精選建章立制工作方案（模板17篇）

方案的執(zhí)行是方案成功的關(guān)鍵，需要合理的安排和有效的溝通協(xié)調(diào)。一個好的方案應(yīng)該具備可持續(xù)性和適應(yīng)性。在下面的范例中，我們可以看到方案制定的一些關(guān)鍵要素和步驟。

建章立制工作方案篇一

**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

我校的主要做法是：

1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?/p>

2、明確責(zé)任，強化落實。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實到底。

3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。

由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：

1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學(xué)660分，獲**市總分第六名，；上重點線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上?？凭€以上2363人，比去年增加231人：總上線率達(dá)％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學(xué)第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。

3、新教學(xué)大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學(xué)設(shè)施最完備的農(nóng)村中學(xué)；新建成學(xué)生宿舍樓一棟，極大地緩解了學(xué)生住宿擁擠的局面；改善了學(xué)校飯?zhí)?。?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。

4、每年都高質(zhì)量地完成高

一、初一級新生的招生任務(wù)。

在**市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**中學(xué)正以科學(xué)發(fā)展的觀點謀求新的發(fā)展，搶抓機遇，不斷創(chuàng)新，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為**的教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

建章立制工作方案篇二

為進(jìn)一步加強我市未成年人心理健康教育管理工作，全面提高我市心理健康教育工作水平，全面提高學(xué)生心理素質(zhì)，全面實施素質(zhì)教育?，F(xiàn)根據(jù)邯鄲市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強未成年人心理健康教育工作的通知》精神，制定本方案：

認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部頒發(fā)的《中小學(xué)心理健康指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以促進(jìn)學(xué)生身心健康為根本，進(jìn)一步加強我市未成年人心理健康教育組織、制度建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，積極開發(fā)和實施學(xué)校心理健康教育課程，積極開展學(xué)生個別心理咨詢活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高。

（一）健全組織機構(gòu)

1、為加強我市未成年人心理健康教育工作，教育局決定成立武安市未成年人心理健康教育小組以及指導(dǎo)中心。指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)全市未成年人心理健康教育業(yè)務(wù)活動。業(yè)務(wù)活動室設(shè)在武安市教研室。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦、直屬學(xué)校也要相應(yīng)成立小組和指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)具體工作。

（二）加強教師隊伍建設(shè)

3、建立一支心理健康教育專兼職教師隊伍。建立心理健康教育骨干教師隊伍資源庫，健全教師工作檔案。

4、強化教師專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。聘請著名心理教育專家到我市講學(xué)，或組織專兼職教師外出學(xué)習(xí)、參觀，提高心理健康教育教師的素質(zhì)。

5、培養(yǎng)一批新生力量，把熱衷于心理健康教育工作、具備相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的人員，調(diào)整補充到心理健康教育隊伍中來，并通過培訓(xùn)、進(jìn)修等方式，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。

6、對全市負(fù)責(zé)心理健康教育的校級干部、思想品德課教師、班主任進(jìn)行心理健康教育專業(yè)培訓(xùn)，提高心理健康教育的普及程度。

（三）發(fā)揮學(xué)校教育作用

7、上好心理健康教育地方課程。保證全市各中小學(xué)心理健康教育開課率達(dá)到100%，并做到每所學(xué)校都要“有教師、有教材、有教案、有課時、有咨詢室、有咨詢活動”。

8、抓好各學(xué)科滲透。學(xué)科教師要根據(jù)學(xué)科的特點，把培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)滲透到各學(xué)科的教學(xué)當(dāng)中，努力營造“尊重、信任、理解、成功”的課堂教學(xué)氛圍，提高教學(xué)的效率。

9、創(chuàng)新活動載體。根據(jù)不同年齡段學(xué)生的心理特點和心理需求，廣泛開展針對性強、吸引力大、參與面廣、互動性高的教育活動，努力增強工作吸引力和感染力。

（四）加強心理健康教育研究

10、把心理健康教育工作納入教育科研規(guī)劃，設(shè)立專項課題，圍繞“心理健康與學(xué)生全面發(fā)展”“問題少年的心理健康教育”“心理健康教育課堂教學(xué)實效性”等問題，開展課題招標(biāo)，加強應(yīng)用研究，總結(jié)科研成果，指導(dǎo)教育實踐。

11、建立心理健康教育中心教研組教研組，開展心理健康教育課堂教學(xué)觀摩、研討和比賽活動，組織編寫心理健康教育活動優(yōu)秀方案和典型個別咨詢案例集，開展學(xué)校心理健康教育現(xiàn)狀課題專項調(diào)研，調(diào)動心理健康教育教師的教學(xué)的積極性。

（五）建立和完善評價機制

12、建立完善以“全面發(fā)展”為核心的學(xué)生評價機制。要把健康心理素質(zhì)和道德品質(zhì)的列入學(xué)生的評價體系，使學(xué)生更加注重心理素質(zhì)與道德素質(zhì)的兼修。

13、建立完善以“全員育人”為方向的教師評價機制。對班主任、德育工作者、心理健康教師在崗位津貼、學(xué)習(xí)進(jìn)修、表彰獎勵等方面給予優(yōu)先考慮；在市級骨干教師和名教師評定上，要把心理健康作為單獨學(xué)科。

14、建立完善校長和學(xué)校評價機制。在校長評價方面，對心理健康教師配備、課程設(shè)置、科研項目和工作成效等方面進(jìn)行多層次、全方位評價，確保心理健康教育成為“一把手”工程，促進(jìn)心理健康教育工作不折不扣地貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程。

（六）營造良好的社會氛圍

15、建立和完善全社會共同做好未成年人心理健康教育工作的互動聯(lián)動機制。要通過定期召開由學(xué)校牽頭，家庭、社區(qū)共同參加的座談會、交流會等，就未成年人心理健康教育工作的有關(guān)信息和情況進(jìn)行通報，實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社區(qū)三者之間的有效對接，努力形成立體化、開放式的教育格局。

16、充分發(fā)揮家校聯(lián)合教育作用，積極搭建學(xué)校與家庭之間的互動合作平臺，通過普及家長學(xué)校、舉辦專題講座、座談討論、網(wǎng)上咨詢等方式，積極探索家校合作互補的有效途徑，努力實現(xiàn)家庭教育與學(xué)校教育有機結(jié)合。

17、搭建培養(yǎng)學(xué)生心理品質(zhì)的多元平臺，要通過整合和利用社區(qū)圖書館、展覽館、愛國主義教育基地、各種心理健康教育培訓(xùn)基地等場所，定期組織中小學(xué)生開展培訓(xùn)和心理咨詢活動。

18、加強心理健康教育宣傳?！段浒步逃贰段浒步逃l(fā)展網(wǎng)》等媒體要及時報道未成年人心理健康教育工作的進(jìn)展情況，宣傳典型經(jīng)驗，努力在全社會營造一種共同關(guān)心、重視和支持未成年人心理健康教育的良好環(huán)境。

建章立制工作方案篇三

根據(jù)中央《意見》、省委《實施意見》和省文化廳教育實踐活動《實施方案》，堅持開門搞活動，針對廣泛征集的社會各界意見建議不等不靠，立說立行，邊學(xué)邊改，全力抓好整改落實和建章立制工作?，F(xiàn)就整改落實和建章立制工作提出如下意見。

按照中央和省委要求，把整改落實和建章立制工作貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，切實把組織開展教育實踐活動與認(rèn)真做好各項文化工作和黨員、干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，使教育實踐活動真正成為推進(jìn)文化強省建設(shè)、做好各項文化工作的強大動力和重要機遇。在內(nèi)容上，重點圍繞群眾反映強烈的作風(fēng)問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對突出問題進(jìn)行集中治理，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。在方式上，注重從長效機制上解決問題，制定整改任務(wù)書、時間表，面向社會廣泛公示，聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，使貫徹黨的群眾路線成為文化系統(tǒng)黨員、干部長期堅持的自覺行動。

1、對各類會議、文件、簡報，在前一階段清理精簡的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真清理，做出明確規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。

2、根據(jù)中央、省委要求，加強對全省節(jié)慶活動的清理規(guī)范，按照時間節(jié)點盡快上報。貫徹中宣部等五部門關(guān)于制止豪華鋪張、提倡節(jié)儉辦晚會的通知精神，進(jìn)一步規(guī)范全省晚會，做好文化系統(tǒng)論壇、展會的登記工作，制定規(guī)范管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處、對外文化聯(lián)絡(luò)處承辦。

3、對行政審批、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行認(rèn)真清理，制定規(guī)范化管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處等有關(guān)處室承辦。

4、對廳機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治推諉扯皮、辦事效率低下問題;治理消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及侵害群眾利益的問題。制定創(chuàng)建全國文明單位實施意見。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。

5、對領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況進(jìn)行專項檢查，進(jìn)一步規(guī)范和落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反規(guī)定配備秘書，認(rèn)真清退違規(guī)占用的住房、辦公用房和配備的車輛，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車。完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車等工作生活待遇方面的制度。組長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室、機關(guān)服務(wù)中心等有關(guān)處室承辦。

6、繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，堅決制止鋪張浪費行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游，進(jìn)一步建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、人事處等有關(guān)處室承辦。

7、嚴(yán)禁不按規(guī)定出國出境，完善外賓接待管理規(guī)定，完善因公出國(境)管理規(guī)定。巡視員負(fù)責(zé)，外聯(lián)處、財務(wù)處、人事處承辦。

8、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。依據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定加強本系統(tǒng)干部管理辦法，健全干部作風(fēng)狀況考核評價機制。加強機關(guān)和直屬單位隊伍建設(shè)。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、機關(guān)黨委、紀(jì)檢組承辦。

9、克服工作有部署、無落實，頭重腳輕、虎頭蛇尾，執(zhí)行不力、應(yīng)付拖沓等問題，提高行政效能。健全完善檢查督導(dǎo)制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。

10、克服暗箱操作、“小圈子”運作、影響公信力的問題，健全完善政務(wù)公開制度，政務(wù)、黨務(wù)和各項具體業(yè)務(wù)更加公開透明。*廳長、組長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處、辦公室、機關(guān)黨委等相關(guān)處室承辦。

11、對資金、項目、工程、政府采購、投招標(biāo)及公務(wù)活動，做到事事審計、時時審計、處處審計、全程審計。健全完善監(jiān)察審計制度，建立健全公務(wù)支出、公款消費方面的審計制度，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、財務(wù)處承辦。

12、制定公共文化服務(wù)窗口單位服務(wù)規(guī)范,提升公共文化服務(wù)窗口單位的服務(wù)能力和水平，提高服務(wù)質(zhì)量和效能，樹立良好形象，展示文明風(fēng)貌。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處承辦。

13、注重深入基層，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點水，提高調(diào)查研究、掌握實情能力。制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。

14、注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學(xué)決策、民主決策能力。健全完善民主決策制度，實行重大問題票決制。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、人事處等相關(guān)處室承辦。

15、密切聯(lián)系群眾，與基層群眾保持經(jīng)常性聯(lián)系。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。規(guī)范實施廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、廳長接訪與約談日等制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室承辦。

16、建立與“第一書記”包幫村特困戶結(jié)對幫扶制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室、機關(guān)黨委承辦。

17、完善省直文化系統(tǒng)對特殊困難職工的幫扶機制，設(shè)立幫扶基金，制定資金募集管理使用辦法，制定特困職工扶貧幫困救助制度，對省直文化系統(tǒng)遭遇特殊困難的職工給予救助。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委承辦。

18、研究制定直屬單位與特殊群體集中單位(養(yǎng)老院、兒童福利院、特殊學(xué)校等)結(jié)對幫扶的長效機制。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。

著力研究和推進(jìn)“長效機制”建設(shè)，用管用的政策、長效的機制，鞏固十藝節(jié)成果，使面向基層、文化惠民有堅實的制度保障。

19、以爭創(chuàng)國家級公共文化服務(wù)示范區(qū)為總抓手，構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)布局一體化、文化活動品牌化、服務(wù)供給均衡化、運行機制科學(xué)化、持續(xù)發(fā)展制度化的五級公共文化服務(wù)體系，探索建立公共文化服務(wù)體系可持續(xù)發(fā)展的長效保障機制。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

20、大力實施“農(nóng)村社區(qū)文化小廣場工程”。一是充分發(fā)揮各級文化館、藝術(shù)館、文化藝術(shù)學(xué)校、山東大學(xué)文化培訓(xùn)基地等作用，對農(nóng)村和社區(qū)文化骨干進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)。二是加強對基層文化服務(wù)引導(dǎo)，多派業(yè)務(wù)骨干到基層開展輔導(dǎo)，多創(chuàng)作反映社區(qū)群眾生活的節(jié)目，指導(dǎo)群眾文化創(chuàng)作和活動開展，并常態(tài)化、機制化。三是多提供展示機會，為基層群眾文化活動搭建平臺，創(chuàng)造展示才華的舞臺，減少不必要的評獎、達(dá)標(biāo)。四是研究出臺相應(yīng)政策，多創(chuàng)造提供條件，滿足基層群眾在音響、道具、器樂、場地等方面的需求，多提供文化信息。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

21、不斷提高公共文化設(shè)施服務(wù)效能。文化場館在免費開放的同時，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。增強文化場館的輻射能力，搞好周圍社區(qū)群眾的文化服務(wù)工作;增強分館對社區(qū)的帶動作用和服務(wù)能力;加強分眾服務(wù)的功能，對農(nóng)民工、殘疾人、老年人、青少年乃至嬰幼兒，有專門的文化服務(wù)設(shè)施，使其有到家的感覺;為社區(qū)搞好文化骨干培訓(xùn)，提供展示平臺，設(shè)計更多的文化服務(wù)項目。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

22、建立“”藝術(shù)生產(chǎn)扶持機制、“一年一村一場戲”實施辦法，推進(jìn)藝術(shù)精品進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廣場，組織十藝節(jié)重點劇目和邀請劇目到基層演出。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處、人事處承辦。

23、建立文化遺產(chǎn)保護(hù)體系，健全非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系和保護(hù)傳承機制，推進(jìn)國家級、省級文化生態(tài)保護(hù)試驗區(qū)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園規(guī)范化建設(shè)。制定非遺傳承人培訓(xùn)辦法。*廳長負(fù)責(zé)，非遺處、財務(wù)處承辦。

24、組織藝術(shù)家到革命老區(qū)采風(fēng)，舉辦惠民展覽。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。

25、支持**市建設(shè)紅色文化紀(jì)念館，反映革命戰(zhàn)爭年代文化藝術(shù)工作者深入群眾、創(chuàng)作生產(chǎn)的動人事跡。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

26、研究制定*藝節(jié)演出場館后續(xù)利用辦法，建立演出院線、演藝聯(lián)盟實施辦法。*廳長負(fù)責(zé)，文化產(chǎn)業(yè)處、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。

27、制定文化部、財政部等支持文藝院團(tuán)改革文件的貫徹落實意見，支持省團(tuán)建立中心。*廳長負(fù)責(zé)，文改辦、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。

28、制定省文化廳和**市教育局共建戰(zhàn)略合作方案。組織藝術(shù)進(jìn)校園活動，助力打造“特色校園”、“ 特色課程”，使文化成果惠及中小學(xué)生。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處承辦。

29、做好籌備各項工作，解決機關(guān)干部職工住房問題。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、機關(guān)服務(wù)中心承辦。

30、建立健全宣傳信息組織機構(gòu)，進(jìn)一步實施文化宣傳推介工程，增強“文化”的影響力。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、財務(wù)處承辦。

31、加大文化藝術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，落實“大師引進(jìn)工程”政策。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處承辦。

要明確各自責(zé)任，針對群眾意見和建議，深入開展調(diào)查研究，反復(fù)論證，積極主動地開展工作。特別是需要財政等支持的項目，要列出明細(xì)，主動對接，力爭列入明年預(yù)算。要協(xié)調(diào)配合，有分工、有合作，齊心協(xié)力抓好整改落實。

建章立制工作方案篇四

整改落實、建章立制，是教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵所在，是對改進(jìn)作風(fēng)的決心和行動的一個重要檢驗，對于取信于民至關(guān)重要。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，針對“四風(fēng)”方面的突出問題，提出解決對策，制定和落實整改方案、專項整治方案，并通過建章立制，形成踐行黨的群眾路線長效機制，確保教育實踐活動善始善終。

第三環(huán)節(jié)的工作大體安排在8月下旬—9月下旬，包括第二環(huán)節(jié)“回頭看”、整改落實、建章立制、群眾評判、全面總結(jié)等重點工作。

(一)及時組織“回頭看”

按照要求，在專題民主生活會召開前和第三環(huán)節(jié)開始前，認(rèn)真對照省委、州委關(guān)于教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署要求，逐項進(jìn)行“回頭看”。

1.“回頭看”主要內(nèi)容

一看學(xué)習(xí)教育是否扎實。主要看是否認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央規(guī)定的學(xué)習(xí)材料，是否做到了學(xué)用合一、知行合一。二看查擺問題是否聚焦。主要看征求意見是否深入，是否緊密聯(lián)系實際，真正把自己擺進(jìn)去，找準(zhǔn)了問題。三看對照檢查是否深刻。主要看對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、整改措施實不實。四看交心談心是否充分。主要看“四個必談”是否落實到位，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進(jìn)行了交心談心，化解了矛盾。五看開展批評是否認(rèn)真。主要看常委班子專題民主生活會和處級領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、開展了積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了自身存在的問題。六看邊查邊改是否見效。主要看常委班子和處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對存在的問題是否提出了實質(zhì)性的整改舉措，是否回應(yīng)了人民群眾反映強烈的突出問題，是否做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改。通過“回頭看”，真正看出問題、找到差距、及時糾正、改進(jìn)提高，對工作不足的要“補課”，力度不夠的要“加把火”，走了過場的要堅決返工重來。

2.“回頭看”主要方式

一是再學(xué)習(xí)。通過自學(xué)、專題學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列講話精神以及中央、省委、州委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求。

三是再征求。向干部職工再次征求州紀(jì)委常委班子在“四風(fēng)”方面存在問題的意見建議，進(jìn)一步完善整改措施。

3.“回頭看”具體工作

(1)部署第三環(huán)節(jié)工作。召開干部職工大會，通報常委班子專題民主生活會情況，做好前一階段“回頭看”，動員部署整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作。(8月20日召開)

(2)進(jìn)行“四公開”。向全體干部職工公開常委班子和班子成員對照檢查材料，公開常委班子專題民主生活會通報，處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會通報和支部專題組織生活會通報，并聽取意見建議。(8月30日前)

(二)認(rèn)真抓好整改落實

按照“回應(yīng)征求到的群眾意見、回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題、回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見、回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題”的“四個回應(yīng)”要求，突出問題導(dǎo)向，著眼于解決“四風(fēng)”突出問題，制定“整改方案”、“專項整治方案”、“制度建設(shè)計劃”，以“兩方案一計劃”為“任務(wù)書”、“路線圖”、“時間表”，統(tǒng)領(lǐng)整改落實工作。

1.明確整改任務(wù)。常委領(lǐng)導(dǎo)班子、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級及以下黨員干部職工要對常委班子專題民主生活會、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和支部專題組織生活會上查找出來的問題，進(jìn)行再梳理、再分類，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的、哪些是工作層面的、哪些是制度層面的;哪些是當(dāng)前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的。對前兩個環(huán)節(jié)中邊學(xué)邊改、邊查邊改中初步解決的問題，抓好鞏固提高，防止反彈。對尚未完成的要納入整改方案，加大力度，抓好整改。對新發(fā)現(xiàn)的問題要及時列入整改事項，跟進(jìn)解決。(8月25日前)

2.列出“整改清單”。常委班子、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級及以下黨員干部職工個人都要把對照檢查中查擺出的問題和民主生活會上的批評意見充實完善到已有的“問題清單”和“批評意見清單”中，制定常委班子、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級及以下黨員干部職工個人的“整改清單”。“三個清單”要有序?qū)友由?，把主要問題緊緊抓在手上，抓住要害推進(jìn)整改落實。常委班子和處級干部的“整改清單”，要在一定范圍內(nèi)公開。(9月5日前)

3.制定整改方案。常委領(lǐng)導(dǎo)班子要對照已經(jīng)羅列出的“整改清單”，制定目標(biāo)任務(wù)明確、措施具體、責(zé)任明晰、有時限要求、有問責(zé)機制的整改方案，整改任務(wù)由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員分工抓好落實，能做的工作馬上做，能改的問題馬上改，能辦的事情馬上辦，見到實效。處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級以下黨員干部職工個人要針對照個人“整改清單”制定出明確的、可操作性的個人整改措施。常委班子整改方案經(jīng)常委會研究確定后與處級黨員干部個人整改措施一并交由委局活動辦后統(tǒng)一報州委第四督導(dǎo)組審核把關(guān)，審核合格后報州委活動辦備案?？萍壖耙韵曼h員干部職工的個人整改措施報委局活動辦審核把關(guān)，合格后進(jìn)行備案。(9月10日前)

4.制定專項整治整改方案。一是繼續(xù)推進(jìn)在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在職不在崗吃空餉、機關(guān)單位和干部作風(fēng)“慵懶散奢驕”，領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、土地使用、礦產(chǎn)開發(fā)、干部任用等行為，國家公職人員違規(guī)占地建房，礦產(chǎn)資源開發(fā)違規(guī)違法問題的“五項整治行動”，確保整治方面取得新的成果。二是根據(jù)州委確定的專項整治任務(wù)，結(jié)合我州實際，對文山會海、檢查評比泛濫，行政審批改革不到位，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，違反財經(jīng)紀(jì)律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、炒股票、買賣土地，制度落實不力、形同虛設(shè)，黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員超編和超職數(shù)配備，“三公”經(jīng)費開支過大，侵害群眾利益行為等十一項問題，開展專項整治行動，一項一項抓整治，專項整治方案經(jīng)由常委會研究通過后報州委活動辦。(9月5日前)

5.制定制度建設(shè)計劃。堅持聚焦“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，堅持于法周延、于是簡便，堅持明確具體、管用長效，堅持統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則，研究制定制度建設(shè)計劃方案。要按照廢、改、立的要求，明確需要廢止的制度規(guī)定、責(zé)任處室和廢止理由，明確需要修訂完善和新建的制度規(guī)定、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時限。常委班子制度建設(shè)計劃經(jīng)常委會研究決定后由委局活動辦報州委督導(dǎo)組審核把關(guān)，審核合格后報州委活動辦備案。(9月5日前)

6.公布“兩方案一計劃”。堅持開門搞整改，及時將“兩方案一計劃”向州紀(jì)委委員、四縣紀(jì)委監(jiān)察局、各派出機構(gòu)、委局機關(guān)各處室公布，整改工作全過程要置于群眾監(jiān)督之下，組織引導(dǎo)廣大黨員積極建言獻(xiàn)策，參與整改落實方案的制定和實施，對于群眾反映的重要問題，提出合理意見建議要充分采納。方案制定后要采取適當(dāng)方式公布整改落實方案，把整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任和進(jìn)展情況向群眾公開，改什么、怎么改，都要讓群眾清楚。要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判，對效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，重新進(jìn)行整改，決不能用自我感覺代替群眾評判。(9月20日前)

7.推進(jìn)整改落實。對州紀(jì)委常委班子和處級黨員干部列入 “整改清單”的事項，分別建立機關(guān)和個人整改臺賬。對已制定的整改措施實行臺賬式管理，嚴(yán)格按照整改時限和要求進(jìn)行逐項銷號，整改一項、銷號一項，沒有整改的不銷號。委局活動辦必須要加強對整改落實情況進(jìn)行督促檢查，緊緊抓住“整改清單”不放，抓落實、見成效、見成果，要求所列整改內(nèi)容必須在今年底完成。(12月20日前)

(三)加強建章立制，強化制度執(zhí)行

圍繞解決“四風(fēng)”方面突出的問題，深入貫徹為民務(wù)實清廉的要求，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

1.熱真梳理已有工作制度。在對委局機關(guān)現(xiàn)有工作制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，積極吸收教育實踐成果，研究制定新制度來鞏固活動成果。對于實踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，予以重申，抓好落實;對于與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸的，要予以廢止;對于不適應(yīng)工作要求的，要予以修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。(8月30日前)

2.建立健全相關(guān)制度。結(jié)合委局工作實際，要重點完善領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)調(diào)查研究制度，黨員干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求渠道制度，健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機制，修訂完善加強自身建設(shè)有關(guān)制度。對新制定、新建立的

規(guī)章制度

3.加強制度執(zhí)行力度。加強制度公開和宣傳，推動制度落實。加強監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在的問題，督促整改落實。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況作為州紀(jì)委常委班子、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級及以下黨員干部職工年度考核重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。通過加強制度執(zhí)行力度，提高黨員、干部依法按制度辦事意識，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部做自覺貫徹黨的群眾路線的表率。(9月30日前)

(四)搞好群眾評判，接受群眾監(jiān)督

根據(jù)州委活動辦要求，在本單位教育實踐

活動總結(jié)

(五)全面總結(jié)

適時召開教育實踐活動總結(jié)會議，對委局教育實踐活動進(jìn)行全面總結(jié)，在總結(jié)大會上，要對常委班子和處級黨員干部開展教育實踐活動情況進(jìn)行民主評議，評議重點是解決問題、改進(jìn)作風(fēng)情況。并請省委督導(dǎo)組、州委督導(dǎo)組對委局開展教育實踐活動情況作出評價和要求，為委局鞏固擴大活動成果打好基礎(chǔ)。(9月30日前)

常委班子要認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求，落實整改工作責(zé)任制，擰緊“螺絲扣”，加大推動力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。州紀(jì)委常委班子、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級及以下黨員干部職工要身體力行，做到直面問題，真抓真改，樹立標(biāo)桿。要認(rèn)真履行職責(zé)，一把手親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全。

(二)明確任務(wù)。緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，抓住整改落實、建章立制和總結(jié)收尾三個關(guān)鍵，一項一項抓落實，確保整個活動圓滿順利。

(三)加強宣傳引導(dǎo)。要采取多種方式集中報道委局在教育實踐活動的成果實踐、制度成果，為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營造良好氛圍。

(四)注重統(tǒng)籌兼顧。要把搞好教育實踐活動與做好當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)努力完成全年工作目標(biāo)，積極籌劃好明年的工作，以活動的良好效果更好地推動工作、促進(jìn)發(fā)展、改善民生。

建章立制工作方案篇五

按照鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和辦事處關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照上級活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實方案，請上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。

一、目標(biāo)要求、指導(dǎo)思想

（一）目標(biāo)要求

按照關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶頭扎實開展整改落實、建章立制工作，增強自覺踐行群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。

（二）指導(dǎo)思想

寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和重要講話精神為指導(dǎo)，做到“三圍繞三結(jié)合四回應(yīng)”，著力解決關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾問題、夯實基層基礎(chǔ)問題、信訪突出問題，落實民主生活會上所提批評意見，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，結(jié)合本職工作，著力提升為民務(wù)實清廉形象，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項

1、學(xué)習(xí)不扎實，有蒙混過關(guān)思想。學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。

整改措施：

（1）制定更加具體的學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃，靈活集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)意識。不但要完成學(xué)習(xí)的數(shù)量，還要保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

完成時限：2015年5月底

進(jìn)展情況：已經(jīng)制定了具體的學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃。 已經(jīng)反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：

（1）同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上講話。

（2）在河北省調(diào)研黨的群眾路線教育實踐活動期間的講話。

(3)同呼吸才能心相印---在正定工作期間堅持群眾路線紀(jì)實。

(4)《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》學(xué)習(xí)要點。

(5)《重要講話專題摘編》關(guān)于旗臶道路。

（6）《重要講話專題摘編》關(guān)于干部工作。

（7）《重要講話專題摘編》關(guān)于黨的作風(fēng)。

2、工作浮于表面，解決實際問題不夠?？傆X得在基層任職時間長，情況熟，對深入調(diào)研思想上有惰性，了解情況多是電話詢問或辦公室聽匯報。即使調(diào)研，很多時候也是“路上一小時，調(diào)研十分鐘?！睂η闆r了解的不深不透，問題吃的不準(zhǔn)，制定的措施、方法，針對性不強，甚至脫離實際。

整改措施：

（1）、要進(jìn)一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

（2）、善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。

完成時限：2015年5月底

進(jìn)展情況：每天下村了解情況，多去問題和矛盾相對集中農(nóng)戶家中走訪，少去村干部家聽匯報。立行立改、貫徹始終。

3、艱苦奮斗思想淡化。總想著現(xiàn)在的生活好了，不用再拿艱苦奮斗的傳統(tǒng)要求自己。

整改措施：

（1）、按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，勤照鏡子，常洗澡，自覺地把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，把黨紀(jì)國法緊一緊。

（2）從精神層面看，保持一種革命精神、一種勤儉作風(fēng)，不畏艱難困苦、銳意進(jìn)取、堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和為了人民的利益甘于奉獻(xiàn)的思想品德。

完成時限：2015年5月底

進(jìn)展情況：每天堅持在機關(guān)食堂就餐，管住自己的嘴。

每天堅持開門辦公，清正作為，管住自己的手。每天堅持下班就回家，管住自己的腿。

4、不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強。存在有凡事都要過一道道門檻，走繁雜程序的現(xiàn)象，常以材料不全、沒有政策依據(jù)、沒有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒有慣例為由，拖延群眾，造成群眾不滿意。

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建章立制工作方案篇六

根據(jù)我縣近年來鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文化體育發(fā)展需求規(guī)律，為促進(jìn)我縣農(nóng)村文化體育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，宏揚民族文化，以飽滿的熱情迎接黨的“十七大”的勝利召開。我文化館決定于20xx年x月中旬舉辦一期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，F(xiàn)就具體事宜如下：

一、 培訓(xùn)對象

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及授課方式

內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站業(yè)務(wù)知識包括： 1、文化陣地建設(shè)的重要性;2、文化活動應(yīng)如何開展、活動方案如何設(shè)計;3、圖書分類、貼標(biāo)簽與管理;4、如何舉辦文化藝術(shù)展。

授課語種：以維、漢語授課。

二、 培訓(xùn)時間

三、 培訓(xùn)地點

縣文體局大會議室、圖書館閱覽室（文化中路，菜市場對面）。

五、培訓(xùn)費用

（1） 每名參加培訓(xùn)的工作人員每天伙食費補助20元（中餐），路費10元，共計30元整，以25人計合計為1500元整（由文化館公共文化活動費中支出）。

（2） 資料費（打印資料）200元整。

五、有關(guān)要求

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）接到通知后要及時做好參訓(xùn)人員通知、組織等工作，使參訓(xùn)人員及時到位接受培訓(xùn)，以便更好的開展工作。

2、文化館做好組織培訓(xùn)及登記上報工作。

xx縣文化館

20xx年x月x日

建章立制工作方案篇七

(一)制定工作方案為推動本次以案促改工作向系統(tǒng)化常態(tài)化、制度化發(fā)展，校黨委制定了《開展xxx違法違紀(jì)案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》，確定自xx年x月x日開始，按照警示教育、查擺剖析、整改提高、建章立制、總結(jié)報告x各環(huán)節(jié)開展以案促改集中整改工作。

(二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室校黨委成立了開展以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xx任組長，黨委書記高度重視以案促改工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動以案促改取得實效。以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整個活動的組織開展和督促檢查工作。

(三)召開警示教育大會x月xx日下午，召開xxx以案促改工作動員暨警示教育大會。會議宣布了《開展韓常福違法違紀(jì)案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，分別結(jié)合自身工作在會上作了表態(tài)發(fā)言，黨委副書記對在全校范圍內(nèi)開展以案促改工作提出了明確工作要求。全體黨員參加了本次以案促改動員部署及警示教育大會，以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還專門設(shè)置了推進(jìn)以案促改工作舉報箱，收集舉報信息、批評意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和處理單位內(nèi)違法違紀(jì)等問題，以提高以案促改工作針對性、實效性。

(四)開展從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)專題教育校黨委圍繞以案促改主題內(nèi)容，集中開展了一系列黨風(fēng)廉政教育活動。

一是發(fā)放提醒信。校黨委給每位黨員干部發(fā)放了一封《以案促改提醒信》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊繃紀(jì)律這根弦，筑牢思想防線。

二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。5月26日，召開全體黨員干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要指示的通知》，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，鍥而不舍、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。

三是加強節(jié)假日廉潔自律教育。針對糾正“四風(fēng)”在新形勢下的“十種”表現(xiàn)形式，要求每個黨員干部認(rèn)真對照檢查，防微杜漸，扎實推進(jìn)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定等措施確保節(jié)假日風(fēng)清氣正。

四是開展廉政警示教育。集中開展形式多樣的專題教育，組織觀看《巡視利劍》、《第一大案》等專題教育片。參觀廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育專題黨課。

(一)全面組織開展自查自糾在以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，全體黨員干部對照韓常福違紀(jì)案件，深入查找自身在思想作風(fēng)、六大紀(jì)律方面、廉潔用權(quán)方面存在的問題和不足，認(rèn)真撰寫自查自己報告，報以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。全體黨員干部認(rèn)為自查自糾是一次真二警鐘、一次心靈洗禮、一次信念拷問，這次深刻的反面教育振聾發(fā)聵，發(fā)人深省、醍醐灌頂，警示大家在利益誘惑面前，做到慎獨、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

(二)組織各黨支部召開專題會議按照以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，先后組織召開“吸取教訓(xùn)自查自糾”專題組織生活會，校黨委委員以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會。每位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，并在會上發(fā)言，通過認(rèn)真對照近年來教育系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，汲取教訓(xùn)、反躬自省，引為鏡鑒。通過開展批評與自我批評，進(jìn)一步交流了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識。

(三)校黨委召開專題生活會x月xx日下午，校黨委召開“標(biāo)本兼治、以案促改”專題生活會。對照教育系統(tǒng)典型違法案例，認(rèn)真查擺班子在作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題公號“老秘帶你寫材料”整理，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，不回避、不掩飾、揭丑亮短、抖露實底，深刻剖析問題，明確整改方向。領(lǐng)導(dǎo)班子在講忠誠守紀(jì)律等方面查擺問題，制定相應(yīng)整改措施。

(四)加強宣傳教育把從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常工作中，列入到校規(guī)章制度中，利用學(xué)校微信群、短信、郵件發(fā)送廉政信息，通過觀看影片、學(xué)習(xí)身邊模范典型、并在校園宣傳欄開設(shè)以案促改工作信息圖文等多種形式，大力宣傳廉政工作動態(tài)，以正確的輿論導(dǎo)向營造風(fēng)清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。

一個月以來，學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工通過學(xué)習(xí)、討論、自查自糾、開展批評與自我批評等眾多形式，開展標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，較好地將以案促改工作的宗旨、精神貫徹落實取得了一定的成果。

一是促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強法紀(jì)觀念和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。

二是通過對學(xué)習(xí)、作風(fēng)、制度上的自查自糾認(rèn)識到問題，明確了改進(jìn)方向，為進(jìn)一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基礎(chǔ)。

三是有力地推動了全面從嚴(yán)治黨、校園廉政文化建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，對學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展四、存在的問題及改進(jìn)措施開展以案促改工作取得了一定的成效，但對照上級黨委要求，本單位以案促改工作還存在一定問題。一是工作開展得還不夠深入、不夠全面、不夠規(guī)范，存在推進(jìn)措施不夠有力，工作力度不夠大，督促檢查跟進(jìn)不夠及時等問題致使有些工作成效不夠明顯。二是案件剖析得還不夠深入，自選動作不夠豐富，與教育系統(tǒng)內(nèi)一些優(yōu)秀的單位相比，還有差距。

風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。在黨性原則面前，要敢于擔(dān)當(dāng)，在學(xué)校的教育教學(xué)、管理等重點工作上，砥礪奮進(jìn)，克難攻堅。

第二篇:學(xué)?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)

按照《**市教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》（*教黨〔2019〕13號）安排部署和要求，我校認(rèn)真開展工作，對照文件要求，召開會議，修改并且制定學(xué)校有關(guān)制度。現(xiàn)將我我們的主要做法總結(jié)如下：

學(xué)校召開以案促改整改階段專題會議，會上針對學(xué)校剖析材料，根據(jù)查擺問題情況，全體黨員干部認(rèn)真梳理出共性問題和個性問題，并且列出問題清單，逐項加以整改。根據(jù)制定的整改方案，針對查找出的問題，堅持分類施策，整改措施具體化、可操作，堅持邊查邊改、立行立改。強化整改責(zé)任和措施，建立整改臺賬。

組織召開全體教師大會，貫徹“以案促改”通知精神，并組織全體教師認(rèn)真書寫個人整改措施材料。上交個人整改措施**份。

學(xué)校圍繞實際依據(jù)職權(quán)匯編《****小學(xué)權(quán)力運行工作流程圖》，學(xué)校每項權(quán)利使用流程圖以及風(fēng)險點，確保建立完善的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。新建《****小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度》，修訂并且完善《****小學(xué)評優(yōu)表模制度》，《****工資二次分配制度》等。重點建立了健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機制和工作落實機制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。

第三篇:學(xué)?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)

為貫徹羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，落實標(biāo)本兼治以案促改工作，我校在教導(dǎo)處辦公室召開了有教代會代表和全體班子成員參加的以案促改剖析會。剖析會上首先學(xué)習(xí)羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，會上大家暢所欲言，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補貼補助的案例進(jìn)行了案情剖析，進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。

在以案促改工作中，我校突出“快”“準(zhǔn)”“細(xì)”，扎實推進(jìn)以案促改工作。一是突出“快”字很抓落實?？h教體局以案促改會議召開后，我校迅速行動，成立堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《竹竿初中堅持標(biāo)本兼治以案促改工作實施方案》，同時通過微信等媒體渠道，在全校教師中發(fā)布以案促改相關(guān)要求及工作信息，召開全校堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改廉政警示教育工作會。二是突出“細(xì)”字壓責(zé)任。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的業(yè)務(wù)屬性，細(xì)化責(zé)任分工，強化協(xié)作配合，把工作任務(wù)層層分解到位、落實到人，做到責(zé)任清、任務(wù)明，一級抓一級、層層抓落實。加強對案發(fā)單位開展以案促改工作的督導(dǎo)檢查，對案件剖析整改、制度完善等工作……三是突出準(zhǔn)字找問題。學(xué)校各口分管領(lǐng)導(dǎo)針對自己分管的工作認(rèn)真查找問題并對對學(xué)校的財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理、各項津補貼的發(fā)放情況進(jìn)行了認(rèn)真剖析，挑出存在問題以及監(jiān)督管理漏洞和風(fēng)險點，提出了相應(yīng)的整改措施。

我校的具體做法是：

在以案促改自我剖析中，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補貼補助一案進(jìn)行了明確定性：一是東鋪一中食堂違反了上級食堂管理有關(guān)規(guī)定，食堂在經(jīng)營運行中具有營利行為，損害了學(xué)生的利益。二是東鋪一中違反了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，將食堂經(jīng)營利潤私設(shè)為“小金庫”，屬于違反財經(jīng)紀(jì)律行為。三是東鋪一中利用食堂經(jīng)營利潤違規(guī)發(fā)放補貼補助，嚴(yán)重違反了中央“八項”規(guī)定有關(guān)精神要求。剖析會上還就造成上述問題的原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析：一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，認(rèn)為食堂營利只要不裝進(jìn)個人腰包，就算違規(guī)也不是什么大問題。二是受慣性思維的影響，認(rèn)為是過去的慣例，一時轉(zhuǎn)不過彎來。三是認(rèn)為發(fā)放補貼補助是為了調(diào)動教師工作的積極性。四是認(rèn)為學(xué)校經(jīng)濟困難，從食堂營利中發(fā)放教師加班補助補貼是不得已而為之。通過以案促改案情剖析，結(jié)合我校實際對有關(guān)工作提出整改措施。

對比東鋪一中出現(xiàn)的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真檢查自己，反思自己，學(xué)校在財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理等方面或多或少存在一些問題，前幾年也存在違規(guī)發(fā)放各項津補貼的發(fā)放情況。具體表現(xiàn)在：財務(wù)管理上：票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)辦人證明人審核人簽字不齊，賬務(wù)結(jié)算不及時，大額開支沒有及時上報局財務(wù)股批準(zhǔn)，執(zhí)行政府采購程序不嚴(yán)格等等。公務(wù)招待上：執(zhí)行上級招待標(biāo)準(zhǔn)有時打折扣，陪客人數(shù)超員，和定點接待食堂結(jié)算不及時，招待費沒有分月入賬。公務(wù)用車及旅差：往往履行手續(xù)不到位，報銷把關(guān)不是很嚴(yán)。食堂管理上：食堂托管后百分之五的返點管理費上交財政專戶不夠及時。以上出現(xiàn)的問題的原因主要是思想麻痹、認(rèn)識淺顯、存在僥幸心理。認(rèn)為錢只要不是裝進(jìn)個人的腰包，只要是花了，手續(xù)馬虎，標(biāo)準(zhǔn)超一點些沒關(guān)系，帳報的早一點晚一點沒關(guān)系，老師很辛苦班主任更辛苦，適當(dāng)?shù)陌l(fā)一些補貼，理所當(dāng)然。通過對比東鋪一中案例，發(fā)現(xiàn)我們的認(rèn)識多么膚淺，與黨的反腐方針政策的要求相距甚遠(yuǎn)，學(xué)校全體黨員干部必須警醒，明底線，知敬畏。學(xué)校黨員及班子成員要正確認(rèn)識新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)，強化責(zé)任意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭剖析查擺，帶頭進(jìn)行整改，積極查找廉政風(fēng)險，落實防控措施。

1、對學(xué)校財務(wù)管理：學(xué)校進(jìn)一步嚴(yán)格遵守中小學(xué)財務(wù)紀(jì)律，自覺接受上級的財務(wù)審計監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)支出申報、審批手續(xù)。大額基建及設(shè)備購置支出，向局財務(wù)股申請報告，屬于政府采購的申請政府采購。大型設(shè)備采購及大額資金支出由校長辦公會研究并經(jīng)教代會通過，支出票據(jù)按流程要有相關(guān)人員簽字（經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導(dǎo)等）后校長審核簽批。財會人員認(rèn)真履行職責(zé)，對賬務(wù)做到日清月算期結(jié)，做到財務(wù)及時公開，給教師一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白。

2、對公務(wù)用車及旅差：堅持厲行節(jié)約原則，能搭乘公交的絕不包車，嚴(yán)格執(zhí)行《竹竿初中旅差費報銷辦法》，履行旅差前報批手續(xù)，出差結(jié)束后及時報批。

3、對學(xué)校食堂管理：我校學(xué)生食堂自2016月2月起，實行的是委托餐飲公司經(jīng)營的模式。托管公司名稱：立康餐飲服務(wù)有限公司。托管期限五年。根據(jù)合同，立康餐飲服務(wù)有限公司前期為學(xué)校食堂進(jìn)行了裝修改造，餐廳進(jìn)行吊頂，添置了50張餐桌，新購置了抽油煙機、油煙凈化裝置、蒸飯柜、消毒柜、售飯系統(tǒng)、電磁灶、大型電湯鍋、冰柜等，總價值近30萬元。目前，學(xué)校食堂托管經(jīng)營運行良好，伙食質(zhì)量得到提高，師生家長比較滿意。學(xué)校對食堂和學(xué)校超市收取相應(yīng)的管理費。目前學(xué)校食堂管理實行包餐制，按就餐學(xué)生伙食費總額收取5%的管理費，學(xué)校超市每年10萬元管理費。對管理費及時上交縣財政專戶，自覺置于縣財政支付中心的監(jiān)管。參與食堂管理的班主任和相關(guān)老師的誤工補助費由餐飲公司負(fù)責(zé)發(fā)放。

4、對教師的各項補貼補助的發(fā)放：運用好教師績效活工資部分，實施對教師德能勤績的考評。嚴(yán)格按照上級文件執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放教師津補貼現(xiàn)象。廣開財源，多方募集社會針對教師的捐資，提高教師的待遇。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓實推進(jìn)以案促改工作。對該項工作堅決不搞形式，不走過場，力戒華而不實，敷衍了事。實事求是提供相關(guān)材料，積極主動的接受上級的整改意見和建議，積極聽從局黨委的指示，主動和局黨委保持一致，堅決執(zhí)行局黨委的精神，同時注意與兄弟學(xué)校間的溝通交流，借鑒兄弟學(xué)校好的做法。

通過認(rèn)真剖析查擺問題，通過以案促改工作，全校教職工認(rèn)識到依法依規(guī)規(guī)范學(xué)校管理的重要性，以及違規(guī)發(fā)放津補貼的風(fēng)險性危害性。全校教職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識，明確了今后工作的方向思路，廉潔辦教育，服務(wù)為學(xué)生已成為全校教師的共識。

建章立制工作方案篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照政法隊伍教育整頓工作部署安排，在第xx督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，xx局領(lǐng)導(dǎo)班子將建章立制環(huán)節(jié)作為政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)的關(guān)鍵，堅持從嚴(yán)從實抓整改、抓整治、抓落實、建機制，確保隊伍教育整頓取得明顯成效?，F(xiàn)將xx局建章立制工作情況匯報如下：

xx月xx日，xx局召開股級以上干部會議，針對查糾整改環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題，著手討論研究xx局建章立制工作，認(rèn)真貫徹落實工作責(zé)任制。為確保不虛、不空、不偏、不走過場。由xx局長親自審閱原有規(guī)章制度，責(zé)任股室抓落實，根據(jù)股室實際情況對相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)修改，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)整改內(nèi)容制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分解，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改任務(wù)堅持一抓到底，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作。

為著力推動制度的“廢、改、立”工作，切實把握好“當(dāng)下治”與“長久立”的辯證關(guān)系，推動教育整頓落地見效、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。xx局進(jìn)一步明確了這次建章立制工作的要求，一是對于以前工作實踐中行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實的保障措施；二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)行完善；三是對一些深入肌髓、復(fù)雜疑難的頑瘴痼疾，要樹立長期作戰(zhàn)思想，相關(guān)股室要集中骨干力量及早開展研究起草工作，制度要可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，有效管用，既要與***已經(jīng)或即將出臺的辦法、條例相呼應(yīng)，也要結(jié)合xx局、各股室物業(yè)所實際，本著先急后緩的原則，通過建立健全一整套行之有效的制度機制來溯源治本，切實抓好建章立制工作。

我局以教育整頓為契機，點面結(jié)合，全面梳理匯總我局現(xiàn)行制度規(guī)范，構(gòu)建xx可復(fù)制可推廣的制度體系。截至目前，共梳理匯總各單位、警種近xx年來制定的有關(guān)人、財、物、執(zhí)法管理等方面現(xiàn)行制度規(guī)范xx件，經(jīng)過科學(xué)地法理論證、充分地實踐操作，取其精華去其糟粕，已廢止xx件，完善xx件，新增xx件，在此次制度規(guī)范的“大掃除”后，最終將總結(jié)性地制定《xx縣xx局制度大綱》，系統(tǒng)性含蓋全縣xx工作的方方面面，并作為兜底的制度規(guī)范和方面性基本制度及個性化特別規(guī)定，共同構(gòu)成xx制度體系。

一是為強化日常監(jiān)督與管理工作，增強全體干警組織觀念和自律意識，嚴(yán)格請銷假制度，做到規(guī)范化管理，保證隊伍良好的紀(jì)律，推進(jìn)隊伍管理長效機制建設(shè)，特結(jié)合我局實際情況，制定本《xx縣xx局請銷假制度》。對干部職工請假的種類，請假的時間期限及假期間工資福利待遇，請休假的審批權(quán)限、手續(xù)等進(jìn)行明確規(guī)定。二是為加強接待工作的管理，規(guī)范接待工作，減少會議，改進(jìn)工作作風(fēng)和會風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，切實加強公務(wù)接待工作、會議會風(fēng)，推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。我局分別制定建立和完善了公務(wù)接待制度、會議制度等2項制度。公務(wù)接待制度對公務(wù)接待的人員、用餐、住宿和用車、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)等作出了明確規(guī)定；會議制度對會議的種類、辦會職責(zé)、會議規(guī)模等進(jìn)行了明確，旨在改進(jìn)會風(fēng)，規(guī)范各項會議，減少會議數(shù)量、縮短會議時間，提高會議質(zhì)量和工作效率。三是通過建立健全議事機制，及時討論、安排部署隊伍教育整頓各項工作，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，提高工作效率，完善了《黨組議事規(guī)則》《局長辦公會議事規(guī)則》《隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室例會制度》《隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)度會制度》。

局黨組為解決“辦法不多”“本領(lǐng)恐慌”的問題，切實增強全局干警想干事、干成事的能動性，不斷提升學(xué)習(xí)能力和xx辦案業(yè)務(wù)能力，有效落實xx責(zé)任，充分發(fā)揮xx輔助人員在司法辦案中的作用，參考《xx縣績效考評細(xì)則》，我局出臺制定了《xx局輔助人員績效考核細(xì)則》，通過建章立制去除檢察隊伍中的頑瘴痼疾、疑難雜癥。引導(dǎo)、激勵輔助人員依法履職、盡職盡責(zé)，形成長效機制，不斷加強xx隊伍高質(zhì)量建設(shè)，規(guī)范xx隊伍高標(biāo)準(zhǔn)管理，提升xx隊伍高水平職能，打造過硬xx鐵軍。

建章立制關(guān)鍵在于“實”行，我局切合隊伍教育整頓和xx工作實際，建立《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)民商事案件繁簡分流工作的實施方案》《xx縣xx局均衡結(jié)案工作方案》《涉訴信訪工作實施細(xì)則》《積案清理及預(yù)防工作實施辦法》《貫徹落實任職回避制度和從業(yè)限制管理的實施辦法》《關(guān)于執(zhí)行干預(yù)司法“三個規(guī)定”情況倒查追責(zé)的實施辦法》等制度，推動xx工作規(guī)范有序運行，確保建章立制的工作實效。

建章立制工作方案篇九

根據(jù)省市關(guān)于整改落實建章立制工作的要求，我局結(jié)合實際，成立了以局長為組長，其他班子成員為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)職能部門。制定了切實可行的整改落實方案。按照整改落實方案，對照整改落實工作要求，認(rèn)真查找和梳理了我局的各項規(guī)章制度和制度的落實情況：

一、整改落實的主要做法和成效

一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，認(rèn)真落實。為確保我局整改落實工作的順利開展，局高度重視。成立了由局長任組長，副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對我局整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)我局整改落實工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市財政局財政財務(wù)處，具體負(fù)責(zé)全市財政局長、各股室會計工作和財務(wù)、財務(wù)管理、財政策執(zhí)行等工作的具體組織實施工作。同時，為確保整改落實工作的正常有序進(jìn)行，局還制定并下發(fā)了各股室整改落實工作安排意見，明確了工作要求。局高度重視此項工作，召開了全市整改落實動員大會。

二)制定措施，明確責(zé)責(zé)任，落實責(zé)任。根據(jù)《關(guān)于整改落實建章立制工作意見》的要求，我局結(jié)合本單位實際，明確了整改落實的目標(biāo)任務(wù)，要求各股室認(rèn)真落實。具體工作有以下幾個方面：

1、建立健全制度。按照各項規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際情況，制定了《財務(wù)工作制度》，明確了各股室的職責(zé)。

2、認(rèn)真落實整改。根據(jù)省市關(guān)于整改落實建章立制工作的有關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真開展了整改落實的各項工作。首先，我局根據(jù)市局關(guān)于整改落實建章立制工作的要求，制定了各股室的整改落實工作計劃，并按計劃實施。

3、認(rèn)真落實整改。各股室的整改落實工作都要經(jīng)過各股室的認(rèn)真研究，認(rèn)真檢查，并對整改落實情況的工作情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記。

4、認(rèn)真落實整改落實。局財政所對本單位的整改落實情況的工作情況進(jìn)行了全面督查，對整改落實的工作情況進(jìn)行了全面的檢查。

二)認(rèn)真落實整改落實情況

我局在整改落實的工作中始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在首位，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與財政工作有效銜接，并與各股室簽訂目標(biāo)責(zé)任書相掛鉤的工作目標(biāo)責(zé)任書，確保了全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了有效落實，各項工作都落到了實處。

一是加強黨風(fēng)廉政教育，提高財政廉潔自律意識。

我局始終把反腐倡廉教育工作作為一項重要工作來抓，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作列入重要議事日程，并在全系統(tǒng)開展了“反腐倡廉”宣傳教育活動，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新理念、新內(nèi)容、新要求和反腐倡廉的各種方法，使全系統(tǒng)廣大職工認(rèn)識到反腐倡廉的科學(xué)內(nèi)涵和要求，增強自律自覺性和責(zé)任意識。全系統(tǒng)各股室積極參加系中心組的理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了廣大職工的廉潔自律意識和責(zé)任意識。

二是加強了對財政各項經(jīng)濟工作的監(jiān)督，保證各項經(jīng)濟活動的正常有序進(jìn)行。

一是對財政收支和財政各項支出的支出情況進(jìn)行定期監(jiān)督，做到“收支兩條線”，一條龍，一條線，一個窗口的管理，保證了各項財政經(jīng)費和財政收入的正常發(fā)揮。

二是定期召開財政監(jiān)督會議，聽取匯報，聽取各股室的工作匯報，對財政收支的各項支出情況進(jìn)行監(jiān)督，對于財政支出的各項支出實行“一支筆”簽名制的管理，確保各項支出的真實性，從而保證了財政收支的有效執(zhí)行。

三是做好各項專項資金的監(jiān)督、管理和使用。財政收支的專項資金主要有財政收入，財政專項資金的使用情況，收支的安排，收支的結(jié)算與控制，專項資金的支出管理，專項資金的使用，專項資金的支出的計劃安排，專項資金的支出結(jié)算與控制等方面。各部室都能夠根據(jù)各自的工作職責(zé)，按規(guī)定的要求，認(rèn)真落實，有效地加強了對各項專項資金的管理和使用。

一、基礎(chǔ)建設(shè)情況

我局在基礎(chǔ)建設(shè)上，重點是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力加強建設(shè)，使

建章立制工作方案篇十

落實整改、建章立制情況整改報告xxxxxx局自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在xxxxxx群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxxxxx第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認(rèn)真貫徹中央、xxxxxx的要求，深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風(fēng)”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學(xué)邊查邊改。在整個教育實踐活動期間，局黨組班子堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、扎實推進(jìn)，黨組“一把手”堅持樹標(biāo)桿、做表率、親力親為、親抓親管，確保活動“不虛、不空、不偏”，不走過場，取得一定實效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實情況自查如下：

一、存在問題及整改落實情況

認(rèn)真落實局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進(jìn)行，落實整改情況如下：

（一）、嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對民族分裂方面

了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強。

落實整改情況：通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強政治敏銳性，持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。

責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：長期。

（二）反對“四風(fēng)”方面存在的突出問題

形式主義方面

1、存在問題：一是存在以文件傳達(dá)文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機械照搬上級既定的目標(biāo)任務(wù)。有時照本宣科，結(jié)合本單位實際不夠，影響實際工作效果。

二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實不夠。

落實整改情況：

1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。

戰(zhàn)斗力。

3、局黨組向全局職工作出反對“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：2014年5月前完成。

官僚主義方面

存在的問題：在實際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。

落實整改情況：

1、進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強對分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，每位班子成員下企業(yè)xxxxxx次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。

2、開展職工談心xxxxxx次，解決我局職工住宿問題。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年5月底完成。

享樂主義方面

存在的問題：

是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

落實整改情況：

1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點，以xxxxxx為基礎(chǔ)，主動參與xxxxxx重點項目建設(shè)工作。凡是涉及xxxxxx事項的重點工程建設(shè)，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)主動匯報xxxxxx工作職能，爭取他們對xxxxxx工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點民生工程的xxxxxx服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出xxxxxx人員到現(xiàn)場解決重點項目建設(shè)中遇到的xxxxxx的相關(guān)問題。

2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實ab崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分?jǐn)?shù)扣除當(dāng)月績效工資。

責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。

奢靡之風(fēng)

存在的問題：

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)厲行節(jié)約的力度不夠大。

2、有多占辦公用房情況。

3、未能嚴(yán)格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。

落實整改情況：

1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，嚴(yán)格控制接待數(shù)量和接待標(biāo)準(zhǔn)，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”xxxxxx萬余元。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實整改完畢。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。

二、專項整治

（一）門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題。重點整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。

通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。

（二）公款吃喝、奢侈浪費，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。

xxxxxx機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。

（三）廣大黨員干部要重點整治黨性意識淡化，表率作用不強。

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責(zé)不到位、落實上級決策部署不力，脫離實際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。

三、建章立制的情況

（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理，共梳理制度xxxxxx個，其中廢除原制度xxxxxx個，新制訂制度xxxxxx個，修訂xxxxxx個，接下來，還將進(jìn)一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。

（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進(jìn)行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。

家都有責(zé)任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。

2、積極改進(jìn)了工作方式、加強了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進(jìn)行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標(biāo)管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，減少了我局三公經(jīng)費。

我局接下來將按照xxxxxx黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進(jìn)一步進(jìn)行整改落實，把群眾路線教育實踐活動切實貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實。

xxxxxx

建章立制工作方案篇十一

為進(jìn)一步加強對危重孕產(chǎn)婦的管理，保障母嬰安全，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》、《醫(yī)療核心制度》，結(jié)合我院實際，特制定本方案。

1、成立院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦搶救工作小組，承擔(dān)現(xiàn)場搶救及轉(zhuǎn)運任務(wù)，保持危重孕產(chǎn)婦搶救“綠色通道”暢通，向全鎮(zhèn)公布急救電話（7953327）。

組長：侯永超

成員：秦友萬、劉桂蘭、王友金、黃曉琴、李娟、劉梅、陳道英、黃曉艷、王淑瓊、周理

2、發(fā)生危重孕產(chǎn)婦搶救，當(dāng)班產(chǎn)科最高職稱的醫(yī)師、行政值班人員、產(chǎn)科主任、分管院長應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間到達(dá)現(xiàn)場負(fù)責(zé)組織搶救。設(shè)有單獨重癥搶救室，搶救設(shè)施齊全，保持搶救物品處于良好功能狀態(tài)。

（一）按照《xx縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作規(guī)范》及《xx縣高危孕產(chǎn)婦篩查管理制度》相關(guān)要求落實各項工作，做好危重孕產(chǎn)婦的早期識別、及時處理和轉(zhuǎn)診。

（二）危重孕產(chǎn)婦搶救設(shè)備設(shè)施保持功能狀態(tài)，小組成員保持通訊暢通，以保證急診、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通。建立與轉(zhuǎn)診單位的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，明確院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦救治工作信息和聯(lián)絡(luò)由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)。建立轉(zhuǎn)會診登記本并做好登記。公衛(wèi)科負(fù)責(zé)收集、核實本鎮(zhèn)信息，并上報縣保健院保健科。

（三）護(hù)送轉(zhuǎn)診

孕產(chǎn)婦因病情需要轉(zhuǎn)診的，在積極搶救的同時，與上轉(zhuǎn)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，在能保證運轉(zhuǎn)過程安全的情況下方能轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診時應(yīng)當(dāng)由了解病情診治過程的醫(yī)生護(hù)送，并做好病情資料的交接。

（四）24小時常備搶救人員，保證急救車、各種搶救設(shè)備的完好和藥品的齊全，做好血液（包括血制品）的儲備，時刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)，做好危重孕產(chǎn)婦的急救準(zhǔn)備。對于村衛(wèi)生站轉(zhuǎn)診的危重孕產(chǎn)婦，不得拒診、推脫，要開放綠色通道，積極指導(dǎo)、處理。不能處理的，向危重孕產(chǎn)婦管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下向縣縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院轉(zhuǎn)診。

（一）各科室要分工負(fù)責(zé)，密切配合，確保本鎮(zhèn)不發(fā)生因搶救不到位而導(dǎo)致的孕產(chǎn)婦死亡。嚴(yán)格執(zhí)行危重病例會診、搶救工作制度。

（二）接到危重孕產(chǎn)婦會診搶救報告電話后應(yīng)立即派出專家會診，并對專家出診給予必要的保障與支持。

（三）各科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，對危重孕產(chǎn)婦必須優(yōu)先予以安排、及時救治，在人員、車輛、通訊等方面予以保障，不得推諉。

（四）對既不掌握病情，又不申請會診、轉(zhuǎn)診；或推諉危重孕產(chǎn)婦；或不具備救治能力，耽誤了搶救時間，導(dǎo)致孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡或發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥的醫(yī)療機構(gòu)，上報xx縣孕產(chǎn)婦死亡評審專家組評審后，對責(zé)任單位和個人依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

建章立制工作方案篇十二

本學(xué)年少先隊將以《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》為指導(dǎo)，突出少先隊“文化育人”的功能，加強少先隊文化建設(shè)，按照“全隊抓基層、全隊抓落實、全隊抓規(guī)范”的工作思路，夯實少先隊組織、文化教育，強化“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發(fā)展為重”的工作理念，增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力。繼續(xù)深化爭當(dāng)“四好少年”活動，努力培育德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人；牢牢把握少先隊組織屬性，保證我校少先隊工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，努力開拓我校少先隊工作新局面。

在上一學(xué)年中，少先隊工作在校長室的領(lǐng)導(dǎo)以及全體班主任、任課教師的協(xié)同努力下取得了一些進(jìn)展和成績，學(xué)生在德育方面，尤其是親情、愛心、感恩教育等方面取得了較為可喜成績。本學(xué)年重點抓好少先隊員良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育；強化少先隊陣地建設(shè)，使少先隊各個陣地真正發(fā)揮有力作用。

（一） 抓好學(xué)生的常規(guī)管理：

1.發(fā)揮大隊部的作用，做好少先隊各項常規(guī)工作。

2.加強大隊陣地建設(shè)。

3.加強學(xué)校升旗儀式的管理，培養(yǎng)和訓(xùn)練新一輪國旗手成員。

4.加強家校聯(lián)系，攜手合作共建共育。

（二）加強少先隊組織建設(shè)

1.加強班隊建設(shè)。班隊建設(shè)是學(xué)校精神文明的縮影。各中隊班隊工作要落實四個有，即：學(xué)期初有計劃，周周有安排，月月有重點，期末有總結(jié)。各班隊還要設(shè)有班級活動記錄本。本學(xué)期繼續(xù)深入開展特色中隊的創(chuàng)建工作，增強班隊集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)文明班風(fēng)的形成。

2.以愛國主義為核心，弘揚培育民族精神，增強愛國情感，要以中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為核心，開展“加強思想道德建設(shè)，弘揚和培育民族精神”主題教育活動，舉行弘揚民族精神月手抄報比賽。樹立學(xué)生的民族自信心、自尊心、自豪感。

3.加強少先隊陣地建設(shè)。

建立好以大隊輔導(dǎo)員、中隊輔導(dǎo)員、大隊委員、中小隊干部為主的少先隊組織網(wǎng)絡(luò)，明確分工和職責(zé)。定期開展輔導(dǎo)員例會，及時改進(jìn)和反饋工作，加強少先隊理論的研究。促進(jìn)少先隊常規(guī)管理工作的提高，努力使少先隊工作制度化、規(guī)范化。切實辦好周一升旗儀式的“國旗下講話”、“紅領(lǐng)巾廣播站”、黑板報工作，發(fā)揮它們的育人職能。

4．進(jìn)一步加強少先隊基層組織建設(shè)，進(jìn)行大隊部的換屆選舉工作，健全大隊部機構(gòu)，實行“大隊委”競選制度，“中隊委”輪換制度；設(shè)立大隊委每周例會制度，加強對隊干部的教育和培訓(xùn)。各中隊要設(shè)立更多類型的隊干部服務(wù)崗位，并加強對他們的思想教育、技能培訓(xùn)。

（三）加大力度，常抓不懈，開展多項教育活動。

1、學(xué)生常規(guī)教育。

各中隊繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓(xùn)練，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊為載體，并以“好習(xí)慣伴我快樂成長”為主題，以“三管六不”,“三別四帶”為重點，以學(xué)生文明禮儀教育為突破口，加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

管住自己的嘴，不說臟話、粗話；

管住自己的手，不亂涂亂畫，不攀摘花草，不亂扔雜物；

管住自己的腳，不追逐奔跑，不踐踏草坪。

“三別”：即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別；

“四帶”：即把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會。

強化常規(guī)工作的檢查、評比制度，調(diào)動學(xué)生積極性及自我管理意識，樹立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

2．要善于運用各種活動載體，積極開展有益于學(xué)生健康成長的文藝和體育等校園文化活動。積極創(chuàng)造條件、充分運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，開展生動活潑的教育活動。

3．以重大節(jié)日為契機，豐富少先隊活動。

（1）在教師節(jié)到來之際，各中隊通過“真情“9.10”，祝福大派送”、“奇思妙想巧制作，一顆愛心獻(xiàn)園丁” 實踐體驗等主題活動，通過對老師的祝福，為老師制作各種小卡片等實際行動表達(dá)對老師的敬愛，增進(jìn)師生間的感情，培養(yǎng)少先隊員的良好品質(zhì)。

（2）結(jié)合建隊日，運用各種形式引導(dǎo)隊員進(jìn)一步學(xué)習(xí)隊章，隊史知識，掌握少先隊的基本禮儀。

（四）加強安全、法制教育，提高安全意識。

1.安全教育工作是我校的主要任務(wù)之一，少先隊將配合學(xué)校各有關(guān)部門，繼續(xù)做好“平安校園”的創(chuàng)建活動，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，做好集體活動的安全防范措施，增強學(xué)生的安全自我防范意識。

2.認(rèn)真貫徹落實教育部等四部委《關(guān)于加強青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》，加大宣傳《未成年人犯罪法》和《學(xué)生人身傷害事故處理辦法》；通過板報、主題班隊會，展示專欄、講座等途徑，積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育，重視法制、國防、禁毒教育，增強學(xué)生的法律意識。

3.開展社會實踐活動。

利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、少先隊建隊日等節(jié)日活動，開展各項針對性活動。鞏固并開發(fā)本地區(qū)的社會實踐資源，精心組織各種紀(jì)念活動，引導(dǎo)學(xué)生參加力所能及的社會實踐和社區(qū)公益活動，讓學(xué)生在活動中有所體驗、有所感悟、有所收獲。

（五）進(jìn)一步加強校園文化環(huán)境建設(shè)和環(huán)保教育，增強學(xué)生綠色意識。

（六）加強學(xué)生衛(wèi)生、勤儉節(jié)約教育。

（七）中隊輔導(dǎo)員工作。

1.組織班主任做好班主任結(jié)對工作并簽訂結(jié)對協(xié)議。結(jié)對情況：

2.安排做好班隊公開課工作。

上學(xué)期開課教師：

下學(xué)期開課教師：

建章立制工作方案篇十三

20xx年是“十二五”開局之年，扶貧開發(fā)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑，將進(jìn)入新的歷史階段，面臨新的形勢和任務(wù)。為切實做好20xx年合肥市扶貧開發(fā)工作，現(xiàn)提出如下方案。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“開發(fā)、開放、開拓”的扶貧方針，以穩(wěn)定解決溫飽、實現(xiàn)脫貧致富為首要任務(wù)，以提高貧困人口自我發(fā)展能力為重點，以縮小貧困地區(qū)發(fā)展差距、幫助扶貧對象建立增收長效機制為主攻方向，進(jìn)一步加大扶貧開發(fā)工作力度，不斷深化改革、創(chuàng)新機制，著力構(gòu)建行業(yè)扶貧、專項計劃扶貧、惠農(nóng)政策扶貧、社會扶貧有機結(jié)合、互為支撐的“大扶貧”格局，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟社會均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

20xx年在國家提高貧困標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，全市力爭減少貧困人口1萬人，“雨露計劃”培訓(xùn)貧困勞動力1200人，新建15個農(nóng)村資金互助組織，實施19個重點貧困村扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程建設(shè)，在長豐縣開展“農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接”試點，實現(xiàn)長豐縣農(nóng)民人均純收入增速高于省市平均水平。

1、實施扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院扶貧辦、《安徽省人民政府關(guān)于繼續(xù)實施扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程的意見》（皖政〔20xx〕27號）精神，深入推進(jìn)扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程。國家級項目按照國務(wù)院扶貧辦制定的標(biāo)準(zhǔn)，省級項目按照“8+1”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，市級項目在國定和省定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提標(biāo)擴面，統(tǒng)籌推進(jìn)項目村基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)習(xí)借鑒扶貧連片開發(fā)試點先行區(qū)的做法，結(jié)合萬畝土地整治整村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)“合肥模式”的成功經(jīng)驗，適時在整村推進(jìn)示范村啟動連片開發(fā)工程，實行統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌政策措施，統(tǒng)籌組織實施，以點帶面，擴面成片，形成區(qū)域聯(lián)動的扶貧開發(fā)新格局。

2、實施產(chǎn)業(yè)化扶貧工程。始終把優(yōu)化貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為扶貧開發(fā)的著力點。由市扶貧辦牽頭，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合貧困地區(qū)實際，建立市級村企共建幫扶名單，組織一批上規(guī)模、有實力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社與貧困村進(jìn)行結(jié)對幫扶，走“龍頭企業(yè)+生產(chǎn)基地+農(nóng)戶”的發(fā)展路子，市財政在扶貧貼息、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化政策獎補等方面進(jìn)行優(yōu)先安排。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧入戶工程，大力支持和扶持貧困農(nóng)戶發(fā)展種、養(yǎng)、加項目，特別做好計劃生育困難家庭的幫扶工作。

3、實施“雨露計劃”培訓(xùn)工程。整合“雨露計劃”、“新型農(nóng)民培訓(xùn)”工程、“農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程”等各類培訓(xùn)資源，多渠道、多層次、多形式開展培訓(xùn)，切實增強扶貧培訓(xùn)的針對性和實效性。積極開展農(nóng)民技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強貧困群眾的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)水平。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，推進(jìn)鄉(xiāng)村扶貧干部隊伍建設(shè)，抓好農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的示范和推廣。整合各類扶貧助學(xué)資金，對建檔貧困家庭在讀高中、大學(xué)的學(xué)生實施扶貧助學(xué)；大力發(fā)展職業(yè)教育，開展“貧困家庭子女職業(yè)教育資助行動”。繼續(xù)組織實施農(nóng)村退伍軍人碧桂園培訓(xùn)項目，力爭參訓(xùn)的農(nóng)村退伍士兵100%取得職業(yè)技能資格證書，100%實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

4、實施社會扶貧工程。積極協(xié)調(diào)爭取中直機關(guān)對我市國家重點扶貧縣長豐縣的定點扶貧，繼續(xù)做好省直機關(guān)對我市重點貧困村的對口幫扶工作。堅持市直機關(guān)聯(lián)系幫扶農(nóng)村貧困老人制度，各單位開展1次以上的慰問活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度，在縣鄉(xiāng)開展黨員干部對口貧困戶的“一幫一、一聯(lián)一”結(jié)對幫扶活動。積極協(xié)調(diào)各類企業(yè)、高等院校、科研院所、駐肥部隊參與扶貧開發(fā)工作，為貧困地區(qū)發(fā)展提供資金、技術(shù)和智力支持。

5、實施農(nóng)村資金互助組織建設(shè)工程。按照“規(guī)范管理、提升效能、擴大規(guī)模”的工作思路，深入推進(jìn)市級農(nóng)村扶貧資金互助項目。堅持“政府引導(dǎo)、農(nóng)民自辦、固點擴面、穩(wěn)步推進(jìn)”的方針，增加財政扶貧資金投入，適當(dāng)提高農(nóng)戶繳納資金標(biāo)準(zhǔn)，積極吸納社會捐贈資金，適度擴大農(nóng)村互助資金試點和范圍，優(yōu)先在條件成熟的整村推進(jìn)重點村開展試點示范。逐步推廣以產(chǎn)業(yè)為支撐的“1+1”模式，實現(xiàn)互助資金與農(nóng)民專業(yè)合作組織的有效聯(lián)結(jié)。建立健全雙層管理機制，完善內(nèi)部民主管理制度，加強外部監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確?；ブY金高效運轉(zhuǎn)。扶貧、財政、民政、工商等部門要積極支持資金互助組織的開戶、注冊等工作，主動給予幫扶指導(dǎo)。

1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機制。始終把扶貧開發(fā)作為“三農(nóng)”工作的重中之重，調(diào)整充實市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，成立20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要起草小組，啟動《合肥市20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要》編制工作。強化市扶貧辦的監(jiān)管職能，定期召開調(diào)度會，聽取縣區(qū)和市直有關(guān)部門工作匯報，及時協(xié)調(diào)、解決工作推進(jìn)過程中的重點和難點問題。各縣要高度重視，堅持黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，按照“省負(fù)總責(zé)、縣抓落實、扶貧到村、工作到組”的工作要求，結(jié)合實際、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任，制定具體實施方案，切實做到工作任務(wù)分解到村，資金項目安排到村，責(zé)任措施落實到村，扶貧成果惠及到村。

2、建立統(tǒng)籌推進(jìn)機制。以開拓式的創(chuàng)新思維，探索建立扶貧開發(fā)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)整合推進(jìn)機制，將扶貧開發(fā)項目編入合肥農(nóng)業(yè)整合項目庫，作為全市整合政策和資金重點支持的.對象；以開放式的發(fā)展環(huán)境，吸引社會資本和工商資本參與貧困地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，對在貧困地區(qū)投資建設(shè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，凡符合市里已出臺的市級支農(nóng)惠農(nóng)獎補政策規(guī)定的保證優(yōu)先安排，實現(xiàn)合作開發(fā)的多方共贏；以開發(fā)式的扶貧模式，深度挖掘貧困地區(qū)資源優(yōu)勢，鼓勵和引導(dǎo)貧困地區(qū)的干部群眾在特色產(chǎn)業(yè)上下功夫，鼓勵和扶持貧困地區(qū)各類農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展，增強自我積累、自我發(fā)展的能力。

3、建立動態(tài)監(jiān)測機制。堅持“貧困監(jiān)測確定規(guī)模、村民評議確定對象”的方法和個人申請、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級核定的程序，對扶貧對象進(jìn)行建檔立卡，做到“村有卡、鄉(xiāng)有簿、縣有冊”。建立及時、科學(xué)、準(zhǔn)確的貧困統(tǒng)計監(jiān)測體系，以村為單位定期開展農(nóng)村貧困人口和低收入家庭的摸底工作。在長豐縣啟動實施“農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接”試點工作，對扶貧對象、低保對象和扶貧低保交叉對象，實施分類扶持，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶。

4、建立宣傳報道機制。加強市直部門和市縣之間扶貧開發(fā)工作的信息交流，建立部門互通、市縣暢通的信息報送機制，深度挖掘我市扶貧開發(fā)工作的閃光點，充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，采取傳單、標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳扶貧開發(fā)的重要意義、政策措施、先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗，努力營造各方參與的扶貧開發(fā)輿論宣傳氛圍。

5、建立督查考核機制。市扶貧辦與三縣扶貧辦簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，把本年度工作推進(jìn)成效與下年度扶貧任務(wù)指標(biāo)分配直接掛鉤。市統(tǒng)籌辦把扶貧開發(fā)工作作為全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)年度考核的重要內(nèi)容，實施目標(biāo)責(zé)任制，列入對縣政府和責(zé)任單位的目標(biāo)管理考核。各縣也要制定相應(yīng)考評辦法，把扶貧開發(fā)成效，作為衡量貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容，進(jìn)行考核督促。

建章立制工作方案篇十四

根據(jù)醫(yī)藥高新區(qū)科教局黨總支《關(guān)于印發(fā)〈醫(yī)藥高新區(qū)科教局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)實施辦法〉的通知》(泰高新科教群組辦發(fā)〔2019〕12號)精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就做好教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，制定如下實施方案。

緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，始終聚焦整治“四風(fēng)”問題，扎實抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，認(rèn)真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和指導(dǎo)員點明的問題，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，確保教育實踐活動善始善終、善作善成、取信于民。

(一)認(rèn)真做好準(zhǔn)備，抓好工作部署

1.堅持將學(xué)習(xí)貫穿始終，切實增強思想自覺和行動自覺。通過召開中心組學(xué)習(xí)會、上黨課等形式，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員學(xué)6月30日在中央政治局第16次集體學(xué)習(xí)時發(fā)表的重要講話，學(xué)習(xí)中央、省委、泰州市委及高新區(qū)黨工委有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)高新區(qū)黨工委陸書記在教育實踐活動推進(jìn)會上的講話。要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，強化在黨憂黨的意識，把握從嚴(yán)治黨的要求，增強管黨治黨的責(zé)任，了解第三環(huán)節(jié)的工作要求，切實防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)，確保整改落實、建章立制工作取得實效。

2.對首批即知即改事項落實情況全面進(jìn)行“回頭看”。要對首批即知即改事項進(jìn)行“回頭看”，已經(jīng)解決的，要鞏固提高，防止反彈和回潮;尚未解決的問題要加大跟蹤力度，抓緊時間整改落實;新發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟進(jìn)解決，確保即知即改。

(二)嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實

主要突出三個重點，即持續(xù)用力解決“四風(fēng)”突出問題，下大力氣解決關(guān)系群眾的切身利益問題，攻堅克難解決基層聯(lián)系服務(wù)群眾的問題。

1.嚴(yán)格按照“四個回應(yīng)”，針對“三個重點”，列出問題清單。

一要緊盯“四風(fēng)”頑瘴痼疾徹底改。緊盯作風(fēng)漂浮、工作不實，特別是文山會海出現(xiàn)反彈“回潮”等問題;緊盯不作為、亂作為，門好進(jìn)了、臉好看了但事仍然難辦等問題;緊盯及時行樂、特權(quán)現(xiàn)象和揮霍浪費、驕奢淫逸“隱形”“變種”，公款吃喝轉(zhuǎn)入“豪華食堂”、“農(nóng)家樂”等隱蔽場所，紅白喜事不請客但收禮等問題。

二要分層分類重點改。要按照《高新區(qū)科技教育局查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實施辦法》(泰高新科教群組辦發(fā)〔2019〕10號)中所列舉的問題重點整改。

三要對照“專項整治”逐項改。教育實踐活動中，中央部署了“7+4”專項整治任務(wù)，省委部署了“八大專項治理行動”。[即執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)“庸懶散、不作為、亂作為”專項治理行動;清理行政審批事項、簡化審批程序?qū)ｍ椫卫硇袆?生態(tài)環(huán)境專項治理行動;公款大吃大喝、違規(guī)公務(wù)接待、公款送禮專項治理行動;信訪積案專項治理行動;行政機關(guān)、事業(yè)單位超編、超職數(shù)配備和在編不在崗專項治理行動;減輕村(社區(qū))負(fù)擔(dān)專項治理行動;民生專項資金管理使用專項治理行動。]最近中央和省委又相繼提出了明確要求，要集中整治黨員干部參賭涉賭、收“紅包”及購物卡、“吃空餉”、干部“走讀”、領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價培訓(xùn)、“會所中的歪風(fēng)”，建設(shè)奢華浪費以及培訓(xùn)中心的腐化等問題，要嚴(yán)肅查處基層干部違法違紀(jì)行為特別是涉黑涉惡問題，要扎實做好“裸官”清理調(diào)整工作。

四要特別關(guān)注關(guān)系群眾切身利益問題扎實改。從群眾最關(guān)切、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，將教育民生問題，將關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、貧困兒童和特殊兒童等，將群眾反映強烈、久拖不決，目前有條件解決的老大難問題，作為重要內(nèi)容進(jìn)行整改。

五要針對“為官不為”堅決改。把工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對中央、省市委和高新區(qū)黨工委部署要求不認(rèn)真執(zhí)行甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處的事拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀(jì)但也不干事不擔(dān)責(zé)的，列入清單進(jìn)行整改。

2.圍繞問題清單領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改方案。按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的“四有”要求，要認(rèn)真制定整改方案，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，明確具體目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任主體和進(jìn)度安排，經(jīng)局黨總支審核把關(guān)后，以適當(dāng)方式進(jìn)行公開。

3.圍繞問題清單領(lǐng)導(dǎo)干部及基層黨組織制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個人整改措施，并在班子或單位內(nèi)部公開。學(xué)校黨組織要針對具體問題明確整改措施，并向群眾公布。

(三)務(wù)實有效抓好建章立制工作

針對“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的深層次原因，切實做到“四風(fēng)”蔓延到哪里，制度就完善到哪里，黨員干部活動到哪里，制度的籠子就扎到哪里。

1.列出制度建設(shè)清單，制定制度建設(shè)計劃。在承接和落實好中央、省市和高新區(qū)科教局層面出臺的一系列加強作風(fēng)建設(shè)制度的基礎(chǔ)上，對本校已有的制度進(jìn)行一次全面梳理，拿出制度建設(shè)清單，制定制度建設(shè)計劃。對于中央、省市和區(qū)局出臺的各類制度，要結(jié)合實際制定完善配套制度和實施細(xì)則;對于實踐證明行之有效的制度，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行的法規(guī)相違背的，要予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相符合的，要予以修訂;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。制度建設(shè)清單和計劃要經(jīng)督導(dǎo)組審核把關(guān)。

2.分類制定相關(guān)制度。學(xué)校要重點圍繞科學(xué)民主決策、黨務(wù)政務(wù)公開和各部門辦事公開，圍繞便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全完善制度機制，并認(rèn)真抓好落實。

3.公示并形成制度匯編。制度建設(shè)要務(wù)實管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。制定每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，不能只方便自己、不方便群眾。防止制度建設(shè)中的形式主義，對那些重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)甚至搞制度作秀的，要堅決叫停。建立的各項制度，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行公開，在修改完善、正式出臺后，形成匯編，及時報活動辦。

(四)認(rèn)真做好總結(jié)工作

1.召開整改情況通報會，組織民主評議。專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會，組織民主評議。參會人員范圍在參照領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報會范圍的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步擴大普通群眾代表參加的范圍和比例。評議表在會前一天與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由指導(dǎo)員現(xiàn)場收回匯總。

2.開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判。高新區(qū)黨工委督導(dǎo)組將對科教局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析研判，形成綜合分析研判材料?？平叹謾C關(guān)各黨組織專題聽取督導(dǎo)組(指導(dǎo)員)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合分析情況的反饋意見，集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判，有針對性地提出加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的具體措施，建立健全加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍日常管理長效制度。

3.召開教育實踐

活動總結(jié)

三、以整改落實為契機，繼續(xù)加大基層服務(wù)型黨組織建設(shè)力度

要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，作為整改落實的重要任務(wù)，作為衡量活動成果的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持問題導(dǎo)向，立足分類施策，使我校黨組織面貌有一個大變化，使廣大基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力有一個大的提升。

1.整頓建強基層組織。大力加強基層黨組織班子建設(shè)，建立健全培養(yǎng)選拔機制，健全黨員干部教育培訓(xùn)制度。

2.健全民主管理機制。全面推行和落實群眾議事、民主決策、黨務(wù)公開、校務(wù)公開、民主理財、民主監(jiān)督和民主管理等各項制度。凡涉及群眾基本權(quán)益的重大事項，都要按照黨組織提議、黨政聯(lián)席會商議、教代會表決的程序決策，決議內(nèi)容和實施結(jié)果公開。

3.提升服務(wù)群眾能力。要堅持和完善“三會和一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度和各項黨員管理制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。鼓勵黨員干部聯(lián)系貧困戶、五保戶、殘疾人、農(nóng)村空巢老人和留守兒童，幫助解決實際困難。全面推行在職黨員到社區(qū)報到制度，宣傳黨的政策，了解社情民意，反映群眾訴求，參加志愿服務(wù)。

對于中央和省市委部署開展的專項整治任務(wù)，要保持“準(zhǔn)、狠、韌”的勁頭，抓住不放、深入推進(jìn)，不達(dá)目的不收兵。

1.嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。對違法違紀(jì)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀(jì)的，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強大震懾。

2.切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。

3.嚴(yán)格把握政策界限。對有這樣那樣問題的黨員、干部，既要嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理，又要慎重穩(wěn)妥，防止簡單粗糙。已經(jīng)有明確規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定不明確的要認(rèn)真研究，形成明確政策意見。要立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認(rèn)識，認(rèn)真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分。對在教育實踐活動中主動查擺收“紅包”，不構(gòu)成違法和嚴(yán)重違紀(jì)、主動如數(shù)上交、如實報告組織的，根據(jù)情節(jié)，可不予處分、免于處分或減輕處分;不上交、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

1.主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)。一把手要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制定整改方案、專項整治方案、為民辦實事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題。定期主持召開黨組織會議，適時召開一把手專項述職或工作推進(jìn)會，有力有序推動整改工作開展。要堅持敢抓敢管，狠抓落實，既要抓好下面的整改，也要抓好自己的整改，不能用抓下面代替抓自己;既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。

2.上下聯(lián)動合力整改。對需要上下聯(lián)動整改的事項要認(rèn)真梳理分析，該上級主動的上級要主動認(rèn)領(lǐng)，該下級主動的下級要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。行業(yè)系統(tǒng)主管部門要結(jié)合職能職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)和幫助解決基層反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。

3.加大專項整治的組織力度。在落實“八大專項整治行動”整治要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，明確牽頭和責(zé)任部門，提出整改落實要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。

4.強化輿論宣傳和引導(dǎo)。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

5.堅持兩手抓兩促進(jìn)。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進(jìn)整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，與穩(wěn)步提質(zhì)、促進(jìn)改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、防范風(fēng)險結(jié)合起來，與保障和改善教育民生結(jié)合起來，以教育實踐活動的成效推動教育科學(xué)發(fā)展、造福人民群眾。

建章立制工作方案篇十五

導(dǎo)語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!

工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為達(dá)到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠(yuǎn)矚，深思熟慮，進(jìn)行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

結(jié)構(gòu)

1、標(biāo)題。工作方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。

2、署名落款?？梢粤性跇?biāo)題之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：

(一)引言

工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達(dá)的。這是方案、預(yù)案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。

(二)正文主體

(1)基本情況的交待

諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。

(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做出具體的部署和安排。

可以將所要做的活動，按階段和進(jìn)程，逐個列出小標(biāo)題，達(dá)到眉目清楚，重點突出，并在每個標(biāo)題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴(yán)密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。

(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法

重大活動的開展，重要工作的推進(jìn)，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。

1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。

2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。

3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實施，具有強制性。

建章立制工作方案篇十六

為切實做好中心城市防汛工作，在確保汛期城市安全供水的同時，配合我市防汛各項任務(wù)落到實處，根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案，結(jié)合實際，制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下：

牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實任務(wù)，全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點區(qū)域、重點部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作，確保汛期不發(fā)生洪澇災(zāi)害，確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全，同時配合做好汛期責(zé)任防控路段的排水暢通，道路和橋梁通行安全。

按照城市防汛工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求，明確各部室防汛責(zé)任任務(wù)。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長，為防汛工作總指揮；其他副部長為副組長，負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的指揮協(xié)調(diào)；各班組長為成員，具體負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的督促落實。要明確本部室防汛分工和責(zé)任，做到人員到位，思想到位，工作到位，落實到位。

（二）措施得力。在落實防汛工作中，一要強化認(rèn)識，做好防大汛準(zhǔn)備，遇大到暴雨，分管部長及各班組長必須在各自所負(fù)責(zé)的防汛崗位上；二要突出重點，要在保證安全的前提下，千方百計做好防汛工作，確保正常供水；三要強化措施，做到重點部位要有重點措施，防汛物資儲備足夠、及時到位；四要責(zé)任到人，確保人員到位、思路清晰，分清工作孰輕孰重，突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度，在防汛工作中，要服從公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，及時充實到防汛最需要的地方。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。對以下行為，將依據(jù)國家、省、市防汛有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，追究相關(guān)分管部長和責(zé)任班組的責(zé)任。一是因防汛措施落實不力，造成責(zé)任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴(yán)重的；發(fā)生房屋倒塌，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔(dān)的防汛工作職責(zé)，因檢查不嚴(yán)，組織落實不力，責(zé)任不到位，出現(xiàn)責(zé)任事故，嚴(yán)重影響正常工作開展和生活秩序，損失嚴(yán)重的。

（四）加強值班。一是要做好值班記錄和通話記錄，大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準(zhǔn)關(guān)閉手機，保持通訊工具24小時暢通；二是一旦發(fā)生較大降雨，分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上，并立即組織人員進(jìn)行全面巡查，實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置，并向公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

建章立制工作方案篇十七

根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于開展整改落實建章立制工作的通知》（寧紀(jì)委發(fā)〔2008〕7號）文件要求,我局高度重視整改落實工作,按照《整改落實建章立制工作方案》的要求,結(jié)合實際,現(xiàn)將本次專項治理工作情況匯報如下:

一、工作開展情況

二）精心準(zhǔn)備,認(rèn)真部署

按照“精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)脫貧，精準(zhǔn)脫貧”的原則，我局高度重視，及時召開專題會議,專項辦公會,成立專項辦公室,制定了整改落實方案,成立了以為組長，紀(jì)檢組長、紀(jì)檢組長、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為副組長，各股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員的全局整改落實工作小組，具體負(fù)責(zé)督辦整改落實工作的全局工作。

三、工作開展情況

一）領(lǐng)導(dǎo)重視,部署有力。我局高度重視,召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議,對整改落實工作進(jìn)行安排部署,成立了整改落實工作小組，制定了《整改落實建章立制工作方案》，成立了由各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作小組，明確了工作目標(biāo)、工作責(zé)任，制定了整改落實工作措施。局王志剛親自掛帥抓好整改落實工作,局楊玉清帶頭抓好整改落實工作,各相關(guān)股室和各基層站所負(fù)責(zé)人具體抓好整改落實工作,各股室分工明確,責(zé)任到人。局、局長張志明率領(lǐng)相關(guān)股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員，各相關(guān)科室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員。

二）加強監(jiān)督檢查,督促整改落實。我局將整頓和糾正“”問題工作擺上重要議事日程,專門召開專項治理工作會，對我局的整改落實工作進(jìn)行專項檢查,并將檢查落實情況匯報到省紀(jì)委辦公廳和市紀(jì)委辦公室。局紀(jì)檢組長楊玉清在專項檢查工作會上強調(diào),整頓和糾正“”問題工作要以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、服務(wù)群眾”為目標(biāo)，要求各相關(guān)科室和基層站所要認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)密防范案件”為重點，以整治“”為重點。

三）加強督辦檢查,及時解決“”問題。局堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實“三重一大”事項報告制度，堅持“重點工作重在抓、抓重點問題重在解決、抓重點問題重在查處”工作機制，認(rèn)真做好日常督查工作,對查出的問題及時提出整改意見，限時整改。局和基層站所負(fù)責(zé)人堅持“一把手”親自過問、重點幫扶。局和基層站所負(fù)責(zé)同志對本局和基層站所的“”情況進(jìn)行督促，重點對各相關(guān)科室和基層站所存在的問題及時提出整改意見，對存在的問題要進(jìn)行整改,并進(jìn)行復(fù)查。局紀(jì)檢組長王志剛同志分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，對和基層站所的“”情況進(jìn)行督辦，局紀(jì)檢組長王志剛同志分別帶頭抓好督辦。局和基層站所的“”問題，在局王志剛同志牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，局及基層站所都積極行動起來，采取了各種形式和措施，對我局“”問題工作進(jìn)行了督辦,并及時解決了“”問題。

四、問題分析

1、工作中存在的主要問題:一是工作方法不夠靈活。二是工作效率不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實。四是工作創(chuàng)新意識有待提高。

2、整改措施

一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的報告、《重要論述摘編》的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民務(wù)實的水平。

二）堅持集中制原則。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強和改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真開展黨內(nèi)自我批評，自覺接受和群眾的監(jiān)督。

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