人生就像一場馬拉松，只有堅持到終點才能享受勝利的喜悅。完美的總結也需要有針對性，對于不足之處要有明確的改進方向。想了解總結的寫作規(guī)范和技巧，不妨先看看下面的一些范文示例。
校本課反思與體會篇一
校本培訓是指學校根據自身實際需要，自主組織并開展的一種專題培訓活動。通過校本培訓，教師可以得到專業(yè)知識的更新與提升，提高教學水平，對學校教育教學工作產生積極的推動作用。而在參與校本培訓的過程中，我不僅獲得了很多實用的教學策略與方法，還意識到了自身存在的不足，進而進行了深刻的反思和思考。
首先，在參與校本培訓的過程中，我收獲了很多實用的教學策略與方法。在一次關于創(chuàng)新教學的培訓中，我了解到了很多創(chuàng)新教學的理念和方法，比如項目學習、合作學習等。在隨后的實踐中，我運用這些方法進行了教學實踐，發(fā)現(xiàn)學生的學習興趣明顯提高，學習效果也有所增強。同時，我還了解到了一些教學軟件和工具的使用方法，比如SmartBoard、在線課堂平臺等，這些工具的應用，不僅能夠提高教學效率，更能夠培養(yǎng)學生的操作技能和創(chuàng)新思維。
其次，在校本培訓中，我意識到了自身存在的不足。在一次關于課堂管理的培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己的課堂管理能力有待提高。在小組合作學習的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己常常難以控制好課堂秩序，導致學生分散注意力，影響教學效果。通過培訓師的點撥和分享經驗，我意識到了自己的問題，并且學習到了一些課堂管理的方法和技巧。在接下來的教學中，我積極嘗試運用這些方法進行課堂管理，發(fā)現(xiàn)可以有效地提高學生的參與度和專注度，也減少了不良行為的發(fā)生。
然后，校本培訓讓我更加重視教師的個人發(fā)展和專業(yè)能力的提升。在一次培訓中，培訓師強調了教師的職業(yè)素養(yǎng)和自我學習的重要性。他提醒我們要保持對教育教學領域最新研究的關注，積極參與學術研究和交流活動，提升自己的專業(yè)水平。通過這次培訓，我認識到只有不斷地學習和提升自己，才能更好地適應不斷變化的教育環(huán)境，更好地為學生提供優(yōu)質的教育服務。
最后，校本培訓讓我對教育教學工作有了更深入的反思和思考。在一次培訓中，我們圍繞“學情評估與個性化教學”的主題展開了深入的探討。在聽取了同行的經驗分享之后，我開始思考如何更好地針對學生的個體差異進行教學，如何更好地利用學情評估結果進行教學設計和個性化指導。這使我對教育教學工作有了更為清晰的認識，也給我指明了進一步提升的方向。
總之，通過參與校本培訓，我不僅收獲了實用的教學策略與方法，還意識到了自身存在的不足。同時，校本培訓也讓我更加重視教師的個人發(fā)展和專業(yè)能力的提升，以及對教育教學工作的深入反思和思考。我相信，在今后的工作實踐中，我會更加努力地運用所學到的知識和經驗，不斷提升自己的教育教學能力，為學生成長和發(fā)展貢獻更多的力量。
校本課反思與體會篇二
這一周里發(fā)生了很多有趣的事情，其中我最喜歡周五的下午，因為有一節(jié)校本課。上課鈴一響，我們就像歡快的小馬駒一樣奔向我們最喜歡的地方。
這節(jié)課我們學習如何“造”房子，老師一聲令下，我們立即開始行動。我一邊看說明書一邊動手做，首先，將房子的`正面?zhèn)让嫫春?。心想：原來“造”房子是一件這么簡單的事情啊。就在我正洋洋得意時，“小困難”也找上了我，房子的后面拼的很奇怪，我急得像熱鍋上的螞蟻，轉了一圈又一圈，不知怎么辦才好。這時，想起老師叮囑我們要認真觀察，我又仔細地看了一遍，發(fā)現(xiàn)原來是拼反了。最后我給小房子穿上漂亮的外衣，它的屋頂一半是“太陽色”，一半是“月亮色”，窗戶和門框是棕色的，墻壁是多彩的，一座精致的小房子就這樣“造”好了。
豐富多彩的校本課很快就過去了，我得趕緊把我的漂亮小房子帶回家給媽媽瞧瞧，一想到媽媽看到后那開心的表情，我的心里就美滋滋的。
校本課反思與體會篇三
（1）校本課程中由于探究活動多，時間長，學生學習興趣濃，往往造成拖堂，
（2）小組合作時，存在著少數人活動，多數人旁邊或各人做個人的。缺乏有效地研討交流，久而久之，部分學生對活動喪失了興趣。
（3）評價機制過于單調，很難測出學生活動的效應。
1、第一問題解決的方法
教師活動前后可加強對學生任務意識的培養(yǎng)，幫助學生制定適當的活動目標，引導學生找到達到目標的最佳途徑，在討論的過程中適時引導，讓學生做精選一個或兩個以上的探究活動。
2、第二個問題的解決方法
小組活動前建立一些基本的規(guī)則。明確責任，學生之間要相互配合，對各小組的合作，進行全方位的評價使組與組之間展開競爭的機制。
小組合作要有探究的意識，不是為了玩而開展校本教學。教師要深入到小組當中，了解學生合作的情況，討論的焦點，實際操作的情況。針對性的給予指導和鼓勵。
3、第三個問題的解決方法
評價方法要多種多樣，可采用口頭評價、記載評價、現(xiàn)場評價、小組評價、集體評價等方法。
還可以給學生提供幾個開放性的問題，讓學生完成有目的性的評價，也可自我評價。這樣是學生的能力得到提高。
校本課反思與體會篇四
校本反思培訓是一種針對學校現(xiàn)狀進行評估，并以此為基礎進行改進的教育訓練方案。在參與這種培訓方案的時候，我在多個方面收獲不少，這其中包括：
第一段：對校本反思培訓的理解和認識
在我接受校本反思培訓的過程中，我能夠對教育的本質和內涵的理解更深入了解。我發(fā)現(xiàn)，教育不只是一個固化模式和流程，而是要深化理解教育工作的本質，從而真正發(fā)揮其應有的作用。因此，我認為校本反思應該是一種更加理性中立，根據學校的實際狀況，進行反思，發(fā)現(xiàn)問題，并從多角度分析這些問題的出現(xiàn)原因。
第二段：實踐學習，讓我更好地理解并執(zhí)行校本反思
在參加校本反思培訓的過程中，我學習了很多有關培訓的實踐知識。在這過程中，我更深入地理解了學校在培訓方案的中所要落實的各個細節(jié)，如于教育管理相關人員的協(xié)作，以及課程教師之間的協(xié)作等。在這過程中，我明白了校本反思培訓所強調的是準確的課程把握，以及講解教育管理策略的要素，這些都使我更加清晰地認識到了學校的目標和方向。
第三段：學習團隊合作，增強了學校的共識
在校本反思培訓活動中，我參與了討論團以及講師講解等多種學習形式，這些都讓我意識到了加強學校之間的互相配合與溝通的重要性，以及學校班級之間的合作互助，學習相互習慣以及熟悉一些學校理念等等。整個學習團隊之間的和諧合作，讓我明白了學校之間的共識和合作的重要性。
第四段: 強化自我的反思，強化自我職業(yè)發(fā)展
在學習實踐校本反思學習過程中，我充分的理解到了自己職業(yè)生涯的重要性。同時，我也及時地反思并規(guī)劃自己未來的方向，以便于能夠更好的在Ta即洲這個大家庭中發(fā)揮自己的才干，在這過程中，我的自我分析能力，溝通技巧，領導能力等方面得到了合理的鍛煉，以及重要的啟發(fā)。
第五段：結論和展望
在校本反思培訓中，我加強了對教育管理和課程制定的認識，并且通過自我反思和團隊討論等方式，建立了對學校共識的認識。通過學習改善方法的學習，和自我規(guī)劃的提高，可以使我更加的成長，有利于學校內部的發(fā)展。因此，在整個學習過程中，我能夠感受到自己的成長，也形成了一份展望未來的信心，用自己的才干和經驗去實現(xiàn)學校的諸多理念以及管理方向。
校本課反思與體會篇五
隨著教育教學改革的不斷深入，校本反思也成為了教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為了進一步提升教師的思考和實踐能力，我校在本學期開展了以“校本反思”為主題的專業(yè)培訓。本文將分享我在培訓中的心得和體會，以期能夠激發(fā)更多教師加強自我反思，提高教學效果。
第二段：學習如何開展有效的反思
在培訓中，我們學習了學習型組織理論、反思的概念和方法以及反思的重要性等相關知識。其中，我印象最深刻的是學習型組織理論。這個理論告訴我們，一個學習型組織應該具備的四個方面的特點：系統(tǒng)思維、個人掌握能力、建設共同愿景和團隊學習。學習型組織的概念遠不止于此，涉及到組織文化、領導者角色等多個方面，對于我們今后的工作也具有重要的指導意義。
第三段：了解反思方法和實踐
了解反思的概念和方法之后，我們開始了實際動手實踐的環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，我們以小組為單位，分別選出了一個與教學相關的問題，進行了深入的反思。我認為，這個環(huán)節(jié)不僅幫助我們更加深入地了解了反思的具體方法，還讓我們意識到了群眾智慧的重要性，更加明確了需要通過與合作發(fā)掘解決問題的模式。
第四段：加強反思能力所需要的努力
在培訓中，我們通過理論學習、實踐演練等多個環(huán)節(jié)，加強了對于反思能力和反思工具的理解和應用。但我也明白，這只是一個開端，要想在以后的工作中發(fā)揮反思的作用，還需要我們不斷的實踐和探索。在日常工作中，我們應該積極養(yǎng)成反思的習慣，及時總結、歸納教學中的經驗和教訓，不斷完善自己的反思能力。
第五段：總結體會
通過這次校本反思培訓，我深刻認識到了反思對于教師職業(yè)發(fā)展和教學質量提升的重要性。在未來的工作中，我將持續(xù)關注反思理論、學習反思方法，通過實踐積累經驗，不斷提高反思能力，為更好地服務于學生的健康成長而努力。
校本課反思與體會篇六
在教育領域，反思是一種非常重要的教學方式和教育理念，其重點是促使教師以主動的態(tài)度，深入思考自己的教學行為以及對教學經驗的評價和總結。校本培訓則是近年來逐漸被廣泛關注和應用的一種新型的專業(yè)發(fā)展方式，其主張在教育機構內開展內部培訓，以更好地提升教育教學質量。因此，校本反思和培訓的有機結合為教育教學事業(yè)提供了全新的思考方式和發(fā)展路向。
第二段：分享反思培訓的具體實踐和心得
我的反思培訓是由學校組織開展的，當中囊括了許多讓我受益匪淺的教育內容和觀點。其中，最大的感受是反思的重要性，這不僅讓我在教育過程中能夠找到更多可以改進的地方，同時也提高了我的反思和自我學習的能力。另外，我也意識到了團隊協(xié)作的重要性，教學雖是一個個體行為，但團隊內的互相借鑒和協(xié)助是不可或缺的。
第三段：談論反思培訓對自己的影響和提升
我認為，反思培訓對于我個人的提升有著顯著的影響。首先，反思讓我能夠更好地了解自己的優(yōu)點和缺點，進而改進教學策略和方式，提升教學效果和滿意度。其次，反思培訓讓我不斷地進行充電和學習，讓我不僅能夠關注教學內容的提升，更讓我擁有了職業(yè)上的快速提升。最后，反思讓我更加注重溝通和協(xié)作，以及不斷地完善自我，以更好地開展持續(xù)的教育教學工作。
第四段：探討反思培訓對學校和教育的影響
反思培訓的重要性和提升作用是不容忽視的，對學校和教育教學事業(yè)也有著巨大的推動作用。首先，反思可以促使學校和教育理念的快速更新和變革，使其更適合時代和需求的發(fā)展。其次，反思的實踐還可以在教育機構內部促使創(chuàng)新文化的產生和推廣，以實現(xiàn)教育教學事業(yè)更好的發(fā)展；最后，反思培訓還可以培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和批判思維的高素質人才，推動行業(yè)的更快發(fā)展和進步。
第五段：總結反思培訓的重要性和結論
校本反思培訓是一種新型的培訓方式，其已逐漸被廣泛應用和關注，對于提升教育教學質量和推進教育事業(yè)的發(fā)展都具有重要的作用。通過反思和培訓，可以讓教師更好地提升自我水平和能力，同時也可以促進學校和教育的快速發(fā)展。因此，反思培訓是教育教學領域需要重視和持續(xù)推廣的理念和方式。
校本課反思與體會篇七
——讓孩子們“靜若處子動若脫兔”
繪本是什么?
繪本又叫圖畫書。我們通常所說的繪本中，有圖畫和文字兩部分，圖畫不是文字的附庸，不再可有可無，甚至可以說是繪本的生命了。繪本是用圖畫與文字共同講述一個完整的故事，是圖文合奏。
為了讓學生多讀書、讀好書、好讀書，學校一年級設置繪本課程。相比于語文課，繪本課對于我和孩子們來說要陌生得多了，但是繪本課程的初體驗卻是令人興奮的。我對于繪本課的實戰(zhàn)經驗不多，簡單地說一說自己現(xiàn)在的體會吧。
課堂可以很安靜
曾經看過林莘老師的《咚咚咚，是誰呀》這堂繪本課，林老師的課堂很安靜，曾經讓我非常疑惑：這么安靜?學生學到了什么?然而隨后的了解讓我感受到安靜也是一種強大的力量。我在上繪本課時，也學習林老師，在繪本課上十分注重讓學生安靜下來，有時候我會讓學生閉上眼睛聽聽我描述一幅美妙的大自然的場景，當我感受到學生的心境已經靜下來了再開始上課。這樣安靜的環(huán)境、安靜的內心，使得孩子們更能去傾聽老師，去傾聽同學的聲音，不僅課堂效果好，而且也能有利于培養(yǎng)學生認真傾聽的好習慣。
課堂也可以很熱鬧
其實在孩子的心底，他們是非常期待繪本課的，課堂上情緒會比較激動，思維也會比較活躍。一方面我認為要求孩子靜下來傾聽非常重要，一方面我也覺得也可以適時讓班上熱鬧起來，動靜結合，安靜與熱鬧相輔相成。比如在上《好餓的小蛇》這則繪本時，小蛇每次吞掉一個食物的之后樣子都十分滑稽可笑，孩子們都紛紛笑起來，我會讓孩子們扮演一個小蛇的好朋友這個角色，說出你想對小蛇說的話，這時候孩子們都有很多很多話說，借此機會可以培養(yǎng)孩子的語言表達能力。
繪本課對于我來說還是一個非常陌生的新事物，繪本的魅力現(xiàn)在也才略能感知一二，希望在未來的實戰(zhàn)和學習當中，能充分利用好繪本，和學生共同學習，帶著孩子們快樂遨游在繪本的海洋之中。
校本課反思與體會篇八
課程的開發(fā)要始終貫穿以學生發(fā)展為本的指導思想，要首先了解學生的需要，在實踐操作過程中學生也是主要實踐者和參與者，最后把一部分課程的選擇權交給學生，學生真正擁有了主體地位，體現(xiàn)了基礎教育課程改革的指導思想。學生在參與校本課程開發(fā)的過程中，在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀等幾方面都得到了提高，教師也在校本課程的開發(fā)實踐中與學生共同成長。
教師要引導和組織學生利用一切可利用的課程資源，啟發(fā)他們發(fā)現(xiàn)問題，并力求運用已有的知識和能力來解決問題，從而提升自己的綜合素質與技能。其中發(fā)現(xiàn)問題最能反映個體自我發(fā)展中的創(chuàng)新意識，因而也是最為難能可貴的。從課程的學習過程來說，校本課程必須注重人的實踐，堅持實踐第一、感受第一和體驗第一的原則，力求達到課程活動化，活動課程化。無論是操作實踐還是創(chuàng)作實踐，只有在實踐中才能得到真實的感受和體驗，只有在感受和體驗中才能培養(yǎng)個體獨特的實踐精神和創(chuàng)新能力。
課程設計的目標應該指向人，使之定位于學生的健康成長與全面發(fā)展、和諧發(fā)展、自主發(fā)展。這就要求課程目標按主體的成長規(guī)律選擇課題，在發(fā)現(xiàn)問題中培養(yǎng)他們關注人與自然、人與科技應用中存在的.人文精神，在分析問題中培養(yǎng)學生綜合運用各種技能查找資料、獲取信息、篩選信息、辨別真?zhèn)蔚目茖W態(tài)度和素養(yǎng)，并在解決問題的各項實踐活動中培養(yǎng)學生尋求自我成長的實踐精神和創(chuàng)新意識。
只有這樣，校本課程才能真正補充國家和地方課程過分側重學科知識體系建構這一課程目標定位之不足，使課程內容由學科知識的構建轉向人的能力培養(yǎng)。
開展校本課程建設以來學生學習的方式也發(fā)生了轉變：一是合作學習。學生開始了合作學習的嘗試，如在口語交際課中，讓學生組成合作小組，一起查找資料，一起討論，促進同學之間團結協(xié)作的精神；二是注重學生體驗生活。在實施課改的過程中，教師是學生學習的合作者、引導者和參與者，教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程，教師由居高臨下的權威轉向“平等中的首席”，使教學過程不只是忠實地執(zhí)行課程計劃的過程，而是變?yōu)橐环N動態(tài)的、發(fā)展的、真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程。
校本課反思與體會篇九
教學活動必須建立在學生的認知發(fā)展水平和已有知識經驗基礎之上，教師向學生提供充分從事學習活動的機會，幫助他們在自主探索和合作交流的過程中真正理解和掌握基本知識和技能。因此，教學時，我們應結合學生的實際經驗和已有知識設計富有情趣和意義的活動，使他們有更多的機會大膽實踐，從而提高學生的綜合素質。
下面結合本人教學實踐，談一談對我班開展校本課程“奇石整合再造新景觀”這一課程認識和做法。
對于小學生而言，游戲是啟發(fā)心智與興趣，達到身心愉悅的最佳方式。在教學中，學生注意力容易分散，因此，在教學活動中經常組織游戲，寓教于樂，樂中求教，可以大大提高學生的學習興趣。陳鶴琴老先生曾指出：“游戲是人生不可缺少的活動，不管年齡性別，人們總是喜歡游戲的，假如在讀書的時代，我們也能化讀書的活動為游戲，那么讀書不是會變得更有趣，更快樂，更有進步了嗎？”根據以上觀點，我在教學中經常組織學生進行游戲，把知識合理地融入各種游戲中，讓小學生在游戲中學習，達到了很好的教學效果,游戲的設計與選擇要切合學生的年齡特點，讓學生喜聞樂見。教師在教學中，應該組織開展他們比較喜歡有一定主題和角色的社會化游戲，才能提高他們的參與興趣.
校本課程也不要忽視學生口頭表達的能力，有些教師認為口頭表達能力訓練是語文課的專利，其實，多一點讓學生發(fā)表自己的想法和高見，除了會提高學生學習的興趣外，還培養(yǎng)了學生追求真知的熱情，同時消除學生學習緊張的情況，使學生在輕松愉快的環(huán)境中牢牢掌握知識。
新課程改變了舊課程內容中脫離生活實際的狀況,強調教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，讓學生貼近生活,參與是學生心理的需要,是認知發(fā)展的需要,也是主動探索知識,成為新世紀創(chuàng)新人才的需要。
校本課反思與體會篇十
校本培訓是指在學校進行的面向教師群體的專業(yè)發(fā)展培訓。它是為了提高教師的教育教學能力，創(chuàng)造更好的教育環(huán)境而開展的。而我作為一名中學教師，在參加校本培訓過程中，不僅感受到了教學理念的更新和教育思想的拓展，更明白了教育的責任和使命。在這篇文章中，我將從培訓的收獲、問題與困惑、改進與行動以及未來發(fā)展等角度展開，對校本培訓心得體會進行反思。
培訓的收獲是校本培訓不可忽視的重要因素。我參加的校本培訓涉及到多個方面，例如新課程標準、教育教學改革、信息技術等。通過培訓，我不僅學到了新的教學方法和教材，還與其他教師進行了廣泛的交流與研討。這不僅提高了我的專業(yè)水平，也拓寬了我的教育視野。特別是在新課程標準方面，培訓讓我更好地理解了學科知識和跨學科融合的重要性，引發(fā)了我對教育教學的深入思考。
然而，培訓過程中也存在一些問題與困惑。首先，由于培訓時間的限制，我覺得有些內容并沒有得到充分講解和展開。例如，在教育教學改革方面的體驗課程，雖然知道了一些概念和方法，但在實際操作上缺乏指導和練習的機會。其次，培訓的形式和方式也有待改進。有些培訓以講座和研討為主，參與度不高，缺少互動和實踐環(huán)節(jié)。我希望未來的培訓能更加注重實踐操作和案例分析，使培訓內容更貼近教師的實際需求。
針對培訓中存在的問題與困惑，我意識到應該主動行動起來，積極改進自己的教學方法和思維方式。首先，我計劃在課堂中增加更多的互動和實踐環(huán)節(jié)，通過小組討論、問題解決等方式培養(yǎng)學生的合作能力和創(chuàng)新思維。其次，我將利用校本培訓所提供的資料和資源，進行進一步的閱讀和研究，不斷更新自己的教育理念和教學方法。此外，我也會積極參加更多的研討會和教學交流活動，與其他教師一起分享經驗和碰撞思想。
對于未來的發(fā)展，我相信校本培訓是我成長的機會和動力。通過培訓的學習和反思，我意識到作為教師的責任和使命是巨大的。教育不僅要傳授知識，更要培養(yǎng)學生的品格和能力，幫助他們成為有貢獻的社會成員。因此，我將堅持不懈地學習和進步，為自己的教育事業(yè)貢獻力量。同時，我也期待未來有更多的機會參加校本培訓，不斷完善自己，與時俱進。
總而言之，校本培訓的理念和實踐對于教師的成長和教育水平的提高非常重要。從培訓的收獲、問題與困惑、改進與行動以及未來發(fā)展等方面反思，我深刻認識到了教育教學的意義和責任。在我未來的教育工作中，我將始終不忘培訓給予我的啟示和鼓勵，做一名更好的教育工作者。
校本課反思與體會篇十一
“校本培訓”就是以學校為本，以本校教師為培訓對象，充分利用校內、外的培訓資源，為實現(xiàn)本校辦學目標服務的中小學教師在職培訓。校本培訓作為一種教師培訓形式，既能促進教師自主專業(yè)成長，又能節(jié)約學習成本，具有靈活性、針對性、突出學校和教師的主體性等特點。隨著教育教學改革的深入，校本培訓已成為學校工作的重要組成部分。
提升教師綜合素養(yǎng)的立足點在基層，提高教師的專業(yè)技能水平的突破口在課堂，優(yōu)化教師隊伍建設的關鍵在實踐。在我校對教師開展校本培訓以來，我認為有以下幾方面做得不夠：
進行校本培訓管理首先需要進行校本培訓制度建設。有一套完善的校本培訓制度，校本培訓才能走上科學、有序、高效的。道路，成為一項著眼長遠發(fā)展的運行體系。我校到目前為止，沒有真正形成校本培訓制度體系，有些零散的制度也都作為擺設，沒起多大實效。像教師讀書制度、學分管理制度、項目管理制度、評價制度等，還沒有真正落實到教師心中，因而也就無從談起它們發(fā)揮的作用。
完善的制度是校本培訓順利運行的保障，進行制度建設不是浪費時間、浪費精力和資源的無意義的事情，而是事關培訓整體的有價值的事情。所以，學校要制訂全面、合理、公正的培訓制度，充分發(fā)揮制度的導向、激勵和規(guī)范作用，使我們今后工作需要著力考慮的一個方面。
絕大部分教師認為，所謂的校本培訓就是搞一兩堂業(yè)務學習、弄一兩次教學研討活動，僅此而已。他們對校本培訓的重要性認識不足，總認為是學校為完成上面交辦的任務而組織的學習活動，是對教師的工作量增加負擔，他們沒有真正站在提升自身素質的角度去思考，因而這樣的培訓也就很難取得實效。
其實校本培訓內容包含諸多方面，可以是教育方面的，也可以是教學方面的，還可以是科研、隊伍建設、管理方面的，主要集中于教師勝任教育教學甚至是革新教育教學的各種知識和能力，包括有關教育理論、所教學科的知識與運用、學校與班級管理、與學生的交往、對學生評價、校本課程開發(fā)、教學新技術應用、教育科研能力等。國家教育立法和教育規(guī)劃工作所倡導的重點內容更是中小學教師校本培訓內容重點。而這些內容的背后隱含著教師的職業(yè)道德。這些培訓內容交叉融合，使教師的教學、個人和學校組織都得到和諧發(fā)展。
目前，我校校本培訓為培訓而培訓，沒有進行認真的評價考核，重在完成這樣一個過程。因該說校本培訓評價是校本培訓的航標和控制器，它決定著校本培訓的'方向，并制約著培訓的價值取向，因而是非常重要的。評價和培訓過程具有同等的地位，它不是一個孤立的環(huán)節(jié)，而是貫穿于培訓過程的各個環(huán)節(jié)，其作用是調整、指導培訓的實施。它是培訓主要的、本質的、綜合的組成部分，校本培訓成功與否在很大程度上依賴于培訓效果的反饋。
校本課反思與體會篇十二
參加這次名優(yōu)教師校本研修，使我受益匪淺，新課程改革實驗正在全國范圍內如火如焚的進行，我們橫山縣的校本研修活動也開展得有聲有色，經過學習，我覺得有收獲也有困惑。
作為一名教師，誰不想把課上好？可是在當前課改下要上好一節(jié)課實在不是一件容易的事。如果沒有與新課程合拍的教育理論沒法教；沒有扎實的德才學識和廣博無私的胸懷教不了；沒有苦鉆研，善反思和在實踐中不斷總結的進取精神，絕對上不好。因此，在課程改革實踐中，我們必須更新觀念，勤學理論，不斷地敢于自我批評，推陳出新，善于總結以前有效的`成功經驗，進行再創(chuàng)造再探索。課改后的課堂教學，促使我具備更全面更扎實的基本功。伴隨課改的進程，我感到我要學的東西實在太多了，一不留神就會被學生勝出，一不留神在課堂上就會回答不了學生的問題。越是開放式的教學就越需要我們的精心設計，就越需要我們具有敏銳的洞察力，較強的調控能力和教育機智，因為開放式不是放羊式，是遵循學生學習規(guī)律和學科學習規(guī)律的，教師沒有相應的能力和機智，教學很容易失控的，自然很難達到我們的教學目標?，F(xiàn)代教學最難得是在課堂教學行進中，如何發(fā)揮教學資源，調控教學策略，去實現(xiàn)教學中的生成目標。它是我們備課時料想不到的，但又是我們正視的問題。
這次研修促使我從思想上成長了起來。首先，要在不斷地反思中成長起來。不僅要在備課時，反思自己的教學觀念和這一堂課的教學方法是否可行，是否適合每一個學生的特點，而且要在課后進行及時的反思，反思自己的教學觀念、教學方法、教學過程、教學效果以及教學過程中遇到的問題等等，并及時把反思內容寫在教學案后邊。其次，與同頭課老師在探討共產黨同學習、共同成長。最后，在不斷地學習中成長。
總之，沒有反思就沒有進步，沒有反思，今天的錯誤就是明天的繼續(xù)，沒有反思，就相當于害了學生。我希望自己在以后的教學中能多思考，步步提高自身的業(yè)務、教學水平。
校本課反思與體會篇十三
通過同學觀察色，形狀，提出疑問：“這妞扣和誰的扣子相同，聯(lián)系自己，看看自己衣服上紐扣的特性。有的孩子看看自己衣服上的紐扣說：“余書琴說紐扣不是我的，我的是xx樣子的?！边@種潛在的觀察和表述的方法正好為接下來的故事發(fā)展打下了很好的鋪墊。
在老師引導自主講述時，重復的情節(jié)和排比句型：“這是你的紐扣嗎？”“不，我的紐扣……”讓人產生節(jié)奏感；變化的內容，讓人覺得很有趣。
閱讀不同于完全意義上的閱讀，他們年齡小，身心發(fā)育尚不完善。拿到一本書就隨便翻，在活動的開始，我就引導先讀方法，緊接著我和學生一起閱讀，通過教師講方法，讓學生看書時應看懂一頁再看后面的，理解課文的含義。相信通過這樣的培養(yǎng)，久而久之，同學就會仔細觀察畫面，定下心來看書，真正投入到縫扣中去。也為以后自主閱讀打下堅實的基礎。
小小紐扣是孕育和生發(fā)自信的“種子”，是激發(fā)想象和創(chuàng)造的“引擎”，支持學生有目的、有導向的活動幫助學生發(fā)展主動性，獲得成功感，這是我們給予孩子的真正的愛護。
校本課反思與體會篇十四
4月15日下午，外語組在二樓會議室召開教研組會，對剛剛進行的月考進行成績反饋及教學反思。
組會中，各年級根據本年級情況針對考試內容、學生情況進行細致詳細的分析和反饋，并根據月考成績初步制定后面的教學思路和教學計劃。
自上學期期中以來高一年級學生流動較大，學生人心浮動，情緒浮躁，高一備課組4位任課老師在教學的同時對學生通過聊天、做思想工作等形式穩(wěn)定學生英語學習的情緒，在備課中加強英語基礎的學習和鞏固，通過詞匯小卷測試等方式讓學生反復記憶詞匯，為閱讀和完型類題型打基礎；根據學生能力有針對性的挑選閱讀理解、完形填空練習，并督促學生每天完成，課堂上講解，課后歸納總結。
高二年級在學考復習的基礎上，從頭帶領學生學起，查漏補缺。在講解教材重點的同時，精選高考原題進行完型、閱讀等題型的實戰(zhàn)練習，并對每一篇閱讀進行精講，讓學生通過閱讀記憶掌握所背誦的詞匯，并真正做到理解運用。年級備課組老師通過學業(yè)水平考試較好的成績，對學生學好英語有了更大的信心，在今后的教學中仍然以鼓勵和引導學生增加學生學好英語的信心為重點，做好高考復習。
在高三年級剛剛進行的模擬考試后，高三年級老師對試題及學生答題情況進行及時分析和反饋，根據教學情況制定了最后復習階段的措施：做好學生思想工作，穩(wěn)定學生情緒。在教學中精選題目，加強練習和指導，尤其是加強高考套題練習，讓學生習慣高考題型和題量，克服煩躁心理，適應高考英語的節(jié)奏。
這次組會各年級備課組對本年級的學情和教情分析和反饋，組內在交流中互相學習借鑒，在教學中將有效的方法通過實踐，不斷進行互補，在教學中不斷反思、糾正，以期為學生打造良好的學習氛圍，提供充足和合適的學習材料和學習方法，讓學生學有所獲，不斷進步！
校本課反思與體會篇十五
校本培訓是指以學校為單位，面向教師的學習方式，內容以學校的需求和教學方針為中心，目的是提高教師的業(yè)務水平和教育教學能力。無論我們做什么工作，都是為了解決問題。問題解決得好壞與快慢，都需要總結。你是否在找正準備撰寫“校本培訓總結反思”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
本學年，我校校本培訓工作以新課標理念為指導，以新課程改革為核心內容，以提高教師專業(yè)化水平、促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目彪，立足教師崗位，結合學校各項教育教學工作，開展了形式多樣、內容豐富的校本培訓活動，努力建設一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力、能夠適應21世紀素質教育需要的學習型、科研型的教師隊伍?，F(xiàn)將本年度校本培訓工作總結如下：
一、領導重視，制度健全，確保培訓質量。
我校領導班子歷來十分重視校本培訓工作，成立了校本培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導。本年度，我們又進一步完善了學校培訓制度，使培訓工作有序高效，激勵評價有章可循。學校同時加強了對校本培訓過程的管理，增強培訓的針對性和實效性，做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。
二、培訓形式靈活多樣，提高校本培訓的針對性和實效性。
根據學校實際情況，采取靈活多樣的培訓方式，通過集體學習、案例分析、同伴互助、自主研修、教師反思等研修形式達到校本培訓的預設效果。
1、整體培訓。由學校組織實施，主要側重理論學習交流，以專題講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質。本年度，學校邀請了李琪玉、張碧榮、蘇晗等專家和名優(yōu)教師到校舉行專題講座。
2、專家引領。充分發(fā)揮我校語、數名師工作室的輻射引領作用，聘請各級專家到校指導，進一步提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。本年度，共計聘請各級專家10人次指導學校和教師發(fā)展。
3、案例培訓。在培訓過程中，我們以教研組為依托，以教學實踐過程中所遇問題的探討和解決為重點，通過教師積極參與，引導教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑒，從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學，取得了很好的培訓效果。例如，語文學科開展的“如何上好第一課時”教學研討活動。本年度，每位教師都撰寫了一篇教學案例分析，并在教研組內進行交流分享。
4、同伴互助。學校采取了同伴互助的培訓方式，即中青年教師與老教師拜師結對子，且拜師是相互的，能者為師。在課堂教學、學生管理方面，老教師是師傅，在網絡教研等方面，中青年教師是師傅。在教科研培訓中，師徒共同承擔同一科研課題，在研究過程中，相互合作，共同受益與提高。
5、自主學習。以個人自主學習、到外校聽課、上互聯(lián)網學習等方式進行。學校圖書館定期向教師推薦好書，要求教師根據自己的特點，每學期讀1-2本教育論著，完成3000字的讀書筆記，以提高教師的教育理論水平。
6、參觀考察。積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習，促進與優(yōu)秀學校的合作交流，學習好的教學方法和先進的教學理念。本年度，學校安排了巫小芳、汪莎、李麗莎等教師參加省外為期3天以上的各級各類教育教學研討以及跟崗培訓活動。
三、培訓內容豐富多彩，全面提升教師隊伍的整體素質。
1、師德培訓。結合我校實際，以活動為載體，以案例教學、典型報告為基本形式，大力開展讀書活動，使廣大教師增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感，言傳身教，為人師表，做學生的楷模、社會的表率。
2、新課程理念培訓。課程改革成敗的關鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，本學年度繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資培訓的重點任務來抓。
3、教育教學能力研修。以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容，對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練，做到常抓不懈，并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動，使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能，具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。
4、聚焦課堂，打造高效課堂。學校積極圍繞提高課堂教學效率的工作中心，結合市區(qū)教育局關于開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，開展了各種課堂教學的研究活動，如青年教師“贏在課堂”賽課活動、家長開放日展示活動等。每次課后都組織教師進行評課，進行案例分析，通過講課、聽課、議課，尋找存在的問題的癥結，積極構建有效的學科教學模式。本年度，汪婷、蘭海燕參加金牛區(qū)小學數學教師“贏在課堂”賽課活動分獲一、二等獎。
5、繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學手段技術的培訓。我校積極為教師創(chuàng)設現(xiàn)代信息技術教育的平臺，加強對現(xiàn)代教育技術與學科教學的整合，促進教學質量的提高。本學期，我校在金牛區(qū)教育局的支持下，為所有普通教室安裝了交互式電腦一體機。為此，學校聘請專家開設了針對一體機設備軟件的使用培訓，提高教師的現(xiàn)代教育技術水平，更好地為課堂教學服務。上期，在“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動中，我校教師在金牛區(qū)教育云服務平臺上上傳教學設計、課件、微課共計203件;本期，我校教師在全國教育資源公共服務平臺上共計曬課59節(jié)。張葉洋、劉勤、肖清華、汪婷、蘭海燕等老師在金牛區(qū)首屆課例、微課制作比賽中分獲一、二等獎。
6、抓好骨干教師培訓工作。
我校狠抓骨干教師隊伍建設，充分發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用，為同科教師上好指導課、示范課和組織好集體備課;積極推舉優(yōu)秀教師參加各種教學比武活動，打造名師;充分發(fā)揮有經驗的老教師和優(yōu)秀中青年教師的傳幫帶作用。本學期我校組織了一次校內優(yōu)質課評比活動，敬宇露、何帆、劉勤等多名骨干教師認真準備了公開課，取得了一致好評。
7、抓好課題研究
我校重視課題研究，要求全體教師在教學過程中善于發(fā)現(xiàn)值得研究的科研問題，確立自已的研究方向，以課堂教學實踐為研究的主陣地，將課題的研究工作與教學工作有機的結合起來。本學年，繼續(xù)開展市級課題“小學生涯教育現(xiàn)狀調查及對策研究”;堅持小學生性健康教育。每位教師將性健康教育與日常教育教學工作相結合，堅持學科滲透，每期至少有一篇案例(教導處檢查并做好記錄)。
總之，我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下，取得了一定的成績，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，找準差距，克服困難，使校本培訓和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。
回首剛剛走過的幾天時間，是忙碌的、是炎熱的、是辛的，但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓的集中學習時間結束了，我由衷覺得時間沒白花，而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次，我受益匪淺。
一、轉變思想觀念
隨著社會的飛速發(fā)展，老百姓的意識也逐步提高，過去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經過時，老百姓逐漸意識到了知識的重要性，為孩子選擇優(yōu)質教育，不讓孩子輸在起跑線上，已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念，轉變教育觀念，改變教學方式，跟上時代的發(fā)展，做一個能適應社會并受到老百姓喜歡的人民教師。
二、加強學習
過去不代表未來，要轉變觀念靠的是學習，不斷地學習，以學習來改變自己，以學習來充實自己。本次校本培訓，我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙，什么教科研，什么新的備課理念，我都覺得很新鮮，有些以前真的連聽都沒聽過，更別提去實踐了，我有了一種很強的危機感，所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。”相信自己能堅持。
三、學會反思
蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經驗的教師?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡?！痹谝郧暗墓ぷ髦?，我雖然有過反思，但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結反思，以逐步提高自己的教學水平。
四、教師對學生的影響是深遠性的，影響不是一時的，而是長遠的
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
五、在課堂上應該多給學生思考的時間
確實，只有讓學生主動去思考，即便自己的答案是錯的，都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘，我們應該舍得放棄，多留點時間給學生，讓他們學著思考，學著總結，留下印象。
總之，通過學校組織的校本培訓的學習收獲很大，希望今后能有更多這樣的機會，使我們的教師能夠盡快提高自身能力，投入到教育教學當中，在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學，上好自己的每一堂課，努力做一名優(yōu)秀的人民園丁。
本學年度我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎上，通過學習和實踐，進一步統(tǒng)一思想、更新觀念，不斷提高教師的專業(yè)化水平，提高廣大教師實施新課程的能力，結合我校實際，制定“教師專業(yè)化發(fā)展與教育創(chuàng)新”校本培訓方案，并以此推動我校的基礎教育課程改革的深入發(fā)展。
從而建立起一支高素質的教師隊伍。校本培訓和校本教研，是教師成長的一只方舟。
因此，做好校本培訓工作非常重要，下面把我校本學年度開展的校本培訓工作總結如下：
(一)領導重視，認識到位，制度保證
領導都非常重視校本培訓工作，成立了校長任組長的校本培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平。
學校加強了對校本培訓過程的管理，做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。經常匯報和反饋工作進展情況，對教師產生激勵作用。
(二)采取多種培訓模式，全面提升教師隊伍的整體素質。
(1)導師指導模式。
即以老帶新的培訓模式。對新教師的培養(yǎng)，學校采取了“拜師結對”的形式，擴展了師徒帶教的內容，賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓內容，且拜師是相互的，能者為師。
在課堂教學方面，老教師是師傅，在網絡教研等方面，青年教師是師傅。在教科研培訓中，師徒可以共同承擔同一科研課題，在研究過程中，相互合作，共同受益與提高。
(2)案例培訓模式。
即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓模式具有較強的針對性，效果較好。通過教師參與式的研討，引導教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑒，從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學，取得了很好的培訓效果。
(3)自主學習模式。
這種培訓模式由教師進行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。
(三)校本培訓內容豐富多彩。
(1)新課程理念培訓。
課程改革成敗的關鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，本學年度繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資培訓的重點任務來抓，主要抓好四方面的工作：
一是明確培訓目的：掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程，為全面課改打實基礎。二是確保培訓時間：用足、用好業(yè)務學習時間。三是形成培訓系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，通過課堂教學達標評選出校內各科優(yōu)質課、公開課、示范課和觀摩課20節(jié)次，聽評課20節(jié)次。在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流：派教師外出學習、觀摩，要求外出學習的教師返校后，及時向教研組、學校傳達先進思想、理念，相互學習，共同提高。
(2)繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學手段技術的培訓。我校積極為教師創(chuàng)設現(xiàn)代信息技術教育的平臺。
(3)加強校本教研制度建設。
教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度，"要引導教師學會理性地思考教學問題，不要小看理論思維。"理論的指導是促進教師專業(yè)提高的有效保證，這種理論學習，更加指向實踐中發(fā)生的真實問題。
理論學習采取了集中與分散相結合的形式，每次教研活動都要先進行半小時的理論學習的心得交流，這樣既保證了學習時間，也保證了學習質量。課程的最終實施者是教師，學校發(fā)展的動力是教師，教師觀念的轉變是一個長期艱苦的過程，不可能一蹴而就。
傳統(tǒng)的培訓把表層的土刨了一下，下面的土還非常堅硬?！币研碌睦砟钷D變?yōu)榻處煹慕虒W行為，需要教師積極主動地參與。傳統(tǒng)的培訓，形式上大多是講座輔導，內容基本是從理論到理論，但教師最渴望的是如何將理論落實到實踐之中。
本學年度，“自主、合作、探究”成為我校教師校本培訓的主旋律。可以將培訓地點設在課堂，一邊教學，一邊研討。由培訓者先親自上課，然后結合實踐講理論，將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還可以請教師先講，針對課堂教學中出現(xiàn)的問題，培訓者走上講臺，組織教學，進行即席指導，引導教師討論，讓課堂變成一個學習與交流的場所。
在這里，沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學員”，大家都是平等的參與者，教師不再把自己當作被動的受訓者，而是積極主動地參與。講座學習也發(fā)生了實質性的變化，不再單純講理論，而是分析案例，在案例中讓教師潛移默化地接受理論。
(4)建立對話交流制度。
我校努力創(chuàng)設一種教師之間相互學習，相互幫助，相互切磋、交流的學校文化環(huán)境，使學校不僅成為學生發(fā)展的場所，也是一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。具體形式是每位教師堅持每天下班前寫當天工作日記，使領導及時了解到學校大大小小的人和事，便于及時溝通與進行信息的交換、經驗的共享、深度會談、專題研討，共同提高。
首先學校開展師徒結隊，促進青年教師盡快成長。學校要求徒弟積極聽師傅的課，實地感受教學過程，學習成功經驗;師傅主動聽徒弟的課，了解徒弟的不足，有針對性地給予指導，同時也吸收青年人的先進思想和新鮮做法。師徒既各展其長，又互幫互學，優(yōu)勢互補。
(5)抓好骨干教師培訓工作。
本學年度我校組織了一次校內優(yōu)質課評比活動，多名教師認真準備了公開課，取得了一致好評。另外，學校領導十分重視教師業(yè)務能力的提高，想盡辦法安排骨干教師參加各級各類的培訓學習，如平時參加外出學習，學校給調課，解除教師的后顧之憂，安心學習。
(6)新教師培訓。
進行“師徒結對”活動，對新教師進行教學基本功的專項訓練和輔導;開聽、評課評估結果、學生座談會、問卷調查、抽查學生作業(yè)本的批改情況、教學體會心得評比、教案評比和教學質量等成績，對新教師排出等次。
(7)加強教研組集體備課的培訓。
教研組定期活動(每兩周一次)與分散活動。以分組教研的內容為主，鼓勵教研創(chuàng)新。教研組每月一次教研公開課，進行案例分析，使評課過程成為教學研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉，促進教學水平的提高。
(四)校本培訓后的反思
(1)教師的理論學習仍要加強督促。
(2)教師的教育教學反思力度不夠。
為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學校教育教學工作的開展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心，繼續(xù)以年輕教師為培訓重點，著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質的提高，不斷開發(fā)校本培訓內容、創(chuàng)建校本培訓的新形式，把校本培訓真正落到實處，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
新課改向我們展示了全新的理念，嶄新的課堂教學模式和新學生觀、質量關、人才觀，要求我們不斷地學習，樹立終身學習的意識，立足于學校加強校本培訓，使老師們盡快地轉變觀念，全身心投入課改，真正走進新課程?；仡櫼荒陙?，我校加強校本培訓，取得了不少成果，現(xiàn)將我們學校的校本培訓總結如下：
一、校內提升
(一)學校領導用講座引領思想
在校本培訓中，校級干部身先士卒，做好表率。伊始，我們呂志仁校長就參加校本研訓會議，共同商討、制定校本研訓計劃。
還有現(xiàn)在社會、學校、家長尤其重視的學生安全問題，我們學校也開展了《淺談小學生的安全教育》的講座，讓教師和學生都樹立起安全責任重于泰山的意識。
還有一些教師在各自的業(yè)務領域取得突出成績，有較強的理論基礎和實踐經驗，都能通過各自的平臺開展形式多樣的講座，主持專題論壇。
(二)骨干教師用課堂引領思想。
教研的效果如何，通過課堂來反映，教師的收獲如何，通過課堂來體現(xiàn)。學生的發(fā)展，就是教師的成功;教師的發(fā)展，才是學校的成功。
我校的教研思想，課改思想，首先由骨干教師來體現(xiàn)，體現(xiàn)在每一天的每一節(jié)課。我校骨干教師麻旭華為老師沒開設公開課，能夠用課堂說話，用自己的學生說話。
(三)其余教師用教育隨筆引領思想。
組織教師全員參加校本培訓。老師們通過聽講座，聽課，分析案例，交流心得體會，多形式、多途徑、多層次的培訓。在教學中總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，分析現(xiàn)狀，我校最常用的做法是在教師會上交流教學反思。
二、總結反思，讓教師聽到成長的聲音。
反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對策，對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程，是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。我校不但重視教師教學工作的反思，還重視學校管理和班級管理工作的反思。
(一)通過工作總結來反思。
我校教師，不管年齡大小，教齡長短，資格高低，兼職多少，人人都撰寫工作總結，人人都重視工作總結。工作總結的類別有“教學”、“班主任”、“少先隊輔導員”、“教導工作”、“總務工作”有的教師每學期寫一、兩份，有的則寫三、四份;不管篇幅長短，總是個人工作的經驗結晶。
(二)通過交流的課堂來反思。
每學期我校都會開展一些教研課，還有形式多樣的送教下鄉(xiāng)活動。如：__教研室送教下鄉(xiāng)，__小學送教下鄉(xiāng)、__小學送教下鄉(xiāng)。
開展教學聯(lián)誼活動：與__二小的教學聯(lián)誼，與__小學的教學聯(lián)誼;還有全校老師參加杭州的“千課萬人”聽課活動。在這些活動中，我校教師執(zhí)教的課堂教學受到大家的一致好評，同時也較大程度地促使全體教師對自身課堂進行反思，從而促使骨干教師更加成熟，年輕教師快速成長。
三、創(chuàng)造條件，讓培訓訓邁上新的臺階。
1、提供培訓的時間。
為保證學習的時間，每周組織政治、業(yè)務學習各一次，每月開展專題講座一次，并把出席情況列入教師日常考勤中，與考勤獎掛鉤。
2、拓寬交流的平臺。
如班主任骨干教師培訓班、新課程培訓班講座、新教師培訓等，通過這些活動的參與，加速了我校骨干教師的成熟，新教師的成長。另外還有一些外出培訓學習的機會，本學年度我校派出90學時培訓的教師有2位，這對于我們這所經濟比較薄弱的學校來說也是件不容易的事情，這些活動更是拓展了教師的眼界。
四、校本教研的具體做法
(一)搞好講課、聽課、評課話動
講課、聽課、評課活動是學校開展校本教研活動的重要形式，本學期我校開設“優(yōu)質課”周，學期初在排課時保證了在本學科教研活動時同科目教師沒有上課任務。講課教師課前精心準備、聽課教師在聽課中對照自己備課授課時的不足，力求在自己教學中改進。通過評課互相交流、共同進步。
(二)不斷強化了教學常規(guī)的管理工作，進一步深化了教師基本功訓練。
能寫一手漂亮字體，不僅是自己終生受益的技能，而且也是作為一名教師應該要具備的技能。為了提高老師的基本功，學校專門讓每位教師每天抽出一點時間練硬筆字，大家互相學習。
老師整理出了寫字教學的模式：比較字形結構——找出重點筆畫——練習寫字——改進提高。通過一段時間的練習，雖然大家的字體沒有多大的變化，但也都喜歡上了練字，還能修身養(yǎng)性。
還有教師計算機操作能力。在培訓結束后，無論是word文檔的操作還是幻燈片的制作，也都有了很大的提高，特別是對于有一些年長的教師從未接觸過的課件制作，從版面的設計到內容的安排都有較清楚的認識與了解。
五、校本培訓存在的問題：
缺點是我們前進的動力，只有發(fā)現(xiàn)缺點、改正缺點，才能使我們邁向成功。經過近幾年的實踐總結，我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。
1、我們在開展各項活動時，有個別教師出現(xiàn)應付了事的現(xiàn)象，沒有認真對待。
2、在教師基本功訓練上，過于重視教學工作，偶爾忽視校本培訓，缺少力度。
3、有些活動流于形式，沒有真正認識到其重要性。
六、校本培訓今后努力方向與措施：
針對上述優(yōu)點與缺點，我們要在以下方面加強：
1、加強領導監(jiān)督，定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作。
2、結合我校實際情況，制定各類考評方案，對廣大教師進行量化考評，學期末、年終公開考評結果。
3、穿插不定期的抽查形式，發(fā)現(xiàn)問題，及時例會說明。
校本培訓工作是一項任重而道遠的工作，校本教研活動的開展，給老師們提供了一個很好的學習提高的平臺，我相信在上級領導的關懷下，在全體老師的共同努力下相信，在我校全體教師的努力下，我校的教育教學會更加有聲有色。
校本課反思與體會篇十六
知識與技能：讓學生知道打電話的日常禮儀，從而規(guī)范自己打電話的行為，也從思想上反思自己平日打電話時做得怎么樣，應該怎樣改進。
過程與方法：通過討論、表演、辯論等多種形式讓學生明白打電話禮儀的重要性，從而在日常生活中來指導和規(guī)范自己的行為。
情感與態(tài)度：文明禮儀體現(xiàn)在生活中的每個細節(jié)，光靠嘴上說是遠遠不夠的，重要的是得落實在行動上，提升自己的內在素質。
教學過程：
一、情境導入
老師拿著電話走進教室，指起一名學生，“撥電話”給他，然后請其他學生來評說，“你認為我們在打電話的時候是否遵循了文明禮儀？”（學生大都能說出使用了文明用語，如你好，請，謝謝、再見等等。）然后再“撥”給另一個學生，讓他注意吸取第一位同學的經驗，然后再讓學生來評說。
二、表演探究
1、剛才老師分別打電話給這兩位同學，他們基本上都能做到文明禮儀，那么你們在打電話的時候又是怎樣做的呢？下面就請同學們找到你的好朋友，把你們在生活中的一個真實的打電話的場景給大家表演出來。
2、學生表演，其他的學生進行觀看和評論。（注意這時的表演一定要強調是生活中真實的一面，切不可熱熱鬧鬧地變成了鬧?。?/p>
（1）同學之間互相打電話。
（2）打電話給長輩。
3、學生集體評議，哪些行為符合日常的文明禮儀，哪些不符合。
4、剛才看了同學們的表演，老師非常高興地發(fā)現(xiàn)同學們在日常生活中已經比較注意打電話時的文明禮儀，比如都注重使用了文明用語，那你還知道哪些關于打電話時的禮儀呢？可以在小組里彼此交流一下自己的看法。（這里讓學生充分地發(fā)言，表達自己的看法，通過小組討論，吸取眾家所長，完善自己的觀點。）
5、誰來說說打電話時除了要使用文明用語，還要注意哪些事情？
（1）說話時的語速要適中，不宜過快，吐字要清楚。
（2）說話時的態(tài)度要溫和，不要兇巴巴的。
（3）不要隨意打斷別人的話。
（4）注意打電話時的體態(tài)：上身挺直，坐姿或站姿要端正。
7、學生表演，再評說。
三、討論明理
2、讓學生暢所欲言，通過討論，讓學生明白禮儀是通過人的外在表現(xiàn)出來的，只有把這些用嘴說得出來的東西落實到行動上，才會最終變成自己的內在素養(yǎng)，提升個人素質。
四、拓展
1、在公共場所打手機時說話的聲音要小，不能扯著嗓門喊。
2、在開會或影院這樣需要安靜的地方應該關機或打振動?；蛘叩酵饷嫒ソ印５鹊?。
五、總結
今天通過這節(jié)禮儀課，你都有哪些收獲？（學生在總結學習收獲的同時，也反思自己在平日里打電話時做得怎樣。）
其實文明禮儀都是生活中的一些細節(jié)，你如果注意了這些細節(jié)，將你所知道的有關文明禮儀的知識運用到實際行動當中，你的外在表現(xiàn)就會體現(xiàn)出一種文明禮貌，一種溫文而雅，給人一種有修養(yǎng)的印象。希望同學們能將在課堂上學到的文明禮儀知識運用到日常生活中，同時感染身邊的其他人，讓文明之花的芳香飄散在我們的周圍。
校本課反思與體會篇十七
教育部頒布的“普通高中課程改革方案（實驗）”明確規(guī)定，普通高中課程應“增強與社會進步、科技發(fā)展、學生經驗的聯(lián)系，拓展視野，引導創(chuàng)新與實踐”“適應社會需要的多樣化和學生全面而有個性的發(fā)展，構建重基礎、多樣化、有層次、綜合性的課程結構”“創(chuàng)設有利于引導學生主動學生的實施環(huán)境”“建立發(fā)展性評價體系”“賦予學校合理而充分的課程自主權”等。目的是通過課程改革促進每一個學生身心健康發(fā)展。為社會服務。
此方案具有明確的指導性，但是如何落實到高中教育的每個具體環(huán)節(jié)是課改是否成功的關鍵問題。
經過兩個月的校本課程的教學后，再學習課程改革要求，感覺如下：
第一自己力求突出與“社會進步、學生經驗的聯(lián)系”，減少了抽象理論部分，內容更貼近社會現(xiàn)實，如突出學生看的見、感受得到的知識，使學生通過學習內容，了解當前了一些比較感興趣和實用的政治經濟文化體育軍事等時政內容，提高了學生的學習興趣。內容確實是突出了素質教育內容。
第二我在檢測內容上，也試著改變學生，多一些理解與現(xiàn)實社會聯(lián)系、與學生實際聯(lián)系密切的內容。
如針對學生現(xiàn)實中存在不關心國內外大事，讓學生辨析一些現(xiàn)象的對錯，樹立正確的觀念，明白自己與國家、世界的密切關系，讓學生感覺到作為社會人應怎樣做。
第三時政熱點本身就應該貼近社會現(xiàn)實，對教師提出的要求是每天必須了解國內外新聞及關系老百姓生活的新聞，及時用到課堂教育每一環(huán)節(jié)，選舉的'事例，避免過時的，學生不感興趣，要求教師每天必須聽新聞，有時早晨聽完，上課就用，學生特別感興趣，也帶動了學生關心國家大事的習慣，當我將剛聽的新聞上課用時，知道的學生也跟著說，如中美、中日、中俄關系等，我國軍事力量的發(fā)展及在世界中的位置，學生非常感興趣。
總之，校本課程教學改革，要更加突出增強與社會進步、科技發(fā)展、學生經驗的聯(lián)系，拓展視野，引導創(chuàng)新與實踐的內容，同時讓學生自己動手動腦組織內容，使之更貼近學生需求，教師把關。讓校本課程“成為適應社會需要的多樣化和讓學生拓展視野、培養(yǎng)具有創(chuàng)新和實踐能力等全面而有個性的發(fā)展”這一教育目的去改革。內容編寫上開始注重學生接受特點，減少了抽象的理念，多了學生的實際運用和操作能力的培養(yǎng)。但是現(xiàn)實中還有很多有待解決的矛盾和問題，教師應該抓住機會，深入研究和探討，推進改革的不斷發(fā)展。
目前存在的問題是有些學校、老師、學生對校本課程有應付的心理，沒有認識到它對學生發(fā)展長遠的重要意義，這必然影響了其質量，所以做事要真正的認識到其重要意義，持之以恒，不能形式主義，不斷完善其內涵。
校本課反思與體會篇十八
長安鎮(zhèn)是平利女媧茶產茶重鎮(zhèn)。我校周圍的田地里、山坡上，到處都是生態(tài)茶園，許多學生家的房前屋后也都有茶樹或茶園，也有許多學生親手采摘過茶葉，所以學生對茶葉并不陌生。我國種茶、制茶、品茶的歷史悠久，名茶種類也繁多，茶文化非常深厚，學生雖對茶葉早已有了初步的感性認識，但對茶葉文化知識的系統(tǒng)了解甚少。因此，我校開發(fā)了《魅力茶鄉(xiāng)》的校本教材，使茶鄉(xiāng)的孩子在懂得茶文化的同時，更加熱愛自己的家鄉(xiāng)。
《魅力茶鄉(xiāng)》這本教材，分家鄉(xiāng)、茶文化、導游三篇章，詳盡生動通俗易懂地記述了長安的歷史文化、茶飲產業(yè)以及長安旅游發(fā)展狀況，包括：長安人物、風俗、古跡景觀，茶文化的發(fā)展史、茶葉的分類及主要產地、茶葉的十大保健功效、飲茶禁忌、各類名茶鑒賞、茶葉的保管、綠茶沖泡方法、茶藝基礎知識、認識茶具、茶藝禮儀、沖泡綠茶的基本功、認識絞股藍茶、文苑薈萃導游知識與實踐等內容。其中，文苑薈萃包括：教學生傳唱茶歌、賞析茶詩文、茶聯(lián)賞析、茶與繪畫賞析、茶標本畫制作、了解名人與茶的故事等。
通過一年的教學，使學生對茶葉的歷史發(fā)展有了粗略的了解，懂得了茶葉與產地的泥土、海拔、氣候有密切的關系，因采摘時間、制作工藝的不同，分為不同種類；同時，通過鑒賞使學生對我國盛產的各種名茶有所簡單了解，并對學生進行了茶文化浸潤，使學生通過電腦挖掘了有關茶葉的人文故事。通過教學，使學生初步掌握了關于茶葉的一些初步知識。例如，懂得了茶葉保健功效、了解了茶葉保管方法、認識了各種茶具及其用途、學會了正確泡茶方法、對茶藝有了初步了解。讓學生在學習中了解家鄉(xiāng)的歷史，感受家鄉(xiāng)之美，領略茶文化的厚重，提高社會綜合實踐能力，這是把品德教育和能力培養(yǎng)有機融合的一個好途徑，是一件非常有意義的工作。
反思這一年的校本課程教學，發(fā)現(xiàn)了一些問題。
從教材的角度來看：一是教材內容編排還需充實，線條粗放，可操作性不強，趣味性不足。二是對本土茶葉資源挖掘還不夠，內容過少，且淺顯，使學生不能全面深入了解關于自己家鄉(xiāng)的茶葉分布、種植、采摘、加工、銷售、產量、價格、以及茶園管理、茶莊分布及運作等情況。三是茶文化賞析部分，挑選內容偏深，學生難以理解。
從課堂教學的角度反思：一是課程不利于運用現(xiàn)代化的教學手段，導致課堂上太多空洞說教，難以與學生產生互動，激發(fā)不了學生學習興趣。二是茶葉樣本不足要多通過實物讓學生通過看、聞、泡、嘗來體會和區(qū)分，課堂親手演示和操作不夠。三是個別學生對本門課程重視的不夠，以為不考試的科目就可學可不學。
綜上所述，應從以下幾個方面進行改進：
一是修改教材，使教材涵蓋面更廣，更加淺顯易懂，具有知識性和趣味性，利于課堂教學。深挖本土茶葉資源和茶文化，使學生對自己家鄉(xiāng)有更多的了解。
二是努力改進課堂教學方法，深挖教材，制作課件。運用現(xiàn)代發(fā)教學手段增強可視性，利用實物增強可操作性，激發(fā)學生興趣，增強師生互動，使課堂活起來。
三是進一步培養(yǎng)學生興趣，開展活動競賽，提高學生對校本課程的認識，增強了解家鄉(xiāng)和熱愛家鄉(xiāng)的熱情。
四是改進學生評價方式，以學生平時學習態(tài)度和單項實踐活動如標本畫、導游表演、茶藝表演合并對學生學習情況進行量化評價。
五是加大投入，購置教學用茶，多開展實踐活動，加強校外活動的組織管理。
校本課反思與體會篇十九
教師個人、教師集體、專業(yè)研究人員是校本研究的三個核心要素，他們構成了校本研究的三位一體關系。教師個人自我的反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領是開展校本研究和促進教師專業(yè)化成長的三種基本力量和行為方式，三足鼎立，缺一不可，校本課程給我?guī)淼膯⑹救缦拢?/p>
對于小學生而言，游戲是啟發(fā)心智與興趣，達到身心愉悅的最佳方式。在教學中，學生注意力容易分散，因此，在教學活動中經常組織游戲，寓教于樂，樂中求教，可以大大提高學生的學習興趣。陳鶴琴老先生曾指出：“游戲是人生不可缺少的活動，不管年齡性別，人們總是喜歡游戲的，假如在讀書的時代，我們也能化讀書的活動為游戲，那么讀書不是會變得更有趣，更快樂，更有進步了嗎？”根據以上觀點，我在教學中經常組織學生進行游戲，把知識合理地融入各種游戲中，讓小學生在游戲中學習，達到了很好的教學效果，游戲的設計與選擇要切合學生的年齡特點，讓學生喜聞樂見。教師在教學中，應該組織開展他們比較喜歡有一定主題和角色的社會化游戲，才能提高他們的參與興趣。
校本課程也不要忽視學生口頭表達的能力，有些教師認為口頭表達能力訓練是語文課的專利，其實，多一點讓學生發(fā)表自己的想法和高見，除了會提高學生學習的興趣外，還培養(yǎng)了學生追求真知的熱情，同時消除學生學習緊張的情況，使學生在輕松愉快的環(huán)境中牢牢掌握知識。
新課程改變了舊課程內容中脫離生活實際的狀況，強調教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，讓學生貼近生活，參與是學生心理的需要，是認知發(fā)展的需要，也是主動探索知識，成為新世紀創(chuàng)新人才的需要。一切以學生為本，所以我們更要從學生實際出發(fā)，提升自己的能力。
校本課反思與體會篇二十
在新課程中教師是學生學習活動的組織者、引導者、參與者，教學過程是師生互教互學、共同提高的過程。只有真正轉變學習方式，師生之間才能形成一個真正的“學習共同體”。
一、設置情境，激發(fā)情趣，營造合作氛圍。
學生在教師設置的情境中和小動物們一起學習，體驗著運動的樂趣，學習氛圍寬松、和諧。學生在良好的學習氛圍中掌握了動作，體驗了探究，更體會到了合作的益處。平等、和諧的學習環(huán)境給學生提供了相互模仿、相互學習、相互觀摩、共同提高的機會。使他們真正感到自己是課堂的主人，每個人都有自己的優(yōu)勢。
二、轉變方式、培養(yǎng)興趣，增強探究能力。
本節(jié)課以轉變學生學習方式為主導思想，課堂上不再以教師的講為主而是以導為主，變“講師”為“導師”，在課堂上把大部分時間留給學生，讓他們在相互交流的同時去學會發(fā)現(xiàn)問題，學會合作學習，主動思考，把“要我學”變“我要學”。學生不在以聽、看為主而是以思、練為主，從而實現(xiàn)腦、口、眼、耳、身體全方位接受。教師多方面協(xié)調、立體式滲透，巧妙的引導學生自主合作、探究學習，通過講解和示范，使學生明白“練什么”、“怎樣練”，讓他們帶著問題去模仿、去體驗、去解決自己遇到的實際問題。教師在整個過程中除了必要的鼓勵和適時的引導外，不過多的去干預學生的學習，讓其在學習的過程中通過不斷地體驗去獲得新知。
三、不足之處：
本節(jié)課我忽視了一些能力較差的學生，比如青蛙跳少部分學生就感覺跳的很吃力，在今后的課堂教學中我應該根據學生的身體狀況設計不同的練習內容，使每位學生都能得到不同程度的提高，體驗成功的樂趣。
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