學(xué)習(xí)是一種持續(xù)發(fā)展的過程，我們應(yīng)該保持不斷追求進(jìn)步的態(tài)度。寫總結(jié)要站在一個(gè)客觀的角度，準(zhǔn)確而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乜偨Y(jié)自己的表現(xiàn)。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范例可以提高我們的寫作水平。
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇一
訂貨方（甲方）：
供貨方（乙方）：（所供品種系列）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意在各類資質(zhì)證明齊全，公平、公正的原則下，建立訂、供貨關(guān)系。為了明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，保證貨品的質(zhì)量和安全，特訂立此安全責(zé)任協(xié)議。
一、 乙方為甲方供應(yīng)的各類物品，必須來源于國家批準(zhǔn)生產(chǎn)的'正規(guī)合法廠家，非正規(guī)廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品，甲方有權(quán)拒收。
二、 乙方為甲方供應(yīng)的各類定型包裝物品，必須包裝完整，有生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、“qs”認(rèn)證、近期的檢測報(bào)告等各類標(biāo)識，凡標(biāo)識不全或模糊不清的物品，甲方有權(quán)拒收。
三、 乙方為甲方供應(yīng)的各類非定型包裝物品，必須有相應(yīng)的檢驗(yàn)證明、合格證等標(biāo)識（蔬菜、瓜果類農(nóng)藥不準(zhǔn)超標(biāo)），如標(biāo)識不全或農(nóng)藥超標(biāo)的物品，甲方有權(quán)拒收。
四、 乙方為甲方供應(yīng)的各類物品，如出現(xiàn)偽劣商品，假冒商品，甲方除有權(quán)追究乙方的責(zé)任外，有此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，全部由乙方負(fù)責(zé)賠償。
五、 乙方為甲方供應(yīng)的各類物品，如導(dǎo)致甲方人員或其他人員食物中毒的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、 此安全協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方各持一份，學(xué)校持一份。
有效期自年 月 日至年 月 日。
甲方：乙方：
法人代表身份證號碼：法人代表身份證號碼 委托代理人： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年月日年 月 日
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇二
分包單位：
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國大氣污染防止法》及北京市人民政府發(fā)布的關(guān)于“本市第六階段控制大氣污染措施的通告”的環(huán)保方針，明確總包、與分包雙方的環(huán)保責(zé)任，確保施工工地及周邊的環(huán)境，根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本環(huán)境保護(hù)責(zé)任管理協(xié)議書。
一、總包的環(huán)境保護(hù)責(zé)任：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)，根據(jù)工程特點(diǎn)對分包提出環(huán)保管理要求并監(jiān)督實(shí)施。
2、
3、監(jiān)督落實(shí)施工單位在施工中的環(huán)境保護(hù)情況?？偘ㄆ?、不定期的組織環(huán)保檢查，及時(shí)消除施工中的不利于環(huán)保的因素。當(dāng)施工與環(huán)保發(fā)生矛盾時(shí)，施工必須服從環(huán)保。
二、分包的環(huán)境保護(hù)責(zé)任：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)。保護(hù)好施工工地及周邊的環(huán)境。
2、
3、施工工地必須達(dá)到國家及本市規(guī)定的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。工地周邊必須設(shè)置圍欄，要采用灑水、遮蓋物或噴灑覆蓋等措施防止揚(yáng)塵。
4、必須使用密閉式垃圾站，施工垃圾和生活垃圾必須進(jìn)行分離，及時(shí)進(jìn)行往外清運(yùn)。嚴(yán)禁堆放過多。
5、生活區(qū)派專人進(jìn)行管理，衛(wèi)生要有專人進(jìn)行打掃，嚴(yán)禁到處堆放垃圾，員工宿舍每天都要保持清潔。
6、遇有4級以上大風(fēng)天氣，停止土方施工，并做好遮掩工作，最大限度地減少揚(yáng)塵。
7、
分包如有違反以上環(huán)境條款，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
北京誠通新新建設(shè)有限公司盛嘉苑項(xiàng)目
總包單位負(fù)責(zé)人(簽字)：
年月日
分包單位負(fù)責(zé)人(簽字)：
年月
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇三
安全生產(chǎn)協(xié)議書甲方：張家港購物公園商業(yè)管理有限公司乙方：為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障項(xiàng)目的順利實(shí)施及相關(guān)作業(yè)人員的安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、工程名稱：
2、施工單位：
3、工程地址：
4、工程范圍和內(nèi)容：
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.1工程開工前，甲方應(yīng)向乙方提供必要的施工現(xiàn)場及施工條件、地下管線、地質(zhì)勘察等有關(guān)基礎(chǔ)資料，并對所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
1.2甲方有權(quán)對乙方是否落實(shí)安全規(guī)范作業(yè)、文明施工情況進(jìn)行抽測檢查，并有權(quán)責(zé)令乙方及時(shí)清除安全隱患點(diǎn)。
1.3對乙方及有關(guān)人員發(fā)生的違章、違法行為和存在的問題，甲方有權(quán)制止、教育、責(zé)成其限期整改，并按施工合同中的承包人違約條款給予處罰。1.4甲方全權(quán)委托本項(xiàng)目監(jiān)理人，對實(shí)施周期內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查行使其相應(yīng)的工作職責(zé)。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
2.1乙方要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，確保工程建設(shè)中不發(fā)生各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
2.2乙方要按照“安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”的原則，加強(qiáng)對施工責(zé)任區(qū)的日常安全檢查。 安全生產(chǎn)責(zé)任書 為貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章和本公司的安全生產(chǎn)規(guī)定。對轄屬內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
2、 對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、消防安全教育，并掌握滅火器材的使用以及發(fā)生安全意外時(shí)自救、逃生的基本要領(lǐng)。
3、 保證各責(zé)任范圍內(nèi)的通道暢通、物品堆放規(guī)范并符合防塌防火防盜防水安全要求以及各種水、電、氣掣閥的按需啟閉和下班時(shí)的安全檢查。
4、 新員工、新崗位必須崗前培訓(xùn)合格才能上崗作業(yè)，并加強(qiáng)操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)管力度，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
5、 擔(dān)負(fù)轄屬區(qū)突發(fā)事件的向上報(bào)告、應(yīng)急處理責(zé)任，并隨時(shí)監(jiān)控安全隱患，及時(shí)作相應(yīng)整改。
6、 公司電工必須定期對消防設(shè)施（包括滅火器、消防栓、應(yīng)急燈、供用水設(shè)備）、電源線路與用電器等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，以保持使用的有效和安全。
7、 辦公室應(yīng)保持廠區(qū)內(nèi)安全標(biāo)識的清楚明白，及時(shí)處理各相關(guān)報(bào)告信息，滿足安全設(shè)施的補(bǔ)充要求，組織安全檢查。
8、 值班人員按規(guī)定履行車輛、人員、財(cái)物的進(jìn)出及考勤相關(guān)控制，履行夜間和節(jié)假日巡廠、防盜、防事故等安全保衛(wèi)職責(zé)。
簽訂單位： 代表：（簽名） 責(zé)任人：（簽名）
x年x月x日(這是公司與各部門簽訂的，如果是與每個(gè)員工簽訂的，只要修改內(nèi)容就得了）
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇四
學(xué)生家長（以下稱作甲方）為了孩子的學(xué)習(xí)成績得到進(jìn)一步提高，讓他們的暑假過得充實(shí)而有意義，決定在假期將孩子送到輝煌補(bǔ)習(xí)班補(bǔ)課。為了明確各自的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方愿意把孩子送到輝煌補(bǔ)習(xí)班補(bǔ)課，乙方同意接收甲方孩子補(bǔ)課。
2、甲乙雙方都有責(zé)任教育學(xué)生重視安全，防止安全事故發(fā)生。
3、甲乙雙方都應(yīng)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。不準(zhǔn)學(xué)生吸煙、酗酒。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間吸煙、酗酒，乙方應(yīng)及時(shí)制止，學(xué)生在校外期間因吸煙、酗酒而發(fā)生傷殘事故，乙方概不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方應(yīng)承擔(dān)學(xué)生在校期間的安全教育和管理，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全因素應(yīng)及時(shí)教育。在校期間發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即采取有效措施，予以處理，并及時(shí)通知甲方。
5、甲方要做好學(xué)生在上學(xué)和回家路上的安全監(jiān)護(hù)工作。期間發(fā)生的一切安全事故，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、學(xué)生放學(xué)后、星期、節(jié)假日等不在學(xué)校學(xué)習(xí)期間而發(fā)生的一切安全事故，乙方一律不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、學(xué)生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假病并經(jīng)乙方批準(zhǔn)方可離校，乙方應(yīng)將學(xué)生離校情況及時(shí)通知甲方。學(xué)生請假或擅自離校后發(fā)生的一切安全事故，乙方概不負(fù)責(zé)。
8、學(xué)生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返校和離校。如果學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到校，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，學(xué)生在返校、離校途中發(fā)生安全事故，乙方概不負(fù)責(zé)。
9、乙方應(yīng)掌握學(xué)生健康資料，甲方應(yīng)以書面形式如實(shí)告知乙方，學(xué)生有特異體質(zhì)或特定疾病，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，采取必要措施。若甲方未告知或甲方告知病情后，乙方又采取了必要措施，仍發(fā)生安全事故，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
10、生在校期間突發(fā)疾病，乙方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施并及時(shí)通知甲方。如乙方已采取措施但仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔(dān)責(zé)任。
11、學(xué)生在校期間自殺、自殘事件；在具有風(fēng)險(xiǎn)性、對抗性的體育活動(dòng)中發(fā)生意外事故，乙方已采取防范措施和救助措施后，仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔(dān)責(zé)任。
12、學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事者承擔(dān)責(zé)任；如果肇事方或受害方能證明學(xué)校、老師明知有上述危險(xiǎn)情形而不制止的，學(xué)校承擔(dān)部分責(zé)任。
13、嚴(yán)禁學(xué)生私自到河、溝、渠邊玩耍，造成意外事故，學(xué)校不負(fù)責(zé)任任。
14、學(xué)生造成他人人身或財(cái)產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任。
15、學(xué)生在校生活、學(xué)習(xí)期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任；如能夠證明學(xué)校有過錯(cuò)的，按學(xué)校過錯(cuò)的`大小確定學(xué)校應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；如給他人造成損害的，由學(xué)生承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
16、安全事故發(fā)生后，受傷害的學(xué)生，監(jiān)護(hù)人不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
17、本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該校學(xué)習(xí)期間。
甲方（學(xué)生家長）簽字： 乙方（輝煌補(bǔ)習(xí)班）簽字：
20xx年 月 日
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇五
乙方：參與暑期社會(huì)實(shí)踐學(xué)生個(gè)人
丙方：乙方所在院部
根據(jù)院團(tuán)委xx年工作計(jì)劃，今年院團(tuán)委將繼續(xù)開展暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。三方經(jīng)充分協(xié)商，就學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐中的安全事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、三方應(yīng)共同遵守日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐工作的有關(guān)規(guī)定。
二、甲方做好學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐的組織協(xié)調(diào)和安全教育工作。
三、丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行安全教育，并制定切實(shí)可行的 安全防患方案。乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方和丙方開展的安全教育。
四、乙方在實(shí)踐過程中應(yīng)注意交通安全，注意防火，防盜，防溺水，防意外事故等，若因乙方不慎而危及人身安全，產(chǎn)生一切后果應(yīng)有乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
以上條例經(jīng)雙方協(xié)議簽字之日起，即可執(zhí)行生效，共同遵守。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇六
分包單位：
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國大氣污染防止法》及北京市人民政府發(fā)布的關(guān)于“本市第六階段控制大氣污染措施的通告”的環(huán)保方針，明確總包、與分包雙方的環(huán)保責(zé)任，確保施工工地及周邊的環(huán)境，根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本環(huán)境保護(hù)責(zé)任管理協(xié)議書。
一、 總包的環(huán)境保護(hù)責(zé)任：
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)，根據(jù)工程特點(diǎn)對分包提出環(huán)保管理要求并監(jiān)督實(shí)施。
2、
3、 監(jiān)督落實(shí)施工單位在施工中的環(huán)境保護(hù)情況。 總包定期、不定期的組織環(huán)保檢查，及時(shí)消除施工中的不利于環(huán)保的因素。當(dāng)施工與環(huán)保發(fā)生矛盾時(shí)，施工必須服從環(huán)保。
二、 分包的環(huán)境保護(hù)責(zé)任：
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)。保護(hù)好施工 工地及周邊的環(huán)境。
2、
3、 施工工地必須達(dá)到國家及本市規(guī)定的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 工地周邊必須設(shè)置圍欄，要采用灑水、遮蓋物或噴灑覆蓋等措施防止揚(yáng)塵。
4、 必須使用密閉式垃圾站，施工垃圾和生活垃圾必須進(jìn)行分離，及時(shí)進(jìn)行往外清運(yùn)。嚴(yán)禁堆放過多。
5、 生活區(qū)派專人進(jìn)行管理，衛(wèi)生要有專人進(jìn)行打掃，嚴(yán)禁到處堆放垃圾，員工宿舍每天都要保持清潔。
6、 遇有4級以上大風(fēng)天氣，停止土方施工，并做好遮掩工作，最大限度地減少揚(yáng)塵。
7、
分包如有違反以上環(huán)境條款，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
北京誠通新新建設(shè)有限公司盛嘉苑項(xiàng)目
總包單位負(fù)責(zé)人(簽字)：
年 月 日
分包單位負(fù)責(zé)人(簽字)：
年 月
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇七
甲 方： 乙 方：
身份證號： 身份證號：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
鑒于：
甲方系已注銷店鋪 美發(fā)(以下簡稱“美發(fā)店”)之實(shí)際投資人、所有者和控制管理人，乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔(dān)任 職務(wù)，并于 年 月 日正式從美發(fā)店離職。甲方于 年 月 日到 工商局將美發(fā)店鋪營業(yè)執(zhí)照注銷，后工商局檢查營業(yè)執(zhí)照時(shí)發(fā)現(xiàn)美發(fā)店雖已無營業(yè)資照但仍處于營業(yè)狀態(tài)，且還存在美發(fā)店會(huì)員的會(huì)員卡退費(fèi)問題，便向甲方美發(fā)店出具了《 責(zé)任書》，因當(dāng)時(shí)甲方不在美發(fā)店內(nèi)，于是工商局工作人員讓乙方代甲方在責(zé)任書上簽字。為了明確甲方為真正權(quán)利人和責(zé)任人，甲乙雙方依據(jù)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的基本原則，達(dá)成以下協(xié)議。以資共同遵守：
一、甲方作為美發(fā)店的實(shí)際出資人、實(shí)際控制人、實(shí)際經(jīng)營者，享有美發(fā)店所有資產(chǎn)的所有權(quán)和處分權(quán)。
二、乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔(dān)任 職務(wù)，并于 年 月日正式從美發(fā)店離職。乙方不享有ktv的任何財(cái)產(chǎn)權(quán)利，也不承擔(dān)任何義務(wù)和法律責(zé)任。
三、美發(fā)店的經(jīng)營權(quán)由甲方行使，由甲方履行國家法律、法規(guī)及政策的規(guī)定義務(wù)及承擔(dān)美發(fā)店經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。
四、甲方于 年 月 日注銷美發(fā)店?duì)I業(yè)執(zhí)照，美發(fā)店尚有 名會(huì)員的卡金共計(jì) 元(大寫： 圓整)未退還。美發(fā)店關(guān)門之后，由甲方負(fù)責(zé)全部會(huì)員卡金的退費(fèi)責(zé)任。
五、因美發(fā)店經(jīng)營過程中甲方以乙方名義所發(fā)生的經(jīng)營行為及甲方借用乙方名字所為所有民事法律行為均與乙方無關(guān)，由甲方承擔(dān)上述行為產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。
六、甲方承認(rèn)： 年 月 日工商局向美發(fā)店出具的《 責(zé)任書》是由乙方代其簽字，責(zé)任書上所有法律責(zé)任、義務(wù)由甲方自行承擔(dān)和處理 。
七、本協(xié)議由甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議永久有效。
八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份證號： 身份證號：
日期： 日期：
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇八
國家對集體林權(quán)制度改革的.實(shí)施，是進(jìn)一步明確產(chǎn)權(quán)，完善農(nóng)村集體林地承包政策，明確經(jīng)營主體和收益主體，推進(jìn)林業(yè)主體改革，實(shí)惠林有主、主有權(quán)、權(quán)有其責(zé)、責(zé)有共利的目標(biāo)。為此，經(jīng)家庭內(nèi)部成員協(xié)商，一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、原林權(quán)戶主，擦羅鄉(xiāng)楠椏七組秦德友現(xiàn)變更為繼承人秦志強(qiáng)繼承。
二、涉及原來的責(zé)任山的面積，確權(quán)后按照攤林地面積為87.3畝。
三、今后責(zé)任山的保護(hù)與發(fā)展由各自負(fù)責(zé)，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸已所有。
四、如有未盡事宜，另行協(xié)商解決。
五、此協(xié)議一式肆份，原件送鄉(xiāng)政府存檔，復(fù)印件送村民委員會(huì)以及每戶一份，簽字蓋章之日起生效。
戶主簽字：身份證號：
戶主簽字：身份證號：
組上意見：
村上意見：
年月日
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇九
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營銷人員的'銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
銷售區(qū)域：。
20xx年責(zé)任目標(biāo)xxxxx元。
20xx年1月1日——20xx年xx月31日
責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作，組織計(jì)劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督；積極分析市場狀況，提供市場分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益；遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評價(jià)小組，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價(jià)打分。
2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評價(jià)得分/100。
3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。
4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。
監(jiān)督人：責(zé)任人：
20xx年月日20xx年月日
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇十
甲方(集團(tuán)公司)：____________(以下簡稱甲方)
乙方(管理經(jīng)營方)：__________(以下簡稱乙方)
為積極調(diào)動(dòng)與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進(jìn)有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實(shí)信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責(zé)任協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠/子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)各廠/子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)總部對各廠/子公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價(jià)體系替代粗線條的考評，將有力地推動(dòng)錦勝集團(tuán)管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)錦勝集團(tuán)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識和能力。
二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負(fù)責(zé)有限公司的日常經(jīng)營管理，職務(wù)為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運(yùn)作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤給甲方。
但在合同第一年期滿一個(gè)月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其管理情況進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計(jì)意見書上簽字.由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標(biāo)，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)：
經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標(biāo)如下：
(一)銷售指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額(折扣后)港幣________元，每年度銷售額為港幣________元，凈利潤率不低于____%，保證實(shí)現(xiàn)每月凈利潤總額港幣________元，保證實(shí)現(xiàn)年凈利潤總額港幣________元。
2、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔(dān)公攤費(fèi)用港幣為________元，作為乙方的費(fèi)用支出。
3、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)用(以人民幣結(jié)算)，作為乙方的費(fèi)用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
1、貨款月結(jié)到期后，準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動(dòng)組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計(jì)入乙方的當(dāng)期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方經(jīng)營管理的實(shí)體承擔(dān)。
3、上述寬限期為________天。
4、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達(dá)標(biāo)，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。以上經(jīng)營指標(biāo)適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營狀況及市場行情參照上述指標(biāo)由雙方確定，如雙方無法達(dá)成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)自動(dòng)解除。
六、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方：
1、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：
(1)、甲方必須為乙方經(jīng)營活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進(jìn)意見。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時(shí)，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
4、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;在四個(gè)月內(nèi)完不成上交利潤指標(biāo)總額的30%，或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個(gè)月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經(jīng)營管理的廠/公司的財(cái)務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負(fù)責(zé)、匯報(bào)工作。
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)和考核。
8、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應(yīng)提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
9、按本協(xié)議實(shí)施獎(jiǎng)罰。
(二)、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)負(fù)有全面責(zé)任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常有序進(jìn)行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠/公司的人員及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模變動(dòng)，影響公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定允許的范圍
內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng);照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個(gè)月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個(gè)月提供給甲方。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失;經(jīng)營期間，應(yīng)對甲方全部設(shè)備(含廠房)進(jìn)行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，若有丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
5、經(jīng)營管理期間，不得動(dòng)用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)?；颉绑w外”經(jīng)營活動(dòng);乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務(wù)活動(dòng)。
(2)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;
(3)年度和月度的資金預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;(4)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。
(5)甲方要求提供的其他文件和資料。
(6)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進(jìn)措施。注：月報(bào)表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。
7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護(hù)授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信譽(yù)，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
8、乙方在經(jīng)營管理活動(dòng)中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認(rèn)定為惡意競爭，應(yīng)接受甲方的處罰。
9、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項(xiàng)，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。
10、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財(cái)務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。
11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)(財(cái)務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)后方可實(shí)施;擁有對公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營活動(dòng)乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。
12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理
在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費(fèi)用由乙方所經(jīng)營管理的實(shí)體承擔(dān)，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等)由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔(dān)，超過半年未成功收回的貨款計(jì)入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。
13、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個(gè)月不能進(jìn)行重大的交易活動(dòng)，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動(dòng)除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費(fèi)用由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔(dān)，在乙方離職時(shí)，甲方經(jīng)積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計(jì)入乙方經(jīng)營管理的損益中。
15、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動(dòng)報(bào)酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
1.1、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的________支付，由甲方每月預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據(jù))。
1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標(biāo)，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標(biāo)，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進(jìn)行變動(dòng)。
1.3、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣/人民幣________元，包含在甲方預(yù)支付的工資中，不另行發(fā)放。
1.4、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的____________，港幣折算成人民幣的匯率為________。
2、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣/人民幣________元，汽車津貼為港幣/人民幣________元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動(dòng)，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
3、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金及個(gè)人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動(dòng)關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算
1、在乙方發(fā)生下列情形時(shí)，甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動(dòng)終止：
(2)乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改;
(3)乙方在履行職責(zé)時(shí)因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;
(5)嚴(yán)重違反公司制度的;
(6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;
(7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
2、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計(jì)算或發(fā)放。
3、乙方辭職需提前三個(gè)月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照年收入30%向公司支付違約金。
4、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進(jìn)行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、甲方有權(quán)對乙方提交的報(bào)告的真實(shí)性，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資;乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防金中按比例扣除。
6、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方(因得到甲方授權(quán)正常變動(dòng)的設(shè)備除外)，廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。
九、違約責(zé)任：
1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
2、甲方非法干預(yù)、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
4、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實(shí)際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇十一
員工姓名：_________
身份證號碼：（以下簡稱乙方）________
為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司銷售目標(biāo)管理，提升公司對客服務(wù)效率，完成銷售目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達(dá)成以下責(zé)任協(xié)議：
一、乙方工作地點(diǎn)及時(shí)間
1、工作地點(diǎn)：江蘇泰州
2、工作時(shí)間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。
二、權(quán)利職責(zé)
1、甲方聘請乙方為崗位工作，負(fù)責(zé)和工作。
2、乙方基本工資為元/月，績效考核工資元/月。基本工資每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機(jī)密，切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
三、協(xié)議期限
本責(zé)任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個(gè)月內(nèi)確認(rèn)續(xù)簽。
五、考核辦法
（一）、獎(jiǎng)金的考核
獎(jiǎng)金的考核分為達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)和超額獎(jiǎng)
達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：每月/每季度銷售目標(biāo)完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。
超額獎(jiǎng)：每月/每季度銷售目標(biāo)完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎(jiǎng)根據(jù)實(shí)際銷售目標(biāo)人數(shù)，提成按3個(gè)月管理費(fèi)的40xx%。
計(jì)算方法：實(shí)際銷售目標(biāo)人數(shù)xx，3個(gè)月管理費(fèi)xx，40xx%。
（二）、處罰措施
1、每月/每季度銷售目標(biāo)完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據(jù)實(shí)際銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行計(jì)算。
計(jì)算發(fā)放：每月/每季度銷售目標(biāo)比例xx績效工資
2、每月/每季度銷售目標(biāo)完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當(dāng)月/當(dāng)季度考核工資。
3、連續(xù)2個(gè)季度銷售目標(biāo)完成50%以下（不含50%），予以辭退。
六、獎(jiǎng)金分配相關(guān)規(guī)定
1、為體現(xiàn)“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。
2、甲方根據(jù)銷售目標(biāo)完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。
3、乙方辭職、辭退時(shí)，則由甲方負(fù)責(zé)考核其工作期限內(nèi)的業(yè)績并計(jì)發(fā)責(zé)任人應(yīng)得收入。
4、乙方相關(guān)人員獲得獎(jiǎng)金應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅自行承擔(dān)，由公司代扣代繳。
5、由于本目標(biāo)責(zé)任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標(biāo)責(zé)任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準(zhǔn)。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方：_________
簽訂日期：_________
乙方（簽名）：_________
簽訂日期：_________
法定代表人（蓋章）：_________
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
為設(shè)立_________股份有限公司，明確發(fā)起人權(quán)利義務(wù)，_________、_________、_________、_________等_________名法人（_________名自然人）經(jīng)充分協(xié)商，一致達(dá)成協(xié)議如下：
一、_________、_________、_________、_________等_________人為_________股份有限公司的發(fā)起人。
二、一致推舉_________為發(fā)起人代表。
三、在_________省_________市_________區(qū)_________街_________號_________樓_________室設(shè)立發(fā)起人事務(wù)所，由_________（或_________指定代表）任事務(wù)所主任。
四、_________股份有限公司的經(jīng)營范圍為：
1．主管：汽車制造與銷售；
2．兼營：汽車修理、汽車零部件銷售。
五、_________股份有限公司的資本總額為_________元，股份總數(shù)為_________股，每股面值_________元，每股發(fā)行價(jià)_________元。
六、_________股份有限公司采取發(fā)起方式設(shè)立，由發(fā)起人認(rèn)購全部股份，各發(fā)起人認(rèn)購比例如下：
1．_________認(rèn)購_________股，占股份總數(shù)_________％；
2．_________認(rèn)購_________股，占股份總數(shù)_________％；
3．_________認(rèn)購_________股，占股份總數(shù)_________％；
4．_________認(rèn)購_________股，占股份總數(shù)_________％；
七、_________股份有限公司的`設(shè)立費(fèi)用為_________元，設(shè)立費(fèi)用由_________墊付（或由全體發(fā)起人平均墊付、由發(fā)起人按比例墊付）。公司成立后，計(jì)入公司開辦費(fèi)。
八、同意發(fā)起人_________以現(xiàn)物出資，出資標(biāo)的為_________設(shè)備（工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)），同意_________評估師將標(biāo)的折價(jià)_________元，折合股份_________股。
九、全體發(fā)起人一致確認(rèn)下列責(zé)任條款：
1．對屆期_________人認(rèn)購之股份負(fù)連帶認(rèn)購責(zé)任；
2．對屆期未繳納之股款負(fù)連帶繳納責(zé)任；
3．對現(xiàn)物出資估價(jià)高于最后審定價(jià)額之差價(jià)，負(fù)連帶補(bǔ)繳責(zé)任；
5．公司不成立時(shí)，對認(rèn)股人負(fù)連帶退還股款責(zé)任；
6．公司不成立時(shí)，對設(shè)立債務(wù)負(fù)連帶償還責(zé)任；
7．由于發(fā)起人過失致公司受財(cái)產(chǎn)損害時(shí)，負(fù)連帶損害賠償責(zé)任。
十、發(fā)起人_________負(fù)責(zé)設(shè)立申請事務(wù)，發(fā)起人_________負(fù)責(zé)公司董事、監(jiān)事選舉事務(wù)，發(fā)起人_________負(fù)責(zé)其他設(shè)立事務(wù)（或發(fā)起人_________負(fù)責(zé)全部設(shè)立事務(wù)，其他發(fā)起人予以配合）。
十一、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由全體發(fā)起人協(xié)商解決（或由_________酌情解決）。
十二、本協(xié)議自簽字之日起生效。違反本協(xié)議的發(fā)起人，對其他發(fā)起人負(fù)損害賠償責(zé)任。
十三、本協(xié)議一式_________份，發(fā)起人各執(zhí)_________份，_________份具有同等效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：_________
丙方（蓋章）：____________
丁方（蓋章）：_________
___年____月____日
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇十三
甲方： 乙方：
為維護(hù)甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動(dòng)期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的'責(zé)任關(guān)系。
甲方責(zé)任：
校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設(shè)備。
校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔(dān)乙方責(zé)任：
維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場秩序，活動(dòng)期間設(shè)置志愿者進(jìn)行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時(shí)進(jìn)行處理校園活動(dòng)期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔(dān)。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負(fù)責(zé)人： 安全負(fù)責(zé)人：
現(xiàn)場負(fù)責(zé)人： 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：
日期： 日期：
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇十四
甲方：姓名_____，身份證號碼：
住址，聯(lián)系方式
乙方：姓名，身份證號碼：
住址：聯(lián)系方式：
鑒于甲乙雙方擬共同出資成立、經(jīng)營公司，現(xiàn)對期間事項(xiàng)作出相應(yīng)約定。雙方在遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上訂立本共同出資、經(jīng)營有限責(zé)任公司協(xié)議書（以下稱“協(xié)議”），以期共同遵守。
名稱：
經(jīng)營范圍：
成立日期：
營業(yè)期限：
住所：
合伙期限與營業(yè)執(zhí)照期限一致，屬于長期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，應(yīng)符合本合同約定條件且遵循本協(xié)議的處理辦法。
第三條、出資額、方式、期限
1、甲方________（姓名）以________方式出資，計(jì)人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。
2、乙方________（姓名）以________方式出資，計(jì)人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。
3、逾期不交或未交齊的，對應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息。
4、甲乙雙方出資共計(jì)人民幣________元。公司存續(xù)期間各股東的出資屬于公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割。
經(jīng)協(xié)商，甲方享有公司%的股權(quán)，乙方享有公司%股權(quán)。
1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配；
2、依照其持有的持股比例行使表決權(quán)；
3、對公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或質(zhì)詢；
4、依照本協(xié)議約定退股、或者轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)；
5、終止或清算時(shí)，按其所持有的出資比例參加剩余財(cái)產(chǎn)的分配；
6、法律、行政法規(guī)及章程賦予的其他權(quán)利
1、遵守公司章程及本協(xié)議約定；
2、依其所認(rèn)購的出資比例和入股方式繳納出資；
3、法律、法規(guī)及章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)
1、吸納其他股東
如后續(xù)公司在經(jīng)營發(fā)展過程中，需要擴(kuò)大公司規(guī)模或者其他原因，引入其他股東，按照以下條款執(zhí)行：
（1）需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；
（3）新入股東視為同意本協(xié)議約定內(nèi)容
2、一方自行出資增加注冊資本
（1）需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；
（2）出資數(shù)額及持股比例由甲乙雙方另行商定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
1、任何一方不得任意解除合同，撤回出資；
2、如一方執(zhí)意撤資，撤資需要全體表決權(quán)股東同意，并依照如下規(guī)定執(zhí)行：
（1）如一方想撤回全部出資，且最終通過表決全體股東同意撤資，可另行協(xié)商可退還的出資比例及分配的利潤比例；如表決未通過，一方仍執(zhí)意要求撤資，則公司不退還出資款項(xiàng)，但可分配相應(yīng)利潤，具體為按照法律法規(guī)之規(guī)定，扣除包括不限于人工等各項(xiàng)經(jīng)營成本之后的累計(jì)可分配利潤的百分之十。
（2）如一方想撤回部分出資，且最終通過表決全體股東同意，則可另行約定撤資比例和當(dāng)年度的利潤分配方案，且需要另行協(xié)商持股比例，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
（1）出資人死亡或被宣告死亡；
（2）出資人喪失民事行為能力；
（3）出資人被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其所持有的公司股東權(quán)益的全部份額；
如發(fā)生本條第一款約定事宜，如剩余三分之二表決權(quán)股東同意其繼承人作為公司股東，則其繼承人可作為公司股東，反之，根據(jù)《公司法》之規(guī)定另行協(xié)商退資事宜。
如發(fā)生第二款約定事宜，出資人不再適合作為公司股東，參與經(jīng)營，持有公司的股權(quán)，但應(yīng)返還出資并分配其應(yīng)得利潤。
如發(fā)生第三款約定事宜，出資人喪失出資人資格，不在作為公司股東。
第十條、股權(quán)轉(zhuǎn)讓
未經(jīng)全體表決權(quán)股東同意，任何人不得私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)；
如滿足轉(zhuǎn)讓條件，如符合《公司法》或者公司章程之規(guī)定，轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。
甲乙雙方同意：
1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān)：有限責(zé)任公司以其財(cái)產(chǎn)為限對外承擔(dān)責(zé)任，公司債務(wù)由公司財(cái)產(chǎn)償還。
公司財(cái)產(chǎn)不足清償，如由于公司運(yùn)營不規(guī)范導(dǎo)致財(cái)務(wù)不清或者其他原因?qū)е鹿蓶|對對外承擔(dān)承擔(dān)連帶清償責(zé)任時(shí)，以各合伙人的出資額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，若雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營的，則雙方依法對公司進(jìn)行清算。清算后的財(cái)產(chǎn)，按出資比例進(jìn)行分配。
甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，可由雙方友好協(xié)商解決；如經(jīng)協(xié)商未能解決爭議時(shí)，雙方同意：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均由公司所在地有管轄權(quán)法院管轄，通過訴訟處理。
1、本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。
3、協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，視為本合同的組成部分，如后續(xù)補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
（以下簽字頁，無正文）
甲方(簽字并按手印)：乙方（簽字并按手?。?/p>
年月日年月日
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇十五
員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人）。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除，員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用）。
員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個(gè)班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時(shí)需請示上級，在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎(jiǎng)懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。
員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動(dòng)離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營私舞弊、給公司信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。
3、被依法追究刑事責(zé)任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。
由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。
1、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個(gè)人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。
本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇十六
乙方：
甲方通過對乙方供應(yīng)資格的審定，同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應(yīng)商，為了充分體現(xiàn)市場公平競爭原則，保證甲方食堂的正常運(yùn)作，促成雙方履行誠信經(jīng)營的承諾，甲方與乙方特簽訂以下責(zé)任書，以資共同遵守執(zhí)行。
1、肉類食品必須優(yōu)質(zhì)，并經(jīng)過檢疫部門的檢驗(yàn)蓋章合格；
3、鹽必須是符合國家衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的加碘鹽；
4、早餐類食品：包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮，為當(dāng)日出品、未過夜；
5、油、米類必須有正規(guī)的生產(chǎn)廠家牌子，標(biāo)識清楚，有質(zhì)量合格證；
6、水果類必須新鮮、優(yōu)質(zhì)；
7、疏菜類必須鮮嫩，無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質(zhì)現(xiàn)象；
8、蛋類、干貨類必須新鮮，無過期霉變現(xiàn)象；
9、乙方供應(yīng)的各類膳食材料價(jià)格必須低于市場批發(fā)價(jià)。
1、在一月內(nèi)連續(xù)有三次供貨質(zhì)量達(dá)不到要求的；
2、在一月內(nèi)有一次價(jià)格高于市場批發(fā)價(jià)的；
3、在一月內(nèi)連續(xù)有三次送貨數(shù)量嚴(yán)重超過要求標(biāo)準(zhǔn)的；
4、串通公司內(nèi)部人員詢私舞弊、多騙貨款的；
5、向公司有關(guān)人員送紅包或禮品的。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
二o一二年 月 日
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇十七
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理
1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的監(jiān)控、把關(guān)及不良事件情況收集整理上報(bào)。
2.對在架病歷、歸檔病歷、門診日志、處方每月進(jìn)行一次評審考核。
3.對醫(yī)技科室的各種記錄及報(bào)告單的填寫、報(bào)送情況每月進(jìn)行一次評審考核。
4.每月進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)意見反饋。對每一份住院病歷及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量點(diǎn)評，結(jié)果及時(shí)反饋主管醫(yī)生。
5.每周組織召開科主任、護(hù)士長例會(huì)一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控問題，并提出改進(jìn)意見。每月召開全院科主任、護(hù)士長例會(huì)一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)意見。每季度在分管院長主持下召開一次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)會(huì)議，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)意見。
6.擬定在職醫(yī)生的繼續(xù)教育計(jì)劃并組織落實(shí)，每年兩次“三基三嚴(yán)”理論考試，組織技能操作培訓(xùn)和比賽且每年不少于兩次，繼續(xù)教育講課每年不少于四次。
7.每月參加臨床科室大查房二次以上，每月組織完成業(yè)務(wù)院長大查房一次。
8.接待外單位來院體檢，協(xié)調(diào)各科體檢工作，并及時(shí)安排分配體檢工作量，做好體檢報(bào)告、保密及體檢其他各項(xiàng)工作。
(二)科研教學(xué)
1.組織、督促各科室完成學(xué)術(shù)論文撰寫和科研課題任務(wù)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作。
2.組織完成每月一次院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)(含院內(nèi)繼教課題)。安排完成全院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育報(bào)名及各類學(xué)分的登記及購買等各項(xiàng)事宜。
3.完成所有見習(xí)生、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的管理工作。
4.按照院部統(tǒng)一安排有計(jì)劃的選送優(yōu)秀人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并做好進(jìn)修表審查、報(bào)送及與進(jìn)修人員協(xié)議簽訂。
5.組織、完成對新分配人員的崗前培訓(xùn)，輪科安排。
(三)其它工作
1.按時(shí)擬定本科工作計(jì)劃，按時(shí)完成半年及年終工作總結(jié)。
2.做好醫(yī)療投訴、糾紛、事故的接待、記錄，及時(shí)向業(yè)務(wù)院長匯報(bào)，并與相關(guān)科室聯(lián)系、協(xié)商，盡快處理。
3.每季度向衛(wèi)生局及以上有關(guān)部門報(bào)送信息2條以上。
4.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
孫思邈中醫(yī)院xx年度科主任綜合目標(biāo)管理責(zé)任書充分體現(xiàn)精管細(xì)化理內(nèi)涵，要求各位主任回去后仔細(xì)對照落實(shí)，細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)。醫(yī)院為更好地配合各臨床科室，也將進(jìn)一步改進(jìn)考核辦法，要求全院干部職工要緊密團(tuán)結(jié)在以呂根兵院長、喬志宏副院長為核心的院領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，相關(guān)部門查漏補(bǔ)缺，迅速落實(shí)整改。每月一次向科室提供相關(guān)數(shù)據(jù)和改進(jìn)意見，指導(dǎo)科主任作出工作調(diào)整，從而使整個(gè)醫(yī)院向著精細(xì)化管理的目標(biāo)探索前進(jìn)。
目標(biāo)責(zé)任人(簽字)：院長(簽字)：
年月日年月日
環(huán)保責(zé)任協(xié)議書篇十八
xx心種子教育咨詢有限公司決定于2017年x月x日―――x月x日，在xx省青州市泰和山風(fēng)景區(qū)舉辦“讓愛流動(dòng)與快樂同行”青少年心靈成長夏令營活動(dòng)。為保證活動(dòng)的成功舉行和營員的身心健康，特與學(xué)生家長簽訂本安全協(xié)議書。
1。甲方總教練對活動(dòng)的整體情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所有的教練員及青年志愿者負(fù)分管責(zé)任。甲方須對各教練員、志愿者、服務(wù)人員有嚴(yán)格而明確的職責(zé)要求。各教練員、志愿者和服務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。
2。甲方負(fù)責(zé)為所有營員辦理 每人 10萬元（16周歲以下），20萬元（16周歲以上）平安人身意外傷害保險(xiǎn)和二萬元醫(yī)療保險(xiǎn)。
3．甲方所有人員在一切情況下，都要以安全第一為最高目標(biāo)來進(jìn)行活動(dòng)和訓(xùn)練。要愛護(hù)學(xué)生的一切，全心全意為學(xué)生服務(wù)。
4．各教練嚴(yán)格按安全規(guī)范和心理學(xué)倫理原則，對學(xué)生的身心健康進(jìn)行保護(hù)，使自己分管的活動(dòng)做到安全、有效、生動(dòng)活潑。 。
5．志愿者及生活指導(dǎo)要積極配合心理教練進(jìn)行各種活動(dòng)，各負(fù)其責(zé)。凡事早做準(zhǔn)備。
6．餐飲人員要嚴(yán)格把住食品的質(zhì)量關(guān)，為學(xué)生提供科學(xué)、營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生的食物。保證學(xué)生的成長和訓(xùn)練需要，發(fā)生食品質(zhì)量衛(wèi)生問題要追究當(dāng)事人主要責(zé)任。
7．隨隊(duì)和駐地醫(yī)生，對于發(fā)生的各種傷害事故要嚴(yán)格按操作規(guī)范處理。并備足各類常用藥品和器械，遇有緊急情況及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
8．學(xué)生中有中途退營和事故發(fā)生時(shí)，甲方須及時(shí)通知家長，協(xié)商處理。
9．甲方保證為乙方學(xué)生提供安全舒適的住所和生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
10。甲方保證及時(shí)溝通和聯(lián)系家長通報(bào)孩子的生活學(xué)習(xí)情況，每晚通過訓(xùn)練日志的方式在網(wǎng)絡(luò)上公布一天的活動(dòng)情況。
11．對于在報(bào)名時(shí)承諾的免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年（指乙方和孩子有關(guān)的學(xué)習(xí)和心理問題），甲方保證嚴(yán)格履行承諾。
12。活動(dòng)結(jié)束后7日內(nèi)，免費(fèi)贈(zèng)送乙方活動(dòng)dvd光盤，營員學(xué)習(xí)及生活建議書。
1。乙方按要求付給甲方足額培訓(xùn)費(fèi)用（以交費(fèi)憑證為準(zhǔn)）
2．乙方學(xué)生要嚴(yán)格按照教練員和工作人員的要求完成學(xué)習(xí)和生活任務(wù)，不得違背安全規(guī)定私自外出活動(dòng)，若因自身不聽安排和指揮而造成的不良后果，甲方不負(fù)責(zé)任。
3．乙方提供的體檢證明（無精神病，傳染病，重大疾病及殘疾程度）和報(bào)名表所填內(nèi)容必須真實(shí)可靠，否則由信息不實(shí)造成的不良后果，乙方自己負(fù)責(zé)。
4．乙方學(xué)生要愛護(hù)環(huán)境和公物，對于不聽指揮而造成的環(huán)境污染和損毀事件，乙方負(fù)賠償責(zé)任。
5．營員們要相互尊重、想互愛護(hù)、相互謙讓，因不聽教練勸阻而發(fā)生的自身和他傷事故，乙方要自負(fù)主要責(zé)任。
6．所有營員都盡量不帶各種通訊工具，也不能攜帶任何食品和飲料，每人限帶 200 ―500元零花錢，由教練統(tǒng)一保管，使用時(shí)須經(jīng)教練批準(zhǔn)。
7． 乙方營員若因身體不適或其他情況自己要求退營，須經(jīng)家長同意，超過一半營期（10天包括10天），則不退費(fèi)用，其他時(shí)間退營，則退一半費(fèi)用。報(bào)名后沒有報(bào)到留500元組織費(fèi)，其他費(fèi)用退還乙方，退費(fèi)時(shí)間在本期營期結(jié)束一周內(nèi)。
8．嚴(yán)禁家長在訓(xùn)練營期間進(jìn)行探望。
9。 嚴(yán)禁家長在活動(dòng)期間打電話（我們安排1―5次免費(fèi)通話時(shí)間），有事情可以及時(shí)聯(lián)系老師，以免削弱孩子成長的`動(dòng)力。
10。家長最少應(yīng)保證一人參加和出席最后的親子互動(dòng)活動(dòng)閉營儀式（非常重要）。
1．甲乙雙方本著實(shí)事求是的原則，對于乙方正常訓(xùn)練所造成的不能避免的磕碰擦傷事件和感冒等輕微病情，甲方負(fù)免費(fèi)治療責(zé)任，乙方不與追究其他責(zé)任。
2．如若發(fā)生意外，嚴(yán)格按保險(xiǎn)規(guī)定和有關(guān)賠償規(guī)定進(jìn)行賠償，違反法律的由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
3．乙方同意甲方無償使用乙方營員的影像和文字資料進(jìn)行正面宣傳，如果做學(xué)術(shù)研究、出版書籍和發(fā)表文章，甲方須隱去能辨認(rèn)出乙方身份的部分。
4．此協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決（此協(xié)議與招生簡章有關(guān)責(zé)任和內(nèi)容互為補(bǔ)充）。
5．此協(xié)議有效期自2017 年x月x日早x時(shí)開始，至 x月x日閉營為止。
6．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx心種子教育咨詢有限公司 乙方：（家長代簽）
代表： 代表：
x年x月x日 x年x月x日
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