客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報一生。

因為有緣我們相聚,成功要靠大家努力。

創(chuàng)意是金錢,策劃顯業(yè)績,思考才致富。

心中有夢要討動,全力以赴向前沖。

全員齊動,風起云涌。每日拜訪,銘記心中。

主動出擊,心里不急,習慣拜訪,習慣活動。

團隊是我家,奮斗靠大家。

服務客戶,播種金錢。增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。

成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊。

經(jīng)營客戶,加大回訪。用心專業(yè),客戶至上。

本周破零,笑口常開。重諾守信,受益無窮。

快樂工作,心中有夢,協(xié)力,再振雄風。

三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。

行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心學習。

全員實動,開張大吉。銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡。

新老攜手多舉績,平安夜里大狂歡。

銷售業(yè)績報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導:

在此,我懷著深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份汽車銷售業(yè)績差檢討書。為了深刻檢討,我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,終于醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤,我因為個人在工作中不思進取,工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導致了自己汽車銷售業(yè)績差,因為我個人的原因,不聽取其他人的意見所以銷售業(yè)績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。面對錯誤,我感到深深地懊悔與自責。

通過反省,通過反省我意識到了自己的錯誤,實際上是看到我個人工作能力突出,給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命,給領(lǐng)導頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導的心。所以說在這個工作的時候我也只顧自己的不顧及整個團隊合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的,所以在以后的工作中我會好好的注意這方面。

此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改,并且保證我今后會:首先,接受單位領(lǐng)導的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次,我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信,給領(lǐng)導一個合理答復。再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作汽車銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績,為總公司發(fā)展貢獻力量。

此致

敬禮!

檢討人:xxxx

20xx年xx月xx日

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