健康是人類最重要的財富，它關乎每個人的生活品質和幸福感?？偨Y的過程中要注重客觀分析和冷靜思考，避免主觀臆斷和情緒化的評價。為了提高效率，以下是一些高效學習方法供大家參考。
大學里部門招新策劃書篇一
一、活動宗旨：
學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園文化,服務同學,通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、和諧、創(chuàng)新”的學生組織，從而更好的為同學們服務。
二、活動時間：20__年11月
三、活動地點：學生會辦公室
四、活動對象：20__屆和20__屆全體在校學生
五、活動宣傳：在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學生會宣傳納新工作。
六、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)
一、宣傳階段
1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關于學生會機構設置的相關介紹。
2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。
4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。
二、報名階段
1.將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。
3.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)
1.初試階段
將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
面試時間為：20__年11月24日
2.復試階段
復試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?？荚噧热菁翱荚嚂r間另行通知。
考評時間為：20__年11月25日——20__年11月26日
四、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。
6.報名前公式各部門納新人數及具體要求
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
大學里部門招新策劃書篇二
(二)招新要求
1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力 。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術和書法功底。對海報宣傳設計等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數 20人
(四)招新形式
在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后， 進行面試，然后進行復試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復試直接進入。
(五)招新時間及地點 待定
(六)部門招新聯系電話 呂羅仙 509811
四、招新流程
大學里部門招新策劃書篇三
為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作，培養(yǎng)和壯大學生會宣傳部干事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
二、招新工作小組
負責人：宣傳部部長
三、招新細則
（一）招新對象xx級現代科技學院新生
（二）招新要求
1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術和書法功底。對海報宣傳設計等能提出創(chuàng)新型建議。
（三）招新人數20人
（四）招新形式
在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復試直接進入。
（五）招新時間及地點待定
（六）部門招新聯系電話
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。
（2）擺攤點宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關招新的事宜。
大學里部門招新策劃書篇四
活動主題：
20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。
活動宗旨：
1、為外聯部添加活力，增強部門實力。
2、發(fā)揮組員實力，展示個人風采。
活動目的：
個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。
舉辦單位：
成都××學?！痢翆W院校學生會外聯部
活動對象：
成都××學?！痢翆W院級新生
活動流程：
1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設攤宣傳部門內部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現場咨詢。
3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
4.面試對報道人員進行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單經討論，選出入取名單。并進行通知。
面試標準：
個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想
創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維
時尚對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格
實力有一定的繪畫g底或書法g底
責任心以部門利益為榮
素質具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌
注意事項：
1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人
2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問
3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重
大學里部門招新策劃書篇五
我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，為我院的學風建設和人才培養(yǎng)做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展，豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。
二、策劃單位：廣西民族大學相思湖學院團委學生會
執(zhí)行單位：廣西民族大學相思湖學院團委學生會各部門
三、招新安排
第一階段：籌備宣傳(9月26日――10月9日)
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關工作。(秘書處)
3、制作宣傳手冊和團學聯系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日(9月26日―27日)在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布相思湖學院團委學生會招新策劃案。(新聞部)
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日―29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日――10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00――20：00在教學樓進行
(秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排);
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)
3、根據相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競聘崗位
學院團委、學生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部;學生會---秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
六、面試內容
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試;
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內);回答該部門委員的提問。
1.大學學生會招新策劃書
2.最新社團招新策劃書
3.2016最新大學生社團招新策劃書
4.排球社團招新策劃書
5.社團春季招新策劃書
6.學生會招新策劃書
7.書法社團招新策劃書
8.學生部門招新策劃書
9.學生社團招新策劃書
10.社團招新策劃書
大學里部門招新策劃書篇六
一、招新目的及意義：
引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門，為學生會的整體發(fā)展做出應有的貢獻，為學生會培養(yǎng)合格的接班人。
二、招新時間、地點、人數：
由學院學生會統(tǒng)一安排。
三、招新對象：
經濟學院xx級全體新生;
四、招新流程：
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用
(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部
(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部
(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況
以及簡單的工作經歷等內容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。
(二)自由陳述題
針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當的準備時間)
(三)事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
具體問題有：
1.為什么選擇體育部?
2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?
3.有沒有座右銘?
4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?
5.怎么看待你和上級的關系?
6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?
7.你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?
8.你覺得體育部是干什么的?
9.在你來面試之前了解過體育部么?
10.說說自己的優(yōu)缺點?
11.對于體育運動項目了解多少?
12.能不能當體育項目的裁判?
13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?
14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的?
15.你認為體育部的人是什么樣的?
16.初次見面說說對我們的看法?
17.對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難?
18.談一次你失敗的經歷?
19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?
20.進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。
21.如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?
22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?
23.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
25.如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者關系?
26..有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推
遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么?
27.體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1.有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感
2.勤奮踏實、能吃苦有耐心
3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系
5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻
大學里部門招新策劃書篇七
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
二、活動簡介
1、動漫社團納新簡介
動漫社團創(chuàng)建于2009年06月，是直屬聊城職業(yè)技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業(yè)余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為：cos部，原創(chuàng)部，組織部，宣傳組，活動部，外聯部。
1、cos部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優(yōu)先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2、原創(chuàng)部：有一定的漫畫的基礎(特別是原創(chuàng))，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創(chuàng)作漫文，向各大知名雜志投cos稿。
3、組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。
4、宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5、活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。
6、外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協(xié)助宣傳部。
三、活動時間及地點
1、部員納新：
時間：
地點：
2、會員納新
時間：待定
地點：待定
四、活動流程
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發(fā)傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻撓禃L，以做應對。
五、尾聲
1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
大學里部門招新策劃書篇八
20xx年新學年翔鷹勵志協(xié)會社團招新
二、活動意義
社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。
三、活動時間
20xx年9月20日至20xx年9月21日
四、活動地點
新區(qū)籃球場
五、參與人
翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員
六、活動流程
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓結束前），做好有關翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。
（2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。
（3）將關于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務必做到新生報到時報到處有人。
（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。
七、活動中注意事項
（1）招新時所填寫的表格應準備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況
（2）分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費
（3）招新點應選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置
（4）新生詢問社團有關信息，執(zhí)勤人員講解應簡潔明了
八、經費預算
礦泉水：4元
宣傳單：33元
海報：40元
總計：77元
九、應急措施
（1）準備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔
（2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損
（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑
（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用
十、清場程序
（1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結束后放回原地
（2）安排好人打掃現場
（3）招新結束后，招新的表格應統(tǒng)一整理后收好。
大學里部門招新策劃書篇九
一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情，大學社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的'環(huán)境也許還很不適應。
作為××大學茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
××大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新
四、活動時間
招新：xx年9月××日——xx年9月××日
五、活動地點
招新地點：待定
六、前期準備
1、xx年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《大學社團招新策劃書》。
2、xx年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。
3、xx年9月××--××日：布置活動地點，開展招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發(fā)宣傳資料
八、活動內容及安排
招新面試
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
復試：各部根據部門內部招新計劃進行。
具體活動流程根據學院招新計劃進行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯部
2、宣傳資料的設計制作：宣傳部
3、應聘表的修改設計：科技部
4、橫幅及相關道具的布置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數量：各部門匯報
7、招新會員數量：不限
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
大學里部門招新策劃書篇十
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆x職青春排球協(xié)會即將揚起風帆。20xx年x月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。
二、活動目的
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
5.在社團中選取優(yōu)秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。
三、招新對象
具有xx職業(yè)技術學院的正式學籍的在校全日制學生。
四、招新要求
1、熱愛體育，愛排球的。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
五、招新形式
1、通過貼海報的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)
六、招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
七、招新流程
1、現場咨詢由協(xié)會干部負責。
2、收取會費xx元。
3、招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
4、對整個活動進行總結。
5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。
八、人員安排
招新活動負責人：社長、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
九、活動效果
學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業(yè)技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
【大學社團招新策劃書模板精選】
大學里部門招新策劃書篇十一
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應學校的文化號召，本社團決定開展2015年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。
1、宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本狀況。
2、招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4、xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。
xx理工學院全體同學
1、熱愛文學，樂于上進。
2、服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。
3、工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。
1、通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時光等。
2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
3、通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。
2、xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3、活動結束后由社長做相應的工作總結。
大學里部門招新策劃書篇十二
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本狀況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。
4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。
理工學院全體同學
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。
3：工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。
1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時光等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。
3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧)
1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。
2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束后由社長做相應的工作總結。
兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支。
200
大學里部門招新策劃書篇十三
嚴肅、活潑、開放，文明的校園學生活動、
為了保證我系社團聯合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后背力量，能夠有效的開展社團聯合會工作。實現社團干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學生的主體作用，為了更好的服務學生，豐富學生的課余生活。社團聯合會所帶的三大協(xié)會現將面向全系學生招新成員。
二、活動時間：
考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設定招新時間，將于9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動另行通知）
三、活動場地：
湖南第一師范學院中軸廣場（如當日天氣有變另行通知）
四、招新對象：
20xx級數學系大一新生
五、活動主辦：
共青團湖南第一師范學院數學系委員會
活動承辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會
六、活動內容
第一部分：前期準備
1、各社團提前做好活動策劃書注意相關內容和活動工作的整體流程、
4、由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）
5、由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等、提前
準備招新必須物品、
6、由各社團制作《招新通知》，整理招新相關宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表、
7、各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物
品全部到位、
8、于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點，
為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發(fā)放接收報名表、
此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到
表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干
備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地、
第二部分：活動期間
1、由各社團負責活動場地，協(xié)助各部門布置招新活
人員的安排的帶動，配合會長完成、
2、由各社團會員部負責通訊報道，材料整理、
3、活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳
4、參與競選的人員經過面試之后，各部門根據所需
情況招選人數，并在招新結束后將名單交于社團宣傳部、
備注：招新結束后由社團組織部清理現場，各部門將之前所借的都歸還、
第三部分：活動后期
1、各部門負責人根據招新結構結合招收人數等各方
面要求，確定入選名單，并上報社團聯合會審核、主要由社團聯合會會員部負責、
2、各社團財務部上報本次活動社聯所花費的經費、
備注：
1、此次招新活動我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認真完成，相互協(xié)作、
2、為應付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命、
3、活動期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌、
七、活動注意事項
1、各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質量開展招新活動、
3、在中軸廣場設點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準、
4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門、
八、預期效果
1、整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。
九、總結語
大學里部門招新策劃書篇十四
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。
作為學校學生工作的窗口，起著對內宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會全心全意為同學服務的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
1招新對象:xx級新生
2招新人數:510人(兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)
3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先
4招新形式:
報名
面試
一個月試用考察;
5招新時間地點:待定
(一)前期宣傳
1準備宣傳部相關文字資料
2利用海報展板形式告知招新消息
(二)報名面試
1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試
2兩名部長面試，一名負責答疑
(三)面試內容
1自我介紹
2回答面試者的問題
3部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop，仿畫，設計)
(四)審核確定人員名單
1審核新干事名單并上報人數
2紅榜公布新干事名單
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
旅游系學生會宣傳部
大學里部門招新策劃書篇十五
20xx年新學年翔鷹勵志協(xié)會社團招新
二、活動意義
社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的`動力。對于新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。
三、活動時間
20xx年9月20日至20xx年9月21日
四、活動地點
新區(qū)籃球場
五、參與人
翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員
六、活動流程
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓結束前），做好有關翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。
（2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。
（3）將關于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務必做到新生報到時報到處有人。
（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。
七、活動中注意事項
（1）招新時所填寫的表格應準備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況
（2）分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費
（3）招新點應選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置
（4）新生詢問社團有關信息，執(zhí)勤人員講解應簡潔明了
八、經費預算
礦泉水：4元
宣傳單：33元
海報：40元
總計：77元
九、應急措施
（1）準備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔
（2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損
（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑
（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用
十、清場程序
（1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結束后放回原地
（2）安排好人打掃現場
（3）招新結束后，招新的表格應統(tǒng)一整理后收好。
啟明星服務社是學院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承并發(fā)揚“團結、忍耐、創(chuàng)新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。
二、活動概述
1、活動名稱：啟明星服務社招新活動
2、活動時間：20xx年x月x日
3、活動地點：學院正門
4、參與對象：大一新生
5、組辦單位：啟明星服務社（模擬公司）
6、策劃人：
三、活動主題
新學年，學院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。
四、活動流程
1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。
3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。
4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。
5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。
6、招新結束，各部門分工，認真收拾現場。
五、活動分工
1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2、秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。
3、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。
4、常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5、網絡部：準備電腦（備用一臺），音響。
6、營銷部：開水，杯子。
7、外事部：掛條幅。
8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。
附：
1、活動預算160元，由外事部引資。
2、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）
4、應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5、向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。
6、必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。
7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。
引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門，為學生會的整體發(fā)展做出應有的貢獻，為學生會培養(yǎng)合格的接班人。
二、招新時間、地點、人數：
由學院學生會統(tǒng)一安排。
三、招新對象：
經濟學院xx級全體新生；
四、招新流程：
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用
（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部
（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部
（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況
以及簡單的工作經歷等內容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。
（二）自由陳述題
針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當的準備時間）
（三）事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
具體問題有：
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？
3、有沒有座右銘？
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級的關系？
6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺得體育部是干什么的？
9、在你來面試之前了解過體育部么？
10、說說自己的優(yōu)缺點？
11、對于體育運動項目了解多少？
12、能不能當體育項目的裁判？
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的？
15、你認為體育部的人是什么樣的？
16、初次見面說說對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難？
18、談一次你失敗的經歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？
20、進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。
21、如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？
23、如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
25、如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者關系？
27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節(jié)？認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻
大學里部門招新策劃書篇十六
一、招新目的：
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質的后備力量能更有效地開展學生會工作實現學生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學生會干伍保證學生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學生的主體作用鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外還應多投入學校的各種活動中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務精神增強服務學院、服務同學、服務社會的能力信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進入團委學生會工作學習有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致有較強的創(chuàng)新能力、應變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握在招新活動進行前將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
四、招新時間與地點：
1、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動在教學樓三個教室舉行首輪在教學樓教室舉行復試。
五、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導下由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風使團委學生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應取得的工作成果和注意事項由各部門負責任擔任各階段的負責任務開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。
1、報名活動準備
在日時舉行招新報名活動由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子展板等必須物品做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作并認真告知關注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報名人數
報名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報名人數并做認真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作在負責部門領導下完成初試任務而沒能來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下個環(huán)節(jié)：
初試結束各部門認真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
復試環(huán)節(jié)：(待定)
八：招新注意事項：
注意事項：
1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
2)、各部門之間要團結合作把這次招新工作做好
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負責部門
總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘征肖維協(xié)作人員：各個部門代理
大學里部門招新策劃書篇十七
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質的后備力量能更有效地開展學生會工作實現學生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學生會干伍保證學生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學生的主體作用鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外還應多投入學校的各種活動中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務精神增強服務學院、服務同學、服務社會的能力信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進入團委學生會工作學習有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致有較強的創(chuàng)新能力、應變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個人能夠服從組織安排。
各部門根據自身實際情況自由把握在招新活動進行前將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
1、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動在教學樓三個教室舉行首輪在教學樓教室舉行復試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導下由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風使團委學生會這棵大樹常青。
前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應取得的工作成果和注意事項由各部門負責任擔任各階段的負責任務開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。
1、報名活動準備
在日時舉行招新報名活動由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子展板等必須物品做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作并認真告知關注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報名人數
報名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報名人數并做認真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作在負責部門領導下完成初試任務而沒能來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下個環(huán)節(jié)：
初試結束各部門認真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
復試環(huán)節(jié)：(待定)
注意事項：
1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
2)、各部門之間要團結合作把這次招新工作做好
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負責部門
總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個部門代理
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