2023年報告與請示的格式及區(qū)別 請示報告格式(實用12篇)

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

報告與請示的格式及區(qū)別篇一

尊敬的xx領(lǐng)導：

您好！

我是xx，現(xiàn)任xx職務(wù)。

今天我正式提出辭職申請。辭職原因如下：

1、我自認為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

2、眼看春節(jié)即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節(jié)歷來是個團圓的節(jié)日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的.人都不難理解吧！我相信領(lǐng)導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

雖然領(lǐng)導是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領(lǐng)導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領(lǐng)導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領(lǐng)導辭職，希望領(lǐng)導能夠批準。順祝領(lǐng)導在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財源廣進。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

報告與請示的格式及區(qū)別篇二

根據(jù)國務(wù)院20xx年發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，請示是“向上級機關(guān)請求指示、批準”，報告是“向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問”。從請示與報告的概念定義可以看出，請示是下級在遇到本單位權(quán)限范圍內(nèi)無法決定的重大事項，如機構(gòu)設(shè)置、人事安排、重要決定、重大決策、項目安排等問題以及在工作中遇到新問題、新情況或克服不了的困難時請求上級給予指點，說明處理的原則和方法，或下級為了搞好工作，打算進行某些活動和事項，而決定權(quán)又不在本單位，特拿出意見，報請上級給予批復(fù);報告則多是下級在本單位權(quán)限范圍內(nèi)向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、陳述問題，提出意見和建議、報送表冊資料或物品以及回答上級的詢問。

“請示”是一種上行文，早期的請示和報告是混用的，因此，現(xiàn)在還有人錯誤使用“請示報告”。

一、請示的結(jié)構(gòu)與寫法

請示包括標題、主送機關(guān)、正文和落款署時幾部分。

(一)標題：請示標題一般要寫明發(fā)文機關(guān)、事由和文種，發(fā)文機關(guān)有時可以省略。

(二)正文：請示的正文包括請示原由、請示事項、請示要求三部分。

1.原由。請示的原由是請示事項和要求的理由及依據(jù)，要寫在正文的開頭，先把原由講清楚，然后再寫請示的事項和要求，這樣才能順理成章，有說服力。

2.事項。指請示上級機關(guān)批準、幫助、解答的具體事項。一般包括方針、政策、辦法、措施、主張、看法等。請示的事項，要符合國家法律、法規(guī)，符合實際，具有可行性、可操作性。因此，事項要寫得具體、明白。

3.結(jié)尾。請示的結(jié)尾一般有如下寫法：“以上，請批復(fù)”，“以上當否，請指示”，“以上請示，請審批”，等等，這些雖然是簡單的一句話，但它是請示中必不可少的一項內(nèi)容，不能遺漏，更不能含糊其辭。

二、請示的寫作原則

(一)一文一事

一份請示只能寫一件事，一些單位向上級機關(guān)請示，經(jīng)常把好幾個問題寫在一起，認為只要能解決一個問題就行了，結(jié)果一個也不解決不了，因為“一文多事”牽涉的單位多了，涉及的政策也多，任何一個上級機關(guān)都很難答復(fù)，幾個單位同時答復(fù)更不可能。

(二)不多頭請示

一份請示，只送一個上級領(lǐng)導機關(guān)或上級主管部門，不能同時主送兩個以上機關(guān)，更不能分頭送給多個領(lǐng)導。如有需要，有關(guān)的單位可用抄送的形式。這樣，可以避免出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象。一些單位以為多頭分送保險，搞“廣種薄收”，結(jié)果常常是誰都有關(guān)系，但誰都不管，失時誤事。

(三)不越級請示

請示與其他公文一樣，一般不越級請示，如果因特殊情況或緊急事項必須越級請示時，要同時抄送越過的機關(guān)。

(四)不得抄送下級機關(guān)

請示是上行公文，行文時不得同時發(fā)下級機關(guān)，更不能要求下級機關(guān)執(zhí)行上級機關(guān)未批準和未批復(fù)的事項。

報告與請示的格式及區(qū)別篇三

湖南省足球協(xié)會：

為全面貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》和國家教育部、體育總局《關(guān)于開展全國青少年校園足球活動的通知》精神，結(jié)合祁陽縣《關(guān)于每年舉辦五人制足球賽的`通知》要求，20__年起將啟動從小學至成年組的各級別五人制足球比賽。為提高全縣教練員、裁判員的業(yè)務(wù)水平，保證比賽順利的進行，特向湖南省足球協(xié)會申請在祁陽開辦國家二級足球教練員、裁判員培訓班。培訓講師擬由省足球協(xié)會委派；如考試合格，擬請市體育局頒發(fā)相應(yīng)證書；培訓擬由祁陽縣教育局、體育局聯(lián)合主辦，祁陽縣足球協(xié)會承辦。

妥否，請批復(fù)。

祁陽縣足球協(xié)會

20__年11月18日

報告與請示的格式及區(qū)別篇四

縣人民政府：

由我局負責實施的縣水廠三期擴建工程和縣城引水延伸改建工程是縣重點工程。為確保工程的有序推進，縣自來水廠的相關(guān)技術(shù)人員積極配合、全力參與該工程的建設(shè)。而自來水廠現(xiàn)有的2輛公務(wù)用車，已遠遠不能滿足自來水廠的日常工作和工程建設(shè)需要，給工程建設(shè)的有效開展帶來諸多不便。

因此，為提高工作效率，按計劃完成三期擴建和引水延伸改建工程，確保供水安全，我們要求購買商務(wù)別克車一輛，用于工程建設(shè)需要，經(jīng)費由自來水廠自行解決，懇請縣政府予以同意。

以上請示妥否，請批復(fù)。

申請部門：

申請人：

申請日期：

報告與請示的格式及區(qū)別篇五

尊敬的**縣教育局，ss鄉(xiāng)黨委：

我們zz村是一個地處距現(xiàn)代文明的縣城和富裕發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)均比較偏遠的農(nóng)業(yè)大村，村人口為4300余口，擁有980戶和18個居民組，在計生國策家喻戶曉的今天，我村年出生人口仍在50名左右，因此，使得我們村的學校面臨著新時代的一次次挑戰(zhàn)和考驗。近年來，盡管我們享受到了黨和政府的惠民政策，得到縣教育局和鄉(xiāng)黨委的鼎力支持和厚愛，不時對原有校園進行改造和修繕，但在政府重教和關(guān)愛生命的今天，我校又一次吃了紅牌。為此，我們黨支部，村委會決心為辦人民滿意的教育背水一戰(zhàn)，徹底改造辦學條件和育人環(huán)境。

我們?nèi)缃竦膶W校是一所設(shè)有12個教學班，擁有400余名學生，占地3600m2的農(nóng)村小學，學校共有僅能讓師生維系一般教育教學的房舍8排，且全都建于六七十年代，而且土木結(jié)構(gòu)教室7排，磚灰窯洞一排，建筑總面積僅有1400多平米，建筑物年深日久，風侵雨蝕，致使7排瓦房漏雨現(xiàn)象日漸蔓延，土坯墻體裂縫日增，給師生的生命和正常教學造成很大的威脅和無休止的修繕，但苦于徹底改觀的資金缺乏，只好提心吊膽地辦學，今年九月，我村學校在上級主管的紅牌下現(xiàn)已撤離，近400名師生現(xiàn)在分散在多個農(nóng)戶家中讀書，時已深秋，分散教學令人心酸；冬天將至，如此教學叫人難以管理，給家庭和社會造成不可估量的不和諧隱患。

今呈書主管部門和尊敬的您們，盼您們能給予我們政策和資金的鼎力資助，救我們村學校于水深火熱中！

我們zz村黨支部和村委會，現(xiàn)已決心徹底改造校園舊貌，重建一所適應(yīng)社會發(fā)展和培養(yǎng)合格所需的高標準的新校園。如今，我們15畝用于建校的土地已統(tǒng)籌到位，啟動資金30萬也已到位，校園設(shè)計和建筑設(shè)計已準備好。預(yù)計建筑面積1800m2，此項投資需資金120萬，另外服務(wù)教學的各種硬件和附屬設(shè)施還需資金40萬。整個工程造價和已籌資金的缺口仍有130萬元。

懇請您們厚愛關(guān)照，幫我們圓改造舊貌之夢，助我們創(chuàng)平安校園的資金補償。

敬禮

**縣xx區(qū)zz學校

報告與請示的格式及區(qū)別篇六

尊敬的領(lǐng)導：

現(xiàn)因中鐵十二局集團有限公司仁新高速公路tj14項目經(jīng)理部施工進度快，現(xiàn)場廣，安全工作量的不斷加大，項目部現(xiàn)有車輛已無法滿足日常工作需要；為了加強我項目部的安全工作落實，安全隱患排查等，現(xiàn)提出申請配備一部車輛，用于進行安全檢查，安全質(zhì)量問題整改等安全相關(guān)工作的需要。車輛申請要求：皮卡。

以上申請，請領(lǐng)導批示。

特此報告。

申請部門：

申請人：

申請日期：

報告與請示的格式及區(qū)別篇七

縣文明委：

幾年來局現(xiàn)有干部職工在縣委、縣政府和上級部門的正確領(lǐng)導下，在各級文明建設(shè)委員會的指導幫助下，全面落實重要思想，認真貫徹“三個文明”一起抓的思想，結(jié)合本單位實際，堅持一手抓精神文明建設(shè)、一手抓經(jīng)濟建設(shè)、一手抓政治建設(shè)，建立健全領(lǐng)導組織，完善文明建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，強化干部職工的文明創(chuàng)建意識，廣泛深入地開展文明單位的創(chuàng)建活動，把文明創(chuàng)建工作各項任務(wù)落到實處，進一步提高單位的創(chuàng)建水平，并取得了顯著的成績，有力促進了我局“三個文明”建設(shè)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導，健全組織

我局始終把精神文明、政治文明工作當作“三個文明”建設(shè)中的重要內(nèi)容來抓，成立了以局主要領(lǐng)導為首的精神文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，制訂了《干部職工職業(yè)道德規(guī)范》，用社會主義道德的要求、標準和尺度規(guī)范廣大干部職工在社會生活方面的行為，大力弘揚開拓、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻精神，培養(yǎng)了一批“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人，塑造了現(xiàn)代社會文明物價新形象。同時制訂了《局衛(wèi)生制度》及《衛(wèi)生工作檢查評比標準》，堅持每周一、五下午檢查衛(wèi)生，實行獎優(yōu)罰劣，有力地促進了創(chuàng)建工作的正常開展，保持了生活、工作環(huán)境的潔凈、有序。

二、加大“文明創(chuàng)建”力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

幾年來，我局制訂了一套“創(chuàng)建”工作措施，建立了應(yīng)對機構(gòu)，在資金嚴重緊缺的情況下，擠出資金狠抓文明單位創(chuàng)建活動，加大了硬件投入力度，投資100多萬元在路段路北新蓋辦公樓一座，院內(nèi)進行了綠化、美化，給人一種面貌一新的感覺，也為職工提供了優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境，我局還準備擠出資金建設(shè)干部職工活動室、圖書閱覽室等一系列活動場所，并且制作了精神文明宣傳牌，職工職業(yè)道德“十不準”。這些措施的有力實施，增強了廣大干部職工的職業(yè)道德和精神文明意識，在全局形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)道德規(guī)范、文明禮貌、積極向上、勇于開拓、和諧文明的新形象。

三、強化“文明創(chuàng)建”意識，倡導文明行為

幾年來，我局采取多種形式在干部職工中宣傳精神文明、政治文明創(chuàng)建工作的重要意義，努力倡導文明、衛(wèi)生、健康的生活方式，把這項工作提高到樹立部門形象，展示部門風采的高度來認識。特別是今年我縣開展“創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明城市”活動以來，我局更是加大力度，為了加強此項工作的領(lǐng)導，首先我局成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，科室一把手為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導組，并在實際工作中通過層層分包和簽訂

責任書

以上是我局開展文明創(chuàng)建活動的情況，對照縣級文明單位標準，特此提出申報縣級文明單位，懇請文明委領(lǐng)導對我局的文明建設(shè)工作進行全面檢查、指導、驗收。

xxx學校：

按照學校老師對加強社會實踐的要求，為進一步提高學生動手能力，增強班級凝聚力，經(jīng)xxxx年xx月xx日班會研究，經(jīng)班主任同意，擬于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在xx處開展xx活動，屆時請校領(lǐng)導光臨指導。

當否，請批示。

xx學校xx班

xxxx年xx月xx日

xx市發(fā)展和改革委員會：

我院自xx年2月省政府批準升格為高職學院以來，為建設(shè)合格加特色的高職學院，努力完善各項辦學條件。據(jù)省教育廳安排，將于xx年內(nèi)對我院進行“高職高專人才培養(yǎng)工作”評估，其結(jié)果將作為核實我院招生計劃、發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設(shè)置等的主要依據(jù)，這勢必對我院的生存和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。

長期以后，我院在省林業(yè)廳、xx市政府的關(guān)心、支持下，各項事業(yè)都取得較快發(fā)展，為我省林業(yè)事業(yè)和閩北區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)了近二萬名各類專業(yè)技術(shù)人才。但由于現(xiàn)有校園土地只有198畝（含后山林地），嚴重制約了學院的發(fā)展，與國家教育部《普通高等學院基本辦學條件的指標（試行）》的有關(guān)規(guī)定有較大差距。經(jīng)我院申請xx年4月6日xx市常務(wù)會議決定，在xx市江南新區(qū)職校園區(qū)內(nèi)有償劃撥300畝土地，同時另再控制300畝土地作為我院的教學建設(shè)用地，用于建設(shè)學院的新校區(qū)。

綜上所述，學院經(jīng)過充分研究和論證，擬投資建設(shè)江南新校區(qū)。該建設(shè)項目總投資8833萬元，其中20xx-20xx年江南校區(qū)一期工程建設(shè)總投資3883萬元，20xx-20xx年組織第二期工程建設(shè)，總投資4950萬元，所需建設(shè)資金由學院向金融機構(gòu)貸款及其他渠道融資和自籌解決。江南新校區(qū)一期工程建成后，全日制在校生規(guī)模可達1500-20xx人。根據(jù)項目建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，特向貴委申請立項。

以上請示妥否，請批復(fù)。

xx學院

日期：xxxx年xx月xx日

報告與請示的格式及區(qū)別篇八

請示報告請示報告是下級組織或個人就某件事情、某件工作、某一問題作出決定而需要向上級報告，或難于解決需要請求上級審查、批示時使用的文體。一般分為三部分：1、稱謂。寫明接受請示的組織或個人名稱；2、內(nèi)容。要寫明請示的問題、單位、姓名、基層單位或個人的處理意見、要求。申請的事情或理由最好分段寫，以便接受申請的一方把握要領(lǐng)。如申請的理由較多，可以從幾個方面、幾個階段談?wù)J識；3、結(jié)尾?？蓪憽疤卮藞蟾妗?、“當否，請批示”等字樣。最后要寫上申請單位名稱或申請人姓名和申請時間。例文一：

例文二：

關(guān)于××團支部委員會改選情況的報告

公司團委：

鑒于我單位人事調(diào)整和團支部工作需要，經(jīng)征求黨支部意見并廣泛聽取團員意見，我們于××年×月×日在××地點召開了團員大會，大會選舉產(chǎn)生了新一屆團支部委員會。根據(jù)選舉結(jié)果，新一屆團支部委員會由×××、×××、×××等（三人至五人）組成，具體分工如下：

支部書記：×××

組織委員：×××

宣傳委員：×××

特此報告，請批示。

××單位團支部

××年×月×日

（單位黨支部加注意見，主要負責人簽字，蓋公章）

報告與請示的格式及區(qū)別篇九

xx市衛(wèi)生局：

xxxx醫(yī)院經(jīng)過近兩年來的籌建工作現(xiàn)已基本完成，基本具備開業(yè)條件。現(xiàn)將我院驗收報告及各項資料一并呈上，請準予驗收并指導為盼。

此致

敬禮

xxxx醫(yī)院籌建組

20xx年12月19日

我院自20xx年4月10日接到市局設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)批準文書以來,，在各級領(lǐng)導和有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，工作進展順利，各項工作完成較好。前期，根據(jù)醫(yī)院功能和科室設(shè)置完成了裝飾裝修以及配套設(shè)施，招聘各級各類專業(yè)人員，引進技術(shù)人才，購置各類大中型醫(yī)療設(shè)備。有些正陸續(xù)進入安裝調(diào)試階段。各項制度建設(shè)、全員崗位培訓已進行完畢。根據(jù)醫(yī)院目前狀況，已基本具備開診條件，請各位領(lǐng)導、各位專家進一步進行工作指導。

根據(jù)醫(yī)院工作需要我們設(shè)置了急診科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、檢驗科、病理科、醫(yī)學影像科、皮膚科、預(yù)防保健科等臨床醫(yī)技科室，及手術(shù)室、供應(yīng)室、病案室等配套科室，辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、院感科、財務(wù)科、總務(wù)科等行政科室設(shè)置合理，人員配備完善，能滿足醫(yī)院工作發(fā)展之需要。共有設(shè)置病區(qū)病床100張，醫(yī)療用房共30800㎡。病房寬敞明亮，并帶有獨立的衛(wèi)生間。病區(qū)內(nèi)設(shè)施均已配套就位，能滿足病人住院治療的需要。(附醫(yī)療機構(gòu)科室設(shè)置情況)

目前全院職工總數(shù)121為人。高、中、初各級各類人員基本到位，結(jié)構(gòu)合理，能滿足臨床醫(yī)療工作需要。(附人員花名冊)

為了加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防止醫(yī)療差錯事故發(fā)生，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平，更好地為人民健康服務(wù)。根據(jù)我院實際情況，制定了各項醫(yī)療規(guī)章制度，行政管理制度，醫(yī)護技術(shù)操作規(guī)程，醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊等，并編印成冊，方便職工學習。以上各項制度的建立，對加強和提高我院各項管理工作，規(guī)范各項醫(yī)療行為，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院健康發(fā)展，無疑將有著充分地保障。(附醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章、醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)操作規(guī)程)

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作開展需要，配備了各類臨床醫(yī)療設(shè)備，這些設(shè)備陸續(xù)到貨，部分還在進行安裝調(diào)試。門診病房各項基本設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施都一應(yīng)俱全，能滿足臨床醫(yī)療工作需求。(附設(shè)備清單)

為進一步提高員工素質(zhì)，充分發(fā)掘每位員工潛能，不斷增強全體員工的.思想意識、工作意識、責任意識、服務(wù)意識，樹立員工吃苦精神、敬業(yè)精神、奉獻精神、團隊精神;醫(yī)院對員工培訓非常重視，先后對全體員工進行了各類培訓。我們還組織員工學習了醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、傳染病防治法、院內(nèi)感染知識、消毒隔離知識、醫(yī)療廢物處置等不同知識。我們還舉辦了消防知識講座，從而使員工增強了消防意識，學習了消防知識，避免和消除潛在危險因素的發(fā)生，保障國家、集體、個人生命財產(chǎn)安全。醫(yī)院經(jīng)常組織員工進行業(yè)務(wù)講座，不斷提高業(yè)務(wù)知識和技能，增強學術(shù)意識和學識水平，從而提高他們的醫(yī)療知識水平。以上，我們對開診前做的準備工作，對我院順利開業(yè)奠定了基礎(chǔ)，對今后醫(yī)院工作亦將會有著積極地促進作用。

消毒供應(yīng)室是醫(yī)院的重要部門，主要負責全院醫(yī)療消毒供應(yīng)工作。對此，院領(lǐng)導高度重視，請專業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員過來指導建設(shè)，現(xiàn)已調(diào)試完工，并配備高年資護理人員擔任科室負責人，能滿足全院消毒供應(yīng)工作。

院領(lǐng)導對醫(yī)療廢物的處理高度重視。我們已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內(nèi)醫(yī)療廢物全由該公司回收處置。

我院設(shè)有醫(yī)療垃圾臨時存放處，并分別標明醫(yī)療垃圾、生活垃圾不同存放點，設(shè)專人負責回收，并做好各項登記工作。醫(yī)療垃圾臨時存放處符合各項要求，房間密閉，有門鎖，防鼠、防盜，安全措施符合要求。室內(nèi)有照明燈，并安裝紫外線燈，做到定期消毒，以防醫(yī)源性廢物造成對環(huán)境的污染。

醫(yī)院對環(huán)保工作非常重視。醫(yī)療垃圾醫(yī)院已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內(nèi)醫(yī)療廢物全由該公司回收處置，并成了感染科，建立了院內(nèi)感染、消毒供應(yīng)、垃圾處理等有關(guān)規(guī)章制度以及院感小組，對保障環(huán)境，減少污染都有著積極意義。

鑒于我院各項準備工作已經(jīng)就緒，特申請上級安排專家蒞臨我院驗收指導。

報告與請示的格式及區(qū)別篇十

市煙草公司：

2005年8月5日21時45分零8秒，巧家縣發(fā)生了多年未遇的地震，震級4.7級。第一次地震發(fā)生后，在不到半小時的時間內(nèi)又發(fā)生了兩次強度較大的地震，最強一次震級5.3級，震中位于縣城東南部的蒙姑鄉(xiāng)。地震發(fā)生后，煙辦、煙司組織人員及時趕赴災(zāi)區(qū)，對災(zāi)情進行了詳細的調(diào)查和了解，并對烤煙產(chǎn)業(yè)受災(zāi)的情況進行[-]了統(tǒng)計。位于震中的蒙姑鄉(xiāng)和相臨的幾個受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我縣烤煙主產(chǎn)區(qū)，地震造成煙農(nóng)烤房受損，大量煙水窖漏水。同時，由于烤房損壞，使許多在爐煙葉受損，田間煙葉采烤誤時。

通過調(diào)查統(tǒng)計，崇溪、中寨、新華、金塘、蒙姑5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植烤煙11369畝，有烤房4220間，倒塌5間，嚴重受損867間，輕度受損2071間，受損烤房合計2938間；在爐煙葉16萬公斤（指正常烘烤后應(yīng)有的干煙重量），折價損失95.36萬元；誤時采烤煙葉5.5萬公斤（指正常烘烤后應(yīng)有的干煙重量），折價損失52.38萬元；地窖垮塌5個，嚴重受損2940個，輕度受損899個，受損地窖合計3907個。

目前正值烤煙生產(chǎn)收購的關(guān)健時期，也是地窖蓄水的最好季節(jié)。為避免造成新的損失，巧家縣煙辦、巧家縣煙草公司及時發(fā)出了《關(guān)于做好“8.05”地震災(zāi)害后烤房和煙水地窖維修工作的通知》，要求各受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其煙草站（點）及時做好三項工作：一是及時組織煙農(nóng)對損壞的烤房進行維修，確保煙葉烘烤不受影響；二是在煙農(nóng)烤房尚未修好前，認真做好烤房調(diào)節(jié)和安排，保證受災(zāi)農(nóng)戶的成熟煙葉能夠及時采烤，避免造成新的損失；三是及時組織對損壞的.煙水地窖進行維修，確保在今年內(nèi)蓄滿水，保證來年的烤煙生產(chǎn)不受影響。

對于救災(zāi)減災(zāi)工作，雖然作了具體的安排，但是沒有一定的資金保障，救災(zāi)工作很難落實。為確保救災(zāi)工作落到實處，煙司、煙辦及時向縣委、縣政府作了匯報，請求縣政府撥款救助受災(zāi)煙農(nóng)，但由于縣財政緊張，撥款救助災(zāi)民存在很大困難，煙草公司在烤煙收購之際，僅靠縣公司自身能力，也無力解決這一問題，致使救災(zāi)經(jīng)費存在較大缺口，而烤房和煙水窖的維修工作又刻不容緩。為此，特請示市煙草公司幫助解決下列救災(zāi)經(jīng)費：

三、對倒塌的5間烤房每間補助600元，共計0.3萬元；

四、對垮塌的5個地窖每個補助800元，共計0.4萬元。

上述四項合計需要解決資金176.52萬元。

二00五年九月五日

報告與請示的格式及區(qū)別篇十一

請示和報告同屬上行文，那么請示和報告有何不同呢？請示和報告的區(qū)別在哪呢？小編精心為你整理了報告和請示的格式，希望對你有所借鑒作用喲。

關(guān)于“請示”與“報告”的含義，《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》都有明確的規(guī)定：請示，適用于向上級機關(guān)請求指示、批準；報告，適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。二者不能混為一談。

請示與報告都屬于上行文，都具有反映情況、提出建議的功用，但也有其明顯的不同：

1、內(nèi)容要求不同。請示的內(nèi)容要求一文一事；報告的內(nèi)容可一文一事也可一文數(shù)事。

2、側(cè)重點不同。請示屬于請示性公文，側(cè)重于提出司題和請求指示、批準；報告屬于陳述性公文，側(cè)重于匯報工作，陳述意見或者建議。

3、行文目的不同。請示的目的是請求上級機關(guān)批準某項工作或者解決某個問題；報告的目的是讓上級機關(guān)了解下情，掌握情況，便于及時指導。

4、行文時間不同。請示必須事前行文；報告可以在事后或者事情發(fā)展過程中行文。

5、報送要求不同。請示一般只寫一個主送機關(guān)；受雙重領(lǐng)導的單位報其上級機關(guān)的請示，應(yīng)根據(jù)請示的內(nèi)容注明主報機關(guān)和抄報機關(guān)，主報機關(guān)負責答復(fù)請示事項；報告可以報送一個或多個上級機關(guān)。

6、篇幅不同。請示一般都比較簡短；報告的內(nèi)容涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。

7、標題寫作不同。一般來講請示的標題中不寫報告二字，就是x x x關(guān)于x x x x x x的請示；報告的標題中不寫請示二字，就是x 關(guān)于x x x x的報告。

8、結(jié)束用語不同。請示的結(jié)尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準”等形式，請示的結(jié)束用語必須明確表明需要上級機關(guān)回復(fù)的迫切要求；報告的結(jié)尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復(fù)的詞語。

9、處理結(jié)果不同。請示屬于“辦件”，指上級機關(guān)應(yīng)對請示類公文及時予以批復(fù)；報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式予以答復(fù)，但也沒必要件件予以答復(fù)。

1、把請示當作報告。就是把請求指示、批準的請示當作了報告。如《x x 關(guān)于申請購買x x x x的報告》，指本機關(guān)根據(jù)工作需要，提出購買x x x的要求，請求上級機關(guān)予以批準，批準后方可執(zhí)行的事情。這類應(yīng)屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。

2、把報告當作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉(zhuǎn)的報告，這類報告應(yīng)屬于呈轉(zhuǎn)性報告極易被當作請示。如《x x x x關(guān)于c報告》末尾處應(yīng)寫“以上報告，如無不妥，請批轉(zhuǎn)x x x執(zhí)行。”屬于典型的呈轉(zhuǎn)性報告但是往往被當作了請示。

3、請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情況或者既報告情況又夾帶請示事項，這些形式都不符合文種的使用規(guī)范。如《x x x x關(guān)于x x x x的請示報告》，這類文件形式，其內(nèi)容既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數(shù)項請示，這種混合的形式，極易使上級機關(guān)理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。

請示和報告是兩種常見的文種。但在現(xiàn)實中，二者常常被人們所混淆。其實，這兩者是完全不同的兩個文種。

在實際工作中，往往遇到這樣的情況：你向領(lǐng)導口頭請求解決某一個具體問題，領(lǐng)導便說：“這樣吧，你寫一個報告，供領(lǐng)導研究解決?！?/p>

在這里，這個所謂“報告”，其實不是“報告”，而是“請示”。為什么？因為按照國務(wù)院xx年1月1日起施行的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》中，對“請示”作了如下界定：“適用于向上級機關(guān)請求指示、批準?！币簿褪钦f，凡是請求上級指示、批準的事項，都要用“請示”。而對“報告”，《國家行政機關(guān)公文處理辦法》是這樣界定的：“適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問?！边@顯然，與“請示”的性質(zhì)是完全不同的。上述領(lǐng)導所說的“報告”，其實就是“請示”。

為什么領(lǐng)導不說寫一個“請示”呢？這里面有兩種情況，一是領(lǐng)導僅僅是一種口語習慣，長期以來，由于二者常常被人混淆，所以習慣成自然，便脫口而出，說成“報告”了；二是某些領(lǐng)導本身缺乏公文知識，對“請示”和“報告”的區(qū)別不了解，把“請示”當成“報告”了。

但作為文職人員，不能把二者混為一談，應(yīng)該力求嚴謹。那么，怎么區(qū)分二者呢？下面根據(jù)我個人實踐，談?wù)劧叩南嗤c和不同點。

相同點：“請示”和“報告”都屬于上行文，即下級向上級反映情況的公文。

不同點：

（1）“請示”是請求上級給予批準或答復(fù)，同意或不同意，上級都要給予明確的意見；而“報告”，只是向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問，上級可以不予批準或答復(fù)。

（2）“請示”只能有一個主送機關(guān)，不能多頭呈送和抄報；而“報告”一般情況下，雖然也只有一個主送機關(guān)，但可以就相關(guān)的上級部門進行抄報。

（3）上級機關(guān)收到“請示”后，無論是同意，還是不同意，必須用“批復(fù)”的書面形式給予答復(fù)，因為“批復(fù)”是“適用于答復(fù)下級機關(guān)的請示事項。”而上級機關(guān)收到“報告”后，可以“置之不理”，不需要進行答復(fù)或批準，也不需要用“批復(fù)”。

省勞動廳：

按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來，我廠由于認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產(chǎn)率成倍地增長，乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則，進一步調(diào)動職工的勞動積極性，現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下：

一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班（組）長和車間先進生產(chǎn)（工作）者及其以上領(lǐng)導和先進人物再依次晉升一級；全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。

二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示，妥否，請批示。

化工廠

xx年xx月xx日

x公司：

為了進一步做好新聞宣傳工作，加強原始資料的收集和儲備，更好地用視覺形式宣傳我部的模范集體和先進個人，現(xiàn)需購置一部數(shù)碼單反相機。

經(jīng)市場詢價，有兩種品牌供領(lǐng)導參考：

1、尼康d90，價格8000元（套機，含18—55mm尼克爾鏡頭一只）；

2、佳能450d，價格4850元（套機，含18—55mm佳能ef鏡頭一只）。

上述兩款相機的詳細技術(shù)規(guī)格附后。

妥否，請批復(fù)。

附件：尼康d90、佳能450d技術(shù)規(guī)格（略）

x辦公室（章）

xx年四月二十日

省人民政府：

《四川省最低工資保障規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）實施已近3年，我廳根據(jù)《規(guī)定》第九條"全省最低工資標準由省勞動行政主管部門進行測算并提出方案，由省人民政府確定并下達執(zhí)行"和"最低工資標準每年7月1日前確定和調(diào)整一次"的規(guī)定，現(xiàn)提出確定1997年最低工資標準的意見。

一、1996年全省執(zhí)行最低工資標準情況

1996年《四川省人民政府關(guān)于下達全省最低工資標準的通知》（川府發(fā)〔1996〕61號）文下達最低工資月標準為130元、150元、170元、190元，各地按照《規(guī)定》精神選擇結(jié)果是：全省179個縣級行政區(qū)域內(nèi)（不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域）有37個縣（市、區(qū)）執(zhí)行130元，94個縣（市、區(qū)）執(zhí)行150元，36個縣（市、區(qū)）執(zhí)行170元，12個縣（市、區(qū)）執(zhí)行190元。1996年因部分企業(yè)經(jīng)濟效益差，報經(jīng)縣級以上勞動行政部門批準暫緩執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的企業(yè)有58戶，涉及職工101319人，占全省企業(yè)職工人數(shù)的0、21%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來，受到了各級黨委、政府的高度重視，得到了有關(guān)部門和工會的密切配合，實施情況基本良好。實施最低工資保障制度，依法加強企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控，解除職工的后顧之憂，得到了廣大群眾的擁護，對促進勞動力市場的發(fā)育，促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。

二、確定1997年最低工資標準的依據(jù)

最低工資標準是以保障職工的基本生活需要來確定的，它受物價、工資、就業(yè)等因素的影響，并隨社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情況，現(xiàn)行最低工資標準需要調(diào)整，主要依據(jù)是：

（1）我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標準是以1993年資料為主要依據(jù)，在1994年下半年測算和確定的，基礎(chǔ)比較低。1996年采取微調(diào)的辦法，每檔增加5元或10元，調(diào)整幅度低于物價上漲幅度。為保障職工基本生活，1997年有必要對現(xiàn)行最低工資標準進行適當調(diào)整。

（4）1994年以來，我省已根據(jù)國家有關(guān)政策兩次提高了離退休人員待遇，1997年7月將再一次提高離退休人員待遇，這對最低工資標準也有一定影響。

三、確定1997年最低工資標準的建議

最低工資標準的確定和調(diào)整，是實施最低工資保障制度的關(guān)鍵。由于1996年影響最低工資標準的主要因素已發(fā)生變化。

x辦公室（章）

xx年四月二十日

報告與請示的格式及區(qū)別篇十二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!本人某某某，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資_元。

2、__工作技術(shù)性強，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

4、__部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝!

在完成漲工資申請書后，建議員工選擇一個合適的方式與時間與老板交流，最好是面對面的.提出申請，如果老板當場拒絕你的申請，也不要氣餒，找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮，不要忘了詢問大概什么時候有回復(fù)，以免在遞交漲工資申請書后，員工的加薪要求變得不了了之。

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20__年__月__日

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