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副班長任命通知篇一
因經(jīng)營需要,公司決定對以下員工進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命主管,考核期3個月,其主要職責為全面負責整個生產(chǎn)車間的正常運作,生產(chǎn)安排及現(xiàn)場管理,完成公司下達的各項任務;請生產(chǎn)部各位同事服從主管安排,齊心協(xié)力,保證快速優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務。
原主管 任命工程部主管,主要負責生產(chǎn)技術(shù),產(chǎn)品開發(fā),兼管售后服務等技術(shù)工作。
本任命即日起生效。
特此通知!
x x 市 x x 有限公司
xxxx年xx月xx日
副班長任命通知篇二
公司全體員工:
公司作出如下人事任命。
肖永凱,自xx年1月12日起,擔任重慶小普網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理職務,全權(quán)負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理職務。
特此通告!
重慶小普網(wǎng)絡科技有限公司
20xx年1月12日
副班長任命通知篇三
根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工提供更大的`發(fā)展空間,經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業(yè)部門,管理公司原有***合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
原*部門區(qū)域經(jīng)理**,晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理,負責營業(yè)部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業(yè)部門副經(jīng)理,負責營業(yè)廳的**接口工作,政策申請、執(zhí)行,所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長**,調(diào)到營業(yè)部門,負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色,繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知!
xxxx年x月x日
主題詞:任命 營業(yè) 通報
20xx年10月8日發(fā)
副班長任命通知篇四
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
******,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理,全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
********有限公司
20xx*年****月****日
副班長任命通知篇五
為滿足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命xx為財務部經(jīng)理,全面負責公司財務管理工作。 任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理,負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產(chǎn)主管,負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。 任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理,負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知!
xx有限公司
20xx年7月16日
副班長任命通知篇六
公司全體員工:
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:
一、任命xx為酒店總經(jīng)理,全面負責酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
xx公司
xx年xx月xx日
副班長任命通知篇七
公司全體員工:
公司日益不斷發(fā)展,經(jīng)公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予公布:
1.任命葛xx為公司總經(jīng)辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx為公司財務部經(jīng)理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx為公司組織人事部經(jīng)理,負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖xx為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理,負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理,負責公司各項日常管理工作。
6.任命王xx為公司工程部經(jīng)理,負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務的作用,為真賢物業(yè)保駕護航,再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
副班長任命通知篇八
任命通知
任命通知(一):
任命通知
根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定:
任命____同志為____有限公司總經(jīng)理,負責_______有限公司全面工作。
任命____同志為____有限公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命____志為____有限公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效,有與本文相悖的,以本通知為準。
特此通知!
________集團有限公司
二0____年____月____日
任命通知(二):
經(jīng)______部門_________推薦,______公司總部決議任命:
______部員工________晉升為______職務,從20____年____月____日起開始上崗,從20____年____月____日起,享受________職務______級薪資待遇,(月薪資待遇為:崗位工資______元+全勤+餐補+提成)。
特此通知!
_________公司
人事行政部
20____年____月____日
任命通知(三):
任命通知
根據(jù)公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命_______為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營
計劃
監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。任命_______為公司運維總監(jiān),全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知(四):
分公司負責人任命書模板
為了更好的加強我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作,確實保證公司經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量,特此任命:
姓名__________(身份證:_______________)為__________有限公司”分公司的企業(yè)負責人。
從20____年____月____日正式上崗工作,嚴格履行g(shù)sp所賦予的各項職責。
__________有限公司
二零____年____月____日
任命通知(五):
任命通知
公司各部門、各分公司:
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調(diào)整如下:
任命______女士為總經(jīng)理助理,免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理,免去______先生________部門經(jīng)理職務。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
任命通知(六):
工作人員職務的通知
各縣區(qū)人民政府,市開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬機構(gòu),市直各單位,市屬各企業(yè),各大中專院校:
市政府研究決定,任命:
xx為調(diào)研員;
xx為局長;
xx政府
20xx年xx月x日
任命通知(七):
任命通知
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
______,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知(八):
公司全體員工:
公司作出如下人事任命。
肖永凱,自20xx年1月12日起,擔任重慶小普網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理職務,全權(quán)負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理職務。
特此通告!
xx公司
20xx年1月12日
任命通知(九):
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限公司
任命通知(十):
人事任命書
總經(jīng)辦(201x)字003號
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調(diào)整后,薪資相應調(diào)整。特此通告
簽發(fā):總經(jīng)辦主任_______
日期:____年____月_____日
任命通知(十一):
任命通知
公司日益不斷發(fā)展,經(jīng)公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予公布:
1.任命葛xx同志為公司總經(jīng)辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志為公司財務部經(jīng)理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx同志為公司組織人事部經(jīng)理,負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖xx同志為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理,負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理,負責公司各項日常管理工作。
6.任命王xx同志為公司工程部經(jīng)理,負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務的作用,為真賢物業(yè)保駕護航,再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知(十二):
任命書模板
經(jīng)過我公司領導辦公會研究決定,任命_________為________公司的__________(職務),全面負責主持__________________工作。
特發(fā)此涵
_________有限公司
日期:二o____年____月____日
任命通知(十三):
為適應新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任,負責公司日常事務。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔保有限公司
201x年x月x日
任命通知(十四):
企業(yè)法人任命書
各部門:
根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,經(jīng)股東會研究決定:任命_________為法定代表人。自任命之日起履行其職責。
股東簽章:____________
______年_____月_____日
任命通知(十五):
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定任命:
一、任命xx志為xx司設計總監(jiān)助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知(十六):
為了公司發(fā)展的需要,經(jīng)公司研究決定,從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職,其主要工作職能如下:
1、行政事務:包括(監(jiān)督執(zhí)行廠紀廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務公關(guān))。
2、人力資源:包括(人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關(guān)系、績效管理、薪資福利、培訓與開發(fā))。
3、總務后勤:包括(6s、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn))。
在奉公行使以上職能時,各部門、各職員務必支持、協(xié)助、配合、實施其工作。
______有限公司
20____年____月____日
任命通知(十七):
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團公司研究決定,特任命:
______同志和______同志為__________,負責____________的全面工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
______集團有限公司
日期:______年______月______日
任命通知(十八):
公司各部門、各分公司:
經(jīng)公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為總經(jīng)理助理,負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
任命通知(十九):
企業(yè)法人任命書
經(jīng)全體股東一致同意選舉______(同志)擔任____________有限公司(籌)法定代表人,經(jīng)全體股東簽字蓋章后生效。
股東簽章:____________
______年_____月_____日
任命通知(二十):
學生會主席任命書
為適應新學期學生會的發(fā)展需要,為同學們更好的服務,經(jīng)公平競聘選舉以及團組織慎重討論,決定_______同志為______第___屆學生會主席。任命時間為20___年___月___日至20___年___月___日。
______學生會
二o___年___月___日
副班長任命通知篇九
人事任命通知 畢眾人字〔20xx〕001號 人事任命通知
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理,全面負責酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經(jīng)簽名字樣:
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。粟雨簽名字樣:
三、任命王婷為總經(jīng)理助理 ,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣:
四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰:
年 月 日 主題詞: 人事任命通知書
抄送:各部門
呈報: 董事長辦公室 人力資源部 20xx-5-30印發(fā)
副班長任命通知篇十
由于公司發(fā)展需要,公司人事會發(fā)生變動,公司需要發(fā)出任命通知,下面本站小編給大家?guī)砣蚊ㄖ段?,供大家參?
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
______,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
為了解決目前公司經(jīng)營狀況,經(jīng)公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理,負責公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
根據(jù)公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命_______為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監(jiān),全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議, 決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調(diào)整后,薪資相應調(diào)整。 特此通告
簽發(fā):總經(jīng)辦主任_______
日期:____年____月_____日
副班長任命通知篇十一
各部門、各分公司:
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,部分人員任免調(diào)整如下:
任命_____________________________________
任命______先生為_____分公司總經(jīng)理,免除_____________部門經(jīng)理職務。
上述任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起執(zhí)行。
___________________
副班長任命通知篇十二
同志們:
為滿足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命xx為財務部經(jīng)理,全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理,負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的'權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產(chǎn)主管,負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命
xx為品質(zhì)部經(jīng)理,負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年xx月16日起生效。
特此通知。
通知人:
日期:
副班長任命通知篇十三
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
******,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司的'副總經(jīng)理,全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
********有限公司
20xx*年****月****日
副班長任命通知篇十四
同志們:
根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命xxx為客服主管助理,負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創(chuàng)佳績。
特此通知!
通知人:
日期:
副班長任命通知篇十五
為加強安全文明生產(chǎn)的管理,經(jīng)公司管理層會議決議,任命____為生產(chǎn)經(jīng)理(安全生產(chǎn)負責人),具體職責如下:
1.嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的'方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
2.組織規(guī)定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護措施計劃及事故應急救援預案,并組織實施。
3.按照管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責的原則,對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任,主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。
4.組織生產(chǎn)職能部門對應呈報上級主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,并按規(guī)定及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。
5.組織安全生產(chǎn)大檢查,督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實。 6.負責安全培訓、教育和考核工作。
7.每季度組織召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),即使解決安全生產(chǎn)存在的問題。
8.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進部門和個人。
9.按照上述安全職責,每年組織安全生產(chǎn)機構(gòu)和專職人員審定本公司年度安全工作計劃,并組織實施。
總經(jīng)理:(簽字)
年 月 日
副班長任命通知篇十六
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調(diào)整后,薪資相應調(diào)整。
特此通告
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