優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文（匯總20篇）

在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，報(bào)告常常是研究成果的呈現(xiàn)形式。寫報(bào)告的時(shí)候需要先確定寫作的目標(biāo)和受眾。以下是一些報(bào)告寫作中需要避免的常見錯(cuò)誤和誤區(qū)。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

本人擔(dān)任會(huì)計(jì)主管工作也快一年了，在這期間，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的配合下，我較好的完成了工作。現(xiàn)根據(jù)化農(nóng)信聯(lián)116號(hào)文件關(guān)于開展會(huì)計(jì)主管履職情況檢查的通知要求，將近一年來本人作為會(huì)計(jì)主管的履職情況匯報(bào)如下：

1、主動(dòng)積極地抓好服務(wù)工作、大堂工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提示柜員要微笑服務(wù)，雙手接遞，樹立服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)，能主動(dòng)承擔(dān)起分社內(nèi)外衛(wèi)生，提升分社的壞境衛(wèi)生形象。

2、堅(jiān)持班前會(huì)制度。清算憑證的打印輸出，現(xiàn)金、憑證等業(yè)務(wù)必需品的供應(yīng)，柜員儀表儀態(tài)是否恰當(dāng)，柜員是否將與營(yíng)業(yè)無關(guān)的個(gè)人財(cái)物、權(quán)證遠(yuǎn)離柜組妥善放置，是否嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律，電子設(shè)備狀態(tài)、壞境衛(wèi)生等的檢查工作每天都能監(jiān)督到位。

3、合規(guī)管理重空和印章，認(rèn)真監(jiān)督柜員臨時(shí)離崗或營(yíng)業(yè)終了能按照規(guī)定操作，柜員卡及密碼能監(jiān)督柜員按照規(guī)定使用，能按照規(guī)定在授權(quán)的范圍內(nèi)操作，堅(jiān)持手工授權(quán)優(yōu)于系統(tǒng)授權(quán)的原則。

4、客戶信息的調(diào)整、換折、掛失、沖正賬務(wù)等重要業(yè)務(wù)認(rèn)真審核授權(quán)，對(duì)于有關(guān)部門的查詢、凍（解）凍、扣劃業(yè)務(wù)也能認(rèn)真審核授權(quán)，監(jiān)督柜員嚴(yán)格按照規(guī)定操作。

5、現(xiàn)金收付、調(diào)撥及錢箱的管理能合規(guī)管理，財(cái)物及現(xiàn)金的扎帳和核對(duì)，能認(rèn)真盤點(diǎn)卡把，做到賬證賬款核對(duì)相符。對(duì)于大額現(xiàn)金存取款能盡職審查授權(quán)。

6、會(huì)計(jì)憑證能及時(shí)整理裝訂，及時(shí)交接，會(huì)計(jì)檔案的管理、調(diào)閱能按規(guī)定執(zhí)行，可疑的交易能及時(shí)上報(bào)。

7、認(rèn)真監(jiān)督柜員的交接工作，崗后清理工作能認(rèn)真審核柜員扎帳是否平衡，現(xiàn)金及重空是否核對(duì)相符，尾箱上鎖入庫(kù)，監(jiān)督柜員簽退。

8、日終認(rèn)真審核柜員經(jīng)辦傳票，對(duì)于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)要督促柜員及時(shí)整改，并能如實(shí)記錄反應(yīng)，對(duì)于違規(guī)問題能作出指正，問題嚴(yán)重的能及時(shí)上報(bào)。

9、對(duì)于《會(huì)計(jì)主管工作日志》登記工作，未了事項(xiàng)的清理能盡職完成。

10、加大安全保衛(wèi)各類登記本的檢查和各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作的學(xué)習(xí)、制度落實(shí)。

11、認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的文件，組織柜員學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)在日常工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，以防出現(xiàn)不規(guī)范操作。

12、積極做好后勤工作，協(xié)助柜員辦理柜面營(yíng)銷工作，以便今后工作能更好的提高工作效率。

近年的工作，是煩瑣而平凡的，整日的忙碌，有付出也有收獲，但是仍存在很多的不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我仍需繼續(xù)努力，不斷提高完善工作水平。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇二

1、歷史沿革。公司實(shí)收資本為萬元，其中：萬元，占93.43%;萬元，占5.75%;萬元，占0.82%。

2、經(jīng)營(yíng)范圍及主營(yíng)業(yè)務(wù)情況我公司主要承擔(dān)等業(yè)務(wù)。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量：

3、公司的組織結(jié)構(gòu)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，公司按照精簡(jiǎn)、高效，保證信息暢通、傳遞及時(shí)，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)如下圖：

4、財(cái)務(wù)部職能及各崗位職責(zé)

(1)、財(cái)務(wù)部職能(略)

(2)、財(cái)務(wù)部的人員及分工情況財(cái)務(wù)部共有x人，副總兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)x人、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)x人、財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)x人、成本價(jià)格處副處長(zhǎng)x人、會(huì)計(jì)員x人。

(3)、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(略)

二、主要會(huì)計(jì)政策、稅收政策

1、主要會(huì)計(jì)政策公司執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其補(bǔ)充規(guī)定，會(huì)計(jì)年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務(wù)。壞賬準(zhǔn)備按應(yīng)收賬款期末余額的0.5%計(jì)提;存貨按永續(xù)盤存制;長(zhǎng)期投資按權(quán)益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計(jì)提;借款費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);收入費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);成本結(jié)轉(zhuǎn)采用先進(jìn)先出法。

2、主要稅收政策

(1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應(yīng)交增值稅的x%。

(2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資購(gòu)買國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅。

三、財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)部控制制度

(一)財(cái)務(wù)管理制度(略)

(二)內(nèi)部控制制度

1、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——貨幣資金

2、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——采購(gòu)與付款

3、物資管理制度

4、產(chǎn)成品管理制度

5、關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理的若干規(guī)定

四、資產(chǎn)負(fù)債表分析

1、資產(chǎn)項(xiàng)目分析

(1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元，其中保證金x萬元，基本賬戶開戶行：;賬號(hào)：

(2)、“應(yīng)收賬款”分析應(yīng)收賬款余額：年初x萬元，期末x萬元，余額構(gòu)成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計(jì)回收額x萬元。

(3)、“其他應(yīng)收款”分析其他應(yīng)收款余額：年初x萬元，期末x萬元。余額構(gòu)成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計(jì)回收額x萬元。

(4)、“預(yù)付賬款”(無)

(5)、“存貨”分析期末構(gòu)成：原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫(kù)存商品x萬元，年初構(gòu)成：原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫(kù)存商品x萬元。原材料增加x萬元，低值易耗品減少x萬元，在制品增加x萬元，庫(kù)存商品減少x萬元。

(6)、“長(zhǎng)期債權(quán)投資”(無)

(7)、“長(zhǎng)期股權(quán)投資”分析對(duì)xxxx有限公司投資，賬面余額x萬元。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇三

財(cái)務(wù)報(bào)表是上市公司某段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果，財(cái)務(wù)狀況與現(xiàn)金流量的集中體現(xiàn)，是債權(quán)人與投資者了解上市公司的重要平臺(tái)。對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行科學(xué)的分析，達(dá)到認(rèn)識(shí)上市公司經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，評(píng)價(jià)其業(yè)績(jī)，發(fā)現(xiàn)其問題，進(jìn)而從整體上系統(tǒng)地對(duì)上市公司的過去、現(xiàn)在和將來做出明確判斷[1]。財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)上市公司的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)評(píng)估經(jīng)營(yíng)績(jī)效

通過采取科學(xué)合理的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，正確地運(yùn)用分析方法可以對(duì)上市公司在一定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng)成果做出大致的評(píng)估，以便上市公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層某段時(shí)間的工作做出績(jī)效考核。因此，財(cái)務(wù)報(bào)表分析也成了上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核的重要方式。

(二)揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)報(bào)表分析通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析和研究，能夠幫助上市公司發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的異常情況，上市公司自身在本行業(yè)所處的競(jìng)爭(zhēng)地位變動(dòng)，幫助管理者、投資決策者及其他利益相關(guān)人識(shí)別上市公司存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，為規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)提供重要的信息支持。

(三)優(yōu)化資源配置

從全局的角度綜合分析面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和可能的收益能夠使上市公司正確地運(yùn)用投資，合理舉債及規(guī)劃長(zhǎng)短期債務(wù)比例，實(shí)現(xiàn)上市公司資源優(yōu)化配置和社會(huì)效益最大化[2]。

(一)財(cái)務(wù)報(bào)表本身存在的問題

1.財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法不一致。

現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)允許有不同的會(huì)計(jì)處理方法[3]。同一企業(yè)在不同時(shí)期可能選擇不同的會(huì)計(jì)處理方法，不同公司之間會(huì)計(jì)處理方法也不盡相同，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表可比性分析結(jié)果產(chǎn)生重大偏差，可靠性程度不高。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表信息存在時(shí)間差異性。

現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的財(cái)務(wù)信息主要反映已發(fā)生的歷史事項(xiàng)，都以歷史成本進(jìn)行計(jì)量。在通貨膨脹與匯率波動(dòng)的情況下，以歷史成本編制的財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)嚴(yán)重歪曲上市公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況和盈利水平，造成財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果可信度降低。

3.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾。

上市公司為了維持上市資格，獲取銀行貸款與商業(yè)信用等自身利益，各種手段粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表欺騙投資者與債權(quán)人[4]。例如上市公司通過虛增銷售收入，推遲確認(rèn)本期費(fèi)用人為調(diào)節(jié)利潤(rùn);多計(jì)應(yīng)收賬款來調(diào)節(jié)流動(dòng)比率與速動(dòng)比率大小，從而利用財(cái)務(wù)報(bào)表虛夸企業(yè)債務(wù)償還的能力[5];遺漏或者錯(cuò)報(bào)重要會(huì)計(jì)信息，誤導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)存在問題

1.企業(yè)盈利能力指標(biāo)的局限性。

上市公司只有盈利才能生存與發(fā)展，盈利能力分析是關(guān)注的財(cái)務(wù)報(bào)表分析關(guān)注的重點(diǎn)，但是盈利能力指標(biāo)存在一定局限性。比如凈資產(chǎn)收益率，首先，凈資產(chǎn)收益率缺乏時(shí)效性，只關(guān)注企業(yè)某段時(shí)間的狀況，不能全面反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合影響。其次，缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的反映，只注重收益而忽略了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。再次，對(duì)價(jià)值體現(xiàn)不足，凈資產(chǎn)收益率是凈利潤(rùn)與凈資產(chǎn)的比率，反映的是歷史價(jià)值，而不是現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)值，導(dǎo)致凈產(chǎn)收益率無法準(zhǔn)確衡量現(xiàn)有股票的價(jià)值。

2.企業(yè)償債能力指標(biāo)的局限性。

償債能力是企業(yè)償還各種到期債務(wù)的能力，償債能力分析就是分析債務(wù)的資產(chǎn)保證情況與償還債務(wù)的現(xiàn)金流入量的保證情況。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下流動(dòng)資產(chǎn)中應(yīng)收賬款與其他應(yīng)收款收存在不確定性，即便是理想的流動(dòng)比率與速動(dòng)比率，也不代表企業(yè)現(xiàn)實(shí)的償債能力?，F(xiàn)金到期債務(wù)比率雖能動(dòng)態(tài)反映企業(yè)的短期債務(wù)償還能力，但是不同行業(yè)，不同企業(yè)，同一企業(yè)不同的生命周期，它的現(xiàn)金流都有較大的差異，如果采用同樣的衡量指標(biāo)靜態(tài)對(duì)待不同的情況，分析所得結(jié)果缺乏可信度。長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)主要是資產(chǎn)負(fù)債率，資產(chǎn)總額結(jié)構(gòu)中的應(yīng)收賬款，預(yù)付賬款債權(quán)存在著很大收回風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)償債能力指標(biāo)無法真實(shí)反映企業(yè)實(shí)際的償債能力。

(三)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法存在問題

1.比率分析法的局限性。比率分析法是主要的財(cái)務(wù)分析方法，適用性強(qiáng)，但是它也存在一定的局限性。比率分析方法屬于靜態(tài)分析，對(duì)于預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)并不是絕對(duì)可靠;不能全面反映企業(yè)其他方面的問題，諸如行業(yè)類別，經(jīng)營(yíng)環(huán)境等問題。另外比率指標(biāo)可以人為粉飾。

2.比較分析法的局限性。比較分析法在實(shí)際應(yīng)用中經(jīng)常使用，但比較分析法使用的是歷數(shù)據(jù)信息，在目前瞬息萬變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，過去的效益能否用來衡量將來能達(dá)到的收益水平。另外，由于同行業(yè)不同企業(yè)處于不同的生命周期，比較分析簡(jiǎn)單的一概而論不能真實(shí)的反映企業(yè)在同行中的競(jìng)爭(zhēng)地位。

3.因素分析法局限性。因素分析法的出發(fā)點(diǎn)就是，當(dāng)有若干因素對(duì)綜合指標(biāo)發(fā)生作用時(shí)，假定其他各個(gè)因素都無變化，順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的影響。因素分析法的該假設(shè)就嚴(yán)重制約因素分析法得出的財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的可信度。

(四)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者自身的問題

首先，財(cái)務(wù)報(bào)表分析者的風(fēng)險(xiǎn)觀念及財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)的心理的不同導(dǎo)致對(duì)同一分析指標(biāo)高低判斷出來的結(jié)果也必然存在差異，甚至可能得出完全不同的結(jié)論。其次，分析者掌握財(cái)務(wù)分析理論及相關(guān)財(cái)經(jīng)理論的深度和廣度的不同，往往選擇財(cái)務(wù)分析指標(biāo)與理解財(cái)務(wù)分析結(jié)果也不相同。

(五)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工具存在的局限性

計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用使得財(cái)務(wù)報(bào)表分析變得相對(duì)簡(jiǎn)單容易。但近幾年國(guó)內(nèi)一些通用性性較高的財(cái)務(wù)分析軟件，普遍還停留在核算功能的水平，基本屬于事后的記賬，算賬;對(duì)于事前的預(yù)測(cè)，事中的.分析、管理、控制活動(dòng)能力薄弱。

(一)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)處理方法的一致性，目前我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則選擇較多，甚至某些規(guī)定沒有具體明確表述，存在很大的漏洞，這就給上市公司管理者留下粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的操作空間，給財(cái)務(wù)報(bào)表分析造成了很大的迷惑。所以加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則自身建設(shè)，與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌，是編制一致性財(cái)務(wù)報(bào)表與防范財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾行為的基本前提，有助于提升財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可比性。

(二)構(gòu)建科學(xué)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，增加財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的可信度

上市公司應(yīng)該根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，構(gòu)建科學(xué)的指標(biāo)體系，以盡可能真實(shí)的反映企業(yè)實(shí)際情況。這要求在選取財(cái)務(wù)指標(biāo)分析時(shí)考慮其不足。比如，反映短期償債能力的指標(biāo)速動(dòng)比率。雖然速動(dòng)資產(chǎn)從流動(dòng)資產(chǎn)中扣除了存貨，但不能真實(shí)反映出速動(dòng)資產(chǎn)在一定時(shí)期內(nèi)可以變現(xiàn)的本質(zhì)。因?yàn)轭A(yù)付賬款作為經(jīng)濟(jì)行為的抵押品，在短期內(nèi)無法變現(xiàn);另外，應(yīng)收賬款與其他應(yīng)收款能否收回、何時(shí)能收回具有不確定性，在指標(biāo)選取過程中，我們應(yīng)剔除賬齡大于某段時(shí)間的應(yīng)收款項(xiàng)，使速動(dòng)比率更能真實(shí)的反映企業(yè)的償債能力。

(三)增設(shè)非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系

為提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量，應(yīng)增設(shè)與企業(yè)密切相關(guān)的非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，完善財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。如市場(chǎng)占有率、客戶評(píng)價(jià)、新產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等。這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)能夠更全面的衡量上市公司的盈利能力，有助全面評(píng)價(jià)上市公司后續(xù)發(fā)展的潛力。

(四)完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量

財(cái)務(wù)信息無論多么真實(shí)、可靠、及時(shí)，如果沒有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量同樣不切實(shí)際?，F(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析方法具有指標(biāo)價(jià)值的不統(tǒng)一、忽略通貨膨脹與貨幣時(shí)間價(jià)值，歷史價(jià)值的相對(duì)靜態(tài)性等局限性，同時(shí)分析方法使用單一。因此，要提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量，就必須完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法與綜合使用多種方法，比較多個(gè)分析結(jié)果。

(五)全面發(fā)展網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告，提高財(cái)務(wù)報(bào)表信息的時(shí)效性

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，上市公司可以充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性。上市公司可以根據(jù)自身的情況，以成本效益為原則，實(shí)施相對(duì)的實(shí)時(shí)報(bào)告，盡量縮短財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)分期，比如及時(shí)發(fā)送周報(bào)，旬報(bào)等。這對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者能夠盡快了解上市公司財(cái)務(wù)信息并做出正確的決策意義非同尋常。

(六)加強(qiáng)財(cái)務(wù)與審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與可靠性

上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部來源于企業(yè)財(cái)務(wù)人員收集，整理與編制，公布的年度財(cái)務(wù)報(bào)表是經(jīng)過審計(jì)人員審計(jì)的。財(cái)務(wù)人員與審計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平，實(shí)際操作能力、職業(yè)判斷能力及職業(yè)道德決定了上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表信息的真實(shí)性與可靠性。因此必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員與審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與可靠性。

(七)財(cái)務(wù)報(bào)表分析者提高自身財(cái)務(wù)素養(yǎng)，開發(fā)或引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析工具

提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力，財(cái)務(wù)報(bào)表分析者需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)及了解財(cái)務(wù)體系;同時(shí)，為了使財(cái)務(wù)報(bào)表分析簡(jiǎn)易且精確化，有條件的企業(yè)可以引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析軟件或者利用計(jì)算機(jī)“云技術(shù)”進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果對(duì)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度。

參考文獻(xiàn)

[2]張思菊.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析研究——以沙隆達(dá)股份有限公司為例[碩士學(xué)位論文]，西華大學(xué)，20xx.

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會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇四

1.1資產(chǎn)負(fù)債表水平分析

首先，根據(jù)上表，可以對(duì)紫金礦業(yè)公司總資產(chǎn)變動(dòng)情況做出以下分析評(píng)價(jià)：該公司總資產(chǎn)本期減少456,031,921元，下降幅度為0.68%，說明紫金礦業(yè)公司本年資產(chǎn)規(guī)模有小幅度的減少。進(jìn)一步分析可以發(fā)現(xiàn)：

(1)流動(dòng)資產(chǎn)本期減少6,401,911,394元，下降幅度為26.31%，使總資產(chǎn)規(guī)模減少了9.50%。非流動(dòng)資產(chǎn)本期增加了5,945,879,473元，增長(zhǎng)幅度為13.82%，使總資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)了8.83%，兩者合計(jì)使總資產(chǎn)減少了456,031,921元，增長(zhǎng)幅度為0.68%。

(2)本期總資產(chǎn)的增長(zhǎng)主要體現(xiàn)在非流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng)上。其增長(zhǎng)主要體現(xiàn)以下在四個(gè)方面：

一是投資性房地產(chǎn)的大幅度增長(zhǎng)?？晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)本期增長(zhǎng)63,378,755元，增長(zhǎng)幅度為129.17%，對(duì)總資產(chǎn)的影響為0.09%，說明紫金礦業(yè)公司本期增加了投資性房地產(chǎn)的持有。通過分析公司在報(bào)告期內(nèi)的主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)，可以得知紫金礦業(yè)公司本年增持了投資性房地產(chǎn)。

二是在建工程的較大幅度增長(zhǎng)。在建工程本期增長(zhǎng)了1,591,597,106元，增長(zhǎng)幅度為18.96%，對(duì)總資產(chǎn)的影響為2.36%。結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目分析可知，在建工程的增長(zhǎng)主要是由于公司擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，增加了工程投入。

三是固定資產(chǎn)的較大幅度增長(zhǎng)。固定資產(chǎn)本期增長(zhǎng)了3,757,868,796元，增長(zhǎng)幅度為24.10%，對(duì)總資產(chǎn)的影響為5.58%。從在建工程和固定資產(chǎn)的較大幅度增長(zhǎng)，可以看出紫金礦業(yè)公司本期主要增加對(duì)在建工程和固定資產(chǎn)的投資。

四是長(zhǎng)期股權(quán)投資也有一定幅度的增長(zhǎng)。本期長(zhǎng)期股權(quán)投資增長(zhǎng)了

(3)本期總資產(chǎn)的減少主要體現(xiàn)在流動(dòng)資產(chǎn)的減少上。其減少主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是存貨的減少。存貨本期減少了3,402,464,582元，增長(zhǎng)幅度為-29.33%，使總資產(chǎn)規(guī)模減少了5.05%，是流動(dòng)資產(chǎn)中對(duì)資產(chǎn)變動(dòng)影響最大的項(xiàng)目。二是貨幣資金的減少。貨幣資金本期減少了2,981,663,595元，下降幅度為39.90%，使總資產(chǎn)規(guī)模減少了4.43%。貨幣資金的減少可能是由購(gòu)置固定資產(chǎn)，增加投資性房地產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資導(dǎo)致的。

其次，根據(jù)上表，可以對(duì)紫金礦業(yè)公司負(fù)債及權(quán)益變動(dòng)情況做出以下分析評(píng)價(jià)：

該公司所有者權(quán)益和負(fù)債總額較上年減少了456,031,921元，下降幅度為0.68%，說明紫金礦業(yè)公司所有者權(quán)益和負(fù)債總額有小幅度的減少。進(jìn)一步分析可以發(fā)現(xiàn)：

(1)負(fù)債本期增加41,481,898元，增長(zhǎng)幅度為0.12%，使所有者權(quán)益和負(fù)債總額增長(zhǎng)了0.06%;所有者權(quán)益本期減少了497,513,819元，下降幅度為1.48%，使所有者權(quán)益和負(fù)債總額下降了-0.74%?？梢姳酒谒姓邫?quán)益和負(fù)債總額變動(dòng)主要體現(xiàn)在所有者權(quán)益的減少上，同時(shí)體現(xiàn)為負(fù)債的增長(zhǎng)。

(2)負(fù)債的增長(zhǎng)主要體現(xiàn)在一年內(nèi)到期的非流動(dòng)負(fù)債的增長(zhǎng)上。一年內(nèi)到期的非流動(dòng)負(fù)債本期增長(zhǎng)842,116,733元，增長(zhǎng)幅度為157.15%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為1.25%，這種變動(dòng)可能導(dǎo)致公司償債壓力的加大及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的增加。

非流動(dòng)負(fù)債本期增長(zhǎng)了3,060,133,172元，增長(zhǎng)幅度為28.35%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為4.54%，其中的應(yīng)付債券增加是主要原因。應(yīng)付債券本期增加2,418,114,437元，增長(zhǎng)幅度高達(dá)80.93%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為3.59%。應(yīng)付債券的增加可能是由于公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，大量增加在建工程所致，是企業(yè)正常經(jīng)常所致，當(dāng)然公司應(yīng)當(dāng)注意利息的支付和借款的償還期限。紫金礦業(yè)集團(tuán)應(yīng)付債券的增長(zhǎng)是為了滿足投資及產(chǎn)能擴(kuò)大的資金需求。

負(fù)債的減少主要體現(xiàn)在短期借款的大幅度減少。本期短期負(fù)債減少3,625,703,625元，下降幅度為56.65%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額影響為5.38%。這種變動(dòng)可能是由于公司償付短期負(fù)債導(dǎo)致的，表明公司短期償債壓力減小。

(3)股東權(quán)益本期減少497,513,819元，下降幅度為1.48%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為0.74%。其中股本沒有變化，未分配利潤(rùn)本期減少了55,842,542元，下降幅度為0.33%，對(duì)所有者權(quán)益和負(fù)債總額的影響為0.08%。

1.2資產(chǎn)負(fù)債表垂直分析

首先，結(jié)合上表可以從以下兩個(gè)方面對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)：(1)從靜態(tài)方面分析。就一般意義而言，企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)能力強(qiáng)，其資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)小，流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)能力差，其資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較大。所以，企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)比重較大時(shí)，企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)小，非流動(dòng)比重高時(shí)，企業(yè)資產(chǎn)彈性較差，不利于企業(yè)靈活調(diào)度資金，風(fēng)險(xiǎn)較大。公司本期的非流動(dòng)資產(chǎn)比重高達(dá)73.20%，流動(dòng)資產(chǎn)僅占26.80%。根據(jù)這樣的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，可以認(rèn)為紫金礦業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性弱，資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較大，但這也符合礦業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)。這種資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是較高的非流動(dòng)資產(chǎn)規(guī)模使企業(yè)形成較大的生產(chǎn)規(guī)模，利于企業(yè)的擴(kuò)張。

(2)從動(dòng)態(tài)方面分析。本期該公司非流動(dòng)資產(chǎn)比重較上期上升了9.32%，其中固定資產(chǎn)上升了5.78%，占非流動(dòng)資產(chǎn)上升幅度的一半以上，證明公司進(jìn)行一定擴(kuò)張。流動(dòng)資產(chǎn)比重較上期下降9.32%，其中存貨比重下降4.97，貨幣資金下降4.38%。綜合而言，說明該公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨于保守。

其次，結(jié)合上表可以從以下兩個(gè)方面對(duì)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)：(1)從靜態(tài)方面看，該公司所有者權(quán)益比重為49.46%，負(fù)債比重為50.45%，資產(chǎn)負(fù)債率適中，公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。

(2)從動(dòng)態(tài)方面分析，該公司股東權(quán)益下降了0.40%，負(fù)債比重上升了0.40%，各項(xiàng)目變動(dòng)幅度不大，表明紫金礦業(yè)集團(tuán)公司資本結(jié)構(gòu)還是比較穩(wěn)定的。

最后，從資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)適應(yīng)程度分析。

從上表可以看出，紫金礦業(yè)公司的流動(dòng)資產(chǎn)難以滿足流動(dòng)負(fù)債的需求，屬于資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)適應(yīng)程度中的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)。公司短期償債壓力相對(duì)較大，必須通過變現(xiàn)部分非流動(dòng)資產(chǎn)才能償付全部流動(dòng)負(fù)債。公司采取這種資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)主要是為了擴(kuò)大規(guī)模，提升產(chǎn)能。

2.利潤(rùn)表

2.1利潤(rùn)表水平分析

(1)凈利潤(rùn)分析

紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司凈利潤(rùn)較減少了3,291,984,242.00元，下降幅度為53.50%，下降幅度較高。從水平分析表上看，公司凈利潤(rùn)減少主要是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比上年減少了4,584,171,765.00元所致;公司營(yíng)業(yè)收入本期增長(zhǎng)了1,356,792,692元，增長(zhǎng)幅度為2.80%，增長(zhǎng)幅度放緩與年金價(jià)波動(dòng)有一定關(guān)系。

(2)利潤(rùn)總額分析

紫金礦業(yè)公司利潤(rùn)總額減少了4,721,357,747元，最主要的原因還是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的大幅減少。而所得稅費(fèi)用本期也減少了1,429,373,505元，紫金礦業(yè)公司的凈利潤(rùn)最終下降了-53.50%，營(yíng)業(yè)成果欠佳。

(3)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)分析

從利潤(rùn)表水平分析表上看，紫金礦業(yè)公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的減少主要由以下幾個(gè)方面共同作用的結(jié)果：

(1)投資收益的大幅度減少。紫金礦業(yè)公司投資收益本期數(shù)為13,767,646元，而在上年投資收益為負(fù)，減少了626,116,934元，下降幅度為97.85%。

(2)對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)和合營(yíng)企業(yè)的投資收益的大額減少。紫金礦業(yè)公司本期對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)和合營(yíng)企業(yè)的投資收益減少了125,358,332元，下降幅度高達(dá)51.69%%。

(3)資產(chǎn)減值損失的增加。資產(chǎn)減值損失本期增加了521,421,294元，較上年同比增加了192.61%，資產(chǎn)差值損失的增加，也是導(dǎo)致營(yíng)業(yè)利潤(rùn)減少的不利因素。

2.2利潤(rùn)表垂直分析

從上表可看出紫金礦業(yè)公司本年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)成果的構(gòu)成情況。其中，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占營(yíng)業(yè)收入的比重為8.08%，比上年度17.78%下降了9.69%;本年度利潤(rùn)總額的構(gòu)成為7.70%，比上年度的17.67%下降了9.97%;本年度凈利潤(rùn)的構(gòu)成為5.75%，比上年的19.33%下降了6.96%?？梢?，從利潤(rùn)的構(gòu)成情況上看，紫金礦業(yè)公司盈利能力比上年度有所降低，這其中營(yíng)業(yè)成本比重上升是一個(gè)重要的影響因素。

3.現(xiàn)金流量表

從上表可以看出，紫金礦業(yè)公司2013年凈現(xiàn)金流量比20減少了2,293,806,954元。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量較上年的變動(dòng)額分別為3,434,881,887、1,456,682,563和-8,530,018,106元。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我在村擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)工作繁忙、瑣碎，但我絲毫沒有削弱我對(duì)工作的熱情，努力認(rèn)真地做好。今天按照鎮(zhèn)黨委的按排，我就自己任會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向匯報(bào)如下：

在上半年里，我積極參與支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)，那就是在任何時(shí)候，任何情況下都忠于黨，忠于人民，忠于本職。同時(shí)督促自己不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，在各種__前能夠把握自己，不拿原則作交易。

在財(cái)務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法，以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定做好：

1.會(huì)計(jì)帳薄的登記工作。會(huì)計(jì)帳薄是編制會(huì)計(jì)報(bào)表的重要依據(jù)，做好登記會(huì)計(jì)帳薄的規(guī)范是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。每月根據(jù)審核無誤的原始報(bào)銷單據(jù)做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細(xì)分類準(zhǔn)確無誤。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時(shí)。

2.會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作。會(huì)計(jì)報(bào)表是行政單位在日常會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向村支書報(bào)送反映本我村財(cái)務(wù)狀況的各種報(bào)表，使支書及時(shí)了解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況，為全村工作做好基礎(chǔ)保障。

3.會(huì)計(jì)檔案的保管工作。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)，所以非常重要。每月的會(huì)計(jì)憑證，我都分類整理，按順序、日期逐個(gè)編號(hào)裝訂成冊(cè)，使我村會(huì)計(jì)資料完整無缺，妥善保管，有序存放。

4.預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時(shí)上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。

對(duì)全村財(cái)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對(duì)我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實(shí)行競(jìng)價(jià)投標(biāo)招標(biāo)，對(duì)到帳資金及時(shí)解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。每月的25日定為我村帳務(wù)結(jié)算日，到期能及時(shí)和各組組長(zhǎng)主動(dòng)結(jié)算。對(duì)我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭(zhēng)碰硬。

由于經(jīng)驗(yàn)不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項(xiàng)工作。

以上是我上半年以來的工作情況匯報(bào)，如有不足，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

2022年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上，我都得到了很大的進(jìn)步，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)就我多年來的工作、學(xué)習(xí)情況，作一個(gè)總結(jié)匯報(bào)如下：

在日常的工作中，以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作;作為委派會(huì)計(jì)，每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，及時(shí)解決實(shí)際問題，協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人。

在過去的工作里，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持一日三核庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等，確保二十四小時(shí)不失控，同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識(shí)到位，確保了安全無事故。

經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但也存在很多的不足之處，如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠，尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自已的專業(yè)知識(shí)，為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇七

分析結(jié)果表明，紫金礦業(yè)公司主要盈利指標(biāo)均有不同幅度的下降。其中總資產(chǎn)報(bào)酬率下降了7.90%，銷售毛利率下降了6.94%，凈資產(chǎn)收益率下降了10.79%。表明公司的盈利能力有一定幅度的下滑。

2.企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析

由上表可見，紫金礦業(yè)公司20總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較年有小幅下降，下降了0.07次;應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率增加了0.38次，反映了企業(yè)在銷售商品及時(shí)收回款項(xiàng)這一方面有所變差;流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較去年上升了0.07次，也是做得好的方面;固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率比減少了0.91次，固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是反映固定資產(chǎn)利用率的重要指標(biāo)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視這一指標(biāo)，加以改善;企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率較去年減少了6次，這是企業(yè)本年存貨積壓所致。綜合各項(xiàng)指標(biāo)來分析，紫金礦業(yè)公司2013年?duì)I運(yùn)能力有所提高。

3.企業(yè)償債能力

短期償債能力

(1)一般來說，流動(dòng)比率應(yīng)達(dá)到2:1以上。該指標(biāo)越高，表示企業(yè)的償付能力越強(qiáng)，企業(yè)所面臨的短期流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)越小，債權(quán)人安全程度越高。

長(zhǎng)期償債能力

資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/總資產(chǎn)，是反映企業(yè)償債能力的重要指標(biāo)，這個(gè)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)保持在一定的幅度內(nèi)最好，當(dāng)該指標(biāo)超過100時(shí)，反映企業(yè)已經(jīng)嚴(yán)重資不抵債，面臨破產(chǎn)的危險(xiǎn)。紫金礦業(yè)公司的2013年資產(chǎn)負(fù)債率為50.54，較20的50.14有所上升，但這一指標(biāo)值相對(duì)來說較低，長(zhǎng)期償債能力風(fēng)險(xiǎn)較小。

4.同行業(yè)比較

從上表中可以看出，紫金礦業(yè)公司的凈資產(chǎn)收益率在同行業(yè)公司中處于18家上市公司中第7位，其盈利能力與同行業(yè)大規(guī)模公司相比，具有一定的優(yōu)勢(shì)。

紫金礦業(yè)公司的銷售毛利率遠(yuǎn)遠(yuǎn)處于同行業(yè)的中游水平，主要原因是紫金礦業(yè)公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中絕大部分來自主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，報(bào)告年度黃金價(jià)格下降，紫金礦業(yè)公司生產(chǎn)的黃金的銷量不可觀。

紫金礦業(yè)公司的每股收益，位于中等偏后水平。

紫金礦業(yè)公司的存貨周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率也處于中上游的水平，應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率則處于先進(jìn)水平。綜合考慮，紫金礦業(yè)公司的營(yíng)運(yùn)能力處于較先進(jìn)的水平。

紫金礦業(yè)公司流動(dòng)比率處于行業(yè)領(lǐng)先水平，反映與同行業(yè)相比，其短期償債能力處于先進(jìn)水平;資產(chǎn)負(fù)債率是上表中五個(gè)企業(yè)中較低的，反映其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是較低的，反映其較強(qiáng)的償債能力。

從上表分析可知，紫金礦業(yè)公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率處于行業(yè)中游水平，總的來說，紫金礦業(yè)公司的發(fā)展能力在同行業(yè)中比較占優(yōu)勢(shì)。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇八

將資產(chǎn)再細(xì)分為“流動(dòng)資產(chǎn)”與“非流動(dòng)資產(chǎn)”，將負(fù)債再細(xì)分為“流動(dòng)負(fù)債”與“非流動(dòng)負(fù)債”，經(jīng)此改動(dòng)，便可以對(duì)一個(gè)單位的資產(chǎn)與負(fù)債情況一目了然，也便于進(jìn)行各種指標(biāo)的計(jì)算。變化最大的屬凈資產(chǎn)這一塊，不再單單是原來的“事業(yè)基金”、“固定基金”、“事業(yè)結(jié)余”籠統(tǒng)的三大塊，而是更加細(xì)分為“事業(yè)基金”、“非流動(dòng)資產(chǎn)基金（包括固定資產(chǎn)與投資）”、“專用基金”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余（包括事業(yè)結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余）”等，經(jīng)此分類，凈資產(chǎn)下的科目可以完全明了各項(xiàng)資金來源：“事業(yè)基金”是以前年度的積累；“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”因?yàn)殡S著固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊，以及投資基金的加入，不再如原來般必然等于固定資產(chǎn)原值；“專用基金”體現(xiàn)單位計(jì)提的有專門用途的經(jīng)費(fèi)；“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”則是國(guó)庫(kù)支付系統(tǒng)下巳批的財(cái)政補(bǔ)助收入減去單位巳支付的余額、待來月繼續(xù)使用的經(jīng)費(fèi)；“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”則是在年末，將符合財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余性質(zhì)的項(xiàng)目余額轉(zhuǎn)入其中；“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”與“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”與前述“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”同，是除財(cái)政補(bǔ)助收支以外的各專項(xiàng)資金收入與其相關(guān)支出相抵后剩余滾存的、須按規(guī)定用途使用的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余資金。經(jīng)此分類，將凈資產(chǎn)分為更加明細(xì)的三類：一是以前年度積累的“事業(yè)基金”、二是核算固定資產(chǎn)與投資的“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”、三是屬于財(cái)政補(bǔ)助收支的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余和屬于非財(cái)政補(bǔ)助收支的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余，既詳細(xì)又明確，這樣，不僅有助于對(duì)每月凈資產(chǎn)情況的了解和把握，也有助于年末決算報(bào)表的編制。

二、收入支出總表

1.原來的收入支出總表分為收入和支出兩大塊，不做財(cái)政補(bǔ)助收支與非財(cái)政補(bǔ)助收支的分類，我們無法通過這張表知道財(cái)政補(bǔ)助收支余的情況，也無法知道非財(cái)政補(bǔ)助收支余的情況，所以，這是原來報(bào)表的缺陷，新規(guī)則下的收入支出總表很好地解決了這個(gè)問題，新的收入支出總表將整張表分為三部分：收入、支出、結(jié)余，再在這三部分下面明細(xì)分類為財(cái)政補(bǔ)助收支、非財(cái)政補(bǔ)助收支，非常地詳細(xì)。

2.新舊“收入支出總表”還有個(gè)比較大的變化，也可以說是一個(gè)會(huì)計(jì)處理方法上的改變，那就是不再區(qū)分“撥入?？睢焙汀皩ｍ?xiàng)支出”，將“撥入專款”和“專項(xiàng)支出”發(fā)生的金額融入一般的收支科目，其專項(xiàng)收支的特性由“財(cái)政補(bǔ)助收支”與“非財(cái)政補(bǔ)助收支”、“項(xiàng)目支出（按項(xiàng)目名稱分類）”的輔助項(xiàng)來體現(xiàn)，同樣清楚明了，而且提供更多的關(guān)于資金的信息。

3.因?yàn)閷⑹?、支、余接?xí)慣從左到右并排排列，所以將原來的豎表（收支兩列）改為了現(xiàn)在的橫表收、支、余三列顯示。

三、財(cái)政撥款收入支出表

新規(guī)則財(cái)務(wù)報(bào)表增設(shè)了“財(cái)政撥款收入支出表”，顧名思義，就是將財(cái)政補(bǔ)助收支更加明細(xì)地來反映，明細(xì)到財(cái)政補(bǔ)助支出比如水費(fèi)、電費(fèi)、辦公費(fèi)等科目的具體金額，便于統(tǒng)計(jì)與分析財(cái)政撥款收支的合理性、效率性，提供更多的參考。這是新規(guī)則下的事業(yè)單位最主要的三張財(cái)務(wù)報(bào)表，其他還有“事業(yè)支出明細(xì)表”、“現(xiàn)金流量表”、“會(huì)計(jì)附注及說明”等，可以依據(jù)各自情況，來設(shè)計(jì)編制，一切只為更好地反映事業(yè)單位的實(shí)際情況，向決策的財(cái)政部門提供詳細(xì)而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。新規(guī)則下的財(cái)務(wù)報(bào)表無論從布局上還是內(nèi)容上，與原來舊規(guī)則下的財(cái)務(wù)報(bào)表相比，都有了很大的改進(jìn)，更趨于合理、更詳細(xì)、更準(zhǔn)確，能夠提供更多信息，這是它的優(yōu)點(diǎn)，不過，基于實(shí)際的工作經(jīng)歷，在與財(cái)務(wù)主辦的交流與接觸中，覺得他們及他們的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心一個(gè)指標(biāo)，那就是他們的年度預(yù)算是多少，并且在某一時(shí)點(diǎn)，還剩余的額度有多少，比如，全年的預(yù)算是多少，人員的預(yù)算（也即工資福利支出）、辦公經(jīng)費(fèi)的預(yù)算（也即商品和服務(wù)支出）、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助的預(yù)算等，及某一個(gè)時(shí)點(diǎn)，這幾項(xiàng)預(yù)算剩余的額度還有多少，這些數(shù)據(jù)有利于他們做下一步的安排，但是這些數(shù)據(jù)在現(xiàn)有的報(bào)表中沒有體現(xiàn)，如果能夠加上這些信息將會(huì)使報(bào)表更具體更具參考價(jià)值。總之，新規(guī)則下的財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)有了很大的改進(jìn)。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇九

去年，學(xué)?？倓?wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫忙下，根據(jù)學(xué)校財(cái)經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)地工作。全體財(cái)務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標(biāo)為中心，透過群策群力，全體財(cái)務(wù)人員擰成一股繩，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo)，并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī)，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將學(xué)校財(cái)務(wù)總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員務(wù)必對(duì)學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)透過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我校財(cái)務(wù)室已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。

在對(duì)外聯(lián)系的過程中，我們堅(jiān)持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩，時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的努力。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

核算，也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在費(fèi)用核算上采取分處室核算，隨時(shí)都能夠查出每各處室每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

“凡事預(yù)則立”，學(xué)校全體財(cái)務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫忙下，總結(jié)以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的具體狀況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，透過會(huì)議研討、日常交流、向?qū)＜艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式，事先根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段，精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)校的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在貼合國(guó)家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下，利用電化手段設(shè)置了財(cái)務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級(jí)主管部門、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時(shí)帶給了超多真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。

(二)堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會(huì)計(jì)人員較少的狀況下辦理了超多事項(xiàng)，取得了階段性的工作成績(jī)。

由于近年來由于學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，學(xué)校財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護(hù)學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益化，在進(jìn)行賬務(wù)處理的過程中，一項(xiàng)資產(chǎn)的購(gòu)置支出不得兩次進(jìn)入成本?？倓?wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫忙下，按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將原先學(xué)校統(tǒng)一按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，即將學(xué)校經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購(gòu)置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式，分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本，為學(xué)校節(jié)省超多的資金流出，為學(xué)校的發(fā)展帶給了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)處室每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，以保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受侵害。

總務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手，按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對(duì)超過現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用，定期進(jìn)行資金核對(duì)。確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜，及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保學(xué)校的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

財(cái)務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財(cái)務(wù)工作都務(wù)必遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律，就是所有的財(cái)務(wù)收入都務(wù)必入學(xué)校統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù)，所有的支出都務(wù)必按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財(cái)政性資金收支資料的還務(wù)必按國(guó)家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購(gòu)置、日常大宗消耗的政府采購(gòu)。做好學(xué)校的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支，做到全年財(cái)務(wù)收支無差錯(cuò)。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

四、經(jīng)費(fèi)管理

管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，學(xué)校財(cái)務(wù)室能夠隨時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策，對(duì)學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)室已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納。

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃過程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，用心開展財(cái)務(wù)分析工作，確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來款項(xiàng)管理和其他工作。

一預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款，主要用于職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主透過以下工作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。

1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。

3、公業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)一支筆審批，報(bào)銷時(shí)務(wù)必憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào)，不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào)，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。

4、采購(gòu)、維修大額開支實(shí)行群眾研究決定，并簽訂采購(gòu)、維修合同，上報(bào)相關(guān)部門，完善控購(gòu)手續(xù)后方可執(zhí)行。

二預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理

預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校對(duì)學(xué)生的雜費(fèi)收取，主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支。

三往來款管理

往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計(jì)算機(jī)工程款、住房公積金個(gè)人部分、醫(yī)保個(gè)人部分、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué)獎(jiǎng)懲、單位及個(gè)人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。

四其他工作

1、按時(shí)完成審批年終獎(jiǎng)金審批、兩年考核晉檔和職稱變動(dòng)晉檔工作。

2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報(bào)，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。

4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。

五、----年工作設(shè)想及需要改善方面

去年學(xué)校總務(wù)處盡管在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī)，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學(xué)校總務(wù)處工作設(shè)想如下：

第一、在條件允許的狀況下，增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行狀況的控制分析，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作，將學(xué)校的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。

第二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理，加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析與控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作，從學(xué)校的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策，保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護(hù)學(xué)校的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為學(xué)校爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。

第五、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線”，力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理，從源頭加強(qiáng)收入的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金，使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮的財(cái)務(wù)效益。

第六、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí)，推動(dòng)學(xué)校整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

第七、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作，做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

六、幾點(diǎn)感想

1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們?cè)谡J(rèn)真做好工作的同時(shí)，注重同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報(bào)工作狀況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作倍加關(guān)注，對(duì)重大問題的定性與處理親自過問，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告認(rèn)真批閱，及時(shí)提出了整改意見和具體要求，為財(cái)務(wù)工作的順利實(shí)施帶給了有力保證。

2、財(cái)務(wù)工作要樹立服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定了財(cái)務(wù)工作務(wù)必堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。

3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距。

4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神十分重要。

總之，經(jīng)過共同努力，雖然我們財(cái)務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步改善，力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，聯(lián)系我們的實(shí)際狀況，努力使工作再上新臺(tái)階。

會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告4

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

會(huì)計(jì)工作是信用社的基礎(chǔ)工作，肩負(fù)著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營(yíng)成果、預(yù)測(cè)發(fā)展前景，和參與決策的重要職責(zé)。會(huì)計(jì)工作的好壞，直接影響信用社的生存與發(fā)展，關(guān)系到信用社的生存發(fā)展，為此要加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度建設(shè)，從嚴(yán)治社，化險(xiǎn)增效。

從整體上改變會(huì)計(jì)基礎(chǔ)狀況，對(duì)未達(dá)標(biāo)的要定期檢查確保質(zhì)量，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，促其達(dá)標(biāo)；對(duì)已達(dá)標(biāo)的要定時(shí)定量檢查并保證質(zhì)量。力爭(zhēng)20xx年信用社會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)100%，xx個(gè)信用社達(dá)標(biāo)升二級(jí)，升級(jí)面達(dá)30%以上。

針對(duì)轄區(qū)內(nèi)信用社會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀，進(jìn)一步修改信用社財(cái)務(wù)管理辦法、電子聯(lián)行和微機(jī)業(yè)務(wù)操作規(guī)程等，擬定一套具有特色、便于操作的內(nèi)部管理制度規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)會(huì)人員的行為，將各種會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達(dá)到查錯(cuò)防弊、堵塞漏洞、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行的目的。

一是設(shè)立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。每個(gè)會(huì)計(jì)員交500元作為保證金，實(shí)行錯(cuò)帳自賠；

三是開展會(huì)計(jì)工作評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)會(huì)計(jì)工作成績(jī)顯著，安全無事故的會(huì)計(jì)頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予表?yè)P(yáng)，對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量差的會(huì)計(jì)員通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

20xx年利潤(rùn)計(jì)劃目標(biāo)，確定社社盈余，盈余面達(dá)xx%，盈利額萬元。綜合費(fèi)用額壓縮到xx%。財(cái)務(wù)管理的主題應(yīng)是加強(qiáng)核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。我們將以加快財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新為動(dòng)力，找準(zhǔn)財(cái)會(huì)工作改革和突破口，實(shí)行積極有效財(cái)務(wù)措施。

（一）強(qiáng)化成本管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。

對(duì)信用社實(shí)行綜合費(fèi)用率、費(fèi)用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項(xiàng)包干、節(jié)約留用、超支自負(fù)”。

一是以收入為基數(shù)，測(cè)算確定各社的應(yīng)控費(fèi)用額；并對(duì)存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

二是實(shí)行重大費(fèi)用請(qǐng)示報(bào)告制度，信用社凡開支1000元以上的，無論什么性質(zhì)，事先寫出請(qǐng)示報(bào)告，審批后方可入帳。

三是堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支公開制，每月向職工張榜公布財(cái)務(wù)開支明細(xì)帳，增加透明度。接受群眾監(jiān)督，把住財(cái)務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門，節(jié)支增效。

（二）大力盤活信貸資金，積極收回到逾期借貸，努力提高借貸收息率。

實(shí)行工效工資，切實(shí)落實(shí)“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制，增加信貸人員的工作責(zé)任心，采取靈活多樣的辦法，積極清收借貸應(yīng)收利息，防止人情收息，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個(gè)新穎生動(dòng)的效益工作局面，借貸收息額力爭(zhēng)達(dá)到xx萬元，借貸收息率力爭(zhēng)超7%。

（三）立足增加存款總量，著力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)。

加大對(duì)低息存款的考核力度，積極組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要比上年降低個(gè)百分點(diǎn)。

（四）準(zhǔn)確調(diào)度資金，提高資金運(yùn)用率。

一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用，幫助信用社算好資金頭寸，控制現(xiàn)金庫(kù)存和非營(yíng)業(yè)性資金占?jí)?。清收?yīng)收款項(xiàng)，盡量減少無效資金占用。

二是合理運(yùn)用資金的時(shí)間差、地方差、空間差，進(jìn)行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資，增加資金盈利。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇十一

在近年來國(guó)內(nèi)企業(yè)上市融資步伐加快的背景下，財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告逐漸受到了社會(huì)各界的關(guān)注。目前，國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)分析主要集中于指標(biāo)分析，且財(cái)務(wù)報(bào)表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運(yùn)營(yíng)等三方面。但是，在企業(yè)價(jià)值、行為成本、人力資源等新會(huì)計(jì)理念的沖擊下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系顯示不夠完善，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析也具有其一定的局限性。對(duì)此，如何結(jié)合這些新會(huì)計(jì)理念，改進(jìn)與完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析體系顯得越發(fā)重要，對(duì)企業(yè)日常的財(cái)務(wù)管理、投資者與債權(quán)人的決策分析有著積極的意義。

一、企業(yè)價(jià)值與財(cái)務(wù)報(bào)告的含義

企業(yè)價(jià)值最初是一個(gè)金融學(xué)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，最早是由金融經(jīng)濟(jì)學(xué)家所提出的。它是指企業(yè)的價(jià)值應(yīng)該是由該企業(yè)預(yù)期自由現(xiàn)金流量以其加權(quán)平均資金成本作為貼現(xiàn)率，折現(xiàn)到現(xiàn)在的價(jià)值。其實(shí)，企業(yè)價(jià)值概念是引用了證券投資學(xué)中“股票內(nèi)在價(jià)值”分析的原理，通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價(jià)值，以判斷其內(nèi)在價(jià)值。企業(yè)價(jià)值與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策有著密切的聯(lián)系，而且它既在考慮時(shí)間因素背景下反映了企業(yè)的真正價(jià)值，也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。

財(cái)務(wù)報(bào)告是指反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的書面文件，主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表、附表以及會(huì)計(jì)報(bào)表附注等內(nèi)容。一般而言，我們通常所指的財(cái)務(wù)報(bào)告即為財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況的重要數(shù)據(jù)和指標(biāo)，通過財(cái)務(wù)報(bào)表，投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿Γ瑐鶛?quán)人可以明白企業(yè)的短期償債能力與長(zhǎng)期償債能力，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者可以知道企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并作出決策。

二、基于企業(yè)價(jià)值財(cái)務(wù)報(bào)告分析的意義

對(duì)于企業(yè)價(jià)值來說，有著歷史價(jià)值、現(xiàn)有價(jià)值以及未來價(jià)值之分；而在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)，往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價(jià)值與未來價(jià)值兩方面因素。因此，對(duì)企業(yè)價(jià)值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價(jià)值分析的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的未來價(jià)值進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)。當(dāng)然，目前國(guó)內(nèi)外企業(yè)會(huì)計(jì)的計(jì)量方法還是以歷史成本法為主，所編制的財(cái)務(wù)報(bào)表也是基于歷史成本法而得出的，這對(duì)企業(yè)價(jià)值分析中的現(xiàn)有價(jià)值與未來價(jià)值顯然是無法達(dá)到要求的。對(duì)此，基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析是現(xiàn)在會(huì)計(jì)計(jì)量方法的發(fā)展趨勢(shì)要求。

另一方面，基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析也是滿足投資者、債權(quán)人以及企業(yè)內(nèi)部員工信息需求的目的。(會(huì)計(jì)論文)首先從投資者角度而言，投資者在做出投資政策時(shí)往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價(jià)值與未來的發(fā)展?jié)摿?，也就是企業(yè)的未來價(jià)值；若未來價(jià)值超過現(xiàn)在的購(gòu)買價(jià)值，那么投資者就會(huì)做出購(gòu)買的決策。其次從債權(quán)人角度而言，企業(yè)的債務(wù)一般都在1-5年左右，有的甚至更遠(yuǎn)，債權(quán)人在借貸給企業(yè)時(shí)，考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉(zhuǎn)能力與償債能力，它也需要結(jié)合其他因素預(yù)測(cè)企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內(nèi)部員工的信息需求角度而言，現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機(jī)制，企業(yè)聘用員工的同時(shí)，員工也同樣在“貨比三家”。因此，員工的信息需求不僅僅是當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平，基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析顯得十分具有現(xiàn)實(shí)意義。

三、當(dāng)前財(cái)務(wù)分析報(bào)告的局限性與存在的問題

財(cái)務(wù)分析報(bào)告關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的高低，財(cái)務(wù)信息質(zhì)量越高，則做出的財(cái)務(wù)決策準(zhǔn)確性也就越高。隨著新會(huì)計(jì)科目、新計(jì)量方法的出現(xiàn)，使得當(dāng)前財(cái)務(wù)分析報(bào)告仍然存在著一定的局限性，主要反映在財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性以及財(cái)務(wù)分析方法的局限性。

（一）傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表是在第二次工業(yè)革命背景下，以企業(yè)財(cái)務(wù)為中心，以企業(yè)財(cái)務(wù)保值增值為目標(biāo)建立起來的，其以歷史成本為原則，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行記賬，并以貨幣進(jìn)行計(jì)量。然而在信息技術(shù)與科技創(chuàng)新的帶動(dòng)下，企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應(yīng)的變化，而原封不動(dòng)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應(yīng)用過程中的一些局限性。

第一，歷史成本無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)格變化。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的到來，各項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)格因市場(chǎng)供給與需求關(guān)系的不同而時(shí)刻變化，各項(xiàng)負(fù)債的成本也因貨幣供應(yīng)量、通貨膨脹率等因素而產(chǎn)生一定幅度的波動(dòng)。在這種情況下，運(yùn)用歷史成本原則對(duì)企業(yè)所獲得的各項(xiàng)資產(chǎn)與各項(xiàng)負(fù)債進(jìn)行計(jì)價(jià)，顯然暴露出其無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)格變化的局限性。隨著市場(chǎng)投資環(huán)境的復(fù)雜化，投資者、債權(quán)人在進(jìn)行投資決策時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高，特別是對(duì)企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢?cái)務(wù)信息，而歷史成本計(jì)價(jià)顯然無法滿足投資者與債權(quán)人的這一要求。

第二，權(quán)責(zé)發(fā)生制在無形資產(chǎn)計(jì)量方面的局限。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，品牌、商譽(yù)、人力資本等無形資產(chǎn)成為了企業(yè)塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽(yù)，這時(shí)候，權(quán)責(zé)發(fā)生制“需實(shí)際發(fā)生而確認(rèn)”的計(jì)量缺陷逐漸凸顯出來。因?yàn)槠髽I(yè)品牌、商譽(yù)、人力資本等這些無形資產(chǎn)基本上不會(huì)發(fā)生相應(yīng)的交易活動(dòng)，所以也就無法在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中體現(xiàn)出來，這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息的披露是一大難題。

第三，貨幣計(jì)量對(duì)企業(yè)非貨幣財(cái)務(wù)信息的忽略。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，許多與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是無法準(zhǔn)確用貨幣進(jìn)行計(jì)量的，而且在信息技術(shù)日益發(fā)達(dá)的今天，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境瞬息萬變，以貨幣為載體的企業(yè)財(cái)務(wù)信息已經(jīng)無法滿足企業(yè)決策者的信息要求?，F(xiàn)階段，企業(yè)決策者不僅要看到當(dāng)前的利潤(rùn)水平與資金運(yùn)營(yíng)狀況，而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力以及綜合競(jìng)爭(zhēng)能力等方面的財(cái)務(wù)信息。所以，現(xiàn)階段對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息來說，非常有必要去披露一些與企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔?；而這些正是現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析報(bào)告采用的貨幣計(jì)量原則所缺失與忽視的。

（二）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是企業(yè)總結(jié)和評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的相對(duì)指標(biāo)，在財(cái)務(wù)分析體系下，財(cái)務(wù)指標(biāo)是企業(yè)分析與作出相關(guān)決策的重要依據(jù)。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的規(guī)定：企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分為償債能力指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)以及盈利能力指標(biāo)。盡管這三大指標(biāo)可以較為清楚地對(duì)企業(yè)的盈利水平與資金管理能力、企業(yè)的綜合實(shí)力進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)，但是現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系還是存在著一些缺陷。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生著重要的變化，一些新型的分析指標(biāo)相繼出現(xiàn)，例如：人力資本、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、行為成本費(fèi)用等，而這些對(duì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估有著重要影響的指標(biāo)都沒有包含在目前的指標(biāo)分析體系中。

（三）財(cái)務(wù)分析方法的局限性

財(cái)務(wù)分析方法是企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的重要方面。目前，企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法主要以比率分析法為主，通過各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的比值得到相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，以此來判斷企業(yè)價(jià)值與經(jīng)營(yíng)狀況。比率分析法在企業(yè)的橫向與縱向比較中的確有著非常強(qiáng)的應(yīng)用性，但也存在著局限性。首先，比率分析法屬于靜態(tài)分析方法，在對(duì)企業(yè)未來進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)往往顯得束手無策，而且就算運(yùn)用比率分析法預(yù)測(cè)企業(yè)未來，其結(jié)果也并非合理可靠。這個(gè)弊端在企業(yè)價(jià)值下被逐漸放大，因?yàn)轭A(yù)測(cè)未來是評(píng)估企業(yè)價(jià)值的決定性因素。其次，比率分析法最大的優(yōu)勢(shì)就是克服了財(cái)務(wù)絕對(duì)值數(shù)據(jù)缺乏比較意義的弊端，在進(jìn)行企業(yè)縱向與橫向比較中發(fā)揮著重要的作用。然而，比率分析法也有著一定的弊端，那就是當(dāng)面臨不同行業(yè)的企業(yè)之間比較或者處于不同成長(zhǎng)期的企業(yè)之間比較時(shí)，比率分析法由于缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)而使得最后的分析結(jié)果缺乏說服力。

四、企業(yè)價(jià)值下財(cái)務(wù)分析報(bào)告的改進(jìn)與完善

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表的完善

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)人力資本等方面提出了新的要求，而人力資本也正是21世紀(jì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心要素。對(duì)此，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表完善需要增加人力資本這塊內(nèi)容，主要包括人力資本的計(jì)量方法、信息披露等兩大方面。

目前，學(xué)術(shù)界對(duì)于企業(yè)人力資本的計(jì)量方法主要是未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法、商譽(yù)評(píng)價(jià)法以及經(jīng)濟(jì)增加值法三種。首先來看未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法。其是指企業(yè)將職工未來的工資報(bào)酬以一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到當(dāng)前的價(jià)值，以這個(gè)現(xiàn)值作為對(duì)人力資本的補(bǔ)償價(jià)值，未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法計(jì)算容易，理解起來也較為簡(jiǎn)單，非常適合于企業(yè)人力資本的群體計(jì)量。商譽(yù)評(píng)價(jià)法是按照企業(yè)人力資本在過去所創(chuàng)造的那部分價(jià)值來作為企業(yè)人力資本價(jià)值的衡量方法，商譽(yù)評(píng)價(jià)法是基于人力資本作為企業(yè)商譽(yù)一部分的前提假設(shè)下所提出來的。從這兩個(gè)方法對(duì)比來看，各有優(yōu)缺點(diǎn)，適用于不同的企業(yè)類型。

另一方面，也需要加強(qiáng)對(duì)人力資本會(huì)計(jì)信息的披露。人力資本會(huì)計(jì)信息的披露就是指在原先會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露的基礎(chǔ)上，增加人力資本會(huì)計(jì)信息方面的披露，便于企業(yè)決策者與債權(quán)者了解企業(yè)內(nèi)部“人、財(cái)、物”三大資源的結(jié)構(gòu)。

此外，在企業(yè)價(jià)值視角下的財(cái)務(wù)報(bào)表完善還需要增加對(duì)非財(cái)務(wù)信息的披露。有時(shí)候，非財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到了決定性的影響作用。目前，企業(yè)非財(cái)務(wù)信息主要有三種。第一種是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)所面對(duì)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、大股東和實(shí)際控制人的相關(guān)信息；第二種是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中所面臨的內(nèi)外部環(huán)境的變化信息；第三種是指宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的`影響信息。通過充分披露這些與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的財(cái)務(wù)信息，便于投資者深入了解企業(yè)目前的整體現(xiàn)狀。

（二）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的健全

企業(yè)目前所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化要求健全現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，通過增加企業(yè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)來彌補(bǔ)現(xiàn)有財(cái)務(wù)指標(biāo)的相關(guān)缺陷。首先，在增加企業(yè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)之前，必須要確認(rèn)與遵循“全面性與關(guān)鍵性相結(jié)合，層次性與相關(guān)性相結(jié)合”的原則。其次，增加企業(yè)人力資本方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)。進(jìn)入21世紀(jì)，人力資本是創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的核心要素，人力資本逐漸成為了評(píng)價(jià)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要指標(biāo)，所以需要根據(jù)人力資本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算與分析，建立一些人力資本財(cái)務(wù)指標(biāo)，幫助投資者對(duì)企業(yè)的人力資本現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估。最后，完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及外部風(fēng)險(xiǎn)等。目前，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)主要是以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為主，隨著外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的惡劣與變化，企業(yè)所面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)逐漸復(fù)雜化，外部風(fēng)險(xiǎn)是由企業(yè)外部不確定因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，包括宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。這需要企業(yè)建立相應(yīng)的外部風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)在企業(yè)價(jià)值視角下，還要求企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)指標(biāo)、成本指標(biāo)、關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)等進(jìn)行完善與披露。

（三）財(cái)務(wù)分析方法的專業(yè)化

企業(yè)價(jià)值是一個(gè)復(fù)雜的概念，在企業(yè)價(jià)值概念下，企業(yè)需要對(duì)各個(gè)方面的情況進(jìn)行全局性與整體性的評(píng)價(jià)，并得出最終的結(jié)果。目前，較為適用的比率分析法在預(yù)測(cè)與評(píng)估企業(yè)未來價(jià)值過程中存在著結(jié)果不合理的弊端。在這種情況下，層次分析法以特有的層級(jí)劃分優(yōu)勢(shì)在企業(yè)價(jià)值衡量與預(yù)測(cè)過程中要優(yōu)于比率分析法。在層次分析法下，企業(yè)價(jià)值被劃分為一級(jí)指標(biāo)層與二級(jí)指標(biāo)層。一級(jí)指標(biāo)層主要是指企業(yè)目前獲得的盈利水平、未來的盈利能力以及企業(yè)目前與未來所面臨的風(fēng)險(xiǎn)水平，而二級(jí)指標(biāo)層主要是指企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)能力、運(yùn)營(yíng)能力等。

當(dāng)然，層次分析法運(yùn)用過程中最為關(guān)鍵也是最為困難的地方就是要確定與評(píng)估各個(gè)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。由于層次分析法包含了企業(yè)盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)水平、資金周轉(zhuǎn)能力等多個(gè)方面，所以其評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有定性標(biāo)準(zhǔn)與定量標(biāo)準(zhǔn)之分。其中定量標(biāo)準(zhǔn)又可分為計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)是在事先確定好的基礎(chǔ)上，以相關(guān)指標(biāo)、計(jì)劃以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為基數(shù)，以一定的增減幅度來預(yù)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的未來走勢(shì)。經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀、規(guī)律以及經(jīng)驗(yàn)，以專家學(xué)者的打分與建議為依據(jù)，得到相應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。定性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)主要是指一些不可量化的非財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于企業(yè)定性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估，主要是通過對(duì)評(píng)估指標(biāo)的內(nèi)涵，結(jié)合企業(yè)價(jià)值取向以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，來劃分指標(biāo)的不同層次與需求，根據(jù)不同的層次與需求，劃分不同的等級(jí)，并賦予不同的參與權(quán)重，并運(yùn)用加權(quán)平均法的方法得到最后的得分。

總之，在企業(yè)價(jià)值理念下的財(cái)務(wù)分析報(bào)告是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的升級(jí)與完善，其在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的盈利能力分析、償債能力分析基礎(chǔ)上，增加了企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境等非財(cái)務(wù)信息。所以，分析得到的結(jié)果更為全面、客觀與可靠。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇十二

將資產(chǎn)再細(xì)分為“流動(dòng)資產(chǎn)”與“非流動(dòng)資產(chǎn)”，將負(fù)債再細(xì)分為“流動(dòng)負(fù)債”與“非流動(dòng)負(fù)債”，經(jīng)此改動(dòng)，便可以對(duì)一個(gè)單位的資產(chǎn)與負(fù)債情況一目了然，也便于進(jìn)行各種指標(biāo)的計(jì)算。變化最大的屬凈資產(chǎn)這一塊，不再單單是原來的“事業(yè)基金”、“固定基金”、“事業(yè)結(jié)余”籠統(tǒng)的三大塊，而是更加細(xì)分為“事業(yè)基金”、“非流動(dòng)資產(chǎn)基金（包括固定資產(chǎn)與投資）”、“專用基金”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余（包括事業(yè)結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余）”等，經(jīng)此分類，凈資產(chǎn)下的科目可以完全明了各項(xiàng)資金來源：“事業(yè)基金”是以前年度的積累；“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”因?yàn)殡S著固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊，以及投資基金的加入，不再如原來般必然等于固定資產(chǎn)原值；“專用基金”體現(xiàn)單位計(jì)提的有專門用途的經(jīng)費(fèi)；“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”則是國(guó)庫(kù)支付系統(tǒng)下巳批的財(cái)政補(bǔ)助收入減去單位巳支付的余額、待來月繼續(xù)使用的經(jīng)費(fèi)；“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”則是在年末，將符合財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余性質(zhì)的項(xiàng)目余額轉(zhuǎn)入其中；“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”與“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”與前述“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”同，是除財(cái)政補(bǔ)助收支以外的各專項(xiàng)資金收入與其相關(guān)支出相抵后剩余滾存的、須按規(guī)定用途使用的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余資金。經(jīng)此分類，將凈資產(chǎn)分為更加明細(xì)的三類：一是以前年度積累的“事業(yè)基金”、二是核算固定資產(chǎn)與投資的“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”、三是屬于財(cái)政補(bǔ)助收支的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余和屬于非財(cái)政補(bǔ)助收支的結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余，既詳細(xì)又明確，這樣，不僅有助于對(duì)每月凈資產(chǎn)情況的了解和把握，也有助于年末決算報(bào)表的編制。

二、收入支出總表

1.原來的收入支出總表分為收入和支出兩大塊，不做財(cái)政補(bǔ)助收支與非財(cái)政補(bǔ)助收支的分類，我們無法通過這張表知道財(cái)政補(bǔ)助收支余的情況，也無法知道非財(cái)政補(bǔ)助收支余的情況，所以，這是原來報(bào)表的缺陷，新規(guī)則下的收入支出總表很好地解決了這個(gè)問題，新的收入支出總表將整張表分為三部分：收入、支出、結(jié)余，再在這三部分下面明細(xì)分類為財(cái)政補(bǔ)助收支、非財(cái)政補(bǔ)助收支，非常地詳細(xì)。

2.新舊“收入支出總表”還有個(gè)比較大的變化，也可以說是一個(gè)會(huì)計(jì)處理方法上的改變，那就是不再區(qū)分“撥入?？睢焙汀皩ｍ?xiàng)支出”，將“撥入專款”和“專項(xiàng)支出”發(fā)生的金額融入一般的收支科目，其專項(xiàng)收支的特性由“財(cái)政補(bǔ)助收支”與“非財(cái)政補(bǔ)助收支”、“項(xiàng)目支出（按項(xiàng)目名稱分類）”的輔助項(xiàng)來體現(xiàn)，同樣清楚明了，而且提供更多的關(guān)于資金的信息。

3.因?yàn)閷⑹铡⒅?、余接?xí)慣從左到右并排排列，所以將原來的豎表（收支兩列）改為了現(xiàn)在的橫表收、支、余三列顯示。

三、財(cái)政撥款收入支出表

新規(guī)則財(cái)務(wù)報(bào)表增設(shè)了“財(cái)政撥款收入支出表”，顧名思義，就是將財(cái)政補(bǔ)助收支更加明細(xì)地來反映，明細(xì)到財(cái)政補(bǔ)助支出比如水費(fèi)、電費(fèi)、辦公費(fèi)等科目的具體金額，便于統(tǒng)計(jì)與分析財(cái)政撥款收支的合理性、效率性，提供更多的參考。這是新規(guī)則下的事業(yè)單位最主要的三張財(cái)務(wù)報(bào)表，其他還有“事業(yè)支出明細(xì)表”、“現(xiàn)金流量表”、“會(huì)計(jì)附注及說明”等，可以依據(jù)各自情況，來設(shè)計(jì)編制，一切只為更好地反映事業(yè)單位的實(shí)際情況，向決策的財(cái)政部門提供詳細(xì)而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。新規(guī)則下的財(cái)務(wù)報(bào)表無論從布局上還是內(nèi)容上，與原來舊規(guī)則下的財(cái)務(wù)報(bào)表相比，都有了很大的改進(jìn)，更趨于合理、更詳細(xì)、更準(zhǔn)確，能夠提供更多信息，這是它的優(yōu)點(diǎn)，不過，基于實(shí)際的工作經(jīng)歷，在與財(cái)務(wù)主辦的交流與接觸中，覺得他們及他們的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心一個(gè)指標(biāo)，那就是他們的年度預(yù)算是多少，并且在某一時(shí)點(diǎn)，還剩余的額度有多少，比如，全年的預(yù)算是多少，人員的預(yù)算（也即工資福利支出）、辦公經(jīng)費(fèi)的預(yù)算（也即商品和服務(wù)支出）、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助的預(yù)算等，及某一個(gè)時(shí)點(diǎn)，這幾項(xiàng)預(yù)算剩余的額度還有多少，這些數(shù)據(jù)有利于他們做下一步的安排，但是這些數(shù)據(jù)在現(xiàn)有的報(bào)表中沒有體現(xiàn)，如果能夠加上這些信息將會(huì)使報(bào)表更具體更具參考價(jià)值。總之，新規(guī)則下的財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)有了很大的改進(jìn)。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇十三

根據(jù)實(shí)際工作的需要，課程實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)可設(shè)計(jì)為以下四方面：第一，學(xué)生能夠掌握比較分析法、比率分析法、因素分析法等財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本方法；第二，學(xué)生能夠?qū)Y產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等主要財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行有效解讀；第三，學(xué)生能夠?qū)ζ髽I(yè)償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、獲現(xiàn)能力和發(fā)展能力等常用能力指標(biāo)進(jìn)行正確計(jì)算和合理分析；第四，學(xué)生能夠利用杜邦等財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)模型對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合分析。

二、課程實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

（一）對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的初步解讀

根據(jù)我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，公司對(duì)外公布的財(cái)務(wù)報(bào)表由資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和報(bào)表附注構(gòu)成。學(xué)生通過這部分的實(shí)踐教學(xué)，必須能夠熟練掌握初步解讀這些報(bào)表的技巧。在實(shí)踐教學(xué)中，根據(jù)課程教師的指導(dǎo)，學(xué)生主要運(yùn)用比較分析法，對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表利用ex-cel軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理編制比較報(bào)表，然后再根據(jù)比較報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行水平分析和結(jié)構(gòu)分析，最終形成簡(jiǎn)要分析報(bào)告。

（二）企業(yè)專項(xiàng)能力分析

不同的報(bào)表使用者對(duì)報(bào)表分析的目的不同，以銀行為代表的債權(quán)人重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的償債能力，以股東為代表的投資者重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的盈利能力，而公司的經(jīng)理層更重視資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力和發(fā)展能力。因此，學(xué)生必須掌握企業(yè)不同專項(xiàng)能力的分析方法。在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生利用比率分析法，針對(duì)上市公司報(bào)表資料，練習(xí)不同能力涉及的各種指標(biāo)計(jì)算，并對(duì)計(jì)算結(jié)果結(jié)合財(cái)務(wù)理論進(jìn)行有效分析，最后形成專項(xiàng)分析報(bào)告。

（三）企業(yè)綜合財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

在實(shí)踐教學(xué)中，學(xué)生先根據(jù)杜邦分析法等財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)模型計(jì)算出報(bào)表相關(guān)指標(biāo)，然后利用因素分析法對(duì)重要指標(biāo)的變動(dòng)進(jìn)行因素分析，并根據(jù)分析結(jié)果對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展提出合理建議，最終形成綜合分析報(bào)告。

三、課程實(shí)踐教學(xué)形式設(shè)計(jì)

（一）案例安排階段

首先，課程教師應(yīng)根據(jù)所要實(shí)現(xiàn)的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)準(zhǔn)備報(bào)表資料。例如，為了培養(yǎng)學(xué)生對(duì)償債能力分析的技能，可以選取正常償債能力的上市公司報(bào)表和瀕臨破產(chǎn)的上市公司報(bào)表進(jìn)行對(duì)比分析，有針對(duì)性地鍛煉學(xué)生。其次，針對(duì)分組完成的案例，課程教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生實(shí)際，安排不同層次的學(xué)生共同完成。

（二）案例完成階段

首先，針對(duì)不同的分析內(nèi)容傳授不同的基本分析方法。在報(bào)表初步解讀中，教師必須結(jié)合實(shí)際報(bào)表示范比較分析法如何使用；在企業(yè)專項(xiàng)能力分析中，教師必須展現(xiàn)各個(gè)能力指標(biāo)如何用比率分析法分析；在綜合分析中，教師必須講解杜邦等綜合分析方法如何結(jié)合因素分析法使用。其次，指導(dǎo)學(xué)生使用excel等數(shù)據(jù)處理軟件。報(bào)表分析中需要大量的計(jì)算，必須借助計(jì)算機(jī)軟件的幫助。excel軟件不僅可以幫助學(xué)生編制初步分析中所需的比較報(bào)表，還可以通過函數(shù)設(shè)置進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算。最后，指導(dǎo)學(xué)生財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫。為了滿足實(shí)際工作的需要，課程教師有必要指導(dǎo)學(xué)生如何將分析過程和結(jié)果形成正規(guī)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

（三）案例點(diǎn)評(píng)階段

該階段分為同學(xué)相評(píng)和教師總結(jié)兩部分。每個(gè)案例完成后，先由同學(xué)們匯報(bào)各自或各小組的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，然后同學(xué)之間先進(jìn)行自由點(diǎn)評(píng)。通過相互點(diǎn)評(píng)，可以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和分析的能力。在學(xué)生點(diǎn)評(píng)后，教師進(jìn)行全面總結(jié)，包括報(bào)表分析工作的總結(jié)和分析內(nèi)容的總結(jié)。分析工作的總結(jié)，主要是點(diǎn)評(píng)學(xué)生在報(bào)表分析過程中出現(xiàn)的工作分配、協(xié)調(diào)合作、分析步驟等問題，建議大家以后如何改進(jìn)分析工作。分析內(nèi)容的總結(jié)，主要是點(diǎn)評(píng)學(xué)生財(cái)務(wù)分析所使用的方法是否合理，分析所用財(cái)務(wù)理論是否恰當(dāng)，分析的結(jié)果是否科學(xué)，提出的建議是否可行。

四、課程實(shí)踐教學(xué)考核方式設(shè)計(jì)

“財(cái)務(wù)報(bào)表分析”課程以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀和分析能力為目標(biāo)，因此，這門課程的考核方式，尤其是實(shí)踐教學(xué)的考核方式，應(yīng)以學(xué)生案例分析的完成情況作為考核依據(jù)。學(xué)生的課程成績(jī)由平時(shí)成績(jī)和期末成績(jī)共同構(gòu)成，各占50%的權(quán)重。平時(shí)成績(jī)來源于教師對(duì)學(xué)生平時(shí)實(shí)踐教學(xué)中完成案例的質(zhì)量評(píng)價(jià)，既包括案例本身的完成質(zhì)量，也包括案例完成過程中學(xué)生的各種表現(xiàn)。期末成績(jī)由學(xué)期末學(xué)生對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合分析完成情況決定。學(xué)生必須在有限的時(shí)間內(nèi)完成比較報(bào)表編制及分析、上市公司各種專項(xiàng)能力分析、上市公司綜合財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等一整套的財(cái)務(wù)分析任務(wù)，最后，將計(jì)算分析過程和結(jié)果形成財(cái)務(wù)分析報(bào)告上交；如果條件允許，還可以增加ppt展示環(huán)節(jié)，其他同學(xué)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并將其納入考核內(nèi)容。

五、課程實(shí)踐教學(xué)的教師安排

任課教師既要精通會(huì)計(jì)領(lǐng)域，又要熟悉經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域；既要掌握全面的財(cái)經(jīng)理論，又要具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力，最好還具備“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”“證券分析師”等執(zhí)業(yè)資格。同時(shí)，任課教師還需要有很強(qiáng)的邏輯分析能力和文字描述能力，能通過案例分析指導(dǎo)學(xué)生掌握?qǐng)?bào)表分析能力。因此，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)該課程教師隊(duì)伍的建設(shè)：第一，學(xué)校聘請(qǐng)一些既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有較高理論水平的企業(yè)高級(jí)財(cái)會(huì)人才作為兼職教師，在周末來學(xué)校進(jìn)行專題講座或?qū)嵺`指導(dǎo)。第二，學(xué)校組織課程教師到上市公司或證券公司進(jìn)行頂崗鍛煉，提高專職教師的實(shí)際操作能力。第三，學(xué)校安排教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，或是聘請(qǐng)教學(xué)名家來校指導(dǎo)，不斷提高專職教師的業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新教學(xué)方法。第四，學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)專職教師繼續(xù)進(jìn)修更高層次的學(xué)位，拓展專業(yè)領(lǐng)域，提高理論水平。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇十四

（一）解決合并報(bào)表準(zhǔn)則現(xiàn)實(shí)運(yùn)用中存在的問題。

在ifrs10發(fā)布之前，規(guī)范合并財(cái)務(wù)報(bào)表的國(guó)際準(zhǔn)則主要有ias27和sic12，其中又以ias27為主。ias27要求以“控制”作為合并財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)。企業(yè)在運(yùn)用ias27提出的“控制”概念時(shí)，可能會(huì)因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則本身沒有特別說清楚等原因，而導(dǎo)致實(shí)務(wù)判斷相左的問題。比如，對(duì)于某企業(yè)（投資方）持有另外企業(yè)（被投資方）超過50%有表決權(quán)股票的情形，人們不會(huì)否認(rèn)投資方“控制”被投資方，從而投資方應(yīng)編制包括被投資方的財(cái)務(wù)報(bào)表在內(nèi)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表。然而，如果某企業(yè)（投資方）不持有被投資方超過50%有表決權(quán)股票，人們或許會(huì)對(duì)投資方是否“控制”被投資方得出不同甚至相反的結(jié)論。再如，在隱含委托或代理關(guān)系的某些復(fù)雜架構(gòu)下，投資方或決策方本身是否是“控制”方，人們也會(huì)因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)指南不充分而存在不同判斷。制定（修訂）發(fā)布ifrs10則較好地澄清了這些問題。

（二）解決ias27與sic12之間存在的“控制”概念沖突問題。

按照ias27，除特殊情況外，報(bào)告企業(yè)（通常表現(xiàn)為企業(yè)集團(tuán)）對(duì)其所控制的主體（通常表現(xiàn)為子公司）要編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，其中“控制”被界定為“統(tǒng)馭一個(gè)企業(yè)（或主體，以下這兩個(gè)概念混用）的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策，并藉此從該主體的活動(dòng)中獲得利益的權(quán)利”。顯然，ias27主要針對(duì)一般企業(yè)集團(tuán)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題，牢牢扣住了“能夠決定對(duì)被投資方財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策”這一確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的依據(jù)，無論從何種角度看，抓住了問題的本質(zhì)。但是，ias27本身沒有特別涉及“非一般企業(yè)”，即結(jié)構(gòu)化主體或特殊目的實(shí)體。尤其值得注意的是，隨著時(shí)間的推移，結(jié)構(gòu)化主體或特殊目的實(shí)體還層出不窮出現(xiàn)。為此，原iasc試圖對(duì)ias27如何運(yùn)用于結(jié)構(gòu)化主體或特殊目的實(shí)體作出解釋。這也是sic12出臺(tái)的主要背景。按sic12的解釋：

（2）特殊目的實(shí)體可能采取企業(yè)、信托、合伙或非企業(yè)實(shí)體的形式；

（3）特殊目的實(shí)體通常根據(jù)法律程序創(chuàng)立，而這些法律程序?qū)芾頇C(jī)構(gòu)、受托人或管理人員就特殊目的實(shí)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策權(quán)施加嚴(yán)格的限制，有時(shí)甚至是永久性限制。由此可以推斷，主導(dǎo)特殊目的實(shí)體持續(xù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的政策通常不由除創(chuàng)立者或發(fā)起者以外的其他方而改變，也就是說，特殊目的實(shí)體系根據(jù)所謂的“自動(dòng)駕駛原則”開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。關(guān)于是否存在對(duì)特殊目的實(shí)體控制從而將其納入投資方或決策方的合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，sic12提供了兩方面的指南：一是按ias27有關(guān)“即使一個(gè)企業(yè)擁有另一個(gè)企業(yè)表決權(quán)的一半或少于一半，也可能存在控制”的結(jié)論，類推出的“即使一個(gè)企業(yè)不擁有特殊目的實(shí)體權(quán)益或只擁有很少部分，也可能存在控制”；二是針對(duì)特殊目的實(shí)體合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題提供的“專門“指南。這些“專門”指南，可以概括如下：

（1）特殊目的實(shí)體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在實(shí)質(zhì)上是由主體根據(jù)其特定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的需要實(shí)施的，以便從特殊目的實(shí)體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取利益：

（4）出于從特殊目的實(shí)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取經(jīng)濟(jì)利益的目的，主體在實(shí)質(zhì)上保留了與特殊目的實(shí)休或其資產(chǎn)相關(guān)的大部分剩余風(fēng)險(xiǎn)或所有權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。通過分析比較，可以看出，sic12雖屬對(duì)ias27所作的解釋，但它只針對(duì)特殊目的實(shí)體；而且在對(duì)“控制”進(jìn)行解釋時(shí)，更強(qiáng)調(diào)“風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬”。由于兩者對(duì)控制內(nèi)涵解釋的不同，必然導(dǎo)致控制概念運(yùn)用的不一致；此外，由于缺乏清晰的指南明確在何種情況下運(yùn)用ias27或sic12，進(jìn)一步加重了控制概念運(yùn)用的不一致。也正因?yàn)槿绱?，?shí)務(wù)中人們?cè)谠u(píng)估、判斷投資方是否對(duì)特殊目的實(shí)體存在控制時(shí)，就自然而然地簡(jiǎn)單地將“存在控制”等同于“對(duì)投資方承擔(dān)了多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)”，而這種基于明顯數(shù)量界線區(qū)分的測(cè)試為實(shí)現(xiàn)主體特定會(huì)計(jì)結(jié)果提供了構(gòu)造交易（即為取得預(yù)定的會(huì)計(jì)結(jié)果而構(gòu)造業(yè)務(wù)交易——“操縱”）的機(jī)會(huì)。

（三）回應(yīng)有關(guān)各方因金融危機(jī)引發(fā)的對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)準(zhǔn)則的質(zhì)疑。

2007年自美國(guó)暴發(fā)進(jìn)而席卷全球的金融危機(jī)，將廣大投資者的目光引向“表外工具”（如金融資產(chǎn)證券化工具）所面臨風(fēng)險(xiǎn)的透明度問題的質(zhì)疑。如前所述，ias27和sic12本身的缺陷及相互間的概念沖突，致使有些主體設(shè)立或發(fā)起的“表外工具”涉及的風(fēng)險(xiǎn)，未能在主體的合并財(cái)務(wù)報(bào)表中得到較好地反映，而待風(fēng)險(xiǎn)成為現(xiàn)實(shí)災(zāi)難并對(duì)投資者造成重大損失時(shí)已為時(shí)過晚。以g20、金融穩(wěn)定理事會(huì)等為主要代表，強(qiáng)烈要求iasb重新審視“表外工具”有關(guān)的會(huì)計(jì)處理和披露問題，這就直接助推了對(duì)ias27和sic12的修訂項(xiàng)目的進(jìn)程，結(jié)果就是ifrs10的面世。

二、新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則“新”在哪些方面

（一）提出了“統(tǒng)一”的“控制”模式。

ifrs10明確提出“控制”應(yīng)成為合并財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)。在對(duì)“控制”進(jìn)行界定時(shí)，不再局限于能夠“統(tǒng)馭一個(gè)主體的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策，并藉此從該主體的活動(dòng)中獲得利益的權(quán)利”，而是基于更一般、更基礎(chǔ)從而更具適應(yīng)性的視角。按照ifrs10，當(dāng)投資方暴露于（或面臨）因涉入被投資方（而產(chǎn)生）的回報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)υ摶貓?bào)享有權(quán)利，且（投資方）憑借對(duì)被投資方的權(quán)力有能力影響該回報(bào)時(shí)，投資方控制了被投資方。據(jù)此，投資方僅在同時(shí)符合以下3個(gè)條件時(shí)，表明其控制了被投資方：（1）擁有對(duì)被投資方的權(quán)力；（2）暴露于因涉入投資方（而產(chǎn)生）的回報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)υ摶貓?bào)享有權(quán)利；（3）能夠運(yùn)用對(duì)被投資方的權(quán)力影響投資方回報(bào)額。此即為“控制三要素”。換句話說，如果投資方不具備這三個(gè)條件（或三要素），就不能或無須合并被投資方財(cái)務(wù)報(bào)表，而應(yīng)轉(zhuǎn)而評(píng)估其與被投資方的關(guān)系（如，是否對(duì)被投資方有重大影響，是否與其他方共同控制被投資方等），并相應(yīng)按其他相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行處理。

（二）明確了投資性主體問題。

ifrs10經(jīng)過2012年12月修訂后，對(duì)一直處在爭(zhēng)議中的投資性主體合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題作出了明確規(guī)定。早在2002年討論修改ias27時(shí)就有意見認(rèn)為，投資性主體應(yīng)豁免于將所有子公司納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表。提出這種意見的理由主要在于，創(chuàng)新投資機(jī)構(gòu)（基金）、私募股權(quán)機(jī)構(gòu)以及類似組織對(duì)子公司的管理有別于非投資性主體，要求投資性主體提供涵括其子公司在內(nèi)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表意義不大。當(dāng)時(shí)的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)理事會(huì)沒有接受這種觀點(diǎn)，認(rèn)為不應(yīng)對(duì)主體類型或投資類型加以區(qū)分，從而提供編報(bào)合并報(bào)表的例外豁免。事實(shí)上，從提供有用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來考察，對(duì)投資性主體合并報(bào)表“網(wǎng)開一面”不無道理。美國(guó)等資本和金融市場(chǎng)發(fā)達(dá)的國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)此類投資性主體的合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題歷來就“開有口子”。ifrs10在這方面已邁出了較大的一步。根據(jù)ifrs10，投資性主體指具備以下“三要素”的主體：

（1）為提供投資方投資管理服務(wù)而自一個(gè)或多個(gè)投資方取得資金；

（3）以公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量及評(píng)價(jià)其幾乎所有投資的績(jī)效。按此“三要素”，在判斷某主體是否為投資性主體時(shí)，應(yīng)著重考慮該主體是否具有以下（投資性主體）特征：

（1）其擁有超過一項(xiàng)以上的對(duì)外投資；

（2）其擁有超過一個(gè)以上的投資方；

（3）其有不屬于該主體的關(guān)聯(lián)方的投資方；

（4）其有表現(xiàn)為股權(quán)或其他類似權(quán)益的所有權(quán)權(quán)益。以下就是投資性主體的例子。a有限合伙企業(yè)于2011年成立，經(jīng)營(yíng)期限10年；公司章程明確a有限合伙企業(yè)設(shè)立的目的是投資具有快速成長(zhǎng)潛力的主體（企業(yè)），以獲得資本增值收益；b作為a有限合伙企業(yè)的普通合伙人，提供1%的資本給a有限合伙企業(yè)，并負(fù)責(zé)為a企業(yè)確定合適的投資目標(biāo)；約占3／4與b普通合伙人沒有關(guān)聯(lián)方關(guān)系的有限合伙人提供99%的資本給a有限合伙企業(yè)。假定a有限合伙企業(yè)2011年開始其投資活動(dòng)，但直到2011年底還沒有確定好投資目標(biāo)。2012年，a有限合伙企業(yè)取得對(duì)c公司的控制權(quán)。a有限合伙企業(yè)在2013年之前完成其他投資交易，但于2013年取得對(duì)額外5家公司的權(quán)益投資。a有限合伙企業(yè)以公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量和評(píng)價(jià)其對(duì)外投資，且對(duì)b合伙人和其他外部投資方提供以上方面的信息。a有限合伙企業(yè)計(jì)劃于10年經(jīng)營(yíng)存續(xù)期內(nèi)，通過賣斷等方式，陸續(xù)處置以上各項(xiàng)投資。對(duì)照ifrs10提出的投資性主體定義和特征，a有限合伙企業(yè)屬于投資性主體。在已認(rèn)定某個(gè)主體為投資性主體的前提下，除特殊情況外，該投資性主體不應(yīng)將其子公司納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，而應(yīng)以“公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益”為基礎(chǔ)計(jì)量對(duì)子公司的投資。其中所指特殊情況是：投資性主體擁有一個(gè)提供與其投資活動(dòng)有關(guān)的服務(wù)子公司。在這種特殊情況下，投資性主體應(yīng)將其納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍；否則，可能讓投資性主體存有明顯的操控機(jī)會(huì)。

（三）對(duì)較難進(jìn)行控制概念運(yùn)用的方面提供了較多的指南。

ifrs10區(qū)分于ias27和sic12，提出統(tǒng)一的控制概念和應(yīng)用指南。這些指南的“新”，主要體現(xiàn)在一些較難進(jìn)行職業(yè)判斷的方面。

1、缺乏多數(shù)投票權(quán)的情形。

不像ias27，ifrs10對(duì)這種情況下的控制概念運(yùn)用提供了相對(duì)多的指南。按ifrs10，當(dāng)投資方擁有不超過50%的表決權(quán)股份但擁有較多少數(shù)股權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)或與其他權(quán)利綜合起來考慮，看是否能夠使其擁有對(duì)被投資方的權(quán)力。在具體評(píng)價(jià)時(shí)，投資方通常應(yīng)考慮以下所有事實(shí)和情況：一是相對(duì)其他投資方持有的表決權(quán)股份數(shù)量和分散程序，投資方持有的數(shù)量；二是投資方本人和其他投資方持有的潛在投票權(quán)；三是其他合同安排產(chǎn)生的權(quán)利；四是其他表明投資方擁有（或不擁有）主導(dǎo)被投資方相關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)時(shí)能力的事實(shí)和情況。有時(shí)，還需要考慮一些額外的事實(shí)和情況。比如，以前股東大會(huì)上的投票方式、是否投資方擁有單方面主導(dǎo)被投資方相關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)時(shí)能力（如兩者的核心高管人員相同）、投資方與被投資方是否存在特殊的關(guān)系（如被投資方的經(jīng)營(yíng)資金大部分通過投資方融入）、投資方是否較大地暴露于來自被投資方回報(bào)的變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，等等。以下是這方面的例子。某投資方獲得被投資方48%的投票權(quán)。剩余投票權(quán)被成千個(gè)股東持有，其中沒有股東單獨(dú)持有超過1%的投票權(quán)。沒有任何股東與其他股東達(dá)成協(xié)議或能夠做出集體決策。在評(píng)估獲得的投票權(quán)比例時(shí)，基于其他股權(quán)的相對(duì)規(guī)模，投資方認(rèn)為48%的權(quán)益足以使其擁有控制權(quán)。在這種情況下，基于持有股權(quán)的絕對(duì)規(guī)模及其他股東持有股權(quán)的相對(duì)規(guī)模，投資方可以推斷，自身?yè)碛谐浞譀Q定性的投票權(quán)益以滿足“擁有對(duì)被投資方權(quán)力”標(biāo)準(zhǔn)，并不需要考慮其他權(quán)力證據(jù)。

2、存在潛在投票權(quán)的情形。

按ias27，潛在投票權(quán)可以在判斷控制是否存在時(shí)考慮，但必須是現(xiàn)在就可執(zhí)行或?qū)嵤?。即，需要在主?dǎo)相關(guān)活動(dòng)時(shí)是可行使的。與之不同，ifrs10則認(rèn)為，只要潛在投票具有實(shí)質(zhì)性就應(yīng)予以考慮。潛在投票權(quán)通常涉及期權(quán)、認(rèn)股權(quán)證、可轉(zhuǎn)換工具（如可轉(zhuǎn)換債券）、遠(yuǎn)期合同。按ifrs10，投資方在評(píng)估自身是否擁有權(quán)力時(shí)，只考慮與被投資方有關(guān)的實(shí)質(zhì)性權(quán)利；而對(duì)于具有實(shí)質(zhì)性的權(quán)利，持有者必須有行使權(quán)利的現(xiàn)實(shí)能力。確定權(quán)利是否為實(shí)質(zhì)性權(quán)利，需要考慮所有事實(shí)和情況后進(jìn)行判斷，通常要考慮的因素（不限于）包括：一是是否存在（經(jīng)濟(jì)或其他性質(zhì)的）障礙，阻止權(quán)利持有者行使權(quán)利；二是當(dāng)行使權(quán)利需要多于一方達(dá)成協(xié)議，或者此權(quán)利被多方持有時(shí)，是否存在有效機(jī)制，使各方在愿意時(shí)能夠共同行使他們的權(quán)利；如各方選擇集體行使權(quán)利，提供各方實(shí)際集體行使權(quán)利的機(jī)制是否恰當(dāng)；三是權(quán)利持有者或權(quán)利持有者們是否可從行使權(quán)利中獲益（如，持有被投資方潛在投票權(quán)的主體應(yīng)考慮該潛在投票權(quán)的行使或轉(zhuǎn)換成本；當(dāng)該工具是價(jià)內(nèi)工具或投資方因?yàn)槠渌蚩蓮墓ぞ叩男惺够蜣D(zhuǎn)換中獲益時(shí)，潛在投票權(quán)有關(guān)的協(xié)議條款更可能是實(shí)質(zhì)性的）。

3、涉及代理關(guān)系的情形。

ias27和sic12沒有提供任何指南用于指導(dǎo)實(shí)務(wù)中如何評(píng)估投資方是否是委托方或代理方。但現(xiàn)實(shí)中，工商企業(yè)尤其是金融機(jī)構(gòu)在確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍時(shí)，常常會(huì)遇到這個(gè)難題。ifrs10對(duì)此特別提出，具有決策權(quán)的某投資方要獲得控制權(quán)，必須是委托方而非代理方，并提供了相應(yīng)的實(shí)務(wù)指南。代理方主要是代表其他方（委托方）行事并服務(wù)于其他方，因而在行使決策權(quán)時(shí)，它不控制被投資方。投資方可以將特定事務(wù)或所有相關(guān)活動(dòng)的決策權(quán)授予給代理方。在評(píng)估自身是否控制被投資方時(shí)，投資方應(yīng)將授予給代理方的決策權(quán)，視作為自己直接持有。ifrs10指出，作為決策方（投資方），在確定自己是否為代理方時(shí)，應(yīng)全面考慮其本身、管理的被投資方與涉入的其他方之間的關(guān)系，尤其需要考慮下列因素：一是對(duì)被投資方?jīng)Q策權(quán)的范圍；二是其他方持有的權(quán)利；三是根據(jù)薪酬協(xié)議取得的薪酬；四是決策方承擔(dān)的因其在被投資方中持有的其他利益產(chǎn)生的可變回報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)。主體應(yīng)根據(jù)特定事實(shí)和情況，給予這些因素以不同的權(quán)重。

4、被投資方被預(yù)先“設(shè)定”以致于在確定哪方對(duì)其控制時(shí)投票權(quán)不再是決定性因素。

sic12雖然對(duì)何時(shí)應(yīng)將特殊目的實(shí)體納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表提供了指南，但因受當(dāng)時(shí)情況的制約，其所提供的這些指南在適應(yīng)性和可操作性方面都存在一定的不足。ifrs10在sic12的基礎(chǔ)上，對(duì)這方面有較大改進(jìn)。一方面，ifrs10不再專門為特殊目的實(shí)體提供控制模式，而是對(duì)不同類主體構(gòu)建一致的合并財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)（即統(tǒng)一的控制模式）；另一方面，以外延可能更大的“結(jié)構(gòu)化主體”替代“特殊目的實(shí)體”，且將“結(jié)構(gòu)化主體”界定為“其（特別的）設(shè)計(jì)使得投票權(quán)或類似權(quán)利在決定哪一方能對(duì)其控制時(shí)不是決定性因素的主體，比如投票權(quán)僅與行政事務(wù)相關(guān)，相關(guān)活動(dòng)通過合同協(xié)議主導(dǎo)”。實(shí)務(wù)中，這樣的實(shí)體包括（但不限于）：活動(dòng)受限的主體、目標(biāo)單一且界定清晰的主體（如專門進(jìn)行技術(shù)研發(fā)）、沒有足夠的權(quán)益為基礎(chǔ)對(duì)外融資的主體、為進(jìn)行金融資產(chǎn)證券化而設(shè)立的信托等。按ifrs10，面對(duì)結(jié)構(gòu)化主體，投資方應(yīng)對(duì)“控制三要素”為基礎(chǔ)，著重從以下五個(gè)方面分析，以確定是否應(yīng)將結(jié)構(gòu)化主體納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表。這五個(gè)方面包括：一是結(jié)構(gòu)化主體的目的和設(shè)計(jì)。這個(gè)要素尤其重要，投資方應(yīng)考慮結(jié)構(gòu)化主體設(shè)計(jì)時(shí)期望面臨（暴露于）哪方面的風(fēng)險(xiǎn)以及如何將這些風(fēng)險(xiǎn)傳遞給相關(guān)的其他方，而投資方本身面臨的是全部還是部分風(fēng)險(xiǎn)。其中，這些風(fēng)險(xiǎn)既有外匯風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)也有權(quán)益價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)等；這些風(fēng)險(xiǎn)既有下行也有下行的可能性。二是結(jié)構(gòu)化主體的活動(dòng)有哪些，與這些活動(dòng)相關(guān)的決策如何作出。三是投資方擁有的權(quán)利是否賦予其主導(dǎo)相關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)時(shí)能力。四是投資方是否承擔(dān)源自涉入結(jié)構(gòu)化主體的相關(guān)活動(dòng)有關(guān)的回報(bào)的變動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，或有權(quán)利獲得這些回報(bào)。五是投資方是否有能力運(yùn)用自身對(duì)結(jié)構(gòu)化主體的權(quán)力影響其回報(bào)金額。如果按照上述因素來考量，投資方以前根據(jù)sic12可能需要將某些結(jié)構(gòu)化主體納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，因?yàn)槠渫顿Y方面臨源于結(jié)構(gòu)化主體的大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬；但根據(jù)ifrs10卻可能不需要納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，因?yàn)橥顿Y方缺乏決策權(quán)，從而缺乏權(quán)力主導(dǎo)重大影響結(jié)構(gòu)化主體回報(bào)的相關(guān)活動(dòng)。反之，投資方如通過其在結(jié)構(gòu)化主體中的決策權(quán)和某些重大財(cái)務(wù)權(quán)益擁有對(duì)結(jié)構(gòu)化主體的權(quán)力（假定此時(shí)投資方面臨的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬沒有達(dá)到“大多數(shù)”的程度），那么按ifrs10需要納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍；但根據(jù)sic12下卻無須納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，因?yàn)闆]有達(dá)到前述“風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬大多數(shù)”程度。

三、在運(yùn)用新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則時(shí)有哪些問題值得關(guān)注

（一）確定“歸屬”。

合并財(cái)務(wù)報(bào)表指母公司及子公司的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入、費(fèi)用和現(xiàn)金流量像單一經(jīng)濟(jì)主體列報(bào)的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表；而“子公司”指的是“被另一個(gè)主體的控制的主體”。“控制”產(chǎn)生于投資方和被投資方的相互關(guān)系。因此，在理解和運(yùn)用新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則時(shí)，有必要先弄清各類“不同”的投資關(guān)系的會(huì)計(jì)處理對(duì)應(yīng)須遵循的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。需要指出的是，我國(guó)均有與其實(shí)質(zhì)一致的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)應(yīng)在上圖涉及的ifrss。比如，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》（財(cái)會(huì)［2014］10號(hào)）對(duì)應(yīng)ifrs10“合并財(cái)務(wù)報(bào)表”、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)——合營(yíng)安排》（財(cái)會(huì)［2014］11號(hào)）對(duì)應(yīng)ifrs“合營(yíng)安排”、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)——在其他主體中權(quán)益的披露》（財(cái)會(huì)［2014］10號(hào)）對(duì)應(yīng)ifrs12“在其他主體中權(quán)益的披露”等。

（二）理解新規(guī)。

準(zhǔn)確理解ifrs10提出的要求是運(yùn)用好新合并財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)則的基礎(chǔ)。面對(duì)ifrs10“龐雜”而全面的要求，可以有多種視角去理解。以下從偏向“運(yùn)用”的視角概括地予以審視。

1、辨認(rèn)被投資方。

對(duì)控制的評(píng)估是在各個(gè)被投資方的層面進(jìn)行的。這就涉及：可能被控制的被投資方，是一般工商企業(yè)（這類企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策通常以占表決權(quán)多寡為基礎(chǔ)作出）還是結(jié)構(gòu)化主體；可能被控制的是某個(gè)主體整體還是該主體的一部分（通常是該主體的特定資產(chǎn)）。如果被投資方是某個(gè)主體的一部分（ifrs10將其視作“silo”，可形象地對(duì)應(yīng)中文的“筒倉(cāng)”或“地窖”之意），在評(píng)估控制時(shí)，可能涉及相對(duì)復(fù)雜的職業(yè)判斷。雖然現(xiàn)實(shí)中silo普遍存在（又主要集中在房地產(chǎn)、證券、銀行和保險(xiǎn)等行業(yè)），但ias27和sic12沒有對(duì)其界定或提供更多指南。ifrs10對(duì)此作了補(bǔ)正。按ifrs10，當(dāng)且僅當(dāng)符合下列條件時(shí)，投資方應(yīng)將被投資方的一部分視作認(rèn)定的單獨(dú)主體：被投資方的特定資產(chǎn)（有時(shí)涉及相關(guān)的信用增級(jí)）是償付被投資方特定負(fù)債或特定其他利益的唯一來源；除特定負(fù)債方以外的其他方對(duì)于特定資產(chǎn)或特定資產(chǎn)的剩余現(xiàn)金流不擁有權(quán)利或義務(wù)。也就是說，來自特定資產(chǎn)的回報(bào)都不得用于被投資方的其他方面，且認(rèn)定的單獨(dú)主體的負(fù)債也都不需要由被投資方的其他資產(chǎn)進(jìn)行償付。本質(zhì)上，認(rèn)定的單獨(dú)主體的所有資產(chǎn)、負(fù)債與權(quán)益系從被投資方中整體剝離開來。在辨認(rèn)出被投資方是silo的情況下，投資方應(yīng)識(shí)別顯著影響其回報(bào)的活動(dòng)，及這些活動(dòng)如何主導(dǎo)，以評(píng)估投資方是否對(duì)被投資方的認(rèn)定部分是否擁有權(quán)力。在對(duì)silo進(jìn)行控制評(píng)估時(shí)，投資方還應(yīng)考慮自身是否通過涉入silo獲得可變回報(bào)，以及是否有能力運(yùn)用其對(duì)被投資方認(rèn)定部分的權(quán)力以影響其回報(bào)。

2、明確被投資方的相關(guān)活動(dòng)及涉及相關(guān)活動(dòng)的決策方式。

“控制三要素”中第一要素就是投資方要“擁有對(duì)被投資方的權(quán)力”。而確定投資方是否擁有權(quán)力取決于相關(guān)活動(dòng)、對(duì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行決策的方式，及與投資方和其他主體擁有的與被投資方有關(guān)的權(quán)利。按ifrs10，“相關(guān)活動(dòng)”指顯著影響被投資方回報(bào)的活動(dòng)；通常包括：

（1）商品或服務(wù)的買賣；

（2）管理在壽命期內(nèi)的金融資產(chǎn)（包括在違約的情況下）；

（3）選擇、購(gòu)買或處置資產(chǎn)；

（4）研發(fā)新產(chǎn)品或新流程；

（5）確定融資結(jié)構(gòu)或獲得融資等。而有關(guān)相關(guān)活動(dòng)決策的情況，通常包括：

（1）被投資方的經(jīng)營(yíng)與資本決策，包括制定預(yù)算；

（2）指派和給予報(bào)酬給被投資方的關(guān)鍵管理人員、服務(wù)提供商，以及終止其服務(wù)提供或雇用關(guān)系。在實(shí)務(wù)中，確定哪些方面構(gòu)成被投資方的相關(guān)活動(dòng)需要職業(yè)判斷。在某些情況下，兩個(gè)或多個(gè)投資方中的每一方各自有權(quán)主導(dǎo)被投資方不同的相關(guān)活動(dòng)。此時(shí)，需要判斷哪些活動(dòng)最顯著影響被投資方的回報(bào)，又是哪個(gè)投資方有現(xiàn)時(shí)能力，主導(dǎo)這些顯著影響被投資方回報(bào)的活動(dòng)。這可以通過以下例子來說明。比如，a、b兩個(gè)投資方成立某公司以開發(fā)和銷售某種醫(yī)藥產(chǎn)品。a投資方負(fù)責(zé)研發(fā)并獲取藥品監(jiān)管部門的許可（此項(xiàng)責(zé)任包括對(duì)有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及獲取許可的所有事項(xiàng)的獨(dú)立決策權(quán)）。一俟監(jiān)管部門批準(zhǔn)該藥品，b將生產(chǎn)并銷售該產(chǎn)品（該投資方對(duì)有關(guān)生產(chǎn)與銷售此產(chǎn)品的所有事項(xiàng)具有獨(dú)立決策權(quán)）。如藥品研發(fā)和獲得許可、生產(chǎn)銷售等活動(dòng)都是相關(guān)活動(dòng)，a、b均需決定自己是否能夠主導(dǎo)對(duì)于被投資方的回報(bào)最有顯著影響的活外，投資方在確定是否“擁有對(duì)被投資方的權(quán)力”時(shí)，還應(yīng)分析自身和其他主體擁有的與被投資方有關(guān)的權(quán)利。圖3從“投票權(quán)”出發(fā)概括了判斷投資方是否擁有對(duì)被投資方權(quán)利的分析思路。從該圖可以看出，在投資方擁有大多數(shù)投票動(dòng)。相應(yīng)地，a、b均需考慮研發(fā)產(chǎn)品與獲得許可或者生產(chǎn)銷售產(chǎn)品是否是對(duì)被投資方回報(bào)具有最顯著影響的活動(dòng)，以及自己是否有有能力主導(dǎo)這些活動(dòng)。在確定哪個(gè)投資方擁有權(quán)力的時(shí)候，a、b兩個(gè)投資方應(yīng)考慮：

（1）被投資方的目的及設(shè)計(jì)；

（2）決定被投資方利潤(rùn)率、收入和價(jià)值以及醫(yī)藥產(chǎn)品價(jià)值的因素；

（3）每個(gè)投資方就上述有關(guān)因素的決策權(quán)所形成的對(duì)被投資方回報(bào)的影響；

（4）投資方面臨回報(bào)的變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；

（6）研發(fā)階段成功后，哪一個(gè)投資方能夠控制該醫(yī)藥產(chǎn)品。

3、分析賦予投資方對(duì)被投資方權(quán)力的權(quán)利。

除相關(guān)活動(dòng)及其對(duì)相關(guān)活動(dòng)的決策方式時(shí)，分析時(shí)應(yīng)關(guān)注可能“奪走（投資方）權(quán)力”的權(quán)利（即考慮可能動(dòng)搖支配權(quán)的其他權(quán)利）；在投資方擁有少數(shù)投票權(quán)時(shí)，分析時(shí)應(yīng)關(guān)注可能賦予投資方權(quán)力的所有權(quán)利；在被投資方的相關(guān)活動(dòng)不由投票權(quán)來主導(dǎo)時(shí)，分析時(shí)宜將重心放在被投資方的目的和設(shè)計(jì)，以及決定權(quán)力存在的其他因素等方面。事實(shí)上，在某些情況下，確定投資方的權(quán)利是否以賦予其對(duì)被投資方的權(quán)力相對(duì)有難度，需要較多的分析判斷，比如實(shí)質(zhì)性權(quán)利和保護(hù)性權(quán)利等問題。僅有實(shí)質(zhì)性權(quán)利是投資方判斷是否對(duì)被投資方擁有權(quán)利時(shí)應(yīng)考慮的權(quán)利。某項(xiàng)權(quán)利若要是實(shí)質(zhì)性的，則持有方必須要有實(shí)際行使它的能力。

4、評(píng)估投資方是否面臨回報(bào)的變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

由于ias27將控制定義為一種權(quán)力，投資方籍此可從被投資方的活動(dòng)中獲益；sic12由此推斷，投資方能否控制特殊目的實(shí)體，關(guān)鍵的一點(diǎn)是看能否基于其決策權(quán)而從特殊目的實(shí)體“獲得大多數(shù)利益”。但是，投資方獲得的“益”是什么，無論ias27還是sic12都沒有給出解釋。ifrs10則引入并明確了“可變回報(bào)”概念，外延較寬泛。在運(yùn)用新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則時(shí)，不能忽視這一點(diǎn)。此外，ifrs10還給出了一些涉及判斷可變回報(bào)的重要原則。這些原則包括：

（1）可變回報(bào)不固定，且會(huì)因被投資方的業(yè)績(jī)而變動(dòng)；

（2）可變回報(bào)可以只是正的、也可以只是負(fù)的，或者有正有負(fù)；

（3）投資方需要評(píng)估來自被投資方的回報(bào)是否是變動(dòng)的，并基于回報(bào)的實(shí)質(zhì)而非法律形式評(píng)估這些回報(bào)是如何變動(dòng)的。比如，投資方可以持有固定利率的債券，其固定利率或利息是可變回報(bào)，因?yàn)楣潭ɡ驶蚶⑷Q于違約風(fēng)險(xiǎn)和并使投資方承擔(dān)債券發(fā)行者的信用風(fēng)險(xiǎn)；變動(dòng)金額依賴于債券的信用風(fēng)險(xiǎn)。類似地，管理被投資方資產(chǎn)的固定業(yè)績(jī)費(fèi)用也是可變回報(bào)，因?yàn)樗鼈兪雇顿Y方承擔(dān)被投資方的業(yè)績(jī)風(fēng)險(xiǎn)；變動(dòng)金額取決于被投資方產(chǎn)生足夠收入以支付費(fèi)用的能力。

5、評(píng)估投資方的權(quán)力與其回報(bào)之間的關(guān)聯(lián)性。

權(quán)力與回報(bào)之間的關(guān)聯(lián)度直接指向“控制三要素”的第三要素。圍繞這個(gè)問題，核心要分析判斷投資方（決策方）“手中”的權(quán)力是否是替其他方擁有，從而引向?qū)ξ蟹胶痛矸降谋孀R(shí)。依據(jù)ifrs10，可以簡(jiǎn)單地給出辨識(shí)思路：權(quán)力+面臨回報(bào)變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)+利用該權(quán)力為自身謀取回報(bào)=投資方（決策方）是委托方；權(quán)力+面臨回報(bào)變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)+利用接受委托來的權(quán)力為其他方謀取回報(bào)=投資方（決策方）是代理方。

（三）搜集數(shù)據(jù)。

初始執(zhí)行新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則時(shí)，值得做的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作便是搜集相關(guān)數(shù)據(jù)或信息，并加以分析整整。通常來說，可能涉及以下方面：

（1）與被投資方或第三方之間的相關(guān)協(xié)議和合同；

（2）以前按原合并財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則編制的合并財(cái)務(wù)報(bào)表工作底稿；

（3）截止執(zhí)行新合并報(bào)表準(zhǔn)則時(shí)仍存續(xù)的投資中，哪些是以股權(quán)為基礎(chǔ)的，哪些不是以股權(quán)為基礎(chǔ)的，哪些對(duì)被投資方相關(guān)活動(dòng)的決策是否擁有主導(dǎo)權(quán)（其中又可區(qū)分是擁有大多數(shù)投票權(quán)，還是擁有少數(shù)投票權(quán)）；哪些對(duì)應(yīng)的被投資方是結(jié)構(gòu)化主體；哪些表明投資方（決策方）是代理方；而這些投資現(xiàn)在又分別遵循哪項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理或編報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的等。

（四）做好評(píng)估。

在搜集、分析和整理相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，按ifrs10提出的新的、統(tǒng)一的合并財(cái)務(wù)報(bào)表控制模式（核心是“控制三要素”），對(duì)各項(xiàng)投資逐一進(jìn)行審視。其結(jié)果可能是，投資方可能原先認(rèn)為能夠控制被投資方的，按ifrs10的要求判斷，控制關(guān)系不再存在；相反，原先認(rèn)定為投資方與被投資方不存在控制關(guān)系的，按ifrs10的要求判斷，控制關(guān)系確實(shí)存在。無論是哪種情況，都須按ifrs10提供的過渡指南進(jìn)行順利轉(zhuǎn)換。當(dāng)然，除控制關(guān)系從而合并財(cái)務(wù)報(bào)表等事項(xiàng)外，還要在新舊準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換時(shí)，評(píng)估對(duì)其他相關(guān)準(zhǔn)則（比如所得稅準(zhǔn)則、外匯匯率變動(dòng)的影響準(zhǔn)則、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則、金融工具準(zhǔn)則等）的影響。

（五）做好披露。

ifrs10沒有涉及披露問題，但無論是新舊合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換，還是理解和執(zhí)行ifrs10本身，都不能忽視相關(guān)披露問題。就后者而言，因?yàn)橥顿Y方在確定是否對(duì)被投資方存在控制權(quán)時(shí)涉及較多的分析和判斷，如不將這方面的信息予以披露，財(cái)務(wù)信息使用者很可能無從理解合并財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)信息。按ifrs12，至少應(yīng)注意以下方面的披露：

（1）披露投資方在不同事實(shí)和情況下確定控制被投資方時(shí)運(yùn)用的重要判斷和假設(shè)；

（2）披露擁有重大非控制權(quán)益的子公司相關(guān)的信息；

（3）披露所有子公司相關(guān)的信息；

（4）披露已納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體有關(guān)的信息；

（5）披露在未納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體中的權(quán)益。總之，新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則較現(xiàn)行相關(guān)準(zhǔn)則有很大改進(jìn)，而只有準(zhǔn)確理解其指南和要求，并輔之以充足的基礎(chǔ)準(zhǔn)備，才有可能將其“扎根”實(shí)處。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，按照會(huì)計(jì)委派制管理辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)和金融法律法規(guī)，以及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作規(guī)范，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，在臨柜業(yè)務(wù)方面注重合規(guī)性。努力實(shí)現(xiàn)全社財(cái)務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時(shí)迎接農(nóng)信社在體制和機(jī)制轉(zhuǎn)變中新的工作機(jī)遇和挑戰(zhàn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就第上半年主要工作述職如下：

1、會(huì)計(jì)移交后,整理內(nèi)部帳務(wù),規(guī)范各類帳簿和表冊(cè)。對(duì)未建立的帳簿及時(shí)建立，對(duì)不清晰的帳冊(cè)及時(shí)整理規(guī)范和復(fù)核，并作好記錄和備份。

2、強(qiáng)內(nèi)控，抓管理。根據(jù)年初工作存在問題，提議主任安排具體工作，明確各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范。安全保衛(wèi)制度規(guī)定中的缺失內(nèi)容如應(yīng)急預(yù)案等，作了及時(shí)的討論補(bǔ)建，根據(jù)聯(lián)社的規(guī)定對(duì)內(nèi)部管理作了詳細(xì)的職責(zé)定位，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營(yíng)業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生，明確規(guī)定了員工的值勤表。另外安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，先作了內(nèi)部檢查，一是對(duì)庫(kù)款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查，了解狀況。

3、百日業(yè)務(wù)竟賽。以此為契機(jī)，整改業(yè)務(wù)中的服務(wù)水平，對(duì)客戶的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量提高了。

4、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。為了繼續(xù)提高柜臺(tái)帳款核算質(zhì)量，提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

會(huì)計(jì)會(huì)審加強(qiáng)了自我的業(yè)務(wù)規(guī)范化。在月未時(shí)完成會(huì)計(jì)事務(wù)，避免了積壓的后果。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督。為加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會(huì)計(jì)委派制管理辦法要求，確保了各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。由于狠抓了委派會(huì)計(jì)工作的管理，受派會(huì)計(jì)期間，本人的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，會(huì)計(jì)職能作用發(fā)揮明顯。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇十六

引言

在近年來國(guó)內(nèi)企業(yè)上市融資步伐加快的背景下，財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告逐漸受到了社會(huì)各界的關(guān)注。目前，國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)分析主要集中于指標(biāo)分析，且財(cái)務(wù)報(bào)表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運(yùn)營(yíng)等三方面。但是，在企業(yè)價(jià)值、行為成本、人力資源等新會(huì)計(jì)理念的沖擊下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系顯示不夠完善，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析也具有其一定的局限性。對(duì)此，如何結(jié)合這些新會(huì)計(jì)理念，改進(jìn)與完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析體系顯得越發(fā)重要，對(duì)企業(yè)日常的財(cái)務(wù)管理、投資者與債權(quán)人的決策分析有著積極的意義。

一、企業(yè)價(jià)值與財(cái)務(wù)報(bào)告的含義

企業(yè)價(jià)值最初是一個(gè)金融學(xué)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，最早是由金融經(jīng)濟(jì)學(xué)家所提出的。它是指企業(yè)的價(jià)值應(yīng)該是由該企業(yè)預(yù)期自由現(xiàn)金流量以其加權(quán)平均資金成本作為貼現(xiàn)率，折現(xiàn)到現(xiàn)在的價(jià)值。其實(shí)，企業(yè)價(jià)值概念是引用了證券投資學(xué)中“股票內(nèi)在價(jià)值”分析的原理，通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價(jià)值，以判斷其內(nèi)在價(jià)值。企業(yè)價(jià)值與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策有著密切的聯(lián)系，而且它既在考慮時(shí)間因素背景下反映了企業(yè)的真正價(jià)值，也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。

財(cái)務(wù)報(bào)告是指反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的書面文件，主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表、附表以及會(huì)計(jì)報(bào)表附注等內(nèi)容。一般而言，我們通常所指的財(cái)務(wù)報(bào)告即為財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況的重要數(shù)據(jù)和指標(biāo)，通過財(cái)務(wù)報(bào)表，投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿?，債?quán)人可以明白企業(yè)的短期償債能力與長(zhǎng)期償債能力，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者可以知道企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并作出決策。

二、基于企業(yè)價(jià)值財(cái)務(wù)報(bào)告分析的意義

對(duì)于企業(yè)價(jià)值來說，有著歷史價(jià)值、現(xiàn)有價(jià)值以及未來價(jià)值之分;而在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)，往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價(jià)值與未來價(jià)值兩方面因素。因此，對(duì)企業(yè)價(jià)值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價(jià)值分析的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的未來價(jià)值進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)。當(dāng)然，目前國(guó)內(nèi)外企業(yè)會(huì)計(jì)的`計(jì)量方法還是以歷史成本法為主，所編制的財(cái)務(wù)報(bào)表也是基于歷史成本法而得出的，這對(duì)企業(yè)價(jià)值分析中的現(xiàn)有價(jià)值與未來價(jià)值顯然是無法達(dá)到要求的。對(duì)此，基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析是現(xiàn)在會(huì)計(jì)計(jì)量方法的發(fā)展趨勢(shì)要求。

另一方面，基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析也是滿足投資者、債權(quán)人以及企業(yè)內(nèi)部員工信息需求的目的。首先從投資者角度而言，投資者在做出投資政策時(shí)往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價(jià)值與未來的發(fā)展?jié)摿?，也就是企業(yè)的未來價(jià)值;若未來價(jià)值超過現(xiàn)在的購(gòu)買價(jià)值，那么投資者就會(huì)做出購(gòu)買的決策。其次從債權(quán)人角度而言，企業(yè)的債務(wù)一般都在1-5年左右，有的甚至更遠(yuǎn)，債權(quán)人在借貸給企業(yè)時(shí)，考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉(zhuǎn)能力與償債能力，它也需要結(jié)合其他因素預(yù)測(cè)企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內(nèi)部員工的信息需求角度而言，現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機(jī)制，企業(yè)聘用員工的同時(shí)，員工也同樣在“貨比三家”。因此，員工的信息需求不僅僅是當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平，基于企業(yè)價(jià)值下的財(cái)務(wù)報(bào)告分析顯得十分具有現(xiàn)實(shí)意義。

三、當(dāng)前財(cái)務(wù)分析報(bào)告的局限性與存在的問題

財(cái)務(wù)分析報(bào)告關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的高低，財(cái)務(wù)信息質(zhì)量越高，則做出的財(cái)務(wù)決策準(zhǔn)確性也就越高。隨著新會(huì)計(jì)科目、新計(jì)量方法的出現(xiàn)，使得當(dāng)前財(cái)務(wù)分析報(bào)告仍然存在著一定的局限性，主要反映在財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性以及財(cái)務(wù)分析方法的局限性。

(一)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表是在第二次工業(yè)革命背景下，以企業(yè)財(cái)務(wù)為中心，以企業(yè)財(cái)務(wù)保值增值為目標(biāo)建立起來的，其以歷史成本為原則，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行記賬，并以貨幣進(jìn)行計(jì)量。然而在信息技術(shù)與科技創(chuàng)新的帶動(dòng)下，企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應(yīng)的變化，而原封不動(dòng)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應(yīng)用過程中的一些局限性。

第一，歷史成本無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)格變化。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的到來，各項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)格因市場(chǎng)供給與需求關(guān)系的不同而時(shí)刻變化，各項(xiàng)負(fù)債的成本也因貨幣供應(yīng)量、通貨膨脹率等因素而產(chǎn)生一定幅度的波動(dòng)。在這種情況下，運(yùn)用歷史成本原則對(duì)企業(yè)所獲得的各項(xiàng)資產(chǎn)與各項(xiàng)負(fù)債進(jìn)行計(jì)價(jià)，顯然暴露出其無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)格變化的局限性。隨著市場(chǎng)投資環(huán)境的復(fù)雜化，投資者、債權(quán)人在進(jìn)行投資決策時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高，特別是對(duì)企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢?cái)務(wù)信息，而歷史成本計(jì)價(jià)顯然無法滿足投資者與債權(quán)人的這一要求。

第二，權(quán)責(zé)發(fā)生制在無形資產(chǎn)計(jì)量方面的局限。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，品牌、商譽(yù)、人力資本等無形資產(chǎn)成為了企業(yè)塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽(yù)，這時(shí)候，權(quán)責(zé)發(fā)生制“需實(shí)際發(fā)生而確認(rèn)”的計(jì)量缺陷逐漸凸顯出來。因?yàn)槠髽I(yè)品牌、商譽(yù)、人力資本等這些無形資產(chǎn)基本上不會(huì)發(fā)生相應(yīng)的交易活動(dòng)，所以也就無法在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中體現(xiàn)出來，這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息的披露是一大難題。

第三，貨幣計(jì)量對(duì)企業(yè)非貨幣財(cái)務(wù)信息的忽略。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，許多與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是無法準(zhǔn)確用貨幣進(jìn)行計(jì)量的，而且在信息技術(shù)日益發(fā)達(dá)的今天，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境瞬息萬變，以貨幣為載體的企業(yè)財(cái)務(wù)信息已經(jīng)無法滿足企業(yè)決策者的信息要求?，F(xiàn)階段，企業(yè)決策者不僅要看到當(dāng)前的利潤(rùn)水平與資金運(yùn)營(yíng)狀況，而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新能力以及綜合競(jìng)爭(zhēng)能力等方面的財(cái)務(wù)信息。所以，現(xiàn)階段對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息來說，非常有必要去披露一些與企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔?而這些正是現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析報(bào)告采用的貨幣計(jì)量原則所缺失與忽視的。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇十七

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成部分：——四表一附注

1.資產(chǎn)負(fù)債表。

2.利潤(rùn)表。

3.現(xiàn)金流量表。

4.所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動(dòng)表。

5.附注。(附注中所包括的內(nèi)容，了解)

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告分為年度、半年度、季度和月度財(cái)務(wù)報(bào)告。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求

(一)真實(shí)可靠

企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)根據(jù)真實(shí)的交易、事項(xiàng)以及完整、準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料，并按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法進(jìn)行編制。如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量。

(二)全面完整

使會(huì)計(jì)信息使用者不至于產(chǎn)生誤解和偏見。

(三)編報(bào)及時(shí)

1.月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)于月份終了后的6天內(nèi)報(bào)出;

2.季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)于季度終了后的l5天內(nèi)報(bào)出;

3.半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)于半年度終了后的60天內(nèi)報(bào)出;

4.年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)于年度終了后的4個(gè)月內(nèi)報(bào)出。

(四)便于理解

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)在會(huì)計(jì)計(jì)量和填報(bào)方法上保持前后一致，不能隨意變動(dòng)，以便增強(qiáng)各會(huì)計(jì)期間報(bào)告的可比性，便于會(huì)計(jì)信息使用者理解和使用。

【例題·多選題】企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容包括()。

a.附注

b.現(xiàn)金流量表

c.資產(chǎn)負(fù)債表

d.利潤(rùn)表

[答疑編號(hào)1670080101]

『正確答案』abcd

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇十八

20--年已經(jīng)告一段落，在此期間，我部嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的文件和工作程序，積極響應(yīng)公司的政策，無論是在人才培養(yǎng)方面還是部門規(guī)章制度方面，都在不斷地推陳出新，逐步完善。順利完成了春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日的后勤保障和人手支援、調(diào)配工作。認(rèn)真做好收入統(tǒng)計(jì)和成本分析工作，做好營(yíng)運(yùn)部門經(jīng)營(yíng)成本控制和費(fèi)用節(jié)流工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，我部20--年度的各項(xiàng)主要工作得以圓滿完成。

一、在會(huì)計(jì)核算方面，積極推進(jìn)財(cái)務(wù)電腦化工作進(jìn)程，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

1.組織會(huì)計(jì)部相關(guān)人員在1、2月份對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了全面的整理規(guī)范，全面完成了金蝶系統(tǒng)電子報(bào)表的編制工作。解決了財(cái)務(wù)報(bào)表由手工計(jì)算容易造成錯(cuò)漏，歷史數(shù)據(jù)查找難的問題，會(huì)計(jì)帳務(wù)工作效率得到了極大的提高。

2.應(yīng)付會(huì)計(jì)建立供應(yīng)商qq群，月結(jié)供應(yīng)商由以前打電話對(duì)賬的形式更改為網(wǎng)上對(duì)帳，平時(shí)根據(jù)單據(jù)審核完成的情況，及時(shí)跟供應(yīng)商完成核對(duì)確認(rèn)工作。不僅極大地保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高應(yīng)付賬款對(duì)賬效率，而且節(jié)省了通訊費(fèi)用。

3.重點(diǎn)加強(qiáng)了應(yīng)收、應(yīng)付賬款歷史數(shù)據(jù)的核查清算工作，對(duì)以往系統(tǒng)中入錯(cuò)賬、亂入賬的現(xiàn)象進(jìn)行核查，并出具調(diào)賬報(bào)告，逐步把歷史遺留賬目理清、理順。

4.由于歷史數(shù)據(jù)的入賬方式、分?jǐn)偳闆r等存在不合理情況，組織會(huì)計(jì)人員花費(fèi)了大量的人力和時(shí)間重新復(fù)核、查找原因等，順利通過會(huì)計(jì)事務(wù)所的各項(xiàng)檢查工作，完成了20--年稅務(wù)賬的審計(jì)報(bào)告。

5.嚴(yán)格審查、跟蹤采購(gòu)借支款項(xiàng)。由以前的半個(gè)月做一次跟蹤匯報(bào)到現(xiàn)在的貨款匯出三天就開始跟追采購(gòu)員。對(duì)不合理解釋要求其退款或供貨處理，通過整治現(xiàn)在對(duì)于已匯款后發(fā)貨的情況基本上都能保證在一周內(nèi)到貨，有效地保證了公司資金的安全。

6.加強(qiáng)與人事部工資核算溝通工作，不斷累積經(jīng)驗(yàn)，遇到問題能及時(shí)與人事部審核員共同溝通、研究，減少錯(cuò)誤的發(fā)生，確保所錄入的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

7.規(guī)范了淘寶支付流程，針對(duì)物品采購(gòu)不定時(shí)、時(shí)間緊的特別，為了不影響正常營(yíng)運(yùn)，加強(qiáng)與采購(gòu)部溝通、協(xié)商，規(guī)范淘寶支付的流程，避免造成不必要的影響。

8.加強(qiáng)與成控部的溝通，成收入、成本的劃分、歸類形成統(tǒng)一意見，由過去成本根據(jù)自己的認(rèn)識(shí)獨(dú)立入賬的方式更改為由會(huì)計(jì)員統(tǒng)一入賬，避免了錯(cuò)入賬、亂入賬現(xiàn)象的發(fā)生，形成了會(huì)計(jì)入賬一致性、謹(jǐn)慎性、可比性的原則，有效提高了會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。

9.做好資金預(yù)算計(jì)劃，確保公司資金營(yíng)運(yùn)正常，在資金充裕的情況下，及時(shí)做好投資理財(cái)工作。認(rèn)真了解、掌握投資消息，如中行、農(nóng)行、安信網(wǎng)貸等，為領(lǐng)導(dǎo)投資決策提供方案，實(shí)現(xiàn)效益化。

二、在收入核算方面，堅(jiān)持原則嚴(yán)把關(guān)，不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析工作。

1、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并針對(duì)異常情況開具審計(jì)報(bào)告，如多收、少收、漏收、入錯(cuò)賬等，加強(qiáng)與營(yíng)業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，完善工作流程。如oa單的簽批流程、溫泉部二次消費(fèi)報(bào)表、員工價(jià)等操作方式，有效提高了工作效率，減少了差錯(cuò)的發(fā)生。

2、加強(qiáng)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)發(fā)票開具情況核查的力度，從開始只關(guān)注發(fā)票的金額到現(xiàn)在重點(diǎn)關(guān)注發(fā)票的真實(shí)性進(jìn)行轉(zhuǎn)變，從源頭抓起，對(duì)重開或多開發(fā)票形成有效監(jiān)督，真正起到“防微杜漸”的效果。

3、做好大型推廣活動(dòng)(如浪漫七夕節(jié)、學(xué)生團(tuán)、工廠團(tuán))和每月總收入、旅行社消費(fèi)等情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析以及對(duì)比工作，為公司的經(jīng)營(yíng)效益分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

4、積極跟信息部溝通并完善審計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)電腦化水平操作程度，如冰川水谷代金券回收統(tǒng)計(jì)，火族美食匯銷售情況等，工作質(zhì)量和工作效率有了大幅度提升。

5、優(yōu)化報(bào)表操作方法，提高工作效率。利用oa系統(tǒng)信息導(dǎo)出數(shù)據(jù)，培訓(xùn)員工掌握辦公軟件、函數(shù)公式等，減少人為的操作錯(cuò)誤，保證了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。

三、在成本核算成控方面，堅(jiān)持市場(chǎng)調(diào)查力度不放松，不斷完善部門監(jiān)督流程。

1、加強(qiáng)采購(gòu)單價(jià)審核力度，從成本“核算”向“控制”轉(zhuǎn)變。多去部門巡查發(fā)現(xiàn)問題，多去市場(chǎng)調(diào)查價(jià)格，認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查評(píng)估工作。經(jīng)過實(shí)地巡查，發(fā)現(xiàn)餐飲部過期食品調(diào)料一批，及時(shí)上報(bào)公司處理。加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查、采購(gòu)議價(jià)，有效地節(jié)約了公司進(jìn)貨成本，如58臺(tái)聯(lián)想一體機(jī)和柴油，其中柴油原清遠(yuǎn)報(bào)價(jià)是5.--元/升，后改為東莞采購(gòu)，報(bào)價(jià)為4.65元/升，節(jié)約0.51元/升，春節(jié)備貨采購(gòu)8000升，節(jié)約了4080元。

2、規(guī)范月末盤點(diǎn)報(bào)表的操作流程，針對(duì)客用品、廚房用品等消耗性用品容易出現(xiàn)錯(cuò)盤、漏盤現(xiàn)象，重新規(guī)范盤點(diǎn)報(bào)表設(shè)置，從報(bào)表中及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，為正確、合理核算部門成本提供可靠保證。

3、完善了餐廳、宵夜廣場(chǎng)每天生鮮菜單采購(gòu)下單流程，加強(qiáng)采購(gòu)監(jiān)督工作。由原來部門每天電話通知采購(gòu)，更改為每天用微信、qq發(fā)圖片給成控經(jīng)理，經(jīng)成控經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)發(fā)給采購(gòu)跟進(jìn)。

4、加強(qiáng)工程總倉(cāng)維修材料領(lǐng)用的監(jiān)管工作，積極與信息部溝通，通過《維修系統(tǒng)》審核每張維修單領(lǐng)用材料的真實(shí)性和有效性。

5、加強(qiáng)二級(jí)倉(cāng)庫(kù)的抽查力度，發(fā)現(xiàn)物品過期等異常情況及時(shí)匯報(bào)反映，組織盤點(diǎn)人員完善盤點(diǎn)方法和培訓(xùn)盤點(diǎn)細(xì)則，強(qiáng)調(diào)盤點(diǎn)責(zé)任到人，提高員工的責(zé)任心。

四、在資產(chǎn)管理方面，加強(qiáng)與部門溝通，不斷提高資產(chǎn)管理員責(zé)任意識(shí)。

1、在各部門的積極配合和大力支持下，完成了20--年第一季度資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告，對(duì)各部門資產(chǎn)管理中存在的問題和出現(xiàn)的情況總結(jié)分析，提出改善建議。并對(duì)出現(xiàn)的資產(chǎn)盈虧情況按照公司審批意見進(jìn)行處理。

2、每月做好各部門資產(chǎn)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)表，對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)進(jìn)、調(diào)撥、報(bào)損等情況進(jìn)行登記在冊(cè)，并交各部門資產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)存檔。

3、加強(qiáng)與各部門資產(chǎn)管理員和負(fù)責(zé)的溝通，對(duì)盤點(diǎn)方法、物品名稱、存放位置等進(jìn)行多次溝通、交流，形成統(tǒng)一意見。如餐飲部餐具用具、廚房用品盤點(diǎn)方法的調(diào)整，通過前兩次的大盤點(diǎn)，各部門資產(chǎn)管理的責(zé)任心有了明顯的提高。

4、20--年年度資產(chǎn)大盤點(diǎn)已經(jīng)順利啟動(dòng)，各部門由原來的被動(dòng)接受盤查監(jiān)督，到現(xiàn)在的主動(dòng)提出自盤核查，最后再又財(cái)務(wù)復(fù)查。在物品的管理、盤點(diǎn)的方法以及工作的積極、主動(dòng)性方面有了大幅度的提升。

五、在有機(jī)農(nóng)場(chǎng)管理方面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和了解，不斷規(guī)范養(yǎng)殖成本核算工作。

1、加強(qiáng)與有機(jī)農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和飼養(yǎng)員的溝通，規(guī)范農(nóng)場(chǎng)飼料、藥品的領(lǐng)用登記情況，每天記錄實(shí)際飼料使用數(shù)量，為正確、合理計(jì)算禽畜飼料成本提供基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)與養(yǎng)殖組負(fù)責(zé)人鐘小強(qiáng)的學(xué)習(xí)、了解，禁止了外來人員去餐廳拉潲水使用的情況，跟餐廳、員工飯?zhí)脺贤?，充分利用潲水喂養(yǎng)禽畜，減少了飼料的采購(gòu)成本，有效節(jié)約了飼養(yǎng)成本。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)部與成本部的溝通工作，不斷規(guī)范有機(jī)農(nóng)場(chǎng)養(yǎng)殖成本和收入的入賬核算工作，為科學(xué)、合理計(jì)算成本費(fèi)用提供依據(jù)。

六、在業(yè)務(wù)技能方面，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，不斷提升員工綜合業(yè)務(wù)能力。

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司有關(guān)營(yíng)銷策劃活動(dòng)、價(jià)格變化等新文件的規(guī)定和操作，及時(shí)反饋實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題，掌握活動(dòng)的重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，如冰川水谷40元代金券、佛岡人游奇妙世界二選一活動(dòng)等。

2、認(rèn)真、耐心做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從過去簡(jiǎn)單講述工作流程到現(xiàn)在重點(diǎn)培訓(xùn)工作方法、技巧，每月制定工作重點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃，如開發(fā)票、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等。每周組織一次各分部代理領(lǐng)班學(xué)習(xí)、總結(jié)、分享工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作的出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，對(duì)員工提出的建議及時(shí)回復(fù)，不斷提高員工獨(dú)立上崗和應(yīng)變處事能力。

3、不定期組織審計(jì)、成本去營(yíng)業(yè)部門現(xiàn)場(chǎng)(酒店、餐廳、溫泉宵夜廣場(chǎng))學(xué)習(xí)收銀操作流程，匯報(bào)總結(jié)學(xué)習(xí)心得，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)分析，提出完善方案，提高綜合業(yè)務(wù)能力。

4、聯(lián)系銀行工作人員加強(qiáng)對(duì)信用卡知識(shí)和紙幣辨別能力的培訓(xùn)工作，11月組織了各崗位收銀員聽取了銀行專業(yè)人員的講解工作，在學(xué)習(xí)中互相交流，有效提高了員工的業(yè)務(wù)技能。

5、實(shí)行崗位輪換制度，培養(yǎng)獨(dú)立上崗能力。特別是審計(jì)本和售票處，對(duì)積極好學(xué)、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的分部骨干部調(diào)整工作崗位和內(nèi)容，調(diào)動(dòng)員工積極性和工作熱情。

七、在對(duì)外服務(wù)理念方面，強(qiáng)化開口服務(wù)，不斷加強(qiáng)員工企業(yè)主人翁意識(shí)。

1、加強(qiáng)售票處票務(wù)推銷的主動(dòng)性和積極性，耐心向客人解答。特別是在節(jié)假日期間，無論是客人的合理要求還是無理取鬧，在堅(jiān)持原則的前提下耐心地聆聽客人的心聲，理解客人的訴求，講解公司的規(guī)定，多用“您好、對(duì)不起、您的建議我們會(huì)向公司反饋”等溫馨話語(yǔ)，使客人看到我們盡心為他們服務(wù)，內(nèi)心逐漸平靜并理解我們的.工作。

2、提高員工開口服務(wù)意識(shí)，以“讓每位光顧我們的客人都滿意的離開，讓每位離開的客人都說我們的好話”為服務(wù)宗旨，從日常的儀容儀表、著裝要求做起，學(xué)習(xí)公司營(yíng)銷活動(dòng)、掌握推銷重點(diǎn)，如佛岡人游奇妙世界、游冰川水谷、火族美食匯等，不斷提高服務(wù)技能。

3、加強(qiáng)總倉(cāng)收貨、送貨服務(wù)工作。特別是在節(jié)假日期間，對(duì)緊急物資開通綠色通道，送貨上門，保證營(yíng)業(yè)部門的正常運(yùn)作。把供應(yīng)商當(dāng)成是我們尊貴的客人，不刁難、服務(wù)熱情。

4、成控、會(huì)計(jì)辦公室人員加強(qiáng)外部服務(wù)工作，在工資核算、單據(jù)查詢、匯款結(jié)賬等加強(qiáng)與各部門溝通協(xié)同工作，為外部門提供又快、又準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

八、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，培養(yǎng)骨干力量，以點(diǎn)帶面不斷提升部門凝聚力。

1、年初建立了財(cái)務(wù)部微信群，大家在微信群中及時(shí)傳達(dá)公司文件要求，主動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)、勵(lì)志故事，使大家在相互學(xué)習(xí)中得到了進(jìn)步，在交流中加深了友誼。

2、組織員工每天提前5分鐘上開早會(huì)。由年初只有主管、經(jīng)理、總監(jiān)開早會(huì)到年中由經(jīng)理組織全體員工開早會(huì)，最后到年末由分部代理領(lǐng)班輪流主持早會(huì)的形式不斷優(yōu)化，大家的精神面貌有了很大的提高，骨干力量的自信心和綜合能力也有了較大提升，通過以點(diǎn)帶面的方式有效地促進(jìn)了全體人員的士氣、紀(jì)律性和工作熱情。

3、學(xué)習(xí)人資部早會(huì)流程，取長(zhǎng)補(bǔ)短。從12月份起每周二、五財(cái)務(wù)部與人資部合班開早會(huì)，代理領(lǐng)班通過學(xué)習(xí)、對(duì)比找到差距，認(rèn)識(shí)不足，不斷總結(jié)。目前在分享勵(lì)志故事，提高員工參與性、互動(dòng)性方面有了較大提升。

4、不定期組織部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。以代理領(lǐng)班為隊(duì)長(zhǎng)，設(shè)立活動(dòng)主題，提升員工參與活動(dòng)的積極性，如年中的聚餐唱k，“雙11”的羊角山爬山競(jìng)賽以及農(nóng)莊燒烤活動(dòng)等，在活動(dòng)中穿插游戲娛樂項(xiàng)目，既搞活了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，又培養(yǎng)了員工的集體歸屬感。

5、全力支援一線，積極參與公司活動(dòng)。在節(jié)假日(如五一、十一黃金周)和其他大型活動(dòng)(如學(xué)生團(tuán)、親子團(tuán))期間全力支援營(yíng)業(yè)部門。積極參加公司舉辦的文體活動(dòng)，如春晚節(jié)目、臘腸果工藝品大賽、森波拉好聲音、公園大湖水生植物種植以及火龍果基地、草莓地的開墾等活動(dòng)，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，獲得到了其他部門的好評(píng)。

6、完善績(jī)效考評(píng)方法，由過去部門經(jīng)理直接考評(píng)更改為員工自評(píng)到分部責(zé)任人復(fù)評(píng)，再到部門經(jīng)理綜合考評(píng)，最后財(cái)務(wù)總監(jiān)審核的方式，目的在于不斷優(yōu)化考評(píng)方法，體現(xiàn)考評(píng)的公平、公正原則，以進(jìn)一步達(dá)到優(yōu)勝劣汰的績(jī)效考評(píng)出發(fā)點(diǎn)。

過去的一年，雖然取得了一定的成績(jī)，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到還有很多工作沒做、沒做好，離公司和部門的要求還有很大的距離。主要表現(xiàn)如下：

1、審計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表、市場(chǎng)業(yè)績(jī)提成核算、餐廳菜譜等系統(tǒng)化操作未能積極主動(dòng)跟進(jìn)。下一部將積極跟催信息部，以進(jìn)一步解放員工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率。

2、成本報(bào)表數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，對(duì)異常數(shù)據(jù)缺乏深入了解。下一部將改進(jìn)報(bào)表格式和盤點(diǎn)方法，加強(qiáng)與部門溝通。

3、采購(gòu)單價(jià)市場(chǎng)調(diào)查次數(shù)少，未能積極開拓新的供應(yīng)商渠道，造成采購(gòu)價(jià)格的被動(dòng)性。下一部將安排倉(cāng)庫(kù)和成本部對(duì)公司常用物資每周進(jìn)行一次有針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查，同時(shí)不斷拓寬進(jìn)貨渠道。

4、收銀員票務(wù)推銷上技巧不足，難以突出重點(diǎn)。下一部將加強(qiáng)與市場(chǎng)策劃部的溝通，提前學(xué)習(xí)和掌握公司活動(dòng)方案的推銷重點(diǎn)。

5、員工工作紀(jì)律性不強(qiáng)、工作熱情不高、團(tuán)隊(duì)建設(shè)未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。下一部將學(xué)習(xí)人事部績(jī)效考評(píng)方法，結(jié)合部門實(shí)際情況制定每月工作進(jìn)度表，不斷完善績(jī)效考核制度。

會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告3

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

xxx街道xxx社區(qū)共有居民4433人，社區(qū)居干8名，其中會(huì)計(jì)、出納各一人（均為兼職），基本滿足社區(qū)財(cái)務(wù)工作的需要。近年來，xxx社區(qū)在xxx街道黨工委、辦事處的科學(xué)指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化管理制度和工作機(jī)制落實(shí)，初步構(gòu)建起了制度完備、管理民主、透明公開、監(jiān)督有力的社區(qū)財(cái)務(wù)管理體制機(jī)制，在社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作上取得了一定的成績(jī)，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。我們具體是這樣做的：

為使社區(qū)財(cái)務(wù)管理適應(yīng)新形勢(shì)要求，社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，依法管理財(cái)務(wù)，規(guī)范和完善了社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度。

一是實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分開，各負(fù)其職，互相監(jiān)督。

二是堅(jiān)持一支筆審批制度。社區(qū)的各項(xiàng)資金支出，實(shí)行主任一支筆審理；每筆開支原則上必須有財(cái)稅統(tǒng)一發(fā)票，所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人及事由，實(shí)行簽字制，杜絕使用印鑒章。

三是居委會(huì)的各種收入，應(yīng)按規(guī)定入賬，不得多頭開戶，任何人不準(zhǔn)挪用、貪污，開支前應(yīng)集體研究決定，非生產(chǎn)性開支數(shù)額在300元以內(nèi)的主任簽批，300元以上的居委會(huì)與包居干部協(xié)商后報(bào)辦事處批推。

四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對(duì)招待費(fèi)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行限額管理；對(duì)外出培訓(xùn)、考察費(fèi)按有關(guān)文件據(jù)實(shí)報(bào)銷，超出部分自理；對(duì)社區(qū)工作人員加班、值班等補(bǔ)助嚴(yán)格按xxx街道辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等。現(xiàn)金支出必須按國(guó)家規(guī)定的范圍開支，不得自行擴(kuò)大范圍和自定標(biāo)準(zhǔn)。

五是實(shí)行?？顚Ｓ弥贫取Ｓ惺召M(fèi)項(xiàng)目的必須辦理物價(jià)局收費(fèi)許可證，實(shí)行?？顚Ｓ?，如衛(wèi)生費(fèi)的收取和使用，不得私設(shè)小錢柜。

六是實(shí)行財(cái)務(wù)支出的報(bào)批制度。社區(qū)所有的財(cái)務(wù)支出一律需上報(bào)辦事處財(cái)政所，經(jīng)財(cái)務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出。

社區(qū)居民委員會(huì)是貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線方針政策、鞏固國(guó)家xxx的落腳點(diǎn)，是強(qiáng)化防腐關(guān)口前移、抓好源頭防腐的著力點(diǎn)，是提高基層黨員干部素質(zhì)、推進(jìn)社會(huì)文明和諧進(jìn)步的廣闊天地。社區(qū)雖然不是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，但是損公肥私、以權(quán)謀私、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象卻帶有普遍性，且更容易激化社會(huì)矛盾、損害黨群干群關(guān)系。

一是加強(qiáng)資金的重點(diǎn)監(jiān)管力度。對(duì)社區(qū)的各項(xiàng)資金特別是特需經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出，并由監(jiān)督小組簽字后，將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上，各單位和個(gè)人的幫扶資金也必須予以上墻公示，紅十字會(huì)的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處，落在實(shí)處。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補(bǔ)貼和加班、值班等補(bǔ)助時(shí)，除了主任簽字外，還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效。此措施杜絕了暗箱操作，保證了社區(qū)資金不致被濫用。另社區(qū)必須按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，接受辦事處財(cái)政科和有關(guān)部門的財(cái)務(wù)審計(jì)。

三是加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)資金的監(jiān)管力度。社區(qū)衛(wèi)生費(fèi)的收取是先在辦事處領(lǐng)取衛(wèi)生票，收費(fèi)后全部上繳辦事處，然后在需要時(shí)從辦事處經(jīng)審核后撥出，且只能?？顚Ｓ?。

社區(qū)財(cái)務(wù)管理的原則是堅(jiān)持為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)服務(wù)，在社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作中，必須進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主，提高群眾參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)管理和監(jiān)督的水平，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此xxx社區(qū)實(shí)行了財(cái)務(wù)公開、點(diǎn)題公開等民主管理、接受民主監(jiān)督的措施。

一是堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開，實(shí)行陽(yáng)光財(cái)務(wù)。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)顯著位臵設(shè)立了公開欄，堅(jiān)持社區(qū)財(cái)務(wù)收支情況定期公開的財(cái)務(wù)公開制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。公開內(nèi)容包括居委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)總收入、產(chǎn)值、利稅完成情況，集體債權(quán)債務(wù)情況，財(cái)務(wù)收支情況；居委會(huì)各種收費(fèi)的數(shù)額及用項(xiàng)；特需經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療救助款、幫扶資金、低保金總數(shù)額和發(fā)放情況；居委會(huì)兩委班子干部補(bǔ)貼情況。

二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組的監(jiān)督。民主監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組分別由3至5名思想政治素質(zhì)好，政策法律意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區(qū)情況、敢于反映情況，且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。每月按時(shí)審查居委會(huì)上月收支情況和有關(guān)帳目，監(jiān)督財(cái)務(wù)人員每季度公布帳目，接受群眾監(jiān)督、監(jiān)督小組每季度審核所有居務(wù)公開內(nèi)容，并在居務(wù)公開內(nèi)容上簽字，保證公開內(nèi)容的真實(shí)性，監(jiān)督小組每年向居民會(huì)議或居民代表會(huì)議報(bào)告居務(wù)監(jiān)督工作。

三是堅(jiān)持點(diǎn)題公開制度，接受群眾質(zhì)詢監(jiān)督。社區(qū)每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的點(diǎn)題公開大會(huì)。在會(huì)上，社區(qū)會(huì)計(jì)對(duì)一年來的社區(qū)財(cái)務(wù)收支向大家進(jìn)行公布，社區(qū)居支兩委干部須接受群眾、代表的現(xiàn)場(chǎng)提問，對(duì)組長(zhǎng)、代表提出的問題要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。居民代表通過點(diǎn)題公開了解社區(qū)的資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)收支情況，社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時(shí)，也讓群眾明白放心，從而在很大程度上維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。

四是建立居委會(huì)議事會(huì)議制度，實(shí)行財(cái)務(wù)的民主管理。每月社區(qū)的重大事項(xiàng)如社區(qū)經(jīng)濟(jì)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建工作、年度計(jì)劃、重大投資項(xiàng)目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務(wù)、資金開支等方面的重大問題都要召開會(huì)議，會(huì)議由主任或書記主持，匯報(bào)當(dāng)月完成工作情況，部署下月的工作，并傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，都按本制度認(rèn)真落實(shí)。

五是建立重大事項(xiàng)、重大款項(xiàng)的居民代表大會(huì)制度。社區(qū)在遇到關(guān)乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項(xiàng)的問題時(shí)，還會(huì)召開居民代表大會(huì)，聽取居民意見，由居民投票自行決定。如xxx社區(qū)設(shè)立停車場(chǎng)是否應(yīng)收費(fèi)以及如何收取的問題，就是由社區(qū)經(jīng)過召開居民代表大會(huì)后投票做出的決定。

完善社區(qū)財(cái)務(wù)管理，提升社區(qū)服務(wù)功能已成為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)，增強(qiáng)基層社區(qū)公信力的重點(diǎn)，同時(shí)也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關(guān)注的社區(qū)管理工作之一。xxx社區(qū)將堅(jiān)持透明公開的原則，秉承實(shí)事求是的一貫作風(fēng)，虛心接受各方的民主監(jiān)督，努力提高社區(qū)財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告論文篇二十

摘要:

經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展引起了生產(chǎn)力和管理方式管理思維的變革，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。工業(yè)企業(yè)變革實(shí)行自負(fù)盈虧之后，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也有了更高的要求?？刂坪贸杀?，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須做好的工作，本文主要分析工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問題，在此基礎(chǔ)上提出解決對(duì)策，并對(duì)未來進(jìn)行展望。

關(guān)鍵詞:

工業(yè)企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);發(fā)展

一、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問題

(一)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求

計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，把人們帶進(jìn)信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)在社會(huì)各領(lǐng)域都得到廣泛應(yīng)用，在為各行業(yè)帶來便利的同時(shí)，也給各行業(yè)帶來挑戰(zhàn)。在新的情形下，工業(yè)企業(yè)要認(rèn)清自身發(fā)展情況，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作快步發(fā)展，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取優(yōu)勢(shì)力量。工業(yè)企業(yè)受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)影響，財(cái)務(wù)工作還比較傳統(tǒng)和落后，這種滯后性會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的利潤(rùn)不高，甚至失去發(fā)展商機(jī)，影響企業(yè)的發(fā)展。工業(yè)企業(yè)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度阻礙了企業(yè)本身的健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提高

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)的好與壞決定企業(yè)財(cái)務(wù)工作的好壞。工業(yè)企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，就要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的組建，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和工作熱情、工作能力。目前在工業(yè)企業(yè)中對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理解還是有偏差的，多數(shù)認(rèn)為會(huì)計(jì)是一項(xiàng)比較穩(wěn)定的工作，基本是終身職業(yè)，所以會(huì)計(jì)隊(duì)伍中的新鮮高素質(zhì)人員比較缺乏。一些老員工對(duì)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)能力和熱情都不強(qiáng)，導(dǎo)致計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)無法應(yīng)用到工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作中，這也會(huì)阻礙工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展和工業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展對(duì)策

(一)建立高素質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員是企業(yè)信息的錄入者、輸出者，也是企業(yè)信息分析的決策者。為了保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)和可靠，就要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)提高入手。首先，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)懲罰制度，用績(jī)效、競(jìng)聘和獎(jiǎng)懲來調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性，以提高其工作質(zhì)量。其次，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員了解新的財(cái)務(wù)知識(shí)，接受新的能力的學(xué)習(xí)，以保證工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

(二)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，工業(yè)企業(yè)為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，就要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立，以彌補(bǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的不足，充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，提高經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制可以有效地促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依法行使本職工作職能，保證工作信息的可靠和真實(shí)。監(jiān)督的'另一方面是監(jiān)督企業(yè)資金占用、收入及盈虧的情況，這樣可以在監(jiān)督的情況下對(duì)工業(yè)企業(yè)的資金投入做規(guī)劃，確保最低成本出最大效益，以節(jié)約成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(三)抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理

目前許多工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平都已經(jīng)上了新臺(tái)階，取得了不少成就，但是也會(huì)有一些問題影響企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的不平衡。由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的原因，許多企業(yè)人才在外流，但是由于會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)問題，導(dǎo)致手續(xù)沒有按照正常的規(guī)章走，同時(shí)沒有完善的制度，使得人才外流嚴(yán)重，影響企業(yè)發(fā)展。對(duì)于此類問題，工業(yè)企業(yè)要采取一定措施，做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。首先，規(guī)范各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和制度，保證每一項(xiàng)活動(dòng)都是按照制度和規(guī)章辦理，對(duì)于違反制度的活動(dòng)，要查出責(zé)任人，并有一定的懲罰措施。其次，工業(yè)企業(yè)在日常工作中要擬定業(yè)務(wù)計(jì)劃等，指定專門人員來負(fù)責(zé)，根據(jù)計(jì)劃具體內(nèi)容對(duì)各部門進(jìn)行考核。再次，健全考核制度，對(duì)財(cái)務(wù)收支要嚴(yán)格審查，并進(jìn)行事后復(fù)查，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理檔案，以保證工業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。

三、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展展望

工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向國(guó)際化發(fā)展是一個(gè)必然趨勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，世界經(jīng)濟(jì)將中國(guó)工業(yè)企業(yè)與世界更緊密的聯(lián)系在一起，資本市場(chǎng)國(guó)際化已成必然。會(huì)計(jì)是國(guó)際性的商業(yè)語(yǔ)言，會(huì)隨著全球經(jīng)濟(jì)國(guó)際化而進(jìn)入到國(guó)際化的會(huì)計(jì)體系之中。會(huì)計(jì)國(guó)際化是工業(yè)企業(yè)進(jìn)入到國(guó)際貿(mào)易的敲門磚，是世界企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的結(jié)果。

(一)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)國(guó)際化的必然性

首先，在全球一體化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響下，任何企業(yè)想要發(fā)展都要與全球資源緊密聯(lián)合，工業(yè)企業(yè)也不例外，它需要在投資、生產(chǎn)、技術(shù)、貿(mào)易等方面與國(guó)際接軌。其次，在工業(yè)企業(yè)與世界企業(yè)談判過程中，首先要做的是對(duì)對(duì)方企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行摸底，所以工業(yè)企業(yè)需要專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的分析統(tǒng)計(jì)，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要進(jìn)入國(guó)際化日程。再次，國(guó)際資本的頻繁流動(dòng)，要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的優(yōu)質(zhì)機(jī)遇，為企業(yè)提出可行有效的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)適時(shí)生存。最后，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要會(huì)計(jì)國(guó)際化，國(guó)際貿(mào)易、投資和跨國(guó)企業(yè)的聯(lián)合等都需要工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)國(guó)際化來協(xié)調(diào)。

(二)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)國(guó)際化的內(nèi)容

首先，要在財(cái)務(wù)體系的制定和完善上與國(guó)際接軌。其次，要在工業(yè)企業(yè)管理方面借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我國(guó)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展要在與國(guó)際接軌的同時(shí)保留自己獨(dú)特的部分，不能一味地追求接軌而失去自我特色。我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)決定了工業(yè)企業(yè)的所有活動(dòng)是以符合國(guó)家法規(guī)為準(zhǔn)繩的，是以保護(hù)國(guó)家利益為標(biāo)準(zhǔn)的。

(三)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)國(guó)際化的方向

首先，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展使工業(yè)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上的交易日益增多，越來越多的企業(yè)采用電子方式和數(shù)字化方式來管理企業(yè)，以提高企業(yè)的運(yùn)行效率，那么網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)會(huì)成為會(huì)計(jì)國(guó)際化的一個(gè)新方向。它的興起是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的產(chǎn)物，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。網(wǎng)絡(luò)交易的發(fā)展產(chǎn)生了非常多的投資者、客戶、供應(yīng)商，再加上工商機(jī)關(guān)，這些關(guān)系需要一個(gè)個(gè)體來協(xié)調(diào)，這個(gè)個(gè)體就是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在分析各種數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上給出各方需要的數(shù)據(jù)。其次，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件下，工業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向也是多向的，這也要求工業(yè)企業(yè)需要對(duì)多方的財(cái)務(wù)情況做了解，對(duì)未來效益做評(píng)估。這需要掌握國(guó)際商業(yè)語(yǔ)言的工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)均衡各方面利益，為自己企業(yè)的發(fā)展鋪一條路。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)之中的作用是多元化的，在國(guó)際上是統(tǒng)一國(guó)際化的，這樣才能保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的大方向是企業(yè)多元化和國(guó)際統(tǒng)一化。這些發(fā)展方向可以讓企業(yè)更好地與世界接軌，促進(jìn)企業(yè)更好地適應(yīng)全球一體化進(jìn)程，在了解合作雙方財(cái)力情況的基礎(chǔ)上使自己企業(yè)利益達(dá)到最大化，促進(jìn)合作長(zhǎng)遠(yuǎn)，促進(jìn)全球貿(mào)易發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

工業(yè)企業(yè)的發(fā)展與人才是分不開的，綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工業(yè)企業(yè)發(fā)展中有著不可替代的作用。工業(yè)企業(yè)要結(jié)合時(shí)代發(fā)展情況和自身實(shí)際情況，探討財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問題，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，提高職業(yè)能力，幫助企業(yè)樹立良好形象。同時(shí)要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向向國(guó)際化邁進(jìn)，依據(jù)實(shí)際情況制定國(guó)際化會(huì)計(jì)培養(yǎng)計(jì)劃，提高我國(guó)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展助力。

參考文獻(xiàn)：

[2]王迪強(qiáng).論工業(yè)企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的措施——以鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)為例[j].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2010.

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