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基層政協協議書版篇一
法定代表人：職務：
乙方(派遣單位)：地址：聯系電話;
法定代表人：職務：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
2.派遣人員人數及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的 %;
2.每月固定費用的計費方法：
3.甲方于每月 日支付乙方上述費用;
4.其他費用
(1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;
(2) 工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;
5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
1.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
第八條 乙方權利
2.維護派遣人員的合法權益;
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
2.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
5.派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6.合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規(guī)程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
基層政協協議書版篇二
本協議書由______（雇主姓名，身份證號），______（家政雇工姓名，身份證號）和______（家政公司）訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
雇主責任：
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
家政雇工責任：
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續(xù)工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協議：
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
甲方（雇主）：_________
乙方（雇員）：_________身份證號：__________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務（室內保潔）。
二、服務時間
1、每天_____時____分至_____時____分。
2、乙方每月可休息___天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1、服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（簽字）乙方：__________（簽字）
簽約日期：__________
甲方：____________
乙方：____________
丙方：____________
甲乙丙三方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、合同內容：
乙方的服務內容：主要包括以下內容
1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪??；10、接送學生。
合同期限：___年__月__日至___年__月__日止。
工作地點：_____________
工作時間：_____________
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共2000元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。
5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的'工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據**市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
11、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。
本合同一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效
甲方：________
乙方：________
丙方：________
簽約日期：____________
甲方：_______身份證號碼：_________
乙方：_______身份證號碼：_________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1、乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2、甲方按月付給乙方工資，試用期___元（一個月），第二個月工資___元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。（特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。）
3、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。
10、如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。
11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態(tài)度解決問題。
12、本協議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協議為___年___月___日起到___年___月___日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名：_____乙方簽名：______
日期：______日期：______
基層政協協議書版篇三
甲方(用工方)
地址
身份證號
聯系電話
乙方(求職者)
地址
身份證號
聯系電話
為對雙方負責，避免不必要的糾紛，現就聘請xxx等相關事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權利與義務達成如下協議：
一、甲、乙雙方須出示有效證件，簽訂書面雇傭手續(xù)，乙方才能為甲方服務。
二、乙方在甲方服務期間，甲方應尊重乙方的人格，不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應主動承擔份內工作，盡職盡責，如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害，責任由乙方自負，本公司不負任何連帶責任。
三、甲乙雙方簽訂服務時限為20xx年月日至20xx年月日止。試用期為一個星期，如在試用期內，一方不滿意，可隨時終止本協議，并以實際工作日結算工資。合同期內，甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作，應提前一周通知乙方；乙方因故不能繼續(xù)工作，應提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。
四、甲方應保證乙方每月（周）有4天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應給予適當調休，不能安排調休應按加班計算。
五、甲方付乙方月工資為人民幣元，每月10日發(fā)放，不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月，乙方的月工資應在基數上上調5%。
六、本協議一式三份，甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協商解決，協商未果可由本中心調解。自行毀約者所導致后果與本中心無關。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
公司(蓋章)
年月日
基層政協協議書版篇四
聘請家政服務員須知
客戶聘用家政服務人員，應到經政府主管部門登記注冊、以家政服務為經營范圍、具有法人資格的家政服務機構，不要在非法勞務市場中招雇。請您結合自己的情況選擇家政服務項目，并按此規(guī)定辦理：
一、個人用戶持居民身份證、戶口本、居住證明或護照;單位用戶持有合法證件及公函、介紹信。
二、有穩(wěn)定的經濟收入來源并有能力支付相關費用。
三、要正確看待家政服務行業(yè)，允許家政服務員有一周的適應過程，尊重家政服務員的人格，禁止打罵、歧視或侮辱家政服務員。
四、愿意遵守國家和地方家政服務業(yè)的行業(yè)規(guī)則，配合家政服務機構的工作。
五、能如實填寫客戶信息登記表。
六、簽訂合同時知曉并認可雙方的協商價格，選定服務項目、簽訂合同并交納相關費用后，公司將為您提供相應期限的選項服務。
七、家政服務員在您家工作時，若出現身體不適或其他疾病，發(fā)生意外事件，請您務必發(fā)揚人道主義精神，及時靈活做出處理，并通報家政服務機構。
000以上規(guī)定及相關要求敬請客戶仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
法定代表人： _______負責人：_______
基層政協協議書版篇五
地址：_________
電話：_________
乙方：_________
地址：_________
電話：_________
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。
服務項目：_________。
二、服務期自20__年__月__日至20__年__月__日止。
三、每日服務費共計人民幣_________元（大寫）。
每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。
否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20％。
五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。
如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關。同時甲方一經發(fā)現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
九、用戶（乙方）需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天）休息，工資照付。
十、法定假日（春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天）需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
20__年__月__日
20__年__月__日
基層政協協議書版篇六
根據協議的有關內容，客戶及家政員明確于_______ 年 ____月 ____日(按期)(提前)結束協議約定的服務，并確認：
1、家政員隨身帶走的自用行李物品已經雙方確認，無異議。
2、服務天數已經雙方確認，并轉告公司。
3、客戶確認在服務結束的______天內結清服務費用。
4、客戶與家政員不存在有遺留問題?？蛻舸_認日期：_______________，家政員確認日期： _______________。
注：本回執(zhí)由雙方確認后由家政員帶回公司并憑此回執(zhí)結清服務費用___________家政服務有限公司。
備注：本表在簽約后交雇主擇期反饋或上門回訪時填寫 咨詢投訴熱線：__________ 營業(yè)部，每_____個月須對該家政員得表現(含總體評價)進行匯總統計 凡電話回訪(反饋)時，應記錄通話日期，時間和客戶姓名。
雇主簽名：_______________
日期：____________
回訪老師簽名： ______________
日期：____________
基層政協協議書版篇七
甲方：
住所：
電話：
證件類型及編碼：
乙方：
住所：
電話：
證件類型及編碼：
甲乙雙方本著合作、互惠原則，經協商一致，簽訂以下家政清潔服務合同：
一、雙方的權利、義務
(一)甲方
1、負責聯系業(yè)主(客戶)并與其簽訂家政服務協議或其它相關文件。
2、負責安排乙方進場服務的相關內容與細節(jié)。
3、負責監(jiān)督乙方的服務質量與工作規(guī)范。
4、協助乙方監(jiān)督、管理現場服務人員。
5、負責服務項目的基本定價、開票、收款。
6、負責處理清潔服務中的投訴及糾紛。
(二)乙方
1、提供專業(yè)、相應的服務人員。
2、按甲方的要求及規(guī)定在相應的時間內按質按量完成工作。
3、負責在服務過程中，承擔因乙方人為(責任)損壞客戶物品、設施，所造成損失的責任。
4、負責提供所有清潔及服務所需的`各項材料、用品(費用自理)。
5、承擔服務中因服務人員不良行為(如偷盜、竊取)給客戶造成損失的全部責任。
6、執(zhí)行甲方合理的服務調派工作。
7、協助甲方處理客戶的各項投訴及糾紛。
8、負責物品、材料的保管。
9、提供服務人員的合法證明及有關資料。
二、結算方式
1、結算金額以甲方開具的票據(收據)為依據，按總金額的%支付給乙方，其余部分作為甲方的管理費。
2、甲乙雙方每月結算一次，結算日期為月的日，甲方可用支票或現金支付給乙方，支付日期為結算后的個工作日內。
三、合作期限
1、本合同的有效期限為：年月日至年月日，在有效期內，任何一方提出修改條文或解除合同的，須提前個月書面通知對方。
2、任何一方未按約定書面通知而停止合作的，作違約處理，責任方需賠償損失元(大寫：)。
四、爭議的解決
(一)本協議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛的解決，受中華人民共和國現行有效的法律的約束。
(二)本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第種方式解決(只能選擇一種)：
1.提交仲裁委員會仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
五、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代理人(簽字)：代理人(簽字)：
年月日年月日
基層政協協議書版篇八
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：
1、試用期第一個月工資按人民幣：元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣元）。
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方（7－10天內）不得克扣乙方的工資。
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
甲方：（簽名）_______
乙方：（簽名）_______
家庭地址：_______
聯系電話：_______
簽約日期：20__年__月__日
基層政協協議書版篇九
根據統一戰(zhàn)線的特點，開展文史資料的征集、編輯和出版，是政協文史資料委員會履行職能的重要形式。五年來，共征集文字史料1*5萬字、照片2500多張。其中《江淮文史》刊發(fā)450萬字1900張圖片，建國后史料占80%；《名人故居博覽》*卷刊發(fā)12萬字600多張圖片；編輯出版《*文史資料全書》、《存稿選編集粹叢書》3350萬字。
進一步辦好《江淮文史》期刊?！督次氖贰肥冀K堅持特色，維護品牌，樹立精品意識，辦刊質量不斷提高，以其鮮明的思想性、豐富的史料性、濃郁的地方性，受到廣大讀者和各界人士的好評，社會影響力不斷擴大。本屆再次被評為華東地區(qū)優(yōu)秀期刊和*省優(yōu)秀期刊，并被全國政協文史委列為“堅持正確的辦刊方向，立足政協、面向社會”，“堅守陣地、維護品牌”的優(yōu)秀文史期刊行列，今年11月被全國政協辦公廳、文史和學習委員會評為文史優(yōu)秀書刊三等獎。省政協**楊多良也對《江淮文史》給予了充分肯定，認為它“不僅為文史工作，而且為政協事業(yè)做出了積極的貢獻”。
組織征編出版《*文史資料全書》。全省各級政協通力協作，廣大文史工作者辛勤勞動，歷時四年，編輯出版了17卷3000多萬字的《*文史資料全書》。《全書》匯集了我省各級政協40多年來出版的從晚清到新中國誕生這一時期的珍貴史料，是一項具有搶救性質的重要文化工程?！度珪肥侨≌f第一次協作編輯的大型叢書，在全國政協文史系統也是首開先河。今年11月在全國政協文史工作座談會上，被全國政協辦公廳、文史和學習委員會評為文史優(yōu)秀書刊榮譽獎（特等獎項）。
合作編輯出版《文史資料存稿選編集粹叢書》。與全國政協文史委合作，從3500萬字的《文史資料存稿選編》中精選320萬字，并配發(fā)近600幅歷史照片，編成10卷本《集粹叢書》，圖文并茂地再現了從晚清到建國前半個多世紀的舊中國方方面面的歷史面貌?！秴矔返某霭?，產生了良好的社會效益，被評為全國政協文史優(yōu)秀書刊榮譽獎（特等獎項）。
率先完成《名人故居博覽》*卷的征編工作?！睹斯示硬┯[》是全國政協系統協作項目，*卷是全省政協系統協作項目，該卷簡介了80多位名人和故居，配發(fā)600多幅照片，在全國政協系統領先完成協作任務，對于*名人故居的保護和開發(fā)發(fā)揮了基礎性作用。
認真組織委員開展具有文史特色的履行職能活動。20*年以來，文史委先后開展了壽縣楚文化遺存、黃山徽文化遺存、六安革命舊址、蚌埠花鼓燈和泗州戲、池州儺戲和青陽腔、淮北古運河遺存等保護利用情況的調研視察活動；舉辦了*地域文化座談會。這些活動由于發(fā)揮了文史委的專業(yè)優(yōu)勢，把握了歷史與現實的結合點，參政議政，建言獻策，取得了良好的效果。省文物局曾專門致函文史委，對委員視察六安革命文物保護表示感謝。六安視察還引起了社會的廣泛關注，《*日報》等媒體用整版篇幅做了專題報道。*地域文化座談會也產生了較大的社會影響，對*史學界統一認識起到了促進作用。
，較好地完成了調研任務。此外，還組織社科、新聞出版界委員圍繞構建和諧社會、新農村建設、文化市場管理等方面開展了界別活動。深入開展新時期政協文史工作的理論研究，以理論研究的成果來指導和推動文史工作的前進，也是文史工作的一項重要內容。在2005年舉行了省文史資料學術研究會換屆會議之后，20*年召開了文史工作理論研討會，研討會從文史工作的指導方針、征編出版等各個工作環(huán)節(jié)的規(guī)律、文史資料與相關學科的關系等多方面地進行了研究探討，取得了可觀的理論成果，會后結集出版了《文史資料論文集》。全國政協文史委對我省積極開展理論研討活動，三次正式出版論文集，予以了表揚，今年11月，在全國政協文史工作座談會上，鄭萬通秘書長在總結講話中又再次給予了充分肯定。在20*年召開的全國政協文史工作研討會上，我省有6篇論文入選《全國暨地方政協文史工作研討會論文選編》。五年來，我們還先后5次組織委員赴四川等省市學習考察，接待北京等18個省市區(qū)文史考察團來訪，同兄弟政協就開展文史工作的理論認識和實踐經驗進行了交流。
20*年以來，文史委還與有關單位多次合辦學術研討活動，有關于歷史人物如劉銘傳、丁汝昌、陳獨秀、趙樸初的研討會，有關于歷史事件如在*、新桂系在*的研討會，其中劉銘傳、趙樸初的研討會分別有海內外專家學者100多人參加。我們還幫助成立了李鴻章研究會，2007年5月召開了以“晚清重臣李鴻章與淮軍文化”為主題的學術研討會。
文史書刊的發(fā)行工作，是充分實現文史資料“存史、資政、團結、育人”社會功能的重要環(huán)節(jié)。文史委高度重視文史發(fā)行工作，主管的發(fā)行實體在堅持社會效益的前提下，實施了與市場經濟相適應的經營體制和管理辦法，堅持和完善競爭激勵機制，充分調動發(fā)行人員的工作積極性。面對競爭激烈的書刊發(fā)行市場，通過開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，文史發(fā)行工作取得了良好的成效，五年來共發(fā)行各類文史書刊150多萬冊，大批優(yōu)秀文史書刊的廣為發(fā)行，對于傳播社會主義精神文明發(fā)揮了積極的作用。文史發(fā)行工作在取得良好社會效益的同時，也取得了較好的經濟效益，為開展文史工作提供了有力的經濟支持。文史書刊的征編出版和開展學術活動所需的經費，主要依賴于發(fā)行收入的積累。
基層政協協議書版篇十
甲方：
乙方：
丙方：
就各方的權利及義務，達成以下幾點：
1、公司對乙方、丙方提供符合國家食品質量衛(wèi)生相關標準的產品并對產品質量負有全部責任。公司對乙方、丙方提供產品生產、銷售、配送及售后的相關平臺及支持（詳見總承包合同及公司發(fā)布的相關政策文件）。
2、乙方、丙方對所承包區(qū)域已產生和將產生的拓展費用、貨款的結算及回籠承擔第一責任，并承擔努力達成銷售的所有相關事務的義務。部門責任人周x玉對分包區(qū)域承擔管理乙方、丙方，監(jiān)管費用、貨款及銷售進程的責任。
3、乙方、丙方在進行郵政市場的業(yè)務工作時，所有前期預借的各種款項都屬于乙方、丙方向公司的個人欠款。在完成每階段銷售工作后，在正常情況下都以歸還預借款項為先（從該區(qū)域銷售利潤中扣除）。乙方、丙方進行銷售業(yè)務工作時，都必須合理的、及時的、準確的把所有銷售應收款項回籠到公司賬戶，未能及時收回款項而對公司造成的一切損失，由各乙方、丙方承擔全部責任。
4、乙方、丙方在部門責任人的協調下共同以遵守“總承包合同”為基礎，積極投入工作，宏揚xx品牌，努力創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。（“總承包合同”乙方、丙方已仔細閱讀過。）
5、鑒于郵政業(yè)務開拓工作的艱難，也為了能將xx產品的銷售輻射更為廣闊，公司有必要在價格、產品的充足供給、運輸配送的及時、產品樣品的提供、和其它業(yè)務所需物品的快遞、各區(qū)域外聘人員的薪資、各區(qū)域業(yè)務開拓費用的補貼等方面給予大力的支持。
6、貴州省、湖南省郵政銷售業(yè)績按公司結算價總金額的3%作為部門負責人周x玉的管理提成（由公司代扣代發(fā)）。
在乙方、丙方未違反公司相關政策或損害公司利益及國家法律法規(guī)的情況下，雙方不得無故單方面解除該協議。該協議一式三份（公司、部門、個人各持一份），如有補充可經由雙方協商簽訂附加條款，附加條款與本協議共同具備法律效力，本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
本合同有關的所有爭議，雙方友好協商，協商不能解決，任何一方均有權向公司所在地人民法院訴訟解決。
甲方：乙方：
公司代表：丙方：
部門責任人：
年月日年月日
基層政協協議書版篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《關于開展2021年度區(qū)級機關基層黨建述職評議考核工作》文件要求，現將一年來本人履行全面從嚴治黨責任和廉潔自律情況匯報如下：
提高和增強學習力，認真學習******五中***精神重要會議精神，深入貫徹*********系列重要講話精神，在學深弄懂做實上下功夫；完善了政協月、周辦公例會前集中學習制度，認真精心備課講課，切實做到相互切磋，共同提高，為政協機關同志系統地做了***關于加強和改進人民政協工作委員思想輔導八次，積極撰寫有關理論文章，參加省市區(qū)交流座談。舉辦和參加區(qū)內的履職基礎知識、x全體委員培訓班，全面提高區(qū)政協委員的能力和水平，以更加飽滿的工作熱情，推進社會主義協商民主政治的積極開展。堅持學以致用、學用結合，增強了思想理論能力，學習在區(qū)政協蔚然成風。一是豐富學習形式。按照黨史學習教育工作具體部署，狠抓工作推進，加強學習。提高政治站位，牢固樹立“四個自信”、“四個意識”，堅持“兩個維護”，把形式和內容相統一，把握政協工作內在本質，以學習開拓眼界、提升境界、開拓胸襟，夯實理論根基，增強理想信念。開展專題讀書月活動，拿出專門經費為機關黨員干
當前隱藏內容免費查看部購買一批《*********關于加強和改進政協工作重要思想匯編》《……》涉及政治、經濟、歷史、文化等方面的經典圖書，組織黨員干部認真學習經典、積極撰寫讀書心得和學習筆記、定期開展交流討論。組織黨員共同聆聽“x同志先進事跡”、“x同志誕辰x周年”等先進事跡報告會，學習先進典型人物事跡，實現精神激勵和靈魂洗禮。選派黨員干部赴遵義、西柏坡、延安紅色教育基地接受愛國主義教育，不忘初心，堅定理想信念。堅持黨總支“三會一課”制度，常做常新，以學習提升工作能力和水平，以***加強和改進人民政協工作重要思想為指引，結合政協自身工作特點，認真制訂各項學習工作計劃，制度建設進一步加強，學習內容更加符合政協自身工作，克服“兩張皮”現象。二是從實踐中學習。繼續(xù)深入開展政協委員聯系社區(qū)服務致富、聯系企業(yè)服務發(fā)展、聯系機關服務決策為內容的“三聯系三服務”活動，進一步縱向延伸、橫向拓展，充分發(fā)揮聯動、聯通、聯效作用。積極探索發(fā)揮界別作用的方式和途徑，以“三聯系三服務”活動為載體，政協機關黨員干部深入基層，服務社會。通過“三聯系三服務”活動，實現了黨員與群眾情感的聯通，訴求的暢通，為委員撰寫提案、反映社情民意提供了實踐基礎，活躍了政協工作。三是認真開展專題講課。牢記職責，不辱使命，多次赴街道、社區(qū)開展黨建專題講課，做好***和省市區(qū)委精神傳達及貫徹落實工作。四是做好黨費收繳工作。今年，我區(qū)開展“智慧黨建”工作，黨費繳納有線下轉換到線上，提高了工作效率，區(qū)政協黨總支認真做好“x區(qū)智慧黨建”app安裝工作及操作程序，認真核準黨員黨費收繳基數和比例，每位黨員都做到了及時和足額繳納黨費。切實把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為黨建工作的出發(fā)點，加強自身建設，改進工作方式，把加強服務型黨組織建設作為基層組織建設的抓手，推動政協黨總支在植根群眾、服務群眾中得到完善和提升。一是豐富民主監(jiān)督內涵。組織黨員干部赴檢察院、法院開展典型違紀違法案件警示教育。組織常委會聽取區(qū)城管局等單位作風建設情況通報，并進行民主評議。區(qū)政協黨組推薦部分政協委員擔任紀檢監(jiān)察機關、司法機關和政府有關部門的特邀監(jiān)督員，組織參與機關作風建設、“法院開放日”開門辦案聽證會等活動x次，x余人次參與監(jiān)督活動，增強了民主監(jiān)督實效。二是在重點工作和機關志愿者活動中吃苦奉獻。積極參加創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)專項工作，主動到地方對接聯系，認真做好工作。關心幫扶困難群眾開展捐資助學等專項活動，建設政協委員林，為全區(qū)保障發(fā)展做出積極貢獻，不分一線二線，只要是全區(qū)的工作就積極請纓，認真地投入到工作中去，表現出了良好的敬業(yè)精神，取得了良好業(yè)績。積極推動bxbx地塊征收、森林防火值班等重點工作，不打折扣完成各項工作要求，樹立良好的機關人員形象。
一是認真抓好黨風廉政建設各項工作，加強對黨員干部的管理，全年和政協機關黨員干部廉政約談x次，每季度召開黨風廉政建設工作會議，部署條線全面從嚴治黨各項工作。二是推進作風建設工作，在提高辦文辦會辦事能力上下功夫，在服務上級、服務平級、服務下級上做文章，創(chuàng)造和諧文明的機關文化，體現政協人應有的使命擔當意識，把調查研究作為政協的首要工作方法，為黨委政府資政建言形成一批調研理論成果，共有x位政協委員撰寫發(fā)言材料，撰稿委員占委員總數的x%，大多稿件都體現了極高的針對性和可操作性，受到了區(qū)主要領導的高度好評，得到了我區(qū)各界的高度認可。切實強化機關作風建設；三是嚴于律己，踐行廉潔自律各項規(guī)定。加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，嚴格遵守八項規(guī)定，堅決與官僚主義、形式主義行為作斗爭。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，及時上報個人重大事項，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，堅持在監(jiān)督下開展工作。帶頭廉潔自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，時刻提醒自己在禮尚往來、教育家屬、待人接物方面是否過得硬、是否經得起考驗，慎微慎獨，用自己一言一行當好防腐拒變的排頭兵。四是加強機關長效機制創(chuàng)建活動，我們在原有黨建制度的基礎上，結合這兩項活動和政協工作的實際，組織機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室人員，進一步健全和完善了《政協機關工作紀律制度匯編》、《政協委員三聯系制度》等多項工作制度，力爭使這些制度民主化、科學化，更加符合政協工作實際。
今年以來，在政協黨組的親切關懷和強有力領導下，自己在黨建工作上積極認真的做了工作，但因重點工作和其它因素影響，與組織的要求還有一定的差距，自己決心借這次機會，學習其它單位黨建工作的先進經驗，進一步提高自己從事黨建工作的能力和水平，為把本單位的黨建工作做的更好而不懈努力。一是在黨員學習方面：理論與實踐的有機結合不夠到位，部分黨員干部存在“船到碼頭車到站思想”，在學習上放松要求。二是部分黨員干部認為政協與基層打交道少，調查研究不夠深入，視察調研走形式、做樣子，有時存在重點不突出、實效性不強的情況，所提建議客觀而不夠精準，存在粗枝大葉。三是有時黨員干部不愿意多下基層，害怕引起誤解，害怕給基層添麻煩。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是精力投入不足。由于參與全區(qū)重點工作及其他工作，對思考如何更好地開展黨建工作有些精力不足。二是督導工作還不夠嚴格。對黨員干部開展黨建工作的職責和落實情況要求寬泛，督導問責不夠嚴格。
針對存在問題，本人將強化責任意識，創(chuàng)新工作思路，嚴格督查考核，認真學習貫徹***和省市區(qū)委的要求，嚴格按照區(qū)機關工委工作部署，努力推進政協黨建工作再上新臺階。
持續(xù)深入貫徹黨的***五中***精神和*********系列重要講話精神，按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。從我做起，做到打鐵必須自身硬，做到知敬畏、多擔當、善作為，忠誠于黨和人民事業(yè)。
嚴格按照黨章要求，嚴格落實黨的組織生活的基本制度，認真開展“三會一課”，每個月支部組織學習x次，定期召開支部委員會、黨小組會、按時上好黨課。建立定期議黨建、專題議黨建制度，認真聽取黨員干部對開展黨建工作的意見建議，健全黨建工作責任制和督查機制。積極探索對黨建工作適應新形勢發(fā)展的軟辦法的探索。
著眼于服務發(fā)展的新要求，根據政協自身特點，以活動為載體，寓黨員管理教育活動于黨建工作中，豐富黨建工作內容，引導黨員干部熱愛黨建工作、積極投身黨建工作。繼續(xù)組織黨員干部開展結對幫扶、慈善捐贈、“三聯系三服務”活動，樹立優(yōu)秀黨員干部的典型，加強宣傳引導，形成政協機關人人關心黨建、支持黨建、熱愛黨建的良好氛圍。
認真把區(qū)機關工委布置的各項工作要求落實到位，結合政協工作特點，全面從嚴治黨，全面加強對政協工作全方位領導，力爭各項工作省里有位次，市里當第一，在有為有位中把政協各項工作推到新高度。結合慶祝區(qū)政協成立x周年開展系列活動，為新中國成立x周年華誕增光添彩。
基層政協協議書版篇十二
本協議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
雇主責任：
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
家政雇工責任：
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政雇工提供的`身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續(xù)工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協議：
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
特別約定：
由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協議約定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
基層政協協議書版篇十三
乙方：_________
郵政特快專遞(ems、中速tnt)是當前郵政部門為客戶提供的一項傳遞速度最快的郵遞類業(yè)務，可以滿足客戶對郵件傳遞時限的需求，為大宗客戶提供優(yōu)質服務和優(yōu)惠資費，極大地提高客戶的工作效率。按照互惠互利、共同發(fā)展的原則，經雙方協商達成以下協議：
一、乙方全年交寄特快郵費達到_________萬以上，國內給予統一資費標準的_________%的優(yōu)惠，國際給予統一資費標準的_________%的優(yōu)惠，文件型的郵件每件按_________元收取、物品型的每件按_________元收取。
二、甲方上門攬收服務。乙方交寄特快時需要提供上門攬收服務，請撥打攬收電話：_________或特服電話：_________，甲方將及時派人上門收寄。
三、甲方向乙方及時提供查詢服務，甲方應在一個工作日內做出有效答復。
四、乙方交寄的特快郵件內不得夾帶下列物品：
(一)法律規(guī)定禁止流通或者寄遞的物品
(二)反動報刊書籍、宣傳品或者淫穢物品
(三)爆炸性、易燃性、腐蝕性、放射性、毒性等危險物品
(四)妨害公共衛(wèi)生的物品
(五)容易腐爛的物品
(六)各種活的動物
(七)各種貨幣
(八)不適合郵寄條件的物品
(九)包裝不妥，可能危害人身安全、污染或者損毀其他郵件、設備的物品。
五、甲方從事特快專遞業(yè)務，不得實施下列行為：
(一)擅自中斷、終止正常的特快專遞經營業(yè)務。
(二)收寄屬于國家秘密的文件、資料和物品。
(三)收寄國家規(guī)定禁止流通或者寄遞的物品。
(四)超量收寄國家規(guī)定限制寄遞的物品。
(五)私拆、隱匿、毀棄寄遞物品或者從寄送物品中盜竊財物、信息資料。
六、郵費結算：甲方憑乙方清單按時開具欠費收據，于每月25日結算一次。乙方在每月30日前付清郵費(現金或支票)。如乙方逾期拖欠，甲方將按日向乙方收取_________%的滯納金。
七、甲方在寄遞處理郵政特快專遞郵件過程中，發(fā)生丟失、短少、損毀或者延誤的，應當依照郵政法律、法規(guī)的規(guī)定，承擔賠償責任。
八、甲方在寄遞處理郵政特快專遞郵件過程中應當保障乙方的通信秘密，確保郵件的安全、迅速、準確傳遞。給乙方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
九、甲乙雙方在互信互利的基礎上達成協議，若甲方發(fā)現乙方有違約行為，甲方有權中止此協議，并同時取消全年乙方作為甲方大宗用戶所享受到的資費優(yōu)惠及上門服務。
十、合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，當事人雙方應協商解決協商不成時任何一方可向合同管理機關申請調解、仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
十一、本協議自簽定之日起生效，有效期一年。
十二、本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
代表簽字：_________代表簽字：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
基層政協協議書版篇十四
甲方：
乙方：
本合同經甲乙雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務，協商如下：
1、保潔服務期限：自____年__月__日起,至____年__月__日止；
1、保潔形式為日常保潔；
2、保潔范圍是甲方指定的室內環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生；
3、保潔標準，按甲方具體要求執(zhí)行(具體標準附后)。
(一)、甲方的權利與義務
1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務費用；
3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電，并及時對供水、排水管道進行修理；
4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。
(二)、乙方的權利與義務
1、保潔人員應服從甲方的管理，遵守甲方各項管理制度；
2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄；
4、乙方可根據自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程序；
6、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗；
7、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具；
8、乙方應愛護室內各種設施，注意節(jié)水節(jié)電；
1、合同的變更與提前終止必采用書面形式；
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自行終止；
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協商解決；
4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按年服務費用的10%承擔違約責任。
2.乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
3.乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施，甲方可以解除合同。
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時解除合同。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應向對方支付違約金。
在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可以提起訴訟。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；《衛(wèi)生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
本合同未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方協商解決，或簽訂補充協議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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