最熱組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文（20篇）

報(bào)告的撰寫需要系統(tǒng)思考、邏輯清晰和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。報(bào)告的撰寫要注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性，避免錯(cuò)誤和不準(zhǔn)確的信息對(duì)讀者造成困惑。編寫報(bào)告是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，需要耐心和細(xì)心，同時(shí)也需要靈活運(yùn)用不同的寫作技巧。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇一

時(shí)間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個(gè)月前，我?guī)е律臐M懷激情與無(wú)限憧憬，競(jìng)選組織部干事這一職位。面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)，我更堅(jiān)定了自己的決心。感謝部長(zhǎng)和書記們對(duì)我的信任，改了我在組織部鍛煉的機(jī)會(huì)。

在最近兩個(gè)月里，我在努力的做好們一件事，嚴(yán)格要求自己，不斷讓自己學(xué)會(huì)在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。

在組織部我的思想成長(zhǎng)了很多，我很喜歡每一次與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標(biāo)以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個(gè)同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對(duì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識(shí)，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動(dòng)時(shí)，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個(gè)方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語(yǔ)句，例如：做個(gè)有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心、時(shí)刻保持一顆平常心、時(shí)刻保持一顆忍耐心、時(shí)刻保持一顆忠心等等。

每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐，領(lǐng)會(huì)，實(shí)踐，隨著時(shí)間的推移，我對(duì)這些話有了較深的認(rèn)識(shí)，自身素質(zhì)也提高了很多。

剛開始的團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)，團(tuán)員證及團(tuán)員檔案的整理，團(tuán)費(fèi)的收繳，以及各種活動(dòng)啦啦隊(duì)的組建和每周對(duì)各班的考核都是一些很繁瑣，仔細(xì)的工作。在這期間，需要我們細(xì)心，耐心，穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強(qiáng)各方面的能力。

每個(gè)月的團(tuán)日活動(dòng)是我們的一個(gè)核心工作。團(tuán)日活動(dòng)的方案通;與團(tuán)支書聯(lián)系獲取各班活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn);通知院部及各系小組成員來(lái)檢查;評(píng)比并填寫檢查表和評(píng)分表;將系部團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎(jiǎng)情況，并給予相關(guān)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。繁雜、仔細(xì)的工作，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)識(shí)到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會(huì)活動(dòng)中，我看到了，在這個(gè)部門組織能力，溝通能力，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說(shuō)話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐及時(shí)的為我指出，真的很感謝。讓我能及時(shí)改正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們多次跟我說(shuō)，大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的各方面更加順利。

本學(xué)期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導(dǎo)，團(tuán)校培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，座談會(huì)。每一個(gè)會(huì)議或培訓(xùn)我都認(rèn)真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要重點(diǎn)提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時(shí)間的合理安排能力和上臺(tái)演講能力。

因?yàn)橛薪M織部這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契。

最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

述職人：___

____年__月__日

組織部長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇2

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇二

本學(xué)年召開了新團(tuán)員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負(fù)責(zé)了團(tuán)課時(shí)的課堂紀(jì)律維護(hù)，入團(tuán)申請(qǐng)書，筆記心得的批改，以及團(tuán)課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國(guó)共青團(tuán)，上周這75名新團(tuán)員填寫了入團(tuán)志愿書，又每人上交了2.5元的公本費(fèi)，頒發(fā)了中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)員證。

在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了的培訓(xùn)，共有512名同學(xué)參加了本次黨課培訓(xùn)，在此期間，我部派出了多名成員維持會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律，以及負(fù)責(zé)打掃整個(gè)會(huì)場(chǎng)的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴(yán)格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學(xué)共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單公示于同學(xué)們。在20xx-1-4號(hào)，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。

12月20,21,22日，我們學(xué)院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動(dòng)中，我部門的xx，xx等同學(xué)參與了成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)，期間公平公正認(rèn)真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負(fù)責(zé)了整個(gè)會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律，在入場(chǎng)時(shí)提醒同學(xué)禁止攜帶零食進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對(duì)，能夠正視自己的錯(cuò)誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個(gè)大家庭里我感受到了更多的溫暖。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個(gè)學(xué)期中，我們的工作可以說(shuō)是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長(zhǎng)，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會(huì)及時(shí)改正。我會(huì)爭(zhēng)取把組織部建設(shè)得更好。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇三

半年多來(lái)，我堅(jiān)持站位全局、統(tǒng)籌謀劃，錨定“爭(zhēng)先、進(jìn)位”目標(biāo)，在建制度、帶隊(duì)伍、抓項(xiàng)目上持續(xù)用勁，盡心竭力推動(dòng)組織工作開拓新局面。

一是抓制度，強(qiáng)化一盤棋推進(jìn)格局。牽頭梳理修訂《xx手冊(cè)》，制定機(jī)關(guān)效能、財(cái)務(wù)、會(huì)議、保密、督查督辦等xx項(xiàng)具體制度，著力消除部機(jī)關(guān)管理制度中的“盲點(diǎn)”，打通各股室業(yè)務(wù)工作互不相通的“堵點(diǎn)”，建立健全工作部署、落實(shí)、檢查、反饋的完整鏈條，形成以制度管人、管事、管財(cái)、管物的管理機(jī)制，構(gòu)建起“上下貫通、左右協(xié)同、執(zhí)行有力”的一盤棋推進(jìn)格局。

二是抓隊(duì)伍，提振干事?lián)?dāng)精氣神。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓班子帶隊(duì)伍，持之以恒推進(jìn)模范部門和過硬隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)干部成長(zhǎng)規(guī)律及工作需要，搭建部機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、實(shí)踐鍛煉的載體平臺(tái)，抓好傳幫帶，促進(jìn)組工干部素質(zhì)整體提升，實(shí)現(xiàn)干部“上臺(tái)能講、伏案能寫”。扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)“xx”攻堅(jiān)課題，進(jìn)一步豐富組工文化，營(yíng)造“既嚴(yán)肅又活潑”的工作環(huán)境。

三是抓項(xiàng)目，聚力突破工作重難點(diǎn)。主動(dòng)對(duì)標(biāo)上級(jí)部署，認(rèn)真分析地區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持“規(guī)范化運(yùn)作、項(xiàng)目化推進(jìn)、品牌化提升”工作思路，以實(shí)施組織工作“鞏固提質(zhì)年”活動(dòng)為抓手，親自謀劃研究、親自評(píng)審督辦，先后策劃實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目xx個(gè)，采取掛圖攻堅(jiān)、曬績(jī)亮單、質(zhì)效評(píng)價(jià)等方式，以亮績(jī)問效倒逼落實(shí)，有力推動(dòng)突破一批重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，打造一批精品項(xiàng)目和特色品牌，以點(diǎn)帶面推進(jìn)組織工作整體提質(zhì)見效。

汗水澆灌收獲，奮斗成就精彩。半年多來(lái)，我堅(jiān)決扛起主責(zé)、抓牢主業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工扎實(shí)工作、攻堅(jiān)克難，組織工作各領(lǐng)域全面開花，取得了豐碩成果和長(zhǎng)足發(fā)展。

一是黨建引領(lǐng)“基層治理”取得新成效。構(gòu)建xx應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，動(dòng)員基層黨組織和廣大黨員在疫情防控等重大任務(wù)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。深化xx模式，不斷提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)效。推行xx社區(qū)治理機(jī)制，打造“xx幸福生活圈”。實(shí)施“xx”工程，提升村干部履職能力。創(chuàng)新推行xx工作法，成立“快遞小哥”物流行業(yè)黨總支，做細(xì)做實(shí)關(guān)愛“xx”工作。完善黨建強(qiáng)企“聯(lián)合行動(dòng)”機(jī)制，落實(shí)區(qū)直涉企部門“xx”組團(tuán)惠企工作機(jī)制。

二是干部隊(duì)伍“選取管用”取得新突破。實(shí)施干部xx“三項(xiàng)工程”，按“xx”推薦評(píng)選表現(xiàn)突出人員，近距離考察識(shí)別干部。圓滿完成區(qū)鎮(zhèn)村“三級(jí)”黨組織換屆工作，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“一降一升”。全區(qū)xx個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉全面完成，產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”班子成員xx人，順利實(shí)現(xiàn)“xx”。聚焦干部“真學(xué)、深悟、強(qiáng)技、蓄能”，推行課堂教學(xué)、云端促學(xué)、問題導(dǎo)學(xué)、從嚴(yán)促學(xué)“四學(xué)模式”，共舉辦各類線上線下培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xx多人次。出臺(tái)《xx》，建立“xx”xx體系，激勵(lì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部退崗不減作為，進(jìn)一步盤活干部資源。統(tǒng)籌用好職務(wù)與職級(jí)兩條晉升通道，有序推進(jìn)事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度落實(shí)。探索構(gòu)建“xx”xx體系，強(qiáng)化干部隊(duì)伍研判質(zhì)效。

三是人才生態(tài)“近悅遠(yuǎn)來(lái)”厚植新優(yōu)勢(shì)。深耕“xx”為主體的創(chuàng)新平臺(tái)體系，創(chuàng)新“雙聘雙跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引進(jìn)高水平科研團(tuán)隊(duì)x個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才xx名。舉辦第x屆高校青年人才—企事業(yè)單位雙選會(huì)，初步達(dá)成就業(yè)意向xx余人。牽頭組建xx產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，邀請(qǐng)xx院士和高級(jí)別專家開展“卡脖子”技術(shù)研討，首批評(píng)審立項(xiàng)x個(gè)項(xiàng)目。出臺(tái)“xx”措施，修訂完善“xx”和xx政策體系。做好高層次人才認(rèn)定服務(wù)工作，積極兌現(xiàn)各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，發(fā)放高層次人才津補(bǔ)貼xx人xx萬(wàn)元。組織開展xx高層次人才宣傳片拍攝、編制高層次人才“惠才卡”、開展“人才說(shuō)系列”主題沙龍。打造人才服務(wù)陣地，發(fā)揮“人才綜合體”(人才會(huì)客廳)人才交流和服務(wù)的橋梁紐帶作用，著力提升人才服務(wù)水平。

四是信息調(diào)研“守正創(chuàng)新”提升新水平。成立部機(jī)關(guān)信息調(diào)研工作專班，建立“全員信息員”機(jī)制，實(shí)行“周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、季考評(píng)、年總評(píng)”，將各股室、干部個(gè)人信息得分情況與年底評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，推動(dòng)信息工作提質(zhì)增效。累計(jì)在各級(jí)媒體刊物上發(fā)表信息xx多條、調(diào)研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇四

一、關(guān)于2017年度工作的履職情況

2017年度的工作分兩個(gè)階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)的職責(zé)、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

一是以深化整改，鞏固新成效為目標(biāo)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)工作。重點(diǎn)做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案要求，制訂出臺(tái)《學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級(jí)干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實(shí)。堅(jiān)持教育和實(shí)踐并重，以堅(jiān)定態(tài)度和扎實(shí)措施深化整改落實(shí)工作，對(duì)師生提出的397條意見、45項(xiàng)整改措施，全部督促整改到位。三是健全長(zhǎng)效機(jī)制。為推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)師生的常態(tài)化、長(zhǎng)效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進(jìn)系部、千名教師訪學(xué)生、萬(wàn)名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬(wàn)工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是以夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)新發(fā)展為目標(biāo)推動(dòng)基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強(qiáng)組織管理。以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點(diǎn)，夯實(shí)“五個(gè)基本、七個(gè)體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報(bào)表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國(guó)高校黨建會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料，特別是11月中央組織部首次來(lái)校實(shí)地調(diào)研，對(duì)我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對(duì)策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。215年，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運(yùn)行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實(shí)踐研究搭建了全新平臺(tái)。三是推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。做好“213計(jì)劃”黨建項(xiàng)目的總結(jié)驗(yàn)收工作，表彰213-215年度“十佳典型示范型項(xiàng)目”、“十佳特色培育型項(xiàng)目”、“十佳創(chuàng)新探索型項(xiàng)目”各1項(xiàng)。推進(jìn)215-215年度黨建項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作，確定2個(gè)品牌項(xiàng)目、7個(gè)品牌培育項(xiàng)目、62個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和75個(gè)一般項(xiàng)目。總結(jié)黨建項(xiàng)目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對(duì)近年來(lái)“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目中特色突出、成效明顯的項(xiàng)目進(jìn)行展示推廣。

三是以搭建平臺(tái)，促進(jìn)新提升為目標(biāo)促進(jìn)黨員干部教育學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及工會(huì)干部等3期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)學(xué)員315人。同時(shí)，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動(dòng)黨校精品課建設(shè)工作，推動(dòng)黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動(dòng)，組織全校處級(jí)干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習(xí)，連續(xù)第3年獲評(píng)xx省干部在線中心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，黨員干部自主學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。

四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標(biāo)推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)。全年完成24個(gè)崗位的干部選任和6個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，組織57名“青年干部成長(zhǎng)計(jì)劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺(tái);推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團(tuán)”，再次獲評(píng)“全省博士服務(wù)團(tuán)工作先進(jìn)單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村惠萬(wàn)民”活動(dòng)，獲評(píng)全省工作成績(jī)突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。

五是以凝聚共識(shí)，開創(chuàng)新局面為目標(biāo)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式開展堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“愛獻(xiàn)做”主題實(shí)踐活動(dòng)。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻(xiàn)策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會(huì)第3次年會(huì)論文三等獎(jiǎng)。215年，湖大民盟被民盟中央評(píng)為中國(guó)民主同盟基層組織建設(shè)先進(jìn)基層組織。

六是以立德樹人、促進(jìn)新成長(zhǎng)為目標(biāo)做好宣傳和學(xué)生各項(xiàng)工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習(xí)調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)工作。在兩個(gè)多月的時(shí)間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績(jī)。學(xué)工處堅(jiān)持以立德樹人為目標(biāo)，強(qiáng)化工作品牌，不斷增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育實(shí)效，深入實(shí)施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)育人功能，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進(jìn);校團(tuán)委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動(dòng)開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進(jìn)展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴(kuò)大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動(dòng)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習(xí)宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報(bào)道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，為學(xué)校營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評(píng)為最受媒體關(guān)注的百?gòu)?qiáng)高校。上述部門為學(xué)校掙得多項(xiàng)榮譽(yù)。

二、關(guān)于履行一崗雙責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

關(guān)于學(xué)習(xí)。一年來(lái)，我完成了xx省干部在線學(xué)習(xí)中心規(guī)定的學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)和完成了一個(gè)專題學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，同時(shí)按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習(xí)的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)了系列講話讀本、《談治國(guó)理政》、《大清相國(guó)》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項(xiàng)學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力運(yùn)用理論解決實(shí)際問題。把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動(dòng)。

關(guān)于政治思想方面。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是對(duì)黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律上，我做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí);二是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束和監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。

關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責(zé)情況。一是廉潔從政，215年，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級(jí)有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)開支，遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，堅(jiān)決防止在遵守紀(jì)律上打折扣、作選擇、搞變通，切實(shí)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措保證各項(xiàng)紀(jì)律要求落到實(shí)處，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。結(jié)合各自實(shí)際，制定具體的措施，狠抓措施落實(shí)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，把落實(shí)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);注重自己的一言一行，堅(jiān)持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動(dòng)接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。積極參加民主生活會(huì)，把廉潔自律工作作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，切實(shí)對(duì)照檢查。

關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認(rèn)真落實(shí)工作措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法以及各項(xiàng)制度文件，自覺遵守各項(xiàng)保密工作規(guī)定;在干部工作強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，將保密知識(shí)的學(xué)習(xí)納入黨校教學(xué)計(jì)劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇五

按照考核組的要求，對(duì)近一年的進(jìn)行了和回顧，現(xiàn)述職如下：

一、圍繞大局，找準(zhǔn)定位，科學(xué)系統(tǒng)地謀劃組織

（一）著眼大局出思路。始終把組織置于全區(qū)的大局來(lái)思考，緊緊圍繞全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)年這一重心來(lái)謀劃組織，竭力增強(qiáng)組織對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的促進(jìn)作用；緊緊圍繞全區(qū)以設(shè)施農(nóng)業(yè)為突破口的新農(nóng)村建設(shè)來(lái)擺布組織，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用；緊緊圍繞市和自治區(qū)兩個(gè)文明現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開來(lái)抓好組織，切實(shí)為兩個(gè)文明現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開做好充分準(zhǔn)備。

（二）把握規(guī)律求方法。把探索組織的.內(nèi)在規(guī)律和方式方法作為謀劃的重要內(nèi)容，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上推動(dòng)組織，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)組織的生機(jī)和活力；注重在強(qiáng)化責(zé)任、督促檢查上落實(shí)組織，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處；注重在選樹典型、整體推進(jìn)上深化組織，充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面的輻射效應(yīng)；注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)組織，不斷提升組織的整體水平。

（三）嚴(yán)格要求抓隊(duì)伍。制定完善了部機(jī)關(guān)管理、組工干部行為規(guī)范等36項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了部機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部的程序和行為；制定印發(fā)了加強(qiáng)信息調(diào)研意見，重新修定了組織信息調(diào)研評(píng)比表獎(jiǎng)辦法，初步形成了“人人都是信息員、人人都是調(diào)研員”的格局；建立健全了雙周集中學(xué)習(xí)、干部輪流講學(xué)、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層等制度，積極營(yíng)造勤于思考、樂于學(xué)習(xí)的良好氛圍；完善了**黨建網(wǎng)站功能，開通了智能化辦公平臺(tái)，為組織搭建了一個(gè)較好的宣傳、交流和辦公的平臺(tái)。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)有效地推進(jìn)組織

（一）緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度。把思想政治建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，深入開展了“四個(gè)意識(shí)”主題教育和干部“讀書與實(shí)踐”活動(dòng)，組織各級(jí)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上提出的八個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)要求，為加快發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。按照大規(guī)范培訓(xùn)干部的要求，制定了全區(qū)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，出臺(tái)了干部教育培訓(xùn)備案管理等制度，建立健全了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各單位密切配合、分級(jí)負(fù)責(zé)的教育培訓(xùn)機(jī)制。舉辦了新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)53名同志到遼寧喀左、凌源，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考察了新農(nóng)村建設(shè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)；舉辦了組織委員培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記、組織委員和部分村黨組織書記51名同志到敖漢、寧城，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考察了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育和村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。1―8月份，共舉辦主體班次3期，培訓(xùn)各類干部360人（次），千方百計(jì)聯(lián)系溝通，送到自治區(qū)財(cái)政廳進(jìn)行掛職鍛煉干部1名，選派了52名干部參加上級(jí)黨委舉辦的各類培訓(xùn)班，全區(qū)共組織1100多名各級(jí)干部到先進(jìn)地區(qū)和周邊旗縣區(qū)學(xué)習(xí)考察。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理。繼續(xù)深入推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事規(guī)則，督促指導(dǎo)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)完善議事內(nèi)容和議事程序，進(jìn)一步規(guī)范了班子的民主決策。完善了干部談心談話制度，充分運(yùn)用督查考核結(jié)果，對(duì)3個(gè)科級(jí)班子和7名科級(jí)干部進(jìn)行誡勉警示性談話；對(duì)5個(gè)科級(jí)班子、12名科級(jí)干部進(jìn)行了批評(píng)教育式談話；對(duì)8個(gè)科級(jí)班子、36名科級(jí)干部進(jìn)行了鼓舞激勵(lì)式談話。出臺(tái)了《**區(qū)―科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方案》，按照“一年審一半、兩年審一遍”的要求，現(xiàn)對(duì)8個(gè)區(qū)直部門、3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。在**黨建網(wǎng)站開通了部長(zhǎng)信箱、設(shè)立了干部監(jiān)督專欄，進(jìn)一步拓寬了干部監(jiān)督渠道；加強(qiáng)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、信訪部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)了監(jiān)督效果。

3、進(jìn)一步改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核。在考核評(píng)價(jià)模式上，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分兩類、區(qū)直部門分三類、領(lǐng)導(dǎo)干部分兩個(gè)層面進(jìn)行分類考核，分別排序；在考核目標(biāo)體系制定上，突出項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，制定了項(xiàng)目建設(shè)考核方案，對(duì)全區(qū)設(shè)施農(nóng)牧業(yè)、公路綠化等進(jìn)行了專項(xiàng)督查考核，對(duì)前兩個(gè)季度的項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行了督查考核和通報(bào)，有效地促進(jìn)了全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的深入落實(shí)；在日常監(jiān)控體系建設(shè)上，組織召開了日常監(jiān)控部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，督促指導(dǎo)各日常監(jiān)控部門制定了監(jiān)控評(píng)價(jià)細(xì)則，建立了日常監(jiān)控臺(tái)帳，切實(shí)增強(qiáng)了日常監(jiān)控的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。

4、認(rèn)真做好區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的相關(guān)準(zhǔn)備。密切關(guān)注上級(jí)的有關(guān)文件、會(huì)議精神，提前做好換屆的一些基礎(chǔ)性；召開了區(qū)人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)議，進(jìn)一步就換屆的準(zhǔn)備溝通了情況，征求了意見；按照上級(jí)的要求，認(rèn)真做好市委換屆考察和實(shí)績(jī)考核的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，超前做好全區(qū)七屆人代會(huì)和七屆政協(xié)會(huì)召開的前期準(zhǔn)備。

5、進(jìn)一步加

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇六

首先，我很榮幸能和大家一起在學(xué)生會(huì)共事，過去一年里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴將永遠(yuǎn)留在我的心底,伴隨我成長(zhǎng)。

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個(gè)學(xué)年過去了。這一個(gè)學(xué)年里，有我們學(xué)生會(huì)全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來(lái)的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。

一學(xué)年來(lái)，我系組織部在院團(tuán)委、__老師以及系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在做好部門日常工作的同時(shí)，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會(huì)的其他工作。這一學(xué)年中組織部主要負(fù)責(zé)的工作包括：學(xué)生會(huì)招新、整理新生團(tuán)員檔案以及團(tuán)員鑒定表、參與航運(yùn)之星卡拉ok大賽及新生運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)費(fèi)收繳、五四評(píng)優(yōu)、開展團(tuán)會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)等等。組織部的全體成員盡心盡力，認(rèn)真踏實(shí)，用高度的責(zé)任感對(duì)待每一項(xiàng)工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對(duì)本學(xué)年工作的具體總結(jié)。

一.日常工作

20__年下半年：

1.11月份進(jìn)行新生團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)

(略)

20__年上半年：

(略)

二.團(tuán)會(huì)及團(tuán)日活動(dòng)

20__年下半年：

(略)

20__年上半年：

(略)

三.團(tuán)組織生活

20__年下半年：

(略)

20__年上半年：

(略)

四.其他活動(dòng)

(略)

五.協(xié)助工作

(略)

總體來(lái)說(shuō)，在這一學(xué)年中，通過我部每個(gè)成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學(xué)生會(huì)下達(dá)給我們的各項(xiàng)任務(wù)?；厥走@一學(xué)年來(lái)的工作歷程，我深深感到，我系學(xué)生會(huì)舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng)，每一個(gè)成績(jī)都離不開團(tuán)總支老師的指導(dǎo)和支持，無(wú)不凝聚著我系每一個(gè)學(xué)生會(huì)成員的辛勤勞動(dòng)和心血，更離不開積極參與到活動(dòng)中的廣大同學(xué)。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，但我堅(jiān)信，在團(tuán)總支老師的關(guān)懷和支持下，在我系新一屆學(xué)生會(huì)成員的共同努力下，在全系同學(xué)的積極配合下，我系學(xué)生會(huì)一定能做得更加出色!

新一屆學(xué)生會(huì)的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學(xué)年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個(gè)橋梁，是共青團(tuán)的重要職能部門，愿你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗵岣咦约旱墓ぷ髂芰Γ粩鄤?chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學(xué)更好地服務(wù)，為航運(yùn)系學(xué)生會(huì)的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會(huì)讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。

最后，我衷心地祝愿各位師弟學(xué)習(xí)進(jìn)步，祝愿__老師工作順利，祝愿航運(yùn)工程系越辦越好，為祖國(guó)的航運(yùn)事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!

謝謝大家，我的總結(jié)完畢!

述職人：___

____年__月__日

組織部長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇4

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇七

一年來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，本人以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委的各項(xiàng)決議、決定，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，較好地完成了各項(xiàng)組織工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化新形勢(shì)和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作，深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，以增強(qiáng)駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點(diǎn)，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性。堅(jiān)持參加全區(qū)組織的中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；堅(jiān)持每周組織部機(jī)關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)及專題討論；堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會(huì)和省市組織工作會(huì)議精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動(dòng)。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力。適應(yīng)組織工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)全區(qū)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研和思考，完成《******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格程序，當(dāng)好“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，堅(jiān)持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部?jī)?nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。

二、圍繞中心，全力做好本職工作

為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，我恪盡職守，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，把好用人導(dǎo)向，有效推動(dòng)了組織工作的開展。

（一）適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展新要求，主動(dòng)參與服務(wù)中心工作

一是牽頭搞好組團(tuán)幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了***機(jī)關(guān)年輕干部參加組團(tuán)幫扶。作為組團(tuán)幫扶的'牽頭部門，部?jī)?nèi)選派了名副部長(zhǎng)到**鎮(zhèn)幫扶隊(duì)任隊(duì)長(zhǎng)、抽調(diào)了名中層干部到**鎮(zhèn)**村作駐村幫扶組組長(zhǎng)，抽調(diào)了名同志從事**的后勤服務(wù)工作。我多次帶領(lǐng)部?jī)?nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對(duì)口幫扶的**村組開展幫扶調(diào)研，部?jī)?nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對(duì)子，開展了助學(xué)、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動(dòng)。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當(dāng)前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主命脈。為認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關(guān)于招商隊(duì)伍建設(shè)的意見。為增強(qiáng)對(duì)招商一線干部工作考察的針對(duì)性，專門從部?jī)?nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動(dòng)中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動(dòng)參與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進(jìn)行摸底調(diào)查，與部?jī)?nèi)同志一起研究制定了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移計(jì)劃，介紹有關(guān)企業(yè)和中介組織到**舉辦招聘用工大會(huì)及就業(yè)培訓(xùn)會(huì)次，并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)余名富余勞動(dòng)力進(jìn)行了引導(dǎo)性就業(yè)培訓(xùn)，先后提供就業(yè)崗位余個(gè)，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移名村民外出務(wù)工，提前超額完成了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移目標(biāo)。

（二）適應(yīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個(gè)個(gè)有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認(rèn)真落實(shí)了群眾公認(rèn)原則，進(jìn)行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會(huì)議次，訪談干部群眾達(dá)人次以上，每一批干部調(diào)配都反復(fù)征求了各方面意見，整個(gè)干部調(diào)整配備工作歷時(shí)四個(gè)多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務(wù)。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達(dá)到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來(lái)源于部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部，有計(jì)劃地選派了一批后備干部到推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、組團(tuán)幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收、招商引資、維護(hù)穩(wěn)定等中心和重點(diǎn)工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強(qiáng)后備干部的實(shí)際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識(shí)、新技能、新理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以訂單培訓(xùn)、個(gè)性化選學(xué)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)各類干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。全面完成了上級(jí)下達(dá)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，全年調(diào)訓(xùn)各級(jí)干部人次，舉辦各類培訓(xùn)班次，累計(jì)培訓(xùn)干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對(duì)**等人違紀(jì)違規(guī)案件的反思，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊(duì)伍，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和有關(guān)職能部門參加的聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)名正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)名在企業(yè)兼職的黨政干部進(jìn)行了清理糾正。協(xié)同有關(guān)部門加大對(duì)各級(jí)各部門貫徹落實(shí)民主集中制的督查，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)開支和人事安排都堅(jiān)持由班子集體研究決定。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇八

尊敬的__老師以及各位志同道合的學(xué)生會(huì)成員：

大家晚上好!

首先，我很榮幸能和大家一起在學(xué)生會(huì)共事，過去一年里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴將永遠(yuǎn)留在我的心底,伴隨我成長(zhǎng)。

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個(gè)學(xué)年過去了。這一個(gè)學(xué)年里，有我們學(xué)生會(huì)全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來(lái)的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。

一學(xué)年來(lái)，我系組織部在院團(tuán)委、__老師以及系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在做好部門日常工作的同時(shí)，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會(huì)的其他工作。這一學(xué)年中組織部主要負(fù)責(zé)的工作包括：學(xué)生會(huì)招新、整理新生團(tuán)員檔案以及團(tuán)員鑒定表、參與航運(yùn)之星卡拉ok大賽及新生運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)費(fèi)收繳、五四評(píng)優(yōu)、開展團(tuán)會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)等等。組織部的全體成員盡心盡力，認(rèn)真踏實(shí)，用高度的責(zé)任感對(duì)待每一項(xiàng)工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對(duì)本學(xué)年工作的具體總結(jié)。

一. 日常工作

20__年下半年：

1.11月份進(jìn)行新生團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)

(略)

20__年上半年：

(略)

二.團(tuán)會(huì)及團(tuán)日活動(dòng)

20__年下半年：

(略)

20__年上半年：

(略)

三.團(tuán)組織生活

20__年下半年：

(略)

20__年上半年：

(略)

四.其他活動(dòng)

(略)

五.協(xié)助工作

(略)

總體來(lái)說(shuō)，在這一學(xué)年中，通過我部每個(gè)成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學(xué)生會(huì)下達(dá)給我們的各項(xiàng)任務(wù)?；厥走@一學(xué)年來(lái)的工作歷程，我深深感到，我系學(xué)生會(huì)舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng)，每一個(gè)成績(jī)都離不開團(tuán)總支老師的指導(dǎo)和支持，無(wú)不凝聚著我系每一個(gè)學(xué)生會(huì)成員的辛勤勞動(dòng)和心血，更離不開積極參與到活動(dòng)中的廣大同學(xué)。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，但我堅(jiān)信，在團(tuán)總支老師的關(guān)懷和支持下，在我系新一屆學(xué)生會(huì)成員的共同努力下，在全系同學(xué)的積極配合下，我系學(xué)生會(huì)一定能做得更加出色!

新一屆學(xué)生會(huì)的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學(xué)年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個(gè)橋梁，是共青團(tuán)的重要職能部門，愿你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗵岣咦约旱墓ぷ髂芰Γ粩鄤?chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學(xué)更好地服務(wù)，為航運(yùn)系學(xué)生會(huì)的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會(huì)讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。

最后，我衷心地祝愿各位師弟學(xué)習(xí)進(jìn)步，祝愿__老師工作順利，祝愿航運(yùn)工程系越辦越好，為祖國(guó)的航運(yùn)事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!

謝謝大家，我的總結(jié)完畢!

述職人：

20__年__月__日

組織部長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇5

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇九

2021年，xx縣人才工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)***、省、市人才工作要求，樹牢“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動(dòng)發(fā)展”理念，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺(tái)建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

一是“引才”上更加注重梯次合理。深入調(diào)研分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機(jī)制，聘請(qǐng)xx等x名全國(guó)知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往xx大學(xué)、xx大學(xué)等院校開展引才引智活動(dòng)x場(chǎng)次，與xx學(xué)院對(duì)接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看三請(qǐng)三回”招商引智懇談會(huì)、鄉(xiāng)賢人才座談會(huì)等xx場(chǎng)次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才xxx名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報(bào)省市引進(jìn)高層次人才x名。二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效。邀請(qǐng)xx、xx等知名院校xx名專家學(xué)者前來(lái)授課，選派xxx名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才xxxx余人次、旅游人才xxx余人次、電商人才xxx人次，培養(yǎng)正高級(jí)職稱人才x名、“全國(guó)優(yōu)秀教師”x名、“中國(guó)農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展xxxx余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動(dòng)x萬(wàn)多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等xxx多名行業(yè)人才，組建xx支小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動(dòng)xxx余場(chǎng)次。

xx個(gè)，進(jìn)一步營(yíng)造尊才愛才留才的濃厚氛圍。

一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；二是在平臺(tái)打造及平臺(tái)作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺(tái)覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng)。

下一年，xx縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)******關(guān)于人才工作重要指示批示精神和***、省、市人才工作部署，堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動(dòng)全縣人才工作取得新突破、再上新臺(tái)階。

開展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動(dòng)，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動(dòng)作用。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動(dòng)，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級(jí)后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊(duì)伍。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇十

今年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極“”的要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心任務(wù)和工作局確立組織工作的價(jià)值取向、工作思路，堅(jiān)持以改革的精神推進(jìn)工作的創(chuàng)新發(fā)展，全面提升我區(qū)組織工作的整體水平。現(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

多年來(lái)的組織工作經(jīng)歷，使我深刻到領(lǐng)導(dǎo)干部的根基在于政治上的成熟，不論在什么時(shí)候，不論在什么崗位，都要保持清醒的政治頭腦，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。因此，我十分注重理論學(xué)習(xí)，除了按時(shí)參加區(qū)委中心組的學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，從提高政治敏銳性和決策水平入手，加強(qiáng)對(duì)馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤“七一”理論研討會(huì)講話的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作和干部隊(duì)伍建設(shè)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融、現(xiàn)代科技等新知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅完善了自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，深化了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，而且提高了分析解決問題的能力和統(tǒng)攬駕馭工作的水平，很好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)和參謀作用。在實(shí)際工作中，我還特別注重理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的結(jié)合，在準(zhǔn)確把握、吃透“上情”的基礎(chǔ)上，切實(shí)搞好調(diào)查研究，摸透“下情”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握新情況、新問題，對(duì)工作不斷加以豐富和完善。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以改革的精神推動(dòng)工作的創(chuàng)新發(fā)展

一年來(lái)，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以改革創(chuàng)新作為推動(dòng)工作的重要?jiǎng)恿?，推出了一系列?chuàng)新舉措，確保了黨的建設(shè)和組織工作不斷取得新進(jìn)展。

（一）力加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圍繞優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的目標(biāo)，健全完善干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，積極推動(dòng)干部人事制度改革向縱深發(fā)展，不斷提升干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，為加快我區(qū)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

一是狠抓干部教育培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)委的要求，采取“教育、培訓(xùn)”的方式，自月份起，擴(kuò)培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)檔次，增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性，聘請(qǐng)中央黨校、人民學(xué)、復(fù)旦學(xué)等省內(nèi)外知名院校的專家教授，利用周五下午、周六上午的時(shí)間，集中對(duì)全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部、社區(qū)黨支部記和村兩委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了以政策理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、to知識(shí)、城市經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等為重點(diǎn)內(nèi)容的系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織對(duì)公選干部和引進(jìn)人才進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，全區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了明顯提高，許多外地單位也先后到我區(qū)學(xué)習(xí)我們的成功經(jīng)驗(yàn)。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。在今年-月份對(duì)換屆后部分政府工作部門的正職進(jìn)行任命、對(duì)缺職的正科級(jí)崗位、個(gè)別急需調(diào)整的班子和副科級(jí)職位進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整中，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，堅(jiān)持從班子建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地對(duì)名干部進(jìn)行了提拔和交流。在干部調(diào)整中，既努力擴(kuò)民主，認(rèn)真落實(shí)群眾“四權(quán)”，讓群眾從起始階段就積極參與其中，又堅(jiān)持了黨管干部的原則，探索出了考察預(yù)告、延伸考察范圍等創(chuàng)新舉措，把公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，干部群眾對(duì)我們的做法反映良好。通過調(diào)整，使班子結(jié)構(gòu)更加合理，極地增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的活力，有力地保證了全區(qū)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。

三是進(jìn)一步加干部人事制度改革力度。在鞏固干部試用期制、誡勉制、待崗制、調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部等制度改革成果的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究和借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《*區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰暫行辦法》，對(duì)不稱職的干部強(qiáng)制淘汰，積極探索干部“下”的有效途徑，進(jìn)一步激活了用人機(jī)制。同時(shí)不搞一“下”定終身，對(duì)在工作中做出明顯成績(jī)、群眾認(rèn)可的干部，根據(jù)需要重新予以重用，有效地解決了干部“能上能下”的問題。

四是切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委“人才興區(qū)”戰(zhàn)略要求，認(rèn)真落實(shí)黨管人才的原則，切實(shí)發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，出臺(tái)了《人才隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃》，研究制定引進(jìn)高素質(zhì)人才的有關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才工作遇到的具體問題，加了高素質(zhì)人才引進(jìn)力度。今年采取招錄形式，從北、武等全國(guó)名牌高校引進(jìn)了名優(yōu)秀學(xué)畢業(yè)生，其中博士生名，碩士生名，雙學(xué)士生名，學(xué)士生名，滿足了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的需求，為我區(qū)干部隊(duì)伍注入了新的活力。在加較高層次人才引進(jìn)的同時(shí)，緊縮低素質(zhì)人員的進(jìn)入，淘汰不合格現(xiàn)有人員，建立了人才培養(yǎng)、管理和使用的激勵(lì)機(jī)制，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，使我區(qū)的人才隊(duì)伍整體素質(zhì)有了一個(gè)較的轉(zhuǎn)變和提高。

（二）力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。我始終認(rèn)為基層組織建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的保證，是一項(xiàng)必須長(zhǎng)抓不懈的`基礎(chǔ)性工作。*區(qū)的基層組織建設(shè)基礎(chǔ)較好，自任職以來(lái)，我恐負(fù)眾望，不敢有絲毫懈怠，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，積極探索，膽創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富完善、深化提高基層組織建設(shè)，不斷向更高水平推進(jìn)。

在農(nóng)村黨建方面，突出“三抓三提高”，不斷深化農(nóng)村黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。一是抓制度創(chuàng)新，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨建制度建設(shè)水平。經(jīng)過深入調(diào)研和分析論證，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)層層落實(shí)農(nóng)村黨建月工作、季講評(píng)、半年工作通報(bào)、包村聯(lián)組和農(nóng)村干部培訓(xùn)等五項(xiàng)制度，把抓黨建和抓經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，極地激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全區(qū)引起了強(qiáng)烈反響，《*日?qǐng)?bào)》、《*組工通訊》先后報(bào)道和推廣了我們的經(jīng)驗(yàn)。二是抓作風(fēng)改進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。在農(nóng)村廣泛開展了以“‘’”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，通過查找問題，分析原因，積極整改，促進(jìn)了農(nóng)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使支部的核心作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，把強(qiáng)力推進(jìn)“雙強(qiáng)”工程作為深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重點(diǎn)，通過廣泛培養(yǎng)和力選拔，使一批有本事、靠得住、有威信的“雙強(qiáng)”黨員進(jìn)入村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是抓教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)經(jīng)委和省電聯(lián)合，以燎原培訓(xùn)基地為依托，著重對(duì)全區(qū)農(nóng)村兩委成員、村兩委后備干部、“雙強(qiáng)”黨員及“雙強(qiáng)”入黨積極分子進(jìn)行專學(xué)歷教育。同時(shí)將各村支部記、村委主任納入全區(qū)科級(jí)干部培訓(xùn)范圍進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，村干部普遍感覺收獲很，增長(zhǎng)了知識(shí)，開闊了視野，增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)和信心。

在社區(qū)黨建方面，為適應(yīng)城市社區(qū)黨建工作的新變化、新任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)組織部同志深入街道社區(qū)調(diào)查研究，認(rèn)真借鑒吸收外地經(jīng)驗(yàn)，提出了“四個(gè)一”的工作新思路，探索出開展“三級(jí)四方共建”活動(dòng)的社區(qū)黨建工作新路子，制訂了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作先進(jìn)區(qū)、“五好”街道黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、社區(qū)黨建共建先進(jìn)單位和社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推動(dòng)了社區(qū)黨建工作向廣度和深度的拓展。并按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，著力培育了一批不同類型的典型，以這些典型社區(qū)為龍頭，抓點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建工作的整體推進(jìn)。同時(shí)通過健全完善縱向聯(lián)系、橫向協(xié)調(diào)的社區(qū)黨建工作機(jī)制等措施，落實(shí)街道社區(qū)黨組織黨建工作責(zé)任制，編建不同類型黨員社區(qū)活動(dòng)小組，激勵(lì)駐區(qū)單位和黨員積極參與社區(qū)各種活動(dòng)，形成了共同參與、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的良好局面。此外區(qū)委組織部還籌集資金多萬(wàn)元為部分社區(qū)配備了“雙機(jī)”，強(qiáng)化了社區(qū)陣地建設(shè)。在今年“七一”表彰會(huì)上，個(gè)駐區(qū)單位因共建工作突出，被區(qū)委命名為社區(qū)黨建共建先進(jìn)單位。全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和全省社區(qū)黨建工作座談會(huì)先后在我區(qū)召開，區(qū)委某某在會(huì)上介紹了典型發(fā)言，省委組織部在全省推廣了我們的共建經(jīng)驗(yàn)。

在突出抓好農(nóng)村黨建和社區(qū)黨建兩個(gè)重點(diǎn)的同時(shí)，我們也集中精力抓了區(qū)直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，以分行業(yè)創(chuàng)“五好”機(jī)關(guān)黨組織為載體，結(jié)合“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率、工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

（三）力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運(yùn)行機(jī)制和建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色組工干部隊(duì)伍的目標(biāo)，我對(duì)組織部自身建設(shè)提出了新的更高的要求，并在從嚴(yán)治部帶隊(duì)伍上狠下工夫。一是在“樹組工干部形象”學(xué)教活動(dòng)中，圍繞構(gòu)建公道正派長(zhǎng)效機(jī)制的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好督查指導(dǎo)，嚴(yán)格把握好活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)，確?；顒?dòng)取得扎實(shí)成效，得到了干部群眾的充分肯定。二是增加政治學(xué)習(xí)時(shí)間，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出了學(xué)習(xí)內(nèi)容，在以往每周四下午學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，增加了每周二下午的學(xué)習(xí)時(shí)間，通過政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高了每位同志的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)效能建設(shè)。重新修訂完善了學(xué)習(xí)、信息、調(diào)研、首問責(zé)任制等多項(xiàng)制度，明確了各科室崗位職責(zé)，制定了《*區(qū)委組織部從嚴(yán)治部十條規(guī)定》，并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是深入開展“創(chuàng)文明科室，做機(jī)關(guān)表率”活動(dòng)。要求組織部工作人員從身邊小事做起，努力做到“真心為人、真誠(chéng)待人、真情感人、真切助人”，樹立組工干部“對(duì)黨忠誠(chéng)、甘當(dāng)人梯、公道正派、一身正氣”的良好形象。

（四）其他工作完成情況。先后籌備了區(qū)組工會(huì)議、全區(qū)慶祝建黨周年表彰會(huì)、全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和全省社區(qū)黨建工作座談會(huì)，會(huì)議都開得比較圓滿成功，有力地推動(dòng)了全區(qū)黨建工作的深入開展。同時(shí)，在老干部工作、出國(guó)（境）政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務(wù)。

三、加強(qiáng)思想作風(fēng)和廉政建設(shè)，用好的作風(fēng)推動(dòng)工作

按照崗位責(zé)任制要求，我特別注意加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格履行《廉政準(zhǔn)則》，帶頭廉潔自律，潔身端行。一是積極立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，深入基層，深入群眾，對(duì)群眾關(guān)心、反映集中的熱點(diǎn)問題，在掌握實(shí)際情況，尊重群眾意見的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定和程序認(rèn)真加以解決。二是堅(jiān)持做到作風(fēng)民主，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)重事項(xiàng)、重決策，深入調(diào)查研究，積極展開討論，集中正確意見，集體研究決定，不搞“一言堂”。三是嚴(yán)格遵守中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，兢兢業(yè)業(yè)；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅(jiān)持講感情不失原則，注重加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮自身的示范帶動(dòng)作用，用人格的魅力影響身邊的同志，自覺做廉潔自率的表率。

一年來(lái)，我在工作和思想作風(fēng)建設(shè)方面雖然取得一定成績(jī)，但也存在著一些不足，如在工作頭緒多、壓力時(shí)，有時(shí)有急躁情緒；在干部人事制度改革方面，推進(jìn)的力度還不夠，尤其在干部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今后的工作中，我將針對(duì)不足，下力氣，努力加以解決。

下一步我將圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：一是繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實(shí)，積極探索新的改革措施，進(jìn)一步加干部人制度改革步伐。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。三是圍繞興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮。繼續(xù)落實(shí)好規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。四是以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。五是認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神，深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)教活動(dòng)。六是進(jìn)一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過努力工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把各項(xiàng)工作做得更好，努力為*區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面進(jìn)步作出自己新的更的貢獻(xiàn)。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇十一

織安排，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾，善于從政治上觀察和處理問題。

管理和運(yùn)作中初踐――改進(jìn)――再。

下面，我就本年度的學(xué)校工作以及我個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全校同仁作一：

一、以“三公”為原則，創(chuàng)建了一個(gè)好班子。

。

有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，不以權(quán)謀私，沒有經(jīng)濟(jì)和生活作風(fēng)問題。

開展“減負(fù)與學(xué)習(xí)”專題講座等形式，引導(dǎo)廣大師生及學(xué)生家長(zhǎng)正確對(duì)待“減負(fù)”。

財(cái)經(jīng)制度，開源節(jié)流。

神。

；不利于團(tuán)結(jié)的`話不說(shuō)，不利于解決問題的話不說(shuō)。

（三）為人正派，辦事公道，任人唯賢，用人所長(zhǎng)，有容人之量。

之量。

二、以“法治”為前提，逐步完善學(xué)校管理機(jī)制。

建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教育城市化，如何在切實(shí)減負(fù)的前提下全面實(shí)施素質(zhì)教育？

面發(fā)展。

學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責(zé)任事故。

三、以“服務(wù)”為根本，逐步樹立學(xué)校班子形象。

。對(duì)年級(jí)、后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)和幫助。

對(duì)教師中合理合法又力年能及的事情，堅(jiān)決與老師一道解決實(shí)際困難，既是當(dāng)家人，又做教師的貼心人。

比如教師及家屬生并家庭經(jīng)濟(jì)困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。

多數(shù)老師的教學(xué)工作都有一較深入的了解，崇尚實(shí)干，工作效率較高。

四、以“質(zhì)量”為先導(dǎo)，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。

高，同時(shí)營(yíng)造一種深厚的教研氣氛。

負(fù)擔(dān)方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。

首先，在教學(xué)工作方面：

（一）確立了一個(gè)觀念――教育的目的是培養(yǎng)人才。

現(xiàn)代社會(huì)

（放映機(jī)），不是培養(yǎng)只會(huì)機(jī)械答題，不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)生存的書呆子。

（二）是明辯了一個(gè)誤區(qū)――學(xué)生減負(fù)并不意味教師減壓。

時(shí)間、精力鉆研教材教法，設(shè)計(jì)課外活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)?！皦毫Α备罅恕?/p>

（三）是達(dá)成了一個(gè)共識(shí)――“減負(fù)”不能以犧牲教育教學(xué)質(zhì)量為代價(jià)。

育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，不能以犧牲質(zhì)量為代價(jià)。減負(fù)與提高質(zhì)量應(yīng)該可以相得益彰。

（四）是明確了一個(gè)思路――以提高教學(xué)效率為核心，加強(qiáng)常規(guī)管理，豐富課程結(jié)構(gòu)，加大教研力度。

學(xué)效率，向課堂40分釧要質(zhì)量。

深入課堂，深入師生生活，了解師生困難，組織召開班教師協(xié)調(diào)會(huì)。

和整體素質(zhì)，也使得一些體育和藝術(shù)的特長(zhǎng)生脫穎而出。

的電腦室的裝配，我們及時(shí)組織全校教職工參加電腦培訓(xùn)，以提高教師電化教學(xué)技能。

第二、在德育工作方面：

和全員育人等方面都取得了一定的成績(jī)和實(shí)效。

方面開展了一些探索和：

一是抓住契要，弘揚(yáng)愛國(guó)主義旋律；

及“愛國(guó)主義的精髓是什么？”等深刻道理。

二是明確目標(biāo)，開展系列主題教育；

理想與前途教育”、“世界禁毒日”對(duì)學(xué)生進(jìn)行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好實(shí)效。

三是樹立榜樣，突出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；

，違法犯罪率更是連續(xù)多年保持為0，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作可以說(shuō)取得明顯實(shí)效，獲社會(huì)各界好評(píng)。

四是加大力度，支持學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作和校園文化建設(shè)；

氛圍，育人環(huán)境大為好轉(zhuǎn)。

五是多向聯(lián)系，優(yōu)化教育方法和教育網(wǎng)絡(luò)。

出所建立共建單位等等，形成了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。

六是獎(jiǎng)罰分明，形成“雙全”德育工作促進(jìn)機(jī)制。

獎(jiǎng)罰分明的“雙全”德育工作促進(jìn)機(jī)制是可行而有效的。

務(wù)制度規(guī)范、嚴(yán)格按照法律法規(guī)運(yùn)作。

個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作都取得一定的成績(jī)和進(jìn)步。一年來(lái)，學(xué)校一貫堅(jiān)持“

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇十二

__年9月，開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會(huì)，并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職務(wù)。學(xué)習(xí)部是信息學(xué)院學(xué)生會(huì)的一個(gè)特色部門，在擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù)的這段時(shí)間里，我一直本著以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的教訓(xùn)，及時(shí)作了相應(yīng)的改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng)，參與學(xué)校組織的各項(xiàng)競(jìng)賽學(xué)術(shù)性活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。這學(xué)期學(xué)生會(huì)進(jìn)行部門改制，將原來(lái)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習(xí)部。改革后的部門意在通過我們部門的努力，使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)的各個(gè)方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。

我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語(yǔ)學(xué)習(xí)的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習(xí)，有關(guān)學(xué)習(xí)的全過程，通過各類講座，交流會(huì)等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。

我還減少一些以往的專針對(duì)英語(yǔ)的活動(dòng)與競(jìng)賽，開辟更多有意義，有內(nèi)容的，可以在實(shí)際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習(xí)指導(dǎo)類活動(dòng)，如有關(guān)photoshop的培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)類的座談會(huì)等等活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們?cè)诟黝惛?jìng)賽中收獲到更多的知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中成長(zhǎng)，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過了，笑過了，開心過了就什么也過去了的無(wú)意義的活動(dòng)與比賽。

在帶領(lǐng)部門前進(jìn)共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來(lái)部長(zhǎng)的形象很光鮮，做部長(zhǎng)很容易，但是一學(xué)期的親身體驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到部長(zhǎng)真的沒有那么容易做好，在外界看來(lái)的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來(lái)的，在部門里，部長(zhǎng)就是個(gè)領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對(duì)自己的要求提高了很多，在做事情時(shí)嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能發(fā)揮部長(zhǎng)的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動(dòng)了整個(gè)部門的良好風(fēng)氣，部門發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識(shí)到要不斷地做精品活動(dòng)，所以對(duì)部門舉辦的各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行細(xì)心認(rèn)真地策劃，對(duì)活動(dòng)的意義以及流程甚至細(xì)節(jié)都有一個(gè)很完整全面仔細(xì)的考慮，各個(gè)活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動(dòng)進(jìn)行的比較流暢，活動(dòng)效果不錯(cuò)，均取得不錯(cuò)的反響，達(dá)到活動(dòng)的最初目的。

我組織的部門內(nèi)部日?；顒?dòng)和交流也井然有序，豐富多彩，我開通了部門專屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會(huì)氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，部門整體能力在相互溝通中得到提升。會(huì)后還會(huì)對(duì)彼此的生活學(xué)習(xí)進(jìn)行討論與交流，總之，我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對(duì)部門的歸屬感，部門內(nèi)部的凝聚力，當(dāng)有干事說(shuō)他把學(xué)習(xí)當(dāng)做一個(gè)小家的時(shí)候，我覺得我所做的一切都沒有白費(fèi)，讓我越發(fā)的對(duì)部門產(chǎn)生了由內(nèi)心發(fā)出的愛意，也對(duì)我的每一個(gè)干事充滿了更加殷切的希望。

這學(xué)期和以往不同的一點(diǎn)是，我提出了部門人才培養(yǎng)計(jì)劃，在納新時(shí)我有針對(duì)的納了一批多才多藝的干事，我根據(jù)他們的個(gè)性與特點(diǎn)，給他們安排了每個(gè)活動(dòng)不同任務(wù)，希望部門里的干事在各個(gè)方面有突出的發(fā)展，將來(lái)可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習(xí)部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當(dāng)他們離開學(xué)習(xí)部，在各個(gè)特長(zhǎng)方面大展才華的時(shí)候可以驕傲的對(duì)別人說(shuō)他曾是學(xué)習(xí)部的一員，他曾在在這個(gè)部門里面學(xué)到很多東西。這就是我對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的設(shè)想。

一學(xué)期過的很快，這學(xué)期我是部門的主導(dǎo)，但是在今后的日子里我會(huì)放開手，讓干事們?cè)诟鼜V闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實(shí)際行動(dòng)與來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的許多精彩的想法，我會(huì)盡一切力量幫助他們完成他們的夢(mèng)想。來(lái)通過我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動(dòng)，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識(shí)。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇十三

一、履職情況

一是突出管黨治黨主責(zé)主業(yè)。牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)理念，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，督促班子成員和分管科室負(fù)責(zé)同志落實(shí)“一崗雙責(zé)”。每季度落實(shí)召開區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，開展鎮(zhèn)街黨（工）委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評(píng)議，18個(gè)鎮(zhèn)街黨（工）委書記制定24個(gè)基層黨建突破項(xiàng)目。制定“一中心四融合”等9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，建立黨建工作督導(dǎo)機(jī)制，舉辦全區(qū)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩評(píng)議。注重加強(qiáng)對(duì)各方面優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)、政治吸納。二是加強(qiáng)政治建設(shè)。聚焦“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督，引導(dǎo)督促?gòu)V大黨員干部，全面貫徹中央和省市區(qū)委決策部署，做到政令暢通、令行禁止，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上。強(qiáng)化政治教育思維,實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，突出理論教育和黨性教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治建設(shè)、提升政治能力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是強(qiáng)化理論武裝。落實(shí)“第一議題”制度，開展部領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)研討18次。大力實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)工程”，認(rèn)真抓好全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦各類班次x個(gè)，培訓(xùn)干部x余人。推進(jìn)村黨組織書記集中輪訓(xùn)常態(tài)化制度化，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)舉辦培訓(xùn)班x期、培訓(xùn)近x人。依托***老縣委舊址、郭恒祥烈士殉難處等，整合、優(yōu)化全區(qū)紅色教育資源，建設(shè)區(qū)黨性教育基地。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，部務(wù)會(huì)研究意識(shí)形態(tài)工作x次，穩(wěn)妥做好涉組涉干輿情監(jiān)測(cè)處置。四是優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)了解掌握干部重大情況。堅(jiān)持“三實(shí)”導(dǎo)向，加強(qiáng)成果運(yùn)用，今年以來(lái)累計(jì)調(diào)整區(qū)管干部x批次，涉及x人。制定《關(guān)于建立企業(yè)家評(píng)干部制度的意見（試行）》《重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)考核辦法》等，以獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃的意見》，公開比選優(yōu)秀年輕干部x名，有效拓寬年輕干部成長(zhǎng)成才路徑。大力實(shí)施濟(jì)東強(qiáng)區(qū)干部能力提升計(jì)劃，累計(jì)選派x余名干部到重大斗爭(zhēng)一線實(shí)踐鍛煉。嚴(yán)密黨的組織體系，持之以恒加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展的能力，在實(shí)現(xiàn)共同富裕的道路上夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持選育結(jié)合，讓干部在攻堅(jiān)克難中經(jīng)受歷練，在偉大斗爭(zhēng)中錘煉黨性，造就一支結(jié)構(gòu)合理、忠誠(chéng)干凈、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部隊(duì)伍。堅(jiān)持不懈的做好各層次人才的“引育留用”文章，用事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)，引領(lǐng)廣大人才為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)聰明才智。五是馳而不息糾治“四風(fēng)”。開展作風(fēng)集中整頓激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為行動(dòng)，突出“六大問題”，開展“六項(xiàng)活動(dòng)”，構(gòu)建“六項(xiàng)機(jī)制”，有力推動(dòng)各級(jí)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，深入糾治“四風(fēng)”問題，尤其是針對(duì)辦公用房等方面，鞏固和拓展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在工作中、特別是急難險(xiǎn)重工作中的失誤，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。支持干部大膽創(chuàng)新工作，規(guī)范政商交往、推動(dòng)構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，對(duì)標(biāo)“兩個(gè)絕對(duì)”要求，持續(xù)用力建設(shè)模范機(jī)關(guān)和過硬隊(duì)伍。六是從嚴(yán)抓好紀(jì)律建設(shè)等工作。始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、慎獨(dú)慎微，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為主業(yè)，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，多次聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，確保不偏差、不走樣、不打折。大力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)工作，在查處違法違紀(jì)案件上態(tài)度堅(jiān)決。督促指導(dǎo)各科室深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真制定防控措施，整治突出問題，時(shí)刻做到頭腦清醒、警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)持以身作則、以上率下，從嚴(yán)落實(shí)《問責(zé)條例》，用好正反兩方面典型案例，推動(dòng)問責(zé)工作常態(tài)化。

二、存在問題

一是管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。/b平時(shí)陷于事務(wù)性工作，到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研全面從嚴(yán)治黨的次數(shù)較少，對(duì)基層指導(dǎo)力度欠缺，投入精力不夠，不能一以貫之的平衡用力，還存在時(shí)熱時(shí)冷、時(shí)緊時(shí)松、上熱下冷現(xiàn)象，離層層抓、層層管、層層嚴(yán)還有較大差距。制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和權(quán)威性不夠，有令不行、有禁不止的行為時(shí)有發(fā)生，一竿子插到底的有效落實(shí)還有折扣。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。/b從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”上投入的精力多，在一般黨員這個(gè)“普通多數(shù)”教育管理上用力不均、力度不夠，有的基層黨員把自己等同于一般群眾，先鋒意識(shí)弱化，模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。一些黨員精神狀態(tài)、能力本領(lǐng)跟不上，畏難發(fā)愁、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏發(fā)動(dòng)群眾的思路和辦法。三是干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。/b缺乏科學(xué)、系統(tǒng)謀劃干部培養(yǎng)體系，對(duì)年輕干部關(guān)注不多，導(dǎo)致年輕干部斷檔嚴(yán)重，存在現(xiàn)用現(xiàn)找的現(xiàn)象。抓作風(fēng)建設(shè)不到位，干部隊(duì)伍作風(fēng)漂浮的問題沒有得到徹底根治。素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)工作體系仍不夠完善，干部能力、素質(zhì)與***發(fā)展的需要還有差距。四是基層黨建還有不少短板。/b村莊規(guī)模優(yōu)調(diào)后，在新村融合發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施上，黨建引領(lǐng)的動(dòng)力引擎作用沒有激發(fā)到位。在城鄉(xiāng)社會(huì)精細(xì)化治理上，黨建引領(lǐng)的成效還沒有達(dá)到預(yù)期?！皟尚隆苯M織基層黨建示范點(diǎn)的打造還有很大空間，帶動(dòng)作用還不強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨建存在“燈下黑”，樓宇、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的好機(jī)制、好辦法還需要深入探索、起勢(shì)破題。五是黨管人才工作還有瓶頸。/b推動(dòng)人才制度改革用力不夠，組織部門牽頭抓總的功能作用尚有欠缺，一是管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。平時(shí)陷于事務(wù)性工作，到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研全面從嚴(yán)治黨的次數(shù)較少，對(duì)基層指導(dǎo)力度欠缺，投入精力不夠，不能一以貫之的平衡用力，還存在時(shí)熱時(shí)冷、時(shí)緊時(shí)松、上熱下冷現(xiàn)象，離層層抓、層層管、層層嚴(yán)還有較大差距。制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和權(quán)威性不夠，有令不行、有禁不止的行為時(shí)有發(fā)生，一竿子插到底的有效落實(shí)還有折扣。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”上投入的精力多，在一般黨員這個(gè)“普通多數(shù)”教育管理上用力不均、力度不夠，有的基層黨員把自己等同于一般群眾，先鋒意識(shí)弱化，模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。一些黨員精神狀態(tài)、能力本領(lǐng)跟不上，畏難發(fā)愁、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏發(fā)動(dòng)群眾的思路和辦法。三是干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。缺乏科學(xué)、系統(tǒng)謀劃干部培養(yǎng)體系，對(duì)年輕干部關(guān)注不多，導(dǎo)致年輕干部斷檔嚴(yán)重，存在現(xiàn)用現(xiàn)找的現(xiàn)象。抓作風(fēng)建設(shè)不到位，干部隊(duì)伍作風(fēng)漂浮的問題沒有得到徹底根治。素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)工作體系仍不夠完善，干部能力、素質(zhì)與***發(fā)展的需要還有差距。四是基層黨建還有不少短板。村莊規(guī)模優(yōu)調(diào)后，在新村融合發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施上，黨建引領(lǐng)的動(dòng)力引擎作用沒有激發(fā)到位。在城鄉(xiāng)社會(huì)精細(xì)化治理上，黨建引領(lǐng)的成效還沒有達(dá)到預(yù)期。“兩新”組織基層黨建示范點(diǎn)的打造還有很大空間，帶動(dòng)作用還不強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨建存在“燈下黑”，樓宇、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的好機(jī)制、好辦法還需要深入探索、起勢(shì)破題。五是黨管人才工作還有瓶頸。推動(dòng)人才制度改革用力不夠，組織部門牽頭抓總的功能作用尚有欠缺，將黨管人才原則變?yōu)榫唧w行動(dòng)的意識(shí)不夠強(qiáng)，在督促人才職能部門加強(qiáng)協(xié)作配合、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮主體作用等方面做的不夠，沒有構(gòu)建起全類別、全方位、全周期的高效制度體系，服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)的成效還有很大提升空間。

三、下步措施

堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，結(jié)合貫徹《組織工作條例》，把全面從嚴(yán)的要求落實(shí)到組織工作全過程、各方面。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。深入推進(jìn)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍政治素質(zhì)考察、政治把關(guān)、政治監(jiān)督，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是打造濟(jì)東強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。扎實(shí)做好區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)干部換屆各項(xiàng)工作，持續(xù)完善干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，完善正向激勵(lì)制度，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。三是全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆后工作，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，抓好城市基層黨建“紅色系列”活動(dòng)，統(tǒng)籌提升各領(lǐng)域黨建工作。四是加快推進(jìn)省會(huì)東部人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)。堅(jiān)定實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，持續(xù)深化人才制度創(chuàng)新，用好***首屆“群英匯”人才節(jié)撬動(dòng)效應(yīng)，高質(zhì)量推進(jìn)齊魯科創(chuàng)、齊魯智造大走廊建設(shè)，著力打造省會(huì)東部人才高地。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇十四

我是大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)校外語(yǔ)系2019屆的一名學(xué)生。在即將畢業(yè)的時(shí)刻，看到了貴公司的招聘啟示。貴公司的發(fā)展前景和用人之道我很仰慕，同時(shí)我也非常希望能用自己所學(xué)的知識(shí)為貴公司效力。我認(rèn)為我完全可以符合貴公司的要求，故寫此自薦信請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審查。

我于以優(yōu)異的成績(jī)被廈門大學(xué)外語(yǔ)系錄取，在校期間，除了刻苦學(xué)好本專業(yè)課程外，還自學(xué)了計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等，并考取xx大學(xué)輔修了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)二專業(yè)，并順利通過考試，取得結(jié)業(yè)證書。并掌握了一定的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易知識(shí)，能做到英語(yǔ)、日語(yǔ)的翻譯和對(duì)外談判等工作。

在任職組織部副部長(zhǎng)期間，參與、策劃并組織了一系列大型活動(dòng)，具有一定的組織能力和宣傳能力；此外，我還積極參加各種體育運(yùn)動(dòng)，也曾在校運(yùn)動(dòng)會(huì)上為班級(jí)爭(zhēng)光，并代表系里參加過校乒乓球比賽，取得了優(yōu)異的成績(jī)。

我的人生信條就是：事在人為。我認(rèn)為不論做什么事，只要你想做，并認(rèn)真去做，就一定能做到。因此，從初中起我就時(shí)刻注意把自己鍛煉成一個(gè)做事認(rèn)真、有毅力、樂觀、自信的人，也正因?yàn)槿绱?，我才能順利地考取重點(diǎn)高中、重點(diǎn)大學(xué)。雖然這些都是曾經(jīng)的輝煌，不值一提，但我認(rèn)為最重要的是保留在自己身上的那種堅(jiān)韌不拔的精神，這種精神將同樣有助于我勝任貴公司的工作。

大學(xué)學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng)自薦信

尊敬的會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

非常感謝您們?cè)诎倜χ衼?lái)閱讀我的自薦書，懷著對(duì)會(huì)的熱愛，我誠(chéng)摯地向您們自薦。

我是旅游與資源環(huán)境學(xué)院2019級(jí)地理教育班的，20十月進(jìn)入了會(huì)宣傳部，我曾在2019年參加了我院書法比賽硬筆組，并榮獲三等獎(jiǎng)，同時(shí)在參加會(huì)征文大賽中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，我還參加過全國(guó)書法大賽和學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。我的愛好十分廣泛，喜歡打乒乓球，聽音樂，下跳棋，唱歌，寫鋼筆字，毛筆字等，我是一個(gè)做事踏實(shí)，學(xué)習(xí)刻苦，有上進(jìn)心的學(xué)生。

我剛踏入大學(xué)，就嚴(yán)格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從各方面不斷完善自己，我希望自己完美，但我知道世界上沒有十全十美的人，我堅(jiān)信通過努力追求自己所向往的目標(biāo)，我就會(huì)更加優(yōu)秀，我知道自身有很多缺點(diǎn)，因此我要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，所以我選擇了我所追求的，我追求我所選擇的----?；锸彻芾砦瘑T會(huì)。2019年十月，我參加了會(huì)新干事面試，進(jìn)入了會(huì)宣傳部，雖然在這個(gè)部門很辛苦，但我還是堅(jiān)持下來(lái)了，我感到自己很了不起，抓住了這次機(jī)會(huì)，進(jìn)入了會(huì)后，得到了不少鍛煉，生活上團(tuán)結(jié)同學(xué)，學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)。在加入會(huì)一年日子中，我在秘書長(zhǎng)，主任，各部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)，和其他同學(xué)身上學(xué)到了很多，他們給我傳授了寶貴的工作，學(xué)習(xí)，生活經(jīng)驗(yàn)。還教導(dǎo)我們?cè)诠ぷ髦校?/p>

1.遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己;

2.做事細(xì)心，注重每一個(gè)人的細(xì)節(jié)，稍有差錯(cuò)都有可能造成巨大后果;

3.合理安排自己的工作，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系;

4.要學(xué)會(huì)與老師同學(xué)多溝通;

5.要有好的態(tài)度，就好比“心態(tài)決定人生，態(tài)度決定一切”;

在會(huì)這個(gè)大家庭中我學(xué)到了很多，感謝這個(gè)大家庭，感謝這個(gè)鍛煉自己展示自己的大舞臺(tái)。

學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次競(jìng)聘會(huì)宣傳部副部長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我知道機(jī)會(huì)把握在自己手中，因此，我要努力拼搏，來(lái)力爭(zhēng)成為會(huì)宣傳部副部長(zhǎng)，我深知宣傳部的職責(zé)：

1.圍繞我校后勤集團(tuán)飲食工作中心，做好我校飲食服務(wù)的宣傳工作;

3.宣傳各種健康飲食知識(shí)，促進(jìn)廣大同學(xué)對(duì)學(xué)校飲食工作的了解;

4.配合會(huì)各部做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。因此，我希望;nothingisimpossible(一切皆有可能)，希望您們能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，如果您們選擇了我，請(qǐng)相信我有能力把工作做好，或許我不是最出色的，但我會(huì)盡自己的最大努力去做好自身的本職工作，如果我沒被入選，也不會(huì)就此灰心，而會(huì)下去認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)彌補(bǔ)不足，我相信有一份耕耘，就有一份收獲，有一個(gè)希望，就有一份拼搏，只要我做好充足的準(zhǔn)備，就有信心去迎接挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)。

學(xué)生會(huì)組織部長(zhǎng)自薦書范文

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇十五

同志們：

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，從今天起大家要在這里接受為期2天的初任培訓(xùn)，主要目的是讓大家了解當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況，學(xué)習(xí)和掌握工作必備的知識(shí)和方法，幫助大家認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的信心和決心，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、打開工作局面奠定基礎(chǔ)。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、大家要有所認(rèn)識(shí)

大學(xué)生就業(yè)是社會(huì)的一個(gè)熱門話題。據(jù)官方資料顯示，截止9月1日，全國(guó)仍有144萬(wàn)名20*年的高校畢業(yè)生未能就業(yè)。今年，全國(guó)共有559萬(wàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，比去年增加了64萬(wàn)，雖然具體的就業(yè)人數(shù)還沒有官方數(shù)據(jù)，但可以想象今年的就業(yè)形勢(shì)比去年還要嚴(yán)峻。根據(jù)我們掌握的實(shí)際情況，在全國(guó)2,862個(gè)縣級(jí)行政區(qū)劃單位中，能像我們*這樣每年安排100多名大學(xué)生并且成立大學(xué)生成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)，系統(tǒng)的關(guān)心大學(xué)生成長(zhǎng)的縣份是極少的。*是全國(guó)592個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣之一，20*年我們的財(cái)政收入是1.44億元，列全州第7位。就是在財(cái)政這么困難，全縣發(fā)展處于起步階段，需要大量資金投入的情況下，縣里一次性接納這么多大學(xué)生，解決大學(xué)生工作問題，主要是出于兩個(gè)需要：第一個(gè)需要是*的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要形成人才優(yōu)勢(shì)和干部隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。第二個(gè)需要是在今年接納的高校畢業(yè)生中有88%是我們*孩子，*孩子也需要家鄉(xiāng)的縣委、縣政府和父老鄉(xiāng)親給大家搭建一個(gè)回家鄉(xiāng)工作的平臺(tái)。就是說(shuō)*發(fā)展需要你們回來(lái)參加建設(shè)，你們每個(gè)人的就業(yè)、生活和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也需要回到*來(lái)參加建設(shè)。我說(shuō)大家要有所認(rèn)識(shí)，就是想讓大家體會(huì)到縣里下這種決心是不容易的。我們家鄉(xiāng)比較落后，需要發(fā)展，家鄉(xiāng)建設(shè)需要你們的加入，同時(shí)你們也需要*為你們提供一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。在外面當(dāng)個(gè)游子不容易，想找個(gè)地方打工都很難，但是回家鄉(xiāng)當(dāng)個(gè)赤子建設(shè)家鄉(xiāng)，做一個(gè)家鄉(xiāng)建設(shè)隊(duì)伍中的領(lǐng)頭羊也不容易,需要大家真正的付出,全身心地投入到工作當(dāng)中去。

大家在感覺到*需要你們，你們需要*之外，更希望大家能珍惜機(jī)遇，用實(shí)績(jī)來(lái)證明自身的價(jià)值。有造就的人總是跟社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)相適應(yīng)，同生同長(zhǎng)同發(fā)展，古今中外的名人、能人、強(qiáng)人都是和一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族整個(gè)發(fā)展的大趨勢(shì)緊密結(jié)合在一起的。比如，聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志、青島海爾的張瑞敏、新希望集團(tuán)的劉永好等知名企業(yè)家，他們的成長(zhǎng)都與中國(guó)改革開放的大潮緊密相連，他們的個(gè)人價(jià)值，都是和我們中國(guó)總的發(fā)展趨勢(shì)緊密結(jié)合?，F(xiàn)在，“*發(fā)展，*富裕，*和諧”是全縣26萬(wàn)各族干部群眾的共同理想。這個(gè)理想也應(yīng)該成為我們?cè)谧拿课磺嗄昱笥训墓餐硐耄凑者@個(gè)理想，我們目前實(shí)施“項(xiàng)目立縣，項(xiàng)目強(qiáng)縣，項(xiàng)目富民”的發(fā)展戰(zhàn)略。只要你們?nèi)牡耐度氲秸麄€(gè)*的發(fā)展當(dāng)中，把個(gè)人的人生價(jià)值與*發(fā)展的實(shí)際需求緊密地結(jié)合在一起，很快大家就會(huì)從中受益，就會(huì)在*發(fā)展當(dāng)中鍛煉自己，在對(duì)*的貢獻(xiàn)中提高自己，在引領(lǐng)*的今后發(fā)展中顯示自己的人生價(jià)值和將來(lái)的工作價(jià)值、領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值。

二、要盡快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變

大家剛參加工作，如何來(lái)面對(duì)全新的工作?這是在座的每一位青年朋友不可回避的問題。我想端正態(tài)度是首要的。不管你分在哪個(gè)單位，從事哪種工作，都要腳踏實(shí)地,決不能浮躁。改革開放以來(lái)，特別是我們國(guó)家實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來(lái)，全社會(huì)很多人都患上了一種浮躁癥。這個(gè)浮躁首先是圍繞著錢，接著是圍繞著社會(huì)資源的分配也就是權(quán)，我想在座的青年朋友要摒棄一些東西，學(xué)習(xí)一些東西，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和踏實(shí)的工作態(tài)度，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。這就要大家努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。

第一個(gè)要實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校不管你們學(xué)了多少知識(shí)，這些知識(shí)都是一種自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的積累，是前人留給我們、傳給我們的，是我們對(duì)前人知識(shí)的一種繼承。如何把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,是實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。面對(duì)新的工作環(huán)境大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)所在單位的職責(zé)，所在崗位的工作任務(wù)。同時(shí)，要把*縣從十三次黨代會(huì)到現(xiàn)在所形成的思想、明確的方向、形成的工作思路，所在的局、科室今年的整體工作目標(biāo)鉆研透，變成真正的*人，用*的眼光看*的事。要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。很多同事在你身邊工作，他們不一定有很高的文化，水平不一定很高，但是他們歷盡滄桑，經(jīng)歷了生活和工作的溝溝坎坎，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這是你們?cè)跁旧蠈W(xué)不到的。所以，要認(rèn)真地、虛心地向前輩學(xué)習(xí)，拜老同志為師，在老同志的帶領(lǐng)下，盡快的入門，對(duì)自己的工作初步能拿得起放得下，這樣就基本完成了從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然這種轉(zhuǎn)變的途徑是多種多樣的，在這里我不可能一一地去列舉，希望大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真去琢磨、去實(shí)踐，完成好第一個(gè)轉(zhuǎn)變。

第二個(gè)要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變。在座的各位是幸運(yùn)的，在目前中國(guó)人滿為患的形勢(shì)下，能夠順利走到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作實(shí)在是不容易。到*工作將意味著工作固定、生活穩(wěn)定、父母放心。大家走上工作崗位就不再是普普通通的老百姓，就要以縣委、縣政府的一個(gè)干部的角色去工作。從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變，這個(gè)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變非常重要，怎么辦，怎么轉(zhuǎn)換，我覺得大家應(yīng)該認(rèn)真研究。我想首先要有理想。理想是遠(yuǎn)期目標(biāo)，是最終的人生價(jià)值，青年朋友們一定要給自己的人生做出合理的規(guī)劃，并把這個(gè)規(guī)劃與全縣人民的共同理想結(jié)合起來(lái)。第二要有作為。你們掌握了知識(shí)技能，組織上給你們搭建了施展才華的平臺(tái)，接下來(lái)就要求各位要立足本職本崗，研究自己個(gè)人的階段性目標(biāo)。個(gè)人的目標(biāo)要與我們縣里的整個(gè)發(fā)展大局，與你的工作崗位緊密地結(jié)合在一起，做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)，讓身邊的同志滿意，讓單位的領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓縣委、縣政府滿意，讓自己的父母和親人滿意。第三個(gè)就是有業(yè)績(jī)。經(jīng)過一段時(shí)間的工作，要立足自己崗位的實(shí)際，拿出創(chuàng)新的工作業(yè)績(jī)，向所在單位、向父母、向自己交一份優(yōu)秀的答卷。今年底明年初，我們將從去年安置的大學(xué)畢業(yè)生中選派部分業(yè)績(jī)突出的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到科局去掛職鍛煉，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?，F(xiàn)在，大家處在同一起跑線上，誰(shuí)的干勁足，誰(shuí)的業(yè)績(jī)突出，誰(shuí)就會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì)。

三、要樹立四種意識(shí)

工作環(huán)境不同于校園的學(xué)習(xí)環(huán)境，人際關(guān)系相對(duì)于校園來(lái)說(shuō)也更復(fù)雜一些。如果拿游泳來(lái)打比喻，過去你們是在游泳池里游，而現(xiàn)在是在大海里游，要掌握在大海里游泳的技術(shù)。在座的各位青年朋友要想盡快地適應(yīng)新環(huán)境，我想要樹立這樣四種意識(shí)。

一是學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是工作之本，工作是立身之本。在當(dāng)前這種知識(shí)爆炸的年代，知識(shí)更新的速度在加快，周期在縮短，大家一定要樹立終生學(xué)習(xí)的意識(shí)，做到“活到老，學(xué)到老”。要養(yǎng)成勤于動(dòng)腦、動(dòng)筆、動(dòng)手的好習(xí)慣，在工作和學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)才干。

二是責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種境界，是一種感情。我們每一個(gè)人都是社會(huì)的一份子，在社會(huì)上扮演著不同的角色，正因?yàn)橛辛瞬煌娜?、不同的角色才組成了社會(huì)這個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭里，每個(gè)成員都要對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，擔(dān)當(dāng)一定的社會(huì)責(zé)任，這樣社會(huì)才能和諧。大家在做好本職工作的同時(shí)，要關(guān)心社會(huì)，關(guān)心社會(huì)上的弱勢(shì)群體，在實(shí)踐中感悟社會(huì)、感悟人生。

三是形象意識(shí)。大家作為干部，代表的是全體機(jī)關(guān)干部的整體形象和縣委、縣政府的形象。你們的言談舉止、穿著打扮、待人接物都應(yīng)該以一名機(jī)關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己。學(xué)習(xí)最基本的機(jī)關(guān)入門常識(shí)，單位沒有人教怎么辦，自己看看公務(wù)員手冊(cè)，看看老同志怎么做的，學(xué)學(xué)單位同事，掌握最基本的做人處事原則。

四是樂觀意識(shí)。在今后的工作和生活中，大家難免會(huì)有得失、會(huì)有成敗。以什么樣的態(tài)度來(lái)面對(duì)人生的不如意，這是擺在大家面前非?，F(xiàn)實(shí)的問題。我想遇到挫折再所難免，但不能繞道走，要勇敢的去面對(duì)，想盡辦法去克服困難、解決問題，這才是積極的人生態(tài)度。要有坦蕩的心態(tài)和海納百川的胸懷，消除心中的陰暗，不要患得患失，以陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)現(xiàn)實(shí)、面對(duì)未來(lái)。

青年朋友們，*的發(fā)展需要你們，你們的發(fā)展和進(jìn)步也需要*為你們搭建平臺(tái)，希望大家能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，在實(shí)現(xiàn)“*發(fā)展、*富裕、*和諧”的過程中，和全縣26萬(wàn)各族干部群眾一起，攜起手來(lái)，努力工作，體現(xiàn)各自的人生價(jià)值，推動(dòng)*的經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展，讓*富裕、*和諧的那一天早日到來(lái)。

最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，事事順利，在各自的工作崗位上大展宏圖!。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇十六

現(xiàn)在傳達(dá)今年月10日全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)精神，受部務(wù)會(huì)議委托?；仡櫩偨Y(jié)今年上半年我市組織工作，提出今年下半年工作設(shè)想。

一、全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)主要精神

全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)在召開。會(huì)上，月10日。省委、組織部長(zhǎng)總結(jié)了省今年上半年組織工作，對(duì)今年下半年的工作進(jìn)行了部署。全省各地級(jí)以上市委組織部長(zhǎng)和1名科長(zhǎng)以及省直有關(guān)單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)等近200人參加了會(huì)議。

以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹”十七大為主線，指出。以籌備召開省第十次黨代會(huì)和市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作為重點(diǎn)，上半年我省各項(xiàng)組織工作進(jìn)展順利。一是精心組織，認(rèn)真做好召開省第十次黨代會(huì)的有關(guān)工作;二是加強(qiáng)指導(dǎo)，市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿結(jié)束;三是狠抓落實(shí)，固本強(qiáng)基工程有新進(jìn)展;四是干部人事制度改革進(jìn)一步推進(jìn);五是干部培訓(xùn)和人才工作的力度不斷加大;六是堅(jiān)持公道正派，組織部門自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

要求繼續(xù)以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大為主線，對(duì)今年下半年組織工作。認(rèn)真貫徹省第十次黨代會(huì)精神，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為我省堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤625重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會(huì)精神;二是以加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高班子的整體素質(zhì);三是繼續(xù)實(shí)施固本強(qiáng)基工程，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的教育管理;四是積極推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化建設(shè);五是大力實(shí)施干部培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)人才工作;六是以公道正派為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

二、今年上半年我市組織工作主要成效

省委組織部指導(dǎo)和市委領(lǐng)導(dǎo)下，今年上半年。市各級(jí)黨組織緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代主題和迎接十七大、貫徹省和市十次黨代會(huì)工作主線，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、健全載體、打好基礎(chǔ)，全面推動(dòng)我市組織工作發(fā)展創(chuàng)新。

(一)做好集中換屆后的各項(xiàng)工作。

堅(jiān)持按法律規(guī)章辦事，繼續(xù)做好市、區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和機(jī)關(guān)部門班子調(diào)整配備工作。1月份市級(jí)班子選舉。把思想政治工作做在前面，確保了省委批準(zhǔn)的人選全部高票當(dāng)選。市一級(jí)換屆工作完成后，禪城、三水和高明區(qū)黨政正職出現(xiàn)空缺，及時(shí)組織推薦，做好補(bǔ)選工作。同時(shí)，積極做好市直、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作。新任的6名市政府工作部門正職中，年齡在45周歲以下的4名，研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的4名，曾經(jīng)在區(qū)、鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名。同時(shí)，區(qū)直部門班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，區(qū)從副科級(jí)后備干部中提拔15名進(jìn)區(qū)直部門班子。區(qū)選用24名年輕干部擔(dān)任副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，7名擔(dān)任副局級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”嚴(yán)把“用人標(biāo)準(zhǔn)”關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。市管干部選拔任用中。堅(jiān)持按科學(xué)發(fā)展觀的要求考核評(píng)價(jià)干部;嚴(yán)把“程序”關(guān)，著重把好民主推薦、組織考察、討論決定、征求意見和任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié);嚴(yán)把“民意”關(guān)，把擴(kuò)大民主貫穿于干部選拔任用工作的全過程;嚴(yán)把“廉政核查”關(guān)，特別重視考察了解干部遵守財(cái)經(jīng)和組織人事紀(jì)律的情況;嚴(yán)把“集體討論”關(guān)，完善和規(guī)范全委會(huì)票決重要干部的辦法和程序。各區(qū)在選拔任用區(qū)直班子成員時(shí)，也注意采用集中換屆時(shí)的做法，擴(kuò)大民主，完善程序。

放寬職位條件，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨組織把加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。區(qū)不設(shè)名額限制。建立淘汰機(jī)制，今年4月開始在全區(qū)范圍內(nèi)公開推薦選拔區(qū)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部，總結(jié)丹灶鎮(zhèn)試行村后備干部到鎮(zhèn)職能部門進(jìn)行“倒掛”培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)。順德區(qū)分兩大類型、三個(gè)階段、八個(gè)步驟，從區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)公開推薦選拔292名后備干部，并挑選32名優(yōu)秀干部到各鎮(zhèn)(街)村掛任職務(wù)。高明區(qū)組織各鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直副局以上單位，共推薦領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部人選193名。

(二)完善機(jī)制。深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工作

組織編印《情暖千家—市第二批駐村干部風(fēng)采錄》市第二批駐村干部調(diào)研報(bào)告匯編》制定駐村干部管理辦法和工作守則，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。做好第二批干部下基層駐農(nóng)村工作的總結(jié)表彰和選派第三批機(jī)關(guān)干部下基層駐農(nóng)村工作。組織駐村干部開展“八個(gè)一”活動(dòng);抓好村黨組織換屆選舉準(zhǔn)備工作，深入調(diào)研摸底，及時(shí)研究制定村黨組織換屆選舉工作意見，對(duì)全市村黨組織換屆選舉工作作出部署，召開全市村黨組織換屆選舉工作座談會(huì)，指導(dǎo)做好重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的排查工作;召開全市固本強(qiáng)基暨“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作會(huì)議，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，做好全市村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)和檢查驗(yàn)收工作;制定和印發(fā)《市集中培訓(xùn)農(nóng)村基層干部和黨員工作方案》開展全市村干部集中培訓(xùn)及黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，舉辦兩期專題培訓(xùn)班對(duì)全市485個(gè)行政村黨組織書記和村委會(huì)主任進(jìn)行集中培訓(xùn)，組織5批農(nóng)村科技服務(wù)團(tuán)開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。

各區(qū)對(duì)單獨(dú)組建的黨組織統(tǒng)一印章、牌匾、上墻資料和建檔，推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織和社區(qū)黨建工作。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好在規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作的通知》制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作的意見》檢查督促中組部、省委組織部和市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的34家企業(yè)建立黨組織工作。為了推進(jìn)工作。撥給啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、電教設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)我市新建立非公企業(yè)黨組織231家，目前全市共有規(guī)模以上非公企業(yè)2682家，單獨(dú)建立黨組織1305家，單獨(dú)組建率48.7%聯(lián)合建立黨組織的1087家，黨組織覆蓋率89.2%以建設(shè)“六好”社區(qū)為目標(biāo)，以“雙聯(lián)雙建”雙爭(zhēng)雙促”為載體，社區(qū)黨組織和黨員中深入開展“黨心連民心，為民在社區(qū)”主題活動(dòng)?？偨Y(jié)社區(qū)黨組織設(shè)置模式的經(jīng)驗(yàn)，探索設(shè)立社區(qū)黨委，加強(qiáng)社區(qū)。

嚴(yán)格審批手續(xù)，規(guī)范市管干部出國(guó)(境)政審工作。進(jìn)一步完善市管干部出國(guó)(境)政審程序。做到先由科室初核、分管部領(lǐng)導(dǎo)審核后，再報(bào)分管市領(lǐng)導(dǎo)審批。嚴(yán)格控制市管干部因私出國(guó)(境)次數(shù)，除特殊情況外，一年內(nèi)一般不超過兩次。建立市管干部出國(guó)(境)政審定期報(bào)告制度，每月報(bào)告一次出國(guó)(境)政審辦理情況。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)證照管理工作的監(jiān)督檢查，會(huì)同有關(guān)單位對(duì)五區(qū)和部分市直單位的證照管理情況進(jìn)行了檢查。

加強(qiáng)干部雙重管理工作。完善處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職的審批流程，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職審批關(guān)。認(rèn)真審核條件，嚴(yán)把政策關(guān)，對(duì)處以下干部在社團(tuán)兼職審查工作進(jìn)行指導(dǎo)。與市紀(jì)委共同研究制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部雙重管理工作若干問題的意見》明確了干部雙重管理中主管、協(xié)管雙方職責(zé)，考察和任免程序，中央、省、市垂管機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍，以及由區(qū)主管、市有關(guān)部門協(xié)管的職務(wù)名稱。

(三)落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。

培訓(xùn)干部2050人;舉辦全市性業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目14個(gè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子特別是新進(jìn)班子成員的教育培訓(xùn)。舉辦各級(jí)各類主體培訓(xùn)班次19期。培訓(xùn)干部655人次。特別注意安排好正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、鎮(zhèn)(街道)書記(鎮(zhèn)長(zhǎng))培訓(xùn)班、區(qū)級(jí)新提任正科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升班、鎮(zhèn)(街道)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部培訓(xùn)班等7個(gè)班次，培訓(xùn)干部529人次。

著力培養(yǎng)公共管理型領(lǐng)導(dǎo)干部。如組織市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，圍繞市委市政府中心工作開展干部教育培訓(xùn)。采取分類培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)的方式。赴澳洲悉尼大學(xué)開展城市管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，專題學(xué)習(xí)澳大利亞的城市建設(shè)與管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，加強(qiáng)與著名高校的合作辦學(xué)關(guān)系，6月底，已在國(guó)內(nèi)外著名高校成功舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)干部655人。

宣傳黨的路線方針政策、講解有關(guān)政策法規(guī)、推廣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、培訓(xùn)各種勞動(dòng)技能等;通過在線教育網(wǎng)，大規(guī)模培訓(xùn)基層干部。辦好鎮(zhèn)(街道)組織委員培訓(xùn)班、村書記(主任)培訓(xùn)班等;組織好送課上門活動(dòng)。開展普及性培訓(xùn)。

(四)按照人才強(qiáng)市戰(zhàn)略要求。

對(duì)提交評(píng)議的高層次人才信息表進(jìn)行審閱，做好建立高層次人才信息庫(kù)有關(guān)工作。組織召開市高層次人才信息庫(kù)首批人選專家評(píng)議會(huì)。提出推薦意見，確定首批入庫(kù)人選名單。同時(shí)，經(jīng)過組織推薦、初步審核，向省推薦34名省高級(jí)專家?guī)烊霂?kù)人選，有25名被納入廣東省高級(jí)專家?guī)臁?/p>

采取面上調(diào)研與實(shí)地考察、綜合分析與重點(diǎn)專題相結(jié)合的方式，組織開展社會(huì)工作人才專題調(diào)研。牽頭組織市民政局、勞動(dòng)社保局、人事局等10多個(gè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)研人員組成課題調(diào)研組。深入到各區(qū)和基層進(jìn)行專題調(diào)研，首次對(duì)我市各領(lǐng)域社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍狀況作了初步摸底，粗略測(cè)算我市從事社會(huì)工作人員總數(shù)，并結(jié)合今后社會(huì)發(fā)展對(duì)社會(huì)工作人才的需求作出預(yù)測(cè)，提出了加強(qiáng)社會(huì)工作人才建設(shè)的對(duì)策措施。

(五)以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為動(dòng)力。

努力提高組工干部思想水平和綜合素質(zhì)。堅(jiān)持每季一次部中心組理論學(xué)習(xí)、每月一次支部政治理論學(xué)習(xí)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤625重要講話、中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和省、市第十次黨代會(huì)精神。抓理論學(xué)習(xí)。

抓好年度重點(diǎn)課題調(diào)研。堅(jiān)持市、區(qū)組織部部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下基層調(diào)研，分工負(fù)責(zé)1個(gè)以上調(diào)研課題;市委組織部各科(室、中心)開展12個(gè)課題調(diào)研。大興調(diào)查研究之風(fēng),提高組工業(yè)務(wù)水平。圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子改革、組工干部作風(fēng)等問題進(jìn)行調(diào)研。

提高辦事效率和質(zhì)量。市委組織部制定了三服務(wù)一促進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入推進(jìn)效能建設(shè)。實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制。禪城區(qū)以“建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)，打造魅力組織部”為主題，調(diào)整內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，抓好黨支部建設(shè)，豐富主題活動(dòng)內(nèi)容，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

三、下半年工作打算

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的宏觀管理，圍繞貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套措施。研究出臺(tái)我市的配套政策。對(duì)《公務(wù)員法》實(shí)施工作進(jìn)行全面檢查，認(rèn)真處理公務(wù)員登記中的遺留問題，完成事業(yè)單位參照管理的報(bào)批工作。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部交流工作。

(六)適應(yīng)落實(shí)省、市新的發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

大力實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。深入抓好《干部教育條例》和“十一五”全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的貫徹落實(shí)。把黨的十七大、省和市第十次黨代會(huì)精神作為黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，著眼我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求。列入主體班次教學(xué)計(jì)劃。重點(diǎn)抓好下半年市委黨校28個(gè)班次6220人次的主體班培訓(xùn)，特別是抓好科級(jí)干部、中青年后備干部和區(qū)股級(jí)干部、基層干部的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)全員培訓(xùn)目標(biāo)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，促進(jìn)基層干部和科以下干部培訓(xùn)常規(guī)化。

大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則。統(tǒng)籌黨政干部人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、科學(xué)技術(shù)人才、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造有利于各種優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。完善高層次人才庫(kù)信息庫(kù)，開發(fā)人才庫(kù)信息管理系統(tǒng)。建立人才聯(lián)絡(luò)制度，直接掌握和聯(lián)系一批各領(lǐng)域高級(jí)專家。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作及社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)問題調(diào)研，制定相關(guān)意見措施。加大對(duì)人才工作如何更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的研究力度。

(七)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

外樹形象，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)組織部門和組工干部自身建設(shè)。突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、民主集中制教育和黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育。各級(jí)黨委組織部門要積極探索從制度上解決好組工干部保持清正廉潔、干凈干事的問題，確保組工干部樹立公道正派的良好形象。深入開展以“三服務(wù)一促進(jìn)”為主要內(nèi)容的排頭兵實(shí)踐活動(dòng)，抓好科室和個(gè)人年終評(píng)比表彰。落實(shí)干部休假制度，做到勞逸結(jié)合，保證組工干部身心健康，以飽滿的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇十七

根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會(huì)。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：

一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)

(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、推動(dòng)“三個(gè)發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，切實(shí)履行好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。

(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級(jí)工作部署和主動(dòng)謀劃工作的關(guān)系，在努力按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)工作任務(wù)的同時(shí)，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系，堅(jiān)持以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作水平提高。

(三)健全機(jī)制，有效落實(shí)組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機(jī)制、有效聚合組織資源做好組織工作機(jī)制、典型示范推動(dòng)組織工作落實(shí)機(jī)制等，努力促進(jìn)組織工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平

(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。本著按規(guī)定步驟走、拿實(shí)踐特色穿、以主題活動(dòng)帶、用發(fā)展成果驗(yàn)的總體思路，以“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實(shí)踐載體，堅(jiān)持兩批聯(lián)動(dòng)、分類指導(dǎo)、突出實(shí)踐特色，成立了15個(gè)指導(dǎo)檢查組、4個(gè)系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計(jì)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場(chǎng)次，開展主題活動(dòng)500多個(gè)，在市級(jí)以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實(shí)際問題6000多件，確?；顒?dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。先后迎接上級(jí)指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評(píng)。

(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會(huì)票決干部和全委會(huì)票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項(xiàng)制度，對(duì)4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理，對(duì)160多名干部有針對(duì)性地進(jìn)行了表?yè)P(yáng)式、鼓勵(lì)式、點(diǎn)撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計(jì)局對(duì)45名科級(jí)行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);嚴(yán)格實(shí)施了《科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實(shí)施了《xx年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，選派了145名干部參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，舉辦了20個(gè)主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個(gè)性化考核工作機(jī)制。實(shí)行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點(diǎn)工作、自身優(yōu)勢(shì);在評(píng)價(jià)體系上采取上評(píng)下、下評(píng)上、橫向評(píng)、全方位立體式評(píng)價(jià)模式;在考核方式上堅(jiān)持月通報(bào)、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運(yùn)用日常監(jiān)控、專項(xiàng)考核和年度集中考核等方式，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)工作的激勵(lì)導(dǎo)向作用。四是切實(shí)加強(qiáng)人才工作。會(huì)同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲(chǔ)備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會(huì)議、聯(lián)系黨員等7項(xiàng)制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨代表任期制。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇十八

根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會(huì)。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：

一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)

(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、推動(dòng)“三個(gè)發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，切實(shí)履行好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。

(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級(jí)工作部署和主動(dòng)謀劃工作的關(guān)系，在努力按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)工作任務(wù)的同時(shí)，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系，堅(jiān)持以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作水平提高。

(三)健全機(jī)制，有效落實(shí)組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機(jī)制、有效聚合組織資源做好組織工作機(jī)制、典型示范推動(dòng)組織工作落實(shí)機(jī)制等，努力促進(jìn)組織工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平

(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。本著按規(guī)定步驟走、拿實(shí)踐特色穿、以主題活動(dòng)帶、用發(fā)展成果驗(yàn)的總體思路，以“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實(shí)踐載體，堅(jiān)持兩批聯(lián)動(dòng)、分類指導(dǎo)、突出實(shí)踐特色，成立了15個(gè)指導(dǎo)檢查組、4個(gè)系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計(jì)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場(chǎng)次，開展主題活動(dòng)500多個(gè)，在市級(jí)以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實(shí)際問題6000多件，確?；顒?dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。先后迎接上級(jí)指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評(píng)。

(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會(huì)票決干部和全委會(huì)票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項(xiàng)制度，對(duì)4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理，對(duì)160多名干部有針對(duì)性地進(jìn)行了表?yè)P(yáng)式、鼓勵(lì)式、點(diǎn)撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計(jì)局對(duì)45名科級(jí)行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);嚴(yán)格實(shí)施了《科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實(shí)施了《xx年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，選派了145名干部參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，舉辦了20個(gè)主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個(gè)性化考核工作機(jī)制。實(shí)行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點(diǎn)工作、自身優(yōu)勢(shì);在評(píng)價(jià)體系上采取上評(píng)下、下評(píng)上、橫向評(píng)、全方位立體式評(píng)價(jià)模式;在考核方式上堅(jiān)持月通報(bào)、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運(yùn)用日常監(jiān)控、專項(xiàng)考核和年度集中考核等方式，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)工作的激勵(lì)導(dǎo)向作用。四是切實(shí)加強(qiáng)人才工作。會(huì)同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲(chǔ)備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會(huì)議、聯(lián)系黨員等7項(xiàng)制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨代表任期制。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇十九

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20____年以來(lái)各項(xiàng)的述職報(bào)告如下:

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的這天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作用心性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定:從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果證明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，透過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自我——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我透過長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了，資料涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)光有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的資料，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士超多時(shí)光，因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20____年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來(lái)，先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

應(yīng)對(duì)我的病人我的科室，我能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一向在努力！但是，應(yīng)對(duì)自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟。

組織部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，堅(jiān)持聚焦中心、聚力大局，堅(jiān)持守正創(chuàng)新、公正開放，聚焦目標(biāo)任務(wù)，精心創(chuàng)設(shè)載體，全力推進(jìn)“三個(gè)表率”模范機(jī)關(guān)建設(shè)，為我市全面開創(chuàng)新局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、工作總結(jié)、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)

一年來(lái)，市委組織部認(rèn)真貫徹中央及省市委關(guān)于黨的建設(shè)決策部署，深入落實(shí)《2021 年市級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單》各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)部機(jī)關(guān)黨建取得新進(jìn)展新成效。

（一）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，政治屬性更加鮮明。始終把政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)推動(dòng)部機(jī)關(guān)黨員旗幟鮮明講政治，擦亮“兩個(gè)絕對(duì)”的政治底色。一是狠抓政治學(xué)習(xí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總目標(biāo)，組織開展 x次專題學(xué)習(xí)交流會(huì)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”講話和系列重要講話精神。推出組工干部講堂等載體，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)消化、理解深入、運(yùn)用轉(zhuǎn)化，機(jī)關(guān)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的自覺性明顯增強(qiáng)。二是嚴(yán)肅政治生活。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，有效落實(shí)“三會(huì)一課”制度，常態(tài)組織主題黨日活動(dòng)，召開部機(jī)關(guān)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，部務(wù)會(huì)成員自覺參加雙重組織生活，帶頭在支部講授黨課，組織到xxx革命紀(jì)念館等開展現(xiàn)場(chǎng)教育，在嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活中，機(jī)關(guān)黨員思想受到洗禮、黨性得到錘煉。三是落實(shí)政治責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)，部務(wù)會(huì)帶頭完善議事決策規(guī)則，部務(wù)會(huì)成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，“抓好黨建是最大政績(jī)”的氛圍更加濃厚。順利完成機(jī)關(guān)黨委換屆，落實(shí)工作責(zé)任，健全工作機(jī)制。

（二）主動(dòng)服務(wù)中心大局，保障發(fā)展作用充分彰顯。堅(jiān)持把黨建工作同推進(jìn)部機(jī)關(guān)中心工作結(jié)合起來(lái)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，堅(jiān)決克服“兩張皮”問題。有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。干部隊(duì)伍建設(shè)方面，常態(tài)化開展干部綜合分析研判，創(chuàng)新培養(yǎng)年輕干部等，有效激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神；
組織體系建設(shè)方面，圍繞筑牢發(fā)展堡壘，深入實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興等系列行動(dòng)，基層黨組織在服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展上更有能力、更有活力；
人才隊(duì)伍建設(shè)方面，圍繞強(qiáng)化發(fā)展支撐，狠抓人才強(qiáng)市建設(shè)，聚焦xxx等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺(tái)引才聚才政策包，不斷匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶xx、貢獻(xiàn)xx。

（三）深入推進(jìn)固本強(qiáng)基，機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。堅(jiān)持把提升黨員干部能力素質(zhì)作為機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)工程，建立健全選育管用工作鏈條，全力打造模范部門、過硬隊(duì)伍。一是樹好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。深入落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，用好干部選任激勵(lì)，用好職級(jí)晉升手段，樹立起講實(shí)干、憑實(shí)績(jī)、重實(shí)效的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是打好培訓(xùn)鍛煉“組合拳”。常態(tài)化組織組工干部跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展組工干部業(yè)務(wù)能力專題培訓(xùn)，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、研究型工作的濃厚氛圍，部機(jī)關(guān)黨員干部的底氣更足。三是擰緊紀(jì)律作風(fēng)“壓力閥”。加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，常態(tài)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主動(dòng)接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和群眾監(jiān)督，引導(dǎo)推動(dòng)黨員干部守牢廉潔自律的底線紅線，爭(zhēng)做公道正派的模范表率。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題

（一）黨建品牌和工作舉措還不夠多。對(duì)于機(jī)關(guān)黨建有時(shí)雖有思路想法，但真正落到實(shí)處的還不夠多，在組織部門自身的黨建品牌打造上下功夫還不夠多，特色亮點(diǎn)不夠突出，“三個(gè)表率”作用發(fā)揮不夠充分。比如黨員學(xué)習(xí)方面，主要采取理論中心組學(xué)習(xí)、部務(wù)會(huì)會(huì)議、支部會(huì)議等形式，以被動(dòng)學(xué)習(xí)為主，主題黨日活動(dòng)內(nèi)容略顯單一，缺少對(duì)黨員的吸引力。

（二）機(jī)關(guān)黨建研究謀劃還不夠。組織部門作為基層黨建的主管部門，主要精力更多放在市級(jí)層面黨建工作謀劃和推進(jìn)上，容易忽視自身黨建工作，主觀認(rèn)為只要將頂層設(shè)計(jì)做好，機(jī)關(guān)黨建水平自然會(huì)“水漲船高”，各類議事會(huì)議主要集中于中心業(yè)務(wù)的研究，對(duì)部機(jī)關(guān)黨建的主動(dòng)研究謀劃偏少，更多的是落實(shí)上級(jí)任務(wù)部署。

（三）黨建工作主動(dòng)督促力度還不夠。部機(jī)關(guān)黨建工作雖然與組織部中心業(yè)務(wù)工作一起部署，但對(duì)于機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)的落實(shí)并不能做到一體推進(jìn)，機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)的融合還需進(jìn)一步深化。在黨員隊(duì)伍管理教育監(jiān)督上還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，個(gè)別黨員在理論學(xué)習(xí)上自我要求不嚴(yán)，缺乏有力的督促機(jī)制。

三、2022 年度抓基層黨建工作的思路、重點(diǎn)和措施

2022年市委組織部將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委決策部署，認(rèn)真落實(shí)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，找準(zhǔn)支點(diǎn)、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)，努力建設(shè)守正創(chuàng)新、公正開放的模范部門過硬隊(duì)伍。

一是牢記“兩個(gè)確立”、緊扣“三個(gè)表率”，堅(jiān)決扛起機(jī)關(guān)黨建政治責(zé)任。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，確保市委決策部署落到實(shí)處、見到實(shí)效。不斷強(qiáng)化思想理論武裝，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為永恒課題擺在最突出位置，采取深入一線、拓寬領(lǐng)域、貼近群眾等方式創(chuàng)新理論中心組學(xué)習(xí)形式，嚴(yán)格落實(shí)支部“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，深化中心組領(lǐng)學(xué)、中層干部重點(diǎn)學(xué)、黨支部全面學(xué)的三級(jí)學(xué)習(xí)體系，用好組工干部講堂和專題部務(wù)會(huì)等載體，推動(dòng)組工干部系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在學(xué)懂弄通和學(xué)深悟透上下功夫，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)，落實(shí)抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門意識(shí)形態(tài)工作的意見》，發(fā)揮基層黨組織和組織人事部門橫向到邊、縱向到底優(yōu)勢(shì)，打通輿情信息收集渠道，排查組織系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域苗頭性、傾向性問題，有針對(duì)性加強(qiáng)黨員干部人才政治引領(lǐng)、教育培訓(xùn)、工作覆蓋等。堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)教育針對(duì)性實(shí)效性，使組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常性開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，持續(xù)強(qiáng)化組工干部的政治自覺。

二是著眼“提升組織力”，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。壓實(shí)部機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，始終把自身建設(shè)擺在突出位臵，明確部機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)黨建責(zé)任，堅(jiān)持部機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。強(qiáng)化組織功能，將《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨章黨規(guī)黨紀(jì)融入日常學(xué)習(xí)，圍繞《條例》要求全面系統(tǒng)做好部機(jī)關(guān)黨建工作集中排查，形成短板弱項(xiàng)，抓好整改落實(shí)。積極探索支部工作的新載體，采取普通黨員喜聞樂見的話語(yǔ)體系、靈活方式開展支部活動(dòng)，邀請(qǐng)身邊典型“現(xiàn)身說(shuō)法”，組織機(jī)關(guān)黨員到黨性教育基地、重大項(xiàng)目一線等參觀學(xué)習(xí)。建強(qiáng)支部堡壘，建立部務(wù)會(huì)成員每人聯(lián)系x個(gè)支部制度，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造部機(jī)關(guān)黨建品牌，落實(shí)部機(jī)關(guān)談心談話制度，對(duì)部機(jī)關(guān)黨員政治上多激勵(lì)、思想上多引導(dǎo)、生活上多關(guān)心。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，常態(tài)組織月度工作例會(huì)、組工干部講堂等，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、研究型工作的濃厚氛圍。積極選派部機(jī)關(guān)干部到一線鍛煉培養(yǎng)，讓部機(jī)關(guān)黨員干部在實(shí)踐中長(zhǎng)才干。

三是圍繞“中心大局”，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，更好保障目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。作風(fēng)好才能事業(yè)成，堅(jiān)持以優(yōu)良作風(fēng)服務(wù)保障發(fā)展大局，將作風(fēng)建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建常抓不懈的重大課題。以制度建設(shè)為保障，積極將黨建工作融入到部機(jī)關(guān)日常管理中，健全完善以部務(wù)會(huì)會(huì)議、部長(zhǎng)辦公會(huì)、處長(zhǎng)例會(huì)為主體的議事決策機(jī)制，以理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、組工干部講堂、支部“三會(huì)一課”為主干的學(xué)習(xí)機(jī)制，以調(diào)查研究先行、項(xiàng)目公示上墻、進(jìn)度全程跟蹤為主抓手的落實(shí)機(jī)制。以服務(wù)群眾為準(zhǔn)繩，創(chuàng)新推行“開放式”部務(wù)會(huì)，把市委組織部部務(wù)會(huì)會(huì)議開到村社一線，邀請(qǐng)“兩代表一委員”列席會(huì)議、發(fā)表意見，在尊重基層中贏得尊重，走近群眾中服務(wù)群眾。扎實(shí)開展聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)黨員下基層、聽真話、摸實(shí)情、辦實(shí)事，樹牢人民立場(chǎng)、走實(shí)群眾路線，推動(dòng)組工干部不斷塑身提能、固本強(qiáng)基。以調(diào)查研究為方法，制定《部機(jī)關(guān)加強(qiáng)重點(diǎn)課題調(diào)研工作的制度》，建立完善基層聯(lián)系點(diǎn)，啟動(dòng)大調(diào)研、大走訪活動(dòng)，每名部務(wù)會(huì)成員牽頭開展個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，每名組工干部至少參與x項(xiàng)課題調(diào)研，在深入調(diào)研、科學(xué)決策中做到謀定而動(dòng)、創(chuàng)新而興、務(wù)實(shí)而為。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5352971.html】