實用安全生產責任落實心得體會范文（13篇）

利用心得體會可以及時總結經驗并吸取教訓，幫助我們在以后的工作和生活中避免犯同樣的錯誤。在撰寫心得體會時，可以結合具體案例或實踐經驗，更具說服力和可信度。推薦閱讀一些經典的心得體會范文，可以提高自己的寫作水平和思考能力。

安全生產責任落實心得體會篇一

煤礦安全生產事故的發(fā)生，人的因素是最重要的因素。煤礦工人素質參差不齊，有些工人素質比較低，安全意識淡薄。同時，工人對培訓工作的重要性認識不足，認為工作以后來學習本身就是一種煎熬，所以對培訓工作有一定的抵觸情緒。而我們作為一名煤礦安全培訓教師，應該具有崇高的敬業(yè)精神，不管是面對一教室學員，還是面對一名學員，我們都要認真履行我們的職責。對于那些上課放個片、提前下課、糊弄糊弄學生的事情，堅決不能去干，你糊弄學員，使學生沒有真正學到東西，煤礦安全生產狀況惡化，生產無法保障，自己的飯碗也保不住的。所以，作為一名煤礦安全培訓教師，為了職工安全，為了礦井正常生產，為了效益的提高，認真講好每一節(jié)課，才是我們真正要做到的。

安全生產責任落實心得體會篇二

?安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過學習《安全生產法》談一點學習體會。

眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現(xiàn)了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發(fā)生事故的`可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

安全生產責任落實心得體會篇三

在職工培訓這一塊，要做到出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎知識，真正做到以學習理論知識為主，并兼顧到其它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。

安全生產責任落實心得體會篇四

安全生產、重于泰山。如何牢固確立這一思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好單位的安全生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面本人結合安全生產管理的實踐,談一些個人的心得體會。

安全生產嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。

我們單位雖然是一個行政管理部門，但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施工、河砂開采、農機交通、農業(yè)生產、電站、山塘水庫等，一線工作人員從事的大都是苦、臟、累工作，接受安全生產教育的機會較少，許多人安全生產意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經常出現(xiàn)，管嚴了工效不高、成本增加老板不高興，如果睜一眼、閉一眼疏于監(jiān)管不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，這樣的事情實在是聽得太多。因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。

單位規(guī)章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢，反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止，則是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！肮堋笔切姓侄?，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內容本身也復雜多變，所以我們在強調安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。

隨著企業(yè)改革轉制和市場經濟的深化發(fā)展，有關單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。重視了對職工的安全教育，忽視了監(jiān)管對象的宣傳教育；重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內其它人員的安全教育；重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控等現(xiàn)象常有發(fā)生，為此在安全生產管理上必須與時俱進，安全管理觀念、方式和手段必須不斷更新。在實踐中，管安全必須了解生產、了解現(xiàn)場環(huán)境變化，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產的可控性。在這里我們提出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產管理的復雜性。一個企業(yè)的安全生產狀況，是該企業(yè)人員素質、管理水平、設備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產的負面影響；時節(jié)氣溫對安全生產的負面影響；雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產的負面影響；機械電器故障對安全生產的負面影響等等，這些方面都是安全生產的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質基礎，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作必須達到的基本要求。

為了使我們在安全生產管理上所作的努力取得效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。

安全生產責任落實心得體會篇五

財務安全生產責任是企業(yè)管理中的重要組成部分，它直接關系到企業(yè)的發(fā)展和員工的生命安全。作為企業(yè)的管理者和財務人員，我們都應該充分認識到財務安全生產責任的重要性。財務安全生產責任不僅僅是一項法律法規(guī)要求，更是落實企業(yè)安全發(fā)展的具體舉措。只有充分履行好我們的責任，才能保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展，讓員工工作在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中。

第二段：增強風險意識，確保財務安全

財務安全是企業(yè)的命脈，而風險是財務安全的最大威脅。因此，作為財務人員，我們需要增強風險意識，提前預防和應對可能存在的風險。首先，我們要建立完善的風險管理體系，確保風險及時被發(fā)現(xiàn)、監(jiān)控和控制。其次，我們要加強對內部控制的建設，規(guī)范財務管理流程，杜絕風險的產生。同時，我們還應積極參與企業(yè)安全培訓，提高自身的安全管理能力，增強財務安全問題的識別和解決能力。

第三段：加強溝通協(xié)作，形成安全合力

財務安全生產責任不僅僅是一個人的事情，它需要全員參與和共同努力。因此，加強溝通協(xié)作，形成安全合力就顯得尤為重要。作為財務人員，我們要與其他部門密切配合，建立有效的溝通機制，及時共享信息和意見，解決安全隱患。此外，我們還要加強與員工之間的溝通，促進員工對財務安全問題的關注和參與，形成共同維護財務安全的良好氛圍。

第四段：嚴格執(zhí)行制度，守住財務安全底線

財務安全生產責任需要有明確的制度和規(guī)定來落實。作為財務人員，我們要嚴格執(zhí)行相關制度，守住財務安全的底線。首先，我們要加強財務制度的建設和完善，規(guī)范財務操作流程，確保資金安全。其次，我們還要加強對財務人員的培訓和教育，提高他們的職業(yè)操守和責任意識，杜絕財務造假等違法行為。只有通過嚴格執(zhí)行制度，我們才能更好地守護財務安全，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

第五段：持續(xù)改進，追求卓越

財務安全生產責任是一個長期而持續(xù)的過程，需要不斷改進和提升。作為財務人員，我們要不斷總結經驗，吸取教訓，完善財務安全管理工作。只有不斷追求卓越，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。同時，我們還要關注最新的財務安全管理理念和技術，積極引進和應用，提高財務安全管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。

總結：

財務安全生產責任是每位財務人員的重要任務，它關乎到企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。通過增強風險意識，加強溝通協(xié)作，嚴格執(zhí)行制度，持續(xù)改進等措施，我們能夠更好地履行我們的職責，守護好企業(yè)的財務安全。只有共同努力，形成良好的安全氛圍，我們才能實現(xiàn)財務安全與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，為企業(yè)的繁榮做出積極的貢獻。

安全生產責任落實心得體會篇六

為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行上級有關部門關于xxx年春運安全生產工作的規(guī)定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，制定本責任書。

一、駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規(guī)，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。

二、嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。

三、積極參加業(yè)務學習和安全操作技能培訓學習，不斷提高安全駕駛意識和突發(fā)事件的處置能力。

四、堅持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術狀況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)、維護。

五、春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時行駛，嚴格執(zhí)行“三品”檢查制度、嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上（高速600公里以上）的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規(guī)定。

六、認真做好“安全告知”制度的落實；確保gps終端設施正常工作，不故意損壞或遮擋。

七、密切關注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。

八、本責任書期限xxx年2月4日-xxx年3月15日。

責任人：xxx

安全生產責任落實心得體會篇七

教師要跟一線工人多交流多溝通，多了解工人們的工作、生活；多了解工人們的興趣、愛好。只有和工人多交流多溝通，才能真正明白工人們想聽什么，喜歡聽什么。才能了解哪些知識是工人們迫切需要學習的。只有和工人多交流多溝通，講課內容才能真正講到工人們的心窩里，工人們才愿意聽，才喜歡聽。只有多和工人交流溝通，才能講好你的每一堂課，才能使工人真正學到知識。

安全生產責任落實心得體會篇八

第一段：介紹責任落實的重要性（200字）

責任落實是現(xiàn)代社會中一項至關重要的任務。每個人都應該對自己的行為承擔責任，并將責任落實到實際行動中。在家庭、工作、學習和公共事務中，責任落實都是推動社會進步和個人成長的關鍵因素。只有通過責任落實，人們才能發(fā)現(xiàn)問題并有所作為，實現(xiàn)自身價值和社會發(fā)展。

第二段：工作中的責任落實（250字）

在工作中，責任落實是保證工作效果的重要保證。作為職業(yè)人員，每個人都應該清楚自己的職責和義務，并將其付諸實踐。責任落實的關鍵是要充分理解自己的工作職責，明確工作目標，并按時高質量地完成工作任務。不僅要有主動性和積極性，還要善于合作和溝通，與他人共同努力實現(xiàn)共同的目標。通過責任落實，我們可以提高工作效率，促進團隊合作，獲得工作的成就感，進一步提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

第三段：學習中的責任落實（250字）

責任落實在學習中同樣具有重要意義。作為學生，我們應該對自己的學習負責，并將責任落實到學習的每一個環(huán)節(jié)中。要做到認真聽講，積極參與課堂討論，按時完成作業(yè)和課外閱讀，主動解決問題和增進知識。責任落實還包括刻苦學習，克服困難，靈活運用學習方法，不斷提高學習能力和學習成績。通過責任落實，我們可以培養(yǎng)自律能力和解決問題的能力，形成良好的學習習慣，為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。

第四段：家庭中的責任落實（250字）

在家庭中，責任落實是家庭和諧發(fā)展的保證。每個家庭成員都應該承擔起自己的責任和義務，并將責任落實到生活的方方面面。責任落實包括對家庭成員的關心和照顧，家庭事務的協(xié)調和處理，遵守家庭規(guī)定和約定，積極參與家庭活動等。家庭責任落實的關鍵是要有愛心和耐心，傾聽和尊重家庭成員的意見和需求，互相幫助和支持，在困難和挫折面前共同勇敢前行。通過責任落實，我們可以在溫暖和諧的家庭氛圍中實現(xiàn)家庭幸福。

第五段：我的心得體會（250字）

通過對責任落實的理解和實踐，我深刻認識到責任落實的重要性和價值。責任落實不僅是對他人和社會的負責，更是對自己的一種要求和尊重。責任落實讓我學會了承擔責任，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，提高自己的能力和素質。責任落實讓我深入思考自己的行為和決策，認清自身的優(yōu)點和不足，不斷改進和提高。責任落實讓我明白只有通過付出和努力，才能實現(xiàn)自己的夢想和目標，為社會做出更大的貢獻。我愿意一直踐行責任落實，成為一個對家庭、工作和社會負責任的人。

總結：責任落實是現(xiàn)代社會中重要的價值觀和行為準則。無論是在工作中，學習中還是家庭中，責任落實都是提高個人素質和推動社會進步的關鍵因素。通過責任落實，我們可以培養(yǎng)自律和解決問題的能力，形成良好的工作和學習習慣，建立和諧的家庭關系，實現(xiàn)自己的人生目標。責任落實不僅是一種行為態(tài)度，更是一種道德觀念和生活方式。只有每個人都能把責任落實到實際行動中，我們才能共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。

安全生產責任落實心得體會篇九

總經理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產經營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：

1.組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示;

4.檢查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環(huán)保管理職責;

5.確定安全環(huán)保管理機構及定員，協(xié)調有關部門對安全環(huán)保工作密切配合。

主管生產副總經理安全環(huán)保責任制

1、協(xié)助總經理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領導的責任;

2、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。

3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;

4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;

5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。

首席地質師安全環(huán)保責任制

1.對安全環(huán)保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系;

2.領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術項目;

5.參加重大設備、工藝、人身事故的調查、分析、處理;

6.組織分管業(yè)務部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制

2、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。

3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;

4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;

5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位安環(huán)部安全環(huán)保責任制

3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。

7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內動火等危險作業(yè)的審批工作;

9、推廣先進的安全環(huán)保技術和管理經驗，組織開展安全環(huán)保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學管理水平。

10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：

11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好;12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓工作。

財務部安全環(huán)保責任制

2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、參與重大經濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。

4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。

5、正確地核算和監(jiān)督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。

6、會同有關部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。

安全員安全環(huán)保責任制

1、協(xié)助公司、廠、施工隊、項目部各級領導組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。

2、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領導解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，并且立即報告領導研究處理。

3、協(xié)助領導組織好每周一次的安全環(huán)?；顒?，對員工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。

4、組織員工討論和協(xié)助有關部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。

5、總結和推廣安全環(huán)保的先進經驗。

6、指導生產小組安全員工作。

7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。

8、協(xié)助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促按期實現(xiàn)，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。

9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。

編輯本段隊組長安全環(huán)保責任制

隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領導者,對隊組安全建設負有重要的責任。

1、組織隊組學習國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關安全環(huán)保的指示和安全技術操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。

2、組織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五堅持”作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內文明生產隱患整改負責。

3、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。

4、有權制止違章作業(yè)和違章指揮，有權越級反映安全問題。

5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防范措施和的意見。

員工安全環(huán)保責任制

1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。

2、積極參加技術革新和安全環(huán)保活動，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。

3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。

4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。

5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。

6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。

檢修工安全環(huán)保責任制

1、熟悉設備性能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;

3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄;

4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄;

5、堅持現(xiàn)場交接班，做到交班清、接班嚴。

編輯本段電工安全環(huán)保責任制

1、嚴禁帶電作業(yè)及修理設備，特殊情況帶電作業(yè)，須經車間有關技術人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。

2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。

3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。

4、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。

5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。

6、電器設備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。

7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。

8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸(絕緣部份)不能用手去拿。

9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電后方可工作。

10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。

11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，并告訴值班電工。

12、電工有權制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，并向領導反映。

編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制

1、使用時嚴禁碰線。

2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。

3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開后，請電工進行檢查和檢修。

4、使用完后必須切斷電源開關，收好焊線地線等。

氧焊工安全環(huán)保責任制

1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。

2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。

3、使用乙炔發(fā)生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。

4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。

5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。

6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。

吊車工安全環(huán)保責任制

簽名：

日期：年月日

安全生產責任落實心得體會篇十

我公司成立于20xx年，具有1-9類危險貨物運輸資質。公司現(xiàn)有員工86人，公司固定資產2600萬元，年運輸量9.8萬噸。公司現(xiàn)有各類運輸車輛38臺，其中危險貨物運輸車27臺，主要運輸?shù)钠贩N有：硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、氨水、乙醛、液氨、液堿、硝酸、成品油等，總運輸噸位為750噸。

近年來，在各級交管通部門的大力支持下，公司本著“以人為本，厚德載物”的發(fā)展理念，“以客為先，一站服務”的經營特色。堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實各項交通法律法規(guī)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強安全意識，務實發(fā)展目標，克服全球經濟危機和運輸行業(yè)限載、計重收費、油價上漲等一系列困難，公司在保證安全的前提下各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)就我公司的工作情況向各位領導匯報：

一、堅持以安全為中心，以人為本，狠抓安全生產管理。

一是嚴格駕駛員、押運員聘用條件，在錄用駕駛員、押運員時，我們要求聘用人員必須具有10年以上的安全駕齡和50萬公里以上的安全行駛里程，并側面調查了解駕駛員的安全行駛里程的真實性和駕駛技術的可靠性，在檢查駕駛員、押運員證件是否齊全的同時，嚴格查驗駕駛員、押運員證件的真實性和有效性。駕駛員、押運員錄用后，及時組織進行交通法律法規(guī)、危險貨物裝卸運輸安全操作知識、公司規(guī)章制度的培訓學習，經考試考核合格后方可上崗，上崗后試用一個月進行跟蹤了解，報公司經理辦公會討論認定合格后才能正式上崗。

二是在崗駕駛員、押運員我們每月至少組織一次安全培訓學習。學習內容為：交通法律法規(guī)，總結行車工作經驗，分析事故案例，檢查安全漏洞，有針對性的培訓安全操作知識。公司每年組織駕駛員、押運員學習危險貨物裝卸運輸安全操作知識不少于20課時。國家重大事件和重要節(jié)日，公司還要組織安全生產工作匯報材料駕駛員、押運員召開專題安全會布置安全工作。并用群發(fā)短信息的方式提醒全體駕駛員、押運員加強安全意識注意安全行車。每次學習要求到會人員簽名，無故不參加的要通報并罰款處理。

二、安全行車，從我做起。在安全行車方面我們主要抓了以下幾個方面的工作：

1、車輛服從統(tǒng)一調度，出車按通行證規(guī)定的時間和路線行駛并做好行車記錄，行車中途不得隨意改變路線，嚴格遵章守紀，不亂停亂放。車輛運行中公司通過gps跟蹤了解車輛行駛情況，發(fā)現(xiàn)車輛運行路線和車速有異常情況的，公司管理人員立即電話通知駕駛員及時糾正，確保安全運行。

2、按準購證、通行證規(guī)定裝載，不超載，不超限。運輸中途發(fā)生不正常情況立即報警，并服從交通警察指揮，要將事故損失控制到最小程度。

3、車輛裝卸貨物時，駕駛員、押運員嚴格按操作規(guī)程操作，裝卸過程中堅守現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理。

4、行車做到“九不準”、“十堅持”。

“九不準”：

駕駛車輛時不準吸煙、飲食和打手機;

不準光腳和穿拖鞋開車;

不準疲勞和帶病駕車;

不準超速和超載;

不準駕駛車況不良的車輛上路;

不準酒后開車;

不準用危貨車帶實習駕駛員和其他無關人員;

不準將車輛隨意交他人駕駛;

不準裝載無證無名的化學危險品。

“十堅持”：

堅持中速行駛，不開英雄車;

堅持各行其道，不開霸王車;

堅持文明禮讓，不開賭氣車;

堅持安全第一，不開冒險車;

堅持預防為主，不開饒幸車;

堅持嚴以律己，不開違章車;

堅持三勤例保，不開帶病車;

堅持四慢五掌握，不開盲目車;

堅持勞逸結合，不開疲勞車;

堅持客戶至上，不開缺德車。

三、重視后勤保障，加強車輛維護保養(yǎng)。為了維護車輛正常運行，保證車輛安全行駛，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

1、出車前由公司安全員對車輛進行全面檢查，并做好檢查記錄，主要檢查項目有燃油、機油、制動液和冷卻液是否充足，車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電現(xiàn)象，各種儀表、燈光和后視鏡、雨刮器是否正常，各連接部位軸承、萬向節(jié)是否松曠，檢查方向盤游動間隙和剎車情況，檢查輪胎氣壓是否正常，檢查拖掛裝置是否安全可靠，檢查車輛牌證和防護用品是否齊全有效。檢查罐體和閥門是否安全可靠。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，減少和杜絕車輛行車途中故障。

2、行車途中我們要求駕駛員檢查發(fā)動機和底盤有無異味和異響，檢查轉向、制動、儀表、燈光工作情況是否正常，檢查輪轂、制動鼓、變速箱、輪胎溫度是否正常，檢查傳動軸、鋼板、拖掛裝置是否正常，檢查車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電情況。押運員檢查罐體和閥門是否有泄漏。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時按應急預案程序報告處理，盡量減小事故。

3、車輛回公司后，駕駛員要清洗車輛外部和駕駛室，并由安全員和駕駛員共同對車輛進行全面仔細的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時交修理工維修處理，需更換零件的要使用正廠配件，并做好維修記錄。

4、做好車輛定期維護保養(yǎng)，按行車記錄計算車輛行駛里程，按不同季節(jié)使用不同潤滑油品，發(fā)動機每15000公里更換潤滑油，變速箱、后橋每60000公里更換潤滑油，為保證車輛長周期安全穩(wěn)定運行，公司全部選用正宗“殼”牌潤滑油品。

5、做好車輛輪胎管理工作，導向輪胎花紋低于5mm，其他輪胎花紋低于3mm堅決更換，保證車輛安全運行。

6、積極做好車輛定期檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)問題及時處理。危險化學品運輸車輛罐體除每年由質檢部門定期檢測外，平時每次裝卸貨時駕駛員、押運員要全面檢查，公司安全員還要對罐體進行不定期檢查。

四、公司管理上存在的問題和對劇毒品公路運輸通行證管理的建議。

1、我公司車輛都是跑中長途，車輛出車后駕駛員、押運員在外面食宿無法保障，使駕駛員、押運員沒有充沛的精力投入工作，這是一個安全隱患，也是我們下步應著力解決的問題。

2、車輛出車后經常一次往返行駛里程在2000公里以上，車輛機械性能下降，在外面車輛維修保養(yǎng)價格貴且質量無保證，下一步我們要作為工作重點予以解決。

3、劇毒品公路運輸管理非常重要，但是現(xiàn)行管理方式存在浪費社會資源的問題。一是我們建議劇毒品運輸車輛每月在車輛所在地進行一次安全檢測，一個月內憑有效安全檢測證明全國各地辦理通行證有效，盡量避免跑長途空車專程驗車。二是劇毒品運輸通行證上駕駛員、押運員只填寫一人，一旦有人生病等情況無法出車，建議駕駛員、押運員各備案倆人。三是劇毒品運輸通行證有效期太短，一旦出車途中有什么情況就要趕時間，不能保證安全行車。

總之，我們在安全管理上做了一定的工作，但距領導和主管部門的要求相差甚遠。我們將以這次檢查為契機，加大安全隱患查找整改力度，強化安全生產管理，將安全管理工作推上一個新臺階。

安全生產責任落實心得體會篇十一

公司安全管理工作以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以《安全生產法》、《安全生產管理條例》等有關安全生產法律和標準為依據(jù)，抓住重點，集中整治，務求實效，促進公司安全形勢的進一步穩(wěn)定好轉。根據(jù)省、市上級安全主管部門對化工單位的安全管理工作的要求,公司安全管理工作重點抓以下幾方面工作:

深入開展公司安全專項整治和隱患排查工作。一是加強組織領導。成立了安全專項整治和隱患排查工作領導小組。領導小組下設專項整治和隱患排查工作辦公室。 二是制定切實可行的工作方案。在堅持系統(tǒng)管理、長效管理的同時，根據(jù)公司實際情況，突出重點進行專項整治和開展隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結合起來，各部門、車間不定期上報隱患自查自糾的情況，綜合檢查和專項檢查。

安全生產工作方針和目標

《關于進一步加強安全生產工作的決定》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著眼于建立安全生產的長效機制，突出重點，繼續(xù)深化安全生產專項整治，抓好推廣非公有制企業(yè)安全監(jiān)管試點和深化創(chuàng)建安全生產合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）活動，確保安全生產責任制落實到基層，強化監(jiān)督監(jiān)察，搞好綜合治理，鞏固發(fā)展全區(qū)安全生產總體穩(wěn)定、趨于好轉的形勢。

安全生產工作的方針： “安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與”，認真落實安全生產責任制，切實保障廣大員工的.人身安全和身體健康，創(chuàng)建平安穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、清潔文明的現(xiàn)代化化工企業(yè)。

安全生產工作的具體目標是：1、做好日常安全檢查和事故隱患整改，事故隱患整改率達到95%以上，以確保安全。

2、新、擴、改建項目的勞動安全衛(wèi)生評價、職業(yè)病危害預評價執(zhí)行率分別達100%。

3、新、擴、改建項目的安全設施、職業(yè)病防治措施、消防措施“三同時”執(zhí)行率分別達到100%。

4、職工三級安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%。

5、生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達到85%以上。

6、“安全合格車間”驗收合格率達95%，“安全合格班組”

驗收合格率達到95%以上。

7、特種設備的取證率、定檢率分別達到100%。

8、杜絕火災、爆炸事故。

9、杜絕主要責任以上交通傷亡事故。

10、杜絕生產操作責任事故。

11、杜絕重大及以上責任的設備事故。

12、杜絕建（構）筑物坍塌事故。

安全生產責任制工作安排：

1、簽訂年度安全生產目標管理責任書；

2、每月按時召開防范重特大安全事故工作會議；

人民生命高于一切，安全責任重于泰山。多年來的經驗教訓表明，安全生產責任制的健全和落實，是預防事故的基本保障，反之，就是最大隱患?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》按照提出的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，從落實黨委和政府領導責任，部門監(jiān)管監(jiān)察、系統(tǒng)管理和支持保障責任，企業(yè)主體責任，以及健全責任考核機制、嚴格責任追究制度等方面，對提出明確要求，切實織密織緊了安全生產責任網。

改革開放以來，隨著我國經濟體制不斷變革，安全生產監(jiān)管監(jiān)察體制不斷變化，相應的安全生產責任制也不斷調整完善，但目前仍存在一些突出問題：安全生產責任不明晰、不落實；綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責邊界不清，隨著新情況、新問題、新業(yè)態(tài)大量出現(xiàn)，“認不清、想不到、管不到”的問題突出，一些重點領域、關鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)管盲區(qū)；企業(yè)主體責任不落實，90%以上的事故都是企業(yè)違法違規(guī)生產經營建設所致；安全生產工作考核不規(guī)范，重結果、輕過程、權重低，激勵約束不強等。為此，必須在職責規(guī)定、制度設計上下功夫，切實解決責任不清晰、不落實的問題。

提出并一再強調，要建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系。這充分體現(xiàn)我們黨對維護人民群眾生命財產安全的政治使命和責任擔當，抓住了做好安全生產工作的根本。

健全落實責任制體現(xiàn)了我國社會主義制度的優(yōu)越性。中國共產黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。強調，安全生產工作不僅政府要抓，黨委也要抓；黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產也是大事，黨政一把手必須親力親為，親自動手抓。這進一步強調了黨委擔負安全生產工作領導責任的重要性。各級黨委和政府加強對安全生產工作的領導，主要負責人切實承擔本地區(qū)安全生產第一責任人的責任，就能集中全社會的智慧和力量，戰(zhàn)勝面臨的各種挑戰(zhàn)。

健全落實責任制為做好安全生產工作提供了體制和制度保障。安全生產工作系統(tǒng)性特征決定了任何一個方面的責任制缺位，都會留下監(jiān)管漏洞，埋下事故隱患。指出，要堅持最嚴格的安全生產制度，什么是最嚴格，就是要落實責任，落實到崗位、落實到人頭。長期實踐經驗表明，責任制是最直接、最有效的制度力量。要進一步厘清綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管與行業(yè)管理的關系和職責，強化監(jiān)管力量，消除監(jiān)管盲區(qū)，把監(jiān)管體制延伸到想不到、管不到的點和面，著重解決無機構、無力量、有責任不履職或多頭交叉但監(jiān)管缺位的問題，形成嚴密的安全生產監(jiān)管責任體系，為齊抓共管、綜合治理奠定制度基礎。

健全落實責任制是推動企業(yè)落實主體責任的強大動力。企業(yè)是安全生產的責任主體，必須建立健全自我約束、持續(xù)改進的內生機制。當前，企業(yè)主體責任不落實的問題依然突出，一些重特大事故的發(fā)生也往往源于企業(yè)主體責任的落空。企業(yè)不消滅事故，就可能被事故消滅。落實企業(yè)主體責任，一要靠企業(yè)自覺守法、自律約束、自我管理；二要靠外部監(jiān)管執(zhí)法推動；三要靠市場機制驅動，以市場為紐帶，建立安全生產社會化服務體系，建立健全安全生產保險制度，加強安全生產誠信體系建設，集聚社會相關機構參與和支持安全生產工作。

責任制是安全生產的靈魂。只有明晰各地區(qū)、各部門、各單位的安全生產工作責任和企業(yè)安全生產主體責任，采取有效的考核獎懲等制度措施，才能將安全生產各項規(guī)定和政策真正落到實處、見到實效，從而切實維護人民群眾生命財產安全和健康權益。

安全生產責任落實心得體會篇十二

“責任落實”是一個大家在工作或者生活中，都感受到的話題。特別在當今社會，雖然已經有了一系列法律法規(guī)、制度機制，但責任落實卻依然面臨著很多問題。作為工作者或生活者，我們需要時刻時刻關注這個話題，多參與討論，深入理解責任落實的重要性以及它對社會、自我所產生的影響。

第二段：責任落實的重要性

責任落實是一種行為，是為了保護企業(yè)、社會、個人的權益。在日常生活中，如果我們不注意責任落實，將會得到諸如生命安全、人身財產受損等不良后果。在企業(yè)和社會中，如果責任不能得到落實，不僅會給企業(yè)帶來經濟損失，還會導致社會公正性喪失，人民群眾的利益無法得到有效保障。因此，加強責任的落實，才是我們走向建設和諧社會的必要措施。

第三段：責任落實的現(xiàn)狀

責任落實在當前社會中面臨著很多問題。一方面，雖然有了一系列的法律法規(guī)和制度機制，但是依然存在著“罰不究事，究不罰事”的情況，導致一些人對于責任的落實并未真正認定其重要性，反而會產生逃避和推諉的行為；另一方面，企業(yè)和個體對于社會責任的認知和履行意識仍有待提高。在這個過程中，責任落實的重要性被忽視。因此，我們應該提高責任落實的意識、加強企業(yè)和個體責任意識的培養(yǎng)。

第四段：責任落實的方法與經驗

責任落實是一種綜合性的行為，涉及到多個方面。對于個體而言，我們應該完善自己的法律常識，始終保持高度警惕和責任感，及時向有關部門上報問題等。對于企業(yè)而言，要建立健全的內部管理制度，培育責任意識，及時回應社會的關注和批評。同時，政府應該嚴格控制各類市場的監(jiān)督，及時跟進并推行有關法規(guī)制度，堅決打擊各種違法行為，宣傳法律意識，加強責任意識的培訓。

第五段：責任落實的展望

責任落實是社會建設的重要內容，加強責任落實是推進協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的基本保障。當前，社會對于責任落實的要求正在逐步提升，我們需要堅持嚴格落實，真正以理解為基礎，從實踐中歷練自己的精神追求。同時，我們應該保持開放的心態(tài)和優(yōu)秀的執(zhí)行力，積極推動大環(huán)境的變革，進一步完善責任落實的制度體系，創(chuàng)造良好的營商環(huán)境，更好地保護人民群眾的合法權益。

安全生產責任落實心得體會篇十三

一、建立、健全

安全

1、印發(fā)了《***安全生產責任制》，明確各崗位的安全生產責任。按照“三層級全覆蓋”原則組織責任制

學習

2、審定領導班子成員、分管部門負責人崗位安全生產責任制內容，并督促分管領導落實。

二、組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，審查安全生產規(guī)劃

3、年末，組織副總以上領導及相關職能部門負責人，召開審定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程專題會，制定安全生產規(guī)劃、年度安全生產計劃，并提出整改意見和落實措施，確保方案合理、切實可行。

4、每月底，組織召開下月生產計劃會，嚴格按照核定生產能力，科學、依法、有序地組織安全生產，絕不冒險蠻干、拼搶任務，做到采掘合理、均衡生產。

三、組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃

傅講大課，督促基層單位開展“每日一題，每周一案，每月一考”活動，鼓勵職工跨系統(tǒng)學習，打造一專多能人才。推進實訓基地建設，提高職工動手能力和實際操作技能。

四、保證安全生產投入的有效實施

6、組織各系統(tǒng)分管領導、職能科室負責人，編制年度礦井安全費用投入計劃，嚴格按規(guī)定提取安全費用，紀委監(jiān)察審計科進行跟蹤審計，保證?？顚Ｓ?。

7、下發(fā)《***煤礦通風瓦斯分析制度》、《

關于

五、督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患

8、嚴格執(zhí)行執(zhí)行黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)定，組織各專業(yè)副總，定期對本系統(tǒng)內安全生產管理規(guī)定進行自查、自糾，及時清理不符合法律、法規(guī)的`條款，并進行動態(tài)更新。

9、每月召開安全生產大檢查、通防工作會，對隱患排查、“一通三防”、防治水專項檢查進行安排部署，并帶隊參加專項檢查,安排安監(jiān)處、督查辦督促整改。

照上級規(guī)定審批瓦斯日報表、突出煤層區(qū)域防突措施效果檢驗報告、井下燒焊措施等。

11、組織通防系統(tǒng)召開專題會，對瓦斯抽采、鉆孔設計、鉆孔驗收、效果測試等各個環(huán)節(jié)進行全面規(guī)范。安排防突副總每天早會匯報抽采指標、每周安全辦公室進行總結，對存在的問題，明確治理方案。嚴格執(zhí)行瓦斯超限撤人制度，按照管理權限，嚴肅處理違規(guī)行為，并積極配合集團公司進行事故追查，嚴格執(zhí)行追查處理意見。

12、制定礦領導跟帶班制度，每月下井不少于10次，帶班不少于5次，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接-班、隱患閉合處理制度。安排政工部、安監(jiān)處、安信中心每周通報礦領導帶班路線、時間等，每月在公開欄張貼礦領導跟帶班個數(shù)，對執(zhí)行不到位的，嚴肅問責。

13、認真落實職業(yè)病危害防治工作，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，每年對職工進行健康體檢。安排安監(jiān)處建立職業(yè)病的相關管理制度和職業(yè)病檔案。

14、每周一主持安全辦公會，研究解決生產安全問題，及時審核、下發(fā)會議紀要。安排政工部督查科區(qū)傳達情況、安監(jiān)處、督查辦跟蹤落實情況，并及時通報，督促整改。

15、委托總工程師編制瓦斯治理、防治水情況和安全生產工作的匯報材料，親自把關審核，確保材料真實、可靠。

定的嚴肅處理。

17、每周一采取集體上崗方式，帶領各系統(tǒng)、職能部門開展隱患排查，周五對隱患整治回頭看，督促整改落實。

六、組織審定并實施生產安全事故應急救援預案

18、委托總工程師制定年度災害預防和處理計劃，召開審定專題會，對存在的問題提出整改方案。下發(fā)《***公司生產安全綜合應急預案》，以現(xiàn)場實際、高校工程模擬、理論推導為標尺，修訂生產安全事故應急救援預案。督查礦井綜合或專項應急救援演練的落實，并做好應急救援演練的總結工作，做到有記錄可查。

19、組織成立應急救援指揮部，組織指揮事故搶險救援。發(fā)生事故和重大災害時，啟動事故應急響應，嚴格執(zhí)行逐級匯報制度。

七、及時、如實報告生產安全事故

20、按照集團公司規(guī)定的程序及時匯報生產安全事故。

21、嚴格按照“四不放過”的原則追查處理事故。一般涉險、非人身事故、微傷事故、輕傷事故，安排安監(jiān)處長、礦值班、分管領導及相關部門參加追查處理；重大非人身事故、重大涉險事故、重傷及以上人身事故按照集團公司追查處理決定，堅決問責到位。對遲報、緩報、瞞報事故的，按照集團公司和礦安全1號文嚴肅問責。

八、依法辦礦，依法管礦

可證煤炭生產許可證、營業(yè)執(zhí)照。安排安監(jiān)處管理“五證一照”，避免出現(xiàn)失效現(xiàn)象。督促安全生產管理人員參加復訓、考核并取得合格證。安排政工部、安監(jiān)處督導季度抽考工作，并嚴格考核。

23、采掘設計、礦井規(guī)劃、生產或建設項目，嚴格按照規(guī)定組織實施，杜絕超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產行為；落實井下探放水規(guī)定，嚴禁開采防隔水煤柱，嚴肅查處非法、冒險組織生產行為。

24、嚴格按照程序辦理煤礦建設項目手續(xù)，相關項目已經嚴格按照措施施工，手續(xù)齊全。

九、組織保障

25、嚴格按照集團公司定崗定員規(guī)定，建立健全安全生產組織領導機構和管理機構，配備安全生產管理人員。

十、安全生產職責落實與考核

26、負責組織制定年度、月度安全生產目標，制定安全生產責任制考核辦法。

27、嚴格執(zhí)行對事故責任人的處理決定，安監(jiān)處負責落實對事故責任人及事故責任單位經濟處罰，督促隱患整改，紀委監(jiān)察審計科落實黨紀政紀處理決定，并最終形成卷宗，上報集團公司安監(jiān)局、紀委。

28、認真落實上級安全監(jiān)察部門監(jiān)管監(jiān)察指令，對照現(xiàn)場監(jiān)察筆錄，逐項逐條明確整改措施、整改時間、整改責任人，整改完畢后形成整改報告，及時向監(jiān)管部門反饋，積極配合監(jiān)管部門進行復核工作。

29、年末，組織相關單位收集資料，撰寫工會工作報告，向職工代表大會報告安全生產情況。

十一、

其他

30、始終牢記礦井安全生產的第一責任人的職責，擺正安全與生產、安全與效益的關系，認真學習安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準、規(guī)定、文件，提高知法守法意識和安全專業(yè)知識水平，認真履行法律法規(guī)規(guī)定的相關安全生產職責。

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