從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇一
20xx,市供銷社機(jī)關(guān)工會(huì)工作在市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊扣市委“高位求進(jìn)、兩化互動(dòng)、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先”基調(diào),圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,努力為機(jī)關(guān)職工辦實(shí)事、辦好事,充分發(fā)揮工會(huì)組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用,動(dòng)員和組織市社機(jī)關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)如下:
一、深化理論學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)。
市社根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會(huì)的要求結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆x中全會(huì)、xx大、市第四次黨代會(huì)和市總工會(huì)三屆八次全委會(huì)精神,認(rèn)真研究,精心組織,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝工會(huì)干部和廣大職工群眾的頭腦,努力把會(huì)議指示精神真正落到實(shí)處。特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì),聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗n}講座、等一系列形式,人人參與、人人爭(zhēng)先,把學(xué)習(xí)引向深入。在學(xué)習(xí)的過程中,與全面貫徹《工會(huì)法》和《省工會(huì)法實(shí)施辦法》結(jié)合起來(lái),深化自身改革,堅(jiān)持依法治會(huì);同時(shí)還將學(xué)習(xí)活動(dòng)同市社的日常工作結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重落實(shí),關(guān)注民生,著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,幫助困難職工奮發(fā)向上,為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。
二、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,積極建設(shè)效能工會(huì)。
市社機(jī)關(guān)工會(huì)積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào),一直將增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,力爭(zhēng)抓出成效。一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想,拓寬職工成才的渠道,提高職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性。充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)的宣傳教育職能,努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。二是積極開展訪貧濟(jì)困活動(dòng)和送溫暖活動(dòng),關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活,為他們出謀劃策,度過難關(guān)。如慰問生病住院職工,走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會(huì)組織對(duì)直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困,切實(shí)使職工感受到工會(huì)組織的溫暖。三是調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,圍繞中心、服務(wù)大局,圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署,引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,動(dòng)員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次組織干部職工為對(duì)口扶貧村捐款捐物,開展生活、生產(chǎn)幫扶活動(dòng)。
市供銷社工會(huì)按照機(jī)關(guān)工委工會(huì)的要求,重視信息交流和匯報(bào)制度,及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)及經(jīng)驗(yàn)做法,同時(shí)高度重視對(duì)職工的培訓(xùn)和工作能力提高,積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。
三、充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),開展各種創(chuàng)建活動(dòng),豐富和活躍機(jī)關(guān)干部職工的文化生活
市社機(jī)關(guān)工會(huì)始終把開展豐富多彩的文化活動(dòng)作為工會(huì)工作的重要載體和增強(qiáng)工會(huì)活力的重要表現(xiàn)。市社機(jī)關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動(dòng)和豐富多彩的文化活動(dòng),不斷提升工會(huì)的活力,在“三八”、“五一”期間機(jī)關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動(dòng)。8月,在我市持續(xù)高溫天氣時(shí),為做好防暑降溫工作,切實(shí)維護(hù)廣大職工健康權(quán)益,工會(huì)創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展,組織職工到興文、長(zhǎng)寧等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實(shí)地調(diào)研、指導(dǎo)工作,并開展聯(lián)歡。同時(shí),工會(huì)積極改善辦公環(huán)境,整修降溫設(shè)備,切實(shí)保障職工權(quán)益。9月,在中秋、國(guó)慶來(lái)臨直接,組織開展“我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國(guó)慶座談聯(lián)歡會(huì)”,慶祝國(guó)慶63周年和中秋佳節(jié)的到來(lái)。10月,為喜迎、文化惠民生,市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的“新農(nóng)村頌”文藝演出,表演了大型歌舞《在希望的田野》上,整個(gè)表演做到了會(huì)前有組織、現(xiàn)場(chǎng)有秩序,氣氛好、效果好,唱出了供銷社職工對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠(chéng)。
各項(xiàng)有意義的活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了職工的集體感和榮譽(yù)感,加深了相互間的聯(lián)系和理解,融洽了干群關(guān)系,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè),從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)各項(xiàng)工作發(fā)展。
20xx年6月,因機(jī)關(guān)工會(huì)委員工作變動(dòng),市供銷社嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真組織選舉,并報(bào)市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)審批,組成了新一屆工會(huì)委員會(huì)。該屆工會(huì)委員會(huì)班子組成后,接力前一屆委員會(huì)的服務(wù)精神,充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,促進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的健康發(fā)展。同時(shí),市社經(jīng)民主推薦和黨委研究,推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),按照要求組織女職工參與“建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶”和“深化維護(hù)女職工權(quán)益行動(dòng)”,開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動(dòng)。
市社機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)章程嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,每月按時(shí)收取個(gè)人工會(huì)費(fèi),同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,確保全年無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。市供銷社機(jī)關(guān)工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為本,堅(jiān)持為職工維權(quán)益、謀利益,積極開展工作,盡力把機(jī)關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實(shí),促進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的健康發(fā)展,以推進(jìn)“和諧機(jī)關(guān)”的建設(shè)。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇二
近日,我參加了一場(chǎng)關(guān)于工會(huì)工作的座談會(huì),從中獲得了很多對(duì)于工會(huì)工作的體會(huì)和思考。在這次座談會(huì)上,大家圍繞著如何推進(jìn)工會(huì)工作、如何維護(hù)員工權(quán)益、如何提高員工福利等話題,進(jìn)行了深入的探討,我從中受益匪淺。在此,我將會(huì)分享我在這次座談會(huì)上的一些見解和思考。
首先,會(huì)議的關(guān)鍵之一就是如何推進(jìn)工會(huì)工作。我們深入討論了工會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)中的角色和作用,以及如何使工會(huì)更加開放和透明。在會(huì)議中,有一件重要的事情特別引起了我的注意,那就是如何讓員工更加積極地參加工會(huì)活動(dòng)。在討論中,有一位老師提出了一個(gè)很好的建議,他建議,在組織任何工會(huì)活動(dòng)時(shí),應(yīng)該充分考慮員工的需求和利益,并盡可能的滿足他們的期望,同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳,讓他們知道工會(huì)活動(dòng)的意義和價(jià)值。我認(rèn)為這是一個(gè)非常好的想法,只有當(dāng)員工積極參與時(shí),工會(huì)才能更好的發(fā)揮作用,為員工謀求更多的福利和權(quán)益。
其次,會(huì)議關(guān)注到了維護(hù)員工權(quán)益的重要性。通過座談會(huì),我了解到工會(huì)要做的最重要的一件事情就是維護(hù)員工的權(quán)益。無(wú)論是在與企業(yè)談判中還是在員工福利的安排中,都應(yīng)該以員工的利益為首要考慮。雖然這種維權(quán)工作很難,但是工會(huì)必須勇敢地站在員工的一邊,幫助員工盡快解決問題,為員工爭(zhēng)得更多的合理權(quán)益。在實(shí)踐過程中,工會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)組織各種培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高工會(huì)干部的技能和能力,增強(qiáng)維權(quán)的能力。
再次,會(huì)議談及了提高員工福利的相關(guān)話題。員工福利不僅包括經(jīng)濟(jì)上的福利,還包括多方面的福利,例如健康、休閑等方面。加強(qiáng)與企業(yè)的談判,并在談判中要把握好策略和技巧,使企業(yè)能夠更多地投入員工福利,改善企業(yè)和員工的關(guān)系,增進(jìn)企業(yè)的美譽(yù)度和員工的幸福感。我清楚地記得,我們討論中大家都表示,員工的福利,并不僅僅是企業(yè)在現(xiàn)階段做得好與否的問題,它更是與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、員工的歸屬感、對(duì)企業(yè)的信任等因素息息相關(guān)。
最后,我們?cè)谧剷?huì)中特別關(guān)注了工會(huì)的創(chuàng)新,我們共同探討了如何爭(zhēng)取新的優(yōu)惠措施和福利待遇,以及開創(chuàng)新局面的方法。討論中,有同學(xué)提到“創(chuàng)意可持續(xù)發(fā)展”這個(gè)新契機(jī),給大家?guī)?lái)了新的啟示。我們將創(chuàng)意與發(fā)展相結(jié)合,在改善員工的福利、增加企業(yè)效益和提高工會(huì)聲譽(yù)等方面引導(dǎo)著整個(gè)企業(yè)向前發(fā)展。我認(rèn)為,創(chuàng)新可以讓工會(huì)更有生命力,為員工帶來(lái)更多的實(shí)際利益,促進(jìn)工會(huì)與企業(yè)相互關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)互惠共贏。
總之,這次工會(huì)工作座談會(huì)的目的是向大家展示工會(huì)的作用和價(jià)值,促進(jìn)更好地發(fā)展工會(huì)工作。在這次座談會(huì)上,我從組織活動(dòng)、到維護(hù)員工權(quán)益、再到提高員工福利和創(chuàng)新方面都獲得了很多的啟示和見解。在此之后,我們?yōu)榱烁玫匕l(fā)展工會(huì)工作,應(yīng)該不斷地自省和思考,從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)和提高能力。相信我們的工會(huì)會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大,在促進(jìn)員工福利、保障員工權(quán)益、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇三
工會(huì)工作,或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工,在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。下面是本站帶來(lái)的工會(huì)工作
心得體會(huì)
,歡迎欣賞。我是一名基層工會(huì)的工作者,在基層工作的這段時(shí)間學(xué)到了很多,也對(duì)基層工會(huì)的工作有了些許了解?,F(xiàn)我就我工會(huì)工作心得做以下總結(jié)。
工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織,是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表和維護(hù)者,作為基層工會(huì)的一員應(yīng)努力上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在構(gòu)建和諧企業(yè)中,切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,為企業(yè)的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn),發(fā)揮應(yīng)有的作用。 首先,職工的素質(zhì)工程的實(shí)施,則旨在推動(dòng)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程,工會(huì)要努力督促和協(xié)助企業(yè)各方面力量,創(chuàng)造更多更好的條件,組織職工開展讀書學(xué)技術(shù)等活動(dòng),幫助職工提高科學(xué)文化和操作技能,增強(qiáng)廣大職工在新形勢(shì)下的技術(shù)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)能力。
其次,要加大對(duì)困難職工的幫扶力度。幫助困難職工的工作,是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容之一,工會(huì)的幫扶工作有兩方面的內(nèi)容,一是監(jiān)督和落實(shí)好針對(duì)困難職工群體的各項(xiàng)基本保障政策,讓困難職工了解掌握并充分享受到這些政策。廣泛開展對(duì)困難職工的就業(yè)救助、就學(xué)救助、醫(yī)療救助,推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化,為職工排憂解難。
再次,認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)非常重要的工作,也是值得工會(huì)特別關(guān)注的工作重點(diǎn)。在這些工作中,工會(huì)組織要監(jiān)督行政落實(shí)安全生產(chǎn)措施、改善職工作業(yè)條件,組織開展行之有效的各種群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng),保證職工的身體健康、平安,從而保持社區(qū)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)和諧。
努力提升工作能力,維護(hù)職工合法權(quán)益;在新的歷史形勢(shì)下,企業(yè)工會(huì)組織要維護(hù)職工合法權(quán)益,努力提升自身的工作能力是十分重要的。
1.提升維權(quán)工作的能力。代表和維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。當(dāng)前,特別是要提升工會(huì)在企業(yè)改革發(fā)展、參與幫扶過程中,維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,提升工會(huì)運(yùn)用法律政策武器,維護(hù)職工權(quán)益的能力,切實(shí)保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。上級(jí)工會(huì)要支持基層工會(huì)干部大膽維權(quán)、依法維權(quán),努力替他們說(shuō)活,為他們撐腰,提升工會(huì)組織整體維權(quán)工作水平。
2.提升為職工辦實(shí)事的能力。職工有困難才找工會(huì),工會(huì)最大的責(zé)任就是幫職工解決問題。不僅要解決一些有困難職工的問題,還要有針對(duì)性地開展一些事務(wù)性的具體工作。如割膠生產(chǎn)期間,到一線為職工排憂解難,開展困難職工愛心互助。
一、工會(huì)必須自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo),圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作
堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好工會(huì)工作的根本保證。《中國(guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定:中國(guó)工會(huì)是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表。工會(huì)只有自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo),才能牢牢把握正確的政治方向,才能把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,不斷開創(chuàng)新的事業(yè)。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),就必須在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針、政策;要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),就必須在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,定期向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作,全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能求,以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難。即要善于為黨分憂解難。我在深圳分行從事工會(huì)
工作體會(huì)
最深的一點(diǎn),就是工會(huì)要協(xié)調(diào)好與黨政的關(guān)系。每一項(xiàng)工作和開展的每一項(xiàng)活動(dòng),都要圍繞分行的中心任務(wù)進(jìn)行,展起到促進(jìn)作用、是否對(duì)提高職工綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用、是否對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性、性起到促進(jìn)作用”三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。凡是工會(huì)組織開展的活動(dòng),都精心策劃,考慮清楚每一細(xì)節(jié),以最少的成本投入獲得最大的效果,作很支持,各部門也很配合,廣大職工也非常擁護(hù)。
二、工會(huì)必須主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)職工隊(duì)伍
社會(huì)主義制度下的工會(huì)組織主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。工會(huì)履行基本職責(zé)的著力點(diǎn)就是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,使勞動(dòng)關(guān)系保持穩(wěn)定。目前,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快,銀行內(nèi)部的就業(yè)方式、分配形式和各種利益關(guān)系日趨多樣化,勞動(dòng)關(guān)系也日益復(fù)雜化,在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化的新形勢(shì)下,新問題。在推進(jìn)改革的過程中,企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點(diǎn),砣”一樣游走,維護(hù)好上下間的利益均衡。股改后如何發(fā)揮好工會(huì)組織在銀行發(fā)展中的砣”作用,推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系,就成為值得我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部重視和需要深入研究探索的問題。
我認(rèn)為,面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),工會(huì)要協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該強(qiáng)調(diào):
(一)要推動(dòng)工會(huì)干部的“自身建設(shè)工程”?!按蜩F還須自身硬”。面對(duì)新時(shí)期、新變化和新任務(wù),工會(huì)干部必須適應(yīng)形勢(shì),提高素質(zhì),研究問題,轉(zhuǎn)變形象。
(二)要推動(dòng)“民心工程”建設(shè)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分,抓好群眾工作必須深入研究各個(gè)發(fā)展時(shí)期群眾工作的主要矛盾。
第一、推動(dòng)“素質(zhì)工程”。 目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新,就要求我們不斷提升職工素質(zhì)。為此,我們結(jié)合職工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為有效載體,引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高技能水平,把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)做,全面推進(jìn)素質(zhì)工程,全行有70%以上的職工和活動(dòng)。
第二、推動(dòng)“溫暖工程”。要貫徹好關(guān)于“群眾利益無(wú)小事”的指示精神,就要堅(jiān)持做實(shí)事、求實(shí)效,使送溫暖工作經(jīng)常化和制度化。工會(huì)在開辦熱線電話、難的同時(shí),盡可能對(duì)他們的“成長(zhǎng)”給予更多的關(guān)心和愛護(hù),引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立、以樂觀的心態(tài)面對(duì)困難。
第三、推動(dòng)“疏導(dǎo)工程”。構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一次全新改革。改革必然涉及到職工利益的調(diào)整,可能會(huì)給職工的思想帶來(lái)波動(dòng),影響。這就要求工會(huì)要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,金融工作的方針政策,吃透“兩頭”,在改革中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),有效地發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)和自身價(jià)值,為營(yíng)造穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力。為此,一方面要引導(dǎo)員工識(shí)大體、顧大局,理解和支持各項(xiàng)改革,個(gè)目標(biāo)上來(lái);另一方面,要配合黨政做好思想政治工作,深入群眾,和他們談心、交朋友,準(zhǔn)確把握思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)職工的疑惑及時(shí)給予解釋,時(shí)向黨政匯報(bào)。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí),并對(duì)學(xué)校的工會(huì)工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的作用。通過領(lǐng)導(dǎo)和老師們的講授和自身的學(xué)習(xí),使我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會(huì)工作的任務(wù)更加繁重,特別是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重,對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí),更加明確了在教育人事改革過程中要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工投身教育教學(xué)工作,發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性,以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制,建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實(shí)事,才能得到職工的信任和擁護(hù)。
二、找準(zhǔn)定位,提高能力
工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,工會(huì)必須切實(shí)的維護(hù)職工的合法權(quán)益,我感到作為一位基層工會(huì)工作者,要做好工會(huì)工作心中必須始終樹立三個(gè)觀念即黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。所謂樹立黨的觀念,就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),這樣才能堅(jiān)持正確的政治方向,因?yàn)槊裰麟m然是當(dāng)今世界各國(guó)普遍實(shí)行的時(shí)代潮流,然而沒有制約的民主必然帶來(lái)秩序的混亂,堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證,也是中國(guó)工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國(guó)家工會(huì)的根本特點(diǎn)。工會(huì)工作說(shuō)到底就是發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶的作用,不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗。所謂全局觀念,就是要服從和服務(wù)于全局工作,就是常說(shuō)的圍繞中心服務(wù)大局,在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。作為一名基層工會(huì)工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求,我們教師作為公益的政府保障行業(yè)本身的收入相對(duì)來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò),但是我們的教工也可能因?yàn)榧彝ズ推渌挠绊?,存在不同程度的困難,因此我們基層工會(huì)要把幫困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,對(duì)貧困的職工及職工家屬,做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶,這就是在大局中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。
所謂的群眾觀,不僅是要走群眾路線,進(jìn)入群眾的中間,還要始終明白工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,這是工會(huì)的身份意識(shí)。不管在任何情況下,工會(huì)干部不能和職工搞對(duì)立,因?yàn)楣?huì)是代表職工的,面對(duì)個(gè)別職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí),工會(huì)必須履行好教育引導(dǎo)的職能,讓職工明事理、識(shí)大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)對(duì)職工的思想教育,我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù),講清做法的依據(jù)所在,努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作,從而凝聚人心。在各項(xiàng)工作中,要落實(shí)“全心全意依靠群眾”方針,這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、利益上維護(hù)、作用上發(fā)揮”,大力開展立功競(jìng)賽活動(dòng)、技能比武活動(dòng)、學(xué)習(xí)班組文明崗位創(chuàng)建活動(dòng)等,提高職工素質(zhì)促進(jìn)職工發(fā)展。
堅(jiān)持以職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn),維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé),主動(dòng)、科學(xué)、依法維權(quán)是社會(huì)主義工會(huì)的維權(quán)觀?,F(xiàn)階段,工會(huì)所能夠依法維護(hù)的職工合法權(quán)益主要包含以下三個(gè)方面:
1、 政治權(quán)。在國(guó)家政治生活中,主要體現(xiàn)為四民:即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評(píng)議。四權(quán):即知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工會(huì)組織要著手規(guī)范民主建設(shè),努力探索職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的方針,讓廣大職工在實(shí)際工作中做到知情、明理、參與、支持學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)。2、生存權(quán)。即勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容。如學(xué)校規(guī)定教職工培訓(xùn)費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)的5%、學(xué)校接待費(fèi)用不超過公用經(jīng)費(fèi)的2%,績(jī)效工資分配方案、教師年度考核和是的考核方案必須通過教代會(huì)討論通過等等。3、發(fā)展權(quán),包括各種文體活動(dòng)、教師的培訓(xùn)提高等。這些權(quán)利的維護(hù),最好是在事前維權(quán),在事關(guān)教工的制度方案出臺(tái)前就充分聽取意見、充分考慮大家的理解和心理接受能力,避免引發(fā)群體性信訪事件,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的局面,以校園和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)反思自己過去的工作,還存在一些問題,比如對(duì)工會(huì)的定位問題,偏重于行政管理的方式,側(cè)重于做日常事務(wù),對(duì)根本性全局性的工作理念思考不足,幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠,還有就是工會(huì)工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等。針對(duì)這些問題,在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方式,切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能,充分發(fā)揮工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)作用,團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
三、維護(hù)權(quán)益,促進(jìn)和諧
工會(huì)工作心得體會(huì)篇四
工會(huì)作為維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的組織,其工作內(nèi)容包括為員工提供法律援助、咨詢服務(wù)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)等,同時(shí),也扮演著促進(jìn)企業(yè)與員工之間溝通協(xié)調(diào)的角色。在我職業(yè)生涯的過程中,我有幸加入了企業(yè)工會(huì)組織并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中,我將分享自己對(duì)工會(huì)工作的感悟和體會(huì),在此希望能夠?qū)π枰尤牍?huì)的員工提供一些啟示和幫助。
第二段:工會(huì)的意義
工會(huì)通過制定和執(zhí)行有關(guān)員工工作條件的協(xié)議、與雇主協(xié)商工資、工作安全和衛(wèi)生等方面的問題,為員工維護(hù)和爭(zhēng)取自己的權(quán)益。工會(huì)也是員工與管理層之間的橋梁,通過溝通和協(xié)調(diào),解決雙方之間的分歧和矛盾。因此,我們應(yīng)該為加入工會(huì)而感到自豪,因?yàn)檫@是一種為自己和同事爭(zhēng)取公正待遇的積極行為。
第三段:參與工會(huì)帶來(lái)的好處
加入工會(huì)可以帶來(lái)許多好處。例如,通過工會(huì),我們可以接收到及時(shí)的新聞和信息,從而了解企業(yè)內(nèi)部和行業(yè)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。此外,工會(huì)還提供了培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì),這有助于我們提高自己的職業(yè)技能和能力。工會(huì)還為我們提供法律援助和協(xié)助我們處理與雇主之間的糾紛。最重要的是,工會(huì)為我們提供了一種庇護(hù),當(dāng)我們面臨職業(yè)挑戰(zhàn)或者面臨困難時(shí),我們可以尋求工會(huì)的幫助和支持。
第四段:個(gè)人體驗(yàn)
在加入工會(huì)后,我感到非常的開心,因?yàn)槲业玫搅嗽S多機(jī)會(huì)和資源。我曾經(jīng)參加了一些由工會(huì)組織的技能培訓(xùn),這些培訓(xùn)幫助我提高了自己的工作技能和能力。另外,工會(huì)還幫助我處理了一些與雇主之間的糾紛,并為我提供了法律援助和支持。而更重要的是,工會(huì)讓我感到我不再是一個(gè)人,而是能夠和其他人一起互相幫助和支持的一員。通過工會(huì),我結(jié)識(shí)了更多的同事,加深了我的人際關(guān)系,并得到了更多的朋友。
第五段:結(jié)論
在我看來(lái),加入工會(huì)是件非常值得的事情。通過工會(huì),我們可以獲取到許多資源和支持,同時(shí)也可以了解到企業(yè)內(nèi)部和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),這有助于我們提高自己的職業(yè)水平和能力。加入工會(huì)也代表著一種積極向上的精神,是為自己和同事爭(zhēng)取公正待遇的重要途徑。因此,我建議每一個(gè)員工都可以考慮加入工會(huì),并參與其中,這將為我們的職業(yè)生涯和發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇五
20xx年工會(huì)工作心得體會(huì),關(guān)心職工生活,為教職工辦實(shí)事。對(duì)特困職工、重病職工、出現(xiàn)突出性疾病的職工,伸出了友誼援助之手,解決了實(shí)際困難和問題。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年工會(huì)工作心得體會(huì),歡迎大家閱讀。
20xx年分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)“十四大”以來(lái)的會(huì)議精神,加強(qiáng)企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)將分公司工會(huì)20xx年度工作開展情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)思想教育,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆五中全會(huì)”和工會(huì)“十四大”精神,用“三個(gè)代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。
按照上級(jí)工會(huì)和黨委的部署和要求,分公司工會(huì)把“三個(gè)代表”重要思想、黨的“xx屆五中全會(huì)”和工會(huì)“十四大”會(huì)議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,組織工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和在“三個(gè)代表”重要思想研討會(huì)上的重要講話,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告等重要文件會(huì)議精神,把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入,在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工,使職工樹立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力把員工培養(yǎng)和造就成為“三個(gè)代表”的忠實(shí)執(zhí)行者。通過深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育,為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度,適應(yīng)新一輪激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和分公司快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
二、扎實(shí)做好企務(wù)公開工作,切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督。
分公司工會(huì)高度重視企務(wù)公開工作,把企務(wù)公開工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開展,分公司專門向全體職工擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開的通知》,成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測(cè)評(píng)工作,要求干部隊(duì)伍按照“講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職,職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、管理效能、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個(gè)方面對(duì)分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),同時(shí)分公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示、公開競(jìng)崗,在實(shí)際工作中,分公司工會(huì)都進(jìn)行了參與監(jiān)督,保證了工作的公開、公平、公正和透明度,切實(shí)增強(qiáng)了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作,提高了管理、科學(xué)、民主、規(guī)范性。
三、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作質(zhì)量。
分公司黨委高度重視工會(huì)建設(shè),堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),始終按照〈工會(huì)法〉的要求,組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);并積極開展工會(huì)信息宣傳工作;同時(shí),為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,成立了分公司“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”及“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)”,促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,更好地為分公司各項(xiàng)工作服務(wù)。
四、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng),不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
圍繞分公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),我分公司20xx年度開展了“強(qiáng)技能、提素質(zhì)、保安全、提效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng),同時(shí),為培養(yǎng)造就“四有”職工隊(duì)伍,促進(jìn)員工全面發(fā)展,培育和鍛造順應(yīng)時(shí)代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,分公司還開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),人人爭(zhēng)做技術(shù)能手。通過本人主動(dòng)申請(qǐng)、班組推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了11對(duì)師徒,尤其是新分配的學(xué)員,剛來(lái)到分公司,我們就指派專人傳、幫、帶,接成幫教對(duì)子。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。通過認(rèn)真開展“名師帶徒”活動(dòng),分公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。及職工切身利益的相關(guān)問題認(rèn)真加以解決,使職工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善。
分公司工會(huì)深入員工隊(duì)伍,認(rèn)真做好調(diào)查研究,就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集。至20xx年4月建立了職工《合理化建議箱》以來(lái),每周進(jìn)行整理匯總,并及時(shí)將職工意見建議反饋給分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。并經(jīng)常直接參各項(xiàng)目會(huì)議,認(rèn)真聽取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見。一年來(lái),共收集合理化建議10條,已采納的4條,主要是施工生產(chǎn)、職工待遇、分公司建設(shè)等方面。比如:職工建議給予適當(dāng)?shù)膸叫菁?、生產(chǎn)一線調(diào)整勞動(dòng)力組合、節(jié)約非生產(chǎn)性開支、改變員工居住環(huán)境等,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,都分別給予解決,暫時(shí)解決不了的,也及時(shí)把原因反饋給職工。
五、大力開展“送溫暖工程”活動(dòng),切實(shí)關(guān)心職工生活
工會(huì)班子深入施工一線,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任,還抽出部分資金堅(jiān)持對(duì)困難職工補(bǔ)助制度,對(duì)生病住院的職工主動(dòng)探望,給職工過生日慰問等,并對(duì)職工活動(dòng)室進(jìn)行了改造,辦起了臺(tái)球室、圖書室等,為員工閱讀書籍,鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力。今年來(lái),探望有病住院職工費(fèi)用:具不完全統(tǒng)計(jì)5000余元、給職工過生日15000余元、食堂給職工做病號(hào)飯60余人次,工會(huì)班子成員找員工談心10次,安排員工休假26人次,并主動(dòng)去地方給分公司大齡青年聯(lián)系,解決婚姻問題,有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
六,以工會(huì)活動(dòng)為載體,增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力
結(jié)合分公司的實(shí)際,組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工文化生活。一是今年5、1期間組織職工開展了籃球、臺(tái)球、乒乓球、羽毛球等比塞活動(dòng);二是9月份,利用陰雨天組織職工進(jìn)行了撲克、象棋比賽;同時(shí),和業(yè)主舉辦了籃球比賽,并在經(jīng)費(fèi)上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活,努力倡導(dǎo)形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。
七、 存在的主要問題:
1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性,未能及時(shí)結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作,如職工的生活和福利待遇問題等。
段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是個(gè)人缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力,存在等待、觀望現(xiàn)象。
3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),完善各項(xiàng)
規(guī)章制度
。4、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。
回顧一年的工會(huì)工作,會(huì)有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
八、20xx年工會(huì)工作打算:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開制度,增強(qiáng)分公司民主管理與民主監(jiān)督;增強(qiáng)分公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、規(guī)范性。
二、切實(shí)督促分公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》,切實(shí)做好職工維權(quán)工作。主動(dòng)聽取職工意見,切實(shí)做好職工意見收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監(jiān)督工作,積極構(gòu)建職工意見交流平臺(tái)。
三、大力開展“送溫暖工程”,切實(shí)關(guān)心職工生活。為職工辦好事、辦實(shí)事,解決后顧之憂,確實(shí)為職工謀福利。繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助,積極籌備組織好職工過生日活動(dòng),構(gòu)建職工交流平臺(tái),增進(jìn)職工間友誼。
四、 結(jié)合分公司工作實(shí)際,認(rèn)真開展好“五.一”節(jié)、“國(guó)慶”節(jié)文體娛樂活動(dòng),進(jìn)一步活躍分公司文化生活,增進(jìn)分公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力。
一、20xx年工作情況
20xx年,在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的
工作計(jì)劃
和省“三抓一創(chuàng)”總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)20xx年度年度河南省電力勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,確定了今年我競(jìng)賽項(xiàng)目,計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。
截止6月底,已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí),還組隊(duì)參加了省組織的線路安裝技能競(jìng)賽,我排名十四。通過各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1.4月份制定了各20xx年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求,工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,其中上報(bào)《電力工運(yùn)》18篇,上報(bào)《電力報(bào)》和《工人報(bào)》2篇。下發(fā)了20xx年度工會(huì)理論調(diào)研課題,要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或
調(diào)研報(bào)告
。4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,我工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
(三)民主管理工作進(jìn)一步提高
1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,每月將公開內(nèi)容上報(bào)工會(huì),工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),會(huì)議分別審議通過了行政
工作報(bào)告
、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,并對(duì)xx年度我各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。20xx年在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,教育工會(huì)按照市教育工會(huì)、縣總工會(huì)的具體部署,全面貫徹全國(guó)工會(huì)十四大精神,以保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
為契機(jī),以抓好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和校務(wù)公開、加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和為重點(diǎn),以依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)為目標(biāo),教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了提高,工會(huì)的整體水平有了提高,工會(huì)的各項(xiàng)工作得到了圓滿完成。一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的全局,促進(jìn)教職工思想政治素質(zhì)的提高。
1、深入學(xué)習(xí)政治理論,教育教學(xué)理論,不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。各基層工會(huì)、各學(xué)校組織教職工學(xué)習(xí)《xx大會(huì)議精神》,各基層工會(huì)從實(shí)際出發(fā),根據(jù)教育工會(huì)的特點(diǎn),充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)涵,通過舉辦專題講座、座談會(huì)、研討會(huì)及培訓(xùn)等各種形式,組織教職工認(rèn)真的學(xué)習(xí)。各基層工會(huì)繼續(xù)組織學(xué)習(xí)后的測(cè)試。在政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)上,各基層工會(huì)通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、自學(xué)等形式,做到了有計(jì)劃、有內(nèi)容,每名教職工的筆記達(dá)5000字以上。通過學(xué)習(xí)廣大教職工的理論水平,思想素質(zhì)都有很大提高。
2、各學(xué)校工會(huì)積極組織工會(huì)干部投身于先進(jìn)性教育活動(dòng)中,把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好。各學(xué)校工會(huì)主席深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了有關(guān)教育的法律法規(guī),掌握小學(xué)人事制度改革,積極參與小學(xué)人事制度改革,參與學(xué)校職工合同的制度,積極配合學(xué)校做好教職工的思想工作,使得全鎮(zhèn)小學(xué)教師愛崗敬業(yè)、為人師表有了很大進(jìn)步。
二、 一步加強(qiáng)了教代會(huì)和校務(wù)公開制度建設(shè),全面推進(jìn)了民主政治建設(shè)進(jìn)程
1、堅(jiān)持和完善教代制度。各基層工會(huì)通過認(rèn)真籌備和組織召開了教職工代表大會(huì),對(duì)提案積極去落實(shí);積極落實(shí)教代會(huì)職權(quán),不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量,充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用,教代會(huì)逐漸實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。新建工會(huì)在學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用大大提高了。
2、積極開展教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議是保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更民主、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一種好形式。幾年來(lái),各基層工會(huì)堅(jiān)持每年一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議,特別是香蘭小學(xué)的基層工會(huì)年終對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面細(xì)致地評(píng)議,并積極做好意見反饋工作。
3、校務(wù)分開工作深入開展,學(xué)校的民主進(jìn)程加強(qiáng)了。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)《省企事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》和省教育工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開的意見》,各學(xué)校根據(jù)本學(xué)校的實(shí)際把校務(wù)公開工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,形成了制度,堅(jiān)持按程序進(jìn)行公開,公開的內(nèi)容也具有及時(shí)性、多樣性,歸納起來(lái)主要做到了三個(gè)結(jié)合:一是校務(wù)公開與學(xué)校管理相結(jié)合;二是校務(wù)公開與教學(xué)管理相結(jié)合;三是校務(wù)公開是反腐倡廉相結(jié)合。
三、師德師風(fēng)建設(shè)得到了加強(qiáng),教職工的素質(zhì)有了提高
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),樹立良好風(fēng)尚。按照教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的工作意見》的要求,我鎮(zhèn)在師德師風(fēng)建設(shè)上有一個(gè)大的改觀,做了腳踏實(shí)地的工作。中心學(xué)校向社會(huì)公開了十項(xiàng)承諾,下發(fā)了教育統(tǒng)開展“講師德、做楷模、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見。各學(xué)校積極組織教職工深入學(xué)習(xí)了〈教育法〉、〈教師法〉、〈義務(wù)教育法〉、〈未成年保護(hù)法〉、〈預(yù)防未成年人犯罪法〉、〈公民道德建設(shè)實(shí)施綱要〉、〈教師職業(yè)道德規(guī)范〉、〈湯原縣教師八不準(zhǔn)〉等,每名教師都寫出心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記,通過查擺找出不足和差距,對(duì)于個(gè)別教師存在的師德師風(fēng)問題,學(xué)校采取了有效措施進(jìn)行了督促整改。20xx年末,我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)大會(huì)表彰了全鎮(zhèn)師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班主任,有16名“師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人”和18名“優(yōu)秀班主任”受到了表彰。通過一系列的活動(dòng),使教師增強(qiáng)了責(zé)任感和職業(yè)道德觀念,從嚴(yán)自我約束,社會(huì)對(duì)學(xué)校、教師越來(lái)越滿意。今年全鎮(zhèn)組織的行風(fēng)測(cè)評(píng),社會(huì)給予了很高的評(píng)價(jià)。
2、“三育人”活動(dòng),真正落到了實(shí)處,形成了制度。按照省教育系統(tǒng)〈三育人工作條例〉的要求,各基層工會(huì)在“三育人”領(lǐng)導(dǎo)小組的精心安排下,建立了開展“三育人”活動(dòng)的細(xì)則,各學(xué)校各基層工會(huì)積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng),一切從育人的目的出發(fā),逐漸建立了和諧的校園環(huán)境,育人環(huán)境有了很大改善,校風(fēng)校貌得到了改觀,服務(wù)學(xué)生、感染學(xué)生的意識(shí)明顯增強(qiáng),教師學(xué)習(xí)教育理論,研究教材教法,熱愛學(xué)生,依法執(zhí)教,努力鉆研文化知識(shí),為學(xué)生的成長(zhǎng)提供了良好的氛圍。在“三育人”活動(dòng)中,我鎮(zhèn)有批集體和個(gè)人受到了表彰。
四、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,開展教研和崗位練兵活動(dòng)
香蘭中心學(xué)校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心,繼續(xù)采取了“隨機(jī)進(jìn)學(xué)校、隨機(jī)進(jìn)課堂、隨機(jī)抽查教案、隨機(jī)搞教研”的“四個(gè)隨機(jī)”方式,組織全體中心學(xué)校工作人員深入到各學(xué)校、課堂聽課,研究指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。中心學(xué)校校長(zhǎng)苑方寶帶頭深入下去,共深入7所學(xué)校,聽課50節(jié)。其他各工作人員深入8所學(xué)校,聽課200節(jié),通過深入學(xué)校課堂,發(fā)現(xiàn)的教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問題,進(jìn)行了深入地研究,促進(jìn)了教學(xué)工作,教師在教學(xué)中遇到疑難問題,各校、教研組真正組織起來(lái),進(jìn)行了探討研究。
中心學(xué)校用新的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)。為鞏固“課改”培訓(xùn)的成果,全面應(yīng)用新教學(xué)觀念,構(gòu)建具有我鎮(zhèn)特點(diǎn)的小學(xué)?!昂椭C、互動(dòng)、探究、創(chuàng)新、愉快、自主、合作、探究”的教學(xué)模式的研究和推廣。開展了全鎮(zhèn)小學(xué)教師第四屆“創(chuàng)新杯”教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),共15名教師參加了競(jìng)賽活動(dòng)。我鎮(zhèn)參加市“菊花杯”競(jìng)賽,其中小學(xué)英語(yǔ)組獲二等獎(jiǎng),微機(jī)組獲一等獎(jiǎng)。
各校積極組織教師開展崗位練兵業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),教師的整體素質(zhì)有了提高。
五、實(shí)施“送溫暖”“陽(yáng)光工程”,教職工的特質(zhì)文化生活更加豐富多彩。
1、關(guān)心職工生活,為教職工辦實(shí)事。對(duì)特困職工、重病職工、出現(xiàn)突出性疾病的職工,伸出了友誼援助之手,解決了實(shí)際困難和問題。
2、活躍教職工的文化生活,開展豐富多彩的活動(dòng)。各基層工會(huì)把教職工的文化生活作為一件大事來(lái)抓,活動(dòng)的內(nèi)容也比較豐富,有重大節(jié)日的聯(lián)歡,有棋類、球類項(xiàng)目,還有讀書看報(bào)等活動(dòng)。中心學(xué)校工會(huì)舉辦了教師書畫作品比賽和師生書畫作品展。
教育工會(huì)工作總體上有一定的進(jìn)展,但還存在不足,主要表現(xiàn)在系統(tǒng)工會(huì)深入基層少,指導(dǎo)工作沒有到位,開展調(diào)研活動(dòng)少,理論和實(shí)際工作尚需結(jié)合。一些學(xué)校校務(wù)公開沒有落到實(shí)處,缺少實(shí)質(zhì)性的公開,公開的深度不夠,一些學(xué)校工會(huì)公開的材料沒有及時(shí)歸檔;一些學(xué)校教代會(huì)不正規(guī),沒有按程序進(jìn)行;有的學(xué)校根本沒有召開教代會(huì)。對(duì)于存在的問題,我們要在今后工作中加以完善,是哪方面的問題,我們要集中辦好哪方面的問題,真正把我們工會(huì)工作落實(shí)。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇六
20__年,在街道黨工委、辦事處和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__街道總工會(huì)牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)職工群眾為出發(fā)點(diǎn),以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工會(huì)為抓手,大力開展技能競(jìng)賽、困難職工幫扶活動(dòng),不斷提升工會(huì)影響力,不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。
一、以創(chuàng)建省級(jí)示范點(diǎn)工會(huì)為重點(diǎn),加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)
1.成功創(chuàng)建餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)省級(jí)示范點(diǎn)。__街道地理位置優(yōu)越,商業(yè)發(fā)達(dá),餐飲業(yè)分布集中,集聚效應(yīng)明顯。為保障餐飲業(yè)健康發(fā)展,__街道按照聯(lián)合制、代表制、地域相近、行業(yè)相同的原則,成立并發(fā)展__街道餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。目前,聯(lián)合會(huì)下設(shè)12家酒店工會(huì),現(xiàn)有工作會(huì)員180余人。聯(lián)合會(huì)拓展載體、豐富形式,開展了一系列活動(dòng)。營(yíng)造出了廣大職工團(tuán)結(jié)一致,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。目前,被省總工會(huì)正式命名為區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。
2.強(qiáng)力打造村級(jí)工會(huì)省級(jí)先進(jìn)示范點(diǎn)。小菜園村位于市區(qū)西北部,全村現(xiàn)有1300余戶,共計(jì)5300余口人?,F(xiàn)有工會(huì)會(huì)員1387人,主要分布在商貿(mào)、餐飲、建筑等行業(yè)區(qū)域。近年來(lái),小菜園村工會(huì)委員在__街道總工會(huì)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞“組織農(nóng)民工、凝聚農(nóng)民工”要求,大力開展教育培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、文化娛樂、親情服務(wù)等工作,創(chuàng)建了工會(huì)辦公室、農(nóng)民工書屋、農(nóng)民工文體活動(dòng)大院、農(nóng)民工婦女康檢室、農(nóng)民工培訓(xùn)教育室等場(chǎng)所,構(gòu)建了集工會(huì)辦公、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、幫扶維權(quán)、文體活動(dòng)場(chǎng)所為一體的實(shí)體化服務(wù)平臺(tái),既滿足了農(nóng)民工的多元化需求,又為新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧村鎮(zhèn)起到了重要的助推作用。20__年被河南省總工會(huì)表彰為省基層工會(huì)示范點(diǎn)先進(jìn)村級(jí)工會(huì)。
二、以活動(dòng)為載體,不斷突顯工會(huì)凝聚力和影響力
1.加強(qiáng)職工思想教育,提升工會(huì)影響力。街道總工會(huì)大力宣傳發(fā)動(dòng),號(hào)召?gòu)V大職工積極參與組織__市“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美”職工文藝演出7場(chǎng)。期間,街道總工會(huì)以演出為載體,大力宣傳工會(huì)相關(guān)知識(shí),不僅發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品,而且進(jìn)一步提升了工會(huì)的影響力。
2.豐富職工文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力。組織機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員參加了__市第三屆職工籃球比賽;組織轄區(qū)40余人參加了__市第二屆職工書法、繪畫、攝影比賽;在小菜園村組織了有300余人參加的慶“五一”農(nóng)民工運(yùn)動(dòng)會(huì),通過舉辦文體活動(dòng),展現(xiàn)街道工會(huì)會(huì)員的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)了工會(huì)凝聚力。
3.組織職工技能競(jìng)賽,提高職工素質(zhì)。根據(jù)各基層工會(huì)的自身特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。7月份,組織轄區(qū)職工參加了市“安康杯”技能競(jìng)賽;組織轄區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)30余名農(nóng)民工舉辦了“星河灣杯”鋼筋工技能競(jìng)賽;11月份,組織轄區(qū)餐飲業(yè)工會(huì)會(huì)員參加了__市“紅旗渠酒業(yè)杯”烹飪技能大賽,進(jìn)一步提升了工會(huì)會(huì)員干事創(chuàng)業(yè)的熱情,提高了職工素質(zhì)。
三、以困難職工幫扶為依托,切實(shí)解決職工難題
在金秋助學(xué)活動(dòng)中,街道總工會(huì)積極籌措資金48000元,對(duì)24名貧困學(xué)生給予了救助。救助25名困難職工(農(nóng)民工),發(fā)放資金3萬(wàn)余元。另外,我們還積極爭(zhēng)取外建企業(yè)河南源泰建筑公司支持,籌措資金慰問幫扶環(huán)衛(wèi)工人、貧困戶、殘疾戶等低收入群體。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年河南源泰已累計(jì)幫扶困難群眾1360余人次,捐資捐物62余萬(wàn)元,成為工會(huì)幫扶工作的重要組成部分,為加快脫貧攻堅(jiān)步伐起到了積極作用。
今后工作中,我們緊緊圍繞街道和市總工會(huì)中心工作,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,服務(wù)群眾,維護(hù)權(quán)益,使工會(huì)工作再上新臺(tái)階,為建設(shè)和諧__、魅力__做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇七
園區(qū)工會(huì)作為組織和維護(hù)職工權(quán)益的組織,發(fā)揮著重要的作用。在過去一段時(shí)間的工作中,我擔(dān)任園區(qū)工會(huì)工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法。通過與職工的溝通和交流,我取得了一定的成績(jī),并從中獲得了許多心得體會(huì)。
第二段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
園區(qū)工會(huì)的工作需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和支持。我發(fā)現(xiàn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于工作的順利開展至關(guān)重要。在工作中,我注重與團(tuán)隊(duì)中的成員進(jìn)行溝通和分享,互相幫助解決困難。通過定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn),提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)水平。同時(shí),我也積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的意見和建議,共同改進(jìn)工作方法,使園區(qū)工會(huì)的工作更加高效和專業(yè)。
第三段:加強(qiáng)與職工的溝通和交流
作為園區(qū)工會(huì)的工作人員,與職工的溝通和交流是非常重要的。我密切關(guān)注職工的需求和問題,并積極主動(dòng)地與他們進(jìn)行交流。通過定期召開職工代表大會(huì)和座談會(huì),聆聽職工的意見和建議,并將其反饋給園區(qū)管理層,取得了良好的效果。我還定期舉辦各類活動(dòng),增進(jìn)園區(qū)工會(huì)與職工之間的感情,提高職工參與園區(qū)工會(huì)工作的積極性。
第四段:關(guān)注職工的權(quán)益保障
園區(qū)工會(huì)的應(yīng)職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。我注重關(guān)注職工的權(quán)益保障工作,與相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào),確保職工的權(quán)益得到維護(hù)。在園區(qū)工會(huì)的帶領(lǐng)下,制定并完善了一系列關(guān)于職工權(quán)益的政策和規(guī)定,進(jìn)一步提高了職工的獲得感和幸福感。同時(shí),我也加強(qiáng)了與勞動(dòng)監(jiān)察部門和法律援助機(jī)構(gòu)的合作,及時(shí)解答并處理職工的問題和糾紛,為職工提供了及時(shí)有效的支持。
第五段:總結(jié)回顧與展望
在園區(qū)工會(huì)的工作中,我收獲頗多。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通交流、權(quán)益保障等方面的努力,我取得了一定的成績(jī)。然而,工作中還存在一些不足之處,需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高。未來(lái),在園區(qū)工會(huì)工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)與職工的溝通和交流,不斷了解職工的需求,切實(shí)維護(hù)他們的權(quán)益;同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立更加緊密的合作關(guān)系,為園區(qū)職工提供更好的服務(wù)。
在園區(qū)工會(huì)工作的心得體會(huì)總結(jié)中,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)合作才能使工會(huì)工作順利進(jìn)行;同時(shí),與職工的溝通和交流是維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)鍵,只有真正了解職工的需求和問題,才能更好地給予支持和幫助;關(guān)注職工的權(quán)益保障是園區(qū)工會(huì)工作不可忽視的任務(wù),通過制定相關(guān)政策和規(guī)定,與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)作合作,確保職工的權(quán)益得到維護(hù);總結(jié)回顧與展望,對(duì)過去的工作進(jìn)行總結(jié),不斷改進(jìn)和提高自己的工作方法,為職工提供更好的服務(wù)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將成為我在園區(qū)工會(huì)工作中的寶貴財(cái)富,不斷驅(qū)使我更好地發(fā)揮自己的作用。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇八
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):
第一,積極參與學(xué)校民主管理工作,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
每學(xué)期,學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。
根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用,如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問題,最后都能由教代會(huì)討論通過;二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,需要實(shí)行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),在行政大力支持下,計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材。
第二.堅(jiān)持校務(wù)公開。 在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù) 、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開座談會(huì),傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱,布置學(xué)?!靶?wù)公開”公布欄。今年,我校“校務(wù)公開”已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。評(píng)估總分為914分。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
第三、參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
第四、積極開展課余文體活動(dòng),進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),主要開展了以下活動(dòng):
1.學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有:繼續(xù)開辦教職工健美操班,讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,讓他們感受到學(xué)校的溫暖。
2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽,豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié),掀起尊師重教新熱潮。
3.校外開展的活動(dòng)主要有:利用暑假時(shí)間,組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時(shí)間,組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。
4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽。
第五、開展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事
1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。接受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長(zhǎng)福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬(wàn)學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。
2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問。
4.走訪在校青年教師:工會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況,勉勵(lì)他們安心工作。
5.關(guān)心離退休工作:定期召集離退休教師到學(xué)校集會(huì)與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩,等等。為退休教職工訂閱《老年康樂報(bào)》。
本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠:收集教職工的意見建議還不夠全面,對(duì)教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實(shí)際問題還做得不夠,教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,xx年我們的工作還要加強(qiáng),力爭(zhēng)個(gè)方面做得更好。
總之,xx年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇九
工會(huì)工作作為協(xié)調(diào)企業(yè)與員工利益的橋梁和紐帶,在企業(yè)中具有非常重要的作用。我之前在企業(yè)中擔(dān)任工會(huì)主席一職,通過一年多的工作經(jīng)驗(yàn),我深刻感受到了工會(huì)工作的重要性,也對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這篇文章中,我想分享一下自己的一些感悟和心得體會(huì),與大家共勉。
第二段:工會(huì)工作的目標(biāo)
作為工會(huì)主席,我們的工作重心在于確保員工權(quán)益得到保障。為此,我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部積極組織員工活動(dòng)、關(guān)注員工生活、維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益等等。在組織員工活動(dòng)中,我們注重團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工交流,為員工們營(yíng)造更加和諧的工作氛圍。在關(guān)注員工生活方面,我們通過常規(guī)調(diào)研、聆聽員工意見等方式了解員工的實(shí)際需求,為員工提供更好的服務(wù)和幫助。在維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益方面,我們積極參與協(xié)商和解決勞動(dòng)糾紛等,為員工維護(hù)合法權(quán)益。
第三段:工會(huì)工作的方法
在工會(huì)工作中,方法和手段非常重要。我們要注重運(yùn)用各種工具和手段,為員工提供全方位的服務(wù)和支持。針對(duì)不同的需求和情況,我們會(huì)采用不同的方式,比如調(diào)研、宣傳、咨詢、投訴處理等,從而更好地滿足員工的需求。此外,我們還要與企業(yè)的管理層保持良好的溝通和合作,建立誠(chéng)信互信的關(guān)系,才能更好地協(xié)調(diào)好企業(yè)和員工之間的關(guān)系。
第四段:工會(huì)工作的難點(diǎn)
在實(shí)際工作中,我們遇到了很多難點(diǎn)和問題。其中最大的困難就是如何在企業(yè)和員工之間平衡好關(guān)系。一方面,我們要積極維護(hù)員工的權(quán)益和利益,另一方面,我們也要考慮企業(yè)的利益和效益,使企業(yè)能夠健康、有序地運(yùn)行。此外,一些老員工和保守思想也對(duì)我們的工作產(chǎn)生了一定的阻力和困擾。因此,我們?cè)诠?huì)工作中需要有很高的責(zé)任感和使命感,為員工和企業(yè)的共同利益而努力。
第五段:總結(jié)
通過一年多的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),我深刻感受到了工會(huì)工作的重要性和意義。工會(huì)工作需要我們有很高的敏感度和洞察力,能夠及時(shí)捕捉到員工的訴求和需求。同時(shí),工會(huì)工作也需要我們有一定的專業(yè)知識(shí)和技能,掌握一些協(xié)商技巧和解決糾紛的方法。最重要的是,我們需要始終堅(jiān)持為員工利益和權(quán)益而努力,倡導(dǎo)員工和企業(yè)間的和諧共贏。只有通過我們的努力,才能讓企業(yè)更加健康、員工更加幸福。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇十
園區(qū)工會(huì)工作是園區(qū)企業(yè)內(nèi)促進(jìn)員工權(quán)益保障的重要組織,我有幸在園區(qū)工會(huì)工作多年,深深體會(huì)到工會(huì)工作的重要性和作用。在這篇文章中,我將通過總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),分享一些園區(qū)工會(huì)工作的心得和體會(huì),希望能給讀者帶來(lái)一些啟示和借鑒。
第二段:加強(qiáng)與職工聯(lián)系,關(guān)注職工需求
作為園區(qū)工會(huì)工作人員,與職工保持良好的聯(lián)系是工作的基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)持“三點(diǎn)一線”的工作原則,即每天至少與三個(gè)職工進(jìn)行溝通,每周至少對(duì)一個(gè)職工進(jìn)行走訪。通過與職工面對(duì)面交流,了解他們的工作和生活情況,關(guān)注他們的需求和困難。在園區(qū)工會(huì)舉辦的活動(dòng)中,我們盡量滿足職工的多樣化需求,豐富活動(dòng)內(nèi)容,使其更受職工歡迎。
第三段:加強(qiáng)職工培訓(xùn),提升職工素質(zhì)
為了提高職工素質(zhì),園區(qū)工會(huì)工作人員積極組織各類培訓(xùn)課程,包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法律法規(guī)培訓(xùn)等。我們注重培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性,根據(jù)職工的不同需求和職業(yè)特點(diǎn),制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。通過培訓(xùn),我們幫助職工不斷提升自身能力和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。
第四段:維護(hù)職工合法權(quán)益,保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
保障職工合法權(quán)益是園區(qū)工會(huì)工作的重要職責(zé)之一。我們積極參與和協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛處理工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部也加強(qiáng)與雇主的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)助解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問題,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。通過與企業(yè)管理層的密切合作,我們成功推動(dòng)了一系列促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的政策和措施的實(shí)施,保證職工的利益得到有效維護(hù)。
第五段:加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高園區(qū)工會(huì)工作水平
作為園區(qū)工會(huì)工作人員,我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自身的工作能力。我通過參加培訓(xùn)班、與其他園區(qū)工會(huì)代表交流等方式,不斷更新知識(shí)和了解最新的工會(huì)工作方法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也積極參與行業(yè)工會(huì)組織的交流活動(dòng),與其他園區(qū)工會(huì)工作人員分享工作心得和體會(huì),提高共同的工作水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自身,才能更好地服務(wù)職工,推動(dòng)園區(qū)工會(huì)工作的發(fā)展。
結(jié)尾部分:回顧總結(jié)
通過園區(qū)工會(huì)工作多年的經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到園區(qū)工會(huì)工作的重要性和意義。關(guān)注職工需求,加強(qiáng)培訓(xùn),維護(hù)職工合法權(quán)益,提高自身能力,是我們?cè)诠?huì)工作中應(yīng)該持續(xù)努力的方向。我相信,在全體工會(huì)工作人員的共同努力下,園區(qū)工會(huì)工作將不斷取得新的成就和進(jìn)展,為職工創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境和生活條件。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇十一
要通過全區(qū)工會(huì)工作人員的共同努力,使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們,都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過上小康生活,共享改革開放的成果。下面是本站小編為大家收集整理的工會(huì)工作
心得體會(huì)
感想,歡迎大家閱讀。一、工會(huì)必須自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo),圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作
堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好工會(huì)工作的根本保證?!吨袊?guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定:中國(guó)工會(huì)是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表。工會(huì)只有自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo),才能牢牢把握正確的政治方向,才能把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,不斷開創(chuàng)新的事業(yè)。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),就必須在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針、政策;要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),就必須在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,定期向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作,全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能,積極反映職工的愿望和要求,以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難。即要善于為黨分憂,又要敢于為群眾解難。
我在深圳分行從事工會(huì)
工作體會(huì)
最深的一點(diǎn),就是工會(huì)要協(xié)調(diào)好與黨政的關(guān)系。工會(huì)推動(dòng)的每一項(xiàng)工作和開展的每一項(xiàng)活動(dòng),都要圍繞分行的中心任務(wù)進(jìn)行,要以“是否對(duì)分行改革發(fā)展起到促進(jìn)作用、是否對(duì)提高職工綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用、是否對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性起到促進(jìn)作用”三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。凡是工會(huì)組織開展的活動(dòng),我們都精心策劃,考慮清楚每一細(xì)節(jié),以最少的成本投入獲得最大的效果,所以,黨委對(duì)工會(huì)工作很支持,各部門也很配合,廣大職工也非常擁護(hù)。二、工會(huì)必須主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定
社會(huì)主義制度下的工會(huì)組織主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。工會(huì)履行基本職責(zé)的著力點(diǎn)就是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,使勞動(dòng)關(guān)系保持穩(wěn)定。目前,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快,銀行內(nèi)部的就業(yè)方式、分配形式和各種利益關(guān)系日趨多樣化,勞動(dòng)關(guān)系也日益復(fù)雜化,在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化的新形勢(shì)下,工會(huì)工作遇到許多新情況、新問題。在推進(jìn)改革的過程中,企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點(diǎn),這就需要工會(huì)像“稱砣”一樣游走,維護(hù)好上下間的利益均衡。股改后如何發(fā)揮好工會(huì)組織在銀行發(fā)展中的“稱砣”作用,推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系,就成為值得我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部重視和需要深入研究探索的問題。
我認(rèn)為,面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),工會(huì)要協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該強(qiáng)調(diào):
(一)要推動(dòng)工會(huì)干部的“自身建設(shè)工程”?!按蜩F還須自身硬”。面對(duì)新時(shí)期、新變化和新任務(wù),工會(huì)干部必須適應(yīng)形勢(shì),提高素質(zhì),研究問題,轉(zhuǎn)變形象。
第一、工會(huì)干部必須要勤奮學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),這是我們做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的前提。在開展保持員
先進(jìn)性教育
活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上指出:“勤奮學(xué)習(xí),是員增強(qiáng)黨性,提高本領(lǐng),做好工作的前提”。如果工會(huì)干部單憑一股工作熱情,沒有良好的綜合素質(zhì),沒有堅(jiān)定的信念和目標(biāo),沒有政治意識(shí),大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),沒有深刻的洞察力,清析的分辨力,準(zhǔn)確的判斷力,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系只能是一句空話,只有具備良好的綜合素質(zhì),才有能力協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。第二、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系需要工會(huì)干部有一種“積極進(jìn)取、百折不撓、奮發(fā)向上、有所作為”的精神。這種昂揚(yáng)的精神狀態(tài)要表現(xiàn)在我們對(duì)工作以及對(duì)處理職工群眾利益問題的態(tài)度上。如果我們有“”的精神,我們就會(huì)抱著對(duì)黨的事業(yè)高度忠誠(chéng),對(duì)工會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)職工群眾滿腔熱情的態(tài)度去處理勞動(dòng)關(guān)系問題,有了這種精神,我們什么艱難困苦,流血流汗都不怕,什么歪風(fēng)邪氣都敢于沖破。
第三、工會(huì)干部處理勞動(dòng)關(guān)系,必須公正公平,無(wú)偏無(wú)私。公正對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)是一種道德需求和品質(zhì),只有公正才能明察,只有出自公心,決策才不會(huì)有誤。工會(huì)干部在處理勞動(dòng)關(guān)系問題上,必須講究方式方法,對(duì)職工要有深厚的階級(jí)感情,按“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,明察事物,客觀公正。只要堅(jiān)持以禮待人、以理服人,以情感人,很多矛盾都會(huì)處理好。
(二)要推動(dòng)“民心工程”建設(shè)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分,抓好群眾工作必須深入研究各個(gè)發(fā)展時(shí)期群眾工作的主要矛盾。
第一、推動(dòng)“素質(zhì)工程”。目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新,就要求我們不斷提升職工素質(zhì)。為此,我們結(jié)合職工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為有效載體,引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高技能水平,把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)做,全面推進(jìn)素質(zhì)工程,全行有70%以上的職工和90%以上的支行網(wǎng)點(diǎn)參加了這項(xiàng)活動(dòng)。
第二、推動(dòng)“溫暖工程”。要貫徹好關(guān)于“群眾利益無(wú)小事”的指示精神,就要堅(jiān)持做實(shí)事、求實(shí)效,使送溫暖工作經(jīng)?;椭贫然?。工會(huì)在開辦熱線電話、幫助職工解決困難的同時(shí),盡可能對(duì)他們的“成長(zhǎng)”給予更多的關(guān)心和愛護(hù),引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立、以樂觀的心態(tài)面對(duì)困難。
第三、推動(dòng)“疏導(dǎo)工程”。構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一次全新改革。改革必然涉及到職工利益的調(diào)整,可能會(huì)給職工的思想帶來(lái)波動(dòng),隊(duì)伍的穩(wěn)定也可能會(huì)受到影響。這就要求工會(huì)要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,把握好金融工作的方針政策,吃透“兩頭”,在改革中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),有效地發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)和自身價(jià)值,為營(yíng)造穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力。為此,一方面要引導(dǎo)員工識(shí)大體、顧大局,理解和支持各項(xiàng)改革,把全行職工引導(dǎo)到建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)這個(gè)目標(biāo)上來(lái);另一方面,要配合黨政做好思想政治工作,深入群眾,和他們談心、交朋友,準(zhǔn)確把握思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)職工的疑惑及時(shí)給予解釋,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或不穩(wěn)定因素及時(shí)向黨政匯報(bào)。
中國(guó)工會(huì)第十五次全國(guó)代表大會(huì)21日在京圓滿閉幕。這次大會(huì)指明了努力建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的發(fā)展道路,號(hào)召億萬(wàn)廣大職工在奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利中充分發(fā)揮主力軍作用。工會(huì)“xx大“是一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的大會(huì)。下面,我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。
一、深刻領(lǐng)會(huì)講話精神,切實(shí)做好本職工作
我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加工會(huì)舉辦的工會(huì)xx大學(xué)習(xí)討論活動(dòng),學(xué)習(xí)好、貫徹好重要講話精神和工會(huì)xx大精神,并把學(xué)習(xí)xx大精神與貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、與當(dāng)前正在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。工會(huì)xx大從政治原則、根本要求、重要責(zé)任、基本職責(zé)、重要原則和對(duì)外方針等方面,對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的基本要求作了精辟闡述。只有深刻理解、切實(shí)把握好這些基本要求,才能在復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)中排除干撓,始終保持政治上的敏銳和理論上的清醒。通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的基本內(nèi)涵,牢牢把握工會(huì)工作的正確方向;深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)的職能定位和優(yōu)勢(shì)所在,牢牢把握黨中央對(duì)工會(huì)工作提出的任務(wù)和要求;深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),牢牢把握今后五年工會(huì)的目標(biāo)任務(wù);深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重要性,不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。
二、要結(jié)合工作實(shí)際貫徹落實(shí)好工會(huì)xx大精神
我要結(jié)合工作實(shí)際,以創(chuàng)新的思維方式和工作方式,把工會(huì)xx大精神落實(shí)到工作中。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要講話精神作為推動(dòng)工會(huì)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)好中國(guó)工會(huì)xx大精神,對(duì)于我們?nèi)尕瀼攸h的xx大精神有重要的意義,作為我們工會(huì)成員,要從工作中努力踐行:
(1)創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。在思想觀念、價(jià)值取向上下功夫,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)“一刻不學(xué)就慢步、一時(shí)不學(xué)就止步、一天不學(xué)就退步”的緊迫感,觀念上由一張文憑(技能證書)定終身向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,從掙文憑向曾能力轉(zhuǎn);方式上由缺什么補(bǔ)什么的灌輸型學(xué)習(xí)向超前轉(zhuǎn)崗、主動(dòng)型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變;樹立實(shí)力在于學(xué)習(xí)力的觀念,學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的觀念。
(2)創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,學(xué)習(xí)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),積極參加開展多內(nèi)容、多形式、多層次的競(jìng)賽,以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué),通過參加組織培訓(xùn)的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
偉大事業(yè)在鼓舞我們,宏偉的藍(lán)圖在激勵(lì)我們,崇高的使命在召喚我們。讓我們高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、凝聚力量、積極奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為落實(shí)全面推進(jìn)素質(zhì)教育而努力奮斗!
通過第一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更深理解和認(rèn)識(shí)??茖W(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀,體現(xiàn)了馬克思主義的方和世界觀。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),開創(chuàng)中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)的新局面,就必須抓好發(fā)展這一執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。而發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù),必須是科學(xué)的。正如指出的那樣,經(jīng)驗(yàn)表明,一個(gè)國(guó)家堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀,對(duì)這個(gè)國(guó)家的發(fā)展將產(chǎn)生重大影響,不同的發(fā)展觀往往會(huì)導(dǎo)致不同的發(fā)展結(jié)果,堅(jiān)持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是我們以理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)、新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展,全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想。
科學(xué)發(fā)展觀之所以重要,是因?yàn)樗鼞?yīng)該成為我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國(guó)人民奔小康、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的指導(dǎo)思想。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅(jiān)持以人為本,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),始終把群眾利益放在第一位,帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)心群眾安危冷暖,著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。要通過全區(qū)共同努力,使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們,都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過上小康生活,共享改革開放的成果。
一、科學(xué)發(fā)展觀,是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、理論和三個(gè)代表重要思想的繼承發(fā)展.科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論,體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)等思想,體現(xiàn)了理論關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的時(shí)代要求,同時(shí)也是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的要求。不堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,就不能代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。如果不落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀人民對(duì)日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活的需要作為執(zhí)政黨應(yīng)如何去滿足。從這一點(diǎn)看,科學(xué)發(fā)展觀就應(yīng)該是我們黨的指導(dǎo)思想。
二、科學(xué)發(fā)展觀,是改革和開放二十年來(lái)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(的最精辟的總結(jié).我們黨作為執(zhí)政黨無(wú)時(shí)不在求發(fā)展,但曾有過求發(fā)展不科學(xué)的功過教訓(xùn)政治上的科學(xué)發(fā)展體現(xiàn)的也非常明顯,從反對(duì)黨內(nèi)不正之風(fēng),不正視黨內(nèi)存在到開展反斗爭(zhēng),從我國(guó)在20xx年來(lái)陸續(xù)出臺(tái)的法律、法規(guī),看得出我國(guó)正在向法制化國(guó)家邁進(jìn),而出臺(tái)這些法律并不是在一夜之間,而是成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè),出臺(tái)一個(gè)落實(shí)一個(gè),這就是科學(xué)的發(fā)展觀。從科學(xué)意義上講,也是文明進(jìn)步的表現(xiàn)。和黨中央正是總結(jié)了這些成功的經(jīng)驗(yàn),才提出了具有歷史性指導(dǎo)意義的科學(xué)發(fā)展觀。因?yàn)榭茖W(xué)發(fā)展觀的提出不是階段性的,既指導(dǎo)了改革開放的20xx年,也必將指導(dǎo)我黨我國(guó)的各項(xiàng)事業(yè),還將指導(dǎo)奔小康的全征程。
三、要樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,我們應(yīng)該怎么做.首先,必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。這里要把握四條:一是以人為本,二是全面發(fā)展,三是協(xié)調(diào)發(fā)展,四是堅(jiān)持發(fā)展。其次是注意把握如下幾個(gè)問題:一是必須始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。二是必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是必須著力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調(diào),不斷保護(hù)和增強(qiáng)發(fā)展的可持續(xù)性。第四,必須堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,因地制宜,因時(shí)制宜的把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于各項(xiàng)工作的各個(gè)方面之中。第五,要樹立四個(gè)觀念,也就是以人為本的觀念,節(jié)約資源的觀念,保護(hù)環(huán)境的觀念和人與自然相觀念。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須改進(jìn)作風(fēng),不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風(fēng)是員保持先進(jìn)性的基本要求,也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),把作風(fēng)建設(shè)作為樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要任務(wù)抓緊抓好。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),以扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī),體現(xiàn)新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。
作為區(qū)工會(huì)部門負(fù)責(zé)人,要自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。這就要求我們要緊密結(jié)合新工會(huì)工作的新特點(diǎn),新要求,加強(qiáng)部門自身建設(shè),落實(shí)
崗位職責(zé)
,轉(zhuǎn)變觀念,拓寬思路,不斷創(chuàng)新,開創(chuàng)區(qū)工會(huì)工作新局面。工會(huì)工作心得體會(huì)篇十二
作為工會(huì)工作的負(fù)責(zé)人,我常常思考如何更好地為工人服務(wù)。在長(zhǎng)期的工作中,我體會(huì)到了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),今天,我想分享一下我的工作心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
第二段:加強(qiáng)組織建設(shè)
工會(huì)是工人的組織,組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)。我們要注重加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè),提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織建設(shè)不僅包括機(jī)構(gòu)建設(shè),還包括隊(duì)伍建設(shè)。我們要注重拓展基層工會(huì)組織,注重培養(yǎng)和吸收年輕的工會(huì)骨干,使工會(huì)組織更加富有活力和生機(jī)。
第三段:創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式
青年工人是工會(huì)工作中的重要群體,他們的需求和期望是不斷變化的。因此,工會(huì)要嘗試創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)的形式和內(nèi)容,以適應(yīng)這個(gè)群體的需求。我們可以通過多樣化的文體活動(dòng)、知識(shí)講座、互動(dòng)交流等形式,吸引更多的年輕工人參與到工會(huì)活動(dòng)中來(lái),增強(qiáng)他們的組織認(rèn)同感和歸屬感。
第四段:落實(shí)工會(huì)職能
工會(huì)的職能是維護(hù)工人合法權(quán)益,促進(jìn)工人福利保障,提高工人的政治素質(zhì)和文化水平。在工作中,我們要落實(shí)這些職能,為工人做好服務(wù)工作。要策劃好各類工會(huì)活動(dòng),落實(shí)好獎(jiǎng)勵(lì)制度、工資和福利制度等,加強(qiáng)對(duì)工人的培訓(xùn)和教育,提高他們的職業(yè)技能和知識(shí)水平,促進(jìn)工人的全面發(fā)展。
第五段:建立良好的服務(wù)機(jī)制
工會(huì)工作的最終目的是為工人服務(wù)。要建立良好的服務(wù)機(jī)制,讓工人真正感覺到工會(huì)的溫暖和關(guān)愛。我們要注重工人心理健康問題,定期開展工會(huì)心理健康咨詢、心理疏導(dǎo)等活動(dòng);要關(guān)注工人生活問題,積極為他們解決住房、醫(yī)療、教育等實(shí)際問題。只有建立了這樣的服務(wù)機(jī)制,才能讓工人真正感受到工會(huì)的作用和價(jià)值。
結(jié)尾:
以上是我對(duì)園區(qū)工會(huì)工作的一些心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步提高工會(huì)工作的效能,不斷加強(qiáng)組織建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)形式、落實(shí)工會(huì)職能、建立良好的服務(wù)機(jī)制,為工人更好地服務(wù)。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇十三
20xx年,在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃和省“三抓一創(chuàng)”總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。
(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)20xx年度年度河南省電力勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,確定了今年我競(jìng)賽項(xiàng)目,計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。
截止6月底,已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí),還組隊(duì)參加了省組織的線路安裝技能競(jìng)賽,我排名十四。通過各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1.4月份制定了各20xx年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求,工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,其中上報(bào)《電力工運(yùn)》18篇,上報(bào)《電力報(bào)》和《工人報(bào)》2篇。下發(fā)了20xx年度工會(huì)理論調(diào)研課題,要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。
4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,我工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
(三)民主管理工作進(jìn)一步提高
1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,每月將公開內(nèi)容上報(bào)工會(huì),工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,并對(duì)xx年度我各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作心得體會(huì)篇十四
工會(huì)是社會(huì)主義工人階級(jí)的組織,其主要職責(zé)是為職工服務(wù)、維護(hù)職工的合法權(quán)益。在園區(qū)工會(huì)工作中,我們要緊緊依靠職工,從維護(hù)職工利益出發(fā),深度開展工會(huì)活動(dòng)。在這篇文章中,我們將總結(jié)一下在工作中所得到的心得體會(huì),希望對(duì)工委同志和廣大園區(qū)職工有所啟示和幫助。
第二段:加強(qiáng)基層工作,推進(jìn)職工思想教育
基層工作是工會(huì)所處的重點(diǎn)工作,只有在基層堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上,才能夠有質(zhì)量的工作成效。在我們組織職工活動(dòng)時(shí),要把握群眾心理,根據(jù)職工需要,精心策劃、組織和實(shí)施各個(gè)工會(huì)活動(dòng)。另外,在平時(shí)工作中我們還要多關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),在園區(qū)舉辦的團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、職工社團(tuán)、文娛活動(dòng)等活動(dòng)中,組織職工參與,從而達(dá)到工會(huì)關(guān)愛職工、服務(wù)職工的目的。
第三段:加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理,增進(jìn)職工福利
勞動(dòng)關(guān)系管理是工會(huì)工作不可或缺的一個(gè)部分,是加強(qiáng)職工福利和創(chuàng)造和諧工作環(huán)境的重點(diǎn)。作為工會(huì)工作者,我們要始終以職工利益為出發(fā)點(diǎn),積極探索提高職工收入的辦法,嚴(yán)格執(zhí)法,維護(hù)職工的權(quán)益。同時(shí),還要提高職工對(duì)法律法規(guī)的知曉率,從而減少崗位沖突和糾紛,增進(jìn)職工之間的和諧與信任。除此之外,要大力開展就業(yè)、技能培訓(xùn)、醫(yī)療保健等活動(dòng),更好地推進(jìn)職工福利事業(yè)的發(fā)展。
第四段:加強(qiáng)對(duì)職工的心理疏導(dǎo)和幫助
在過去的時(shí)間里,我們逐漸認(rèn)識(shí)到,職工的工作壓力、人際矛盾、家庭問題等因素,已經(jīng)成為影響職工心理健康的重要原因。因此,工會(huì)組織應(yīng)該注重積極做好職工的心理疏導(dǎo)和幫助工作,有針對(duì)性地對(duì)職工心理問題進(jìn)行輔導(dǎo)和指導(dǎo),為職工排解工作和生活上的困難,讓職工在輕松愉悅的環(huán)境中工作和生活。
第五段:結(jié)語(yǔ)
從工會(huì)工作中衍生出的各個(gè)方面都與職工的利益和福利密不可分,因此園區(qū)工委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,成熟的工作機(jī)制和貫穿始終的工作思想,將工作的每一環(huán)節(jié)做到盡善盡美,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)推動(dòng)園區(qū)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),需要廣泛結(jié)合園區(qū)的實(shí)際情況和職工的意愿,為職工服務(wù),關(guān)心職工生活,才能使工會(huì)工作在園區(qū)內(nèi)有廣泛而有力的影響,得到廣大職工的認(rèn)同和信賴。
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