通過總結可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法?？偨Y應該注重實用性，給讀者帶來有益的啟示和借鑒。閱讀下面這些范文，能幫助大家更好地理解寫作的要點。
門店服務心得篇一
門店服務是現(xiàn)代商業(yè)活動中的重要環(huán)節(jié)之一，一個企業(yè)的門店服務質量直接關系到其品牌形象和顧客滿意度。筆者通過長期在門店工作的經(jīng)歷，對門店服務有了一些深刻的體會和心得。在這篇文章中，我將結合自身經(jīng)歷和觀察，分享一些關于門店服務的心得體會。
第二段：注重與顧客的溝通和傾聽
門店的服務對象是顧客，與顧客的溝通和傾聽是提升門店服務質量的關鍵。在顧客進店的時候，我總是用微笑款待他們，并主動和他們打招呼。在服務過程中，我始終保持耐心和真誠，細心傾聽顧客的需求和意見。有時候，顧客會有一些特殊要求，雖然有些要求可能超出了我的職責范圍，但我會積極幫他們解答并協(xié)助解決問題。這種積極的溝通和傾聽的態(tài)度，不僅可以提升顧客滿意度，還能夠加深顧客對門店以及品牌的印象，促進顧客的回頭率。
第三段：關注細節(jié)，提供個性化服務
細節(jié)決定成敗，門店服務中的細節(jié)也是至關重要的。作為一名服務人員，我時刻保持警惕，注重細節(jié)。從門店的整潔和環(huán)境布置，到顧客進店后的問候和服務流程，我都把每一個環(huán)節(jié)都當作能夠影響顧客滿意度的細節(jié)。在服務過程中，我會積極為顧客提供個性化的服務，關心顧客的需求，并盡量滿足他們的要求。例如，對于老年顧客，我會主動提供椅子，讓他們休息；對于帶孩子的家庭，我會提供兒童座椅和玩具，以便他們有良好的購物體驗。通過關注細節(jié)，提供個性化服務，我相信顧客會對門店的服務有更高的評價，并愿意推薦給他們的朋友和親屬。
第四段：團隊合作，共同提升門店服務水平
門店服務需要整個團隊共同努力，只有團隊合作，才能夠提升門店的服務水平。我在團隊合作的過程中，發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性。在繁忙的時候，我和我的同事會互相幫助，分擔工作，確保顧客能夠得到及時的服務。我們之間保持著良好的溝通和協(xié)調，及時解決問題，并不斷總結和分享經(jīng)驗。在團隊合作中，我們也經(jīng)常舉行培訓和學習交流活動，提高自身的專業(yè)知識和服務技能。通過團隊合作，我們的門店服務水平得到了持續(xù)的提升，也獲得了顧客和上級的認可。
第五段：堅持不懈，持續(xù)改進
門店服務是一個不斷改進的過程，只有持續(xù)學習和改進，才能夠滿足不斷變化的消費者需求。在我長期從事門店服務工作的過程中，我深刻體會到了自我學習和改進的重要性。我會定期參加相關的培訓班和學習活動，學習新的服務理念和技能，不斷提升自己的服務質量。同時，在工作中，我也積極借鑒同事和其他門店的經(jīng)驗，不斷調整和改進自己的工作方法和服務流程。通過持續(xù)學習和改進，我相信門店的服務質量能夠得到持續(xù)提高，并贏得更多的顧客信任和支持。
結尾段：總結
綜上所述，門店服務是商業(yè)活動中至關重要的環(huán)節(jié)之一。通過與顧客的溝通和傾聽，注重細節(jié)，提供個性化服務，團隊合作和持續(xù)改進，我們可以提升門店的服務質量，增加顧客的滿意度，進而提高企業(yè)的競爭力和品牌形象。作為一名門店服務人員，我將繼續(xù)努力，不斷學習和改進，為顧客提供更好的服務體驗。
門店服務心得篇二
在我這篇門店服務心得中，我將分享我的經(jīng)驗，描述我在門店服務中的體驗，并就如何改進門店服務提出建議。
首先，我作為一名門店服務人員，深刻地感受到了顧客體驗的重要性。每一次與顧客的交流，都是一次展示我們品牌形象的機會。我發(fā)現(xiàn)在服務過程中，一些微小的細節(jié)可以極大地影響顧客的滿意度。
在服務態(tài)度方面，我認為我們應該始終保持友善和尊重。無論顧客提出什么問題，我們都應該以專業(yè)的態(tài)度和熱情來解答。同時，我們還應該盡可能地提供幫助，讓顧客感受到我們的關心和幫助。
在溝通交流方面，我認為我們應該盡可能地與顧客建立良好的溝通。我們需要傾聽顧客的需求，了解他們的需求，并盡可能地滿足他們的期望。這樣，我們才能更好地為顧客提供優(yōu)質的服務。
最后，我認為我們應該不斷地改進我們的服務。我們應該傾聽顧客的反饋，及時改進我們的服務，以更好地滿足顧客的需求。同時，我們還應該不斷地提高我們的專業(yè)知識和技能，以確保我們能夠更好地為顧客提供服務。
總之，門店服務是一項非常重要的工作，我們需要不斷地提高我們的服務水平，以提供更好的服務。我相信，只要我們堅持不懈地努力，我們就能夠提高我們的品牌形象，讓顧客滿意。
門店服務心得篇三
作為一名青協(xié)志愿者，我們必須且具備發(fā)揚不怕困難，熱心奉獻的精神。我們的責任就是為了他人服務，通過過去的志愿者服務，我發(fā)現(xiàn)服務他人既為別人帶來了快樂，也給自己帶來了快樂，也學會了很多東西，我也體會到幫助他人不是要獲取實際的回報。
志愿的路還很長，需要我們的耐心。在接下來的時間里，我會更加積極的參加志愿活動，服務好別人。在志愿中實踐，在實踐中成長，滿腔熱情而去，滿懷收獲而歸，不僅收獲了快樂和友情，還學會了奉獻、互助、合作、友愛。這也是我為什么加入青協(xié)的原因。
我們共同努力，讓電流青協(xié)更加美好，更加優(yōu)秀。
20xx年12月3日，我們服務中心組織去xx敬老院做服務活動。為了這次活動，我們服務中心提前一個月做了活動準備，做好策劃、編排節(jié)目、聯(lián)系院長等?；顒忧耙惶欤覀冮_了部門會議，商討并交代一些注意事項，并于當天晚到菜市場把第二天要用到的各種材料買齊。當天上午十點半，我們在食堂門口集合，幾分鐘之后我們懷著激動的心情坐上汽車，朝著目的地奔跑。但出乎意料的是大漁鄉(xiāng)敬老院搬家了，我們和司機師傅一起耐心的詢問新地址，探尋著來到了目的地。xx敬老院在一個很偏遠的地方，里面住著十三個老人，大多都是孤殘病的老爺爺奶奶們。由于地處偏遠，所以很少有義工或志愿和過去為他們做志愿服務。我們到達那以后在門整隊，然后聯(lián)系了院長，在院長的`帶領下，我們和里面的爺爺奶奶們有了初步的認識，之后就一步步的開展我們的工作。首先我們和那些老爺爺們、老奶奶們聊天、表演節(jié)目、打擾衛(wèi)生，快到下午的時候，我們動手生活，包餃子，煮餃子給那些爺爺奶奶們吃，最后我們依依不舍的道別后就離開了。一天的服務，讓我們深刻感受到作為志愿者我們能做的有很多很多，即使事情很小，還是能夠溫暖人心，讓我們的愛心感染身邊的每一個人。
在活動圓滿完成我們回到學校之后，細細回顧整個活動過程，我感慨良多。尊老敬老一直以來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。然而，在今天這個物質愈加豐富的時代里，中年一代的人們工作日益繁忙，無暇顧及到身邊的父母。所以，現(xiàn)在的社會有了很多內心孤獨無依的老人。而我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務來擔起這個社會責任，繼續(xù)發(fā)揚這個千年以來的傳統(tǒng)美德。我們經(jīng)常去敬老院看望老人家，傾聽他們的訴說，他們會感到很高興。而且作為大學生和青年志愿者的我們，身上蕩漾著青春的氣息，聽老人訴說他們的故事，還能讓我們更多的了解到過去的生活，同時激勵我們在優(yōu)越的條件下更好的學習。更重要的是我們能夠幫助老人撫平內心的孤獨，給他們帶來快樂，給他們親人的感覺。我們可以通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、歡樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識。對此，我們感到很光榮。
門店服務心得篇四
近期，我有幸參加了一次關于服務門店培訓的課程。通過這次培訓，我深刻領悟到了一些關于服務門店的重要原則和技巧，讓我受益匪淺。下面我將從培訓前的困惑、培訓內容與體驗、改變與提升以及未來的展望四個方面，總結一下我的心得體會。
培訓前，我對服務門店的培訓并沒有太多的期待。覺得自己已經(jīng)掌握了日常的業(yè)務知識和技能，不太認為培訓課程會對我有太大的幫助。然而，當我真正參加培訓的時候，我才發(fā)現(xiàn)自己完全錯了。在課程中，我意識到了這些年來我在服務門店中所犯的錯誤和忽視的細節(jié)。原來，服務門店不僅僅是業(yè)務操作，更是一門綜合藝術。這對于我來說是一次重要的覺醒。
在培訓過程中，老師詳細講解了關于服務門店的基本原則和技巧。他告訴我們，服務門店的核心就是顧客體驗。無論是產品的質量與品牌，還是員工的服務態(tài)度和技術水平，都應該從顧客的角度出發(fā)，給予最好的體驗。同時，老師還教給我們在服務過程中的一些細節(jié)技巧。比如：微笑、問候、感謝、專注、耐心等等。這些看似簡單的行為，卻能給顧客留下非常深刻的印象，提升門店形象，增加回頭客的數(shù)量。
在培訓的過程中，我不僅僅是一味地聽講，還有實踐的機會。老師組織我們做了一些小組活動和角色扮演，讓我們能夠更好地體驗和理解所學的技巧。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)自己在服務中的不足之處，并加以改進。特別是在溝通和處理問題的環(huán)節(jié)中，我在培訓后有了顯著的提升。我學會了如何通過積極的語言和態(tài)度，有效地解決顧客的問題，化解顧客的不滿和抱怨。我不再把客戶的投訴當成一種負擔，而是把它們看作是我提升自己的機會。
這次培訓的收獲不僅是技巧的提升，還有心態(tài)的轉變。在培訓中，老師強調了服務門店的服務精神和服務意識。他告訴我們，服務是一種責任，是一種樂于助人的心態(tài)。在我以前的認知中，服務門店只是簡單的交易過程，但現(xiàn)在我意識到，服務門店是傳遞溫暖和關懷的場所，是解決顧客問題和需求的地方。我們需要積極主動地關心和幫助顧客，真心實意地為他們提供最好的服務。這種心態(tài)的改變讓我更加熱愛我的工作，更加樂于與顧客溝通和交流。
通過這次培訓，我對于服務門店有了全新的認知和理解。我明白了服務門店的重要性，以及如何提高門店形象和顧客滿意度的方法。同時，我也意識到服務門店還有很多需要學習的地方，需要不斷地提升自己的專業(yè)知識和技能。未來，我希望能夠繼續(xù)參加相關的培訓和學習，不斷地提升自己，成為一名更好的服務門店從業(yè)者。
總結來說，這次服務門店培訓給我?guī)砹艘淮涡膽B(tài)的轉變和技能的提升。通過培訓，我深刻領悟到了服務門店的核心原則和技巧，并通過實踐進行了鞏固和升華。我相信，在將來的工作中，這些所學所得將會給我?guī)砀嗟臋C會和挑戰(zhàn)，也將使我成為一個更出色的服務門店從業(yè)者。
門店服務心得篇五
自從我在我們當?shù)氐某虚_始工作之后，我對于門店服務有了更深一步的理解和體驗。門店服務并不僅僅是售賣商品，更是對每一個顧客的尊重和關注。
我的主要職責是管理超市的收銀臺和銷售工作。每天，我都要面對各種各樣的顧客，他們的需求和問題各不相同，我必須快速而準確地回答他們的問題，并幫助他們選擇最適合他們的商品。
我深刻地認識到，門店服務的關鍵在于細節(jié)。無論是在收銀臺的禮貌用語，還是在售賣過程中的熱情和耐心，每一個細節(jié)都直接影響著顧客的購物體驗。我們不僅僅是銷售商品，我們還在提供一種舒適和滿意的感覺，使顧客愿意再次來店購買。
我發(fā)現(xiàn)在門店服務中，我們必須始終關注顧客的需求。當一個顧客來到店里，我們需要做的第一步是歡迎他們，并詢問他們的需求。一旦我們了解他們的需求，我們需要提供最好的解決方案，以滿足他們的需求。
我也學會了如何處理突發(fā)情況。例如，有時候顧客會遇到商品缺貨的問題，我們必須及時地為他們補充商品，并道歉。這些情況需要我們快速反應和決策，以保證顧客的滿意度。
回顧我的工作，我深深地感受到門店服務的重要性。我深刻地理解到，每一次與顧客的交流都是一次機會，可以讓他們感到愉快和滿意。為了提供最好的服務，我們需要不斷學習和提高我們的技能，以滿足顧客的需求。
總的來說，我非常珍視我在門店服務中的這段經(jīng)歷。我相信，這段經(jīng)歷不僅讓我學到了很多關于服務的知識和技能，也讓我更深刻地理解了顧客的需求和期望。我期待著在未來的工作中，繼續(xù)提供優(yōu)質的門店服務。
門店服務心得篇六
近年來，隨著消費者對優(yōu)質服務的要求不斷提高，門店培訓也變得越來越重要。作為一名門店員工，我有幸參加了一次服務門店培訓，并從中受益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多關于服務的實用技巧，并對客戶的需求有了更深刻的認識。下面是我對這次培訓的心得體會。
在培訓的第一部分，我們學習了關于服務態(tài)度的重要性。在門店員工的工作中，態(tài)度是最重要的。一個友好、熱情的態(tài)度不僅可以讓客戶感到受到尊重和重視，還能夠增加與客戶的親近感，從而促成消費行為。在培訓中，我們通過角色扮演和案例分析的方式，學習了如何以積極的態(tài)度對待客戶，并在各種情況下保持冷靜和專業(yè)。這次培訓讓我深刻認識到了一個良好的服務態(tài)度的重要性，而這一點將對我將來的工作產生深遠的影響。
在培訓的第二部分，我們學習了關于溝通技巧的內容。一個良好的溝通技巧不僅可以讓員工與客戶之間的交流變得順暢，還可以幫助解決各種問題和糾紛。在培訓中，我們學習了如何傾聽客戶的需求和問題，并積極地與客戶溝通。我們還學習了非語言溝通的技巧，如面部表情、身體語言和眼神交流等。這些技巧可以幫助我們更好地與客戶建立聯(lián)系，增強客戶的信任感。我相信這些溝通技巧將對我的工作產生重要的影響，并幫助我更好地為客戶提供服務。
在培訓的第三部分，我們學習了關于解決問題的方法。在門店工作中，解決問題是無法避免的。培訓中，我們學習了如何快速而有效地解決問題，并提供滿意的解決方案。我們通過小組討論和角色扮演的形式，模擬了各種問題的情景，并學習了一些解決問題的技巧和策略。這次培訓讓我明白了解決問題的重要性，并提供了一些解決問題的方法，讓我能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。
在培訓的最后一部分，我們學習了關于團隊合作的重要性。在門店工作中，良好的團隊合作是非常重要的。在培訓中，我們通過團隊活動和討論，學習了如何與同事合作，如何發(fā)揮團隊的整體力量。我們還學習了如何在團隊中克服困難和解決沖突。這次培訓讓我體會到了團隊合作的力量，并激勵我在工作中更加積極地與同事合作，共同達成工作目標。
通過這次服務門店培訓，我學到了許多關于服務的實用技巧，并對客戶的需求有了更深刻的認識。在培訓中，我深刻體會到了一個友好熱情的態(tài)度、良好的溝通技巧、問題解決能力和團隊合作的重要性。這些都將對我的工作產生深遠的影響，并使我成為一個更出色的門店員工。我相信，通過不斷學習和提升，我將能夠為客戶提供更好的服務，同時也能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。
門店服務心得篇七
自從我于1月10日進入了一家服裝店之后，我開始了與之前截然不同的工作體驗。在這短短的幾個月里，我從一個對商業(yè)世界一無所知的新人，成長為一個熟悉門店運營、理解顧客需求并且能妥善處理人際關系的員工。這一切都離不開我的導師和同事們的幫助，以及我對這份工作的熱愛和敬業(yè)。
首先，我要談談我對待顧客的態(tài)度。我深信，每一位顧客都是我們的衣食父母，他們?yōu)槲覀兲峁┝松嫠璧氖袌龊屠麧?。因此，我始終保持謙遜和熱情的態(tài)度，尊重每一個人的選擇和意見。我努力了解他們的需求，關心他們的體驗，從而提供個性化的服務和解決方案。這樣的工作方式使我在滿足顧客需求的同時，也贏得了他們的忠誠和信任。
在處理沖突和問題時，我學會了以中立和傾聽的態(tài)度來處理。我認識到，有時候顧客的投訴或者問題，實際上是他們在尋求關注和解決問題。因此，我學會了耐心傾聽，并始終保持禮貌和尊重。當問題出現(xiàn)時，我會積極尋找解決方案，并及時與顧客溝通，以確保他們得到滿意的答復。
在團隊合作中，我明白了共享信息、知識和經(jīng)驗的重要性。我學會了如何有效地與團隊成員溝通，分享我的工作經(jīng)驗和見解。這不僅提高了我們的工作效率，也增強了我們的團隊凝聚力。
最后，我必須承認，這份工作并非易事。它要求我不斷學習、進步，并且始終保持熱情和敬業(yè)。但是，這一切都是值得的。我收獲了豐富的經(jīng)驗和知識，也贏得了顧客的滿意和團隊的尊重。我深信，只要我保持對工作的熱愛和敬業(yè)，我就能在未來的工作中取得更大的成就。
總的來說，我非常感謝這份工作，它讓我認識到了自己的不足，也讓我明白了自己的潛力。我期待在未來的日子里，繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能，為顧客提供更優(yōu)質的服務。我期待著在門店的每一天，因為我知道，每一天都會有新的挑戰(zhàn)和機遇等待著我。
門店服務心得篇八
近年來，隨著消費者需求的變化和競爭的加劇，門店服務已經(jīng)成為各行各業(yè)的關鍵競爭優(yōu)勢。為了提高員工的服務水平和服務質量，許多公司都會舉辦門店培訓。最近，我有幸參加了一次門店服務培訓，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓內容
這次門店服務培訓主要包括以下幾個方面的內容：產品知識培訓、溝通技巧訓練、客戶服務心理學以及團隊合作訓練。通過這些培訓，我們不僅加深了對產品的認識，掌握了更多的銷售技巧，還學習了如何改善客戶體驗，提高服務質量。培訓過程中，我們還進行了團隊合作的活動，通過共同完成任務來增加彼此間的信任與默契。
第三段：培訓收獲
這次門店服務培訓讓我受益匪淺。首先，我對產品的了解更加全面了。在培訓中，專業(yè)的講師詳細介紹了產品的特點、優(yōu)勢以及使用方法，讓我對產品有了更深入的了解。其次，在溝通技巧的訓練中，我學會了如何與客戶進行有效的溝通，如何傾聽客戶的需求，并給予合適的建議。這不僅可以提高銷售業(yè)績，還可以增加客戶的認可度。此外，我還了解了客戶服務心理學的知識，了解了客戶的心理需求和訴求，從而更好地為客戶提供服務。最后，通過團隊合作的訓練，我明白了一個團隊的重要性，并學會了與他人合作、協(xié)調和溝通。
第四段：應用經(jīng)驗
培訓結束后，我開始將所學知識運用到日常工作中。在與客戶的溝通過程中，我注重傾聽客戶的需求，耐心解答客戶的問題，并給予客戶恰當?shù)慕ㄗh。我也將團隊合作的精神發(fā)揮到極致，與同事共同努力，為客戶提供更好的服務。在對待客戶時，我更加關注客戶的體驗，努力為客戶提供舒適、便捷的購物環(huán)境。這些應用經(jīng)驗的運用不僅提高了工作效率，也獲得了客戶的認可和好評。
第五段：總結
參加門店服務培訓是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，更增強了團隊協(xié)作能力和服務意識。作為一名門店員工，提供優(yōu)質的服務是我應盡的責任，也是我實現(xiàn)個人價值的關鍵。我相信，通過不斷學習和提升，我能夠給客戶帶來更好的購物體驗，并為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我也將把所學知識通過培訓分享給同事，一起努力提升門店的服務水平，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。
門店服務心得篇九
物業(yè)客服禮儀形象是物業(yè)本身形象風度以及修養(yǎng)的反映，物業(yè)客服是否懂得和運用現(xiàn)代物業(yè)客服中的基本禮儀，不僅反映出該客服自身的`素質，而且也反映了物業(yè)公司本身的企業(yè)文化水平。并且物業(yè)管理行業(yè)屬于服務業(yè)，為人服務是其活動的主要形式。因此在與人打交道、為客戶搞好服務中，講究禮貌、禮節(jié)，對于搞好物業(yè)管理工作具有重大意義。
一、物業(yè)客服電話禮儀
物業(yè)客服其中一項重要工作就是每天要接打大量的電話?？雌饋泶螂娫捄苋菀?，對著話筒同對方交談，覺得和當面交談一樣簡單，其實不然，打電話大有講究，可以說是一門學問、一門藝術。
及時接電話
一般來說，在辦公室里，電話鈴響3遍之前就應接聽，6遍后就應道歉：“對不起，讓你久等了。”如果受話人正在做一件要緊的事情不能及時接聽，代接的人應妥為解釋。
如果既不及時接電話，又不道歉，甚至極不耐煩，就是極不禮貌的行為。盡快接聽電話會給對方留下好印象，讓對方覺得自己被看重。
確認對方
對方打來電話，一般會自己主動介紹。如果沒有介紹或者你沒有聽清楚，就應該主動問：“請問你是哪位?我能為您做什么?您找哪位?”但是，人們習慣的做法是，拿起電話聽筒盤問一句：“喂!哪位?”這在對方聽來，陌生而疏遠，缺少人情味。
接到對方打來的電話，您拿起聽筒應首先自我介紹：“你好!我是某某某。”如果對方找的人在旁邊，您應說：“請稍等?！比缓笥檬盅谧≡捦?，輕聲招呼你的同事接電話。如果對方找的人不在，您應該告訴對方，并且問：“需要留言嗎?我一定轉告!”
講究藝術
接聽電話時，應注意使嘴和話筒保持4厘米左右的距離;要把耳朵貼近話筒，仔細傾聽對方的講話。最后，應讓對方自己結束電話，然后輕輕把話筒放好。不可“啪”的一下扔回原處，這極不禮貌。最好是在對方之后掛電話。
并且打電話時要選好時間，如非重要事情，盡量避開受話人休息、用餐的時間，而且通常一次通話不應長于3分鐘。
調整心態(tài)
當您拿起電話聽筒的時候，一定要面帶笑容。不要以為笑容只能表現(xiàn)在臉上，它也會藏在聲音里。親切、溫情的聲音會使對方馬上對我們產生良好的印象。如果繃著臉，聲音會變得冷冰冰。
5wh技巧
用左手接聽電話，右手邊準備紙筆，便于隨時記錄有用信息。電話記錄既要簡潔又要完備，有賴于5wih技巧，即when何時，who何人，where何地，what何事，why為什么，how如何進行。
所以說，接打電話不可太隨便，得講究必要的禮儀和一定的技巧，以免橫生誤會。無論是打電話還是接電話，我們都應做到語調熱情、大方自然、聲量適中、表達清楚、簡明扼要、文明禮貌。
二、物業(yè)客服儀容儀表
服裝:工作時間應著公司統(tǒng)一制作的工作服，服裝應干凈、平整，無明顯污跡、破損，且袖扣，外衣口袋內不裝物品。不準穿背心、牛仔褲、短褲、短裙、無領t恤、拖鞋等及其它不適合在辦公場所穿著的服飾。
工牌：上班時必須佩戴工作牌。不得翻戴、遮擋。要愛護工作牌，保持牌面清潔。
面容：男士員工不留胡須，不得殘留眼垢、鼻垢、耳垢，鼻毛不外露，不得蓄須;牙齒白凈，上班前不吃有異味的食物。女士員工須化淡妝，不得濃妝艷抹，避免使用濃味化妝品。不得佩戴款式夸張的首飾。不在公共場所整理妝容。
鞋襪：保持光亮無浮灰，不準釘響底，著肉色無花紋襪子，襪口不外露。鞋面應保持干凈光亮，不準釘金屬掌，男士員工須穿黑色皮鞋。
手部：應保持干爽清潔，不得留長指甲，不涂有色指甲油。
頭發(fā)：男士員工不得蓄長發(fā)，不得剃光頭，做到發(fā)不蓋耳遮領。女士員工頭發(fā)應梳理整齊，不做怪異發(fā)型，做到莊重文雅。操作層人員佩戴統(tǒng)一頭花。
表情規(guī)范：真誠的微笑，做到笑口常開，面對客戶、同事應表現(xiàn)出熱情、親切、友好，必要時還要有同情的表情。做到精神振奮、情緒飽滿、不卑不亢。
三、物業(yè)客服禮貌用語
稱呼語：小姐、夫人、太太、先生、同志、大姐、阿姨、老師等。
問候語：您好、早安、午安、早、早上好、下午好、晚上好、路上辛苦了、您回來了。
歡迎語：歡迎您來我們小區(qū)，歡迎您入住本樓、歡迎光臨。
祝賀語：恭喜、祝您節(jié)日愉快、祝您圣誕快樂、祝您新年快樂、祝您生日快樂、祝您新婚愉快、祝您新春快樂、恭喜發(fā)財。
告別語：再見、晚安、明天見、祝您一路平安、歡迎您下次再來。
道歉語：對不起、請原諒、打擾您了、失禮了。
道謝語：謝謝、非常感謝。
應答語：是的、好的、我明白了、謝謝您的好意、不要客氣、沒關系、這是我應該做的。
征詢語：請問您有什么事?我能為您做什么嗎?需要我?guī)湍鍪裁磫?您還有別的事嗎?
基本禮貌用語10字：您好、請、謝謝、對不起、再見。
四、物業(yè)客服行為舉止
站姿：端正。要求頭正、頸直、肩平，兩眼平視前方，挺胸收腹，兩臂自然下垂，腳跟并攏，將雙手合起，放在腹前。
坐姿：得體。入座要穩(wěn)，挺胸立腰略收腹，手勿放在臀下、大腿間或抖腿、抱膝搖晃;女士雙腿并攏，可疊放、平行放、前后放或交叉放，身體稍向前傾，則表示尊重和謙虛。
行姿：穩(wěn)重。要求雙肩平穩(wěn)，雙臂自然擺動，步伐步幅適度，不要搶行，不要東張西望。注意：行走時不要將手放在口袋內;工作場所不要有三人以上并行;遇到業(yè)主或客人，主動讓道，微笑著說：“你好!”。
蹲姿：如果你在拾取低處的物件時，應保持大方、端正的蹲姿。優(yōu)雅蹲姿的基本要領是：一腳在前，一腳在后，兩腿向下蹲，前腳全著地，小腿基本垂直于地面;后跟提起，腳掌著地，臀部向下。切不可一頭栽下，似鴕鳥躲進沙堆。
與人見面握手時，力度要適中。不要握得太久、太大力，也不宜太軟、太無力;不要大力地搖動對方的手;不要用濕手去握手。同時眼神要望著對方，面帶笑容，可以說“幸會”或“很高興認識你”。女士先伸手，男士才可以握。
手勢適度，宜少不宜多，不用手指指點。與人談話時雙手不要插入衣褲兜，不要雙臂抱胸。
不得在辦公室與小區(qū)內大聲談笑、喧嘩、哼唱歌曲、吹口哨。
與業(yè)戶交談時應保持目光接觸，微笑自然，用心傾聽，表現(xiàn)出尊重和理解。
禁止在顧客面前吸煙、吃東西、嚼口香膠、看書報、挖鼻孔、掏耳朵、伸懶腰、打哈欠、摳指甲、搔皮膚、整理個人衣物及做出其它一些不雅行為。
避免在業(yè)戶面前咳嗽、打噴嚏，不得已時，應以紙巾遮住口鼻，將頭轉向無人之側處理，并及時道歉，說“對不起”。
在上班時間不做與工作無關的事如：收聽廣播、炒股票、玩電腦游戲等。
參加各種會議期間，自覺關閉手機、傳呼機，或將其調至震動狀態(tài)。
進入上級領導或其他部門辦公室時，應用彎曲的食指不輕不重，不急不慢連敲三下;門虛掩著或開著，也應敲門，并問“可以進來嗎?”，經(jīng)同意后方可入內;若進去時門是關住的，出來時則應隨手將門輕輕帶上;若無人回應，則可問“請問有人嗎?”，若仍無回應，便改時再來，不可擅自闖入。
保持辦公桌面干凈整齊，只允許擺放文件籃、文具盒、日(月)歷、水杯等必備品，禁止亂堆放報紙、資料、文件及其它雜物。
五、物業(yè)客服8大情境
1、接聽電話時：
您好
您好，物業(yè)管理公司
請問您貴姓?
請問有什么可以幫您的嗎?
當聽不清楚對方說的話時——
對不起，先生，您剛才講的問題我沒聽清楚，請您重述一遍好嗎?
先生，您還有別的事嗎?
對不起，先生，我把您剛才說的再復述一遍，看妥不妥當?
您能聽清楚嗎?
當對方要找的人不在時——
對不起，他不在，有什么事情需要我轉告他嗎?
謝謝您，再見。
2、打出電話時
先生，您好，我是**管理公司，麻煩您找**先生。
當要找的人不在時——
您能替我轉告他嗎?
謝謝您，再見
3、用戶電話投訴時
先生，您好!**管理公司。
請問您是哪家公司?
先生，請問您貴姓?
請告訴我詳情，好嗎?
對不起，先生，我立即處理這個問題，大約在**時間給您答復。請問怎樣與您聯(lián)系?
您放心，我們會立即采取措施，使您滿意。
很抱歉，給您添麻煩了。
謝謝您的意見。
4、用戶來訪投訴時
先生，您好!請問我能幫您什么忙嗎?
先生，請問您貴姓?
您能把詳細情況告訴我嗎?
對不起，給您添麻煩了。
如職權或能力不能解決時——
對不起，先生，您反映的問題由于某種原因暫時無法解決，我會把您的情況向公司領導反映，盡快給您一個滿意的答復。
當投訴不能立即處理時——
對不起，讓您久等了，我會馬上把您的意見反饋到有關部門處理，大約在***時間給您一個答復。請您放心。
謝謝您的意見。
5、用戶室內工程報修時
您好，服務中心。請問您室內哪里要維修?
您可以留下您的姓名和聯(lián)絡電話以方便維修嗎?
謝謝您的合作，我們盡快派人替您維修，大約在十分中內給您一個答復。
6、收費管理時
先生，您好!請問您是來叫管理費的嗎?請問您的房號?
您本月應交管費***元、上月電費***元、維修費***元
收您***元，找回***元。
這是您的發(fā)票，請保管好。
謝謝您，再見。
7、用戶電話咨詢管理費時
先生，您好!請問有什么可以幫忙的嗎?
請稍等，我?guī)湍橐幌隆?/p>
一會兒見。
8、催收管理費
先生，您好!
貴公司*月份的管理費還沒有交。我們于*日已經(jīng)發(fā)出《繳款通知》，想必您已經(jīng)收到了，現(xiàn)在再提醒您一下，按物業(yè)服務合同，管理費應在當月15日之前交納，逾期管理公司將按照服務合同收費金額的0.1%計收滯納金。
門店服務心得篇十
2020年，在銀行領導和上級有關部門的關心、指導、幫助下，本人始終堅持從我行發(fā)展的大局出發(fā)，以科學的發(fā)展觀為指導，以服務群眾為工作中心，以樹立我行良好的形象為工作手段，愛崗敬業(yè)，不斷進去，提高了柜面工作效率，全面完成了年度部門既定的工作目標，受到領導和同事的充分肯定?，F(xiàn)本人將2020年柜面工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流服務
在工作中，我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細語、文明熱情、認真細致，要如一陣清風撲面而來。從事柜面授權工作以來，我給自己的工作中心是：“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切?！币粤己玫墓ぷ鲬B(tài)度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，對每一件事和每一項工作，負責到底，做好任何工作。
對自己做到業(yè)務精、作風硬、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意做好自己的工作。我深知，與客戶直接打交道既累又繁瑣，但是我喜歡看到客戶帶著希望而來、滿意而去的表情。
在工作中我堅持以服務至上的原則，對待每一位顧客都是微笑服務，良好的服務態(tài)度受到了顧客們的一致好評。急客戶所急、想納客戶所想，滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優(yōu)質服務，以其特有的真誠贏得了高度評價。
每當客戶對我說：“謝謝你的認真負責，解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得，客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在---為人民群眾服務在工作中堅持做好“三聲服務”，所謂“三聲”指的就是客戶“來有迎聲”，客戶“問有答聲”以及客戶“走有送聲”。
二、愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流
(一)立足崗位，爭創(chuàng)一流成績
堅持立足崗位、踏實工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為實現(xiàn)自身社會價值的必經(jīng)之路，讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。
在日常的工作中，我積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。
在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待她人，認真的對待工作，公平的對待管理。嚴格遵守柜面服務要求，禮儀規(guī)范，熱情周到，規(guī)范作業(yè)，推行“三個一”服務：一杯水、一個微笑、一聲問候。工作日清日結，日事日畢。“沒有最好，只有更好”，服務不單單要有意識，還要有技術。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好服務工作，將“打造服務最好的銀行形象”的服務理念帶給廣大客戶。用真誠的服務、真心的微笑、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度贏得客戶的滿意。
(二)擴寬客源，爭創(chuàng)一流成績
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，面對新的形勢和激烈的競爭環(huán)境，我們不能有任何松懈，應該以嶄新的服務態(tài)度從社會的各個層次、各個領域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息，開展各種形式的客戶的營銷方案。有效的推進新客戶的營銷工作;另一方面，提高客戶服務的水平，不斷提高老客戶的忠誠度。
可以將我行的大廳的管理工作作為提高客戶服務質量的第一道關鍵，充分發(fā)揮客戶引導分流和識別中高端客戶的關鍵作用，使vip客戶來到就能感受到我行的服務態(tài)度，從而帶動更多的客戶來辦理各種業(yè)務，提高我行的營業(yè)額。
(三)當好幫手，爭創(chuàng)一流成績
在平時的工作中，除了要做一些自身崗位所應盡的職責外，還積極協(xié)助會計主管、副主管以及銀行的行長的工作，對上級領導下達的各項任務不遺余力的去完成。在每周開展的例會工作中，仔細做好會議中的重點內容。
三、愛崗敬業(yè)，不斷提升自我
(一)加強學習，提高自己的專業(yè)知識
“學無止境”，只有通過不斷學習，不斷提高，才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰，才能真正為做好保險理賠工作盡一份自己的力量。
為此，在工作中，我始終把學習放在重要的位置，利用課余時間不僅學習跟柜面授權相關的知識，認真學習交通銀行的規(guī)章制度;積極參加銀行舉行的各類培訓班和培訓活動，向身邊的優(yōu)秀工作人員學習。
在學習方法上堅持做到三個結合：集中學習與個人自學相結合、學習理論與深入調研相結合、專題教育與參觀學習相結合。不僅如此，我還積極參與銀行舉辦的各項活動。
(二)加強授權隊伍建設，提升整體形象
__銀行各項工作的順利開展，離不開一支強有力的隊伍做后盾。加強授權隊伍建設，要嚴格執(zhí)行紀律，做到全面細心處理各項業(yè)務，根據(jù)銀行的各項規(guī)定予以授權。加強硬件設施建設，建立健全維修、救援以及配件為一體的服務網(wǎng)絡，本著互利互惠、控制風險的原則，對客戶進行考核，只有符合要求的才進一步給予授權。
(三)加強合規(guī)意識，防范風險隱患
在今年，我不斷加強金融風險防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處，使內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處，使內控成為自己的自覺行為，切實做好內控工作，確保不發(fā)生任何差錯。我深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合工作標準，理解和掌握內控要點，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的風險隱患。
2020年，是忙碌的一年，更是收獲的一年。雖然在即將過去的一年取得了一些成績，但是時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這就需要我跟著形勢而改變。
學習新的知識，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個綜合能力高的交行人，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。
當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。
餐廳服務員服務心得
門店服務心得篇十一
6月11日，我們參加了盧氏聯(lián)社組織的規(guī)范化導入培訓班，我受益匪淺?？此破椒捕胀ǖ墓衽_業(yè)務，其本身蘊藏著豐富的內涵和價值，現(xiàn)就服務談談自身的感受。
首先，我們要在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規(guī)范，并且還要處事機智，能夠隨機應變，機械地重復淺顯的服務流程往往在不知不覺中導致客戶的流失。要細心的記住來我行辦業(yè)務的高端客戶和老客戶的名字，這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美，要做好潛質客戶的識別。從細節(jié)和小事培養(yǎng)自身的洞察和控制本事，尋找每一位客戶與其他客戶不一樣的細節(jié)，盡量為每一位客戶供給差別化的服務，往往溫馨的人性化服務就是體此刻服務的每一個細節(jié)之中。處事機智巧妙，從容自信，真正做到了超越平凡，追求卓越。這就要求我們要有很強的團體榮譽感和歸屬感，要經(jīng)過自身的服務感染每一位臨柜的柜員，激發(fā)團隊良好的服務氛圍。另外要善于解決突發(fā)事件或客戶糾紛，對客戶問題的有效處理將更能增強客戶的滿意度。其次，做好優(yōu)質服務必須深刻領會服務的內涵。服務既是一門語言藝術，更是對客戶的一種感情和態(tài)度。貫徹“以客戶為中心”服務理念，關鍵是要培養(yǎng)對客戶的感情問題，進取營造滿足客戶需求，保證客戶滿意的文化氛圍。時時處處都把客戶的愿望、需求、權益放在心上的員工，溫馨的話語就會從內心自然流露，心相通話相投，服務工作就沒有做不好的。
最終，服務需要注重細節(jié)。一位管理學大師以往說過，“此刻的競爭，就是細節(jié)的競爭?！奔毠?jié)影響品質，細節(jié)體現(xiàn)品位，細節(jié)顯示差異，細節(jié)決定成敗。市場競爭日趨激烈，銀行之間產品或服務在大的方面差別不大，差別往往在細節(jié)里，成也細節(jié)，敗也細節(jié)。一個真心實意地在細節(jié)上下功夫的銀行，其產品或服務的品質也必須十分優(yōu)秀。的確，細節(jié)就是我們服務的細枝末節(jié)，就是我們服務過程之中的點點滴滴。而一個完美的令客戶滿意的服務過程就是由這樣的一個個細節(jié)構成的，任何一個細節(jié)出了問題都會使服務出現(xiàn)瑕疵從而造成客戶的不滿意。
經(jīng)過這次學習，使我進一步了解了優(yōu)質服務的深刻含義，我會把這次學到的知識靈活運用到實踐中去，爭做“優(yōu)質服務禮貌”窗口，盡心盡力接待每一位客戶，盡職盡責辦理好每一筆業(yè)務。
門店服務心得篇十二
基層行政辦事效率低下不是個別現(xiàn)象，竊以為，辦事效率低下的瓶頸之一就是宣傳工作不到位。
比如某單位辦理社會養(yǎng)老保險退休審批，對于有些文化較低的老百姓，需要反復交待幾遍，結果還辦不好，他們就會認為是政府部門要他多跑路。特別是住在偏遠地區(qū)的老百姓，來回有的可能要跑幾十到上百公里，對于本來經(jīng)濟就不寬裕的他們，花了不少冤枉路費，讓老百姓心里有怨氣。對于這樣的現(xiàn)象，很多人都碰到過，我們到某一個部門去辦事，往往并不清楚具體的辦事程序，要跑好幾遍才辦好。那么問題到底出現(xiàn)在哪里呢，瓶頸之一就是宣傳工作不到位。
一是給基層百姓發(fā)放宣傳冊的時候，厚厚的一大本一股腦兒發(fā)下去，很多老百姓哪有時間看，就算看了也很快就忘記了。
二是發(fā)放的宣傳冊面面俱到，或者用語不通俗化，老百姓看半天不明就里，或者不知所云。
三是宣傳冊沒有真正到每家每戶百姓手中，有的積壓在倉庫里沒有及時下發(fā)，或者發(fā)放的時候老百姓沒在家就算了。
四是網(wǎng)絡宣傳不到位，信息量太少，或者辦事程序公開不夠，政府的網(wǎng)站缺乏專門人員管理，缺乏硬性考核指標和監(jiān)督制度。
一是把宣傳冊制成便于攜帶的卡片書，主要講辦事程序，并配上辦事網(wǎng)絡圖，老百姓需要辦某件事的時候，隨身帶上卡片書，可以隨時查閱。
二是一事一宣，不要集中發(fā)一大摞冊子，一事一宣老百姓才有耐心看下去。
三是用語要簡潔明了，語言盡量做到通俗化大眾化，讓老百姓看得懂知道怎么做。
四是宣傳冊發(fā)放的同時，基層宣傳員要到每家每戶去給他們講解清楚，及時解答老百姓的疑問。
五是建立宣傳冊發(fā)放登記制度，確保每家每戶都領到，而且也應作為考核基層工作的內容之一。
六是網(wǎng)絡宣傳要建立制度，作為考核基層工作的指標，確保宣傳內容完備、辦事程序清楚、信息公開透明。這一點之所以重要，就算基層老百姓有的文化低不懂上網(wǎng)，他的家人中的年輕人懂得上網(wǎng)，同樣可以告知他們如何辦事。
門店服務心得篇十三
乙方(承包方)：__________________
店鋪的所有權(包括但不限于商品、固定資產及耐用品、 低值易耗品、設備、無形資產、品牌、客戶資料等)屬于甲方所有，乙方僅在合同期內按照合同規(guī)定擁有相應的經(jīng)營管理使用權，乙方無權出售及轉讓店鋪所有權及承包權。
店鋪的庫存商品和現(xiàn)金合計不超過 萬元。交接清單一經(jīng)雙方簽字即視為雙方均已認可，即刻起乙方對店鋪的所有資產負責。乙方在合同期內需保持資產的正常使用狀態(tài)。
解除合同后，甲方按原固定資產及耐用品交接清單接收。固定資產及耐用品接收標準為：1、資產及耐用品外觀完整，可正常使用，與起初交接時一致;2、乙方自愿購置甲方愿意接收的，以雙方簽署的交接清單為準，相差部分以現(xiàn)金補足。甲方按實際庫存商品金額和現(xiàn)金交接單總金額接收。庫存商品接收標準為：1、商品狀態(tài)良好，外包裝完整，不得影響正常銷售;2、食品及其他有效期商品保質期一年以內的距生產日期不得超過三個月，兩年以內的距生產日期不得超過六個月，兩年以上保質期的距生產日期不得超過一年;3、異常效期商品以甲方送貨清單為憑證由乙方提請異議甲方認可方可接收;4、乙方自行采購的商品甲方愿意接收的，以雙方簽字的書面文件為準。交接時相差的金額部分由乙方以現(xiàn)金的形式補足。
房租、水電、押金(等同現(xiàn)金)甲乙雙方交接后，在合同期內由承包方承擔。
承包店鋪的經(jīng)營管理由乙方自行負責，獨立承擔虧損風險，經(jīng)營管理決策是乙方自行判斷、自主運作的行為。
為保持甲方店鋪品牌價值，不違規(guī)經(jīng)營，乙方須在本合同簽約時向甲方繳納保證金 萬元，如因乙方原因造成解約的，此保證金不予退還。正常解約后，雙方清算完畢后，如乙方清算時尚欠甲方應繳金額則直接在保證金中扣除，甲方應無條件無息退還乙方剩余保證金。
乙方于每月5日前向甲方繳納上月的承包費 元，甲方有權根據(jù)市場情況適當調整承包費。
乙方從甲方采購商品，并按采購金額的1.5%繳納物流費。乙方可按上個月采購金額的0.3%的比例向甲方申請調換滯銷商品(不影響甲方正常銷售)，且食品及有效期商品需在進貨后一個月內提出申請。季節(jié)性商品不予退換。下架及退市、召回商品如乙方未在甲方通知限期內及時退回，則甲方不予受理。商品本身存在質量問題導致無法銷售的則由甲方無條件退換。
乙方須按甲方規(guī)定的統(tǒng)一形象經(jīng)營店鋪，并服從甲方的相關制度及運營規(guī)范，如違反甲方的相關規(guī)定(以甲方下發(fā)給乙方的文件為準)，甲方有權處罰。
甲方可隨時堅持乙方的庫存商品、店鋪經(jīng)營、現(xiàn)金存款、原始票據(jù)等有關的各種信息及資料，乙方需保持店鋪固定資產及耐用品的完整性，并保證庫存商品金額及現(xiàn)金合計不低于交接時的金額，否則甲方有權視具體情況給予相應處罰直至終止合同。
乙方須從非甲方處采購商品，應事先向甲方說明理由并征得甲方書面同意，否則所發(fā)生之一切后果由乙方自行承擔。
為使甲方準確把握乙方的經(jīng)營情況及控制風險，乙方要按甲方指定的方式將每日銷售款于次日14：00之前匯到甲方指定的賬號，如特殊情況需提請報備。
乙方要定期進行庫存盤點，準確把握經(jīng)營情況，及時報告甲方。
除法律規(guī)定必須公開的以外，雙方不得向第三方泄露任何相關資料及情報，如違約，須向受損方賠償所有損失。
如營業(yè)中發(fā)生糾紛，乙方須及時報告甲方，甲方可隨時指示乙方訴諸法律，或采取其他措施，乙方應遵從甲方指示。
本合同的期限為 至 ，如須提前終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商。
本合同發(fā)生糾紛時，由甲方所在地法院管轄。
對本合同規(guī)定的或未規(guī)定的事項如有疑問，由雙方本著發(fā)展事業(yè)的愿望，坦誠地協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
門店服務心得篇十四
我們如何才能在行業(yè)中脫穎而出呢?除了優(yōu)質的產品，更重要的是優(yōu)質的一線服務!只有讓顧客對店上的服務感到認同，到店時有賓至如歸的感受，那么顧客對門店的忠誠度會越來越高，而這也會影響其身邊之人!那么我們如何才能做好門店的服務工作呢?下面是小編為大家收集關于如何做好門店的服務工作，歡迎借鑒參考。
在當今社會中，微笑已經(jīng)成為從事各行各業(yè)的一種必備的職業(yè)素質。尤其是在商業(yè)領域。有這樣一句話，說：“不會微笑，就不要做生意”。
勤，就是辛勤，就是努力，比別人付出更多?？?，就是速度、效率。
人可以無激情，但必須要有熱情。因為熱情的氣息是很具有感染力的。就像太陽的光和熱，并充滿活力。這是一種反映內心的精神面貌與狀態(tài)的體現(xiàn)。
待客之道，周到是基礎，也是最重要的。既然談周到，那么必然要主動去做好，主動去提供服務，而且要善于觀察，還要懂得換位思考，做到客人所想不到，提供超前服務。誰能做到讓顧客感受到如歸的感覺，那么他就是真正做到了“周到”。想客人之所想，急客人之所急。
在門店，每天都會接觸到來自社會各個層面的人，上到達官，下至百姓;無論三教九流。因此，要求服務人員具備良好的應變能力成為一種必然。有人說：“餐飲門店，是培養(yǎng)外交官的搖籃?！笔呛苡械览淼?。
工作，實際上是學習的另一種形態(tài)。當我們懂得并能夠站在主人的角度和位置上去工作時，本身就是一種自我提高與進步。會站的更高，看得更遠，做得更好。
能夠保持良好的心理和精神狀態(tài)。做到得寵不驕，受辱不卑，從容應對。
同樣的一句話，如果加以修飾，改變一下方法方式，往往會有四兩拔千斤的效果。語言，是一門藝術，口才是必備的能力。無論做什么。
要明白自己在工作中扮演的角色，知道自己是做什么的?怎么做?做成什么樣子?
門店服務心得篇十五
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，20xx年我加入了xx公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我20多天的新工作。在這段時間里，我學到了很多東西，比如怎樣做密封、怎樣清洗水包，還有如何巡檢和如何確定設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
在學習和實踐中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合，就必須需要溝通，僅有不一樣崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，提高更快。
我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要經(jīng)過努力工作來改變自我。不僅僅豐富自我的知識面，更要提升自我的素質和道德，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
從學校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并堅持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我的一些體會，在此十分感激領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現(xiàn)給公司，時刻堅持高昂的學習活力，不斷地補充知識，使我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最終，我期望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為xx公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。
門店服務心得篇十六
在最開始的新人培訓中，給我們培訓的公司營銷總監(jiān)說過：服務是有瑕疵的，溝通是萬能的。董事長也說：感動服務第一，完美服務第二。我們不可能讓客戶完全認同我們的服務，在為客戶服務的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題，可能會讓客戶對我們的服務出現(xiàn)質疑，可是我相信，經(jīng)過溝通必須能夠讓客戶理解我們，相信我們能夠為他供給她最需要的服務。
在客服部，從最開始的學習，到自我獨立操作單子，一路磕磕絆絆，像一個蹣跚學步的孩子，會摔到，會犯錯誤，發(fā)生問題完全手足無措，跟著師傅學習的時候覺得，完全沒問題，可是一到自我去獨立操作，問題全都來了，簡直到了舉步維艱的地步，幸好有師傅和同事的幫忙，慢慢的了解到這樣一個個的問題要如何去解決。在我的理解中，作為一個好的客服，所要做的工作并不是只要將手里的單子操作完成就能夠的，我們能夠經(jīng)過我們不一樣于別家的服務來構成自我的忠實客戶，經(jīng)過自我的努力來留住客戶。在這個過程中不能嫌麻煩，不能推卸職責，要站在客戶的角度去想，怎樣的服務是他們所需要的，我們的服務能夠為客戶創(chuàng)造什么樣的便利，帶來怎樣的效益，我們需要的是創(chuàng)新，需要自我的特色，獨一無二才能讓別人看到我們的不一樣。
感激我的師傅，同事們給我的幫忙，讓我一步步成長起來，我相信，經(jīng)過不懈的努力，經(jīng)過對專業(yè)知識的進一步掌握，我必須能夠做好這份工作，必須能夠做出自我的獨一無二。
我做了半年的客服工作，有的時候感覺很累有的時候感覺蠻開心的，累是因為要應對有些很難纏的顧客，開心是因為我能夠幫顧客解決問題。在客服的這半年時間我學到了很多，也看清了一些在學校里學不到的人生哲理。明天就要離開那里了，我不后悔雖然在今年異常難找工作的時候，因為感覺心太累了，我還沒有適應這種生活。
剛來到那里就因為那邊的網(wǎng)點缺人把我調過去了，到了那里被大家稱為天才，想想哪來的天才，只是自我不懂多花了點時間而以。上頭這樣夸你了，你不做好能行嗎只好加倍的努力去做，老板永遠不會說自我的員工已經(jīng)夠好。
應對客戶你必須微笑，朋友說感覺自我好假，可是這個沒有辦法啊，客戶不滿意，老板就不滿意，對你就更不滿意了，對你不滿意的直接你的工資就等于要被剝削掉一點了，其實在客服里你做的再好，有些事情上客戶還是會對你不滿意的。上頭有上頭的規(guī)定，客戶有客戶的想法，就像銷售者和消費者的思想永遠只會停留在對峙的畫面，而不會相交，偶爾的相交也是被銷售者蒙的。而客服和銷售者又不一樣了，他們只看到賣出去的量有多少，而客服就是售后服務，要保證客戶對產品的使用，“有問題找客服”這是銷售者甩給顧客的話，要吵架什么的都由客服來頂，客服的前臺壓力好大，職責也好大，外面要應對客戶，要是好說話點的還好，不好說話的就是破口大罵，動手摔東西的也有。想進來緩解一下心境吧，經(jīng)理看到了又要說“你怎樣怎樣，連這點事都解決不了x”她們拿著微薄的薪水，不但要受顧客的氣有時還要接到投訴，哎呀，難啊。自從做了這行，很能理解做客服的難處，一般有什么問題我不愿去說，如果遇到真的要解決的，我也不愿和前臺吵架，直接找經(jīng)理，因為她們太不容易了。
大概寫的有點亂了，我這次的決定離開不是因為別的，而是因為不開心，因為老板。也許每個老板都是一樣的，也許等我自我也成了老板的時候也會這樣，可是我起碼有一點不會是這樣，我不會總是說別人的不好，讓自我的心境去左右自我做事情，這是不成熟的表現(xiàn)，一個人不能控制好自我的心境，就算你做到很高的職位又能怎樣樣，那里是因為有人罩你，當你自我出去闖的時候呢。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，期望您能夠理解我誠懇的謝意!祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
門店服務心得篇十七
暑假，我到我所在的社區(qū)居委會幫忙，進行社區(qū)服務。從8.10。到8.17，一個七天，我每日都去居委會服務，幫那里的工作人員整理資料和文件，走訪人民群眾，了解社區(qū)居民的生活情況。
剛開始，我并不適應那里的工作，覺得很無聊，很沒用。但是，通過與當?shù)鼐用窈凸ぷ魅藛T的接觸，我逐漸了解到了這個社區(qū)服務的樂趣。我知道了如何整理資料，如何照顧老人，如何體貼他人，也知道了成年人的艱辛、努力――這一切的一切，若是沒有走出家門，參與服務，就不會體會到的。
通過這次社區(qū)服務，我提高了社會適應能力和運用知識解決實際問題的能力，增強了社會責任感和使命感，也擴大了視野，對自己有了清醒的定位，不僅發(fā)現(xiàn)了自己知識結構中欠缺的一面，也感受到了現(xiàn)實和理想的差距，這對我們的學習、生活和工作都有很大的啟發(fā)。
比如說，居委會的資料總是井井有條，分類整齊，通過居委會大媽的言傳身受，我知道了學習應該也像整理資料一樣，每天都應該按門按科地把知識梳理一遍，這樣，不僅有利于查找，而且還有利于記憶。不只是學習，家里的一切也應當是這樣，書籍、衣服、玩具等等。
其中感受最深的是到社區(qū)里的老人那里慰問。臘月寒冬，劉爺爺?shù)暮⒆佣既ネ獾卮蚬ち?。劉爺爺年輕的時候喝酒喝得太多，導致了中風，現(xiàn)在，每天他都會推著嬰兒車在院子里練習走動。我和王大叔到他家?guī)退帐巴昙抑?，就和他一起去散步。一般的老人上了年紀都不會像他這樣日日不停，風雨不住地鍛煉，可見他的毅力有多么堅韌了。我以前曾經(jīng)問過他，為什么要天天鍛煉，他告訴我說，這是必須的，如果不天天鍛煉的話，就永遠走不動了。他還告訴我說，自己年輕時貪杯好飲才導致了現(xiàn)在這個結果，現(xiàn)在社會上，好多小孩13。4歲就開始吸煙、喝酒。他們的這些做法都是對自己對父母對社會的不負責任的行為。希望我不要重蹈他的覆轍，要健健康康的成長。聽了這些話，我受益匪淺。
參加社區(qū)服務，對我是種鍛煉，也是種磨礪。雖然今后的學業(yè)會加重，但是在節(jié)假日，我一定會抽出時間參加這些服務。
暑假的社會實踐活動已經(jīng)結束了，但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。半個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸？還是依戀？回想起來，才發(fā)覺，原來乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜。
通過本次社會實踐活動，一方面，我們鍛煉了自己的能力，在實踐中成長；另一方面，我們?yōu)樯鐣龀隽俗约旱呢暙I；但在實踐過程中，我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。我們回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知 識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。
機遇只偏愛有準備的頭腦 ” ，我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎荆粩嗵岣咦陨淼木C合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。
門店服務心得篇十八
在門店經(jīng)營過程中，作為一種約定俗稱的行為規(guī)范，銷售服務禮儀有其自身規(guī)律性的東西，這也就是門店銷售服務禮儀的原則。
敬人
尊敬他人是銷售服務禮儀獲得成功實施的重要保證，也是銷售服務禮儀的核心，敬人的原則要求銷售人員在面對客戶的時候，一定要把對顧客的尊敬和重視放在首位，切勿傷害顧客的自尊心。
自律
自律就是要克己，慎重，門店銷售服務人員在運用禮儀的時候，要積極主動，自覺自愿，表里如一，自我對照，自我反省，自我要求，自我檢點，不能再人前人后不一樣，生人熟人面前不相同。
適度
門店銷售服務人員運用禮儀，在與做其他事情一樣，講究具體問題具體分析，而且應當牢記過猶不及，所謂適度，就是要求在運用禮儀時要掌握普遍規(guī)律，又要針對具體情況，認真得體，掌握分寸，不能做得過了頭，也不能做的不到位。
真誠和熱情
門店銷售人員在應用禮儀的時候，必須誠心誠意，待人以誠。這樣去做，才易于為他人所接受。不允許在運用銷售服務禮儀的時候逢場作戲，言行不一，口是心非，投機取巧。
主動
主動就是自身的主觀能動性，就是要對門店顧客需要的各項要求想的早，想的全，想的急，真正做到想顧客所想，幫顧客所需。這就需要門店銷售人員樹立職業(yè)使命意識，消除雇傭觀點，以主人翁的態(tài)度和高度責任感對待自己從事的行業(yè)。
充分準備。上班前要將當班的整個工作，按輕重緩急安排好，做到心中有數(shù)，忙而不亂，充分的準備，是做好工作的前提。
處事沉著，行動敏捷。做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”，力爭做到不等門店顧客開口提出要求，就能及時提供服務。善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。不管分內分外，都要盡力主動給予幫助；反復檢查，及時補正。
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