最優(yōu)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿大全（15篇）

求職信是一種用于申請工作職位或求職的書信。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

在社會發(fā)展不斷提速的今天，用到講話稿的地方越來越多，絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的稅務(wù)局人員愛崗敬業(yè)講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

放眼我們一些稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)干部，對納稅或居高臨下、動輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責(zé)任不強(qiáng)。

同志們，要想徹底改變這種現(xiàn)狀，切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點(diǎn)。

情感是潤滑劑，可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。xx稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個(gè)滿意答復(fù)的“五個(gè)一”活動，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部，內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當(dāng)起了“老爺”，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風(fēng)，拒人于千里之外。

去年9月，xx欄目對某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中，實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的.場景，而時(shí)營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。x省x縣地稅局針對這種情況，在200x年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的“三保措施”，他們深入農(nóng)戶，上門為農(nóng)民服務(wù)，讓農(nóng)民安心納稅，切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置，帶著情感做好服務(wù)，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系，形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。

情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，可以“孵化”出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部，有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)，而要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提醒制，設(shè)立的20個(gè)提醒服務(wù)，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務(wù)的主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行的首問責(zé)任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等，哪一個(gè)不是從“為納稅人服務(wù)”、“方便納稅人”的情感出發(fā)，來不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有“把方便留給別人，把麻煩留給自己”的思想，是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。

同志們，這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感，實(shí)行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個(gè)公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點(diǎn)，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務(wù)，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

_年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進(jìn)就比競賽”活動為抓手，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高辦公室工作的科學(xué)化水平，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務(wù)員職業(yè)道德模范集體、三星級群眾滿意的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌等榮譽(yù)稱號。

一、突出理論學(xué)習(xí)，在能力素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新提升。

始終把提升學(xué)習(xí)能力作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的必備素質(zhì)來抓，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論，特別是注重加強(qiáng)對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深入貫徹落實(shí)黨的_大、_屆三中全會和省委_屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期開展集中學(xué)習(xí)、自主選學(xué)、定期交流等多種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷提升學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

充分利用辦公室周一例會，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央和省委、市委一系列領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文件和重要決策部署，切實(shí)增強(qiáng)了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導(dǎo)辦公室同志把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，組織自學(xué)《“五位一體”解讀與基本理論學(xué)習(xí)讀本》、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例釋義與實(shí)務(wù)全書》等書籍，推動學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)制度化，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考，讓學(xué)習(xí)在辦公室蔚然成風(fēng)。同時(shí)，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、社會、文化、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、新型城鎮(zhèn)化等多學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，不斷提高對新情況新問題的認(rèn)知處理能力，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。

二、突出中心工作，在服務(wù)大局上展現(xiàn)新作為。

一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍(lán)書記提出的“當(dāng)好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、充實(shí)力量、加強(qiáng)保障，招商引資工作始終保持強(qiáng)勁勢頭，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)考核認(rèn)定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項(xiàng)目2個(gè)、新開工項(xiàng)目2個(gè)、新竣工項(xiàng)目5個(gè)，其中計(jì)劃總投資6億元的江蘇宇邦實(shí)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)天洽談、當(dāng)天考察、當(dāng)天簽約，從項(xiàng)目簽約到開工建設(shè)，僅用了不到兩個(gè)月時(shí)間，創(chuàng)造了宿遷項(xiàng)目招引新速度。

二是立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮以文輔政、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能作用，不斷提升服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作水平。全年高質(zhì)量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，獲得了社會各界較好評價(jià)，在推動工作、促進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有作用;進(jìn)一步完善信息全員報(bào)送制度和考核獎(jiǎng)懲制度，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報(bào)》179期、《信息快報(bào)》68期，省委辦采用信息140條，省領(lǐng)導(dǎo)批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四。

嚴(yán)格按照“不出差錯(cuò)、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機(jī)要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，_工作繼續(xù)保持全省唯一網(wǎng)絡(luò)“零泄密”省轄市的良好勢頭，機(jī)要工作連續(xù)十六年被評為全省先進(jìn);健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致、互助共進(jìn)的工作格局。同時(shí)，認(rèn)真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對一”結(jié)對幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金52萬元，幫助建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房1080平方米，化解村級債務(wù)6.5萬元，幫助村里協(xié)調(diào)解決道路擴(kuò)建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設(shè)等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。

三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面激發(fā)整體活力。進(jìn)一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動，建立健全激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，積極營造團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實(shí)干、注重實(shí)績的用人導(dǎo)向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、突出依法辦事，在制度建設(shè)上得到新加強(qiáng)。

始終把制度規(guī)范建設(shè)擺在突出位置，按照“分工清晰、職責(zé)明確、有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)形成標(biāo)準(zhǔn)可查、程序可控、質(zhì)量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，今年，按照中央和省委、市委有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了辦公室公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、車隊(duì)管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)秘書長主任會議制度，切實(shí)做到重大事項(xiàng)充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學(xué)化和民主化水平。

認(rèn)真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務(wù)虛會，切實(shí)增強(qiáng)辦公室工作的計(jì)劃性、針對性、實(shí)效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進(jìn)“每周五加二、每天白加黑”工作法、細(xì)節(jié)工作法和工作點(diǎn)評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻，引導(dǎo)和推動辦公室所有人員以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，以精益求精的精神做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。積極引導(dǎo)辦公室全體人員學(xué)法用法守法，始終堅(jiān)持依法履職，扎實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)，及時(shí)組織清理和廢止不合時(shí)宜、不符合科學(xué)發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的法規(guī)制度體系。

四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。

始終把“修身立德、堅(jiān)定信念”當(dāng)作一種價(jià)值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達(dá)人，做到政治堅(jiān)定，道德高尚，素質(zhì)過硬，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時(shí)候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持大局為重、工作為先，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點(diǎn)，扎實(shí)苦干，完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，體現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計(jì)名利得失，樹道德高尚的風(fēng)范，帶頭遵守黨紀(jì)國法和社會行為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關(guān)，對需要幫助的同事關(guān)愛有加、傾力相助。倡導(dǎo)正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，孝敬長輩、尊重配偶、謹(jǐn)慎交友，嚴(yán)格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣。

五、突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在廉政建設(shè)上樹立新形象。

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為辦公室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造嶄新形象的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《十項(xiàng)規(guī)定》和市委《實(shí)施意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

大力弘揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”辦公室精神，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設(shè)展廳、觀看警示教育專題片，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項(xiàng)制度規(guī)定，切實(shí)做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實(shí)際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽(yù)。

過去一年，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財(cái)務(wù);無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務(wù)之便相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái);無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。

無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個(gè)人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設(shè)立“小金庫”;無違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或存在“吃空響”現(xiàn)象;無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到存在的問題和不足:招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進(jìn)相比還有一定差距;當(dāng)好參謀助手的前瞻性、針對性、指導(dǎo)性還需進(jìn)一步提高，行政事務(wù)還要在精細(xì)化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫;極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步提升;少數(shù)同志在學(xué)習(xí)上自覺性和主動性不高，以忙擠學(xué)，借故躲學(xué)，被動應(yīng)付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決，為全市如期如實(shí)建成小康社會作出更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

您好!

我們是大連凱達(dá)房屋開發(fā)公司，系軍轉(zhuǎn)地企業(yè)，從業(yè)人員大部分是部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員。當(dāng)我們單位接到稅務(wù)局《稅務(wù)檢查通知書》和您親自簽名的來信時(shí)，讀后十分感動，您充分體現(xiàn)了對納稅人尊重和理解夕依法納稅是每個(gè)公民的義務(wù)，可您還是那么客氣、那么虛心，真讓我們欽佩自至。

五月九日，稅務(wù)局、二位同志奉命來到我公司檢查稅務(wù)工作，這二位同志煙不吸、水不喝，來到辦公室就投入了工作，有問題指出、有不懂的地方耐心解釋。因?yàn)槲覀兪擒娹D(zhuǎn)地企業(yè)，有些稅務(wù)政策我們理解的不深，他們細(xì)心地從稅法的角度上給我們認(rèn)真的講解，使我們明白了很多知識。半天的工作時(shí)間很快就過去了，我們想留他們共進(jìn)午餐(盒飯)，可他們堅(jiān)決不同意，我們懷著歉意的心情送他們下樓。說實(shí)在的，以前稅務(wù)局來檢查工作，我們只是從應(yīng)付的角度出發(fā)，并不是把檢查工作當(dāng)作一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。這次就不同了，雖然時(shí)間很短，但我們從中學(xué)習(xí)了很多稅務(wù)道理、掌握了很多稅務(wù)知識，同時(shí)從他們身上我們也看到了稅務(wù)局以人為本的執(zhí)法理念、全心全意為納稅人服務(wù)的精神、高效廉潔的工作作風(fēng)。

時(shí)代在前進(jìn)。我們自信：一定在不遠(yuǎn)的將來，我們的項(xiàng)目一定能成功。到那時(shí)我們決不會忘記支持過我們的人，我們真誠的希望和你們建立起永久的工作聯(lián)系。在稅務(wù)工作上，得到你們的支持和幫助。

請林局長代我們謝謝、同志。

此致

敬禮!

開發(fā)公司

二0年五月十二日

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高工作效率，經(jīng)縣局黨組研究決定，縣局領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行工作日八小時(shí)外值班制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、縣局領(lǐng)導(dǎo)成員工作日八小時(shí)外值班順序根據(jù)在職局領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，由局長辦公會議研究決定。

二、值班局長的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)值班期間全縣國稅系統(tǒng)政務(wù)、事務(wù)、業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)突發(fā)性事件的處理和系統(tǒng)外涉稅事宜的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)對涉及人員、經(jīng)費(fèi)、政策方面的請示報(bào)告或詢問進(jìn)行記錄，并向主管局長報(bào)告，提請局黨組集體研究。

三、值班局長要在崗在位，保持與上下左右的聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)接待干部職工來訪，按規(guī)定做好值班記錄和交接-班工作，主管局長要對值班情況定期進(jìn)行檢查。

四、各基層分局在八小時(shí)外請示問題和報(bào)告工作，除特殊情況外，一律與值班局長聯(lián)系解決。

為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)和加快稅收軟環(huán)境建設(shè)，增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳辦稅服務(wù)意識，提高辦稅效率，為納稅人創(chuàng)造一個(gè)良好的納稅環(huán)境，為納稅人解決辦稅過程中遇到的實(shí)際問題，提高納稅人滿意度。根據(jù)《海南省國家稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳管理的通知》精神，結(jié)合我辦稅服務(wù)廳的實(shí)際，特制定本制度。

一、接待時(shí)間

二、接待地點(diǎn)

瓊中縣國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)中心接待室（一樓）。

三、局領(lǐng)導(dǎo)值班接待的職責(zé)

（一）了解辦稅服務(wù)工作情況，指導(dǎo)督促辦稅服務(wù)廳工作人員執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律；

（三）接受納稅人各類咨詢，為納稅人提供更權(quán)威的稅收政策宣傳和解答；

（六）做好值班記錄，接受納稅人和社會各界的建議和意見。

四、接待工作程序和要求

（一）局領(lǐng)導(dǎo)值班接待日，由局領(lǐng)導(dǎo)依次輪流值班，值班局領(lǐng)導(dǎo)因特殊情況外出，由其他局領(lǐng)導(dǎo)代為接待，具體安排由辦公室負(fù)責(zé)銜接。辦公室信訪人員負(fù)責(zé)接待情況記錄。

（二）接待工作結(jié)束后，有關(guān)科室應(yīng)按照局領(lǐng)導(dǎo)的'批辦意見和信訪工作的有關(guān)規(guī)定，對納稅人反映的問題進(jìn)行認(rèn)真辦理，一般情況下辦理結(jié)果經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批后，15日內(nèi)書面答復(fù)來訪納稅人；特殊情況不能按期給予回復(fù)的，應(yīng)主動說明情況，并列入今后工作計(jì)劃，創(chuàng)造條件，逐步解決。

（三）對涉及舉報(bào)類問題，不得將情況透露給被舉報(bào)的單位或個(gè)人，對泄露投訴人信息并造成后果的，以及在處理案件過程中徇私舞弊、敲詐勒索、接受賄賂、貪贓枉法的，堅(jiān)決追究有關(guān)人員責(zé)任。

第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，推進(jìn)國稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階，為納稅人創(chuàng)造一個(gè)良好的納稅環(huán)境，解決納稅人急需解決的實(shí)際問題，及時(shí)有效化解征納矛盾和處置突發(fā)事件，保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序、優(yōu)質(zhì)高效地運(yùn)行，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。

第二條 值班領(lǐng)導(dǎo)由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。

第三條 工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大廳的工作和對臨時(shí)突發(fā)事件的處置，解決好納稅人存在爭議的問題，維護(hù)好大廳的辦稅秩序。

二、負(fù)責(zé)受理納稅人的來訪、投訴和舉報(bào)等事項(xiàng)；

第四條 工作要求：

一、局領(lǐng)導(dǎo)值班實(shí)行輪流值班制，值班時(shí)間為正常上班時(shí)間的每天上午9：00-11:30，下午15:00-17:00，辦公地點(diǎn)在辦稅服務(wù)廳的領(lǐng)導(dǎo)值班臺。

二、值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、如因工作需要臨時(shí)離開崗位時(shí)，應(yīng)安排其他人員代崗，不得出現(xiàn)脫崗情況。

四、值班領(lǐng)導(dǎo)在履行工作職責(zé)中，應(yīng)態(tài)度熱情，文明禮貌，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使用文明用語，發(fā)揮表率和示范作用。

第五條 本制度由五指山市國稅局負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)行之日起施行。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

同志們：

今天的會議主要是學(xué)習(xí)貫徹全國、全省稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨會議精神以及第x屆省紀(jì)委x次全會和第x屆市紀(jì)委五次全會精神。同時(shí)，研究部署我市系統(tǒng)貫徹落實(shí)工作。

2021年是全面建成小康社會和“十四五”開局之年、鄉(xiāng)村振興開展之年。受新冠疫情影響，世界經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)加劇，不穩(wěn)定不確定因素顯著增多。特殊形勢下各項(xiàng)稅收工作任務(wù)更重壓力更大，下面，就如何全面推進(jìn)全市稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話及總局、省局全面從嚴(yán)治黨工作會議和省、市紀(jì)委全會精神，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略定位。

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上總結(jié)了黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨取得的歷史性、開創(chuàng)性成就和產(chǎn)生的全方位、深層次影響，深刻回答了管黨治黨必須“堅(jiān)持和鞏固什么、完善和發(fā)展什么”的重大問題，對以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出戰(zhàn)略部署?？偩?、省局全面從嚴(yán)治黨工作會議和省、市紀(jì)委全會等系列會議也充分強(qiáng)調(diào)了全面從嚴(yán)治黨不僅是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，更是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。全市稅務(wù)系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會、全面貫徹落實(shí)，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨取得的偉大成就和戰(zhàn)略定位，緊緊圍繞堅(jiān)持以人民為中心，把制度建設(shè)貫穿始終、把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，切實(shí)做到“三不”一體推進(jìn)，堅(jiān)定不移扛牢抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，更好服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展大局。

二、堅(jiān)持辯證思維，認(rèn)清現(xiàn)狀，勇于自我革命，剔除風(fēng)險(xiǎn)。

一年多來，我們始終堅(jiān)持xx市稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨“24字方針”，努力完善“1+3+n”監(jiān)督機(jī)制，大力開展官僚主義、形式主義專項(xiàng)整治及各項(xiàng)稅收專項(xiàng)整治等，不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面從嚴(yán)治黨工作成效明顯，全系統(tǒng)政治生態(tài)建設(shè)持續(xù)向好。但是，對照上級要求部署，對照各級巡視巡察、督查和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題看，還有一些風(fēng)險(xiǎn)和短板，值得我們警醒。

（一）理論學(xué)習(xí)缺少深度，推動指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

少數(shù)黨委沒有認(rèn)真落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)流于形式，離學(xué)思踐悟有較大距離，沒有用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學(xué)習(xí)成效差，未能有效地轉(zhuǎn)化成推動稅收工作發(fā)展的動力和生產(chǎn)力。一些基層黨組織“三會一課”滿足于完成“黨建平臺”任務(wù)，理論學(xué)習(xí)走過場，走形式，離深學(xué)篤用有一定差距。

（二）政治建設(shè)高度不夠，政治規(guī)矩有待加強(qiáng)。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有樹立起“稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的意識。思想還停留在十八大之前，行動還習(xí)慣于按“老套路出牌”。不講政治規(guī)矩、政治紀(jì)律，有令不行、有禁不止。去年個(gè)別縣局出現(xiàn)稅收應(yīng)收未收的現(xiàn)象，體現(xiàn)了個(gè)別班子對中央和上級重大決策部署重視不夠，落實(shí)不力，行動遲緩。有的干部對黨不忠誠、不老實(shí)，當(dāng)面一套，背后一套，甚至跟組織討價(jià)還價(jià)。同時(shí)，一些黨員干部認(rèn)為，當(dāng)前推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主要是機(jī)關(guān)黨組織的事，不是黨員干部個(gè)人的事，針對的主要是領(lǐng)導(dǎo)干部，與自己無關(guān)，心存僥幸，松動懈怠。

（三）主體責(zé)任強(qiáng)度不夠，黨建主業(yè)失之于輕。

有的黨委落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的意識還不夠強(qiáng)，抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，有的認(rèn)為抓黨建比較虛，不容易出顯績；
有的認(rèn)為抓稅收業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’，抓黨建會影響業(yè)務(wù)工作，要黨務(wù)給業(yè)務(wù)“讓路”；
有的基層黨組織書記只掛帥不出征，當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有種好自己的“責(zé)任田”。

（四）廉政風(fēng)控體系硬度不夠，“三不機(jī)制”仍不健全。

早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早預(yù)防、打早打小不夠，日常監(jiān)督關(guān)卡前移不夠，不少問題都是群眾先舉報(bào)、外部監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)委和公安機(jī)關(guān)先發(fā)現(xiàn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)才做出反應(yīng)。執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)交織、征管漏洞和制度漏洞并存，制度的執(zhí)行力、約束力不強(qiáng)。對反腐敗工作的規(guī)律認(rèn)識不夠，建立“三不機(jī)制”任重道遠(yuǎn)。條條塊塊的黨建責(zé)任銜接不暢，條塊結(jié)合的黨建機(jī)制還不完善。構(gòu)建科學(xué)合理相輔相成的監(jiān)督體系還有待進(jìn)一步探索和實(shí)踐。黨建和業(yè)務(wù)融合不夠，“兩張皮”的問題一直困擾我們。

（五）真管真嚴(yán)力度不夠，敢管敢嚴(yán)有待加大。

一是缺乏敢抓的底氣。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自身沒有嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)，對違法亂紀(jì)行為管起來腰桿不硬、底氣不足;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，怕落下“影響工作”之嫌。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。

（六）違紀(jì)違法高發(fā)頻發(fā)，激濁揚(yáng)清刻不容緩。

20xx年全市稅務(wù)系統(tǒng)違紀(jì)違法案件倍增，違紀(jì)違法種類繁多，不僅是“兩權(quán)”運(yùn)行中存在腐敗，其他的領(lǐng)域也有涉及，甚至“黃賭毒”、醉駕都有，基層微腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重，全系統(tǒng)積累的矛盾和問題較多，風(fēng)險(xiǎn)和隱患不少，進(jìn)一步從嚴(yán)管理，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膞x市稅務(wù)干部隊(duì)伍刻不容緩。

三、堅(jiān)持不懈補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)、抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（一）狠抓思想政治建設(shè)，堅(jiān)定不移增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺。

xx屆中央紀(jì)委x次全會充分彰顯了黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)決心，全市稅務(wù)系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，更好擔(dān)負(fù)起黨和人民賦子我們的政治責(zé)任。

（二）狠抓壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)定不移推進(jìn)面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是守土有責(zé)，種好“責(zé)任田”。各級黨委要站在政治和全局的高度，夯實(shí)抓好黨建的主體責(zé)任，扛起主責(zé)抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，抓實(shí)抓細(xì)抓到位；
班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是縱合橫通，打好“一盤棋”。各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要緊緊圍繞稅務(wù)總局“條主責(zé)、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫聯(lián)通強(qiáng)黨建工作機(jī)制，對單位黨建工作系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)；
以“黔稅先鋒”黨建工程為抓手，著力強(qiáng)素質(zhì)樹形象。

三是嚴(yán)考促責(zé)，用好“指揮棒”。要用好績效考核考評制度，對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，真正把黨建工作考準(zhǔn)考實(shí)。要用好問責(zé)利器，以剛性問責(zé)倒逼全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。

（三）狠抓工作重點(diǎn)難點(diǎn)，堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)。

一是從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)，狠抓文明創(chuàng)建。積極探索建立主題教育長效機(jī)制。大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)強(qiáng)稅”平臺建設(shè)，抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)主動仗。堅(jiān)持黨對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，深入踐行社會主義核心價(jià)值觀，迅速啟動“省級文明單位”申報(bào)工作，為申報(bào)“全國文明單位”創(chuàng)造先決條件，確保今年精神文明建設(shè)工作取得成效。

二是從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓基層黨組織建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)官僚主義、形式主義整改工作，深化運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，最大限度防止干部出問題。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，持續(xù)推進(jìn)“x稅先鋒”及基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造一批省級基層黨建工作示范點(diǎn)。深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。

三是推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。落實(shí)好稅務(wù)總局《關(guān)于切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用促進(jìn)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)深度融合的若干制度》，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。開展重大稅收工作時(shí)，要同步制定發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的具體措施。

四是從嚴(yán)加強(qiáng)巡察力度。用好巡察“利劍”，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察，深化專項(xiàng)巡察，開展機(jī)動式巡察，強(qiáng)化巡察成果綜合運(yùn)用，將監(jiān)督覆蓋到每一個(gè)角落，使監(jiān)督更聚焦、更精準(zhǔn)、更有力，切實(shí)構(gòu)筑風(fēng)清氣正xx稅務(wù)政治生態(tài)。

（四）狠抓體制機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)定不移完善全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督體系。

一是加強(qiáng)權(quán)力制約。從嚴(yán)對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，用好黨紀(jì)國法的尺子，填補(bǔ)監(jiān)督領(lǐng)域的空白，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，善于集中正確意見，自覺接受黨的監(jiān)督。自覺維護(hù)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，做到經(jīng)常溝通交流、互相理解信任、互相協(xié)調(diào)幫助，在此基礎(chǔ)上集中正確意見，集體決策，使人民的意愿和要求得以落實(shí)和滿足。

三是加強(qiáng)日常監(jiān)督。強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督，進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

四是堅(jiān)持抓早抓小抓常。堅(jiān)持懲前后、治病救人，立足于小、立足于鼎，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。

同志們，在今年嚴(yán)峻的工作形勢下，要更好向上級、向廣大納稅人繳費(fèi)人、向全體干部職工交出一份滿意的答卷，首先就要切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，全力以赴抓好全市稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，只有具備鐵一般的信念、鐵一般的隊(duì)伍、鐵一般的作風(fēng)、鐵一般的紀(jì)律，才能創(chuàng)造屬于xx市稅務(wù)的更好明天！

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

您們好!

我們是信陽市地稅系統(tǒng)稽查人員專業(yè)技能培訓(xùn)班全體學(xué)員，在學(xué)習(xí)結(jié)束即將離開學(xué)校之際，我們對您們在學(xué)習(xí)期間給予的周到而全面的教學(xué)服務(wù)表示衷心的感謝!謝謝您們!

春滿三湘，輝映星城，我們是在春暖花開的季節(jié)里走進(jìn)長沙稅務(wù)干部學(xué)院這座知識殿堂的，從三月中旬開始我們在這里接受了為期一個(gè)多月的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間，我們領(lǐng)略了學(xué)校的優(yōu)美環(huán)境，分享了學(xué)校良好的辦學(xué)資源，見證了學(xué)校對培訓(xùn)工作的合理組織、項(xiàng)目組長和班主任的認(rèn)真負(fù)責(zé)、各位老師的精心授課以及紅葉樓、望麓樓、三湘苑餐廳員工們的熱情服務(wù)。正是得益于學(xué)校的妥善安排，我們?nèi)w學(xué)員在班委會帶領(lǐng)下，積極克服各種困難，傾心投入學(xué)習(xí)，努力深入思考，加強(qiáng)師生互動，圓滿完成了預(yù)期學(xué)習(xí)任務(wù)，為更好地適應(yīng)新形勢下稽查工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)校結(jié)合厚重的湖湘文化為我們成功組織了三次理想信念主題教育實(shí)踐活動，為稅務(wù)稽查干部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動增添了豐富的色彩和內(nèi)涵。

信陽市山水秀麗，氣候宜人，素有江南北國、北國江南之美譽(yù)，是著名的生態(tài)之城、旅游之城、創(chuàng)業(yè)之城，也是全國唯一一個(gè)連續(xù)五年入選“中國十佳宜居城市”的城市。發(fā)展中的信陽魅力無限，我們誠邀學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們有時(shí)間蒞臨觀光指導(dǎo)!

學(xué)無窮期，學(xué)無止境，帶著沉甸甸的收獲，我們將更加出色地繼續(xù)奮斗在祖國稅收稽查事業(yè)一線，我們也期待著再會湘江之濱、再續(xù)學(xué)習(xí)之旅!

真誠祝愿貴院教育事業(yè)精彩紛呈、繁榮昌盛!祝愿各位老師身心愉快、事業(yè)蓬勃!

信陽市地稅系統(tǒng)稽查人員專業(yè)技能培訓(xùn)班全體學(xué)員

二零xx年四月于長沙

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

企業(yè)年會通常是聚集公司人氣，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工士氣的好機(jī)會。而作為年會活動的參與者，都或多或少需要準(zhǔn)備年會講話稿。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

大家好!

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20_年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗(yàn)我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難，在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個(gè)時(shí)機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能，把握機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。

因此，我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

展望20_年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!

我相信20_年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強(qiáng)化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來!

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家好!

20__年已經(jīng)過去了，不過我在這里還是要對大家說一聲，20__年大家辛苦了!通過一年的努力，在20__年，我們的公司又向前邁出了一大步，我們的產(chǎn)品更加豐富，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高;帶寬規(guī)模、存儲和計(jì)算能力都實(shí)現(xiàn)了成倍增長;公司管理更加規(guī)范，社會影響力進(jìn)一步擴(kuò)大;公司收入和利潤又上了一個(gè)新的臺階。在這里我要向__全體小伙伴們和你們的家人，向__所有的客戶和合作伙伴，表示衷心的感謝!

強(qiáng)大的平臺是__的核心價(jià)值所在。

回顧20__年，__最有價(jià)值的成績是，我們的平臺變大了，變強(qiáng)了。在__成立之初，我們?yōu)楣景l(fā)展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺提供商”。我們要做一個(gè)平臺化的公司，通過技術(shù)的累積，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的累積，資源的累積，客戶的累積，建成一個(gè)技術(shù)上和規(guī)模上具有強(qiáng)大優(yōu)勢的大平臺。

平臺的優(yōu)勢是一個(gè)放大器，它會放大每個(gè)員工，以及每一項(xiàng)投入其中的資源的價(jià)值。背后的平臺越強(qiáng)大，銷售在客戶面前會更有信心，拿單效率更高;資源設(shè)備管理部的同事能拿到價(jià)格更優(yōu)、質(zhì)量更好的采購資源;人力資源部能招聘到更優(yōu)秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價(jià)值。

今后，__將依然堅(jiān)定地圍繞做大、做強(qiáng)平臺去布局，讓公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)之中，帶來最高的成長效率。同時(shí)，我們不僅把平臺作為業(yè)務(wù)發(fā)展的理念與定位，還要將其融入企業(yè)管理和公司文化之中。在__，評估一個(gè)項(xiàng)目的價(jià)值，不僅要看它能夠增加多少收入，降低多少成本，產(chǎn)生多少利潤，更重要的是要看它對做大做強(qiáng)我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項(xiàng)目，效益是長期的，不斷積累的，將會推動公司實(shí)現(xiàn)指數(shù)增長。

現(xiàn)在，平臺已經(jīng)成為__公司的核心價(jià)值。對投資者而言，穩(wěn)健發(fā)展、不斷壯大的平臺，是__對其投資者最大的回報(bào);而對于員工，一個(gè)能讓其盡情施展才華，成就人生價(jià)值的平臺，則是公司能給予其最重要的資源。

我常說，__是一個(gè)奮斗者的平臺，對于優(yōu)秀的員工，公司除了物質(zhì)回報(bào)，更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務(wù)，讓你有更大用武之地，能獲得更大的成就，這是__的企業(yè)文化與價(jià)值觀。每一個(gè)想干活，想做事，甘愿辛苦的員工，會在我們的平臺上如魚得水，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。公司也在不斷努力，希望吸引更多奮斗者，讓大家聚集在__，相互放大各自的價(jià)值，在這個(gè)平臺上揮灑汗水，綻放精彩人生。

未來前景廣闊，大家攜手共創(chuàng)佳績!

在這里，要給公司每一位奮斗者說一句，20__年，大家辛苦了!20__年，大家會更加辛苦!因?yàn)橥ㄟ^20__年的努力，我們爭取到了更多的發(fā)展機(jī)遇。這幾天，我們的定向增發(fā)股票的計(jì)劃基本完成，這大大地增加了公司的資金實(shí)力，讓我們能更快的把公司發(fā)展戰(zhàn)略付諸實(shí)施，跟隨行業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步加速奔跑。

接下來，在公司的縱深發(fā)展上，我們將大力推進(jìn)社區(qū)云項(xiàng)目，社區(qū)云主要針對4k視頻、云游戲等大屏應(yīng)用。vr、ar以及智能機(jī)器人等全新應(yīng)用撲面而來，將讓社區(qū)云的建設(shè)變得更加急迫;在公司的橫向擴(kuò)張上，“一帶一路”，中國企業(yè)走向海外，又使得我們海外cdn項(xiàng)目勢在必行。同時(shí)，隨著平臺規(guī)模和能力的不斷加強(qiáng)，客戶將越來越多重要的應(yīng)用托付給__，除了cdn，也包括__的安全平臺，所以，我們云安全項(xiàng)目的建設(shè)完善也迫在眉睫。

由此可見，20__必將是更加辛苦的一年，有更多、更艱巨的任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿伞?/p>

有人說，__是一個(gè)沒有故事的公司，其實(shí)我們不需要故事，我們只要靜悄悄地埋頭苦干，當(dāng)__的平臺成長到一定的規(guī)模，它就會變得無比強(qiáng)大，而關(guān)于我們的故事也會隨之而來。

最后，我希望每一位小伙伴，能在這個(gè)平臺上，保持奮斗，發(fā)現(xiàn)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我成功，同時(shí)也幫助平臺上其他員工成功。

當(dāng)然，奮斗者不是苦行僧，也需要放松，今晚就讓我們暫時(shí)忘掉工作，盡情歡樂，洗卻20__年的疲勞，以歡快的精神狀態(tài)，共同創(chuàng)造更加精彩的20__。

最后給大家提前拜年，祝大家新年快樂!20__，我們一起加油!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

我叫__，來自__。我很榮幸能夠參加此次年會。

首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實(shí)，因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。

時(shí)至今日，我已經(jīng)來公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子：如果將一個(gè)人知識量看成一個(gè)圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個(gè)圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。

最后，我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料的，因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時(shí)候，我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個(gè)非常溫馨的家。

我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個(gè)人都是那么和睦，整個(gè)公司個(gè)人的感覺就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進(jìn)步。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

今天是咱們_公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時(shí)一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是咱們公司_部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進(jìn)行發(fā)言，主要是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準(zhǔn)時(shí)上班，認(rèn)真處理好自己的工作任務(wù)，整體來說工作表現(xiàn)還行，所以領(lǐng)導(dǎo)們這才派選我作為員工代表進(jìn)行發(fā)言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進(jìn)入正題了。

我來到咱們公司已經(jīng)有幾年的時(shí)間了，在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大，想當(dāng)初咱們公司還只有十幾名員工，但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時(shí)此刻應(yīng)該給自己鼓一個(gè)掌先!另外咱們也得感謝公司的諸位領(lǐng)導(dǎo)們，要不是他們決策有方，那么我們也沒法取得這么大的進(jìn)展，所以咱們也再給領(lǐng)導(dǎo)人們鼓一個(gè)掌!我在這里也要特別表揚(yáng)一下我的領(lǐng)導(dǎo)_，他在我進(jìn)入公司的時(shí)候就一直帶領(lǐng)著我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學(xué)識和業(yè)務(wù)能力得到了不小的提升，所以我在這里得為他再鼓一次掌!

新的一年就要來臨了，在此時(shí)節(jié)回首過往的工作時(shí)，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年，終于得到了回報(bào)，如今咱們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌，而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中，相信在新年里我們能再接再厲，取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個(gè)人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的，所以我們得做到與公司共成長才行!

最后，我就要提一提年會活動的準(zhǔn)備了，今天的年會啊，咱們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦，而且還為咱們這些員工準(zhǔn)備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現(xiàn)足夠積極，那么你一定就能得到一些獎(jiǎng)品的!此時(shí)此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了，所以我的發(fā)言就到此結(jié)束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁!

謝謝大家!

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表__公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

20__，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20__，我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20__年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的20__年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20__! 我們超額完成了生產(chǎn)年度計(jì)劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現(xiàn)“___行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

20__新年，新氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!

謝謝大家!

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

聽了以上各縣（縣、區(qū)）局對上半年績效工作的分析匯報(bào)以及各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，我認(rèn)為大家分析的很深入，點(diǎn)評的很到位。大家緊扣各自的工作職責(zé)和承接的績效指標(biāo)，既對上半年績效運(yùn)行情況進(jìn)行了客觀的總結(jié)，又對下半年工作有深入的謀劃，特別是對下半年績效風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了細(xì)致的排查，為全年取得好成績打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上半年，我局綜合績效成績在全市17個(gè)被考評單位中，名列第5，應(yīng)該說成績還不錯(cuò)。但對成績背后的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，我們也會發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，對此，我想提出以下四個(gè)方面的問題，與大家共同探討：

一是關(guān)于業(yè)務(wù)指標(biāo)考評。我局在純業(yè)務(wù)指標(biāo)考評中失分1分，在全市排名第二，失分最少的是**縣局，失分1分，差距1，失分最多**縣局，失分1分，與我局相差1分。這說明我局承接市局指標(biāo)的科室，上半年工作是卓有成效的，至少從績效考評角度來衡量，是得到了市局肯定和認(rèn)可的，我局能取得綜合第5名的好成績，與大家的努力是分不開的。這也正反映出了一個(gè)普遍的規(guī)律，在指標(biāo)考核中保持不失分、少失分，是保證取得總體好成績的基礎(chǔ)。但是，這些業(yè)務(wù)指標(biāo)，在上半年沒扣分，不等于全年不扣分，上半年沒有出現(xiàn)問題，不等于沒問題，也不等于下半年不會被發(fā)現(xiàn)問題。如何能在下半年繼續(xù)保持這樣的勢頭，堅(jiān)持做到不失分，少失分，保證各項(xiàng)指標(biāo)在考評中取得好成績，這是一個(gè)值得大家思考并以實(shí)際工作落實(shí)來作出回答的問題。

二是關(guān)于測評指標(biāo)。市局上半年考評的*項(xiàng)測評指標(biāo)，我局成績都不理想。其中“落實(shí)主體責(zé)任”指標(biāo)，是根據(jù)上半年各縣州黨委書記抓黨建述職評議測評得到的成績，我局排第9名。領(lǐng)導(dǎo)考評，是市局領(lǐng)導(dǎo)對各縣州局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、工作質(zhì)效和工作創(chuàng)新等方面的測評結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分得到的成績，我局排第1*名。處室考評指標(biāo)是根據(jù)市局機(jī)關(guān)處室對各縣州局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、工作質(zhì)效、工作創(chuàng)新和工作配合等方面的測評結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分得到的成績。我局排第*名。這三項(xiàng)測評結(jié)果和成績，與我們**的稅收任務(wù)體量、工作量以及大家付出的工作努力是否相稱，大家可以衡量一下。再結(jié)合業(yè)務(wù)指標(biāo)的失分情況來看，應(yīng)該說，失分少，說明工作得到了認(rèn)可，但這種認(rèn)可并沒有反映到測評指標(biāo)中，指標(biāo)考評結(jié)果與測評結(jié)果并沒有形成正向相關(guān)，這在邏輯上是矛盾的，不符合績效管理的規(guī)律，從中反映出什么情況，值得我們思考。

三是關(guān)于榮譽(yù)表彰加分項(xiàng)目。全市榮譽(yù)表彰加分項(xiàng)目共**3項(xiàng)，其中全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者**5項(xiàng)，市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰全市脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人*項(xiàng)，**“全國青年崗位能手”、“全國法治政府建設(shè)工作先進(jìn)單位”**項(xiàng)，**稅務(wù)局“全國五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”**項(xiàng)。很明顯，我們沒有抓牢常規(guī)項(xiàng)目，我局兩個(gè)項(xiàng)目都是通過地方黨政對口系統(tǒng)爭取到的，一方面說明我們工作有較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性，爭取到了系統(tǒng)之外的榮譽(yù)，另一方面也請大家思考，這些在稅務(wù)系統(tǒng)大面積表彰的榮譽(yù)我們?yōu)槭裁礇]有抓住。

四是關(guān)于各縣縣區(qū)局對縣局考評成績貢獻(xiàn)問題。從上半年績效考核數(shù)據(jù)來看，我感覺我們**個(gè)縣（縣、區(qū)）局沒有為縣局的加分做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。上半年，領(lǐng)導(dǎo)批示和榮譽(yù)表彰加分都是縣局層面獲取的，當(dāng)然，這些榮譽(yù)的獲取也離不開各縣局的支持，另一方面，業(yè)務(wù)指標(biāo)失分少或沒有失分，必定是基層落實(shí)市縣局工作部署、出色完成工作任務(wù)的結(jié)果。但在加分項(xiàng)目上各縣局都沒有獲得可以為縣局贏得加分的表彰榮譽(yù)。我們有**個(gè)縣（縣、區(qū)）局，在榮譽(yù)表彰方面各單位共同爭取，應(yīng)該有“東方不亮西方亮”的優(yōu)勢，但今年，這樣的勢頭并沒有呈現(xiàn)出來。市局考評縣局的績效成績，不僅是縣局機(jī)關(guān)的，反映的是全縣稅務(wù)系統(tǒng)的績效管理水平，需要全縣稅務(wù)系統(tǒng)共同努力才能取得好成績。從工作關(guān)系上看，縣局與縣局雖然處于兩個(gè)層面，但面向的工作資源是相同的，有些縣（縣、區(qū)）局還擁有獨(dú)特的優(yōu)勢資源，甚至比縣局更容易爭取到榮譽(yù)。雖然給縣局加分要求的榮譽(yù)層次比較高，但并不是高不可及，一些系統(tǒng)的榮譽(yù)表彰名額都是向基層傾斜的，爭取渠道也是暢通的，但我們**個(gè)縣縣區(qū)局目前為止一項(xiàng)也沒爭取到，大家是沒有積極爭取還是沒有重視，這是讓人不能理解的，希望引起大家的反思。

以上這四個(gè)方面的問題，就算是拋磚引玉，希望引起大家的思考。此外，我對抓好下半年績效工作，再提幾點(diǎn)要求，請大家在實(shí)際工作中抓好落實(shí)：

一要轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，努力營造績效氛圍。今年以來，市局黨委會多次研究績效管理工作，**月份印發(fā)了新修訂的《甘肅市稅務(wù)局績效考評結(jié)果運(yùn)用辦法》。**月份以績效計(jì)劃書的形式與各縣（州、區(qū)）稅務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)和市局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人簽下了績效考核“軍令狀”。****，市局召開了市局領(lǐng)導(dǎo)，市局機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)和縣*局主要負(fù)責(zé)人、分管考核考評工作局領(lǐng)導(dǎo)參加的上半年績效管理分析講評會議，之后又以市局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要的形式，將會議的主要精神進(jìn)行了印發(fā)。市局新修訂的績效考評結(jié)果運(yùn)用辦法，規(guī)定了非常嚴(yán)厲的責(zé)任追究辦法，一個(gè)是從排名上衡量，一個(gè)是從被扣分上衡量，如果處于未兩位，對縣局班子當(dāng)年考核等次、干部晉升副處級（或相同職級）名額、縣局評先評優(yōu)資格等都會產(chǎn)生不利影響。從以上情況可以看出，市局黨委對績效管理工作非常重視，也制定了非常有效的措施，我們要落實(shí)好市局黨委對績效工作部署，不斷轉(zhuǎn)變思想，提高對績效工作的認(rèn)識。要切實(shí)轉(zhuǎn)變“為考評而考評”的消極觀念，堅(jiān)決擯棄“為績效而績效”的錯(cuò)誤態(tài)度，要始終牢固樹立“績效上去了，工作就上去了”的思想自覺，把績效管理作為統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的有力抓手。要不斷通過宣傳引導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，講清業(yè)務(wù)與績效的辯證關(guān)系，理清抓績效與抓業(yè)務(wù)的邏輯統(tǒng)一，打通思想壁壘，消除認(rèn)識誤區(qū)，激發(fā)內(nèi)生動力與活力，讓全體干部職工切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到縣局抓好績效管理，提升績效成績的要求上來。要通過嚴(yán)格兌現(xiàn)考評結(jié)果運(yùn)用，提高績效管理公信力和公認(rèn)度，提高干部認(rèn)同感，發(fā)揮好績效導(dǎo)向作用，營造“人人講績效、事事重績效”的良好工作氛圍，促進(jìn)全縣稅務(wù)系統(tǒng)績效管理持續(xù)提升。

二要認(rèn)清形勢，尋找差距，奮力實(shí)現(xiàn)全年績效目標(biāo)。縣局確立今年的績效目標(biāo)是“晉段升位”，即要在去年績效成績?nèi)信琶?*未能進(jìn)入第一段的不利情況下，努力提升排名位次，確保全年組織績效成績進(jìn)入第一段。從呂局長前面通報(bào)的數(shù)據(jù)對比來看，我局全年績效考核目標(biāo)通過大家的共同努力，是能夠?qū)崿F(xiàn)的。目前，我們雖然名次靠前，還有一定的加分空間，但大家還不能掉以輕心，還不能松勁。前面數(shù)據(jù)分析都是建立在指標(biāo)考評繼續(xù)保持不失分、少失分，而且全年不發(fā)生意外減分的基礎(chǔ)上來說的。為此，各單位要進(jìn)一步落實(shí)市局、縣局各項(xiàng)工作要求，奮力實(shí)現(xiàn)全年績效目標(biāo)。要放眼全市，對照總局、市局工作要求，看我們在哪些方面還存在短板；要與排名前列的縣州比較，看還存在哪些差距。要結(jié)合考評實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查找問題，分析原因，制定改進(jìn)措施，明確責(zé)任歸屬。要按照績效管理的要求，定期開展分析講評，在分析中辨識風(fēng)險(xiǎn)，在講評中查找差距。通過縱橫對比、分析評估，既要看到我們的不足，迎頭趕上，又要看到我們的優(yōu)勢，增強(qiáng)信心。要進(jìn)一步筑牢考評根基，不斷促進(jìn)考評質(zhì)效優(yōu)化提升，確保全年績效工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

三要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，細(xì)化責(zé)任，努力規(guī)避考評失分風(fēng)險(xiǎn)。各單位要不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，在認(rèn)真總結(jié)上半年績效運(yùn)行情況基礎(chǔ)上，按照下半年重點(diǎn)工作部署，結(jié)合縣局當(dāng)前績效管理工作實(shí)際，對照市局考評規(guī)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，將績效指標(biāo)在考核過程中存在的失分風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理，將責(zé)任細(xì)化落實(shí)到人頭。要制定有力措施，把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為壓力層層傳導(dǎo)、對號入座，要勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉，不回避，不找客觀理由，把績效指標(biāo)中存在的失分風(fēng)險(xiǎn)作為我們工作的難點(diǎn)，攻堅(jiān)克難、精準(zhǔn)發(fā)力，將失分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為加分機(jī)遇，以百倍的信心和努力，促進(jìn)績效工作提質(zhì)增效，促進(jìn)績效成績?nèi)嫣嵘?/p>

四要多方協(xié)調(diào)，積極爭取，保證加分不落后?？h局今年為推動爭先創(chuàng)優(yōu)工作，在全縣稅務(wù)系統(tǒng)廣泛開展了以各類榮譽(yù)創(chuàng)建、評比、表彰、命名為載體的先鋒培樹活動，制定了以條塊共進(jìn)、兩手并舉、守正出新等多項(xiàng)措施。從縣局今年已經(jīng)獲取或正在申報(bào)的榮譽(yù)表彰看，這項(xiàng)活動已經(jīng)初見成效，雖然有一些表彰不在加分范圍，但也為下一步工作或來年申報(bào)更高層次的榮譽(yù)打好了基礎(chǔ)。就上半年情況看，我局在“爭先創(chuàng)優(yōu)”指標(biāo)上加了**分，全市最多的加***分，比較起來，我們還有很大的差距。為此，各單位，特別是縣縣區(qū)局，要對黨政各口榮譽(yù)表彰項(xiàng)目進(jìn)行一次摸底，看哪些項(xiàng)目還可以爭取到加分，要找準(zhǔn)爭取渠道，多方協(xié)調(diào)，積極爭取，不放過任何一次機(jī)會，即使今年加不了分，也要為來年打好基礎(chǔ)。對于領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)性批示加分，要積極爭取市局領(lǐng)導(dǎo)批示，在呈報(bào)工作亮點(diǎn)同時(shí)，加深上級領(lǐng)導(dǎo)對我局工作的印象與了解。黨建、機(jī)關(guān)黨委、辦公室等相關(guān)部門要切實(shí)扛起責(zé)任，積極參與各渠道開展的榮譽(yù)表彰評比活動，努力爭取獲得各項(xiàng)通報(bào)表揚(yáng)或榮譽(yù)表彰。各縣（縣、區(qū)）局要同樣要求、同樣落實(shí)，積極配合好縣局工作，助推全縣稅務(wù)系統(tǒng)績效成績進(jìn)一步提升。

五要上下聯(lián)動，狠抓落實(shí)，奮力推進(jìn)全縣稅務(wù)績效上臺階。

各部門要在抓好市考績效的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對縣局機(jī)關(guān)和縣（縣、區(qū)）局的考核，要把各項(xiàng)工作督查、檢查、督導(dǎo)體現(xiàn)在績效考核中，嚴(yán)格考核，公正評分，凝聚共識。要進(jìn)一步促進(jìn)績效與業(yè)務(wù)的融合，在業(yè)務(wù)工作中推進(jìn)績效提升，在績效管理中促進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)。要做到縣、縣兩級同抓同促，上下聯(lián)動，共同提高。各縣（縣、區(qū)）局要與縣局步調(diào)一致，同步跟進(jìn)，同步落實(shí)，形成合力。要把績效成績作為評價(jià)工作質(zhì)效、考察工作業(yè)績的重要依據(jù)，通過績效看工作成效，通過抓工作成效促績效改進(jìn)。要針對前期績效考評實(shí)情，結(jié)合本部門、本單位工作實(shí)際，深入分析研究，查找問題，分析問題，解決問題，制訂切實(shí)可行的推進(jìn)措施。各科室、各縣（縣、區(qū)）局，要切實(shí)把縣局績效目標(biāo)裝在心里，把績效指標(biāo)抓在手上，把績效風(fēng)險(xiǎn)盯在眼中，做到全縣稅務(wù)一盤棋，全體干部擰成一股勁，全面落實(shí)績效工作要求，奮力推進(jìn)績效管理登上新臺階，促進(jìn)各項(xiàng)稅收工作取得新成效。

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稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市稅務(wù)局和縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣稅務(wù)系統(tǒng)全體干部的共同努力下，縣稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把全局上下?lián)P起的“不忘初心、牢記使命”黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)熱情轉(zhuǎn)化為深入貫徹落實(shí)“從嚴(yán)治黨”的強(qiáng)大動力，以黨建為支點(diǎn)在全局營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，促進(jìn)了稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展。現(xiàn)將一年來我局黨委班子履職情況、黨的建設(shè)、以及廉政建設(shè)等工作情況報(bào)告如下：

一、聚焦主業(yè)，服務(wù)大局，全力推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)

2021年，我局堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家關(guān)于稅收工作的決策部署，全年共組織各項(xiàng)稅收收入&&萬元，同比增收*萬元，同比增長*%；
社會保險(xiǎn)基金收入**萬元；
非稅收入**萬元。

（一）落實(shí)減稅降費(fèi)，為地方發(fā)展打造新引擎。一是成立減稅降費(fèi)集中辦公室。從相關(guān)部門選調(diào)年輕骨干，專人專職，負(fù)責(zé)在基層執(zhí)行好國務(wù)院出臺的一系列減稅降費(fèi)政策，切實(shí)做到應(yīng)降盡降、應(yīng)減盡減、應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退；
二是全方位宣傳輔導(dǎo)。通過全國第**個(gè)稅收宣傳月及“社保降費(fèi)減負(fù)”集中宣傳活動，大力開展減稅降費(fèi)政策宣傳。同時(shí)對內(nèi)對外先后開展各類培訓(xùn)30余場，培訓(xùn)單位*個(gè)，納稅人*戶次；
三是多措施推進(jìn)退稅進(jìn)度。嚴(yán)格按照總局相關(guān)要求，遵守退稅流程，建立退稅臺帳、克服退稅工作中存在的種種困難，加班加點(diǎn)，集中力量，采取多種措施，進(jìn)一步加大退稅力度。2021年度共為符合條件的小微企業(yè)及個(gè)體工商戶*戶次減免增值稅稅額*萬元；
共為*戶次符合條件的小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅**萬元；
對增值稅小規(guī)模納稅人按50%的稅額幅度減征資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅，共對**戶次減免上述六項(xiàng)稅額*萬元。

（二）推動“放管服”改革，為營商環(huán)境營造新局面。一是“減”上用功，簡化辦稅流程。對于信息報(bào)告、稅務(wù)認(rèn)定、發(fā)票辦理、申報(bào)納稅和優(yōu)惠辦理五類24種表證單書“免填單”，不斷優(yōu)化辦事流程、減少申請材料、壓減辦理時(shí)限。上線電子退稅業(yè)務(wù)，加大無紙化退稅推廣力度。試行征管資料電子化、電子印章系統(tǒng)，推動涉稅資料電子流轉(zhuǎn)，減少表證單書報(bào)送；
二是“優(yōu)”上用力，創(chuàng)新服務(wù)手段。優(yōu)化“不打烊”服務(wù)，全面推進(jìn)延時(shí)錯(cuò)時(shí)預(yù)約服務(wù)和節(jié)假日值班制服務(wù)，深入推進(jìn)自助服務(wù)，開通綠色辦稅通道，開設(shè)稅務(wù)登記注銷專窗、社保費(fèi)征收專窗、個(gè)人所得稅征收專窗；
三是“拓”上用情，強(qiáng)化信用管理。全縣納入信用管理的企業(yè)共*戶，其中評價(jià)戶數(shù)*戶，不予評價(jià)戶數(shù)*戶。其中，a級企業(yè)84戶，b級*戶，c級*戶，d級*戶，m級*戶。深化納稅信用結(jié)果運(yùn)用，積極破解企業(yè)融資難題，將納稅信用轉(zhuǎn)化為信用資產(chǎn)，有效緩解小微企業(yè)發(fā)展中遇到的“資金短缺、融資難、融資貴”問題；
四是“深”上用心，優(yōu)化營商環(huán)境。開展納稅人滿意度評價(jià)，及時(shí)響應(yīng)納稅人合理需求，改進(jìn)優(yōu)化服務(wù)。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)、一門、一次”，讓納稅人足不出戶就能在網(wǎng)上辦理涉稅事項(xiàng)。對外發(fā)布關(guān)于報(bào)告、發(fā)票、申報(bào)、備案四類43項(xiàng)業(yè)務(wù)的《辦稅服務(wù)廳“一次不跑”清單》和報(bào)告、發(fā)票、申報(bào)、備案、證明五類*項(xiàng)的《辦稅服務(wù)廳“最多跑一次”清單》。實(shí)行“一個(gè)窗口受理、部門并行審批、一個(gè)窗口出證”的工作模式，避免納稅人“多頭跑”。

（三）深化稅制改革，為稅務(wù)機(jī)關(guān)塑造新形象。一是推進(jìn)個(gè)人所得稅改革。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班和專家坐班制度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)稅專家團(tuán)隊(duì)成員每日辦稅大廳值班，為納稅人答疑解惑、疏導(dǎo)大廳秩序。上門入戶為納稅人提供一對一服務(wù)和點(diǎn)對點(diǎn)的菜單式服務(wù)，指導(dǎo)扣繳義務(wù)人通過手機(jī)app、客戶端填報(bào)、下載更新操作和個(gè)人所得稅的申報(bào)。建立健全納稅人信息檔案，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，堵塞稅收漏洞，個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)率達(dá)100%；
二是推進(jìn)增值稅改革。嚴(yán)格甄別、反復(fù)核查企業(yè)申報(bào)數(shù)據(jù)，做到申報(bào)數(shù)據(jù)監(jiān)控日?；?，適用加計(jì)抵減政策重點(diǎn)化，以及與政策效應(yīng)分析數(shù)據(jù)化。同時(shí)抓好做好申報(bào)期的工作安排，明確職責(zé)分工，積極應(yīng)對申報(bào)高峰，一方面通過提示提醒、預(yù)約辦稅等方式引導(dǎo)納稅人錯(cuò)峰申報(bào)。另一方面，在辦稅服務(wù)廳采取增設(shè)服務(wù)窗口、增加服務(wù)人員等措施；
為提供更優(yōu)質(zhì)的申報(bào)現(xiàn)場服務(wù)，設(shè)置了專門的咨詢窗口，為納稅人提供咨詢輔導(dǎo)，確保增值稅征收無差錯(cuò)。三是推進(jìn)社保費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)。配齊配強(qiáng)社保費(fèi)相關(guān)人員力量，加強(qiáng)各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)各個(gè)社保費(fèi)專窗征收人員的培訓(xùn)，通過“一帶一”、“老帶新”等傳幫帶的方式，提升前臺征收人員熟練掌握社保費(fèi)征收操作能力，實(shí)現(xiàn)社保費(fèi)“一窗式”征繳服務(wù)。開展電子稅務(wù)局繳費(fèi)培訓(xùn)，提升網(wǎng)上申報(bào)社保費(fèi)繳費(fèi)面；
向城鄉(xiāng)居民推廣農(nóng)商銀行社保通和贛服通繳費(fèi)方法，讓城鄉(xiāng)居民在異地能繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；
同時(shí)在“兩險(xiǎn)”工作群，推出城鄉(xiāng)居民“兩險(xiǎn)”繳費(fèi)申請表，讓繳費(fèi)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補(bǔ)繳登記后，通過工作群提交申請表，稅務(wù)窗口及時(shí)扣費(fèi)，減少農(nóng)戶多頭跑。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，引領(lǐng)思想，著力強(qiáng)化黨的建設(shè)

縣局黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)決把黨的建設(shè)貫穿于稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以黨建引領(lǐng)干部思想，確保各項(xiàng)稅收工作平穩(wěn)有序開展。

完善縱合橫通體系。一是黨建計(jì)劃部署到位，成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，年初就下發(fā)了縣局黨建工作要點(diǎn)、年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃；
二是工作機(jī)制運(yùn)行有序，按照“1+3+x”黨建工作模式，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，充分利用“江西黨建云”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等黨建管理、學(xué)習(xí)教育、黨員交流平臺，全面提高黨建工作的信息化水平。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、過“黨員政治生日”、常態(tài)化開展主題黨日等活動，對黨員進(jìn)行黨性教育，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感；
三是協(xié)調(diào)溝通積極順暢，縣局領(lǐng)導(dǎo)多次向縣委、市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)黨建工作，征求建議意見。黨委成員經(jīng)常性到所在支部開展座談?wù){(diào)研和指導(dǎo)支部建設(shè)。

（二）開展專題活動。一是開展“遵規(guī)守紀(jì)、規(guī)范提升”專項(xiàng)教育活動。按照“學(xué)、查、改、建”四個(gè)階段逐步推進(jìn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、查改結(jié)合、建管結(jié)合，加強(qiáng)教育管理、突出問題查擺、強(qiáng)化整改落實(shí)、抓實(shí)總結(jié)建制，著力在學(xué)有所悟、查有所明、改有所得、建有成效上下功夫，切實(shí)把政治規(guī)矩立牢、把紀(jì)律意識繃緊、把工作責(zé)任壓實(shí)，有效提升稅收工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平。二是開展“為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法”專題教育。在全體黨員中開展宗旨意識大討論，堅(jiān)持將宗旨意識植根于全體黨員的頭腦里，落實(shí)在全體黨員的行動中，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍；
推進(jìn)公正文明執(zhí)法，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法形象。

（三）開展“不忘初心、牢記使命”黨史學(xué)習(xí)教育。準(zhǔn)確把握主題教育總要求和具體目標(biāo)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為主線，采取“緊扣原著學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、豐富載體學(xué)”的“三學(xué)”措施，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。聚焦我局黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，分局黨委、黨支部、黨委委員、支部書記、普通黨員五個(gè)層面分別進(jìn)行檢視剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，找準(zhǔn)差距不足，深刻剖析根源，為整改落實(shí)提供精準(zhǔn)靶向。聚焦重點(diǎn)工作和突出矛盾問題，結(jié)合稅收工作實(shí)際中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，選定11個(gè)有針對性的調(diào)研課題開展，破解退稅退費(fèi)難點(diǎn)問題6個(gè)，組成黨員專家團(tuán)輔導(dǎo)企業(yè)80人次，通過“不打烊”服務(wù)受理涉稅事項(xiàng)300余人次。做到真刀真槍抓整改、動真碰硬促落實(shí)，同時(shí)健全完善縣局制度建設(shè)，形成治理長效機(jī)制，推動各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

（四）樹立正確用人導(dǎo)向?？h局黨委著力樹立人才意識，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)年輕干部和梯隊(duì)人才，評選表彰各類先進(jìn)典型，樹立起崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。全面鋪開崗責(zé)體系，建立績效指標(biāo)動態(tài)管理和考評機(jī)制，細(xì)化績效指標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，定期召開績效管理工作分析會，強(qiáng)化績效考核運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部評先評優(yōu)、提拔任用結(jié)合。推廣數(shù)字人事，通過數(shù)字人事工作全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄和科學(xué)運(yùn)用稅務(wù)干部“德、能、勤、績、廉、評、基”等各方面數(shù)據(jù)信息，給每個(gè)稅務(wù)干部進(jìn)行全員、全程、全面紀(jì)實(shí)，計(jì)入個(gè)人成長賬戶，實(shí)現(xiàn)干部管理日?；?、日常管理指標(biāo)化、指標(biāo)管理數(shù)字化、數(shù)字管理累積化、累積管理可比化、可比管理掛鉤化、掛鉤管理導(dǎo)向化。今年開展2次股級干部選拔，任命的8名股級干部中85后占2人，90后占3人，大力提拔年輕有為的干部，充實(shí)中層干部隊(duì)伍，在縣局樹立良好的用人導(dǎo)向，提升干部特別是年輕干部的干事積極性。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，傾力抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）注重常態(tài)教育，筑牢思想防線。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，通過組織開展警示教育、專題教育、法紀(jì)教育等多種形式，不斷提高反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性。利用“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等教育學(xué)習(xí)活動，在全局開展廣泛、深入的學(xué)習(xí)討論，并要求人人記筆記、寫心得、談感想、論觀點(diǎn)，確保紀(jì)檢工作建設(shè)始終在路上，工作發(fā)展始終在與時(shí)俱進(jìn)。

（二）著力正風(fēng)肅紀(jì)，錘煉干部作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)中央和八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義，官僚主義，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力、多措并舉，促進(jìn)干部作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。在全年的工作中，紀(jì)檢部門按照上級規(guī)定重點(diǎn)開展了專項(xiàng)整治“回頭看”等工作，防止作風(fēng)問題“死灰復(fù)燃”。在重要節(jié)假日，對干部職工勤吹風(fēng)、勤督導(dǎo)、勤提醒，打好節(jié)日“預(yù)防針”。不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)，從嚴(yán)、從重查處、整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，不定期的組織明察暗訪，對群眾反映普遍的“庸、懶、散、軟”等不良工作作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)治理。制定出臺《力戒形式主義為基層減負(fù)的工作措施》，切實(shí)提升工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（三）強(qiáng)化源頭治理，健全懲防體系。深化推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。規(guī)范權(quán)力方面，結(jié)合稅制改革，科學(xué)設(shè)定崗位職責(zé)，形成結(jié)構(gòu)科學(xué)合理、內(nèi)部有效制衡的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)“兩權(quán)監(jiān)督”。圍繞稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。將內(nèi)控建設(shè)作為縣局重點(diǎn)工作，著力完善財(cái)務(wù)管理、隊(duì)伍建設(shè)、征管執(zhí)法等各領(lǐng)域的制度，加強(qiáng)過程監(jiān)控，真正將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子，有效防范各環(huán)節(jié)的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步拓寬監(jiān)督平臺，自覺接受納稅人的監(jiān)督。把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作作為績效考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)內(nèi)控責(zé)任落地生根。廉政教育方面，努力研究和把握稅務(wù)廉政教育的工作特點(diǎn)。整合教育資源，適時(shí)開展了廉政講課、道德講堂，并注重教育形式的多樣性。在支持保障方面，一方面全力支持紀(jì)檢部門查辦案件，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲。另一方面，積極加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，為縣局紀(jì)檢組配備骨干力量，并注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提升了紀(jì)檢部門業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2021年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯珜?biāo)上級要求，我們還有一段距離。2022年，縣局班子將繼續(xù)全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn), 求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、乘勢而上，高質(zhì)量推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、稅收現(xiàn)代化改革、干部隊(duì)伍建設(shè)向縱深發(fā)展，為高質(zhì)量譜寫**稅收事業(yè)發(fā)展新篇章作出更大貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，縣稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會主題，通過個(gè)人自學(xué)與集體研討結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，突出學(xué)習(xí)17個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，按照“五個(gè)對照”“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求，會前對照“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，廣泛征求各方面意見和開展談心談話，認(rèn)真查找梳理存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。具體存在“三個(gè)方面的差距”：一是在學(xué)懂上還存在一定的差距。學(xué)懂是前提，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想有許多新理念、新論斷，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子往往只注重了學(xué)，列出計(jì)劃集體學(xué)，輪流發(fā)言緊跟學(xué)，檢查筆記跟進(jìn)學(xué)，但至于班子成員學(xué)得怎么樣，是否多思多想，是否從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政治站位來優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，缺乏這方面的考量，離領(lǐng)會深、領(lǐng)會透的要求還有較大差距。比如，個(gè)別班子成員對“稅務(wù)機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)”理解不透，對理論缺少思考，學(xué)習(xí)《黨章》只記標(biāo)題、不記重點(diǎn)內(nèi)容，只走馬觀花、不批注心得。再如，有的班子成員還存在“行動合格等于政治合格的思想”，對意識形態(tài)工作敏銳性不夠強(qiáng)，對網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力。領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“一把手”對此負(fù)有疏于管理、檢查不細(xì)、缺少較真的責(zé)任。二是在弄通上還存在一定的差距。弄通的關(guān)鍵是理解，班子成員在理解xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中，存在孤立地而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問題，往往就事論事，對增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做好“兩個(gè)維護(hù)”欠缺整體性、關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性。習(xí)近平總書記要求領(lǐng)導(dǎo)干部講政治要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，班子成員從政治角度看問題分析問題處理問題的能力不夠，認(rèn)識事物不全面。比如，在推進(jìn)稅收改革的過程中，對習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的指示掌握不夠深入透徹，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果推進(jìn)稅收執(zhí)法方式優(yōu)化的措施不多、辦法不夠。三是在做實(shí)上還存在一定的差距。一分部署、九分落實(shí)，但領(lǐng)導(dǎo)班子對稅收工作缺少實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新舉措，釘釘子精神不足，對艱巨復(fù)雜的任務(wù)缺少一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)向前推進(jìn)的勁頭。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子還需提升結(jié)合和轉(zhuǎn)化能力，缺少結(jié)合本單位實(shí)際，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署轉(zhuǎn)化為稅收工作任務(wù)的能力。

有的執(zhí)行制度不到位，把“印在紙上、掛在墻上、喊在嘴上”當(dāng)作執(zhí)行；

有的維護(hù)制度不嚴(yán)肅，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人一套一套，但對待自己卻耍特權(quán)、搞特殊，等等。決定“三重一大”事項(xiàng)上還存在民主不夠、聽取意見不充分的問題。比如黨委在民主集中決策時(shí)，考慮干部職工的因素多，考慮納稅人、繳費(fèi)人的因素不夠。三是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工用力不夠。一方面充分發(fā)揮基層黨支部的整治功能不夠，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。比如說對黨支部日常管理方面出現(xiàn)問題的人和事，有失之于寬、失之于軟、處理欠缺的現(xiàn)象。另一方面“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭帶動作用不夠強(qiáng)勁，在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面，各級各層齊抓共管尤其是基層一線真抓實(shí)干的作用沒有充分發(fā)揮。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，打好戰(zhàn)役、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場硬仗，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)等工作方面。主要存在三個(gè)問題：一是履職盡責(zé)體系不健全，有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作的現(xiàn)象還存在。有些工作，雖然較好地完成了“規(guī)定動作”“基本要求”，但邊界任務(wù)不能落實(shí)。部分同志工作量過于集中，責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)大，輪崗交流機(jī)制有待完善。二是對存在突出矛盾和風(fēng)險(xiǎn)的稅收工作，一抓到底的勁頭不足。有的班子成員貫徹落實(shí)上級政策還不夠精準(zhǔn)，對新政策、新問題的研究不夠，潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財(cái)力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，存在繞著走、推著干的傾向。三是對戰(zhàn)疫、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場硬仗，工作推進(jìn)不夠積極主動。戰(zhàn)疫中投入的人力、財(cái)力有限，缺乏與村屯、社區(qū)溝通，統(tǒng)一排兵布陣的措施。戰(zhàn)貧中，只安排了干部駐村，班子成員未安排駐點(diǎn)，對扶貧戶的調(diào)查研究不夠深入。坐在辦公室時(shí)間多，一些工作按排給村干部又疏于跟蹤問效。對“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ髁Χ冗€需要進(jìn)一步加大，尤其是減稅降費(fèi)政策的落實(shí)力度還要加大，比如，不能因?yàn)橥硕惖臄?shù)額太小就怠慢，不能因?yàn)榧{稅人提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確就不再核實(shí)、查對、落實(shí)到位。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，省委x屆x次全會精神和市委x屆x次全會精神，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)方面。主要存在三個(gè)方面的問題：一是對十九大精神的領(lǐng)會淺表化。對于“十四五”規(guī)劃提出的完善現(xiàn)代稅收制度、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、深化稅收征管制度改革等政策舉措，如何固化已經(jīng)取得的成果，并在今后五年進(jìn)行探索實(shí)踐，雖然也進(jìn)行了一些思考，但還局限于淺表層次，對如何結(jié)合本地實(shí)際深入推進(jìn)思考不多，具有針對性的、可操作性的思路舉措還不夠明晰。二是稅收工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的影響力還不強(qiáng)。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出稅收工作看大局，對于如何貫徹__精神，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題缺乏研究，實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。三是搶抓機(jī)遇意識不足。對照黨中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，創(chuàng)新工作還不夠大膽，總有等待觀望心理，不敢第一個(gè)“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究時(shí)間長，落實(shí)推進(jìn)慢，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對的辦法不多，在學(xué)用結(jié)合方面做的不夠好。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員缺乏政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。有的不敢堅(jiān)持原則、不愿意擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、工作上不敢批評，怕做事情出問題，遇事存在“過得去就行”思想。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊思想、錯(cuò)誤言行不教育、不糾正。三是思想深處洗禮不徹底，還存在對中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，存在形式主義和官僚主義問題。普遍能夠樹立底線思維，但艱苦奮斗精神有所減弱，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不嚴(yán)的問題。還存在文件變異、報(bào)表資料報(bào)送任務(wù)過重、檢查（考核）科學(xué)性不夠、培訓(xùn)效果不佳、調(diào)研不深入、軟件尚需進(jìn)一步整合等突出問題。

二、存在問題的根源剖析

領(lǐng)導(dǎo)班子本著對黨忠誠、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真分析以上存在的問題，直奔主題、直面問題，深刻剖析了思想、政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律上存在的根源。

一是在思想方面，放松了對班子成員的要求，政治理論沒有入腦、入心，真正去學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，對政治意識的理解還有一定局限性，面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，基礎(chǔ)理論武裝既不夠扎實(shí)，也不甚全面，更不夠有效。

二是在政治方面，沒有認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，缺乏監(jiān)督，思想僵化，民主意識較差，有時(shí)甚至是一點(diǎn)小私心造成的。紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)，紀(jì)律上有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

三是在組織方面，黨的組織制度建設(shè)弱化，組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平不高。組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識、危機(jī)意識和進(jìn)取意識弱化，做事怕?lián)?zé)任，患得患失，攬功諉過，事情做得好了，是自己考慮周全、安排得當(dāng)，做得不好，是他人之過，與自己沒有關(guān)系。

四是在作風(fēng)方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)沒有立起來，對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。

有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，同不良風(fēng)氣和行為作斗爭的底氣不足，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。在發(fā)生利益沖突時(shí)，有時(shí)考慮小團(tuán)體利益和局部利益較多，局部服從整體的規(guī)矩意識沒有深入。

三、

（一）要學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。一是要學(xué)有所向，繼續(xù)原原本本通讀通學(xué)，掌握運(yùn)用貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的重大方針、重點(diǎn)任務(wù)、重要舉措，自覺運(yùn)用“六個(gè)統(tǒng)一”、“五個(gè)必須”寶貴經(jīng)驗(yàn)，深信篤行、知行合一。二是要學(xué)有所法，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為黨委會議的第一議題，作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組的第一課題并形成制度。扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)新思想，擔(dān)當(dāng)新使命”活動，全面推行理論宣講、專題黨課、主題黨日、全員賽學(xué)、課題調(diào)研、三會一課等“六個(gè)一”學(xué)習(xí)法，建立健全學(xué)習(xí)效果檢測機(jī)制。三是要學(xué)有所悟，開展主題教育“回頭看”，不斷深化拓展主題教育成果，探索建立“不忘初心、牢記使命”的長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須按照規(guī)定以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組組織生活，把踐行初心使命的情況作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。

（二）要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，在黨建體系構(gòu)建上有新作為。黨委和各部門，要積極構(gòu)建新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸。一是明晰主體責(zé)任。局黨委以上率下，以黨委會議形式專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅(jiān)，組織開展支部書記抓基層黨建述職評議考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。二是強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)作。調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，修訂《黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作規(guī)則》，各成員單位緊密配合，既抓機(jī)關(guān)黨建工作，又按照抓深一層的要求，統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)黨建工作。三是加強(qiáng)條塊統(tǒng)籌。主動對接地方黨委政府及其工作部門，及時(shí)上門走訪匯報(bào)黨建工作。實(shí)施基層黨組織軟弱渙散問題專項(xiàng)整治，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)展積極健康黨內(nèi)政治文化。

（三）要在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上，起帶頭示范作用。黨委書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要履行一崗雙責(zé)，副職每年要向黨委報(bào)告一崗雙責(zé)落實(shí)情況，對分管部門或聯(lián)系單位發(fā)生的嚴(yán)重問題，要在年度民主生活會上報(bào)告清楚，對重大事項(xiàng)要嚴(yán)格按照規(guī)定請示報(bào)告。要凝聚合力促聯(lián)動。要加強(qiáng)統(tǒng)籌，機(jī)關(guān)黨委、系統(tǒng)黨建、組織人事、巡察、財(cái)務(wù)、督察內(nèi)審、稽查、考核考評、教育宣傳等各相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，推動主體全覆蓋、各方大協(xié)同、整體一盤棋，打造清單明責(zé)、一體履責(zé)、共治督責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)的責(zé)任綜合體。

（四）要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。要進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神的熱潮，不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)政策，依法依規(guī)做好組織收入工作，堅(jiān)決守住不收“過頭稅費(fèi)”的底線，確保該減的減到位，該免的免到位，該緩的緩到位，該退的退到位。要扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)，探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，完善績效管理和數(shù)字人事制度，進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（五）要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)的舉措認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于牽住責(zé)任制“牛鼻子”的重要指示精神，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)崗位上，切實(shí)解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督虛化、弱化問題。要清醒認(rèn)識反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，以嚴(yán)的韌勁一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，推動新時(shí)代基層稅務(wù)部門全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

見解不凡，措辭大方。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（）

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縣委領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會對照檢查材料

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

x稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育心得體會

x稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育心得體會1

“了解歷史，才能看得遠(yuǎn)，理解歷史，方能走的更遠(yuǎn)”“從歷史中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量”。習(xí)******在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話，讓我們深刻認(rèn)識到，學(xué)習(xí)黨史是正當(dāng)其時(shí)的精神洗禮、是永葆活力的必然要求、是指導(dǎo)實(shí)踐的鮮明指針。

按照黨史學(xué)習(xí)教育安排,近期,我全文研讀了******《論中國******歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國******歷史論述摘編》《******新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國******簡史》等書籍，通過讀文章、閱事跡、看視頻、聽講座等，重溫我們黨的光輝歷程，回顧了黨從成立以來為中華民族和中國人民建立不朽的功勛，對黨的歷史有了更加深刻的理解，更加明白了如今幸福生活的來之不易，也更加清楚地認(rèn)識到，只有在中國******的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持走建設(shè)中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我對黨的深厚感情，也更加增強(qiáng)了自己高舉旗幟跟黨走、立足崗位做奉獻(xiàn)的決心和信心。我認(rèn)為，作為基層的一名普通黨員，要將習(xí)******黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的要求落到實(shí)處，就必須做好以下方面:

一、深入學(xué)習(xí)黨史，研學(xué)踐悟，在學(xué)習(xí)中提升精神境界100年前，中國******剛成立時(shí)僅有50余名黨員。信仰有召喚，青春有選擇，馬克思主義的真理力量和實(shí)踐力量，賦予生命以使命。在信仰的召喚下，黨不斷發(fā)展壯大，完成了一個(gè)又一個(gè)被認(rèn)為不可能完成的任務(wù)，取得了一次又一次“當(dāng)驚世界殊”的勝利。沒有強(qiáng)健的理論武裝，就不會有合格的黨員。我們學(xué)習(xí)黨史，就是要從黨的非凡歷程中領(lǐng)會馬克思主義是如何深刻改變中國、改變世界的，深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)的認(rèn)識，從黨的百年奮斗歷程中把握歷史規(guī)律、汲取真理力量，做馬克思主義的忠誠信奉者、堅(jiān)定實(shí)踐者，把黨的百年奮斗延伸向未來。要通過學(xué)習(xí)指定內(nèi)容，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為不可撼動的理想信念,轉(zhuǎn)化為正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用信仰信念信心照亮奮斗之路，真正做到不忘初心、牢記使命。要從黨的先進(jìn)模范身上學(xué)習(xí)領(lǐng)悟道德風(fēng)范，明大德、守公德、嚴(yán)私德，不斷提升政治品德和精神境界，不斷在工作中、在具體實(shí)踐上進(jìn)行精神歷練，擦亮精神底色。要在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步堅(jiān)定前進(jìn)方向，不斷運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐，持續(xù)提升用******新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力和水平。

二、深入學(xué)習(xí)黨史，知行合一，在學(xué)習(xí)中提升履職水平學(xué)以致用，方為學(xué)。

三、深入學(xué)習(xí)黨史，嚴(yán)于自律，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性鍛煉在學(xué)習(xí)黨史中，我們會看到許多老一輩無產(chǎn)階級革命家總是主動自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和錘煉，讓自己的理想信念更加堅(jiān)定、作風(fēng)修養(yǎng)更加過硬，讀到周總理經(jīng)常以《我的修養(yǎng)要責(zé)》對照言行、謝覺哉常與自己“打官司”等內(nèi)容，我感慨良多。作為新時(shí)代的黨員，我們更要像革命先輩那樣堅(jiān)持錘煉黨性，補(bǔ)足精神之鈣，強(qiáng)固思想之基，守好******人的精神高地。要堅(jiān)持“吾日三省吾身”，對昭學(xué)意學(xué)規(guī)學(xué)紀(jì)，對昭牛輩牛列杏找白身不足，不斷撣去思想上的灰塵，始終保持對黨的忠誠之心、對人民的感恩之心、對事業(yè)的進(jìn)取之心、對法紀(jì)的敬畏之心，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)于自律，深入落實(shí)各級各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)矩要求，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，自覺遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺以黨章為鏡鑒，以黨規(guī)為準(zhǔn)繩，正確行使權(quán)力，不越紅線、不逾規(guī)矩，自我約束、自我革新，真正把蘊(yùn)含在黨史中的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)轉(zhuǎn)化為砥礪政治品格的自覺行動，清白做官、干凈做事、老實(shí)做人，以嚴(yán)實(shí)自我要求和舍我其誰、事不避難的擔(dān)當(dāng)精神，履職擔(dān)責(zé)，為稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

稅務(wù)干部學(xué)習(xí)黨史心得體會2

讓黨旗永遠(yuǎn)飄揚(yáng)讓稅徽永遠(yuǎn)閃亮

百年征途波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅(jiān)!我記得曾有一位詩人這樣贊頌道，中國******的誕生、成長、壯大，成就了一樁開天辟地的大事情,我們的祖祖輩輩才有了一柄鐵錘，能砸開所有的鎖鏈,才有了一把銀鐮，能聚攏遍地的收成。不管是雪山草地的霏霏雪雨，還是井岡太行的腥風(fēng)血雨，不管是延安窯洞的斜風(fēng)細(xì)雨，還是改革開放的驚風(fēng)急雨，中國******都始終在一次次歷史重要關(guān)頭，一次次挽救了中華民族的命運(yùn)。

回望一個(gè)世紀(jì)以來，中國******歷經(jīng)風(fēng)雨坎坷、英勇抗?fàn)?，?chuàng)造了彪炳史冊的豐功偉績，始終帶領(lǐng)中國人民從勝利走向勝利，繪就了一幅跌宕起伏、波瀾壯闊的百年歷史畫卷。這更讓我們清醒認(rèn)識到，沒有******就沒有新中國，沒有******就沒有和諧發(fā)展的中國，沒有******就沒有繁榮富強(qiáng)的中國。

一唱雄雞天下白，喚來春天照人間。從此，我們的祖國進(jìn)入了建設(shè)社會主義的新時(shí)代。國民經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)取得了舉世矚目的巨大成就，一個(gè)充滿生機(jī)活力的中國崛起在世界的東方走在新世紀(jì)的征途上，我看到了金菊含笑，聽到楓葉流丹，聞到碩果飄香。還有那抖擻的雄姿震憾，在九百六十萬平方公里的大地上。在這個(gè)奔騰的時(shí)代，我們的祖國在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)大潮的涌動下，已經(jīng)邁上了繁榮昌盛的強(qiáng)國大道。

今天，我們回顧歷史，不僅是緬懷黨的光輝業(yè)績，更重要的是著眼未來，作為新時(shí)代的******員，我們要肩負(fù)起黨和祖國人民的重托，我們所肩負(fù)的歷史重任，是何等偉大、何等艱巨啊!稅務(wù)部門肩負(fù)著“為國聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，在建黨100周年之際，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育意義重大、影響深遠(yuǎn)。稅務(wù)部門成立70余年來，始終與中國命運(yùn)的脈搏一起跳動，從單薄走向厚實(shí)，從年輕走向成熟。70余載櫛風(fēng)沐雨，70余載春華秋實(shí)，一代又一代稅務(wù)人開創(chuàng)歷史、奠定基業(yè)、開辟未來。他們沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事跡,有的只是任勞任怨,默默奉獻(xiàn)。在鮮紅的黨旗下他們履行著******員神圣的義務(wù)和職責(zé)，塑造著新時(shí)期稅務(wù)人的光輝形象。疫情襲來，全系統(tǒng)稅務(wù)干部積極響應(yīng)上級關(guān)于疫情防控的部署要求,舍小家為大家，踴躍投身到戰(zhàn)“疫”一線，讓稅徽在黨旗下閃耀著炫目的光彩。用平凡的實(shí)際行動踐行著一個(gè)******員的追求,用自己的真情付出詮釋著******員的先進(jìn)性所在。

士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。作為青年稅務(wù)干部，要牢記“為國聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，深入踐行忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強(qiáng)國的中國稅務(wù)精神，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致,永遠(yuǎn)銘記“來時(shí)路”之艱難，強(qiáng)化“腳下路”之責(zé)任，堅(jiān)定“未來路”之夢想，始終把新理念、新思想、新戰(zhàn)略融入血脈靈魂，化為行動自覺，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，忠實(shí)履職，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)!在未來的征程上，讓黨旗永遠(yuǎn)飄揚(yáng)，讓稅徽永遠(yuǎn)閃亮!

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

2020年，本人堅(jiān)持以黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“把基礎(chǔ)做成亮點(diǎn)、把短板化為優(yōu)勢、把匠心貫穿始終、把創(chuàng)新變成習(xí)慣”的新思維，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，切實(shí)抓好支部建設(shè),夯基壘臺,推進(jìn)支部建設(shè)不斷標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。做這基層部門的負(fù)責(zé)人，在認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”的同時(shí)，將落實(shí)“一崗雙責(zé)”貫穿于工作始終?，F(xiàn)將上半年來工作情況匯報(bào)如下。

一、深入推進(jìn)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的自覺實(shí)踐、學(xué)習(xí)上自覺。認(rèn)真參加黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育、深入學(xué)習(xí)了《從嚴(yán)治黨準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)文件，提高了思想境界和理想水平，著強(qiáng)了自我防范能力。始終與局黨委保持一致，要守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不但自身嚴(yán)以律已，還嚴(yán)格要求家人，負(fù)責(zé)任地管好身邊人員。工作上勤勉，堅(jiān)持一線工作法，能夠做到深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，掌握實(shí)情，敢于批評，嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，不使工作流于一般，決策上民主，工作中注意溝通，尊重包容他人，廣泛聽取意見，集思廣益，堅(jiān)持原則，品行上端正，老實(shí)做人，善待每一位同志，同時(shí)，勇于接受各方面的監(jiān)督，有了問題馬上解決，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正。

二、普遍開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進(jìn)行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和支部成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀(jì)律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員要重點(diǎn)談，表達(dá)組織關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，針對思想實(shí)際給予幫助引導(dǎo)。積極落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，做到思想上清庭，行動上自黨，成效上明顯。

三、嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮支部委員的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把全面從嚴(yán)治黨作為首要任務(wù)和根本性工作來抓;在工作中切實(shí)做到服從大局，嚴(yán)格執(zhí)行上級的決議決定，在本職崗位上盡職盡責(zé)，用心干事，創(chuàng)造性地開展工作。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“大局意識”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性，堅(jiān)持做到“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，服務(wù)就是責(zé)任”的意識，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。采取多形式、多種方法做好職工培訓(xùn)教育工作，充分發(fā)揮廣大黨員干部的引領(lǐng)作用和先鋒模范作用。盡職盡責(zé)，工作扎實(shí)有效、穩(wěn)步推進(jìn)，突出思想引領(lǐng)，理論學(xué)習(xí)方面，充分發(fā)揮了黨支部中心組示范帶頭作用，富有針對性和實(shí)效性的開展專題學(xué)習(xí)，有力地指導(dǎo)了工作實(shí)踐，正視不足，在積極整改中推動今后工作再上新臺階。

通過不懈努力取得了一定的成績，但工作中仍然存在一些問題，針對存在的問題，在今后工作中我將努力改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，積極交流協(xié)作，拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作成效更明顯，使自身建設(shè)更完善，使應(yīng)急工作再上臺階，以上履職報(bào)告如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正，謝謝!

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

**黨組：

根據(jù)上級黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排，按照《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案》，對各項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)?，F(xiàn)將我今年落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告如下：

初與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，要求各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)必須常抓不懈，一絲都不能放松、一刻也不能停頓，保障主責(zé)主業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手都抓，兩手都硬。自覺將主體責(zé)任融入分管工作各個(gè)環(huán)節(jié)，同部署、同落實(shí)、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項(xiàng)嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，督促指導(dǎo)分管部門抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

設(shè)相關(guān)精神，不定期由我和紀(jì)檢專員宣讀優(yōu)秀黨員干部事跡報(bào)道、系統(tǒng)內(nèi)外違規(guī)違紀(jì)違法案例，要求干部認(rèn)清當(dāng)前形勢，做到逢會必講，逢節(jié)必談。

變通，自覺做到“四個(gè)服從”，同時(shí)不斷完善管理方式方法，營造盡職履責(zé)、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。

按照集團(tuán)公司、省市公司紀(jì)委和**市紀(jì)委的要求，我們把黨風(fēng)廉政與反腐敗工作作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會的重要內(nèi)容，班子成員認(rèn)真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強(qiáng)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效形式，通過考核在公司營造了勤奮工作，爭創(chuàng)一流的良好局面。

為了切實(shí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，我們把制度建設(shè)作為重點(diǎn)。

三是完善工作制度，充分發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督的工作作風(fēng);

四是建立和完善了內(nèi)控制度、學(xué)習(xí)制度、績效考核制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、服務(wù)承諾制度等多項(xiàng)規(guī)章制度。

做事，平平淡淡生活。對各項(xiàng)政策規(guī)定，堅(jiān)持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、住房、對外招待等方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到，禁止別人做的，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決不做。

以上匯報(bào)，如有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四

一年來，在園班子和全體教職員工的共同努力下，我園各項(xiàng)工作扎實(shí)有效展開，保教工作質(zhì)量明顯提升，圓滿的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作匯報(bào)如下：

在開學(xué)初，根據(jù)中心園規(guī)劃制定本學(xué)期工作計(jì)劃，計(jì)劃體現(xiàn)目標(biāo)明確、責(zé)任到人，保證工作任務(wù)的層層落實(shí)。

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織觀念的引領(lǐng)下，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”幼兒園。第一、從我做起，每學(xué)期堅(jiān)持讀一本好書；第二、全面加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)，為教師訂閱能幫助提高教學(xué)的雜志，如《學(xué)前教育》、《學(xué)前教育報(bào)》等；第三、積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷掌握了現(xiàn)代教育理論,提高管理能力；第四、重視學(xué)校教科研工作，提高教育質(zhì)量。

（一）抓

師德師風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)教師師德師風(fēng)理論學(xué)習(xí)，每月開展一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高教師綜合素質(zhì)。開展了師德故事分享和“愛心育春蕾”師德演講活動，加強(qiáng)師德教育，提高教師職業(yè)道德水平。

（二）修訂保教制度，規(guī)范保教工作常規(guī)管理

我園一直堅(jiān)持保教并重、保教結(jié)合原則，本學(xué)年重新修訂園內(nèi)各項(xiàng)保教工作制度，包括《如意中心幼兒園保教人員工作基本要求》、《如意中心幼兒園教師一日工作程序》、《如意中心幼兒園教研制度》、《如意中心幼兒園教育評價(jià)制度》、《如意中心幼兒園幼兒發(fā)展情況報(bào)告制度》，并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保教制度，以達(dá)成對保教工作更為嚴(yán)格規(guī)范的管理。

（三）保教結(jié)合，科學(xué)、合理安排幼兒一日生活。

結(jié)合本園實(shí)際，根據(jù)幼兒成長發(fā)育的特點(diǎn)和規(guī)律，每學(xué)期都會制定出幼兒園和班級保教計(jì)劃。秉承“以愛育愛，快樂成長”的辦園理念，保教結(jié)合，科學(xué)、有序、合理地設(shè)計(jì)和安排幼兒一日生活的各項(xiàng)活動，堅(jiān)持一貫性、一致性、和靈活性的原則，讓幼兒在豐富多彩的教育及游戲活動中感知、體驗(yàn)、探索，在和諧的教育環(huán)境中健康快樂地成長。

（四）開展豐富戶外體育活動，促進(jìn)幼兒體能水平提升。根據(jù)場地特點(diǎn)，分區(qū)開展戶外體育游戲活動，經(jīng)過劃分區(qū)域、各班認(rèn)領(lǐng)、幼兒分區(qū)練習(xí)、班級互換區(qū)域練習(xí)等，現(xiàn)在已經(jīng)能夠同時(shí)開展7個(gè)大區(qū)、14個(gè)小區(qū)的戶外區(qū)域游戲，在走、跑、跳、鉆、爬、投、攀登、平衡等各個(gè)方面對幼兒動作發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練。在今年5月份的幼兒體能測試中，同年齡組優(yōu)秀率比去年平均上升了3.2%，此結(jié)果充分說明，我園在幼兒體能訓(xùn)練方面所開展的各項(xiàng)工作行之有效，效果顯著。

(五）根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)開展適宜保教活動，面向全體，關(guān)注個(gè)性。

在保教活動中，尊重幼兒的特點(diǎn)、興趣和愛好，面向全體，關(guān)注個(gè)性，相信每一個(gè)孩子都能成功，因人施教，運(yùn)用多種手段和方法，采用多種形式開展保教活動。小班注重感官機(jī)能和情感培養(yǎng)，鼓勵(lì)孩子大膽參與游戲活動、融入集體，體驗(yàn)師幼和小伙伴之間的關(guān)愛與陪伴。中班注重探究和規(guī)則意識的培養(yǎng)，用豐富的活動材料和適宜的指導(dǎo)方法引導(dǎo)孩子進(jìn)行自主的探究活動，關(guān)注每個(gè)幼兒的發(fā)展。大班注重培養(yǎng)孩子合作探究意識，指導(dǎo)幼兒運(yùn)用協(xié)商、分工等方式進(jìn)行合作化的探究學(xué)習(xí)，培養(yǎng)孩子具有一定的計(jì)劃性和合作精神。

（六）創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，引導(dǎo)教師關(guān)注幼兒與環(huán)境的互動關(guān)系。

創(chuàng)設(shè)與教育目標(biāo)、教育內(nèi)容相適應(yīng)的良好教育環(huán)境，為幼兒提供充分活動的機(jī)會和條件，因地制宜，滿足幼兒發(fā)展的需要，讓幼兒成為環(huán)境的主人。開展主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動，引導(dǎo)教師關(guān)注幼兒與環(huán)境的互動關(guān)系，讓環(huán)境為幼兒發(fā)展服務(wù)，成為促進(jìn)幼兒發(fā)展的有效手段。教師主導(dǎo)，全權(quán)代理，注重裝飾性、美觀性的環(huán)境創(chuàng)設(shè)理念從根本上得到了扭轉(zhuǎn)。

（七）開展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，注重運(yùn)用評價(jià)結(jié)果調(diào)整改進(jìn)保教工作。

對幼兒發(fā)展水平進(jìn)行科學(xué)評價(jià)，注重運(yùn)用評價(jià)結(jié)果調(diào)整改進(jìn)保教工作。開展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，每學(xué)期對幼兒健康、社會、語言，認(rèn)知、藝術(shù)表現(xiàn)等發(fā)展情況進(jìn)行測評，采用標(biāo)準(zhǔn)器材和標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行測試，使用專業(yè)軟件把所采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評價(jià)結(jié)果作為下學(xué)期制定教育教學(xué)計(jì)劃的依據(jù)，使得評價(jià)工作很好的成為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的工具。

（八）積極開展課題研究，按時(shí)開展細(xì)致、深入的研究工作。在以開展課題研究帶動教師專業(yè)成長的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重點(diǎn)課題《幼兒園健康飲水管理策略研究》和通州區(qū)教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題《科學(xué)游戲中促進(jìn)幼兒主動探究的教育指導(dǎo)策略的研究》的研究，并做區(qū)級示范結(jié)題。2014年3月，我園申報(bào)的“在科學(xué)游戲中促進(jìn)幼兒主動探究的教師指導(dǎo)策略的研究”課題，被立為北京市“十二五”規(guī)劃一般課題。經(jīng)過前期廣泛、細(xì)致的材料準(zhǔn)備，在嚴(yán)格的課題審批中我園課題順利批準(zhǔn)立項(xiàng)。

（九）拓寬家園合作渠道，做好家園共育工作。

有效發(fā)揮家長委員會的作用，家園溝通渠道暢通，做好家園共育工作。充分利用家長委員會，請他們參與幼兒園活動的準(zhǔn)備、服務(wù)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。開拓立體化的溝通渠道，微班級電子平臺、信箱、電子郵箱、電話、家長會多項(xiàng)并舉，半日開放與親子活動結(jié)合，讓家長全方了解學(xué)校和幼兒。

回首過去一年，工作中還有很多不足，主要表現(xiàn)在：

保教工作評價(jià)還需要進(jìn)一步細(xì)化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并在期末進(jìn)行科學(xué)合理的匯總評價(jià)，為制定下級階段保教工作計(jì)劃提供依據(jù)。

另外，新招聘畢業(yè)生大量進(jìn)入，其中包括一部分非專業(yè)背景畢業(yè)生，如何使他們能盡快度過適應(yīng)期，掌握保教工作的基本技能，快速提升新教師工作能力也是亟需解決的工作難點(diǎn)。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五

一、深入推進(jìn)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的自覺實(shí)踐、學(xué)習(xí)上自覺。認(rèn)真參加黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育、深入學(xué)習(xí)了《從嚴(yán)治黨準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)文件，提高了思想境界和理想水平，著強(qiáng)了自我防范能力。始終與局黨委保持一致，要守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不但自身嚴(yán)以律已，還嚴(yán)格要求家人，負(fù)責(zé)任地管好身邊人員。工作上勤勉，堅(jiān)持一線工作法，能夠做到深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，掌握實(shí)情，敢于批評，嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，不使工作流于一般，決策上民主，工作中注意溝通，尊重包容他人，廣泛聽取意見，集思廣益，堅(jiān)持原則，品行上端正，老實(shí)做人，善待每一位同志，同時(shí)，勇于接受各方面的監(jiān)督，有了問題馬上解決，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正。

二、普遍開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進(jìn)行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀(jì)律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員要重點(diǎn)談，表達(dá)組織關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，針對思想實(shí)際給予幫助引導(dǎo)。積極落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，做到思想上清庭，行動上自黨，成效上明顯。

三、嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮支部委員的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把全面從嚴(yán)治黨作為首要任務(wù)和根本性工作來抓；在工作中切實(shí)做到服從大局，嚴(yán)格執(zhí)行上級的決議決定，在本職崗位上盡職盡責(zé)，用心干事，創(chuàng)造性地開展工作。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“大局意識”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性，堅(jiān)持做到“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，服務(wù)就是責(zé)任”的意識，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。采取多形式、多種方法做好職工培訓(xùn)教育工作，充分發(fā)揮廣大黨員干部的引領(lǐng)作用和先鋒模范作用。盡職盡責(zé)，工作扎實(shí)有效、穩(wěn)步推進(jìn)，突出思想引領(lǐng)，理論學(xué)習(xí)方面，充分發(fā)揮了黨支部中心組示范帶頭作用，富有針對性和實(shí)效性的開展專題學(xué)習(xí)，有力地指導(dǎo)了工作實(shí)踐，正視不足，在積極整改中推動今后工作再上新臺階。

通過不懈努力取得了一定的成績，但工作中仍然存在一些問題，針對存在的問題，在今后工作中我將努力改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，積極交流協(xié)作，拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作成效更明顯，使自身建設(shè)更完善，使應(yīng)急工作再上臺階，以上履職報(bào)告如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正，謝謝！

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