制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
為了不斷推進(jìn)我局工會(huì)工作的深入開展,我局組建了以黨組書記、局長兼任工會(huì)主席的工會(huì)委員會(huì),使我局工會(huì)人員配齊,組織健全。同時(shí),我局工會(huì)建立健全了各項(xiàng)制度,使工會(huì)各項(xiàng)工作得到了有效開展。
1、組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《婦女兒童保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),使我局職工增強(qiáng)了維護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí),逐步形成了有問題找工會(huì),保權(quán)益用法律的好現(xiàn)象。
2、積極開展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。通過活動(dòng)促進(jìn)了職工之間的交流與溝通,增進(jìn)了友誼,同時(shí)也豐富了職工的業(yè)余生活。
3、關(guān)心職工生活,送去組織關(guān)懷。我局工會(huì)時(shí)刻掌握著職工的生活現(xiàn)狀,對(duì)生活上有困難的職工給予力所能及的幫助,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難,努力工作。
4、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,為廣大職工謀福利。我局工會(huì)按照有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,切實(shí)做好報(bào)刊征訂、文體活動(dòng)開支、看望生病職工外,在重陽節(jié)組織退休干部開展座談會(huì)等,認(rèn)真做到了管好、用好我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
進(jìn)來,我局工會(huì)工作得到了有效開展,得到了全體職工的認(rèn)可。今后我們將繼續(xù)努力,認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)精神,真抓實(shí)干,爭取做出更好的成績。
工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入,維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力,有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì),這一年里,在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行?;厥?0_年,只有總結(jié)出過去的成績與不足,才能在新的一年里,將各項(xiàng)工作做得更好。過去的一年,我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容。
一、舉辦生日聚餐晚會(huì),增強(qiáng)員工凝聚力
根據(jù)集團(tuán)人力資源部_年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,我廠為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)員工的凝聚力,從4月1日起,廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì),每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過,餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì),增添了晚會(huì)氣氛。
二、獻(xiàn)愛心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召,全廠員工積極響應(yīng)
在_年4月份,集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠得到消息后,積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng),擁躍進(jìn)行募捐,募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無限愛心。
三、舉行燒烤活動(dòng),共渡“五一”國際勞動(dòng)節(jié)
“五一”國際勞動(dòng)節(jié),我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。同去的有干部、員工和部分員工家屬,這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃?;顒?dòng)中,處處充滿歡聲笑語,一派歡樂、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!
四、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)
在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際,為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解,為營造今后良好的工作氛圍,廠辦在經(jīng)得廠長同意后,特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”,同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工,20多人前來參加,使得賀中秋的氣氛更濃!
晚會(huì)上,一首首美妙動(dòng)聽的歌聲,一遍遍濃濃的祝福聲,一起起歡歌笑語聲,足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因?yàn)?,來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。
五、體育競技場,友誼共分享舉行籃球友誼賽
為促進(jìn)各廠之間的交流,九月份,由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠、高豐a廠三場籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽,不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流?;@球場上個(gè)個(gè)生龍活虎,散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。
在運(yùn)動(dòng)場上,大家不計(jì)較輸贏,只為能在金盛相逢而感到無比高興,并期盼著今后工作中,在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,努力拼搏,讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階。
六、積極發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用
在工作中,我們深深的感到,工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的,但每件看似很小的事情,卻與職工的利益緊密相連著,所以在工作中來不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里,為切實(shí)做好“感情留人,待遇留人”,同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來,我廠工會(huì)組織在廠部的支持下,堅(jiān)持履行職能和義務(wù):
(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;
(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;
(3)職工直系家屬撫恤慰問;
(4)組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
通過對(duì)員工關(guān)心、慰問、教育、培訓(xùn)等一系列的工作,有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。
以上是高峰b廠_年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào),在工作中取得了一些成績,但也存在著不足。在新的一年里,我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí),多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè),進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí),時(shí)時(shí)了解職工的所需、所想、所求,不斷創(chuàng)新,更好地完成工會(huì)的職責(zé),為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作。
工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。我校工會(huì)長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。加強(qiáng)自身管理體系建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量。積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進(jìn)取,努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展,為學(xué)校全面發(fā)展作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我校11學(xué)年度的工會(huì)工作總結(jié)如下:
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新世紀(jì)的人才是我們的職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校開展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。
我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí),將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。
(2)堅(jiān)持實(shí)施“助教活動(dòng)”,促進(jìn)青年教師迅速成長。
工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“助教活動(dòng)”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占60%的情況,工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子,確定助教目標(biāo),落實(shí)助教工作措施,要求共同進(jìn)步。
由于長年堅(jiān)持“助教活動(dòng)”,我校年輕教師成長很快。錢莉、朱惠明、李玉萍、楊家奇熊昌偉、潘捷等近二十幾名年輕教師迅速成長。他們有的勇敢擔(dān)任重?fù)?dān),教學(xué)成績突出,為學(xué)校爭得榮譽(yù)。有的專業(yè)成績突出,成為我校學(xué)科帶頭人。有的在各級(jí)各類比賽中頻頻獲獎(jiǎng)。錢莉老師被評(píng)為20___20___學(xué)年度區(qū)優(yōu)秀教師。楊家奇老師的論文獲中央教科所(國家級(jí))論文二等獎(jiǎng)。熊昌偉、潘捷老師在東西湖區(qū)教育工會(huì)組織的青年教師課堂教學(xué)電子教案競賽中分別榮獲一、三等獎(jiǎng)。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)。我校按照計(jì)劃于20xx年9月成功地召開了吳四中第三屆教代會(huì)第四次會(huì)議,選舉了大會(huì)主席團(tuán)成員,討論通過了校工會(huì)工作報(bào)告及工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,增補(bǔ)了新的工會(huì)委員和女工委員,加強(qiáng)了校工會(huì)、教代會(huì)班子建設(shè)。11月組織工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn),提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。
2、認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。工會(huì)干部緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。組織召開好教職工代表大會(huì),并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理,搞好民主評(píng)議干部,征集提案。依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。認(rèn)真推行校務(wù)公開。開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實(shí)事,積極組織開展教職工業(yè)余文化活動(dòng)。
每學(xué)年度,學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革。管理體制的改革與設(shè)想。關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近十條提案要點(diǎn),讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育局工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),列出21大項(xiàng)內(nèi)容,向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,公布資料140份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì),傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評(píng),不稱職的中層干部下一年度將不予聘任。對(duì)工作能力強(qiáng),上級(jí)主管部門未行文任命的同志,學(xué)校擇優(yōu)聘任,并享受中層干部待遇。從而形成能者上,平者讓,庸者下的競爭機(jī)制。
工會(huì)始終把教職工的冷暖放在以上,每逢重大節(jié)日或教職工生日,工會(huì)總要與學(xué)校一起對(duì)教職工表示慰問。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的活動(dòng),本學(xué)年度主要開展了以下活動(dòng):
1、教師節(jié)期間組織教職工慶祝第二十四個(gè)教師節(jié),掀起尊師重教新熱潮,對(duì)貧困教職工和生病住院的教職工進(jìn)行慰問。
2、重陽節(jié)組織離退休教職工到校座談,到區(qū)新農(nóng)村建設(shè)樣板基地石榴紅參觀。
3、元旦春節(jié)期間組織開展貧困教職工和離退休教職工的慰問活動(dòng)。
4、三八節(jié)組織女教師外出參觀學(xué)習(xí)。
5、六月各工會(huì)小組組織開展活動(dòng)。
按照上級(jí)工會(huì)組織的安排,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,積極開展各項(xiàng)捐款活動(dòng)。本年度組織向東山中學(xué)學(xué)生捐款20964.86元。愛心助學(xué)的一日捐活動(dòng)捐款1586元。同時(shí)及時(shí)把師生的關(guān)愛和情誼送到了需要關(guān)心和照顧的人手中,并及時(shí)將捐款的去向在公示欄中進(jìn)行了公示。
總之,一年來我校工會(huì)在區(qū)教育局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨政的大力支持下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用,取得了一些成績,但與上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn),在今后的工作中要努力開拓,不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié)。緊密聯(lián)系廣大教職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人,使我校的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
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