最新收銀員總結(jié)心得體會(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 20:39:13
最新收銀員總結(jié)心得體會(模板15篇)
時間:2023-10-29 20:39:13     小編:JQ文豪

通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地規(guī)劃未來的學(xué)習和工作方向。寫心得體會的過程中,可以借用一些有意義的名言警句來豐富文章內(nèi)容。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文,供大家參考。希望通過這些范文的閱讀和分析,可以幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧,從而寫出更加優(yōu)秀和精彩的心得體會。同時,也希望大家能夠通過自己的思考和總結(jié),產(chǎn)生屬于自己的心得體會,并不斷提升和成長。

收銀員總結(jié)心得體會篇一

_年,我部門認真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神、強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量、開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽的開拓從而取得了良好成績。

作為剛踏入社會的我,深知自己要學(xué)的東西有很多很多,而對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘,在這種矛盾心理的促使下,我滿懷著信心和期待去迎接它。

在工作中,雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

一、_公司經(jīng)營概況

二、_工作總結(jié)

(1)安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時,勤于巡邏,嚴密防控。在相關(guān)部門的配合下,群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。

(3)員工是酒店的主導(dǎo)。1、為全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢,組織多次營銷會議,結(jié)合目前客戶來酒店的消費情況,進行調(diào)查,分析客戶的消費檔次,建立abc客戶,做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,限度的滿足客戶的要求。我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)招待費上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則。采取一切措施避免不必要的開支。

2、在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。

3、應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體,這是所有的管理者都小、應(yīng)該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反,現(xiàn)代管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務(wù),管理者只有做好對下級的服務(wù),幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績,管理者自己才會擁有管理的業(yè)績。

三、歸納

酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化。一個民族有它自己的民族文化,一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無的,而是酒店生存發(fā)展所必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時,又需要酒店中所有的人能夠群策群力,團結(jié)一致,共度難關(guān)。

_即將成為過去,而過去的成功與失敗都已成為過去式,我們都不應(yīng)該以他們來炫耀或為此而悲傷,而應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn),面隊即將來臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識,我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠遠不足,那么就更應(yīng)該準備好下一階段的實習,有目標的出發(fā),努力的付出就會有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會有大豐收。

以上是為我此次工作的一些感受和想法,作為一種感受,它可能有很多的主觀的痕跡,不過只有員工才能真正體會到這種感受,因此,希望管理者在做出決策前,除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,感謝酒店能提供這樣的工作機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助,在此祝愿酒店能夠越辦越好,一年比一年賺的多。臨汾雖然有很多強勢的酒店,但是除了我們沒有能夠超越他們。

收銀員工作心得4

收銀員總結(jié)心得體會篇二

收銀員是商場的重要一員,他們不僅需要完成收銀工作,還需要在業(yè)務(wù)繁忙時為顧客疊衣服。通過這項工作,我學(xué)到了很多,以下是我從中總結(jié)出的心得體會。

首先,疊衣服需要細心和耐心。每天都會有大量的衣物需要疊放整齊,而為了給顧客提供良好的購物體驗,我們必須確保每件衣服都疊得平整、整齊。這需要我們細心觀察每一件衣物的材質(zhì)和特性,仔細折疊衣服,確保每個邊角都整齊。有時候某些衣物可能比較容易起皺或者變形,這就需要我們投入更多的耐心和細心來處理。盡管這項工作非常繁瑣,但通過每天的練習,我的細心和耐心都得到了提高。

其次,疊衣服需要合理的時間規(guī)劃和時間管理。在商場忙碌的收銀崗位上,時間就是金錢。為了確保不耽誤其他工作,我們必須學(xué)會合理安排時間來疊衣服。在高峰期顧客絡(luò)繹不絕時,我們需要迅速疊好衣服,并及時將其送往指定位置。同時,我們要對自己的工作量合理估計,避免過度耽誤時間,影響店內(nèi)工作的正常運轉(zhuǎn)。通過不斷的實踐和總結(jié),我的時間觀念和時間管理能力都有了明顯的提高。

再次,疊衣服需要與其他員工保持良好的溝通協(xié)作。作為收銀員,我與其他員工的配合必不可少。當收銀臺前排隊的顧客越來越多時,即使我手上有一大堆未處理的衣服,也不能貪圖一時方便而放下工作前往幫忙收銀。相反,我會與同事溝通,請求他們提供協(xié)助。同樣,當他們有需要疊衣服的需求時,我也愿意伸出援手。通過與同事的緊密配合,工作效率得以提高,整個店面也更加有序。

另外,收銀員疊衣服還需要嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)范。衣物是直接貼身接觸的物品,顧客希望購買到的是干凈整潔的商品。因此,我們在疊放衣服時要保持干凈的手部衛(wèi)生,避免衣物被污染。如果遇到污漬或者褶皺較嚴重的衣物,我會把它提出來,妥善處理,確保不影響顧客的購物體驗。只有保持良好的衛(wèi)生習慣,才能給顧客留下好印象,提高顧客的忠誠度。

最后,疊衣服使我更加注重細節(jié)。在疊衣服這個重復(fù)而繁瑣的工作中,我發(fā)現(xiàn)每個細節(jié)都至關(guān)重要。一個小小的折痕,一個沒有折好的袖子,甚至一個松散的紐扣都會影響整件衣物的整潔度。因此,我學(xué)會了更加注重細節(jié),時刻保持警惕,確保每件衣物都是完美無瑕的。這種注重細節(jié)的習慣,不僅在疊衣服時有所體現(xiàn),也滲透到我的日常工作中,提升了我的質(zhì)量意識和工作效率。

總之,作為收銀員,疊衣服是我日常工作的一部分。通過這項工作,我學(xué)到了細心和耐心,合理的時間規(guī)劃和時間管理,良好的溝通協(xié)作能力,嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)范,以及注重細節(jié)的重要性。這些經(jīng)驗和體會不僅對我的工作有很大的幫助,也對我的個人成長產(chǎn)生了積極的影響。

收銀員總結(jié)心得體會篇三

第一段:引言(引出主題和重要性)

作為一位收銀員,疊衣服是我們?nèi)粘9ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠?。正確的疊衣技巧不僅能夠提高工作效率,還能展示出職業(yè)操守和服務(wù)意識。在這篇文章中,我將分享我在疊衣服過程中積累的實踐心得和體會總結(jié)。

第二段:學(xué)習合適的疊衣技巧

為了將衣服疊得整齊、美觀,我們需要學(xué)習合適的疊衣技巧。首先,我們應(yīng)該選擇適合衣物材質(zhì)的疊衣方法。舉例來說,對于薄而易皺的衣物,我們應(yīng)該采用三角形疊法,避免多余的折痕。其次,我們應(yīng)該掌握折疊的正確方式,確保疊衣過程中不會給衣物留下劃痕或磨損。最后,我們應(yīng)該盡可能避免疊衣時出現(xiàn)起皺和混亂的現(xiàn)象,這樣可以節(jié)省時間和精力。

第三段:細致入微,嚴謹操作

在疊衣的過程中,我們需要細致入微并嚴謹操作。首先,我們應(yīng)該確保服裝表面干凈,避免疊衣時將灰塵或污漬留在衣物上。其次,我們應(yīng)該將相同類型的衣物放在一起疊,這樣可以提高效率同時減少出錯的可能性。最后,我們應(yīng)該檢查整齊性,確保每件衣物的折痕和邊緣都整齊一致。只有這樣,我們才能給顧客一個良好的第一印象,并展示出我們的專業(yè)水平。

第四段:快速高效,提升工作效率

除了學(xué)習適當?shù)寞B衣技巧和細致入微的操作,我們還需要努力提升工作效率。首先,我們應(yīng)該熟悉布局和流程,合理地安排工作場所和所需工具,確保一切井井有條。其次,我們應(yīng)該培養(yǎng)快速反應(yīng)和靈活性,盡量減少不必要的停頓和轉(zhuǎn)換。最后,我們應(yīng)該加強團隊合作,通過分工合作和相互配合,進一步提高工作效率和質(zhì)量。

第五段:總結(jié)和展望

總而言之,在疊衣服的過程中,我們需要學(xué)習合適的疊衣技巧,細致入微并嚴謹操作,快速高效地完成任務(wù)。通過不斷地積累經(jīng)驗和提升自我,我們能夠成為一位技藝嫻熟、高效率的收銀員。在未來的工作中,我們應(yīng)該不斷地學(xué)習和改進,為顧客提供更好的服務(wù)體驗,同時為店鋪爭取更多的業(yè)績。

(總字數(shù):374)

收銀員總結(jié)心得體會篇四

作為一名收銀員,我經(jīng)常要進行衣物的疊放工作,將店鋪里新進的衣服整齊地擺放在展示架上。經(jīng)過一段時間的實踐和學(xué)習,我對衣物疊放工作有了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我的收銀員疊衣服心得體會總結(jié)。

首先,衣物疊放的基本原則是整齊有序。每一件衣服都應(yīng)該疊得平整,沒有皺褶,衣領(lǐng)和袖口對齊。這需要我們細心地觀察每一件衣服的細節(jié),確保它們在展示架上的外觀整潔有序。我在實踐中發(fā)現(xiàn),使用衣架和衣夾可以幫助我更容易地讓衣服保持整齊。衣架可以防止衣服被擠壓變形,衣夾可以固定衣領(lǐng)和袖口的位置。這些工具的使用,讓我在疊放衣服時更得心應(yīng)手。

其次,合理利用空間是衣物疊放的關(guān)鍵。展示架上的空間是有限的,我們應(yīng)該盡量利用好每一寸空間。對于薄質(zhì)衣物,我們可以將多件衣服疊放在一起,節(jié)省空間。對于厚重的衣物,我們可以選擇將它們掛在衣架上,避免疊放時變形。另外,我們還可以根據(jù)不同款式和顏色的衣服進行分類疊放,以便顧客能夠更方便地瀏覽和選擇。通過合理利用空間,我們可以在有限的區(qū)域內(nèi)展示更多的衣物,提高店鋪的利用率和視覺效果。

第三,注重細節(jié)是疊放衣物中的關(guān)鍵。衣物上的細節(jié)處理是否到位,直接影響到整體的賣相。例如,我們要注意對衣服上的圖案、圖案和補丁進行整齊的疊放,避免它們出現(xiàn)錯位和扭曲的情況。同時,我們還要保持衣服的色彩鮮艷,避免因陽光暴曬或長時間疊放導(dǎo)致顏色變淡。另外,我們還要經(jīng)常檢查衣物上是否有灰塵或污漬,并及時處理,不讓它們影響衣物的整潔度。注重細節(jié)的處理,能夠給顧客留下良好的印象,并提升他們的購物體驗。

第四,經(jīng)常進行衣物的整理和調(diào)整是保持店鋪整潔的必要措施。由于每天都有顧客來店購物,衣物的疊放很容易因為顧客的選擇而變得雜亂起來。作為收銀員,我們應(yīng)該經(jīng)常巡視和調(diào)整衣物的擺放,確保其整齊有序。如果發(fā)現(xiàn)某個區(qū)域的衣服被亂放,我們應(yīng)該及時整理好,并把這一情況反饋給店鋪管理員,以便他們能夠?qū)ω浖苓M行重新擺放。經(jīng)常進行衣物的整理和調(diào)整,有助于保持店鋪的良好形象,提高顧客的購物體驗。

最后,我們還要注重衣物疊放過程中的效率和速度。作為一名收銀員,時間是非常寶貴的。因此,在進行衣物疊放時,我們應(yīng)該盡量熟練并且快速地完成任務(wù),以便更多地節(jié)省時間做其他事情。為了提高疊放效率,我們可以學(xué)習和掌握一些疊衣服的技巧和方法,并在實踐中不斷提高自己的操作技能。

總結(jié)起來,作為一名收銀員,我通過自己的實踐和學(xué)習總結(jié)了一些收銀員疊衣服心得體會。整齊有序、合理利用空間、注重細節(jié)、經(jīng)常進行整理和調(diào)整以及注重疊放效率和速度,是我在疊放衣物時時刻都要牢記的重要準則。我相信,只要我們認真對待疊放工作,磨練自己的技能,并不斷改進和完善,我們就能夠更好地完成疊放任務(wù),為店鋪的營業(yè)環(huán)境提供一個整潔有序的展示區(qū)域,從而提高店鋪的形象,滿足顧客的需求。

收銀員總結(jié)心得體會篇五

在海悅花園大酒店的五個月實習生涯已經(jīng)結(jié)束了,我從這段時間的工作中受益很多:

首先是嚴謹?shù)膽B(tài)度。收銀員是和錢有關(guān)的工作,不允許出現(xiàn)任何失誤,需要處理各種情況的數(shù)據(jù),需要細心地有條不紊地理賬,這都要求我必須用嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待。每個新收銀員剛來都會注意到這點,但往往隨著時間的推移,就開始變的散漫。為了求簡單,以前該做的細節(jié)現(xiàn)在則直接略過,這樣做看似并無大礙,其實是有一定風險的,大的錯誤都是由很多小錯誤一點點積累起來的。所以不能因為自己資格老了、已經(jīng)熟練了,就開始變得散漫。當然,嚴謹并不是說要死板地按規(guī)行事,靈活地處理突發(fā)事件也很有必要。記得我剛到這邊時就親眼目睹了一起事故,一個中餐廳的服務(wù)員因為粗心,在給客人刷卡的時候少按了兩個零,結(jié)果三千多塊錢只刷了三十多,幸好客人是打電話預(yù)定的,留了聯(lián)系方式,最后給打了折才把剩下的錢追回來。

其次,處理事情的能力得到很大提高。對一些突發(fā)性事件的處理,彌補失誤、處理失誤的能力。即使有些失誤是其他部門或上一個交接-班的人照成,但到了我這個環(huán)節(jié),都要立即解決掉,否則就可能遭來客人的不滿。處理突發(fā)事件,這里就涉及到部門員工之間的溝通和協(xié)調(diào),這就是我得到的另一個受益:“團隊精神”。部門里面是一個小團隊,部門和部門之間是一個大團隊,公司上下所以員工都應(yīng)該秉著團隊精神互相幫助,而不應(yīng)因為部門間的隔閡而故意為難其他部門員工,更不應(yīng)該員工之間勾心斗角,舍大義而求小利絕對是不明智之舉。工作期間,我深刻地感受到酒店部、市場部、工程部、財務(wù)部、人事部等等,各個部門之間的密切配合,讓團隊精神的概念深入人心。

還有就是這次實習讓我深刻的感受到了社會競爭的激烈。當今的時代,競爭機制已經(jīng)滲入社會各個領(lǐng)域和人生的整個過程,學(xué)習,生活,工作無一例外。因此,我覺得我們有必要在擇業(yè)和就業(yè)前就要強化自身的競爭意識。我們要在正確自我評價的基礎(chǔ)上,充分相信自己的實力,敢于通過競爭去達到理想的目標。

另外,還必須從社會進步和深化改革的角度來加深對競爭機智的認識,強化自身的競爭意識,自覺的正視社會顯示,轉(zhuǎn)變觀念,作好參加競爭的心理準備。但要想在求職與擇也中取得趁工,僅僅敢于競爭還不夠,還必須善于競爭。善于競爭體現(xiàn)在具備良好的心理素質(zhì),勢力和良好的狀態(tài)。每個大學(xué)生結(jié)束大學(xué)生活,離別學(xué)校,踏上社會之前,都將面臨一個重要的心理準備,就是要轉(zhuǎn)變角色,拋開浪漫,拋開幻想,認識自己所處的真實地位和‘嚴酷’的社會現(xiàn)實,實事求是的面對就業(yè)這樣一個現(xiàn)實。這次實習對我以后踏入新的工作崗位是非常有益的。一旦牽扯到利益的糾紛,就必須嚴禁。

收銀員總結(jié)心得體會篇六

作為一個游樂園收銀員,我已經(jīng)工作了三年。在這三年中,我學(xué)到了很多關(guān)于服務(wù)態(tài)度、人際關(guān)系和溝通技巧的東西。通過與各種各樣的游客打交道,我積累了豐富的經(jīng)驗,并從中得出了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將總結(jié)我作為游樂園收銀員的經(jīng)驗,并分享給其他同行和從事與服務(wù)行業(yè)相關(guān)的人。

第二段:服務(wù)態(tài)度的重要性

作為一個游樂園收銀員,一項最基本的職責就是與游客進行溝通和交流。然而,這種交流并不僅僅是簡單的問候和回答問題,更重要的是體現(xiàn)出良好的服務(wù)態(tài)度。良好的服務(wù)態(tài)度是吸引游客回歸并提高游樂園聲譽的關(guān)鍵。對于每一個游客,我都盡力以微笑和耐心來服務(wù)他們,無論他們是開心還是不滿。這種積極主動的態(tài)度被許多游客所贊賞,他們常常因我對他們的關(guān)注和關(guān)心而感到溫暖和滿意。

第三段:處理復(fù)雜情況的能力

在游樂園工作,難免會遇到一些復(fù)雜的情況和困難的游客。有些游客可能因游樂項目的關(guān)閉或更改而不滿,有些則可能因排隊時間太長而感到惱火。在這些情況下,作為收銀員,我要保持冷靜和專業(yè)。我學(xué)會了傾聽游客的抱怨和問題,理解他們的不滿,并盡力給予解決方案。即使有時客人的要求很難滿足,我也會積極與相關(guān)部門溝通,并盡力減輕他們的困擾。通過這樣的努力,我贏得了許多游客的認可和尊重。

第四段:團隊合作的重要性

在一個游樂園中,收銀員并不僅僅是獨立工作的個體,還需要與其他職位的員工進行緊密的合作。無論是與游樂園運營人員、維修人員還是其他收銀員合作,團隊合作的精神都是非常重要的。通過與其他人的合作,我學(xué)會了分享信息、協(xié)調(diào)工作和相互支持。我們的團隊變得更加高效和合作,并且在解決問題和應(yīng)對突發(fā)狀況時更加有力。團隊合作的精神不僅使工作更愉快,而且對提高游樂園整體服務(wù)水平也有著重要的意義。

第五段:不斷學(xué)習的重要性

作為一個游樂園收銀員,我意識到自己永遠不能停止學(xué)習和提升自己。由于行業(yè)的競爭激烈,游樂園需要不斷引入新的項目和服務(wù)來滿足游客的需求。因此,作為收銀員,了解和掌握這些新項目和服務(wù)是至關(guān)重要的。此外,我也通過參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會來擴展自己的知識和技能。這使我對游客的需求有更深入的理解,并能提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

結(jié)束語:

作為一個游樂園收銀員,我從工作中學(xué)到了很多。良好的服務(wù)態(tài)度、處理復(fù)雜情況的能力、團隊合作的重要性以及不斷學(xué)習的精神都是我總結(jié)的重要心得。我相信,這些經(jīng)驗和體會不僅適用于游樂園收銀員,也適用于其他與服務(wù)行業(yè)相關(guān)的崗位。通過以積極的心態(tài)對待工作,我們可以給游客留下深刻的印象,提高服務(wù)質(zhì)量,并在職場中取得更大的成功。

收銀員總結(jié)心得體會篇七

光陰似劍,時光如梭,轉(zhuǎn)眼__年已經(jīng)過去了,我們滿懷喜悅迎接新的一年。在以前的工作過程中經(jīng)歷了許多事情,從工作過程中也總結(jié)了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)。

我于__年6月到__商場工作,作為一名收銀員,我總結(jié)了以下內(nèi)容:

1、 作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài),良好的待客態(tài)度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。

2、 對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自己的儀容、儀表,動作要大方,舉止文明,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的變動,熟悉賣場的各種商品,特別是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調(diào)價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自己心情不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,不過我會盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。

總之,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助,給我一個工作的機會。我相信,在我以后的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好!

收銀員的心得體會篇2

收銀員總結(jié)心得體會篇八

2022年是充滿激情的一年,在這里一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培和指導(dǎo)下,逐漸成長起來。在這里,我首先表達一下我對他們,對公司深深的感激之情。

回首20xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,通過姐妹們的配合支持,還有我們?nèi)w團隊的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理培養(yǎng)下,加上自己的努力,成了一名副店長,當我接受這一殊榮,我深感到責任的重大,我深感到多年的經(jīng)驗,從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味,一個人的成長就是這樣一點點積累而來的,成功與失敗不斷的刺激著我們,使我們的團隊走向頂峰。

回首過去,我和我的姐妹們精心配合,通力協(xié)作,在我們?nèi)w員工共同努力下,還有大區(qū)經(jīng)理的支持和培養(yǎng)下,和我自己的不斷的學(xué)習和努力,我成為了普麗緹莎廣西梧州美容院加盟店的一名店長,這是一個責任重大的職務(wù),當我踏上這個工作崗位的時候,我的內(nèi)心是欣喜的,也是忐忑的。多年的從業(yè)經(jīng)驗,從一名普通的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅??墒?,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內(nèi)心逐漸變得強大起來。

展望未來,我們還有很長的路去走,我們一定會更加的努力,一起為我們的企業(yè)創(chuàng)造出更輝煌的成績。秉承著“讓天下女人更美麗”的`良好愿景,給我們的顧客帶來更好的服務(wù)。

美容院店長年度總結(jié)注意事項

1、條理清晰。

美容院店長在寫年度總結(jié)時,一定要注意條理清晰,這點十分關(guān)鍵。美容院店長可先在腦海里打好草稿或者列好提綱,明確自己要總結(jié)哪方面,然后寫出具體的內(nèi)容。

2、忌諱浮夸,用數(shù)據(jù)說話。

美容院店長在年度總結(jié)中,要堅持用數(shù)據(jù)對工作進行總結(jié)。這需要美容院店長在平時的日常工作中,有心地對工作進行記錄,年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)來自于每月、每周、每日,甚至每時的工作總結(jié)。

3、發(fā)現(xiàn)問題,提出建設(shè)性意見。

美容院店長是個管理職位,這個管理是全方位的,包括美容院的方方面面。要發(fā)現(xiàn)美容院存在的問題,就需要美容院店長在平時的工作中,細心觀察美容師的工作狀態(tài),觀察美容院的管理制度是否切實可行,想想怎樣做才能使美容院發(fā)展得越來越好等等,這種發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的過程是真正體現(xiàn)美容院店長管理能力的渠道。

4、做好明年的工作計劃。

年度總結(jié)的重要一部分就是做好明年的工作計劃,美容院店長在做年度總結(jié)時要重視這一點。工作計劃一定要從店的實際出發(fā),從每位員工的工作能力出發(fā),從美容院的發(fā)展出發(fā),讓計劃切實可行。

收銀員總結(jié)心得體會篇九

轉(zhuǎn)眼間我進xxx電器已經(jīng)一個多月了,這一個月里我在我的部門領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫忙下滿的完成了各項工作,并且在思想覺悟方面有了更進一步的提高。收銀崗位作為蘇寧電器財務(wù)部門的重要崗位,管理好日常日常工作中現(xiàn)金存放、現(xiàn)金交接、風險防范等工作為收銀崗位的重要職責。因為剛來我們公司一個月,工作總結(jié)談不上總結(jié),所以我此刻就我談一下個人今后將如何工作、如何克服工作中存在的不足:

始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自我的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自我對待工作必須有強烈的事業(yè)心和職責心,任勞任怨,進取工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質(zhì)的.完成,在日常工作中,始終堅持對自我高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務(wù),不惜犧牲業(yè)余時間,利用一切時間和機會為客戶服務(wù),與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,經(jīng)過自我不懈的努力,為自我今后的人生交上一份滿意的答卷。

今后我必須會更加以一顆飽滿的心來對待我的工作,把__蘇寧今后的發(fā)展當作自我畢生的事業(yè)來做!相信在眾多同事和我的共同努力下,蘇寧的明天必須會更加完美!也相信在全國千萬名蘇寧人的共同努力下蘇寧電器集團也必須會更加輝煌!相信我國在推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中今后蘇寧電器必須會做出它更加不可磨滅的貢獻!讓我們團結(jié)一心,眾志成城共同為打造世界上最大的電器零售品牌而努力奮。

收銀員總結(jié)心得體會篇十

我們所確立的項目是"市售各種食用蛋類蛋品質(zhì)分析",在剛開始這次實驗項目時,我們遇到很多困難,自主設(shè)計實驗對于我們要求很高,關(guān)于試劑配制、原料采購、實驗每一步的原理都需要我們自己提前查閱大量資料來明確,任務(wù)艱巨,課余大量的時間都用在了創(chuàng)新項目的研究上,但好在有老師的細心指導(dǎo)才能夠讓我們對其有深入的了解,少走了許多的冤枉路。

在這次創(chuàng)新實驗項目中也遇到了許多以我們的能力無法解決的麻煩,就像中期檢查時提到的膽固醇標準品放置即會產(chǎn)生白色晶體;標準曲線r?值總不符合實驗要求;打算根據(jù)時間和蛋品質(zhì)關(guān)系的關(guān)系數(shù)據(jù)做一個創(chuàng)新點,但是經(jīng)過檢驗,買來的蛋類存在新鮮度不同的問題,無法同步時間;數(shù)據(jù)變化趨勢規(guī)律不明顯;繪制蛋白質(zhì)標準曲線的用紫外吸收法靈敏度低、不易控制、誤差太大等問題都讓我們實驗進行很不順利,但在我們自己的多次重復(fù)試驗中大家不斷總結(jié)失敗的教訓(xùn),同時在經(jīng)過指導(dǎo)老師的幫助下也都將其一一克服,順利的完成此次創(chuàng)新實驗項目。

在此次創(chuàng)新實驗項目實施的過程中給我們許多的收獲:

增強了動手能力:既然我們提出了申請就要自己動手親自將其完成。在這以前實驗都是由老師設(shè)計,我們很多時候只是機械的操作,不能明確實驗原理和一些細節(jié),自己動起手來發(fā)現(xiàn)問題不斷,這是我們生活或者學(xué)習中都沒有遇到過的情況。

的成果結(jié)合在一起,這讓我們的團隊協(xié)作能力得到很大提升。

感受到了創(chuàng)新的樂趣:在本次創(chuàng)新實驗項目中把自己的想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實,令我們有一種興奮與成就感,充分的體會到了其中的樂趣與意義。

交到了良師益友:在實驗中有些知識是我們所不知的,在請教老師和學(xué)長的時候認識了很多老師和以前沒有打過交道的人,同時還結(jié)識了一些同一實驗室的朋友。

加強了創(chuàng)新意識并提高了創(chuàng)新能力:在實驗中由于將自己的'想法轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的成就感讓我們對創(chuàng)新?lián)碛辛烁叩呐d趣,并且通過此次創(chuàng)新實驗項目讓我們的思維更加開放,可以把很多理論知識與實踐聯(lián)系在一起,達到了學(xué)以致用的效果。

大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目的目的是為提高大學(xué)生的自主性、探索性、實踐性和協(xié)作性,遵守"興趣驅(qū)動,自主實踐,重在過程的原則"。重點培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在本次創(chuàng)新實驗項目的實施中得到的體會是:自己動手才能體會到研究的不易,自己動手才知道其中的樂趣與辛酸,自己動手才能了解到其中的知識與原理。將自己課堂上所學(xué)的各種理論知識運用到實驗項目中,達到理論與實際相結(jié)合的效果。充分的發(fā)揮了自己所學(xué)的理論文化知識,達到所學(xué)有所用,更加激發(fā)了我們學(xué)習更多知識的信念。還有,任何科學(xué)實驗都要經(jīng)過反復(fù)的斟酌和實驗,最終才能得到令人滿意的效果,一個成功的實驗結(jié)果演示起來很快,但在前期準備可能會是半年或是更多的時間。所以我們不要只看到成果表面簡單,不知其前期所付出的辛苦與努力。

收銀員總結(jié)心得體會篇十一

一、各項經(jīng)濟指標完成情況:

全年實現(xiàn)營業(yè)收入____元,比去年的____元,增長____元,增長率__%,營業(yè)成本___元,比去年同期的___元,增加___元,增加率___%,綜合毛利率___%,比去年的___%,上升(或下降)___%,營業(yè)費用為___元,比去年同期的___元,增加(或下降)___元,增加(或下降)率___%,全年實際完成任務(wù)___元,超額完成___元,(定額上交年任務(wù)為____萬元),酒店餐飲部工作總結(jié)。

二、今年完成的主要工作:

(一)落實酒店經(jīng)營承包方案,完善激勵分配制度,調(diào)動員工的積極性。

今年,餐飲部定額上交酒店的任務(wù)為380萬元,比去年的___萬元,上升__萬元,上升率為__%。為了較好地完成任務(wù),餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強度等方面的不同,把經(jīng)濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法,搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了____元,增長率為____%。

(二)抓好規(guī)范管理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。

1.健全管理機構(gòu),由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),使管理工作較順利進行。

2.完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結(jié)會、季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務(wù)監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。

3.建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對當市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時到有關(guān)分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正常化。

4.加強協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會上反復(fù)強調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

5.提高綜合接待能力。今年,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高。在做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時,還做好高級領(lǐng)導(dǎo)和各大公司、酒店的各類型宴會的接待,如接待了多個外國國家總統(tǒng)、元首、總理和使團,國內(nèi)的中央部委級領(lǐng)導(dǎo)、省長、司令員、軍長、市長等等領(lǐng)導(dǎo);3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席,創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數(shù)的記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創(chuàng)歷史純婚筵總席數(shù)的記錄。由于環(huán)境優(yōu)美、價格合理、味道可口、服務(wù)一流,使賓客高興而耒,滿意而歸。

(三)開拓經(jīng)營,發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入。

今年在餐飲業(yè)不景氣,生意難做的情況下,餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行市場調(diào)查,做經(jīng)營分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經(jīng)營路子。第一,全年開設(shè)經(jīng)營項目六個:_______(籌備中)。

開展聯(lián)營活動,餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經(jīng)營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務(wù),向茶藝館提供香茶美點,工作總結(jié)《酒店餐飲部工作總結(jié)》。

全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款15元。優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。

營業(yè)部與出品部,根據(jù)市場消費需要,每月定期推出新菜、點18款。全年推出千年老龜湯等新菜共200多款,擴大營業(yè)收入100多萬元,酒店通過一系列經(jīng)營活動,提高了知名度,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

收銀員總結(jié)心得體會篇十二

一年來,在科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的進取支持和大力幫忙下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責,圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評??偨Y(jié)起來收獲很多。

作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,僅有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下頭的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,經(jīng)過學(xué)習,我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下頭的同志做指導(dǎo)。

領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔此重任,所以,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下頭的員工,所以他們都十分尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

收銀員的工作不累,但得細心,所以收銀員必須任何時候都堅持良好的心態(tài)和旺盛的精力。所以,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情景。

做為一個領(lǐng)班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對商場里的大事,又從不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的本事必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這必須要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的職責感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的提高無形的帶動了大家共同提高。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門堅持聯(lián)系,聽聽它們的意見與提議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

收銀員總結(jié)心得體會篇十三

 20xx年是充滿激情的一年,在這里一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培和指導(dǎo)下,逐漸成長起來。在這里,我首先表達一下我對他們,對公司深深的感激之情。

回首20xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,通過姐妹們的配合支持,還有我們?nèi)w團隊的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理培養(yǎng)下,加上自己的努力,成了一名副店長,當我接受這一殊榮,我深感到責任的重大,我深感到多年的經(jīng)驗,從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味,一個人的成長就是這樣一點點積累而來的.,成功與失敗不斷的刺激著我們,使我們的團隊走向頂峰。

回首過去,我和我的姐妹們精心配合,通力協(xié)作,在我們?nèi)w員工共同努力下,還有大區(qū)經(jīng)理的支持和培養(yǎng)下,和我自己的不斷的學(xué)習和努力,我成為了普麗緹莎廣西梧州美容院加盟店的一名店長,這是一個責任重大的職務(wù),當我踏上這個工作崗位的時候,我的內(nèi)心是欣喜的,也是忐忑的。多年的從業(yè)經(jīng)驗,從一名普通的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅??墒?,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內(nèi)心逐漸變得強大起來。

展望未來,我們還有很長的路去走,我們一定會更加的努力,一起為我們的企業(yè)創(chuàng)造出更輝煌的成績。秉承著“讓天下女人更美麗”的良好愿景,給我們的顧客帶來更好的服務(wù)。

美容院店長年度總結(jié)注意事項

1、條理清晰。

美容院店長在寫年度總結(jié)時,一定要注意條理清晰,這點十分關(guān)鍵。美容院店長可先在腦海里打好草稿或者列好提綱,明確自己要總結(jié)哪方面,然后寫出具體的內(nèi)容。

2、忌諱浮夸,用數(shù)據(jù)說話。

美容院店長在年度總結(jié)中,要堅持用數(shù)據(jù)對工作進行總結(jié)。這需要美容院店長在平時的日常工作中,有心地對工作進行記錄,年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)來自于每月、每周、每日,甚至每時的工作總結(jié)。

3、發(fā)現(xiàn)問題,提出建設(shè)性意見。

美容院店長是個管理職位,這個管理是全方位的,包括美容院的方方面面。要發(fā)現(xiàn)美容院存在的問題,就需要美容院店長在平時的工作中,細心觀察美容師的工作狀態(tài),觀察美容院的管理制度是否切實可行,想想怎樣做才能使美容院發(fā)展得越來越好等等,這種發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的過程是真正體現(xiàn)美容院店長管理能力的渠道。

4、做好明年的工作計劃。

年度總結(jié)的重要一部分就是做好明年的工作計劃,美容院店長在做年度總結(jié)時要重視這一點。工作計劃一定要從店的實際出發(fā),從每位員工的工作能力出發(fā),從美容院的發(fā)展出發(fā),讓計劃切實可行。

收銀員總結(jié)心得體會篇十四

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到賓館快一年了,在這近一年的時間里我在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下不斷成長,在思想覺悟、工作技能、為人處世方面都有了進一步的提高。收銀員工作是一個需要仔細認真的工作,是賓館的一個重要崗位,我們賓館需要處理好餐廳預(yù)定、餐廳收銀的工作,工作雖然繁忙,但是很充實。接下來將一年的工作總結(jié)一下:

1、不斷加強自身的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一個合格的收銀員,我們應(yīng)該及時的注意商品的變化,了解工作的內(nèi)容,不斷充實自己的專業(yè)知識,這樣才能在遇到客人的問題時,及時解決、準確無誤。在遇到不動不會的地方就要積極虛心的向老同志請教,要通過自身不斷地努力,將自己的工作努力做好。

2、愛崗敬業(yè),不斷加強各個人能力素質(zhì)。單位現(xiàn)在正在推行七常管理法,這是一個先進的管理思想,賓館在七常的推動下也取得了長足的進步,但是自身還需要進一步的消化與理解,努力領(lǐng)會七常精神不斷推進自己的個人能力素質(zhì),與賓館一同進步。

3、嚴于律己,遵守單位的規(guī)章制度。在平時的工作中,我能夠按照賓館的規(guī)定嚴格要求自己,做到不早退、不遲到,嚴格落實財務(wù)制度,按照職責辦理業(yè)務(wù)。

4、團結(jié)同志、服從管理、樂于助人。作為一名員工,積極主動配合好賓館的各項活動,認真完成工作,團結(jié)同志,當身邊同志遇到困難需要幫助時,自己一定盡自己所能幫。

5、注意言行、樹立文明、健康、良好的員工形象。作為一名直接面對客人的人員,我們要時刻保持良好的工作態(tài)度,熱情待客,要了解客人的需求,為客人營造一個良好的環(huán)境,保持賓館的形象,為客人提供最滿意的服務(wù)。

雖然有進步但是自己還有很多不足,在接下來的一年里,我還要再接再厲,向先進的同志學(xué)習,不斷提高自己。

1、繼續(xù)加強學(xué)習,不斷提高自身的文化素質(zhì)。最近千里馬系統(tǒng)剛剛更新,我還要努力盡快的熟悉,不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平,向業(yè)務(wù)精湛的同志學(xué)習,做到用心工作,少出錯、零失誤。

2、貫徹執(zhí)行賓館的七常推進,努力領(lǐng)會七常內(nèi)涵,爭取先進,提升自身的同時,多為賓館做貢獻。

3、嚴格要求自己,認真實行貫徹財務(wù)制度,多請示匯報,多詢問學(xué)習,工作多溝通,讓自己的工作更上一層樓。

在單位的這一年,我學(xué)到的很多的知識和本領(lǐng),在接下來的一年里,我將繼續(xù)保持優(yōu)點,克服不足,不斷進步,為賓館的建設(shè)發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。

收銀員總結(jié)心得體會篇十五

20xx年九月,公司更換了收銀機系統(tǒng),使用了電子送券,為商場活動送券節(jié)省了人力,使顧客在愉悅的心境中選購商品,讓我們在收取貨款時更加方便快捷。同時促進了顧客對商場的認知度,滿意度,提高了商場的知名度。在新系統(tǒng)的運行使用中,系統(tǒng)在不斷的完善,我們收銀員在不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,使我們的收銀工作更簡捷,明確,確保收取款項更準確,無誤。

上頭是我在今年實踐工作中的一些體會和認識,在以后的工作中我會加強學(xué)習,更加熟練的掌握收銀技能和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,加強收銀安全意識,維護公司利益不受損失。做好自我的本職工作,和公司全體員工一齊共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在201_年“巴黎春天百貨”盛大啟幕的時刻,期盼明日的“巴黎”會更加的輝煌,燦爛!

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