實(shí)用被巡查單位工作匯報(bào)大全（20篇）

總結(jié)讓我們對(duì)自己的努力有更清晰的認(rèn)識(shí)，為接下來的行動(dòng)提供指導(dǎo)。如何培養(yǎng)青年人的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)？這是社會(huì)發(fā)展的重要任務(wù)。以下是一些總結(jié)范文供大家參考，或許能給你一些靈感。

被巡查單位工作匯報(bào)篇一

文章來源：

工作過程中被機(jī)器弄傷，認(rèn)定為工傷后單位提起訴訟，法院如何裁判 原告a公司。委托代理人甲。

被告夏津縣人力資源和社會(huì)保障局。委托代理人乙。委托代理人丙。第三人丁。委托代理人b。

原告a公司不服被告夏津縣人力資源和社會(huì)保障局工傷行政確認(rèn)一案，于2011年12月28日向本院提起行政訴訟。本院于2012年1月4日受理后，于2012年1月5日向被告送達(dá)了起訴狀副本及應(yīng)訴通知書。本院依法組成合議庭，于2012年3月12日公開開庭審理了本案。原告委托代理人甲、被告委托代理人乙、丙、第三人丁到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

被告夏津縣人力資源和社會(huì)保障局于2011年9月2日作出2011080號(hào)認(rèn)定工傷決定書，查明2011年1月2日早6點(diǎn)左右，丁在a公司梳棉車間三號(hào)車工作，丁用手去摘齒輪上的棉毛時(shí)，不慎被齒輪絞傷右上肢，入院治療。丁受到的事故傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。被告于2012年1月12日向本院提供了作出被訴具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，證明第三人丁提出了工傷申請(qǐng)。

3、c、d證人證言，證明丁是天翔紡織有限公司職工，因工作原因受傷。

4、私營公司設(shè)立登記情況，證明企業(yè)存在且正常運(yùn)行。

5、戶籍證明信，證明丁身份。

6、d、c身份證復(fù)印件，證明二人身份。文章來源：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書，證明受理丁的工傷申請(qǐng)，7-2工傷認(rèn)定限期舉證通知書，證明已向天翔紡織有限公司送達(dá)了限期舉證通知書。

8、天翔紡織公司對(duì)丁的工傷意見書，證明原告對(duì)丁受傷的意見。

9、對(duì)陳鵬、d的調(diào)查筆錄，證明丁在天翔紡織有限公司梳棉車間3號(hào)機(jī)器上因工作原因受傷，地點(diǎn)是工作場(chǎng)所，時(shí)間是上班時(shí)間。

10、2011080認(rèn)定工傷決定書，調(diào)查后，在法定時(shí)間內(nèi)對(duì)當(dāng)事人作出工傷認(rèn)定。

11、工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證，證明受理工傷申請(qǐng)后，向當(dāng)事人送達(dá)了相關(guān)法律文書。

12、病歷一份，證明丁受傷后治療的情況。

第16條第3項(xiàng)之規(guī)定，丁不應(yīng)認(rèn)定為工傷。請(qǐng)法院查明事實(shí)，依法撤銷被告作出的第2011080工傷認(rèn)定決定書。

被告夏津縣人力資源和社會(huì)保障局辯稱，經(jīng)核實(shí)，2011年1月2日6時(shí)許，丁在a公司梳棉車間工作時(shí)受到傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，應(yīng)予以認(rèn)定為工傷。我機(jī)關(guān)所作2011080工傷認(rèn)定決定書事實(shí)清楚，程序合法，適用法律正確，請(qǐng)法院予以維持。

第三人丁述稱，廠方?jīng)]有統(tǒng)一制作發(fā)放服裝，廠方管理不善，安全措施不落實(shí)，沒有在刮刀上安裝防護(hù)罩，這是事故發(fā)生的直接原因。第三人看到棉毛堵塞，為防止廠方受損，不顧個(gè)人安危，用手去拽棉毛，是對(duì)工作負(fù)責(zé)。根本不存在自殘的理由和因素，廠方既沒有事實(shí)依據(jù)，也沒有法律依據(jù)。第三人在申請(qǐng)工傷認(rèn)定期間，人力資源和社會(huì)保障局對(duì)天翔紡織公司法定代表人陳鵬作了調(diào)查筆錄，已認(rèn)可丁是在工作時(shí)間工作場(chǎng)所因工作原因受到的傷害。夏津縣人力資源和社會(huì)保障局作出2011080號(hào)認(rèn)定工傷決定書事實(shí)清楚、程序合法、適用法律正確，懇請(qǐng)法院予以維護(hù)。

根據(jù)原告的起訴、被告的答辯及第三人的意見，合議庭總結(jié)了當(dāng)事人沒有爭(zhēng)議的事實(shí)：第三人丁與原告a公司存在勞動(dòng)關(guān)系，丁受到傷害時(shí)是在工作場(chǎng)所，即a公司梳棉車間，時(shí)間是2011年1月2日6時(shí)許，屬工作時(shí)間。

對(duì)以上事實(shí)三方當(dāng)事人均無異議。

當(dāng)事人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是：丁是否因工作原因受到傷害。

庭審中，原告對(duì)被告提供的證據(jù)

1、2、4、5、6、7、8、11、12無異議。對(duì)被告作出工傷認(rèn)定決定的程序無異議。對(duì)其他證據(jù)提出異議，認(rèn)為被告提供的3號(hào)證據(jù)c、d證人證言，證人沒有到庭，不應(yīng)作為認(rèn)定案件的依據(jù)，二人都沒有在場(chǎng)，沒有見丁受傷而是受傷后才知道的。9號(hào)證據(jù)，對(duì)陳鵬、d的調(diào)查筆錄，對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議，但不能證明第三人因工作原因受傷，二人都沒有看到受傷過程。丁有自殘嫌疑，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第三項(xiàng)之規(guī)定，丁不應(yīng)認(rèn)定為工傷。被告夏津縣人力資源和社會(huì)保障局適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，予以認(rèn)定為工傷，適用法律錯(cuò)誤。

被告對(duì)原告的質(zhì)證提出反駁：d是第三人丁的車間班長(zhǎng)，她是在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)丁受傷的，是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的，丁就是摘機(jī)子上的棉毛時(shí)受的傷。丁在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因受到傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，予以認(rèn)定為工傷，適用法律正確。

第三人對(duì)被告提供的證據(jù)均無異議。對(duì)原告的質(zhì)證提出如下反駁意見：d證言經(jīng)被告方核實(shí)是有效的，c、d親眼看到丁受傷的地方，并把她救出來。陳鵬作為天翔紡織負(fù)責(zé)人，對(duì)丁受傷情況了解。原告沒有證據(jù)證明第三人自殘，不能適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第三項(xiàng)之規(guī)定。

經(jīng)庭審質(zhì)證，本院對(duì)以下證據(jù)作如下確認(rèn)：

言，9號(hào)證據(jù)被告對(duì)陳鵬、d的調(diào)查筆錄，均證明丁在天翔紡織有限公司梳棉車間3號(hào)機(jī)器上工作時(shí)，因工作原因受傷，地點(diǎn)是工作場(chǎng)所，時(shí)間是上班時(shí)間。雖證人未出庭作證，但這些書證內(nèi)容均與本案相關(guān)，且互相印證，真實(shí)可信，沒有違法之處。原告雖提出異議，但沒有提出相反證據(jù)。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》，依法認(rèn)定其證明效力，可以作為定案依據(jù)。

原告與第三人在開庭審理前未提供證據(jù)，對(duì)原告與第三人無正當(dāng)理由在法庭調(diào)查中提供的證據(jù)，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》第七條，視為放棄舉證權(quán)利。

經(jīng)審理查明，2011年1月2日早6時(shí)左右，丁在a公司梳棉車間三號(hào)車工作時(shí)，用手去摘齒輪上的棉毛，不慎被齒輪絞傷右上肢，入院治療。丁于法定期限內(nèi)向夏津縣人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。夏津縣人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)調(diào)查取證，認(rèn)為丁受到的事故傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。于2011年9月2日作出2011080號(hào)認(rèn)定工傷決定書。原告不服，向夏津縣人民政府提出復(fù)議申請(qǐng)，夏津縣人民政府于2011年12月19日作出夏政復(fù)決字（2011）13號(hào)行政復(fù)議決定書，維持夏津縣人力資源和社會(huì)保障局2011080號(hào)認(rèn)定工傷決定書。原告不服，訴來我院。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

定書，相關(guān)法律文書送達(dá)當(dāng)事人，符合法定程序。綜上丁在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，被告夏津縣人力資源和社會(huì)保障局于2011年9月2日，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，作出2011080號(hào)認(rèn)定工傷決定書，適用法律正確。故被告請(qǐng)求法院維持2011080工傷認(rèn)定決定書的主張本院予以支持。原告a公司認(rèn)為，丁有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，嚴(yán)重違反操作規(guī)程，并有自殘的嫌疑，未提供有效證據(jù)證明，不符合本案事實(shí)，其要求本院撤銷被告作出的第2011080工傷認(rèn)定決定書的主張本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

維持夏津縣人力資源和社會(huì)保障局所作2011080號(hào)認(rèn)定工傷決定書。案件受理費(fèi)50元，由原告負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于德州市中級(jí)人民法院。

被巡查單位工作匯報(bào)篇二

（總第259期）

一一 三 二十九

盟安監(jiān)局榮獲“全區(qū)落實(shí)煤炭安全

目標(biāo)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)

日前，自治區(qū)煤炭工業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于表彰全區(qū)落實(shí)煤炭安全目標(biāo)工作先進(jìn)單位和個(gè)人的通報(bào)》，對(duì)全區(qū)各盟市落實(shí)煤炭安全目標(biāo)工作實(shí)績(jī)突出的10個(gè)先進(jìn)單位和30名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。盟安監(jiān)局和副局長(zhǎng)武召維分獲“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

近年來，盟安監(jiān)局針對(duì)我盟煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全基礎(chǔ)差、企業(yè)礦井規(guī)模小、礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜和礦井煤與瓦斯突出等諸多影響煤礦安全問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)和盟委，行署各項(xiàng)工作部署，通過資源整合、技改擴(kuò)能、推行煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、瓦斯“雙突”及礦區(qū)采空區(qū)鑒定和采取安監(jiān)員駐礦承包等措施，確保了全盟煤礦安全持續(xù)穩(wěn)定，2010年全盟煤礦安全實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)事故 “零死亡”。

被巡查單位工作匯報(bào)篇三

根據(jù)區(qū)委政治巡視巡查工作要求，現(xiàn)將我街落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下：

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、***總書記重要講話、特別是考察xx時(shí)重要講話和重要指示批示精神，省市區(qū)相關(guān)重要會(huì)議精神。一是通過黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)專題會(huì)、街道全體干部會(huì)以及各黨支部會(huì)、主題黨日活動(dòng)等多種形式，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，***總書記對(duì)xx工作系列重要指示精神和省委、市委、區(qū)委全會(huì)精神，認(rèn)真組織全體黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是嚴(yán)格按照《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步做好黨員干部網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)教育管理，規(guī)范了微信公眾平臺(tái)、微信群、微博等具有網(wǎng)絡(luò)傳播功能的平臺(tái)，提高了網(wǎng)絡(luò)安全新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作，弘揚(yáng)主流思想、傳遞正面聲音。

的重要內(nèi)容；四是班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作。

（三）扎實(shí)開展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，抓好陣地建設(shè)。一是深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，積極參與社會(huì)主義核心價(jià)值觀綜合示范點(diǎn)建設(shè)，開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推廣村村規(guī)民約，以點(diǎn)帶面推動(dòng)了全方面工作；二是扎實(shí)開展黨委中心組學(xué)習(xí)工作，制訂詳細(xì)計(jì)劃，確保理論學(xué)習(xí)有收獲；三是加強(qiáng)對(duì)基層文化活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)家書屋的管理；四是做好了網(wǎng)上正面輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)信息管控，配齊專（兼）網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員，扎實(shí)抓好了屬地?zé)狳c(diǎn)網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作，提前引導(dǎo)之湖街道水上森林公園網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)正向發(fā)展。

（一）基層部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的思想認(rèn)識(shí)不夠，村級(jí)黨支部特別是支部書記沒有將意識(shí)形態(tài)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，出現(xiàn)工作落實(shí)不力、監(jiān)督不到位等現(xiàn)象，意識(shí)形態(tài)工作向村級(jí)覆蓋延伸拓展的力度廣度深度不夠，意識(shí)形態(tài)工作在基層的全面推進(jìn)存在空隙和真空地帶。

（二）隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。街道干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理、業(yè)務(wù)水平偏低。街道工作人員普遍年齡較大，50歲以上人員百分之八十以上，人員流動(dòng)慢，幾乎沒有人出去，進(jìn)來的也較少。缺乏高素質(zhì)人才，基層干部大多數(shù)人員文化水平較低，半路出家的多，理論功底有限，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快，與當(dāng)前新的工作要求不相適應(yīng)。由于基層干部工作繁忙，工作任務(wù)冗雜，工作沒有專業(yè)性，具體工作人員身兼數(shù)職，不能對(duì)每項(xiàng)工作都做到細(xì)致，缺乏對(duì)工作的主動(dòng)思考，基本以應(yīng)付的態(tài)度去完成工作任務(wù)，不能更好的推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作開展。

（三）工作存在中“一手硬一手軟”現(xiàn)象，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作統(tǒng)籌抓協(xié)調(diào)抓的力度不平衡，理論武裝存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)有時(shí)不到位。如宣傳陣地方面設(shè)施落后，街道文化站只有一人兼職，無文化站長(zhǎng)。經(jīng)費(fèi)來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育引導(dǎo)群眾的作用。在意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)中針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強(qiáng)等現(xiàn)象存在。由于意識(shí)形態(tài)工作本身涵蓋范圍廣、抽象性強(qiáng)，基層干部特別是農(nóng)村黨支部的黨員、在外地打工的黨員以在學(xué)習(xí)和工作開展過程中不能很好把握意識(shí)形態(tài)的實(shí)質(zhì)及主要意義，并且缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，缺乏對(duì)工作的主動(dòng)思考，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作的開展的質(zhì)量不是特別理想。

（四）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作力度較弱，隨著網(wǎng)絡(luò)新時(shí)代的快速抵達(dá)，自媒體迅速發(fā)展，人民群眾對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微信公眾號(hào)、微博等新興媒體的應(yīng)用飛速擴(kuò)大，街道這一層級(jí)在網(wǎng)絡(luò)等新興領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)管控和引導(dǎo)手段有限，對(duì)一些涉及本地的輿情難以及時(shí)掌握，不能迅速有效管理處置。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作抓在手上、把責(zé)任扛在肩上，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作落地落實(shí)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)。建立落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度，在學(xué)懂弄通***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上再下功夫，用通俗易懂的方式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話重要指示批示精神，不斷提升黨員干部理論文化水平，增加理論知識(shí)抓好理論實(shí)踐學(xué)習(xí)。

（三）扎實(shí)抓好黨委意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)街道黨工委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確工作職責(zé)和分工，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

被巡查單位工作匯報(bào)篇四

第一篇:單位巡查意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作匯報(bào)

自今年年初以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府,按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始,辦公室已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制度的意識(shí)形態(tài)工作,牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的積極性,堅(jiān)持相同的思想工作和業(yè)務(wù)部署和實(shí)施工作,并有效提高干部的思想政治素質(zhì)和道德水平和工人取得了良好的效果。

(一)推進(jìn)思想政治工作

(一)落實(shí)黨委對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務(wù),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和措施,建立了一個(gè)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主任為組長(zhǎng),副主任作為副組長(zhǎng)和科長(zhǎng)的成員,把思想工作規(guī)范化、制度化軌道。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的理論訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。把思想工作與“兩學(xué)一學(xué)”教育、“三個(gè)抓三個(gè)創(chuàng)新”、解放思想有效結(jié)合起來。這是學(xué)書記關(guān)于思想政治工作的重要講話和中央、省、長(zhǎng)春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學(xué)習(xí)組織。思想政治工作專題研究。根據(jù)市委宣傳部的工作部署，結(jié)合我辦的實(shí)際情況，研究制定年度工作計(jì)劃，半年總結(jié)一次思想工作，及時(shí)解決困難和問題。

(二)加強(qiáng)對(duì)各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應(yīng)對(duì)的工作要求市委宣傳部,及時(shí)提交農(nóng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究信息,農(nóng)產(chǎn)品的特點(diǎn),農(nóng)村振興等,并提供建議在我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的蓬勃發(fā)展。

(3)黨委維護(hù)網(wǎng)絡(luò)思想安全。以黨支部書記為組長(zhǎng)，親自調(diào)配和部署網(wǎng)絡(luò)思想安全，完善網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)體系，制定網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)安全體系。要積極學(xué)習(xí)黨的網(wǎng)絡(luò)方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導(dǎo)社會(huì)正能量，堅(jiān)決抵制網(wǎng)絡(luò)傳播不良思想。

(四)黨委對(duì)思想領(lǐng)域重大問題和重大事件的處理。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的各項(xiàng)政策，始終警惕錯(cuò)誤思想，不斷同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識(shí)形態(tài)問題或事件。

(五)貫徹落實(shí)市委把思想政治工作納入黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市紀(jì)委關(guān)于全年貫徹落實(shí)中央、省、市委員會(huì)思想政治工作決策的要求，毫不動(dòng)搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對(duì)黨員紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷加強(qiáng)思想政治工作在黨的紀(jì)律監(jiān)督中的決定性作用。同時(shí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨員干部管理監(jiān)督條例、黨章和其他黨紀(jì)法規(guī)，做到不定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。

第二篇:單位巡查意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作匯報(bào)

根據(jù)區(qū)委政治巡視巡查工作要求，現(xiàn)將我街落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下：

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話、特別是考察xx時(shí)重要講話和重要指示批示精神，省市區(qū)相關(guān)重要會(huì)議精神。一是通過黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)專題會(huì)、街道全體干部會(huì)以及各黨支部會(huì)、主題黨日活動(dòng)等多種形式，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記對(duì)xx工作系列重要指示精神和省委、市委、區(qū)委全會(huì)精神，認(rèn)真組織全體黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是嚴(yán)格按照《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步做好黨員干部網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)教育管理，規(guī)范了微信公眾平臺(tái)、微信群、微博等具有網(wǎng)絡(luò)傳播功能的平臺(tái)，提高了網(wǎng)絡(luò)安全新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作，弘揚(yáng)主流思想、傳遞正面聲音。

（二）落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。一是把意識(shí)形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制，納入了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入了黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍；二是建立健全了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確了工作職責(zé)和分工；三是黨委主要負(fù)責(zé)人做到了帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，把履行意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)情況作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容；四是班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作。

（三）扎實(shí)開展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，抓好陣地建設(shè)。一是深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，積極參與社會(huì)主義核心價(jià)值觀綜合示范點(diǎn)建設(shè)，開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推廣村村規(guī)民約，以點(diǎn)帶面推動(dòng)了全方面工作；二是扎實(shí)開展黨委中心組學(xué)習(xí)工作，制訂詳細(xì)計(jì)劃，確保理論學(xué)習(xí)有收獲；三是加強(qiáng)對(duì)基層文化活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)家書屋的管理；四是做好了網(wǎng)上正面輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)信息管控，配齊專（兼）網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員，扎實(shí)抓好了屬地?zé)狳c(diǎn)網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作，提前引導(dǎo)之湖街道水上森林公園網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)正向發(fā)展。

（一）基層部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的思想認(rèn)識(shí)不夠，村級(jí)黨支部特別是支部書記沒有將意識(shí)形態(tài)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，出現(xiàn)工作落實(shí)不力、監(jiān)督不到位等現(xiàn)象，意識(shí)形態(tài)工作向村級(jí)覆蓋延伸拓展的力度廣度深度不夠，意識(shí)形態(tài)工作在基層的全面推進(jìn)存在空隙和真空地帶。

（二）隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。街道干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理、業(yè)務(wù)水平偏低。街道工作人員普遍年齡較大，50歲以上人員百分之八十以上，人員流動(dòng)慢，幾乎沒有人出去，進(jìn)來的也較少。缺乏高素質(zhì)人才，基層干部大多數(shù)人員文化水平較低，半路出家的多，理論功底有限，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快，與當(dāng)前新的工作要求不相適應(yīng)。由于基層干部工作繁忙，工作任務(wù)冗雜，工作沒有專業(yè)性，具體工作人員身兼數(shù)職，不能對(duì)每項(xiàng)工作都做到細(xì)致，缺乏對(duì)工作的主動(dòng)思考，基本以應(yīng)付的態(tài)度去完成工作任務(wù)，不能更好的推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作開展。

（三）工作存在中“一手硬一手軟”現(xiàn)象，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作統(tǒng)籌抓協(xié)調(diào)抓的力度不平衡，理論武裝存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)有時(shí)不到位。如宣傳陣地方面設(shè)施落后，街道文化站只有一人兼職，無文化站長(zhǎng)。經(jīng)費(fèi)來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育引導(dǎo)群眾的作用。在意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)中針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強(qiáng)等現(xiàn)象存在。由于意識(shí)形態(tài)工作本身涵蓋范圍廣、抽象性強(qiáng)，基層干部特別是農(nóng)村黨支部的黨員、在外地打工的黨員以在學(xué)習(xí)和工作開展過程中不能很好把握意識(shí)形態(tài)的實(shí)質(zhì)及主要意義，并且缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，缺乏對(duì)工作的主動(dòng)思考，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作的開展的質(zhì)量不是特別理想。

（四）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作力度較弱，隨著網(wǎng)絡(luò)新時(shí)代的快速抵達(dá)，自媒體迅速發(fā)展，人民群眾對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微信公眾號(hào)、微博等新興媒體的應(yīng)用飛速擴(kuò)大，街道這一層級(jí)在網(wǎng)絡(luò)等新興領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)管控和引導(dǎo)手段有限，對(duì)一些涉及本地的輿情難以及時(shí)掌握，不能迅速有效管理處置。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作抓在手上、把責(zé)任扛在肩上，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作落地落實(shí)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)。建立落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上再下功夫，用通俗易懂的方式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話重要指示批示精神，不斷提升黨員干部理論文化水平，增加理論知識(shí)抓好理論實(shí)踐學(xué)習(xí)。

（三）扎實(shí)抓好黨委意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)街道黨工委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確工作職責(zé)和分工，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

第三篇:單位巡查意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作匯報(bào)

4月28日上午，達(dá)孜區(qū)委召開意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)巡視工作情況匯報(bào)會(huì)，西藏廣播電視臺(tái)黨委委員、副臺(tái)長(zhǎng)，專項(xiàng)巡視組組長(zhǎng)吳興遠(yuǎn)，西藏自治區(qū)廣電局二級(jí)調(diào)研員，專項(xiàng)巡視組副組長(zhǎng)次仁，西藏自治區(qū)電影公共服務(wù)中心干部羅貴川及達(dá)孜區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等在家縣級(jí)干部、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記和相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參會(huì)，會(huì)議由區(qū)委常務(wù)副書記、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)主持。

會(huì)上，區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)徐遠(yuǎn)對(duì)達(dá)孜區(qū)委黨的十八大以來意識(shí)形態(tài)工作情況做了匯報(bào)。

在聽取匯報(bào)后，吳xx要求，一要提高政治站位,要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,站在維護(hù)國家安全、維護(hù)我區(qū)政治安全和意識(shí)形態(tài)安全的高度，深刻認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，全面加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制；以推動(dòng)落實(shí)此次巡視檢查目標(biāo)任務(wù)作為根本任務(wù)，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，緊盯制度學(xué)習(xí)貫徹情況，督促查找、自覺查找在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的突出問題，提出整改意見建議，確保黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署落實(shí)落地；二要落實(shí)主體責(zé)任。專項(xiàng)檢查對(duì)于區(qū)委和相關(guān)部門而言是一次總結(jié)近幾年以來意識(shí)形態(tài)工作、檢視貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的一次“體檢”,是理順達(dá)孜區(qū)范圍意識(shí)形態(tài)工作思路的絕好機(jī)會(huì)，因此被巡視檢查的單位、部門和人員要高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭把方向、管陣地強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向；分管領(lǐng)導(dǎo)深化認(rèn)識(shí)提升本領(lǐng)、加強(qiáng)指導(dǎo)；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，積極謀劃、周密實(shí)施，主動(dòng)做好習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器。三要實(shí)事求是，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決問題作為專項(xiàng)檢查工作的落腳點(diǎn)，有什么問題反映什么問題，是什么問題指出什么問題，不避短、不護(hù)短，準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格區(qū)分政治原則問題、一般事務(wù)性問題和思想認(rèn)識(shí)問題，學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題；四要用好檢查成果，確保發(fā)現(xiàn)的問題改徹底改到位充分用好專項(xiàng)檢查的成果。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)問題背后深層次的原因，對(duì)癥下藥，列出整改問題清單，確保責(zé)任到人，對(duì)于敷衍塞責(zé)的部門或個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究，避免出現(xiàn)只研究不安排、只部署不落實(shí)的情況，嚴(yán)防形式主義和官僚主義，讓不痛不癢的整改無處藏身。五要嚴(yán)守工作紀(jì)律，專項(xiàng)檢查組成員和參與相關(guān)工作的工作人員要嚴(yán)守巡視檢查工作規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)黨委實(shí)施辦法，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、公道正派。

最后羅xx做了表態(tài)發(fā)言。一是在思想上高度重視，做到認(rèn)識(shí)到位。深刻把握”四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局高度，充分認(rèn)識(shí)本次巡視工作的重大意義，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到巡視組的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)接受區(qū)黨委巡視監(jiān)督檢查的自覺性和責(zé)任感。

二是在行動(dòng)上全力支持，做到配合到位。按照巡視工作紀(jì)律要求，主動(dòng)配合巡視組的“把脈會(huì)診”，實(shí)事求是地反映情況和問題，確保巡視組了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)真正問題。把接受檢查監(jiān)督作為自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的過程，作為經(jīng)受組織考驗(yàn)和黨性鍛煉的“試金石”。

三是在整改上從嚴(yán)從實(shí)，做到措施到位。巡視工作的最終成效，體現(xiàn)在整改落實(shí)上。對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題以及巡視組提出的意見建議，我們一定及時(shí)建立問題臺(tái)賬，明確責(zé)任主體，抓好整改落實(shí)，確保巡視組反饋的意見條條有著落，事事有回應(yīng)。讓廣大干部群眾看到巡視工作帶來的實(shí)實(shí)在在變化。

第四篇:單位巡查意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作匯報(bào)

近年來，市***黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識(shí)形態(tài)工作作為黨組一項(xiàng)極端重要的工作，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，真正讓意識(shí)形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作頂層設(shè)計(jì)不夠。習(xí)近平總書記一再強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對(duì)“四個(gè)自信”的領(lǐng)悟不夠透徹，抓意識(shí)形態(tài)工作的總體設(shè)計(jì)、長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。

二是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。局屬個(gè)別基層黨組織未能將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)還有差距，重視程度還有待進(jìn)一步提高。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢(shì)發(fā)展需要，還認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，對(duì)在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的大背景下如何強(qiáng)化黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識(shí)形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個(gè)來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會(huì)抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識(shí)形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)少。

三是意識(shí)形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作，探索出一些針對(duì)性的做法，但目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段，尤其是改革過渡期，個(gè)別事項(xiàng)尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學(xué)性不夠強(qiáng)，個(gè)別任務(wù)交織重疊，責(zé)任目標(biāo)不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識(shí)形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。

四是抓意識(shí)形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對(duì)黨的十九大指出的“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)”的重要性和“不斷增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級(jí)衰減的現(xiàn)象。

進(jìn)一步明確意識(shí)形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導(dǎo)向、陣地建設(shè)、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作。一是強(qiáng)化理論武裝。隨著社會(huì)形式的多元化發(fā)展，我局堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)，積極采取分散學(xué)和微學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去和請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)和重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合、學(xué)原著和研討學(xué)等“四個(gè)結(jié)合”的模式，堅(jiān)持用最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別是對(duì)上級(jí)有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅(jiān)持“第一時(shí)間”進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊(duì)，組成5個(gè)宣講組對(duì)27個(gè)基層黨組織，1000多名干部職工進(jìn)行原文宣講，實(shí)現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對(duì)社會(huì)上對(duì)黨的扶貧攻堅(jiān)政策存在的認(rèn)識(shí)偏差，甚至過激言論，我局多次邀請(qǐng)市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關(guān)人員對(duì)黨的政策進(jìn)行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級(jí)以上干部對(duì)所有結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行入戶宣傳摸底，及時(shí)澄清了人民群眾對(duì)黨的政策的錯(cuò)誤認(rèn)知。二是強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認(rèn)真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻(xiàn)，我幸福”等主題活動(dòng)，進(jìn)一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導(dǎo)力、影響力公信力。不斷拓寬社會(huì)各界對(duì)民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺(tái)“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會(huì)各界和民政服務(wù)對(duì)象的意見建議，認(rèn)真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。把意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)到基層陣地管理之中，切實(shí)筑牢基層意識(shí)形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀(jì)念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場(chǎng)，結(jié)合黨建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復(fù)醫(yī)院、社會(huì)福利院多家單位的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)。通過搭建網(wǎng)絡(luò)“微陣地”，培育意識(shí)形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動(dòng)載體。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機(jī)融合，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，突出精神引領(lǐng)，打造工作新亮點(diǎn)。以開展形式多樣、豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)為依托，深入進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長(zhǎng)杯”社區(qū)足球聯(lián)賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽；在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動(dòng)，在征集的文稿中精選了7篇上報(bào)市總工會(huì)；舉辦了“慶八一?雙擁杯”足球、羽毛球邀請(qǐng)賽。承辦了在我市進(jìn)行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會(huì)暨“三社聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)會(huì)”，以市民政福利園各服務(wù)單位為依托，向自治區(qū)觀摩團(tuán)深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務(wù)對(duì)象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得的成績(jī)?？箲?zhàn)勝利70周年紀(jì)念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀(jì)念活動(dòng)，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會(huì)，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動(dòng)。通過系列活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

一是意識(shí)形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對(duì)標(biāo)對(duì)表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問題可能對(duì)民政工作帶來的影響預(yù)判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學(xué)習(xí)中多是理論灌輸多、焦點(diǎn)辨析少，黨課教育宣講多、互動(dòng)少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺(tái)進(jìn)行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識(shí)形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和“三會(huì)一課”制度要求上還存在班子成員主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，參加頻次不多、活動(dòng)單一；個(gè)別黨支部在“三會(huì)一課”制度和黨建標(biāo)準(zhǔn)化銷號(hào)登記制度落實(shí)上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標(biāo)準(zhǔn)做好登記銷號(hào)。

三是意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。***黨組把做好意識(shí)形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各類媒體平臺(tái)、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個(gè)別單位整體設(shè)施較為落后，經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導(dǎo)的作用。

四是人才不足，激勵(lì)不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對(duì)一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解，導(dǎo)致基層意識(shí)形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機(jī)制還不夠健全，對(duì)一些從事基層意識(shí)形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。

一是將主體責(zé)任落實(shí)到位。局黨組堅(jiān)持對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，將落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，即黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。各基層黨組織負(fù)責(zé)人堅(jiān)決把抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識(shí)形態(tài)工作深入開展。二是將部門責(zé)任落實(shí)到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識(shí)形態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn)，把凝聚人心作為意識(shí)形態(tài)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，對(duì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級(jí)簽訂責(zé)任書，要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作情況，確保意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任落到實(shí)處。由機(jī)關(guān)黨委牽頭，相關(guān)配合，每半年對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作進(jìn)行檢查考核，進(jìn)一步形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。三是將工作責(zé)任落實(shí)到位。為牢牢把握正確新聞?shì)浾搶?dǎo)向，加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，嚴(yán)格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進(jìn)一步建立有效的工作機(jī)制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報(bào)告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必查、有失必問的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治活動(dòng)，集中對(duì)“四官”行為進(jìn)行排查清理，對(duì)抓工作不實(shí)、進(jìn)展不快、效果不好的，及時(shí)進(jìn)行約談、函詢問責(zé)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。堅(jiān)持每年利用黨建工作交流會(huì)分析討論意識(shí)形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報(bào)，研究解決存在的困難和問題。

一是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定，但個(gè)別基層支部抓意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)性還不夠，定期匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作的習(xí)慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責(zé)任狀》，機(jī)關(guān)黨委結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際也下發(fā)一系列的文件，明確相應(yīng)的措施要求，但制度運(yùn)行過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如，“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊(duì)伍建設(shè)問題，個(gè)別單位對(duì)此項(xiàng)工作明顯不夠重視，單位輿情員對(duì)宣傳平臺(tái)使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評(píng)論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊(duì)伍整體作用的發(fā)揮。

二是意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍整體建設(shè)水平較低。意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新較慢，對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達(dá)到新時(shí)期宣傳意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)需進(jìn)一步加強(qiáng)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)?；⒅贫然瘷C(jī)制未完全形成。

三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)建設(shè)不實(shí)。我市登記的社會(huì)組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會(huì)團(tuán)體易出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，亟需時(shí)刻嚴(yán)格要求其劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí)。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對(duì)社會(huì)組織的管理實(shí)體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。

一是嚴(yán)格各類媒體管控。堅(jiān)持黨管媒體不動(dòng)搖，進(jìn)一步提高政治站位，把注重社會(huì)效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導(dǎo)思想。特別是要加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)媒體的有效監(jiān)管，制定切實(shí)可行的措施，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機(jī)制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動(dòng)權(quán)。

二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)以加強(qiáng)和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制為引領(lǐng)，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，將黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責(zé)等情況納入考核范圍。落實(shí)好基層黨組織書記述職評(píng)議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會(huì)，督促局屬基層黨委、支部落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任。

三是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。牢固樹立“四種意識(shí)”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。加強(qiáng)思想政治建設(shè)和思想道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府的決策部署，切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

四是深化意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，述學(xué)、講學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，調(diào)動(dòng)廣大干部學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)以上干部全年下基層不少于40天的調(diào)研制度要求，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效率，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會(huì)組織黨支部建設(shè)作為最重要的建設(shè)和抓手，指導(dǎo)符合條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織按照“應(yīng)建早建”原則，結(jié)合實(shí)際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，提高單建率，提升覆蓋質(zhì)量。選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨支部班子和黨務(wù)工作者，指導(dǎo)健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織的理論引導(dǎo)、思想引導(dǎo)、活動(dòng)引導(dǎo)、培育引導(dǎo)和黨的建設(shè)引導(dǎo)，確保黨對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

第五篇:單位巡查意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作匯報(bào)

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，通過自查在xxx多個(gè)方面存在的問題。街道黨工委針對(duì)反饋意見逐項(xiàng)研究，制定措施整改落實(shí)。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布：

街道黨工委高度重視，切實(shí)把整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，針對(duì)區(qū)委巡察組巡察反饋意見分解出的3個(gè)方面17項(xiàng)具體問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合街道實(shí)際，認(rèn)真抓實(shí)問題整改。2018年x月x日街道召開專題工委會(huì)，逐條逐項(xiàng)分析巡察組反饋意見，深刻剖析存在問題的原因，研究部署整改落實(shí)工作。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工委書記xx組長(zhǎng)，工委副書記、辦事處主任xx任副組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，同時(shí)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時(shí)限，確保責(zé)任到人。制定了《xx街道關(guān)于落實(shí)區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見的整改方案》，研究制定了17項(xiàng)40條整改措施，修訂完善“xx街道黨工委議事規(guī)則”、“xx街道會(huì)議管理制度”、“xx街道進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)管理的通知”、“xx街道干部加班調(diào)休管理規(guī)定”等9項(xiàng)各類制度。8月6日，街道召開專題工委會(huì)傳達(dá)中央第七巡視組巡視江蘇反饋意見精神，8月18日，召開工委擴(kuò)大會(huì)部署進(jìn)一步消除“楊、季”惡劣影響工作，并結(jié)合區(qū)委巡察組反饋意見進(jìn)行梳理和查漏補(bǔ)缺，明確整改方向、整改目標(biāo)。建立整改臺(tái)帳，根據(jù)問題清單一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，完成一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)，確保了整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。期間，街道黨工委組織多次專題討論，研究解決整改過程中遇到的問題，作出安排部署，巡察整改工作已見成效。

區(qū)委第五輪巡察對(duì)我街道黨工委開展了常規(guī)巡察，共反饋3個(gè)方面17項(xiàng)具體問題，經(jīng)過全街上下兩個(gè)月的共同努力，截止9月上旬，已整改完成15項(xiàng)，正在推進(jìn)之中2項(xiàng)，整改率為88%。

（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、工委黨的核心作用發(fā)揮不充分。

問題一：在總攬全局中強(qiáng)化黨工委的核心作用不夠，工作站位不高，爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，滿足于一般性任務(wù)完成。近幾年，街道年度綜合考核名次逐年下滑。班子成員開拓創(chuàng)新、積極作為的意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)街道自身的薄弱環(huán)節(jié)，有些班子成員求穩(wěn)有余、攻堅(jiān)克難不夠，破解城市管理、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作思考不多，工作仍習(xí)慣于按部就班、墨守成規(guī)，化解新矛盾，解決問題的能力不足。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是黨工委深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，共組織中心組學(xué)習(xí)3次，工委書記公開黨課1次，街道干部集中學(xué)習(xí)2次。圍繞黨工委中心工作，研究新情況、新思路、增強(qiáng)工作的針對(duì)性，街道于8月7日召開街道大工委會(huì)，8日分別召開街道領(lǐng)導(dǎo)、科室和社區(qū)書記、黨員代表兩個(gè)層面解放思想大討論會(huì)，收集意見建議14條。二是教育引導(dǎo)班子成員作出示范表率，自覺做到“三個(gè)帶頭”帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間、班子成員和科室、社區(qū)之間通過座談交流、談心談話、關(guān)愛提醒、激勵(lì)措施進(jìn)行指導(dǎo)幫助。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，開展各種形式的學(xué)習(xí)教育12次、組織街道科室長(zhǎng)、社區(qū)書記、主任到先進(jìn)城區(qū)、社區(qū)對(duì)標(biāo)參觀考察7次，開拓視野，提高街道干部和社區(qū)工作人員創(chuàng)新能力和化解矛盾、處理問題的能力。

問題二：對(duì)上級(jí)部署和工作要求把握不全面，一些措施的執(zhí)行落實(shí)不及時(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)有“打擦邊球、搞變通”的想法。立足街道實(shí)際，落實(shí)上級(jí)決策，集中力量解決難點(diǎn)、重點(diǎn)工作的決心不大，推進(jìn)力度不夠強(qiáng)。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動(dòng)上與中央、省市區(qū)委保持高度一致，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹中央、省市區(qū)委各項(xiàng)重要決策部署并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，8月6日、18日和27日召開專題工委會(huì)部署研究中央第七巡視組巡視江蘇反饋意見整改方案和進(jìn)一步消除“楊、季”惡劣影響工作，8月28日召開作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項(xiàng)動(dòng)員部署會(huì)，同時(shí)成立相關(guān)督查小組深入各科室、社區(qū)檢查工作落實(shí)情況。二是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作，強(qiáng)調(diào)“學(xué)、做”結(jié)合，努力提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從。三是強(qiáng)化大局意識(shí)和集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，正確處理局部和大局利益，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在中央環(huán)保督查整改、金融風(fēng)險(xiǎn)防范和低保工作督查工作中，全街上下能統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)一致、全力配合，較好地完成了三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

2、黨組織凝聚力、向心力不夠。

問題三：主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心交流、凝聚共識(shí)有時(shí)不到位。部分“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備不充分，會(huì)上沒有討論決策過程，有的決策過程中，存在結(jié)合實(shí)際工作不夠、班子成員溝通不到位的現(xiàn)象。對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)、選人用人等重要事項(xiàng)集體研究時(shí)，會(huì)前醞釀溝通不充分，會(huì)上造成爭(zhēng)議或反復(fù)研究，有“議而不決”的現(xiàn)象。工委會(huì)、辦公會(huì)議效率不高，有開長(zhǎng)會(huì)或臨時(shí)召集會(huì)議現(xiàn)象。班子少數(shù)成員大局意識(shí)不強(qiáng)，全局觀念不夠，在個(gè)別重點(diǎn)事項(xiàng)上有各自為政，為分管科室爭(zhēng)利、爭(zhēng)榮譽(yù)現(xiàn)象。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委會(huì)工作方法和民主集中制原則，完善議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)工委會(huì)議題從征集到確定再到上會(huì)研究等各環(huán)節(jié)交流溝通，堅(jiān)持會(huì)前充分醞釀，認(rèn)真調(diào)研，形成方案，保證班子每位成員有時(shí)間認(rèn)真思考、充分溝通；會(huì)上嚴(yán)格落實(shí)班子每位成員充分發(fā)表意見和“一把手”末位發(fā)言制度，確保在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上集中正確意見；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按工作條口、重要事項(xiàng)逐項(xiàng)聽匯報(bào)、抓調(diào)度，同時(shí)明確由辦公室承擔(dān)決策督查、工作督查職責(zé)，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)察問效，工作督查推進(jìn)力度明顯加大，效能明顯提高。三是規(guī)范了工委會(huì)記錄要素和內(nèi)容，會(huì)議記錄更加嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)和完整。

問題四：班子部分成員與普通干部談心不多，關(guān)心干部成長(zhǎng)不夠。街道科級(jí)干部隊(duì)伍沒有形成合理的年齡、職級(jí)梯次，全街有近三分之二的副科長(zhǎng)崗位空缺。

是否整改到位：正在推進(jìn)中。

整改落實(shí)情況：一是健全和完善了《xx街道談心談話制度》，深入開展談心談話，七月份以來，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)和所屬科室人員逐一進(jìn)行了談話，敞開心扉、坦誠相見，交流思想、溝通工作生活情況，相互聽取意見。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市干部激勵(lì)三項(xiàng)機(jī)制，街道將結(jié)合實(shí)際出臺(tái)相關(guān)制度，進(jìn)一步激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年經(jīng)民主評(píng)議、討論研究，票決推薦4名優(yōu)秀科級(jí)干部作為區(qū)管后備干部人選，旗幟鮮明地支持有能力肯上進(jìn)敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚掳肽陻M調(diào)整科級(jí)干部任職，理順年齡、職級(jí)梯次。

（二）在黨的建設(shè)方面

3、黨工委對(duì)基層黨組織建設(shè)重視不夠。

問題五：基層黨組織基礎(chǔ)性建設(shè)工作不扎實(shí)，黨工委分類指導(dǎo)不到位，對(duì)社區(qū)黨組織和“兩新”黨組織教育管理、指導(dǎo)幫帶不夠。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是全面落實(shí)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員每月到各包段社區(qū)參加一次組織活動(dòng)，專題研究、分類指導(dǎo)基層黨建工作。二是以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)為抓手，引導(dǎo)思路創(chuàng)新、措施創(chuàng)新和效果創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，提升黨建引領(lǐng)基層治理的水平，今年8月6日，街道黨群服務(wù)中心“百果園”黨建公益坊正式投入運(yùn)營，設(shè)立書記會(huì)客室、特色黨建工作室、法律、心理咨詢室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室、志愿服務(wù)接待室等，提供愛心捐助類、基層黨建類、居民自治類、就業(yè)保障類和咨詢服務(wù)類等公益服務(wù)項(xiàng)目菜單，是基層黨建的指導(dǎo)站，志愿服務(wù)的對(duì)接站，公益信息的共享站。三是堅(jiān)持區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共享，今年七月，街道、各社區(qū)成立新一屆街道大工委和社區(qū)大黨委，依托地區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)平臺(tái)，做強(qiáng)區(qū)域化黨建工作。

問題六：基層黨組織黨建意識(shí)不強(qiáng)，黨員管理不到位。社區(qū)黨委對(duì)黨建思路不清晰，年度工作無計(jì)劃。黨的建設(shè)工作開展不積極、不主動(dòng)，滿足于完成上級(jí)的“規(guī)定動(dòng)作”。社區(qū)黨員教育管理以紅色旅游景點(diǎn)參觀活動(dòng)為主，學(xué)習(xí)教育內(nèi)容不多，覆蓋面僅占社區(qū)黨員人數(shù)的四分之一到三分之一。社區(qū)黨員紀(jì)律教育少，社區(qū)違規(guī)違紀(jì)被組織處理黨員較多。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是強(qiáng)化對(duì)社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)、抽查和監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做好支部會(huì)議記錄，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員的教育管理，8月份，街道黨群科檢查了所有基層支部會(huì)議記錄本，及時(shí)向各社區(qū)反饋了支部組織生活存在問題并限期整改。二是抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立完善與轄區(qū)內(nèi)各個(gè)單位、各類組織之間雙向互動(dòng)、做實(shí)社區(qū)大黨委工作。三是創(chuàng)新開展朗讀會(huì)、故事會(huì)、黨員紅生日、網(wǎng)格家長(zhǎng)會(huì)、紅色講壇等活動(dòng)，豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式，擴(kuò)大黨員參與率。四是嚴(yán)格教育管理制度化。嚴(yán)格制度，在明確教育對(duì)象、教育時(shí)間、教育內(nèi)容的同時(shí)，以黨員活動(dòng)證登記工作為抓手，建立健全黨組織生活管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作。

4、黨的思想建設(shè)較為薄弱。

問題七：思想政治工作存在表面化現(xiàn)象，與新時(shí)代黨的建設(shè)要求不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足、緊迫感不強(qiáng)。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，在全街開展意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查，推動(dòng)工委主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步梳理排查意識(shí)形態(tài)工作薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不定期開展抽查，強(qiáng)化整改落實(shí)。二是全力推進(jìn)“三會(huì)一課”制度常態(tài)化，對(duì)照《xx街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作方案》的要求，對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行細(xì)化和分解，把每月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處。結(jié)合街道工作實(shí)際開展好專題、專業(yè)的學(xué)習(xí)教育，突出理論與實(shí)際結(jié)合和學(xué)以致用，為做好各項(xiàng)工作提供理論支持。三是以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)期中國特色社會(huì)主義思想為主線，為黨員干部購置了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)要點(diǎn)》讀本、《習(xí)近平談治國理政》第二卷、《擺脫貧困》等學(xué)習(xí)書籍，邀請(qǐng)專家專題輔導(dǎo)2場(chǎng)，舉辦中心組專題研討交流2場(chǎng)、班子成員為基層黨員上黨課13場(chǎng)次，黨員組織生活日制度得到較好落實(shí)，學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性明顯提升。

問題八：黨工委中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不到位，可提供的學(xué)習(xí)痕跡不多。民主生活會(huì)、專題教育活動(dòng)查找的問題連年相似，沒有真正落實(shí)整改。黨員教育培訓(xùn)缺少制度化，學(xué)習(xí)教育形式單一，內(nèi)容創(chuàng)新不多，學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)性不強(qiáng)、吸引力不夠，黨員參與熱情不高。少數(shù)同志強(qiáng)調(diào)工作忙忽視政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的十九大精神及“兩學(xué)一做”專題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容知識(shí)知曉不多。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新最新成果和十九大精神，通過中心組專題研討交流、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式促進(jìn)班子成員真學(xué)真信真懂真用，為基層黨員做好示范表率，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與當(dāng)前政治要求緊密結(jié)合起來，把中央重大決策部署、特別是十九大精神作為“三會(huì)一課”經(jīng)常性學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，提高干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

5、黨建工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

問題九：班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度不到位，班子民主生活會(huì)“辣味不足”，批評(píng)武器成了擺設(shè)，自我批評(píng)避重就輕，相互批評(píng)以期望建議代替批評(píng)提醒，沒有達(dá)到“臉紅冒汗、凈化靈魂”目的。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是全面加強(qiáng)對(duì)街道機(jī)關(guān)黨總支及各支部黨建工作的指導(dǎo)與督促檢查。支部學(xué)習(xí)每半月一次由各支部書記組織實(shí)施，集中學(xué)習(xí)每月一次由黨群科組織實(shí)施。嚴(yán)肅組織生活，認(rèn)真落實(shí)黨員組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度。創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和形式，工委班子成員帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活，切實(shí)提升黨員參與率。二是敢于動(dòng)真碰硬開展批評(píng)與自我批評(píng)，講黨性不講私情，不留面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，達(dá)到既解決問題、觸及思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果，今年8月17日和8月30日，街道工委分別召開兩次專題民主生活會(huì)，會(huì)前班子成員深入開展了談心談話，了解掌握了具體情況，認(rèn)真撰寫剖析材料，把個(gè)人、把職責(zé)、把工作擺進(jìn)去，在民主生活會(huì)上相互批評(píng)意見直截了當(dāng)，一針見血，成效明顯。

問題十：工委專題研究黨的建設(shè)工作不多，抓基層黨建的主動(dòng)性不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合度不高，以黨建促業(yè)務(wù)的作用不明顯，街道黨建工作考核扣分多。街道機(jī)關(guān)黨組織“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)開展不經(jīng)常，常以科務(wù)會(huì)代替黨的支部會(huì)、小組會(huì)，以機(jī)關(guān)干部會(huì)議代替黨組織活動(dòng)多。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是落實(shí)和完善基層黨建工作責(zé)任制。建立基層黨建難點(diǎn)問題、創(chuàng)新項(xiàng)目專題調(diào)研制度和基層黨建工作跟蹤督查、捆綁考核機(jī)制，突出一崗雙責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化班子所有成員抓基層黨建的主體責(zé)任和工作成效。二是狠抓機(jī)關(guān)支部建設(shè)，解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題，從領(lǐng)導(dǎo)做起，突出示范帶頭，帶頭參加支部主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，抓好黨員活動(dòng)證記錄登記工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)走上正規(guī)化、常態(tài)化軌道，今年7月、8月，班子成員按要求全員參加所在支部的組織生活，起到了好的示范帶頭作用。

（三）在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

6、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。

問題十一：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督方面存在薄弱環(huán)節(jié)，工委班子專題研究、分析單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并加以解決問題不多。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管范圍內(nèi)的檢查、指導(dǎo)、要求、提醒不夠，廉政談話制度落實(shí)有差距。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是牢固樹立管黨治黨責(zé)任意識(shí)，把主體責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，全面領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和推動(dòng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，街道工委每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次，年初班子研究制定了黨風(fēng)廉政年度工作計(jì)劃，8月16日召開干部大會(huì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作。二是班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，并將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)向社區(qū)延伸，確保守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。三是街道紀(jì)工委認(rèn)真落實(shí)督察責(zé)任，做好巡查巡防、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從而落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，實(shí)現(xiàn)職能、方式、作風(fēng)三個(gè)轉(zhuǎn)變，7月以來，街道紀(jì)工委共誡勉談話2人次，通報(bào)批評(píng)2人次，提醒談話19人次。

問題十二：紀(jì)工委監(jiān)督管理能力弱，工作不規(guī)范。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理排查不細(xì)致，專項(xiàng)行動(dòng)、街巷整治、12345工單處置不夠規(guī)范。廉政教育缺乏針對(duì)性和有效性，對(duì)苗頭性和傾向性問題抓早抓小不夠。少數(shù)干部對(duì)廉政建設(shè)工作重要性和緊迫性理解不足，在實(shí)際操作過程中，缺乏嚴(yán)格規(guī)范的管理辦法和有效手段。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)工委工作人員政治素質(zhì)的提升，提高業(yè)務(wù)能力，加大監(jiān)督檢查力度，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，讓紅臉出汗成為常態(tài)，紀(jì)工委書記、副書記、干事分別參加了上級(jí)紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展不定期檢查、抽查和專項(xiàng)工作督查11次。二是各分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一崗雙責(zé)的要求，對(duì)各自分管條口開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，目前所有科室、條口和干部個(gè)人已完成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查并記錄在冊(cè)。三是開展經(jīng)常性、集中教育、集中座談和談心談話相結(jié)合的黨風(fēng)廉政教育，不斷提升針對(duì)性、科學(xué)性，目前已開展各類形式廉政教育17次。

7、作風(fēng)建設(shè)不夠硬。

問題十三：班子少數(shù)成員深入社區(qū)不多，指導(dǎo)社區(qū)不夠，調(diào)查研究少。社區(qū)書記主任的職務(wù)安排有爭(zhēng)議，2016年9月?lián)Q屆后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁，社區(qū)品牌建設(shè)保持與創(chuàng)新不夠。少數(shù)社區(qū)工作人員責(zé)任心不強(qiáng)、素質(zhì)不高，社工隊(duì)伍流動(dòng)性比較大，不穩(wěn)定性高。

是否整改到位：正在推進(jìn)中。

整改落實(shí)情況：一是黨工委把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”。強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是堅(jiān)持開展“先鋒行動(dòng)”，班子成員落實(shí)每月至少半天到掛包社區(qū)辦公要求，接待來訪群眾，幫助社區(qū)解決疑難問題。三是加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。克服困難，不斷加大對(duì)社區(qū)工作人、財(cái)、物的支持，現(xiàn)已投入資金近200萬元用于社區(qū)辦公服務(wù)用房改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)激勵(lì)考核機(jī)制，開展專業(yè)知識(shí)、工作技巧等方面專題培訓(xùn)，培育能工作、會(huì)工作的骨干社工隊(duì)伍，提高服務(wù)能力，繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建“紅領(lǐng)計(jì)劃”，舉辦社區(qū)書記黨建論壇2次，全面提升社區(qū)黨建工作隊(duì)伍能力、水平，從綜合素質(zhì)高，文字能力強(qiáng)和黨員社工中選用社區(qū)書記助理2人，提任社區(qū)書記1人，副書記2人。下一步將加強(qiáng)骨干培育，選優(yōu)配齊社區(qū)班子成員，打造責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的社工人才隊(duì)伍。

問題十四：街道評(píng)先評(píng)優(yōu)主要集中在中層以上干部，主要工作任務(wù)落實(shí)在科室長(zhǎng)身上，科室人員工作存在忙閑不均現(xiàn)象，普通干部爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)機(jī)會(huì)較少，影響了機(jī)關(guān)普通干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。工作考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，值班人員有脫崗現(xiàn)象，城管執(zhí)法隊(duì)伍缺乏有效管理，部分執(zhí)法隊(duì)員有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，執(zhí)法效能不明顯，群眾滿意度不高。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》和區(qū)相關(guān)工作要求，并結(jié)合街道實(shí)際研究制定合理的評(píng)先評(píng)優(yōu)方案，確實(shí)將道德能力強(qiáng)、工作勤奮、實(shí)績(jī)突出、廉潔自律和群眾公認(rèn)的干部推薦為優(yōu)秀，充分調(diào)動(dòng)全體干部的工作積極性，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是強(qiáng)化督查，城管日常管理實(shí)行14小時(shí)x7天制度，嚴(yán)格執(zhí)法，集中執(zhí)法，錯(cuò)時(shí)執(zhí)法，力爭(zhēng)從源頭上解決一部分城市管理的頑癥。三是嚴(yán)格落實(shí)考核，街道調(diào)整修改了城管執(zhí)法隊(duì)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以嚴(yán)格執(zhí)法為抓手，狠抓規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成一個(gè)崗位明晰、責(zé)任明確、程序合理、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲透明的執(zhí)法考核體系，對(duì)值班脫崗現(xiàn)象通報(bào)。

8、相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行不到位。

問題十五：落實(shí)中央省市區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求思想認(rèn)識(shí)不深刻，理解執(zhí)行不到位，存在慣性思維，少數(shù)津補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)范，個(gè)別事項(xiàng)存在隱性發(fā)福利問題。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，筑牢思想防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委相關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范申報(bào)、審批、報(bào)銷等工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)批手續(xù)，堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)慰問或發(fā)放紀(jì)念品等現(xiàn)象，八月份，街道對(duì)照相關(guān)規(guī)定修改了值班補(bǔ)助制度，取消了值班用餐補(bǔ)貼。

問題十六：財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，內(nèi)控機(jī)制不健全，經(jīng)費(fèi)管理不夠規(guī)范。財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)，報(bào)銷原始憑證不規(guī)范，存在白條報(bào)銷誤餐費(fèi)用，購買食品、辦公用品等發(fā)票無明細(xì)，個(gè)別發(fā)票連號(hào)等現(xiàn)象。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是以強(qiáng)化預(yù)算約束、規(guī)范財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、完善內(nèi)部控制、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律為要求，建立健全報(bào)銷規(guī)范流程、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，七月份組織對(duì)各條口經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用情況情況進(jìn)行了梳理，提醒各條口負(fù)責(zé)人按時(shí)按規(guī)定執(zhí)行預(yù)算。二是狠抓內(nèi)控制度，合理設(shè)置科目，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃性，搞好資產(chǎn)管理。不折不扣落實(shí)各項(xiàng)財(cái)會(huì)法規(guī)制度，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的合法性、真實(shí)性、合理性和正確性。三是定期檢查督促社區(qū)財(cái)會(huì)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，9月初，街道制定下發(fā)了新的社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定。

問題十七：工程招標(biāo)制度執(zhí)行不到位，少數(shù)議標(biāo)程序不規(guī)范，有拆分現(xiàn)象，垃圾清運(yùn)服務(wù)單位單一，存在風(fēng)險(xiǎn)。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是完善《xx街道招投標(biāo)工作規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)小型工程項(xiàng)目的管控，杜絕拆分現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)小型工程項(xiàng)目實(shí)施前、中、后的管理與監(jiān)督，涉及為居民群眾辦實(shí)事的項(xiàng)目必須有居民監(jiān)督員進(jìn)行全程跟蹤。二是加強(qiáng)各工程項(xiàng)目的檔案資料的收集整理，做到一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)檔案。規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)和審計(jì)，重點(diǎn)抓好工程收尾階段的結(jié)（決）算和竣工驗(yàn)收工作。三是垃圾清運(yùn)服務(wù)單位嚴(yán)格按《xx街道招投標(biāo)工作規(guī)定》執(zhí)行，由社區(qū)、服務(wù)單位、城管科三方核實(shí)工作量，數(shù)據(jù)與現(xiàn)場(chǎng)圖片一致，留存臺(tái)賬嚴(yán)格考核。

巡察整改是一個(gè)持續(xù)的過程，要進(jìn)一步聚焦問題，鞏固整改成果，不斷向縱深推進(jìn)。

一要堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。把整改作為一項(xiàng)政治任務(wù)，以對(duì)黨無比忠誠、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一著不讓抓好整改工作。工委班子成員要牢固樹立“主責(zé)、主業(yè)、主角”意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管，按照“一崗雙責(zé)”要求督促推動(dòng)巡察反饋意見在分管領(lǐng)域和單位得到全面整改，確保不留尾巴、不留后遺癥。

二要強(qiáng)化問題意識(shí)，持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對(duì)還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效，以永遠(yuǎn)在路上的定力和韌勁，持之以恒的抓好整改落實(shí)。

三要深化整改成效，推進(jìn)全面發(fā)展。要以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改工作與貫徹中央、省委決策部署結(jié)合起來，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在講政治、守紀(jì)律上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“首善之區(qū)，幸福鼓樓”，推動(dòng)模范xx建設(shè)邁上新臺(tái)階。

第六篇:單位巡查意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作匯報(bào)

2021年以來，區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞編辦中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作貫穿在機(jī)構(gòu)編制工作的全過程。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。一是將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作計(jì)劃，依托年度目標(biāo)任務(wù)和班子成員分工，全面落實(shí)黨支部主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”。通過制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任向基層延伸形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合實(shí)際，制定了《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，完善了相關(guān)制度。定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，將意識(shí)形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)抓意識(shí)形態(tài)工作的具體職責(zé)，真正做到意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是定期召開意識(shí)形態(tài)工作分析研判會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，自覺把意識(shí)形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作。

（二）注重思想引領(lǐng)，筑起堅(jiān)實(shí)防線。一是堅(jiān)持理論武裝。制定區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神，以及省、市、區(qū)委的最新貫徹舉措。制定區(qū)委編辦黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用工作例會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“x”學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展黨員干部培訓(xùn)，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。2019年以來，已開展意識(shí)形態(tài)方面專題會(huì)議3次，理論中心組學(xué)習(xí)17次，黨支部及黨小組學(xué)習(xí)50余次，二是抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好機(jī)構(gòu)編制部門形象。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅(jiān)等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展專項(xiàng)整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。三是抓好隊(duì)伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，組織觀看《榜樣4》《周永開》等事跡宣傳片，參觀x和x，引導(dǎo)黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步抓好重點(diǎn)工作落實(shí)，以疫情防控為主線，開展《堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)》為題作黨課輔導(dǎo)，進(jìn)一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)職能設(shè)置，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點(diǎn)改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展堅(jiān)守工作崗位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制服務(wù)水平。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，鞏固主流陣地。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識(shí)形態(tài)陣地內(nèi)容及時(shí)更新，始終堅(jiān)持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。二是強(qiáng)化輿情管控。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動(dòng)消極的言論、低級(jí)庸俗的圖片、視頻。在各項(xiàng)改革工作中不斷改進(jìn)工作方式，服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)。安排專人負(fù)責(zé)輿情信息監(jiān)控，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，及時(shí)受理網(wǎng)絡(luò)問政，接受群眾意見建議與投訴。三是強(qiáng)化研判預(yù)警。抓住元旦、春節(jié)等重要和敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)、盯住疫情防控等重大事件，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作方面的安全預(yù)警監(jiān)測(cè)和分析研究，及時(shí)堵塞漏洞、化解矛盾，絕不給錯(cuò)誤思想和言論提供傳播渠道。四是踐行意識(shí)形態(tài)核心價(jià)值觀。組織開展“不忘初心、牢記使命”知識(shí)競(jìng)賽、“慶祝新中國成立70周年”演講比賽等活動(dòng)，積極開展志愿者服務(wù)活動(dòng)3次，精準(zhǔn)扶貧工作8次，宣傳機(jī)構(gòu)編制工作，引導(dǎo)黨員干部踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

一是意對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的研究還不夠深，學(xué)習(xí)形式還比較單一。部分黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作存在認(rèn)識(shí)偏差，還存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，還沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作在基層工作中的重要性。

二是機(jī)構(gòu)編制宣傳的亮點(diǎn)展現(xiàn)得不夠多。主要原因是鑒于機(jī)構(gòu)編制工作的特殊性，對(duì)外宣傳工作的聯(lián)系和對(duì)接還不夠多，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的方法、措施形式還比較簡(jiǎn)單。

（一）把握正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神，要求機(jī)構(gòu)編制干部職工把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”切實(shí)體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到機(jī)構(gòu)編制工作的各方面和全過程。定期研究部署黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的管理，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想教育，對(duì)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性意識(shí)形態(tài)教育培訓(xùn)，繼續(xù)建立健全各類意識(shí)形態(tài)工作制度，將意識(shí)形態(tài)工作作為干部評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù)，使“軟約束”變成“硬指標(biāo)”。

（二）營造濃厚的工作氛圍。建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識(shí)形態(tài)工作。要利用“三會(huì)一課”、專題學(xué)習(xí)等，開展好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的理論學(xué)習(xí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)。要加大對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、考核力度，完善相關(guān)制度，落實(shí)問責(zé)追責(zé)機(jī)制，重點(diǎn)在制度執(zhí)行上下功夫，確保責(zé)任層層落實(shí)、落到實(shí)處。要不斷加大機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳力度，深入宣傳《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，對(duì)機(jī)構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定進(jìn)行充分宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉率。

第七篇:單位巡查意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作匯報(bào)

（一）黨委認(rèn)識(shí)有新提高。

絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作有了新的認(rèn)識(shí)和提高，主體責(zé)任得到落實(shí)，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，年度任務(wù)完成進(jìn)展有序。如xx黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)中。xx黨委專題研究意識(shí)形態(tài)工作3次，并納入了黨建工作責(zé)任制和鎮(zhèn)村兩級(jí)工作目標(biāo)管理。xx黨委將意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對(duì)村和部門的

被巡查單位工作匯報(bào)篇五

意識(shí)形態(tài)，哲學(xué)范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對(duì)事物的理解、認(rèn)知，它是一種對(duì)事物的感觀思想，它是觀念、觀點(diǎn)、概念、思想、價(jià)值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

【篇一】單位巡查意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作匯報(bào)

2021年以來，區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞編辦中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作貫穿在機(jī)構(gòu)編制工作的全過程。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。一是將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作計(jì)劃，依托年度目標(biāo)任務(wù)和班子成員分工，全面落實(shí)黨支部主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”。通過制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任向基層延伸形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合實(shí)際，制定了《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，完善了相關(guān)制度。定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，將意識(shí)形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)抓意識(shí)形態(tài)工作的具體職責(zé)，真正做到意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是定期召開意識(shí)形態(tài)工作分析研判會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，自覺把意識(shí)形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作。

（二）注重思想引領(lǐng)，筑起堅(jiān)實(shí)防線。一是堅(jiān)持理論武裝。制定區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神，以及省、市、區(qū)委的最新貫徹舉措。制定區(qū)委編辦黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用工作例會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“x”學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展黨員干部培訓(xùn)，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。2019年以來，已開展意識(shí)形態(tài)方面專題會(huì)議3次，理論中心組學(xué)習(xí)17次，黨支部及黨小組學(xué)習(xí)50余次，二是抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好機(jī)構(gòu)編制部門形象。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅(jiān)等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展專項(xiàng)整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。三是抓好隊(duì)伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，組織觀看《榜樣4》《周永開》等事跡宣傳片，參觀x和x，引導(dǎo)黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步抓好重點(diǎn)工作落實(shí)，以疫情防控為主線，開展《堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)》為題作黨課輔導(dǎo)，進(jìn)一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)職能設(shè)置，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點(diǎn)改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展堅(jiān)守工作崗位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制服務(wù)水平。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，鞏固主流陣地。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識(shí)形態(tài)陣地內(nèi)容及時(shí)更新，始終堅(jiān)持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。二是強(qiáng)化輿情管控。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動(dòng)消極的言論、低級(jí)庸俗的圖片、視頻。在各項(xiàng)改革工作中不斷改進(jìn)工作方式，服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)。安排專人負(fù)責(zé)輿情信息監(jiān)控，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，及時(shí)受理網(wǎng)絡(luò)問政，接受群眾意見建議與投訴。三是強(qiáng)化研判預(yù)警。抓住元旦、春節(jié)等重要和敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)、盯住疫情防控等重大事件，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作方面的安全預(yù)警監(jiān)測(cè)和分析研究，及時(shí)堵塞漏洞、化解矛盾，絕不給錯(cuò)誤思想和言論提供傳播渠道。四是踐行意識(shí)形態(tài)核心價(jià)值觀。組織開展“不忘初心、牢記使命”知識(shí)競(jìng)賽、“慶祝新中國成立70周年”演講比賽等活動(dòng)，積極開展志愿者服務(wù)活動(dòng)3次，精準(zhǔn)扶貧工作8次，宣傳機(jī)構(gòu)編制工作，引導(dǎo)黨員干部踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

一是意對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的研究還不夠深，學(xué)習(xí)形式還比較單一。部分黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作存在認(rèn)識(shí)偏差，還存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，還沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作在基層工作中的重要性。

二是機(jī)構(gòu)編制宣傳的亮點(diǎn)展現(xiàn)得不夠多。主要原因是鑒于機(jī)構(gòu)編制工作的特殊性，對(duì)外宣傳工作的聯(lián)系和對(duì)接還不夠多，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的方法、措施形式還比較簡(jiǎn)單。

（一）把握正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神，要求機(jī)構(gòu)編制干部職工把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”切實(shí)體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到機(jī)構(gòu)編制工作的各方面和全過程。定期研究部署黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的管理，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想教育，對(duì)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性意識(shí)形態(tài)教育培訓(xùn)，繼續(xù)建立健全各類意識(shí)形態(tài)工作制度，將意識(shí)形態(tài)工作作為干部評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù)，使“軟約束”變成“硬指標(biāo)”。

（二）營造濃厚的工作氛圍。建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識(shí)形態(tài)工作。要利用“三會(huì)一課”、專題學(xué)習(xí)等，開展好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的理論學(xué)習(xí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)。要加大對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、考核力度，完善相關(guān)制度，落實(shí)問責(zé)追責(zé)機(jī)制，重點(diǎn)在制度執(zhí)行上下功夫，確保責(zé)任層層落實(shí)、落到實(shí)處。要不斷加大機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳力度，深入宣傳《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，對(duì)機(jī)構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定進(jìn)行充分宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉率。

【篇二】單位巡查意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作匯報(bào)

4月28日上午，達(dá)孜區(qū)委召開意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)巡視工作情況匯報(bào)會(huì)，西藏廣播電視臺(tái)黨委委員、副臺(tái)長(zhǎng)，專項(xiàng)巡視組組長(zhǎng)吳興遠(yuǎn)，西藏自治區(qū)廣電局二級(jí)調(diào)研員，專項(xiàng)巡視組副組長(zhǎng)次仁，西藏自治區(qū)電影公共服務(wù)中心干部羅貴川及達(dá)孜區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等在家縣級(jí)干部、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記和相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參會(huì)，會(huì)議由區(qū)委常務(wù)副書記、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)主持。

會(huì)上，區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)徐遠(yuǎn)對(duì)達(dá)孜區(qū)委黨的十八大以來意識(shí)形態(tài)工作情況做了匯報(bào)。

在聽取匯報(bào)后，吳xx要求，一要提高政治站位,要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,站在維護(hù)國家安全、維護(hù)我區(qū)政治安全和意識(shí)形態(tài)安全的高度，深刻認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，全面加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制；以推動(dòng)落實(shí)此次巡視檢查目標(biāo)任務(wù)作為根本任務(wù)，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，緊盯制度學(xué)習(xí)貫徹情況，督促查找、自覺查找在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的突出問題，提出整改意見建議，確保黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署落實(shí)落地；二要落實(shí)主體責(zé)任。專項(xiàng)檢查對(duì)于區(qū)委和相關(guān)部門而言是一次總結(jié)近幾年以來意識(shí)形態(tài)工作、檢視貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的一次“體檢”,是理順達(dá)孜區(qū)范圍意識(shí)形態(tài)工作思路的絕好機(jī)會(huì)，因此被巡視檢查的單位、部門和人員要高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭把方向、管陣地強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向；分管領(lǐng)導(dǎo)深化認(rèn)識(shí)提升本領(lǐng)、加強(qiáng)指導(dǎo)；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，積極謀劃、周密實(shí)施，主動(dòng)做好習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器。三要實(shí)事求是，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決問題作為專項(xiàng)檢查工作的落腳點(diǎn)，有什么問題反映什么問題，是什么問題指出什么問題，不避短、不護(hù)短，準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格區(qū)分政治原則問題、一般事務(wù)性問題和思想認(rèn)識(shí)問題，學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題；四要用好檢查成果，確保發(fā)現(xiàn)的問題改徹底改到位充分用好專項(xiàng)檢查的成果。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)問題背后深層次的原因，對(duì)癥下藥，列出整改問題清單，確保責(zé)任到人，對(duì)于敷衍塞責(zé)的部門或個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究，避免出現(xiàn)只研究不安排、只部署不落實(shí)的情況，嚴(yán)防形式主義和官僚主義，讓不痛不癢的整改無處藏身。五要嚴(yán)守工作紀(jì)律，專項(xiàng)檢查組成員和參與相關(guān)工作的工作人員要嚴(yán)守巡視檢查工作規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)黨委實(shí)施辦法，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、公道正派。

最后羅xx做了表態(tài)發(fā)言。一是在思想上高度重視，做到認(rèn)識(shí)到位。深刻把握”四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局高度，充分認(rèn)識(shí)本次巡視工作的重大意義，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到巡視組的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)接受區(qū)黨委巡視監(jiān)督檢查的自覺性和責(zé)任感。

二是在行動(dòng)上全力支持，做到配合到位。按照巡視工作紀(jì)律要求，主動(dòng)配合巡視組的“把脈會(huì)診”，實(shí)事求是地反映情況和問題，確保巡視組了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)真正問題。把接受檢查監(jiān)督作為自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的過程，作為經(jīng)受組織考驗(yàn)和黨性鍛煉的“試金石”。

三是在整改上從嚴(yán)從實(shí)，做到措施到位。巡視工作的最終成效，體現(xiàn)在整改落實(shí)上。對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題以及巡視組提出的意見建議，我們一定及時(shí)建立問題臺(tái)賬，明確責(zé)任主體，抓好整改落實(shí)，確保巡視組反饋的意見條條有著落，事事有回應(yīng)。讓廣大干部群眾看到巡視工作帶來的實(shí)實(shí)在在變化。

【篇三】單位巡查意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作匯報(bào)

自今年年初以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府,按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始,辦公室已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制度的意識(shí)形態(tài)工作,牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的積極性,堅(jiān)持相同的思想工作和業(yè)務(wù)部署和實(shí)施工作,并有效提高干部的思想政治素質(zhì)和道德水平和工人取得了良好的效果。

(一)推進(jìn)思想政治工作

(一)落實(shí)黨委對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務(wù),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和措施,建立了一個(gè)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主任為組長(zhǎng),副主任作為副組長(zhǎng)和科長(zhǎng)的成員,把思想工作規(guī)范化、制度化軌道。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的理論訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。把思想工作與“兩學(xué)一學(xué)”教育、“三個(gè)抓三個(gè)創(chuàng)新”、解放思想有效結(jié)合起來。這是學(xué)書記關(guān)于思想政治工作的重要講話和中央、省、長(zhǎng)春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學(xué)習(xí)組織。思想政治工作專題研究。根據(jù)市委宣傳部的工作部署，結(jié)合我辦的實(shí)際情況，研究制定年度工作計(jì)劃，半年總結(jié)一次思想工作，及時(shí)解決困難和問題。

(二)加強(qiáng)對(duì)各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應(yīng)對(duì)的工作要求市委宣傳部,及時(shí)提交農(nóng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究信息,農(nóng)產(chǎn)品的特點(diǎn),農(nóng)村振興等,并提供建議在我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的蓬勃發(fā)展。

(3)黨委維護(hù)網(wǎng)絡(luò)思想安全。以黨支部書記為組長(zhǎng)，親自調(diào)配和部署網(wǎng)絡(luò)思想安全，完善網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)體系，制定網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)安全體系。要積極學(xué)習(xí)黨的網(wǎng)絡(luò)方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導(dǎo)社會(huì)正能量，堅(jiān)決抵制網(wǎng)絡(luò)傳播不良思想。

(四)黨委對(duì)思想領(lǐng)域重大問題和重大事件的處理。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的各項(xiàng)政策，始終警惕錯(cuò)誤思想，不斷同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識(shí)形態(tài)問題或事件。

(五)貫徹落實(shí)市委把思想政治工作納入黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市紀(jì)委關(guān)于全年貫徹落實(shí)中央、省、市委員會(huì)思想政治工作決策的要求，毫不動(dòng)搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對(duì)黨員紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷加強(qiáng)思想政治工作在黨的紀(jì)律監(jiān)督中的決定性作用。同時(shí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨員干部管理監(jiān)督條例、黨章和其他黨紀(jì)法規(guī)，做到不定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。

被巡查單位工作匯報(bào)篇六

（一）黨委認(rèn)識(shí)有新提高。

絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作有了新的認(rèn)識(shí)和提高，主體責(zé)任得到落實(shí)，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，年度任務(wù)完成進(jìn)展有序。如xx黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)中。xx黨委專題研究意識(shí)形態(tài)工作3次，并納入了黨建工作責(zé)任制和鎮(zhèn)村兩級(jí)工作目標(biāo)管理。xx黨委將意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對(duì)村和部門的意識(shí)形態(tài)責(zé)任制考核辦法和新聞上稿獎(jiǎng)勵(lì)制度，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到村到人，收到了較好的效果。牛田鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“牛田力量”講壇、開設(shè)“xx”微信公眾號(hào)，使意識(shí)形態(tài)工作更加深入人心。xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺(tái)賬資料齊備、內(nèi)容翔實(shí)、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經(jīng)費(fèi)。

（二）工作推進(jìn)有新亮點(diǎn)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，在理論武裝、文明創(chuàng)建、輿論引導(dǎo)和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點(diǎn)，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結(jié)推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學(xué)習(xí)17次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)5次。浮邱山鄉(xiāng)、牛田鎮(zhèn)、三堂街鎮(zhèn)、沾溪鎮(zhèn)創(chuàng)新中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實(shí)地學(xué)習(xí)考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、棚戶區(qū)改造等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)邀請(qǐng)縣委宣傳部旁聽了中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)。

2、文明創(chuàng)建有新舉措。牛田鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動(dòng)，精心評(píng)選出8名鎮(zhèn)級(jí)道德模范在“七一”進(jìn)行了集體表彰并對(duì)道德模范事跡進(jìn)行了宣傳推介。浮邱山鄉(xiāng)、灰山港鎮(zhèn)志愿者服務(wù)活動(dòng)多、內(nèi)容廣、效果好。浮邱山鄉(xiāng)成立了志愿服務(wù)隊(duì)28支、志愿者人數(shù)達(dá)1000名，志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化，收到了良好的社會(huì)反響?；疑礁坻?zhèn)和平義工服務(wù)活動(dòng)志愿化、經(jīng)?；?，截至目前，共捐助寒門學(xué)子40余人，金額達(dá)6萬余元。沾溪鎮(zhèn)舉辦了“最美沾溪人”評(píng)選活動(dòng)，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的沾溪人，大力弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進(jìn)了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)。

3、輿論引導(dǎo)有新起色。修山鎮(zhèn)首屆印子粑粑節(jié)在全省產(chǎn)生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦微信公眾號(hào)，充分利用微信公眾號(hào)平臺(tái)宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮(zhèn)“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺(tái)、新華社、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南日?qǐng)?bào)等媒體報(bào)道后，產(chǎn)生了很好的社會(huì)反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)面輿情基本可控，沒有釀成大的負(fù)面輿情事件。沾溪鎮(zhèn)連續(xù)四個(gè)月無網(wǎng)上投訴帖子。桃花江鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)輿情回復(fù)稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網(wǎng)、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事業(yè)有新進(jìn)展。桃花江鎮(zhèn)廣泛發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)居民積極打造精品節(jié)目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎(jiǎng)。修山鎮(zhèn)花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現(xiàn)了群眾文化創(chuàng)作的智慧，一舉獲得全縣一等獎(jiǎng)。牛田鎮(zhèn)“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區(qū))參與，覆蓋率達(dá)100%。武潭鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災(zāi)巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設(shè)改造任務(wù)和15個(gè)村的聯(lián)網(wǎng)補(bǔ)點(diǎn)擴(kuò)面任務(wù)。三堂街、鸕鶿渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)揮農(nóng)村廣播網(wǎng)作用，注重開展日常宣傳，汛期指導(dǎo)群眾疏散，災(zāi)后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評(píng)，湖南經(jīng)視就xx利用農(nóng)村廣播網(wǎng)“村村響”工作進(jìn)行了專題報(bào)道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重農(nóng)村廣播網(wǎng)的日常維修管理，經(jīng)常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣播平臺(tái)開展惠民政策、科普知識(shí)、法律法規(guī)的信息播報(bào)，深受人們喜愛。修山鎮(zhèn)高起點(diǎn)地將現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)與村民服務(wù)中心建設(shè)一起規(guī)劃，按照500—1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃了文化廣場(chǎng)，避免了重復(fù)建設(shè)。

本次督查，也發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務(wù)必引起足夠重視。

（一）中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不夠。

中心組集中學(xué)習(xí)按照要求全年不少于12次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)不少于4次，邀請(qǐng)縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心組集中擴(kuò)大學(xué)習(xí)方案沒有上報(bào)縣委宣傳部，也沒有制定邀請(qǐng)宣傳部旁聽指導(dǎo)的計(jì)劃，存在理論學(xué)習(xí)應(yīng)付不務(wù)實(shí)、任務(wù)有欠賬、方案不完善、學(xué)習(xí)筆記簡(jiǎn)單的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)理論作為堅(jiān)定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實(shí)際不夠，對(duì)指導(dǎo)具體工作缺乏針對(duì)性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不高。如沾溪鎮(zhèn)今年的中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)僅有5次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)僅有2次。截至目前，僅有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請(qǐng)了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學(xué)習(xí)，其余10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)旁聽制度。

（二）宣傳隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。

許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)通訊員、網(wǎng)宣員隊(duì)伍配備不及時(shí)、不到位，導(dǎo)致新聞宣傳、輿情信息調(diào)研工作滯后;當(dāng)?shù)靥厣ぷ鳌⒘咙c(diǎn)新聞推送不及時(shí)，負(fù)面輿情處置不及時(shí)，輿論引導(dǎo)不得力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳隊(duì)伍人員變動(dòng)頻繁，情況、業(yè)務(wù)不熟。許多同志缺少培訓(xùn)，工作進(jìn)入角色慢，把握新聞?lì)}材敏銳度低，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。新聞報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度落實(shí)不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今輿情信息調(diào)研上報(bào)數(shù)為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)輿情跟帖轉(zhuǎn)發(fā)較為欠缺;馬跡塘鎮(zhèn)輿情回復(fù)稿質(zhì)量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞上稿數(shù)量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到目前為止，還沒有上報(bào)通訊員名單。

（三）文明創(chuàng)建縱深推進(jìn)不夠。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠高，工作力度小，實(shí)際效果差。如文明創(chuàng)建活動(dòng)中的道德模范評(píng)選活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺(tái)賬資料中雖都有評(píng)選方案和模范人選，但大多無大規(guī)模的宣傳發(fā)動(dòng)和表彰宣傳，群眾知曉率和社會(huì)影響力低。修山鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建代替文明創(chuàng)建。志愿服務(wù)活動(dòng)開展不平衡。沾溪、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成每月一次的志愿服務(wù)活動(dòng);核心價(jià)值觀的宣傳不深入，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、政府、學(xué)校、醫(yī)院等主要場(chǎng)所缺少宣傳標(biāo)牌;文明村(社區(qū))創(chuàng)建工作抓得不緊，工作不力。

（四）宣傳陣地作用發(fā)揮不夠。

由于管理缺失，農(nóng)村廣播、農(nóng)家書屋、文體設(shè)施都存在設(shè)施損毀、書籍流失、設(shè)備不全的現(xiàn)象，宣傳陣地成為擺設(shè)。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”損毀較嚴(yán)重、維修不及時(shí)、失聲喇叭較多、播放次數(shù)不符合要求。大栗港鎮(zhèn)朱家村，灰山港鎮(zhèn)紫荊花社區(qū)、檀樹界村，牛田鎮(zhèn)雙江口社區(qū)和金光山村等地農(nóng)村廣播長(zhǎng)期不開機(jī)，武潭鎮(zhèn)楊家坪村廣播站只在洪災(zāi)期間啟用過，平時(shí)成了“啞巴”?；疑礁坻?zhèn)有線電視站私設(shè)前端，擅自播出飛字廣告，違紀(jì)違規(guī)，受到嚴(yán)厲查處。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代文化服務(wù)體系建設(shè)因資金、征地等問題進(jìn)展緩慢，工作嚴(yán)重滯后，硬件、軟件設(shè)施全部沒有，影響全年任務(wù)完成，特別是文化廣場(chǎng)沒有按市委的要求，與村民服務(wù)中心一同規(guī)劃建設(shè)，將造成較大的重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)，應(yīng)迅速調(diào)整和改進(jìn)。

（五）宣傳委員履行職責(zé)不夠。

督查中，發(fā)現(xiàn)許多宣傳委員身兼數(shù)職，工作千頭萬緒，對(duì)宣傳本職工作情況不明、任務(wù)不清、思考不多、研究不深、匯報(bào)不夠、履職不到位。有的當(dāng)“甩手掌柜”、“二傳手”，任務(wù)沒有分解，壓力沒有傳導(dǎo)，抓實(shí)抓細(xì)抓小的務(wù)實(shí)精神不夠，統(tǒng)籌部署、跟蹤督查落實(shí)不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)不多、研究太少;有的甚至把意識(shí)形態(tài)工作作為“搭頭”，作為份外事對(duì)待;也有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔(dān)心和憂慮。

（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

今年是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)的第一年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照屬地管理、守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，積極營造主流意識(shí)形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好、文化事業(yè)蓬勃發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）進(jìn)一步抓實(shí)理論武裝。

理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準(zhǔn)的重要抓手。要緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，突出“兩學(xué)一做”主題，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和工作重點(diǎn)，積極探索有效的方式方法，按質(zhì)按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，切實(shí)提高理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，讓理論學(xué)習(xí)成果真正成為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)勁力量。

（三）進(jìn)一步健全工作機(jī)制。

要嚴(yán)格按照《xx縣2016年度黨委(黨組、工委)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》和《xx縣新聞宣傳(網(wǎng)絡(luò)宣傳、理論調(diào)研、輿情信息)上稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法》文件要求，進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，層層完善落實(shí)黨委重視、職責(zé)明確、目標(biāo)細(xì)化、經(jīng)費(fèi)保障、考核獎(jiǎng)懲、述職評(píng)議的工作機(jī)制，不斷加大對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)意識(shí)形態(tài)考核評(píng)價(jià)。健全文化統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)制，將文化建設(shè)同黨的建設(shè)統(tǒng)籌進(jìn)行。健全人才隊(duì)伍保障機(jī)制，真正做到意識(shí)形態(tài)工作事事有人做。

（四）進(jìn)一步發(fā)揮陣地作用。

農(nóng)村廣播“村村響”工程是一項(xiàng)惠民工程，在今年抗洪救災(zāi)中普遍反映發(fā)揮了極大的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村級(jí)廣播的維護(hù)使用納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)的考核內(nèi)容，加大力度，強(qiáng)化管理，確保“長(zhǎng)久通”、“優(yōu)質(zhì)通”。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，加快現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)，按時(shí)完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)匚⑿殴娞?hào)的指導(dǎo)管理，不斷擴(kuò)大官方公眾號(hào)的傳播力和影響力。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

要配齊配強(qiáng)宣傳干部，堅(jiān)持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調(diào)研員和宣傳文化干事為重點(diǎn)，組織開展各種提升崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)，著力打造一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬的宣傳文化干部隊(duì)伍。

被巡查單位工作匯報(bào)篇七

深入扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”

——張x副局長(zhǎng)在煙草行業(yè)“兩項(xiàng)工作”重點(diǎn)調(diào)研單位

現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)會(huì)上的講話（2011年10月12日）

同志們：

這次會(huì)議是繼xx綜合試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之后的又一次重要會(huì)議，對(duì)于此次匯報(bào)會(huì)國家局黨組高度重視，xxxx局長(zhǎng)多次過問會(huì)議的籌備情況并作出了重要批示。為了提高會(huì)議效果和保證會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹，國家局決定，除8家重點(diǎn)調(diào)研單位外，其他直屬單位整頓辦的專職主任或常務(wù)副主任全部參會(huì)。會(huì)議期間，8家重點(diǎn)調(diào)研單位分別介紹了“兩項(xiàng)工作”的開展情況，特別是貫徹落實(shí)公開招標(biāo)要求方面的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，以及取得的成效，較好地反映了工作成果，展示了在充分借鑒xx試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)和做法基礎(chǔ)上的創(chuàng)新和突破，體現(xiàn)了勇于創(chuàng)新和實(shí)踐的精神，達(dá)到了有做法、有經(jīng)驗(yàn)、有創(chuàng)新、有突破的要求，對(duì)行業(yè)其他單位很有借鑒意義。對(duì)8家重點(diǎn)調(diào)研單位前期所做的工作和取得的成效給予充分肯定。下面，我就“兩項(xiàng)工作”講兩點(diǎn)意見。

一、xx綜合試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，行業(yè)“兩項(xiàng)工作”扎實(shí)推進(jìn)，成效明顯

（一)行業(yè)“兩項(xiàng)工作”開展的基本情況。

行業(yè)“兩項(xiàng)工作”綜合試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后,國家局專門印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”的意見》（國煙辦?2011?45號(hào)）對(duì)“兩項(xiàng)工作”進(jìn)行全面部署，明確了今年的具體任務(wù)和要求。各直屬單位按照要求，積極行動(dòng)，扎實(shí)工作，特別是圍繞公開招標(biāo)這一難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，采取有力措施，力求創(chuàng)新、突破，取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)xx試點(diǎn)單位的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提升。全行業(yè)有xx家直屬單位赴xx試點(diǎn)單位觀摩學(xué)習(xí)，對(duì)試點(diǎn)單位開展“兩項(xiàng)工作”的做法和經(jīng)驗(yàn)有了更深的體會(huì)，開闊了視野，拓展了思路。有的單位專門邀請(qǐng)xx試點(diǎn)單位的同志進(jìn)行授課，有的單位將試點(diǎn)單位的資料刻成光盤下發(fā)所屬單位，有的單位將試點(diǎn)單位的資料印成小冊(cè)子人手一冊(cè)，有的單位專門成立了課題組專題研究試點(diǎn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，在“怎么學(xué)、學(xué)什么”上狠下工夫，力求真正把xx的成功經(jīng)驗(yàn)和做法變成自己的有效措施。以上這些做法，在全面宣傳介紹xx試點(diǎn)單位做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，用規(guī)范促發(fā)展、規(guī)范出效益的生動(dòng)事例很好地教育了廣大干部職工，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，形成了學(xué)習(xí)xx、趕超xx、狠抓規(guī)范的濃厚氛圍，為“兩項(xiàng)工作”深入推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是各級(jí)黨組（黨委）高度重視，狠抓機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)工作力度大。行業(yè)各直屬單位黨組（黨委）高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局部署和x局長(zhǎng)講話精神，把推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”作為今年整頓規(guī)范的主要任務(wù)和嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)的重要內(nèi)容，擺在突出位置，積極行動(dòng)，精心組織，“一把手”真正做到了親自部署、親自推動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各直屬單位均成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的“兩項(xiàng)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和工作要求，按照工作階段對(duì)“兩項(xiàng)工作”進(jìn)行全面督導(dǎo)。為加強(qiáng)“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目管理，行業(yè)除xxx省局（公司）外全部成立了“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì),制訂了《管理委員會(huì)工作規(guī)則》，明確了決策內(nèi)容和決策程序以及決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和職責(zé)。行業(yè)直屬單位“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì)都比較好地發(fā)揮了有效的管理作用，行業(yè)“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目的決策和管理更加規(guī)范。在上半年檢查中，各直屬單位按照國家局通知要求，認(rèn)真對(duì)待，把檢查作為“兩項(xiàng)工作”開展情況和成效的一次綜合檢驗(yàn)，嚴(yán)密組織，對(duì)“兩項(xiàng)工作”進(jìn)行了全面系統(tǒng)地梳理、檢查和督導(dǎo)整改，檢查做到了“深、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”，工作力度大，效果好。這些做法為“兩項(xiàng)工作”的扎實(shí)開展和取得實(shí)效提供了有力的組織保障。

三是完善制度，規(guī)范程序，行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督制度體系更趨完備。國家局一系列“兩項(xiàng)工作”配套文件印發(fā)后，各直屬單位及時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，有的單位還組織了專題會(huì)議和培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)，并按照文件要求，對(duì)原有制度進(jìn)行全面的“廢改立”。“兩項(xiàng)工作”開展以來，行業(yè)直屬單位在完善制度的同時(shí)還加強(qiáng)了對(duì)程序的明確、梳理、整合工作，圍繞工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目管理和辦事公開民主管理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督等規(guī)范性程序已全面建立，“事事講程序、時(shí)時(shí)有程序、處處體現(xiàn)程序”的機(jī)制基本形成，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的“程序意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，程序的硬約束和控制作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，權(quán)力運(yùn)行得到進(jìn)一步制約和規(guī)范。經(jīng)過不間斷的制度建設(shè)，全行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督制度體系更趨完備，為扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”提供了有力的制度支撐。

四是抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，公開招標(biāo)工作取得明顯成效。公開招標(biāo)是貫徹好、落實(shí)好“兩項(xiàng)工作”任務(wù)的核心內(nèi)容，公開招標(biāo)落實(shí)的情況直接關(guān)系到“兩項(xiàng)工作”的成效。這一重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，今年取得了實(shí)質(zhì)性突破。今年全行業(yè)“三項(xiàng)工作”預(yù)計(jì)實(shí)施項(xiàng)目xxxxx個(gè)，涉及金額xxxxx元。其中預(yù)計(jì)實(shí)施的公開招標(biāo)項(xiàng)目xxx個(gè)，占比xxx%，同比提高xxx個(gè)百分點(diǎn)；涉及金額xxx億元，占比xxxx%，同比提高xxxx個(gè)百分點(diǎn)。公開招標(biāo)項(xiàng)目中，煙用物資公開招標(biāo)采購比例有大幅度提升，xx個(gè)工業(yè)單位（含xx集團(tuán)公司、xx實(shí)業(yè)，不含xx公司）全年預(yù)計(jì)實(shí)施的商標(biāo)紙（盒皮）采購總金額為xxxx億元，其中擬公開招標(biāo)的為xxxx億元，金額占比為xxx%，和2010年相比，公開招標(biāo)金額增加xxxx億元，公開招標(biāo)項(xiàng)目比例提高xxx個(gè)百分點(diǎn)。公開招標(biāo)已經(jīng)成為行業(yè)實(shí)施工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目的主要采購方式，各直屬單位采用公開招標(biāo)方式實(shí)施項(xiàng)目的主動(dòng)性、積極性有了顯著增強(qiáng)，組織和實(shí)施公開招標(biāo)的能力和業(yè)務(wù)水平明顯提升。

五是“兩項(xiàng)工作”初步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，監(jiān)督管理力度進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)的信息化水平在一定程度上反映出管理水平的高低。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公是有效推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”的重要途徑和保障。各直屬單位按照國煙辦?2011?45號(hào)文件關(guān)于“三季度要基本實(shí)現(xiàn)工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目在內(nèi)部辦公信息系統(tǒng)網(wǎng)上運(yùn)行”的要求，在原有基礎(chǔ)上積極推進(jìn)信息化建設(shè)，搭建“三項(xiàng)工作”規(guī)范管理信息化平臺(tái)，將“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目管理程序納入到體系文件和流程模塊中，固化了程序，突出資金、招投標(biāo)、合同等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將法規(guī)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對(duì)“三項(xiàng)工作”程序規(guī)定貫徹落實(shí)的監(jiān)督職能融入其中，運(yùn)用和依托信息化監(jiān)管平臺(tái)，基本實(shí)現(xiàn)了多環(huán)節(jié)、多部門在線實(shí)時(shí)監(jiān)督，同時(shí)通過辦事公開民主管理信息平臺(tái)將“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目的實(shí)施情況，及時(shí)動(dòng)態(tài)發(fā)布，體現(xiàn)了群眾監(jiān)督和陽光操作，“上一個(gè)環(huán)節(jié)沒有通過不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)”的要求得到了較好落實(shí)。

六是在“兩項(xiàng)工作”結(jié)合上，取得積極進(jìn)展。各直屬單位從健全制度、編制目錄、搭建平臺(tái)、抓好結(jié)合幾個(gè)方面積極開展辦事公開民主管理工作，分別成立了辦事公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了辦事公開民主管理工作實(shí)施辦法以及涵蓋公開事項(xiàng)預(yù)審、公開、監(jiān)督、考核、問責(zé)等方面的公開制度體系。依托“內(nèi)網(wǎng)、公示欄、職代會(huì)、座談會(huì)”四種主要公開形式,突出“三項(xiàng)工作”和“三重一大”事項(xiàng)，在工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目的計(jì)劃、批復(fù)、招投標(biāo)、合同簽訂、驗(yàn)收、審計(jì)等重要環(huán)節(jié)設(shè)定公開點(diǎn)，同步公開“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目實(shí)施的重要環(huán)節(jié)信息，較好地體現(xiàn)了聯(lián)通互動(dòng)、有機(jī)結(jié)合。今年以來全行業(yè)直屬單位召開辦事公開座談會(huì)共計(jì)xx余次，召開職代會(huì)xx余次，在內(nèi)部網(wǎng)站公開信息xx萬余條、在公開欄公開信息xx萬余條。其中涉及工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目的信息xx萬余條，在公開欄公開xx萬余條，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效保障，職工的民主管理意識(shí)和主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。

（二）8家重點(diǎn)調(diào)研單位所做的主要工作。

國家局在今年初明確了xx、xx、xx、xx4省x家煙草工商企業(yè)為國家局“兩項(xiàng)工作”重點(diǎn)調(diào)研單位，為行業(yè)開展“兩項(xiàng)工作”樹立典型，國家局整頓辦先后進(jìn)行了兩次集中調(diào)研。x家重點(diǎn)調(diào)研單位按照國家局的要求，全力投入，扎實(shí)工作，在學(xué)習(xí)借鑒xx試點(diǎn)單位成功做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極實(shí)踐和探索，取得了一定的創(chuàng)新和突破，形成了一套行之有效的做法，為行業(yè)樹立了很好的典型，發(fā)揮了示范效應(yīng)。如：陜西省局（公司）從探索構(gòu)建“兩項(xiàng)工作”長(zhǎng)效機(jī)制入手，完成了全省系統(tǒng)“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目監(jiān)管信息系統(tǒng)和辦事公開民主管理信息平臺(tái)的開發(fā)。尤其是將現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目納入到“三項(xiàng)工作”的監(jiān)管范圍，擴(kuò)大了監(jiān)管半徑，豐富了監(jiān)管內(nèi)容，對(duì)行業(yè)具有很強(qiáng)的借鑒指導(dǎo)意義。全省系統(tǒng)“三項(xiàng)工作”公開招標(biāo)金額比例達(dá)到xx%，煙用物資公開招標(biāo)金額比例為xx%。xx中煙工業(yè)有限責(zé)任公司積極完善制度，優(yōu)化流程，基本建立起了“覆蓋全面、層級(jí)清晰、對(duì)接緊密、流程規(guī)范”的“兩項(xiàng)工作”制度體系。嚴(yán)把“采購方式確定、項(xiàng)目方案審查、招標(biāo)文件編制、供應(yīng)商管理”四個(gè)關(guān)口，公開招標(biāo)煙用物資采購項(xiàng)目節(jié)約資金xxx萬元。xx卷煙廠按照“科學(xué)計(jì)劃、合理打包、一次招標(biāo)、分批供貨、據(jù)實(shí)結(jié)算”的方法，對(duì)金額x萬元以上的項(xiàng)目全部實(shí)行公開招標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了金額小、數(shù)量多、頻次高的物資采購招標(biāo)工作的新突破。目前，這種做法已在xx中煙系統(tǒng)進(jìn)行全面推廣。xx省局（公司）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，全省均成立了“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì)，細(xì)化工作職責(zé)，明確工作職能。省局（公司）按照“總體規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、分步實(shí)施”的思路，采取“一級(jí)部署、兩級(jí)使用”的方式，實(shí)現(xiàn)了全省平臺(tái)統(tǒng)一和上下聯(lián)動(dòng)。按照“規(guī)范運(yùn)作、有效控制、高效服務(wù)、共同監(jiān)管、方便使用”的原則，開發(fā)了“三項(xiàng)工作”信息監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管功能的拓展和信息的有效對(duì)接。云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司印發(fā)了《關(guān)于2011年卷煙材料公開招標(biāo)采購工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強(qiáng)宣傳促銷管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》，對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)、供應(yīng)商遴選、采購價(jià)格等作出了明確規(guī)定?！皒x”集團(tuán)煙用物資采購成本比上年度減少xxx億元，降幅達(dá)xx%。xx省局（公司）力求在公開招標(biāo)數(shù)量上、統(tǒng)一組織上、招標(biāo)效果上求突破。對(duì)全省系統(tǒng)物流車輛等進(jìn)行統(tǒng)一招標(biāo)采購，再由各市局（公司）分別簽訂合同具體實(shí)施。通過集中采購的做法，使采購成本得到有效降低，累計(jì)節(jié)約投資xx億元。xx中煙工業(yè)有限責(zé)任公司從“規(guī)范自覺化、制度系統(tǒng)化、流程科學(xué)化、運(yùn)行信息化”四個(gè)方面全面推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”。通過調(diào)整招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)，重新劃分管理職責(zé)，形成了運(yùn)行有效的工作網(wǎng)絡(luò)，建立了“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目決策、實(shí)施、監(jiān)督、管理相互分離、運(yùn)作規(guī)范的工作格局。修訂下發(fā)了一系列規(guī)范性文件，對(duì)五種采購方式進(jìn)行了明確界定，并針對(duì)文件中的執(zhí)行重點(diǎn)、操作難點(diǎn)進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)。制訂了《“兩項(xiàng)工作”考核辦法》，將“兩項(xiàng)工作”納入績(jī)效考核。在公開招標(biāo)上，以煙用物資為突破口，對(duì)卷煙商標(biāo)紙、內(nèi)襯紙、煙用紙箱等進(jìn)行全面公開招標(biāo)，招標(biāo)金額達(dá)xx億元，全年預(yù)計(jì)降低采購成本xxxx多萬元。xx省局（公司）嚴(yán)把采購方式關(guān)，探索實(shí)行統(tǒng)一采購。建立統(tǒng)一采購物資名錄，將辦公設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營用車等xx類物資納入統(tǒng)一采購范圍，由省局（公司）統(tǒng)一招標(biāo)，需求單位簽訂具體合同并實(shí)施。在信息化建設(shè)上，省局（公司）開發(fā)了權(quán)力運(yùn)行信息化監(jiān)管系統(tǒng)，設(shè)置了立項(xiàng)、招標(biāo)、審計(jì)、驗(yàn)收、公示等節(jié)點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目全程控制，按照節(jié)點(diǎn)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上一節(jié)點(diǎn)未執(zhí)行規(guī)定程序或執(zhí)行不符合標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、自動(dòng)報(bào)警，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)監(jiān)管向現(xiàn)代信息化監(jiān)管的轉(zhuǎn)變；xx煙草有限責(zé)任公司從完善制度體系，嚴(yán)密流程運(yùn)作入手，修訂管理制度，在煙用物資采購上設(shè)計(jì)了五種采購方式具體實(shí)施流程，規(guī)范采購管理，堅(jiān)決落實(shí)公開招標(biāo)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行公開透明，構(gòu)建富有特色監(jiān)管體系，強(qiáng)化辦事公開民主管理，特別是把辦事公開民主管理工作納入公司年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核，不斷提高辦事公開民主管理水平。

全行業(yè)的“兩項(xiàng)工作”推進(jìn)順利，成效顯著，各級(jí)黨組（黨委）是高度重視的，貫徹落實(shí)國家局要求是堅(jiān)決的，態(tài)度是端正的，工作是扎實(shí)有效的，經(jīng)過全行業(yè)的共同努力，干部職工的自律規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，內(nèi)部管理監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)，整體規(guī)范水平進(jìn)一步提升。

對(duì)開好這次匯報(bào)會(huì)和深入扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”，xxxx局長(zhǎng)作了重要批示：“對(duì)于‘兩項(xiàng)工作’一是要求要嚴(yán)，決不允許在具體工作中對(duì)國家局的規(guī)定打折扣，必須嚴(yán)格要求，真正到位；二是工作要實(shí)，項(xiàng)目分析對(duì)照檢查，決不允許留有死角；三是責(zé)任到位，要把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、工作人員責(zé)任層層分解落實(shí)；四是嚴(yán)格問責(zé)，此項(xiàng)工作已講了多年了，不能再搞下不為例，凡是違反規(guī)定的必須追究責(zé)任?！眡局長(zhǎng)的指示，既體現(xiàn)出對(duì)行業(yè)“兩項(xiàng)工作”的高度重視，也體現(xiàn)出徹底解決“兩項(xiàng)工作”中突出問題的決心和意志，為行業(yè)進(jìn)一步開展“兩項(xiàng)工作”指明了方向。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好x局長(zhǎng)的指示精神，是下一步扎實(shí)開展“兩項(xiàng)工作”的第一要?jiǎng)?wù)。

行業(yè)整頓規(guī)范工作取得了明顯成效，但是仍然存在一些對(duì)整頓規(guī)范工作長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠的情況。個(gè)別單位和少數(shù)同志滋生了消極、懈怠的思想情緒，規(guī)范的“思想閥門”有所松動(dòng)；過高的評(píng)價(jià)本單位的規(guī)范水平，盲目樂觀的情況較為普遍；對(duì)“兩項(xiàng)工作”重視不夠，對(duì)“重中之重、關(guān)鍵措施、治本之策”的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)國家局的要求落實(shí)不到位，特別是“凡是規(guī)定招標(biāo)的項(xiàng)目必須招標(biāo)”還沒有全面實(shí)現(xiàn)。對(duì)此，我們必須清醒認(rèn)識(shí)，正視問題。開展“兩項(xiàng)工作”是嚴(yán)格規(guī)范的“治本之策”，關(guān)系到行業(yè)整頓規(guī)范工作成果的鞏固和提升。行業(yè)各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視、認(rèn)真對(duì)待“兩項(xiàng)工作”，要從講政治的高度、從事關(guān)行業(yè)改革發(fā)展大局的高度，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好x局長(zhǎng)的批示，認(rèn)真

總結(jié)

、檢查對(duì)照、找出差距，再動(dòng)員、再部署、再推動(dòng)，深入扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”，確保取得實(shí)效。

一是要求要嚴(yán)，決不允許打折扣。

要求要嚴(yán)，就是要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格程序，切實(shí)提高執(zhí)行力，在執(zhí)行上不打折扣?！皟身?xiàng)工作”開展以來，各直屬單位建立了很多制度，但有些制度仍留下了自由裁量空間，制度執(zhí)行不嚴(yán)，制度成了擺設(shè)；有的雖然有程序性要求，但沒有嚴(yán)肅執(zhí)行，程序成了形式主義，程序的約束力降低或失效?！稛煵菪袠I(yè)工程投資、物資采購和宣傳促銷項(xiàng)目管理程序規(guī)定（試行）》（國煙辦?2010?42號(hào)）經(jīng)修訂后以國煙辦?2011?435號(hào)文件印發(fā)，各單位要按照文件要求，將原有的“兩項(xiàng)工作”制度和國家局文件進(jìn)行比對(duì)調(diào)整，修改完善，確保準(zhǔn)確一致、嚴(yán)密對(duì)接。“天下之事，不難于立法而難于法之必行”，制度建設(shè)的成效如何，最終取決于制度程序的執(zhí)行力。提高執(zhí)行力，應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面：一是加強(qiáng)制度程序執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)。要把制度程序的落實(shí)作為“兩項(xiàng)工作”能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，放到突出位置來抓，建立健全保障制度程序落實(shí)的工作機(jī)制，及時(shí)排除落實(shí)過程中的障礙和阻力，為制度程序的落實(shí)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。二是加強(qiáng)制度程序的宣傳教育。宣傳教育的過程，就是把制度程序內(nèi)化為干部職工道德信念、行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)的過程。應(yīng)采取多種形式，通過多種渠道進(jìn)行宣傳教育，使干部職工熟知內(nèi)容，掌握要求，增強(qiáng)遵守意識(shí)，牢固樹立嚴(yán)格按制度程序辦事的觀念，養(yǎng)成自覺遵守的習(xí)慣，努力營造人人學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)遵守的良好氛圍。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要做執(zhí)行制度程序的表率。制度程序能否得到有效執(zhí)行，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)“一把手”要切實(shí)增強(qiáng)制度程序意識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行程序，自覺維護(hù)制度程序的嚴(yán)肅性，在執(zhí)行上率先垂范。

要求要嚴(yán)，就是要做到“能招盡招、應(yīng)招盡招”，落實(shí)公開招標(biāo)的各項(xiàng)要求不打折扣。xxxx局長(zhǎng)在行業(yè)半年局長(zhǎng)總經(jīng)理座談會(huì)上進(jìn)一步指出“凡是規(guī)定要求招標(biāo)的項(xiàng)目都必須進(jìn)行招標(biāo)，絕不允許任何人以任何理由規(guī)避招標(biāo)”。新印發(fā)的國煙辦?2011?435號(hào)文件將單項(xiàng)金額xx萬元不再作為是否符合公開招標(biāo)的底線，這一調(diào)整充分體現(xiàn)了要求要嚴(yán)，這一調(diào)整更加提高了規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，對(duì)于金額小、頻次高的采購項(xiàng)目，要提前規(guī)劃、合理打包、歸類整合，變分散采購為集中招標(biāo)采購，變零星采購為批量招標(biāo)采購，實(shí)現(xiàn)“能招盡招、應(yīng)招盡招”的規(guī)范要求。這一調(diào)整是國家局的明確規(guī)定，必須不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行。行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要毫不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移推進(jìn)公開招標(biāo)。公開招標(biāo)的落實(shí)是衡量“兩項(xiàng)工作”成效的唯一不可或缺標(biāo)準(zhǔn)。

二是工作要實(shí)，決不允許留死角。

工作要實(shí)，一是體現(xiàn)在制度程序的設(shè)計(jì)上要“實(shí)”，決不允許留余地。制度程序建設(shè)的核心在于管用、可操作，強(qiáng)調(diào)在設(shè)計(jì)上要保證制度與制度之間的無縫對(duì)接，程序與程序之間的環(huán)環(huán)相扣。在“三項(xiàng)工作”上，尤其是要對(duì)工程投資、物資采購、宣傳促銷的公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)、單一來源五種采購方式的使用范圍和具體流程進(jìn)行明確界定，對(duì)單一來源、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)等采購方式要實(shí)行更加嚴(yán)格的控制，任何項(xiàng)目立項(xiàng)后，要嚴(yán)肅認(rèn)真按照規(guī)定“對(duì)號(hào)入座”確定采購方式，有效杜絕擅自變更采購方式的情況。對(duì)于按照規(guī)定應(yīng)該采用公開招標(biāo)的項(xiàng)目，實(shí)施中任何人、任何部門都不得變更采用其他方式。在制度、程序規(guī)定上不得留下自由裁量空間。在下一步制度建設(shè)中，各直屬單位對(duì)本級(jí)和所屬單位的制度建設(shè)情況進(jìn)行全面核查，針對(duì)核查出來的問題采取有力措施，修訂制度、堵塞漏洞，確保制度嚴(yán)肅合規(guī)。

工作要實(shí)，二是體現(xiàn)在對(duì)照檢查的效果上要“實(shí)”，決不允許留死角。今年四季度，各單位要對(duì)“兩項(xiàng)工作”進(jìn)行全面檢查，特別是要對(duì)2011年度已經(jīng)實(shí)施和預(yù)計(jì)實(shí)施的“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目進(jìn)行徹底的對(duì)照檢查，要按照制度、程序、運(yùn)作、監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)逐一對(duì)照，重點(diǎn)是認(rèn)真梳理排查每一項(xiàng)非公開招標(biāo)項(xiàng)目，看是否有該招未招的情況，是否有能招未招的情況，對(duì)于能夠公開招標(biāo)而采取其它采購方式實(shí)施的項(xiàng)目要逐一認(rèn)真分析，查找原因，制定整改措施。從現(xiàn)在開始，行業(yè)各單位所有項(xiàng)目都要按照國煙辦?2011?435號(hào)文件執(zhí)行。各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)檢查全程領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，認(rèn)真組織檢查。檢查工作要做到全面、徹底、深入、嚴(yán)格，確保不留死角，取得實(shí)效。

工作要實(shí)，三是體現(xiàn)在項(xiàng)目運(yùn)作的監(jiān)管上要“實(shí)”，決不允許形式化。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法規(guī)等部門的監(jiān)管職能，既要各司其職，又要有所側(cè)重，強(qiáng)化監(jiān)管合力，突出對(duì)工程投資、物資采購和宣傳促銷工作的全程監(jiān)督、實(shí)時(shí)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門通過程序性審查、現(xiàn)場(chǎng)參與監(jiān)督、案件查辦等措施，強(qiáng)化全程廉政監(jiān)督；審計(jì)部門通過預(yù)算審計(jì)、跟蹤審計(jì)、審計(jì)抽查，全面加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督；法規(guī)部門緊緊圍繞法律法規(guī)依據(jù)、合同簽訂等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)合法合規(guī)性監(jiān)督。對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施過程中的立項(xiàng)、采購方式確定、付款、驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)管部門要齊抓共管、主動(dòng)靠前，力求監(jiān)管到位，切實(shí)防止監(jiān)管流于形式，監(jiān)管失效。

工作要實(shí)，四是體現(xiàn)在“兩項(xiàng)工作”結(jié)合上要“實(shí)”，防止走過場(chǎng)。少數(shù)單位辦事公開目錄編制過于簡(jiǎn)單，內(nèi)容不夠具體，規(guī)定的公開時(shí)間過于寬泛，信息公開沒有體現(xiàn)及時(shí)充分。在公開內(nèi)容上側(cè)重于辦事結(jié)果的公開，辦事公開的重點(diǎn)不突出，公開內(nèi)容比較單一，沒有做到全面覆蓋，沒有達(dá)到全面公開、全程公開的要求?；?dòng)性、及時(shí)性較低，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的途徑還流于形式。各單位要把貫徹執(zhí)行國煙辦?2011?435號(hào)文件作為辦事公開民主管理工作的重要內(nèi)容，以辦事公開民主管理為提升貫徹落實(shí)435號(hào)文件實(shí)效的重要手段。

三是責(zé)任到位，層層分解落實(shí)。

抓好責(zé)任分解,確保責(zé)任到位,是落實(shí)責(zé)任的前提。在完善制度規(guī)范程序的過程中，要按照“科學(xué)規(guī)范、快捷高效、權(quán)責(zé)一致”的原則，健全崗位責(zé)任制，細(xì)化崗位職責(zé)，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作規(guī)程，理順部門、崗位之間的職責(zé)分工，細(xì)化分解，逐一明確責(zé)任主體。各單位要根據(jù)“兩項(xiàng)工作”的整體部署，結(jié)合實(shí)際情況既明確本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任，又要明確下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任，要把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、工作人員責(zé)任層層分解，責(zé)任落實(shí)到部門、到崗位、到人，形成一個(gè)縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；各直屬單位和下屬單位主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，對(duì)本單位的“兩項(xiàng)工作”負(fù)全責(zé)，要親自部署、親自推動(dòng)、親自督導(dǎo)；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)；法規(guī)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)管部門要認(rèn)真履責(zé)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任；管理實(shí)施部門要按照制度、程序嚴(yán)格執(zhí)行。

四是嚴(yán)格問責(zé)，不能再搞下不為例。

嚴(yán)格問責(zé),嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律,是確保責(zé)任落實(shí)到位的關(guān)鍵。行業(yè)開展“三項(xiàng)檢查”工作以來，發(fā)現(xiàn)了一些問題，各單位在問題整改方面做了大量工作，但也存在有的單位整改不徹底，在問責(zé)處理上不到位問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子今后在“兩項(xiàng)工作”深入扎實(shí)推進(jìn)過程中，要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的硬約束。對(duì)那些有令不行、有禁不止、敷衍應(yīng)付、惡意規(guī)避制度的行為要敢于問責(zé)，堅(jiān)決問責(zé)；對(duì)于“三項(xiàng)工作”領(lǐng)域內(nèi)的違規(guī)違紀(jì)行為，要堅(jiān)決一查到底，決不姑息遷就，要敢較真、動(dòng)真格，絕不能再搞下不為例；各級(jí)考核部門要把“兩項(xiàng)工作”開展和取得的實(shí)效情況，作為年終考核、績(jī)效考核和干部任用的重要內(nèi)容。各直屬單位和國家局將于年底前組織“兩項(xiàng)工作”檢查和重點(diǎn)抽查，對(duì)于檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)。屬于領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；屬于部門的責(zé)任，要追究相關(guān)部門；屬于具體工作人員的責(zé)任，要追究到具體責(zé)任人。對(duì)于違法違紀(jì)的要依法、依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

同志們，整頓規(guī)范任重道遠(yuǎn)，絕不可消極懈怠，要始終堅(jiān)持“嚴(yán)格規(guī)范”生命線地位不動(dòng)搖，要在思想上更加重視、行動(dòng)上更加積極、標(biāo)準(zhǔn)上更加嚴(yán)格、措施上更加有效，全面貫徹落實(shí)國家局關(guān)于“兩項(xiàng)工作”的各項(xiàng)要求，確保“兩項(xiàng)工作”取得實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的目標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理，全面提升行業(yè)整體規(guī)范水平，為“卷煙上水平”提供有力保障。

被巡查單位工作匯報(bào)篇八

匯 報(bào) 材 料

********高速****項(xiàng)目部

二00九年六月十九日

匯 報(bào) 材 料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先我代表*****高速****合同段對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中蒞臨我項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎。我項(xiàng)目部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)管理、文明施工，在2008年8月進(jìn)場(chǎng)后項(xiàng)目部克服進(jìn)場(chǎng)晚、資金緊張、材料進(jìn)場(chǎng)困難、征地拆遷等問題，工程建設(shè)取得了顯著成效。

一、工程概況

聞垣高速公路第la11合同段，全長(zhǎng)6.5km（k59+400-k65+900），合同總價(jià)9953萬元。其主要工程量有：路基挖土方73萬m3，利用土方36萬m3，借土填方29萬m3，7-40m預(yù)應(yīng)力砼先簡(jiǎn)支后連續(xù)t梁大橋2座，1-25m預(yù)應(yīng)力混凝土箱梁橋1座，天橋4座，通道涵洞28道。漿砌片石防護(hù)排水3.5萬m3。

二、工程建設(shè)完成情況

截止目前，共累計(jì)完成路基挖方60.3萬方，占總量的81.6％；路基填方49.8萬方，完成總量的74.8％；澆注墩柱27個(gè)，占總量的90.0％；蓋梁完成25個(gè)，占總量的65.8%；梁板預(yù)制完成43片，占總量的23.8%；涵洞、通道共完成25道，完成總投資6507萬元，占總投資的65.4%。

三、審計(jì)監(jiān)督內(nèi)容實(shí)施情況

間內(nèi)上報(bào)，并且全部符合規(guī)定程序，未發(fā)生一次因違規(guī)計(jì)量被上級(jí)主管部門批評(píng)的事情。工程變更能夠較及時(shí)的上報(bào)，但是由于聞垣建管處至今未開召開變更會(huì)議，所上報(bào)變更一直未批復(fù)，不能計(jì)量。2、施工合同的簽訂情況，有無工程分包、轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。項(xiàng)目部的勞務(wù)合同均按照《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》等法規(guī)條例，進(jìn)行合同的簽訂與履行，有專人負(fù)責(zé)管理及建立合同臺(tái)帳。項(xiàng)目部施工合同均為勞務(wù)合同，即為乙方只提供勞務(wù)，材料采購、機(jī)械設(shè)備、模板等全部由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。

工程無分包、轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。

3、原材料的采購，機(jī)械設(shè)備的購置、租賃是否實(shí)行合同管理，物資的驗(yàn)收、保管、使用與維護(hù)是否合規(guī)、有效。

項(xiàng)目部的材料采購合同、租賃合同及各種協(xié)議均按照國家的法規(guī)條例進(jìn)行簽訂與履行，有專人負(fù)責(zé)管理。設(shè)立健全施工組織機(jī)構(gòu)，有可實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)并嚴(yán)格按其施行。項(xiàng)目部重大事項(xiàng)、大資金運(yùn)作均要集體研究，每個(gè)部門填寫審核表，一直通過后才做最后決定。并按照公司企務(wù)公開的要求，實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確的公開項(xiàng)目部的重大事項(xiàng)。

所有材料、機(jī)械設(shè)備租賃的結(jié)算必須有項(xiàng)目部與其簽訂的合同，并有材料部門出具的材料驗(yàn)收單、材料結(jié)算單才可以進(jìn)行結(jié)算。

好，杜絕資產(chǎn)設(shè)備帶病工作的現(xiàn)象。

4、內(nèi)控制度的建立及執(zhí)行情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置是否合規(guī)，是否遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的規(guī)定。

（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持為人為本，實(shí)現(xiàn)和諧共贏，有力推進(jìn)工程建設(shè)。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。我項(xiàng)目部堅(jiān)持和體現(xiàn)以人為本的建設(shè)觀，在管理手段和措施上，體現(xiàn)人性化管理，項(xiàng)目部為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，制定了一系列措施，明確各級(jí)管理人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，以確保工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效地進(jìn)行。

首先，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分包分工，每季度進(jìn)行考評(píng)，積極調(diào)動(dòng)每位黨員干部的積極性，從而增強(qiáng)其責(zé)任感；設(shè)立黨員先鋒崗，把黨員身份亮出來，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其次，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，主要從抵制大吃大喝、杜絕受賄、嚴(yán)格合同管理、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理等方面將黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容做了具體規(guī)定。項(xiàng)目部對(duì)物資設(shè)備采購一律采取公開招標(biāo)方式，價(jià)格透明，公平公開，既降低了采購成本又杜絕了回扣現(xiàn)象。項(xiàng)目部還設(shè)立了黨委廉政建設(shè)告示牌，并特意制作了“廉政建設(shè)舉報(bào)箱”，公開舉報(bào)電話，希望通過項(xiàng)目部全體員工的共同監(jiān)督使黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。此外，項(xiàng)目部黨支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，要求黨員集中學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針政策，以及當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技和經(jīng)營管理等相關(guān)知識(shí)，不斷用理論武裝自己，進(jìn)一步提高自身的政治思想素質(zhì)和綜合文化水平。

（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目均按會(huì)計(jì)制度設(shè)置，完全遵守聞垣建管處財(cái)

5、工程價(jià)款的結(jié)算和有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表是否真實(shí)、合法，是否嚴(yán)格按合同規(guī)定付款，有無拖延工程結(jié)算、虛報(bào)冒領(lǐng)等情況。

工程價(jià)款的支付以合同和驗(yàn)工計(jì)價(jià)為依據(jù)，結(jié)算單據(jù)經(jīng)過工程部、總工、項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)部層層把關(guān)，嚴(yán)格審核原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性、完整性，并且堅(jiān)持日清月結(jié)制度，工程施工過程中，按照完成的工程量及時(shí)與第三方辦理價(jià)款結(jié)算。

受聞垣建管處每月計(jì)量款到位的影響，工程結(jié)算款基本能夠按月支付，欠款不超過1個(gè)月，不超過月結(jié)算金額的30%。

6、建設(shè)項(xiàng)目工程進(jìn)度情況，是否按計(jì)劃完成，完成投資額是否真實(shí)、準(zhǔn)確，有無虛報(bào)和將應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期完成的工程量掛賬的現(xiàn)象。

項(xiàng)目部工程進(jìn)度能夠按照施工組織計(jì)劃進(jìn)行，每月能完成計(jì)劃要求的施工任務(wù)，至5月底審批計(jì)量44704047元，業(yè)主支付37568281原。當(dāng)期完成的工程量，當(dāng)期及時(shí)確認(rèn)，無虛報(bào)和掛賬現(xiàn)象。7、項(xiàng)目部成本支出情況。

xxxx年xx月

關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和審計(jì)整改落實(shí)情況的匯 報(bào)

審計(jì)局

（2013年7月15日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市審計(jì)局《關(guān)于開展審計(jì)質(zhì)量檢查的通知》要求，我局對(duì)去年10月份以來實(shí)施的所有審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量和整改落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序，切實(shí)提高審計(jì)質(zhì)量

在審計(jì)工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行《國家審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的審計(jì)程序，把提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量作為提高審計(jì)工作質(zhì)量的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)工作各環(huán)節(jié)控制，切實(shí)做到反映問題準(zhǔn)確，審計(jì)評(píng)價(jià)科學(xué)，審計(jì)建議可行。

控制及其執(zhí)行情況，相關(guān)法律法規(guī)、政策及其執(zhí)行情況，以往接受審計(jì)和監(jiān)管及其整改情況等方面調(diào)查了解被審計(jì)單位及其相關(guān)情況。二是審計(jì)人員選擇法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，國家有關(guān)方針和政策，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，預(yù)算、計(jì)劃和合同，被審計(jì)單位的管理制度和績(jī)效目標(biāo)及被審計(jì)單位的歷史數(shù)據(jù)和歷史業(yè)績(jī)等具有客觀性、適用性、相關(guān)性、公認(rèn)性的標(biāo)準(zhǔn)作為職業(yè)判斷的依據(jù)，判斷被審計(jì)單位可能存在的問題，衡量問題的重要性。三是審計(jì)組針對(duì)審計(jì)事項(xiàng)采取評(píng)估對(duì)內(nèi)部控制的依賴程度，確定是否及如何測(cè)試相關(guān)內(nèi)部控制的有效性，確定審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容、重點(diǎn)及審計(jì)工作要求，確定主要審計(jì)步驟、方法、審計(jì)時(shí)間、執(zhí)行的審計(jì)人員等審計(jì)應(yīng)對(duì)措施。四是審計(jì)實(shí)施方案經(jīng)審計(jì)組組長(zhǎng)審定，并及時(shí)報(bào)業(yè)務(wù)股室備案。五是當(dāng)審計(jì)目標(biāo)、重要審計(jì)事項(xiàng)、被審計(jì)單位及其相關(guān)情況、審計(jì)組人員及其分工發(fā)生重大變化時(shí)，審計(jì)組及時(shí)調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案，并報(bào)經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

定等內(nèi)容，并根據(jù)情況要求審計(jì)組補(bǔ)充重要審計(jì)證據(jù)，對(duì)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書進(jìn)行修改。審理室審理后，出具審理意見書。四是審計(jì)組將審理后的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書提交局機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定，審定通過后產(chǎn)生審計(jì)局審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定。

（四）嚴(yán)格規(guī)范文種格式，及時(shí)出具審計(jì)文書。我們嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)署印發(fā)的10種審計(jì)文書和17種審計(jì)文本格式，確保審計(jì)案卷資料規(guī)范統(tǒng)一。同時(shí)，切實(shí)落實(shí)時(shí)限要求，及時(shí)出具各類審計(jì)文書。一是審計(jì)組對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后，在60日內(nèi)向?qū)徲?jì)局提出審計(jì)報(bào)告。二是審計(jì)局自收到審計(jì)組審計(jì)報(bào)告之日起30日內(nèi)，出具審計(jì)局的審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)評(píng)價(jià)，對(duì)違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為提出的處理、處罰意見，移送有關(guān)主管機(jī)關(guān)、單位的意見，改進(jìn)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支管理工作的意見；對(duì)違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為，依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的，在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出處理、處罰的審計(jì)決定；對(duì)依法應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)人員責(zé)任的，向有關(guān)主管機(jī)關(guān)、單位提出給予處分的建議；對(duì)依法應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管機(jī)關(guān)處理、處罰的，移送有關(guān)主管機(jī)關(guān)。并將審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定書送達(dá)被審計(jì)單位和有關(guān)單位。三是審計(jì)決定自送達(dá)之日起生效，并在90日內(nèi)執(zhí)行完畢。特殊情況下，審計(jì)決定執(zhí)行完畢的時(shí)間需要適當(dāng)延長(zhǎng)的，都要報(bào)經(jīng)審計(jì)局批準(zhǔn)。

二、按期落實(shí)審計(jì)整改，確保審計(jì)工作實(shí)效

（一）縣政府高度重視審計(jì)整改工作。對(duì)2011年度縣級(jí)預(yù)

被巡查單位工作匯報(bào)篇九

1．是否看到科室負(fù)責(zé)人在辦公區(qū)域吸煙？是否

2．是否看到單位班子成員中有人在辦公區(qū)域吸煙？是否如是，有

2．是否看到有人勸阻吸煙？是否

3．是否看到有來訪者在單位吸煙？是否無來訪者

4．是否看到有人勸阻來訪者吸煙？是否無來訪者吸煙

5．是否看到班子成員中有人敬煙？是否

6．是否看到班子成員中有人接受別人的敬煙？是否

7．是否看到班子成員在辦公區(qū)域以外的其他公共場(chǎng)所？是否如有，請(qǐng)?zhí)顚懺搱?chǎng)所名稱

8．單位所轄范圍是否有明顯禁煙標(biāo)志？是否

9．單位所轄范圍是否看到煙頭？是否

10．單位所轄范圍是否擺放煙具？是否

11．單位所轄范圍是否聞到煙味？是否

12．單位負(fù)責(zé)人是否有人吸煙？是否

13．單位負(fù)責(zé)人是否有人戒煙？是否

14．單位班子其他成員是否有人戒煙？是否

15．是否組織職工學(xué)習(xí)控?zé)熤R(shí)？ 是否

如有，是否有記錄？是否

16．其他，請(qǐng)?zhí)顚懱畋砣耍禾畋砣掌冢耗?月

被巡查單位工作匯報(bào)篇十

巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的有益探索。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

【篇一】巡察工作匯報(bào)材料被巡查單位工作匯報(bào)

按照《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展十三屆縣委第七輪(第一批)巡察工作的通知》(xx號(hào))文件要求，局黨組班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)深化政治巡視的要求，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，圍繞脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，著重從責(zé)任落實(shí)、工作作風(fēng)、腐敗問題方面入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“六條要求”，深刻對(duì)照xx案反思認(rèn)識(shí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)討論、深入談心交心基礎(chǔ)上，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析問題根源，提出了針對(duì)性整改措施?，F(xiàn)匯報(bào)如下。

局黨組班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)過對(duì)照檢查，還存在一些亟需解決的問題。
(一)理想信念方面。
一是理論武裝不夠到位。黨組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些股室以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。二是群眾觀念不夠牢固。對(duì)聯(lián)系村和群眾反映的具體問題，被動(dòng)解決的多，直接主動(dòng)解決的少，深入群眾體察民情、訪貧問苦做得不夠，服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化。有的同志認(rèn)為開展基層工作更多的是交任務(wù)、下命令，在幫助聯(lián)系村理思路、解難題上做得不夠。比如，有的同志專題研究扶貧工作少，幫助聯(lián)系村謀劃脫貧致富的根本之策少，與貧困群眾面對(duì)面、心貼心少。三是思想觀念還不夠解放。黨組成員思想還沒有完全跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，工作視野不寬，習(xí)慣于跟過去比，在小范圍比，有時(shí)習(xí)慣于憑老方式老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。比如，在創(chuàng)新招商引資改革工作方面，我們的思想還不夠解放，認(rèn)識(shí)還不夠統(tǒng)一，措施還不夠到位，成效還不夠明顯。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
一是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。黨組成員在嚴(yán)格組織紀(jì)律、強(qiáng)化組織管理方面抓得還不夠緊，有的同志組織意識(shí)還不夠強(qiáng)，接受組織安排和紀(jì)律約束的自覺性還不夠高，有自由散漫的傾向。比如，有的同志組織紀(jì)律觀念薄弱，出差不打招呼、不請(qǐng)假。比如，有的同志請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持得不好，在有的事情上請(qǐng)示少、報(bào)告少。二是民主集中制貫徹得不夠好。黨組成員往往對(duì)分管領(lǐng)域以外的工作考慮不細(xì)，致使決策前有的工作聽取意見、醞釀?dòng)懻摬怀浞?。決策中，黨組成員有對(duì)不分管的工作發(fā)表意見不積極、研究討論不深入的問題，集體領(lǐng)導(dǎo)作用沒有得到充分發(fā)揮。有時(shí)集中不夠到位，有的工作因思想認(rèn)識(shí)不一致被拖延，有的股室執(zhí)行決策存在隨意性，致使工作難以不折不扣地落實(shí)。
(三)作風(fēng)方面。
一是權(quán)為民所用的政治覺悟需進(jìn)一步提高。個(gè)別同志對(duì)權(quán)力的來源認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)做的不夠到位。二是持續(xù)跟蹤督辦力度不夠。黨組會(huì)在推進(jìn)工作時(shí)，親力親為方面還有欠缺，更多的是指導(dǎo)協(xié)調(diào)，沒能夠持續(xù)跟蹤問效、一抓到底，導(dǎo)致部分工作落實(shí)的效果不好。比如，國家電子商務(wù)示范縣項(xiàng)目推進(jìn)過程中，110個(gè)村級(jí)站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備購置還存在部分站點(diǎn)沒有落實(shí)問題，說明我們的工作抓得還不夠到位，在推進(jìn)工作中持續(xù)跟蹤督辦力度不夠。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是改革創(chuàng)新銳氣不足。有的同志對(duì)深化改革認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為改革更多靠頂層設(shè)計(jì)，自己按部就班落實(shí)就行。有的同志對(duì)改革創(chuàng)新心存畏懼，特別是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新，怕出紕漏，不敢闖、不敢試。有的同志做工作、干事業(yè)習(xí)慣吃老本，開拓創(chuàng)新精神不足。比如，個(gè)別領(lǐng)域改革進(jìn)展不快、攻堅(jiān)力度不大、成效不夠明顯。又如，我們大力推廣農(nóng)產(chǎn)品銷售模式，但落地情況不理想。二是銳意進(jìn)取勁頭不足。個(gè)別同志有當(dāng)“安穩(wěn)官”的心理，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的想法少了，銳意進(jìn)取的勁頭減了，有了安于現(xiàn)狀、得過且過的思想苗頭，只求工作過得去，不求工作過得硬。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位。重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向在一些股室和領(lǐng)域還未根除，有的成員對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得緊，對(duì)分管股室黨建工作過問較少，履行黨建主體責(zé)任宏觀部署多，微觀督促少。有的成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)分管股室和聯(lián)系村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，存在年初開個(gè)會(huì)、年底聽匯報(bào)等現(xiàn)象。
(六)脫貧任務(wù)方面。
在聚焦“兩不愁、三保障”，圍繞脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)狠抓落實(shí)中，黨組班子成員能夠以身作則，率先垂范，帶頭開拓進(jìn)取，帶頭狠抓落實(shí)。但還存在下鄉(xiāng)調(diào)研、駐村蹲點(diǎn)不夠的現(xiàn)象;有的同志創(chuàng)新進(jìn)取勁頭不足，工作上爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的銳氣還不是很強(qiáng)。個(gè)別黨組成員工作主觀能動(dòng)性不夠，有等靠組織安排，依靠組織推動(dòng)的現(xiàn)象;有的同志抓工作韌勁不足，強(qiáng)調(diào)了就抓得緊，抓得好，標(biāo)準(zhǔn)就高一些，不強(qiáng)調(diào)了就抓得松，降低要求，得過且過;還有的同志有“船到碼頭車到站”，不求有功，但求無過的思想，一遇到問題，就有畏難情緒，遇到矛盾，能回避就回避，攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

(一)思想政治建設(shè)有所放松。反思黨組班子存在的問題，源頭在于我們放松了思想政治建設(shè)，對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視不足、抓得不嚴(yán)，把黨的理論路線方針政策內(nèi)化于心、外踐于行做得不夠;根子在于“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，理想信念不夠堅(jiān)定。正是因?yàn)椤八膫€(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，導(dǎo)致對(duì)一些深層次矛盾問題和社會(huì)現(xiàn)象產(chǎn)生了困惑，也就出現(xiàn)了自我約束不嚴(yán)、思想萎靡不振等這樣那樣的問題。黨組班子在思想政治建設(shè)方面出現(xiàn)問題，說明我們強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”的自覺性、堅(jiān)定性還不夠牢固，我們要切實(shí)警醒。
(二)黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。對(duì)照《條例》《準(zhǔn)則》和習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的要求，黨組班子成員還沒有完全做到從嚴(yán)從緊、自覺主動(dòng)，持之以恒、鍥而不舍地加強(qiáng)黨性鍛煉。正是因?yàn)辄h性鍛煉不夠嚴(yán)格，對(duì)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況缺乏經(jīng)常深入的自糾自省，致使世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造得不徹底，為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求樹得不牢，所以推動(dòng)工作就會(huì)出現(xiàn)浮躁和急功近利思想，就會(huì)有責(zé)任心缺失和特權(quán)思想等不良傾向，工作就會(huì)缺乏闖勁、干勁和韌勁，一些問題也就隨之而來。
(三)道德品行沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。講黨性、重品行、做表率的意識(shí)還不夠強(qiáng)，落實(shí)的不夠到位，在以黨性原則嚴(yán)格要求自己上，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念不夠牢固，特別是還沒能自覺地把以人為本作為一種價(jià)值取向，民主意識(shí)還不夠。歸根結(jié)底，還是沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(四)權(quán)力觀地位觀利益觀存在偏差。黨組班子成員大多生長(zhǎng)于農(nóng)村，有長(zhǎng)期在基層工作生活的經(jīng)歷，愿意同群眾同甘共苦，打成一片，與群眾感情十分深厚。隨著職務(wù)的變動(dòng)和工作崗位的變化，與群眾的距離逐漸遠(yuǎn)了，與群眾同甘共苦的意識(shí)逐漸淡了，出現(xiàn)了疏遠(yuǎn)群眾、脫離群眾等問題。從表象上看，這些問題是環(huán)境變化和時(shí)空距離拉長(zhǎng)所致。深挖根源，根本原因還是在于權(quán)力觀、地位觀、利益觀存在偏差，沒有徹底根除“官本位”思想。

針對(duì)以上存在的問題，局黨組班子將切實(shí)以本次巡察為契機(jī)，對(duì)照巡查反饋問題，以最大程度的決心和勇氣抓好整改落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。
一是自覺端正學(xué)習(xí)態(tài)度。繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話，黨的十九屆二中、三中全會(huì)，省委十一屆三次全會(huì)，州委八屆四次、五次全會(huì)精神和縣委十三屆四次全會(huì)精神，從人類發(fā)展潮流、世界變化大格局、中國發(fā)展大歷史來認(rèn)識(shí)和把握黨的基本路線，認(rèn)真解決為什么黨的基本路線要長(zhǎng)期堅(jiān)持這個(gè)理想信念的關(guān)鍵，進(jìn)一步提高黨組班子成員的政策理論水平和履職盡責(zé)本領(lǐng)。二是健全黨組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果，提升思想境界。認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系村黨支部“三會(huì)一課”制度，黨組班子成員以普通黨員的身份參與政治學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，不斷加強(qiáng)黨性教育。三是堅(jiān)持學(xué)以致用。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與甘洛決勝全面小康的目標(biāo)任務(wù)緊密聯(lián)系起來，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)中央、省州縣委各項(xiàng)決策部署的切入點(diǎn)，努力把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商務(wù)經(jīng)濟(jì)合作外事工作的具體思路和舉措。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新加快發(fā)展。
一是樹立正確政績(jī)觀。堅(jiān)持從全局實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，千方百計(jì)抓好規(guī)上企業(yè)培育、清理入統(tǒng)，努力做到“做出來、統(tǒng)起來、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、應(yīng)報(bào)盡報(bào)”;強(qiáng)化服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度落實(shí)，在培育規(guī)上企業(yè)目標(biāo)任務(wù)上下指標(biāo)、下任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)壯大發(fā)展;從圍繞吸引市場(chǎng)主體、培育市場(chǎng)主體出發(fā)，共同營造招商引資的良好環(huán)境，積極為全縣招商引資獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)政策法規(guī)，并研究提出改善環(huán)境，吸引投資，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體舉措，切實(shí)做好招商引資及投資服務(wù)工作。二是將繼續(xù)穩(wěn)固推進(jìn)“國家級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣”，加大農(nóng)產(chǎn)品上行綜合服務(wù)體系建設(shè)，特別是“四川扶貧”商標(biāo)的認(rèn)證及縣域優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”認(rèn)證(無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品和地理標(biāo)志);加快農(nóng)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游、文創(chuàng)產(chǎn)品在第三方電商平臺(tái)的運(yùn)用;建設(shè)電子商務(wù)服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的應(yīng)用、推廣(app)，將縣域企業(yè)特別是涉農(nóng)企業(yè)引入平臺(tái);加快推進(jìn)縣級(jí)電商倉儲(chǔ)物流配送中心建設(shè)，使其具備初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品分揀、包裝、冷藏、倉儲(chǔ)、配送體系，建設(shè)縣域大數(shù)據(jù)物流調(diào)度中心和物流共同配送體系建設(shè);繼續(xù)完善規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務(wù)站和村級(jí)電商服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，做到統(tǒng)一購置設(shè)備，統(tǒng)一店招店牌，統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)功能，提高站點(diǎn)服務(wù)功能;加大電商培訓(xùn)力度，加強(qiáng)與縣委黨校、縣人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣團(tuán)委等部門的協(xié)作，開展電商普及培訓(xùn)、電商扶貧培訓(xùn)、電商實(shí)際操作和職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接國家商務(wù)部、財(cái)政部、國務(wù)院扶貧辦的檢查驗(yàn)收，真正體現(xiàn)商務(wù)助推“脫貧攻堅(jiān)”的作用，為下一步的“鄉(xiāng)村振興”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)持勤政廉潔，當(dāng)好全縣表率。
一是堅(jiān)持對(duì)黨忠誠純粹。黨組班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持以黨的旗幟來旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，當(dāng)好政治上的明白人。二是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決與影響黨的形象、不利于黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的言行做斗爭(zhēng)。三是弘揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)。黨組成員帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等先輩先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神。到基層調(diào)研輕車簡(jiǎn)從，減少陪同、簡(jiǎn)化接待、減少應(yīng)酬。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持民主集中制，抓好聯(lián)系村黨支部“三會(huì)一課”常態(tài)化、制度化，開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)“有力武器”，積極開展談心談話活動(dòng)，做自我革命的戰(zhàn)士。

【篇二】巡察工作匯報(bào)材料被巡查單位工作匯報(bào)

集團(tuán)公司巡視組：

按照集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國郵政xx分公司黨委近3年來的主要工作情況，匯報(bào)如下：

2017年以來，市分公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國郵政打造行業(yè)“國家隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹中央重大決策部署

一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是努力營造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開專題民主生活會(huì)(組織生活會(huì))，堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營理念(固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng))，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xxx個(gè)，活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。四是全力以赴打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，3年來未發(fā)生各類重大案件、風(fēng)險(xiǎn)事件和負(fù)面輿情;高質(zhì)量完成了城xxx定點(diǎn)扶貧各年度任務(wù);深入貫徹總書記河南光山考察重要指示精神，黨委書記2次召開農(nóng)村電商座談會(huì)，聚焦打造農(nóng)村電商生態(tài)鏈，積極推動(dòng)奉節(jié)臍橙、萬州青檸等一批千萬級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營;扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，在集團(tuán)公司2019年度考評(píng)工作中全面達(dá)標(biāo)。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長(zhǎng)批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xxx余萬份、xxx余萬冊(cè)。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。充分利用中歐班列(渝新歐)運(yùn)郵通道，成功開通“中國郵政號(hào)”運(yùn)郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xxx%以上，為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時(shí)，將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務(wù)收入xxx億元，較去年同期增長(zhǎng)xxx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

(二)認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署

一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”，強(qiáng)化考核檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng);改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，累計(jì)組織中心組學(xué)習(xí)xxx次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料xxx期。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效解決。五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線

一是認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于國企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級(jí)及以上)xxx人;2019年以來對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

(四)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問題整改

一是持續(xù)推動(dòng)巡視問題整改。2018年中央巡視整改xxx項(xiàng)措施，已完成xxx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xxx項(xiàng)，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo);對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng)、xxx項(xiàng)，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng)，形成了巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問題整改。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問題，已完成整改xxx個(gè)，未整改到位xxx個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè)。

(五)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”工作要求，大力營造求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對(duì)市級(jí)部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績(jī)效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤(rùn)規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)列第xxx位，收入利潤(rùn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制，全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，并取得階段性成效。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營過程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競(jìng)賽機(jī)制;進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見報(bào)率繼續(xù)保持100%，機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營組織架構(gòu)改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，2020年積極推進(jìn)公司制改制工作。

圍繞xxx黨組書記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。

(一)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面

1.深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。

(1)理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)壽、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神、十九屆四中全會(huì)精神。

(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問題的xxx項(xiàng)整改措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作;專項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。

(3)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作;制度建設(shè)相對(duì)滯后，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。

2.全面貫徹落實(shí)全國國企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國企三大責(zé)任不到位，落實(shí)“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬元;其中，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強(qiáng)國企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距。《關(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》(集團(tuán)編〔2020〕4號(hào))文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。

3.全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。代理金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢(shì)還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過xxx張，其中持卡最多的達(dá)到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購店xxx個(gè)，但對(duì)專職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名，但實(shí)際到位僅xxx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。

(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。

(1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開黨組織會(huì)議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀，考評(píng)結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。

(2)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠“嚴(yán)、緊、硬”，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如：對(duì)2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進(jìn)行問責(zé)時(shí)，僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分;xxx分公司于2017年5月決定對(duì)xxx名員工給予誡勉談話，但實(shí)際并未執(zhí)行。二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個(gè)別紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)對(duì)本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán)、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，僅對(duì)已巡察單位開展了約談督導(dǎo)，并未組織開展專項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問題。如：xxx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問責(zé)。

2.持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題不深入。

(1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問題一定程度仍然存在。xxx分公司會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較2018年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。二是抓工作落實(shí)力度不夠。如：2017-2019年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)中央預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目，但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài)，建設(shè)進(jìn)度滯后;全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購買購物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。

(2)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級(jí)及以下人員的信訪舉報(bào)xxx件，較2017年增長(zhǎng)了xxx倍，核實(shí)問題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對(duì)員工思想疏導(dǎo)，存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。如：近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復(fù)信訪就達(dá)xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。

(三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面

1.全面落實(shí)國企干部“20字”要求存在差距。

(1)干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問題較為突出。目前，全市三級(jí)正缺員5人，三級(jí)副缺員33人，四級(jí)正缺員18人，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大(三級(jí)正xxx歲、三級(jí)副xxx歲、四級(jí)正xxx歲、四級(jí)副xxx歲);干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xxx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長(zhǎng)平臺(tái)。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。

(2)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長(zhǎng)、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長(zhǎng)有效結(jié)合，干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察談話對(duì)象等問題。

(3)領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全。雖然對(duì)xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開展了年度測(cè)評(píng)工作，但對(duì)于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績(jī)效考核和黨建工作測(cè)評(píng)考評(píng)，未建立對(duì)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。

2.調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰管黨政正職、以誰為主推動(dòng)”的換屆請(qǐng)示流程;因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無過程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動(dòng)黨員(勞務(wù)工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。

(四)落實(shí)巡視和審計(jì)問題整改方面

1.持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng))，黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。二是雖然對(duì)市級(jí)各部門(單位)落實(shí)中央巡視整改作了專項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)xxx分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于2018年制定出臺(tái)《中郵重慶分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問題談問題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個(gè)代理金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xxx人的監(jiān)管要求，代理金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問題未得到徹底解決。

2.審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項(xiàng)審計(jì)自查問題仍有xxx個(gè)未整改到位(原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無法收回、對(duì)賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等)、xxx個(gè)問題需持續(xù)整改(代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計(jì)問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：2019年對(duì)xxx基層單位組織開展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有xxx個(gè)基層單位仍然存在采購流程不規(guī)范的問題。

(五)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面

1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國家隊(duì)”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì)，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面，研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo);對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯，全市xxx條線路總時(shí)長(zhǎng)對(duì)標(biāo)分析(按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限)，僅有xxx條快于對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國較低水平。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如：疫情期間，問題郵件一次及時(shí)解決率僅為xxx%，全國排名倒數(shù)第一。四是市場(chǎng)體系方面，重點(diǎn)市場(chǎng)挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場(chǎng)增幅xxx%，與全國平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xxx%，無法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);高校教育市場(chǎng)未全面設(shè)點(diǎn)入駐，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。

2.推動(dòng)代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xxx%，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職理財(cái)經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx1人。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo)，與排名全國第xxx位的省分公司差距均超過xxx個(gè)百分點(diǎn);三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國平均水平xxx個(gè)百分點(diǎn);理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國排名第xxx位，理財(cái)保有量增量全國排名xxx位、非貨幣基金銷量全國排名xxx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國第10位不相匹配。

3.全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如：xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標(biāo);綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡?？彀鼧I(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問題，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng)，邊際貢獻(xiàn)率為-xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。三是欠費(fèi)問題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元，年化欠費(fèi)率xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。

(六)存在問題的原因剖析

1.對(duì)照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達(dá)到習(xí)近平總書記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。

2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任，對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)，工作做得還不細(xì);對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時(shí)提醒不夠，沒有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。

3.對(duì)照總書記國企干部“20字”要求，擔(dān)當(dāng)作為有差距。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機(jī)械地理解干部管理相關(guān)制度，對(duì)選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補(bǔ)丁”方式;嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實(shí)國企干部“20字”要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績(jī)考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評(píng)方法缺失，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。

4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。無論是巡視整改問題，還是審計(jì)整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，過多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足。對(duì)于“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距。

5.落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排，狠抓落實(shí)有差距。一是黨委班子對(duì)集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入，沒有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實(shí)、履職盡責(zé)上，對(duì)集團(tuán)公司的一些決策部署沒有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?，還沒有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，沒有完全做到以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求，把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛力黨組書記、董事長(zhǎng)講話精神作為重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

2.加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善新媒體制度建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問題和隱形變異問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認(rèn)真落實(shí)“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

3.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。一是按照集團(tuán)公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導(dǎo)辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機(jī)制，持續(xù)開展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備庫動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;加強(qiáng)高技能專業(yè)人才隊(duì)伍打造，充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用，不斷擴(kuò)大專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量。

4.提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人，對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé)，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標(biāo)責(zé)任，逐條“對(duì)賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪問題，嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí);堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。

5.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。一是研究制定實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化“清單化、事項(xiàng)化”落實(shí)機(jī)制，全面貫徹集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅(jiān)持“兩大原則”，用好“三個(gè)導(dǎo)向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進(jìn)各項(xiàng)既定工作安排，堅(jiān)定不移打造行業(yè)“國家隊(duì)”。二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，以“三個(gè)一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進(jìn)“快遞進(jìn)村”，有效滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺(tái)《操控手冊(cè)》，全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè)，打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。四是以全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”為契機(jī)，切實(shí)加快代理金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開啟代理金融增長(zhǎng)“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)，加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn)，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務(wù)國家“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鳎瑠^力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)雙勝利。

特此報(bào)告。

【篇三】巡察工作匯報(bào)材料被巡查單位工作匯報(bào)

　11月16日上午，聽取20xx年第二輪巡察工作情況匯報(bào)，研究部署整改落實(shí)及第三輪巡察工作。

段志強(qiáng)主持會(huì)議并講話，市委副書記、政法委書記胡豐，市領(lǐng)導(dǎo)樊闊、周玉林、王云良出席會(huì)議。

段志強(qiáng)指出，巡察工作開展以來，在市委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織的大力支持和配合下，各巡察組堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一批突出問題和有價(jià)值的問題線索，督促整改和查處了一批問題，彰顯了巡視巡察利劍作用，形成了一定的震懾，為市委摸清基層情況、對(duì)癥下藥解決問題提供了有效參考。

段志強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，巡察是中央推進(jìn)巡視工作向市縣延伸、實(shí)現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋的創(chuàng)新之舉，是落實(shí)基層黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手。黨的十八屆六中全會(huì)通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督》，對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提出了新要求、作出了新部署，為開展市、縣巡察工作指明了方向。全市各地各部門要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好巡察工作的責(zé)任感和緊迫感，深刻領(lǐng)會(huì)和把握中央、自治區(qū)黨委和市委對(duì)巡察工作的新部署新要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平做好巡察工作，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。要抓好案件線索查辦。對(duì)反映問題比較明確，線索比較詳細(xì)、具體的，觸犯法律法規(guī)的嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格查辦。

對(duì)尚不明確的問題線索繼續(xù)進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實(shí)，絕不遺漏。要抓好問題整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項(xiàng)拉出整改清單，制定整改方案，明確整改時(shí)限要求，明確責(zé)任地區(qū)單位和責(zé)任人，確保件件有著落，事事有回音，真正使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。要抓好督促檢查。巡察辦要加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問題的跟蹤和督辦，違規(guī)違紀(jì)問題線索要及時(shí)查處。要抓好成果鞏固。要前幾輪巡察工作的程序、方法，形成一套系統(tǒng)的、完備的巡察工作體系，更好地開展今后的巡察工作。要通過不懈的努力，使全市巡察工作更加完善，不斷取得越來越好的效果。

對(duì)于今年第三輪巡察工作，段志強(qiáng)要求，要準(zhǔn)確把握市委部署，堅(jiān)決完成政治任務(wù)。各巡察組要不折不扣落實(shí)中央、自治區(qū)和市委關(guān)于巡視、巡察的部署要求，奔著問題而去，對(duì)巡察對(duì)象進(jìn)行全面掃描，做到巡察監(jiān)督無死角、無例外。要著力發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。要通過案件查辦，以案說紀(jì)，用黨員干部的“身邊事”教育身邊人，使每個(gè)黨員干部心有所畏、行有所止，提高遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和堅(jiān)定性。

要在巡察工作中認(rèn)真落實(shí)國家主席提出的“三個(gè)區(qū)分開來”(把干部在推進(jìn)改革、先行先試中因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來)的要求，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，要善于借助審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、反貪反瀆、來信來訪和干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)駐前就把基礎(chǔ)工作做好做實(shí)，帶著問題去，盯著線索查。要嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。巡察組肩負(fù)市委的權(quán)威和信任，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致。巡察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，嚴(yán)守保密紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。

市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委各巡察組負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

【篇四】巡察工作匯報(bào)材料被巡查單位工作匯報(bào)

今年以來，我縣統(tǒng)計(jì)工作緊緊圍繞縣委、政府的總體部署和工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)為目標(biāo)，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化能力建設(shè)為保障，全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)發(fā)展。按照《中共縣委組織部關(guān)于開展縣直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)巡查工作的》(尋組發(fā)[]45號(hào))要求,我局對(duì)照《縣統(tǒng)計(jì)局主要工作目標(biāo)》認(rèn)真對(duì)涉及的目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理檢查?，F(xiàn)將我局上半年各項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下：

第一、圓滿完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作。我局努力克服人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各專業(yè)年報(bào)、月報(bào)和季報(bào)任務(wù)，努力做到所收集、匯總、審核、上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

第二、全面完成各項(xiàng)抽樣調(diào)查工作，用全面真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和城鄉(xiāng)居民生活狀況。建立了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)，完成全縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)工作。圓滿完成了地區(qū)生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等以縣為推算總體的抽樣調(diào)查工作。

第三、精心組織，周密部署，高質(zhì)量完成第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。今年上半年，是我市第二次經(jīng)濟(jì)普查的關(guān)鍵階段，我局精心組織，周密部署，全局上下科學(xué)分工、統(tǒng)籌安排，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，取得了較好的成效。

1、精心組織普查培訓(xùn)。為切實(shí)提高培訓(xùn)效果，確保填表登記質(zhì)量，我縣通過召開全縣第二次經(jīng)濟(jì)普查登記動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議，安排部署登記階段各項(xiàng)普查任務(wù)，通過開展普查培訓(xùn)，使全縣每一個(gè)普查人員都能熟悉掌握普查業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，勝任普查工作，從而確保經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

2、嚴(yán)格控制普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是建立了縱橫交叉、上下互動(dòng)的普查數(shù)據(jù)審核責(zé)任制。縣經(jīng)普辦人員對(duì)包干負(fù)責(zé)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表的數(shù)據(jù)質(zhì)量，對(duì)基層上報(bào)的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行層層審核、層層把關(guān)。二是嚴(yán)格按照“三個(gè)一致”，即綜合表與基層表一致、計(jì)算機(jī)錄入表與原始表一致、原始表與企業(yè)臺(tái)帳一致的要求，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的普查表進(jìn)行逐張、逐項(xiàng)審核。三是嚴(yán)格邏輯審核。在審核中特別是對(duì)普查表中的數(shù)據(jù)邏輯性、生產(chǎn)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的匹配性以及生產(chǎn)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)與企業(yè)相關(guān)指標(biāo)的匹配關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合匹配關(guān)系的數(shù)據(jù)反復(fù)進(jìn)行求證，經(jīng)審核后確保每一個(gè)數(shù)據(jù)都有出處、有根據(jù)、符合普查對(duì)象實(shí)際、符合邏輯審核要求。

3、科學(xué)安排數(shù)據(jù)錄入。在經(jīng)普數(shù)據(jù)錄入過程中，我縣采取了網(wǎng)絡(luò)在線的方式，這一方面節(jié)約了經(jīng)費(fèi)開支，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在錄入過程中遇到問題，縣經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理員可以在網(wǎng)上直接幫助解決，方便、快捷。這一錄入方式受到了省市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)以及市經(jīng)普辦的一致好評(píng)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分》。5月國家監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合制定出臺(tái)了我國第一部關(guān)于統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分方面的部門規(guī)章《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，按照省、市統(tǒng)計(jì)局的安排部署我局積極對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。一方面在第一時(shí)間將從網(wǎng)上下載的《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》全文發(fā)布在內(nèi)部辦公平臺(tái)上供全局職工學(xué)習(xí);另一方面以文件形式將《規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)將《規(guī)定》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)閱切實(shí)引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，確保依法統(tǒng)計(jì)。

二是進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局和市調(diào)查隊(duì)的安排部署，上半年我局對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及19家規(guī)模以上企業(yè)開展了一次大范圍的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)自查，然后市縣兩級(jí)進(jìn)行抽查，此項(xiàng)工作目前正在開展之中。下一步針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺(tái)帳不健全，企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不及時(shí)、上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不全面等問題，我局限定時(shí)間進(jìn)行整改并要求上報(bào)整改情況材料。通過不斷加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查，從而確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，不僅有效保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，而且也使統(tǒng)計(jì)信譽(yù)度大為提高。

在平時(shí)的工作中，我們除按月給縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門提供《統(tǒng)計(jì)信息》以外我們還在政務(wù)信息網(wǎng)上，適時(shí)對(duì)我縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行公布，及時(shí)提供各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，向社會(huì)公眾釋疑解惑，提供統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)。每年都圓滿完成資料、年度統(tǒng)計(jì)公報(bào)、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、統(tǒng)計(jì)年鑒的編印工作。上半年完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析7篇，另外，外單位及社會(huì)公眾到我局進(jìn)行咨詢和借閱資料只要持有單位介紹信或說明數(shù)據(jù)用途，我局在保證數(shù)據(jù)安全的前提下，一定盡力提供。

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革自3月啟動(dòng)，6月全面完成。此次改革的內(nèi)容是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)統(tǒng)計(jì)站作為縣統(tǒng)計(jì)局的派駐機(jī)構(gòu)與農(nóng)林水綜合服務(wù)中心合署辦公，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站實(shí)行雙重管理。機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，人員編制按鎮(zhèn)3名，鄉(xiāng)2名核定。根據(jù)省市要求縣統(tǒng)計(jì)局成立了地方調(diào)查隊(duì)，機(jī)構(gòu)為事業(yè)單位，人員編制7名。通過改革我縣基層統(tǒng)計(jì)力量得到明顯加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化、專業(yè)化。通過農(nóng)業(yè)普查和第二次經(jīng)濟(jì)普查配備了相關(guān)設(shè)備及開展了大規(guī)模培訓(xùn)，局機(jī)關(guān)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的軟硬件設(shè)施也大為改善。

按照縣委統(tǒng)一部署，在科發(fā)辦及指導(dǎo)組成員的指導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)局在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研與分析檢查階段過程中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、營造氛圍、統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)力圖常新，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段的各項(xiàng)工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)已圓滿完成第一、第二階段學(xué)習(xí)任務(wù)，順利轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。

1、招商引資。，縣委政府下達(dá)我分局的招商引資任務(wù)為1200萬元人民幣(其中市外資金1000萬元，縣外資金200萬元)。截止目前，我分局共完成招商引資任務(wù)266.4萬元，還欠933.6萬元。目前正在上報(bào)投資380萬元的塘子散堆貨場(chǎng)項(xiàng)目。下步工作中，我們將積極參與并服務(wù)于全縣的招商引資工作，真正把招商引資作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，創(chuàng)新招商思路，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，努力完成全年招商引資任務(wù)。

2、加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組高度重視黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量召開黨員會(huì)和黨員民主生活會(huì)。會(huì)上針對(duì)存在問題廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，并提出具體整改措施，力爭(zhēng)在機(jī)關(guān)內(nèi)部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時(shí)在縣紀(jì)委和第八紀(jì)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求開展工作。

3、切實(shí)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。我局深入全面開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度，大力精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目、大力壓縮審批時(shí)限，局長(zhǎng)在電視臺(tái)進(jìn)行了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境服務(wù)承諾。通過軟環(huán)境建設(shè)，我局所有收費(fèi)項(xiàng)目全部取消，原有的4項(xiàng)行政審批項(xiàng)目全部轉(zhuǎn)為社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。

4、做好部門掛鉤點(diǎn)的扶貧濟(jì)困工作。我局的扶貧掛鉤點(diǎn)是河口鄉(xiāng)化桃箐村，為搞好全局的扶貧工作，我們采取了結(jié)隊(duì)幫扶的形式，每個(gè)黨員群眾聯(lián)系掛鉤1戶貧困戶，上半年到掛鉤點(diǎn)慰問2次，投入資金折合人民幣萬余元。

一是繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。目前我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)即已轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段，將重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作，一是制定整改落實(shí)方案;二是集中解決所反應(yīng)出的問題，做好整改落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作取得圓滿成功。

二是圓滿完成經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作。繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作，組織好普查資料的開發(fā)和應(yīng)用。做好第二次經(jīng)濟(jì)普查的總結(jié)表彰工作。

三是做好第六次全國人口普查前期準(zhǔn)備工作。國務(wù)院，將開展第六次全國人口普查，我局將按照《政府關(guān)于做好第六次人口普查工作的通知》要求，認(rèn)真做好人口普查前期相關(guān)準(zhǔn)備。

四是努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握經(jīng)濟(jì)脈絡(luò)，提高統(tǒng)計(jì)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，向全社會(huì)開展統(tǒng)計(jì)咨詢、分析服務(wù)工作，努力當(dāng)好縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)檢查督促，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率。

被巡查單位工作匯報(bào)篇十一

所（科）名稱： 劍河縣紅十字醫(yī)院填寫日期：年月日

1．是否看到所（科）負(fù)責(zé)人在辦公區(qū)域吸煙？否

2．是否看到所（科）成員中有人在辦公區(qū)域吸煙？否

3．是否看到有人勸阻吸煙？是

4．是否看到有來訪者在所（科）吸煙？是

5．是否看到有人勸阻來訪者吸煙？是

6．是否看到該所（科）成員中有人敬煙？否

7．是否看到該所（科）成員中有人接受別人的敬煙？否

8．是否看到本所（科）成員在所（科）辦公區(qū)域以外的其他公共場(chǎng)所？

如有，請(qǐng)?zhí)顚懺搱?chǎng)所名稱衛(wèi)生間

9．所（科）所轄范圍是否有明顯禁煙標(biāo)志？是

10．所（科）所轄范圍是否看到煙頭？否

11．所（科）所轄范圍是否擺放煙具？否

12．所（科）所轄范圍是否聞到煙味？否

13．所（科）負(fù)責(zé)人是否有人吸煙？否

14．所（科）負(fù)責(zé)人是否有人戒煙？是

15．所（科）其他成員是否有人戒煙？是

16．是否組織職工學(xué)習(xí)控?zé)熤R(shí)？是

如有，是否有記錄？是

填表人：黃鵬李建德鄭少兵

填表日期：2013年4月 16日

是

被巡查單位工作匯報(bào)篇十二

**縣統(tǒng)計(jì)巡查自查匯報(bào)

縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng) 孫**

（2013年6月17日）

尊敬的市統(tǒng)計(jì)巡查小組各位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您們?cè)诎倜χ猩W臨我縣檢查指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作。下面，我根據(jù)《2013年邵陽市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)巡查方案》（邵統(tǒng)字〔2013〕20號(hào)）和《邵陽市統(tǒng)計(jì)巡查通知書》（邵統(tǒng)巡查〔2013〕3號(hào)）文件的要求，將我縣近年來統(tǒng)計(jì)工作開展情況、目前所面臨的困難和問題以及今后的努力方向等自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、我縣統(tǒng)計(jì)工作開展情況

基層統(tǒng)計(jì)工作線長(zhǎng)面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作要求高，工作任務(wù)重。近年來，我縣政府統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門悉心指導(dǎo)下，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以“企業(yè)一套表”改革為主線，大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)制度方法改革、統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)法制等工作，在全縣逐步形成了“統(tǒng)計(jì)牽頭、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、部門配合、社會(huì)支持”的良好工作格局，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（一）狠抓了“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)

實(shí)施“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，是統(tǒng)計(jì)調(diào)查流程的系統(tǒng)再造，需要改變?cè)械墓ぷ髂Ｊ胶土?xí)慣，涉及我縣工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)工資等7大行業(yè)、9個(gè)統(tǒng)計(jì)專業(yè)，占gdp測(cè)算份額的60％左右。企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)的多少，將直接影響我縣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作和“十二五”規(guī)劃的落實(shí)。

為了順利實(shí)施“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，從2011年8月開始，我們?cè)诳h委、縣政府的高度重視下，一是成立了以縣委副書記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是下發(fā)了《**縣人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的通知》，按照“分工協(xié)作、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，明確了各級(jí)各有關(guān)部門的工作責(zé)任。三是制定實(shí)施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“四上”企（事）業(yè)單位及責(zé)任部門統(tǒng)計(jì)人員以獎(jiǎng)代補(bǔ)考評(píng)方案》，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，一季度一考評(píng)，對(duì)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)的企業(yè)和責(zé)任部門統(tǒng)計(jì)人員每月給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。四是堅(jiān)持每月召開一次聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作協(xié)調(diào)會(huì)議。主要任務(wù)是對(duì)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)形勢(shì)提出預(yù)警預(yù)測(cè)分析，加強(qiáng)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)解決聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中存在的問題和困難。五是要對(duì)企業(yè)實(shí)行包干責(zé)任制。從縣統(tǒng)計(jì)局、相關(guān)責(zé)任部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站抽調(diào)23人，每人負(fù)責(zé)8-10個(gè)“四上”企業(yè)，督促、指導(dǎo)全縣201家“四上”企業(yè)按時(shí)間、按規(guī)定、按要求上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。六是將“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作經(jīng)費(fèi)列入了縣財(cái)政常年預(yù)算。目前。全縣201家“四上企業(yè)”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作全部走上了常規(guī)化的運(yùn)行軌道，直報(bào)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)方式的重大變革，確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效銜接。

（二）狠抓了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源于基層?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。近幾年，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè)和部門統(tǒng)計(jì)制度的建立為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)力度，為全縣統(tǒng)計(jì)工作的正常開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。2010年6月，經(jīng)縣委、縣政府同意，全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和茶鋪茶場(chǎng)管理區(qū)均建立了統(tǒng)計(jì)站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）統(tǒng)計(jì)站為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)的正股級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、管理區(qū)主任直接分管，各依法配備了1名專職統(tǒng)計(jì)員，其中經(jīng)濟(jì)總量較大的高沙鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)各配備了2名專職統(tǒng)計(jì)員。專職統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）投資、農(nóng)業(yè)、人口、勞動(dòng)工資等統(tǒng)計(jì)以及普查和專項(xiàng)調(diào)查工作，協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）所轄企事業(yè)單位、村（社區(qū)）的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）在配備專職統(tǒng)計(jì)員的同時(shí)，還保留了原有的企業(yè)辦統(tǒng)計(jì)員為兼職統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）的工業(yè)、貿(mào)易等統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助專職統(tǒng)計(jì)員搞好普查和專項(xiàng)調(diào)查工作。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)，實(shí)行備案登記制度，及時(shí)辦理好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)檔案和相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)移交接工作。同時(shí)制訂了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)規(guī)范及管理制度》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、職責(zé)職能和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理、上報(bào)、數(shù)據(jù)發(fā)布等各項(xiàng)工作實(shí)行制度化管理，規(guī)范了統(tǒng)計(jì)工作行為。2012年，高沙鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站被評(píng)為全省“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)示范站”。

二是建立了部門統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度。要求縣直局以上單位，中央、省、市駐縣各單位由行政一把手直接分管統(tǒng)計(jì)工作，并安排1名兼職統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)計(jì)工作。部門統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開一次，由縣長(zhǎng)或常務(wù)副縣長(zhǎng)主持，主要任務(wù)是研究當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作，明確目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提出統(tǒng)計(jì)預(yù)警和預(yù)測(cè)。

三是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德教育。我們始終把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計(jì)工作人員整體水平的中心工作來抓，在正視存在問題的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)可靠的責(zé)任心，把搞準(zhǔn)、搞實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計(jì)專業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格遵守“忠誠統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)事求是、不出假數(shù)；依法統(tǒng)計(jì)、嚴(yán)守秘密；公開透明、服務(wù)社會(huì)”的新時(shí)期統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。2012年，在邵陽市紀(jì)念新中國政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)成立60周年大會(huì)上，我縣有5名基層統(tǒng)計(jì)員被評(píng)為邵陽市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。

（三）狠抓了統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制的建立。

目前，我縣所有的行政企事業(yè)單位和村（社區(qū)）委員會(huì)共有專兼職統(tǒng)計(jì)員1200多名。在現(xiàn)行體制管理下，這些專兼職統(tǒng)計(jì)員的人財(cái)物都不在統(tǒng)計(jì)局。統(tǒng)計(jì)局如何增強(qiáng)他們的工作責(zé)任性、調(diào)動(dòng)他們的工作積極性始終是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。近幾年，我們通過不斷的探索和實(shí)踐，在統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制的建立上取得了一些重大突破。

一是建立了《**縣基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表雙向簽收制度》。要求全縣所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表都要由單位統(tǒng)計(jì)員親送，統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)人員親收，雙方同時(shí)在基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送情況登記臺(tái)帳上簽字驗(yàn)收，注明送達(dá)日期，以增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任性。

二是建立了《**縣基層統(tǒng)計(jì)工作考核機(jī)制》。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行百分制量化考核。對(duì)在考核中得滿分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員每月給予40-100元的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)補(bǔ)助，對(duì)有遲報(bào)、拒報(bào)和數(shù)據(jù)有差錯(cuò)的統(tǒng)計(jì)員根據(jù)得分情況折算補(bǔ)助，充分調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的工作積極性。

三是建立了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控制度?？h統(tǒng)計(jì)局成立了數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，在全面實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)預(yù)審制度的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)與發(fā)改、工商、稅務(wù)、技監(jiān)、財(cái)政、人行等相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，開展多角度、多方位、多形式的數(shù)據(jù)評(píng)估，對(duì)大起大落、相關(guān)指標(biāo)相互矛盾、數(shù)據(jù)趨勢(shì)與實(shí)際明顯相反的指標(biāo)重點(diǎn)監(jiān)控審查。與此同時(shí)，以市對(duì)縣、縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績(jī)效考核和新型工業(yè)化考核為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表的規(guī)范化要求，強(qiáng)調(diào)以基層企業(yè)（單位）原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，對(duì)不是基層企業(yè)（單位）直接填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，其數(shù)據(jù)不作考核依據(jù)；對(duì)存在瞞報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參與考核評(píng)獎(jiǎng)資格，并依照有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)予以追究。

四是在“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中，制定實(shí)施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“四上”企（事）業(yè)單位及責(zé)任部門統(tǒng)計(jì)人員以獎(jiǎng)代補(bǔ)考評(píng)方案》。

（四）狠抓了統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的重要任務(wù)。近幾年，我們緊扣“服務(wù)黨委政府、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)和諧民生”主題，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。

一是堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)。堅(jiān)持每月初及時(shí)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行數(shù)據(jù)。

二是堅(jiān)持月度、季度、年度、時(shí)期內(nèi)數(shù)據(jù)發(fā)布制度。按時(shí)編發(fā)《**縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行月報(bào)》，《**統(tǒng)計(jì)年鑒》和各種普查資料匯編，呈送縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和縣直部門單位負(fù)責(zé)人參閱，及時(shí)滿足縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)研判經(jīng)濟(jì)運(yùn)行需要。

三是堅(jiān)持服務(wù)公眾。堅(jiān)持按時(shí)更新《**統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)，及時(shí)為企事業(yè)單位和社會(huì)群體提供統(tǒng)計(jì)咨詢。

四是提高統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)。每年組織編發(fā)《**統(tǒng)計(jì)》分析文章20余篇，深度分析**經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，密切關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的破解，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)參謀。

（五）狠抓了依法治統(tǒng)

統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為的有效保障。近年來，我們不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，全面推進(jìn)了依法治統(tǒng)。

一是學(xué)法用法更加普及。我們規(guī)定《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分條例》等法律法規(guī)讀本為全縣各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的必學(xué)書籍。通過學(xué)法、知法、懂法，使全縣各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中不說外行話、不做違法事。

二是法制宣傳更加深入。把宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)作為經(jīng)常性的工作來抓。每年都制訂了普法宣傳工作要點(diǎn)，確定了普法宣傳周。通過懸掛橫幅、下發(fā)紙質(zhì)宣傳單和開通普法專欄等方式，做到統(tǒng)計(jì)法制知識(shí)進(jìn)課堂，上媒體，下企業(yè)，收到了良好效果。

三是執(zhí)法檢查更加到位。堅(jiān)持每年開展一次執(zhí)法大檢查，重點(diǎn)對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳不完善、遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等行為進(jìn)行檢查與糾正。近三年，累計(jì)對(duì)206個(gè)單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，糾正統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤200余起，通報(bào)處理了13個(gè)單位的統(tǒng)計(jì)違法行為。

四是切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)行政許可工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的規(guī)范管理，不斷依法履行對(duì)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料的公布和管理。近年來，我們不斷健全有關(guān)制度，廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，依法展開統(tǒng)計(jì)行政許可工作；不斷強(qiáng)化部門協(xié)作，依法治理部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查；制定了《**縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)外數(shù)據(jù)發(fā)布和服務(wù)管理制度》，具體安排縣統(tǒng)計(jì)局綜合股負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布管理，使全縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料管理工作逐步走向規(guī)范化，切實(shí)有效地保障了政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)資料的法定性和權(quán)威性。

（六）狠抓了各種大型普查

從2006年開始，我們先后開展了第二次農(nóng)業(yè)普查、第二次經(jīng)濟(jì)普查和第六次人口普查工作。在各種普查工作中，全縣各級(jí)各部門和廣大普查工作者在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，各司其職，加強(qiáng)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。全縣共有8個(gè)單位被評(píng)為國家級(jí)先進(jìn)集體，有15個(gè)單位被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)集體，有30個(gè)單位被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)集體，并涌現(xiàn)出了一大批國家、省、市級(jí)先進(jìn)個(gè)人。

二、目前存在的問題與困難。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

1、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍人事矛盾突出。由于統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)影響力不強(qiáng)、地位不高，再加上業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)部門很難招到人，調(diào)進(jìn)人，造成人手不夠、人員老化，專業(yè)水平下滑、年齡梯次出現(xiàn)斷層的局面。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。一是硬件建設(shè)跟不上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站“六有”建設(shè)很難到位；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁，基本上一年一換，總體業(yè)務(wù)素質(zhì)很難提高；三是部門統(tǒng)計(jì)權(quán)責(zé)不清。

3、縣統(tǒng)計(jì)局工作壓力逐年增加。統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源于基層。但由于我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，工作消極被動(dòng)，使統(tǒng)計(jì)局變成了直接的生產(chǎn)管理部門，承擔(dān)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。尤其是“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作實(shí)施以后，每個(gè)月，每個(gè)季度報(bào)表前統(tǒng)計(jì)局的20位工作人員都要到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一條街去發(fā)現(xiàn)、去尋找符合上報(bào)條件的“四上”企業(yè)單位；每個(gè)月要花大量的時(shí)間對(duì)符合上報(bào)條件的單位要做大量的工作勸其配合統(tǒng)計(jì)；每個(gè)月要花大量的時(shí)間去收集、整理證件資料；每個(gè)月要花大量的精力確保資料省市審核時(shí)能通過；每個(gè)月要花大量的時(shí)間對(duì)新進(jìn)的單位和個(gè)體戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這無形之中增加了統(tǒng)計(jì)工作的難度，增加了統(tǒng)計(jì)局的工作壓力。

4、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法環(huán)境不容樂觀。雖然《統(tǒng)計(jì)法》已經(jīng)頒布多年，但統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的環(huán)境沒有得到根本性的改觀，全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)仍然較為淡薄，依法治統(tǒng)的道路仍然艱難。

5、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上行空間在縮小。近幾年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)較快發(fā)展，2012年5項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總量3項(xiàng)居全市前2位，2項(xiàng)居前6位；總量和增速均處在高位運(yùn)行的狀態(tài)，上行空間相對(duì)較小。

三、今后努力的方向

（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是要想方設(shè)法增加縣統(tǒng)計(jì)局的機(jī)構(gòu)編制，增設(shè)工業(yè)股、財(cái)貿(mào)投資股、農(nóng)經(jīng)股、能源股、服務(wù)業(yè)股、社會(huì)統(tǒng)計(jì)股等7個(gè)股（室），確保機(jī)構(gòu)設(shè)置與上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門保持一致，便于工作聯(lián)系；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。條件成熟時(shí)，最好爭(zhēng)取單設(shè)直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。三是要加大統(tǒng)計(jì)工作人員的錄用交流提拔使用力度，提高統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。在縣統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)有的20名機(jī)關(guān)工作人員中，工作30年以上的有2人，20年以上的有7人。

（二）要建立好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系。縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成果要靠數(shù)據(jù)來體現(xiàn)，用數(shù)字來說話，而數(shù)據(jù)主要來源于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來源于基層。目前，我縣絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)只注重抓計(jì)劃生育、安全穩(wěn)定等“一票否決”工作，對(duì)如何抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展學(xué)習(xí)少、思考少、舉措少。究其原因，有客觀的也有主觀的，關(guān)鍵是沒有考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，抓與不抓沒有區(qū)別，發(fā)展快與慢沒有區(qū)別。因此，我們準(zhǔn)備近幾年?duì)幦】h委、縣政府的重視，在全縣范圍內(nèi)建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系，形成完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)評(píng)考核機(jī)制，以考核促發(fā)展、促工作，促竟?fàn)?，營造鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)競(jìng)相發(fā)展的氛圍，從而促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。從我們目前考察的情況來看，郴州資興的做法很值得我們借鑒，他們一是堅(jiān)持每季度經(jīng)濟(jì)講評(píng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)排隊(duì)，發(fā)展快的介紹經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展慢的表態(tài)發(fā)言；二是以縣域經(jīng)濟(jì)的考核指標(biāo)為基礎(chǔ)，建立“五強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系，獎(jiǎng)勵(lì)額度分別為20萬元和5萬元，并對(duì)連續(xù)三年入圍“五強(qiáng)”、“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮提撥。

（三）要進(jìn)一步強(qiáng)化部門統(tǒng)計(jì)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《**縣人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的通知》（洞政辦發(fā)【2012】26號(hào)）文件精神，按照“分工協(xié)作，分級(jí)負(fù)責(zé)，共同參與”的原則，進(jìn)一步明確經(jīng)信、商務(wù)、房產(chǎn)、建設(shè)等行業(yè)主管部門的工作職責(zé)，逐步形成“部門為主，統(tǒng)計(jì)協(xié)助，縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”的工作格局。二是繼續(xù)執(zhí)行部門統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。

（四）要認(rèn)真做好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。2013年開展的第三次全國經(jīng)濟(jì)普查是一項(xiàng)重大的國情國力調(diào)查，按照國家、省、市的通知要求，重點(diǎn)要抓好普查機(jī)構(gòu)的組建、普查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、普查人員的選配和培訓(xùn)、普查方案的制定和實(shí)施、普查質(zhì)量的控制等工作，確保普查順利進(jìn)行。

被巡查單位工作匯報(bào)篇十三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：

2012年春節(jié)將至，根據(jù)上級(jí)有關(guān)通知，為了防止春節(jié)假期搶建，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街必須切實(shí)做好節(jié)日期間“清違”各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我市的土地巡查工作,制止違建行為,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街政府、辦事處要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，抓好節(jié)日期間的土地巡查工作，確保春節(jié)期間違建零增長(zhǎng)。

二、加強(qiáng)巡查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要嚴(yán)格按照屬地管理原則,安排分管土地領(lǐng)導(dǎo)組織好春節(jié)期間土地巡查工作，國土所、村建站等單位要切實(shí)履職到位,每日安排人員巡查,特別要加強(qiáng)對(duì)(1)主干道兩側(cè)(2)濱海工業(yè)區(qū)、航空港工業(yè)區(qū)等(3)基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)(4)村道兩側(cè)等重點(diǎn)地段的動(dòng)態(tài)巡查,分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,及時(shí)制止和查處各類土地違法行為。

三、

落實(shí)值班制度。春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要認(rèn)真落實(shí)土地巡查值班制度。若發(fā)現(xiàn)違建事件，要及時(shí)制止并向“清違辦”報(bào)告。聯(lián)系電話：28926266，28816059(傳真)，電子郵箱：clsqwb@。

請(qǐng)各單位1月22日前將值班安排表上報(bào)“清違辦”，“清 違辦”將組織人員下鄉(xiāng)抽查。

特此通知

長(zhǎng)樂市違法建房專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年一月二十日

被巡查單位工作匯報(bào)篇十四

今天參加這個(gè)會(huì)議，見了這么多作家、專家，聽了各位的發(fā)言,我感覺非常受教育。關(guān)于精品創(chuàng)作問題，辰席部長(zhǎng)至少跟我鄭重的談過三次,希望文聯(lián)能在組織精品創(chuàng)作上發(fā)揮點(diǎn)作用，非正式場(chǎng)合那就多次了。今天這個(gè)會(huì)議，我參加又讓我發(fā)言，顯然是對(duì)文聯(lián)工作的又一次鞭策。我在這里做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

一開始辰席部長(zhǎng)跟我講文聯(lián)要抓精品創(chuàng)作的時(shí)候，我多少有點(diǎn)茫然。我覺得文聯(lián)是一個(gè)社團(tuán)組織，它的職能是聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)，要抓精品創(chuàng)作，它的立足點(diǎn)在哪呢？于是一頭霧水，但是部長(zhǎng)交代了，我總也得往前推著走。我就思索這個(gè)事，最后在理論上思索了一點(diǎn)，我覺得我有點(diǎn)豁然開朗，就是：文聯(lián)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的這種功能，要不和作家、藝術(shù)家的人生的終極價(jià)值目標(biāo)相一致，那么這個(gè)工作的目標(biāo)就失去了它的實(shí)際意義，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)藝術(shù)家干什么，得出精品，出人才。想通了這個(gè)以后，我覺得文聯(lián)來抓精品創(chuàng)作也應(yīng)該是題中應(yīng)有之義，而且也應(yīng)該是責(zé)無旁貸。

那么抓精品創(chuàng)作，我

總結(jié)

了這么幾句話：一個(gè)叫做培肥土壤；一個(gè)叫做營造氛圍；還有一個(gè)就是操作得法；然后叫功在終端。我就不展開講了，就文聯(lián)來講重點(diǎn)在這個(gè)操作得法上。怎么能夠把這個(gè)事落到實(shí)上，我們做了一些思考和探討。

從去年開始，我們邀請(qǐng)專家，就一些題目、課題進(jìn)行研究，大家甚至可以是非常泛泛的討論。以后，在這個(gè)基礎(chǔ)上，在科學(xué)發(fā)展觀教育當(dāng)中，文聯(lián)黨組又經(jīng)過研究，決定成立一個(gè)合創(chuàng)工作室。這個(gè)合創(chuàng)工作室實(shí)際上還是一個(gè)松散式的藝術(shù)沙龍。這個(gè)合創(chuàng)工作室在我們黨組領(lǐng)導(dǎo)之下，由文聯(lián)的理論研究室來做一個(gè)牽頭的單位，具體的操辦單位，把文聯(lián)的各個(gè)協(xié)會(huì)的秘書長(zhǎng)、知名專家和社會(huì)上的各位專家學(xué)者作為合同聘用的，策劃創(chuàng)作這方面的專家。不付報(bào)酬，只給一個(gè)名譽(yù)，然后一塊兒來像沙龍一樣來搞題材分析，題材規(guī)劃，來研究創(chuàng)作現(xiàn)狀，突圍目標(biāo)。這個(gè)合創(chuàng)工作室的框架已經(jīng)搭起來了，初步的策劃創(chuàng)作的聘用名單已經(jīng)到了我的手上，還沒有經(jīng)過我們黨組討論，討論通過之后，在座的諸位中很多可能就已經(jīng)成為我們的策劃創(chuàng)作的聘用人員，請(qǐng)各位高抬貴手，多幫忙，貢獻(xiàn)智慧。

我們這個(gè)工作室也做了一個(gè)工作計(jì)劃。大體上先策劃了三件事：第一件事，是圍繞我們裴主席再搞兩臺(tái)戲?？紤]到裴老師的特點(diǎn)，考慮到河北題材的可開發(fā)性，大體上做了兩個(gè)，一個(gè)是做一個(gè)《南越王》，一個(gè)是做一個(gè)《蘭陵王》。然后我們還沒有跟曉利同志商量，打算把《響九霄》，再加上兩個(gè)字，叫麟王，給裴老師造成一個(gè)“三王”的集團(tuán)技術(shù)炸彈，就是《蘭陵王》、《麟王》、《南越王》。都是河北題材，再加上裴老師的大家的疊加效應(yīng)，一定會(huì)在全國產(chǎn)生影響。這個(gè)本子的策劃，就是故事的梗概，我們已經(jīng)基本拿出來了，這個(gè)月內(nèi)拿出稿子請(qǐng)專家修改，我們現(xiàn)在的不是終端產(chǎn)品，拿出來以后還要請(qǐng)專家修改，甚至是重寫。第二件事，策劃一個(gè)文化專題片，叫做《走太行》，剛才郁蔥老師說了，昨天他參加了我們的研討會(huì)，研討會(huì)上專家對(duì)我們的選題給予了肯定，也提出來很高的要求，我們準(zhǔn)備以對(duì)太行文化的挖掘，來對(duì)河北的人文精神和文化性格做出一定的詮釋，對(duì)河北人文化的走向做出一點(diǎn)探索。辰席部長(zhǎng)對(duì)此給與支持和認(rèn)可。第三件事，就是制作一部長(zhǎng)篇電視劇《荷花淀》，我們認(rèn)為荷花淀作為共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)史上的重要一筆，應(yīng)該是革命斗爭(zhēng)的一個(gè)歷史畫卷；以白洋淀為中心的冀中風(fēng)情，又是一個(gè)非常美，非常淳樸的風(fēng)情，它應(yīng)該成為冀中風(fēng)情的一個(gè)生活畫卷；再加上我們享有盛名的荷花淀文學(xué)流派，應(yīng)該成為荷花淀文學(xué)流派的畫卷。我們按照這樣三個(gè)目標(biāo)打造這個(gè)電視劇，目前正在策劃。寫本子并非我們所長(zhǎng)，到時(shí)候我們還會(huì)請(qǐng)各位作家、專家來寫。

此外，工作室還有一項(xiàng)十分重要的任務(wù)就是加強(qiáng)理論研究。藝術(shù)沙龍也應(yīng)該有理論研究、理論探討這方面的功能，這方面也打算加強(qiáng)。

大體上就是以上幾項(xiàng)工作，在這里向大家作一次匯報(bào)，懇請(qǐng)大家給與支持。謝謝大家！

被巡查單位工作匯報(bào)篇十五

公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)

一屆二次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)材料

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督

為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

----在公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)上的紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告 xxx

（2015年 月 日）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共xxx紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

第一部分 2014年工作簡(jiǎn)要回顧

2014年，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊密結(jié)合公司實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)，按照“三個(gè)進(jìn)一步”要求，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為公司“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。

一、落實(shí)責(zé)任，加大監(jiān)管，紀(jì)檢工作有效開展。

一是結(jié)合公司實(shí)際把《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)逐項(xiàng)分解，與9個(gè)部室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)責(zé)任到部門，在年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果做為年終評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)，化建議，明確了支部書記是區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配的監(jiān)督檢查第一責(zé)任者，通過各級(jí)部門的共同監(jiān)管配合下，有效化解了各類矛盾與糾紛。

二、加強(qiáng)教育，狠抓宣傳，廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、集團(tuán)公司40條規(guī)定，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)加強(qiáng)關(guān)鍵崗位，重大項(xiàng)目、重要人員警示教育和效能監(jiān)察，切實(shí)把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范。二是充分利用時(shí)訊、廣播、燈箱、專欄等陣地加大廉政宣傳，營造“勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。認(rèn)真組織黨員干部貫徹學(xué)習(xí)中紀(jì)委反腐倡廉精神，尤其學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變的能力。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部、科隊(duì)級(jí)干部、黨員干部三個(gè)層面為重點(diǎn)，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔底線教育，5月份舉辦了一期警示教育培訓(xùn)班，10月份召開了全公司黨員干部警示教育大會(huì)。通過教育培訓(xùn)，極大的凈化了廣大黨員干部的心靈，使黨員干部思想上有了新的認(rèn)知，在政治、道德、廉潔從業(yè)方面的修養(yǎng)、素質(zhì)有了明顯提升。

三、

健全制度，規(guī)范用權(quán)，廉政預(yù)警體系進(jìn)一步完善。

形成了以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。二是通過繼續(xù)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找，把工資分配、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法等作為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查與預(yù)防管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)內(nèi)容，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀(jì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，從制度建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行逐一排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；建立了重點(diǎn)崗位人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，完善各級(jí)部門及重要管理人員風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)流程106項(xiàng)，加強(qiáng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。

四、嚴(yán)格履職，加強(qiáng)監(jiān)督，廉潔從業(yè)工作進(jìn)一步落實(shí)。

一是制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。二是公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個(gè)規(guī)定”，并編印下發(fā)20份，在全公司各級(jí)黨員干部中進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部廉潔自律的意識(shí)。三是定期組織對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，全年舉辦廉潔教育培訓(xùn)班兩次，召開黨員干部警示教育大會(huì)兩次，使廣大黨員干部增強(qiáng)了從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，同時(shí)，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)了公仆意識(shí)，切實(shí)樹立起了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事、全心全意為職工服務(wù)的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。四是認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，充分發(fā)揮效能監(jiān)察在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的監(jiān)管推動(dòng)作用，共組織開展效能監(jiān)察活動(dòng)3次，重點(diǎn)對(duì)年初制定的2項(xiàng)11個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了效能監(jiān)察，查出問 題共17條，立即整改12條，督辦整改了5條；有力推動(dòng)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的順利開展。五是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的上報(bào)工作，未發(fā)現(xiàn)各級(jí)管理人員違規(guī)出外培訓(xùn)和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。六是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。公司黨委按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)每位班子成員進(jìn)行明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，平時(shí)工作中，對(duì)分管部室進(jìn)行督察，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實(shí)行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等公開，增加了工作透明度，自覺接受職工群眾監(jiān)督，建立群眾監(jiān)督意見箱4個(gè)，收集整理主要意見建議16條，辦結(jié)16條，設(shè)立綜合公開點(diǎn)3處，綜合公開內(nèi)容28項(xiàng)，綜合公開40余次；八是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

2013年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，結(jié)合我所實(shí)際，確定了全所2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)和職責(zé)。

1、強(qiáng)化所領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)。在明確分管工作、分管部門的同時(shí)也明確所分管工作、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。2、細(xì)化分工，分解具體任務(wù)。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉主要工作任務(wù)分解到各個(gè)部門，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。各部門根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和單位實(shí)際在內(nèi)部也層層簽訂了責(zé)任狀，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)新局面。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升

始終把政治思想教育與反腐倡廉教育相結(jié)合，著力抓好黨員隊(duì)伍、質(zhì)檢隊(duì)伍的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子始終把法制教育與職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合起來，把貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容。今年，我所開展了以“講正氣、守紀(jì)律、正作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”為主題的“紀(jì)律教育月”活動(dòng)。紀(jì)律教育月活動(dòng)通過組織黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育、搞好個(gè)人對(duì)照檢查、制定整改措施、認(rèn)真進(jìn)行整改、完善制度機(jī)制五個(gè)步驟開展，我所支部要求全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“紀(jì)律教育月”活動(dòng)的必要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握教育月活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)；緊扣主題，圍繞中心，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)素質(zhì)新提高，激發(fā)工作新活力；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高拒腐防變意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力。今年以來我所通過組織學(xué)習(xí)、黨員組織生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會(huì)等形式，組織黨員、干部職工學(xué)習(xí)討論，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍、質(zhì)檢隊(duì)伍執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

三、不斷完善制度，構(gòu)建從嚴(yán)管理隊(duì)伍的長(zhǎng)效機(jī)制。

我所黨支部認(rèn)真

總結(jié)

了近幾年來在加強(qiáng)質(zhì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、《廉潔從政準(zhǔn)則》的要求，圍繞質(zhì)檢工作實(shí)際和反腐倡廉建設(shè)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施，并且重新修訂了《**市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)所財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，從源頭上增強(qiáng)我所預(yù)防腐敗工作實(shí)效。將涉及本所自身建設(shè)與管理的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等規(guī)章制度加以完善，加強(qiáng)了管理程序和業(yè)務(wù)流程，建立了按制度辦事，靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、提高窗口服務(wù)水平和服務(wù)效率，展示質(zhì)檢優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。

我所著力狠抓三項(xiàng)工作，全力開展了“服務(wù)型質(zhì)檢”的創(chuàng)建活動(dòng)。1、營造良好的服務(wù)環(huán)境。按照人性化要求，增設(shè)了受理、咨詢、便民服務(wù)項(xiàng)目，為辦事人員營造一個(gè)文明、整潔、溫磬的辦事環(huán)境。2、執(zhí)行公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步推進(jìn)窗口政務(wù)公示規(guī)范化工作，提高窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置職責(zé)范圍、辦事指南、所需材料目錄、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)依據(jù)等，使前來辦理業(yè)務(wù)的客戶一看便知、一問則明，一辦即成。

3、實(shí)現(xiàn)快捷高效服務(wù)。對(duì)來我所辦理業(yè)務(wù)或咨詢、投訴的，無論是否屬本部門范圍的事情，首問人接待必須主動(dòng)熱情，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時(shí)間。對(duì)屬于自己職責(zé)范圍的，及時(shí)辦理，一次性告知有關(guān)事項(xiàng)。不屬單位職責(zé)范圍的，能耐心做好解釋工作，說明原因，并盡自己所知情況給予指導(dǎo)和幫助。

五、加強(qiáng)檢驗(yàn)質(zhì)量監(jiān)督，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)有效。

為確保我所檢測(cè)工作的質(zhì)量，確保各項(xiàng)檢測(cè)活動(dòng)得到全面有效的監(jiān)督，我所設(shè)有質(zhì)量監(jiān)督員崗位，質(zhì)量監(jiān)督員由熟悉我所檢測(cè)工作程序，熟練掌握監(jiān)督范圍的檢測(cè)技術(shù)，具有較高水平的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)檢測(cè)過程控制的正常與否及各項(xiàng)檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性做出正確評(píng)價(jià)的人員承擔(dān)。質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)我所開展的各項(xiàng)檢測(cè)活動(dòng)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督：

a)業(yè)務(wù)受理及合同評(píng)審的正確性和有效性； b)抽樣及樣品管理是否符合程序要求；

c檢測(cè)過程是否按儀器設(shè)備操作規(guī)程正確進(jìn)行操作，操作人員是否具備相應(yīng)的上崗資格；

f)消耗性材料的采購是否滿足要求；

g)檢測(cè)環(huán)境條件是否滿足技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；

h)檢測(cè)過程有無偏離技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或檢測(cè)工作程序，若有偏離是否經(jīng)許可；

i)檢測(cè)過程中各項(xiàng)活動(dòng)是否科學(xué)、公正、客觀，原始記錄及數(shù)據(jù)處理是否準(zhǔn)確、規(guī)范；

j)檢測(cè)報(bào)告的編制、審核、審批是否按規(guī)定進(jìn)行等。

通過對(duì)以上各項(xiàng)檢驗(yàn)活動(dòng)的監(jiān)督，確保了檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性。

二0一一年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

二0一一年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 2011年，在部黨委、部紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和中紀(jì)委三次全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極發(fā)揮職能作用，始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，結(jié)合xx隊(duì)實(shí)際，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì),突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)，有力推動(dòng)了xx隊(duì)全年任務(wù)的完成。

一、加強(qiáng)了教育引導(dǎo)，干部隊(duì)伍更加廉潔。

積極參與，使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了自警、自省、自勵(lì)、自律的意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)xx隊(duì)廉政教育，完善監(jiān)督管理機(jī)制，保證xx工作工期和質(zhì)量，健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保權(quán)力行使安全、資金使用安全、干部成長(zhǎng)安全，有效防范私設(shè)“小金庫”的行為。

二、健全了工作機(jī)制，懲防體系更加健全。

1.完善制度。切實(shí)貫徹落實(shí)xx公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律承諾等制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動(dòng)并進(jìn)一步明確了“三重一大”事項(xiàng)決策程序。圍繞《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對(duì)照、自查自糾，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，共查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)70余個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉工作成效。2.落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把廉政責(zé)任制作為反腐倡廉各項(xiàng)工作的“總龍頭”、“總開關(guān)”，以構(gòu)建責(zé)任體系為核心，通過制定目標(biāo)、明確責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)、嚴(yán)格考核、責(zé)任追究，建立了xx隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨支部成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責(zé)任體系，形成了層層抓落實(shí)的良好格局。同時(shí)，在xx隊(duì)黨員干部中組織“三比一講”匯報(bào)會(huì)，并從工作目標(biāo)、服務(wù)效能、紀(jì)律作風(fēng)、依法行政四個(gè)方面進(jìn)行承諾。3.規(guī)范執(zhí)行。堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，規(guī)范操作程序，量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化了監(jiān)督檢查，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。

1.開展了作風(fēng)建設(shè)督查。通過督查，糾正了少數(shù)干部工作簡(jiǎn)單粗暴、作風(fēng)不實(shí)、辦事不公、經(jīng)濟(jì)不廉和損害職工群眾利益等行為2.調(diào)解矛盾確保了穩(wěn)定。開展了xx隊(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審查等專項(xiàng)行動(dòng)，協(xié)助調(diào)解了涉嫌違紀(jì)矛盾糾紛，確保了試油隊(duì)和諧穩(wěn)定。注重及時(shí)了解干部作風(fēng)情況，把握工作動(dòng)態(tài)，捕捉不良苗頭，切實(shí)查處已顯露出來的不善學(xué)習(xí)、思想僵化、浮于表面、不抓落實(shí)、方法簡(jiǎn)單、推諉扯皮、以權(quán)謀私、與職工爭(zhēng)利等問題，對(duì)所涉黨員干部實(shí)行誡勉談話，把問題消除在萌芽狀態(tài)。3.加大了案件查處力度。把查處違法亂紀(jì)案件作為弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣、促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重要手段，加大了對(duì)腐化墮落黨員干部的查處力度，重點(diǎn)查辦收受賄、參與賭博等典型違法違紀(jì)案件。

以上是我隊(duì)2011年紀(jì)檢監(jiān)察的工作，雖然有一定的成績(jī)，但還存在著許多不足，一是紀(jì)檢監(jiān)察人員自身素質(zhì)還應(yīng)進(jìn)一步提高；二是支部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用還沒有得到充分發(fā)揮，2012將要努力改進(jìn)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地服從服務(wù)于試油隊(duì)的生產(chǎn)經(jīng)營工作之中，為xx隊(duì)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，確保全年試油任務(wù)又快有好完成。

2011年11月9日

被巡查單位工作匯報(bào)篇十六

存在以下問題：

一、形象工程需要提升的地方

1、電梯間墻上珍珠棉廣告貼得不平整，尤其是陰陽角，建議里面用雙面膠粘緊，做到整體平整，陰陽角垂直方正。

二、入戶門廳零亂，沒整理。

三、

施工垃圾沒日清。

四、施工不連續(xù)，中間有停工現(xiàn)象。

五、插座、面板底盒保護(hù)不到位，有些沒保護(hù) 六、電路線槽開得太淺，保護(hù)層厚度不夠。

被巡查單位工作匯報(bào)篇十七

3、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的工作力度。統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的目主要是為了維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作秩序，保障統(tǒng)計(jì)工作的有序開展，同時(shí)為統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。近年來，共查處統(tǒng)計(jì)違法案件30余起，嚴(yán)力打擊了統(tǒng)計(jì)違法行為，并在對(duì)統(tǒng)計(jì)工作開展督查中，我們既依靠統(tǒng)計(jì)法律等手段，同時(shí)還將懲處違法行為與預(yù)防、監(jiān)管、教育、服務(wù)結(jié)合起來，定期和不定期的檢查、督促、指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)質(zhì)量關(guān)，統(tǒng)計(jì)工作正在向法制的'軌道上邁進(jìn)。

五、抓好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，是提高基層統(tǒng)計(jì)地位的重要途徑。

1、增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。我們按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建***社會(huì)的要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主題，主動(dòng)搞好服務(wù)，及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和人民生活。并積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時(shí)還堅(jiān)持為社會(huì)各界服務(wù)。

2、增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性。我們?cè)陂_展統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，除在提供一定的數(shù)據(jù)服務(wù)的同時(shí)，更是圍繞縣委、縣政府中心工作適時(shí)開展社情***調(diào)查，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，特別是近兩年開展的社會(huì)公眾安全感調(diào)查，新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀、問題和對(duì)策，縣工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和警報(bào)等材料，引起了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。

3、增強(qiáng)服務(wù)的時(shí)效性。近年來，我們一直將統(tǒng)計(jì)局定位于縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展信息的主體，因此，在提供數(shù)據(jù)，發(fā)布數(shù)據(jù)方面必須講究時(shí)效性，把準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、開展經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)。并變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下功夫。

然而，雖然我們的統(tǒng)計(jì)工作取得了一些進(jìn)步，但存在的問題也不容忽視，如：縣鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)力量預(yù)備與統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)還不相應(yīng);統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)偏低;統(tǒng)計(jì)監(jiān)督體系還不健全，抗干擾能力不強(qiáng)等。因此，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與時(shí)俱進(jìn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在上級(jí)主管部門和縣委政府的支持幫助下，克服困難，開拓創(chuàng)新，共創(chuàng)美好***新統(tǒng)計(jì)。

被巡查單位工作匯報(bào)篇十八

報(bào)

2018年上半年，市文聯(lián)在市委、市政府、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照洛陽市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨的工作要求，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，積極倡廉反腐，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作

（一）加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任機(jī)制。

(二)不斷深化對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)。組織開展學(xué)習(xí)討論、一把手上黨課、班子成員自學(xué)等形式,不斷深化班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”尤其是落實(shí)主體責(zé)任重要性的認(rèn)識(shí)。

(三)專題研究部署,明確工作措施。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)重大任務(wù)把落實(shí)主體責(zé)任作為黨委班子重大職責(zé),認(rèn)真研究部署,狠抓落實(shí)，確保相關(guān)工作有序推進(jìn),各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢干部思想防線 堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主,把對(duì)黨員干部的思想政治教育放在首位，深入開展廉潔從政教育。將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作列入市文聯(lián)年度工作的重要議程，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

三、堅(jiān)持源頭治理,不斷健全機(jī)制

1、搞好制度建設(shè)。把健全完善制度建設(shè)作為加強(qiáng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性工作來抓。從建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度入手,不斷完善相關(guān)制度規(guī)定。特別注重落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、持續(xù)反對(duì)“四風(fēng)”;加強(qiáng)干部教育管理;對(duì)“三重一大”問題決策;群眾反映敏感、強(qiáng)烈的問題整治等方面制度規(guī)定的研究和制定。保證從源頭上預(yù)防和制止腐敗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。我們毫不動(dòng)搖堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任集體談話制度，強(qiáng)調(diào)班子成員、干部要主動(dòng)履職勇?lián)?dāng)、一崗雙責(zé)真擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格規(guī)矩講擔(dān)當(dāng)、帶好隊(duì)伍善擔(dān)當(dāng)，實(shí)實(shí)在在把政治責(zé)任落實(shí)到日常工作中。在機(jī)關(guān)中樹立正確的用人導(dǎo)向，把能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、講原則的同志放到重要崗位上來，建立了“以工作比才干、以實(shí)績(jī)論英雄”的干部評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)大力抓作風(fēng)整頓，抓住黨內(nèi)監(jiān)督這一關(guān)鍵，做到敢管敢嚴(yán)，敢于碰真碰硬，從“嚴(yán)”和“實(shí)”兩個(gè)層面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，從“管”和“治”兩個(gè)方面體現(xiàn)監(jiān)督措施，堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)考勤制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度等一系列制度，狠剎“四風(fēng)”，加大對(duì)工作日午間飲酒、上班期間做與工作無關(guān)的事情以及失職瀆職、“不作為、慢作為、亂作為”、脫崗離崗等現(xiàn)象的整頓力度，簽訂了拒絕酒局圈的承諾書，使黨員干部做到“心中有責(zé)，心中有戒”，適應(yīng)新常態(tài)，不碰高壓線，極大增強(qiáng)了黨員干部的看齊意識(shí)。

四、堅(jiān)持協(xié)助履責(zé)與加強(qiáng)監(jiān)督并重

協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把協(xié)助黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重要職責(zé),為黨組當(dāng)好參謀、出好主意。1、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。協(xié)助黨組不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,引導(dǎo)大家自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入業(yè)務(wù)工作中。2、發(fā)揮參謀助手作用。及時(shí)向黨組報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出貫徹落實(shí)、改進(jìn)工作的意見和建議,為黨組落實(shí)主體責(zé)任提供依據(jù)。3、發(fā)揮指導(dǎo)作用。指導(dǎo)本單位完善制度,扎緊“籬笆”,謹(jǐn)防權(quán)力出軌。4、加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)工作。在工作實(shí)踐中,注重加強(qiáng)對(duì)履行主體責(zé)任的監(jiān)督，采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督察等方式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”、黨組履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)落實(shí)不到位的,及時(shí)約談,督促把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、落到實(shí)處。

五、堅(jiān)持在黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)實(shí)施中跟蹤監(jiān)督

采取請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課、座談?dòng)懻?、觀看廉政電教片、廉政談心談話等形式，深入開展廉潔從政教育，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立嚴(yán)守政治紀(jì)律信念，切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，促使全體黨員干部廉潔自律。強(qiáng)化會(huì)議和文件監(jiān)管、監(jiān)督規(guī)章制度建設(shè)，重點(diǎn)完善了“責(zé)任追究機(jī)制”、“市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政承諾”及有關(guān)財(cái)務(wù)、人事、學(xué)習(xí)制度等，進(jìn)一步完善了制度管人、管事、管權(quán)的機(jī)制體制建設(shè)。

六、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)與教育引導(dǎo)并重

堅(jiān)決查處各種違紀(jì)違法行為，對(duì)于違紀(jì)違法行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息遷就，堅(jiān)持抓早抓小,把問題解決在萌芽狀態(tài)，從思想源頭筑牢拒腐防變的堤壩。堅(jiān)持貼近工作生活,常念“緊箍咒”，從工作和生活的細(xì)節(jié)抓起,使抓作風(fēng)、管作風(fēng)、講作風(fēng)成為常態(tài),形成習(xí)慣。

由于單位領(lǐng)導(dǎo)班子的重視，制度的健全，措施的落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作健康穩(wěn)妥邁進(jìn)。全體黨員干部廉潔自律，艱苦拼搏，上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作圓滿完成。

被巡查單位工作匯報(bào)篇十九

一、爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好基層統(tǒng)計(jì)工作的重要基礎(chǔ)。

1、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視夯基礎(chǔ)。近幾年來，我們堅(jiān)持勤匯報(bào)，及時(shí)將上級(jí)會(huì)議和相關(guān)文件精神向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，使他們知曉統(tǒng)計(jì)工作的重要?jiǎng)討B(tài)，先進(jìn)地區(qū)的主要做法和我們的主要差距，讓領(lǐng)導(dǎo)參與統(tǒng)計(jì)工作，思考統(tǒng)計(jì)工作，從而從政策、人才、技術(shù)、資金等方面支持統(tǒng)計(jì)工作，為全面開展基層統(tǒng)計(jì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、依托文件奠定基礎(chǔ)。2006年縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，2007年縣政府辦下了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的通知》等文件，分別強(qiáng)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各經(jīng)濟(jì)管理部門要建立和健全與工作相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職統(tǒng)計(jì)人員，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，限額以上商業(yè)企業(yè)和資質(zhì)上以建筑企業(yè)要配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)員。到目前為止，全縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)辦、93家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，以及商業(yè)、建筑業(yè)規(guī)模企業(yè)相繼成立了機(jī)構(gòu)，配備了專（兼）職統(tǒng)計(jì)員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的牌子、房子、桌子、柜子、機(jī)子、章子等均相繼到位。一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍正在改革創(chuàng)新中穩(wěn)健發(fā)展。二、狠抓制度建設(shè)，是完善基層統(tǒng)計(jì)工作的重要措施。

1、完善統(tǒng)計(jì)管理制度。按照《統(tǒng)計(jì)法》和《**省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的要求，建立了統(tǒng)計(jì)登記，加強(qiáng)對(duì)單位及個(gè)體工商戶和固定資產(chǎn)投資新開工項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)備案登記，定期開展統(tǒng)計(jì)基本單位清查，掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查總體。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作制度。推行相關(guān)專業(yè)報(bào)表“雙簽”簽收制度，開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。每年開展一次規(guī)模較大的統(tǒng)計(jì)巡查活動(dòng)。去年，我們圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)，對(duì)田坪、溫塘等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)巡查，并將巡查情況，存在的問題和今后的整改意見以通報(bào)的方式下發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)、開發(fā)區(qū)和上渡辦事處，強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)要實(shí)現(xiàn)“一型三化”的目標(biāo)，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站要建成實(shí)體型；職能要綜合化；工作要規(guī)范化；手段要現(xiàn)代化。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極采取有力措施，確保統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員穩(wěn)定，強(qiáng)化職能、改善條件、完善制度、規(guī)范工作。通過一年的努力，在今年的統(tǒng)計(jì)巡查中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)成效突出，工作進(jìn)步顯著。

3、建立統(tǒng)計(jì)考核制度。我們建立了縣本級(jí)綜合考核制度。縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的統(tǒng)計(jì)考核制度等。分別制定了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)考核辦法》、《規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)準(zhǔn)則》。通過各種工作制度的約束，加強(qiáng)政府統(tǒng)計(jì)部門對(duì)部門統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)和管理，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補(bǔ)性，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，初步實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的規(guī)范化、檔案化管理。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息資源共享，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率的提高。

三、

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，是做好基層統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵。

穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，提高隊(duì)伍素質(zhì)對(duì)保質(zhì)保量完成統(tǒng)計(jì)工作非常重要。

3、開展統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)。萬事皆人起，人的因素是第一位的，抓統(tǒng)計(jì)基層建設(shè)也是如此。人，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，抓好了人這個(gè)基礎(chǔ)，抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)才有基礎(chǔ)。因此，這兩年來，我們?cè)诟黜?xiàng)工作任務(wù)十分繁重的情況下，我們注重結(jié)合中心工作，開展一系列的統(tǒng)計(jì)文化活動(dòng)，目的在于進(jìn)一步弘揚(yáng)統(tǒng)計(jì)文化，振奮統(tǒng)計(jì)人的精神，活躍統(tǒng)計(jì)人的生活，陶冶統(tǒng)計(jì)人的情操，凝聚統(tǒng)計(jì)人的力量，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)向前發(fā)展。兩年中，舉辦了全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)卡拉ok比賽、征文比賽、演講比賽、書法、攝影作品展覽，統(tǒng)計(jì)工作成果展覽等。

4、倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)精神。作為縣級(jí)統(tǒng)計(jì)主管部門，我們盡量為統(tǒng)計(jì)工作人員營造一個(gè)良好的統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，讓更多的統(tǒng)計(jì)人員在心情舒暢、團(tuán)結(jié)友愛的工作環(huán)境中，自覺鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)、凝聚統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍、堅(jiān)實(shí)統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)，有利于統(tǒng)計(jì)工作的開展與開發(fā)。

四、抓好統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，是做好基層統(tǒng)計(jì)工作的重要保障。

1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育的力度。我們始終把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計(jì)工作人員整體水平的中心工作來抓，在正視存在問題的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)可靠的責(zé)任心，把搞準(zhǔn)、搞實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計(jì)專業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格遵守“忠誠統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)事求是、不出假數(shù)；依法統(tǒng)計(jì)、嚴(yán)守秘密；公開透明、服務(wù)社會(huì)”的新時(shí)期統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

2、加強(qiáng)宣傳工作的力度。以統(tǒng)計(jì)普法為契機(jī)，營造依法治統(tǒng)的良好氛圍，借機(jī)大造聲勢(shì)，大力宣傳《統(tǒng)計(jì)法》，全面掀起統(tǒng)計(jì)宣傳的高潮。對(duì)那些不理解、不配合統(tǒng)計(jì)工作的單位及個(gè)人，不斷地進(jìn)行宣傳教育，努力使依法統(tǒng)計(jì)理念和統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)深入人心，積極營造全社會(huì)關(guān)注統(tǒng)計(jì)、理解統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)的良好氛圍。

3、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的工作力度。統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的目主要是為了維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作秩序，保障統(tǒng)計(jì)工作的有序開展，同時(shí)為統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。近年來，共查處統(tǒng)計(jì)違法案件30余起，嚴(yán)力打擊了統(tǒng)計(jì)違法行為，并在對(duì)統(tǒng)計(jì)工作開展督查中，我們既依靠統(tǒng)計(jì)法律等手段，同時(shí)還將懲處違法行為與預(yù)防、監(jiān)管、教育、服務(wù)結(jié)合起來，定期和不定期的檢查、督促、指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)質(zhì)量關(guān)，統(tǒng)計(jì)工作正在向法制的軌道上邁進(jìn)。五、抓好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，是提高基層統(tǒng)計(jì)地位的重要途徑。

1、增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。我們按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主題，主動(dòng)搞好服務(wù)，及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和人民生活。并積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時(shí)還堅(jiān)持為社會(huì)各界服務(wù)。

2、增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性。我們?cè)陂_展統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，除在提供一定的數(shù)據(jù)服務(wù)的同時(shí)，更是圍繞縣委、縣政府中心工作適時(shí)開展社情民意調(diào)查，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，特別是近兩年開展的社會(huì)公眾安全感調(diào)查，新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀、問題和對(duì)策，縣工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和警報(bào)等材料，引起了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。

3、增強(qiáng)服務(wù)的時(shí)效性。近年來，我們一直將統(tǒng)計(jì)局定位于縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展信息的主體，因此，在提供數(shù)據(jù)，發(fā)布數(shù)據(jù)方面必須講究時(shí)效性，把準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、開展經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)。并變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下功夫。然而，雖然我們的統(tǒng)計(jì)工作取得了一些進(jìn)步，但存在的問題也不容忽視，如：縣鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)力量預(yù)備與統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)還不相應(yīng)；統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)偏低；統(tǒng)計(jì)監(jiān)督體系還不健全，抗干擾能力不強(qiáng)等。因此，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與時(shí)俱進(jìn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在上級(jí)主管部門和縣委政府的支持幫助下，克服困難，開拓創(chuàng)新，共創(chuàng)美好和諧新統(tǒng)計(jì)。

被巡查單位工作匯報(bào)篇二十

今年以來，麗水龍泉市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市糾風(fēng)辦針對(duì)當(dāng)前涉企執(zhí)法檢查中存在的工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)法行為不當(dāng)?shù)葐栴}，推出了涉企行政執(zhí)法檢查“三卡”制度，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)企業(yè)的執(zhí)法檢查行為，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，受到企業(yè)的好評(píng)。

一、主要做法

(一)務(wù)求發(fā)展，出臺(tái)規(guī)范文件。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查行為的'長(zhǎng)效機(jī)制，形成以制度管事管人的良好格局。深入企業(yè)開展“服務(wù)企業(yè)先聽企業(yè)呼聲”調(diào)研活動(dòng)，了解企業(yè)發(fā)展困難。通過召開企業(yè)座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，征求企業(yè)關(guān)于執(zhí)法檢查行為的意見和建議。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定涉企執(zhí)法檢查規(guī)范文件，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)討論通過后，向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門下發(fā)了《關(guān)于在全市建立涉企行政執(zhí)法檢查服務(wù)“登記卡、報(bào)告卡、監(jiān)督卡”制度的通知》?！叭ā敝贫鹊慕?，從制度上、機(jī)制上和源頭上制止亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款行為，構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察工作為企業(yè)服務(wù)的平臺(tái)。

(二)務(wù)求突破，創(chuàng)新工作舉措。注重制度創(chuàng)新，用不斷完善的工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查行為。一是實(shí)行查前報(bào)批。行政執(zhí)法部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，特別對(duì)涉及工業(yè)企業(yè)檢查，一律實(shí)行“先報(bào)審后檢查制度”。確需進(jìn)行常規(guī)執(zhí)法檢查的,事先擬定檢查方案，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并加蓋公章后，上報(bào)市糾風(fēng)辦。市糾風(fēng)辦接到備審手續(xù)后，對(duì)其中需要協(xié)調(diào)的，予以協(xié)調(diào);能夠合并的，予以合并;可以聯(lián)合實(shí)施的，確定牽頭部門組織實(shí)施。準(zhǔn)予檢查的，由市糾風(fēng)辦向執(zhí)法部門發(fā)放《登記卡》，執(zhí)法部門憑《登記卡》方可到企業(yè)檢查,否則,企業(yè)可以拒絕檢查。二是實(shí)行查后報(bào)備。行政執(zhí)法部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查結(jié)束后，及時(shí)提出客觀、公正的檢查報(bào)告和遵守相關(guān)紀(jì)律情況，于檢查結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向市糾風(fēng)辦報(bào)送《報(bào)告卡》。三是實(shí)行企業(yè)反饋。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委將《監(jiān)督卡》直接發(fā)放到轄區(qū)所屬企業(yè)。如企業(yè)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法部門在檢查過程中存在有法不依、違規(guī)執(zhí)法;亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等違規(guī)行為;“吃、拿、卡、要”或提出無理要求;未盡職責(zé)或不文明行為等異常情形時(shí)，可填寫《監(jiān)督卡》向市紀(jì)委舉報(bào)，同時(shí)規(guī)定企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題也可以通過《監(jiān)督卡》向市紀(jì)委反映。

(三)務(wù)求落實(shí)，加大宣傳力度。以開展政策解讀、進(jìn)企業(yè)宣傳、媒體報(bào)道等途徑加大政策宣傳力度，提高企業(yè)對(duì)行政執(zhí)法部門依法行政的知曉度和監(jiān)督能力，動(dòng)員廣大群眾參與對(duì)“三卡”制度落實(shí)情況的監(jiān)督。先后會(huì)同市府辦、市督辦、市效能辦、經(jīng)貿(mào)局等部門深入工業(yè)園區(qū)開展政策解讀，為企業(yè)釋疑解惑，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。由委局、糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪企業(yè)，宣傳“三卡”制度，傾聽企業(yè)呼聲，監(jiān)督制度落實(shí)情況并形成意見反饋給行政執(zhí)法部門。在市、縣電視臺(tái)、報(bào)紙等媒體上刊播、刊登實(shí)施“三卡”制度相關(guān)報(bào)道，營造政府和企業(yè)“同舟共濟(jì)”的濃厚氛圍，讓企業(yè)感受到政府重企、幫企的溫馨。

(四)務(wù)求實(shí)效，完善責(zé)任機(jī)制。健全責(zé)任追究制度，采取剛性措施，保證“三卡”制度落實(shí)到位。一是強(qiáng)化涉企評(píng)議。定期開展涉企部門效能服務(wù)評(píng)議活動(dòng)，對(duì)涉企部門的服務(wù)質(zhì)量、公正執(zhí)法等方面進(jìn)行評(píng)議，公布或通報(bào)涉企服務(wù)排名，對(duì)后進(jìn)部門公開通報(bào)問責(zé)。二是強(qiáng)化追效問責(zé)。將“三卡”制度落實(shí)情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核，對(duì)“三卡”制度執(zhí)行不力，發(fā)生影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境惡性事件的單位，經(jīng)查屬實(shí)的，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“一票否決”，并嚴(yán)格按照《龍泉市追效問責(zé)制度》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

二、取得成效

“三卡”制度施行后，執(zhí)法部門的執(zhí)法檢查行為更加規(guī)范運(yùn)行，監(jiān)督管理更加及時(shí)有效，企業(yè)的權(quán)益得到了充分保障，有力地推進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。

(一)執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。制度實(shí)行后，全市涉企“三亂”行為明顯減少，未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)檢查案例，行政投訴數(shù)量與上年同比減少11%。質(zhì)監(jiān)局結(jié)合實(shí)際制定《涉企行政執(zhí)法檢查、巡查及服務(wù)工作制度》，對(duì)檢查、巡查、服務(wù)程序和紀(jì)律要求等方面做了更加詳細(xì)的規(guī)定。行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法行政意識(shí)明顯增強(qiáng)，以往執(zhí)法檢查過多過濫嚴(yán)重干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，利用涉企檢查對(duì)企業(yè)管、卡、壓等現(xiàn)象基本消除。行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員廉潔檢查意識(shí)明顯增強(qiáng)，在執(zhí)法檢查活動(dòng)中不接受被檢查企業(yè)饋贈(zèng)的財(cái)物，不參加被檢查企業(yè)提供的宴請(qǐng)、娛樂、旅游等活動(dòng)，不為本人、親友或者他人謀取利益。涉企執(zhí)法檢查更加行之有效、更加科學(xué)有序、更受企業(yè)歡迎。在4月份組織開展的全市外來企業(yè)投資者測(cè)評(píng)投資環(huán)境活動(dòng)中，85.57%的企業(yè)對(duì)涉企部門服務(wù)表示滿意或較滿意，88%的企業(yè)對(duì)投資環(huán)境表示滿意或較滿意，90%的企業(yè)對(duì)工業(yè)平臺(tái)服務(wù)環(huán)境表示滿意或較滿意。

(二)企業(yè)發(fā)展進(jìn)一步寬松。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“三卡”制度推行3個(gè)月以來，全市涉企檢查次數(shù)比往年同期減少了15%，市糾風(fēng)辦協(xié)調(diào)歸并檢查30余次。行政執(zhí)法部門遵循統(tǒng)籌安排、注重效率、避免重復(fù)的原則，在涉企執(zhí)法檢查上做到能合則合、能減則減，對(duì)可查可不查的，一律不查，能通過電話、信件、網(wǎng)絡(luò)等形式處理的，一律不進(jìn)企業(yè)。在執(zhí)法檢查中做到多服務(wù)、少干擾、多幫忙、少添亂，徹底改變以往查處多、服務(wù)少的做法，努力為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，切實(shí)幫助企業(yè)走出發(fā)展困境。市糾風(fēng)辦嚴(yán)肅對(duì)待企業(yè)通過《監(jiān)督卡》反映的問題，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真加以落實(shí)。如國土部門加強(qiáng)與省國土資源廳的溝通聯(lián)系，及時(shí)為金崗工業(yè)園區(qū)24公頃園區(qū)土地辦理了審批手續(xù)，為企業(yè)融資創(chuàng)造了條件。到目前為止，已經(jīng)幫助企業(yè)解決融資、辦證、招工等難題110余件。

(三)政企關(guān)系進(jìn)一步融洽。在國際金融危機(jī)還在蔓延的形勢(shì)下，政府想企業(yè)之所想，幫企業(yè)之所需，千方百計(jì)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。針對(duì)行政執(zhí)法部門執(zhí)法檢查行為存在的問題，出實(shí)招、求實(shí)效，將實(shí)施“三卡”制度作為優(yōu)化環(huán)境服務(wù)企業(yè)的有效載體，促進(jìn)了行政執(zhí)法部門機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)明顯提高、執(zhí)法行為明顯規(guī)范。如人勞社保局針對(duì)企業(yè)反映的職工保險(xiǎn)費(fèi)較高問題，采取“減、緩、補(bǔ)”方法，使保險(xiǎn)費(fèi)從原20%下降到17%，困難企業(yè)社保費(fèi)可緩交6個(gè)月，同時(shí)實(shí)行社保補(bǔ)助。國資擔(dān)保公司針對(duì)企業(yè)反映現(xiàn)行擔(dān)保利率1.5%0偏高問題，及時(shí)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，將擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)金利率降為1%0。“三卡”制度使企業(yè)真正感受到了政府在非常時(shí)期的關(guān)愛與溫暖，在全市上下營造了“政企聯(lián)動(dòng)、共克時(shí)艱”的良好氛圍。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

規(guī)范執(zhí)法檢查行為，創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，任重道遠(yuǎn)，必須動(dòng)員各方面的力量，齊抓共管，形成合力。關(guān)鍵是要牢固樹立全局“一盤棋”思想，增強(qiáng)大局觀念和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通銜接，搞好協(xié)調(diào)配合，狠抓工作落實(shí)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，高位推動(dòng)是前提。紀(jì)委(監(jiān)察局)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“三卡”制度落實(shí)工作，在各方面給予大力支持，經(jīng)常聽取“三卡”制度執(zhí)行情況匯報(bào)，幫助解決工作中遇到的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨政一把手把“三卡”制度落實(shí)擺上重要議事日程，納入年度工作計(jì)劃，作為依法行政、優(yōu)化環(huán)境和服務(wù)企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作常抓不懈。

(二)建章立制，狠抓落實(shí)是關(guān)鍵。沒有規(guī)矩不成方圓，制度不健全容易給不正之風(fēng)提供可乘之機(jī)。鄧小平同志有一句名言：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事。”我們結(jié)合龍泉實(shí)際出臺(tái)“三卡”制度，既規(guī)范執(zhí)法檢查行為，又強(qiáng)化責(zé)任追究，構(gòu)建防治亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。糾風(fēng)工作的實(shí)踐也證明，缺乏制度的規(guī)范、監(jiān)督和制約，容易滋生不正之風(fēng);好的制度得不到落實(shí)，形同虛設(shè)，容易助長(zhǎng)不正之風(fēng)的氣焰，使其無所顧忌地蔓延。因此，我們必須解決制定制度和執(zhí)行制度脫節(jié)的問題，同步健全責(zé)任追究的制度，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

(三)部門協(xié)作，齊抓共管是保證?！耙粋€(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”?！叭ā敝贫鹊耐瞥觯淖兞诉^去規(guī)范執(zhí)法檢查行為僅靠個(gè)別部門“單打獨(dú)斗”、“孤軍奮戰(zhàn)”的局面，轉(zhuǎn)變?yōu)樵诩o(jì)委(監(jiān)察局)、糾風(fēng)辦主導(dǎo)下相關(guān)職能部門各司其責(zé)，聯(lián)動(dòng)參與，形成了紀(jì)委(監(jiān)察局)、糾風(fēng)辦牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門具體實(shí)施，企業(yè)和社會(huì)參與監(jiān)督“三位一體”的工作合力，確保了規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作的順利推進(jìn)。

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