優(yōu)質(zhì)會計財務(wù)報告論文(匯總20篇)

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優(yōu)質(zhì)會計財務(wù)報告論文(匯總20篇)
時間:2023-10-29 14:57:08     小編:QJ墨客

在學(xué)術(shù)領(lǐng)域,報告常常是研究成果的呈現(xiàn)形式。寫報告的時候需要先確定寫作的目標(biāo)和受眾。以下是一些報告寫作中需要避免的常見錯誤和誤區(qū)。

會計財務(wù)報告論文篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

本人擔(dān)任會計主管工作也快一年了,在這期間,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的配合下,我較好的完成了工作?,F(xiàn)根據(jù)化農(nóng)信聯(lián)116號文件關(guān)于開展會計主管履職情況檢查的通知要求,將近一年來本人作為會計主管的履職情況匯報如下:

1、主動積極地抓好服務(wù)工作、大堂工作,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提示柜員要微笑服務(wù),雙手接遞,樹立服務(wù)營銷意識,能主動承擔(dān)起分社內(nèi)外衛(wèi)生,提升分社的壞境衛(wèi)生形象。

2、堅持班前會制度。清算憑證的打印輸出,現(xiàn)金、憑證等業(yè)務(wù)必需品的供應(yīng),柜員儀表儀態(tài)是否恰當(dāng),柜員是否將與營業(yè)無關(guān)的個人財物、權(quán)證遠(yuǎn)離柜組妥善放置,是否嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律,電子設(shè)備狀態(tài)、壞境衛(wèi)生等的檢查工作每天都能監(jiān)督到位。

3、合規(guī)管理重空和印章,認(rèn)真監(jiān)督柜員臨時離崗或營業(yè)終了能按照規(guī)定操作,柜員卡及密碼能監(jiān)督柜員按照規(guī)定使用,能按照規(guī)定在授權(quán)的范圍內(nèi)操作,堅持手工授權(quán)優(yōu)于系統(tǒng)授權(quán)的原則。

4、客戶信息的調(diào)整、換折、掛失、沖正賬務(wù)等重要業(yè)務(wù)認(rèn)真審核授權(quán),對于有關(guān)部門的查詢、凍(解)凍、扣劃業(yè)務(wù)也能認(rèn)真審核授權(quán),監(jiān)督柜員嚴(yán)格按照規(guī)定操作。

5、現(xiàn)金收付、調(diào)撥及錢箱的管理能合規(guī)管理,財物及現(xiàn)金的扎帳和核對,能認(rèn)真盤點卡把,做到賬證賬款核對相符。對于大額現(xiàn)金存取款能盡職審查授權(quán)。

6、會計憑證能及時整理裝訂,及時交接,會計檔案的管理、調(diào)閱能按規(guī)定執(zhí)行,可疑的交易能及時上報。

7、認(rèn)真監(jiān)督柜員的交接工作,崗后清理工作能認(rèn)真審核柜員扎帳是否平衡,現(xiàn)金及重空是否核對相符,尾箱上鎖入庫,監(jiān)督柜員簽退。

8、日終認(rèn)真審核柜員經(jīng)辦傳票,對于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯要督促柜員及時整改,并能如實記錄反應(yīng),對于違規(guī)問題能作出指正,問題嚴(yán)重的能及時上報。

9、對于《會計主管工作日志》登記工作,未了事項的清理能盡職完成。

10、加大安全保衛(wèi)各類登記本的檢查和各項安全保衛(wèi)工作的學(xué)習(xí)、制度落實。

11、認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的文件,組織柜員學(xué)習(xí),對各項在日常工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào),以防出現(xiàn)不規(guī)范操作。

12、積極做好后勤工作,協(xié)助柜員辦理柜面營銷工作,以便今后工作能更好的提高工作效率。

近年的工作,是煩瑣而平凡的,整日的忙碌,有付出也有收獲,但是仍存在很多的不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我仍需繼續(xù)努力,不斷提高完善工作水平。

會計財務(wù)報告論文篇二

1、歷史沿革。公司實收資本為萬元,其中:萬元,占93.43%;萬元,占5.75%;萬元,占0.82%。

2、經(jīng)營范圍及主營業(yè)務(wù)情況我公司主要承擔(dān)等業(yè)務(wù)。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量:

3、公司的組織結(jié)構(gòu)。根據(jù)企業(yè)實際,公司按照精簡、高效,保證信息暢通、傳遞及時,減少管理環(huán)節(jié)和管理層次,降低管理成本的原則,現(xiàn)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)如下圖:

4、財務(wù)部職能及各崗位職責(zé)

(1)、財務(wù)部職能(略)

(2)、財務(wù)部的人員及分工情況財務(wù)部共有x人,副總兼財務(wù)部部長x人、財務(wù)處處長x人、財務(wù)處副處長x人、成本價格處副處長x人、會計員x人。

(3)、財務(wù)部各崗位職責(zé)(略)

二、主要會計政策、稅收政策

1、主要會計政策公司執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《企業(yè)會計制度》及其補(bǔ)充規(guī)定,會計年度1月1日—12月31日,記賬本位幣為人民幣,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務(wù)。壞賬準(zhǔn)備按應(yīng)收賬款期末余額的0.5%計提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權(quán)益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計提;借款費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);收入費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);成本結(jié)轉(zhuǎn)采用先進(jìn)先出法。

2、主要稅收政策

(1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率:增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應(yīng)交增值稅的x%。

(2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項目固定資產(chǎn)投資購買國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅。

三、財務(wù)管理制度與內(nèi)部控制制度

(一)財務(wù)管理制度(略)

(二)內(nèi)部控制制度

1、內(nèi)部會計控制規(guī)范——貨幣資金

2、內(nèi)部會計控制規(guī)范——采購與付款

3、物資管理制度

4、產(chǎn)成品管理制度

5、關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)成本管理的若干規(guī)定

四、資產(chǎn)負(fù)債表分析

1、資產(chǎn)項目分析

(1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元,其中保證金x萬元,基本賬戶開戶行:;賬號:

(2)、“應(yīng)收賬款”分析應(yīng)收賬款余額:年初x萬元,期末x萬元,余額構(gòu)成:一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計回收額x萬元。

(3)、“其他應(yīng)收款”分析其他應(yīng)收款余額:年初x萬元,期末x萬元。余額構(gòu)成:一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計回收額x萬元。

(4)、“預(yù)付賬款”(無)

(5)、“存貨”分析期末構(gòu)成:原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元,年初構(gòu)成:原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元。原材料增加x萬元,低值易耗品減少x萬元,在制品增加x萬元,庫存商品減少x萬元。

(6)、“長期債權(quán)投資”(無)

(7)、“長期股權(quán)投資”分析對xxxx有限公司投資,賬面余額x萬元。

會計財務(wù)報告論文篇三

財務(wù)報表是上市公司某段時間內(nèi)的經(jīng)營成果,財務(wù)狀況與現(xiàn)金流量的集中體現(xiàn),是債權(quán)人與投資者了解上市公司的重要平臺。對上市公司財務(wù)報表進(jìn)行科學(xué)的分析,達(dá)到認(rèn)識上市公司經(jīng)營的特點,評價其業(yè)績,發(fā)現(xiàn)其問題,進(jìn)而從整體上系統(tǒng)地對上市公司的過去、現(xiàn)在和將來做出明確判斷[1]。財務(wù)報表分析對上市公司的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)評估經(jīng)營績效

通過采取科學(xué)合理的財務(wù)指標(biāo)體系,正確地運(yùn)用分析方法可以對上市公司在一定時間內(nèi)經(jīng)營成果做出大致的評估,以便上市公司董事會對經(jīng)營管理層某段時間的工作做出績效考核。因此,財務(wù)報表分析也成了上市公司經(jīng)營績效考核的重要方式。

(二)揭示潛在風(fēng)險

財務(wù)報表分析通過對財務(wù)報表進(jìn)行分析和研究,能夠幫助上市公司發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的異常情況,上市公司自身在本行業(yè)所處的競爭地位變動,幫助管理者、投資決策者及其他利益相關(guān)人識別上市公司存在的潛在風(fēng)險,為規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險與債權(quán)風(fēng)險提供重要的信息支持。

(三)優(yōu)化資源配置

從全局的角度綜合分析面對的風(fēng)險和可能的收益能夠使上市公司正確地運(yùn)用投資,合理舉債及規(guī)劃長短期債務(wù)比例,實現(xiàn)上市公司資源優(yōu)化配置和社會效益最大化[2]。

(一)財務(wù)報表本身存在的問題

1.財務(wù)報表編制方法不一致。

現(xiàn)行財務(wù)會計準(zhǔn)則對同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)允許有不同的會計處理方法[3]。同一企業(yè)在不同時期可能選擇不同的會計處理方法,不同公司之間會計處理方法也不盡相同,導(dǎo)致財務(wù)報表可比性分析結(jié)果產(chǎn)生重大偏差,可靠性程度不高。

2.財務(wù)報表信息存在時間差異性。

現(xiàn)行財務(wù)報表所提供的財務(wù)信息主要反映已發(fā)生的歷史事項,都以歷史成本進(jìn)行計量。在通貨膨脹與匯率波動的情況下,以歷史成本編制的財務(wù)報表會嚴(yán)重歪曲上市公司當(dāng)前的財務(wù)狀況和盈利水平,造成財務(wù)報表分析結(jié)果可信度降低。

3.財務(wù)報表粉飾。

上市公司為了維持上市資格,獲取銀行貸款與商業(yè)信用等自身利益,各種手段粉飾財務(wù)報表欺騙投資者與債權(quán)人[4]。例如上市公司通過虛增銷售收入,推遲確認(rèn)本期費(fèi)用人為調(diào)節(jié)利潤;多計應(yīng)收賬款來調(diào)節(jié)流動比率與速動比率大小,從而利用財務(wù)報表虛夸企業(yè)債務(wù)償還的能力[5];遺漏或者錯報重要會計信息,誤導(dǎo)財務(wù)報表使用者。

(二)財務(wù)報表分析指標(biāo)存在問題

1.企業(yè)盈利能力指標(biāo)的局限性。

上市公司只有盈利才能生存與發(fā)展,盈利能力分析是關(guān)注的財務(wù)報表分析關(guān)注的重點,但是盈利能力指標(biāo)存在一定局限性。比如凈資產(chǎn)收益率,首先,凈資產(chǎn)收益率缺乏時效性,只關(guān)注企業(yè)某段時間的狀況,不能全面反映企業(yè)經(jīng)營活動的綜合影響。其次,缺乏對風(fēng)險的反映,只注重收益而忽略了經(jīng)營風(fēng)險。再次,對價值體現(xiàn)不足,凈資產(chǎn)收益率是凈利潤與凈資產(chǎn)的比率,反映的是歷史價值,而不是現(xiàn)在的市場價值,導(dǎo)致凈產(chǎn)收益率無法準(zhǔn)確衡量現(xiàn)有股票的價值。

2.企業(yè)償債能力指標(biāo)的局限性。

償債能力是企業(yè)償還各種到期債務(wù)的能力,償債能力分析就是分析債務(wù)的資產(chǎn)保證情況與償還債務(wù)的現(xiàn)金流入量的保證情況。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下流動資產(chǎn)中應(yīng)收賬款與其他應(yīng)收款收存在不確定性,即便是理想的流動比率與速動比率,也不代表企業(yè)現(xiàn)實的償債能力?,F(xiàn)金到期債務(wù)比率雖能動態(tài)反映企業(yè)的短期債務(wù)償還能力,但是不同行業(yè),不同企業(yè),同一企業(yè)不同的生命周期,它的現(xiàn)金流都有較大的差異,如果采用同樣的衡量指標(biāo)靜態(tài)對待不同的情況,分析所得結(jié)果缺乏可信度。長期償債能力指標(biāo)主要是資產(chǎn)負(fù)債率,資產(chǎn)總額結(jié)構(gòu)中的應(yīng)收賬款,預(yù)付賬款債權(quán)存在著很大收回風(fēng)險。因此,企業(yè)償債能力指標(biāo)無法真實反映企業(yè)實際的償債能力。

(三)財務(wù)報表分析方法存在問題

1.比率分析法的局限性。比率分析法是主要的財務(wù)分析方法,適用性強(qiáng),但是它也存在一定的局限性。比率分析方法屬于靜態(tài)分析,對于預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢并不是絕對可靠;不能全面反映企業(yè)其他方面的問題,諸如行業(yè)類別,經(jīng)營環(huán)境等問題。另外比率指標(biāo)可以人為粉飾。

2.比較分析法的局限性。比較分析法在實際應(yīng)用中經(jīng)常使用,但比較分析法使用的是歷數(shù)據(jù)信息,在目前瞬息萬變的競爭環(huán)境下,過去的效益能否用來衡量將來能達(dá)到的收益水平。另外,由于同行業(yè)不同企業(yè)處于不同的生命周期,比較分析簡單的一概而論不能真實的反映企業(yè)在同行中的競爭地位。

3.因素分析法局限性。因素分析法的出發(fā)點就是,當(dāng)有若干因素對綜合指標(biāo)發(fā)生作用時,假定其他各個因素都無變化,順序確定每一個因素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的影響。因素分析法的該假設(shè)就嚴(yán)重制約因素分析法得出的財務(wù)報表分析結(jié)果的可信度。

(四)財務(wù)報表使用者自身的問題

首先,財務(wù)報表分析者的風(fēng)險觀念及財務(wù)報表分析時的心理的不同導(dǎo)致對同一分析指標(biāo)高低判斷出來的結(jié)果也必然存在差異,甚至可能得出完全不同的結(jié)論。其次,分析者掌握財務(wù)分析理論及相關(guān)財經(jīng)理論的深度和廣度的不同,往往選擇財務(wù)分析指標(biāo)與理解財務(wù)分析結(jié)果也不相同。

(五)財務(wù)報表分析工具存在的局限性

計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用使得財務(wù)報表分析變得相對簡單容易。但近幾年國內(nèi)一些通用性性較高的財務(wù)分析軟件,普遍還停留在核算功能的水平,基本屬于事后的記賬,算賬;對于事前的預(yù)測,事中的.分析、管理、控制活動能力薄弱。

(一)完善會計準(zhǔn)則和會計制度,規(guī)范財務(wù)報表會計處理方法的一致性,目前我國上市公司會計準(zhǔn)則選擇較多,甚至某些規(guī)定沒有具體明確表述,存在很大的漏洞,這就給上市公司管理者留下粉飾財務(wù)報表的操作空間,給財務(wù)報表分析造成了很大的迷惑。所以加強(qiáng)對會計制度和會計準(zhǔn)則自身建設(shè),與國際會計準(zhǔn)則接軌,是編制一致性財務(wù)報表與防范財務(wù)報告粉飾行為的基本前提,有助于提升財務(wù)報表會計信息的真實性、可比性。

(二)構(gòu)建科學(xué)的財務(wù)指標(biāo)體系,增加財務(wù)報表分析結(jié)果的可信度

上市公司應(yīng)該根據(jù)自身經(jīng)營特點,構(gòu)建科學(xué)的指標(biāo)體系,以盡可能真實的反映企業(yè)實際情況。這要求在選取財務(wù)指標(biāo)分析時考慮其不足。比如,反映短期償債能力的指標(biāo)速動比率。雖然速動資產(chǎn)從流動資產(chǎn)中扣除了存貨,但不能真實反映出速動資產(chǎn)在一定時期內(nèi)可以變現(xiàn)的本質(zhì)。因為預(yù)付賬款作為經(jīng)濟(jì)行為的抵押品,在短期內(nèi)無法變現(xiàn);另外,應(yīng)收賬款與其他應(yīng)收款能否收回、何時能收回具有不確定性,在指標(biāo)選取過程中,我們應(yīng)剔除賬齡大于某段時間的應(yīng)收款項,使速動比率更能真實的反映企業(yè)的償債能力。

(三)增設(shè)非財務(wù)分析指標(biāo),完善財務(wù)報表分析體系

為提高財務(wù)報表分析的質(zhì)量,應(yīng)增設(shè)與企業(yè)密切相關(guān)的非財務(wù)分析指標(biāo),完善財務(wù)指標(biāo)體系。如市場占有率、客戶評價、新產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等。這些非財務(wù)指標(biāo)能夠更全面的衡量上市公司的盈利能力,有助全面評價上市公司后續(xù)發(fā)展的潛力。

(四)完善財務(wù)報表分析方法,提高財務(wù)報表分析質(zhì)量

財務(wù)信息無論多么真實、可靠、及時,如果沒有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的財務(wù)報表分析方法,財務(wù)報表分析的質(zhì)量同樣不切實際?,F(xiàn)行的財務(wù)分析方法具有指標(biāo)價值的不統(tǒng)一、忽略通貨膨脹與貨幣時間價值,歷史價值的相對靜態(tài)性等局限性,同時分析方法使用單一。因此,要提高財務(wù)報表分析質(zhì)量,就必須完善財務(wù)報表分析方法與綜合使用多種方法,比較多個分析結(jié)果。

(五)全面發(fā)展網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告,提高財務(wù)報表信息的時效性

隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,上市公司可以充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺及時發(fā)送財務(wù)報表,保證會計信息的及時性。上市公司可以根據(jù)自身的情況,以成本效益為原則,實施相對的實時報告,盡量縮短財務(wù)報表會計分期,比如及時發(fā)送周報,旬報等。這對于財務(wù)報告使用者能夠盡快了解上市公司財務(wù)信息并做出正確的決策意義非同尋常。

(六)加強(qiáng)財務(wù)與審計人員專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德建設(shè),提高財務(wù)信息的真實性與可靠性

上市公司財務(wù)報表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部來源于企業(yè)財務(wù)人員收集,整理與編制,公布的年度財務(wù)報表是經(jīng)過審計人員審計的。財務(wù)人員與審計人員的專業(yè)技術(shù)水平,實際操作能力、職業(yè)判斷能力及職業(yè)道德決定了上市公司財務(wù)報表信息的真實性與可靠性。因此必須加強(qiáng)財務(wù)人員與審計人員的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德建設(shè),提高財務(wù)信息的真實性與可靠性。

(七)財務(wù)報表分析者提高自身財務(wù)素養(yǎng),開發(fā)或引進(jìn)先進(jìn)的財務(wù)分析工具

提高財務(wù)報表分析能力,財務(wù)報表分析者需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)財會知識及了解財務(wù)體系;同時,為了使財務(wù)報表分析簡易且精確化,有條件的企業(yè)可以引進(jìn)先進(jìn)的財務(wù)分析軟件或者利用計算機(jī)“云技術(shù)”進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,保證財務(wù)報表分析結(jié)果對經(jīng)濟(jì)預(yù)測的準(zhǔn)確度。

參考文獻(xiàn)

[2]張思菊.上市公司財務(wù)報表分析研究——以沙隆達(dá)股份有限公司為例[碩士學(xué)位論文],西華大學(xué),20xx.

[3]房靜.上市公司財務(wù)報表分析存在的問題及對策[j],,20xx(3)178.

[5]閆立梅.上市公司財務(wù)報表分析新探[碩士學(xué)位論文].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),20xx.

會計財務(wù)報告論文篇四

1.1資產(chǎn)負(fù)債表水平分析

首先,根據(jù)上表,可以對紫金礦業(yè)公司總資產(chǎn)變動情況做出以下分析評價:該公司總資產(chǎn)本期減少456,031,921元,下降幅度為0.68%,說明紫金礦業(yè)公司本年資產(chǎn)規(guī)模有小幅度的減少。進(jìn)一步分析可以發(fā)現(xiàn):

(1)流動資產(chǎn)本期減少6,401,911,394元,下降幅度為26.31%,使總資產(chǎn)規(guī)模減少了9.50%。非流動資產(chǎn)本期增加了5,945,879,473元,增長幅度為13.82%,使總資產(chǎn)規(guī)模增長了8.83%,兩者合計使總資產(chǎn)減少了456,031,921元,增長幅度為0.68%。

(2)本期總資產(chǎn)的增長主要體現(xiàn)在非流動資產(chǎn)的增長上。其增長主要體現(xiàn)以下在四個方面:

一是投資性房地產(chǎn)的大幅度增長??晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)本期增長63,378,755元,增長幅度為129.17%,對總資產(chǎn)的影響為0.09%,說明紫金礦業(yè)公司本期增加了投資性房地產(chǎn)的持有。通過分析公司在報告期內(nèi)的主要財務(wù)數(shù)據(jù)變動,可以得知紫金礦業(yè)公司本年增持了投資性房地產(chǎn)。

二是在建工程的較大幅度增長。在建工程本期增長了1,591,597,106元,增長幅度為18.96%,對總資產(chǎn)的影響為2.36%。結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表項目分析可知,在建工程的增長主要是由于公司擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模,增加了工程投入。

三是固定資產(chǎn)的較大幅度增長。固定資產(chǎn)本期增長了3,757,868,796元,增長幅度為24.10%,對總資產(chǎn)的影響為5.58%。從在建工程和固定資產(chǎn)的較大幅度增長,可以看出紫金礦業(yè)公司本期主要增加對在建工程和固定資產(chǎn)的投資。

四是長期股權(quán)投資也有一定幅度的增長。本期長期股權(quán)投資增長了

(3)本期總資產(chǎn)的減少主要體現(xiàn)在流動資產(chǎn)的減少上。其減少主要體現(xiàn)在以下兩個方面:一是存貨的減少。存貨本期減少了3,402,464,582元,增長幅度為-29.33%,使總資產(chǎn)規(guī)模減少了5.05%,是流動資產(chǎn)中對資產(chǎn)變動影響最大的項目。二是貨幣資金的減少。貨幣資金本期減少了2,981,663,595元,下降幅度為39.90%,使總資產(chǎn)規(guī)模減少了4.43%。貨幣資金的減少可能是由購置固定資產(chǎn),增加投資性房地產(chǎn)、長期股權(quán)投資導(dǎo)致的。

其次,根據(jù)上表,可以對紫金礦業(yè)公司負(fù)債及權(quán)益變動情況做出以下分析評價:

該公司所有者權(quán)益和負(fù)債總額較上年減少了456,031,921元,下降幅度為0.68%,說明紫金礦業(yè)公司所有者權(quán)益和負(fù)債總額有小幅度的減少。進(jìn)一步分析可以發(fā)現(xiàn):

(1)負(fù)債本期增加41,481,898元,增長幅度為0.12%,使所有者權(quán)益和負(fù)債總額增長了0.06%;所有者權(quán)益本期減少了497,513,819元,下降幅度為1.48%,使所有者權(quán)益和負(fù)債總額下降了-0.74%。可見本期所有者權(quán)益和負(fù)債總額變動主要體現(xiàn)在所有者權(quán)益的減少上,同時體現(xiàn)為負(fù)債的增長。

(2)負(fù)債的增長主要體現(xiàn)在一年內(nèi)到期的非流動負(fù)債的增長上。一年內(nèi)到期的非流動負(fù)債本期增長842,116,733元,增長幅度為157.15%,對所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為1.25%,這種變動可能導(dǎo)致公司償債壓力的加大及財務(wù)風(fēng)險的增加。

非流動負(fù)債本期增長了3,060,133,172元,增長幅度為28.35%,對所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為4.54%,其中的應(yīng)付債券增加是主要原因。應(yīng)付債券本期增加2,418,114,437元,增長幅度高達(dá)80.93%,對所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為3.59%。應(yīng)付債券的增加可能是由于公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,大量增加在建工程所致,是企業(yè)正常經(jīng)常所致,當(dāng)然公司應(yīng)當(dāng)注意利息的支付和借款的償還期限。紫金礦業(yè)集團(tuán)應(yīng)付債券的增長是為了滿足投資及產(chǎn)能擴(kuò)大的資金需求。

負(fù)債的減少主要體現(xiàn)在短期借款的大幅度減少。本期短期負(fù)債減少3,625,703,625元,下降幅度為56.65%,對所有者權(quán)益和負(fù)債總額影響為5.38%。這種變動可能是由于公司償付短期負(fù)債導(dǎo)致的,表明公司短期償債壓力減小。

(3)股東權(quán)益本期減少497,513,819元,下降幅度為1.48%,對所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為0.74%。其中股本沒有變化,未分配利潤本期減少了55,842,542元,下降幅度為0.33%,對所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為0.08%。

1.2資產(chǎn)負(fù)債表垂直分析

首先,結(jié)合上表可以從以下兩個方面對企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析評價:(1)從靜態(tài)方面分析。就一般意義而言,企業(yè)流動資產(chǎn)變現(xiàn)能力強(qiáng),其資產(chǎn)風(fēng)險小,流動資產(chǎn)變現(xiàn)能力差,其資產(chǎn)風(fēng)險較大。所以,企業(yè)流動資產(chǎn)比重較大時,企業(yè)資產(chǎn)的流動性強(qiáng),風(fēng)險小,非流動比重高時,企業(yè)資產(chǎn)彈性較差,不利于企業(yè)靈活調(diào)度資金,風(fēng)險較大。公司本期的非流動資產(chǎn)比重高達(dá)73.20%,流動資產(chǎn)僅占26.80%。根據(jù)這樣的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),可以認(rèn)為紫金礦業(yè)資產(chǎn)的流動性弱,資產(chǎn)風(fēng)險較大,但這也符合礦業(yè)行業(yè)的特點。這種資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是較高的非流動資產(chǎn)規(guī)模使企業(yè)形成較大的生產(chǎn)規(guī)模,利于企業(yè)的擴(kuò)張。

(2)從動態(tài)方面分析。本期該公司非流動資產(chǎn)比重較上期上升了9.32%,其中固定資產(chǎn)上升了5.78%,占非流動資產(chǎn)上升幅度的一半以上,證明公司進(jìn)行一定擴(kuò)張。流動資產(chǎn)比重較上期下降9.32%,其中存貨比重下降4.97,貨幣資金下降4.38%。綜合而言,說明該公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨于保守。

其次,結(jié)合上表可以從以下兩個方面對企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析評價:(1)從靜態(tài)方面看,該公司所有者權(quán)益比重為49.46%,負(fù)債比重為50.45%,資產(chǎn)負(fù)債率適中,公司財務(wù)風(fēng)險相對較小。

(2)從動態(tài)方面分析,該公司股東權(quán)益下降了0.40%,負(fù)債比重上升了0.40%,各項目變動幅度不大,表明紫金礦業(yè)集團(tuán)公司資本結(jié)構(gòu)還是比較穩(wěn)定的。

最后,從資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)適應(yīng)程度分析。

從上表可以看出,紫金礦業(yè)公司的流動資產(chǎn)難以滿足流動負(fù)債的需求,屬于資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)適應(yīng)程度中的風(fēng)險結(jié)構(gòu)。公司短期償債壓力相對較大,必須通過變現(xiàn)部分非流動資產(chǎn)才能償付全部流動負(fù)債。公司采取這種資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)主要是為了擴(kuò)大規(guī)模,提升產(chǎn)能。

2.利潤表

2.1利潤表水平分析

(1)凈利潤分析

紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司凈利潤較減少了3,291,984,242.00元,下降幅度為53.50%,下降幅度較高。從水平分析表上看,公司凈利潤減少主要是營業(yè)利潤比上年減少了4,584,171,765.00元所致;公司營業(yè)收入本期增長了1,356,792,692元,增長幅度為2.80%,增長幅度放緩與年金價波動有一定關(guān)系。

(2)利潤總額分析

紫金礦業(yè)公司利潤總額減少了4,721,357,747元,最主要的原因還是營業(yè)利潤的大幅減少。而所得稅費(fèi)用本期也減少了1,429,373,505元,紫金礦業(yè)公司的凈利潤最終下降了-53.50%,營業(yè)成果欠佳。

(3)營業(yè)利潤分析

從利潤表水平分析表上看,紫金礦業(yè)公司營業(yè)利潤的減少主要由以下幾個方面共同作用的結(jié)果:

(1)投資收益的大幅度減少。紫金礦業(yè)公司投資收益本期數(shù)為13,767,646元,而在上年投資收益為負(fù),減少了626,116,934元,下降幅度為97.85%。

(2)對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益的大額減少。紫金礦業(yè)公司本期對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益減少了125,358,332元,下降幅度高達(dá)51.69%%。

(3)資產(chǎn)減值損失的增加。資產(chǎn)減值損失本期增加了521,421,294元,較上年同比增加了192.61%,資產(chǎn)差值損失的增加,也是導(dǎo)致營業(yè)利潤減少的不利因素。

2.2利潤表垂直分析

從上表可看出紫金礦業(yè)公司本年度各項財務(wù)成果的構(gòu)成情況。其中,營業(yè)利潤占營業(yè)收入的比重為8.08%,比上年度17.78%下降了9.69%;本年度利潤總額的構(gòu)成為7.70%,比上年度的17.67%下降了9.97%;本年度凈利潤的構(gòu)成為5.75%,比上年的19.33%下降了6.96%??梢姡瑥睦麧櫟臉?gòu)成情況上看,紫金礦業(yè)公司盈利能力比上年度有所降低,這其中營業(yè)成本比重上升是一個重要的影響因素。

3.現(xiàn)金流量表

從上表可以看出,紫金礦業(yè)公司2013年凈現(xiàn)金流量比20減少了2,293,806,954元。經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量較上年的變動額分別為3,434,881,887、1,456,682,563和-8,530,018,106元。

會計財務(wù)報告論文篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我在村擔(dān)任會計工作,會計工作繁忙、瑣碎,但我絲毫沒有削弱我對工作的熱情,努力認(rèn)真地做好。今天按照鎮(zhèn)黨委的按排,我就自己任會計業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向匯報如下:

在上半年里,我積極參與支部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí),我更加堅定了自己的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時督促自己不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),在各種__前能夠把握自己,不拿原則作交易。

在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法,以會計法做為工作的準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的規(guī)定做好:

1.會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù),做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做記帳憑證,做到記帳憑證整齊有序,科目明細(xì)分類準(zhǔn)確無誤。登記帳薄清晰明了,規(guī)范及時。

2.會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向村支書報送反映本我村財務(wù)狀況的各種報表,使支書及時了解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況,為全村工作做好基礎(chǔ)保障。

3.會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù),所以非常重要。每月的會計憑證,我都分類整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使我村會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。

4.預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。

對全村財務(wù)統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管,村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標(biāo)招標(biāo),對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。每月的25日定為我村帳務(wù)結(jié)算日,到期能及時和各組組長主動結(jié)算。對我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭碰硬。

由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)為民服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。

以上是我上半年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

會計財務(wù)報告論文篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

2022年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進(jìn)步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我多年來的工作、學(xué)習(xí)情況,作一個總結(jié)匯報如下:

在日常的工作中,以自身實際行動加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會計,每天認(rèn)真核對賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),及時解決實際問題,協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。

在過去的工作里,本人能夠嚴(yán)格恪守各項金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對,做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實“實名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識,認(rèn)真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴(yán)格按照各項制度行事。當(dāng)班期間能夠時刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一?!钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預(yù)案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,不能處理的能及時向上級匯報等等,確保二十四小時不失控,同時加強(qiáng)憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責(zé)明確,防范意識到位,確保了安全無事故。

經(jīng)過幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗,各方面得到了長足的進(jìn)步,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷豐富自已的專業(yè)知識,為成為一名合格的委派會計而奮斗。

會計財務(wù)報告論文篇七

分析結(jié)果表明,紫金礦業(yè)公司主要盈利指標(biāo)均有不同幅度的下降。其中總資產(chǎn)報酬率下降了7.90%,銷售毛利率下降了6.94%,凈資產(chǎn)收益率下降了10.79%。表明公司的盈利能力有一定幅度的下滑。

2.企業(yè)營運(yùn)能力分析

由上表可見,紫金礦業(yè)公司20總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較年有小幅下降,下降了0.07次;應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率增加了0.38次,反映了企業(yè)在銷售商品及時收回款項這一方面有所變差;流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較去年上升了0.07次,也是做得好的方面;固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率比減少了0.91次,固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是反映固定資產(chǎn)利用率的重要指標(biāo),企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視這一指標(biāo),加以改善;企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率較去年減少了6次,這是企業(yè)本年存貨積壓所致。綜合各項指標(biāo)來分析,紫金礦業(yè)公司2013年營運(yùn)能力有所提高。

3.企業(yè)償債能力

短期償債能力

(1)一般來說,流動比率應(yīng)達(dá)到2:1以上。該指標(biāo)越高,表示企業(yè)的償付能力越強(qiáng),企業(yè)所面臨的短期流動性風(fēng)險越小,債權(quán)人安全程度越高。

長期償債能力

資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/總資產(chǎn),是反映企業(yè)償債能力的重要指標(biāo),這個指標(biāo)應(yīng)當(dāng)保持在一定的幅度內(nèi)最好,當(dāng)該指標(biāo)超過100時,反映企業(yè)已經(jīng)嚴(yán)重資不抵債,面臨破產(chǎn)的危險。紫金礦業(yè)公司的2013年資產(chǎn)負(fù)債率為50.54,較20的50.14有所上升,但這一指標(biāo)值相對來說較低,長期償債能力風(fēng)險較小。

4.同行業(yè)比較

從上表中可以看出,紫金礦業(yè)公司的凈資產(chǎn)收益率在同行業(yè)公司中處于18家上市公司中第7位,其盈利能力與同行業(yè)大規(guī)模公司相比,具有一定的優(yōu)勢。

紫金礦業(yè)公司的銷售毛利率遠(yuǎn)遠(yuǎn)處于同行業(yè)的中游水平,主要原因是紫金礦業(yè)公司的營業(yè)利潤中絕大部分來自主營業(yè)務(wù)收入,報告年度黃金價格下降,紫金礦業(yè)公司生產(chǎn)的黃金的銷量不可觀。

紫金礦業(yè)公司的每股收益,位于中等偏后水平。

紫金礦業(yè)公司的存貨周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率也處于中上游的水平,應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率則處于先進(jìn)水平。綜合考慮,紫金礦業(yè)公司的營運(yùn)能力處于較先進(jìn)的水平。

紫金礦業(yè)公司流動比率處于行業(yè)領(lǐng)先水平,反映與同行業(yè)相比,其短期償債能力處于先進(jìn)水平;資產(chǎn)負(fù)債率是上表中五個企業(yè)中較低的,反映其財務(wù)風(fēng)險也是較低的,反映其較強(qiáng)的償債能力。

從上表分析可知,紫金礦業(yè)公司的營業(yè)利潤同比增長率處于行業(yè)中游水平,總的來說,紫金礦業(yè)公司的發(fā)展能力在同行業(yè)中比較占優(yōu)勢。

會計財務(wù)報告論文篇八

將資產(chǎn)再細(xì)分為“流動資產(chǎn)”與“非流動資產(chǎn)”,將負(fù)債再細(xì)分為“流動負(fù)債”與“非流動負(fù)債”,經(jīng)此改動,便可以對一個單位的資產(chǎn)與負(fù)債情況一目了然,也便于進(jìn)行各種指標(biāo)的計算。變化最大的屬凈資產(chǎn)這一塊,不再單單是原來的“事業(yè)基金”、“固定基金”、“事業(yè)結(jié)余”籠統(tǒng)的三大塊,而是更加細(xì)分為“事業(yè)基金”、“非流動資產(chǎn)基金(包括固定資產(chǎn)與投資)”、“專用基金”、“財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財政補(bǔ)助結(jié)余”、“非財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“非財政補(bǔ)助結(jié)余(包括事業(yè)結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余)”等,經(jīng)此分類,凈資產(chǎn)下的科目可以完全明了各項資金來源:“事業(yè)基金”是以前年度的積累;“非流動資產(chǎn)基金”因為隨著固定資產(chǎn)的計提折舊,以及投資基金的加入,不再如原來般必然等于固定資產(chǎn)原值;“專用基金”體現(xiàn)單位計提的有專門用途的經(jīng)費(fèi);“財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”則是國庫支付系統(tǒng)下巳批的財政補(bǔ)助收入減去單位巳支付的余額、待來月繼續(xù)使用的經(jīng)費(fèi);“財政補(bǔ)助結(jié)余”則是在年末,將符合財政補(bǔ)助結(jié)余性質(zhì)的項目余額轉(zhuǎn)入其中;“非財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”與“非財政補(bǔ)助結(jié)余”與前述“財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財政補(bǔ)助結(jié)余”同,是除財政補(bǔ)助收支以外的各專項資金收入與其相關(guān)支出相抵后剩余滾存的、須按規(guī)定用途使用的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余資金。經(jīng)此分類,將凈資產(chǎn)分為更加明細(xì)的三類:一是以前年度積累的“事業(yè)基金”、二是核算固定資產(chǎn)與投資的“非流動資產(chǎn)基金”、三是屬于財政補(bǔ)助收支的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余和屬于非財政補(bǔ)助收支的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余,既詳細(xì)又明確,這樣,不僅有助于對每月凈資產(chǎn)情況的了解和把握,也有助于年末決算報表的編制。

二、收入支出總表

1.原來的收入支出總表分為收入和支出兩大塊,不做財政補(bǔ)助收支與非財政補(bǔ)助收支的分類,我們無法通過這張表知道財政補(bǔ)助收支余的情況,也無法知道非財政補(bǔ)助收支余的情況,所以,這是原來報表的缺陷,新規(guī)則下的收入支出總表很好地解決了這個問題,新的收入支出總表將整張表分為三部分:收入、支出、結(jié)余,再在這三部分下面明細(xì)分類為財政補(bǔ)助收支、非財政補(bǔ)助收支,非常地詳細(xì)。

2.新舊“收入支出總表”還有個比較大的變化,也可以說是一個會計處理方法上的改變,那就是不再區(qū)分“撥入??睢焙汀皩m椫С觥?,將“撥入??睢焙汀皩m椫С觥卑l(fā)生的金額融入一般的收支科目,其專項收支的特性由“財政補(bǔ)助收支”與“非財政補(bǔ)助收支”、“項目支出(按項目名稱分類)”的輔助項來體現(xiàn),同樣清楚明了,而且提供更多的關(guān)于資金的信息。

3.因為將收、支、余接習(xí)慣從左到右并排排列,所以將原來的豎表(收支兩列)改為了現(xiàn)在的橫表收、支、余三列顯示。

三、財政撥款收入支出表

新規(guī)則財務(wù)報表增設(shè)了“財政撥款收入支出表”,顧名思義,就是將財政補(bǔ)助收支更加明細(xì)地來反映,明細(xì)到財政補(bǔ)助支出比如水費(fèi)、電費(fèi)、辦公費(fèi)等科目的具體金額,便于統(tǒng)計與分析財政撥款收支的合理性、效率性,提供更多的參考。這是新規(guī)則下的事業(yè)單位最主要的三張財務(wù)報表,其他還有“事業(yè)支出明細(xì)表”、“現(xiàn)金流量表”、“會計附注及說明”等,可以依據(jù)各自情況,來設(shè)計編制,一切只為更好地反映事業(yè)單位的實際情況,向決策的財政部門提供詳細(xì)而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。新規(guī)則下的財務(wù)報表無論從布局上還是內(nèi)容上,與原來舊規(guī)則下的財務(wù)報表相比,都有了很大的改進(jìn),更趨于合理、更詳細(xì)、更準(zhǔn)確,能夠提供更多信息,這是它的優(yōu)點,不過,基于實際的工作經(jīng)歷,在與財務(wù)主辦的交流與接觸中,覺得他們及他們的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心一個指標(biāo),那就是他們的年度預(yù)算是多少,并且在某一時點,還剩余的額度有多少,比如,全年的預(yù)算是多少,人員的預(yù)算(也即工資福利支出)、辦公經(jīng)費(fèi)的預(yù)算(也即商品和服務(wù)支出)、對個人和家庭的補(bǔ)助的預(yù)算等,及某一個時點,這幾項預(yù)算剩余的額度還有多少,這些數(shù)據(jù)有利于他們做下一步的安排,但是這些數(shù)據(jù)在現(xiàn)有的報表中沒有體現(xiàn),如果能夠加上這些信息將會使報表更具體更具參考價值??傊?,新規(guī)則下的財務(wù)報表已經(jīng)有了很大的改進(jìn)。

會計財務(wù)報告論文篇九

去年,學(xué)校總務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫忙下,根據(jù)學(xué)校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實地工作。全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,透過群策群力,全體財務(wù)人員擰成一股繩,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?,F(xiàn)將學(xué)校財務(wù)總體工作總結(jié)如下,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員務(wù)必對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)透過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位,堅持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩,時時不忘宣傳學(xué)校,為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的努力。

二、財務(wù)會計核算方面

核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在費(fèi)用核算上采取分處室核算,隨時都能夠查出每各處室每個月實際發(fā)生的費(fèi)用。

“凡事預(yù)則立”,學(xué)校全體財務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫忙下,總結(jié)以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的具體狀況和年度財務(wù)工作目標(biāo),透過會議研討、日常交流、向?qū)<艺埥?、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設(shè)計學(xué)校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在貼合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下,利用電化手段設(shè)置了財務(wù)核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)的決策,上級主管部門、財政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時帶給了超多真實、完整、有用的財務(wù)信息。

(二)堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的狀況下辦理了超多事項,取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,學(xué)校財務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護(hù)學(xué)校的整體利益,確保學(xué)校的利益化,在進(jìn)行賬務(wù)處理的過程中,一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進(jìn)入成本。總務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫忙下,按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,將原先學(xué)校統(tǒng)一按照《事業(yè)單位會計制度》的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進(jìn)行會計核算,即將學(xué)校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,分次計提折舊的方式進(jìn)入成本,為學(xué)校節(jié)省超多的資金流出,為學(xué)校的發(fā)展帶給了財務(wù)基礎(chǔ)。

三、財務(wù)會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。

總務(wù)處全體人員堅持從細(xì)微處入手,按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財務(wù)印章的管理和使用,定期進(jìn)行資金核對。確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜,及時核銷各種票據(jù)以確保學(xué)校的所有收入及時進(jìn)行賬務(wù)處理,堅持財務(wù)“收支兩條線”,嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。

財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都務(wù)必遵循的一個重要的財務(wù)紀(jì)律,就是所有的財務(wù)收入都務(wù)必入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù),所有的支出都務(wù)必按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支資料的還務(wù)必按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支,做到全年財務(wù)收支無差錯。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四、經(jīng)費(fèi)管理

管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策,對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)室已經(jīng)提出合理化推薦,大部分已被采納。

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃,并對計劃過程進(jìn)行控制和管理,合理配置學(xué)校資源,努力節(jié)約資金,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止學(xué)校資產(chǎn)流失,對學(xué)校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督,用心開展財務(wù)分析工作,確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性,開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來款項管理和其他工作。

一預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費(fèi)、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費(fèi)等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時務(wù)必憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領(lǐng)代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用,一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行群眾研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關(guān)部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

二預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理

預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校對學(xué)生的雜費(fèi)收取,主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支。

三往來款管理

往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計算機(jī)工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款,往來款一律執(zhí)行??顚S?,絕不挪作他用。

四其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。

2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報,防止學(xué)校資產(chǎn)流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎(chǔ)。

4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。

五、----年工作設(shè)想及需要改善方面

去年學(xué)??倓?wù)處盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多,現(xiàn)將今年學(xué)??倓?wù)處工作設(shè)想如下:

第一、在條件允許的狀況下,增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行狀況的控制分析,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)、會計核算工作,將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。

第二、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理,加強(qiáng)計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作,從學(xué)校的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證學(xué)校財務(wù)工作的真實、完整,維護(hù)學(xué)校的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策,為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。

第五、堅持“財務(wù)收支兩條線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理,從源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金,使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益。

第六、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

六、幾點感想

1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時,注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報工作狀況,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作倍加關(guān)注,對重大問題的定性與處理親自過問,對財務(wù)報告認(rèn)真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為財務(wù)工作的順利實施帶給了有力保證。

2、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作務(wù)必堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督于服務(wù)之中。

3、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

4、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。

5、團(tuán)隊協(xié)作精神十分重要。

總之,經(jīng)過共同努力,雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進(jìn)一步完善,方法需進(jìn)一步改善,力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。應(yīng)對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,聯(lián)系我們的實際狀況,努力使工作再上新臺階。

會計年度財務(wù)報告4

會計財務(wù)報告論文篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

會計工作是信用社的基礎(chǔ)工作,肩負(fù)著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測發(fā)展前景,和參與決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞,直接影響信用社的生存與發(fā)展,關(guān)系到信用社的生存發(fā)展,為此要加強(qiáng)會計內(nèi)部控制制度建設(shè),從嚴(yán)治社,化險增效。

從整體上改變會計基礎(chǔ)狀況,對未達(dá)標(biāo)的要定期檢查確保質(zhì)量,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗收,促其達(dá)標(biāo);對已達(dá)標(biāo)的要定時定量檢查并保證質(zhì)量。力爭20xx年信用社會計工作達(dá)標(biāo)100%,xx個信用社達(dá)標(biāo)升二級,升級面達(dá)30%以上。

針對轄區(qū)內(nèi)信用社會計的現(xiàn)狀,進(jìn)一步修改信用社財務(wù)管理辦法、電子聯(lián)行和微機(jī)業(yè)務(wù)操作規(guī)程等,擬定一套具有特色、便于操作的內(nèi)部管理制度規(guī)范,進(jìn)一步規(guī)范財會人員的行為,將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),達(dá)到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行的目的。

一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金,實行錯帳自賠;

三是開展會計工作評比,獎優(yōu)罰劣,對會計工作成績顯著,安全無事故的會計頒發(fā)榮譽(yù)證書,給予表揚(yáng),對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

20xx年利潤計劃目標(biāo),確定社社盈余,盈余面達(dá)xx%,盈利額萬元。綜合費(fèi)用額壓縮到xx%。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強(qiáng)核算,增收節(jié)支,支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力,找準(zhǔn)財會工作改革和突破口,實行積極有效財務(wù)措施。

(一)強(qiáng)化成本管理,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。

對信用社實行綜合費(fèi)用率、費(fèi)用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負(fù)”。

一是以收入為基數(shù),測算確定各社的應(yīng)控費(fèi)用額;并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費(fèi)用。

二是實行重大費(fèi)用請示報告制度,信用社凡開支1000元以上的,無論什么性質(zhì),事先寫出請示報告,審批后方可入帳。

三是堅持財務(wù)開支公開制,每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細(xì)帳,增加透明度。接受群眾監(jiān)督,把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門,節(jié)支增效。

(二)大力盤活信貸資金,積極收回到逾期借貸,努力提高借貸收息率。

實行工效工資,切實落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制,增加信貸人員的工作責(zé)任心,采取靈活多樣的辦法,積極清收借貸應(yīng)收利息,防止人情收息,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,借貸收息額力爭達(dá)到xx萬元,借貸收息率力爭超7%。

(三)立足增加存款總量,著力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)。

加大對低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低個百分點。

(四)準(zhǔn)確調(diào)度資金,提高資金運(yùn)用率。

一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用,幫助信用社算好資金頭寸,控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應(yīng)收款項,盡量減少無效資金占用。

二是合理運(yùn)用資金的時間差、地方差、空間差,進(jìn)行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資,增加資金盈利。

會計財務(wù)報告論文篇十一

在近年來國內(nèi)企業(yè)上市融資步伐加快的背景下,財務(wù)報表與財務(wù)報告逐漸受到了社會各界的關(guān)注。目前,國內(nèi)外財務(wù)分析主要集中于指標(biāo)分析,且財務(wù)報表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運(yùn)營等三方面。但是,在企業(yè)價值、行為成本、人力資源等新會計理念的沖擊下,傳統(tǒng)財務(wù)報表分析體系顯示不夠完善,傳統(tǒng)的財務(wù)指標(biāo)分析也具有其一定的局限性。對此,如何結(jié)合這些新會計理念,改進(jìn)與完善現(xiàn)有的財務(wù)分析體系顯得越發(fā)重要,對企業(yè)日常的財務(wù)管理、投資者與債權(quán)人的決策分析有著積極的意義。

一、企業(yè)價值與財務(wù)報告的含義

企業(yè)價值最初是一個金融學(xué)的專業(yè)術(shù)語,最早是由金融經(jīng)濟(jì)學(xué)家所提出的。它是指企業(yè)的價值應(yīng)該是由該企業(yè)預(yù)期自由現(xiàn)金流量以其加權(quán)平均資金成本作為貼現(xiàn)率,折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值。其實,企業(yè)價值概念是引用了證券投資學(xué)中“股票內(nèi)在價值”分析的原理,通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值,以判斷其內(nèi)在價值。企業(yè)價值與企業(yè)的財務(wù)決策有著密切的聯(lián)系,而且它既在考慮時間因素背景下反映了企業(yè)的真正價值,也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風(fēng)險與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。

財務(wù)報告是指反映企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的書面文件,主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表、附表以及會計報表附注等內(nèi)容。一般而言,我們通常所指的財務(wù)報告即為財務(wù)報表。財務(wù)報表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)狀況的重要數(shù)據(jù)和指標(biāo),通過財務(wù)報表,投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿Γ瑐鶛?quán)人可以明白企業(yè)的短期償債能力與長期償債能力,而企業(yè)經(jīng)營管理者可以知道企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,并作出決策。

二、基于企業(yè)價值財務(wù)報告分析的意義

對于企業(yè)價值來說,有著歷史價值、現(xiàn)有價值以及未來價值之分;而在進(jìn)行財務(wù)決策時,往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價值與未來價值兩方面因素。因此,對企業(yè)價值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價值分析的基礎(chǔ)上,對企業(yè)的未來價值進(jìn)行合理的預(yù)測。當(dāng)然,目前國內(nèi)外企業(yè)會計的計量方法還是以歷史成本法為主,所編制的財務(wù)報表也是基于歷史成本法而得出的,這對企業(yè)價值分析中的現(xiàn)有價值與未來價值顯然是無法達(dá)到要求的。對此,基于企業(yè)價值下的財務(wù)報告分析是現(xiàn)在會計計量方法的發(fā)展趨勢要求。

另一方面,基于企業(yè)價值下的財務(wù)報告分析也是滿足投資者、債權(quán)人以及企業(yè)內(nèi)部員工信息需求的目的。(會計論文)首先從投資者角度而言,投資者在做出投資政策時往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價值與未來的發(fā)展?jié)摿Γ簿褪瞧髽I(yè)的未來價值;若未來價值超過現(xiàn)在的購買價值,那么投資者就會做出購買的決策。其次從債權(quán)人角度而言,企業(yè)的債務(wù)一般都在1-5年左右,有的甚至更遠(yuǎn),債權(quán)人在借貸給企業(yè)時,考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉(zhuǎn)能力與償債能力,它也需要結(jié)合其他因素預(yù)測企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內(nèi)部員工的信息需求角度而言,現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機(jī)制,企業(yè)聘用員工的同時,員工也同樣在“貨比三家”。因此,員工的信息需求不僅僅是當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平,基于企業(yè)價值下的財務(wù)報告分析顯得十分具有現(xiàn)實意義。

三、當(dāng)前財務(wù)分析報告的局限性與存在的問題

財務(wù)分析報告關(guān)系著企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量的高低,財務(wù)信息質(zhì)量越高,則做出的財務(wù)決策準(zhǔn)確性也就越高。隨著新會計科目、新計量方法的出現(xiàn),使得當(dāng)前財務(wù)分析報告仍然存在著一定的局限性,主要反映在財務(wù)報表的局限性、財務(wù)分析指標(biāo)的局限性以及財務(wù)分析方法的局限性。

(一)傳統(tǒng)財務(wù)報表的局限性

傳統(tǒng)財務(wù)報表是在第二次工業(yè)革命背景下,以企業(yè)財務(wù)為中心,以企業(yè)財務(wù)保值增值為目標(biāo)建立起來的,其以歷史成本為原則,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行記賬,并以貨幣進(jìn)行計量。然而在信息技術(shù)與科技創(chuàng)新的帶動下,企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應(yīng)的變化,而原封不動的傳統(tǒng)財務(wù)報表在知識經(jīng)濟(jì)的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應(yīng)用過程中的一些局限性。

第一,歷史成本無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的價格變化。隨著知識經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的到來,各項資產(chǎn)的價格因市場供給與需求關(guān)系的不同而時刻變化,各項負(fù)債的成本也因貨幣供應(yīng)量、通貨膨脹率等因素而產(chǎn)生一定幅度的波動。在這種情況下,運(yùn)用歷史成本原則對企業(yè)所獲得的各項資產(chǎn)與各項負(fù)債進(jìn)行計價,顯然暴露出其無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)價格變化的局限性。隨著市場投資環(huán)境的復(fù)雜化,投資者、債權(quán)人在進(jìn)行投資決策時,對財務(wù)數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高,特別是對企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢攧?wù)信息,而歷史成本計價顯然無法滿足投資者與債權(quán)人的這一要求。

第二,權(quán)責(zé)發(fā)生制在無形資產(chǎn)計量方面的局限。在知識經(jīng)濟(jì)背景下,品牌、商譽(yù)、人力資本等無形資產(chǎn)成為了企業(yè)塑造核心競爭力的重要手段。在現(xiàn)實生活中,我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽(yù),這時候,權(quán)責(zé)發(fā)生制“需實際發(fā)生而確認(rèn)”的計量缺陷逐漸凸顯出來。因為企業(yè)品牌、商譽(yù)、人力資本等這些無形資產(chǎn)基本上不會發(fā)生相應(yīng)的交易活動,所以也就無法在財務(wù)分析報告中體現(xiàn)出來,這對于企業(yè)財務(wù)信息的披露是一大難題。

第三,貨幣計量對企業(yè)非貨幣財務(wù)信息的忽略。隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化,許多與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項是無法準(zhǔn)確用貨幣進(jìn)行計量的,而且在信息技術(shù)日益發(fā)達(dá)的今天,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境瞬息萬變,以貨幣為載體的企業(yè)財務(wù)信息已經(jīng)無法滿足企業(yè)決策者的信息要求。現(xiàn)階段,企業(yè)決策者不僅要看到當(dāng)前的利潤水平與資金運(yùn)營狀況,而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力以及綜合競爭能力等方面的財務(wù)信息。所以,現(xiàn)階段對于企業(yè)財務(wù)信息來說,非常有必要去披露一些與企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔ⅲ欢@些正是現(xiàn)行財務(wù)分析報告采用的貨幣計量原則所缺失與忽視的。

(二)財務(wù)分析指標(biāo)的局限性

財務(wù)分析指標(biāo)是企業(yè)總結(jié)和評價財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的相對指標(biāo),在財務(wù)分析體系下,財務(wù)指標(biāo)是企業(yè)分析與作出相關(guān)決策的重要依據(jù)。根據(jù)《企業(yè)財務(wù)通則》的規(guī)定:企業(yè)財務(wù)指標(biāo)分為償債能力指標(biāo)、營運(yùn)能力指標(biāo)以及盈利能力指標(biāo)。盡管這三大指標(biāo)可以較為清楚地對企業(yè)的盈利水平與資金管理能力、企業(yè)的綜合實力進(jìn)行相應(yīng)的評價,但是現(xiàn)有的財務(wù)分析指標(biāo)體系還是存在著一些缺陷。隨著知識經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生著重要的變化,一些新型的分析指標(biāo)相繼出現(xiàn),例如:人力資本、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、行為成本費(fèi)用等,而這些對企業(yè)價值評估有著重要影響的指標(biāo)都沒有包含在目前的指標(biāo)分析體系中。

(三)財務(wù)分析方法的局限性

財務(wù)分析方法是企業(yè)財務(wù)分析報告的重要方面。目前,企業(yè)財務(wù)分析方法主要以比率分析法為主,通過各項財務(wù)數(shù)據(jù)的比值得到相應(yīng)的財務(wù)分析指標(biāo),以此來判斷企業(yè)價值與經(jīng)營狀況。比率分析法在企業(yè)的橫向與縱向比較中的確有著非常強(qiáng)的應(yīng)用性,但也存在著局限性。首先,比率分析法屬于靜態(tài)分析方法,在對企業(yè)未來進(jìn)行預(yù)測時往往顯得束手無策,而且就算運(yùn)用比率分析法預(yù)測企業(yè)未來,其結(jié)果也并非合理可靠。這個弊端在企業(yè)價值下被逐漸放大,因為預(yù)測未來是評估企業(yè)價值的決定性因素。其次,比率分析法最大的優(yōu)勢就是克服了財務(wù)絕對值數(shù)據(jù)缺乏比較意義的弊端,在進(jìn)行企業(yè)縱向與橫向比較中發(fā)揮著重要的作用。然而,比率分析法也有著一定的弊端,那就是當(dāng)面臨不同行業(yè)的企業(yè)之間比較或者處于不同成長期的企業(yè)之間比較時,比率分析法由于缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)而使得最后的分析結(jié)果缺乏說服力。

四、企業(yè)價值下財務(wù)分析報告的改進(jìn)與完善

(一)財務(wù)報表的完善

新經(jīng)濟(jì)時代對企業(yè)人力資本等方面提出了新的要求,而人力資本也正是21世紀(jì)企業(yè)價值創(chuàng)造的核心要素。對此,企業(yè)的財務(wù)報表完善需要增加人力資本這塊內(nèi)容,主要包括人力資本的計量方法、信息披露等兩大方面。

目前,學(xué)術(shù)界對于企業(yè)人力資本的計量方法主要是未來工資報酬折現(xiàn)法、商譽(yù)評價法以及經(jīng)濟(jì)增加值法三種。首先來看未來工資報酬折現(xiàn)法。其是指企業(yè)將職工未來的工資報酬以一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到當(dāng)前的價值,以這個現(xiàn)值作為對人力資本的補(bǔ)償價值,未來工資報酬折現(xiàn)法計算容易,理解起來也較為簡單,非常適合于企業(yè)人力資本的群體計量。商譽(yù)評價法是按照企業(yè)人力資本在過去所創(chuàng)造的那部分價值來作為企業(yè)人力資本價值的衡量方法,商譽(yù)評價法是基于人力資本作為企業(yè)商譽(yù)一部分的前提假設(shè)下所提出來的。從這兩個方法對比來看,各有優(yōu)缺點,適用于不同的企業(yè)類型。

另一方面,也需要加強(qiáng)對人力資本會計信息的披露。人力資本會計信息的披露就是指在原先會計財務(wù)報表信息披露的基礎(chǔ)上,增加人力資本會計信息方面的披露,便于企業(yè)決策者與債權(quán)者了解企業(yè)內(nèi)部“人、財、物”三大資源的結(jié)構(gòu)。

此外,在企業(yè)價值視角下的財務(wù)報表完善還需要增加對非財務(wù)信息的披露。有時候,非財務(wù)信息對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到了決定性的影響作用。目前,企業(yè)非財務(wù)信息主要有三種。第一種是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)所面對的主要競爭對手、大股東和實際控制人的相關(guān)信息;第二種是企業(yè)經(jīng)營管理過程中所面臨的內(nèi)外部環(huán)境的變化信息;第三種是指宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展政策對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的`影響信息。通過充分披露這些與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的財務(wù)信息,便于投資者深入了解企業(yè)目前的整體現(xiàn)狀。

(二)財務(wù)分析指標(biāo)體系的健全

企業(yè)目前所面臨的經(jīng)營環(huán)境的變化要求健全現(xiàn)行的財務(wù)分析指標(biāo)體系,通過增加企業(yè)非財務(wù)指標(biāo)來彌補(bǔ)現(xiàn)有財務(wù)指標(biāo)的相關(guān)缺陷。首先,在增加企業(yè)非財務(wù)指標(biāo)之前,必須要確認(rèn)與遵循“全面性與關(guān)鍵性相結(jié)合,層次性與相關(guān)性相結(jié)合”的原則。其次,增加企業(yè)人力資本方面的財務(wù)指標(biāo)。進(jìn)入21世紀(jì),人力資本是創(chuàng)造企業(yè)價值的核心要素,人力資本逐漸成為了評價企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要指標(biāo),所以需要根據(jù)人力資本財務(wù)數(shù)據(jù)與非財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行計算與分析,建立一些人力資本財務(wù)指標(biāo),幫助投資者對企業(yè)的人力資本現(xiàn)狀進(jìn)行評估。最后,完善企業(yè)風(fēng)險指標(biāo)。企業(yè)所面臨的風(fēng)險有財務(wù)風(fēng)險、內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險以及外部風(fēng)險等。目前,企業(yè)風(fēng)險指標(biāo)主要是以財務(wù)風(fēng)險為主,隨著外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的惡劣與變化,企業(yè)所面臨的外部風(fēng)險逐漸復(fù)雜化,外部風(fēng)險是由企業(yè)外部不確定因素導(dǎo)致的風(fēng)險,包括宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和競爭風(fēng)險。這需要企業(yè)建立相應(yīng)的外部風(fēng)險分析指標(biāo)進(jìn)行評價。同時在企業(yè)價值視角下,還要求企業(yè)對經(jīng)營活動指標(biāo)、成本指標(biāo)、關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)等進(jìn)行完善與披露。

(三)財務(wù)分析方法的專業(yè)化

企業(yè)價值是一個復(fù)雜的概念,在企業(yè)價值概念下,企業(yè)需要對各個方面的情況進(jìn)行全局性與整體性的評價,并得出最終的結(jié)果。目前,較為適用的比率分析法在預(yù)測與評估企業(yè)未來價值過程中存在著結(jié)果不合理的弊端。在這種情況下,層次分析法以特有的層級劃分優(yōu)勢在企業(yè)價值衡量與預(yù)測過程中要優(yōu)于比率分析法。在層次分析法下,企業(yè)價值被劃分為一級指標(biāo)層與二級指標(biāo)層。一級指標(biāo)層主要是指企業(yè)目前獲得的盈利水平、未來的盈利能力以及企業(yè)目前與未來所面臨的風(fēng)險水平,而二級指標(biāo)層主要是指企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)能力、運(yùn)營能力等。

當(dāng)然,層次分析法運(yùn)用過程中最為關(guān)鍵也是最為困難的地方就是要確定與評估各個指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。由于層次分析法包含了企業(yè)盈利能力、風(fēng)險水平、資金周轉(zhuǎn)能力等多個方面,所以其評估標(biāo)準(zhǔn)有定性標(biāo)準(zhǔn)與定量標(biāo)準(zhǔn)之分。其中定量標(biāo)準(zhǔn)又可分為計劃標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn)。計劃標(biāo)準(zhǔn)是在事先確定好的基礎(chǔ)上,以相關(guān)指標(biāo)、計劃以及財務(wù)數(shù)據(jù)作為基數(shù),以一定的增減幅度來預(yù)測企業(yè)財務(wù)指標(biāo)的未來走勢。經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀、規(guī)律以及經(jīng)驗,以專家學(xué)者的打分與建議為依據(jù),得到相應(yīng)的企業(yè)財務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。定性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)主要是指一些不可量化的非財務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對于企業(yè)定性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的評估,主要是通過對評估指標(biāo)的內(nèi)涵,結(jié)合企業(yè)價值取向以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,來劃分指標(biāo)的不同層次與需求,根據(jù)不同的層次與需求,劃分不同的等級,并賦予不同的參與權(quán)重,并運(yùn)用加權(quán)平均法的方法得到最后的得分。

總之,在企業(yè)價值理念下的財務(wù)分析報告是傳統(tǒng)財務(wù)分析報告的升級與完善,其在傳統(tǒng)財務(wù)分析報告的盈利能力分析、償債能力分析基礎(chǔ)上,增加了企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境等非財務(wù)信息。所以,分析得到的結(jié)果更為全面、客觀與可靠。

會計財務(wù)報告論文篇十二

將資產(chǎn)再細(xì)分為“流動資產(chǎn)”與“非流動資產(chǎn)”,將負(fù)債再細(xì)分為“流動負(fù)債”與“非流動負(fù)債”,經(jīng)此改動,便可以對一個單位的資產(chǎn)與負(fù)債情況一目了然,也便于進(jìn)行各種指標(biāo)的計算。變化最大的屬凈資產(chǎn)這一塊,不再單單是原來的“事業(yè)基金”、“固定基金”、“事業(yè)結(jié)余”籠統(tǒng)的三大塊,而是更加細(xì)分為“事業(yè)基金”、“非流動資產(chǎn)基金(包括固定資產(chǎn)與投資)”、“專用基金”、“財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財政補(bǔ)助結(jié)余”、“非財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“非財政補(bǔ)助結(jié)余(包括事業(yè)結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余)”等,經(jīng)此分類,凈資產(chǎn)下的科目可以完全明了各項資金來源:“事業(yè)基金”是以前年度的積累;“非流動資產(chǎn)基金”因為隨著固定資產(chǎn)的計提折舊,以及投資基金的加入,不再如原來般必然等于固定資產(chǎn)原值;“專用基金”體現(xiàn)單位計提的有專門用途的經(jīng)費(fèi);“財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”則是國庫支付系統(tǒng)下巳批的財政補(bǔ)助收入減去單位巳支付的余額、待來月繼續(xù)使用的經(jīng)費(fèi);“財政補(bǔ)助結(jié)余”則是在年末,將符合財政補(bǔ)助結(jié)余性質(zhì)的項目余額轉(zhuǎn)入其中;“非財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”與“非財政補(bǔ)助結(jié)余”與前述“財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財政補(bǔ)助結(jié)余”同,是除財政補(bǔ)助收支以外的各專項資金收入與其相關(guān)支出相抵后剩余滾存的、須按規(guī)定用途使用的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余資金。經(jīng)此分類,將凈資產(chǎn)分為更加明細(xì)的三類:一是以前年度積累的“事業(yè)基金”、二是核算固定資產(chǎn)與投資的“非流動資產(chǎn)基金”、三是屬于財政補(bǔ)助收支的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余和屬于非財政補(bǔ)助收支的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余,既詳細(xì)又明確,這樣,不僅有助于對每月凈資產(chǎn)情況的了解和把握,也有助于年末決算報表的編制。

二、收入支出總表

1.原來的收入支出總表分為收入和支出兩大塊,不做財政補(bǔ)助收支與非財政補(bǔ)助收支的分類,我們無法通過這張表知道財政補(bǔ)助收支余的情況,也無法知道非財政補(bǔ)助收支余的情況,所以,這是原來報表的缺陷,新規(guī)則下的收入支出總表很好地解決了這個問題,新的收入支出總表將整張表分為三部分:收入、支出、結(jié)余,再在這三部分下面明細(xì)分類為財政補(bǔ)助收支、非財政補(bǔ)助收支,非常地詳細(xì)。

2.新舊“收入支出總表”還有個比較大的變化,也可以說是一個會計處理方法上的改變,那就是不再區(qū)分“撥入專款”和“專項支出”,將“撥入??睢焙汀皩m椫С觥卑l(fā)生的金額融入一般的收支科目,其專項收支的特性由“財政補(bǔ)助收支”與“非財政補(bǔ)助收支”、“項目支出(按項目名稱分類)”的輔助項來體現(xiàn),同樣清楚明了,而且提供更多的關(guān)于資金的信息。

3.因為將收、支、余接習(xí)慣從左到右并排排列,所以將原來的豎表(收支兩列)改為了現(xiàn)在的橫表收、支、余三列顯示。

三、財政撥款收入支出表

新規(guī)則財務(wù)報表增設(shè)了“財政撥款收入支出表”,顧名思義,就是將財政補(bǔ)助收支更加明細(xì)地來反映,明細(xì)到財政補(bǔ)助支出比如水費(fèi)、電費(fèi)、辦公費(fèi)等科目的具體金額,便于統(tǒng)計與分析財政撥款收支的合理性、效率性,提供更多的參考。這是新規(guī)則下的事業(yè)單位最主要的三張財務(wù)報表,其他還有“事業(yè)支出明細(xì)表”、“現(xiàn)金流量表”、“會計附注及說明”等,可以依據(jù)各自情況,來設(shè)計編制,一切只為更好地反映事業(yè)單位的實際情況,向決策的財政部門提供詳細(xì)而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。新規(guī)則下的財務(wù)報表無論從布局上還是內(nèi)容上,與原來舊規(guī)則下的財務(wù)報表相比,都有了很大的改進(jìn),更趨于合理、更詳細(xì)、更準(zhǔn)確,能夠提供更多信息,這是它的優(yōu)點,不過,基于實際的工作經(jīng)歷,在與財務(wù)主辦的交流與接觸中,覺得他們及他們的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心一個指標(biāo),那就是他們的年度預(yù)算是多少,并且在某一時點,還剩余的額度有多少,比如,全年的預(yù)算是多少,人員的預(yù)算(也即工資福利支出)、辦公經(jīng)費(fèi)的預(yù)算(也即商品和服務(wù)支出)、對個人和家庭的補(bǔ)助的預(yù)算等,及某一個時點,這幾項預(yù)算剩余的額度還有多少,這些數(shù)據(jù)有利于他們做下一步的安排,但是這些數(shù)據(jù)在現(xiàn)有的報表中沒有體現(xiàn),如果能夠加上這些信息將會使報表更具體更具參考價值??傊?,新規(guī)則下的財務(wù)報表已經(jīng)有了很大的改進(jìn)。

會計財務(wù)報告論文篇十三

根據(jù)實際工作的需要,課程實踐教學(xué)目標(biāo)可設(shè)計為以下四方面:第一,學(xué)生能夠掌握比較分析法、比率分析法、因素分析法等財務(wù)報表分析的基本方法;第二,學(xué)生能夠?qū)Y產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等主要財務(wù)報表進(jìn)行有效解讀;第三,學(xué)生能夠?qū)ζ髽I(yè)償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力、獲現(xiàn)能力和發(fā)展能力等常用能力指標(biāo)進(jìn)行正確計算和合理分析;第四,學(xué)生能夠利用杜邦等財務(wù)評價模型對企業(yè)進(jìn)行綜合分析。

二、課程實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)計

(一)對財務(wù)報表的初步解讀

根據(jù)我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求,公司對外公布的財務(wù)報表由資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表和報表附注構(gòu)成。學(xué)生通過這部分的實踐教學(xué),必須能夠熟練掌握初步解讀這些報表的技巧。在實踐教學(xué)中,根據(jù)課程教師的指導(dǎo),學(xué)生主要運(yùn)用比較分析法,對上市公司的財務(wù)報表利用ex-cel軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理編制比較報表,然后再根據(jù)比較報表的數(shù)據(jù)進(jìn)行水平分析和結(jié)構(gòu)分析,最終形成簡要分析報告。

(二)企業(yè)專項能力分析

不同的報表使用者對報表分析的目的不同,以銀行為代表的債權(quán)人重點關(guān)注企業(yè)的償債能力,以股東為代表的投資者重點關(guān)注企業(yè)的盈利能力,而公司的經(jīng)理層更重視資產(chǎn)的營運(yùn)能力和發(fā)展能力。因此,學(xué)生必須掌握企業(yè)不同專項能力的分析方法。在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生利用比率分析法,針對上市公司報表資料,練習(xí)不同能力涉及的各種指標(biāo)計算,并對計算結(jié)果結(jié)合財務(wù)理論進(jìn)行有效分析,最后形成專項分析報告。

(三)企業(yè)綜合財務(wù)評價

在實踐教學(xué)中,學(xué)生先根據(jù)杜邦分析法等財務(wù)評價模型計算出報表相關(guān)指標(biāo),然后利用因素分析法對重要指標(biāo)的變動進(jìn)行因素分析,并根據(jù)分析結(jié)果對企業(yè)今后的發(fā)展提出合理建議,最終形成綜合分析報告。

三、課程實踐教學(xué)形式設(shè)計

(一)案例安排階段

首先,課程教師應(yīng)根據(jù)所要實現(xiàn)的實踐教學(xué)目標(biāo)準(zhǔn)備報表資料。例如,為了培養(yǎng)學(xué)生對償債能力分析的技能,可以選取正常償債能力的上市公司報表和瀕臨破產(chǎn)的上市公司報表進(jìn)行對比分析,有針對性地鍛煉學(xué)生。其次,針對分組完成的案例,課程教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生實際,安排不同層次的學(xué)生共同完成。

(二)案例完成階段

首先,針對不同的分析內(nèi)容傳授不同的基本分析方法。在報表初步解讀中,教師必須結(jié)合實際報表示范比較分析法如何使用;在企業(yè)專項能力分析中,教師必須展現(xiàn)各個能力指標(biāo)如何用比率分析法分析;在綜合分析中,教師必須講解杜邦等綜合分析方法如何結(jié)合因素分析法使用。其次,指導(dǎo)學(xué)生使用excel等數(shù)據(jù)處理軟件。報表分析中需要大量的計算,必須借助計算機(jī)軟件的幫助。excel軟件不僅可以幫助學(xué)生編制初步分析中所需的比較報表,還可以通過函數(shù)設(shè)置進(jìn)行各項指標(biāo)的計算。最后,指導(dǎo)學(xué)生財務(wù)分析報告的撰寫。為了滿足實際工作的需要,課程教師有必要指導(dǎo)學(xué)生如何將分析過程和結(jié)果形成正規(guī)的財務(wù)分析報告。

(三)案例點評階段

該階段分為同學(xué)相評和教師總結(jié)兩部分。每個案例完成后,先由同學(xué)們匯報各自或各小組的財務(wù)分析報告,然后同學(xué)之間先進(jìn)行自由點評。通過相互點評,可以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和分析的能力。在學(xué)生點評后,教師進(jìn)行全面總結(jié),包括報表分析工作的總結(jié)和分析內(nèi)容的總結(jié)。分析工作的總結(jié),主要是點評學(xué)生在報表分析過程中出現(xiàn)的工作分配、協(xié)調(diào)合作、分析步驟等問題,建議大家以后如何改進(jìn)分析工作。分析內(nèi)容的總結(jié),主要是點評學(xué)生財務(wù)分析所使用的方法是否合理,分析所用財務(wù)理論是否恰當(dāng),分析的結(jié)果是否科學(xué),提出的建議是否可行。

四、課程實踐教學(xué)考核方式設(shè)計

“財務(wù)報表分析”課程以培養(yǎng)學(xué)生對財務(wù)報表的閱讀和分析能力為目標(biāo),因此,這門課程的考核方式,尤其是實踐教學(xué)的考核方式,應(yīng)以學(xué)生案例分析的完成情況作為考核依據(jù)。學(xué)生的課程成績由平時成績和期末成績共同構(gòu)成,各占50%的權(quán)重。平時成績來源于教師對學(xué)生平時實踐教學(xué)中完成案例的質(zhì)量評價,既包括案例本身的完成質(zhì)量,也包括案例完成過程中學(xué)生的各種表現(xiàn)。期末成績由學(xué)期末學(xué)生對上市公司財務(wù)報表的綜合分析完成情況決定。學(xué)生必須在有限的時間內(nèi)完成比較報表編制及分析、上市公司各種專項能力分析、上市公司綜合財務(wù)評價等一整套的財務(wù)分析任務(wù),最后,將計算分析過程和結(jié)果形成財務(wù)分析報告上交;如果條件允許,還可以增加ppt展示環(huán)節(jié),其他同學(xué)進(jìn)行點評,并將其納入考核內(nèi)容。

五、課程實踐教學(xué)的教師安排

任課教師既要精通會計領(lǐng)域,又要熟悉經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域;既要掌握全面的財經(jīng)理論,又要具備較強(qiáng)的動手能力,最好還具備“注冊會計師”“證券分析師”等執(zhí)業(yè)資格。同時,任課教師還需要有很強(qiáng)的邏輯分析能力和文字描述能力,能通過案例分析指導(dǎo)學(xué)生掌握報表分析能力。因此,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)該課程教師隊伍的建設(shè):第一,學(xué)校聘請一些既有豐富實踐經(jīng)驗又有較高理論水平的企業(yè)高級財會人才作為兼職教師,在周末來學(xué)校進(jìn)行專題講座或?qū)嵺`指導(dǎo)。第二,學(xué)校組織課程教師到上市公司或證券公司進(jìn)行頂崗鍛煉,提高專職教師的實際操作能力。第三,學(xué)校安排教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),或是聘請教學(xué)名家來校指導(dǎo),不斷提高專職教師的業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新教學(xué)方法。第四,學(xué)校應(yīng)鼓勵專職教師繼續(xù)進(jìn)修更高層次的學(xué)位,拓展專業(yè)領(lǐng)域,提高理論水平。

會計財務(wù)報告論文篇十四

(一)解決合并報表準(zhǔn)則現(xiàn)實運(yùn)用中存在的問題。

在ifrs10發(fā)布之前,規(guī)范合并財務(wù)報表的國際準(zhǔn)則主要有ias27和sic12,其中又以ias27為主。ias27要求以“控制”作為合并財務(wù)報表的基礎(chǔ)。企業(yè)在運(yùn)用ias27提出的“控制”概念時,可能會因為會計準(zhǔn)則本身沒有特別說清楚等原因,而導(dǎo)致實務(wù)判斷相左的問題。比如,對于某企業(yè)(投資方)持有另外企業(yè)(被投資方)超過50%有表決權(quán)股票的情形,人們不會否認(rèn)投資方“控制”被投資方,從而投資方應(yīng)編制包括被投資方的財務(wù)報表在內(nèi)的合并財務(wù)報表。然而,如果某企業(yè)(投資方)不持有被投資方超過50%有表決權(quán)股票,人們或許會對投資方是否“控制”被投資方得出不同甚至相反的結(jié)論。再如,在隱含委托或代理關(guān)系的某些復(fù)雜架構(gòu)下,投資方或決策方本身是否是“控制”方,人們也會因為會計準(zhǔn)則相關(guān)指南不充分而存在不同判斷。制定(修訂)發(fā)布ifrs10則較好地澄清了這些問題。

(二)解決ias27與sic12之間存在的“控制”概念沖突問題。

按照ias27,除特殊情況外,報告企業(yè)(通常表現(xiàn)為企業(yè)集團(tuán))對其所控制的主體(通常表現(xiàn)為子公司)要編制合并財務(wù)報表,其中“控制”被界定為“統(tǒng)馭一個企業(yè)(或主體,以下這兩個概念混用)的財務(wù)和經(jīng)營政策,并藉此從該主體的活動中獲得利益的權(quán)利”。顯然,ias27主要針對一般企業(yè)集團(tuán)的合并財務(wù)報表問題,牢牢扣住了“能夠決定對被投資方財務(wù)和經(jīng)營決策”這一確定合并財務(wù)報表范圍的依據(jù),無論從何種角度看,抓住了問題的本質(zhì)。但是,ias27本身沒有特別涉及“非一般企業(yè)”,即結(jié)構(gòu)化主體或特殊目的實體。尤其值得注意的是,隨著時間的推移,結(jié)構(gòu)化主體或特殊目的實體還層出不窮出現(xiàn)。為此,原iasc試圖對ias27如何運(yùn)用于結(jié)構(gòu)化主體或特殊目的實體作出解釋。這也是sic12出臺的主要背景。按sic12的解釋:

(2)特殊目的實體可能采取企業(yè)、信托、合伙或非企業(yè)實體的形式;

(3)特殊目的實體通常根據(jù)法律程序創(chuàng)立,而這些法律程序?qū)芾頇C(jī)構(gòu)、受托人或管理人員就特殊目的實體經(jīng)營活動的決策權(quán)施加嚴(yán)格的限制,有時甚至是永久性限制。由此可以推斷,主導(dǎo)特殊目的實體持續(xù)經(jīng)營活動的政策通常不由除創(chuàng)立者或發(fā)起者以外的其他方而改變,也就是說,特殊目的實體系根據(jù)所謂的“自動駕駛原則”開展經(jīng)營活動。關(guān)于是否存在對特殊目的實體控制從而將其納入投資方或決策方的合并財務(wù)報表范圍,sic12提供了兩方面的指南:一是按ias27有關(guān)“即使一個企業(yè)擁有另一個企業(yè)表決權(quán)的一半或少于一半,也可能存在控制”的結(jié)論,類推出的“即使一個企業(yè)不擁有特殊目的實體權(quán)益或只擁有很少部分,也可能存在控制”;二是針對特殊目的實體合并財務(wù)報表問題提供的“專門“指南。這些“專門”指南,可以概括如下:

(1)特殊目的實體的經(jīng)營活動在實質(zhì)上是由主體根據(jù)其特定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的需要實施的,以便從特殊目的實體的經(jīng)營活動中獲取利益:

(4)出于從特殊目的實體經(jīng)營活動中獲取經(jīng)濟(jì)利益的目的,主體在實質(zhì)上保留了與特殊目的實休或其資產(chǎn)相關(guān)的大部分剩余風(fēng)險或所有權(quán)風(fēng)險。通過分析比較,可以看出,sic12雖屬對ias27所作的解釋,但它只針對特殊目的實體;而且在對“控制”進(jìn)行解釋時,更強(qiáng)調(diào)“風(fēng)險和報酬”。由于兩者對控制內(nèi)涵解釋的不同,必然導(dǎo)致控制概念運(yùn)用的不一致;此外,由于缺乏清晰的指南明確在何種情況下運(yùn)用ias27或sic12,進(jìn)一步加重了控制概念運(yùn)用的不一致。也正因為如此,實務(wù)中人們在評估、判斷投資方是否對特殊目的實體存在控制時,就自然而然地簡單地將“存在控制”等同于“對投資方承擔(dān)了多數(shù)風(fēng)險”,而這種基于明顯數(shù)量界線區(qū)分的測試為實現(xiàn)主體特定會計結(jié)果提供了構(gòu)造交易(即為取得預(yù)定的會計結(jié)果而構(gòu)造業(yè)務(wù)交易——“操縱”)的機(jī)會。

(三)回應(yīng)有關(guān)各方因金融危機(jī)引發(fā)的對合并財務(wù)報表相關(guān)準(zhǔn)則的質(zhì)疑。

2007年自美國暴發(fā)進(jìn)而席卷全球的金融危機(jī),將廣大投資者的目光引向“表外工具”(如金融資產(chǎn)證券化工具)所面臨風(fēng)險的透明度問題的質(zhì)疑。如前所述,ias27和sic12本身的缺陷及相互間的概念沖突,致使有些主體設(shè)立或發(fā)起的“表外工具”涉及的風(fēng)險,未能在主體的合并財務(wù)報表中得到較好地反映,而待風(fēng)險成為現(xiàn)實災(zāi)難并對投資者造成重大損失時已為時過晚。以g20、金融穩(wěn)定理事會等為主要代表,強(qiáng)烈要求iasb重新審視“表外工具”有關(guān)的會計處理和披露問題,這就直接助推了對ias27和sic12的修訂項目的進(jìn)程,結(jié)果就是ifrs10的面世。

二、新合并財務(wù)報表準(zhǔn)則“新”在哪些方面

(一)提出了“統(tǒng)一”的“控制”模式。

ifrs10明確提出“控制”應(yīng)成為合并財務(wù)報表的基礎(chǔ)。在對“控制”進(jìn)行界定時,不再局限于能夠“統(tǒng)馭一個主體的財務(wù)和經(jīng)營政策,并藉此從該主體的活動中獲得利益的權(quán)利”,而是基于更一般、更基礎(chǔ)從而更具適應(yīng)性的視角。按照ifrs10,當(dāng)投資方暴露于(或面臨)因涉入被投資方(而產(chǎn)生)的回報的風(fēng)險,或?qū)υ摶貓笙碛袡?quán)利,且(投資方)憑借對被投資方的權(quán)力有能力影響該回報時,投資方控制了被投資方。據(jù)此,投資方僅在同時符合以下3個條件時,表明其控制了被投資方:(1)擁有對被投資方的權(quán)力;(2)暴露于因涉入投資方(而產(chǎn)生)的回報的風(fēng)險,或?qū)υ摶貓笙碛袡?quán)利;(3)能夠運(yùn)用對被投資方的權(quán)力影響投資方回報額。此即為“控制三要素”。換句話說,如果投資方不具備這三個條件(或三要素),就不能或無須合并被投資方財務(wù)報表,而應(yīng)轉(zhuǎn)而評估其與被投資方的關(guān)系(如,是否對被投資方有重大影響,是否與其他方共同控制被投資方等),并相應(yīng)按其他相關(guān)會計準(zhǔn)則進(jìn)行處理。

(二)明確了投資性主體問題。

ifrs10經(jīng)過2012年12月修訂后,對一直處在爭議中的投資性主體合并財務(wù)報表問題作出了明確規(guī)定。早在2002年討論修改ias27時就有意見認(rèn)為,投資性主體應(yīng)豁免于將所有子公司納入合并財務(wù)報表。提出這種意見的理由主要在于,創(chuàng)新投資機(jī)構(gòu)(基金)、私募股權(quán)機(jī)構(gòu)以及類似組織對子公司的管理有別于非投資性主體,要求投資性主體提供涵括其子公司在內(nèi)的合并財務(wù)報表意義不大。當(dāng)時的國際會計準(zhǔn)則委員會理事會沒有接受這種觀點,認(rèn)為不應(yīng)對主體類型或投資類型加以區(qū)分,從而提供編報合并報表的例外豁免。事實上,從提供有用財務(wù)會計信息來考察,對投資性主體合并報表“網(wǎng)開一面”不無道理。美國等資本和金融市場發(fā)達(dá)的國家的會計準(zhǔn)則,對此類投資性主體的合并財務(wù)報表問題歷來就“開有口子”。ifrs10在這方面已邁出了較大的一步。根據(jù)ifrs10,投資性主體指具備以下“三要素”的主體:

(1)為提供投資方投資管理服務(wù)而自一個或多個投資方取得資金;

(3)以公允價值為基礎(chǔ)計量及評價其幾乎所有投資的績效。按此“三要素”,在判斷某主體是否為投資性主體時,應(yīng)著重考慮該主體是否具有以下(投資性主體)特征:

(1)其擁有超過一項以上的對外投資;

(2)其擁有超過一個以上的投資方;

(3)其有不屬于該主體的關(guān)聯(lián)方的投資方;

(4)其有表現(xiàn)為股權(quán)或其他類似權(quán)益的所有權(quán)權(quán)益。以下就是投資性主體的例子。a有限合伙企業(yè)于2011年成立,經(jīng)營期限10年;公司章程明確a有限合伙企業(yè)設(shè)立的目的是投資具有快速成長潛力的主體(企業(yè)),以獲得資本增值收益;b作為a有限合伙企業(yè)的普通合伙人,提供1%的資本給a有限合伙企業(yè),并負(fù)責(zé)為a企業(yè)確定合適的投資目標(biāo);約占3/4與b普通合伙人沒有關(guān)聯(lián)方關(guān)系的有限合伙人提供99%的資本給a有限合伙企業(yè)。假定a有限合伙企業(yè)2011年開始其投資活動,但直到2011年底還沒有確定好投資目標(biāo)。2012年,a有限合伙企業(yè)取得對c公司的控制權(quán)。a有限合伙企業(yè)在2013年之前完成其他投資交易,但于2013年取得對額外5家公司的權(quán)益投資。a有限合伙企業(yè)以公允價值為基礎(chǔ)計量和評價其對外投資,且對b合伙人和其他外部投資方提供以上方面的信息。a有限合伙企業(yè)計劃于10年經(jīng)營存續(xù)期內(nèi),通過賣斷等方式,陸續(xù)處置以上各項投資。對照ifrs10提出的投資性主體定義和特征,a有限合伙企業(yè)屬于投資性主體。在已認(rèn)定某個主體為投資性主體的前提下,除特殊情況外,該投資性主體不應(yīng)將其子公司納入合并財務(wù)報表范圍,而應(yīng)以“公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益”為基礎(chǔ)計量對子公司的投資。其中所指特殊情況是:投資性主體擁有一個提供與其投資活動有關(guān)的服務(wù)子公司。在這種特殊情況下,投資性主體應(yīng)將其納入合并財務(wù)報表范圍;否則,可能讓投資性主體存有明顯的操控機(jī)會。

(三)對較難進(jìn)行控制概念運(yùn)用的方面提供了較多的指南。

ifrs10區(qū)分于ias27和sic12,提出統(tǒng)一的控制概念和應(yīng)用指南。這些指南的“新”,主要體現(xiàn)在一些較難進(jìn)行職業(yè)判斷的方面。

1、缺乏多數(shù)投票權(quán)的情形。

不像ias27,ifrs10對這種情況下的控制概念運(yùn)用提供了相對多的指南。按ifrs10,當(dāng)投資方擁有不超過50%的表決權(quán)股份但擁有較多少數(shù)股權(quán)時,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)或與其他權(quán)利綜合起來考慮,看是否能夠使其擁有對被投資方的權(quán)力。在具體評價時,投資方通常應(yīng)考慮以下所有事實和情況:一是相對其他投資方持有的表決權(quán)股份數(shù)量和分散程序,投資方持有的數(shù)量;二是投資方本人和其他投資方持有的潛在投票權(quán);三是其他合同安排產(chǎn)生的權(quán)利;四是其他表明投資方擁有(或不擁有)主導(dǎo)被投資方相關(guān)活動的現(xiàn)時能力的事實和情況。有時,還需要考慮一些額外的事實和情況。比如,以前股東大會上的投票方式、是否投資方擁有單方面主導(dǎo)被投資方相關(guān)活動的現(xiàn)時能力(如兩者的核心高管人員相同)、投資方與被投資方是否存在特殊的關(guān)系(如被投資方的經(jīng)營資金大部分通過投資方融入)、投資方是否較大地暴露于來自被投資方回報的變動風(fēng)險,等等。以下是這方面的例子。某投資方獲得被投資方48%的投票權(quán)。剩余投票權(quán)被成千個股東持有,其中沒有股東單獨(dú)持有超過1%的投票權(quán)。沒有任何股東與其他股東達(dá)成協(xié)議或能夠做出集體決策。在評估獲得的投票權(quán)比例時,基于其他股權(quán)的相對規(guī)模,投資方認(rèn)為48%的權(quán)益足以使其擁有控制權(quán)。在這種情況下,基于持有股權(quán)的絕對規(guī)模及其他股東持有股權(quán)的相對規(guī)模,投資方可以推斷,自身擁有充分決定性的投票權(quán)益以滿足“擁有對被投資方權(quán)力”標(biāo)準(zhǔn),并不需要考慮其他權(quán)力證據(jù)。

2、存在潛在投票權(quán)的情形。

按ias27,潛在投票權(quán)可以在判斷控制是否存在時考慮,但必須是現(xiàn)在就可執(zhí)行或?qū)嵤?。即,需要在主?dǎo)相關(guān)活動時是可行使的。與之不同,ifrs10則認(rèn)為,只要潛在投票具有實質(zhì)性就應(yīng)予以考慮。潛在投票權(quán)通常涉及期權(quán)、認(rèn)股權(quán)證、可轉(zhuǎn)換工具(如可轉(zhuǎn)換債券)、遠(yuǎn)期合同。按ifrs10,投資方在評估自身是否擁有權(quán)力時,只考慮與被投資方有關(guān)的實質(zhì)性權(quán)利;而對于具有實質(zhì)性的權(quán)利,持有者必須有行使權(quán)利的現(xiàn)實能力。確定權(quán)利是否為實質(zhì)性權(quán)利,需要考慮所有事實和情況后進(jìn)行判斷,通常要考慮的因素(不限于)包括:一是是否存在(經(jīng)濟(jì)或其他性質(zhì)的)障礙,阻止權(quán)利持有者行使權(quán)利;二是當(dāng)行使權(quán)利需要多于一方達(dá)成協(xié)議,或者此權(quán)利被多方持有時,是否存在有效機(jī)制,使各方在愿意時能夠共同行使他們的權(quán)利;如各方選擇集體行使權(quán)利,提供各方實際集體行使權(quán)利的機(jī)制是否恰當(dāng);三是權(quán)利持有者或權(quán)利持有者們是否可從行使權(quán)利中獲益(如,持有被投資方潛在投票權(quán)的主體應(yīng)考慮該潛在投票權(quán)的行使或轉(zhuǎn)換成本;當(dāng)該工具是價內(nèi)工具或投資方因為其他原因可從工具的行使或轉(zhuǎn)換中獲益時,潛在投票權(quán)有關(guān)的協(xié)議條款更可能是實質(zhì)性的)。

3、涉及代理關(guān)系的情形。

ias27和sic12沒有提供任何指南用于指導(dǎo)實務(wù)中如何評估投資方是否是委托方或代理方。但現(xiàn)實中,工商企業(yè)尤其是金融機(jī)構(gòu)在確定合并財務(wù)報表范圍時,常常會遇到這個難題。ifrs10對此特別提出,具有決策權(quán)的某投資方要獲得控制權(quán),必須是委托方而非代理方,并提供了相應(yīng)的實務(wù)指南。代理方主要是代表其他方(委托方)行事并服務(wù)于其他方,因而在行使決策權(quán)時,它不控制被投資方。投資方可以將特定事務(wù)或所有相關(guān)活動的決策權(quán)授予給代理方。在評估自身是否控制被投資方時,投資方應(yīng)將授予給代理方的決策權(quán),視作為自己直接持有。ifrs10指出,作為決策方(投資方),在確定自己是否為代理方時,應(yīng)全面考慮其本身、管理的被投資方與涉入的其他方之間的關(guān)系,尤其需要考慮下列因素:一是對被投資方?jīng)Q策權(quán)的范圍;二是其他方持有的權(quán)利;三是根據(jù)薪酬協(xié)議取得的薪酬;四是決策方承擔(dān)的因其在被投資方中持有的其他利益產(chǎn)生的可變回報的風(fēng)險。主體應(yīng)根據(jù)特定事實和情況,給予這些因素以不同的權(quán)重。

4、被投資方被預(yù)先“設(shè)定”以致于在確定哪方對其控制時投票權(quán)不再是決定性因素。

sic12雖然對何時應(yīng)將特殊目的實體納入合并財務(wù)報表提供了指南,但因受當(dāng)時情況的制約,其所提供的這些指南在適應(yīng)性和可操作性方面都存在一定的不足。ifrs10在sic12的基礎(chǔ)上,對這方面有較大改進(jìn)。一方面,ifrs10不再專門為特殊目的實體提供控制模式,而是對不同類主體構(gòu)建一致的合并財務(wù)報表基礎(chǔ)(即統(tǒng)一的控制模式);另一方面,以外延可能更大的“結(jié)構(gòu)化主體”替代“特殊目的實體”,且將“結(jié)構(gòu)化主體”界定為“其(特別的)設(shè)計使得投票權(quán)或類似權(quán)利在決定哪一方能對其控制時不是決定性因素的主體,比如投票權(quán)僅與行政事務(wù)相關(guān),相關(guān)活動通過合同協(xié)議主導(dǎo)”。實務(wù)中,這樣的實體包括(但不限于):活動受限的主體、目標(biāo)單一且界定清晰的主體(如專門進(jìn)行技術(shù)研發(fā))、沒有足夠的權(quán)益為基礎(chǔ)對外融資的主體、為進(jìn)行金融資產(chǎn)證券化而設(shè)立的信托等。按ifrs10,面對結(jié)構(gòu)化主體,投資方應(yīng)對“控制三要素”為基礎(chǔ),著重從以下五個方面分析,以確定是否應(yīng)將結(jié)構(gòu)化主體納入合并財務(wù)報表。這五個方面包括:一是結(jié)構(gòu)化主體的目的和設(shè)計。這個要素尤其重要,投資方應(yīng)考慮結(jié)構(gòu)化主體設(shè)計時期望面臨(暴露于)哪方面的風(fēng)險以及如何將這些風(fēng)險傳遞給相關(guān)的其他方,而投資方本身面臨的是全部還是部分風(fēng)險。其中,這些風(fēng)險既有外匯風(fēng)險、利率風(fēng)險、信用風(fēng)險也有權(quán)益價格風(fēng)險等;這些風(fēng)險既有下行也有下行的可能性。二是結(jié)構(gòu)化主體的活動有哪些,與這些活動相關(guān)的決策如何作出。三是投資方擁有的權(quán)利是否賦予其主導(dǎo)相關(guān)活動的現(xiàn)時能力。四是投資方是否承擔(dān)源自涉入結(jié)構(gòu)化主體的相關(guān)活動有關(guān)的回報的變動性風(fēng)險,或有權(quán)利獲得這些回報。五是投資方是否有能力運(yùn)用自身對結(jié)構(gòu)化主體的權(quán)力影響其回報金額。如果按照上述因素來考量,投資方以前根據(jù)sic12可能需要將某些結(jié)構(gòu)化主體納入合并財務(wù)報表范圍,因為其投資方面臨源于結(jié)構(gòu)化主體的大多數(shù)風(fēng)險和報酬;但根據(jù)ifrs10卻可能不需要納入合并財務(wù)報表范圍,因為投資方缺乏決策權(quán),從而缺乏權(quán)力主導(dǎo)重大影響結(jié)構(gòu)化主體回報的相關(guān)活動。反之,投資方如通過其在結(jié)構(gòu)化主體中的決策權(quán)和某些重大財務(wù)權(quán)益擁有對結(jié)構(gòu)化主體的權(quán)力(假定此時投資方面臨的風(fēng)險和報酬沒有達(dá)到“大多數(shù)”的程度),那么按ifrs10需要納入合并財務(wù)報表范圍;但根據(jù)sic12下卻無須納入合并財務(wù)報表范圍,因為沒有達(dá)到前述“風(fēng)險和報酬大多數(shù)”程度。

三、在運(yùn)用新合并財務(wù)報表準(zhǔn)則時有哪些問題值得關(guān)注

(一)確定“歸屬”。

合并財務(wù)報表指母公司及子公司的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入、費(fèi)用和現(xiàn)金流量像單一經(jīng)濟(jì)主體列報的集團(tuán)財務(wù)報表;而“子公司”指的是“被另一個主體的控制的主體”?!翱刂啤碑a(chǎn)生于投資方和被投資方的相互關(guān)系。因此,在理解和運(yùn)用新合并財務(wù)報表準(zhǔn)則時,有必要先弄清各類“不同”的投資關(guān)系的會計處理對應(yīng)須遵循的會計準(zhǔn)則。需要指出的是,我國均有與其實質(zhì)一致的企業(yè)會計準(zhǔn)則對應(yīng)在上圖涉及的ifrss。比如,《企業(yè)會計準(zhǔn)則第33號——合并財務(wù)報表》(財會[2014]10號)對應(yīng)ifrs10“合并財務(wù)報表”、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第40號——合營安排》(財會[2014]11號)對應(yīng)ifrs“合營安排”、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第41號——在其他主體中權(quán)益的披露》(財會[2014]10號)對應(yīng)ifrs12“在其他主體中權(quán)益的披露”等。

(二)理解新規(guī)。

準(zhǔn)確理解ifrs10提出的要求是運(yùn)用好新合并財務(wù)報表的準(zhǔn)則的基礎(chǔ)。面對ifrs10“龐雜”而全面的要求,可以有多種視角去理解。以下從偏向“運(yùn)用”的視角概括地予以審視。

1、辨認(rèn)被投資方。

對控制的評估是在各個被投資方的層面進(jìn)行的。這就涉及:可能被控制的被投資方,是一般工商企業(yè)(這類企業(yè)的經(jīng)營決策通常以占表決權(quán)多寡為基礎(chǔ)作出)還是結(jié)構(gòu)化主體;可能被控制的是某個主體整體還是該主體的一部分(通常是該主體的特定資產(chǎn))。如果被投資方是某個主體的一部分(ifrs10將其視作“silo”,可形象地對應(yīng)中文的“筒倉”或“地窖”之意),在評估控制時,可能涉及相對復(fù)雜的職業(yè)判斷。雖然現(xiàn)實中silo普遍存在(又主要集中在房地產(chǎn)、證券、銀行和保險等行業(yè)),但ias27和sic12沒有對其界定或提供更多指南。ifrs10對此作了補(bǔ)正。按ifrs10,當(dāng)且僅當(dāng)符合下列條件時,投資方應(yīng)將被投資方的一部分視作認(rèn)定的單獨(dú)主體:被投資方的特定資產(chǎn)(有時涉及相關(guān)的信用增級)是償付被投資方特定負(fù)債或特定其他利益的唯一來源;除特定負(fù)債方以外的其他方對于特定資產(chǎn)或特定資產(chǎn)的剩余現(xiàn)金流不擁有權(quán)利或義務(wù)。也就是說,來自特定資產(chǎn)的回報都不得用于被投資方的其他方面,且認(rèn)定的單獨(dú)主體的負(fù)債也都不需要由被投資方的其他資產(chǎn)進(jìn)行償付。本質(zhì)上,認(rèn)定的單獨(dú)主體的所有資產(chǎn)、負(fù)債與權(quán)益系從被投資方中整體剝離開來。在辨認(rèn)出被投資方是silo的情況下,投資方應(yīng)識別顯著影響其回報的活動,及這些活動如何主導(dǎo),以評估投資方是否對被投資方的認(rèn)定部分是否擁有權(quán)力。在對silo進(jìn)行控制評估時,投資方還應(yīng)考慮自身是否通過涉入silo獲得可變回報,以及是否有能力運(yùn)用其對被投資方認(rèn)定部分的權(quán)力以影響其回報。

2、明確被投資方的相關(guān)活動及涉及相關(guān)活動的決策方式。

“控制三要素”中第一要素就是投資方要“擁有對被投資方的權(quán)力”。而確定投資方是否擁有權(quán)力取決于相關(guān)活動、對相關(guān)活動進(jìn)行決策的方式,及與投資方和其他主體擁有的與被投資方有關(guān)的權(quán)利。按ifrs10,“相關(guān)活動”指顯著影響被投資方回報的活動;通常包括:

(1)商品或服務(wù)的買賣;

(2)管理在壽命期內(nèi)的金融資產(chǎn)(包括在違約的情況下);

(3)選擇、購買或處置資產(chǎn);

(4)研發(fā)新產(chǎn)品或新流程;

(5)確定融資結(jié)構(gòu)或獲得融資等。而有關(guān)相關(guān)活動決策的情況,通常包括:

(1)被投資方的經(jīng)營與資本決策,包括制定預(yù)算;

(2)指派和給予報酬給被投資方的關(guān)鍵管理人員、服務(wù)提供商,以及終止其服務(wù)提供或雇用關(guān)系。在實務(wù)中,確定哪些方面構(gòu)成被投資方的相關(guān)活動需要職業(yè)判斷。在某些情況下,兩個或多個投資方中的每一方各自有權(quán)主導(dǎo)被投資方不同的相關(guān)活動。此時,需要判斷哪些活動最顯著影響被投資方的回報,又是哪個投資方有現(xiàn)時能力,主導(dǎo)這些顯著影響被投資方回報的活動。這可以通過以下例子來說明。比如,a、b兩個投資方成立某公司以開發(fā)和銷售某種醫(yī)藥產(chǎn)品。a投資方負(fù)責(zé)研發(fā)并獲取藥品監(jiān)管部門的許可(此項責(zé)任包括對有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及獲取許可的所有事項的獨(dú)立決策權(quán))。一俟監(jiān)管部門批準(zhǔn)該藥品,b將生產(chǎn)并銷售該產(chǎn)品(該投資方對有關(guān)生產(chǎn)與銷售此產(chǎn)品的所有事項具有獨(dú)立決策權(quán))。如藥品研發(fā)和獲得許可、生產(chǎn)銷售等活動都是相關(guān)活動,a、b均需決定自己是否能夠主導(dǎo)對于被投資方的回報最有顯著影響的活外,投資方在確定是否“擁有對被投資方的權(quán)力”時,還應(yīng)分析自身和其他主體擁有的與被投資方有關(guān)的權(quán)利。圖3從“投票權(quán)”出發(fā)概括了判斷投資方是否擁有對被投資方權(quán)利的分析思路。從該圖可以看出,在投資方擁有大多數(shù)投票動。相應(yīng)地,a、b均需考慮研發(fā)產(chǎn)品與獲得許可或者生產(chǎn)銷售產(chǎn)品是否是對被投資方回報具有最顯著影響的活動,以及自己是否有有能力主導(dǎo)這些活動。在確定哪個投資方擁有權(quán)力的時候,a、b兩個投資方應(yīng)考慮:

(1)被投資方的目的及設(shè)計;

(2)決定被投資方利潤率、收入和價值以及醫(yī)藥產(chǎn)品價值的因素;

(3)每個投資方就上述有關(guān)因素的決策權(quán)所形成的對被投資方回報的影響;

(4)投資方面臨回報的變動風(fēng)險;

(6)研發(fā)階段成功后,哪一個投資方能夠控制該醫(yī)藥產(chǎn)品。

3、分析賦予投資方對被投資方權(quán)力的權(quán)利。

除相關(guān)活動及其對相關(guān)活動的決策方式時,分析時應(yīng)關(guān)注可能“奪走(投資方)權(quán)力”的權(quán)利(即考慮可能動搖支配權(quán)的其他權(quán)利);在投資方擁有少數(shù)投票權(quán)時,分析時應(yīng)關(guān)注可能賦予投資方權(quán)力的所有權(quán)利;在被投資方的相關(guān)活動不由投票權(quán)來主導(dǎo)時,分析時宜將重心放在被投資方的目的和設(shè)計,以及決定權(quán)力存在的其他因素等方面。事實上,在某些情況下,確定投資方的權(quán)利是否以賦予其對被投資方的權(quán)力相對有難度,需要較多的分析判斷,比如實質(zhì)性權(quán)利和保護(hù)性權(quán)利等問題。僅有實質(zhì)性權(quán)利是投資方判斷是否對被投資方擁有權(quán)利時應(yīng)考慮的權(quán)利。某項權(quán)利若要是實質(zhì)性的,則持有方必須要有實際行使它的能力。

4、評估投資方是否面臨回報的變動風(fēng)險。

由于ias27將控制定義為一種權(quán)力,投資方籍此可從被投資方的活動中獲益;sic12由此推斷,投資方能否控制特殊目的實體,關(guān)鍵的一點是看能否基于其決策權(quán)而從特殊目的實體“獲得大多數(shù)利益”。但是,投資方獲得的“益”是什么,無論ias27還是sic12都沒有給出解釋。ifrs10則引入并明確了“可變回報”概念,外延較寬泛。在運(yùn)用新合并財務(wù)報表準(zhǔn)則時,不能忽視這一點。此外,ifrs10還給出了一些涉及判斷可變回報的重要原則。這些原則包括:

(1)可變回報不固定,且會因被投資方的業(yè)績而變動;

(2)可變回報可以只是正的、也可以只是負(fù)的,或者有正有負(fù);

(3)投資方需要評估來自被投資方的回報是否是變動的,并基于回報的實質(zhì)而非法律形式評估這些回報是如何變動的。比如,投資方可以持有固定利率的債券,其固定利率或利息是可變回報,因為固定利率或利息取決于違約風(fēng)險和并使投資方承擔(dān)債券發(fā)行者的信用風(fēng)險;變動金額依賴于債券的信用風(fēng)險。類似地,管理被投資方資產(chǎn)的固定業(yè)績費(fèi)用也是可變回報,因為它們使投資方承擔(dān)被投資方的業(yè)績風(fēng)險;變動金額取決于被投資方產(chǎn)生足夠收入以支付費(fèi)用的能力。

5、評估投資方的權(quán)力與其回報之間的關(guān)聯(lián)性。

權(quán)力與回報之間的關(guān)聯(lián)度直接指向“控制三要素”的第三要素。圍繞這個問題,核心要分析判斷投資方(決策方)“手中”的權(quán)力是否是替其他方擁有,從而引向?qū)ξ蟹胶痛矸降谋孀R。依據(jù)ifrs10,可以簡單地給出辨識思路:權(quán)力+面臨回報變動風(fēng)險+利用該權(quán)力為自身謀取回報=投資方(決策方)是委托方;權(quán)力+面臨回報變動風(fēng)險+利用接受委托來的權(quán)力為其他方謀取回報=投資方(決策方)是代理方。

(三)搜集數(shù)據(jù)。

初始執(zhí)行新合并財務(wù)報表準(zhǔn)則時,值得做的一項基礎(chǔ)工作便是搜集相關(guān)數(shù)據(jù)或信息,并加以分析整整。通常來說,可能涉及以下方面:

(1)與被投資方或第三方之間的相關(guān)協(xié)議和合同;

(2)以前按原合并財務(wù)財務(wù)報表準(zhǔn)則編制的合并財務(wù)報表工作底稿;

(3)截止執(zhí)行新合并報表準(zhǔn)則時仍存續(xù)的投資中,哪些是以股權(quán)為基礎(chǔ)的,哪些不是以股權(quán)為基礎(chǔ)的,哪些對被投資方相關(guān)活動的決策是否擁有主導(dǎo)權(quán)(其中又可區(qū)分是擁有大多數(shù)投票權(quán),還是擁有少數(shù)投票權(quán));哪些對應(yīng)的被投資方是結(jié)構(gòu)化主體;哪些表明投資方(決策方)是代理方;而這些投資現(xiàn)在又分別遵循哪項會計準(zhǔn)則進(jìn)行會計處理或編報合并財務(wù)報表的等。

(四)做好評估。

在搜集、分析和整理相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,按ifrs10提出的新的、統(tǒng)一的合并財務(wù)報表控制模式(核心是“控制三要素”),對各項投資逐一進(jìn)行審視。其結(jié)果可能是,投資方可能原先認(rèn)為能夠控制被投資方的,按ifrs10的要求判斷,控制關(guān)系不再存在;相反,原先認(rèn)定為投資方與被投資方不存在控制關(guān)系的,按ifrs10的要求判斷,控制關(guān)系確實存在。無論是哪種情況,都須按ifrs10提供的過渡指南進(jìn)行順利轉(zhuǎn)換。當(dāng)然,除控制關(guān)系從而合并財務(wù)報表等事項外,還要在新舊準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換時,評估對其他相關(guān)準(zhǔn)則(比如所得稅準(zhǔn)則、外匯匯率變動的影響準(zhǔn)則、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則、金融工具準(zhǔn)則等)的影響。

(五)做好披露。

ifrs10沒有涉及披露問題,但無論是新舊合并財務(wù)報表準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換,還是理解和執(zhí)行ifrs10本身,都不能忽視相關(guān)披露問題。就后者而言,因為投資方在確定是否對被投資方存在控制權(quán)時涉及較多的分析和判斷,如不將這方面的信息予以披露,財務(wù)信息使用者很可能無從理解合并財務(wù)報表相關(guān)信息。按ifrs12,至少應(yīng)注意以下方面的披露:

(1)披露投資方在不同事實和情況下確定控制被投資方時運(yùn)用的重要判斷和假設(shè);

(2)披露擁有重大非控制權(quán)益的子公司相關(guān)的信息;

(3)披露所有子公司相關(guān)的信息;

(4)披露已納入合并財務(wù)報表范圍的結(jié)構(gòu)化主體有關(guān)的信息;

(5)披露在未納入合并財務(wù)報表范圍的結(jié)構(gòu)化主體中的權(quán)益??傊?,新合并財務(wù)報表準(zhǔn)則較現(xiàn)行相關(guān)準(zhǔn)則有很大改進(jìn),而只有準(zhǔn)確理解其指南和要求,并輔之以充足的基礎(chǔ)準(zhǔn)備,才有可能將其“扎根”實處。

會計財務(wù)報告論文篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下,按照會計委派制管理辦法的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀知識和金融法律法規(guī),以及會計業(yè)務(wù)的操作規(guī)范,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,抓落實,規(guī)范財務(wù)核算,完善費(fèi)用管理,在臨柜業(yè)務(wù)方面注重合規(guī)性。努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn),同時迎接農(nóng)信社在體制和機(jī)制轉(zhuǎn)變中新的工作機(jī)遇和挑戰(zhàn),認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)就第上半年主要工作述職如下:

1、會計移交后,整理內(nèi)部帳務(wù),規(guī)范各類帳簿和表冊。對未建立的帳簿及時建立,對不清晰的帳冊及時整理規(guī)范和復(fù)核,并作好記錄和備份。

2、強(qiáng)內(nèi)控,抓管理。根據(jù)年初工作存在問題,提議主任安排具體工作,明確各個崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范。安全保衛(wèi)制度規(guī)定中的缺失內(nèi)容如應(yīng)急預(yù)案等,作了及時的討論補(bǔ)建,根據(jù)聯(lián)社的規(guī)定對內(nèi)部管理作了詳細(xì)的職責(zé)定位,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生,明確規(guī)定了員工的值勤表。另外安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,先作了內(nèi)部檢查,一是對庫款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查,了解狀況。

3、百日業(yè)務(wù)竟賽。以此為契機(jī),整改業(yè)務(wù)中的服務(wù)水平,對客戶的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量提高了。

4、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量,提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度,保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

會計會審加強(qiáng)了自我的業(yè)務(wù)規(guī)范化。在月未時完成會計事務(wù),避免了積壓的后果。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督。為加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社會計委派制管理辦法要求,確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理,受派會計期間,本人的責(zé)任心明顯增強(qiáng),會計職能作用發(fā)揮明顯。

會計財務(wù)報告論文篇十六

引言

在近年來國內(nèi)企業(yè)上市融資步伐加快的背景下,財務(wù)報表與財務(wù)報告逐漸受到了社會各界的關(guān)注。目前,國內(nèi)外財務(wù)分析主要集中于指標(biāo)分析,且財務(wù)報表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運(yùn)營等三方面。但是,在企業(yè)價值、行為成本、人力資源等新會計理念的沖擊下,傳統(tǒng)財務(wù)報表分析體系顯示不夠完善,傳統(tǒng)的財務(wù)指標(biāo)分析也具有其一定的局限性。對此,如何結(jié)合這些新會計理念,改進(jìn)與完善現(xiàn)有的財務(wù)分析體系顯得越發(fā)重要,對企業(yè)日常的財務(wù)管理、投資者與債權(quán)人的決策分析有著積極的意義。

一、企業(yè)價值與財務(wù)報告的含義

企業(yè)價值最初是一個金融學(xué)的專業(yè)術(shù)語,最早是由金融經(jīng)濟(jì)學(xué)家所提出的。它是指企業(yè)的價值應(yīng)該是由該企業(yè)預(yù)期自由現(xiàn)金流量以其加權(quán)平均資金成本作為貼現(xiàn)率,折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值。其實,企業(yè)價值概念是引用了證券投資學(xué)中“股票內(nèi)在價值”分析的原理,通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值,以判斷其內(nèi)在價值。企業(yè)價值與企業(yè)的財務(wù)決策有著密切的聯(lián)系,而且它既在考慮時間因素背景下反映了企業(yè)的真正價值,也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風(fēng)險與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。

財務(wù)報告是指反映企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的書面文件,主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表、附表以及會計報表附注等內(nèi)容。一般而言,我們通常所指的財務(wù)報告即為財務(wù)報表。財務(wù)報表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)狀況的重要數(shù)據(jù)和指標(biāo),通過財務(wù)報表,投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿?,債?quán)人可以明白企業(yè)的短期償債能力與長期償債能力,而企業(yè)經(jīng)營管理者可以知道企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,并作出決策。

二、基于企業(yè)價值財務(wù)報告分析的意義

對于企業(yè)價值來說,有著歷史價值、現(xiàn)有價值以及未來價值之分;而在進(jìn)行財務(wù)決策時,往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價值與未來價值兩方面因素。因此,對企業(yè)價值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價值分析的基礎(chǔ)上,對企業(yè)的未來價值進(jìn)行合理的預(yù)測。當(dāng)然,目前國內(nèi)外企業(yè)會計的`計量方法還是以歷史成本法為主,所編制的財務(wù)報表也是基于歷史成本法而得出的,這對企業(yè)價值分析中的現(xiàn)有價值與未來價值顯然是無法達(dá)到要求的。對此,基于企業(yè)價值下的財務(wù)報告分析是現(xiàn)在會計計量方法的發(fā)展趨勢要求。

另一方面,基于企業(yè)價值下的財務(wù)報告分析也是滿足投資者、債權(quán)人以及企業(yè)內(nèi)部員工信息需求的目的。首先從投資者角度而言,投資者在做出投資政策時往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價值與未來的發(fā)展?jié)摿?,也就是企業(yè)的未來價值;若未來價值超過現(xiàn)在的購買價值,那么投資者就會做出購買的決策。其次從債權(quán)人角度而言,企業(yè)的債務(wù)一般都在1-5年左右,有的甚至更遠(yuǎn),債權(quán)人在借貸給企業(yè)時,考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉(zhuǎn)能力與償債能力,它也需要結(jié)合其他因素預(yù)測企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內(nèi)部員工的信息需求角度而言,現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機(jī)制,企業(yè)聘用員工的同時,員工也同樣在“貨比三家”。因此,員工的信息需求不僅僅是當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平,基于企業(yè)價值下的財務(wù)報告分析顯得十分具有現(xiàn)實意義。

三、當(dāng)前財務(wù)分析報告的局限性與存在的問題

財務(wù)分析報告關(guān)系著企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量的高低,財務(wù)信息質(zhì)量越高,則做出的財務(wù)決策準(zhǔn)確性也就越高。隨著新會計科目、新計量方法的出現(xiàn),使得當(dāng)前財務(wù)分析報告仍然存在著一定的局限性,主要反映在財務(wù)報表的局限性、財務(wù)分析指標(biāo)的局限性以及財務(wù)分析方法的局限性。

(一)傳統(tǒng)財務(wù)報表的局限性

傳統(tǒng)財務(wù)報表是在第二次工業(yè)革命背景下,以企業(yè)財務(wù)為中心,以企業(yè)財務(wù)保值增值為目標(biāo)建立起來的,其以歷史成本為原則,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行記賬,并以貨幣進(jìn)行計量。然而在信息技術(shù)與科技創(chuàng)新的帶動下,企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應(yīng)的變化,而原封不動的傳統(tǒng)財務(wù)報表在知識經(jīng)濟(jì)的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應(yīng)用過程中的一些局限性。

第一,歷史成本無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的價格變化。隨著知識經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的到來,各項資產(chǎn)的價格因市場供給與需求關(guān)系的不同而時刻變化,各項負(fù)債的成本也因貨幣供應(yīng)量、通貨膨脹率等因素而產(chǎn)生一定幅度的波動。在這種情況下,運(yùn)用歷史成本原則對企業(yè)所獲得的各項資產(chǎn)與各項負(fù)債進(jìn)行計價,顯然暴露出其無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)價格變化的局限性。隨著市場投資環(huán)境的復(fù)雜化,投資者、債權(quán)人在進(jìn)行投資決策時,對財務(wù)數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高,特別是對企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢攧?wù)信息,而歷史成本計價顯然無法滿足投資者與債權(quán)人的這一要求。

第二,權(quán)責(zé)發(fā)生制在無形資產(chǎn)計量方面的局限。在知識經(jīng)濟(jì)背景下,品牌、商譽(yù)、人力資本等無形資產(chǎn)成為了企業(yè)塑造核心競爭力的重要手段。在現(xiàn)實生活中,我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽(yù),這時候,權(quán)責(zé)發(fā)生制“需實際發(fā)生而確認(rèn)”的計量缺陷逐漸凸顯出來。因為企業(yè)品牌、商譽(yù)、人力資本等這些無形資產(chǎn)基本上不會發(fā)生相應(yīng)的交易活動,所以也就無法在財務(wù)分析報告中體現(xiàn)出來,這對于企業(yè)財務(wù)信息的披露是一大難題。

第三,貨幣計量對企業(yè)非貨幣財務(wù)信息的忽略。隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化,許多與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項是無法準(zhǔn)確用貨幣進(jìn)行計量的,而且在信息技術(shù)日益發(fā)達(dá)的今天,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境瞬息萬變,以貨幣為載體的企業(yè)財務(wù)信息已經(jīng)無法滿足企業(yè)決策者的信息要求?,F(xiàn)階段,企業(yè)決策者不僅要看到當(dāng)前的利潤水平與資金運(yùn)營狀況,而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力以及綜合競爭能力等方面的財務(wù)信息。所以,現(xiàn)階段對于企業(yè)財務(wù)信息來說,非常有必要去披露一些與企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔?而這些正是現(xiàn)行財務(wù)分析報告采用的貨幣計量原則所缺失與忽視的。

會計財務(wù)報告論文篇十七

二、財務(wù)會計報告的構(gòu)成

財務(wù)會計報告至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成部分:——四表一附注

1.資產(chǎn)負(fù)債表。

2.利潤表。

3.現(xiàn)金流量表。

4.所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動表。

5.附注。(附注中所包括的內(nèi)容,了解)

企業(yè)的財務(wù)報告分為年度、半年度、季度和月度財務(wù)報告。

三、財務(wù)會計報告的編制要求

(一)真實可靠

企業(yè)編制財務(wù)報告,應(yīng)當(dāng)根據(jù)真實的交易、事項以及完整、準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料,并按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法進(jìn)行編制。如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量。

(二)全面完整

使會計信息使用者不至于產(chǎn)生誤解和偏見。

(三)編報及時

1.月度財務(wù)會計報告應(yīng)于月份終了后的6天內(nèi)報出;

2.季度財務(wù)會計報告應(yīng)于季度終了后的l5天內(nèi)報出;

3.半年度財務(wù)會計報告應(yīng)于半年度終了后的60天內(nèi)報出;

4.年度財務(wù)會計報告應(yīng)于年度終了后的4個月內(nèi)報出。

(四)便于理解

財務(wù)會計報告的編制應(yīng)在會計計量和填報方法上保持前后一致,不能隨意變動,以便增強(qiáng)各會計期間報告的可比性,便于會計信息使用者理解和使用。

【例題·多選題】企業(yè)財務(wù)報表的內(nèi)容包括()。

a.附注

b.現(xiàn)金流量表

c.資產(chǎn)負(fù)債表

d.利潤表

[答疑編號1670080101]

『正確答案』abcd



會計財務(wù)報告論文篇十八

20--年已經(jīng)告一段落,在此期間,我部嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的文件和工作程序,積極響應(yīng)公司的政策,無論是在人才培養(yǎng)方面還是部門規(guī)章制度方面,都在不斷地推陳出新,逐步完善。順利完成了春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日的后勤保障和人手支援、調(diào)配工作。認(rèn)真做好收入統(tǒng)計和成本分析工作,做好營運(yùn)部門經(jīng)營成本控制和費(fèi)用節(jié)流工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,經(jīng)過大家的共同努力,我部20--年度的各項主要工作得以圓滿完成。

一、在會計核算方面,積極推進(jìn)財務(wù)電腦化工作進(jìn)程,提高財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

1.組織會計部相關(guān)人員在1、2月份對會計科目進(jìn)行了全面的整理規(guī)范,全面完成了金蝶系統(tǒng)電子報表的編制工作。解決了財務(wù)報表由手工計算容易造成錯漏,歷史數(shù)據(jù)查找難的問題,會計帳務(wù)工作效率得到了極大的提高。

2.應(yīng)付會計建立供應(yīng)商qq群,月結(jié)供應(yīng)商由以前打電話對賬的形式更改為網(wǎng)上對帳,平時根據(jù)單據(jù)審核完成的情況,及時跟供應(yīng)商完成核對確認(rèn)工作。不僅極大地保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提高應(yīng)付賬款對賬效率,而且節(jié)省了通訊費(fèi)用。

3.重點加強(qiáng)了應(yīng)收、應(yīng)付賬款歷史數(shù)據(jù)的核查清算工作,對以往系統(tǒng)中入錯賬、亂入賬的現(xiàn)象進(jìn)行核查,并出具調(diào)賬報告,逐步把歷史遺留賬目理清、理順。

4.由于歷史數(shù)據(jù)的入賬方式、分?jǐn)偳闆r等存在不合理情況,組織會計人員花費(fèi)了大量的人力和時間重新復(fù)核、查找原因等,順利通過會計事務(wù)所的各項檢查工作,完成了20--年稅務(wù)賬的審計報告。

5.嚴(yán)格審查、跟蹤采購借支款項。由以前的半個月做一次跟蹤匯報到現(xiàn)在的貨款匯出三天就開始跟追采購員。對不合理解釋要求其退款或供貨處理,通過整治現(xiàn)在對于已匯款后發(fā)貨的情況基本上都能保證在一周內(nèi)到貨,有效地保證了公司資金的安全。

6.加強(qiáng)與人事部工資核算溝通工作,不斷累積經(jīng)驗,遇到問題能及時與人事部審核員共同溝通、研究,減少錯誤的發(fā)生,確保所錄入的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

7.規(guī)范了淘寶支付流程,針對物品采購不定時、時間緊的特別,為了不影響正常營運(yùn),加強(qiáng)與采購部溝通、協(xié)商,規(guī)范淘寶支付的流程,避免造成不必要的影響。

8.加強(qiáng)與成控部的溝通,成收入、成本的劃分、歸類形成統(tǒng)一意見,由過去成本根據(jù)自己的認(rèn)識獨(dú)立入賬的方式更改為由會計員統(tǒng)一入賬,避免了錯入賬、亂入賬現(xiàn)象的發(fā)生,形成了會計入賬一致性、謹(jǐn)慎性、可比性的原則,有效提高了會計核算的準(zhǔn)確性。

9.做好資金預(yù)算計劃,確保公司資金營運(yùn)正常,在資金充裕的情況下,及時做好投資理財工作。認(rèn)真了解、掌握投資消息,如中行、農(nóng)行、安信網(wǎng)貸等,為領(lǐng)導(dǎo)投資決策提供方案,實現(xiàn)效益化。

二、在收入核算方面,堅持原則嚴(yán)把關(guān),不斷優(yōu)化統(tǒng)計報表及數(shù)據(jù)分析工作。

1、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并針對異常情況開具審計報告,如多收、少收、漏收、入錯賬等,加強(qiáng)與營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),完善工作流程。如oa單的簽批流程、溫泉部二次消費(fèi)報表、員工價等操作方式,有效提高了工作效率,減少了差錯的發(fā)生。

2、加強(qiáng)各營業(yè)點發(fā)票開具情況核查的力度,從開始只關(guān)注發(fā)票的金額到現(xiàn)在重點關(guān)注發(fā)票的真實性進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從源頭抓起,對重開或多開發(fā)票形成有效監(jiān)督,真正起到“防微杜漸”的效果。

3、做好大型推廣活動(如浪漫七夕節(jié)、學(xué)生團(tuán)、工廠團(tuán))和每月總收入、旅行社消費(fèi)等情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析以及對比工作,為公司的經(jīng)營效益分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

4、積極跟信息部溝通并完善審計報表數(shù)據(jù)電腦化水平操作程度,如冰川水谷代金券回收統(tǒng)計,火族美食匯銷售情況等,工作質(zhì)量和工作效率有了大幅度提升。

5、優(yōu)化報表操作方法,提高工作效率。利用oa系統(tǒng)信息導(dǎo)出數(shù)據(jù),培訓(xùn)員工掌握辦公軟件、函數(shù)公式等,減少人為的操作錯誤,保證了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時效性和準(zhǔn)確性。

三、在成本核算成控方面,堅持市場調(diào)查力度不放松,不斷完善部門監(jiān)督流程。

1、加強(qiáng)采購單價審核力度,從成本“核算”向“控制”轉(zhuǎn)變。多去部門巡查發(fā)現(xiàn)問題,多去市場調(diào)查價格,認(rèn)真做好市場調(diào)查評估工作。經(jīng)過實地巡查,發(fā)現(xiàn)餐飲部過期食品調(diào)料一批,及時上報公司處理。加強(qiáng)市場調(diào)查、采購議價,有效地節(jié)約了公司進(jìn)貨成本,如58臺聯(lián)想一體機(jī)和柴油,其中柴油原清遠(yuǎn)報價是5.--元/升,后改為東莞采購,報價為4.65元/升,節(jié)約0.51元/升,春節(jié)備貨采購8000升,節(jié)約了4080元。

2、規(guī)范月末盤點報表的操作流程,針對客用品、廚房用品等消耗性用品容易出現(xiàn)錯盤、漏盤現(xiàn)象,重新規(guī)范盤點報表設(shè)置,從報表中及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù),為正確、合理核算部門成本提供可靠保證。

3、完善了餐廳、宵夜廣場每天生鮮菜單采購下單流程,加強(qiáng)采購監(jiān)督工作。由原來部門每天電話通知采購,更改為每天用微信、qq發(fā)圖片給成控經(jīng)理,經(jīng)成控經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)發(fā)給采購跟進(jìn)。

4、加強(qiáng)工程總倉維修材料領(lǐng)用的監(jiān)管工作,積極與信息部溝通,通過《維修系統(tǒng)》審核每張維修單領(lǐng)用材料的真實性和有效性。

5、加強(qiáng)二級倉庫的抽查力度,發(fā)現(xiàn)物品過期等異常情況及時匯報反映,組織盤點人員完善盤點方法和培訓(xùn)盤點細(xì)則,強(qiáng)調(diào)盤點責(zé)任到人,提高員工的責(zé)任心。

四、在資產(chǎn)管理方面,加強(qiáng)與部門溝通,不斷提高資產(chǎn)管理員責(zé)任意識。

1、在各部門的積極配合和大力支持下,完成了20--年第一季度資產(chǎn)盤點報告,對各部門資產(chǎn)管理中存在的問題和出現(xiàn)的情況總結(jié)分析,提出改善建議。并對出現(xiàn)的資產(chǎn)盈虧情況按照公司審批意見進(jìn)行處理。

2、每月做好各部門資產(chǎn)臺賬的統(tǒng)計表,對資產(chǎn)的購進(jìn)、調(diào)撥、報損等情況進(jìn)行登記在冊,并交各部門資產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)存檔。

3、加強(qiáng)與各部門資產(chǎn)管理員和負(fù)責(zé)的溝通,對盤點方法、物品名稱、存放位置等進(jìn)行多次溝通、交流,形成統(tǒng)一意見。如餐飲部餐具用具、廚房用品盤點方法的調(diào)整,通過前兩次的大盤點,各部門資產(chǎn)管理的責(zé)任心有了明顯的提高。

4、20--年年度資產(chǎn)大盤點已經(jīng)順利啟動,各部門由原來的被動接受盤查監(jiān)督,到現(xiàn)在的主動提出自盤核查,最后再又財務(wù)復(fù)查。在物品的管理、盤點的方法以及工作的積極、主動性方面有了大幅度的提升。

五、在有機(jī)農(nóng)場管理方面,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和了解,不斷規(guī)范養(yǎng)殖成本核算工作。

1、加強(qiáng)與有機(jī)農(nóng)場負(fù)責(zé)人和飼養(yǎng)員的溝通,規(guī)范農(nóng)場飼料、藥品的領(lǐng)用登記情況,每天記錄實際飼料使用數(shù)量,為正確、合理計算禽畜飼料成本提供基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)與養(yǎng)殖組負(fù)責(zé)人鐘小強(qiáng)的學(xué)習(xí)、了解,禁止了外來人員去餐廳拉潲水使用的情況,跟餐廳、員工飯?zhí)脺贤?,充分利用潲水喂養(yǎng)禽畜,減少了飼料的采購成本,有效節(jié)約了飼養(yǎng)成本。

3、加強(qiáng)會計部與成本部的溝通工作,不斷規(guī)范有機(jī)農(nóng)場養(yǎng)殖成本和收入的入賬核算工作,為科學(xué)、合理計算成本費(fèi)用提供依據(jù)。

六、在業(yè)務(wù)技能方面,突出培訓(xùn)重點,不斷提升員工綜合業(yè)務(wù)能力。

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司有關(guān)營銷策劃活動、價格變化等新文件的規(guī)定和操作,及時反饋實際工作中出現(xiàn)的問題,掌握活動的重點和注意事項,如冰川水谷40元代金券、佛岡人游奇妙世界二選一活動等。

2、認(rèn)真、耐心做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),從過去簡單講述工作流程到現(xiàn)在重點培訓(xùn)工作方法、技巧,每月制定工作重點和培訓(xùn)計劃,如開發(fā)票、現(xiàn)場監(jiān)督等。每周組織一次各分部代理領(lǐng)班學(xué)習(xí)、總結(jié)、分享工作經(jīng)驗,對工作的出現(xiàn)的問題及時解決,對員工提出的建議及時回復(fù),不斷提高員工獨(dú)立上崗和應(yīng)變處事能力。

3、不定期組織審計、成本去營業(yè)部門現(xiàn)場(酒店、餐廳、溫泉宵夜廣場)學(xué)習(xí)收銀操作流程,匯報總結(jié)學(xué)習(xí)心得,針對發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)分析,提出完善方案,提高綜合業(yè)務(wù)能力。

4、聯(lián)系銀行工作人員加強(qiáng)對信用卡知識和紙幣辨別能力的培訓(xùn)工作,11月組織了各崗位收銀員聽取了銀行專業(yè)人員的講解工作,在學(xué)習(xí)中互相交流,有效提高了員工的業(yè)務(wù)技能。

5、實行崗位輪換制度,培養(yǎng)獨(dú)立上崗能力。特別是審計本和售票處,對積極好學(xué)、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的分部骨干部調(diào)整工作崗位和內(nèi)容,調(diào)動員工積極性和工作熱情。

七、在對外服務(wù)理念方面,強(qiáng)化開口服務(wù),不斷加強(qiáng)員工企業(yè)主人翁意識。

1、加強(qiáng)售票處票務(wù)推銷的主動性和積極性,耐心向客人解答。特別是在節(jié)假日期間,無論是客人的合理要求還是無理取鬧,在堅持原則的前提下耐心地聆聽客人的心聲,理解客人的訴求,講解公司的規(guī)定,多用“您好、對不起、您的建議我們會向公司反饋”等溫馨話語,使客人看到我們盡心為他們服務(wù),內(nèi)心逐漸平靜并理解我們的.工作。

2、提高員工開口服務(wù)意識,以“讓每位光顧我們的客人都滿意的離開,讓每位離開的客人都說我們的好話”為服務(wù)宗旨,從日常的儀容儀表、著裝要求做起,學(xué)習(xí)公司營銷活動、掌握推銷重點,如佛岡人游奇妙世界、游冰川水谷、火族美食匯等,不斷提高服務(wù)技能。

3、加強(qiáng)總倉收貨、送貨服務(wù)工作。特別是在節(jié)假日期間,對緊急物資開通綠色通道,送貨上門,保證營業(yè)部門的正常運(yùn)作。把供應(yīng)商當(dāng)成是我們尊貴的客人,不刁難、服務(wù)熱情。

4、成控、會計辦公室人員加強(qiáng)外部服務(wù)工作,在工資核算、單據(jù)查詢、匯款結(jié)賬等加強(qiáng)與各部門溝通協(xié)同工作,為外部門提供又快、又準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

八、在團(tuán)隊建設(shè)方面,培養(yǎng)骨干力量,以點帶面不斷提升部門凝聚力。

1、年初建立了財務(wù)部微信群,大家在微信群中及時傳達(dá)公司文件要求,主動分享工作經(jīng)驗、勵志故事,使大家在相互學(xué)習(xí)中得到了進(jìn)步,在交流中加深了友誼。

2、組織員工每天提前5分鐘上開早會。由年初只有主管、經(jīng)理、總監(jiān)開早會到年中由經(jīng)理組織全體員工開早會,最后到年末由分部代理領(lǐng)班輪流主持早會的形式不斷優(yōu)化,大家的精神面貌有了很大的提高,骨干力量的自信心和綜合能力也有了較大提升,通過以點帶面的方式有效地促進(jìn)了全體人員的士氣、紀(jì)律性和工作熱情。

3、學(xué)習(xí)人資部早會流程,取長補(bǔ)短。從12月份起每周二、五財務(wù)部與人資部合班開早會,代理領(lǐng)班通過學(xué)習(xí)、對比找到差距,認(rèn)識不足,不斷總結(jié)。目前在分享勵志故事,提高員工參與性、互動性方面有了較大提升。

4、不定期組織部門團(tuán)隊活動。以代理領(lǐng)班為隊長,設(shè)立活動主題,提升員工參與活動的積極性,如年中的聚餐唱k,“雙11”的羊角山爬山競賽以及農(nóng)莊燒烤活動等,在活動中穿插游戲娛樂項目,既搞活了現(xiàn)場氣氛,又培養(yǎng)了員工的集體歸屬感。

5、全力支援一線,積極參與公司活動。在節(jié)假日(如五一、十一黃金周)和其他大型活動(如學(xué)生團(tuán)、親子團(tuán))期間全力支援營業(yè)部門。積極參加公司舉辦的文體活動,如春晚節(jié)目、臘腸果工藝品大賽、森波拉好聲音、公園大湖水生植物種植以及火龍果基地、草莓地的開墾等活動,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,獲得到了其他部門的好評。

6、完善績效考評方法,由過去部門經(jīng)理直接考評更改為員工自評到分部責(zé)任人復(fù)評,再到部門經(jīng)理綜合考評,最后財務(wù)總監(jiān)審核的方式,目的在于不斷優(yōu)化考評方法,體現(xiàn)考評的公平、公正原則,以進(jìn)一步達(dá)到優(yōu)勝劣汰的績效考評出發(fā)點。

過去的一年,雖然取得了一定的成績,但是也清醒地認(rèn)識到還有很多工作沒做、沒做好,離公司和部門的要求還有很大的距離。主要表現(xiàn)如下:

1、審計數(shù)據(jù)報表、市場業(yè)績提成核算、餐廳菜譜等系統(tǒng)化操作未能積極主動跟進(jìn)。下一部將積極跟催信息部,以進(jìn)一步解放員工的勞動強(qiáng)度,提高工作效率。

2、成本報表數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,對異常數(shù)據(jù)缺乏深入了解。下一部將改進(jìn)報表格式和盤點方法,加強(qiáng)與部門溝通。

3、采購單價市場調(diào)查次數(shù)少,未能積極開拓新的供應(yīng)商渠道,造成采購價格的被動性。下一部將安排倉庫和成本部對公司常用物資每周進(jìn)行一次有針對性的市場調(diào)查,同時不斷拓寬進(jìn)貨渠道。

4、收銀員票務(wù)推銷上技巧不足,難以突出重點。下一部將加強(qiáng)與市場策劃部的溝通,提前學(xué)習(xí)和掌握公司活動方案的推銷重點。

5、員工工作紀(jì)律性不強(qiáng)、工作熱情不高、團(tuán)隊建設(shè)未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。下一部將學(xué)習(xí)人事部績效考評方法,結(jié)合部門實際情況制定每月工作進(jìn)度表,不斷完善績效考核制度。

會計年度財務(wù)報告3

會計財務(wù)報告論文篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

xxx街道xxx社區(qū)共有居民4433人,社區(qū)居干8名,其中會計、出納各一人(均為兼職),基本滿足社區(qū)財務(wù)工作的需要。近年來,xxx社區(qū)在xxx街道黨工委、辦事處的科學(xué)指導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)的監(jiān)管力度,強(qiáng)化管理制度和工作機(jī)制落實,初步構(gòu)建起了制度完備、管理民主、透明公開、監(jiān)督有力的社區(qū)財務(wù)管理體制機(jī)制,在社區(qū)財務(wù)管理工作上取得了一定的成績,也積累了一些經(jīng)驗。我們具體是這樣做的:

為使社區(qū)財務(wù)管理適應(yīng)新形勢要求,社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,依法管理財務(wù),規(guī)范和完善了社區(qū)財務(wù)管理制度。

一是實行會計、出納分開,各負(fù)其職,互相監(jiān)督。

二是堅持一支筆審批制度。社區(qū)的各項資金支出,實行主任一支筆審理;每筆開支原則上必須有財稅統(tǒng)一發(fā)票,所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人及事由,實行簽字制,杜絕使用印鑒章。

三是居委會的各種收入,應(yīng)按規(guī)定入賬,不得多頭開戶,任何人不準(zhǔn)挪用、貪污,開支前應(yīng)集體研究決定,非生產(chǎn)性開支數(shù)額在300元以內(nèi)的主任簽批,300元以上的居委會與包居干部協(xié)商后報辦事處批推。

四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對招待費(fèi)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn),實行限額管理;對外出培訓(xùn)、考察費(fèi)按有關(guān)文件據(jù)實報銷,超出部分自理;對社區(qū)工作人員加班、值班等補(bǔ)助嚴(yán)格按xxx街道辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等?,F(xiàn)金支出必須按國家規(guī)定的范圍開支,不得自行擴(kuò)大范圍和自定標(biāo)準(zhǔn)。

五是實行專款專用制度。有收費(fèi)項目的必須辦理物價局收費(fèi)許可證,實行??顚S?,如衛(wèi)生費(fèi)的收取和使用,不得私設(shè)小錢柜。

六是實行財務(wù)支出的報批制度。社區(qū)所有的財務(wù)支出一律需上報辦事處財政所,經(jīng)財務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出。

社區(qū)居民委員會是貫徹落實黨和國家路線方針政策、鞏固國家xxx的落腳點,是強(qiáng)化防腐關(guān)口前移、抓好源頭防腐的著力點,是提高基層黨員干部素質(zhì)、推進(jìn)社會文明和諧進(jìn)步的廣闊天地。社區(qū)雖然不是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)領(lǐng)域和重點單位,但是損公肥私、以權(quán)謀私、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象卻帶有普遍性,且更容易激化社會矛盾、損害黨群干群關(guān)系。

一是加強(qiáng)資金的重點監(jiān)管力度。對社區(qū)的各項資金特別是特需經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出,并由監(jiān)督小組簽字后,將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上,各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示,紅十字會的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處,落在實處。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的監(jiān)管力度。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補(bǔ)貼和加班、值班等補(bǔ)助時,除了主任簽字外,還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效。此措施杜絕了暗箱操作,保證了社區(qū)資金不致被濫用。另社區(qū)必須按時報送財務(wù)、統(tǒng)計報表,接受辦事處財政科和有關(guān)部門的財務(wù)審計。

三是加強(qiáng)對收費(fèi)資金的監(jiān)管力度。社區(qū)衛(wèi)生費(fèi)的收取是先在辦事處領(lǐng)取衛(wèi)生票,收費(fèi)后全部上繳辦事處,然后在需要時從辦事處經(jīng)審核后撥出,且只能??顚S?。

社區(qū)財務(wù)管理的原則是堅持為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)服務(wù),在社區(qū)財務(wù)管理工作中,必須進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,提高群眾參與社區(qū)各項事務(wù)管理和監(jiān)督的水平,促進(jìn)基層民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此xxx社區(qū)實行了財務(wù)公開、點題公開等民主管理、接受民主監(jiān)督的措施。

一是堅持財務(wù)公開,實行陽光財務(wù)。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)顯著位臵設(shè)立了公開欄,堅持社區(qū)財務(wù)收支情況定期公開的財務(wù)公開制度,廣泛接受群眾監(jiān)督。公開內(nèi)容包括居委會集體經(jīng)濟(jì)總收入、產(chǎn)值、利稅完成情況,集體債權(quán)債務(wù)情況,財務(wù)收支情況;居委會各種收費(fèi)的數(shù)額及用項;特需經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療救助款、幫扶資金、低保金總數(shù)額和發(fā)放情況;居委會兩委班子干部補(bǔ)貼情況。

二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督。民主監(jiān)督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質(zhì)好,政策法律意識強(qiáng),堅持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區(qū)情況、敢于反映情況,且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。每月按時審查居委會上月收支情況和有關(guān)帳目,監(jiān)督財務(wù)人員每季度公布帳目,接受群眾監(jiān)督、監(jiān)督小組每季度審核所有居務(wù)公開內(nèi)容,并在居務(wù)公開內(nèi)容上簽字,保證公開內(nèi)容的真實性,監(jiān)督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務(wù)監(jiān)督工作。

三是堅持點題公開制度,接受群眾質(zhì)詢監(jiān)督。社區(qū)每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的點題公開大會。在會上,社區(qū)會計對一年來的社區(qū)財務(wù)收支向大家進(jìn)行公布,社區(qū)居支兩委干部須接受群眾、代表的現(xiàn)場提問,對組長、代表提出的問題要進(jìn)行現(xiàn)場解答。居民代表通過點題公開了解社區(qū)的資產(chǎn)管理和財務(wù)收支情況,社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時,也讓群眾明白放心,從而在很大程度上維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。

四是建立居委會議事會議制度,實行財務(wù)的民主管理。每月社區(qū)的重大事項如社區(qū)經(jīng)濟(jì)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建工作、年度計劃、重大投資項目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務(wù)、資金開支等方面的重大問題都要召開會議,會議由主任或書記主持,匯報當(dāng)月完成工作情況,部署下月的工作,并傳達(dá)上級會議精神,都按本制度認(rèn)真落實。

五是建立重大事項、重大款項的居民代表大會制度。社區(qū)在遇到關(guān)乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項的問題時,還會召開居民代表大會,聽取居民意見,由居民投票自行決定。如xxx社區(qū)設(shè)立停車場是否應(yīng)收費(fèi)以及如何收取的問題,就是由社區(qū)經(jīng)過召開居民代表大會后投票做出的決定。

完善社區(qū)財務(wù)管理,提升社區(qū)服務(wù)功能已成為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),增強(qiáng)基層社區(qū)公信力的重點,同時也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關(guān)注的社區(qū)管理工作之一。xxx社區(qū)將堅持透明公開的原則,秉承實事求是的一貫作風(fēng),虛心接受各方的民主監(jiān)督,努力提高社區(qū)財務(wù)管理水平,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

會計財務(wù)報告論文篇二十

摘要:

經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展引起了生產(chǎn)力和管理方式管理思維的變革,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給會計行業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。工業(yè)企業(yè)變革實行自負(fù)盈虧之后,對財務(wù)會計工作也有了更高的要求??刂坪贸杀?,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計必須做好的工作,本文主要分析工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展中存在的問題,在此基礎(chǔ)上提出解決對策,并對未來進(jìn)行展望。

關(guān)鍵詞:

工業(yè)企業(yè);財務(wù)會計;發(fā)展

一、工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展中存在的問題

(一)傳統(tǒng)會計制度無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求

計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),把人們帶進(jìn)信息時代,計算機(jī)在社會各領(lǐng)域都得到廣泛應(yīng)用,在為各行業(yè)帶來便利的同時,也給各行業(yè)帶來挑戰(zhàn)。在新的情形下,工業(yè)企業(yè)要認(rèn)清自身發(fā)展情況,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,促進(jìn)財務(wù)工作快步發(fā)展,為企業(yè)在市場競爭中獲取優(yōu)勢力量。工業(yè)企業(yè)受市場競爭影響,財務(wù)工作還比較傳統(tǒng)和落后,這種滯后性會導(dǎo)致企業(yè)的利潤不高,甚至失去發(fā)展商機(jī),影響企業(yè)的發(fā)展。工業(yè)企業(yè)的傳統(tǒng)會計制度阻礙了企業(yè)本身的健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)財務(wù)會計人員素質(zhì)有待提高

企業(yè)財務(wù)會計素質(zhì)的好與壞決定企業(yè)財務(wù)工作的好壞。工業(yè)企業(yè)要想長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展,就要加強(qiáng)財務(wù)會計隊伍的組建,提高財務(wù)會計人員的工作積極性和工作熱情、工作能力。目前在工業(yè)企業(yè)中對于財務(wù)會計的理解還是有偏差的,多數(shù)認(rèn)為會計是一項比較穩(wěn)定的工作,基本是終身職業(yè),所以會計隊伍中的新鮮高素質(zhì)人員比較缺乏。一些老員工對新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)能力和熱情都不強(qiáng),導(dǎo)致計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)無法應(yīng)用到工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計的工作中,這也會阻礙工業(yè)企業(yè)會計的發(fā)展和工業(yè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展對策

(一)建立高素質(zhì)財務(wù)會計隊伍

財務(wù)會計人員是企業(yè)信息的錄入者、輸出者,也是企業(yè)信息分析的決策者。為了保證財務(wù)會計工作的準(zhǔn)確、及時和可靠,就要從財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)提高入手。首先,建立財務(wù)會計懲罰制度,用績效、競聘和獎懲來調(diào)動會計人員的工作積極性,以提高其工作質(zhì)量。其次,要加強(qiáng)財務(wù)會計人員的培訓(xùn),通過培訓(xùn)讓財務(wù)會計人員了解新的財務(wù)知識,接受新的能力的學(xué)習(xí),以保證工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計工作適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

(二)完善財務(wù)會計監(jiān)督制度

隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,工業(yè)企業(yè)為適應(yīng)時代發(fā)展要求,就要加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督機(jī)制的建立,以彌補(bǔ)財務(wù)會計工作中的不足,充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢,提高經(jīng)濟(jì)效益。會計監(jiān)督機(jī)制可以有效地促進(jìn)財務(wù)會計依法行使本職工作職能,保證工作信息的可靠和真實。監(jiān)督的'另一方面是監(jiān)督企業(yè)資金占用、收入及盈虧的情況,這樣可以在監(jiān)督的情況下對工業(yè)企業(yè)的資金投入做規(guī)劃,確保最低成本出最大效益,以節(jié)約成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

(三)抓好財務(wù)基礎(chǔ)管理

目前許多工業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理水平都已經(jīng)上了新臺階,取得了不少成就,但是也會有一些問題影響企業(yè)會計發(fā)展的不平衡。由于經(jīng)濟(jì)形勢的原因,許多企業(yè)人才在外流,但是由于會計人員專業(yè)素質(zhì)問題,導(dǎo)致手續(xù)沒有按照正常的規(guī)章走,同時沒有完善的制度,使得人才外流嚴(yán)重,影響企業(yè)發(fā)展。對于此類問題,工業(yè)企業(yè)要采取一定措施,做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作。首先,規(guī)范各種財務(wù)會計核算標(biāo)準(zhǔn)和制度,保證每一項活動都是按照制度和規(guī)章辦理,對于違反制度的活動,要查出責(zé)任人,并有一定的懲罰措施。其次,工業(yè)企業(yè)在日常工作中要擬定業(yè)務(wù)計劃等,指定專門人員來負(fù)責(zé),根據(jù)計劃具體內(nèi)容對各部門進(jìn)行考核。再次,健全考核制度,對財務(wù)收支要嚴(yán)格審查,并進(jìn)行事后復(fù)查,建立財務(wù)會計管理檔案,以保證工業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。

三、工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展展望

工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計向國際化發(fā)展是一個必然趨勢。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,世界經(jīng)濟(jì)將中國工業(yè)企業(yè)與世界更緊密的聯(lián)系在一起,資本市場國際化已成必然。會計是國際性的商業(yè)語言,會隨著全球經(jīng)濟(jì)國際化而進(jìn)入到國際化的會計體系之中。會計國際化是工業(yè)企業(yè)進(jìn)入到國際貿(mào)易的敲門磚,是世界企業(yè)會計進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的結(jié)果。

(一)工業(yè)企業(yè)會計國際化的必然性

首先,在全球一體化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響下,任何企業(yè)想要發(fā)展都要與全球資源緊密聯(lián)合,工業(yè)企業(yè)也不例外,它需要在投資、生產(chǎn)、技術(shù)、貿(mào)易等方面與國際接軌。其次,在工業(yè)企業(yè)與世界企業(yè)談判過程中,首先要做的是對對方企業(yè)的財務(wù)情況進(jìn)行摸底,所以工業(yè)企業(yè)需要專業(yè)的財務(wù)會計人員的分析統(tǒng)計,所以財務(wù)會計工作要進(jìn)入國際化日程。再次,國際資本的頻繁流動,要求企業(yè)財務(wù)會計人員必須掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的優(yōu)質(zhì)機(jī)遇,為企業(yè)提出可行有效的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)工業(yè)企業(yè)適時生存。最后,國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要會計國際化,國際貿(mào)易、投資和跨國企業(yè)的聯(lián)合等都需要工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計業(yè)務(wù)國際化來協(xié)調(diào)。

(二)工業(yè)企業(yè)會計國際化的內(nèi)容

首先,要在財務(wù)體系的制定和完善上與國際接軌。其次,要在工業(yè)企業(yè)管理方面借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗。我國工業(yè)企業(yè)會計的發(fā)展要在與國際接軌的同時保留自己獨(dú)特的部分,不能一味地追求接軌而失去自我特色。我國公有制經(jīng)濟(jì)特點決定了工業(yè)企業(yè)的所有活動是以符合國家法規(guī)為準(zhǔn)繩的,是以保護(hù)國家利益為標(biāo)準(zhǔn)的。

(三)工業(yè)企業(yè)會計國際化的方向

首先,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展使工業(yè)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上的交易日益增多,越來越多的企業(yè)采用電子方式和數(shù)字化方式來管理企業(yè),以提高企業(yè)的運(yùn)行效率,那么網(wǎng)絡(luò)會計會成為會計國際化的一個新方向。它的興起是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的產(chǎn)物,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。網(wǎng)絡(luò)交易的發(fā)展產(chǎn)生了非常多的投資者、客戶、供應(yīng)商,再加上工商機(jī)關(guān),這些關(guān)系需要一個個體來協(xié)調(diào),這個個體就是網(wǎng)絡(luò)會計。網(wǎng)絡(luò)會計在分析各種數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上給出各方需要的數(shù)據(jù)。其次,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件下,工業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向也是多向的,這也要求工業(yè)企業(yè)需要對多方的財務(wù)情況做了解,對未來效益做評估。這需要掌握國際商業(yè)語言的工業(yè)企業(yè)的財務(wù)會計均衡各方面利益,為自己企業(yè)的發(fā)展鋪一條路。企業(yè)財務(wù)會計在企業(yè)之中的作用是多元化的,在國際上是統(tǒng)一國際化的,這樣才能保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展的大方向是企業(yè)多元化和國際統(tǒng)一化。這些發(fā)展方向可以讓企業(yè)更好地與世界接軌,促進(jìn)企業(yè)更好地適應(yīng)全球一體化進(jìn)程,在了解合作雙方財力情況的基礎(chǔ)上使自己企業(yè)利益達(dá)到最大化,促進(jìn)合作長遠(yuǎn),促進(jìn)全球貿(mào)易發(fā)展。

四、結(jié)束語

工業(yè)企業(yè)的發(fā)展與人才是分不開的,綜上所述,財務(wù)會計在工業(yè)企業(yè)發(fā)展中有著不可替代的作用。工業(yè)企業(yè)要結(jié)合時代發(fā)展情況和自身實際情況,探討財務(wù)會計發(fā)展中存在的問題,加強(qiáng)財務(wù)會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),提高職業(yè)能力,幫助企業(yè)樹立良好形象。同時要將財務(wù)會計的發(fā)展方向向國際化邁進(jìn),依據(jù)實際情況制定國際化會計培養(yǎng)計劃,提高我國工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計的質(zhì)量,為企業(yè)發(fā)展助力。

參考文獻(xiàn):

[2]王迪強(qiáng).論工業(yè)企業(yè)強(qiáng)化財務(wù)管理的措施——以鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)為例[j].中國總會計師,2010.

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