最熱高壓氧護士工作總結(jié)大全（13篇）

總結(jié)是一個整理思維的過程，讓我們更清晰地了解自己的成長路徑。在總結(jié)中，可以結(jié)合自己的個人感受和體會，突出自己的思考和改進。這些總結(jié)范文包含了作者的個人感悟、心得體會，可以給我們帶來深入思考。

高壓氧護士工作總結(jié)篇一

擔(dān)任護士長已6年有余，現(xiàn)在各類新型疾病的產(chǎn)生，使大家越來越認識到衛(wèi)生的重要性，今年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革重要的一年，在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，全體護理人員本著“一切為病人，以病人為中心”的服務(wù)宗旨，完成了上半年年護理計劃90%以上，現(xiàn)將××××年上半年護士長工作總結(jié)如下：

1.對護理質(zhì)量進行每月檢查，及時反饋，要求大家做好護理工作計劃及總結(jié)，不斷提高護士長的管理水平。

2.堅持例會制度，內(nèi)容為：安排本周工作重點，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3.組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1.預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生，堅持床頭交接班制度及晨間護理。

2.堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

3.堅持了查對制度：護理操作時要求三查七對。

4.護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

1.11月初，對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

2.與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3.堅持了護理業(yè)務(wù)查房。

4.對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

5.加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

1.做好護士長工作計劃，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

2.繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

3.繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

4.每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

通過這次護士長工作總結(jié)，對未來的工作我們會更加有條不紊的進行，盡心盡力的為病人服務(wù)。

高壓氧護士工作總結(jié)篇二

我們在凜冽的寒風(fēng)中，流著淚，搭起了靈棚。后勤工人默默將靈棚周圍的積雪掃了一遍又一遍。全院職工一面流著淚一面扎著圣潔的白花。美容科的醫(yī)生為她整理遺容，小心翼翼地為她化妝，要把我們尊敬的好院長打扮得漂亮一些。這是李秋實院長平生的第一次化妝，也是最后一次化妝。我們醫(yī)護人員自發(fā)地組織起來，在零下30度的低溫下，穿著單薄的白大衣，胸前佩戴著圣潔的白花，守護在她的靈前。我們多么想再陪陪她，再陪陪我們愛戴的秋實院長；多么想在這有限的時間里，再多看一眼我們尊敬的秋實院長！

12月31日，全院職工、全縣家鄉(xiāng)父老在縣委、縣政府的組織下，召開了隆重的追悼大會。她的遺體靜靜地安臥在鮮花叢中，人們佇立在寒風(fēng)中為人民的好醫(yī)生、我們的好院長——李秋實同志送行。當(dāng)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)向她最后告別，抬起她的靈柩時，人們悲痛欲絕。人群中自發(fā)地讓出一條通道，兩旁打出了“我們永遠懷念您，李院長！”的條幅。人們擠在靈車前哭喊，呼喚著李秋實的名字。

實一呆就是三年。三年里，她跑遍了這里的溝溝岔岔，成了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的貼心人。也正是在這里，她學(xué)會了書本上沒有的東西，最重要的就是兩個字“責(zé)任”。

1970年，她調(diào)入縣醫(yī)院。那時縣醫(yī)院缺人，缺設(shè)備，也缺少完備的科系。1971年，她被選派到本鋼總院進修耳鼻喉科，回來后她馬上投入這個填補桓仁地區(qū)空白的科系建設(shè)中。耳鼻喉科的成立，使秋實醫(yī)生有了施展才華的天地。

在李秋實人生52個春秋中，無不充滿著奉獻的崇高旋律。自1993年李秋實就任醫(yī)院黨總支書記、院長以來，在縣醫(yī)院發(fā)展變化的過程中，每一處都凝聚著她的心血和智慧。作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部，她銳意改革，開拓進取，廉潔奉公，以身作則，以人格的力量凝聚人心，發(fā)展事業(yè)。

堅持發(fā)展是硬道理、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點

2062萬元，增幅達109%，人均收入由3905元增長到12524元，用于基礎(chǔ)建設(shè)和改善醫(yī)院環(huán)境總投入80多萬元，后勤附屬設(shè)備投入100多萬元。

過去，由于縣醫(yī)院沒有ct機，許多重危、疑難病人需要花錢雇車到外地做ct檢查，既延誤病情的及時治療，又增加了患者家屬的經(jīng)濟負擔(dān)和各種困難。為了解決人民群眾這個實際困難，同時提高醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備水平，李秋實多方奔走，積極爭取資金。經(jīng)過艱苦努力，醫(yī)院投資250萬元，購入一臺全新而先進的ct機。這臺ct機自1995年投入使用以來，每年的使用者高達3000多例。引進ct機后，醫(yī)院又陸續(xù)購置了彩色超聲波檢測儀、血磁治療儀、血球計數(shù)儀等先進醫(yī)療設(shè)備，較大幅度地提高了縣醫(yī)院診斷治療水平，同時也有效地增加了醫(yī)院的收入。

者有更多的接觸機會，她廢寢忘食，經(jīng)常24小時呆在病房里。晚上，她經(jīng)常睡在患者的病床上。為了節(jié)省時間，她常常是買上幾個饅頭，倒上一杯開水，放幾粒鹽，這就算是一頓“美餐”了。一有空閑時間，她就抓緊時間寫病志。按規(guī)定，進修一年以上，才有評優(yōu)的資格，可是只進修了半年的李秋實卻被破格評選為優(yōu)秀進修醫(yī)生。沈陽醫(yī)大五官科主任李慧平說：“李秋實在我們醫(yī)大進修期間，科簡直成了我的一條胳膊?！?/p>

半年進修，不僅提高了她的技術(shù)水平，也讓她感到肩上的擔(dān)子更重了。她還是不停地學(xué)習(xí)技術(shù)，不停地訓(xùn)練技能。一有空閑，她就買來小豬崽、小兔子等，練習(xí)下氣管鏡，練習(xí)取異物。她多次向計劃生育部門要來引產(chǎn)死嬰，反復(fù)練習(xí)手術(shù)。有一次，她千方百計要來一個死嬰，她要把進修學(xué)來的技術(shù)傳授給她的學(xué)生。她拿著手術(shù)刀，手已經(jīng)高高地舉起來了，可她卻慢慢地放下去了，她默默地念叼著：“孩子啊，你別怪我心狠，我今天在你的身上解剖，正是為了千千萬萬個孩子能夠健康地成長?！闭f完她才開始解剖。邊手術(shù)邊講解，不知不覺已經(jīng)是深夜了，學(xué)生回去休息了，她又拆開縫合線，重新練習(xí)，反復(fù)研究。面對蒼白無色的死孩子，她有些恐怖，有些心痛，但是出于對技術(shù)的孜孜以求，對工作的高度責(zé)任心，她只好這樣做了，她忘記了疲勞，忘記了困倦。

在她的積極領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，1995年以來，縣醫(yī)院共派出醫(yī)務(wù)人員300多人次到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、外出考察和參加學(xué)術(shù)交流，這個數(shù)字相當(dāng)于縣醫(yī)院全體醫(yī)護人員人均有一次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會。同時還請上級醫(yī)院專家教授來院講課、坐診、技術(shù)指導(dǎo)49人次。不僅如此，李秋實還把加強院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)作為一件大事來抓，醫(yī)院每年都系統(tǒng)地組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有效地提高了醫(yī)療隊伍的整體素質(zhì)。隨著設(shè)備的更新、醫(yī)療條件的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高，縣醫(yī)院成為了人民信得過的醫(yī)院，邁入了全省同級醫(yī)院較先進行列。

艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院

節(jié)省每一個銅板，勤儉辦事業(yè)這種精神在李秋實身上體現(xiàn)得淋漓盡致。李秋實花公家錢十分吝嗇是出了名的，人們說她真的是一分錢也能掰成兩半花。作為院長，她經(jīng)常出差在外，院里沒有小車，她不是坐客車，就是搭乘領(lǐng)導(dǎo)的車，或外單位出去辦事的車。她經(jīng)常給大家講這樣做的好處。她說坐客車可以經(jīng)常聽到老百姓的聲音，了解到群眾對縣醫(yī)院的反應(yīng)；搭領(lǐng)的車既省錢，又能抓住機遇，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取各方面對縣醫(yī)院的支持和幫助，一舉兩得。

醫(yī)院決定裝修，縣內(nèi)外20余家廠家前來洽淡。為了節(jié)省資金，李秋實組織班子研究決定，進行公開招標。剛開始，廠家們以為，招標只不過是走走形式，可是三輪下來后，同等質(zhì)量的鋁合金窗每平方米價格從170元降到140元。各位廠長服氣地說，這才是真正的招標，我們干不上心里都服氣。

藥品購銷價格和回扣是醫(yī)院管理中的大事，李秋實對此十分關(guān)注。為了具體掌握其中的實際情況，李秋實先后跟隨采購人員外出購藥。有兩次，她還把在縣藥檢所工作、藥檢經(jīng)驗豐富的丈夫拽著為他們把關(guān)。每次進藥，她都要求對方將回扣等一切費用從價格中扣除，從而把價格壓到最低點，為醫(yī)院節(jié)省了大量資金。

縣醫(yī)院的對外接待業(yè)務(wù)很多。為了節(jié)省費用，李秋實想方設(shè)法突出山區(qū)特色風(fēng)味，既讓客人滿意，又不失之盛情。她請人吃飯，常常是幾十元錢、百八十元錢就吃一頓，能省則省。作為一個擁有500余名職工的醫(yī)院，配置一輛用車并不過份，但李秋實堅決不同意這樣做。她認為現(xiàn)在醫(yī)院還很困難，有錢要花在刀刃兒上，用在醫(yī)療設(shè)備的購置上。所以直到現(xiàn)在，縣醫(yī)院一直沒有購置小汽車。前幾年，某家藥廠與醫(yī)院的業(yè)務(wù)量較大，主動提出回扣醫(yī)院一臺桑塔納轎車。她表示，醫(yī)院現(xiàn)在經(jīng)濟困難，我們領(lǐng)導(dǎo)沒有資格坐小車，并與廠家協(xié)商，將回扣的全額用于購買臨床急需的設(shè)備。1999年末，縣醫(yī)院決定新添置一臺救護車。在購置新救護車時，李秋實向廠家介紹桓仁的情況，介紹醫(yī)院如何困難，爭取對方能給于點優(yōu)惠條件。在李秋實的努力下，廠家在原有的價格上給降了3000元，終于又添置了一臺新的救護車。救護車是用于接送急重癥患者的，同時也是用于乘載尸體的，可就是這樣的一臺車，我們李院長坐上已經(jīng)感到十分滿足了。她說再出門，我們就有自己的車了，有一臺能拿得出手的車了?？墒?，車提回來，李秋實還沒來得及坐上一次，就永遠地離開了我們。

縣醫(yī)院引進ct設(shè)備時，同日本一家公司談判價格，對方咬定價格300萬元不松口，并許諾給予巨額回扣，贈送高檔家用電器和移動通訊工具等，并安排到日本考察。李秋實帶人同對方進行了幾天的談判，不要任何回扣和紀念品，不去日本考察，把價格壓到了250萬元?？衫钋飳嵅⒉粷M足，她三番五次地與對方“泡蘑菇”，又為醫(yī)院爭取了30余萬元的附屬配件。日本公司的商十分感慨地說：我今年賣了12臺ct機，都是以最低300萬元的價格成交的。我第一次看到像你這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部。有這樣的好院長，你們的醫(yī)院不會辦不好。

笑呵呵地說，為了患者，為了全縣老百姓能得到及時的治療，這不是掉價兒，正直的人們會理解我們，全院職工會理解我們的。如果我們不拜大門，誰也不能把錢主動地送給我們，我們就買不起高壓氧倉呀！她就是這樣不怕掉價，不怕嘲笑，不怕奚落，利用兩個多月的時間，爭取了64個單位及個人的捐款，達36萬元。這些錢全部用于購置高壓氧倉及其他醫(yī)療設(shè)備。高壓氧倉自1995年投入使用以來，挽救了很多患者的生命。

凝聚人心，煥發(fā)力量

了，其他工作也就好辦了?！彼诖髸现v話不拿稿子，用發(fā)自內(nèi)心的語言感染人、激勵人；她找人談話不發(fā)脾氣，動之以情，曉之以理，用親切的話語溫暖人，鼓舞人。

一名新畢業(yè)的大學(xué)生，由于所學(xué)專業(yè)與工作不太對口，感到發(fā)揮不出作用，因而思想情緒不太穩(wěn)定。李秋實找他談心，贈給他這樣一段話：“同樣的松籽，如果你落在了石縫中，就不必和落入沃土中的同類相比，你不能展示高大，卻可展示頑強；同樣是水滴，如果你落在了草葉上，就不必和落入大海中的同類相比，你不能展示澎湃，卻可展示璀璨?！?/p>

還有一名年輕醫(yī)生，由于基礎(chǔ)差，在中國醫(yī)大進修期間感到壓力很大，曾一度想放棄進修。李秋實得知后，鼓勵他建立信心，克服困難，向前拼搏。李秋實對他講：“你們年輕人在同一個起跑線上，誰跑在前面，老同志就把接力棒交給誰?！焙髞磉@名醫(yī)生圓滿結(jié)束了進修，現(xiàn)已成為醫(yī)院的業(yè)務(wù)骨干。

李秋實還善于組織各種生動活潑、形式多樣的活動，潛移默化地熏陶人，教育人?！叭恕眿D女節(jié)舉行女工報告會，“五四”青年節(jié)和“五一二”護士節(jié)舉辦弘揚醫(yī)院正氣的演講會，慶香港回歸舉辦大型燭光晚會，白衣天使綜藝聯(lián)歡會，“七一”烈士墓前組織^v^員宣誓和黨的知識競賽，國慶50周年舉辦詩歌演唱會以及召開醫(yī)護人員自我保護研討會等。豐富多彩、主題鮮明的各種活動，凝聚了全院職工的情感和力量。她常講：“縣醫(yī)院職工的精神面貌，要成為桓仁山城的一道靚麗的風(fēng)景線?！?/p>

消化道大出血昏倒在地。

縣醫(yī)院一個孤兒叫蘭巖松，李秋實擔(dān)負起了幫助他生活、學(xué)習(xí)和工作的重任。李秋實總是把錢、糧、油等生活必需品及時地送給他，就連飯鍋也是李秋實給買的。1987年，李秋實在沈陽學(xué)習(xí)期間，他被壞人拉攏，因盜竊被勞動教養(yǎng)兩年。李秋實來到少管所，抓著他的手，淚流滿面地說：“都怨我，是我沒有照顧好你，你以后一定要好好做人。”解除教養(yǎng)后，李秋實負責(zé)操辦了他的婚事，為他置辦了各種生活必需品。1996年汛期，他的房屋嚴重受損，李秋實籌措資金，幫他修好了房子。李秋實逝世后，蘭巖松像親生兒子一樣，每晚守在她的靈前，流著說：“媽媽去世以后，我成了孤兒，李姨的關(guān)心和幫助，使我有了家。今天李姨走了，我又一次成了孤兒。我要干好工作，不能讓在九泉之下的李姨再為我操心……”

清政廉潔，以身作則

李秋實擔(dān)任縣醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并廉任縣衛(wèi)生局副局長，手中掌握著一定的權(quán)力，但她從來沒有把手中的權(quán)力當(dāng)作自己的特權(quán)，從來沒有運用這個權(quán)力為自己及子女、親屬謀取過私利。她為醫(yī)清廉，為政更清廉。從當(dāng)醫(yī)生那天起，李秋實就沒收過任何人的禮物。一些曾被她治好病的農(nóng)村患者，常常帶著一些土特產(chǎn)品來報答她的救命之恩，她都婉言謝絕了。十幾年前，有一位患者多次想報答李秋實。始終沒成功。一天傍晚，這位細心的患者看到李秋實還在醫(yī)院，就靈機一動，將禮品交給看自行車的老人，求他轉(zhuǎn)給李秋實。老人見到李秋實后，說明了原因，李秋實見東西無法退回，就對老人講：“禮物我不能收，您老就留著保養(yǎng)身體吧?！崩钋飳嵅粌H不收患者的禮物，也分文不收本單位職工的禮物。同志們不論誰家有個大事小情，李秋實都到場，前去祝賀和慰問，可是，她自己家的事情卻從不讓人知道。她的獨生女結(jié)婚，誰都沒有通知，女兒生了小孩，她也沒告訴任何人。事后有人知道了前去趕禮，她一一謝絕，分文不收。不少同志生她的氣，說：”我們家里有婚喪嫁娶的事，你總來隨禮，送來你對我們的關(guān)愛，禮尚往來，我們向你表達一下心情，難道也不行嗎？”不管怎么說，李秋實就是不收。

長，我不能開這個頭，更不能搞這個特殊?！?/p>

李秋實的家原來住在縣醫(yī)院的職工住宅，后來因動遷，搬到比較偏遠的小平房。1988年縣委考慮到她是省、市勞動模范，縣財政拿出一萬元錢為她調(diào)了一個50多平方米的兩室住房，她一直住到去世，從沒有再動過。

李秋實從來不濫用權(quán)力?？h醫(yī)院在縣里是經(jīng)濟效益和工作條件都比較好的單位，想調(diào)入縣醫(yī)院工作的人很。為了調(diào)工作進人，找李秋實送禮說情的也很多，而李秋實卻不攬這個權(quán)力。她提出進人必須經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨總支、工會委員會、院務(wù)委員會即“四聯(lián)會”研究決定，從院里的工作需要考慮，當(dāng)進則進，不當(dāng)進一個不進?；溉兽r(nóng)村有一名沈陽醫(yī)學(xué)院的大專畢業(yè)生，由于沒有門路，畢業(yè)后一直未能分配工作。后來有人告訴她，縣醫(yī)院的李秋實院長為人正派清廉，讓她去試一試。她抱著一線希望，找到素不相識的李院長。李秋實了解到她所學(xué)的專業(yè)正是醫(yī)院所需要的，就提交“四聯(lián)會”研究后，同意聘用。這名畢業(yè)生的父母非常感激，給李秋實送來200元錢，被李秋實嚴肅地謝絕了。由于李秋實嚴把進人關(guān)，近年來，縣醫(yī)院沒進一個“關(guān)系人”?？h醫(yī)院的職工總數(shù)不但沒有增加，反而逐年減少。

甘愿奉獻，不計個人得失

在縣醫(yī)院，誰都知道李秋實的工作日不分白天晚目，不分星期天節(jié)假日。她每天工作至少10個小時以上。早上7:30分上班，她有時7:00就到了；晚上5:00下班，她7:00以前走是很少的。有時下班回家吃點飯，又返回醫(yī)院繼續(xù)工作。院長室的燈光經(jīng)常亮到深夜。

1973年12月10日，李秋實站在鮮紅的黨旗下，光榮地加入了中國*黨。從此，她的心與黨連得更緊了，與人民連得更密了。她的信念得到了升華，信念之光照亮了她的生活。

李秋實在日記中這樣寫到：“人活著要有益于人民，有益于社會，要用有限的時間，多為人民做點兒事兒。”1975年，李秋實預(yù)產(chǎn)期到了。她來到住在阜新的婆婆家?？伤男闹腥匀粻繏熘颊?。為了讓孩子早點出生，她蹦呀跳呀，想盡了各種辦法。孩子出生了，不到兩個月，李秋實實在呆不下去了，就同愛人商量：“咱媽沒工作，我想給孩子斷奶，交給她看管，趁咱們還年輕，多干點兒工作你看行么？”愛人不情愿地點了頭?？墒怯H友們都指責(zé)她：“秋實啊，你瘋了？金水銀水怎能比得上奶水？才50來天，就給孩子斷奶，你能舍得么？”看著熟睡的女兒，望著眼前的親人，李秋實心如刀絞，眼淚如斷了線兒的珠子滾滾而落。是啊，世上哪有母親不心疼自己的兒女？難道她的心就是鐵打的不成？臨走那天，李秋實情不自禁地抱起了女兒，一股負疚的淚水奪眶而出。她把女兒這一扔就是7年哪！她是母親，她愛女兒，但是為了黨和人民，為了工作，為了事業(yè)，她忍痛割愛了。她把孩子的照片揣在兜里。每當(dāng)空閑的時候，她想孩子，就拿出女兒的照片，偷偷地抹著眼淚，一遍又一遍地看著。

縣醫(yī)院基建工程，質(zhì)

這場官司歷經(jīng)3年，終于打贏了。她究竟吃了多少苦，遭了多少罪，受了多少氣，恐怕只有她自己心里清楚。醫(yī)院工程質(zhì)量維修結(jié)束后，面對煥然一新的門診樓、病房樓，職工們的心情開朗了，患者住院放心了，秋實的臉上卻露出了疲憊的笑容。

高壓氧護士工作總結(jié)篇三

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

認真學(xué)習(xí)^v^關(guān)于“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹^v^精神，進取開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，進取參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

二、增強法律意識：

認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并進取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí)，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護理隊伍素質(zhì)。

1、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù)，堅持禮貌用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店教師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急本事，全年的病人滿意度提高到.

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護士長進取認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100.

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。

五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量異常重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標職責(zé)制以來更是加班加點，身先士卒，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情景下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入開展整體的護理，進取發(fā)揮職責(zé)護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，異常加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護理計劃、護理措施落實，病人對職責(zé)護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的職責(zé)心。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

高壓氧護士工作總結(jié)篇四

2010年，我院在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中全會精神為指針，堅持^v^理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，樹立“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和綜合服務(wù)水平，努力為我局群眾提供安全、方便、有效、低廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。在黑龍江省森工總局“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中取得了較好的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，全面完成局下達的經(jīng)濟指標和技術(shù)指標，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、庭院環(huán)境建設(shè)

二、醫(yī)療護理質(zhì)量

以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，落實核心制度，保證醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性，大力推行“人性化”的服務(wù)理念，新綜合大樓建成，有了一流的設(shè)施條件，為了促進服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，切切實實“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，醫(yī)院把重點放在了醫(yī)護人員一流服務(wù)上，全面提升了醫(yī)護質(zhì)量。

1、2010年我院外科在手術(shù)方面有了新的突破，與上級醫(yī)院專家教授聯(lián)合開展具有高精尖高難度的手術(shù)，與北京301醫(yī)院和佳木斯醫(yī)學(xué)院專家教授同臺成功手術(shù)“膝關(guān)節(jié)置換術(shù)”1例，“人工股骨頭置換術(shù)”3例，“全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)”4例。五官科今年開展了我院首例“腭咽成型術(shù)”1例，“高齡眼球積膿眼球摘除術(shù)”1例。內(nèi)科醫(yī)療工作也有了新的進展，“心梗溶栓再灌注擇期介入治療”5例心肌梗塞患者，效果顯著?！凹毙阅X血栓時間窗內(nèi)溶栓治療”10余例腦血栓患者，治愈率高，至殘率低?！疤悄虿⊥Y酸中毒患者消酮治療”5例，療效顯著?！案邏貉跖撝委熤囟纫谎趸贾卸炯毙云谛菘恕被颊忒熜跫?。

2、2010年醫(yī)院護理工作重點是規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變護理觀念，密切護患關(guān)系。與此同時，特別注重監(jiān)督管理，確保護理安全，使醫(yī)院護理質(zhì)量穩(wěn)步上升，同時，嚴格作好帶教工作，2010年共帶教實習(xí)護士20余人，通過授課，技術(shù)操作訓(xùn)練，階段性考核等方法，使每名護士都能掌握護理基礎(chǔ)理論和基本護理技術(shù)操作，獨立完成臨床護理工作，為醫(yī)院臨床護理工作增加了新生力量。

3、重視人才培養(yǎng)，我院始終采取送出去，請進來的方法，引進先進的醫(yī)療技術(shù)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平。在原有的基礎(chǔ)上，2010年又選派4名醫(yī)療骨干分別到哈爾濱、佳木斯、等上級權(quán)威醫(yī)院進修提高，切實提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、醫(yī)院為確保藥品質(zhì)量，藥品采購時本著對患者高度負責(zé)的態(tài)度，將藥品安全性放在第一位，通過藥事委員會討論、集體論證的方法，堅持質(zhì)量保證，價格最低的原則，確立采購方案，統(tǒng)籌采購行為，避免暗箱操作，不允許以任何形式索取回扣，監(jiān)督藥品引進的合理性、科學(xué)性和供貨渠道的透明性，確保臨床用藥安全，挑選信譽度高的大制藥廠生產(chǎn)的藥品，確保藥品質(zhì)量。做到同類產(chǎn)品比質(zhì)量，同樣質(zhì)量比價格，保護群眾的根本利益。

5、醫(yī)院感染管理

加強院內(nèi)感染監(jiān)控，建立醫(yī)院感染管理組織機構(gòu)，制定工作制度，按照《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)療廢物管理條例》制定醫(yī)院感染管理的相關(guān)規(guī)章制度，加強對手術(shù)室、產(chǎn)房、檢驗科、供應(yīng)室等重點科室的管理，醫(yī)療廢物管理規(guī)范，妥善處理醫(yī)療廢物的分類、運送、暫存工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，無醫(yī)院感染事件發(fā)生。

三、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況

截止11月底，完成總收入500萬元，門診患者18668人次，比去年年底提高10%，住院患者1134例，比去年同期提高8%，手術(shù)237例，搶救危重患者120例，成功率98%，基礎(chǔ)護理合格率100%，無菌護理技術(shù)合格率98%，護理表格書寫合格率98%。各項指標均比去年提高。

四、行政管理工作

醫(yī)院通過加強基礎(chǔ)管理，深化醫(yī)院改革，改善就醫(yī)環(huán)境，建立長效管理機制，促進了醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，明確責(zé)任，各施其職。院長主抓行政管理工作，書記主抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，業(yè)務(wù)院長主抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，后勤院長負責(zé)院內(nèi)感染和后勤工作，各項制度建立健全，并落到實處，各項工作按部就班，井然有序。

通過醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員的不懈努力，2010年醫(yī)院的各項工作取得了較好的成績，無差錯事故發(fā)生，無醫(yī)療糾分現(xiàn)象發(fā)生，提高了廣大人民群眾的滿意度。醫(yī)院全體有決心在今后的工作中再接再厲，進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強管理力度和學(xué)習(xí)力度，克服缺點和不足，隨時自檢自查，不斷探索新知識、新理論、新方法，為林區(qū)人民的健康做出應(yīng)有的貢獻。

高壓氧護士工作總結(jié)篇五

高壓氧治療是60年代在我國開展的，多數(shù)醫(yī)院使用的是中、小型氧艙。

少數(shù)醫(yī)院建立了大型氧艙，由手術(shù)艙、治療艙和過渡艙組成三艙七門式大型氧艙，可同時容納治療數(shù)十人。中型艙多為一艙二室四門式，可同時容納數(shù)人治療或進行急救。

小型艙亦稱單人氧艙，只能容納1人治療。高壓氧艙密閉耐壓，通過向艙內(nèi)輸入高壓氧或高壓空氣，使艙內(nèi)形成一個高壓環(huán)境，病人在艙內(nèi)吸氧治療，向缺氧機體提供有效、充足的氧，增加組織中的氧儲量，還可抑制細菌生長，增強放療和化療對惡性腫瘤的療效。

高壓氧治療必須經(jīng)過加壓、穩(wěn)壓吸氧、減壓三個階段。由于氧易燃，故病人進艙治療需要更換純棉質(zhì)外衣、拖鞋，嚴禁帶火柴、火機、香煙、手表、鋼筆等物入艙，工作人員可與病人對話聯(lián)絡(luò)，還可通過窗（孔）觀察反應(yīng)。

高壓氧可以治療一氧化碳及有害氣體中毒，治療急性減壓病、氣性環(huán)疽、腦外傷、肺水腫、腦缺血性疾病、重度神經(jīng)衰弱、偏頭痛、藥物中毒等100種疾病，也可對老年人進行保健治療，改善心腦功能。高壓氧醫(yī)學(xué)是一門新型的學(xué)科。僅百余年歷史，國內(nèi)發(fā)展較晚。本世紀六十年代才起步。

我國自改革開放以來，無論從氧艙的數(shù)量，專業(yè)隊伍、科學(xué)研究以及臨床應(yīng)用上都有突飛猛進的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)成為一個完整的學(xué)科，日益受到醫(yī)務(wù)界及廣大人民群眾的歡迎和高度重視。高壓氧所治療的疾病遍及臨床各個學(xué)科，包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、五官科、矯形科、職業(yè)科、燒傷、創(chuàng)傷、潛水、老年病以及運動醫(yī)學(xué)等。

此外，高壓氧醫(yī)學(xué)還涉及高壓容器、供氧氣設(shè)備、空調(diào)、照明、通訊、監(jiān)測、監(jiān)視等工程技術(shù)學(xué)科以及安全消防等重要專業(yè)。正因為高壓氧醫(yī)學(xué)涉及多種專業(yè)的學(xué)科，因此從事本專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該具備豐富的理論知識和各種醫(yī)療專業(yè)知識。

隨著國內(nèi)高壓氧學(xué)科的飛速發(fā)展，一大批從事本專業(yè)的醫(yī)、護、技工作人員急需掌握高壓氧醫(yī)學(xué)知識，以便更好的開展工作；多年從事高壓氧專業(yè)的人員需了解國內(nèi)外高壓氧醫(yī)學(xué)的動態(tài)，從而提高自己的科研、教學(xué)、醫(yī)療能力，趕超世界先進水平；而廣大醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)學(xué)院校師生以及高壓氧艙設(shè)計、制造等工程技術(shù)人員更需要了解高壓氧醫(yī)學(xué)；特別是我國的高壓氧艙大都建在地、縣等基層及廠礦醫(yī)院，這些醫(yī)院的`設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施都比較薄弱，當(dāng)?shù)氐母邏貉踽t(yī)護人員急需盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平，具備較高的工作能力。隨著國際互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，通過互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)上的高壓氧知識的普及和交流更為方便、快捷。

我們這里通過基礎(chǔ)部分、臨床部分、學(xué)術(shù)專著、病例介紹、與其他學(xué)科的關(guān)系五部分詳細的講解高壓氧知識?；A(chǔ)部分：通過闡述高壓氧醫(yī)學(xué)發(fā)展簡史，氣體物理學(xué)的基本概念，空氣、氧氣在體內(nèi)的過程，氮氣在體內(nèi)的飽和、脫飽和和過飽和規(guī)律，高壓氧的生理作用，高壓氧的副作用，高壓氧適應(yīng)癥、急癥和禁忌癥等七方面來講解高壓氧的基礎(chǔ)知識。

臨床部分：通過大量的臨床病癥，從病癥的特點、病因、臨床表現(xiàn)、診斷標準、常規(guī)治療和高壓氧治療說明高壓氧治療的臨床作用。主要病癥分類：腦復(fù)蘇、休克、肺水腫、腦水腫，職業(yè)病，一氧化碳中毒及遲發(fā)性腦病，神經(jīng)系統(tǒng)疾病，循環(huán)系統(tǒng)疾病，呼吸系統(tǒng)疾病，消化系統(tǒng)疾病，內(nèi)科其他系統(tǒng)疾病，外科疾病，婦產(chǎn)科疾病，兒科疾病，眼科疾病，耳鼻喉科疾病，口腔科疾病，皮膚科疾病，高壓氧與惡性腫瘤，高壓氧在老年疾病及運動醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用等。

高壓氧護士工作總結(jié)篇六

時光荏苒，2019年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫忙下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的提高，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

進取擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自我，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意堅持無菌觀念，對待工作認真負責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度的團體職責(zé)感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者供給全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自我，提高自我業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自我不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自我在技術(shù)上有所提高。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不斷改善工作作風(fēng)；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把所有工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感激院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫忙，感激同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多提高和提高，同時也存在一些不足；主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，在今后工作中，我必須認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

在即將迎來的2020年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自我的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻！

高壓氧護士工作總結(jié)篇七

高壓氧科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在門診支部、門診辦及各相關(guān)科室的大力支持下，在全科醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，以全面加強細節(jié)管理、全方位提升醫(yī)院品質(zhì)、全心全意為病人服務(wù)為宗旨，抓好醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度、強化細節(jié)管理，各方面工作取得了較好成績。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

全年計劃數(shù)為687578元，今年完成經(jīng)濟收入總數(shù)為846784元，完成醫(yī)院計劃數(shù)123%；今年共治療11898人次，其中成人艙11765人次，嬰兒艙133人次。（隨著設(shè)備的老化檢修及各種意外情況的`發(fā)生，今年大大小小共停艙7次，耽誤治療時間近一個月，現(xiàn)有病人排隊，因設(shè)備情況暫不允許超負荷運轉(zhuǎn)，在大修等待中）

1、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。

全科醫(yī)務(wù)人員堅持以病人為中心，病人的利益高于一切，時時處處為病人著想。我科醫(yī)務(wù)人員本著全心全意為病人服務(wù)的思想，進艙陪病人做治療，以便發(fā)生意外及時處理。我科目前大部分病人來自神經(jīng)外科和神經(jīng)內(nèi)科，基本都是手術(shù)后康復(fù)期病人，與病人溝通需要熱心和耐心，科室人員不厭其煩地給病人解釋或用手勢比劃，使其盡量理解配合。同時，科室特建立了治療病人登記本，詳細紀錄每位前來預(yù)約新病人個人信息，并對治療前后療效進行認真對比、分析、總結(jié)。每月底對當(dāng)月病人情況進行電話回訪，遇特殊情況上門進行講解和指導(dǎo)。

2、強化規(guī)章制度，杜絕安全隱患。

根據(jù)衛(wèi)生部及省質(zhì)控中心的要求，除醫(yī)院原有的規(guī)章制度外，又新增了氣源傷人應(yīng)急處理制度、心理護理制度、陪艙人員制度等等，并已上墻。對于新制度的出臺，組織科室人員進行集中學(xué)習(xí)，并要求人人熟悉掌握。科室每月底召開一次科室例會，主要是對各自職責(zé)履行情況進行一次回顧總結(jié)，好的方面進行表揚，不足之處進行批評指正，重點強調(diào)安全隱患問題，時刻敲警鐘。對每一進艙病陪人嚴把安全關(guān)，要求著全棉衣服，并逐個病陪人檢查是否攜帶電子類及易燃易爆物品；人人掌握防火技能，按上級部門要求每半年進行一次緊急情況處理演練，做到了人人參與，人人掌握；設(shè)備維護保養(yǎng)制度堅持較好，每次開艙治療前，工程師者必須對設(shè)備供氧、照明等系統(tǒng)進行仔細檢查，確認一切正常后方可使用，年底省技術(shù)監(jiān)督部門來院查驗，一舉通過。今年已申請設(shè)備大修。

3、提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷開拓創(chuàng)新。

高壓氧治療領(lǐng)域已越來越寬廣，涉及臨床各個學(xué)科，適應(yīng)癥已有147種。為了不斷開拓創(chuàng)新，提高醫(yī)療質(zhì)量，今年我科分別四次派人到合肥市、長沙等上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，引進、開展了新技術(shù)、新項目，并對某些疾病制訂了新的治療方案。同時積極開拓市場，爭取更多病源。

4、加強專業(yè)學(xué)習(xí)，增強學(xué)術(shù)氛圍。

為進一步加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，首先在科室例會上每月進行一次小講課，主要講高壓氧相關(guān)專業(yè)知識，由科室醫(yī)護人員輪流講解，其次積極參加醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動；再次就是外出學(xué)習(xí)人員，每次學(xué)習(xí)回來都必須將所學(xué)知識整理成文后，組織全科人員共同學(xué)習(xí)，共同提高，科室學(xué)術(shù)氛圍日漸濃厚。

回首20xx年，我們雖然取得了一些成績，但也還存在不少問題，如：

1、專科知識對外宣傳力度不夠；

2、病歷書寫不夠規(guī)范等等。

20xx年是我院高壓氧科發(fā)展史上關(guān)鍵的一年，是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，今后我們將齊心協(xié)力，同心同德，把科室各項工作推向一個新的臺階。

高壓氧護士工作總結(jié)篇八

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、安全及行政管理工作，并做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

2．制訂科室工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3．帶領(lǐng)醫(yī)護人員完成各項工作任務(wù)，分析研究疑難病例，組織搶救危重病人，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。參加院內(nèi)外疑難危重病例會診，制訂各種治療方案。

5．組織、領(lǐng)導(dǎo)本科工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見，提高本科室人員的技術(shù)水平。

6．組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，搞好傳、幫、帶。

7．經(jīng)常督促本科室各項制度的落實和檢查各項操作規(guī)程執(zhí)行的情況，抓好安全教育，嚴防差錯事故。

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)一定范圍的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2．負責(zé)本科室的門診及院內(nèi)外常規(guī)會診工作，掌握高壓氧治療的適應(yīng)證和禁忌證。進行全面檢診和必要的輔助檢查，認真書寫病歷，{高壓氧主任年度考核個人總結(jié)}.

制訂治療方案，做好觀察記錄。

3．根據(jù)病情決定是否需要醫(yī)務(wù)人員陪艙治療，及時作出適當(dāng)處理。每療程結(jié)束后作出病情及療效小結(jié)。

4．每次治療前后均應(yīng)巡視病人，注意病情變化。

5．堅守工作崗位，尤其有危重患者搶救時，不得擅離職守。

6．嚴格執(zhí)行氧艙安全操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故。{高壓氧主任年度考核個人總結(jié)}.

7．參加科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)工作，擔(dān)任帶教老指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的訓(xùn)練學(xué)習(xí)。認真總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

8．負責(zé)對患者進行高壓氧治療知識的宣傳和安全教育。

高壓氧科護士長職責(zé)

1．在科主任和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室護理、操艙和部分行政管理工作。

2．負責(zé)護理人員分工派班，并督促檢查完成情況。

3．制訂護理

工作計劃

4．督促護理人員加強工作責(zé)任心，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

5．做好衛(wèi)生宣教和消毒隔離工作，防止艙內(nèi)交叉感染。

6．負責(zé)科室物品和藥物管理工作。

7．協(xié)助科主任組織和指導(dǎo)進修、實習(xí)人員學(xué)習(xí)，并擔(dān)任帶教工作。

8．積極開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

9．經(jīng)常征求患者和家家屬的意見，定期召開座談會，不斷改善服務(wù)態(tài)度和護理質(zhì)量。

高壓氧科護士職責(zé)

1．在科主任和護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，按時完成治療、護理工作。

2．認真做好進艙治療的安全教育，嚴格檢查進艙。

3．負責(zé)氧艙操作，嚴格遵守操作規(guī)程和治療方案。

4．認真填寫各項護理、治療及操作記錄。

5．參加教學(xué)和科研工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高護理技術(shù)水平。

6．做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

高壓氧科主任技師、高級工程師職責(zé)

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，主管高壓氧艙設(shè)備的管理工作。

2．熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法，協(xié)助科主任制訂技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施。

3．負責(zé)儀器儀表的調(diào)試、鑒定、操作、檢測和維修保養(yǎng)，解決復(fù)雜工程技術(shù)問題。

4．檢查監(jiān)測儀器、儀表的準確性。制訂并監(jiān)督氧艙的中修和大修工程。參與氧艙的年度安全檢查和審核工作。

高壓氧護士工作總結(jié)篇九

護士個人工作總結(jié)（一）

我作為一名護士，時刻不忘自己的職責(zé)，自覺遵守護士應(yīng)盡的義務(wù)，遵守醫(yī)院的紀律，積極完成科里和醫(yī)院交給的任務(wù)，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，在活動中通過認真學(xué)習(xí)和思考，不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。

在工作中，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，熱愛醫(yī)院，熱愛自己的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務(wù)為宗旨，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練的操作技術(shù)，保持慎獨精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作。在為病人進行任何護理操作前，我都嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行三查七對制度，以“愛心，細心，耐心，責(zé)任心，”對待每一位病人，使病人在面對疾病的同時，能深深感受到我們護理人員對他們的關(guān)心，以及為促進他們疾病恢復(fù)所做出的努力。

任何差錯事故，保證患者的醫(yī)療安全。

對于工作經(jīng)驗豐富的老師，虛心向他們請教，吸取他們的臨床經(jīng)驗，對待年輕的同事，我能起到帶頭作用，幫助她們熟悉護理工作，傳授自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，共同保證臨床上的醫(yī)療安全。在業(yè)余時間我不斷地充電，經(jīng)常閱讀護理雜志，了解新的護理技術(shù)及護理經(jīng)驗。_____年四月份我參加了海軍總醫(yī)院組織的全軍神經(jīng)外科護理培訓(xùn)，通過此次學(xué)習(xí)豐富自己的專業(yè)知識，掌握新的操作技能。_____年七月份因醫(yī)院工作需要把我安排在 icu 科工作，在新的環(huán)境中，我始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有較強的團隊協(xié)助精神，主動配合護長搞好科室管理工作，積極參與開展各種新護理技術(shù)項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護士，使科內(nèi)形成了互幫互學(xué)，共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

富了自己的法律知識，也增強了自己的安全保護意識，避免了為科室為醫(yī)院帶來不良的影響。

我會在今后的護理工作中，繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和自身的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優(yōu)秀的護士，用有限的生命投入到無限的護理工作中，為醫(yī)院為科室增光添彩！

護士個人工作總結(jié)（二）

光陰似箭，日月如梭。__年年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足護士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。較好的完成了__年年度的工作任務(wù)。具體工作總結(jié)如下：

遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；

愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心，進取主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)知識、工作本事方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，進取圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是十分幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻。

護士個人工作總結(jié)（三）

歲末年初回顧 icu 病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)任 icu 護士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使 icu 的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順利完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善病房設(shè)施，加強病房管理 icu 是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有 icu 病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了 3 臺呼吸機，6 臺注射泵，2 臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu 貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了 icu的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度 icu在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強，且 icu 護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證 icu 的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有 20__年 icu 護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使 icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房，嚴格按照 2019年 icu 護士培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)并考核，20__年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得 icu 護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為 icu熟練人才。

要做好 icu 護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱 icu 相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，協(xié)助院長順利完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科課題的研究。

2019 年度我科收治病人余例，成功搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。

護士個人工作總結(jié)（四）

在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務(wù)和職責(zé)!天使不好當(dāng)，這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況 1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率 二、加強護理人員服務(wù)意識，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1、強化服務(wù)理念 全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行領(lǐng)悟和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互堅信任感，全年實現(xiàn) 0 投訴，綜合滿意度達 99。1%。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求 不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，帶給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時刻。并透過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、及時了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，透過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務(wù)形象 三、科學(xué)化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實狀況。

1、透過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，透過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。

2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級潛質(zhì)，使護理質(zhì)控落實到位。

3、透過一年時刻調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作潛質(zhì)定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，到達人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時刻。

5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育 1。全年科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項。

2。第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。

3。全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。

4?；就瓿扇曜o士進修培訓(xùn)計劃，安排了護士到 icu 進修領(lǐng)悟危

重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期領(lǐng)悟，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。

5。每季度進行三人、兩人配合搶救演練，透過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變潛質(zhì)，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。

6。根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì)，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

7。制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對科室人員層級潛質(zhì)評定，指定輔導(dǎo)老師，實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，透過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。

五、護理實習(xí)生帶教 學(xué)生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、

教學(xué)

__年護理工作方面雖然取得了必須的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度。

在為患者服務(wù)過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等，咱們將不斷發(fā)奮，進一一步加強隊伍的建設(shè)，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務(wù)質(zhì)量，完成新一年的工作計劃。

護士個人工作總結(jié)（五）

時光荏苒，每天匆匆忙忙從這一臺手術(shù)到另一臺手術(shù)，時間一溜煙就過去了兩年了。從本人還是一個實習(xí)護士的去年，到已經(jīng)成為一個合格護士的今年，本人看到了在手術(shù)室里成長起來的我，也看到了在手術(shù)室這樣一站就是好幾個小時的地方堅持下來的我。為了防止本人越走越遠而忘了自己過去是如果走過來的，本人現(xiàn)將這兩年的工作整理和總結(jié)一下：

一、手術(shù)室實習(xí)護士的第一年 去年是本人來我院做護士的第一年，和我小時候崇拜的那種給生病感冒的我打針喂藥的護士阿姨不同，我實習(xí)的是手術(shù)室的護士，將成為的也是手術(shù)室的護士。在手術(shù)室里，比充滿藥水味的醫(yī)院，更要求無菌的干凈，在這樣的環(huán)境下，本人養(yǎng)成了保持絕對干凈的習(xí)慣，在協(xié)助醫(yī)生進行手術(shù)時，也養(yǎng)成了專心致志、一絲不茍的工作態(tài)度，可以說從一個普通的護士將自己轉(zhuǎn)變成了各方面都要求非常嚴格的手術(shù)室護士。在這一年里，本人協(xié)助醫(yī)生進行了不下__臺手術(shù)，見到了各種各樣需要進手術(shù)室的病人，見過了他們最不愿意被人看見的模樣，卻也從心理上轉(zhuǎn)變了對他們隱私的保護以及對他們保有最好的尊重。

二、手術(shù)室護士的學(xué)習(xí)和成長 不得不說，在手術(shù)室做護士是讓人能夠?qū)W到很多東西，能夠促使人快速成長的地方。往往是一個急救病人被推進手術(shù)室，我們的工作也就開始了，是非?？简炄说墓ぷ?，具有著臨時性和突發(fā)性，這也就極其考驗每一個手術(shù)室護士的素養(yǎng)了。如果沒有經(jīng)過去年一年的實習(xí)，我一定難以勝任這一年的手術(shù)室工作的，有了去年一年的實習(xí)，今年的工作也就在慢慢的越變越好，從最開始還有一些緊張，到現(xiàn)在，已經(jīng)能夠從容應(yīng)對了。

三、手術(shù)室護士的進步與未來 作為一名手術(shù)室的護士，本人雖不是醫(yī)生那樣需要給病人們主刀做手術(shù)，但必要的醫(yī)學(xué)知識都還是需要嚴格過關(guān)的，基本上醫(yī)生下一個動作是什么，需要動哪個位置，需要手術(shù)刀還是針還是線，亦或是不怎么起眼的鑷子以及藥水，這些都需要手術(shù)室護士的清楚了解，一點兒錯也不能有，畢竟在手術(shù)室里面對的是一個性命攸關(guān)的事情，如果稍有差池，說不定手術(shù)就會失敗了。在這兩年里，本人一直嚴格要求自己，保持著與醫(yī)生同步的頻率，以確保自己有進步有未來！

護士個人工作總結(jié)篇四 護士個人工作總結(jié) 篇五

護士個人工作總結(jié)

但愿有一天我也可以寫出這么好的文章。

護士個人工作總結(jié)

護士年終個人工作總結(jié)簡短

護士年度個人工作總結(jié)

護士個人工作總結(jié)

護士個人工作總結(jié)

高壓氧護士工作總結(jié)篇十

伴隨著年末的到來，我們又平平安安兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。xx年是收獲的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護人員的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，為了創(chuàng)建三級醫(yī)院積累材料?，F(xiàn)將xx年各方面工作作如下總結(jié)：

科室建立護理鏈接本，建立護理風(fēng)險評估單并動態(tài)評估，各種標識規(guī)范應(yīng)用；加強輸血輸液各環(huán)節(jié)管理，加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力。為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

完善護理文件書寫，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、真誠接待新入院病病人，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求責(zé)任護士每天與家屬及家屬溝通，包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執(zhí)行臨床檢查及各項操作的告知程序，尊重患者家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。

5、給病人對護理工作滿意度調(diào)查，對服務(wù)質(zhì)量好的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

6、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建

議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。首先要求每位護士嚴格掌握搶救車物品及藥品的“五定”，其次要求熟練掌握搶救藥品的用途，劑量，及用法；還要求每位護士熟練掌握搶救器械及監(jiān)護儀的應(yīng)用。避免了搶救時的慌亂，提高搶救成效率。

首先應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰；其次護理人員加強病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，勤下病房規(guī)范病房物品擺放，督促清潔員及時打掃，保證病區(qū)無異味，安靜、整潔。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，并每周對科室進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。加強對衛(wèi)生員的管理。

3、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行等離子消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。.

4、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一巾一濕掃。

5、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地，病房內(nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

大多數(shù)護士做的比較好，嚴格按著醫(yī)院要求及時巡視病房，見著領(lǐng)導(dǎo)及本院職工熱情主動打招呼，對待病人能夠耐心細致，合理解釋病人及家屬提出的任何問題，上班時著裝整齊，精神飽滿，接打電話時使用標準用語。

如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配值班人員，同時組織護士認真學(xué)習(xí)，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。如危重病人，把危重病人做為晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。如新調(diào)入院護士，對她們進行法律意識教育，提高她們的抗風(fēng)險意識及能力，指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強的老護士做新調(diào)入院護士的帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。

作為一個發(fā)展中的科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專

科性強的難題.而針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn). 采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房及晨會提問的方式,對一些骨科疾病的常規(guī)護理，術(shù)前術(shù)后護理，保守治療、護理知識進行學(xué)習(xí)，護士有了全面的認識和了解,提高了她們的?？评碚撍?。

1、護理安全方面護理風(fēng)險評估單不能正確應(yīng)用，措施不到位。

2、基礎(chǔ)護理方面還存在不足，有的病人指甲長入院處置不到位，晨晚間護理做的不到位，一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

3、護理文書方面還存在涂改，內(nèi)容不夠準確，對于特殊病人體溫繪制不正確。

4、消毒隔離方面液體不能做到現(xiàn)配現(xiàn)用，一次性物品存在打開包后過期，手消不能按要求應(yīng)用。

5、禮貌禮儀方面新護士做的不盡人意需要進一步加強。

新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。特別感謝護理部給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進自我。護理工作就是實實在在地工作我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”?。?！

高壓氧護士工作總結(jié)篇十一

總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，快快來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編收集整理的護士工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在xx科、xx科、xx科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。

在x科期間，第一次接觸xx方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同；在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的'護理措施；長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時就需要我們護理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。

在x科期間，學(xué)到了xx相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

現(xiàn)在我在xxx病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等；介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。

通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

高壓氧護士工作總結(jié)篇十二

工作已近一月時間，我很幸運自已被分到了新生兒監(jiān)護室（nicu）。20xx年8月9日是個值得記憶的日子，就是在這天我懷著無比激動與好奇的心情第推開那扇玻璃門走進了這個陌生又很神秘的地方—nicu。

初到這里的我似乎還沒有脫去青澀和稚氣，對一切都感到好奇，也帶著幾分膽怯。在我懵懵懂懂之時各位老師那熱情、親切、關(guān)愛的表情感染了我，讓我感到了春天般的溫暖，我的陌生感已悄然流逝殆盡，此時此刻我覺得自己已經(jīng)融進了這個和諧的團隊。走進病房，透過暖箱看到那一個個嬌弱的軀體，但又時刻表現(xiàn)出頑強勁頭的小生命，我暗下決心，要好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識及臨床操作能力來保護他們，讓這些頑強的小生命綻放最美好的明天。

來到這里的每一天都過得很充實。就是在這寬敞明亮干凈整潔的環(huán)境中，nicu的護理團隊每天都在忙而有序的工作著，當(dāng)遇有患兒需要搶救時，醫(yī)護間的配合是那么的默契，正是這支出色的護理隊伍，使得一個個稚嫩的生命次的轉(zhuǎn)危為安，健康的回到媽媽的懷抱。還有更重要的就是這里有著濃厚的學(xué)習(xí)成長氛圍。先進的人即使不能改變世界，也肯定能影響他人。這里的老師們工作中不忘相互交流學(xué)習(xí)，一個氣管插管患兒需要拔管，這個操作過程需要醫(yī)生護士的密切配合，對護士來講要有精湛的操作技能，大家會在工作允許的情況下積極的`去融入這個操作，操作中的老師邊做邊講，大家在旁寫著思考著，一種引力如同磁場，磁化了我們新人的身心，尾隨著這些榜樣，我們這些新人瞬間走出庸碌的日子，步入積極充實上進的工作環(huán)境。我們之中會有人為了多學(xué)多看些臨床操作而提前一小時到崗，為了弄清楚呼吸機的管路、定標會下班留下多請教老師。很感謝各位老師，就是因為有她們的存在，我們才能心無旁騖的吸收知識，就是因為有她們的無私，我們才可以從中獲得她們寶貴的臨床經(jīng)驗。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在各位老師的熱心幫助與指導(dǎo)下，我深深的愛上了nicu這個集體，我要盡快成長起來，盡我所能為nicu貢獻自己的一份力量。

高壓氧護士工作總結(jié)篇十三

光陰似箭!一晃眼，從我加入人民醫(yī)院――救死扶傷的護士，工作已有半年多了，護士工作總結(jié)。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學(xué)習(xí)。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。順利完成了20xx年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀，護士工作總結(jié)《護士工作總結(jié)》。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。

工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。

嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

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