實(shí)用強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會（案例21篇）

通過寫心得體會可以讓我們更深入地思考問題，提高解決問題的能力。寫心得體會時(shí)，可以從多個(gè)角度去思考和解讀，豐富自己的觀點(diǎn)和思考。以下范文為你提供了一些建議和經(jīng)驗(yàn)，但請注意，它們僅供參考，你可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇一

強(qiáng)執(zhí)行

抓落實(shí)

根據(jù)辦事處的重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)主題活動的要求，我深入開展學(xué)習(xí)十九大精神，集中進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴(yán)格按照活動要求認(rèn)真學(xué)習(xí)重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)精神和有關(guān)內(nèi)容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學(xué)邊改，在思想上得到了進(jìn)一步提高，紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)。開展這項(xiàng)活動，就是要通過學(xué)習(xí)提高、查找問題、整改落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，集中打一場改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展活動，就是堅(jiān)持以黨為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，堅(jiān)持以改作風(fēng)、抓落實(shí)、提效率為主題。

1、實(shí)在行動上。作為司法所干部，我通過這次學(xué)習(xí)，要從思想上把改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展當(dāng)做一種責(zé)任。我要把改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實(shí)際工作中樹立起改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展的觀念。正如李洪同志生前所說說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果，沒有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2、要能夠深入查找自身在改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實(shí)處，只有這樣，才能夠更好地促進(jìn)工作、提高效率。

3、制定明確的方向。要結(jié)合自身實(shí)際，明確自己的工作方向，制定切實(shí)可行的目標(biāo)和工作思路，并想盡辦法為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力。

4、要在改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展上有切實(shí)可行的方法。立足于實(shí)際，應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個(gè)具體的方法，牢記自身的使命，結(jié)合自身實(shí)際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴(yán)密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級干部能力素質(zhì)的提高，抱著強(qiáng)烈的憂患意識，以銳意進(jìn)取的改革創(chuàng)新精神抓好落實(shí)。而我們的重點(diǎn)應(yīng)該是如何把這些方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去，加大落實(shí)力，取得實(shí)際效果。

5、不斷提升人格魅力。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事、認(rèn)認(rèn)真真完成每一項(xiàng)工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天，改進(jìn)工作作風(fēng)，勤懇工作，勤奮學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，更好地為社會服務(wù)。

總之，這次主題活動，我找到了新的工作目標(biāo)和動力。在今后的工作中，我要以先進(jìn)為榜樣，工作上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，生活上健康向上，踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人。讓領(lǐng)導(dǎo)放心讓大家滿意，實(shí)實(shí)在在的走好每一步。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇二

隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，落實(shí)執(zhí)行已經(jīng)成為我們工作中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到我們的工作成果和工作效率。以我自己的工作經(jīng)驗(yàn)來看，要想做好一份工作，首先要明確自己的工作目標(biāo)和工作的重點(diǎn)，然后找出實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的有效方法，最后才能真正落實(shí)執(zhí)行。在我的職業(yè)生涯中，我積累了不少落實(shí)執(zhí)行的心得體會，本篇文章就是要和大家分享這些寶貴的心得。

第二段：認(rèn)識到問題

我們常常會遇到這樣的情況：明知道應(yīng)該做某件事情，卻遲遲不能付諸實(shí)踐，結(jié)果導(dǎo)致事情無法完成或者效果不佳。這種情況常常出現(xiàn)在我們不夠重視落實(shí)執(zhí)行的時(shí)候。因此，認(rèn)識到問題很關(guān)鍵。在日常工作中，我會時(shí)刻提醒自己要關(guān)注執(zhí)行細(xì)節(jié)，例如周密制定工作計(jì)劃、認(rèn)真記錄工作實(shí)績、時(shí)刻反饋問題并讓領(lǐng)導(dǎo)審批等等。只有認(rèn)識到問題才能采取措施改進(jìn)。

第三段：強(qiáng)調(diào)目標(biāo)與計(jì)劃

一個(gè)好的目標(biāo)和計(jì)劃可以讓我們順暢地開展工作，減少出錯(cuò)和遺漏。在我的工作中，我通常會依據(jù)工作目標(biāo)，進(jìn)一步制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并設(shè)定合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在工作過程中，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，保持目標(biāo)的清晰性和連續(xù)性，確保整個(gè)工作計(jì)劃的順利實(shí)施。當(dāng)完成一個(gè)任務(wù)之后，我也會及時(shí)對這個(gè)任務(wù)進(jìn)行回顧和總結(jié)，嘗試尋找不足并查找改進(jìn)的方法。

第四段：注重溝通與協(xié)作

成功的執(zhí)行除了要具有目標(biāo)和計(jì)劃以外，也需要注重溝通與協(xié)作。團(tuán)隊(duì)中的合作和互相配合非常重要，這樣才能利用各人的長處，達(dá)成最好的結(jié)果。我通常在工作開展之初就與我的同事們進(jìn)行充分的溝通，并制定好大家各自的工作分配和時(shí)間表。在執(zhí)行中，我預(yù)留一定的時(shí)間去與同事交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)助解決問題并互相學(xué)習(xí)成長。多方參與和交流，能夠讓落實(shí)的執(zhí)行不會出現(xiàn)任何遺漏和差錯(cuò)。

第五段：總結(jié)與反思

最后，一個(gè)好的落實(shí)執(zhí)行還要有一份堅(jiān)定的信念和追求才能夠真正實(shí)現(xiàn)。在工作中，我總是時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，并時(shí)刻審視自己的行為和執(zhí)行結(jié)果。我非常注重從實(shí)踐中總結(jié)和反思，找出執(zhí)行中的不足，不斷地改進(jìn)完善。我相信，只有不斷進(jìn)步和深入思考，才能夠?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量和效率的執(zhí)行。

總之，落實(shí)執(zhí)行在工作中的重要性不言而喻，尤其是在競爭激烈的時(shí)代，我們更需要有執(zhí)行力和過硬的執(zhí)行能力，方能勝任我們的工作。不斷總結(jié)和規(guī)范自己的落實(shí)執(zhí)行方法，及時(shí)反饋?zhàn)约涸趫?zhí)行過程中的不足，積極尋找改進(jìn)方法，在團(tuán)隊(duì)合作中不斷提升自己的工作能力和水平。相信只要我們能夠不斷努力和改進(jìn)，就一定能夠在工作中獲得更大的成功和成就。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇三

作為一個(gè)職場人士，如何做好各項(xiàng)工作并能夠有效地落實(shí)執(zhí)行，這是我們每一個(gè)人面臨的挑戰(zhàn)。在我接替了項(xiàng)目經(jīng)理的職位后，我充分認(rèn)識到一個(gè)能夠負(fù)責(zé)任、高效執(zhí)行的管理者在團(tuán)隊(duì)中的重要性。在此過程中，我磨煉了自己的執(zhí)行能力，總結(jié)了一些執(zhí)行心得，分享給大家。

一、任務(wù)明確，目標(biāo)清晰是關(guān)鍵

在工作中執(zhí)行力是否強(qiáng)大，要看是否有清晰的任務(wù)目標(biāo)。任務(wù)始終應(yīng)該在不斷地追求就像它分進(jìn)合擊之一樣。在執(zhí)行的過程中，要知道具體的目標(biāo)是什么，對于整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)有一個(gè)清晰的了解。

同時(shí)，執(zhí)行力也需要依據(jù)培養(yǎng)出使任務(wù)及目標(biāo)盡可能簡便明了的能力。比如說，整合今年下半年的業(yè)務(wù)計(jì)劃，任務(wù)可以分為七項(xiàng)，每項(xiàng)任務(wù)都要有明確的目標(biāo)，每項(xiàng)計(jì)劃都需要標(biāo)明計(jì)劃開始、結(jié)束時(shí)間以及負(fù)責(zé)人。在此基礎(chǔ)上，通過檢驗(yàn)每項(xiàng)計(jì)劃的完成情況，可以更好地了解任務(wù)目標(biāo)，推動項(xiàng)目的進(jìn)展。

二、合理分配任務(wù)，提高工作效率

執(zhí)行力的另一個(gè)關(guān)鍵特質(zhì)是能夠合理分配任務(wù)，并高效地完成任務(wù)。作為作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，需要了解每個(gè)人的長處和弱點(diǎn)。只有了解每個(gè)人的長處，才可以為他們分配合適的任務(wù)，在一定程度上提高工作效率。在任務(wù)分配上，也要注意平衡每個(gè)人的工作量，不要讓某個(gè)人擔(dān)負(fù)過多的任務(wù)，應(yīng)該關(guān)注每個(gè)人的參與程度，并做好溝通工作。

三、計(jì)劃科學(xué)，細(xì)節(jié)把握

執(zhí)行力的第三點(diǎn)是做好計(jì)劃，要求合理的實(shí)施。在任務(wù)完成之后，要盡可能詳細(xì)地記錄工作的細(xì)節(jié)，并定期查看這些記錄，實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。

通過管理記錄，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，及時(shí)糾正偏差，提高執(zhí)行力。

四、注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通

一個(gè)好的執(zhí)行者需要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和聯(lián)系。通過經(jīng)常的會議、電話、郵件的方式，與成員溝通，及時(shí)聽取團(tuán)隊(duì)成員的各種想法、建議和旁聽意見，及時(shí)修正偏差，按照團(tuán)隊(duì)成員的要求和進(jìn)程迅速逐步態(tài)勢調(diào)整計(jì)劃實(shí)施。

五、勇于承擔(dān)責(zé)任，不逃避問題

作為一個(gè)管理者，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，切勿逃避問題。要敢于正視問題，找對癥下藥，提高執(zhí)行力。要清晰明了地指明任務(wù)的完成目標(biāo)，明確任務(wù)執(zhí)行者的職責(zé)，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的關(guān)系，也要尋找各種解決問題的方法，盡最大努力確保執(zhí)行的順利。

以上就是我在過去的管理實(shí)踐中總結(jié)出的一些執(zhí)行心得，希望能對大家有所幫助。出色的執(zhí)行能力是每一個(gè)職場人士的重要素質(zhì)之一，只有在實(shí)踐中不斷磨礪，才能不斷提高執(zhí)行力水平，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇四

為了全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神教育引導(dǎo)廣大黨員同志，堅(jiān)持干字當(dāng)頭實(shí)字為先效字以求發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)。不干好不干出成績就是不罷休的韌勁?？倳浿赋稣孀ゲ拍芄?jiān)克難實(shí)干才能夢想成真，這是總書記對真抓實(shí)干作出新的解釋。

首先重實(shí)干，重實(shí)干是一種政治擔(dān)當(dāng)，無論在思想上還是具體工作中都要認(rèn)真按照上級決策部署，認(rèn)真切實(shí)履行到位。實(shí)干就是把每項(xiàng)工作落實(shí)到行動上，而不是想想說說而已，行動中勢必會遇到困難阻力，不要遇到困難就逃避，遇到阻力就停滯不前，要想辦法去克服困難，解決問題，勤溝通，多聯(lián)系，而不是避重就輕、推卸責(zé)任。實(shí)干就是嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級交給的工作任務(wù)，不挑挑揀揀，只選擇簡單易完成的，選擇風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)低的，只選擇對自己政績有益處的，而是要全面分析問題形勢所在，以群眾利益為根本，高效完成工作任務(wù)。做最好的自己，做最好的老師。這是我經(jīng)常重復(fù)的一句話。這是說給學(xué)生聽的，也是說給我自己的。彈指一揮間，二十多年的歲月就在繪聲繪色的講課聲中，就在孩子們的歡笑聲中，就在一節(jié)又一節(jié)課的交替聲中滑過?；仡櫢胖?，有歡笑也有淚水，雖然腳印參差不齊，深淺不一，但每個(gè)腳印里都傾住了我滿腔的愛心和辛勤的汗水！我無怨無悔！因?yàn)槲倚闹杏幸粋€(gè)信念，那就是：做最好的自己，做最好的教師！我是一名教師，我的生活在課堂，我的生命在學(xué)生。雖然那間教室里守巢的是自己，可他放放放飛了，希望雖然那支粉筆撒下了淚滴，可他卻畫出了彩虹，我覺得作為教師生活在學(xué)生中就是幸福，就是最好。

強(qiáng)執(zhí)行是一種優(yōu)良作風(fēng)，任何一項(xiàng)工作，若想盡善盡美完成，必思于細(xì)、重于實(shí)、落于行。我們要提高個(gè)人的執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不要紙上談兵，凡事都及時(shí)果斷落到實(shí)處。說干就干，雷厲風(fēng)行，不推三阻四，拖延拖沓。牢牢抓住工作重點(diǎn)，給自己制定階段性目標(biāo)，可以細(xì)化到每天、每周、每月的工作目標(biāo)，不能明日復(fù)明日，不要把所有工作都推到不做不行的那一天。執(zhí)行力不是蠻干亂干，好大喜功，任何一項(xiàng)工作，前期要調(diào)研其可行性，可持續(xù)發(fā)展性，要基于頂層設(shè)計(jì)，全面考慮實(shí)施過程中的問題和影響，針對有可能出現(xiàn)的問題提出解決方案和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，而不是武斷地說干就干，一蹴而就，出現(xiàn)問題補(bǔ)窟窿，無法解決就留下一堆爛攤子。抓落實(shí)，把做事的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上。抓落實(shí)是每位黨員干部的職責(zé)所在。每位黨員都要做到“在其位，謀其政”，盡心盡力盡責(zé)干好本職工作，做到只要做了就做好，不要形式主義、敷衍了事。抓落實(shí)不僅在落實(shí)，更要把系統(tǒng)的工作看成一個(gè)整體，要保障后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)展，不能只片面地落實(shí)某項(xiàng)工作，而耽誤影響其他工作的進(jìn)行，而是要全面溝通協(xié)調(diào)，合理分工。抓落實(shí)要立足崗位，提高站位，胸懷大局，找準(zhǔn)位置，在抓落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，開動腦筋想問題，以抓落實(shí)的成效檢驗(yàn)我們的能力和水平。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇五

執(zhí)行落實(shí)年是一個(gè)重要的階段，是貫徹黨的十九屆五中全會精神的重要環(huán)節(jié)。在執(zhí)行落實(shí)年的一年里，我深感到了黨的領(lǐng)導(dǎo)的巨大力量和意義，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。

第二段：全面推進(jìn)落實(shí)

在執(zhí)行落實(shí)年中，我們更加深刻地認(rèn)識到全面推進(jìn)落實(shí)是至關(guān)重要的。以一系列有力的舉措和政策，我們將黨的理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為推動實(shí)踐的工具，為黨和國家的發(fā)展提供了強(qiáng)大的內(nèi)生動力。全面推進(jìn)落實(shí)使我們更加明確了目標(biāo)，更加有力地增強(qiáng)了執(zhí)行力，促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

第三段：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)

在執(zhí)行落實(shí)年的過程中，我深刻地感受到了黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性。黨中央高度重視執(zhí)行落實(shí)年的工作，對各級地方政府提出了明確的要求和任務(wù)。黨的領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一思想、凝聚力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用，使得推動各項(xiàng)工作有序開展，推進(jìn)各項(xiàng)改革更加深入，發(fā)揮出黨的領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特優(yōu)勢和巨大力量。

第四段：加強(qiáng)能力建設(shè)

執(zhí)行落實(shí)年要求我們不僅要在思想上要明確，行動上要果斷，更需要不斷加強(qiáng)能力建設(shè)。通過加強(qiáng)踐行實(shí)踐、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能等方式，提高能力素質(zhì)，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新力和競爭力。在執(zhí)行落實(shí)年中，加強(qiáng)能力建設(shè)在不斷推進(jìn)工作的同時(shí)，也為今后的發(fā)展打下了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：鞏固執(zhí)行落實(shí)年成果

執(zhí)行落實(shí)年的工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但為了更好地鞏固成果，我們需要持續(xù)保持對執(zhí)行落實(shí)年工作的重視和關(guān)注。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深化調(diào)研、加強(qiáng)監(jiān)督等方式，加強(qiáng)對執(zhí)行落實(shí)年工作的反思和評估，為今后的工作提供借鑒和啟示。同時(shí)，要不斷改進(jìn)工作方法，探索創(chuàng)新舉措，為黨和國家的發(fā)展再立新功。

在執(zhí)行落實(shí)年的過程中，我深刻地感受到黨的領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大和無窮的力量，也明白了執(zhí)行落實(shí)年對于黨和國家的重要意義。通過全面推進(jìn)落實(shí)、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)能力建設(shè)等方面的努力，我們?nèi)〉昧艘幌盗兄匾晒?。但同時(shí)，我們也看到了一些問題和不足之處，這需要我們持續(xù)努力，在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。

總之，執(zhí)行落實(shí)年是一個(gè)具有重要意義的階段。通過全面推進(jìn)落實(shí)、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)能力建設(shè)等方面的努力，我們?nèi)〉昧嗣黠@的成果，推動了黨和國家事業(yè)的發(fā)展。但同時(shí)，我們也要深刻反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。相信在以后的工作中，我們會更好地將執(zhí)行落實(shí)年的要求貫徹到各項(xiàng)任務(wù)中，為黨和國家的發(fā)展不斷做出新的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇六

作為現(xiàn)代社會中任何一個(gè)組織或個(gè)人，想要取得成功，打造自己在行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，灑脫做出決策是不可少的，而作出決策后卻要靠派出執(zhí)行落到實(shí)處。毫無疑問，有了一個(gè)好的計(jì)劃意義重大，但就算再完美的計(jì)劃，不經(jīng)過精準(zhǔn)的執(zhí)行，那仍舊是一張無從實(shí)踐的紙。在這樣的語境下則顯得落實(shí)執(zhí)行舉足輕重，本文將論述關(guān)于“落實(shí)執(zhí)行心得體會”的主題，主要包括以下五個(gè)方面：對落實(shí)執(zhí)行的重視程度、對團(tuán)隊(duì)的影響、通過落實(shí)執(zhí)行達(dá)到預(yù)期結(jié)果的必要性、正確管理自我與時(shí)間、解決執(zhí)行不到位的方法以及避免常見錯(cuò)誤。

一、對落實(shí)執(zhí)行的重視程度

對于一個(gè)組織來說，制定出高超的策略并不是沒有可能的，但 要僅僅憑借高超的策略便可以成功，這是不可能的。要想投身市場，就需要依靠制定出的方案和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的緊密結(jié)合。當(dāng)然，由于解決制定計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)過程之間的矛盾分歧，在執(zhí)行環(huán)節(jié)中也有可能出現(xiàn)持續(xù)不斷的阻力。但是，投資者和企業(yè)家只有通過高效的落實(shí)執(zhí)行實(shí)現(xiàn)計(jì)劃，才能夠在市場上長久占據(jù)主導(dǎo)地位。

二、對團(tuán)隊(duì)的影響

對團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)和影響是落實(shí)執(zhí)行最微妙的方面，因?yàn)樵趫?zhí)行過程中，很多的問題與挑戰(zhàn)將盡可能地涌現(xiàn)而出。然而，鼓勵進(jìn)取、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力和執(zhí)行力，是克服各種挑戰(zhàn)、提高工作效率的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)成員們必須通過共同的實(shí)踐，才能夠更深刻地了解自己團(tuán)隊(duì)的一切因素。

三、通過落實(shí)執(zhí)行達(dá)到預(yù)期結(jié)果的必要性

落實(shí)執(zhí)行可以幫助企業(yè)或團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定策略，這里的“落實(shí)”包括方案評估、堅(jiān)持執(zhí)行并在執(zhí)行過程中不斷改善績效。實(shí)施計(jì)劃并不容易，需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)在適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)做出明確且權(quán)威的決策。常聽說“窮則思變、富則思維”，一個(gè)高效的管理團(tuán)隊(duì)必須擁有隨時(shí)調(diào)整策略、迎接新挑戰(zhàn)的態(tài)度和能力。

四、正確管理自我與時(shí)間

正確的時(shí)間管理，對于落實(shí)執(zhí)行策略有著至關(guān)重要的作用。在實(shí)施這一策略時(shí)，你要有效地管理自己和員工的時(shí)間，以確保項(xiàng)目的實(shí)施能夠按時(shí)完成。自己也要時(shí)刻維持自律和高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，才能保證計(jì)劃在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)。時(shí)間管理要求合理安排，緊急或必要的事項(xiàng)要優(yōu)先考慮，即使遲些也不能過度拖延。

五、解決執(zhí)行不到位的方法以及避免常見錯(cuò)誤。

在實(shí)施的過程中，執(zhí)行力場內(nèi)常容易遇見各種各樣的意外和挑戰(zhàn)。在面對這些挑戰(zhàn)時(shí)，管理層必須以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，找到先發(fā)制人的方法。為了避免常見錯(cuò)誤，管理層要設(shè)法改善執(zhí)行戰(zhàn)斗中不足的方面，如溝通不暢、不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣峙洹⒉怀浞值恼衅?、招聘錯(cuò)誤，以及因員工的離職和替換而導(dǎo)致的人員流失憂慮等。

以上就是本文關(guān)于“落實(shí)執(zhí)行心得體會”的連貫的五段式文章。在落實(shí)執(zhí)行的過程中，合適的策略和靈活的變通是核心，在東方“論語”中孔子曾經(jīng)講過：“有志者，事竟成?！毕胍蛟煲粋€(gè)優(yōu)秀的企業(yè)或組織，沒有什么比盡最大的努力和正確靈活的執(zhí)行戰(zhàn)略更加重要的了。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇七

申請執(zhí)行人：（寫明姓名或單位名稱及有效證件和號碼等基本情況）。

法定代表人：（寫明姓名、通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

被執(zhí)行人：（寫明姓名或名稱及有效證件和號碼等基本情況）。

法定代表人：（寫明姓名、通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

因________________一案的法律文書業(yè)已生效（詳見附件）。被執(zhí)行人拒絕遵照履行（或被執(zhí)行人尚有________________部分沒有履行）。

為此，申請你院予以強(qiáng)制執(zhí)行。

請求事項(xiàng)（以下列項(xiàng)可根據(jù)生效法律文書確定的內(nèi)容選擇填寫）：

一、請求執(zhí)行________________（寫明生效法律文書及制作機(jī)關(guān)、案由和案號）生效法律文書確定的尚未履行的債務(wù)____元。

二、請求執(zhí)行遲延履行期間的債務(wù)利息____元（暫計(jì)算到____年____月____日止）。

三、請求交付財(cái)產(chǎn)________________（寫明財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量等）。

四、請求完成________________行為。

五、其他請求________________。

附：

1、申請執(zhí)行人有效證件復(fù)印件____份；

2、代理人、法定代表人身份證明____份及身份證復(fù)印件____份；

3、申請執(zhí)行生效法律文書副本____份；

4、繼承或承受權(quán)利的證明文件；

5、其他文件____份。

此致

________人民法院

申請執(zhí)行人：________

____代理人：________

____年____月____日

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇八

執(zhí)行落實(shí)年是指中國政府提出的“讓每一項(xiàng)決策都落到實(shí)處，把每一個(gè)承諾都兌現(xiàn)到位”的年度工作主題。作為一名活躍在實(shí)踐一線的年輕人，我深刻認(rèn)識到了執(zhí)行落實(shí)年的重要性，也通過實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)體悟到了一些心得和感悟。在接下來的幾段文章中，我將分享這些體會。

第二段：強(qiáng)調(diào)目標(biāo)導(dǎo)向

實(shí)施執(zhí)行落實(shí)年，不能只是口號和簡單的標(biāo)語，而需要認(rèn)真思考，并且確立具體的目標(biāo)。針對不同職能部門和行業(yè)，需要制定針對性強(qiáng)的計(jì)劃，明確每一個(gè)目標(biāo)的完成時(shí)間和實(shí)現(xiàn)依據(jù)，以達(dá)到目標(biāo)導(dǎo)向的效果。只有明確了目標(biāo)，才能更好的制訂實(shí)現(xiàn)策略并且實(shí)施落實(shí)，最終才能真正實(shí)現(xiàn)落地落實(shí)。

第三段：重視體系建設(shè)

為了使執(zhí)行落實(shí)年更加高效和穩(wěn)定，必須注重體系建設(shè)。包括制定詳盡的執(zhí)行細(xì)則，建立權(quán)責(zé)清晰的執(zhí)行機(jī)制，強(qiáng)調(diào)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程。通過標(biāo)準(zhǔn)化的流程和完善的體系，能夠更好地實(shí)現(xiàn)各部門協(xié)同作業(yè)，提升工作效率，將工作任務(wù)更快速的落實(shí)到實(shí)處。

第四段：強(qiáng)調(diào)重視團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理

實(shí)現(xiàn)執(zhí)行落實(shí)年，不能單靠單個(gè)崗位和人員的努力，而需要高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和統(tǒng)籌規(guī)劃。團(tuán)隊(duì)管理包括員工培訓(xùn)、激勵政策和員工流動等層面，這些方面的管理都能更好地激發(fā)員工的工作熱情，提高感知效應(yīng)和生產(chǎn)力，從而全面提升執(zhí)行力和執(zhí)行效果。

第五段：總結(jié)心得

執(zhí)行落實(shí)年的實(shí)踐中，要確保方案的全面實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)落地落實(shí)，要在制定年度計(jì)劃的同時(shí)拓展了多種實(shí)踐方式，這樣更容易更有效地完成年度目標(biāo)，體現(xiàn)執(zhí)行落實(shí)的核心價(jià)值。實(shí)踐是檢驗(yàn)才能的唯一標(biāo)準(zhǔn)，年度任務(wù)完成之后，更是需要對自身的表現(xiàn)進(jìn)行拷問和總結(jié)，檢視了我們的優(yōu)劣勢，為今后的工作提供更好的支撐。只有堅(jiān)持不懈的執(zhí)行下去，才能切實(shí)提高執(zhí)行落實(shí)年的工作效果，真正實(shí)現(xiàn)“將決策付諸實(shí)踐，將承諾變?yōu)樾袆印?，為國家社會的穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇九

我始終堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的要求，帶頭貫徹落實(shí)上級的各項(xiàng)部署，努力抓好班子、帶好隊(duì)伍。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及省委《貫徹〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉實(shí)施辦法》，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律，按黨的原則辦事，不逾紅線，不破底線。二是經(jīng)常開展談心對話，及時(shí)加強(qiáng)對廣大干部職工的教育，對于少數(shù)有違紀(jì)苗頭的，及時(shí)開展廉政談話，深入剖析查找原因，指出危害，把問題消滅在初始萌芽階段，從源頭上防止問題的產(chǎn)生，切實(shí)落實(shí)好管黨治黨的主體責(zé)任要求。三是自覺堅(jiān)持黨的民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究，會議決定。認(rèn)真執(zhí)行《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、服從組織決定。在重大決策做出前，充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，但一經(jīng)做出決定，就堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

我嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求以及“一崗雙責(zé)”的要求。一是在統(tǒng)籌好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，積極承擔(dān)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭管陣地，把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，對意識形態(tài)工作直接抓、親自抓，切實(shí)解決意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。二是抓責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)壓力傳導(dǎo)。堅(jiān)持把單位廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作〖〗一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)。分別與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，將任務(wù)層層分解，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。三是抓思想建設(shè)，培養(yǎng)政治意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，時(shí)刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認(rèn)同、堅(jiān)決擁護(hù)，政治上絕對忠誠、堅(jiān)決維護(hù)，行動上對標(biāo)緊跟、堅(jiān)決服從。

我始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，堅(jiān)持秉公用權(quán)，清白執(zhí)法，做到清清白白做人，明明白白干事。沒有收受紅包、插手工程的情況，三公經(jīng)費(fèi)開支、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有利用婚喪嫁娶、舉辦宴席等借機(jī)斂財(cái)情況；沒有出入私人會所等高檔消費(fèi)場所、收受和持有會員卡等方面的情況。

回顧和總結(jié)過去的一年，深感自己雖然在黨的教育培養(yǎng)下，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持、配合下，各方面有了一定的進(jìn)步，但是仍然存在不少不足之處，主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，主要表現(xiàn)在對黨的理論、路線、方針政策的學(xué)習(xí)上存在理解不透徹，執(zhí)行過程中有執(zhí)行不到位的情況；二是在工作思路，創(chuàng)新工作方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)，主要表現(xiàn)在依靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法的情況時(shí)有發(fā)生；三是在工作作風(fēng)上還不夠深入細(xì)致，開展調(diào)研還不夠深入，主要表現(xiàn)在偶爾會產(chǎn)生厭倦的情緒，對群眾反映的問題，不能及時(shí)解決或難以解決時(shí)有畏難思想。

針對上述不足和問題，在下步工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會上級精神，切實(shí)做到學(xué)懂、弄通，強(qiáng)化“四個(gè)意識”、“四個(gè)服從”，努力提高政治站位，緊緊圍繞局中心工作，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平；牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，切實(shí)當(dāng)好人民的公仆；奮發(fā)上進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，使命感，為自然資源工作和社會發(fā)展盡心盡力做好本職工作。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇十

作為基層黨員，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”的精神上，要堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)在當(dāng)先、效字以求，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，做到言必行、行必果、干必成。結(jié)合自身思想和實(shí)際工作，簡單談一下個(gè)人體會。

首先重實(shí)干，重實(shí)干是一種政治擔(dān)當(dāng)，是黨員干部的基本職責(zé)。無論在思想上還是具體工作中都要認(rèn)真按照上級決策部署，認(rèn)真切實(shí)履行到位。實(shí)干就是把每項(xiàng)工作落實(shí)到行動上，而不是想想說說而已，行動中勢必會遇到困難阻力，不要遇到困難就逃避，遇到阻力就停滯不前，要想辦法去克服困難，解決問題，勤溝通，多聯(lián)系，而不是避重就輕、推卸責(zé)任。實(shí)干就是嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級交給的工作任務(wù)，不挑挑揀揀，只選擇簡單易完成的，選擇風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)低的，只選擇對自己政績有益處的，而是要全面分析問題形勢所在，以群眾利益為根本，高效完成工作任務(wù)。

強(qiáng)執(zhí)行是一種優(yōu)良作風(fēng)，任何一項(xiàng)工作，若想盡善盡美完成，必思于細(xì)、重于實(shí)、落于行。我們要提高個(gè)人的執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不要紙上談兵，凡事都及時(shí)果斷落到實(shí)處。說干就干，雷厲風(fēng)行，不推三阻四，拖延拖沓。牢牢抓住工作重點(diǎn)，給自己制定階段性目標(biāo)，可以細(xì)化到每天、每周、每月的工作目標(biāo)，不能明日復(fù)明日，不要把所有工作都推到不做不行的那一天。執(zhí)行力不是蠻干亂干，好大喜功，任何一項(xiàng)工作，前期要調(diào)研其可行性，可持續(xù)發(fā)展性，要基于頂層設(shè)計(jì)，全面考慮實(shí)施過程中的問題和影響，針對有可能出現(xiàn)的問題提出解決方案和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，而不是武斷地說干就干，一蹴而就，出現(xiàn)問題補(bǔ)窟窿，無法解決就留下一堆爛攤子。

抓落實(shí)，把做事的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上。抓落實(shí)是每位黨員干部的職責(zé)所在。每位黨員都要做到“在其位，謀其政”，盡心盡力盡責(zé)干好本職工作，做到只要做了就做好，不要形式主義、敷衍了事。抓落實(shí)不僅在落實(shí)，更要把系統(tǒng)的工作看成一個(gè)整體，要保障后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)展，不能只片面地落實(shí)某項(xiàng)工作，而耽誤影響其他工作的進(jìn)行，而是要全面溝通協(xié)調(diào)，合理分工。抓落實(shí)要立足崗位，提高站位，胸懷大局，找準(zhǔn)位置，在抓落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，開動腦筋想問題，以抓落實(shí)的成效檢驗(yàn)我們的能力和水平。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇十一

1. 導(dǎo)言：

在生活和工作中，我們總會遇到各種各樣的事情，每一件事情都需要我們?nèi)?zhí)行。執(zhí)行起來，不僅需要我們擁有一顆堅(jiān)毅的心，還需要我們具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，只有不斷總結(jié)和積累，我們才能更好地完成任務(wù)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。本篇文章將分享一些個(gè)人的“執(zhí)行心得體會”，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁﹨⒖己徒梃b。

2. 堅(jiān)定決心，積極主動

執(zhí)行力是一項(xiàng)為人們所肯定和認(rèn)可的重要素質(zhì)，它的核心不僅在于意志力的支持和鼓舞，還要強(qiáng)調(diào)切實(shí)可行的執(zhí)行方案和步驟，以及充滿自信和行動力的積極狀態(tài)。個(gè)人認(rèn)為，在執(zhí)行任務(wù)的過程中，首先要有堅(jiān)定的心態(tài)和明確的目標(biāo)，才能夠使自己的行動更加有力量。如果沒有計(jì)劃和目的地去執(zhí)行一個(gè)任務(wù)，那么無論你怎樣努力，都難以取得最后的勝利。因此，我們在執(zhí)行任務(wù)之前一定要給自己洗臉，做好充分的準(zhǔn)備，調(diào)整好自己的心態(tài)和情緒，以積極主動的態(tài)度去投入到執(zhí)行中。

3. 行動計(jì)劃，逐步落實(shí)

除了有堅(jiān)定的意志和積極主動的心態(tài)之外，執(zhí)行力還需要充分的行動計(jì)劃和逐步落實(shí)。許多人在執(zhí)行任務(wù)之前，往往沒有具體的思路和計(jì)劃，導(dǎo)致行動的效率和效果都不盡如人意。因此，我們在執(zhí)行一個(gè)任務(wù)之前，務(wù)必要設(shè)定好具體的行動計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分解和整合每一個(gè)階段的工作量和成果指標(biāo)，逐步落實(shí)和推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)任務(wù)的全面完成。當(dāng)然，我們也應(yīng)該對計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修訂，根據(jù)具體的情況和實(shí)際需求來做出更加科學(xué)合理的安排和安排協(xié)作，最大限度地提高自己的執(zhí)行力和產(chǎn)出能力。

4. 具備科學(xué)常識，靈活應(yīng)變

在現(xiàn)實(shí)生活中，許多任務(wù)和工作都需要我們有一定的科學(xué)和理論基礎(chǔ)，才能更好地衡量和把握其內(nèi)在的邏輯和規(guī)律。例如在分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和制定市場營銷策略時(shí)，就需要我們具備相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識，以便更好地發(fā)現(xiàn)隱藏的問題和優(yōu)化的空間，同時(shí)還要能夠及時(shí)作出應(yīng)對措施和靈活調(diào)整。因此，我們在執(zhí)行一個(gè)任務(wù)時(shí)，要注意不僅要具備具體的行動計(jì)劃和具體的實(shí)際情況，還要具備一定的理論知識和科學(xué)常識，以便在需要時(shí)能夠及時(shí)出謀劃策和保持冷靜。

5. 持之以恒，堅(jiān)持不懈

最后，執(zhí)行心得中最重要的一點(diǎn)就是持之以恒，堅(jiān)持不懈。執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高，需要我們在長期反復(fù)實(shí)踐中悉心培養(yǎng)和投入。因此，在執(zhí)行任務(wù)的過程中，不能僅僅滿足于一時(shí)的成果和勝利，更要有一個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo)和持續(xù)性的進(jìn)程，不斷完善和調(diào)整自身的執(zhí)行能力和增強(qiáng)自己的執(zhí)行力。這需要我們對自己的要求越來越高，對自己的身體和意志力進(jìn)行足夠的投入和關(guān)注，以便在未來的工作中，能夠更好地發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢，為自己和他人帶來更多價(jià)值和貢獻(xiàn)。

結(jié)束語：

執(zhí)行力是一項(xiàng)天賦和努力相結(jié)合的能力，它關(guān)系到我們生活和工作中的無數(shù)個(gè)方面。希望大家能夠從本文中獲得一些實(shí)用的執(zhí)行心得，以便能夠更好地調(diào)整自己的心態(tài)和行動，為自己和他人創(chuàng)造出更多有價(jià)值的成就和成果。當(dāng)然，我們也應(yīng)該時(shí)刻感恩身邊的人和環(huán)境，保持一顆謙遜和感恩的心，努力地學(xué)習(xí)和成長，才能在未來的路途中越走越遠(yuǎn)、越走越好！

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇十二

我有幸參加了“西點(diǎn)執(zhí)行力”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)有很深刻的學(xué)習(xí)體會，認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的重要性。

在生活和工作中，我們經(jīng)常會聽到一些借口，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，看似是“合情合理的解釋”、也是一些“理智的聲音”，但時(shí)間久了，就成為一種習(xí)慣，讓人麻木不仁，從而會影響到一個(gè)人的品質(zhì)，以至于影響到我們的工作和生活。在工作上最常見的幾個(gè)類型的借口。上班遲到：“路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多”，怪時(shí)間不夠。單位離家太遠(yuǎn)。沒按時(shí)完成任務(wù)：這幾個(gè)星期（這段時(shí)間）太忙了，我會想法去完成的，怪事情多。事情做砸了：我說不該那樣做，但他們就是不聽，怪別人不配合。事不關(guān)已：這事我不清楚，沒有征求過我意見，所以不關(guān)我的事，也不要找我，怪別人沒告之。能力不夠或經(jīng)驗(yàn)不足：我從沒有受過相關(guān)的培訓(xùn)，也沒人給我講過，怪沒培訓(xùn)。缺乏主動或創(chuàng)新意識：我們從來沒那樣做過、我們原來都不是那樣做的、這不是我們做事的方式等。不思進(jìn)取、消極對待：我就只有這個(gè)樣，我當(dāng)不到官也發(fā)不了財(cái)?shù)取Ｔ固煊热?，怪世態(tài)不公：生不逢時(shí)、運(yùn)氣不好、體制（制度）不好等。

在平常生活和工作中只要用心去找，借口無處不在，做不好一件事情，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬條借口將在背后響應(yīng)你、支撐你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗等成了最好的借口和托辭。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，它會提高組織間的溝通成本，會削弱團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力，影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

“沒有任何借口”一書告訴我們，再美妙的借口對事情的改變無任何用處，與其把諸多時(shí)間枉費(fèi)在尋找借口上，不如主動反思、檢討自己的不足，積極尋求改進(jìn)這些不足的建設(shè)性方案。提升執(zhí)行力才是解決問題的最好辦法。

什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿、完成任務(wù)的能力、完成任務(wù)的程度。組織設(shè)置、人員配備及操作流程是提高執(zhí)行力三大重要要素。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵——提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。在高?，F(xiàn)在的體制下，無法按企業(yè)人事體制那樣選人用人，只能就現(xiàn)有的人用好，如何打造一支高素質(zhì)高效力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，如何體現(xiàn)完美的執(zhí)行是我們攻克的難題和追求的目標(biāo)。

當(dāng)今的時(shí)代是知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)代，特別是信息化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，使人類的思維發(fā)生了徹底的革命。又特別是在學(xué)校工作的我們，作為教師來講首先應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)制，不斷地刷新自己，更好更快地掌握新知識、新本領(lǐng)。與此同時(shí)，要提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，也要善于思考如何用學(xué)習(xí)來帶動一個(gè)團(tuán)隊(duì)。首先得樹立“活到老、學(xué)到老”的思想意識，擁有一個(gè)共同的愿景。在平常生活中少找沒時(shí)間學(xué)習(xí)的借口，把能用在應(yīng)酬、打牌、閑聊的時(shí)間抽出部份來學(xué)習(xí)，時(shí)間就象海綿里的水，靠擠出來的。其次也得講究方法，就我們學(xué)校的現(xiàn)狀，從個(gè)人層面講鼓勵大家多讀書讀報(bào)，會用現(xiàn)代化交流的工具——計(jì)算機(jī)。但更多的是通過集中形式要坐下來學(xué)，學(xué)政策法規(guī)、學(xué)管理、學(xué)制度、學(xué)技能、學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。只有通過不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、分析思索、消化吸收，才能運(yùn)用自如，學(xué)習(xí)才會有實(shí)效。

1、認(rèn)真只能把事做對，用心才能把事做好

正像書中所說：“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。”。我們?nèi)绾巫鍪?，把事做到什么程度，完全取決我們做事的態(tài)度，10%是體現(xiàn)你的能力，90%取決你的態(tài)度，我們先解決把事做對，再著力解決把事做好。

工作需要付出努力。我們工作不應(yīng)該只是為了謀生而工作，而是需要不斷地付出和奉獻(xiàn)，在完成任務(wù)的過程中得到學(xué)習(xí)和提高，在工作中享受工作的樂趣，這樣工作才不是一種負(fù)擔(dān)。凡是卓有成效和積極主動的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象力和創(chuàng)造力。相反，失敗者和消極被動的人，他們有的只是逃避、推諉、指責(zé)和抱怨。在我們的具體工作中，就是應(yīng)該恪盡職守、大局為重、不計(jì)得失、勤奮工作，講團(tuán)結(jié)、保穩(wěn)定、求發(fā)展。對于領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，要全心全意地去完成。從思想上根除“滿足現(xiàn)狀、隨遇而安、貪圖享受”，而應(yīng)該以持之以恒的勤奮精神和堅(jiān)韌不拔的堅(jiān)強(qiáng)意志去工作。

2、樹立良好的工作心態(tài)。

3、愛崗敬業(yè)的精神。

愛崗敬業(yè)，就是要珍惜崗位，全心全意地投入工作。我們應(yīng)該持著一顆“感恩”的心去工作，去回報(bào)學(xué)校。在就業(yè)壓力本身就大的情況下又遇上了經(jīng)濟(jì)危機(jī)，多少勞動力和多少大學(xué)生穿梭于街道疲于工作，現(xiàn)實(shí)是無情的。回頭審視我們自己，我們擁有這么好的工作機(jī)會，我們能坦誠地說，對工作是全力以赴嗎？我們要有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們每個(gè)員工都應(yīng)該為學(xué)校盡一份心、出一份力。 “不以善小而不為，不以惡小而為之”，我們要腳踏實(shí)地，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，做好本職的每一項(xiàng)工作。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情，卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛力。對優(yōu)秀者：引爆他們的潛能；對平庸者：給他們壓力，挖掘他們潛能；對落后者：給他們危機(jī)感，開放他們潛能。戰(zhàn)爭需要完美執(zhí)行任務(wù)的將軍和士兵。企業(yè)需要的是完美執(zhí)行任務(wù)的經(jīng)營者和管理者。同樣，我們的工作也需完美的執(zhí)行者。通過我今天給大家分享的學(xué)習(xí)體會，希望能正視自己的不足，改變“找借口”的態(tài)度，持續(xù)地改進(jìn)我們的工作，提升我們執(zhí)行力。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇十三

生活中，人們常常要執(zhí)行諸多任務(wù)，如工作任務(wù)、學(xué)習(xí)任務(wù)、家庭任務(wù)等，要想將這些任務(wù)全部完成，不僅需要有優(yōu)秀的執(zhí)行能力，同時(shí)，也需要不斷積累執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一些行之有效的執(zhí)行心得體會。這篇文章，將從自身執(zhí)行的過程中，總結(jié)出的執(zhí)行心得出發(fā)，分享一些在執(zhí)行任務(wù)時(shí)的感悟，希望對讀者有所啟示。

第二段：制定恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃

制定好計(jì)劃是成功執(zhí)行任務(wù)的關(guān)鍵之一。在制定計(jì)劃時(shí)，首先要確定任務(wù)的目標(biāo)，然后將任務(wù)分解成具體的步驟，并給每一步驟設(shè)定好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將整個(gè)任務(wù)拆解成一個(gè)個(gè)有序的子任務(wù)，從而有計(jì)劃地進(jìn)行。在執(zhí)行過程中，可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整，但始終不能忘記計(jì)劃起點(diǎn)和終點(diǎn)，確保任務(wù)執(zhí)行的方向正確。

第三段：保持專注

進(jìn)入狀態(tài)，保持專注，是執(zhí)行任務(wù)的必備條件。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，可能會遇到很多的干擾，如社交網(wǎng)絡(luò)、游戲、電視等，這些干擾會影響執(zhí)行任務(wù)的效率，令任務(wù)進(jìn)展緩慢。因此，一旦開始執(zhí)行任務(wù)，應(yīng)將其他事情暫時(shí)放下，全身心地投入到任務(wù)執(zhí)行中，確保每一步的執(zhí)行精益求精，最大化地發(fā)揮自己的效率。

第四段：堅(jiān)持到最后

任務(wù)執(zhí)行的過程中，可能會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，如果放棄，任務(wù)就會未完成。因此，在執(zhí)行任務(wù)的過程中，一定要保持耐心和堅(jiān)持心理。遇到困難時(shí)，不要驚慌失措，要冷靜地思考解決辦法，不斷調(diào)整自己的步伐方向和執(zhí)行策略，力求使任務(wù)完成得更好。在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候，要有“寧可花費(fèi)更多的精力也要完成”的心態(tài)，讓自己堅(jiān)持到任務(wù)完成的最后一刻。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)

在執(zhí)行任務(wù)的過程中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是至關(guān)重要的。通過總結(jié)反思，可以發(fā)現(xiàn)自己在執(zhí)行任務(wù)時(shí)的不足之處，進(jìn)而找到解決問題的方法。如果能深入分析執(zhí)行任務(wù)過程中的失敗原因，使得自己在下一次執(zhí)行任務(wù)時(shí)避免類似的失誤，就可以獲得更好的執(zhí)行成果。同時(shí)，在執(zhí)行任務(wù)之后，也要對自己做出的計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)評估，找到不足之處進(jìn)一步改進(jìn)，不斷提高自己的執(zhí)行能力。

結(jié)尾：

在執(zhí)行任務(wù)的過程中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找到自己的執(zhí)行方式，每個(gè)人都應(yīng)該有自己的做法和心得體會。無論是從制定計(jì)劃、執(zhí)行任務(wù)、堅(jiān)持到底，還是從總結(jié)和改進(jìn)的角度出發(fā)，總是有一些值得分享的心得體會。希望每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的潛力，積極探索執(zhí)行任務(wù)的道路，不斷超越自己，成就更出色的自我。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇十四

執(zhí)行是一種行動的過程，關(guān)乎行動和結(jié)果的完成。在生活和工作中，執(zhí)行力是一項(xiàng)重要的能力，它決定著一個(gè)人是否能夠?qū)⑾敕ê陀?jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動并取得成果。我通過長時(shí)間的實(shí)踐和思考，對執(zhí)行力產(chǎn)生了深刻理解和體會。

第二段：執(zhí)行力的重要性

執(zhí)行力是成功的基石，它是將計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)的橋梁。在一個(gè)充滿競爭的社會中，只有擁有高度的執(zhí)行力，才能在瞬息萬變的環(huán)境中抓住機(jī)會、迎接挑戰(zhàn)。沒有執(zhí)行力，再好的計(jì)劃也會流于空談，再高的目標(biāo)也只會是一紙空文。正所謂“知行合一”，只有將知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，才能取得可觀的成就。

第三段：提升執(zhí)行力的方法

要提高執(zhí)行力，首先要樹立正確的執(zhí)行觀念。不管是多么好的規(guī)劃和目標(biāo)，如果缺乏去堅(jiān)定的信念和決心去執(zhí)行，最終都會成為泡影。其次，要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。只有將行動和執(zhí)行融入日常生活中，才能真正形成習(xí)慣，形成一種內(nèi)在的驅(qū)動力。此外，適當(dāng)增加壓力也能激發(fā)執(zhí)行力，壓力是一種動力，適度的壓力可以讓人更加專注和堅(jiān)持。最后，要善于合理分配時(shí)間和資源，做到高效執(zhí)行。時(shí)間和資源是有限的，明確目標(biāo)并制定詳細(xì)的計(jì)劃，合理安排時(shí)間和資源的分配是高效執(zhí)行的關(guān)鍵。

第四段：執(zhí)行力給我的啟示

通過不斷提高我的執(zhí)行力，我深刻體會到一個(gè)人的執(zhí)行力越強(qiáng)，越能掌控自己的命運(yùn)。對于計(jì)劃和目標(biāo)，我不再只是停留在思考和規(guī)劃的階段，而是立即行動并堅(jiān)持不懈地追求。只有積極主動地行動，才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)自己的能力，從而取得更大的成就。另外，執(zhí)行力還讓我更加堅(jiān)定自己的方向和信念。在困難和挫折面前，我用行動證明了自己的決心和堅(jiān)持，更加清晰地認(rèn)識到自己的目標(biāo)和努力的方向。同時(shí)，執(zhí)行力也讓我更加注重細(xì)節(jié)和效果。在執(zhí)行的過程中，我注重每一個(gè)小細(xì)節(jié)的把控，力求做到盡善盡美，同時(shí)也關(guān)注行動的結(jié)果，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并改進(jìn)方法。

第五段：總結(jié)

執(zhí)行力是一種需要長時(shí)間積累和不斷提高的能力，它關(guān)乎一個(gè)人的成就和發(fā)展。通過提升執(zhí)行力，一個(gè)人能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和機(jī)遇，更加自信地面對生活和工作中的各種情況。執(zhí)行力不僅能讓我們實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想，還能讓我們在追求成功的過程中不斷成長和進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該不斷提高自己的執(zhí)行力，通過行動去創(chuàng)造屬于自己的未來。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇十五

執(zhí)行是一個(gè)動詞，意為把計(jì)劃、決策等付諸實(shí)施。執(zhí)行是一種行動力，它體現(xiàn)著人們對于目標(biāo)的追求和付出行動的決心。在我的成長過程中，我逐漸認(rèn)識到執(zhí)行的重要性，也逐漸體會到執(zhí)行所帶來的成就感和收獲。在以下的文章中，我將分享我的一些心得體會。

首先，執(zhí)行是成功的關(guān)鍵。想象一下，如果沒有執(zhí)行的力量，那么所有的計(jì)劃和目標(biāo)只會停留在紙面上，無法變成現(xiàn)實(shí)。無論是做一件很簡單的小事，還是完成一項(xiàng)重大的工作，缺乏執(zhí)行力都會使一切白費(fèi)。雖然計(jì)劃和決策很重要，但沒有實(shí)施的能力，其實(shí)什么都不是。我曾經(jīng)一度覺得理論很重要，但是隨著我不斷成長，我發(fā)現(xiàn)只有實(shí)踐，才能夠真正的驗(yàn)證理論。執(zhí)行的過程是一個(gè)不斷調(diào)整的過程，只有經(jīng)過實(shí)踐，我們才能真正找到自己的方向和路徑。

其次，執(zhí)行需要堅(jiān)持和毅力。任何事情都不是一蹴而就的，都需要經(jīng)過長時(shí)間的努力和持續(xù)的執(zhí)行才能見到成果。我曾經(jīng)有一段時(shí)間想要學(xué)習(xí)彈鋼琴，但是由于學(xué)習(xí)曲線的陡峭以及練習(xí)的繁瑣，我很快就放棄了。后來，我意識到只有堅(jiān)持不懈地練習(xí)，才能夠在鋼琴上取得進(jìn)步。于是，我重新開始學(xué)習(xí)，并保持了每天練習(xí)的習(xí)慣。經(jīng)過一段時(shí)間的堅(jiān)持，我逐漸掌握了一些基本技巧，也能夠彈奏出簡單的曲目。這段經(jīng)歷讓我明白了只有堅(jiān)持和毅力才能夠取得成功。

另外，執(zhí)行需要合理的計(jì)劃和明確的目標(biāo)。好的執(zhí)行離不開合理的計(jì)劃和明確的目標(biāo)。在我備考高考的過程中，我制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。每天早上，我會列出今天的任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)地完成，并進(jìn)行相應(yīng)的記錄和總結(jié)。通過這種方式，我不僅提高了自己的學(xué)習(xí)效率，還能夠有針對性地調(diào)整我的學(xué)習(xí)方法和策略。在我完成高考并拿到理想的成績之后，我意識到合理的計(jì)劃和明確的目標(biāo)是成功執(zhí)行的重要因素。

最后，執(zhí)行能夠給人帶來成就感和滿足感。當(dāng)我們在執(zhí)行的過程中克服困難，逐漸接近目標(biāo)，并最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)，我們會感到一種巨大的成就感和滿足感。這種感覺是無法用言語來表達(dá)的，只有親身經(jīng)歷過的人才能夠理解。我曾經(jīng)參加過一個(gè)志愿者活動，在幫助那些需要幫助的人的過程中，我感受到了無比的成就感。每次當(dāng)我看到那個(gè)孩子的笑容，我都覺得自己的努力是有價(jià)值的。這種成就感和滿足感是其他任何東西都無法替代的。

總的來說，執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵所在。我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐漸認(rèn)識到執(zhí)行的重要性，從而有了一些心得體會。執(zhí)行需要堅(jiān)持和毅力，合理的計(jì)劃和明確的目標(biāo)，同時(shí)也能夠給人帶來巨大的成就感和滿足感。作為一個(gè)正在成長的人，我會繼續(xù)努力提高自己的執(zhí)行力，以實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)和夢想。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇十六

《執(zhí)行》是一部備受贊譽(yù)的商業(yè)管理著作，該書以富有教育性和啟發(fā)性的探討方式，講述了如何在商業(yè)領(lǐng)域中實(shí)施執(zhí)行力，取得成功的故事和策略。通過閱讀這本書，我深刻體會到了執(zhí)行力的重要性以及如何將其應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活中。在這篇文章中，我將分享我對《執(zhí)行》這本書的心得體會。

首先，我驚嘆于執(zhí)行力對于個(gè)人和組織的巨大影響力。作者以真實(shí)的案例和詳細(xì)的數(shù)據(jù)，展示了那些成功的個(gè)人和企業(yè)是如何憑借優(yōu)秀的執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)了卓越的業(yè)績和長期成功的。他們不僅有遠(yuǎn)見卓識，還能夠?qū)⒂?jì)劃轉(zhuǎn)化為行動，并積極面對挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)這些成功者的經(jīng)驗(yàn)和故事，我認(rèn)識到只有那些擁有堅(jiān)定執(zhí)行力的人才能在競爭激烈的商業(yè)世界中脫穎而出。

其次，我被書中提出的“四個(gè)執(zhí)行模式”深深吸引。作者指出，執(zhí)行力有四個(gè)基本要素：有效執(zhí)行計(jì)劃、擁有能力的團(tuán)隊(duì)、改變不良習(xí)慣和以正確的節(jié)奏前進(jìn)。這四個(gè)要素相輔相成，缺一不可。通過深入分析這四個(gè)要素以及成功人士是如何將其統(tǒng)一起來達(dá)到卓越的表現(xiàn)的，我對實(shí)施執(zhí)行力的過程有了更深入的了解。后期，我將根據(jù)這四個(gè)模式制定自己的執(zhí)行計(jì)劃，并利用團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)改善來實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)。

此外，書中還強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的角色和責(zé)任。執(zhí)行力的有效實(shí)施需要領(lǐng)導(dǎo)者以身作則，樹立榜樣，并激勵團(tuán)隊(duì)成員。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠設(shè)立明確的目標(biāo)，并幫助團(tuán)隊(duì)成員理解這些目標(biāo)的重要性。他們還應(yīng)該鼓勵員工參與決策過程，并提供必要的資源和支持。通過學(xué)習(xí)這些領(lǐng)導(dǎo)者的成功經(jīng)驗(yàn)，我明白到在實(shí)施執(zhí)行力過程中，領(lǐng)導(dǎo)者在組織中起到了至關(guān)重要的作用。

此外，書中還具體介紹了一些實(shí)施執(zhí)行力的技巧和策略。例如，作者強(qiáng)調(diào)了時(shí)間管理的重要性，并鼓勵讀者設(shè)定具體的時(shí)間表和優(yōu)先級，以確保工作按時(shí)完成。另外，作者還提倡建立健康的工作與生活平衡，以增強(qiáng)個(gè)人的執(zhí)行力和幸福感。通過采用這些技巧和策略，我相信我可以成為一個(gè)更高效和有效的執(zhí)行者。

最后，在這本書中，我學(xué)到了堅(jiān)持不懈的精神和不畏困難的勇氣的重要性。就像書中所述，執(zhí)行力不僅僅是在計(jì)劃、決策和工作流程上的能力，更是一種跨越困難和障礙的能力。只有堅(jiān)持不懈，相信自己的目標(biāo)，并勇敢面對挑戰(zhàn)，我們才能真正實(shí)現(xiàn)卓越的執(zhí)行力。

總結(jié)起來，《執(zhí)行》這本書給予我巨大的啟示。通過深入了解并應(yīng)用其中的原則和戰(zhàn)略，我相信我可以成為一個(gè)更具執(zhí)行力和成功的人。通過明確目標(biāo)、建立健康的工作與生活平衡、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)持不懈的精神，我將能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成功。 所以，我儼然相信《執(zhí)行》這本書對于每一個(gè)渴望成功和追求卓越的人來說都非常值得一讀。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇十七

六月二十六日公司組織大家作關(guān)于“執(zhí)行力”的講座分享會，聽后想法也挺多的，關(guān)于“執(zhí)行力”也算有點(diǎn)自己的想法和見解，寫出來大家可以一起探討一下。

余世維老師的講座非常生動幽默，我對“執(zhí)行力”的定義理解為：按質(zhì)按量按時(shí)的完成自己的工作。雖然聽起來很簡單，但這就是執(zhí)行力的根本，在其位必謀其事，很多事聽起來簡單，做起來卻未必。按質(zhì)、按量、按時(shí)，是完成一件事的三大要素，缺一不可，缺其一則事不成。其實(shí)要貫徹執(zhí)行上述要求也是很簡單的，只要各司其職，企業(yè)里每個(gè)人都能做好自己的事也就可以。企業(yè)是每個(gè)員工構(gòu)成，大家在企業(yè)中扮演自己的角色，承擔(dān)自己的任務(wù)，都是環(huán)環(huán)相扣的，從最高領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，只有都做好自己的事，貫徹執(zhí)行，企業(yè)才會有更好的發(fā)展。

個(gè)人執(zhí)行力整體上表現(xiàn)為“執(zhí)行并完成任務(wù)”的能力，對于公司中不同的人要完成不同的任務(wù)需要不同的具體能力，我認(rèn)為個(gè)人執(zhí)行力嚴(yán)格說來它包含了戰(zhàn)略分解力、時(shí)間規(guī)劃力、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定力、崗位行動力、過程控制力與結(jié)果評估力，是一種合成力，這六種“力”實(shí)際上是六種職業(yè)執(zhí)行（做事）技能，對于公司中不同位置的個(gè)體所需要的技能需求并不完全一致。如果從管理的角度出發(fā)考慮執(zhí)行力的問題，就應(yīng)當(dāng)把自己放在一個(gè)合適的位置上，那就是你自己不去做的前提下如何讓別人去做。對于個(gè)人來講最大的體會是自己勤奮不足，耐性不夠，在日后的工作中我一定要嚴(yán)格自己最好自己的每個(gè)項(xiàng)目，把每一項(xiàng)工作拆解跟蹤好、落實(shí)的細(xì)微之處。

其實(shí)“執(zhí)行力”還包括一個(gè)“企業(yè)執(zhí)行力”，企業(yè)執(zhí)行力對個(gè)人來說是總的方向，一旦方向錯(cuò)了，個(gè)人做的再好也只是增加更多的損失。不過一個(gè)企業(yè)的成功與否，也未必全是執(zhí)行力的問題，只是加強(qiáng)對“執(zhí)行力”的貫徹力度，對于公司的發(fā)展和管理是有利的。

較明確，主要是簡化制度，抓住主要矛盾，加強(qiáng)執(zhí)行力度。至于人員方面，隨著公司的發(fā)展對人員的管理會是公司運(yùn)營的根本，如果公司發(fā)展太快而人力資源跟不上對企業(yè)發(fā)展是個(gè)很大的羈絆，加強(qiáng)對員工知識和技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)其對職業(yè)的認(rèn)識，健全職業(yè)修養(yǎng)很重要。

每個(gè)人立場不同，不同立場看待問題自然也不同，但不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工有一點(diǎn)是相同的，我們都是企業(yè)的一份子，我們的所作所為應(yīng)當(dāng)是站在企業(yè)的根本利益，有益于企業(yè)未來發(fā)展的立場之上的。不管怎么說，公司發(fā)展好了，個(gè)人自然也會得益，個(gè)人利益同企業(yè)的根本利益是相輔相成的。

執(zhí)行怕就怕"認(rèn)真"二字,面對同樣的工作任務(wù),一比較就會發(fā)現(xiàn),認(rèn)真執(zhí)行不認(rèn)真執(zhí)行,效果真是天壤之別. 一個(gè)優(yōu)秀的員工必須有強(qiáng)烈的執(zhí)行意識.如果下屬不能認(rèn)真執(zhí)行上司的命令,那么在達(dá)成共同，目標(biāo)時(shí),則可能產(chǎn)生障礙,反之,則能發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行能力,使團(tuán)隊(duì)勝人一籌. 從這本不折不扣地執(zhí)行中,做為一名員工,我身感震撼,我們靠企業(yè)謀生,依靠我們的勞動,隨著生活水平的提高,更加的重視物質(zhì)精神的享受,但卻忽視了自己的力量對集體的力量的影響,我們與企業(yè)同在,我們要增強(qiáng)自己的執(zhí)行力,為了企業(yè),也為了自己!不能不折不扣地執(zhí)行組織任務(wù),不能時(shí)刻磨練自己的執(zhí)行意識,永遠(yuǎn)成不了優(yōu)秀員工.真正的使命感意味著我們從先在起堅(jiān)決執(zhí)行上司的指令,將每一件事情做深做透,做出成績.不折不扣地執(zhí)行----我的座右銘!

有句話說，天下無不成之事，各守乃業(yè)，則業(yè)無不成。只要人人都做好自己的事，站在企業(yè)根本的立場上出發(fā)，企業(yè)中的每個(gè)人都團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心，和諧發(fā)展，相信我們?nèi)A越必會茁壯成長，走向更好的。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇十八

通過執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到：執(zhí)行力就是按質(zhì)按量標(biāo)準(zhǔn)和上級要求，不折不扣的完成工作。雖然聽起來很簡單，做起來卻未必簡單。對待工作，不找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時(shí)工作中，我認(rèn)為要提高工作執(zhí)行力，必須解決好“執(zhí)行”的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下面就執(zhí)行力的問題談一下個(gè)人淺薄的體會。

對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務(wù)時(shí)，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認(rèn)識到，任何一個(gè)事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。

唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，以工作實(shí)際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。

對上級的指示和下達(dá)的工作任務(wù)，認(rèn)識不到位，不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，被動應(yīng)對，甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實(shí)統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯(cuò)誤，怕負(fù)責(zé)任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機(jī)，最后什么都沒做成，什么也沒做好，拉里？麥克默荒有一句話這樣說：“如果你等待，你會發(fā)現(xiàn)什么都沒沒變，唯一的只是你變老了”。

我們常說，誠誠實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則，但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問題，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題，一個(gè)做人是否誠實(shí)，做事是否認(rèn)真的問題，聯(lián)系到我們平時(shí)，對待每一位前來辦事的人員，要用一顆感恩的心，像對待自己的父母一樣對待，這樣才會有一種良好的心態(tài)，才會有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)決策，要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好，對待工作，不要說不行，有時(shí)困難重重，也要堅(jiān)決去執(zhí)行，別人不會干的，自己要能干，別人會干的，自己要更會干。

在今后的工作中，我將勤于思考、多學(xué)多干，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，我將這次學(xué)習(xí)作為起點(diǎn)，在自己的工作崗位上把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細(xì)節(jié)，做出優(yōu)異成績，為單位的建設(shè)和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇十九

感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過參加張斌博士主講的《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與絕對執(zhí)行力》的課程，讓我受益匪淺，感觸許多。特別是讓我明白企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力的重要性。

一、讓我深刻認(rèn)識團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)精神的重要性

企業(yè)的發(fā)展需要建設(shè)良好的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞 ,象征著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力 ,也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先應(yīng)該從管理層做起 ,管理層之間親密團(tuán)結(jié) ,協(xié)作到位 ,管理者心里始終要裝著員工 ,支持員工的工作 ,關(guān)心員工的生活 ,用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工 ,平時(shí)多與員工溝通交流 ,給員工以示范性的引導(dǎo) ,撲捉員工的閃光點(diǎn) ,激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性 ,更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體 ,讓員工參與管理 ,給員工創(chuàng)造一個(gè)展示自己的平臺 ,形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍 ,讓員工感到家庭的溫暖 ,在這個(gè)家庭里面分工不分家 ,有福同享 ,有苦同擔(dān) ,個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事 ,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事，要讓員工愛企業(yè)如愛家，相信這樣不會沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

所有團(tuán)隊(duì)成員要有大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，也就是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動團(tuán)隊(duì)的高效率運(yùn)轉(zhuǎn).團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式所產(chǎn)生的真正的內(nèi)心動力。團(tuán)隊(duì)必須要有統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動，隊(duì)員之間要相互信任、坦誠相對且有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神。

二、企業(yè)執(zhí)行力的重要性

企業(yè)的發(fā)展也需要政令暢通，也就是執(zhí)行力，企業(yè)執(zhí)行力不好，其中最大的問題源自于溝通，也就是說執(zhí)行者沒有搞清楚整個(gè)事情的來龍去脈，就開始執(zhí)行操作。這種錯(cuò)誤概率肯定非常的高。有的時(shí)候，不是不想搞明白，而是在特定的執(zhí)行環(huán)境下還沒有搞清楚就使然。正如張斌博土叫大家一起折紙一例，大家就沒有很好的溝通導(dǎo)至結(jié)果五花八門，由此可見溝通過的執(zhí)行力中的重要性。

如果我們每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度的要求，按照流程要求去工作，不互相推諉、不拖拉懈怠、盡心盡職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到實(shí)處，將每一件任務(wù)都不折不扣地完成，這樣的公司何愁不能壯大發(fā)展呢？ 其實(shí)在這個(gè)過程中我們每個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)同樣得到了相當(dāng)?shù)奶嵘鳛楣镜囊环肿?，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，掌握工作技能，提高工作效率，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)實(shí)在在地為公司的發(fā)展付出最大的努力。

我作為一名管理者同時(shí)也是一名員工，要做到“日精進(jìn)、修己安人”。 在企業(yè)飛躍發(fā)展的時(shí)候，我們 也必須要象鷹那樣進(jìn)行一次痛苦脫變，改一切不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的習(xí)慣，不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識、新技術(shù)、才能迎來美好的未來，為公司發(fā)展獻(xiàn)力。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇二十

近日集團(tuán)公司安排參加了張錫民教授的《超級領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力》、《如何做好班組長》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在這兩天開展的形式多樣、豐富多彩的學(xué)教活動中，我學(xué)到了很多知識。通過學(xué)習(xí)，全面了解了領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力以及如何做好班組長的重要性，懂得了無論做什么事情都要努力做到觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。尤其對執(zhí)行力的學(xué)習(xí)感觸頗深。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為所謂的執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖，按質(zhì)按量、不折不扣地完成工作，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質(zhì)，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達(dá)命令，更重要的是必須具備執(zhí)行力。執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過企業(yè)文化影響員工的行為，因此管理者很重要的角色定位就是營造企業(yè)執(zhí)行力文化。管理者如何培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力，是企業(yè)總體執(zhí)行力提升的關(guān)鍵。如果員工每天能多花十分鐘替企業(yè)想想如何改善工作流程，如何將工作做得更好，管理者的策略自然能夠徹底地執(zhí)行。

對待工作不找任何借口，時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)出誠實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。該如何提升自己的執(zhí)行力呢？兩天的學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到了很多，在此，我分享一下我的體會：

圖和工作的重要性，就會消極懈怠、馬虎應(yīng)對。因此，我們必須認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，努力做好上情下達(dá)和下情上報(bào)等本職工作，真實(shí)、全面地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖和反映群眾的呼聲，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二、對工作要有激情。有人說：假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。一個(gè)對自己工作充滿激情的人，無論做什么工作，他都會認(rèn)為自己所從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項(xiàng)職業(yè)；無論工作的困難是多么大，或是質(zhì)量要求多么高，他都會始終一絲不茍、不急不躁地去完成它。因此，在我們的工作中，即使我們的工作不那么充滿魅力，我們都要善于從中尋找它的意義和目的，從而熱愛那份工作，培養(yǎng)出激情，這樣就能全身心投入到工作中去，自動自發(fā)得做好各項(xiàng)工作。

三、要有百分百責(zé)任心。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人能力再大，如果在工作中不愿承擔(dān)責(zé)任，他的工作也不一定會有良好的結(jié)果，都說：沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，在很多時(shí)候，責(zé)任都會勝于能力。因此，在工作中，我們應(yīng)該盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作，時(shí)時(shí)擁有百分百的責(zé)任思維。當(dāng)我們失敗時(shí)，我們不能找任何的借口，必須保持良好的心態(tài)，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起責(zé)任，這樣的人在工作中才會全力以赴。

四、學(xué)會責(zé)任管理。責(zé)任管理包括鎖定責(zé)任、合理授權(quán)、有效溝通、經(jīng)常檢查、激勵下屬、培養(yǎng)下屬等。

一個(gè)部門的工作往往需要本部門的團(tuán)隊(duì)來共同完成，因此，作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，必須學(xué)會鎖定責(zé)任，合理授權(quán)和有效的溝通以及檢查和激勵下屬，對每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)進(jìn)行明確的分工、細(xì)化，強(qiáng)化其本身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，然后合理的授予他相應(yīng)的權(quán)利，明確檢查時(shí)間及時(shí)檢查，并進(jìn)行有效地溝通，造就其責(zé)任感，如果每個(gè)成員都有百分百的責(zé)任思維，大家就會朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn)。

五、努力學(xué)習(xí)，讓自己具有危機(jī)感，時(shí)刻迫使我們進(jìn)化，獲得整體執(zhí)行力的提升，進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)能力。在工作中，要學(xué)會用方法，遇到問題不是直接去請示領(lǐng)導(dǎo)，必須學(xué)會提出合理的方案，讓領(lǐng)導(dǎo)決策。因此不要在工作中向領(lǐng)導(dǎo)提問，而是要學(xué)會讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。因此，需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己業(yè)務(wù)水平，讓自己在未來能從一名只關(guān)注過程的業(yè)余選手轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻P(guān)注結(jié)果的全力以赴的職業(yè)選手。

強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)心得體會篇二十一

執(zhí)行，指的是將計(jì)劃和想法付諸實(shí)踐，付諸行動。無論是生活中的小事情，還是工作中的大決策，執(zhí)行力都是非常重要的。然而，執(zhí)行力卻是許多人所欠缺的一項(xiàng)能力。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我也深刻認(rèn)識到了執(zhí)行力的重要性，并從中汲取了許多心得體會。

首先，執(zhí)行力需要正確的思維態(tài)度來支撐。在面對各種任務(wù)和目標(biāo)時(shí)，我們常常會被無數(shù)的困難與阻礙所嚇倒，導(dǎo)致我們產(chǎn)生消極的情緒。然而，要提高執(zhí)行力，我們必須將困難視為挑戰(zhàn)，將阻礙視為機(jī)遇。我們要保持積極樂觀的心態(tài)，堅(jiān)信自己可以克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。只有這樣，我們才能在執(zhí)行中保持持續(xù)的動力和堅(jiān)定的信念。

其次，執(zhí)行力需要良好的時(shí)間管理能力。時(shí)間是最寶貴的財(cái)富，而有效地利用時(shí)間，是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。我們要明確自己的優(yōu)先事項(xiàng)，設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定詳細(xì)的計(jì)劃。并且，還要時(shí)刻警惕自己的時(shí)間偷竊者，比如社交媒體、電視、游戲等。在執(zhí)行的過程中，我們要有意識地提高工作效率，合理分配時(shí)間，合理安排工作和休息。

此外，執(zhí)行力需要堅(jiān)定的決心和毅力。在執(zhí)行的過程中，我們常常會面臨誘惑、挫折和困難。這時(shí)，我們不能輕易放棄，而要堅(jiān)守初心，保持決心和毅力。我們要相信“每一個(gè)不曾起舞的日子，都是對生命的辜負(fù)”，只有堅(jiān)持不懈地付出努力，我們才能享受到成功的喜悅。

另外，執(zhí)行力也需要團(tuán)隊(duì)合作的能力。在執(zhí)行任何事情時(shí)，都需要與他人進(jìn)行合作和協(xié)作。某些目標(biāo)和任務(wù)是無法一個(gè)人完成的，這時(shí)，需要我們善于與他人溝通，相互支持和幫助。我們應(yīng)該明確自己的角色和責(zé)任，并善于傾聽他人的意見和建議。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高執(zhí)行力。

最后，執(zhí)行力需要不斷反思和改進(jìn)。在執(zhí)行的過程中，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注執(zhí)行的結(jié)果和效果，及時(shí)反思自己的行動和策略是否合適，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我們要勇于面對自己的錯(cuò)誤和失敗，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過不斷反思和改進(jìn)，我們才能提高自己的執(zhí)行力，更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和任務(wù)。

綜上所述，執(zhí)行力是一個(gè)人成功的關(guān)鍵要素。我們需要正確認(rèn)識執(zhí)行力，并從思維態(tài)度、時(shí)間管理、決心和毅力、團(tuán)隊(duì)合作以及反思和改進(jìn)等方面提高自己的執(zhí)行力。只有不斷地練習(xí)和實(shí)踐，我們才能真正擁有出色的執(zhí)行力，將計(jì)劃和想法付諸實(shí)踐，取得理想的成果。

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