最新會議培訓簡報內容 培訓會議簡報(優(yōu)秀10篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

會議培訓簡報內容篇一

12月23日上午，我縣在清城酒店三樓會議室召開村“兩委”換屆工作動員部署暨培訓會議。縣委副書記王偉主持會議并講話，市委第十九督導組長馬聚平到會講話，縣委、組織部長邱海飚進行動員部署，縣人大副主任楊瑞碩出席會議?？h村“兩委”換屆工作領導小組成員，縣換屆辦公室主任、副主任、各組組長，縣委各督導組組長，各鎮(zhèn)(處)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)、主管副職、工作站負責人，各村換屆指導員以及縣換屆辦有關同志參加了會議。

邱海飚作動員部署講話時指出，要充分認識做好村“兩委”換屆工作的重大意義，從中央到省市委都十分重視這次村“兩委”換屆工作，并明確提出把“黨管換屆”作為換屆工作的一項總要求、總原則，貫徹到村“兩委”換屆的全過程。各級要積極適應從嚴治黨、轉變作風的新常態(tài)，充分認識到這次換屆工作是貫徹從嚴治黨、鞏固執(zhí)政基礎的內在要求，是實現(xiàn)全面建成小康社會的關鍵，是提高農(nóng)村社會治理水平的現(xiàn)實需要，更是維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的基本保證。要嚴格按照法定程序和規(guī)定步驟扎實推進村“兩委”換屆工作，要做好選前準備工作、建強選舉工作機構、嚴格選人用人標準、嚴把候選人推薦提名關、依法依規(guī)確定參會人員基數(shù)、周密組織大會選舉、科學把握推進節(jié)奏，確保各項工作按照時間節(jié)點順利推進。要加強領導，落實責任，確保換屆工作圓滿完成，縣委組織部、縣領導小組成員單位、各鎮(zhèn)(處)以及參與換屆工作的廣大黨員干部要各司其職、履職盡責、密切配合，齊心協(xié)力抓好村“兩委”換屆工作。各督導組要嚴格督導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴厲追究責任。同時，要抓好輿論引導。廣泛宣傳教育，引導黨員和村民正確認識自己的權利和義務，為村“兩委”換屆選舉奠定良好的思想基礎。

王偉強調，村“兩委”換屆是農(nóng)村政治生活中的一件大事，各鎮(zhèn)(處)和相關部門要高度重視換屆工作，堅持“黨管換屆”原則，細化方案措施，確保我縣村“兩委”換屆工作順利開展。要把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監(jiān)督、嚴格問題查處”貫穿換屆選舉全過程，按照市委提出的“十條禁令”、“八不準”、“五杜絕”的要求，嚴肅查處各類破壞村“兩委”換屆選舉行為，為村“兩委”換屆營造一個風清氣正的環(huán)境。各相關單位要構建上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保換屆工作圓滿完成。

馬聚平對我縣村“兩委”換屆工作提出了很好的指導意見。他指出，要切實增強抓好換屆工作的政治責任感，充分發(fā)揚民主，依法依規(guī)實施換屆工作，要嚴肅工作紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持黨管換屆，落實責任分工，高質量高規(guī)格完成清河村“兩委”換屆工作。

動員會議結束后，縣委組織部、縣民政局對各鎮(zhèn)(處)主管副職、工作站負責人以及各村換屆指導員進行了集中培訓，使參與換屆工作人員進一步熟悉并掌握了相關政策法規(guī)和具體操作方法。

會議培訓簡報內容篇二

11月16日，姚河輔導小學聯(lián)合姚河鄉(xiāng)衛(wèi)生院，開展“預防艾滋病，提高自救力”專題講座，鄉(xiāng)衛(wèi)生院公衛(wèi)站張玲等深入各班級宣講艾滋病預防知識。

學校還利用心理健康課、宣傳欄、黑板報、校園廣播等多種形式，廣泛宣傳艾滋病防護知識，幫助學生認識艾滋病的危害性，了解致病的'根源，引導他們養(yǎng)成健康的生活習慣，提高對健康重要性的理解和認識，樹立從小崇尚科學、注重個人衛(wèi)生的意識，努力營造青少年健康成長環(huán)境。

會議培訓簡報內容篇三

20xx年3月1日上午，“邯鄲市xx年高三政治教師培訓會”在xx中學舉行。培訓會由市教科所高中政治教研員xx老師主持，邯鄲市直及各縣中學高三政治教師近百人參加了會議。與會教師聽取了曾參與教材編寫、新課標研制的人教社編審xx老師作的精彩報告，并就教材改革、課堂教學存在的問題與xx老師進行了現(xiàn)場交流。

xx老師的報告內容主要概括以下幾個方面：

(一)怎樣把握政治這門課程。

(二)怎樣突出政治課德育功能。

(三)高三復習應注意梳理的重要內容。

(四)針對教材變化，高考備考應如何處理。

(五)聯(lián)系時政，幫助學生分析問題。

在怎樣把握政治這門課程的性質時，xx老師強調高中思想政治課要對學生進行馬克思主義的基本觀點和方法教育，幫助學生初步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，為學生的終身發(fā)展奠定思想政治素質的基礎。思想政治課的自身特點是具有鮮明的社會意識形態(tài)性質，這要求我們教師要很好地把握課程的正確價值導向，引導學生認同我國的制度，堅持道路自信、理論自信、制度自信，樹立社會主義核心價值體系，選擇做社會主義建設者和接班人的人生道路。

他指出，思想政治課要為學生的終身發(fā)展奠定思想道德素質的基礎，這就要教育學生做人、做好人，這涉及到政治課教育的終極目標和價值，即要讓孩子過幸福生活。要過幸福生活，就要學會做人、做好人，做一個道德品質高尚的人。xx老師通過若干生動的故事和親身經(jīng)歷，告訴教師要讓學生通過學習思想政治課學會做善事、做好人、感受愛、回報愛，回報祖國和人民。這是政治課的教育目的。

他指出，政治課要提高教育實效必須結合學生的生活，堅持三貼近原則，不能“高大全”“假大空”，這樣才能提高教育的信度和效度。教材的編寫注重實踐的環(huán)節(jié)，讓學生動起來，調動他們學習的積極性，為學生在課堂上動起來提供方便，通過情境探索，力求讓孩子會學。人的智慧不是教出來的而是“悟”出來的，老師教既定知識鍛煉的是學生的記憶能力，只有讓孩子“悟”出來的東西，才能獲得人生的智慧。通過討論、爭辯、選擇這些思維的碰撞，不僅可以彌補教材的不足，更增長了學生的智慧，提高了能力。

思想政治課作為一門課程，要以知識作支撐，但要注意兩個問題。一是，因為政治課具有培養(yǎng)學生思想政治素質的功能，所以不要把課程知識化;二是，不能因為政治課具有德育功能而去知識化。所以，要通過高考復習強化學生對所學知識進行梳理、復習、記憶，并注意知識聯(lián)系與遷移。

復習是教學過程的重要環(huán)節(jié)，是收獲、內化、提升的過程。復習過程中要分清層次：第一層次要加強記憶，培養(yǎng)學生的學科素質;第二層次要把書讀薄，提綱挈領把握知識的整體結構及內在聯(lián)系，搭建知識間的橋梁;第三層次要把書讀厚，做到學以致用。把知識網(wǎng)絡化，做到有視野不丟點，才能得高分。

復習時，提高學生應試能力不能忽視。政治學科命題注重與時政的聯(lián)系，選材要適當、角度要好、答案要科學。這要求教師復習時要處理好教材與時政的關系，注意教材的變化與xx大精神的關系，注意中央提出的重要觀點，注意時政熱點。在這些方面要多做文章，既可以彌補教材的不足，又對學生加強了國家意志的訓練。xx大精神的相關表述與四本必修教材聯(lián)系密切的要做到重點突出，著重把握，但教材中有爭議的不作為重點糾結。復習時要注意培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力，借鑒歷年的高考題教給學生分析方法，然后讓學生動起來、做起來，嘗試去做，學會用知識分析實際問題，學會時政與知識相結合，提高學生知識的遷移和運用能力。

xx老師在和與會教師的交流互動中，對高考改革、教材中存在的疑點難點、按教材復習適當拓展等8個問題進行了一一解答，幫助教師澄清了模糊認識，明確了復習方向。

最后，xx老師做了總結發(fā)言。她指出，這次培訓不同于以往進行的高考專題培訓，而是對高三政治教師素質的全面培訓。她要求教師要反思學習，根據(jù)xx老師提供的思路，仔細研究，要真正去“悟”，提高高考備考復習效率和效果。各學校要認真總結二輪復習的做法，包括經(jīng)驗和教訓、復習中存在的主要問題并提出下一階段復習的計劃、方法和措施。

與會教師聽講認真，現(xiàn)場交流氣氛熱烈，培訓會取得了良好效果。

會議培訓簡報內容篇四

時間：1996年6月17日

地點：中華研修大學會議室

參加人員：常務副會長范××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假，會后分別通電話征求了意見。

會議內容：

一、確定了學會的辦公地點。根據(jù)1999年1月18日會議決定，范××、郝××同志對學會辦公地點進行了考察，經(jīng)過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區(qū)藍靛廠路21號。聯(lián)系電話：。

二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。

四、研究了1999年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。

會議培訓簡報內容篇五

同志們：

全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班今天正式開班。首先，我代表縣紀委常委會向應邀來為培訓班作輔導報告的省紀委領導王保義專員以及市紀委為培訓班作輔導報告的領導表示衷心的感謝!向參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎并致以親切問候!對全縣紀檢干部培訓班正式開班表示熱烈的祝賀!

我們舉辦這次全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班，是在全縣紀檢監(jiān)察中開展“能力素質提升年”活動的一項重要內容，是貫徹落實市紀委十二屆二次全會工作報告中提出的“扎實推進能力素質提升工程”的一項重要舉措，也是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍建設的一項重要舉措。這次培訓，我們從省、市紀委邀請了業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富的領導為大家作輔導報告，相信大家可以學到很多知識，掌握很多本領，提高我們紀檢監(jiān)察干部在基層一線的工作能力和水平。參加這次培訓班的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都年齡輕、學歷高、能力強、干勁足，是黨培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才，相信通過這次培訓能使同志們更加熟悉業(yè)務，更新觀念，跟上形勢，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委服務、保障和促進科學發(fā)展的職能作用，深入開展基層反腐倡廉工作，為推動“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”兩大主體戰(zhàn)略的順利實施提供堅強保障，做出新的貢獻。

下面，我對參加本次培訓的同志們提三點意見。

一、統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和使命感

作為戰(zhàn)斗在基層反腐倡廉一線的農(nóng)村紀檢監(jiān)察干部，面臨的任務是繁重的，承擔的責任也是重大的。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在反腐倡廉工作中負有協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐化工作的重要職責，承擔著抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設、查處違法違紀案件、糾正不正之風、解決群眾身邊腐化問題、純潔黨員隊伍、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航的重大責任，我們一定要充分認識自己在抓好黨風廉政建設和反腐化工作中的地位和作用，認真落實中央紀委《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》，按照《榆中縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設實施方案》，在其位謀其政，把主要精力放在紀檢工作上，時刻不忘紀委書記這個第一身份，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，時刻不忘敬業(yè)為民這個第一宗旨，努力提高思想認識，切實增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的責任感與使命感。

二、圍繞中心、服務大局，建設高素質紀檢干部隊伍

紀檢監(jiān)察工作千頭萬緒、任務繁重，要做好紀檢監(jiān)察工作，必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”，抓班子、帶隊伍，嚴管理、強素質，努力打造一支高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍。一是要強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。我們的紀檢監(jiān)察干部要時刻保持高度的政治責任感，堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，作為想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要強化理論學習，不斷提高自身綜合素質。學習是做好一切工作的基礎，也是完善自我、提升自我的需要。紀檢監(jiān)察干部既要認真學習黨的政治理論、方針政策、領導講話、黨紀條規(guī)等相關知識，又要認真學習案件檢查、信訪、案件審理、《廉政準則》等這些新形勢下做好紀檢工作的必備知識。要力求學的深一些、研究的透一些，并充分運用到解決實際問題上。只有這樣，才能真正成為工作中的行家里手。三是要強化黨性鍛煉，著力加強作風建設。紀檢監(jiān)察干部要樹立真抓實干、奮發(fā)有為的工作作風。紀檢工作都是硬碰硬的難事，在社會環(huán)境日益復雜的情況下，更是難上加難。然而，紀檢工作的天職就是攻堅克難，要以堅定頑強的意志、無私無畏的勇氣，知難而進，自我加壓，不達目的不罷休。要時刻牢記為民、務實、清廉的要求，一身正氣、兩袖清風、剛正不阿、無怨無悔，全身心投入到反腐倡廉建設的工作實踐中去。

三、學以致用、學用結合，確保學習培訓取得實效

為了搞好這次培訓班，省、市紀委領導同志都在此前做了大量的工作，給大家準備了許多“精神食糧”。一是省紀委副地級紀檢監(jiān)察專員王保義作《黨風廉政建設和反腐化斗爭的新形勢、新任務》輔導報告，市紀委糾風室于軍作《糾風治亂工作相關業(yè)務知識》輔導報告;信訪室主任郭黎萍作《信訪工作相關業(yè)務知識》輔導報告;檢查二室主任王振亞作《案件檢查相關業(yè)務知識》輔導報告;案件審理室主任王艷萍作《案件審理相關業(yè)務知識》輔導報告。講座內容內容豐富多彩，形式生動活潑，相信一定會對我們的紀檢干部提升工作能力和工作水平有很大幫助，帶來豐碩收獲。二是召開座談會，座談討論《紀檢信息與文摘》辦刊推進工作和“榆中廉政網(wǎng)”網(wǎng)站建設。同志們都知道，這份期刊和榆中廉政網(wǎng)站是我們紀委去年精心打造的兩個品牌，是全縣紀檢監(jiān)察工作交流學習的平臺，是搞好紀檢監(jiān)察工作的導向。希望同志們在翻閱瀏覽期刊和網(wǎng)站的基礎上，認真思考，提出具有建設性的指導意思和建議。三是合理安排了考察學習。此次培訓活動，把理論學習與實踐活動相結合，在扎實學習理論知識的基礎上，組織安排到慶陽南梁考察學習，既可以豐富大家的工作生活、增加閱歷、開闊視野，又讓大家把學到的理論知識得以在實踐中加以印證，不斷提高實際工作的能力和水平。

四、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作取得實效

為確保本次培訓順利進行，能夠取得實實在在的成效。我要求大家：一要端正學習態(tài)度。要把學習培訓當成一種境界，一種追求，一種實現(xiàn)人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，不能有“培訓工作年年搞，老一套來應付”的消極思想;二要講求學習方法。首先要專心聽講，勤于思考，認真做好學習筆記;其次，要注重理解，靈活運用，善于總結;再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題的相互關系及知識的內在聯(lián)系，力爭在有限的幾天時間內學有所思、學有所獲。三要遵守學習紀律。上課期間，不許隨意出入教室，不得違反規(guī)定討論喧嘩，不得缺席和遲到早退，要保持課堂上安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調到振動狀態(tài)。

這次培訓班雖然時間短了點，但講授的內容比較多，希望大家珍惜這次難得的學習機會，自覺排除各種干擾，集中精力投入學習。希望大家不但要勤于學習，還要注重學以致用、學用相長，善于將所學的知識應用到各自的工作實踐中去，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委反腐倡廉的能力和水平，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐化工作新局面，為實現(xiàn)榆中經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻。

在這里，我對全體參加培訓的干部提出七點要求：

一是要講學習，努力成為本職工作的行家里手。建立一支政治堅定、公正清廉、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍，是各級紀檢監(jiān)察機關常抓不懈的'一項長期任務。因此，我們要塑造可親、可信、可敬的紀檢監(jiān)察干部形象，做黨的“忠誠衛(wèi)士”。

二是要講政治，自覺服從和服務于大局。紀檢監(jiān)察干部必須講政治、謀大局、自覺服從服務于大局，要提高從政治上觀察和處理問題的能力。在政治方向和政治立場上必須始終保持清醒頭腦。善于把紀檢監(jiān)察工作放到全局工作中去把握、去運籌，切實維護和發(fā)展人民群眾的根本利益，“當群眾的貼心人”。

三是要講原則，做到剛正不阿。紀檢監(jiān)察干部要堅持原則、敢抓敢管，應成為講黨性、講規(guī)矩、講原則的模范。堅決同各種腐化現(xiàn)象做斗爭，切實維護紀律的嚴肅性，堅持教育與懲處相結合。四是要講實效，不搞形式主義。紀檢監(jiān)察工作必須注重實效，狠抓落實，決不允許搞形式主義，做表面文章。

紀檢監(jiān)察干部必須說實話、辦實事、想實招、重實效，扎扎實實地抓好各項工作。今年，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設試點工作，各位同志要保質保量地完成好各項常規(guī)工作的同時，積極主動地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設工作的進展，在今年5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先期試點的基礎上，爭取明年在全縣全面完成規(guī)范化建設各項目標任務。五是講創(chuàng)新，不斷探索懲治和預防腐化的新路子。當前，隨著懲治和預防腐化體系建設的逐步推進，黨風廉政建設和反腐化工作進行了一個新的發(fā)展階段，我們必須從實際出發(fā)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。

不斷深化改革，創(chuàng)新體制機制，樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作方法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，針對黨員干部隊伍中黨風政風方面存在的突出問題，加強反腐倡廉制度建設，努力從制度層面上解決問題。六是要講方法，搞好反腐化的組織協(xié)調。抓好組織協(xié)調工作，協(xié)助黨委組織協(xié)調反腐化工作的職能是黨章賦予紀委的職責和職權，紀檢組織在反腐化的領導體制和工作機制中處于重要地位，有著重要的作用。組織協(xié)調工作做好了，就能為黨委、政府工開展反腐倡廉工作提供決策依據(jù)，就能整合各職能部門力量，就能調動人民群眾支持和參與反腐化的積極性，推動反腐倡廉工作的深入開展。紀檢組織要大膽履行這一職能，大膽行使這一職權。七是要講自律，對自己嚴格要求。廉潔自律是黨員干部的基本素質，對于紀檢監(jiān)察干部來說，要做廉潔自律的表率。要做道德修養(yǎng)的表率。要做自覺接受監(jiān)督的表率。紀檢監(jiān)察干部要做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督下工作和生活的習慣。嚴于律己、清正廉潔，樹立良好的紀檢干部形象。

最后，預祝這次培訓班圓滿成功，預祝大家在今后的工作中取得更大的成績。

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會議培訓簡報內容篇六

在不少的研討會議中，海報展示及論文簡報都是常見的簡報方式，那么公司員工培訓會議工作簡報要如何寫?下面本站小編給大家介紹關于公司培訓會議簡報范文的相關資料，希望對您有所幫助。

20xx年10月21日，公司專門聘請培訓師對全體員工開展了主題為“有為才有位——讓員工與企業(yè)共贏”的培訓;11月2日，公司安排20xx年以來的新進員工參加了“塑造個人職業(yè)化素質”的主題培訓。

我們上班為誰?與企業(yè)的關系怎樣?個人定位如何?怎樣讓自己的工作更符合崗位的標準等等問題，通過這兩次的培訓，我們對這些問題有了進一步的思考，也對自己的工作有了更深刻的認識和體會：

一、珍惜工作崗位。我們來自各方，但不約而同地選擇了華怡，這是一種緣分，我們應珍惜相聚華怡的機會，珍惜華怡給我們的舞臺，珍惜我們自己人生的起步，珍惜公司安排給我們的工作，盡心盡力盡職盡責地干好。

二、努力爭當合格員工。合格員工最基本的要求就是老老實實做人、踏踏實實做事，具體的要求就是要具備全局意識、責任意識、服務意識、團隊意識這四種意識和一個全心全意的執(zhí)行力。達到以上全部要求，成為一名真正意義上合格的員工，不是一件容易的事，需要我們長期的努力和堅持。在這個過程中，我們可以品味人生的失敗與成功。

而想要成為一名合格的員工，作為新人就應該付出更多的努力：

第一，盡快熟悉公司的

規(guī)章制度

崗位職責

第二，調整工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有積極的態(tài)度。消極抱怨，扯皮攀比，不是我們的態(tài)度;無所事事，得過且過，不是我們想要的生活。年輕、富有朝氣的我們不懼怕任何困難，從現(xiàn)在起，從自己做起，讓我們以認真的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)，積極主動地把工作做到點上、落到實處。

第三，勤于學習并學以致用。對于每一個員工的成長來說，學習是十分重要的。從不懂到懂，直到成為專業(yè)能手，就是一個不斷學習實踐的過程。我們在實際工作中應該多向領導、同事虛心學習，在學習中不斷進步。

魚兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠。華怡為我們這些新員工提供了成長與發(fā)揮的平臺，希望我們在這個平臺上，走好每一步、干好每一天，與華怡一起發(fā)展。同時，希望在接下來的學習培訓活動，我們能更自覺、更認真地參與，并用心將所學的知識運用到我們的實際工作當中，為華怡的發(fā)展做出應有的貢獻。

發(fā)至：集團公司各領導、各部門，各成員公司。

為迅速貫徹落實財政部新頒布的《行政單位會計制度》，提升單位會計人員業(yè)務水平，20xx年3月10日-11日，市財政局組織召開了全市行政單位會計制度培訓會。市財政局黨組書記、局長何邦軍出席會議并講話，市財政局副局長、公共資產(chǎn)管理局局長馬勇作培訓動員講話，市財政局總會計師王建華主持會議。

會議指出，當前我市財會工作中還存在六個方面的突出問題。一是會計基礎較薄弱，會計核算不規(guī)范;二是單位家底搞不清，資產(chǎn)管理不規(guī)范;三是往來賬務理不順，債務管理不嚴格;四是崗位設置不合理，內控制度不健全;五是預算編制不精細，違規(guī)支付常發(fā)生;六是采購程序不遵守，招標過程不規(guī)范。

會議認為，新《制度》把公共財政管理改革對會計核算的各項要求進行了整合完善，同時針對未來發(fā)展趨勢進行了調整，對于深化公共財政管理改革、摸清政府家底、推動黨政機關開展厲行節(jié)約、提升行政單位財務管理水平具有重要意義。

馬勇要求，各單位會計人員和縣區(qū)財政部門的同志要以此次會計制度培訓為契機，努力做好新形勢下的財務會計工作。一是認真學習和組織實施新《制度》，各縣區(qū)要在3月20日前全面完成縣級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓工作;要盡快組織開展新《制度》的學習，嚴格按照新《制度》進行會計核算;要將新制度的實施與行政單位內部控制規(guī)范貫徹實施結合起來，不斷提升各部門財務管理水平;要做好指導，確保新舊《制度》的順利銜接和平穩(wěn)過渡。二是進一步規(guī)范會計行為。在確認、計量、記錄到報告的全過程，都應當依據(jù)《會計法》和新《制度》實施管理和監(jiān)督，保證會計資料真實、完整。三是進一步提升會計從業(yè)人員素質。要抓住貫徹執(zhí)行新《制度》的有利時機，加強會計業(yè)務培訓、法制培訓和職業(yè)道德教育，有效提高行政單位會計人員的業(yè)務水平和拒腐防變能力，使會計人員當好家理好財，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

何邦軍強調，當前國情、民情、社情都發(fā)生了深刻變化，財政部門要進一步明確職能，充分理解財政工作與財務工作的區(qū)別，為政府決策當好參謀。各部門、各單位要進一步認清形勢、加強學習，牢記“八項規(guī)定”，把握好“三公經(jīng)費”的政策，為單位領導決策當好參謀。作為一名稱職的財會人員，需要具備四個方面的素質：一是政策要清。財政資金使用必須嚴格遵照中省市相關政策，政策不清必然要出問題;二是原則性要強。該辦的事情辦，不能辦的事情要做好解釋工作，守住底線，當好管家;三是業(yè)務要精。必須成為財務工作的行家里手，熟悉掌握必備的財會技能，保證會計信息質量;四是作風要好。財務工作的本質是服務，必須要端正態(tài)度、搞好服務，杜絕不良風氣，做一名業(yè)務過硬、作風更加過硬的會計人員。

市財政局國庫科、信息中心同志就新《制度》、報表及新舊制度銜接問題進行了細致講解，并對新《制度》中基建會計信息處理、無形資產(chǎn)攤銷處理、凈資產(chǎn)核算等部分難點問題進行了現(xiàn)場答疑，確保了培訓工作的效果，為下一步落實新《制度》奠定了良好的基礎。

市財政局紀檢組長馬勁松，監(jiān)督檢查局局長孫秦川，國庫支付局局長楊政成參加了會議。

xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔任。本次培訓在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。

上午的培訓在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。

接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。

通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關系。

上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。

下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。

隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。

除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎財務知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經(jīng)理負責。

稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展狀況及虛擬仿真技術在教學實訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。

的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。

我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。

我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。

此次培訓活動于17：30分圓滿結束。

會議培訓簡報內容篇七

1.概述

簡報是黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種比較特殊的文種。它可以用于匯報工作、反映情況、指導工作、交流經(jīng)驗、傳遞信息。

簡報的種類很多，從時間上分，有定期的和不定期的兩種;按閱讀范圍分，有只送領導機關或領導人傳閱、同時發(fā)送上下、左右機關傳閱、內部傳閱等幾種;按內容性質分，則可分為會議簡報、工作簡報(動態(tài))、情況簡報、專題簡報等。

會議簡報是較大型和重要的會議用來專門報道、交流會議重要內容、進展情況，反映與會人員意見和建議的一種文字形式，能起到引導會議健康發(fā)展的作用。

2.寫作要點:

會議簡報通常由報頭、報身(正文)、報尾三部分構成:

(1)報頭

同其它簡報一樣，多有一套專門設計的固定版式。上面正中用醒目大字標明簡報名稱，報名下面要標明編印機關、印發(fā)日期、(來自:)編號。簡報名稱可由會議會稱和文種類別(簡報)組成，也有的只標“會議簡報”字樣。編號常用括號標在標題正下方靠近標題的地方。

(2)報身

又稱正文，是會議簡報的主體。

會議簡報正文的寫法，要根據(jù)具體情況來定，通常大致有三種:

第一種為綜述法。由編者采集各方面的言論、意見加以概括而成，相當于一份會議的綜合報道，將會議的進程、出席情況、會議的發(fā)言和議程一一攝人，全面加以反映。

第二種是重點報道法。重點反映會議的某個重要報告的內容、小組討論情況或一個與幾個人的`發(fā)言等。

第三種為摘要法。摘錄代表發(fā)言的概要，供與會者參閱。

(3)報尾在簡報最后一頁的下方，注明主送單位或個人姓名、抄送單位、增發(fā)單位和印發(fā)份數(shù)。

會議簡報的編寫，要求及時、簡明，抓住具有指導意義、能引導會議健康發(fā)展的內容加以報道。當然，涉及各級機密事項的內容不應隨意報道。

3.范文

政協(xié)××市六屆×次會議

簡報

(第24期)

大會秘書處3月18日

今年政府應辦幾件實事

××委員說:建議市長要有相應的任期目標，要像×××那樣一年辦幾件實事，年終總結，有哪些完成，有哪些沒完成，為什么。

改“三公開一監(jiān)督”為好

×××、×××委員說:報告在談到廉政建設時，提出實行“兩公開一監(jiān)督”，我們認為應改為“三公開一監(jiān)督”，即再增加公開市、縣兩級主要領導的經(jīng)濟收入，以便接受人民群眾的監(jiān)督。

不能再走大投入低效益之路

×××委員認為:19我市社會總產(chǎn)值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有9.15億元，很明顯，經(jīng)濟效益是很低的。而年的計劃數(shù)字，基本上是按比例同步增長，經(jīng)濟效益無明顯提高。這是我市多年來生產(chǎn)發(fā)展的一個關鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮據(jù)，入不敷出。市領導應著眼長遠，從當前入手，立足于大力提高經(jīng)濟效益和增強生產(chǎn)后勁(包括政策、體制、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結構、環(huán)境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質、提高勞動生產(chǎn)率、大力發(fā)展科技、教育等多方面綜合治理)。只有這樣，才能使我市的經(jīng)濟進入高一層次的發(fā)展，形成良性循環(huán)。這才是提高經(jīng)濟效益的真正出路。

會議培訓簡報內容篇八

5月19日，xx區(qū)牛華一中在副校長室召開了安全保衛(wèi)人員工作培訓會。會議由分管安全的副校長主持。校長、政教主任和學校保安人員參加了此次會議。

首先，副校長通報了區(qū)公安分局對學校安全的巡查情況和區(qū)教育局安全大檢查通知精神，針對學校具體情況做了相應的要求：

1、要求保安人員強化安全崗位責任意識和團結協(xié)作意識，嚴格遵守并認真執(zhí)行《學校門衛(wèi)值班制度》，嚴把校門，認真落實進出校門人員登記制度，防止來歷不明人員進入校內，值班中的突發(fā)事件及時處置并及時報警和報告學校領導。

2、按照區(qū)公安局安保防護裝備的配備標準，學校購置了必要的學校物防和技防設備，要求保安人員隨時觀察門衛(wèi)室的監(jiān)控視頻，加強校園學生活動的監(jiān)控，保管好各類安保器械，經(jīng)常清點和清理，并熟練掌握不同安保器械的使用方法和使用要領。

3、要求保安人員加強門衛(wèi)室的衛(wèi)生，特別是煙頭、紙屑清理，各類用品有規(guī)律的擺放整齊。還要注意工作時間和工作紀律，態(tài)度端正，待人接物有理有節(jié)。

最后，校長強調，安全無小事，細節(jié)決定成敗，安全保衛(wèi)相關人員要高度重視我校的安全工作。

此次培訓會的開展，提高了保安人員的責任、法規(guī)、安全、衛(wèi)生打掃等意識，給全校師生提供一個安全放心的學習生活環(huán)境。

為進一步做好新常態(tài)下校園安全工作，提升保安人員的責任意識、明確職責，提高保安人員的工作能力，保障師生的人身財產(chǎn)安全，9月8日下午，八角街道中心幼兒園在會議室舉行安保人員培訓會議。

會議由安全負責人程萍竹老師對安保人員進行了安保

崗位職責

本次培訓會使安保人員進一步明確了自身的工作職責，提高了本園保安人員的業(yè)務素質和工作水平，有利于更好地維護幼兒園的安全穩(wěn)定。

會議培訓簡報內容篇九

為進一步提高我校教學、科研工作的水平，加強教學科研工作管理，提高廣大教師的業(yè)務本事，打造一支素質過硬、業(yè)務精湛的師資隊伍，促進學校質量管理年活動的開展，學校制訂了教學質量工程建設實施方案，為了保證“方案”的有效實施，寒假期間相關部門起草修改了一系列工作制度和管理辦法。

2013年2月27日，由副院長翟紅兵同志主持召開了本學期第一次教學科研工作會議，各系部主任及教務處、科研處、高教所、信息中心的負責人參加了本次會議。

會議重點討論了由教務處起草修改的《學分制教學管理辦法》、《學生留降級管理辦法》、《青年教師培養(yǎng)管理辦法》及《學生頂崗實習管理辦法》；由科研處起草修改的《科研課題管理辦法》、《科研經(jīng)費管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》、《課程建設管理辦法》；由高教所起草修改的《教學質量評價工作暫行條例》和《教壇新秀評選方案》；由人事處、教務處聯(lián)合起草修改的《教學名師管理辦法》、《優(yōu)秀教學團隊評比辦法》、《品牌專業(yè)、特色專業(yè)建設管理辦法》等。

從上午8點半到午時15點半近一天的時間，參會人員暢所欲言、各抒己見，對上述各辦法的討論稿從針對性、可行性、可操作性等方面進行了廣泛深入地討論，提出了許多很好的修改意見，使修改后的辦法更加規(guī)范嚴謹。

各項辦法經(jīng)進一步修改完善，經(jīng)學校教學委員會、學術委員會及學校領導討論后，將正式發(fā)布實施。

新辦法的出臺，必將進一步促進我校師資隊伍整體素質、教學科研管理水平和教學質量的進一步提高。

會上翟院長總結了假期的工作，傳達了遼寧省教育廳職業(yè)教育信息化建設工作會議精神，介紹了教學質量建設工程實施方案和推進計劃，對本學期的教學工作進行了布置，強調本學期要以強化教學工作管理、提升科研工作水平、提高教學質量為重點，大力加強師資隊伍建設、課程建設、教材建設、科研課題開發(fā)研究，全面提高信息化建設水平。

會議結束前翟院長征求了各部門的工作意見和要求，進一步明確了教學部門有關工作的分工，布置了新教師招聘、新專業(yè)(方向)申報的準備工作，對開學初教學活動的。各項準備工作進行了認真布置，要求各部門要深入下去，認真做好各項工作，保證開學后各項教學活動正常開展。

會議培訓簡報內容篇十

9月1日，工會干部培訓會在校工會一樓多功能廳舉行。校工會委員、經(jīng)審會委員、基層工會委員200余人參加了培訓。校黨委副書記、工會主席袁正宏出席并講話，要求廣大工會干部適應新形勢新任務，認真學習，領會精神，加強基層工會建設，提高自身能力，切實維護教職工利益，為教職工做好實實在在服務。

上午培訓會由《勞動報》總編緝王厚富從解讀中央黨的群團工作會議精神的角度作題為“工會要做群團改革的促進派和實干家”的講座。王厚富通過栩栩如生、原汁原味的解讀，使大家對于中央黨的群團工作會議的背景、主要內容、市委推進地方群團改革試點的基本情況和《市總工會改革實施方案》的主要內容都有了很好的認識，在知識上和思想上都得到了提高。

下午，原市教育工會基層工作部部長張渭明作《工會實務知識培訓》的輔導。他對工會知識進行深入淺出、詳盡仔細的介紹。聽了講座，大家對于工會組織的性質、工會的四項職能、基層工會的主要工作等各方面有了更加充分的'理解。

校工會相關負責同志總結了上半年提案工作、補充醫(yī)保、暑托班、療休養(yǎng)等方面已經(jīng)完成的工作，對于將要展開的技師申報工作、十月健走活動、先進評選活動、人大代表選舉活動、分校區(qū)教工之家建設等進行了工作布置，并對學校體檢工作、工會財務報銷時間調整等事項進行了解釋說明。

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