實用強執(zhí)行抓落實心得體會（匯總19篇）

寫心得體會是一種思考的方式，可以幫助我們更好地理解和解決問題。寫心得體會時，要注意用詞的準確性和恰當性。心得體會是對自己在某個領(lǐng)域或經(jīng)歷中的體驗、感悟和思考的總結(jié)。通過寫心得體會可以加深對所學(xué)知識的理解和記憶。心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足，進一步提高自己。寫心得體會前要明確總結(jié)的目的和對象，這有助于提高寫作的針對性和實用性。寫心得體會時要注重自我評價和反思，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇一

執(zhí)行落實年是一個重要的階段，是貫徹黨的十九屆五中全會精神的重要環(huán)節(jié)。在執(zhí)行落實年的一年里，我深感到了黨的領(lǐng)導(dǎo)的巨大力量和意義，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：全面推進落實

在執(zhí)行落實年中，我們更加深刻地認識到全面推進落實是至關(guān)重要的。以一系列有力的舉措和政策，我們將黨的理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為推動實踐的工具，為黨和國家的發(fā)展提供了強大的內(nèi)生動力。全面推進落實使我們更加明確了目標，更加有力地增強了執(zhí)行力，促進了改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)的順利進行。

第三段：強化黨的領(lǐng)導(dǎo)

在執(zhí)行落實年的過程中，我深刻地感受到了黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性。黨中央高度重視執(zhí)行落實年的工作，對各級地方政府提出了明確的要求和任務(wù)。黨的領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一思想、凝聚力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用，使得推動各項工作有序開展，推進各項改革更加深入，發(fā)揮出黨的領(lǐng)導(dǎo)的獨特優(yōu)勢和巨大力量。

第四段：加強能力建設(shè)

執(zhí)行落實年要求我們不僅要在思想上要明確，行動上要果斷，更需要不斷加強能力建設(shè)。通過加強踐行實踐、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能等方式，提高能力素質(zhì)，增強工作的創(chuàng)新力和競爭力。在執(zhí)行落實年中，加強能力建設(shè)在不斷推進工作的同時，也為今后的發(fā)展打下了更加堅實的基礎(chǔ)。

第五段：鞏固執(zhí)行落實年成果

執(zhí)行落實年的工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但為了更好地鞏固成果，我們需要持續(xù)保持對執(zhí)行落實年工作的重視和關(guān)注。通過總結(jié)經(jīng)驗、深化調(diào)研、加強監(jiān)督等方式，加強對執(zhí)行落實年工作的反思和評估，為今后的工作提供借鑒和啟示。同時，要不斷改進工作方法，探索創(chuàng)新舉措，為黨和國家的發(fā)展再立新功。

在執(zhí)行落實年的過程中，我深刻地感受到黨的領(lǐng)導(dǎo)的強大和無窮的力量，也明白了執(zhí)行落實年對于黨和國家的重要意義。通過全面推進落實、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強能力建設(shè)等方面的努力，我們?nèi)〉昧艘幌盗兄匾晒５瑫r，我們也看到了一些問題和不足之處，這需要我們持續(xù)努力，在今后的工作中不斷改進和完善。

總之，執(zhí)行落實年是一個具有重要意義的階段。通過全面推進落實、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強能力建設(shè)等方面的努力，我們?nèi)〉昧嗣黠@的成果，推動了黨和國家事業(yè)的發(fā)展。但同時，我們也要深刻反思，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。相信在以后的工作中，我們會更好地將執(zhí)行落實年的要求貫徹到各項任務(wù)中，為黨和國家的發(fā)展不斷做出新的貢獻。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇二

為全面貫徹落實黨的十九大精神，樹立“干”的導(dǎo)向、弘揚“干”的精神、營造“干”的氛圍、落實“干”的行動，聚焦實干、強化執(zhí)行、狠抓落實，做到一絲不茍，細致到位，超前工作，主動及時，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。時刻以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心、牢記使命。

開展重實干、強執(zhí)行、抓落實“專項行動，是一個”大舉措”，必須提高認識，一致同功。開展這一專項行動，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加快遼寧振興發(fā)展的必然要求，是完成今年目標任務(wù)、實現(xiàn)新時代經(jīng)濟社會發(fā)展開門紅的迫切需要，是深化干部作風(fēng)建設(shè)、重塑遼寧干部形象的關(guān)鍵一招。全省各地各部門要聞風(fēng)而動，上下聯(lián)動，齊心協(xié)力，迅速把專項行動扎實有效地開展起來。開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動，是一件“難事情”必須勇于擔當，一往無前。這個專項行動，要堅持“干字當頭、實字為先、效字以求”，不圖虛名、不騖虛聲，埋頭苦干、少說多做，在攻堅克難中詮釋忠誠、在推動發(fā)展中體現(xiàn)擔當。要堅持“點對點”，精準聚焦抓落實；慳堅持“人到人”，壓茬推進抓落實；堅持“實打?qū)崱?，踏石留印抓落實；堅持“硬碰硬”，攻堅克難抓落實；堅持“精又精”，講求方法抓落實；堅持“好上好”，強化績效抓落實。勇于涉險灘、敢于啃“硬骨頭”，一級帶著一級干、一年接著一年干，咬定青山不放松、不獲全勝不收兵，讓廣大干部在攻堅克難中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、在振興發(fā)展中建功立業(yè)。

要把“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作為履職盡責(zé)的本分。重實干是一種政治擔當，落實上級決策部署，是黨員干部的基本職責(zé)。如何才能做到“重實干”。我認為要有良好的精神狀態(tài)。黨員干部的精神狀態(tài)非常重要，精神狀態(tài)非常重要，精神狀態(tài)決定著工作狀態(tài)。斗志昂揚、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)工作就進展快、效率高，萎靡不振、死氣沉沉的精神狀態(tài)就影響工作開展、影響工作效率，也影響周圍的環(huán)境。

強執(zhí)行是一種優(yōu)良作風(fēng)，任何一項工作，若想取得取得成就，必思于細、重于實、落于行。執(zhí)行力是黨和政府執(zhí)政的生命力，它的強弱直接反應(yīng)了為民服務(wù)的效果，影響著一個地方的發(fā)展大局，群眾的切身利益以及黨和政府自身的形象。如果執(zhí)行力不夠強，再好的政策再完美的制度都只是紙上談兵、曇花一現(xiàn)，群眾對政府的信任度和滿意度也會大打折扣。

抓落實必須梳理科學(xué)的發(fā)展觀和正切的政績觀，要把做事的著力點放到立足當前、著眼長遠、打好基礎(chǔ)上把做事的落腳點放到力實事、求實效上，更加注重發(fā)展質(zhì)量和效益，讓群眾更多的享受到改革發(fā)展的成果。抓落實是每位黨員干部的職責(zé)所在。我們每位黨員身上都有一份責(zé)任。這份責(zé)任有大有小，職責(zé)分工也各不相同，但都要做到“在其位，謀其政”盡心盡力盡責(zé)干好本職工作，這也是我們必須具備的基本政治素質(zhì)和必須遵循的基本職業(yè)道德。我們要立足崗位，提高站位，胸懷大局，在服務(wù)發(fā)展中找準位置，在抓落實中強化責(zé)任開動腦筋想問題，撲下身子干工作，勇于擔當挑重擔，以抓落實的成效檢驗我們的能力和水平。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇三

我始終堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，帶頭貫徹落實上級的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。一是認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及省委《貫徹〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉實施辦法》，嚴守黨的政治紀律、工作紀律、作風(fēng)紀律，按黨的原則辦事，不逾紅線，不破底線。二是經(jīng)常開展談心對話，及時加強對廣大干部職工的教育，對于少數(shù)有違紀苗頭的，及時開展廉政談話，深入剖析查找原因，指出危害，把問題消滅在初始萌芽階段，從源頭上防止問題的產(chǎn)生，切實落實好管黨治黨的主體責(zé)任要求。三是自覺堅持黨的民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相統(tǒng)一，“三重一大”事項堅持集體研究，會議決定。認真執(zhí)行《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，自覺維護班子團結(jié)，維護集體領(lǐng)導(dǎo)、服從組織決定。在重大決策做出前，充分發(fā)表自己的觀點和看法，但一經(jīng)做出決定，就堅決貫徹執(zhí)行。

我嚴格貫徹落實中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求以及“一崗雙責(zé)”的要求。一是在統(tǒng)籌好業(yè)務(wù)工作的同時，積極認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，積極承擔單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭管陣地，把導(dǎo)向、強隊伍，對意識形態(tài)工作直接抓、親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。二是抓責(zé)任落實，促進壓力傳導(dǎo)。堅持把單位廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作〖〗一同謀劃、一同部署、一同落實。分別與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，將任務(wù)層層分解，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。三是抓思想建設(shè)，培養(yǎng)政治意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真領(lǐng)會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從。

我始終嚴格要求自己，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，堅持秉公用權(quán)，清白執(zhí)法，做到清清白白做人，明明白白干事。沒有收受紅包、插手工程的情況，三公經(jīng)費開支、職務(wù)消費、人情消費嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有利用婚喪嫁娶、舉辦宴席等借機斂財情況；沒有出入私人會所等高檔消費場所、收受和持有會員卡等方面的情況。

回顧和總結(jié)過去的一年，深感自己雖然在黨的教育培養(yǎng)下，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持、配合下，各方面有了一定的進步，但是仍然存在不少不足之處，主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，主要表現(xiàn)在對黨的理論、路線、方針政策的學(xué)習(xí)上存在理解不透徹，執(zhí)行過程中有執(zhí)行不到位的情況；二是在工作思路，創(chuàng)新工作方法上還需進一步改進，主要表現(xiàn)在依靠老經(jīng)驗、老辦法的情況時有發(fā)生；三是在工作作風(fēng)上還不夠深入細致，開展調(diào)研還不夠深入，主要表現(xiàn)在偶爾會產(chǎn)生厭倦的情緒，對群眾反映的問題，不能及時解決或難以解決時有畏難思想。

針對上述不足和問題，在下步工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會上級精神，切實做到學(xué)懂、弄通，強化“四個意識”、“四個服從”，努力提高政治站位，緊緊圍繞局中心工作，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平；牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，切實當好人民的公仆；奮發(fā)上進，切實增強責(zé)任感，使命感，為自然資源工作和社會發(fā)展盡心盡力做好本職工作。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇四

軍訓(xùn)是大學(xué)生活中一個重要的組成部分。通過軍訓(xùn)可以提高學(xué)生的紀律意識、團隊合作能力和身體素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的堅韌精神和集體榮譽感。然而，只有在軍訓(xùn)的執(zhí)行與落實中，學(xué)生才能真正受益，收獲寶貴的心得體會。

第二段：軍訓(xùn)執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)及感受

軍訓(xùn)執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)之一是嚴格的軍事訓(xùn)練。通過體驗嚴格的軍事訓(xùn)練，我們受到了很大的鍛煉，錘煉了意志，錘煉了體魄。此外，軍訓(xùn)期間還進行了各種團隊活動。在這些活動中，我們體驗到了團隊合作的重要性，了解了個人的力量有限，只有通過團隊合作，才能取得更好的成績。

第三段：落實軍訓(xùn)的感受

軍訓(xùn)不僅僅是為了體驗，更為了將所學(xué)的運用到日常生活中。在軍訓(xùn)結(jié)束后，我們應(yīng)將軍訓(xùn)中形成的紀律意識、團隊合作能力和堅韌精神應(yīng)用到學(xué)習(xí)和生活中。例如，在學(xué)習(xí)中，我們要有條理，按時完成作業(yè)；在工作中，我們要積極參與團隊合作，為團隊的成功出一份力；在日常生活中，我們要堅持鍛煉身體，保持良好的身體素質(zhì)。只有將軍訓(xùn)中學(xué)到的東西真正落實到生活中，才能使軍訓(xùn)的價值更加持久。

第四段：軍訓(xùn)執(zhí)行與落實的挑戰(zhàn)

軍訓(xùn)執(zhí)行與落實固然有著很多的好處，但也不可避免地面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，軍訓(xùn)期間的訓(xùn)練強度較大，對身體素質(zhì)和意志品質(zhì)都有一定的要求，對于一些身體較弱或者意志力較弱的同學(xué)來說可能會有些困難。其次，在軍訓(xùn)結(jié)束后，將軍訓(xùn)中的經(jīng)驗應(yīng)用到日常生活中需要一定的自律能力，需要時刻保持對自己的要求和約束。這對于一些思想較為自由的學(xué)生來說，可能會存在一定的困難。

第五段：軍訓(xùn)執(zhí)行與落實的意義

軍訓(xùn)的執(zhí)行與落實，無論在軍訓(xùn)期間還是之后的日常生活中，都能對我們起到積極的影響。它能提高學(xué)生們的紀律意識，讓我們學(xué)會團隊合作，培養(yǎng)堅韌精神和集體榮譽感。它也能促進學(xué)生們的身體素質(zhì)，讓我們保持健康生活方式。軍訓(xùn)執(zhí)行與落實之中還蘊含著培養(yǎng)學(xué)生們優(yōu)秀品質(zhì)和培育領(lǐng)導(dǎo)力的重要內(nèi)容，這對于我們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展具有深遠的影響?？傊挥型ㄟ^將軍訓(xùn)中學(xué)到的東西真正地落實到實際生活中，我們才能真正從中受益，并成為更加優(yōu)秀的人。

總結(jié)：軍訓(xùn)的執(zhí)行與落實需要我們在軍訓(xùn)期間付出努力，并在軍訓(xùn)結(jié)束后將所學(xué)應(yīng)用到日常生活中。軍訓(xùn)執(zhí)行與落實對我們的價值是巨大的，它能提高學(xué)生的紀律意識、團隊合作能力和身體素質(zhì)，培養(yǎng)堅韌精神和集體榮譽感，促進學(xué)生成長和發(fā)展。在面對軍訓(xùn)的挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)保持積極的心態(tài)，努力克服困難，將所學(xué)落實到實際生活中，最終收獲屬于自己的寶貴心得體會。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇五

申請執(zhí)行人：（寫明姓名或單位名稱及有效證件和號碼等基本情況）。

法定代表人：（寫明姓名、通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

被執(zhí)行人：（寫明姓名或名稱及有效證件和號碼等基本情況）。

法定代表人：（寫明姓名、通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。

因________________一案的法律文書業(yè)已生效（詳見附件）。被執(zhí)行人拒絕遵照履行（或被執(zhí)行人尚有________________部分沒有履行）。

為此，申請你院予以強制執(zhí)行。

請求事項（以下列項可根據(jù)生效法律文書確定的內(nèi)容選擇填寫）：

一、請求執(zhí)行________________（寫明生效法律文書及制作機關(guān)、案由和案號）生效法律文書確定的尚未履行的債務(wù)____元。

二、請求執(zhí)行遲延履行期間的債務(wù)利息____元（暫計算到____年____月____日止）。

三、請求交付財產(chǎn)________________（寫明財產(chǎn)的名稱、數(shù)量等）。

四、請求完成________________行為。

五、其他請求________________。

附：

1、申請執(zhí)行人有效證件復(fù)印件____份；

2、代理人、法定代表人身份證明____份及身份證復(fù)印件____份；

3、申請執(zhí)行生效法律文書副本____份；

4、繼承或承受權(quán)利的證明文件；

5、其他文件____份。

此致

________人民法院

申請執(zhí)行人：________

____代理人：________

____年____月____日

強執(zhí)行抓落實心得體會篇六

隨著社會的發(fā)展和進步，落實執(zhí)行已經(jīng)成為我們工作中的一個非常重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到我們的工作成果和工作效率。以我自己的工作經(jīng)驗來看，要想做好一份工作，首先要明確自己的工作目標和工作的重點，然后找出實現(xiàn)這些目標的有效方法，最后才能真正落實執(zhí)行。在我的職業(yè)生涯中，我積累了不少落實執(zhí)行的心得體會，本篇文章就是要和大家分享這些寶貴的心得。

第二段：認識到問題

我們常常會遇到這樣的情況：明知道應(yīng)該做某件事情，卻遲遲不能付諸實踐，結(jié)果導(dǎo)致事情無法完成或者效果不佳。這種情況常常出現(xiàn)在我們不夠重視落實執(zhí)行的時候。因此，認識到問題很關(guān)鍵。在日常工作中，我會時刻提醒自己要關(guān)注執(zhí)行細節(jié)，例如周密制定工作計劃、認真記錄工作實績、時刻反饋問題并讓領(lǐng)導(dǎo)審批等等。只有認識到問題才能采取措施改進。

第三段：強調(diào)目標與計劃

一個好的目標和計劃可以讓我們順暢地開展工作，減少出錯和遺漏。在我的工作中，我通常會依據(jù)工作目標，進一步制定詳細的工作計劃，并設(shè)定合理的時間節(jié)點。在工作過程中，及時調(diào)整計劃，保持目標的清晰性和連續(xù)性，確保整個工作計劃的順利實施。當完成一個任務(wù)之后，我也會及時對這個任務(wù)進行回顧和總結(jié)，嘗試尋找不足并查找改進的方法。

第四段：注重溝通與協(xié)作

成功的執(zhí)行除了要具有目標和計劃以外，也需要注重溝通與協(xié)作。團隊中的合作和互相配合非常重要，這樣才能利用各人的長處，達成最好的結(jié)果。我通常在工作開展之初就與我的同事們進行充分的溝通，并制定好大家各自的工作分配和時間表。在執(zhí)行中，我預(yù)留一定的時間去與同事交流，及時發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)助解決問題并互相學(xué)習(xí)成長。多方參與和交流，能夠讓落實的執(zhí)行不會出現(xiàn)任何遺漏和差錯。

第五段：總結(jié)與反思

最后，一個好的落實執(zhí)行還要有一份堅定的信念和追求才能夠真正實現(xiàn)。在工作中，我總是時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，并時刻審視自己的行為和執(zhí)行結(jié)果。我非常注重從實踐中總結(jié)和反思，找出執(zhí)行中的不足，不斷地改進完善。我相信，只有不斷進步和深入思考，才能夠?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量和效率的執(zhí)行。

總之，落實執(zhí)行在工作中的重要性不言而喻，尤其是在競爭激烈的時代，我們更需要有執(zhí)行力和過硬的執(zhí)行能力，方能勝任我們的工作。不斷總結(jié)和規(guī)范自己的落實執(zhí)行方法，及時反饋自己在執(zhí)行過程中的不足，積極尋找改進方法，在團隊合作中不斷提升自己的工作能力和水平。相信只要我們能夠不斷努力和改進，就一定能夠在工作中獲得更大的成功和成就。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇七

執(zhí)行落實年是指中國政府提出的“讓每一項決策都落到實處，把每一個承諾都兌現(xiàn)到位”的年度工作主題。作為一名活躍在實踐一線的年輕人，我深刻認識到了執(zhí)行落實年的重要性，也通過實際工作中的經(jīng)驗體悟到了一些心得和感悟。在接下來的幾段文章中，我將分享這些體會。

第二段：強調(diào)目標導(dǎo)向

實施執(zhí)行落實年，不能只是口號和簡單的標語，而需要認真思考，并且確立具體的目標。針對不同職能部門和行業(yè)，需要制定針對性強的計劃，明確每一個目標的完成時間和實現(xiàn)依據(jù)，以達到目標導(dǎo)向的效果。只有明確了目標，才能更好的制訂實現(xiàn)策略并且實施落實，最終才能真正實現(xiàn)落地落實。

第三段：重視體系建設(shè)

為了使執(zhí)行落實年更加高效和穩(wěn)定，必須注重體系建設(shè)。包括制定詳盡的執(zhí)行細則，建立權(quán)責(zé)清晰的執(zhí)行機制，強調(diào)管理流程和標準化的管理流程。通過標準化的流程和完善的體系，能夠更好地實現(xiàn)各部門協(xié)同作業(yè)，提升工作效率，將工作任務(wù)更快速的落實到實處。

第四段：強調(diào)重視團隊的培訓(xùn)與管理

實現(xiàn)執(zhí)行落實年，不能單靠單個崗位和人員的努力，而需要高效的團隊協(xié)作和統(tǒng)籌規(guī)劃。團隊管理包括員工培訓(xùn)、激勵政策和員工流動等層面，這些方面的管理都能更好地激發(fā)員工的工作熱情，提高感知效應(yīng)和生產(chǎn)力，從而全面提升執(zhí)行力和執(zhí)行效果。

第五段：總結(jié)心得

執(zhí)行落實年的實踐中，要確保方案的全面實現(xiàn)，實現(xiàn)落地落實，要在制定年度計劃的同時拓展了多種實踐方式，這樣更容易更有效地完成年度目標，體現(xiàn)執(zhí)行落實的核心價值。實踐是檢驗才能的唯一標準，年度任務(wù)完成之后，更是需要對自身的表現(xiàn)進行拷問和總結(jié)，檢視了我們的優(yōu)劣勢，為今后的工作提供更好的支撐。只有堅持不懈的執(zhí)行下去，才能切實提高執(zhí)行落實年的工作效果，真正實現(xiàn)“將決策付諸實踐，將承諾變?yōu)樾袆印?，為國家社會的穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇八

在執(zhí)行落實年的工作中，我深刻體會到了“落實”這個詞的重要性。作為一個團隊的一員，只有在執(zhí)行和落實工作的過程中，才能真正把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)我們的目標。通過這一年的工作經(jīng)驗，我從中獲得了很多心得體會。

首先，我認為執(zhí)行落實年最重要的一點是要有明確的目標。在開始執(zhí)行落實年的工作之前，我們需要設(shè)定一個明確的目標，這個目標應(yīng)該是具體、可量化的，并且要能夠與實際的情況相結(jié)合。在設(shè)定目標的過程中，我們可以參考以往類似的工作經(jīng)驗，借鑒成功的經(jīng)驗，避免重復(fù)犯錯。只有設(shè)定了明確的目標，我們才能有所依據(jù)，找到正確的方向，更好地開展工作。

其次，執(zhí)行落實年需要高度的執(zhí)行力和耐心。在執(zhí)行落實年的過程中，我們會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時候，我們會遇到一些意想不到的問題，需要我們及時解決。有時候，我們需要處理一些瑣碎而繁瑣的細節(jié)工作，需要耐心和持之以恒的精神。在這個過程中，我們需要保持高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，不斷地激發(fā)自己的工作熱情，不拋棄、不放棄，堅持到底。

再次，執(zhí)行落實年需要團隊的合作和協(xié)調(diào)能力。在執(zhí)行落實年的工作中，我們必須要與其他團隊成員進行密切合作，共同推進工作的落實。這個過程中，我們需要相互配合，協(xié)調(diào)各自的工作進度，共同解決問題，實現(xiàn)目標。在團隊的合作和協(xié)調(diào)中，我們可以不斷地學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗，不斷地完善自己的能力。只有在團隊的協(xié)作中，我們才能發(fā)揮出最大的能力和潛力，實現(xiàn)最好的工作效果。

此外，對于執(zhí)行落實年的工作，我們還需要不斷地進行總結(jié)和反思。在每個工作階段結(jié)束之后，我們應(yīng)該及時對過程進行總結(jié)和評估，找出其中的不足和問題，進一步完善和改進工作。通過總結(jié)和反思，我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，進一步提高自己的能力和素質(zhì)。同時，我們也可以從他人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，不斷地追求進步和改變?？偨Y(jié)和反思是學(xué)習(xí)和成長的重要途徑，也是提高執(zhí)行落實能力的關(guān)鍵方法。

最后，執(zhí)行落實年讓我深刻感受到了團隊精神的力量。在整個執(zhí)行落實年的過程中，我們團隊緊密合作、通力合作，共同努力，最終取得了非常好的成績。團隊精神使我們能夠相互支持、相互理解、相互包容，在困難面前保持積極的態(tài)度和向上的動力。通過團隊的協(xié)作，我們的工作效率得以大大提高，工作質(zhì)量也得以顯著提升。在后續(xù)的工作中，我將繼續(xù)保持團隊精神，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，更好地投入到工作當中。

總之，在執(zhí)行落實年的工作中，我們需要有明確的目標，高度的執(zhí)行力和耐心，團隊的合作和協(xié)調(diào)能力，不斷地總結(jié)和反思，以及堅持團隊精神。只有這樣，我們才能夠更好地完成工作任務(wù)，實現(xiàn)個人和團隊的目標。我相信，在以后的工作中，我會努力將這些心得體會付諸實踐，不斷提高自己的執(zhí)行落實能力，不斷實現(xiàn)突破和進步。相信在執(zhí)行落實年的工作中，我會取得更大的成就和收獲。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇九

強執(zhí)行

抓落實

根據(jù)辦事處的重實干、強執(zhí)行、抓落實主題活動的要求，我深入開展學(xué)習(xí)十九大精神，集中進行了紀律作風(fēng)整頓。在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴格按照活動要求認真學(xué)習(xí)重實干、強執(zhí)行、抓落實精神和有關(guān)內(nèi)容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學(xué)邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。開展這項活動，就是要通過學(xué)習(xí)提高、查找問題、整改落實、強化監(jiān)督等措施，集中打一場改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展攻堅戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展活動，就是堅持以黨為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，堅持以改作風(fēng)、抓落實、提效率為主題。

1、實在行動上。作為司法所干部，我通過這次學(xué)習(xí)，要從思想上把改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展當做一種責(zé)任。我要把改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展當做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實際工作中樹立起改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展的觀念。正如李洪同志生前所說說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。任何一項工作都是抓落實的結(jié)果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2、要能夠深入查找自身在改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。

3、制定明確的方向。要結(jié)合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標和工作思路，并想盡辦法為達到這個目標而努力。

4、要在改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展上有切實可行的方法。立足于實際，應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個具體的方法，牢記自身的使命，結(jié)合自身實際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，改進工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級干部能力素質(zhì)的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創(chuàng)新精神抓好落實。而我們的重點應(yīng)該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。

5、不斷提升人格魅力。踏踏實實地做好每一件事、認認真真完成每一項工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天，改進工作作風(fēng)，勤懇工作，勤奮學(xué)習(xí)，不斷增強自身修養(yǎng)，更好地為社會服務(wù)。

總之，這次主題活動，我找到了新的工作目標和動力。在今后的工作中，我要以先進為榜樣，工作上嚴謹認真，生活上健康向上，踏踏實實做事，認認真真做人。讓領(lǐng)導(dǎo)放心讓大家滿意，實實在在的走好每一步。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇十

作為現(xiàn)代社會中任何一個組織或個人，想要取得成功，打造自己在行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，灑脫做出決策是不可少的，而作出決策后卻要靠派出執(zhí)行落到實處。毫無疑問，有了一個好的計劃意義重大，但就算再完美的計劃，不經(jīng)過精準的執(zhí)行，那仍舊是一張無從實踐的紙。在這樣的語境下則顯得落實執(zhí)行舉足輕重，本文將論述關(guān)于“落實執(zhí)行心得體會”的主題，主要包括以下五個方面：對落實執(zhí)行的重視程度、對團隊的影響、通過落實執(zhí)行達到預(yù)期結(jié)果的必要性、正確管理自我與時間、解決執(zhí)行不到位的方法以及避免常見錯誤。

一、對落實執(zhí)行的重視程度

對于一個組織來說，制定出高超的策略并不是沒有可能的，但 要僅僅憑借高超的策略便可以成功，這是不可能的。要想投身市場，就需要依靠制定出的方案和執(zhí)行團隊的緊密結(jié)合。當然，由于解決制定計劃和實現(xiàn)過程之間的矛盾分歧，在執(zhí)行環(huán)節(jié)中也有可能出現(xiàn)持續(xù)不斷的阻力。但是，投資者和企業(yè)家只有通過高效的落實執(zhí)行實現(xiàn)計劃，才能夠在市場上長久占據(jù)主導(dǎo)地位。

二、對團隊的影響

對團隊的表現(xiàn)和影響是落實執(zhí)行最微妙的方面，因為在執(zhí)行過程中，很多的問題與挑戰(zhàn)將盡可能地涌現(xiàn)而出。然而，鼓勵進取、培養(yǎng)團隊能力和執(zhí)行力，是克服各種挑戰(zhàn)、提高工作效率的關(guān)鍵。團隊成員們必須通過共同的實踐，才能夠更深刻地了解自己團隊的一切因素。

三、通過落實執(zhí)行達到預(yù)期結(jié)果的必要性

落實執(zhí)行可以幫助企業(yè)或團隊實現(xiàn)既定策略，這里的“落實”包括方案評估、堅持執(zhí)行并在執(zhí)行過程中不斷改善績效。實施計劃并不容易，需要在適當?shù)臅r機在適當?shù)牡攸c做出明確且權(quán)威的決策。常聽說“窮則思變、富則思維”，一個高效的管理團隊必須擁有隨時調(diào)整策略、迎接新挑戰(zhàn)的態(tài)度和能力。

四、正確管理自我與時間

正確的時間管理，對于落實執(zhí)行策略有著至關(guān)重要的作用。在實施這一策略時，你要有效地管理自己和員工的時間，以確保項目的實施能夠按時完成。自己也要時刻維持自律和高強度的工作狀態(tài)，才能保證計劃在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)。時間管理要求合理安排，緊急或必要的事項要優(yōu)先考慮，即使遲些也不能過度拖延。

五、解決執(zhí)行不到位的方法以及避免常見錯誤。

在實施的過程中，執(zhí)行力場內(nèi)常容易遇見各種各樣的意外和挑戰(zhàn)。在面對這些挑戰(zhàn)時，管理層必須以風(fēng)險為導(dǎo)向，找到先發(fā)制人的方法。為了避免常見錯誤，管理層要設(shè)法改善執(zhí)行戰(zhàn)斗中不足的方面，如溝通不暢、不恰當?shù)墓ぷ鞣峙?、不充分的招聘、招聘錯誤，以及因員工的離職和替換而導(dǎo)致的人員流失憂慮等。

以上就是本文關(guān)于“落實執(zhí)行心得體會”的連貫的五段式文章。在落實執(zhí)行的過程中，合適的策略和靈活的變通是核心，在東方“論語”中孔子曾經(jīng)講過：“有志者，事竟成?！毕胍蛟煲粋€優(yōu)秀的企業(yè)或組織，沒有什么比盡最大的努力和正確靈活的執(zhí)行戰(zhàn)略更加重要的了。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇十一

作為基層黨員，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會“重實干、強執(zhí)行、抓落實”的精神上，要堅持干字當頭、實在當先、效字以求，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，做到言必行、行必果、干必成。結(jié)合自身思想和實際工作，簡單談一下個人體會。

首先重實干，重實干是一種政治擔當，是黨員干部的基本職責(zé)。無論在思想上還是具體工作中都要認真按照上級決策部署，認真切實履行到位。實干就是把每項工作落實到行動上，而不是想想說說而已，行動中勢必會遇到困難阻力，不要遇到困難就逃避，遇到阻力就停滯不前，要想辦法去克服困難，解決問題，勤溝通，多聯(lián)系，而不是避重就輕、推卸責(zé)任。實干就是嚴格貫徹落實上級交給的工作任務(wù)，不挑挑揀揀，只選擇簡單易完成的，選擇風(fēng)險系數(shù)低的，只選擇對自己政績有益處的，而是要全面分析問題形勢所在，以群眾利益為根本，高效完成工作任務(wù)。

強執(zhí)行是一種優(yōu)良作風(fēng)，任何一項工作，若想盡善盡美完成，必思于細、重于實、落于行。我們要提高個人的執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不要紙上談兵，凡事都及時果斷落到實處。說干就干，雷厲風(fēng)行，不推三阻四，拖延拖沓。牢牢抓住工作重點，給自己制定階段性目標，可以細化到每天、每周、每月的工作目標，不能明日復(fù)明日，不要把所有工作都推到不做不行的那一天。執(zhí)行力不是蠻干亂干，好大喜功，任何一項工作，前期要調(diào)研其可行性，可持續(xù)發(fā)展性，要基于頂層設(shè)計，全面考慮實施過程中的問題和影響，針對有可能出現(xiàn)的問題提出解決方案和風(fēng)險預(yù)案，而不是武斷地說干就干，一蹴而就，出現(xiàn)問題補窟窿，無法解決就留下一堆爛攤子。

抓落實，把做事的落腳點放到辦實事、求實效上。抓落實是每位黨員干部的職責(zé)所在。每位黨員都要做到“在其位，謀其政”，盡心盡力盡責(zé)干好本職工作，做到只要做了就做好，不要形式主義、敷衍了事。抓落實不僅在落實，更要把系統(tǒng)的工作看成一個整體，要保障后續(xù)工作的持續(xù)進展，不能只片面地落實某項工作，而耽誤影響其他工作的進行，而是要全面溝通協(xié)調(diào)，合理分工。抓落實要立足崗位，提高站位，胸懷大局，找準位置，在抓落實中強化責(zé)任，開動腦筋想問題，以抓落實的成效檢驗我們的能力和水平。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇十二

執(zhí)行是一種行動的過程，關(guān)乎行動和結(jié)果的完成。在生活和工作中，執(zhí)行力是一項重要的能力，它決定著一個人是否能夠?qū)⑾敕ê陀媱澽D(zhuǎn)化為實際行動并取得成果。我通過長時間的實踐和思考，對執(zhí)行力產(chǎn)生了深刻理解和體會。

第二段：執(zhí)行力的重要性

執(zhí)行力是成功的基石，它是將計劃變成現(xiàn)實的橋梁。在一個充滿競爭的社會中，只有擁有高度的執(zhí)行力，才能在瞬息萬變的環(huán)境中抓住機會、迎接挑戰(zhàn)。沒有執(zhí)行力，再好的計劃也會流于空談，再高的目標也只會是一紙空文。正所謂“知行合一”，只有將知識轉(zhuǎn)化為實踐，才能取得可觀的成就。

第三段：提升執(zhí)行力的方法

要提高執(zhí)行力，首先要樹立正確的執(zhí)行觀念。不管是多么好的規(guī)劃和目標，如果缺乏去堅定的信念和決心去執(zhí)行，最終都會成為泡影。其次，要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。只有將行動和執(zhí)行融入日常生活中，才能真正形成習(xí)慣，形成一種內(nèi)在的驅(qū)動力。此外，適當增加壓力也能激發(fā)執(zhí)行力，壓力是一種動力，適度的壓力可以讓人更加專注和堅持。最后，要善于合理分配時間和資源，做到高效執(zhí)行。時間和資源是有限的，明確目標并制定詳細的計劃，合理安排時間和資源的分配是高效執(zhí)行的關(guān)鍵。

第四段：執(zhí)行力給我的啟示

通過不斷提高我的執(zhí)行力，我深刻體會到一個人的執(zhí)行力越強，越能掌控自己的命運。對于計劃和目標，我不再只是停留在思考和規(guī)劃的階段，而是立即行動并堅持不懈地追求。只有積極主動地行動，才能不斷積累經(jīng)驗和改進自己的能力，從而取得更大的成就。另外，執(zhí)行力還讓我更加堅定自己的方向和信念。在困難和挫折面前，我用行動證明了自己的決心和堅持，更加清晰地認識到自己的目標和努力的方向。同時，執(zhí)行力也讓我更加注重細節(jié)和效果。在執(zhí)行的過程中，我注重每一個小細節(jié)的把控，力求做到盡善盡美，同時也關(guān)注行動的結(jié)果，不斷總結(jié)經(jīng)驗并改進方法。

第五段：總結(jié)

執(zhí)行力是一種需要長時間積累和不斷提高的能力，它關(guān)乎一個人的成就和發(fā)展。通過提升執(zhí)行力，一個人能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和機遇，更加自信地面對生活和工作中的各種情況。執(zhí)行力不僅能讓我們實現(xiàn)自己的目標和夢想，還能讓我們在追求成功的過程中不斷成長和進步。因此，我們應(yīng)該不斷提高自己的執(zhí)行力，通過行動去創(chuàng)造屬于自己的未來。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇十三

執(zhí)行是一種行動的結(jié)果，是將計劃、任務(wù)變?yōu)楝F(xiàn)實的過程。在生活中，我們經(jīng)常會遇到需要執(zhí)行的事情，不論大小，無不需要我們的努力和決心去完成。通過一次次的執(zhí)行，我深刻地體會到了執(zhí)行的重要性以及執(zhí)行能夠帶來的深遠影響。

第二段：意識到執(zhí)行的重要性

在過去的生活中，我常常有很多計劃和想法，但是卻因為缺乏執(zhí)行的能力而一事無成。這讓我深刻認識到了執(zhí)行的重要性。只有充實內(nèi)涵與實施行動相結(jié)合，才能使我真正取得成果。執(zhí)行能力的好壞，關(guān)系著一個人能否真正成全自己的理想和目標。

第三段：執(zhí)行能力帶來的影響

通過持續(xù)的實踐和努力，我逐漸發(fā)現(xiàn)執(zhí)行能力的良好會給人帶來巨大的影響。首先，良好的執(zhí)行能力幫助我更好地安排時間和資源，使我能夠高效率地完成任務(wù)。其次，執(zhí)行能力的好壞是判斷一個人能否勝任工作的關(guān)鍵因素之一。具有良好執(zhí)行能力的人往往更受歡迎，更容易得到上級和同事的認可。最重要的是，執(zhí)行能力的提升還能夠促進我個人的成長和進步。

第四段：培養(yǎng)執(zhí)行能力的方法

在實踐中，我逐漸找到了一些培養(yǎng)執(zhí)行能力的有效方法。首先，明確目標并制定計劃。只有明確目標，制定詳細的計劃，才能更好地去執(zhí)行。其次，保持積極的心態(tài)和堅定的決心。沒有一顆積極向上的心態(tài)和堅定的決心，是很難堅持執(zhí)行的。最后，合理安排時間和資源。高效利用時間和資源，可以更好地完成任務(wù)，并提高執(zhí)行效率。

第五段：總結(jié)

通過一次又一次的執(zhí)行實踐，我深刻理解到執(zhí)行的重要性以及執(zhí)行能力帶來的豐富回報。只有在實踐中不斷堅持和總結(jié)，我才能不斷提升自己的執(zhí)行能力。我相信，隨著執(zhí)行能力的不斷提高，我將能夠在事業(yè)和生活中迎來更加美好的未來。

以上就是我對執(zhí)行心得體會的分享。執(zhí)行不僅僅是一種能力，更是一種態(tài)度和行為方式。通過不斷地努力和實踐，我相信，每個人都可以提升自己的執(zhí)行能力，為自己的人生創(chuàng)造更多的機遇和成功。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇十四

我有幸參加了“西點執(zhí)行力”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)有很深刻的學(xué)習(xí)體會，認識到團隊的重要性。

在生活和工作中，我們經(jīng)常會聽到一些借口，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，看似是“合情合理的解釋”、也是一些“理智的聲音”，但時間久了，就成為一種習(xí)慣，讓人麻木不仁，從而會影響到一個人的品質(zhì)，以至于影響到我們的工作和生活。在工作上最常見的幾個類型的借口。上班遲到：“路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多”，怪時間不夠。單位離家太遠。沒按時完成任務(wù)：這幾個星期（這段時間）太忙了，我會想法去完成的，怪事情多。事情做砸了：我說不該那樣做，但他們就是不聽，怪別人不配合。事不關(guān)已：這事我不清楚，沒有征求過我意見，所以不關(guān)我的事，也不要找我，怪別人沒告之。能力不夠或經(jīng)驗不足：我從沒有受過相關(guān)的培訓(xùn)，也沒人給我講過，怪沒培訓(xùn)。缺乏主動或創(chuàng)新意識：我們從來沒那樣做過、我們原來都不是那樣做的、這不是我們做事的方式等。不思進取、消極對待：我就只有這個樣，我當不到官也發(fā)不了財?shù)?。怨天尤人，怪世態(tài)不公：生不逢時、運氣不好、體制（制度）不好等。

在平常生活和工作中只要用心去找，借口無處不在，做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬條借口將在背后響應(yīng)你、支撐你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗等成了最好的借口和托辭。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，它會提高組織間的溝通成本，會削弱團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力，影響團隊執(zhí)行力。

“沒有任何借口”一書告訴我們，再美妙的借口對事情的改變無任何用處，與其把諸多時間枉費在尋找借口上，不如主動反思、檢討自己的不足，積極尋求改進這些不足的建設(shè)性方案。提升執(zhí)行力才是解決問題的最好辦法。

什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標的操作能力。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿、完成任務(wù)的能力、完成任務(wù)的程度。組織設(shè)置、人員配備及操作流程是提高執(zhí)行力三大重要要素。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵——提升團隊素質(zhì)。在高校現(xiàn)在的體制下，無法按企業(yè)人事體制那樣選人用人，只能就現(xiàn)有的人用好，如何打造一支高素質(zhì)高效力的服務(wù)團隊，如何體現(xiàn)完美的執(zhí)行是我們攻克的難題和追求的目標。

當今的時代是知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代，特別是信息化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，使人類的思維發(fā)生了徹底的革命。又特別是在學(xué)校工作的我們，作為教師來講首先應(yīng)該加強自身學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，堅持終身學(xué)習(xí)制，不斷地刷新自己，更好更快地掌握新知識、新本領(lǐng)。與此同時，要提升團隊整體素質(zhì)，也要善于思考如何用學(xué)習(xí)來帶動一個團隊。首先得樹立“活到老、學(xué)到老”的思想意識，擁有一個共同的愿景。在平常生活中少找沒時間學(xué)習(xí)的借口，把能用在應(yīng)酬、打牌、閑聊的時間抽出部份來學(xué)習(xí)，時間就象海綿里的水，靠擠出來的。其次也得講究方法，就我們學(xué)校的現(xiàn)狀，從個人層面講鼓勵大家多讀書讀報，會用現(xiàn)代化交流的工具——計算機。但更多的是通過集中形式要坐下來學(xué)，學(xué)政策法規(guī)、學(xué)管理、學(xué)制度、學(xué)技能、學(xué)經(jīng)驗等。只有通過不斷地學(xué)習(xí)、實踐、分析思索、消化吸收，才能運用自如，學(xué)習(xí)才會有實效。

1、認真只能把事做對，用心才能把事做好

正像書中所說：“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度?！?。我們?nèi)绾巫鍪?，把事做到什么程度，完全取決我們做事的態(tài)度，10%是體現(xiàn)你的能力，90%取決你的態(tài)度，我們先解決把事做對，再著力解決把事做好。

工作需要付出努力。我們工作不應(yīng)該只是為了謀生而工作，而是需要不斷地付出和奉獻，在完成任務(wù)的過程中得到學(xué)習(xí)和提高，在工作中享受工作的樂趣，這樣工作才不是一種負擔。凡是卓有成效和積極主動的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象力和創(chuàng)造力。相反，失敗者和消極被動的人，他們有的只是逃避、推諉、指責(zé)和抱怨。在我們的具體工作中，就是應(yīng)該恪盡職守、大局為重、不計得失、勤奮工作，講團結(jié)、保穩(wěn)定、求發(fā)展。對于領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，要全心全意地去完成。從思想上根除“滿足現(xiàn)狀、隨遇而安、貪圖享受”，而應(yīng)該以持之以恒的勤奮精神和堅韌不拔的堅強意志去工作。

2、樹立良好的工作心態(tài)。

3、愛崗敬業(yè)的精神。

愛崗敬業(yè)，就是要珍惜崗位，全心全意地投入工作。我們應(yīng)該持著一顆“感恩”的心去工作，去回報學(xué)校。在就業(yè)壓力本身就大的情況下又遇上了經(jīng)濟危機，多少勞動力和多少大學(xué)生穿梭于街道疲于工作，現(xiàn)實是無情的?；仡^審視我們自己，我們擁有這么好的工作機會，我們能坦誠地說，對工作是全力以赴嗎？我們要有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項工作，我們每個員工都應(yīng)該為學(xué)校盡一份心、出一份力。 “不以善小而不為，不以惡小而為之”，我們要腳踏實地，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，做好本職的每一項工作。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情，卻可以激發(fā)出一個人最大限度的潛力。對優(yōu)秀者：引爆他們的潛能；對平庸者：給他們壓力，挖掘他們潛能；對落后者：給他們危機感，開放他們潛能。戰(zhàn)爭需要完美執(zhí)行任務(wù)的將軍和士兵。企業(yè)需要的是完美執(zhí)行任務(wù)的經(jīng)營者和管理者。同樣，我們的工作也需完美的執(zhí)行者。通過我今天給大家分享的學(xué)習(xí)體會，希望能正視自己的不足，改變“找借口”的態(tài)度，持續(xù)地改進我們的工作，提升我們執(zhí)行力。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇十五

第一段：引言（150字）

執(zhí)行是一個關(guān)系到個人和組織成敗的重要環(huán)節(jié)，它是將計劃轉(zhuǎn)化為行動的過程。在我個人的職業(yè)生涯中，我經(jīng)歷了許多次執(zhí)行計劃的過程，這其中有成功的，也有失敗的。通過這些經(jīng)歷，我意識到執(zhí)行的重要性并總結(jié)出一些心得體會。本文將從明確目標、制定策略、培養(yǎng)執(zhí)行力、持之以恒以及反思總結(jié)這五個方面，深入探討執(zhí)行的要領(lǐng)。

第二段：明確目標（250字）

執(zhí)行的第一步是明確目標。目標的明確性決定了我們行動的方向和效果。在實施計劃之前，我會花時間仔細思考和規(guī)劃目標。我將目標分為長期目標和短期目標，并為每個目標設(shè)定明確的指標和時間表。這樣，我才能更好地專注于目標，努力去實現(xiàn)它們。同時，明確的目標還可以幫助我從繁雜的工作中篩選出重要的任務(wù)，提高工作效率。

第三段：制定策略（250字）

在明確了目標之后，制定策略是執(zhí)行的關(guān)鍵。在制定策略的過程中，我會先考慮各種可能的方法和途徑，包括運用個人的專業(yè)知識和技能，借鑒過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，和他人進行交流和協(xié)作等等。在選定了最佳的策略后，我會制定詳細的行動計劃，并分解任務(wù)和時間節(jié)點，以便一步步實現(xiàn)目標。制定策略時要考慮問題的全局性，并注重靈活性和可調(diào)整性，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的變化和挑戰(zhàn)。

第四段：培養(yǎng)執(zhí)行力（250字）

執(zhí)行力決定了我們是否能夠有效地執(zhí)行計劃。在我的職業(yè)生涯中，我逐漸意識到培養(yǎng)執(zhí)行力的重要性。我發(fā)現(xiàn)，堅持做好以下幾個方面可以提高執(zhí)行力。首先，時刻保持目標清晰，牢記自己為什么要去執(zhí)行這個計劃。其次，保持積極的心態(tài)，解決遇到的問題和困難。此外，培養(yǎng)良好的時間管理能力和自我組織能力，合理規(guī)劃自己的工作和休息時間。最后，與他人進行合作和溝通，分享自己的計劃和進展，互相激勵和支持。

第五段：持之以恒與反思總結(jié)（300字）

執(zhí)行是一個需要持之以恒的過程。在實施計劃的過程中，我養(yǎng)成了堅持不懈、不輕易放棄的習(xí)慣。我會定期反思和總結(jié)自己的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整策略。同時，我還會向他人請教和學(xué)習(xí)，盡可能地提高自己的執(zhí)行能力。通過持續(xù)跟蹤和評估，我能夠更好地了解自己在執(zhí)行中的優(yōu)勢和不足，從而做出改進。此外，我還會充分利用反思的機會，感受和品味執(zhí)行這個過程中的成長和收獲。

結(jié)論（100字）

通過對執(zhí)行的深入思考和實踐，我認識到明確目標、制定策略、培養(yǎng)執(zhí)行力、持之以恒和反思總結(jié)是成功執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)。只有將這些要領(lǐng)融入到實際行動中，我們才能更好地實現(xiàn)自己的目標并取得成功。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持并完善這些執(zhí)行要領(lǐng)，以提高自己的執(zhí)行能力，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇十六

《執(zhí)行》是一部備受贊譽的商業(yè)管理著作，該書以富有教育性和啟發(fā)性的探討方式，講述了如何在商業(yè)領(lǐng)域中實施執(zhí)行力，取得成功的故事和策略。通過閱讀這本書，我深刻體會到了執(zhí)行力的重要性以及如何將其應(yīng)用于現(xiàn)實生活中。在這篇文章中，我將分享我對《執(zhí)行》這本書的心得體會。

首先，我驚嘆于執(zhí)行力對于個人和組織的巨大影響力。作者以真實的案例和詳細的數(shù)據(jù)，展示了那些成功的個人和企業(yè)是如何憑借優(yōu)秀的執(zhí)行力實現(xiàn)了卓越的業(yè)績和長期成功的。他們不僅有遠見卓識，還能夠?qū)⒂媱澽D(zhuǎn)化為行動，并積極面對挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)這些成功者的經(jīng)驗和故事，我認識到只有那些擁有堅定執(zhí)行力的人才能在競爭激烈的商業(yè)世界中脫穎而出。

其次，我被書中提出的“四個執(zhí)行模式”深深吸引。作者指出，執(zhí)行力有四個基本要素：有效執(zhí)行計劃、擁有能力的團隊、改變不良習(xí)慣和以正確的節(jié)奏前進。這四個要素相輔相成，缺一不可。通過深入分析這四個要素以及成功人士是如何將其統(tǒng)一起來達到卓越的表現(xiàn)的，我對實施執(zhí)行力的過程有了更深入的了解。后期，我將根據(jù)這四個模式制定自己的執(zhí)行計劃，并利用團隊合作和持續(xù)改善來實現(xiàn)我的目標。

此外，書中還強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的角色和責(zé)任。執(zhí)行力的有效實施需要領(lǐng)導(dǎo)者以身作則，樹立榜樣，并激勵團隊成員。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠設(shè)立明確的目標，并幫助團隊成員理解這些目標的重要性。他們還應(yīng)該鼓勵員工參與決策過程，并提供必要的資源和支持。通過學(xué)習(xí)這些領(lǐng)導(dǎo)者的成功經(jīng)驗，我明白到在實施執(zhí)行力過程中，領(lǐng)導(dǎo)者在組織中起到了至關(guān)重要的作用。

此外，書中還具體介紹了一些實施執(zhí)行力的技巧和策略。例如，作者強調(diào)了時間管理的重要性，并鼓勵讀者設(shè)定具體的時間表和優(yōu)先級，以確保工作按時完成。另外，作者還提倡建立健康的工作與生活平衡，以增強個人的執(zhí)行力和幸福感。通過采用這些技巧和策略，我相信我可以成為一個更高效和有效的執(zhí)行者。

最后，在這本書中，我學(xué)到了堅持不懈的精神和不畏困難的勇氣的重要性。就像書中所述，執(zhí)行力不僅僅是在計劃、決策和工作流程上的能力，更是一種跨越困難和障礙的能力。只有堅持不懈，相信自己的目標，并勇敢面對挑戰(zhàn)，我們才能真正實現(xiàn)卓越的執(zhí)行力。

總結(jié)起來，《執(zhí)行》這本書給予我巨大的啟示。通過深入了解并應(yīng)用其中的原則和戰(zhàn)略，我相信我可以成為一個更具執(zhí)行力和成功的人。通過明確目標、建立健康的工作與生活平衡、培養(yǎng)團隊合作和堅持不懈的精神，我將能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成功。 所以，我儼然相信《執(zhí)行》這本書對于每一個渴望成功和追求卓越的人來說都非常值得一讀。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇十七

執(zhí)行是一個動詞，意為把計劃、決策等付諸實施。執(zhí)行是一種行動力，它體現(xiàn)著人們對于目標的追求和付出行動的決心。在我的成長過程中，我逐漸認識到執(zhí)行的重要性，也逐漸體會到執(zhí)行所帶來的成就感和收獲。在以下的文章中，我將分享我的一些心得體會。

首先，執(zhí)行是成功的關(guān)鍵。想象一下，如果沒有執(zhí)行的力量，那么所有的計劃和目標只會停留在紙面上，無法變成現(xiàn)實。無論是做一件很簡單的小事，還是完成一項重大的工作，缺乏執(zhí)行力都會使一切白費。雖然計劃和決策很重要，但沒有實施的能力，其實什么都不是。我曾經(jīng)一度覺得理論很重要，但是隨著我不斷成長，我發(fā)現(xiàn)只有實踐，才能夠真正的驗證理論。執(zhí)行的過程是一個不斷調(diào)整的過程，只有經(jīng)過實踐，我們才能真正找到自己的方向和路徑。

其次，執(zhí)行需要堅持和毅力。任何事情都不是一蹴而就的，都需要經(jīng)過長時間的努力和持續(xù)的執(zhí)行才能見到成果。我曾經(jīng)有一段時間想要學(xué)習(xí)彈鋼琴，但是由于學(xué)習(xí)曲線的陡峭以及練習(xí)的繁瑣，我很快就放棄了。后來，我意識到只有堅持不懈地練習(xí)，才能夠在鋼琴上取得進步。于是，我重新開始學(xué)習(xí)，并保持了每天練習(xí)的習(xí)慣。經(jīng)過一段時間的堅持，我逐漸掌握了一些基本技巧，也能夠彈奏出簡單的曲目。這段經(jīng)歷讓我明白了只有堅持和毅力才能夠取得成功。

另外，執(zhí)行需要合理的計劃和明確的目標。好的執(zhí)行離不開合理的計劃和明確的目標。在我備考高考的過程中，我制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃和目標。每天早上，我會列出今天的任務(wù)，一項一項地完成，并進行相應(yīng)的記錄和總結(jié)。通過這種方式，我不僅提高了自己的學(xué)習(xí)效率，還能夠有針對性地調(diào)整我的學(xué)習(xí)方法和策略。在我完成高考并拿到理想的成績之后，我意識到合理的計劃和明確的目標是成功執(zhí)行的重要因素。

最后，執(zhí)行能夠給人帶來成就感和滿足感。當我們在執(zhí)行的過程中克服困難，逐漸接近目標，并最終實現(xiàn)目標時，我們會感到一種巨大的成就感和滿足感。這種感覺是無法用言語來表達的，只有親身經(jīng)歷過的人才能夠理解。我曾經(jīng)參加過一個志愿者活動，在幫助那些需要幫助的人的過程中，我感受到了無比的成就感。每次當我看到那個孩子的笑容，我都覺得自己的努力是有價值的。這種成就感和滿足感是其他任何東西都無法替代的。

總的來說，執(zhí)行是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵所在。我通過學(xué)習(xí)和實踐逐漸認識到執(zhí)行的重要性，從而有了一些心得體會。執(zhí)行需要堅持和毅力，合理的計劃和明確的目標，同時也能夠給人帶來巨大的成就感和滿足感。作為一個正在成長的人，我會繼續(xù)努力提高自己的執(zhí)行力，以實現(xiàn)更多的目標和夢想。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇十八

通過近段時間的組織學(xué)習(xí)，使我認識到了提高執(zhí)行力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。

提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部，我如下心得體會:

作為一個行政執(zhí)法部門，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，是一項重要的任務(wù)。一個部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力，歷史的發(fā)展證明:執(zhí)行力抓得好，職工隊伍就充滿朝氣和活力，事業(yè)就能順利發(fā)展;執(zhí)行力抓得不好，干部職工隊伍就缺乏朝氣和活力，事業(yè)就會受到挫折。真正把國家的方針政策落實好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。作為一名黨員班干部，我如下心得體會:

而來，滿意而歸，提高單位對外的窗口形象，這也是提升效能，提高執(zhí)行力的核心所在。

二、必須努力學(xué)習(xí)知識，不斷提高工作水平，充分發(fā)揮職能作用、促使我縣經(jīng)濟健康有序發(fā)展。以前自已的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，忽視學(xué)習(xí)的重要性，缺乏理論知識的刻苦學(xué)習(xí)，專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時不得體，科室工作有的方面還管理不到位。通過學(xué)習(xí)，使我認識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。作為一名黨員，不能按一般群眾要求自已，以后我要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能，在學(xué)習(xí)中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執(zhí)行”的理念中來。業(yè)務(wù)上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到為人民服務(wù)的工作中來，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。

三、一定要加強政治敏感性。開展“兩項活動”，說明各級領(lǐng)導(dǎo)對提高行政執(zhí)行力和加強文明執(zhí)法教育非常重視，這也說明當前政府各部門勤政、廉政、善政做得還不夠，特別是“天門城管事件”發(fā)生后，更是引發(fā)了全省、全國大討論?？梢姡岣咝姓?zhí)行力已是刻不容緩。

四、一定要注意把握好學(xué)習(xí)階段的每一個環(huán)節(jié)。

五、一定要結(jié)合實際學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時要注重反思，結(jié)合實際提高“四個服務(wù)意識”，即提高服務(wù)基層意識、提高服務(wù)行政相對人意識、提高服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)意識、提高服務(wù)消費者意識。要學(xué)以致用，落實在行動上。

六、一定要通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，達到團結(jié)穩(wěn)定。不利于團結(jié)、穩(wěn)定的話不說，不利于團結(jié)、穩(wěn)定的事不做，不利于團結(jié)、穩(wěn)定的的.謠言不傳，多做實事，作為一名黨員，我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會為契機，提高認識，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進性落實到各項工作中去，為我縣縣經(jīng)濟事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已。

八月二十八號下午，我校會議室里座無虛席。從香港請的著名教育專家于兆興親臨我校，對我們進行了西點執(zhí)行力的講授。通過學(xué)習(xí)使我受益匪淺，我深深的感到做為一名老師，如何從事本職工作和目標有了進一步的理解和認識。

一、要有團隊意識

執(zhí)行力就是按時地、保質(zhì)保量的完成工作或提供結(jié)果的能力，學(xué)校管理也是這樣，雖然大家部門、崗位、職務(wù)各異，但是目標是一樣的。執(zhí)行力心得?！笆澜缟蠜]有完美的個人，只有完美的團隊?！眰€人的成功必須建立在團隊先贏的基礎(chǔ)上，因此，團隊里的每個人都要付百分之百的責(zé)任。

二、要有目標意識

我們鎖定目標，盡自己的最大努力去做。未達目的是要反思，想出辦法并反思，不達目的絕不罷休。

三、要有責(zé)任意識

1、堅守承諾

做人要誠實守信、一若千、盡職盡責(zé)。

2、結(jié)果導(dǎo)向

平共處，無論是做人還是做事，一旦鎖定目標就要不達目的不罷休。結(jié)果很重要，過程也很重要。執(zhí)行力心得。

3、決不放棄

在面對困難和挫折的時候，我們要迎難而上。在面對批評和指責(zé)的時候，我們要擺正心態(tài)、虛心接受。要把所學(xué)的知識運用到教學(xué)工作中去，學(xué)以致用才是最重要的。

通過這次學(xué)習(xí)，認識到提高執(zhí)行力的五個方面:一、從自我做起。二、主動面對問題。三、工作無小事。四、拖延是惡習(xí)。五、老好人要不得。

希望通過這次學(xué)習(xí)，使自己在以后的工作中逐漸強大，能力提高，與學(xué)校共同發(fā)展。

x月x日，在公司安排的培訓(xùn)活動中，主題是“真正的執(zhí)行”。來自xx教育的老師，聲情并茂的給我們上了一堂精彩紛呈的培訓(xùn)課。非常榮幸能參加這次培訓(xùn)，通過此次課程，讓我受益匪淺，感慨良多。

特別是讓我明白了執(zhí)行力是與每一位員工都息息相關(guān)的事情，企業(yè)的成功與否，不光在于決策層的戰(zhàn)略眼光，更在乎于大家執(zhí)行的力度，做一個有執(zhí)行力的人對企業(yè)的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長是非常重要的事情。

一、責(zé)任思維——執(zhí)行的基礎(chǔ)

作為一名企業(yè)的管理者，我們必須具有“責(zé)任思維”，簡而言之就是要“以身作則，身教大于言傳，把“我”當做一切問題的根源”。

都說責(zé)任重于泰山，沒有責(zé)任感的團隊是沒有戰(zhàn)斗力的團隊，但企業(yè)里推卸責(zé)任、不負責(zé)任的現(xiàn)象卻普遍存在，做事應(yīng)付不主動，出問題沒人承擔，同樣的錯誤持續(xù)發(fā)生。

我的理解就是要勇于承擔責(zé)任，發(fā)現(xiàn)錯誤先從自己身上找問題，這不只是管理的學(xué)問，也是對做人做事的道德品質(zhì)要求。只有讓我們的團隊形成了良性競爭環(huán)境，不去互相推諉責(zé)任，才能真正成為和諧進步的精英團隊。

二、成果思維——執(zhí)行的靈魂

——重視成果，而不是結(jié)果!

在工作中，我們總是花了很多的時間與精力，卻做不到預(yù)期的效果，也許在這過程中披荊斬棘，經(jīng)歷了無法想象的艱辛，中國有句古話叫“沒有功勞也有苦勞”。但成果是企業(yè)抵抗金融危機的唯一出路，企業(yè)是靠成果而活，但很多員工都滿足于做任務(wù)，做苦勞，卻提供不了實實在在的成果。

你強調(diào)什么，員工的焦點就是什么，企業(yè)的結(jié)果就是什么，員工不提供成果，企業(yè)承擔后果，甚至是死亡!

要想成為一名優(yōu)秀的員工要提升執(zhí)行力，就必須學(xué)會在遇到阻礙時不找借口，而是積極的尋求解決問題最終讓企業(yè)受益的方法。關(guān)注過程，強調(diào)結(jié)果，這是每一位管理者都應(yīng)該學(xué)會的事情。

三、狼性思維——執(zhí)行的精神

——企業(yè)要有合理的提升淘汰機制，能人中的首善要大肆表彰，能人中的首惡要堅決拿下。

中國人重感情，總是因為這樣那樣的原因不忍責(zé)罰做錯事的員工。殘酷市場競爭告訴我們：優(yōu)勝劣汰，不進則退。人進步是因為危機感，但企業(yè)卻經(jīng)常存在稍有成就就躺在功勞簿上一動不動，碰不得更管不得的現(xiàn)象!

獎罰分明是對員工最公平公正的待遇，要幫助員工打破小富即安的思想，引導(dǎo)員工向積極上進的工作情緒，迫使員工進步。我認為狼性其實就是人性!

四、高標準嚴要求——執(zhí)行的操作

——要想成為行業(yè)第一名，首先要把標準達到第一名，標準決定水準，凡事以第一名為目標。

為了便于大家理解這段話的深刻含義，郭老師專門給大家播放了關(guān)于海爾集團的一段視頻，在觀看這段視頻的同時，讓我震撼，甚至幾度哽咽。在那種困難的年代，需要一種什么樣的魄力與百折不撓的精神，才能讓海爾人最終突破自我，最終成為一家國際化的大型企業(yè)。這一切讓我深深的感覺到，一流企業(yè)有一流標準，三流企業(yè)則是三流標準，俗話說求其上得其中，求其中得其下，求其下得其無，所以高標準嚴要求的管理理念是奠定一個企業(yè)成功的基礎(chǔ)，企業(yè)員工只有在每個崗位、每個部門、每個團隊都高標準嚴要求勇爭第一，才有可能成就企業(yè)的領(lǐng)先地位。

我們要想得到客戶的認可，首先要百倍于客戶來認可自己，與自己的事業(yè)、產(chǎn)品。標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，高標準才有高質(zhì)量。值得注意的是，少數(shù)同事在工作中標準不夠高，要求不夠嚴，有一種只求過得去的思想。這個問題不解決，企業(yè)的目標和要求就難以實現(xiàn)。

五、感恩心態(tài)——執(zhí)行的永續(xù)動力

——感恩父母、感恩老板、感恩下屬，感恩周圍的一切人和事。

很多員工都是為錢工作而意識不到感恩，其實一個人如果不知道感恩就沒辦法在這個世界立足，一個企業(yè)如果不知道感恩也不會有太多企業(yè)跟他合作。感恩才是執(zhí)行最強大最持久的力量，感恩父母、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩員工，懂得感恩才會付出真心付出愛，為愛工作，工作終將圓滿，心在一起企業(yè)才會更強更大。

持續(xù)二小時的培訓(xùn)會，老師講的很生動煽情，會上掌聲如雷。通過這次培訓(xùn)，讓我感覺到作為公司的一份子，要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。

強執(zhí)行抓落實心得體會篇十九

通過執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，使我認識到：執(zhí)行力就是按質(zhì)按量標準和上級要求，不折不扣的完成工作。雖然聽起來很簡單，做起來卻未必簡單。對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認為要提高工作執(zhí)行力，必須解決好“執(zhí)行”的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下面就執(zhí)行力的問題談一下個人淺薄的體會。

對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。

唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，以工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。

對上級的指示和下達的工作任務(wù)，認識不到位，不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，被動應(yīng)對，甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求，認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責(zé)任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好，拉里？麥克默荒有一句話這樣說：“如果你等待，你會發(fā)現(xiàn)什么都沒沒變，唯一的只是你變老了”。

我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則，但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實，做事是否認真的問題，聯(lián)系到我們平時，對待每一位前來辦事的人員，要用一顆感恩的心，像對待自己的父母一樣對待，這樣才會有一種良好的心態(tài)，才會有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項決策，要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好，對待工作，不要說不行，有時困難重重，也要堅決去執(zhí)行，別人不會干的，自己要能干，別人會干的，自己要更會干。

在今后的工作中，我將勤于思考、多學(xué)多干，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，我將這次學(xué)習(xí)作為起點，在自己的工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細節(jié)，做出優(yōu)異成績，為單位的建設(shè)和社會的發(fā)展貢獻力量！

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/5530356.html】