實(shí)用教練技術(shù)教練心得感悟（模板19篇）

在歲月的沉淀中，感悟變得更加深刻和真實(shí)。優(yōu)秀的感悟需要我們結(jié)合自己的經(jīng)歷和思考。請(qǐng)欣賞以下的感悟攝影作品，或許你也會(huì)從中感受到生活的美好。

教練技術(shù)教練心得感悟篇一

第一段：引言（150字）

技術(shù)教練心得體會(huì)是指在過去的教學(xué)實(shí)踐中，通過不斷積累和總結(jié)所得出來的經(jīng)驗(yàn)和感悟。作為一名技術(shù)教練，我深刻意識(shí)到，技術(shù)教練的任務(wù)不僅僅是傳授技能，更是培養(yǎng)學(xué)生的意識(shí)和能力。在多年的指導(dǎo)教學(xué)中，我積累了一些心得體會(huì)，今天我想與大家分享我的一些觀點(diǎn)和思考。

第二段：技術(shù)教練的重要性（250字）

技術(shù)教練在學(xué)生的成長(zhǎng)過程中起著舉足輕重的作用。技術(shù)教練不僅要具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要具備良好的心理素質(zhì)和教育理念。作為一名技術(shù)教練，我始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和思維能力。在教學(xué)中，我注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，設(shè)計(jì)多樣化的教學(xué)方式，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，幫助他們提高技能。除此之外，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，通過組織小組活動(dòng)等方式，讓學(xué)生學(xué)會(huì)與他人合作、交流和分享。通過這樣的教學(xué)方法，學(xué)生不僅能夠?qū)W到技能，還能夠發(fā)展自己的綜合素質(zhì)。

第三段：靈活運(yùn)用教學(xué)方法（300字）

在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)靈活運(yùn)用不同的教學(xué)方法是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果和興趣的關(guān)鍵。在技術(shù)教學(xué)中，我不僅僅采用傳統(tǒng)的講授方式，還結(jié)合實(shí)際操作、案例分析、小組討論等方式來進(jìn)行教學(xué)。因?yàn)樵诩夹g(shù)教學(xué)中，學(xué)生實(shí)踐操作是必不可少的環(huán)節(jié)，通過親自動(dòng)手操作可以使學(xué)生更深入地理解和掌握技術(shù)要點(diǎn)。同時(shí)，我還注重與學(xué)生的互動(dòng)，通過提問、討論等方式激發(fā)學(xué)生思維，培養(yǎng)他們的分析和解決問題的能力。通過靈活運(yùn)用教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到了大大增強(qiáng)，他們能夠更主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)中，從而取得了更好的效果。

第四段：培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力（300字）

作為技術(shù)教練，我的任務(wù)不僅是幫助學(xué)生掌握技能，更重要的是培養(yǎng)他們的終身學(xué)習(xí)能力。在教學(xué)中，我鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)思考、獨(dú)立學(xué)習(xí)，在解決問題時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和動(dòng)手能力。此外，我鼓勵(lì)學(xué)生積極參與相關(guān)的學(xué)術(shù)與實(shí)踐活動(dòng)，如參加技能競(jìng)賽、進(jìn)行實(shí)踐項(xiàng)目等，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐的動(dòng)力。通過這些培養(yǎng)手段，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求，不斷提升自己的技術(shù)水平。

第五段：總結(jié)（200字）

在技術(shù)教練的實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到技術(shù)教學(xué)的重要性，通過靈活運(yùn)用不同的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。通過長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。我相信，只有不斷探索和實(shí)踐，才能更好地發(fā)揮技術(shù)教練的作用，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀學(xué)生。所以，我將繼續(xù)積極努力，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教練技術(shù)教練心得感悟篇二

隨著當(dāng)代社會(huì)科技的發(fā)展，技術(shù)教練的需求也日益增長(zhǎng)。作為一名技術(shù)教練，我深入感受到了技術(shù)教練的重要性以及在實(shí)踐中所帶來的挑戰(zhàn)。在教練過程中，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。以下是我對(duì)技術(shù)教練的心得體會(huì)。

首先，作為一名技術(shù)教練，必須不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)?？萍碱I(lǐng)域日新月異，沒有人能夠一直掌握所有技術(shù)的最新進(jìn)展。因此，技術(shù)教練應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，并將其運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中。尤其是在教授新技術(shù)或新軟件的時(shí)候，我要花時(shí)間研究和體驗(yàn)這些技術(shù)，以便能夠向?qū)W生們傳授最新、最有效的知識(shí)。

其次，溝通和培養(yǎng)良好的人際關(guān)系對(duì)技術(shù)教練來說至關(guān)重要。與學(xué)生以及其他教練的密切合作能夠?qū)W(xué)習(xí)效果提升到一個(gè)新的水平。技術(shù)教練需要善于與人溝通并且具備良好的人際交往能力。與學(xué)生合作時(shí)，我會(huì)耐心傾聽他們的問題和需求，然后給予針對(duì)性的解答和建議。而與其他教練分享經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我樂于分享自己的教學(xué)方法和資料，以便更好地幫助學(xué)生們。通過共同合作，我相信我們能夠更好地完成教學(xué)任務(wù)。

再次，技術(shù)教練要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛力和培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)力。每個(gè)學(xué)生都有自己的潛力和特點(diǎn)，作為技術(shù)教練，我要通過觀察和與學(xué)生們的交流來發(fā)現(xiàn)他們的潛力所在，并在教學(xué)中給予針對(duì)性的培養(yǎng)和引導(dǎo)。同時(shí)，我還會(huì)給予學(xué)生足夠的支持和鼓勵(lì)，幫助他們建立起自信心和動(dòng)力，進(jìn)一步提高他們的學(xué)習(xí)效果。

另外，技術(shù)教練還應(yīng)具備解決問題的能力和耐心。學(xué)習(xí)和掌握技術(shù)過程中，學(xué)生們難免會(huì)遇到各種各樣的問題和困難。作為技術(shù)教練，我要有耐心地傾聽學(xué)生的問題，并根據(jù)實(shí)際情況給予解答和幫助。有時(shí)，問題可能比較復(fù)雜或者無法立即解決，但我不會(huì)放棄，會(huì)與學(xué)生一起尋找解決方案，直到問題得到解決為止。

最后，技術(shù)教練還需要具備自我反思和不斷進(jìn)步的意識(shí)。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出自身的不足并努力改進(jìn)，才能成為一名更好的技術(shù)教練。我會(huì)用心回顧自己的教學(xué)過程，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我還會(huì)利用業(yè)余時(shí)間參加教育培訓(xùn)和與其他教練的交流，以便獲得更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和新的教學(xué)方法。

總之，作為一名技術(shù)教練，我深刻體會(huì)到教學(xué)工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)、良好人際關(guān)系的建立、發(fā)現(xiàn)學(xué)生潛力的培養(yǎng)、解決問題的能力和自我反思的意識(shí)，我相信我能夠成為一名更好的技術(shù)教練，并更好地幫助學(xué)生們實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為技術(shù)教練事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

教練技術(shù)教練心得感悟篇三

作為一名教練員，我們?cè)谥笇?dǎo)學(xué)員的過程中，需要掌握一定的教練技術(shù)，以便能夠更好地引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)員的能力。在這個(gè)過程中，我積累了一些心得體會(huì)，分享給大家。

第一段：善于觀察和了解學(xué)員

作為一名教練員，最重要的要素之一就是要善于觀察和了解學(xué)員。只有深入了解他們的特點(diǎn)、潛力和需求，才能夠有針對(duì)性地制定教學(xué)計(jì)劃，并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。我們需要觀察學(xué)員的身體機(jī)能，包括柔韌性、力量和協(xié)調(diào)性等方面；同時(shí)也要注意他們的心理特征，比如決心、恐懼和動(dòng)力等。只有全面了解學(xué)員，我們才能夠更好地指導(dǎo)他們，幫助他們?nèi)〉眠M(jìn)步。

第二段：注重個(gè)體差異和因材施教

在教練過程中，我們必須注重個(gè)體差異，并因材施教。每個(gè)學(xué)員都有自己獨(dú)特的特點(diǎn)和需求，我們要根據(jù)學(xué)員的能力和體能水平，量身定制適合他們的訓(xùn)練計(jì)劃。某些學(xué)員可能需要更多的基本訓(xùn)練和技術(shù)指導(dǎo)，而一些高水平的學(xué)員則可能需要更多的進(jìn)階訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)。我們不能夠一概而論地對(duì)待每個(gè)學(xué)員，而應(yīng)該根據(jù)他們的實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整，以便最大限度地提高他們的技術(shù)水平。

第三段：注重正反饋和激勵(lì)手段

在教練過程中，我們不能只看到學(xué)員的錯(cuò)誤和不足之處，還要及時(shí)給予他們正反饋和激勵(lì)。對(duì)于他們的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn)，我們應(yīng)該給予肯定和鼓勵(lì)，以便增強(qiáng)他們的自信心和動(dòng)力。同時(shí)，對(duì)于學(xué)員的錯(cuò)誤和不足，我們要采取建設(shè)性的指導(dǎo)和批評(píng)，幫助他們改正問題，并找到適合他們的解決方案。通過正反饋和激勵(lì)手段，我們可以增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性，進(jìn)而促進(jìn)他們的進(jìn)步。

第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通

在教練團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通至關(guān)重要。我們需要與其他教練充分合作，共同制定和改進(jìn)教學(xué)計(jì)劃，并為學(xué)員提供多方位的指導(dǎo)和支持。同時(shí)，我們也需要與學(xué)員進(jìn)行良好的溝通，了解他們的需求和問題，及時(shí)解決他們的困惑和困難。通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通，在教練過程中我們可以凝聚更多的智慧和力量，為學(xué)員提供更好的教學(xué)效果。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高

作為一名教練員，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高至關(guān)重要。只有不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，才能更好地指導(dǎo)學(xué)員。我們應(yīng)該參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與其他教練進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和學(xué)術(shù)探討，以便不斷拓寬自己的教練視野。同時(shí)，我們也要擴(kuò)大自己的知識(shí)面，了解其他相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，以提供更多元化的教學(xué)內(nèi)容。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高，我們可以不斷提高自己的教練水平，為學(xué)員提供更好的指導(dǎo)。

總結(jié)：

在教練技術(shù)方面的心得體會(huì)中，我們需要善于觀察和了解學(xué)員，注重個(gè)體差異和因材施教，注重正反饋和激勵(lì)手段，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，同時(shí)也要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高。通過這些方面的努力，我們可以成為一名更出色的教練員，幫助學(xué)員取得更大的進(jìn)步。

教練技術(shù)教練心得感悟篇四

教練技術(shù)助教是眾多教育機(jī)構(gòu)的常規(guī)設(shè)施，其意義十分重大。一方面，教練的技術(shù)含量能夠帶動(dòng)學(xué)員們的訓(xùn)練進(jìn)展；另一方面，助教的心理關(guān)懷和指導(dǎo)也能夠?yàn)閷W(xué)員們提供必要的支持。在我長(zhǎng)期從事教練技術(shù)助教工作之后，我對(duì)于這種工作的體會(huì)和感想愈加深刻，下面將針對(duì)這一問題逐一闡述。

二段：教練技術(shù)助教所需的條件

首先，我們需要具備一定的專業(yè)技能。由于這類工作的任務(wù)范圍非常廣泛，有些需要掌握相關(guān)的科學(xué)知識(shí)，有些則需要掌握各種技能。例如，教練的指導(dǎo)范圍包括技能訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等等，需要具備相關(guān)的訓(xùn)練方法和技巧；而助教的工作則偏重于對(duì)學(xué)員的心理輔導(dǎo)，體現(xiàn)在引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)良好的心態(tài)、增強(qiáng)自我意識(shí)等方面。只有不斷提高自己的專業(yè)技能，我們才能更好地完成工作。

三段：教練技術(shù)助教的行為準(zhǔn)則

其次，我們需要遵循一定的行為準(zhǔn)則。無論是作為教練還是助教，我們?cè)趨f(xié)助學(xué)員訓(xùn)練或指導(dǎo)學(xué)員的過程中，都需要遵守一些基本的規(guī)范。例如，在訓(xùn)練過程中需要時(shí)常檢查學(xué)員的身體狀況、注意訓(xùn)練環(huán)境的安全等等。同時(shí)，我們也應(yīng)該具備嚴(yán)于律己的覺悟，不斷完善自己的行為準(zhǔn)則，以達(dá)到更加優(yōu)秀的教練技術(shù)和助教水平。

四段：教練技術(shù)助教的管理實(shí)踐

此外，我們應(yīng)該更注重實(shí)踐操作。實(shí)踐不僅可以讓我們更好地掌握知識(shí)，也可以檢驗(yàn)我們的理論水平是否符合實(shí)際需要。在工作中，我們還應(yīng)該更加注重管理實(shí)踐。例如，對(duì)學(xué)員的管理可以通過建立學(xué)員檔案、借助網(wǎng)絡(luò)等方式，對(duì)學(xué)員的行為進(jìn)行日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決；同時(shí)，我們還可以開展一些論文討論、學(xué)生報(bào)告等活動(dòng)，進(jìn)一步提升我們的教練技術(shù)和助教實(shí)踐能力。

五段：結(jié)語

在教練技術(shù)助教中，我們需要更加專業(yè)、規(guī)范、實(shí)踐。只有這樣，我們才能真正做好這一工作，為學(xué)員們提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，為社會(huì)和國(guó)家人才培養(yǎng)做出積極貢獻(xiàn)。希望本文能夠?qū)氖陆叹毤夹g(shù)助教的工作人員有所幫助，同時(shí)也為廣大讀者展現(xiàn)這一工作的重要意義及其內(nèi)涵。

教練技術(shù)教練心得感悟篇五

段落1：引言（150字）

作為一名教練，我深感教練技術(shù)對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和提升他們的綜合素質(zhì)的重要性。這些年來，我不斷探索、總結(jié)和完善自己的教練技術(shù)，積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在本文中，我將與讀者分享一些我在運(yùn)用教練技術(shù)方面的心得，這些心得或許能夠幫助教練們更好地開展工作，引導(dǎo)學(xué)生走向成功。

段落2：激發(fā)學(xué)生的興趣（250字）

在教練技術(shù)中，激發(fā)學(xué)生的興趣是取得成功的關(guān)鍵之一。學(xué)生們通常更愿意專注于那些有趣的活動(dòng)，而不是無聊的任務(wù)。因此，作為一名教練，我們需要發(fā)掘并利用學(xué)生的興趣點(diǎn)，將知識(shí)融入到具有趣味性的活動(dòng)中。例如，在教授數(shù)學(xué)知識(shí)時(shí)，我會(huì)設(shè)計(jì)一些有趣的數(shù)學(xué)游戲，讓學(xué)生通過參與游戲來鞏固知識(shí)。這樣不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，也增強(qiáng)了他們對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣和探索欲望。

段落3：個(gè)別輔導(dǎo)與反饋（300字）

每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法都不同，因此個(gè)別輔導(dǎo)和反饋對(duì)于提高教學(xué)效果至關(guān)重要。在課堂上，我經(jīng)常與學(xué)生們進(jìn)行一對(duì)一的交流，了解他們的學(xué)習(xí)進(jìn)展和困難所在。我會(huì)針對(duì)每個(gè)學(xué)生量身定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并給予他們及時(shí)的反饋和鼓勵(lì)。通過這種方式，我能夠更好地滿足學(xué)生的需求，并幫助他們克服困難，取得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)。

段落4：激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力（300字）

教練技術(shù)還需要培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。學(xué)生具備自主學(xué)習(xí)能力后，不僅在課堂上能夠更好地掌握知識(shí)，還能夠在日常生活中不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。因此，在教學(xué)過程中，我鼓勵(lì)學(xué)生們獨(dú)立思考和解決問題，并幫助他們建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和時(shí)間管理能力。通過培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，我相信他們能夠更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)，并取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的成功。

段落5：感悟與總結(jié)（200字）

通過多年的實(shí)踐與總結(jié)，我深感教練技術(shù)對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和提升他們的綜合素質(zhì)的重要性。在教學(xué)過程中，激發(fā)學(xué)生的興趣、個(gè)別輔導(dǎo)與反饋以及培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力等方面的技巧都對(duì)提高教學(xué)效果至關(guān)重要。作為一名教練，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷完善自己的教練技術(shù)，為學(xué)生的成長(zhǎng)和成功而努力。同時(shí)，我們也應(yīng)該注重學(xué)生的全面發(fā)展，幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，成為有擔(dān)當(dāng)、有夢(mèng)想、有能力的未來?xiàng)澚骸?/p>

總結(jié)：通過以上的幾個(gè)方面的心得體會(huì)，我相信教練們?cè)谶\(yùn)用教練技術(shù)時(shí)能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生走向成功。激發(fā)學(xué)生的興趣、個(gè)別輔導(dǎo)與反饋以及培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力等方面的技巧都是至關(guān)重要的。通過不斷地學(xué)習(xí)和探索，我們可以不斷完善自己的教練技術(shù)，為學(xué)生的成長(zhǎng)和成功而努力。同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，成為有擔(dān)當(dāng)、有夢(mèng)想、有能力的未來?xiàng)澚骸?/p>

教練技術(shù)教練心得感悟篇六

這次的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修課程學(xué)習(xí)，給我們提供一個(gè)新式的平臺(tái)，是對(duì)教育觀念的不斷更新，也是對(duì)教育教學(xué)方法的改進(jìn)和提高。課程學(xué)習(xí)中，充實(shí)的教學(xué)內(nèi)容、豐富的教學(xué)形式、真實(shí)的課堂實(shí)錄、精彩紛呈的專家解讀等等，讓我感觸最深，受益匪淺。通過理論學(xué)習(xí)和與同事們的研討、交流、思維的交換及對(duì)自己在教育過程中的反思，我有了新的感想。

現(xiàn)在我的教學(xué)中信息技術(shù)的應(yīng)用能力相對(duì)落后，以至于不能從理論的層面來解釋自己教育教學(xué)工作中遇到的一些現(xiàn)象和困惑，不能放手學(xué)生，不敢把課堂還給學(xué)生。今天我終于從喧囂的班主任和教育教學(xué)工作中走出來了，利用研修時(shí)間，我靜靜的聆聽專家的講座，與同事進(jìn)行熱烈的討論，認(rèn)認(rèn)真真的作業(yè)和反思，虛心學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的教學(xué)理念，更新了自己的教學(xué)觀念，了解了更多地關(guān)于高效課堂和教學(xué)設(shè)計(jì)的技巧和方法，提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。此次課程學(xué)習(xí)中，我體會(huì)到了信息技術(shù)選修模塊既要注重技術(shù)深度和廣度的把握、技術(shù)方和技術(shù)思想的挖掘，又關(guān)注技術(shù)文化與信息文化理念的表達(dá)。要將理解、選擇、使用技術(shù)作為我們的教學(xué)目標(biāo)，這種技術(shù)包括“操作”層面上的技術(shù)、“方法”層面上的技術(shù)、“思想”層面上的技術(shù)，要包括技術(shù)工具、技術(shù)方法、技術(shù)思想以及技術(shù)文化(即技術(shù)及技術(shù)產(chǎn)品影人的行為、習(xí)慣、價(jià)值觀念等)諸多方面，要引導(dǎo)學(xué)生在動(dòng)手操作、自主探究和解決問題的過程中把“學(xué)技術(shù)”與“用技術(shù)”融合在一起。

明天我必須要樹立先進(jìn)的教學(xué)理念。學(xué)生是課堂的主人，課堂應(yīng)是學(xué)生精彩展示的舞臺(tái)，必須改變過去以教師為中心的陳舊教育觀念，嘗試讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上展示交流，在交流中獲得能力提升，情感得到升華;明天我必須養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，重新認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，在學(xué)習(xí)的自覺性上發(fā)生改變，以便能開闊自己的思維和認(rèn)識(shí)，提高了自己的知識(shí)與教學(xué)能力;不斷的豐富自己，充實(shí)自己，使自己的思考得到提升，對(duì)問題的看法有更深的認(rèn)識(shí)，課后經(jīng)常撰寫教學(xué)反思，提高教學(xué)實(shí)效。

教練技術(shù)教練心得感悟篇七

作為一名共青團(tuán)員、當(dāng)代大學(xué)生，面對(duì)疫情，我始終牢記初心和使命，迎難而上。積極配合開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)卡點(diǎn)防控。在我參加防疫志愿者服務(wù)期間，身邊有許多優(yōu)秀的黨員，他們放棄休息，舍小家為大家，卻沒有一個(gè)人抱怨，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為新時(shí)代的青年，我要以他們?yōu)榘駱?，勇于?dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為，敢于直面困難挑戰(zhàn)，在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上貢獻(xiàn)自己的力量。

作為一名退伍軍人，“退伍不褪色”一直是我堅(jiān)守的信念。哪里需要我，我就去哪里。時(shí)有所需，必有所為。疫情就是命令，防控就是責(zé)任，我積極參與卡點(diǎn)防控工作，認(rèn)真做好防控流程，仔細(xì)檢查行程碼和健康碼，時(shí)刻做好登記，不厭其煩地為人們講解防控嚴(yán)厲的優(yōu)點(diǎn)，引導(dǎo)車流正常通行。要做一個(gè)有血性、有品德、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，這是我在部隊(duì)里學(xué)到的。作為退役軍人，在疫情面前，我有責(zé)任有義務(wù)守護(hù)大家的平安健康，貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

教練技術(shù)教練心得感悟篇八

導(dǎo)言段：

作為一名教練技術(shù)助教，我有幸擔(dān)任過許多教練技術(shù)助教工作，這些經(jīng)歷使我對(duì)這個(gè)職位有了更深入的了解。在這個(gè)角色中，我不僅感受到了來自教練的認(rèn)可和鼓勵(lì)，也開拓了自己的技能和表達(dá)能力。通過這篇文章，我將分享我在成為教練技術(shù)助教的過程中獲得的體會(huì)和感悟。

第一段：了解教練的期待

作為教練技術(shù)助教，了解教練的期待是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)不同教練對(duì)助教的要求也會(huì)有所不同。在一次討論中，教練強(qiáng)調(diào)了我需要具備良好的組織能力和溝通能力，以便在課程上更好地幫助學(xué)生。此外，根據(jù)教練的指導(dǎo)，我還需要了解教學(xué)的目標(biāo)和學(xué)生的需求，以便在課堂上提供更好的支持和指導(dǎo)。通過與教練的密切合作，我逐漸掌握了教練的期待，并為提供優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)服務(wù)做好準(zhǔn)備。

第二段：完善技術(shù)和知識(shí)

作為教練技術(shù)助教的重要角色，我了解到要成為一個(gè)出色的助教，不僅僅需要熟悉課程內(nèi)容，還需要努力提升自己的技術(shù)和知識(shí)水平。我通過閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和各種學(xué)術(shù)論文來增加我的知識(shí)庫。此外，參加相關(guān)的講座和培訓(xùn)，也幫助我拓寬視野并與其他教練技術(shù)助教進(jìn)行交流和分享。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地理解學(xué)生的問題并提供針對(duì)性的解答和指導(dǎo)。

第三段：有效的溝通和表達(dá)能力

作為教練技術(shù)助教，我需要與大量的學(xué)生進(jìn)行交流和互動(dòng)。因此，擁有有效的溝通和表達(dá)能力對(duì)我來說至關(guān)重要。我學(xué)會(huì)了傾聽和理解學(xué)生的問題，耐心地解答他們的疑惑。盡管有時(shí)候?qū)W生提出的問題可能很簡(jiǎn)單，但我仍然用心回答，給予他們充分的支持。此外，在課堂上，我盡量用簡(jiǎn)單明了的語言和例子來解釋復(fù)雜的概念，以便學(xué)生更好地理解。通過不斷提升溝通和表達(dá)能力，我成功地幫助了許多學(xué)生解決了他們?cè)趯W(xué)習(xí)上的困惑。

第四段：與學(xué)生的互動(dòng)和建立信任

與學(xué)生的互動(dòng)和建立信任是作為教練技術(shù)助教的重要部分。通過與學(xué)生建立良好的關(guān)系，我能夠更好地了解他們的需求和問題，并給予他們適當(dāng)?shù)膸椭椭С?。在課堂上，我時(shí)常組織小組討論和互動(dòng)環(huán)節(jié)，以促進(jìn)學(xué)生之間的合作和互助。同時(shí)，我也盡力為他們樹立一個(gè)積極、支持的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)他們積極參與課堂活動(dòng)。通過與學(xué)生的互動(dòng)和建立信任，我看到了他們學(xué)習(xí)的進(jìn)步和成果，也感受到了他們對(duì)我的信任和認(rèn)可。

結(jié)尾段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

作為教練技術(shù)助教，我深深體會(huì)到持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地理解教練的期待，完善技術(shù)和知識(shí)，提高溝通和表達(dá)能力，與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)并建立信任。這些都使我成為了一個(gè)更出色的教練技術(shù)助教。作為一個(gè)教練技術(shù)助教，我愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為學(xué)生們提供更好的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助他們?nèi)〉酶玫膶W(xué)習(xí)成果。

總結(jié)：

通過擔(dān)任教練技術(shù)助教的角色，我學(xué)到了許多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。了解教練的期望，完善技術(shù)和知識(shí)，提高溝通和表達(dá)能力，與學(xué)生建立信任和互動(dòng)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，這些都是成為一個(gè)出色的教練技術(shù)助教所必須具備的素質(zhì)。通過我的努力和奉獻(xiàn)，我相信我能夠在這個(gè)職位上取得更大的成就，為學(xué)生們帶來更好的教育和指導(dǎo)。

教練技術(shù)教練心得感悟篇九

教練技術(shù)是指在教學(xué)過程中，教師運(yùn)用各種方法和手段，提高教學(xué)效果的能力和水平。作為一名教練，我深知教練技術(shù)對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性。經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我積累了一些心得體會(huì)。下文從教學(xué)策略、學(xué)生管理、評(píng)估手段和溝通技巧等方面，談?wù)勎覍?duì)教練技術(shù)的思考。

首先，教學(xué)策略是教練技術(shù)的核心。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，因此，我不僅要針對(duì)每個(gè)學(xué)生的不同需求，制定出適合他們的教學(xué)計(jì)劃，還要采用多樣化的教學(xué)方法。比如，對(duì)于一些善于思考的學(xué)生，我會(huì)鼓勵(lì)他們多參與課堂討論，積極思考問題并分享自己的見解。對(duì)于一些實(shí)踐能力較強(qiáng)的學(xué)生，我會(huì)提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓他們通過實(shí)踐來鞏固所學(xué)知識(shí)。

其次，學(xué)生管理是教練技術(shù)的重要組成部分。學(xué)生管理不僅僅包括對(duì)學(xué)生行為和紀(jì)律的管理，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價(jià)值觀。在學(xué)生管理中，我堅(jiān)持尊重學(xué)生個(gè)體差異的原則，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神，通過團(tuán)隊(duì)作業(yè)和項(xiàng)目實(shí)踐，讓學(xué)生學(xué)會(huì)與他人合作、共同完成目標(biāo)。

第三，評(píng)估是教練技術(shù)中不可或缺的部分。教學(xué)評(píng)估不僅是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的檢查，更是對(duì)教學(xué)質(zhì)量的檢驗(yàn)。在評(píng)估方面，我倡導(dǎo)多元化的評(píng)估方法，包括考試、作業(yè)、實(shí)踐報(bào)告、課堂表現(xiàn)等。通過不同形式的評(píng)估，可以更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予幫助。此外，我也鼓勵(lì)學(xué)生自我評(píng)估，讓他們了解自己的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)和不足，從而更好地調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

最后，溝通技巧也是一位教練必備的能力。良好的溝通能力可以促進(jìn)師生關(guān)系的建立，增強(qiáng)教學(xué)效果。在課堂教學(xué)中，我注重與學(xué)生的互動(dòng)，鼓勵(lì)他們積極參與討論和提問。同時(shí)，我也注重與家長(zhǎng)的溝通，關(guān)注學(xué)生在家庭環(huán)境中的表現(xiàn)，并及時(shí)與家長(zhǎng)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題。通過有效的溝通，我可以更好地指導(dǎo)學(xué)生，幫助他們克服困難，提高學(xué)習(xí)效果。

總之，教練技術(shù)的提升需要持續(xù)不斷的實(shí)踐和反思。就我個(gè)人而言，我會(huì)不斷探索新的教學(xué)策略，挖掘?qū)W生的潛力，提高評(píng)估的準(zhǔn)確性，并不斷提升自己的溝通技巧。在未來的教學(xué)實(shí)踐中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的教練技術(shù)，為學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教練技術(shù)教練心得感悟篇十

第一段：引言（150字）

作為一名教練技術(shù)助教，我有幸參與和感受到了許多教練技術(shù)的實(shí)踐與教學(xué)過程。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了教練技術(shù)助教的重要性以及與之相關(guān)的感悟。通過這篇文章，我將分享我作為助教的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

第二段：了解學(xué)員需求（250字）

在我的助教經(jīng)歷中，我認(rèn)識(shí)到了了解學(xué)員需求的重要性。每個(gè)學(xué)員都有自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣，而作為教練技術(shù)助教，我們應(yīng)該努力去了解并滿足學(xué)員的需求。這包括聆聽學(xué)員的意見和建議，了解他們的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并根據(jù)需求量身定制教學(xué)計(jì)劃。通過了解學(xué)員需求，我們可以更有效地幫助他們提升技術(shù)水平，并增強(qiáng)他們的自信心和動(dòng)力。

第三段：提供有效指導(dǎo)（250字）

作為教練技術(shù)助教，我們的責(zé)任是提供有效的指導(dǎo)幫助學(xué)員解決問題。在教學(xué)過程中，我們應(yīng)該注意觀察學(xué)員的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們的困難所在，并通過合適的方式提供指導(dǎo)。有時(shí)候，我們可以通過示范來讓學(xué)員更直觀地理解和學(xué)習(xí)技巧；有時(shí)候，我們可以提供個(gè)性化的練習(xí)和反饋，幫助他們克服困難和提升表現(xiàn)。重要的是，我們要耐心傾聽學(xué)員的問題和疑慮，并及時(shí)給予解答和建議，以幫助他們克服困難，提高學(xué)習(xí)效果。

第四段：激發(fā)學(xué)員潛能（300字）

作為教練技術(shù)助教，我們有責(zé)任激發(fā)學(xué)員的潛能，幫助他們發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)。在教學(xué)過程中，我們可以通過鼓勵(lì)和贊賞學(xué)員的進(jìn)步，激發(fā)他們的自信心和積極性。同時(shí)，我們也應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)員不斷挑戰(zhàn)自己，嘗試新的技術(shù)和技巧，以拓寬他們的學(xué)術(shù)和個(gè)人發(fā)展。通過激發(fā)學(xué)員潛能，我們可以幫助他們?cè)诮叹毤夹g(shù)領(lǐng)域中取得更好的成就和進(jìn)步。

第五段：加強(qiáng)自我反思與進(jìn)步（250字）

作為教練技術(shù)助教，我們應(yīng)該時(shí)刻保持自我反思并不斷進(jìn)步。這意味著我們要不斷反思和評(píng)估自己的教學(xué)方法和技巧，并積極尋求反饋意見。通過與其他教練技術(shù)助教的交流和合作，我們可以互相學(xué)習(xí)和改進(jìn)教學(xué)方法。同時(shí)，我們還應(yīng)該關(guān)注教練技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展和研究，以增加我們的專業(yè)知識(shí)和技能。通過持續(xù)的自我反思與進(jìn)步，我們可以成為更好的教練技術(shù)助教，為學(xué)員提供更好的教學(xué)服務(wù)。

結(jié)論（200字）

作為一名教練技術(shù)助教，我深刻認(rèn)識(shí)到了了解學(xué)員需求、提供有效指導(dǎo)、激發(fā)學(xué)員潛能以及加強(qiáng)自我反思與進(jìn)步的重要性。通過不斷實(shí)踐和反思，我對(duì)教練技術(shù)助教的職責(zé)和使命有了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也不斷提升自己的教學(xué)水平。我希望通過分享我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能夠?yàn)槠渌叹毤夹g(shù)助教提供一些幫助和啟示，共同發(fā)展和成長(zhǎng)。

教練技術(shù)教練心得感悟篇十一

教練技術(shù)是一門新興的管理技術(shù),它主要是通過改變被教練者的心智模式,開闊被教練者的視野,引領(lǐng)其深入探究,激勵(lì)其在辯證思考中實(shí)踐,使被教練者認(rèn)識(shí)自我并超越自我,創(chuàng)造更好的未來。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于教練技術(shù)培訓(xùn)心得總結(jié)吧。

感謝公司給了我這次參加教練技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，教練技術(shù)

心得體會(huì)

回到公司已有十天有余，我也把所學(xué)的東西進(jìn)行了沉淀，現(xiàn)在我想通過前幾天的培訓(xùn)談一談我的體會(huì)：

1、“責(zé)任”這是我參加培訓(xùn)的第一感受，從學(xué)習(xí)中我知道責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，就是付出。之前我一直認(rèn)為我是一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，但現(xiàn)在想想我真的不是，首先我沒有對(duì)我的父母負(fù)責(zé)，每當(dāng)看見父母頭上那幾根滄桑的白發(fā)時(shí)，我的心便會(huì)不由而然的沉重起來，因?yàn)槲抑喇?dāng)我們一天一天長(zhǎng)大時(shí)，父母也在一天一天的衰老?？晌覍?duì)他們負(fù)什么責(zé)任了嗎?甚至有時(shí)還向父母索取。我沒有對(duì)我的妻兒負(fù)責(zé)，之前一直認(rèn)為只要我給他們提供衣食住行，我就是一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，但現(xiàn)在想想也不是，因?yàn)槲覜]有真正的擔(dān)當(dāng)，沒有全身心的為他們付出，雖然已經(jīng)進(jìn)入而立之年了，但是我覺得我還沒有長(zhǎng)大，因?yàn)橹挥挟?dāng)我們會(huì)為自己所做的事負(fù)上責(zé)任時(shí)那才說明我們已經(jīng)長(zhǎng)大了。

2、“承諾”，古人云：“言必信，行必果”就是對(duì)承諾最好的釋義。承諾既是一個(gè)人對(duì)自己行為的約束，同時(shí)也是見證一個(gè)人對(duì)生活的態(tài)度。我們?cè)谌粘Ｉ钪邢蜃约?、向家人、向朋友承諾的事情不勝枚舉，但是我們都做到了嗎?在此次學(xué)習(xí)中讓我真正明白了承諾的含義，真正的知道了承諾的重要性，如果我們想有所成就，首先要做到的就是實(shí)現(xiàn)自己許下的承諾，信守承諾，做一個(gè)有誠(chéng)信的人，要不然我們可能真的會(huì)失去很多，包括親情、友情、愛情。

3、“選擇”，在這個(gè)世界上沒有被迫，只有選擇，既然我們選擇了就要100%的付出，盡100%的責(zé)任。所有被迫的事情都是我們自己的選擇，既然選擇了我們就必須腳踏實(shí)地的努力去做，抱怨只會(huì)讓你心情更加沉重，身心更加疲憊，它不能替你解決任何問題，所以我們一定要用積極的心態(tài)去面對(duì)工作和生活。

4、“珍惜”，在模擬游戲中我看到了自己親愛的家人、朋友，當(dāng)錯(cuò)失機(jī)會(huì)的時(shí)候我才真正意義上懂得了珍惜，珍惜自己的生命，珍惜自己的親人、朋友，珍惜現(xiàn)在擁有的一切。

可以說這四天的課程，讓我的心靈為之觸動(dòng)，哭過、笑過、感動(dòng)過，它讓我知道如果要到生命快要結(jié)束的時(shí)刻，才能感受到這一切，那么已經(jīng)晚了，因?yàn)槿松荒苤匦聛磉^，我們必須只有從現(xiàn)在起改變自己，才能慢慢實(shí)現(xiàn)我們自己的人生價(jià)值。

我們要用一顆感恩的心去看這個(gè)世界，感謝我生命中的所有人：父母、妻兒、朋友、同事，以及那些傷害我和被我傷害的人，是他們讓我懂得如何去愛別人和被別人愛。

總結(jié)起來，我有幾點(diǎn)感受和計(jì)劃先與大家共享：

一、自己需要靜心梳理一下自己的人生愿景究竟是什么?明確后，將自己的整個(gè)人生系統(tǒng)調(diào)節(jié)平衡后，擬定切實(shí)的計(jì)劃，朝這個(gè)愿景進(jìn)發(fā)。

二、每天早上用視覺化的方式看看自己的愿景，把白天的行為調(diào)整與之切合。每天晚上總結(jié)一下自己白天的行為：1、有沒有支持愿景的實(shí)現(xiàn);2、有沒有給予別人幫助? 總結(jié)的同時(shí)感恩。

三、學(xué)會(huì)愛自己、愛別人。學(xué)會(huì)賞識(shí)自己、賞識(shí)別人。相信自己和別人：1、一切都是ok的;2、每個(gè)人身上擁有一切的資源去解決問題;3、每個(gè)人的行為背后都有正面的動(dòng)機(jī);4、改變是不可避免的，坦然面對(duì);5、每個(gè)人當(dāng)下的行為是他最好的選擇。

四、以前是用頭腦在思考，現(xiàn)在學(xué)會(huì)用心靈去思考。學(xué)會(huì)力量、智慧、愛的成長(zhǎng)，即身、心、靈的合一，并且去幫助到別人。

五、自己需要確定一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，圍繞這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)(看書不能太散)，并且邊學(xué)邊用，希望有益于自己和他人。

再歸納一下，即：愿景明確、行動(dòng)配合、相信自己和別人身上擁有一切的資源、愛自己愛別人--幫助自己幫助別人、學(xué)習(xí)并運(yùn)用。

運(yùn)河區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局田俊俠 8月29日至9月1日，我有幸參加了運(yùn)河區(qū)中青年干部培訓(xùn)班。通過王菲老師對(duì)教練技術(shù)的系統(tǒng)講解，自己受益匪淺，對(duì)這種以目標(biāo)為核心,以成果為導(dǎo)向,通過有效對(duì)話,遷善人的心態(tài),從而快速將目標(biāo)變?yōu)槌晒墓芾砟Ｊ接辛巳碌恼J(rèn)識(shí)，對(duì)自己今后的生活與工作產(chǎn)生了不可替代的影響和作用。 一是自我教練，苦修技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，我感悟到教練猶如一面鏡子，每個(gè)人都需要一個(gè)教練，就好像每個(gè)人都需要一面鏡子一樣。鏡子不會(huì)教你怎樣穿衣服，但鏡子會(huì)告訴你你穿得怎樣，然后你可以做出選擇。我首先教練自己，調(diào)整自我心態(tài)。人們常說“當(dāng)局者迷”，領(lǐng)導(dǎo)者最大的問題不是看不到問題，最致命的問題是只看到別人的問題卻看不到自己的問題，“目不見睫”就是很好的佐證。我認(rèn)識(shí)到掌握教練技術(shù)不是一蹴而就的，而是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，這需要不斷深入的理論學(xué)習(xí)、廣泛的實(shí)踐操作與長(zhǎng)期的反思提煉，最終實(shí)現(xiàn)做一個(gè)教練型領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)。

二是遷善心態(tài)，鑄就成功。通過教練技能的學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到“遷善心態(tài)”的重要。人是創(chuàng)造這個(gè)世界的主人，而影響我們命運(yùn)的不是環(huán)境，不是條件，不是身高，不是文憑，更不是長(zhǎng)相，而是每個(gè)人的信念系統(tǒng)與心智模式，當(dāng)改變我們的信念系統(tǒng)與心智模式時(shí)，就可以改變我們的命運(yùn)!比如：有兩個(gè)年齡差不多的兄弟，哥哥是城市里最頂尖的會(huì)計(jì)師，弟弟是監(jiān)獄里的囚徒。一天，有記者去采訪當(dāng)會(huì)計(jì)的哥哥，問他成為這么棒的會(huì)計(jì)師的秘訣是什么?哥哥說：“我家住在貧民區(qū)，爸爸既賭博，又酗酒，不務(wù)正業(yè);媽媽有精神病，我不努力，能行嗎?”第二天，記者又去采訪當(dāng)囚徒的弟弟，問他失足的原因是什么?弟弟說：“我家住在貧民區(qū)，爸爸既賭博，又酗酒，不務(wù)正業(yè);媽媽有精神病。我吃不飽、穿不暖，我不去偷、去搶，行嗎?” 生活中的事例又一次印證了這一理念。

三是教練他人，助人助己。我深深領(lǐng)悟到教練技術(shù)在自我教練的同時(shí)，更多的是運(yùn)用在教練他人。作為一名優(yōu)秀的教練，應(yīng)以客觀、中立、平常心去做平面鏡，而不可以做凹凸鏡帶著自己的判斷和標(biāo)準(zhǔn)答案教練他人。教練幫人建立坐標(biāo)，確定方向。只要找到了方向就不怕沒有路，只要找到了路就不怕路遠(yuǎn)。人生道路上，教練的目標(biāo)是支持當(dāng)事人找到人生的方向與捷徑。所謂的捷徑就是對(duì)于當(dāng)事人來講以最少資源達(dá)到最佳效果的通路。教練通過教練技術(shù)的運(yùn)用，協(xié)助當(dāng)事人厘清目標(biāo)、改善行動(dòng)，再改善、再行動(dòng)，達(dá)成人生的一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)，贏得人生的金牌!當(dāng)事人因?yàn)楂@得教練的支持而成長(zhǎng)，教練因?yàn)閹椭硕@得自身成長(zhǎng)，成為受人尊重與熱愛，有凝聚力，有感召力的教練型領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造一個(gè)多贏共贏的局面，成就自己、成就他人。

四是利用平臺(tái)，發(fā)揮作用。目前，運(yùn)河區(qū)正處于“三年大變樣”的收官之年，許多干部身處項(xiàng)目建設(shè)的一線，深感“城市建設(shè)第一難”非拆遷莫屬。我意識(shí)到這也為教練技術(shù)的運(yùn)用提供了廣闊天地。一是運(yùn)用教練技術(shù)提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。我們的工作隊(duì)員在入戶過程中，面對(duì)一次次的拒絕，一次次的失敗，如何自我調(diào)整以最佳狀態(tài)最次投入到工作中?這就需要厘清目標(biāo)-反映真相-心態(tài)遷善-行動(dòng)計(jì)劃四個(gè)步驟的支持，利用反思總結(jié)、發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)、檢視行動(dòng)等舉措做保障，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員的優(yōu)勢(shì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)的整體合力，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。二是運(yùn)用教練技術(shù)加強(qiáng)與百姓的溝通。拆遷工作之所以難，是難在被拆遷戶的不配合、不理解。我們可以借助教練技術(shù)，嫻熟運(yùn)用“聆聽、區(qū)分、發(fā)問、回應(yīng)”四個(gè)基本能力，仔細(xì)聆聽群眾真實(shí)意愿，找到工作切入點(diǎn)，引導(dǎo)被拆遷人對(duì)改造成果的向往，沖擊被拆遷人原固有的信念，支持其心態(tài)遷善，變被動(dòng)拆遷為主動(dòng)拆遷，最終實(shí)現(xiàn)和諧拆遷。

教練技術(shù)教練心得感悟篇十二

作為明陽天下拓展公司的工作負(fù)責(zé)人的說，團(tuán)隊(duì)教練需要能夠?qū)Ρ慌嘤?xùn)者移情，表現(xiàn)出對(duì)他的世界觀、價(jià)值觀、恐懼和夢(mèng)想的贊同和理解。團(tuán)隊(duì)教練要能夠聆聽，提出能激發(fā)熱情的適當(dāng)?shù)膯栴}，經(jīng)常做出清晰的、直接的反饋。重要的是，團(tuán)隊(duì)教練必須愿意進(jìn)行坦誠(chéng)的交流，能夠清楚地識(shí)別出不受歡迎的行為，而不要過于顧及被培訓(xùn)者的反抗情緒或擔(dān)心使他們難堪或不喜歡。

案例：1、前瞻的能力培訓(xùn)意味著行動(dòng)。自我剖析、洞察力和自我意識(shí)總是在行動(dòng)中發(fā)生。如，我們?nèi)绾芜_(dá)到某個(gè)目標(biāo)或改變某種行為？被培訓(xùn)者會(huì)如何對(duì)待新觀點(diǎn)？團(tuán)隊(duì)教練不能只是停滯在培訓(xùn)開始時(shí)的狀態(tài)，或是陷入對(duì)情感、目標(biāo)的關(guān)注或?qū)κ〉暮ε轮?。如果被培?xùn)者最初是不成功的，好的團(tuán)隊(duì)教練能夠讓他們?cè)诒３只盍Φ耐瑫r(shí)去尋找導(dǎo)致他們受阻和無效率的原因。團(tuán)隊(duì)教練相信人們有足夠的智慧、創(chuàng)造力和動(dòng)力發(fā)展以取得成功、但是他們需要幫助來達(dá)到目的。

案例：2、控制的能力改變有時(shí)是痛苦的。不管最終的結(jié)果和益處如何，被培訓(xùn)者經(jīng)常抵制改變，害怕他們?cè)谶@一過程中會(huì)失去一些東西。培訓(xùn)是與發(fā)展、成長(zhǎng)和變化相關(guān)的，團(tuán)隊(duì)教練顯示出的獻(xiàn)身精神和毅力，以及關(guān)注于目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃的控制力，將最終帶來其所期望的持久的行為變化。

案例：3、把握職業(yè)界限的能力培訓(xùn)不是對(duì)所有人都有效的靈丹妙藥，不是所有人都適合被訓(xùn)練。選擇被培訓(xùn)對(duì)象和建立團(tuán)隊(duì)教練和被培訓(xùn)者之間的“良好配合關(guān)系”十分重要。一些人也許不適合學(xué)習(xí)和改變，所以團(tuán)隊(duì)教練對(duì)他們也許不是最有效的方式。培訓(xùn)不可能對(duì)所有的人都是好東西，沒有任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)教練無所不知或可以幫助所有人。好的團(tuán)隊(duì)教練通常能夠意識(shí)到他們的能力和局限。

案例：4、診斷問題并找出解決方法的能力團(tuán)隊(duì)教練應(yīng)該收集被培訓(xùn)者的有關(guān)資料，以便決定他們的特定需求。雖然評(píng)估和會(huì)談的技巧可以通過學(xué)習(xí)獲得，但一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)教練會(huì)擁有一些特定的素質(zhì)，這些素質(zhì)使他們能夠更有創(chuàng)造性地利用這些信息，診斷被培訓(xùn)者的問題所在，或提出令人振奮的解決辦法。這些素質(zhì)：真正了解所詢問的問題；意識(shí)到什么是“錯(cuò)誤”以及應(yīng)該做什么；將理論運(yùn)用于實(shí)際環(huán)境的能力；創(chuàng)造性能提供新的觀點(diǎn)和新的視角；獨(dú)特的和新奇的解決問題的能力。

教練技術(shù)教練心得感悟篇十三

總結(jié)起來，我有幾點(diǎn)感受和計(jì)劃先與大家共享：

一、自己需要靜心梳理一下自己的人生愿景究竟是什么?明確后，將自己的整個(gè)人生系統(tǒng)調(diào)節(jié)平衡后，擬定切實(shí)的計(jì)劃，朝這個(gè)愿景進(jìn)發(fā)。

二、每天早上用視覺化的方式看看自己的愿景，把白天的行為調(diào)整與之切合。每天晚上總結(jié)一下自己白天的行為：1、有沒有支持愿景的實(shí)現(xiàn);2、有沒有給予別人幫助? 總結(jié)的同時(shí)感恩。

三、學(xué)會(huì)愛自己、愛別人。學(xué)會(huì)賞識(shí)自己、賞識(shí)別人。相信自己和別人：1、一切都是ok的;2、每個(gè)人身上擁有一切的資源去解決問題;3、每個(gè)人的行為背后都有正面的動(dòng)機(jī);4、改變是不可避免的，坦然面對(duì);5、每個(gè)人當(dāng)下的行為是他最好的選擇。

四、以前是用頭腦在思考，現(xiàn)在學(xué)會(huì)用心靈去思考。學(xué)會(huì)力量、智慧、愛的成長(zhǎng)，即身、心、靈的合一，并且去幫助到別人。

五、自己需要確定一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，圍繞這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)(看書不能太散)，并且邊學(xué)邊用，希望有益于自己和他人。

再歸納一下，即：愿景明確、行動(dòng)配合、相信自己和別人身上擁有一切的資源、愛自己愛別人--幫助自己幫助別人、學(xué)習(xí)并運(yùn)用。

教練技術(shù)教練心得感悟篇十四

第一段：引言（100字）

作為一名管理者，掌握有效的管理教練技術(shù)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。通過多年的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了管理教練技術(shù)的重要性，并在此過程中積累了一些心得體會(huì)。本文將就管理教練技術(shù)的關(guān)鍵要素、有效的應(yīng)用方式以及提升領(lǐng)導(dǎo)力的效果進(jìn)行探討。

第二段：關(guān)鍵要素（250字）

管理教練技術(shù)的關(guān)鍵要素主要包括：建立信任、傾聽和提問、啟發(fā)式引導(dǎo)和目標(biāo)設(shè)定。首先，建立信任是管理教練技術(shù)的基石，只有建立了與下屬的信任關(guān)系，才能促成有效的交流和合作。其次，傾聽和提問是管理教練技術(shù)的重要手段，通過傾聽下屬的想法和問題，并通過提問來引導(dǎo)下屬的思考和發(fā)現(xiàn)解決問題的方法，從而培養(yǎng)下屬的自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力。最后，啟發(fā)式引導(dǎo)和目標(biāo)設(shè)定是管理教練技術(shù)的核心，管理者應(yīng)通過啟發(fā)式的問詢來幫助下屬思考和認(rèn)識(shí)問題的本質(zhì)，同時(shí)確定明確的目標(biāo)，使下屬在這個(gè)過程中能夠明確自己的方向和目標(biāo)。

第三段：有效的應(yīng)用方式（300字）

管理教練技術(shù)不僅僅是一種理論方法，更是一種實(shí)踐技巧。在實(shí)際應(yīng)用中，管理者應(yīng)注重創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)下屬主動(dòng)參與和提出問題。此外，管理者還需要注重挖掘下屬的潛力和優(yōu)勢(shì)，通過賦予更多的責(zé)任和機(jī)會(huì)，讓下屬有機(jī)會(huì)展示和發(fā)展自己的才能。同時(shí)，管理者還應(yīng)注重與下屬的有效溝通，及時(shí)給予反饋和幫助，使下屬能夠感受到自己的支持和關(guān)心。最后，管理者還應(yīng)注重自身的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，通過學(xué)習(xí)更多的管理教練技術(shù)和案例，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

第四段：提升領(lǐng)導(dǎo)力的效果（300字）

使用管理教練技術(shù)來指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，可以有效提升領(lǐng)導(dǎo)力。首先，管理教練技術(shù)能夠培養(yǎng)下屬的自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力，使他們能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。其次，管理教練技術(shù)能夠樹立共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，激發(fā)下屬的積極性和歸屬感，促使他們更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。此外，管理教練技術(shù)還能夠培養(yǎng)下屬的領(lǐng)導(dǎo)潛力，讓他們?cè)诠ぷ髦杏袡C(jī)會(huì)發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，成為組織中的中堅(jiān)力量。

第五段：總結(jié)（150字）

管理教練技術(shù)作為一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，具有重要的實(shí)踐價(jià)值和意義。通過建立信任、傾聽和提問、啟發(fā)式引導(dǎo)和目標(biāo)設(shè)定等關(guān)鍵要素，以及創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境、挖掘下屬潛力、注重有效溝通和自身學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的應(yīng)用方式，管理者可以有效提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí)，管理教練技術(shù)還能夠培養(yǎng)下屬的自主學(xué)習(xí)和解決問題能力，樹立共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，激發(fā)下屬的積極性和造衡感，并培養(yǎng)下屬的領(lǐng)導(dǎo)潛力。因此，我相信管理教練技術(shù)將會(huì)在未來的管理實(shí)踐中發(fā)揮越來越重要的作用。

教練技術(shù)教練心得感悟篇十五

最近我在北京參加了一個(gè)八天的“管理教練技術(shù)”的培訓(xùn)，回到家就在五歲的tiger身上運(yùn)用了一下，還真很奏效喔。回放一下當(dāng)時(shí)的情景：

中午，annie媽媽感冒了，需要睡個(gè)午覺，tiger在抽屜里翻來翻去的，我問：你找什么呀?tiger說，我找針線，想做個(gè)項(xiàng)鏈送給媽媽。

要是以前，我會(huì)這樣做：直接對(duì)tiger說：“媽媽在睡覺，等她醒來再找好嗎?”通常他是不聽的，我會(huì)說：“快出去，不然你今天的“小星星”沒有了(他積累15個(gè)小星星就可以買個(gè)玩具)”，如果他還不聽，我會(huì)強(qiáng)行把他拖出去，教訓(xùn)一下：“別人睡覺時(shí)不能吵，下次不能這樣。”這樣有效果嗎?也許有，但是還有更好的辦法!

管理教練的課程里有兩個(gè)很重要的原則：一、“人的任何行為都有正面動(dòng)機(jī)”，tiger翻抽屜是有他正面動(dòng)機(jī)的，只是時(shí)候不對(duì)而已，不應(yīng)該打擊他喔!二、“相信別人身上擁有一切的資源”，tiger身上是擁有一切資源可解決這個(gè)問題，做父親的只是幫助他看到自己的資源，最好不要告訴他應(yīng)該怎么做，我不能剝奪他成長(zhǎng)過程中的思考權(quán)利喔!

于是我在他耳朵邊輕輕的說：“謝謝你給媽媽做禮物，媽媽會(huì)很高興的。我們一起來商量一下，媽媽感冒了，她現(xiàn)在最需要的禮物是什么?”tiger想了想，說：“媽媽現(xiàn)在最需要的是睡覺”，我再問：“那你想把她最需要的禮物送給她嗎?”tiger點(diǎn)點(diǎn)頭，說：“想!”我問：“那你準(zhǔn)備怎么做呢?”tiger說：“保持安靜”我說：“太好了，還有呢?”tiger說：“讓你，外公、外婆也保持安靜”，我說：“太好了，我一定保持安靜”，于是，tiger就不再翻抽屜了，他輕手輕腳走出臥室，對(duì)外公外婆說：“噓!媽媽在睡覺，請(qǐng)保持安靜!”于是annie媽媽就睡了個(gè)很好的午覺。我告訴tiger該怎么做了嗎?沒有，他自己覺察了，再采取自己選擇的行動(dòng)方式才是最主動(dòng)、最有效的。

tiger因?yàn)榭人?，有一個(gè)星期沒上幼兒園了，第二天終于可以去了，晚上，他應(yīng)該早睡，但他在床上蹦來蹦去的，不想睡覺。要是以前，我也是那個(gè)老套路，先禮貌的要求他，再明確的告訴他，無效的話就懲罰他，或者用獎(jiǎng)品為條件來改變他。但是教練技術(shù)告訴我，還有更好的方法，因?yàn)檫@些方法更符合人性。我先是關(guān)了燈，再輕輕的在tiger身邊躺下來，用很溫和的語氣問他：“tiger，你想上幼兒園嗎?”tiger說，“想啊，但是我不想早睡，我不喜歡張老師，還有一些小朋友我不喜歡”。

我想起了教練技術(shù)的原理：不要聚集負(fù)面，因?yàn)槟憔奂?fù)面，你得出的就是負(fù)面結(jié)果，就好像一杯水，你想喝，但里面有很多灰塵，如果你不斷的去攪動(dòng)灰塵的話，你得到了就是一杯混水，而如果你靜下來，告訴自己，這是一杯可以干靜的水，讓灰塵自己沉淀下去，這樣你得到的就是一杯清澈的水。

于是我問tiger：“我知道有些小朋友你不喜歡，你想想看，你喜歡誰啊?”(這叫聚焦正面)，tiger說：“我喜歡錢多多”(這是他最好的朋友，名字很酷是吧?)，我問：“那你為什么喜歡他呢?”tiger說：“因?yàn)槲覀冇泻芏嘣捯f啊!”我問：“還有呢?”tiger說：“我們交換玩具啊”，我問：“那你明天希望怎么樣呢?”他說：“見到錢多多!”我說：“你希望什么時(shí)候見到他呢?”tiger說：“明天一大早，要最先見到他?！蔽艺f：“那你怎樣才能起個(gè)大早呢”，tiger聽了就鉆到被窩里，說：“現(xiàn)在就睡覺!”我也很高興的說：“我也要早睡早起，明天和你一起去見錢多多!”。第二天，我們就起了個(gè)大早，一起手拉手的去上幼兒園，一起見到了錢多多。

呵!這個(gè)過程真是愉悅啊! 也許有人說這是啟發(fā)式教育，是引導(dǎo)。但教練技術(shù)的原則告訴我們，最好的教練是不引導(dǎo)，不給建議，因?yàn)椤皠e人身上擁有一切的資源”，他自己會(huì)覺察什么是好的，什么是適合他的。作為教練，任務(wù)是幫助對(duì)方找到他最需要的，并且采取他最適合的行動(dòng)。教練不是燈塔，不指引方向，教練不是交警，對(duì)你說“停，這樣走是錯(cuò)的，那樣走是對(duì)的”，教練是什么呢?教練是朋友，讓你在安全、信任的環(huán)境中充分的思考;教練是伴舞者，人生的舞蹈，需要靠每個(gè)人自己完成，所以做教練時(shí)，對(duì)方是領(lǐng)舞者;教練是“無為”的，在“無為”里面，又“有為”，教練的工具和技術(shù)，就好像一艘質(zhì)量很好的航船、一個(gè)精美的羅盤，幫助駕駛者駛向他需要去的地方。要做到“無為而無不為”，是管理的最高境界，也是學(xué)習(xí)教練技術(shù)的人一生所追求的目標(biāo)。所以教練自我的修煉與成長(zhǎng)也是至關(guān)重要的：教練內(nèi)心有愛，才能給對(duì)方提供安全的環(huán)境，教練富有人生經(jīng)驗(yàn)，對(duì)方才會(huì)對(duì)你給予更充分的信任;教練擁有深厚的心理學(xué)和靈活多樣的工具，對(duì)方才能駕駛著它們駛向成功。做個(gè)好教練，聽起來很簡(jiǎn)單，做起來不容易是吧?沒關(guān)系，不積跬步，無以至千里。從現(xiàn)在做起，從每天做起。管理技術(shù)往往只能用在工作上，而教練技術(shù)可以用于整個(gè)人生，幫助自己幫助他人。

在這八天的培訓(xùn)里，我也嘗試用教練技術(shù)幫助我們董事長(zhǎng)解決了一些問題，呵呵，很有成就感喔。希望能盡快回汕頭與大家一起分享!

總結(jié)起來，我有幾點(diǎn)感受和計(jì)劃先與大家共享：

一、自己需要靜心梳理一下自己的人生愿景究竟是什么?明確后，將自己的整個(gè)人生系統(tǒng)調(diào)節(jié)平衡后，擬定切實(shí)的計(jì)劃，朝這個(gè)愿景進(jìn)發(fā)。

二、每天早上用視覺化的方式看看自己的愿景，把白天的行為調(diào)整與之切合。每天晚上總結(jié)一下自己白天的行為：1、有沒有支持愿景的實(shí)現(xiàn);2、有沒有給予別人幫助? 總結(jié)的同時(shí)感恩。

三、學(xué)會(huì)愛自己、愛別人。學(xué)會(huì)賞識(shí)自己、賞識(shí)別人。相信自己和別人：1、一切都是ok的;2、每個(gè)人身上擁有一切的資源去解決問題;3、每個(gè)人的行為背后都有正面的動(dòng)機(jī);4、改變是不可避免的，坦然面對(duì);5、每個(gè)人當(dāng)下的行為是他最好的選擇。

四、以前是用頭腦在思考，現(xiàn)在學(xué)會(huì)用心靈去思考。學(xué)會(huì)力量、智慧、愛的成長(zhǎng)，即身、心、靈的合一，并且去幫助到別人。

五、自己需要確定一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，圍繞這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)(看書不能太散)，并且邊學(xué)邊用，希望有益于自己和他人。

再歸納一下，即：愿景明確、行動(dòng)配合、相信自己和別人身上擁有一切的資源、愛自己愛別人--幫助自己幫助別人、學(xué)習(xí)并運(yùn)用。

教練技術(shù)教練心得感悟篇十六

成為一門通過完善心智模式來發(fā)揮潛能,提升效率的管理技術(shù)。下面是本站帶來的教練技術(shù)培訓(xùn)心得，希望可以幫到大家。

通過學(xué)習(xí)教練技術(shù)，掌握了洞察事物的能力，通過洞察別人和自己，并運(yùn)用教練技術(shù)自我教練，提升了自己個(gè)人內(nèi)在的素質(zhì)，獲取了很多新的思想，也更新了不少舊的理念，讓自己能夠有很好很強(qiáng)的正面能量活在當(dāng)下去行動(dòng)，有效地發(fā)揮了自己的潛能。

通過學(xué)習(xí)，在事業(yè)方面，能更清楚地設(shè)定了自己的長(zhǎng)、中、短期目標(biāo)，并擁有膽略、慎重把握和選擇各行業(yè)投資機(jī)會(huì)來實(shí)現(xiàn)各子目標(biāo)，并能詳細(xì)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，擁有了和戰(zhàn)略合作者合作的心態(tài)和能力，有效分配自己的時(shí)間，懂得付出，有能力建設(shè)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造共贏(成就他人)也是我的目標(biāo)之一，激勵(lì)自己發(fā)揮自己最大的能力。

通過學(xué)習(xí)，在家庭生活中，自己再也沒有什么抱怨和不愉快，有時(shí)候有那么一點(diǎn)，通過自我教練很快找到有效方法，遷善的速度三分鐘之內(nèi)就搞定。我有能力讓自己先快樂、幸福起來，再讓自己身邊的親人幸福快樂，他們的快樂和幸福增強(qiáng)了我的幸福感，良性循環(huán)讓家庭關(guān)系更和睦更溫馨。

通過學(xué)習(xí)，在人際關(guān)系上，懂得如何兌現(xiàn)諾言，洞察需求，力所能及并及時(shí)滿足別人，有沖突能換位思考，替別人著想，體諒別人，善用自己的情緒，體會(huì)到用心和關(guān)愛的付出，真的讓別人從我這里能獲得愉悅的友情，而且讓他們?cè)诟黝I(lǐng)域因?yàn)槲叶兴煌?，也為自己有著良好的人際關(guān)系而帶來更多的機(jī)遇。

正確地使用自己，凡事感恩、挖掘和發(fā)揮自己的最大潛能，感召到更多的人在自己的周圍，為共同的目標(biāo)和夢(mèng)想而努力奮斗，創(chuàng)造一個(gè)多贏共贏的局面，成就自己、成就他人。

運(yùn)河區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局田俊俠 8月29日至9月1日，我有幸參加了運(yùn)河區(qū)中青年干部培訓(xùn)班。通過王菲老師對(duì)教練技術(shù)的系統(tǒng)講解，自己受益匪淺，對(duì)這種以目標(biāo)為核心,以成果為導(dǎo)向,通過有效對(duì)話,遷善人的心態(tài),從而快速將目標(biāo)變?yōu)槌晒墓芾砟Ｊ接辛巳碌恼J(rèn)識(shí)，對(duì)自己今后的生活與工作產(chǎn)生了不可替代的影響和作用。 一是自我教練，苦修技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，我感悟到教練猶如一面鏡子，每個(gè)人都需要一個(gè)教練，就好像每個(gè)人都需要一面鏡子一樣。鏡子不會(huì)教你怎樣穿衣服，但鏡子會(huì)告訴你你穿得怎樣，然后你可以做出選擇。我首先教練自己，調(diào)整自我心態(tài)。人們常說“當(dāng)局者迷”，領(lǐng)導(dǎo)者最大的問題不是看不到問題，最致命的問題是只看到別人的問題卻看不到自己的問題，“目不見睫”就是很好的佐證。我認(rèn)識(shí)到掌握教練技術(shù)不是一蹴而就的，而是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，這需要不斷深入的理論學(xué)習(xí)、廣泛的實(shí)踐操作與長(zhǎng)期的反思提煉，最終實(shí)現(xiàn)做一個(gè)教練型領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)。

二是遷善心態(tài)，鑄就成功。通過教練技能的學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到“遷善心態(tài)”的重要。人是創(chuàng)造這個(gè)世界的主人，而影響我們命運(yùn)的不是環(huán)境，不是條件，不是身高，不是文憑，更不是長(zhǎng)相，而是每個(gè)人的信念系統(tǒng)與心智模式，當(dāng)改變我們的信念系統(tǒng)與心智模式時(shí)，就可以改變我們的命運(yùn)!比如：有兩個(gè)年齡差不多的兄弟，哥哥是城市里最頂尖的會(huì)計(jì)師，弟弟是監(jiān)獄里的囚徒。一天，有記者去采訪當(dāng)會(huì)計(jì)的哥哥，問他成為這么棒的會(huì)計(jì)師的秘訣是什么?哥哥說：“我家住在貧民區(qū)，爸爸既賭博，又酗酒，不務(wù)正業(yè);媽媽有精神病，我不努力，能行嗎?”第二天，記者又去采訪當(dāng)囚徒的弟弟，問他失足的原因是什么?弟弟說：“我家住在貧民區(qū)，爸爸既賭博，又酗酒，不務(wù)正業(yè);媽媽有精神病。我吃不飽、穿不暖，我不去偷、去搶，行嗎?” 生活中的事例又一次印證了這一理念。

三是教練他人，助人助己。我深深領(lǐng)悟到教練技術(shù)在自我教練的同時(shí)，更多的是運(yùn)用在教練他人。作為一名優(yōu)秀的教練，應(yīng)以客觀、中立、平常心去做平面鏡，而不可以做凹凸鏡帶著自己的判斷和標(biāo)準(zhǔn)答案教練他人。教練幫人建立坐標(biāo)，確定方向。只要找到了方向就不怕沒有路，只要找到了路就不怕路遠(yuǎn)。人生道路上，教練的目標(biāo)是支持當(dāng)事人找到人生的方向與捷徑。所謂的捷徑就是對(duì)于當(dāng)事人來講以最少資源達(dá)到最佳效果的通路。教練通過教練技術(shù)的運(yùn)用，協(xié)助當(dāng)事人厘清目標(biāo)、改善行動(dòng)，再改善、再行動(dòng)，達(dá)成人生的一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)，贏得人生的金牌!當(dāng)事人因?yàn)楂@得教練的支持而成長(zhǎng)，教練因?yàn)閹椭硕@得自身成長(zhǎng)，成為受人尊重與熱愛，有凝聚力，有感召力的教練型領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造一個(gè)多贏共贏的局面，成就自己、成就他人。

四是利用平臺(tái)，發(fā)揮作用。目前，運(yùn)河區(qū)正處于“三年大變樣”的收官之年，許多干部身處項(xiàng)目建設(shè)的一線，深感“城市建設(shè)第一難”非拆遷莫屬。我意識(shí)到這也為教練技術(shù)的運(yùn)用提供了廣闊天地。一是運(yùn)用教練技術(shù)提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。我們的工作隊(duì)員在入戶過程中，面對(duì)一次次的拒絕，一次次的失敗，如何自我調(diào)整以最佳狀態(tài)最次投入到工作中?這就需要厘清目標(biāo)-反映真相-心態(tài)遷善-行動(dòng)計(jì)劃四個(gè)步驟的支持，利用反思總結(jié)、發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)、檢視行動(dòng)等舉措做保障，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員的優(yōu)勢(shì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)的整體合力，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。二是運(yùn)用教練技術(shù)加強(qiáng)與百姓的溝通。拆遷工作之所以難，是難在被拆遷戶的不配合、不理解。我們可以借助教練技術(shù)，嫻熟運(yùn)用“聆聽、區(qū)分、發(fā)問、回應(yīng)”四個(gè)基本能力，仔細(xì)聆聽群眾真實(shí)意愿，找到工作切入點(diǎn)，引導(dǎo)被拆遷人對(duì)改造成果的向往，沖擊被拆遷人原固有的信念，支持其心態(tài)遷善，變被動(dòng)拆遷為主動(dòng)拆遷，最終實(shí)現(xiàn)和諧拆遷。

就在昨天我剛剛結(jié)束了一個(gè)企業(yè)精英計(jì)劃培訓(xùn)課程，使我感受頗多?！皥F(tuán)隊(duì)是所有人創(chuàng)造更多”;“通過這三天的培訓(xùn)讓我感受最深的有一下幾點(diǎn)，在這里我也分享給大家，認(rèn)真的體會(huì)，認(rèn)真的感悟，將對(duì)我的一生受益無窮。

一我們時(shí)時(shí)刻刻都要學(xué)會(huì)自己照鏡子。當(dāng)然我也感悟到生活中經(jīng)過自己身邊的每個(gè)人猶如一面鏡子，每個(gè)人都需要一面鏡子。鏡子不會(huì)教你怎樣穿衣服，但鏡子會(huì)告訴你，你穿得怎樣，然后你可以做出選擇。我首先要學(xué)會(huì)主動(dòng)的去選擇，不再被迫的接受，調(diào)整自我心態(tài)。每時(shí)每刻都要主動(dòng)的去把握，主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，鍛煉，不段的加強(qiáng)自己，提升自己，從別人身上照到自己的缺點(diǎn)，然后慢慢的去改變。

二是遷善心態(tài)，鑄就成功。。。。通過這三天的學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到“遷善心態(tài)”的重要。人是創(chuàng)造這個(gè)世界的主人，而影響我們命運(yùn)的不是環(huán)境，不是條件，不是身高，不是文憑，更不是長(zhǎng)相，而是每個(gè)人的信念系統(tǒng)與心智模式，當(dāng)改變我們的信念系統(tǒng)與心智模式時(shí)，就可以改變我們的命運(yùn)。我們活在這個(gè)世界上就要為這個(gè)世界做出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造價(jià)值，要懷有大愛，把自己作為源頭感染周圍的每個(gè)人。要懷有一顆感恩的心。通過這次學(xué)習(xí)，讓我學(xué)會(huì)了懂得珍惜，懂得怎么樣去愛自己的父母、親人。

三、在我們的一生中我們自己定立了許許多多的 目標(biāo)。但是回想一下你又有幾個(gè)真正的去百分百的完成了呢?在我們?cè)O(shè)定完目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中總是會(huì)遇到各種各樣的障礙，我們也總是懦弱的繞行，一次兩次的給自己防水，以至于目標(biāo)只能完成百分之七十，甚至更少。通過學(xué)習(xí)讓我懂得了只要找到了方向就不怕沒有路，只要找到了路就不怕路遠(yuǎn)。做任何事情度要 百分之百的去完成，不要給自己放任何一滴水。

總之要活在當(dāng)下，在此用一句話來結(jié)束自己的總結(jié)：“不是現(xiàn)在、就是太遲，若要如何、全憑自己。”

教練技術(shù)教練心得感悟篇十七

第一段：

管理教練技術(shù)是現(xiàn)代管理領(lǐng)域中非常重要的一項(xiàng)技能。作為一名管理者，我有幸接受了關(guān)于管理教練技術(shù)的培訓(xùn)，并親身體驗(yàn)了該技術(shù)在實(shí)踐中的效果。在這篇文章中，我將分享我對(duì)管理教練技術(shù)的一些心得體會(huì)。

第二段：

首先，管理教練技術(shù)強(qiáng)調(diào)的是通過引導(dǎo)和啟發(fā)的方式來幫助員工提高績(jī)效。相比于傳統(tǒng)的指導(dǎo)和下達(dá)命令的方式，管理教練更注重員工的自主性和發(fā)展?jié)摿?。在我?shí)踐管理教練技術(shù)的過程中，我發(fā)現(xiàn)員工們更有動(dòng)力和積極性去解決問題，并且他們的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作的意愿也得到了極大的提升。

第三段：

其次，管理教練技術(shù)在解決溝通和沖突問題方面也顯示出了巨大的優(yōu)勢(shì)。通過主動(dòng)傾聽和提問，管理教練可以從員工那里獲取更多的信息，了解他們的需求和問題，并與他們一起尋找解決方案。在我管理團(tuán)隊(duì)的過程中，我注意到員工們更加愿意與我進(jìn)行分享和討論，他們對(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和工作計(jì)劃也有了更好的理解和認(rèn)同。

第四段：

此外，管理教練技術(shù)也有助于培養(yǎng)員工的自主性和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過提供支持和鼓勵(lì)，管理教練可以幫助員工發(fā)現(xiàn)自己的潛能并進(jìn)行個(gè)人成長(zhǎng)。在我進(jìn)行教練式管理的過程中，我意識(shí)到員工們變得更加獨(dú)立和自信，他們開始表現(xiàn)出更加積極的主動(dòng)性，并且能夠在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)更多的責(zé)任和角色。

第五段：

總結(jié)一下，管理教練技術(shù)為管理者提供了一種全新的管理方式。通過引導(dǎo)和啟發(fā)而不是指令和控制，管理教練可以激發(fā)員工的潛能，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力，并幫助他們成為自律、自主的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)成員。當(dāng)然，在實(shí)施管理教練技術(shù)時(shí)，也需要管理者具備良好的溝通和傾聽技巧，并有足夠的耐心和關(guān)注度。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信管理教練技術(shù)將會(huì)在我未來的管理職業(yè)生涯中繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。

教練技術(shù)教練心得感悟篇十八

作為一名專業(yè)的CP教練，技術(shù)是教練成功的關(guān)鍵。然而，單純的技術(shù)并不能滿足學(xué)員的需求，因?yàn)槊總€(gè)學(xué)員的條件都不同，有一些學(xué)員可能需要更多的鼓勵(lì)和關(guān)注，而有些則需要更多的練習(xí)和修飾。在這個(gè)過程中，我通過很多實(shí)踐和反思，總結(jié)出了一些關(guān)于CP教練技術(shù)的心得體會(huì)。

第一段：對(duì)學(xué)員的關(guān)注是最重要的

CP教練的工作不僅是關(guān)于技術(shù)，還關(guān)乎對(duì)學(xué)員的關(guān)注和認(rèn)真傾聽。多數(shù)學(xué)員對(duì)自己的技術(shù)水平不確定，即使他們能讓船艇穩(wěn)定、操作得到位，但在某些情況下也會(huì)容易受到打擊、感到畏懼、缺乏自信。作為一名教練，我們要做的是在技術(shù)和思想上都給予學(xué)員支持和幫助，建立與學(xué)員的信任，讓他們感到自己是在一支團(tuán)隊(duì)里。這將是教練成功的關(guān)鍵。

第二段：細(xì)節(jié)決定CP教練技術(shù)的成敗

CP教練需要非常專業(yè)的技術(shù)，但需要牢記的是，在細(xì)節(jié)方面要下功夫，因?yàn)檫@是區(qū)別優(yōu)秀CP教練和普通教練的一個(gè)關(guān)鍵方面。細(xì)節(jié)可以一個(gè)指甲大小、一條線細(xì)縫中，也可以是一個(gè)信號(hào)的絕妙使用、一個(gè)終點(diǎn)線的正確設(shè)置等等。因此，要在技術(shù)的細(xì)節(jié)方面下足功夫，不斷的提高自己的專業(yè)水平。

第三段：技術(shù)的靈活性非常重要

任何教練的技術(shù)進(jìn)步都需要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的練習(xí)。然而，每個(gè)學(xué)員的技能和要求都不同，我們應(yīng)該靈活地調(diào)整自己的技術(shù)和方法。根據(jù)學(xué)員的能力、興趣和水平，我們需要調(diào)整課程以保證學(xué)員接受到最適合他們的教育，并以最快的速度提高他們的技能。

第四段：身體語言的引領(lǐng)

當(dāng)我們教授CP技術(shù)時(shí)，我們的身體語言和舉止也透露出很多信息，并產(chǎn)生很大的影響。在和學(xué)員一起練車時(shí)，一些人可能會(huì)不經(jīng)意地表現(xiàn)出緊張或不信任的情緒。那么，作為教練員要如何應(yīng)對(duì)這種情況呢？我們需要引領(lǐng)學(xué)員積極有效的身體語言，這有助于學(xué)員放松、增進(jìn)學(xué)員對(duì)教練的信任感，在一種開放和支持性的環(huán)境中快速提高他們的駕駛技能。

第五段：CP技術(shù)是一個(gè)過程

CP教練技術(shù)進(jìn)步是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，需要不斷的實(shí)踐和探索。我們需要多聽取學(xué)員的反饋，深刻了解學(xué)員的需求和反饋，及時(shí)改正不足之處，提高自身技術(shù)水平，提供更好的教學(xué)服務(wù)，完善自己的教學(xué)體系，確保學(xué)員在這個(gè)過程中不斷地提高自己的水平。

總結(jié)

在如何成為一名成功的CP教練方面，技術(shù)的重要性無需贅言。然而，關(guān)注學(xué)員、細(xì)節(jié)、靈活性、身體語言、以及不斷的探索實(shí)踐都是必不可少的元素。從這些角度出發(fā)，可能會(huì)讓我們?cè)诮淌贑P技能方面更加成功并使學(xué)員取得更優(yōu)秀的成果。

教練技術(shù)教練心得感悟篇十九

課程內(nèi)容：教練技術(shù)分為聆聽、區(qū)分、發(fā)問、回應(yīng)四部分。

一、聆聽

1、聆聽的技巧：

接收——毫無保留100%地去聽

反映——反映自己聽的狀態(tài)，對(duì)方說的狀態(tài)給對(duì)方

復(fù)述——求證聽到的重要信息，確保無誤。

2、在聽的過程中，做到：

忘我（放下自身的情緒）

專心（專注于客戶身上，不分心，活在當(dāng)下）

求職（真的有意向接收對(duì)客戶傳遞的信息）

開放（不會(huì)因?yàn)榕c自身的取向差異而排斥、抗拒）

二、區(qū)分

事實(shí)——真實(shí)發(fā)生的事件本身

演繹——客戶選擇的看待事物的特定角度或邏輯

目標(biāo)——客戶長(zhǎng)遠(yuǎn)做到的方向、理想

渴望——客戶當(dāng)下的出發(fā)點(diǎn)與欲望

三、發(fā)問

發(fā)問的技巧：

1、精簡(jiǎn)問話

2、每次問一個(gè)問題

3、問完后停止說話

4、留意對(duì)方的反應(yīng)

5、聆聽對(duì)方的回應(yīng)

6、發(fā)問有關(guān)聯(lián)性的問題

四、回應(yīng)

回應(yīng)實(shí)際上就是把焦點(diǎn)放在客戶身上，貢獻(xiàn)自己的體驗(yàn)。 總結(jié)：

通過上述四部分容，讓我對(duì)教練技術(shù)有了一定了解：

1、向內(nèi)反省自己，同時(shí)幫助他人反省他自己的心態(tài)，從而幫助自己或別人在心中找到答案。發(fā)掘他內(nèi)心的真實(shí)想法，反復(fù)發(fā)問把真話說出來。

2、先對(duì)人在對(duì)事，把焦點(diǎn)放在人上。

3、表現(xiàn)=潛力-干擾

4、學(xué)會(huì)喊停，心地清凈方為道，倒退原來是向前，隨時(shí)喊停，糾偏整頓。

5、遷善：君子見善即遷，聞過即改。

6、教練與被教練的關(guān)系，應(yīng)該是開放的，雙向互動(dòng)，互相信任，有共同目標(biāo)，平等的伙伴。

教練技術(shù)其實(shí)歸根結(jié)底就是要去掉我們對(duì)人、對(duì)事、對(duì)自己的固有觀念，讓對(duì)方看到盲點(diǎn)，厘清目標(biāo)，認(rèn)識(shí)到需要改善的地方，心腦合一，活在當(dāng)下，無條件付出。

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