寫心得體會可以讓我們更好地反思自己的行為，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進。寫心得體會時，我們可以運用一些修辭手法和修飾語言。接下來，我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文吧。
讀精益思想心得體會篇一
思想是人類最具特色的能力之一，它在我們的日常生活中起著至關(guān)重要的作用。我們的思想決定著我們的行為和決策，影響著我們的情感和態(tài)度。然而，很多時候我們并未真正意識到思想的力量，我們只是被外界的影響和繁雜的事務(wù)所迷惑，而忽略了思考和反思的重要性。我們需要思想來引導(dǎo)我們走向正確的道路，找到真正有價值的東西，并培養(yǎng)積極的心態(tài)。
第二段：思想對生活的影響
思想對我們的生活產(chǎn)生著深遠的影響。一個積極樂觀的思想可以讓我們更加堅強地面對困難和挫折，同時也促使我們追求夢想和目標(biāo)。相反，消極悲觀的思想會限制我們的發(fā)展和進步，使我們沉淪于困境中。思想的力量不容小覷，它可以影響我們與他人的關(guān)系、我們對事物的看法以及我們的人際交往和社交技巧。因此，在我們的日常生活中，我們應(yīng)該重視并培養(yǎng)積極健康的思想。
第三段：如何培養(yǎng)積極的思想
培養(yǎng)積極的思想需要時間和努力，但它是完全可以實現(xiàn)的。首先，我們需要定期的思考和反思，了解自己的內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢，同時也意識到自己的不足和可改進之處。其次，我們可以通過積極的思維方式來改變我們對事物的看法。在遇到困難和挑戰(zhàn)時，我們可以試著看到其中的機會和潛力，而不是消沉在困境中。另外，我們還可以通過參加培訓(xùn)課程和閱讀有益于思想成長的書籍來擴展我們的思維。最后，和積極向上的人交往也是培養(yǎng)積極思想的關(guān)鍵，他們的能量和態(tài)度會對我們產(chǎn)生積極的影響。
第四段：思想的力量在社會中的表達
思想不僅僅局限于個人內(nèi)心的世界，它還可以通過各種方式在社會中表達和傳遞。文學(xué)作品和藝術(shù)作品是思想表達的常見形式，它們不僅能夠喚起人們的共鳴和反思，還能夠影響社會的發(fā)展和進步。思想也可以通過演講和辯論來傳遞，通過互動和交流的方式引起他人的思考，并促使他們改變觀念和行為。無論是個人思想的傳遞還是思想的集體表達，它們都有助于推動社會的發(fā)展和進步。
第五段：我對思想的體會與感悟
在我個人的思想成長過程中，我深深體會到思想對我自身和我的生活產(chǎn)生了深遠的影響。通過積極的思考和反思，我變得更加自信和樂觀，能夠更好地面對挑戰(zhàn)和困難。同時，我的思想也在與他人的交流和互動中得到了鍛煉和成長，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，也開始主動尋求不同的視角和觀點。通過自己的思想和行動，我希望能夠?qū)λ水a(chǎn)生積極的影響，并促使他們擁有更加積極向上的思想。
總結(jié)
思想是我們?nèi)祟愖顚氋F的財富，它可以塑造我們的生活和改變我們的命運。培養(yǎng)健康積極的思想是我們每個人應(yīng)該努力追求的目標(biāo)。通過思考和反思，改變看待事物的角度，與積極向上的人交往，我們能夠逐漸培養(yǎng)和發(fā)展出積極健康的思想。思想的力量可以在個人生活中發(fā)揮作用，也可以在社會中產(chǎn)生重要的影響。通過不斷地思考和行動，我們可以讓思想成為我們生活的引領(lǐng)，帶領(lǐng)我們走向更加美好的未來。
讀精益思想心得體會篇二
心得體會是每個人在經(jīng)歷過一段時間或一件事情后所得到的深刻體悟和理解。思想則是每個人內(nèi)心深處的思考和觀點。本文將通過五個段落來探討心得體會和思想主題。
在我看來，心得體會是人生中非常寶貴的財富。通過一次旅行，我體會到了生活的多樣性和美好。盡管旅途中遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我從中學(xué)到了如何應(yīng)對和解決問題。我也體會到了人與人之間的互助和合作的重要性。這種體會深刻地影響了我的思想，我開始更加積極地面對生活中的困難，并且更加注重人際關(guān)系的建立與維護。
思想是每個人獨特的寶藏。在我的思想中，我相信每個人都是獨一無二的，擁有著自己獨特的思維方式和價值觀。這種思想讓我更加尊重和欣賞他人的差異，而不是輕易地進行評判和歧視。我認(rèn)為通過理解和包容，我們才能建立起和諧的社會關(guān)系和友好的人際關(guān)系。
然而，在思想的世界中也存在著挑戰(zhàn)。在我成長的過程中，我的思想曾受到外界的影響和束縛。在社會的壓力下，我曾經(jīng)迷失了自我，努力去符合別人的期望和標(biāo)準(zhǔn)。然而，隨著時間的推移，我逐漸明白了自我價值的重要性。我開始堅守自己的原則和信念，并勇敢地追求自己的夢想。這段經(jīng)歷讓我更加堅定了自己的思想，并教會了我勇敢地面對外界的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。
同時，思想也需要不斷地開放和更新。在時代的變遷中，我們需要與時俱進，不固守舊有觀念和思維模式。我的思想在不斷地成長和發(fā)展，隨著時間的流逝，我逐漸學(xué)會了包容和理解不同的觀點和意見。我堅信只有保持開放的思想，才能與這個快速發(fā)展的世界保持同步，并不斷尋求新的機會和挑戰(zhàn)。
思想對于一個人的成長是至關(guān)重要的。通過不斷的思考和探索，我們深刻地理解自己和周圍的世界。正是思想的力量推動著我們前進，讓我們不斷地超越自我，實現(xiàn)夢想。托馬斯·愛迪生曾經(jīng)說過：“想象力比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力概括著世界的一切，推動著進步，引領(lǐng)著未來?！边@句話深深地觸動了我的思想，讓我更加珍惜自己的思維和想象力，并將之運用于實踐，創(chuàng)造更美好的未來。
總之，心得體會和思想是緊密相連的。通過心得體會，我們可以更好地理解自己和他人，從而形成獨特而豐富的思想。思想的力量讓我們更加勇敢地面對挑戰(zhàn)，追求夢想。在快速發(fā)展和變化的世界中，我們需要保持開放的思想，不斷地進步和創(chuàng)新。通過心得體會和思想的不斷探索，我們能夠不斷成長和進步，實現(xiàn)自己的人生價值。
讀精益思想心得體會篇三
思想是人類最寶貴的財富，它源于我們對生活和世界的思考與感悟。在日常生活中，我們的思想時刻影響著我們的行為和決策，進而塑造著我們的命運。通過對自己和他人的觀察和思考，我逐漸認(rèn)識到思想的力量在我們的生活中扮演著不可或缺的角色。思想的力量可以推動我們追求夢想、改變自己，也可以引導(dǎo)我們走向正確認(rèn)識，更好地與他人相處。
首先，思想的力量能夠推動我們不斷追求夢想并實現(xiàn)自我價值。人的思想具有巨大的創(chuàng)造力和想象力，它使我們不滿足于眼前的現(xiàn)實，而是追求更好的未來。當(dāng)我們頭腦中涌現(xiàn)出一個遠大的夢想時，思想會驅(qū)使我們?yōu)橹^斗，并通過具體的行動來實現(xiàn)它。只有不斷地培養(yǎng)和引導(dǎo)自己正確的思想，我們才能在夢想的道路上邁出堅實的步伐，不斷激發(fā)內(nèi)在的潛能和創(chuàng)造力，最終實現(xiàn)自我價值的最高境界。
其次，思想的力量在我們個人成長的過程中起到了至關(guān)重要的作用。人的思想宛如一面鏡子，它會影響我們看待世界和認(rèn)知自己的方式。如果我們擁有積極向上、正面引導(dǎo)的思想，我們將看到光明、希望和未來的可能性；反之，如果思想充滿消極、抱怨和怨恨，那么我們就會被負(fù)能量所束縛，無法真正釋放自己的潛能。通過反思自己的思想，我意識到只有擁有積極、樂觀的思想，才能保持心情舒暢，迎接挑戰(zhàn)，逐漸發(fā)展成熟并達到個人的全面發(fā)展。
此外，思想的力量還可以引導(dǎo)我們走向正確認(rèn)識，更好地與他人相處。人與人之間的交往建立在相互理解和尊重的基礎(chǔ)上。而思想恰恰能夠影響我們對他人的認(rèn)知和態(tài)度。通過認(rèn)真思考他人的觀點和想法，我們能夠理解他們的獨特之處，并更好地與他們溝通和交流。思想的力量還能幫助我們克服偏見和歧視，認(rèn)識到每個人都有自己的價值和特點，從而更加包容和尊重他人的存在。只有通過思想的指引，我們才能培養(yǎng)起良好的人際關(guān)系，建立起和諧的社會環(huán)境。
最后，思想的力量可以激發(fā)我們面對困難和挑戰(zhàn)時的勇氣和堅持。在人生的旅途中，我們難免會遇到各種各樣的困難和挫折，這時正確認(rèn)識的思想就顯得尤為重要。思想可以給予我們信心和力量，堅持自己的信念，勇敢地面對逆境和挑戰(zhàn)。那些成功的人往往具備頑強的意志和樂觀的思想，他們愿意面對困難，勇于承擔(dān)風(fēng)險，最終戰(zhàn)勝了自己，走向了成功的道路。
總結(jié)起來，思想的力量是人類最寶貴、最強大的財富之一。思想不僅能夠推動我們追求夢想和實現(xiàn)自我價值，也能夠引導(dǎo)我們走向正確認(rèn)識，更好地與他人相處。通過認(rèn)真思考和反思，我們可以不斷培養(yǎng)和引導(dǎo)自己正確的思想，從而達到個人全面發(fā)展和幸福生活的最高境界。身處在這個喧囂而充滿挑戰(zhàn)的時代，我們更要珍惜和運用思想的力量，與自己的內(nèi)心對話，引導(dǎo)和拓展自己的思維邊界，開創(chuàng)美好的未來。
讀精益思想心得體會篇四
教師職業(yè)的特點和性質(zhì)，決定了教師要做“人之楷?！?。師德不僅僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教”的作用。作為教師的我只有堅定自我從教的信念，具備良好的法律素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)適應(yīng)潛力，才能成為一名合格的教育工作者。透過這段時光的學(xué)習(xí)，我對教師職業(yè)道德有了全新的認(rèn)識：
堅定從事教育事業(yè)的信念
當(dāng)前教師行業(yè)出現(xiàn)不安心工作、人員流動、跳槽等現(xiàn)象，使很多人不敢說：“我喜歡教書?！倍覅s理直氣壯的說：“教書真好!”或許我的個性很適合教書，但我更覺得我的理想就是教書。理由有三：首先經(jīng)濟上我不求大富大貴，只求平穩(wěn)。目前我的收入能解決溫飽，我知足常樂。其次精神上，我覺得追求所有，不如追求內(nèi)心的平靜。名利場上多險惡，而在學(xué)校工作能找到精神上的平和、純正。再次，從教多年，掛念我的學(xué)生越來越多，他們走上工作崗位后，常以不一樣的方式對我表示關(guān)心。所以放眼將來，眾多學(xué)生在社會上的成功是我一生的幸福。所以，我堅定了從事教育事業(yè)的信念，給教育創(chuàng)造一片藍天。
“愛崗敬業(yè)”是教師職業(yè)的本質(zhì)要求
沒有職責(zé)就教不好學(xué)生，沒有感情就做不好教師。我們應(yīng)始終牢記自我的神圣職責(zé)，志存高遠，把個人的成長進步同社會主義偉大事業(yè)、同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一齊，并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自我的光榮職責(zé)。不辜負(fù)胡對我們的殷切期望“人民教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠。”我們要用百倍、千倍的職責(zé)心教好書、育好人，為人民的教育事業(yè)貢獻力量。
愛崗敬業(yè)還表此刻對學(xué)生的無私的愛。高爾基曾說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子?！蓖瑫r，愛也是一門藝術(shù)，我們務(wù)必學(xué)會正確的愛的方式。傳統(tǒng)教育中我們關(guān)注的是“分?jǐn)?shù)優(yōu)秀率、及格率”。此刻我們關(guān)注的是是否有利于學(xué)生主體的全面發(fā)展。知識的無限性和教學(xué)時光的有限性促使我們?nèi)リP(guān)注學(xué)生的潛力培養(yǎng)、思維發(fā)展和人格的塑造，一切本著有利于全體學(xué)生身心和諧健康發(fā)展的原則，這是對學(xué)生真正的愛，是對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
教書育人，誨人不倦
在新教材的沖擊下，在教學(xué)過程中要求我們與學(xué)生共同創(chuàng)造一個民主、平等、和諧的課堂，發(fā)揮學(xué)生的主體性，充分尊重學(xué)生。為此我們更應(yīng)透過愛去尊重我們的學(xué)生。但在傳統(tǒng)教育的影響下，我們教師當(dāng)中有部分人愛學(xué)生常常以學(xué)生的學(xué)業(yè)、品德優(yōu)劣來轉(zhuǎn)移的。對一個學(xué)生的評價更多地傾向于他的學(xué)習(xí)的好壞。教師往往對一些成績好好的學(xué)生不自覺地有一種偏愛;反之，對一些學(xué)習(xí)成績差、平時有經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生則總是認(rèn)為"孺子不可教也"，甚至大發(fā)肝火，更甚者動之以體罰。其實，每個學(xué)生都擁有自我的天空，在一些我們認(rèn)為的"壞孩子"身上也有潛能，我們要善于發(fā)現(xiàn)，這就需要教師對他們同樣的傾注一些愛、一份尊重。所幸的是"沒有教不好的學(xué)生"這一觀念已在許多學(xué)校，作為一個要求向教師提出。所以，在新形勢的教學(xué)環(huán)境下，我們教師需要轉(zhuǎn)變原有的質(zhì)量觀、人才觀，用全面的眼光來看我們的學(xué)生，從內(nèi)心來熱愛他們，不因?qū)W生的一時好壞而下永久性的結(jié)論，我想這也是一位教師應(yīng)有的高尚道德。
以身作則，做學(xué)生的榜樣
我們的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的"身教重于言傳。"俄國的車爾尼雪夫斯基指出："教師把學(xué)生造成什么人，自我就應(yīng)是這樣的人。"首先，教師在業(yè)務(wù)知識、潛力素質(zhì)方面要成為學(xué)生的榜樣。如果學(xué)生感到老師"才高八斗、學(xué)富五車"，肯定會從內(nèi)心產(chǎn)生佩服感，從而增強了自我對知識的求知欲，來向老師看齊;反之逆言。所以我們要不斷充實和更新自我，才能跟上時代、社會的飛速發(fā)展和滿足學(xué)生不斷增長的文體知識需求。為此每一位教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要善于吸收新教育科學(xué)成果，將其運用于教學(xué)中，努力做一個創(chuàng)造型的教師。其次，教師在做人方面更要發(fā)揮榜樣的作用，有德、有才才是一位好教師。為人師表，表里一致，身體力行，以身作則，才能贏得學(xué)生的尊重，要求學(xué)生做到的自我首先要做到，要求學(xué)生不做的，自我首先要不做。試想，要求學(xué)生上課不要遲到，而自我卻不及時到教室，學(xué)生能遵守嗎?;勞動時，你雙手插在口袋里，卻讓學(xué)生做這、做那、，學(xué)生能心甘情愿嗎?因此為人師表者要努力擺正自我做人的目標(biāo)、方向，不受世俗風(fēng)氣、別人做法的影響，使自我真正成為學(xué)生的表率。
總之，既然選取了這一職業(yè)，就要愛我的職業(yè)，愛我的學(xué)生，在自我平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)，以心換心，以愛博愛，傾我所有，去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養(yǎng)即是社會賦予我們教師的職責(zé)，也是我們教師適應(yīng)教育改革開放的必然需要。
讀精益思想心得體會篇五
黨校會上老師指出，中華民族的復(fù)興分為四個跨越式發(fā)展：第一個時期是從新民主主義時期到1949年中華人民共和國成立，全黨主要解決了兩個重要問題，即革什么命?怎么革命?毛澤東同志領(lǐng)導(dǎo)革命武裝起義，堅持政治上把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的，軍事上打得過就打，打不過就走的方針路線，經(jīng)歷了8年艱苦的抗日戰(zhàn)爭和3年解放戰(zhàn)爭，終于贏得了中華民族翻身做主的日子;第二個時期是20世紀(jì)中期，社會主義制度歷史性的跨越階段。此時的世界背景之中共產(chǎn)主義陣營逐步形成，為社會主義制度在中國的蓬勃發(fā)展提供了理論基礎(chǔ)。全國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下迅速完成了對農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和資本主義工商業(yè)的社會主義改造，奠定了社會主義的政治、經(jīng)濟基礎(chǔ)，促進了工農(nóng)業(yè)和整個國民經(jīng)濟的發(fā)展;第三個時期是20世紀(jì)中后期發(fā)展和交流建設(shè)有中國特色的社會主義時期，全黨提出“解放思想，實事求是”的發(fā)展方針，堅持改革開放，實現(xiàn)了中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，人民生活水平的大幅度提高以及中國綜合國力和世界地位的增長;第四個時期是中華民族偉大復(fù)興，實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)時期。全黨全面落實貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”，即以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的方針路線，全面建設(shè)小康社會，不斷加快中國現(xiàn)代化進程。
聽完老師的講解之后，我的思想受到了很大觸動。中國歷史中的每一位共產(chǎn)黨員，始終堅定實現(xiàn)“共產(chǎn)主義”的理想，始終抱著對人民的深厚感情，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，努力實現(xiàn)“全面達小康，建設(shè)中國特色社會主義”的奮斗目標(biāo)。我作為一名在校的大學(xué)生，我感到自己身上肩負(fù)著國家和民族的歷史使命，黨的同志們激勵我在學(xué)習(xí)中以一名合格的黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的思想覺悟，努力學(xué)習(xí)，將來為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
之后的幾堂課老師們就黨的性質(zhì)和宗旨，中國共產(chǎn)黨的組織和組織原則，黨的綱領(lǐng)和現(xiàn)階段任務(wù)，入黨動機，加強黨性修養(yǎng)以及黨的紀(jì)律和作風(fēng)等方面作了全面的講解。
通過學(xué)習(xí)，首先我明白了每一名積極爭取入黨的同志首先要從思想上入黨，要明確自己的入黨動機，不能隨波逐流，也不能濫竽充數(shù)。要從思想上樹立無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，不惜犧牲一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身，并在實際行動中表現(xiàn)出來。正確的入黨動機形成的背后有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀來支撐。只有確立獻身于共產(chǎn)主義事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)的入黨動機，才能在任何時候、任何場合經(jīng)受住黨組織的各種考驗。
其次我懂得了要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，不僅要從思想上嚴(yán)格要求自己，更是要在日常生活之中時刻以黨的身份驚醒，端正自己的品德修養(yǎng)，加強自己的黨性修養(yǎng)，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和"三個代表"重要思想為行動指南;為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大目標(biāo)奮斗終身;把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨;自覺遵守和維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和組織紀(jì)律;始終同人民群眾保持密切聯(lián)系;勇于開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤。
現(xiàn)在的我作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，作為一名光榮的入黨積極分子，我會時刻謹(jǐn)記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的學(xué)習(xí)、生活中更為努力地朝黨看齊，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
讀精益思想心得體會篇六
指出，以“一帶一路”建設(shè)為契機，開展跨國互聯(lián)互通，提高貿(mào)易和投資合作水平，推動國際產(chǎn)能和裝備制造合作，本質(zhì)上是通過提高有效供給來催生新的需求，實現(xiàn)世界經(jīng)濟再平衡。特別是在當(dāng)前世界經(jīng)濟持續(xù)低迷的情況下，如果能夠使順周期下形成的巨大產(chǎn)能和建設(shè)能力走出去，支持沿線國家推進工業(yè)化、現(xiàn)代化和提高基礎(chǔ)設(shè)施水平的迫切需要，有利于穩(wěn)定當(dāng)前世界經(jīng)濟形勢。
就推進“一帶一路”建設(shè)提出8項要求。
一是要切實推進思想統(tǒng)一，堅持各國共商、共建、共享，遵循平等、追求互利，牢牢把握重點方向，聚焦重點地區(qū)、重點國家、重點項目，抓住發(fā)展這個最大公約數(shù)，不僅造福中國人民，更造福沿線各國人民。中國歡迎各方搭乘中國發(fā)展的快車、便車，歡迎世界各國和國際組織參與到合作中來。
二是要切實推進規(guī)劃落實，周密組織，精準(zhǔn)發(fā)力，進一步研究出臺推進“一帶一路”建設(shè)的具體政策措施，創(chuàng)新運用方式，完善配套服務(wù)，重點支持基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通、能源資源開發(fā)利用、經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)支撐等戰(zhàn)略性優(yōu)先項目。
三是要切實推進統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持陸海統(tǒng)籌，堅持內(nèi)外統(tǒng)籌，加強政企統(tǒng)籌，鼓勵國內(nèi)企業(yè)到沿線國家投資經(jīng)營，也歡迎沿線國家企業(yè)到我國投資興業(yè)，加強“一帶一路”建設(shè)同京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶發(fā)展等國家戰(zhàn)略的對接，同西部開發(fā)、東北振興、中部崛起、東部率先發(fā)展、沿邊開發(fā)開放的結(jié)合，帶動形成全方位開放、東中西部聯(lián)動發(fā)展的局面。
四是要切實推進關(guān)鍵項目落地，以基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通、產(chǎn)能合作、經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)為抓手，實施好一批示范性項目，多搞一點早期收獲，讓有關(guān)國家不斷有實實在在的獲得感。
五是要切實推進金融創(chuàng)新，創(chuàng)新國際化的融資模式，深化金融領(lǐng)域合作，打造多層次金融平臺，建立服務(wù)“一帶一路”建設(shè)長期、穩(wěn)定、可持續(xù)、風(fēng)險可控的金融保障體系。
六是要切實推進民心相通，弘揚絲路精神，推進文明交流互鑒，重視人文合作。
七是要切實推進輿論宣傳，積極宣傳“一帶一路”建設(shè)的實實在在成果，加強“一帶一路”建設(shè)學(xué)術(shù)研究、理論支撐、話語體系建設(shè)。
八是要切實推進安全保障，完善安全風(fēng)險評估、監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急處置，建立健全工作機制，細化工作方案，確保有關(guān)部署和舉措落實到每個部門、每個項目執(zhí)行單位和企業(yè)。
讀精益思想心得體會篇七
第一段：引言（200字）
精益管理是一種以精簡、高效為目標(biāo)的管理理念和方法，旨在通過避免浪費、持續(xù)改進和用最少的資源實現(xiàn)最大的價值。在如今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，精益管理不僅能夠幫助組織提高效益和質(zhì)量，還能幫助個人提升工作能力和個人素質(zhì)。本文將從個人和組織兩個角度談?wù)勎业木嫘牡皿w會。
第二段：個人角度（200字）
從個人角度來看，精益管理給我的最大啟示就是要時刻保持進取心和學(xué)習(xí)的態(tài)度。精益管理強調(diào)不斷改進和創(chuàng)新，因此我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能適應(yīng)新的變化和挑戰(zhàn)。此外，精益管理也教會了我如何合理安排時間和資源，避免浪費。對于我來說，精益管理是一種工作和生活方式，它幫助我更好地管理自己的時間、能量和注意力，提高了工作效率和個人幸福感。
第三段：組織角度（200字）
從組織角度來看，精益管理對于組織的價值創(chuàng)造和競爭力提升有著巨大的作用。精益管理追求卓越和持續(xù)改進，通過優(yōu)化流程、減少資源浪費、提高質(zhì)量和效率來提升組織的競爭力。同時，精益管理還注重員工參與和團隊協(xié)作，通過培養(yǎng)團隊合作精神和創(chuàng)新能力，提升整個組織的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。在實施精益管理的過程中，組織還能夠發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高組織的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。
第四段：精益心得與成長（200字）
在實踐和學(xué)習(xí)精益管理的過程中，我也不斷從失敗和挫折中成長。精益管理強調(diào)問題的根本原因和長期解決，因此在實施精益管理時，會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。但是，正是通過解決這些問題，我不斷地成長和進步。在這個過程中，我學(xué)會了如何分析問題、找到根本原因，并制定相應(yīng)的解決方案。這個過程培養(yǎng)了我的解決問題的能力和決策能力。
第五段：總結(jié)（400字）
通過實踐和學(xué)習(xí)，我深深體會到精益管理對于個人和組織的重要性和價值。個人需要時刻保持進取心和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力，并合理安排時間和資源。組織需要通過精益管理提升競爭力，優(yōu)化流程、減少浪費并培養(yǎng)團隊合作精神。在實施精益管理的過程中，我們會遇到挑戰(zhàn)和困難，但通過解決這些問題，我們能夠不斷成長和進步。因此，精益管理是一種寶貴的工具和思維方式，對于個人和組織的發(fā)展都有著積極的影響。
總結(jié)：通過精益管理，個人和組織都能夠在競爭激烈的現(xiàn)代社會中獲得優(yōu)勢。個人可以通過學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力來適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和變化。組織可以通過優(yōu)化流程、減少浪費和培養(yǎng)團隊精神來提升競爭力和適應(yīng)能力。在這個過程中，個人和組織都會遇到一些挫折和困難，但通過解決這些問題，我們能夠不斷成長和進步。因此，精益管理是一種寶貴的工具和思維方式，值得我們不斷學(xué)習(xí)和實踐。
讀精益思想心得體會篇八
20xx年在出訪中亞和東南亞國家期間，先后提出共建“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的重大倡議，得到國際社會高度關(guān)注和有關(guān)國家積極響應(yīng)。推出“一帶一路”的構(gòu)想和計劃。
和平發(fā)展的旗幟，共同任共同體。
1. 中國改革開放30年，經(jīng)濟高速發(fā)展，這些產(chǎn)業(yè)開始出現(xiàn)過剩。
2. 它符合中國有經(jīng)濟大國向經(jīng)濟強國邁進。經(jīng)濟繁榮，外匯儲備豐厚，國內(nèi)產(chǎn)能過剩，更應(yīng)該迫切的走出去，正如二戰(zhàn)后的美國推出了馬切爾計劃，美國對受戰(zhàn)爭破壞的西歐各國進行經(jīng)濟援助和協(xié)助重建。使得歐洲經(jīng)濟迅速發(fā)展，形成歐洲一體化，也為美國開拓了新的市場，促進了國內(nèi)的發(fā)展，形成了以美元為中心的國際貨幣體系。
3. 可以推動中國經(jīng)濟及其與全球經(jīng)濟的融合。wto是針對的貨物貿(mào)易，致力于推進各國降低關(guān)稅水平和非關(guān)稅壁壘。目前發(fā)達國家由于在wto下獲得的利益越來越少，就把推進wto升級進格局中把握主動，贏得先機。
4. 他們制定出以及----這的出口和制造霸權(quán)大時又順應(yīng)國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則，更應(yīng)該積極參與國際經(jīng)濟新秩序的建設(shè)，迎接挑戰(zhàn)，承擔(dān)更多的責(zé)任。作為發(fā)展中國家的學(xué)習(xí)模范，我們更應(yīng)該要帶動周圍相鄰的國家經(jīng)濟發(fā)展，更應(yīng)該給予周圍國家更多的幫助。
5. 民心所向。當(dāng)今中國政府反腐決心堅定不動搖，以實際行動打消了人民群眾對“反腐一陣風(fēng)”的顧慮，反腐從最初的大快人心到后來的溫暖人心，創(chuàng)造下一個良好的國內(nèi)環(huán)境。當(dāng)今，中國在國際舞臺的影響力越來越大，對周圍國家的幫助也深入人心，抗震救災(zāi)，經(jīng)濟人道救援等行為常常被國際社會所認(rèn)可，營造出一個可靠的大國形象，使得周圍國家紛紛效仿中國發(fā)展本國經(jīng)濟，所以，人心溫暖，水到渠成。
所以，球經(jīng)濟治理制度性權(quán)利的重要平臺參與者。
老師那樣常常用詼諧幽默的語句加上簡單易懂的漫畫和視頻，引經(jīng)據(jù)典把中國當(dāng)今的政治環(huán)境及所處國際社會環(huán)境簡單明了地介紹給同學(xué)，使同學(xué)們更深刻、更全面、更真實的了解。
政治生活與我們的生活息息相關(guān)，它就在我們的周圍，無時無刻的影響著我們的方方面面。身為大學(xué)生的我們，不應(yīng)像以前那樣一心只讀圣賢書，兩耳不問窗外事，我們是祖國下一代的建設(shè)者、創(chuàng)造者，我們掌握著中國以后發(fā)展命運，所以，我們應(yīng)積極參與國家的政治生活，積極投身于國家建設(shè)。
高等學(xué)校《形勢政策》教育是高校大學(xué)生思想政治教育的重要內(nèi)容，可以提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、開闊胸懷視野、增強責(zé)任感和大局觀，它使我們更深刻地認(rèn)識了世界，認(rèn)識了中國，距，以及我們自身的不足，了我們的信仰，使我們更加努力學(xué)習(xí)。
讀精益思想心得體會篇九
第一段：導(dǎo)言 (200字)
近年來，精益生產(chǎn)理念在企業(yè)管理領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，日益受到重視。作為一種以最大化價值，最小化浪費為目標(biāo)的管理方式，精益生產(chǎn)是提高企業(yè)效率和競爭力的重要手段之一。個人在參與實施精益生產(chǎn)的過程中，從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，這些體會對個人的職業(yè)生涯和個人成長都產(chǎn)生了深遠的影響。
第二段：深入理解精益概念 (200字)
精益生產(chǎn)的核心理念是“以價值為導(dǎo)向，以浪費為敵”。價值流分析是精益生產(chǎn)的重要工具，通過分析價值流程，識別和消除浪費的環(huán)節(jié)，進而提升企業(yè)效率和質(zhì)量。通過實踐，我逐漸理解了什么是真正的價值，學(xué)會了從客戶的角度出發(fā)審視工作流程。有時候，所謂的“有效率”并不一定是創(chuàng)造價值的表現(xiàn)，而在于是否滿足了客戶的需求。只有對價值有深刻理解，才能推動企業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展的方向前進。
第三段：挖掘潛在的改進機會 (200字)
在實施精益生產(chǎn)中，挖掘潛在的改進機會是非常重要的一環(huán)。通過持續(xù)改進和創(chuàng)新，企業(yè)可以不斷提升競爭力。對我來說，挖掘潛在的改進機會需要對工作進行全面的評估和分析，善于發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。實施改進需要團隊的合作和溝通，每個人都要有積極的改變態(tài)度。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)時刻保持警惕和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度是提高自身改進能力的重要因素。
第四段：重視員工參與和價值的傳遞 (200字)
精益生產(chǎn)的成功離不開員工的參與和共識。只有給員工更多的自主權(quán)和責(zé)任感，才能調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。員工參與不僅僅是執(zhí)行工作，更重要的是在工作中能夠理解自己的價值，并將其傳遞給客戶。在實踐中，我始終將員工的培養(yǎng)和發(fā)展放在首位，提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和機會，鼓勵員工自我激勵和創(chuàng)新。只有讓員工理解企業(yè)目標(biāo)和價值，才能真正實現(xiàn)精益理念在企業(yè)中的落地。
第五段：實踐反思與展望 (200字)
通過參與精益生產(chǎn)實踐，我認(rèn)識到精益理念的重要性和價值。精益生產(chǎn)不僅是一種生產(chǎn)方式，更是一種思維方式。在實踐中，我經(jīng)歷了很多失敗和挫折，但正是這些經(jīng)歷讓我更深刻地認(rèn)識到問題的根源和解決問題的重要性。未來，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實踐精益生產(chǎn)，并將其應(yīng)用于個人的職業(yè)發(fā)展和生活中。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和積極實踐，我能夠在精益生產(chǎn)的道路上不斷進步，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。
總結(jié) (100字)
精益心得體會是一篇關(guān)于個人在參與精益生產(chǎn)實踐中的經(jīng)驗和體會的文章。通過深入理解精益概念、挖掘潛在的改進機會、重視員工參與和價值的傳遞，以及實踐反思與展望，我認(rèn)識到精益生產(chǎn)對企業(yè)和個人發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐精益生產(chǎn)，成為一個優(yōu)秀的精益管理者，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。
讀精益思想心得體會篇十
思想，是人類智慧的結(jié)晶，也是人類與世界進行溝通與認(rèn)識的橋梁。思想無孤島，當(dāng)我們與他人交流與思考時，便會深刻感受到思想的力量和無限的魅力。在我的生活中，思想給予了我很多啟示，為我提供了無窮的動力和力量。思想的力量，使我明白了自己的人生價值，使我成為一個擁有獨立思考能力和積極進取心的人。
首先，在思想的引領(lǐng)下，我明白了自己的人生價值。曾經(jīng)，我在追求名利和物質(zhì)的過程中感到迷茫和空虛，無法找到生活的方向和意義。然而，當(dāng)我開始思考人生的意義和價值時，我突然明白了一個道理——生活不僅僅是為了追求功名利祿，還應(yīng)該追求內(nèi)心的平靜和滿足。思想告訴我，每個人都是獨一無二的，我們的價值不應(yīng)該通過外界的評判來決定，而是應(yīng)該從內(nèi)心找到自己的存在意義。因此，我開始了一段探索內(nèi)心的旅程，不斷思考和反省自己，尋找真正使我快樂和有價值的事情。思想讓我明白了，每個人都可以為世界做出一點貢獻，我們的人生是有價值的。
其次，思想讓我擁有了獨立思考能力。在一個信息爆炸的時代，我們經(jīng)常受到各種信息和觀點的沖擊，很容易迷失在別人的思想和意見中。然而，思想讓我明白了，我需要有獨立思考的能力，不盲目地接受他人的觀點，而是應(yīng)該通過自己的思考和判斷來決定自己的選擇。思想告訴我，每個人都有自己的生活經(jīng)驗和思考角度，我們應(yīng)該尊重和珍惜每個人的觀點，但最終的決策權(quán)在于自己。因此，我努力培養(yǎng)了獨立思考的能力，學(xué)會了思考問題的多個角度和方面，不輕易被他人的意見左右。思想讓我明白了，獨立思考是保持自己獨特性和自主性的重要方式，也是實現(xiàn)個人價值的必要條件。
再次，思想賦予我積極進取的精神和動力。思想告訴我，一個人的思想決定了他的行動，而行動則決定了他的命運。因此，我要積極地思考和反思自己的思想，不斷激勵和激發(fā)自己進取的精神，努力去追逐自己的夢想和目標(biāo)。在遇到困難和挫折時，思想告訴我，只要我堅持下去，努力奮斗，就一定能夠克服困難，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。因此，我從不怕困難和挑戰(zhàn)，勇敢地面對并努力去克服它們。思想讓我明白了，人生的舞臺是屬于那些敢于行動、追求進步的人，只有積極進取的精神才能使我們走得更遠、高得更高。
最后，思想讓我成為一個自由自在的人。思想告訴我，自由是人類的一項基本權(quán)利，我們應(yīng)該有自由思考的權(quán)利，有追求自由和幸福的權(quán)利。思想讓我明白了，自由和幸福不僅僅取決于外界的條件和環(huán)境，更取決于我們內(nèi)心的思想和態(tài)度。因此，我不再拘泥于外界的評判和期望，追求著自己內(nèi)心那份真正的自由和幸福。思想讓我明白了，只有想通了、想透了，我們才能真正享受人生的自由與快樂。
思想是人類進步和發(fā)展的重要力量。它讓我們明白了自己的人生價值，擁有了獨立思考的能力，努力實現(xiàn)自己的夢想，成為一個自由自在的人。在我的生活中，思想給予了我無盡的啟示和力量，使我擁有了一個豐富而有意義的人生。因此，我會堅持不懈地思考和探索，讓思想繼續(xù)引領(lǐng)和指引著我的人生，幫助我成為更好的自己。
讀精益思想心得體會篇十一
自20xx年1月份、2月份共計13天關(guān)于精益生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，得到的心得和體會如下：
一、精益生產(chǎn)的概念是最小投入，獲得客戶滿足，企業(yè)最大回報，這也是我們做精益生產(chǎn)的核心，我們企業(yè)屬于生產(chǎn)加工型企業(yè)。豐田在天不時，地不和，人不利的情況下，能創(chuàng)造性的獲得利潤，就是因為他們運用了精益生產(chǎn)的管理模式。精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉的先進的管理理念它的核心思想是通過消除企業(yè)所有環(huán)節(jié)上的不增值活動，達到降低成本、縮短生產(chǎn)周期和改善質(zhì)量的目的。這種思想和我們企業(yè)是完全符合的。
二、精益生產(chǎn)十大工具是我們運用精益生產(chǎn)的最直接最有效的。第一個工具也是運用十大工具的前提，是6s工作有序安排，在最好6s的基礎(chǔ)上，我們才能做精益。整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全，依次順序。目視管理，問題解決、業(yè)績考核、計劃科學(xué)精密、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場改善、快速換模、看板、價值流分析，這些都是6s做好的基礎(chǔ)上，才能做好的工序。
三、動作不增值，工作增值這是大野耐一提出的，我們?nèi)粘９ぷ髦谢顒佑泻芏?，動作是增值的，工作才是增值的。我們在衡量我們做過或者正在做或者是將要做的，要先想一想，這個是否是增值的活動。這是對我最大的啟發(fā)。
四、精益生產(chǎn)的兩個方法是消滅浪費，準(zhǔn)時化生產(chǎn)。什么是浪費：一切不為顧客創(chuàng)造價值，消耗資源的活動就是浪費。精益生產(chǎn)的七大浪費，多余動作的浪費是感觸最深。在日常辦公中，多余動作是經(jīng)常有的，例如文件件擺放不合理，用時不是很方便，消除這種浪費，是要在6s的基礎(chǔ)上做的。一個月內(nèi)不用的不放在手邊，這是對我很有益處的。
五、什么是不平凡，把平凡的事情做好，就是不平凡；什么是不簡單，把簡單的事情做好及時不簡單這是海爾張瑞敏說的一句話。我只是人力資源負(fù)責(zé)考勤平凡工作的人，精益也同樣讓我受益匪淺，考勤合工人工資是比較亂的，做這項工作時，一是要把資料收齊，二是要集中一段時間做這項工作，這樣才不會出錯。如果做這項工作時，又?jǐn)鄶嗬m(xù)續(xù)做其他的，效率大大減低，這也是一種浪費。
六、做精益，我們一定是堅持、持續(xù)改善。一個動作或者活動被重復(fù)21次，就養(yǎng)成了一個習(xí)慣。做精益生產(chǎn)，是公司全體員工都要做，都在做，每個人都不例外，是要把這種精益的思想滲透到每個人的思想，從而達到改變，公司才能有變化。
七、作為人力資源的成員，我們最重要的及時各項培訓(xùn)，包括新入職員工，車間各工種的定期。不定期培訓(xùn)。也是推行精益生產(chǎn)管理七項工作的首要工作。
八、做精益生產(chǎn)要從小事做起，從一點一滴做起。他不僅僅是在應(yīng)用在工作中，生活中也可以精益化。
讀精益思想心得體會篇十二
精益生產(chǎn)是一種管理思想和方法，旨在提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，減少浪費和成本。學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)思想，可以是企業(yè)更加順利地迎接市場迅速變化的挑戰(zhàn)，也可以幫助個人提升工作效率和專業(yè)技能。在過去的學(xué)習(xí)中，我從四個方面體會到了學(xué)習(xí)精益思想的重要性和實踐方法。
第一，知識體系化與量化
精益思想的核心是提高企業(yè)的效率和質(zhì)量，同時減少浪費和成本。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，精益思想帶來了具有行之有效的管理工具。其核心理念就是通過系統(tǒng)分析企業(yè)的當(dāng)前狀態(tài)，了解行業(yè)和客戶需求，優(yōu)化流程、提高效率、增強競爭力。這些工具嚴(yán)密的步驟和系統(tǒng)的分析方法，在實踐中不斷改善，最終形成一套系統(tǒng)的精益管理模式。像“價值流圖”和“審計關(guān)鍵過程”等工具，可以幫助企業(yè)全面洞察自身的問題，在此基礎(chǔ)上進行改進。同時，通過精益工具的軟硬件完美結(jié)合，還可以運用數(shù)字化的管理方式，將管理和操作流程的整個過程都更好的量化控制，實現(xiàn)全過程、全生命周期的生產(chǎn)全流程管理。在實踐中，在處理具體問題時，精益生產(chǎn)也可以明顯地減少流程中各種浪費和資源消耗，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)量。
第二，流程可視化與操作標(biāo)準(zhǔn)化
首先，要做到流程可視化，需要明確自己的生產(chǎn)流程，并且在流程上進行挖掘、優(yōu)化和重構(gòu)。這個過程并非簡單的“修補老車”，而是需要對整個系統(tǒng)進行顛覆式思考。同時，在流程重構(gòu)之后，還必須將工序進行標(biāo)準(zhǔn)化操作，制定相關(guān)的程序和規(guī)程，遵循經(jīng)過盯控和調(diào)整的最佳行動路線，讓員工們按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、同一質(zhì)量套路進行操作。當(dāng)然，操作標(biāo)準(zhǔn)化并非完全等同于機械化。在標(biāo)準(zhǔn)流程中，必須加入一些靈活的部分，以便在人員接收咨詢和反饋意見的過程中，更加精益化得進行管理。
第三，系統(tǒng)改進和精益化管理
流程可視化和操作標(biāo)準(zhǔn)化只是提高企業(yè)效率和品質(zhì)的前基礎(chǔ)。企業(yè)完全面容下，需要通過精益化管理來實現(xiàn)企業(yè)更持續(xù)、更創(chuàng)新、更盈利的發(fā)展。企業(yè)中每一個細節(jié)都需要通過不斷的改進來塑造不斷進化的現(xiàn)代精益化管理模式。從每個員工開始到企業(yè)文化，要塑造一種持續(xù)創(chuàng)新、自我增值、內(nèi)外部協(xié)同的全面精益化管理思想，以滿足市場和消費者需求。同時，企業(yè)管理者需要及時跟進市場，在經(jīng)濟快速變化的時代里，不斷挑戰(zhàn)自己，調(diào)整管理思路和企業(yè)定位，使整個企業(yè)保持前沿的競爭優(yōu)勢。
第四，員工積極性和素質(zhì)提升
良好的企業(yè)文化、體系的建立和全面的精益化管理思想，需要員工的理解及積極參與。這是企業(yè)進行精益化管理的重要一環(huán)。企業(yè)管理者不僅需要推動企業(yè)進行精益化改革，還需要關(guān)注員工的積極性和素質(zhì)提升，建立良好的員工激勵和培訓(xùn)機制，讓每個員工都成為企業(yè)進步的推動力量。企業(yè)精益化管理必須建立在經(jīng)營者的堅定決心之下，在員工積極地參與和推動下，在員工受到廣泛尊重與認(rèn)可的環(huán)境中運行，以保持良好的執(zhí)行效果和企業(yè)長久發(fā)展。
總之，通過學(xué)習(xí)精益思想，我逐步明確了企業(yè)管理及員工的積極性與發(fā)展的方向和重要性。在推動企業(yè)精益化管理的過程中，企業(yè)管理者必須建立自己對企業(yè)及員工的整體人性化管理思想，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境、教育體系和進步機制，發(fā)揮企業(yè)管理的效益和市場競爭優(yōu)勢，逐步實現(xiàn)企業(yè)的長期健康、可持續(xù)性發(fā)展。
讀精益思想心得體會篇十三
精益是一種以減少浪費和提高價值為核心的管理原則，它在企業(yè)管理中的應(yīng)用已經(jīng)越來越普遍。我在實踐中對精益有了一些體會和心得，下面將從精益的概念、原則、工具以及在實踐中的應(yīng)用等方面進行詳細的探討。
首先，精益是一種以消除浪費為目標(biāo)的管理方法，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高效率、降低成本來提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)精益的核心理念其實就是“價值”的追求。我們要將客戶的需求和期望作為價值標(biāo)準(zhǔn)，去分析生產(chǎn)流程中存在的浪費，并通過精細化的改進措施，來提供更高的價值，實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。
其次，精益管理有一些核心原則需要遵循。其中之一是消除浪費，即去除生產(chǎn)過程中的非必要活動和資源浪費。我在一次生產(chǎn)線的改進中，發(fā)現(xiàn)了一種不必要的復(fù)制環(huán)節(jié)。通過減少這一步驟，我們能夠節(jié)約大量時間和勞動力，提高了生產(chǎn)效率。另一個原則是持續(xù)改進，精益管理強調(diào)持續(xù)地追求卓越，不斷尋找改進的機會。通過制定改進目標(biāo)、檢視流程、找出問題并采取措施解決，我們能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)的改進。
在精益的實踐中，有一些工具被廣泛采用。比如價值流圖，它能夠幫助我們通過繪制出整個生產(chǎn)流程，發(fā)現(xiàn)不必要的環(huán)節(jié)和浪費，從而提高生產(chǎn)效率。一次性設(shè)備換模是另一個常用工具，通過減少設(shè)備換模時間，我們可以提高設(shè)備利用率和產(chǎn)出效率。在我所在的公司，我們使用了這個工具，大大縮短了生產(chǎn)周期，提高了產(chǎn)能和效益。
精益管理在實踐中的應(yīng)用是千變?nèi)f化的，有很多值得學(xué)習(xí)的案例。豐田生產(chǎn)系統(tǒng)被稱為精益管理的典范，豐田在汽車行業(yè)取得了巨大的成功。他們通過精細化的生產(chǎn)流程、及時的零件供應(yīng)、靈活的制造方式，實現(xiàn)了高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)。我們可以從豐田的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)到，如何通過精益管理提高企業(yè)的競爭力。另一個例子是亞馬遜，他們通過精細的倉儲管理和物流優(yōu)化，實現(xiàn)了高效率的訂單處理和配送。這些成功案例向我們展示了精益管理的潛力和價值。
總之，精益管理是一種重要的管理理念，它可以幫助企業(yè)實現(xiàn)高效率、高質(zhì)量和高競爭力。通過消除浪費和持續(xù)改進，我們能夠提供更高的價值，提高客戶滿意度。在實踐中，正確運用精益管理的原則和工具，可以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提高企業(yè)的盈利能力。精益管理的成功案例也告訴我們，通過精細化的管理，我們能夠創(chuàng)造更多的價值和機會。所以，我深刻認(rèn)識到精益管理的重要性，并將在以后的工作中繼續(xù)努力探索和應(yīng)用。
讀精益思想心得體會篇十四
學(xué)習(xí)精益的目的在于提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，最終為企業(yè)帶來更高的利潤和更快的市場反應(yīng)速度。而精益的核心理念在于“以客戶為導(dǎo)向、流程為中心、改善為持續(xù)”。在學(xué)習(xí)精益的過程中，我從自身的實際工作經(jīng)驗中汲取了許多深刻的領(lǐng)悟和體會，下面將分享一些個人心得。
第二段：精益能力的提升
學(xué)習(xí)精益并不是簡單的傳授工具，而是通過學(xué)習(xí)各種精益工具的原理和背后的邏輯，提高自身分析問題和解決問題的能力。通過對價值流圖、五維對比分析、PDCA循環(huán)等精益工具的學(xué)習(xí)和運用，我不僅在日常工作中更加敏銳地發(fā)現(xiàn)問題、找到根本原因，更加清楚地認(rèn)識到了問題的本質(zhì)和所需改進的方向。這種提升能力的過程中，不僅是對精益理念的探索與理解，更是對思考能力的拓展和自我認(rèn)知的深入。
第三段：精益企業(yè)文化的培養(yǎng)
學(xué)習(xí)精益不是一個人的事情，而是要將精益思想貫穿于組織的各個層級。作為一名員工，在實際工作中，我是通過反思和不斷改進來建立和培養(yǎng)精益企業(yè)文化的。這一點，體現(xiàn)在問題解決中問題不再看做某個人的，更多考慮到整個流程；在工作中更注重細節(jié)，加強問題預(yù)防；提出自己的意見和建議，習(xí)慣性地進行跨部門協(xié)同，這些都是在精益的思維框架下培養(yǎng)出來的企業(yè)文化。
第四段：精益與人才培養(yǎng)
在現(xiàn)代企業(yè)氛圍發(fā)展日新月異的今天，企業(yè)建設(shè)人才隊伍的過程已經(jīng)不是一個單純的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題，更多的，已經(jīng)是一種時代發(fā)展方向。作為一名員工，在學(xué)習(xí)精益過程中，我認(rèn)識到，精益這種思想和方法，可以啟發(fā)培養(yǎng)人才，將他們發(fā)展成為翹楚和成功人士。因此，在精益過程中，我將學(xué)習(xí)、掌握的精益思想和方法，與企業(yè)人才培養(yǎng)攜起手來，使之生助力、促進協(xié)調(diào)。
第五段：得益于精益的未來
對于我這樣的一名員工來說，學(xué)習(xí)精益不僅僅是為了在工作中更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，更是通過這種思想和方法的學(xué)習(xí)和運用，在未來的職業(yè)發(fā)展中得到提升。精益的思想和方法堪稱是一種企業(yè)管理和組織優(yōu)化思維的核心，它已經(jīng)逐漸成為了各大企業(yè)對于管理者、高層管理人員和從業(yè)人員的基本要求。因此，在未來的職業(yè)發(fā)展中，能夠熟練地掌握和運用精益的思想和方法，對于提高職業(yè)競爭力和專業(yè)評價都有著重要的推動作用。
結(jié)尾：
總體而言，學(xué)習(xí)精益是一個不斷摸索和積累的過程。在這個過程中，我學(xué)習(xí)了精益思想和方法，通過實踐得到了實際的操作能力，建立了企業(yè)文化，并且能夠在未來的發(fā)展中充分挖掘和利用自身的潛力和能力。因此，對于一個企業(yè)和員工來說，學(xué)習(xí)精益是一個必經(jīng)之路，是為了成長和發(fā)展而必須付出與學(xué)習(xí)的努力。
讀精益思想心得體會篇十五
隨著社會的發(fā)展，人們對企業(yè)管理的要求也越來越高。如何提高企業(yè)效益，增強核心競爭力，成為企業(yè)所關(guān)注的重要問題。精益管理作為一種新的管理思想，已經(jīng)漸漸成為企業(yè)管理的主流。在學(xué)習(xí)和實踐精益管理的過程中，我有許多感悟，下面就通過五個方面介紹我的學(xué)習(xí)體會。
一、認(rèn)識精益管理的重要性
近年來，企業(yè)面臨越來越激烈的市場競爭和全球化的壓力，要想在市場上獲得優(yōu)勢，就需要不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本，精益管理作為一種管理方法，可以很好地解決這些問題。通過采用豐田生產(chǎn)方式，消除浪費、提高生產(chǎn)效率，從而降低企業(yè)成本，提高效益。同時，精益管理還注重對人才的培養(yǎng)和激勵，這不僅可以提高員工工作積極性，還可以增強企業(yè)的競爭力。
二、深化對精益管理的理解
精益管理不僅僅是為了改善生產(chǎn)效率，更著重于減少浪費。這種浪費不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)線上，還有許多不必要的環(huán)節(jié)和操作都會浪費企業(yè)的資源和成本。因此，要采用精益管理，需要從源頭上著手，尋找并消除浪費現(xiàn)象。同時，精益管理的目標(biāo)不僅僅是為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，更重要的是在生產(chǎn)流程中，通過不斷改善和學(xué)習(xí)，實現(xiàn)生產(chǎn)方式的優(yōu)化和提升，從而獲得更大的利潤。
三、學(xué)習(xí)精益管理的步驟
要想學(xué)習(xí)精益管理，首先要了解豐田生產(chǎn)方式，了解它的原理和應(yīng)用。其次，企業(yè)需要從自身情況出發(fā)，制定具體的精益管理方案。在制定方案的過程中，要充分考慮生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)線的流程和員工培訓(xùn)等因素。最后，應(yīng)及時對精益管理的效果進行評估和反饋，不斷完善和提高方案。
四、精細制度的實施
精益管理的實施需要各層級人員的積極參與和認(rèn)可。需要根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定精益管理制度，對于人員的分工、工作流程、庫存超量、加工時間等進行詳細的規(guī)定。實施過程中，需要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，實時收集數(shù)據(jù)進行分析，及時跟進問題的產(chǎn)生和解決。此外，處理問題的過程不僅是技術(shù)問題，更是管理過程，要有明確的崗位責(zé)任和工作流程。
五、學(xué)習(xí)精益管理的重要意義
通過學(xué)習(xí)和實踐精益管理，不僅可以提高生產(chǎn)效率和家居閑置率，降低企業(yè)成本，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和及時交貨，更可以增強員工的自我管理能力和團隊合作意識，從而達到企業(yè)和員工共同發(fā)展的目的。此外，精益管理方式也可以被運用到其他領(lǐng)域中，比如服務(wù)型企業(yè)、政府機關(guān)，讓精益理念發(fā)揮更大的作用。
總之，學(xué)習(xí)和實踐精益管理不僅可以提高企業(yè)效益，增強核心競爭力，還可以增強員工的素質(zhì)和企業(yè)社會責(zé)任意識。精益管理正是企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中所需的管理思想和方法，我相信只要不斷學(xué)習(xí)和實踐，就可以獲得更好的發(fā)展。
讀精益思想心得體會篇十六
6月下旬，我在北京參加了—分公司舉辦的精益管理交流研討會，參加本次會議，也是我第一次接觸精益管理，收獲頗豐。
首先是讓我知道了精益生成模型是如何搭建的：企業(yè)基層員工使用精益工具，立足于點的改善；中層干部的作用在于建立精益流程，比如生產(chǎn)流程、維修體系、管理方式等，立足于線的改善；高層重在構(gòu)建符合本企業(yè)的融合了精益理念的戰(zhàn)略和文化，擬在從面上建立精益未來，建立企業(yè)的方法論。精益管理必須是三位一體的，各層級人員各司其職，才能有效推進企業(yè)的精益管理工作。
精益管理使豐田生產(chǎn)方式上升到了更高一個層次，讓我們知道了這種生產(chǎn)方式是屬于世界科學(xué)發(fā)展進程中的必經(jīng)之路。那么如何運用好的管理方法及流程提高企業(yè)競爭力呢就要改變陳舊思想、運用創(chuàng)新方法、采取有效實踐，最終實現(xiàn)提高企業(yè)競爭力的目標(biāo)。記得韓國三星電子集團公司全球革新負(fù)責(zé)人李永奎先生所說的一句話：tps是一種哲學(xué)，簡單模仿豐田公司會失敗，要采用吸收原則并加以思考，量身定做找到適合自己的模式，才能使企業(yè)獲得成功。
面對推進精益化管理以來，雖然取得了一些成績，但未來的路還很漫長，關(guān)于如何開展下一步的工作，我有一些想法：
這次在分公司的培訓(xùn)，讓我看到各基地同事對精益管理的認(rèn)同，以及普及精益生產(chǎn)知識的重要性。今年我們推行精益化管理，著眼點首先是生產(chǎn)現(xiàn)場的改善以及廣大員工的學(xué)習(xí)，讓他們了解精益管理的益處。如何讓其他員工理解、認(rèn)同精益管理，我想培訓(xùn)是非常重要的。通過培訓(xùn)讓大家了解精益、學(xué)好精益、用好精益，把精益管理思想和理念融入到我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營中，這才是做好精益工作的基礎(chǔ)。
精益成功推進的動力源泉來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的堅定決心，必須建立一個強有力的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊，包括企業(yè)的管理監(jiān)控層、協(xié)調(diào)推進層、項目實施層。比如以設(shè)備設(shè)施的工具庫房管理來說，庫房的布局如何有效，以便生產(chǎn)者借用工具時以最快的速度發(fā)出工具，節(jié)約等待時間，管理員又如何減少不必要的來回，尋找工具所在架位的時間等等，這些都是需要庫房管理這個團隊來考慮及實施的。
目前推行精益化工作雖然形成了良好的氛圍，但各自為政的孤島現(xiàn)象還有的，精益工作不是幾個人來實施就能做好的?，F(xiàn)在偶爾也會聽到一些同事說感到迷茫，有必要這樣來做么。精益是企業(yè)行為，而不是幾個人的責(zé)任，如何進行大流程改善、專業(yè)化系統(tǒng)性推進，如何將精益理念上升到更高高度，如何結(jié)合分公司的3—5年規(guī)劃，把生產(chǎn)方式制定出精益計劃等問題擺在我們面前，值得我們?nèi)ニ伎己脱芯俊?/p>
讀精益思想心得體會篇十七
第一段：引言（大約200字）
精益生產(chǎn)管理是一種源自于豐田汽車公司的管理理念，強調(diào)通過減少浪費與提高價值創(chuàng)造的效率，為企業(yè)帶來可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。在我的工作和生活中，我深刻體會到了精益這一理念的重要性和價值。本文將結(jié)合我的個人經(jīng)驗，以及對精益的理解，談?wù)勎覍婀芾淼男牡皿w會。
第二段：減少浪費，提高效率（大約250字）
精益管理中最重要的原則之一是減少浪費，提高效率。在我以前工作的一家快遞公司，因為面對日益增長的包裹量，物流效率成為了最大的問題。通過引入精益的思想，我們發(fā)現(xiàn)了很多原本沒有意識到的浪費，并對其進行了改進。比如，我們優(yōu)化了貨物揀選的流程，減少了復(fù)雜的人員配備，改進了倉庫的布局，提高了包裹的處理速度。這些改進不僅提高了工作效率，還減少了人力成本和客戶的等待時間，提升了客戶滿意度。
第三段：團隊合作與溝通（大約250字）
精益管理不僅僅關(guān)注流程和效率，還注重團隊合作和溝通。在我參與的一個項目中，我們需要不同部門的員工一起合作完成一個復(fù)雜的任務(wù)。在初始階段，缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)，導(dǎo)致項目進展緩慢，各個環(huán)節(jié)之間存在斷層。通過學(xué)習(xí)精益管理的思想，我們重視團隊合作和溝通的重要性，定期召開跨部門的會議，建立了信息共享的機制，增進了團隊之間的合作與理解。結(jié)果，項目進展迅速，任務(wù)按時完成，取得了良好的業(yè)績。
第四段：不斷改善與優(yōu)化（大約300字）
在精益管理中，不斷改善和優(yōu)化是關(guān)鍵。在我所在的制造公司，我們運用精益管理的理念，針對生產(chǎn)過程進行了深入的分析。我們發(fā)現(xiàn)了一些工序中存在的浪費和不必要的環(huán)節(jié)，通過改變工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)化和員工技能的培訓(xùn)，以及引入先進的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，成功地提高了產(chǎn)能和質(zhì)量，同時降低了成本，成為同行業(yè)的佼佼者。
第五段：個人反思與總結(jié)（大約200字）
通過對精益管理的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我深刻認(rèn)識到減少浪費、提高效率、團隊合作、不斷改善和優(yōu)化的重要性。精益管理不僅僅適用于制造業(yè)，對于各行各業(yè)都有著普遍的適用性。作為一個員工，我將始終注重工作中的效率和質(zhì)量，積極與他人合作，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的方案。作為一個管理者，我將倡導(dǎo)團隊合作和溝通，鼓勵員工不斷改善與創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。
總結(jié)：
精益管理是一種重要的管理理念，通過減少浪費、提高效率、團隊合作、不斷改善和優(yōu)化，可為企業(yè)帶來可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。在我的工作和生活中，我通過親身經(jīng)歷深刻認(rèn)識到精益的重要性，并將其運用于實踐中。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用精益管理的理念，我們才能在日益激烈的競爭中取得成功。
讀精益思想心得體會篇十八
精益管理像一股新鮮的血液注入到我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)，像一縷春風(fēng)吹進每一位員工的心里。經(jīng)過一段對精益管理的學(xué)習(xí)，我受益非淺。精益管理把先進的理念和管理方法傳授給我們，使我們無論在單位還是在日常生活中都能發(fā)揮它的作用。
自公司推行精益管理以來，回頭讀的第一本書就是詹姆斯·沃麥克的《改變世界的機器》，讀完這本書后加上結(jié)合集團講師的一些培訓(xùn)，結(jié)合自己對公司的一些了解，在此說說我對推行精益生產(chǎn)的一些看法。
有個廣告詞說得好“溝通從心開始”，我們精益推行也不例外，只有真正從內(nèi)心了解并接受了精益這個概念，才有可能把想法變成真正的行動，行動才是最重要的，這也和公司領(lǐng)導(dǎo)和精益老師常講的“態(tài)度很重要，態(tài)度決定一切”一脈相承。
在集團的培訓(xùn)，讓我看到各基地同事對精益管理的認(rèn)同，以及普及精益生產(chǎn)知識的重要性。今年我們推行精益化管理，著眼點首先是生產(chǎn)現(xiàn)場的改善以及廣大員工的學(xué)習(xí)，讓他們了解精益管理的益處。如何讓其他員工理解、認(rèn)同精益管理，我想培訓(xùn)是非常重要的。通過培訓(xùn)讓大家了解精益、學(xué)好精益、用好精益，把精益管理思想和理念融入到我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營中，這才是做好精益工作的基礎(chǔ)。
目前推行精益化工作雖然形成了良好的氛圍，但有些單位推行相對比較遲緩，精益工作不是幾個人來實施就能做好的，精益是企業(yè)行為，而不是幾個人的責(zé)任。如何進行大流程改善、專業(yè)化系統(tǒng)性推進，如何將精益理念上升到更高高度，如何結(jié)合公司的規(guī)劃，把生產(chǎn)方式制定出精益計劃等問題擺在我們面前，這值得我們?nèi)ニ伎己脱芯俊?/p>
最后，我覺得，只要能夠從一點一滴的小事改起，將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產(chǎn)中，精益總會帶來意想不到的收獲。
讀精益思想心得體會篇十九
精益是一種管理方法論，追求消除浪費、提高效率和質(zhì)量的目標(biāo)。通過對精益的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻領(lǐng)悟到了它強調(diào)團隊合作、持續(xù)改進和注重員工參與的重要性。本文旨在分享我在實踐中的體會與心得，希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段：團隊合作的重要性
團隊合作是精益的核心要素之一。在傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式中，每個環(huán)節(jié)都由不同的個體負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題時往往采取責(zé)備的方式。而在精益的階段，團隊成員可以通過密切的合作和溝通，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在我所在的團隊中，我們實行了每日短會，每個成員都有機會匯報自己的困難和進展。通過共同的交流和聆聽，我們能夠互相幫助，共同推動項目的進展。團隊合作不僅促進了工作效率的提升，還更好地調(diào)動了團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
第三段：持續(xù)改進的重要性
精益強調(diào)持續(xù)改進的理念，并提供了許多工具和方法幫助我們實現(xiàn)這一目標(biāo)。我非常喜歡其中的“PDCA循環(huán)”，即計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、評估（Check）和改進（Act）。每個環(huán)節(jié)的目標(biāo)都是尋求更高效率、更低成本和更好的質(zhì)量。在我們的項目中，我們將這個循環(huán)應(yīng)用到了客戶服務(wù)的流程中。我們與客戶溝通了他們的需求，并根據(jù)這些需求制定了相應(yīng)的計劃。在執(zhí)行的過程中，我們及時收集反饋和數(shù)據(jù)，并進行評估。根據(jù)評估結(jié)果，我們進一步改進和優(yōu)化了我們的服務(wù)流程。通過持續(xù)的改進，我們的團隊在客戶服務(wù)方面取得了顯著的提升。
第四段：注重員工參與的重要性
精益強調(diào)員工的參與和合作。在過去的管理模式中，員工往往被視為一個執(zhí)行者，缺乏參與決策的機會。而在精益的階段，員工參與到?jīng)Q策中，成為問題解決的關(guān)鍵角色。我們在項目中采取了開放的溝通和決策方式，鼓勵員工提出自己的建議和觀點。有一次，我們的項目遇到了一些問題，而經(jīng)過小組討論后，員工們提出了一些創(chuàng)新性的解決方案。最終，這些解決方案不僅解決了問題，還大大提高了效率。員工參與不僅增強了團隊的凝聚力，更激發(fā)了員工的主動性和創(chuàng)造力。
第五段：總結(jié)和啟示
精益在實踐中給我留下了深刻的印象。團隊合作、持續(xù)改進和注重員工參與是精益的核心思想。通過團隊合作，我們實現(xiàn)了問題的快速解決和工作效率的提升。通過持續(xù)改進，我們不斷優(yōu)化提升了工作流程和服務(wù)質(zhì)量。通過注重員工參與，我們激發(fā)了員工的潛力和創(chuàng)造力。精益管理不僅適用于生產(chǎn)領(lǐng)域，也可以應(yīng)用于各種組織和項目中。通過積極學(xué)習(xí)和實踐精益管理，我們可以不斷追求卓越，提高效率和質(zhì)量，以此推動組織的可持續(xù)發(fā)展。
讀精益思想心得體會篇二十
精益生產(chǎn)方式的實質(zhì)是管理過程，包括人事組織管理的優(yōu)化，大力精簡中間管理層，進行組織扁平化改革，減少非直接生產(chǎn)人員;推行生產(chǎn)均衡化同步化，實現(xiàn)零庫存與柔性生產(chǎn);推行全生產(chǎn)過程(包括整個供應(yīng)鏈)的'質(zhì)量保證體系，實現(xiàn)零不良;減少和降低任何環(huán)節(jié)上的浪費，實現(xiàn)零浪費;最終實現(xiàn)拉動式準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式。它與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的區(qū)別主要表現(xiàn)為：改變了品質(zhì)控制手段;消滅(減少)了各種緩沖區(qū);增加了職工的參與感和責(zé)任感;培訓(xùn)職工并與職工交流;僅在需要的地方采用自動化;精益組織結(jié)構(gòu)。
精益生產(chǎn)方式既是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，又是一種理念、一種文化。實施精益生產(chǎn)方式就是決心追求完美、追求卓越，就是精益求精、盡善盡美，為實現(xiàn)七個零的終極目標(biāo)而不斷努力。它是支撐個人與企業(yè)生命的一種精神力量，也是在永無止境的學(xué)習(xí)過程中獲得自我滿足的一種境界。
4、推行方式不合理，沒有找準(zhǔn)切入點，導(dǎo)致員工和管理人員的反感，甚至是叛逆，做事情陽奉陰違，不按標(biāo)準(zhǔn)做事，最終導(dǎo)致人員離心，甚至是離職，從而影響精益生產(chǎn)的推廣。
因此，企業(yè)在推行精益生產(chǎn)時，高層決策必須以長期理念為基礎(chǔ)，即使必須因此犧牲短期財務(wù)目標(biāo)也在所不惜;培養(yǎng)徹底了解并擁抱公司理念的員工成為領(lǐng)導(dǎo)者，并使他們能教導(dǎo)其它員工，發(fā)展信奉公司理念的杰出人才與團隊;推動全體人員不斷地省思與持續(xù)改善，以變成一個學(xué)習(xí)型組織。
當(dāng)然，前途是光明的，開始是痛苦的，讓痛苦最小的方法，就是縮短痛苦的時間，這就要求企業(yè)在推行精益生產(chǎn)時，要安排專職人員進行推廣，并且為其創(chuàng)造良好的環(huán)境，最終，堅持用精益生產(chǎn)的管理方式來解決遇到的一切問題，所有人樹立精益生產(chǎn)的理念。
首先，人員需要專職的。生產(chǎn)現(xiàn)場永遠不會完美，總是有很多需要改善的地方，如果一個人能夠全職推進精益生產(chǎn)和持續(xù)改善，更專心、更全面地關(guān)注這些改善，那么推進效果會比較好。
其次，環(huán)境需要專職的。設(shè)備、人員、管理制度、操作流程組成的類似生物圈的工廠環(huán)境，也會對精益生產(chǎn)的推進產(chǎn)生影響。這就要求企業(yè)安排的每名員工及其崗位都必須是增值的，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)場布局是最優(yōu)的，現(xiàn)場管理是先進的、人性的，實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)最優(yōu)化，將浪費和成本降到最低限度，提高生產(chǎn)效率，從而保證精益生產(chǎn)工作的推動使得生產(chǎn)環(huán)境變得沒有浪費。
最后，理念也需要專職的。精益生產(chǎn)是一種理念，也是一種管理思想，其自身是一個自治的系統(tǒng)，人員、環(huán)境、理念都是該系統(tǒng)的一個體系，只有堅定這個理念，才能確保全部體系的正常運轉(zhuǎn)，系統(tǒng)才能發(fā)揮最大優(yōu)勢。推行精益生產(chǎn)，僅僅是高層領(lǐng)導(dǎo)的支持是不夠的，還需要培訓(xùn)、實踐、交流、學(xué)習(xí)等，更需要全體參與人員增強理論水平、參與精益生產(chǎn)的改善、取長補短，樹立節(jié)約型意識。
由此可見，精益生產(chǎn)既是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，同時又是一種理念，一種文化。只有當(dāng)它的各個因子都成為“專職”的時候，才能發(fā)揮她固有的效能。
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