編寫報告時，需要明確目標(biāo)讀者和讀者的需求，以便有針對性地傳遞信息。報告的結(jié)構(gòu)要清晰，可以根據(jù)邏輯關(guān)系進行分段和分節(jié)。這份報告深入剖析了學(xué)校教育體系存在的問題，并提出改善建議。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇一
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！眴T工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批準(zhǔn)員工的離職申請。但員工在主張自己的權(quán)利時，也需要證明自己確實提出過離職申請，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職;公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。
無須提前通知的情況：依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位?！?/p>
注意：勞動者因單位過錯提出解除時，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內(nèi)容，否則很可能會被認為是第三十七條的解除。
公司正常離職流程
辦理交接、社保和檔案轉(zhuǎn)移，工資結(jié)清等等。辭職和離職的流程通常如下：
(一)員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談， 了解其離職原因并做記錄。
(二)按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)：
1、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。
2、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊 ，工作服 ，辦公用品，確認上交無誤后由助理簽字確認 .
3、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項 ，出差報銷 )，如有拖欠當(dāng)場清還，無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認。
4、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
5、人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉(zhuǎn)移 ，如需取出則由員工自行辦理。
離職申請報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作__天中，學(xué)到了很多的知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響，無法為公司作出相應(yīng)貢獻，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀態(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費心。我自知離公司合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠，實在是深感歉意。
感謝__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇二
1、新墳：
指埋葬未超過3年的;笫一次掃墓的時間，選擇在清明節(jié)前的10天的某一天吉日;笫二次掃墓的時間，選擇在清明節(jié)前當(dāng)天;笫三次掃墓的時間，選擇在清明節(jié)后的10天的某一天吉日，通常時間的選擇都是要注意的。
2、舊墳：
指埋葬超過3年的;舊墳掃墓的時間，選擇在清明節(jié)前后10天的任意一天，不必選吉日;當(dāng)掃墓的日期選定后，具體掃墓時辰應(yīng)選在當(dāng)天的五更時分，即太陽未出來之前。這是由于傳統(tǒng)習(xí)俗認為，鬼神天未亮，才敢出來吃供品的緣故，一般九墳?zāi)沟臅r間也是要注意的。
清明上墳可以提前多久
清明節(jié)掃墓盡量提前一些，過去有句諺語“早清明，晚十一”，清明祭奠先人越早越好，可以在清明節(jié)前一周到兩周都可以進行，不要全趕到清明節(jié)這一天，另外最好選在上午七點至下午三點前掃墓，這一天陽氣升旺的時間，是我們祭奠先人的最好時間。因為下午三點后陽氣已逐漸消退，陰氣逐漸增長，若是運氣不好的人、身體弱的人在這個時間段，很容易會招惹陰靈纏身給你帶來傷害，通常一般都是一周到兩周的時間，十二天也是可以上墳的。
清明節(jié)掃墓越早越好嗎
清明節(jié)并不是越早越好。需要根據(jù)自己情況，最好是在5-7點，即卯時。古代歷法中，為一。掃墓并不一定非要在上午進行，一般在上午8時至下午3時之間都可以，只要不是天未亮或者太陽已下山就行，一般都是白天的時間掃墓是比較好的。
清明節(jié)期間吃的食物
清明的傳統(tǒng)食物有：青團子、艾粄、暖菇包、雞蛋、子推饃等。客家人有句老話，叫“清明前后吃艾粄，一年四季不生病”，艾粄是清明節(jié)客家人必備的傳統(tǒng)小食。民間習(xí)俗認為，清明節(jié)吃個雞蛋，一整年都有好身體。
清明節(jié)(別稱：踏青節(jié))是中國最重要的祭祀節(jié)日，交節(jié)時間在公歷4月5日前后。中國自古就有禮敬祖先、慎終追遠的禮俗觀念，因此在清明時節(jié)逐漸形成春祭的傳統(tǒng)。每年一到清明節(jié)，很多地方都會以不同的形式，舉行各式各樣的紀(jì)念活動來緬懷革命先輩，紀(jì)念戰(zhàn)斗英雄。民間有踏青郊游、掃墓祭祖等風(fēng)俗，也讓清明節(jié)多了一份意義和歷史厚重感。
飲食忌諱
忌食“發(fā)物”
中醫(yī)認為清明節(jié)氣是人陽氣生發(fā)的時節(jié)，在清明之際，體內(nèi)肝氣達到最旺。如果肝氣過旺會對脾胃產(chǎn)生不良影響，妨礙事物的正常消化吸收，導(dǎo)致情緒失調(diào)，氣血運行不暢，從而引發(fā)各種疾病。發(fā)物是動風(fēng)生痰、發(fā)毒助火助邪之品，如海魚、海蝦、海蟹、竹筍、羊肉、公雞等，可適當(dāng)吃些良性食物，所以有慢性病的要注意不宜多吃發(fā)物，尤其是有慢性炎癥者，更需要注意規(guī)避。
飲食定量，不宜暴飲暴食
經(jīng)過了一個冬季的膏粱厚味，因為油膩的食物吃后容易產(chǎn)生飽腹感，人體也會產(chǎn)生疲勞現(xiàn)象。應(yīng)少吃肥肉多脂肪食物，飲食定量，不宜暴飲暴食，給腸胃增加更多負擔(dān)。
清明節(jié)掃墓好日子
清明節(jié)分根據(jù)“前三后四”的習(xí)俗，從4月2號—4月9號都是適合上墳的時候，不過也有方的習(xí)俗是“前七后八”。
傳說清明節(jié)陰間要開大會，沒有子孫的人不能參加。參加大會的人必須舉著子孫送的旗能入場。因此，現(xiàn)在清明上墳時，人們都在已故先祖的墳上插上紙剪的旗子。所以，清明節(jié)的時間應(yīng)該在清明節(jié)之前，而不應(yīng)該在清明節(jié)之后。
說到清明節(jié)掃墓的時間，有人說“早清明，晚十一”。意思是，清明上墳在12點以前，墳才回來吃飯;十一上墳在吃了中午飯后。也有人說，清明上墳，一般都在清明之前，或者在明當(dāng)天燒紙。傳說那時燒紙一百頂二百。
清明上墳的忌諱有哪些
1、掃墓要選擇好時間，最好選在陽氣比較旺的時候，一般來說，最佳的拜山時間為寅時，也就是5-7點，但一般建議在下午三點前完成掃墓拜祭。
2、掃墓祭祀是有個先后順序的，修正墓地、上香、上肉、敬酒、拜祭、送別，即要剪除墳丘上所有的雜草，修理陵墓周圍，然后可以往墳上添些新土陪護，再燒些紙或香酒供奉，開始祭祀，先后順序盡可能不要出現(xiàn)差錯。拜祭要分先后次序，依次為父親、母親、長男、長女、次男、次女類推。
3、拜祭完畢后，祭品讓祖先祝福過，眾人可食取祭品。掃墓時要衣著整齊，神情肅穆，不要粗言粗語，大聲喧嘩，更不能說對亡者不敬的話。掃墓時要專心致志，不要細看別家墳?zāi)购筒忍e家墳?zāi)?，或?qū)e家墳?zāi)乖u頭品足，不宜在墓地照相留念。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇三
辭職一般要提前三十日書面通知用人單位。如果勞動者處在試用期的，則要提前三日通知單位，但是用人單位如果具有嚴(yán)重侵害勞動者的合法權(quán)益等情形的，則勞動者可以隨時辭職。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
離職申請書
尊敬的_總經(jīng)理，_副總經(jīng)理:
經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我十分重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激_總經(jīng)理當(dāng)初給我一個__公司工作的機會，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓(xùn).
多謝
期望在201_年里，__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功
此致
敬禮
__
20__年__月__日
離職手續(xù)有哪些
1、離職申請，關(guān)于離職申請?zhí)峤坏臅r間上我們需要注意的就是正式員工需要提前三十天提出離職，如果是實習(xí)生或者是臨時工則需要提前三天提出離職申請，具體離職申請應(yīng)該是一種書面的形式，同時也要員工結(jié)合實際的情況在離職申請上闡述離職的理由，內(nèi)容上最好委婉一點，也不需要過于的真實，可以委婉的講是需要換一個環(huán)境，或是想繼續(xù)出去闖一闖，回家照顧父母、配偶、子女等等的情況，最后應(yīng)該向公司表示歉意和感謝。
2、將寫好的離職申請在確認需要離職的前提下交給公司相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好是逐級的由部門領(lǐng)導(dǎo)開始簽字，如果公司有要求的話還需要交由公司的分管領(lǐng)導(dǎo)或是總經(jīng)理簽字，在簽字的過程完結(jié)后將離職申請書交給人力資源部進行離職安排。
3、在完成了以上的手續(xù)和步驟之后就是已經(jīng)進入到了具體離職的狀態(tài)，那么下一步要做的就是工作上的交接，正是因為需要進行工作交接這一個步驟所以要求正式員工的離職應(yīng)該提前一個月提交離職申請，實習(xí)生或是臨時工要求的是提前三天提交離職申請，有這樣的一個時間段就方便了領(lǐng)導(dǎo)人員安排工作，并且將自己經(jīng)手的工作交接給接替的人員，還可以在這樣的一個時間段里面和部門的領(lǐng)導(dǎo)就有爭議的問題進行繼續(xù)協(xié)商，以免日后的出現(xiàn)問題不好解決。
4、信息上的核對，這就是離職員工自己需要注意的問題了，關(guān)于具體的信息核對主要就是債務(wù)上的核對，需要公司相關(guān)的財務(wù)部門核對自己是否欠公司的債務(wù)或者是公司欠自己的債務(wù)，如果是自己還借用了公司的相關(guān)財產(chǎn)比如公司的文件、電腦或是資料、車輛還有房屋之內(nèi)的東西等等也要進行歸還并且做好歸還的登記以免日后的糾紛。
5、公司在確認員工離職后將會打印的解除勞動合同通知，并且簽訂解除勞動合同書，這樣的情況一般是為公司正式的員工提出離職后進行的一個手續(xù)步驟，以對應(yīng)員工入職的時候所簽訂的勞動合同書。
6、辦理相關(guān)員工的個人檔案轉(zhuǎn)移，在離職之前員工就應(yīng)該咨詢用人的單位關(guān)于這個檔案轉(zhuǎn)移的流程，如果是員工在離職之后沒有找到新的工作或者是新單位不接收員工的個人檔案的情況下，員工可以將自己的個人檔案轉(zhuǎn)移到個人戶籍所在地的人才市場進行管理，如果員工找到了新的用人單位，并且單位愿意接受其個人的檔案，那么在公司出具了檔案的接收函之后就可以辦理正常的手續(xù)了。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇四
提前30天提出。提前30天提出，如果是用人單位在無過錯的情況下，勞動者提離職，按照《勞動合同法》的規(guī)定用人單位無需向勞動者支付任何的補償金和賠償金。但如果因用人單位的過錯導(dǎo)致勞動者離職的，則應(yīng)該有相應(yīng)補償金。
員工離職規(guī)定
《勞動合同法》關(guān)于員工離職主要如下：首先，離職的提出時間。過了試用期，需提前30日以書面方式提出;試用期內(nèi)，提前三日口頭或書面通知用人單位，可以解除勞動合同。其次，離職的方式。
(二)勞動者被迫解除。如因用人單位未提供勞動保護或勞動條件，未足額支付工資等，勞動者可以單方解除勞動合同。建議在書面通知了用人單位，并保留了證據(jù)后，勞動者再單方解除勞動合同。
(三)用人單位因為勞動者有過失而辭退勞動者。此時無需支付補償。
(四)經(jīng)濟性辭退。用人單位要支付經(jīng)濟補償金。
(五)協(xié)商一致解除。用人單位要支付經(jīng)濟補償金。
離職流程是怎樣的
離職的流程：先由勞動者依法提出離職，或者公司依法辭退員工;然后由員工完成工作交接;再由公司依法出具解除或者終止勞動合同的證明;最后由公司為員工辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
離職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您給我這個發(fā)展的平臺，很遺憾，我在這個時候選擇辭職。
感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧，自從20__年9月26日進入本廠在這一個多月的時間里，一直未能適應(yīng)這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉;對不起我辜負了大家伙對我的期望!
在此祝愿三班，業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：署名
20__年__月__日
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：***
年月日
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個工程建設(shè)的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的.機會，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關(guān)系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13（周五）前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：
日期：
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇六
從12月1日起，鐵路互聯(lián)網(wǎng)售票、電話訂票的預(yù)售期將由目前的20天逐步延長至60天。因此，春運的火車票可提前60天購買。
火車票搶票方法
1.搶退票
一般來說開車前些天，會迎來退票潮。若第一時間沒買到票，不妨提前15天時再上網(wǎng)看看，多刷12306網(wǎng)站，“撿漏”機會應(yīng)該不少。
2.跳站買票
在購買過路車車票時，你可以從前一兩個車站買起，然后在本站上車;一些熱門線路，長途旅客比較多，短途車票不好買，您可以試試買長途車票。雖然這樣會損失一些車票錢，但能順利回家還是大過天!
3.臨時列車
每年春運，鐵路部門都會在熱門方向加開臨客。臨客車票不受預(yù)售期控制，一旦確定開行，就會發(fā)布公告，并第一時間放票。注意留意這些公告，也能增加搶票機會。
4.電話加區(qū)號
網(wǎng)絡(luò)繁忙，可嘗試電話訂票。
如果撥打訂票電話總歸是提示占線，可以嘗試加撥其他城市訂票電話。(當(dāng)?shù)貐^(qū)號+95105105)
[春運提前多久買票]
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇七
現(xiàn)在學(xué)生票的'發(fā)售范圍是購買普通硬座火車票可享受半價優(yōu)惠，購買普通硬臥票和動車組二等座車票可享受7.5折的優(yōu)惠。軟座、軟臥、動車組一等座不發(fā)售學(xué)生票。且一張學(xué)生證一年最多只能購買4次學(xué)生票。
而且為了方便各大高校學(xué)生購買火車票，通過各大火車票訂票網(wǎng)站、電話訂票、火車站售票窗口、自動售票機、火車票代售點等5種售票方式都可以購買到學(xué)生票。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇八
答：首先要考慮建立健全各項財務(wù)規(guī)章制度;然后，考慮新公司采用的會計制度、核算方法和涉及的稅種;最后，開始建賬。
2、新成立的公司要做的第一張記賬憑證是什么?
答：企業(yè)一設(shè)立的第一張記賬憑證肯定是：借：銀存存款/固定資產(chǎn)/存貨/無形資產(chǎn)/等貸：實收資本.
3、第一個月作賬必須解決的一個小稅種?
4、組織機構(gòu)代碼證、國稅、地稅的稅務(wù)登記證應(yīng)到哪兒辦理?辦理的程序是什么?
答：(一)有限公司應(yīng)當(dāng)辦理證件：
1、工商營業(yè)執(zhí)照(正、副)本
2、組織機構(gòu)代碼證(正、副)本
3、國稅、地稅登記證(正、副)本
4、公章、財務(wù)專用章、法人私章各一枚
5、驗資報告(企業(yè)留低)
6、公司章程一份
(二)有限公司費用
1、核名費用30元
2、驗資費用1000元(此為50萬下，驗資按注冊資本收取)
3、工商注冊費0.08%(按注冊資本0.08%收取)
4、代碼證費108元
5、國、地稅100元
6、刻章600元(各地區(qū)有差異)
(三)有限公司辦理程序：
1.當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭稚暾埫Q預(yù)先核準(zhǔn);
2.銀行開立驗資臨時帳戶存錢驗資;
3.當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭洲k理工商營業(yè)執(zhí)照;
4.刻章公司刻章;(公安局批準(zhǔn)的企業(yè))
5.當(dāng)?shù)丶夹g(shù)質(zhì)量檢驗局辦理組織機構(gòu)代碼證;
6.當(dāng)?shù)氐胤蕉悇?wù)局辦理地稅登記;
7.當(dāng)?shù)貒叶悇?wù)局辦理國稅登記;
8.銀行申請設(shè)立基本戶;
5、如果公司只涉及地稅稅種，還要不要辦理國稅稅務(wù)登記?
答：按照《稅收征管法》的規(guī)定，新辦企業(yè)必須在領(lǐng)取工商執(zhí)照起30天內(nèi)辦理稅務(wù)登記。實際工作中，為了盡早取得發(fā)票開始經(jīng)營，應(yīng)在拿到組織機構(gòu)代碼證書后立即開始辦理稅務(wù)登記手續(xù)。國稅登記到辦事大廳國稅登記窗口辦理。合伙企業(yè)，如果沒有銷售行為，只是提供服務(wù)(不含修理、修配行業(yè))，不需要辦理國稅登記。
6、建賬時一般需要哪幾本賬?
答：第一，與企業(yè)相適應(yīng)。企業(yè)規(guī)模與業(yè)務(wù)量是成正比的，規(guī)模大的企業(yè)，業(yè)務(wù)量大，分工也復(fù)雜，會計賬簿需要的冊數(shù)也多。企業(yè)規(guī)模小，業(yè)務(wù)量也小，有的企業(yè)，一個會計可以處理所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)，設(shè)置賬簿時就沒有必要設(shè)許多賬，所有的明細賬可以合成一、兩本就可以了。
第二，依據(jù)企業(yè)管理需要。建立賬簿是為了滿足企業(yè)管理需要，為管理提供有用的會計信息，所以在建賬時以滿足管理需要為前提，避免重復(fù)設(shè)賬、記賬。
第三，依據(jù)賬務(wù)處理程序。企業(yè)業(yè)務(wù)量大小不同，所采用的賬務(wù)處理程序也不同。企業(yè)一旦選擇了賬務(wù)處理程序，也就選擇了賬簿的設(shè)置，如果企業(yè)采用的是記賬憑證賬務(wù)處理程序，企業(yè)的總賬就要根據(jù)記賬憑證序時登記，你就要準(zhǔn)備一本序時登記的總賬。
7、每月會計核算的流程是什么?
答：會計核算流程就是由做憑證開始到編制會計報表這一過程，也叫會計循環(huán)。簡單點說就是根據(jù)原始憑證做記賬憑證，再根據(jù)記賬憑證記明細賬，接著匯總，然后根據(jù)匯總表記總賬，最后依據(jù)總賬進行報表。一個月的業(yè)務(wù)就結(jié)束了，接下來就是去報稅，納稅。
8、注冊資金未到位需解決的幾個問題?
答：應(yīng)該在出資不到的范圍內(nèi)承擔(dān)民事責(zé)任。
9、哪些稅種到地稅申報?哪些稅種到國稅申報?程序是什么?時間上有什么要求?
答：1、在國稅繳納的稅種有增值稅、消費稅、車輛購置稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅。每月1-10日向所在地主管國稅機關(guān)申報繳納稅款(其中：所得稅為1-15日;個人所得稅為1-7日);增值稅的納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人，商業(yè)企業(yè)年銷售額達到180萬元、生產(chǎn)企業(yè)年營業(yè)額達到100萬元必須轉(zhuǎn)為一般納稅人，其余為小規(guī)模納稅人。消費稅的納稅人為生產(chǎn)和銷售煙、酒、汽車、金銀首飾等消費品單位和個人為消費稅的納稅人;車輛購置稅在購買車輛時繳納;企業(yè)所得稅為金融企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、中央直屬企業(yè)和1月1日以后新成立企業(yè)的所得稅在國稅繳納;個人所得稅為個人存款利息的個人所得稅在國稅繳納。
2、在地稅繳納的稅種有：營業(yè)稅、企業(yè)所得稅(除去在國稅繳納的部分)、資源稅、個人所得稅(除去存款利息繳納的個人所得稅外都在地稅繳納)土地增值稅、印花稅、城建稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。每月1-10日向所在地主管地稅機關(guān)申報繳納稅款(其中：所得稅為1-15日;土地增值稅、個人所得稅為1-7日;車船使用稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅為每年的3、9月)。
3、具體業(yè)務(wù)還應(yīng)該買一些相關(guān)的書籍看一看。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇九
第一，要看自己想學(xué)到哪些知識。只需要學(xué)了能夠考取1個資格證書，即會計從業(yè)資格證，還是想要有點實用，會一些實際的做會計工作，實操做賬，管賬，報稅，財務(wù)管理，財務(wù)風(fēng)險應(yīng)對，稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對，還是說自己是老板不懂看報表學(xué)會看報表，懂得運用財務(wù)來分析企業(yè)的經(jīng)營狀況等。
不同的目的，決定你要學(xué)什么知識，學(xué)多久等等。每個人學(xué)習(xí)時間不一定，也沒有個固定的標(biāo)準(zhǔn)說法。還得看自己的接受力和到底怎么學(xué)。
第二，如果你是要從事會計工作，得取得最基本政府規(guī)定的考取會計從業(yè)資格證書，同時具備企業(yè)對會計人才招聘最基本要求的會做基礎(chǔ)的賬。具備基本的實操技能。會計從業(yè)資格證考試3科：會計基礎(chǔ)，財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德，初級會計電算化。也就是3科理論。然后實操就是學(xué)實際的如何做會計生活中的實際會計工作。就像你學(xué)開車一樣，先要學(xué)理論，然后學(xué)實際的，最終才能真正敢上車。
首先，說一下怎么學(xué)《會計基礎(chǔ)》
學(xué)會計最重要是歸納對比記特殊：
(1)從基礎(chǔ)來說，首先前面講的會計的概念，會計的職能，會計的假設(shè)，會計的質(zhì)量要求，這些都是最喜歡靠的，也是都是理論知識。
(2)會計基礎(chǔ)：也就是會計流程以及設(shè)計到的一些工具，比如會計科目，會計賬戶，會計憑證，會計賬簿，會計賬務(wù)處理流程，這些都是理論。這里面歸納對比就是，歸納會計科目/賬戶/憑證/賬簿/流程的分類，以及分類后的適用性，然后優(yōu)缺點，別看我講的好像很容易懂，但是實際上歸納對比起來不容易。
a.應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，其他應(yīng)收款，這個就是合算內(nèi)容的區(qū)別。
b.壞賬準(zhǔn)備，固定資產(chǎn)減值，投資減值，這些也有歸納的，哪些可以沖回，哪些不能沖回，有區(qū)別的。
c.對比：你比如說應(yīng)收賬款對比應(yīng)付賬款，應(yīng)收票據(jù)對比應(yīng)付票據(jù)，其他應(yīng)收款對比其他應(yīng)付款。實際上也就是科目核算內(nèi)容的不同。
d.一借多貸法，或者一貸多借法，我給你打個比方。
比如甲企業(yè)購買乙企業(yè)1塊的貨物，出現(xiàn)這么幾種情況，a銀行存款付款b簽發(fā)銀行本票c賒銷。(不考慮增值稅)
就可以用一貸多借法
借：a銀行存款b應(yīng)收票據(jù)c應(yīng)收賬款
貸：主營業(yè)務(wù)收入
這個是最簡單的層次，等到中級職稱，注冊會計師，還有對比的。
你比如金融資產(chǎn)中，持有至到期投資于可供出售金融資產(chǎn)，首先這個科目核算的內(nèi)容不同了，區(qū)別在哪，對于確認有什么區(qū)別，后續(xù)計量有什么區(qū)別，用什么價值入賬，歸納的東西多了，也是容易混淆的。
2.《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》：
(1)歸納數(shù)字，比如會計證繼續(xù)教育“24”小時，代理記賬公司的主管至少“3”年經(jīng)驗。
(2)歸納帶“性”，“根本任務(wù)”“基本任務(wù)”，帶“條件”字樣的語句。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十
辭職報告提前一個月寫。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2
(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;
(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
勞動合同約定的其他賠償費用。
3
《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理?！?/p>
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十一
2017春節(jié)時間：2017年1月28日(正月初一星期六)
據(jù)國家發(fā)改委12月5日的消息，2017年的春運將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運，共計40天的時間。
根據(jù)之前中國鐵路服務(wù)中心的公告，2016年12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計算，12月15日，就可以買到2017年春運的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運時間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購票。又到一年春運時，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團聚了。
所以，按現(xiàn)行的預(yù)售期，2017春節(jié)高鐵票提前30天預(yù)售.
2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售：按照30天的預(yù)售期
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票
了解了2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售后，我們來看看2017春節(jié)高速免過路費時間介紹。
2017春節(jié)高速免過路費時間
2017春節(jié)時間：2017年1月28日(正月初一星期六)
根據(jù)以往的慣例春節(jié)放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。其中，1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)、1月30日(星期一，農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
所以，2017春節(jié)高速免過路費時間從2017年1月27日0時(除夕)起至2月2日24時(正月初六)不收費。
2017春節(jié)高速免過路費時間怎么算：按照《重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案》，免收通行費的時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準(zhǔn)。普通公路則是以車輛通過收費站收費車道的時間為準(zhǔn)。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十二
社會醫(yī)療保險的等待期一般為六個月，也有一些地區(qū)規(guī)定是三個月的，再短的就沒聽說過了。一般標(biāo)準(zhǔn)報銷率是80%，但由于自費項目的原因，平均報銷率為65%左右。
醫(yī)療保險什么時候都不可以按月領(lǐng)錢的，可以按月領(lǐng)錢的是社會養(yǎng)老保險。醫(yī)療保險一般都是要求交到退休年齡，一般要求至少也要交夠以上，才可以在退休后不用交費也可以繼續(xù)享受醫(yī)療保障的待遇。
社保中的醫(yī)療保險有三種：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險;新農(nóng)合
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險拿到卡以后。一般門診看病或藥店買藥就用卡里的錢，不夠自己再付現(xiàn)金。住院可以報銷80%左右(看住幾級醫(yī)院)。但是上海、北京幾個大城市門診看病超過規(guī)定的金額以后也是可以報銷的。(這是地區(qū)差別)
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。一般是今年繳費，當(dāng)年無效。下一年住院才可以報銷。在社區(qū)醫(yī)院(一級)門診看病拿藥可以優(yōu)惠，二級及二級以上醫(yī)院門診都不可以報銷。比如今年繳費，明年才可以用，明年繳費后年用。如果有一年忘記繳費下一年就不享受。
3、新農(nóng)合。同上;也是下一年住院才可以報銷，在村醫(yī)務(wù)室拿藥可以優(yōu)惠。新農(nóng)合還有一項優(yōu)惠政策;就是在住院報銷以后，剩余的(憑結(jié)賬單和住院小結(jié))回到村鎮(zhèn)還可以報銷一部分。
4、以上三種社會醫(yī)療保險繳費少，是國家給人民的福利待遇。一般情況住院可以報銷，門診不可以報銷。但是如果有大特病，可以申請“大病門診證”，符合規(guī)定的大特病，獲得申請拿到證以后，在門診看病拿藥也可以按規(guī)定報銷。
1.異地醫(yī)保報銷手續(xù)
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營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十三
據(jù)國家發(fā)改委12月5日的消息，2017年的春運將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運，共計40天的時間。
根據(jù)預(yù)測，2017年的春運需求會保持一個小幅度的增長，全國春運人數(shù)或?qū)⑦_到29.78億人次。
而2017年的春運，比2016年提前11天開始，春運開始后，就會遇到各個院校以及務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期。
根據(jù)之前中國鐵路服務(wù)中心的公告，2016年12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計算，12月15日，就可以買到2017年春運的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運時間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購票。又到一年春運時，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團聚了。
有媒體支招稱，第一次沒搶到票不要緊，一般來說還有四次“撿漏”機會：第一個機會是起售30分鐘后，因為部分搶到票的如果沒有支付，30分鐘后票源將返回票倉;第二個機會是開車前15天，這個時間是退票高峰期;第三個機會是開車前48小時;第四個機會是開車前24小時。
官方2017春運時間表：按照30天的預(yù)售期
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票
了解了2017春運高鐵提前幾天售票后，我們來看看2017年將成史上最難搶票年消息。
2017年將成史上最難搶票年
“史上最難搶票年”來了!360發(fā)布《2017年春運預(yù)測報告》。分析顯示，由于預(yù)售期縮短、鐵路總客流量大、節(jié)前學(xué)生和務(wù)工人員客流相互疊加、搶票時間集中、拉尼娜天氣等因素，2017年將成為“史上最難搶票年”。
《2017年春運預(yù)測報告》報告從搶票熱門省份、城市和路線、搶票高峰時段、春運座席分布、12306驗證碼分析、增加春運搶票難度的其他因素等角度，對今年春運購票形勢進行了預(yù)測分析。
根據(jù)國家發(fā)改委、交通部等部門近日預(yù)測，2017年春運客流量仍將保持小幅增長，全國春運旅客發(fā)送量將達到29.78億人次，比上年增長2.2%。其中鐵路發(fā)送旅客量將創(chuàng)歷史新高，達到3.56億人次，同比增長9.7%，較激增近200%。
360大數(shù)據(jù)預(yù)測，2017年春運回家十大熱門出發(fā)城市分別為：廣州、北京、上海、深圳、杭州、福州、寧波、溫州、廈門、武漢。北京是唯一進入前十的北方城市。從搶票高峰日期來看，最難搶的回家車票將出現(xiàn)在臘月廿八(2017年1月25日)，其次是臘月廿四(2017年1月21日)。按30天預(yù)售期來推算，最激烈的搶票日期將出現(xiàn)在12月27日和12月23日。
2017春運高鐵提前幾天售票大家知道了吧。2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十四
暑假剛開始的時候，眼望積堆如山的作業(yè)，我大吃一驚：這么多??！可有兩個月的時間，我也松了一口氣。
7月初的時候，我盡情地玩耍。可一到七月下旬，我就有點害怕了，畢竟只有一個多月的時間，我心里想：必須盡量努力了。心里這樣想，可我還是照樣玩，直到25號才開始拼命做作業(yè)?！凹庸ぁ绷艘粋€星期才做了一半，好在我做作業(yè)比較快，我在8月份前做完了大多數(shù)的作業(yè)。
看來以后還是最好先把作業(yè)做完再玩比較好！做暑假作業(yè)也要像吃飯一樣，要均勻，不要到最后再一起吃，會吃不消的！
新疆吐魯番地區(qū)吐魯番市吐魯番市中心第一小學(xué)四年級:四年級五班劉昊
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春節(jié)時間：1月28日(正月初一星期六)
據(jù)國家發(fā)改委12月5日的消息，20的春運將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運，共計40天的時間。
根據(jù)之前中國鐵路服務(wù)中心的公告，12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計算，12月15日，就可以買到2017年春運的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運時間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購票。又到一年春運時，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團聚了。
所以，按現(xiàn)行的預(yù)售期，2017春節(jié)高鐵票提前30天預(yù)售.
2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售：按照30天的預(yù)售期
2017年春運第一天的火車票(2017年1月13日)――月15日搶票
2017年春運第二天的火車票(2017年1月14日)――年12月16日搶票
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票
了解了2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售后，我們來看看2017春節(jié)高速免過路費時間介紹。
2017春節(jié)高速免過路費時間
2017春節(jié)時間：2017年1月28日(正月初一星期六)
根據(jù)以往的慣例春節(jié)放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。其中，1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)、1月30日(星期一，農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
所以，2017春節(jié)高速免過路費時間從2017年1月27日0時(除夕)起至2月2日24時(正月初六)不收費。
2017春節(jié)高速免過路費時間怎么算：按照《重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案》，免收通行費的時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準(zhǔn)。普通公路則是以車輛通過收費站收費車道的時間為準(zhǔn)。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十六
1、寫明自己被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員的時間及預(yù)備期滿的時間。延長預(yù)備期的黨員要寫明什么時間被延長的，到什么時間延長期滿以及被延長預(yù)備期的原因，并向黨組織提出請求轉(zhuǎn)為中共正式黨員。比如說某同志是8月8號被所在黨支部召開支部大會討論通過，并報上級黨委審批后，該同志從支部大會通過之日起就成為了一名預(yù)備黨員，按預(yù)備期一年和208月8號計算，他的預(yù)備期滿就應(yīng)當(dāng)是8月8號。那么該同志寫轉(zhuǎn)正申請書時就應(yīng)寫:我是年8月8日被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到208月8日預(yù)備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉(zhuǎn)正問題，現(xiàn)在我向黨組織正式提出轉(zhuǎn)正申請書書面報告，請審查。下面我將在預(yù)備期間的主要表現(xiàn)向黨組織作如下匯報。
2、匯報自己在預(yù)備期內(nèi)的表現(xiàn)情況，這是轉(zhuǎn)正申請書書的主體部分，在寫轉(zhuǎn)正申請書報告書時要實事求是，寫得全面、具體、詳實。首先，應(yīng)從總的方面寫出自己成為預(yù)備黨員以來，在黨組織的培養(yǎng)教育下自己在提高思想政治覺悟、增強黨性鍛煉、解決思想入黨問題等各方面所取得的收獲。如入黨一年來，自己在黨組織的嚴(yán)格要求和教育培養(yǎng)下，在支部黨員的幫助下無論政治上、思想上都取得了很大的進步，學(xué)習(xí)更加積極，工作更加主動。
特別是入黨后，通過參加黨組織進行的黨課教育、政治理論學(xué)習(xí)和黨小組的民主生活會等一系列黨內(nèi)活動，使自己不但加深了對黨的性質(zhì)、宗旨的認識，更加強了自身的黨性修養(yǎng)，從而更深刻地認識到要做一個名符其實的合格共產(chǎn)黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入黨的問題，組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世;不僅要有堅定的共產(chǎn)主義崇高理想，更重要的是要把理想變?yōu)樽约旱淖杂X行動。只有這樣才能把實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想與平時的學(xué)習(xí)、工作緊密結(jié)合起來，在日常的學(xué)習(xí)和工作中，時時刻刻不忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，事事處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，腳踏實地地為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。3、應(yīng)寫明自己如何以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治上、思想上、學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面所取得的進步和成績。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十七
30天/3天（試用期）：根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！?/p>
注意：員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批準(zhǔn)員工的離職申請。但員工在主張自己的權(quán)利時，也需要證明自己確實提出過離職申請，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。
無須提前通知的情況：依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保
2---
答：如勞動者與公司訂有培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金，離職時應(yīng)賠償公司，但違約金的數(shù)額最高不得超過公司實際提供的培訓(xùn)費用。
依據(jù)：《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
競業(yè)禁止違約責(zé)任
4---業(yè)的規(guī)章制度上明確有年終獎，而且明確了年終獎對應(yīng)的年度，員工在做滿了這個年度之后離職，應(yīng)當(dāng)有年終獎。有些企業(yè)沒有年終獎，但是會針對季度或者年度有其他獎勵，比如根據(jù)績效考核情況發(fā)放一定的獎勵，其性質(zhì)與年終獎有所差異，不能簡單地認為是年終獎，這要視具體情況具體分析。
補充福利
帶薪年休假
6---
離職證明包含的要素：勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、工作年限。
如該市對本城市戶籍的勞動者采取勞動手冊管理，在勞
動者離職時，用人單位應(yīng)該在勞動手冊上做好用工記載，并開具退工單，這里的退工單實際上就是離職證明的一種。
外省市戶籍的勞動者因沒有勞動手冊，所以離職時，只需要開具離職證明即可，格式根據(jù)《勞動合同法實施條例》的要求，應(yīng)該記載勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
社保和公積金的轉(zhuǎn)移
位在社保轉(zhuǎn)出后辦理轉(zhuǎn)入即可。這些操作在社會保險網(wǎng)上即可完成。由于
8---很明顯的差別，三來國家已在著手解決各省市之間社會保險信息查詢的問題，也許在若干年后，辦理手續(xù)可以簡化，根本不需要到轉(zhuǎn)出地就可以辦理。
公積金轉(zhuǎn)移：住房公積金的轉(zhuǎn)移就相對比較復(fù)雜。因為住房公積金有個人賬號，所以首先，員工要清楚自己的個人賬號。查詢的方式有兩種：一是問上家單位的人事，二是帶好本人身份證件去各區(qū)縣公積金運用中心查詢。員工在離職時最好事先詢問好人事部門自己的公積金賬號。
其次，公積金涉及轉(zhuǎn)移賬號。如果離職員工很快要到新單位，最好將新單位的名稱和單位公積金賬號留給上家單位的人事，讓他們繳交完最后一個月的公積金后，直接將賬號轉(zhuǎn)入新單位。員工還要及時關(guān)心自己的賬號轉(zhuǎn)移情況，一旦轉(zhuǎn)到了新單位，要通知新單位的人事，及時開始正常繳納。
由于住房公積金的主要功能是買房貸款，而公積金貸款又有最近六個月正
10---確認，還應(yīng)當(dāng)有可靠的蓋章或者簽字。如果有公司蓋章最好，如果僅是簽字，你則需要確認簽字人的身份是否可以代表這家公司。
對于蓋章和簽字的真實性也需要做好確認。如果不太確定的話，你可以保留公司發(fā)出的快遞或郵寄信封的外殼，佐證這份資料是應(yīng)聘公司發(fā)出的。
電子郵件的特點是方便快捷。但它容易被修改，其真實性在仲裁訴訟時容易得到對方的質(zhì)疑。為了避免這個問題，首先建議你在接收電子郵件通知時，要求對方使用公司郵箱發(fā)出。這個公司郵箱必須使用帶有公司網(wǎng)址后綴。如果是非公司郵箱發(fā)出的通知，則很難說明這個郵箱是代表這家公司的。其次，你自己接收通知的郵箱最好是新浪、網(wǎng)易這樣的第三方郵箱服務(wù)提供商。因為第三方郵箱服務(wù)提供商的系統(tǒng)是個人無法更改的。你可以使用這樣的特點來證明自己的證據(jù)是真實有效的。
《合同法》第十九條規(guī)定：“有下列
12---同，但是單位沒有蓋章。他以為不算簽署。但是單位拿了自己那份后，隨時隨地可以蓋章。即使員工本人那份始終沒有單位蓋章，也不影響合同在單位手上生效。
《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。所以用人單位應(yīng)該做好勞動合同交付的簽收手續(xù)。
簽訂勞動合同必備的條款：《勞動合同法》第十七條規(guī)定：“勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更
16---排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
謝謝
員工辭職申請書
尊敬的xxx人事負責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
提出離職的員工要求在公司呆滿30天才走，公司應(yīng)該如何處理？
20---
3、存在問題。面臨員工和公司不同的想法，應(yīng)當(dāng)如何處理？
二、個人建議
針對本案中員工和公司對離職天數(shù)或離職流程的不同理解，結(jié)合實際經(jīng)歷，應(yīng)當(dāng)這樣來看待這個問題。
1、看法規(guī)理解。勞動合同法37條規(guī)定“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”。
22---身在曹營心在漢，工作狀態(tài)不會太好，這完全取決于員工的職業(yè)道德和公司管理水平（比如：績效考核、管理制度等），而且領(lǐng)導(dǎo)一般會認為“員工提出離職如果還繼續(xù)上班，不但影響自己工作，而且還會影響其他員工，另外，有的員工提出離職是基于找到其他好的工作也想早點離職”?；谶@些想法和實際情況，還是應(yīng)當(dāng)與離職員工充分溝通，既站在員工收入、良好退路角度考慮，也引導(dǎo)員工站在公司領(lǐng)導(dǎo)、工作連續(xù)性考慮，力爭找到一個雙方都能夠接受的離職時間，既不是30天后，也不是當(dāng)天辦手續(xù)當(dāng)天就離開。在實際工作中，我們的員工絕大多數(shù)都是這樣離職的，而且做到了好說好散，甚至不少離職的員工后來又返回公司上班。
4、混工資難聽。案中說員工想混30天工資，這種說法是“先入為主、想當(dāng)然或道聽途說”，沒有事實根據(jù)，更不能當(dāng)著離職員工的面講，否則只能“激怒員工”，把問題復(fù)雜化。
24---于協(xié)商解除勞動合同有兩條規(guī)定,即第24條和第28條。根據(jù)第24條的規(guī)定,當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同。這說明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動合同的法律后果?！吨腥A人民共和國勞動法》第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況,即用人單位先行提出的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟補償金;員工先行提出的,用人單位不需支付經(jīng)濟補償金。因此誰先提出解除勞動合同,是員工能否得到經(jīng)濟補償金的關(guān)鍵。而辭職信則意味著勞動關(guān)系的解除是由員工先行提出來的,根據(jù)勞動法第28條的規(guī)定,用人單位不需支付經(jīng)濟補償金。
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