心得體會是一種反思的機會，可以使我們更加成熟和成長。要寫好一篇心得體會，首先要保持思維的活躍和靈感的敏感性。可以通過多思考、多觀察和多交流來積累經(jīng)驗和感悟。在寫作過程中，可以結(jié)合自己與他人的互動、觀察和自我思考來展開論述，讓心得體會具有實際性和可參考性。同時，要注意語言的準確和表達的清晰，避免過于主觀或模糊的描述。建議大家看看下面這些心得體會范文，或許能幫助大家提升寫作水平。
省委講話心得體會報告篇一
近日，我有幸參加了省委的講話會議，聽取了省委的重要講話。通過聽講、思考、交流，我深感這次講話對我們黨員干部的重要意義和深遠影響。在這次講話中，省委明確了我們當前的工作重點、政策方向和發(fā)展目標，使我深受啟發(fā)和激勵。下面，我將從五個方面對這次講話進行體會和總結(jié)。
首先，省委講話強調(diào)了黨員干部的初心和使命。講話中提到，黨員干部要時刻牢記自己的入黨初心，堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，為人民利益和社會主義事業(yè)而不懈奮斗。深入思考，我認識到作為一名黨員干部，我們不能忘記我們的初心，只有不斷提醒自己，延續(xù)初心，才能在工作中不斷進取。在今后的工作中，我一定要牢記初心使命，始終保持為人民服務、為國家發(fā)展的初衷，時刻關心群眾的利益，為人民做出更大的貢獻。
其次，省委講話強調(diào)了建設高素質(zhì)干部隊伍的重要性。講話中指出，高素質(zhì)干部是各級黨委政府工作的基石，在推進全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的過程中起到了關鍵作用。聽到這個觀點，我深感干部隊伍的素質(zhì)提高對于未來發(fā)展的重要性。只有通過不斷學習、提升自己的綜合素養(yǎng)，才能適應新時代的發(fā)展要求，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出積極貢獻。因此，我決心要堅持學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，并帶動身邊的同事一起學習進步，共同構(gòu)建一個高素質(zhì)的干部隊伍。
第三，省委講話強調(diào)了樹立正確的政績觀。講話中指出，政績觀的正確與否直接關系到黨委政府的形象和信任度。政績觀要以人民為中心，確立以人民滿意為導向的目標，堅決摒棄炫耀的目的觀念，將工作重心放在全面促進人的全面發(fā)展上。這對于我們身處基層一線的干部來說尤為重要。在今后的工作中，我要時刻警醒自己，以人為本，真心關心群眾，努力為人民辦實事。同時，我也要不斷提醒身邊的同事，不要為了一己之功，忽視了群眾的需求和利益，保持良好的政績觀。
第四，省委講話強調(diào)了關鍵時刻的擔當精神。講話中提到，當前我省面臨的發(fā)展形勢非常嚴峻，需要我們每個黨員干部展示真正的擔當精神。這對我們每個人來說都是一種鞭策和激勵。無論是在崗位上還是在生活中，我都要始終保持奮發(fā)向前的精神狀態(tài)，堅持主動作為，主動承擔責任。只有每個黨員干部都能在關鍵時刻勇于擔當，才能為我省的發(fā)展做出更大的貢獻。因此，我決心在未來的工作中，增強擔當意識，主動承擔責任，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為了實現(xiàn)我省的發(fā)展目標而努力奮斗。
最后，省委講話強調(diào)了黨風廉政的建設。講話中提到，我們要堅決反對和糾正“四風”問題，加強黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。這對于深化黨風廉政建設來說是非常重要的。只有通過整頓和改革，提高黨員干部的道德水平和職業(yè)操守，才能樹立廉潔高風形象，在廣大群眾中樹立良好的形象。因此，我決心加強自身修養(yǎng)，加強與身邊同事的溝通，共同推動黨風廉政建設，為我省的長治久安作出自己應有的貢獻。
綜上所述，省委講話對我們黨員干部來說是一次非常重要的指導和激勵。通過這次講話，我深入思考，明確了當前工作的重點和方向。在今后的工作中，我將堅守初心使命，提高自身素質(zhì)，樹立正確的政績觀，展現(xiàn)擔當精神，同時加強黨風廉政建設，為我省的發(fā)展獻計出力，為黨的事業(yè)貢獻自己的一份力量。
省委講話心得體會報告篇二
以“報告講話心得體會”作為主題，這是一次難得的機會，讓我深刻地認識到了一次報告講話的重要性及其對于工作和人際交往的重要影響。以下從五個方面闡述對此次講話的體會心得，希望對于讀者有一定的啟示和思考。
一、準備與公開演講
公開演講是作為人際交往中一種良好的解決方式和求知思考的有效方式。在這之前我們需要做好演講的準備工作，具體而言，就是在為演講做好合適的時間安排，選好演講適應的語氣特征，我們需要極為注重做到善用各種方式和字符來支配它。 緊接著要充分考慮到演講內(nèi)容準備。（如背熟演講稿、如何引導聽眾的注意力、如何運用情感元素等等）這樣才能足夠支撐演講思維的廣度和深度。盡可能增加公共性準備，會使得表達的內(nèi)容更有展示的力度。
二、言語的流暢性
我們一定要正確、有效地吸引大家的注意和引領聽眾，說的內(nèi)容一定是有道理的，且可以讓聽眾容易理解，不僅讓TA們能夠產(chǎn)生共鳴，而且要具有廣泛的思考深度。要點是要講述方法多稅，在特定情況下口語掌握得好，這位聽眾如果具有良好的閱讀習慣，可以用講述類文體，那么就需要注意大量使用措辭和小巧的辦法，明確語氣，表述邏輯性和連貫性，以更有效的方式溝通表達。
三、注重口才的使用
在演講時我們要注重口才，包括語速適、聲音穩(wěn)、音調(diào)把握以及吉利因素等等。所謂口才是指說話的技巧。口才良好可以大大提高演講效果，更容易促進與他人溝通的熨帖和和諧。 通過合適的嘴部動作和語言表達，總體來說會讓演講效果更生動，更有力。
四、運用具體實例
為了讓聽眾在演講過程中感到有趣、生動，可以在演講內(nèi)容中多使用實例，例如，可以將自己所見所聞的相關事件等引入演講內(nèi)容中，這樣可以使得演講更顯得有生氣，更加能夠深入人心。
五、姿勢與儀態(tài)
姿勢與儀態(tài)同樣也是演講中不可忘記的一環(huán)。舉手投足具有非常重要的作用，不僅可以讓聽眾更好地關注與聽從，同時也會增加好感度。在演講過程中，我們要注意控制好手勢的大小和頻率，同時與音節(jié)配合，讓動作顯得更具吸引力。
總之，無論對于工作還是人際交往，演講都是非常重要的環(huán)節(jié)。在這個過程中，我們要準備好演講內(nèi)容，注重言語的流暢性及口才的使用，使用具體實例加深聽眾的印象，同時姿態(tài)和儀容也是非常注意的地方。我們應該注重姿勢與口才的訓練，才能在演講時更加精致、完美，呈現(xiàn)出極好的表達技巧和溝通能力，百尺竿頭，更進一步。
省委講話心得體會報告篇三
報告講話是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦谐Ｒ姷囊粋€場景，如何準確而生動地傳達信息，讓聽眾能夠明白、接受和行動，是每個報告人都需要深思熟慮的問題。在我的工作中，我經(jīng)常需要參加和做報告的場合，今天，我要分享一下我的報告講話心得和體會。
第二段：準備與開場
在做報告前，我先會對要講的內(nèi)容進行充分的準備，確定主題、要點和重點，列出幻燈片和提綱，并對可能會被問到的問題提前做好準備。在開場白中，我通常會先簡單介紹一下自己，然后強調(diào)要點和目的，并給出一個引人入勝的案例或數(shù)據(jù)，讓聽眾對報告有一個初步的了解和期待。
第三段：內(nèi)容與表達
在報告的內(nèi)容設計上，我會采用清晰、簡潔和具體的語言，讓聽眾能夠快速而明確地理解要點，并配合生動的圖片和視頻資料以及實例和案例，讓觀眾對所述內(nèi)容產(chǎn)生共鳴和認同。同時，在表達上，我會注意聲音、語調(diào)和肢體語言，力求做到流暢、自然和有情感，增強互動和引發(fā)共鳴，讓聽眾對表述內(nèi)容產(chǎn)生強烈的想象和聯(lián)想，從而達到更好的傳播和效果。
第四段：互動與問題
互動和問題是報告講話中非常重要的一環(huán)，他們不僅能增強聽眾參與感，而且能進一步強化所述內(nèi)容的傳達和理解。在報告中我會特意穿插一些問題，讓聽眾積極參與，這不僅能提高聽眾的專注度，而且能夠增加和聽眾互動的機會。同時，在回答問題時，我也會注意措辭和回復方式，盡可能地給出準確、簡短和生動的回答，以增加聽眾對報告內(nèi)容的了解和接受。
第五段：總結(jié)與展望
在報告的最后，我會對所述內(nèi)容進行一個簡要的總結(jié)，并強調(diào)要點和建議，讓聽眾可以真正掌握要點和理解目的。最后，我常常會用一個思維導圖或其他的良好結(jié)構(gòu)的工具去展望未來的發(fā)展和趨勢，讓聽眾明白今天的報告會對未來產(chǎn)生如何的影響和意義。
結(jié)論
總的來說，一篇好的報告講話需要充分的準備和精心的設計，而且注重表達效果和互動響應，從而達到更好的說服和傳播效果。對我而言，不斷地練習和反思是我取得講話上進步的基礎，也是我今后需要不斷強化和提高的方向。
省委講話心得體會報告篇四
近日，我參加了省委的報告會，深受啟發(fā)和教育。在省委書記的報告中，我感受到了省委領導層的雄心壯志和決心。通過聽取報告，我更加深刻地理解了省委的工作重點和目標，也對未來發(fā)展有了更清晰的認識。以下是我的心得體會。
首先，報告中強調(diào)了發(fā)展經(jīng)濟的重要性。作為一個經(jīng)濟強省，我們必須高度重視經(jīng)濟發(fā)展，并以此為基礎推動各項事業(yè)的提升。在報告中，省委書記詳細介紹了省委在經(jīng)濟領域的工作安排和目標，尤其提到了要加大對高新技術產(chǎn)業(yè)的支持和培育。我深感，要在國際經(jīng)濟發(fā)展競爭中立于不敗之地，必須靠創(chuàng)新科技，加強研發(fā)能力，提高技術應用水平。這樣，我們才能在全國乃至全球的經(jīng)濟格局中扮演更重要的角色。
其次，報告中強調(diào)了改善民生的重要性。民生是基礎，民生問題關系群眾的切身利益，為了實現(xiàn)全面小康社會的目標，必須著重解決好民生問題。省委報告中提到了要加大對教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的投入，以提高百姓的生活水平。同時，還強調(diào)了環(huán)境保護和住房問題，這些都是當前民生問題的痛點。我深感，只有讓人民群眾生活得更加幸福、安康，才能保持社會的穩(wěn)定和諧，實現(xiàn)真正的社會進步。
第三，報告中強調(diào)了黨風廉政建設的重要性。反腐敗斗爭是當前的重中之重，也是黨風廉政建設的核心。省委報告中提到了要加大反腐力度，加強監(jiān)督和制度建設。這是推動政治生態(tài)良好發(fā)展的關鍵所在。黨風廉政建設是一個永恒的話題，必須要時刻保持高度警惕，堅決打擊腐敗行為，建立起一套完善的監(jiān)管體系，讓干部清正廉潔、為人民服務。
第四，報告中強調(diào)了加強黨的建設的重要性。黨的建設是“推動一切工作的總動力”，在省委報告中得到了充分的彰顯。省委書記提到了要加強黨員隊伍的建設和教育培訓，增強黨員的黨性觀念和紀律意識。這是確保黨的事業(yè)不斷發(fā)展的基石。我深感，在新時代，要更加注重黨員思想的教育引導，加強黨員在思想上的統(tǒng)一，牢記初心使命，才能在動蕩變革的社會環(huán)境中保持黨的先進性和純潔性。
最后，報告中提到了加強對外合作的重要性。隨著全球化的深入發(fā)展，國與國之間的合作交流日益頻繁，要在國際舞臺上取得更大的影響力，就必須積極主動參與全球合作。省委報告中提到了要加強對外經(jīng)濟合作和文化交流，擴大對外開放的程度。我深感，只有與國際接軌，加強國際交流，才能借鑒國際先進經(jīng)驗，提升自身的綜合實力。
通過參加省委報告會，我感受到了省委領導層的決心和雄心，也更加深入地了解了省委的工作重點和目標。在今后的工作中，我將緊緊圍繞省委報告提出的各項工作要點，積極投身到實現(xiàn)報告中確定的目標任務中去。只有把報告中的要求切實落實到位，才能為實現(xiàn)全面小康社會的目標不懈奮斗，為百姓送上更多的福祉。同時，也要不斷提高自己的思想認識水平，積極學習黨的理論，不斷提高政治能力和工作水平，以更好地為黨和人民服務。
省委講話心得體會報告篇五
近日，我有幸參加了省委的一次講話會議，聽取了省委領導的重要講話。通過聽取講話，我對我們省委的工作思路和發(fā)展方向有了更加清晰的認識，也更加深刻地意識到了作為一名共產(chǎn)黨員的責任和使命。以下是我對省委講話的心得體會。
第一段：認清形勢，堅定信心
在講話中，省委領導指出了當前世界大勢和國內(nèi)外形勢的變化，對我省經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的諸多挑戰(zhàn)和機遇進行了準確的分析。他們強調(diào)了經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，我們必須積極應對。通過聽取講話，我認識到，我們所處的時代是一個充滿挑戰(zhàn)的時代。而面對挑戰(zhàn)，我們必須堅定信心，勇敢面對。只有明確了形勢，才能制定合理的發(fā)展目標和應對策略。
第二段：明確任務，抓住機遇
講話中，省委領導強調(diào)了發(fā)展的重要性。他們指出，經(jīng)濟發(fā)展是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基，必須放在首位。在當前的發(fā)展形勢下，我們必須明確任務，抓住機遇。通過講話，我明確了我的責任和使命，那就是為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。作為一名共產(chǎn)黨員，我要以飽滿的熱情、高度的責任感和奉獻精神，積極工作，為經(jīng)濟發(fā)展努力奮斗。
第三段：改革創(chuàng)新，推動發(fā)展
在講話中，我省委領導深入解讀了改革創(chuàng)新的重要性和緊迫性。他們指出，要站在改革的最前沿，勇于創(chuàng)新，敢于破除陳規(guī)舊制，以改革推動發(fā)展。通過聽取講話，我深刻認識到，改革創(chuàng)新是推動我省經(jīng)濟發(fā)展的關鍵所在。作為一名黨員干部，我要堅決貫徹落實改革創(chuàng)新的精神，積極參與到改革創(chuàng)新的實踐中，帶動身邊的同事和群眾一起努力，推動我省經(jīng)濟的發(fā)展。
第四段：加強黨建，保持純潔性
在講話中，省委領導重申了黨的建設的重要性。他們明確表示，黨的建設是黨全局工作的重中之重。在發(fā)展的過程中，我們必須始終保持黨的先進性和純潔性，加強黨的建設，打牢黨的基礎。通過聽取講話，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，要加強自身修養(yǎng)，堅持正直為人，時刻維護共產(chǎn)黨員的形象。
第五段：民生至上，惠民利民
在講話中，省委領導強調(diào)了民生工作的重要性。他們指出，民生至上，發(fā)展對人民的貢獻才是最有價值的。我們必須做好民生工作，惠民利民。通過聽取講話，我明確了為民服務的初心和使命，要把人民的需求放在第一位，為他們辦實事、解難題。只有讓人民群眾有更好的獲得感、幸福感，才能真正推動社會發(fā)展。
通過參加省委講話會議，我對省委的工作思路和發(fā)展方向有了更加清晰的認識，也更加深刻地意識到了作為一名共產(chǎn)黨員的責任和使命。我將始終堅定信心，明確任務，積極參與到州委的工作中，推動我省的經(jīng)濟社會發(fā)展。
省委講話心得體會報告篇六
近日，我有幸參加了省委講話，受益匪淺。在這次講話中，省委領導深刻剖析了當前的形勢，提出了一系列正確的指導意見和具體任務。通過仔細聆聽和深入思考，我深深感悟到了許多重要的道理和啟示。以下是我對此次講話的心得體會。
首先，在講話中，省委領導非常關注人民群眾的利益和福祉。他們強調(diào)了人民群眾對于各項工作的關鍵性作用，并提出了以人民為中心、扎根基層、解決實際問題的原則。這讓我深刻認識到了作為一名黨員干部，我們的首要任務就是為人民服務。無論是制定政策還是具體工作實施，都要以人民的需求和利益為出發(fā)點，真正做到心系群眾、解決問題、不斷改善人民生活。
其次，講話中強調(diào)了黨的建設的重要性。黨的建設是黨的事業(yè)和黨的力量的源泉，必須抓好黨的建設才能更好地推動各項工作。省委領導提出了認真貫徹中央關于黨的建設的決策部署的任務，這使我意識到了作為一名黨員干部，必須不斷提高自身修養(yǎng)，堅定理想信念，強化黨性意識，以更高的標準嚴格要求自己。同時，還要注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的年輕干部，加強黨組織的基層建設，確保黨始終緊密團結(jié)在一起，為實現(xiàn)黨的事業(yè)的偉大目標而不懈奮斗。
第三，講話中對環(huán)境保護提出了明確要求。省委領導指出，生態(tài)文明建設是我們黨的一項重大戰(zhàn)略任務，必須切實加強生態(tài)環(huán)境保護。這使我深刻認識到，保護好環(huán)境是我們應盡的責任和義務。在實際工作中，我要不斷提高環(huán)保意識，積極參與到各項環(huán)境保護行動中，減少對環(huán)境的污染和破壞。同時，還要加強環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為，為環(huán)境治理工作營造良好的法治環(huán)境和社會氛圍。
第四，講話中對產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了重要指導意見。省委領導強調(diào)了創(chuàng)新和實施科技創(chuàng)新的重要性，提出了培育新興產(chǎn)業(yè)和推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級的任務。這讓我深刻認識到，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的基礎和核心，只有加強創(chuàng)新和科技研發(fā)，才能推動經(jīng)濟持續(xù)增長和提高整體競爭力。作為一名干部，我要密切關注產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢和新機遇，積極爭取創(chuàng)新資源和政策支持，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的動力和活力。
最后，講話中對黨風廉政建設提出了明確要求。省委領導提出要嚴格落實黨風廉政建設的相應措施，繼續(xù)加大反腐力度，健全黨風廉政建設的長效機制。這使我深刻認識到，反腐敗斗爭任重道遠，我們不能有絲毫松懈和放松。我要始終保持清醒的頭腦，堅決抵制一切腐敗行為，同時提高自身的廉潔自律意識，做到清正廉潔、實事求是、勤政為民。
總之，這次省委講話讓我受益匪淺。從中，我深刻認識到了黨的事業(yè)的偉大意義和我作為黨員干部的責任和使命。我將積極貫徹講話精神，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為實現(xiàn)祖國的強大和人民的幸福而努力奮斗。
省委講話心得體會報告篇七
作為一個現(xiàn)代人，我們經(jīng)常需要向別人報告、演講或者發(fā)表演說。這種形式并不僅限于學術研討會和商業(yè)演示，還包括面試、社交活動和各種官方場合。無論是什么樣的場合，演說者都需要克服心理壓力、準備好演講材料，并且以清晰而有力的話語表達自己的觀點。通過這種形式的表達，演說者能夠展示自己的才能和技能，同時也能夠傳遞重要的信息和思想。在這篇文章中，我想分享一下我在報告講話方面的心得體會。
第二段：準備工作
首先，準備是任何演講的關鍵。在講話之前，我會認真準備演講材料，從閱讀資料到書寫大綱，再到文稿的最終修改。這個過程可能會讓人感到焦慮和緊張，但是充分的準備能夠讓你更加自信地站在講臺上，也更加容易在演說中流暢表達自己的觀點。
第三段：口才訓練
除了準備演講材料，口才訓練也是至關重要的。我經(jīng)常練習讀書、朗讀文章、在鏡子前面練習演講和參加演講比賽。這些活動幫助我提高了口才、語速和流利度。此外，我還通過觀察其他人的演講來學習他們的技巧和方法，從中獲得啟發(fā)和靈感，使自己的表達更加自然。
第四段：應對緊張情緒
講話時，常常會出現(xiàn)緊張情況。在這種情況下，我嘗試著深呼吸和放松，集中注意力和自我控制。我傾向于把演講場面想象成一個平靜的環(huán)境，盡可能的放松身體和思維。這種方法能夠有效減少緊張情緒，幫助我更加流暢地表達自己的想法。
第五段：自我反思
最后，每次演講結(jié)束之后，我都會對自己的表現(xiàn)進行自我反思。我會問自己，在演講過程中，是否有所失誤或疏漏？是否有更好的方法去表達自己的觀點？這種反思能夠幫助我更好的理解自己的不足，并找到改進的方法。同時，在下一次的演講中，我也更有自信和經(jīng)驗。
總之，報告講話是一種非常重要的交流方式，通過準備、訓練和反思，我們可以更好地面對這樣的挑戰(zhàn)。更重要的是，通過這種交流方式，我們也可以更好的表達自己、分享想法和才能，為我們的工作和生活帶來更多的成就。
省委講話心得體會報告篇八
第一段：引言（200字）
在大學期間，我們經(jīng)常參加各種講話報告會。這些講話報告不僅有助于我們拓寬眼界，增長知識，還能夠激發(fā)我們思考的靈感。在這些報告中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和智慧，也收獲了許多心得體會。通過這篇文章，我將分享我對參加講話報告的感受和體會。
第二段：收獲與啟發(fā)（200字）
參加講話報告會給予我很大的收獲和啟發(fā)。首先，講話報告會讓我更加了解一些高手和成功者的經(jīng)驗和故事。他們分享的經(jīng)驗和智慧，幫助我樹立正確的人生觀和價值觀，激勵我不斷努力追求自己的夢想。
其次，講話報告會也給予了我很多實用的技能和知識。例如，我曾參加一場關于溝通技巧的講座，講者詳細介紹了如何有效地與他人溝通，包括說話的語氣、表情和肢體語言等方面。在工作和日常生活中，這些技巧對我非常實用，使我在與人交流時顯得更加自信和令人信服。
第三段：思考與反?。?00字）
參加講話報告會也讓我思考和反省自己的行為和態(tài)度。有一次，我參加了一場關于領導力的講座。講者強調(diào)了領導者應具備的品質(zhì)和能力，如溝通能力、團隊合作和解決問題等。通過反思自己，我意識到我在團隊合作中往往表現(xiàn)自私，缺乏耐心和包容心。這次講座讓我深刻認識到自身存在的不足，并且激勵我在以后的發(fā)展中改正這些問題。
第四段：交流與啟迪（200字）
參加講話報告會也給我提供了一個與他人交流和分享想法的機會。在報告會結(jié)束后，我常常和同學們一起討論和交流自己的感受。這種交流不僅加深了對講話內(nèi)容的理解，還讓我從不同的角度看待問題。我們互相啟迪，共同探討學習的方法和技巧。通過與他人的交流，我不僅擴展了視野，還學會了傾聽和尊重他人的觀點，這對我的成長和發(fā)展大有裨益。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過參加各種講話報告會，我從中獲益良多。我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，也收獲了許多啟發(fā)和感悟。這些講話報告會不僅拓寬了我的眼界，還激發(fā)了我的思考和激情。通過思考和反省，我意識到自己的不足，并且積極地進行改變和發(fā)展。此外，與他人的交流和探討讓我更加深入地理解了講話內(nèi)容，并且學會了傾聽和尊重他人的觀點。展望未來，我將繼續(xù)參加各種講話報告會，不斷學習和成長。
省委講話心得體會報告篇九
近日，我有幸參加了一場重要的講話報告，該報告涵蓋了許多與現(xiàn)代社會有關的議題。通過聆聽專家的演講以及與他人的探討，我受益匪淺，得到了許多啟迪。下面我將分析這次報告的主要內(nèi)容，并談談對我個人來說最有啟發(fā)的幾點。
首先，演講者強調(diào)了互聯(lián)網(wǎng)在現(xiàn)代社會中的重要性。他指出，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深刻影響了我們的生活方式、學習方式以及與他人交流的方式。它不僅改變了我們的個人行為，還對整個社會結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了深遠的影響。演講者提出，我們應該主動應對這種變革，并充分利用互聯(lián)網(wǎng)的機會。這段講話給了我很大的啟示，讓我意識到要緊跟時代的步伐，積極適應互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展。
其次，演講者強調(diào)了創(chuàng)新的重要性。他指出，創(chuàng)新是推動社會進步的重要引擎。在當前全球經(jīng)濟競爭激烈的環(huán)境下，只有通過不斷創(chuàng)新，才能保持競爭力。演講者列舉了許多創(chuàng)新的案例，并鼓勵觀眾們放手去嘗試新的想法和方法。這段講話讓我認識到創(chuàng)新的力量，激發(fā)了我熱衷于尋找解決問題的新途徑，勇于跳出舒適區(qū)。
另外，演講者提到了社會責任的重要性。他明確表示，每個人都有責任為社會做出貢獻，為解決全球性問題出一份力量。他還強調(diào)了企業(yè)在社會責任方面的作用，推動企業(yè)積極參與社會事務的發(fā)展。這段講話引起了我對自己在社會中的角色和責任的思考。我深感作為一個普通個體，雖然力量微小，但對推動社會改變?nèi)杂胁豢珊鲆暤淖饔谩?/p>
此外，在講話報告中，演講者還提及了人與人之間的關系。他強調(diào)了溝通和合作的重要性，并強調(diào)了建立良好人際關系的必要性。他提出了一些建議，幫助人們建立互信、尊重和合作的關系，并促進團隊的發(fā)展。這段講話讓我反思了自己與他人交往的方式，感受到了與他人溝通合作的重要性，并下定決心努力改進自己的溝通技巧。
最后，演講者還談到了個人成長與自我發(fā)展。他指出，人們應該不斷學習和思考，追求自我超越，不斷提升自己的能力。他提醒我們要保持謙遜，堅持追求卓越。這段講話讓我更加明確了提升個人能力的重要性，并激勵我為了實現(xiàn)自己的目標不懈努力。
通過這次講話報告，我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧。我將始終銘記演講者的教誨，時刻保持積極向上的態(tài)度，不斷努力追尋個人成長和社會進步的道路。我相信，通過不斷學習和努力，我們每個人都能成為一個更好的自己，并為社會的發(fā)展做出積極的貢獻。
省委講話心得體會報告篇十
作為一個黨員干部，時刻關注著黨和國家的發(fā)展動向，省委報告是我們了解黨的工作方針和舉措的一種重要方式。近日，我參加了省委報告會，并對報告進行了仔細的研讀和學習。通過深入學習，我深感省委報告對我們黨員干部的政治覺悟和責任擔當提出了更高的要求，同時也為我們指明了前進的方向。下面，我將從五個方面對此次報告心得體會進行闡述。
首先，報告著重強調(diào)了全面建成小康社會的目標任務。報告指出，全面建成小康社會是新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)的總目標，也是我們黨的使命。這一目標任務是全黨上下共同努力的方向。通過聽報告，我意識到我們黨員干部應該緊緊圍繞全面建成小康社會這一目標，切實將自己的工作與國家的發(fā)展大計相結(jié)合，注重解決好群眾的實際利益問題，用實際行動為全面建設小康社會貢獻自己的力量。
其次，報告強調(diào)了改革創(chuàng)新的重要性。報告指出，改革創(chuàng)新是推動國家發(fā)展的強大動力。改革創(chuàng)新要以提高全要素生產(chǎn)率為核心，加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，不斷推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，同時深入推進簡政放權(quán)，減少市場準入限制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過聽報告，我認識到作為黨員干部，要時刻保持創(chuàng)新意識，勇于嘗試新的方法和思路，不斷解決工作中遇到的問題，為推動國家的改革創(chuàng)新做出積極的貢獻。
第三，報告提出了綠色發(fā)展的重要任務。報告強調(diào)，綠色發(fā)展是可持續(xù)發(fā)展的必然要求。我們要堅定綠色發(fā)展理念，堅決抵制危害生態(tài)環(huán)境的行為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展與生態(tài)保護相協(xié)調(diào)。聽報告后，我深感作為黨員干部，更要以身作則，為保護環(huán)境貢獻自己的力量。在日常工作中，我們要重視節(jié)約能源、保護環(huán)境，樹立綠水青山就是金山銀山的理念，為實現(xiàn)生態(tài)文明建設目標貢獻自己的力量。
第四，報告強調(diào)了全面從嚴治黨的重要性。報告指出，全面從嚴治黨是黨的建設的首要任務。要堅決貫徹落實黨中央八項規(guī)定精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在聽報告中，我認識到作為黨員干部，我們必須始終保持黨性凝聚力，自覺加強自身的黨性修養(yǎng)，嚴守黨章黨紀，強化廉政意識，為全面從嚴治黨做出表率。
最后，報告強調(diào)了加強黨風廉政建設的重要任務。報告指出，要深化紀檢監(jiān)察體制改革，加大反腐敗斗爭力度，凈化政治生態(tài)，提高黨的執(zhí)政能力和群眾工作水平。在聽報告后，我意識到作為黨員干部，要時刻保持廉潔自律的思想和行為，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅決不做違反黨紀國法的事情，以良好的形象為群眾樹立榜樣。
總之，省委報告給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹竞蛶椭Ｍㄟ^聽報告，我進一步增強了對黨和國家的責任感和使命感。我將認真貫徹省委報告的精神，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力，為全面建設小康社會貢獻自己的一份力量。同時，我也將積極參與到黨的改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展、全面從嚴治黨和黨風廉政建設等各項工作中，以實際行動踐行黨員的初心和使命。
省委講話心得體會報告篇十一
近日，我有幸參加了團省委會議，聽取了團省委書記的講話，并于會后思考總結(jié)了許多體會。這次聽講話，對我個人有著深遠的影響，讓我對團委工作有了更深刻的認識，并為今后的工作規(guī)劃指明了方向。
首先，團省委書記在講話中強調(diào)了新時期團省委的使命和責任。他指出，“青年是國家的未來，團省委是團結(jié)并引導青年的重要機構(gòu)。”作為團省委的一員，我們要深刻理解這份使命，牢記這份責任。只有深入了解并關心青年，才能更好地引導他們的成長與發(fā)展。這一點對我而言具有重要的啟示，作為一名團干部，我應該以身作則，為廣大青年樹立榜樣，用自己的努力和奉獻，為他們提供更好的服務和引導。
其次，團省委書記強調(diào)了團委干部要做好自己的角色定位，要敢于擔當，勇于創(chuàng)新。在快速變革的時代背景下，我們需要與時俱進，緊跟社會發(fā)展的步伐。傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實的需要，我們必須要敢于嘗試新的工作模式和方法。這次講話使我深刻意識到，我們的工作必須緊貼現(xiàn)實需求，充分發(fā)揮我們的聰明才智，積極創(chuàng)新，在團省委的框架內(nèi)不斷探索，為廣大青年帶來更多實際的利益。
另外，團省委書記著重強調(diào)了政治意識的重要性。他指出，“作為團干部，首先要有飽滿的政治熱情，始終堅持正確的政治立場。”這一點讓我深感到團委工作的崇高使命。團委工作與政治有著密切的關聯(lián)，我們必須要牢牢把握政治立場，明確政治方向，為國家和團組織的發(fā)展貢獻力量。這一點對我而言是一次重要的提醒，我要時刻保持理想信念的堅定，增強政治覺悟，牢記自己的政治責任，不斷提高政治水平。
最后，團省委書記在講話中還強調(diào)了團組織要積極發(fā)揮引領作用。他說：“只有緊緊圍繞青年群眾，切實解決他們關心的問題，才能更好地發(fā)揮我們的作用?！边@讓我深感我們的工作要緊密聯(lián)系實際，貼近青年的需求。作為團干部，我們不能只關心統(tǒng)一考試、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等表面問題，更要了解青年的內(nèi)心世界，與他們建立起信任和溝通的關系。只有與青年深入交流，才能真正聽到他們的心聲，為他們提供有針對性的服務和指導。
參加團省委會議聽講話的經(jīng)歷讓我深感這是一次重要的歷練和成長機會。這次會議的講話內(nèi)容不僅給我樹立了正確的工作導向，更讓我對團省委的工作有了更清晰的認識。我將以此次聽講話的經(jīng)歷為契機，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為廣大青年服務，為團省委的工作貢獻自己的力量。我相信，在團省委的指導下，我們團干部將能夠更好地履行職責，為廣大青年爭取更多權(quán)益，推動青年事業(yè)的繁榮發(fā)展。
省委講話心得體會報告篇十二
近日，我有幸參與了省委書記信長的一次講話，并深受啟發(fā)。信長書記的講話內(nèi)容充實，思想深刻，讓我受益匪淺。他對當前形勢的分析思維獨到，對未來發(fā)展的愿景高遠，給予了我們前行的方向和動力。在這篇文章中，我將結(jié)合信長書記的講話內(nèi)容，分享我的心得體會。
首先，信長書記在講話中強調(diào)了改革創(chuàng)新的重要性。他指出，當前全球經(jīng)濟競爭日趨激烈，只有通過改革創(chuàng)新才能在這個競爭中立于不敗之地。他提出了“創(chuàng)新決定發(fā)展”的觀點，并強調(diào)了創(chuàng)新的源泉是人才。這一觀點深深地觸動了我。作為一個普通的基層干部，我深感自己的責任重大，要不斷學習提升自己的能力，成為創(chuàng)新的源泉，為地方的發(fā)展貢獻力量。
其次，信長書記強調(diào)了服務民生的重要性。他指出，一個政府的價值在于服務民生，解決民生問題才是工作的重中之重。他強調(diào)了把握民生痛點和難點，推動解決困擾老百姓的實際問題。這一觀點使我想起了身邊很多老百姓的實際困難，我深感作為一名黨員干部，應該更加關注民生問題，積極參與解決，讓老百姓過上更好的日子。
另外，信長書記在講話中強調(diào)了綠色發(fā)展的重要性。他指出，環(huán)境污染和資源浪費已經(jīng)成為嚴重威脅人類生存的問題，只有推動綠色發(fā)展，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。他提出了“綠水青山就是金山銀山”的理念，并強調(diào)了生態(tài)文明建設的重要性。我深感我們應該積極響應號召，保護好我們的環(huán)境，為子孫后代留下一片美好的家園。
此外，信長書記還強調(diào)了加強黨風廉政建設的重要性。他指出，黨風廉政建設是黨的建設的重中之重，沒有廉潔從政，就不可能有效進行工作。他要求我們要自覺遵守紀律、規(guī)矩和道德底線，堅決反對任何形式的腐敗和不正之風。這一觀點讓我深感黨的紀律和廉潔自律的重要性，我們必須建立起一套嚴密的監(jiān)督機制，保持黨員干部的清正廉潔，確保黨風廉政的永葆清正。
最后，信長書記在講話中還強調(diào)了黨員干部的作用和責任。他指出，黨員干部是黨和人民的先鋒隊，必須時刻保持先進性，勇于擔當。他強調(diào)了黨員干部要充分發(fā)揮好模范帶頭作用，帶領全體群眾團結(jié)奮斗。這一觀點使我深感我們作為黨員干部要時刻保持清醒頭腦，時刻以人民為中心，時刻為人民做好事，為人民解決實際問題，永葆先進性和純潔性。
總之，省委書記信長的講話給予了我很多啟發(fā)和思考。他的思想深刻、內(nèi)容豐富，激勵著我不斷進取、追求卓越。我將牢記信長書記的囑托，努力提高自己的能力，為黨和人民的事業(yè)做出更多的貢獻。我相信，只要廣大黨員干部積極響應，堅持改革創(chuàng)新，服務民生，推動綠色發(fā)展，加強黨風廉政建設，發(fā)揮示范帶頭作用，我們就一定能夠為實現(xiàn)中國夢作出積極的貢獻。
省委講話心得體會報告篇十三
省委書記信長是一位極有魅力的領導，他在一個座談會上發(fā)表了一場精彩的講話。我深受感動，深刻領悟到了很多道理。以下是我對他講話的心得體會。
首先，信長書記在講話中強調(diào)了發(fā)展經(jīng)濟的重要性。他指出，只有經(jīng)濟發(fā)展才能為人民提供更好的生活條件，才能實現(xiàn)社會的全面進步。他還提出了一系列的措施和政策，鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持中小企業(yè)發(fā)展。這讓我深刻認識到，經(jīng)濟發(fā)展是解決一切問題的基礎，只有有了經(jīng)濟發(fā)展，我們才能有更多的資源和資金去改善人民的生活條件，推動社會的進步。
其次，信長書記在講話中強調(diào)了科技創(chuàng)新的重要性。他指出，科技創(chuàng)新是推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關鍵，是保持競爭力的重要手段。信長書記在講話中提到了許多具體的舉措，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，加強科技創(chuàng)新能力。他還號召全社會共同關注教育，培養(yǎng)更多的科技創(chuàng)新人才。這使我深刻認識到，只有通過科技創(chuàng)新，我們才能在世界新的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中占據(jù)重要位置，保持競爭優(yōu)勢。
第三，信長書記在講話中強調(diào)了加強黨紀政紀建設的重要性。他指出，要堅定不移地推進黨風廉政建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅決糾正“四風”問題。他還提出了一系列的具體舉措，加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強權(quán)力運行制約和監(jiān)督，加強對干部進行廉潔教育。這使我深刻認識到，黨紀政紀建設是黨的生命線，只有堅持黨風廉政建設，加強黨內(nèi)監(jiān)督，才能保持黨的先進性和純潔性，否則黨就會脫離群眾，失去人民的支持。
第四，信長書記在講話中強調(diào)了加強全民法治意識的重要性。他指出，法治是社會穩(wěn)定的基石，是實現(xiàn)治理體系現(xiàn)代化的重要保障。他呼吁全社會都要樹立法治意識，知法、守法、用法，自覺維護社會公平正義。這使我深刻認識到，只有加強全民法治意識，加強法治宣傳教育，讓每個人都知道自己的權(quán)利和義務，才能構(gòu)建一個公平、公正、有序的社會環(huán)境。
最后，信長書記還在講話中強調(diào)了加強環(huán)境保護的重要性。他指出，環(huán)境保護是永續(xù)發(fā)展的重要保障，是實現(xiàn)人民美好生活的必要條件。他要求全社會都要增強環(huán)保意識，積極參與環(huán)境保護行動，建立健全環(huán)境保護制度。這使我深刻認識到，只有保護好環(huán)境，才能確保我們后代能夠生活在一個良好的生態(tài)環(huán)境中，享受到更好的生活質(zhì)量。
綜上所述，信長書記的講話給我留下了深刻的印象。他在講話中強調(diào)了經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、黨紀政紀建設、全民法治意識和環(huán)境保護等方面的重要性，對我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。我深刻認識到，只有在這些方面全面發(fā)展，才能推動社會的進步和人民的幸福。作為一個普通公民，我要時刻關注國家大事，積極參與社會建設，為實現(xiàn)國家的美好未來貢獻自己的力量。
省委講話心得體會報告篇十四
3月1日，省委書記***在省委理論學習中心組集中學習時，作了***的重要講話。主要包括三個方面的主要內(nèi)容：
一是群眾工作是黨的“傳家寶”，做好新形勢下的群眾工作是領導干部的政治責任。
二是牢固樹立正確的“關系”觀、利益觀、政績觀，站穩(wěn)群眾立場。
三是既要“身”入群眾，更要“心”入群眾，不斷提高做好群眾工作的能力和水平。
古話說，得民心者得天下。在新的歷史時期，黨同人民群眾的關系總體是好的，但在少數(shù)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。個別干部不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲臵若罔聞；有的架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，臵群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。通過學習省委書記李鴻忠在省委理論學習中西組集中學習時的講話，我們認為，作為黨員干部，必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。
第二，要放下架子，敢于面對群眾。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關，與干部零距離接觸，面對面反映問題。搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
第三，要以民為本，充分尊重群眾。
干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)低。這是極其有害的，實質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。“萬事民為先”，這些年來，我鄉(xiāng)敞開黨委、政府的大門，推行黨務政務公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權(quán)利。
第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。
善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領導干部決不能高高在上，要更多地深入農(nóng)村和群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
第五，要撲下身子，全心全意服務群眾。
“德莫高于愛民，行莫高于利民”。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難”、“上學難”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
省委講話心得體會報告篇十五
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！我是公司行政部的小李，今天我非常榮幸能夠站在這里與大家分享我在年會上獲得的心得體會。
第二段：年會主題的重要性
今年的年會主題是“團結(jié)眾志成城，共創(chuàng)輝煌”。這個主題對我來說非常有意義，因為在我們的工作中，只有團結(jié)一致，共同努力，才能夠取得更好的成績。年會上的演講內(nèi)容深入淺出，讓人受益匪淺。首先，領導為我們展示了公司過去一年的成績和發(fā)展方向，這讓我更加明確了我們的目標和使命。其次，一位客座演講嘉賓分享了他的成功經(jīng)驗和團隊管理的方法，這些經(jīng)驗對我及整個團隊的成長都有著重要的指導意義。
第三段：領導的發(fā)言給我?guī)淼膯⑹?/p>
年會上，公司領導發(fā)表了一次令人深思的講話。他提到了一個故事，故事中的主人公在困境中以樂觀積極的態(tài)度戰(zhàn)勝困難，最終取得了成功。這個故事給了我很大的啟示：無論遇到什么困難，我們都應該保持積極向上的心態(tài)，勇敢面對挑戰(zhàn)，堅持不懈地追求目標，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，讓團隊更好地發(fā)展。
第四段：客座演講嘉賓的經(jīng)驗分享
年會上，一位來自知名企業(yè)的客座演講嘉賓給我們講述了他的成功經(jīng)驗。他強調(diào)了團隊的重要性，他說：“團隊是成功的關鍵，沒有團隊，個人的能力再強也無法取得巨大的成就?！甭牭竭@句話，我深受觸動?；貞浧疬^去一年，我意識到我之所以能夠取得一些小的成績，都離不開團隊的支持與幫助。所以，我決定在新的一年里更加注重團隊的合作，提升團隊的凝聚力和效率，共同努力，共同成長。
第五段：我在年會中的體會和總結(jié)
通過這次年會，我深深地感受到了公司的發(fā)展勢頭和管理層的決心與信心。我也認識到自己的不足之處，明確了自己需要提升的方面。我要更加努力地學習，不斷提升自己的業(yè)務能力和團隊管理能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也要時刻保持樂觀的心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，相信只要我們團結(jié)一致，共同努力，就一定能夠共創(chuàng)輝煌。
結(jié)束語：
通過這次年會，我從領導的講話中獲得了啟示，從客座演講嘉賓的經(jīng)驗分享中獲得了啟發(fā)。我深深地感受到團隊的重要性和積極心態(tài)的力量。我相信，在公司的正確領導和凝聚力的作用下，我們一定能夠更好地共同發(fā)展，為公司的輝煌做出更大的貢獻！謝謝大家！
（注：以上僅為模擬文本，僅供參考）
省委講話心得體會報告篇十六
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
首先，我要感謝各位領導和同事們給予我這次發(fā)言的機會。作為公司的一份子，我倍感榮幸能夠站在這個舞臺上與大家分享我的年會講話心得體會。今年是我第一次參與公司年會發(fā)言，這次發(fā)言過程讓我收獲頗豐，感受良多，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，結(jié)合年會主題，與大家分享我對年會講話的心得體會。
第二段：年會的意義
年會是公司每年一次的盛會，是團隊溝通交流的重要平臺，也是匯聚員工共同思考和展望未來的重要會議。公司的年會旨在總結(jié)過去一年的成績，分享公司的發(fā)展計劃和戰(zhàn)略，鼓舞士氣，激發(fā)員工的工作熱情。這是我們放下日常工作，以集體的方式與各位領導一起反思過往，展望未來的重要時刻。
第三段：講話的準備
作為一名演講者，講話的準備工作非常重要。在準備過程中，我首先明確了年會的主題和目的，進一步研究了公司過去一年的經(jīng)營情況和最新的發(fā)展計劃。我與同事進行了深入的討論，了解他們的意見和想法，汲取他們的經(jīng)驗和建議。同時，我查閱了大量的資料，查找了相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和市場動態(tài)，為我的講話提供了可靠的支持。準備工作也包括了講話稿的撰寫和反復修改，我希望用清晰有邏輯的語言和生動有趣的例子來呈現(xiàn)我的觀點，讓觀眾更好地理解和接受。
第四段：講話的技巧
在進行年會講話的過程中，我意識到演講技巧的重要性。首先，我對自己要講的內(nèi)容進行了全面的熟悉，確保了在講話中可以自如地運用相關知識點，準確地傳達我的觀點。其次，我注意到自身的語速和語調(diào)，力求自然和諧，使觀眾能夠輕松地跟隨我的思路。我還注重與觀眾的互動，通過問答環(huán)節(jié)和交流合作的案例，激發(fā)觀眾的參與和思考。最后，我在講話中運用了一些幽默的元素，活躍了現(xiàn)場氣氛，增加了與觀眾的情感連接。
第五段：收獲和反思
年會講話的結(jié)束并不意味著一切的完成，而是新的開始。通過這次講話的經(jīng)歷，我收獲了很多。首先，我學會了如何做到簡明扼要地表達自己的觀點，這是一項非常重要的溝通技巧，在日常工作和人際交往中都能夠派上用場。其次，我培養(yǎng)了自信和冷靜的狀態(tài)，學會了在緊張的場合中保持自然和鎮(zhèn)定，這對我的職業(yè)發(fā)展無疑是一種寶貴的財富。同時，我也反思了講話中的不足和需要改進的地方，希望在未來的年會中能夠更加完善和突破自己。
最后，再次感謝各位領導和同事們對我的支持和鼓勵。通過這次年會發(fā)言，我深刻認識到了我們公司團結(jié)合作、共同進步的重要性。希望我們能夠以更加飽滿的熱情和拼搏的精神，努力工作，共同創(chuàng)造更加美好的未來！謝謝大家。
以上便是我對年會講話心得體會的報告，希望能夠借此與大家一起分享，共同成長！
省委講話心得體會報告篇十七
開展“萬名組織部長下基層”活動，是組織部門開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實際舉措，是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要步驟，有利于組織部門更好地把握大局，了解基層，推進改革創(chuàng)新，服務科學發(fā)展，也有利于組工干部增強黨性、改進作風、提升水平、抓好工作落實。全省各級組織部門要把這次活動作為當前一項重要任務來抓，通過開展活動，切實達到進一步了解基層、多辦實事、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象的目的，達到更好地推進各項工作落實的目的。按照中組部部署，這次活動的主要對象是，省、市、縣三級地方黨委組織部門的部長、副部長和部務會其他成員。省直部門和省管企業(yè)、高校的組織人事部門負責同志下基層活動，根據(jù)實際情況自行安排。市、縣直屬機關的組織人事部門負責同志下基層活動，由各市委組織部具體部署。活動中，要切實抓好四項工作：
1、要深入聽取群眾意見。作為組織部門的領導干部，要帶頭強化宗旨意識和群眾觀念，主動到基層去、到黨員干部群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民。每位同志都要專門拿出時間，帶著題目下去調(diào)研，深入了解基層的實際情況，深入了解組織工作政策措施的落實情況，深入了解干部群眾對組織工作和組織部門的意見建議。當前，特別要圍繞組織工作如何更好地服務科學發(fā)展，如何為應對國際金融危機提供組織保證，如何提高選人用人公信度和組織工作滿意度，如何進一步提升基層黨建工作水平等重大問題進行調(diào)研。要結(jié)合調(diào)研，對年初確定的重點工作進行督查。這里我要強調(diào)的是，同志們下基層時，要注意對農(nóng)村基層黨建情況，特別是村黨支部書記隊伍建設“一定三有”、村“兩委”換屆選舉、基層干部隊伍作風、黨員發(fā)展、流動黨員管理服務、黨費收繳管理和使用、村級組織活動場所建設、遠程教育站點管理使用、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建專項述職等情況，集中進行一次調(diào)研摸底和督促檢查。調(diào)研結(jié)束后，每位同志都要對征求到的意見和建議進行認真梳理和分析，研究提出改進措施，寫出有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，使這項活動真正起到推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展和加強組織部門自身建設的重要作用。
2、要搞好談心談話。談心談話是組織部門關心了解干部的重要途徑，也是廣大干部的強烈愿望。從正在開展的“百名縣委書記談心活動”看，這項工作深受干部歡迎，應當進一步加強，堅持不懈地抓好。全省各級組織部門都要制定計劃、分工負責，年內(nèi)與分管或聯(lián)系的干部進行一次談心談話，爭取做到“全覆蓋”。組織部長要重點找各級黨政正職談心。要讓干部講真話、講實話、講心里話，真正了解干部的真實想法和愿望，積極幫助解決學習、工作和生活上的困難，讓干部切實感受到組織的關懷和溫暖。對有這樣那樣缺點和不足的干部，也要及時提醒打招呼。
3、要結(jié)合組織工作解決一些實際問題。能否辦幾件基層歡迎的事、黨員干部群眾關心的事，是檢驗這次活動實效的重要標準。近年來，全省各級組織部門注意發(fā)揮職能作用，解決基層關心關注的一些熱點、難點問題。比如，威海市建立聯(lián)系企業(yè)特派員制度，日照市針對部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工失去工作的情況，開展“有話跟我說、有難叫我?guī)汀?、“我為返鄉(xiāng)農(nóng)民工送溫暖”系列活動，等等。這些工作，深受基層單位和黨員干部群眾的歡迎。要根據(jù)基層黨員干部群眾的愿望訴求，結(jié)合組織工作實際，真正做幾件基層希望我們做的實事、好事。要進一步健全落實聯(lián)系點制度，組織部門的每位領導干部，都要在基層建立工作聯(lián)系點，并至少與1名基層黨員特別是生活困難黨員、老黨員、下崗失業(yè)職工黨員、農(nóng)民工黨員等結(jié)成幫扶對子，幫助他們解決實際困難，不斷增強黨組織對黨員的親和力和凝聚力。
4、要帶頭參加信訪接待工作。信訪工作是我們聯(lián)系群眾、了解基層實情的重要渠道。作為組織部長，要帶頭做好這項工作，面對面地聽取來訪黨員干部群眾的意見與訴求，認真解決問題、化解矛盾、增進和諧。最近，中央辦公廳、國務院辦公廳下發(fā)了《關于領導干部定期接待群眾來訪的意見》，全省各級組織部門的領導同志要帶頭貫徹落實。在這次活動中，要拿出一定時間直接參加接訪或處理信訪案件。對信訪中涉及組織工作的問題，能夠解決的要及時解決，暫時不能解決的要做好解釋工作，并抓緊研究解決。對涉及其他部門的問題，也要主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關部門處理。
同志們，當前組織工作抓什么、如何抓，達到什么要求，已經(jīng)非常明確。能否順利完成，關鍵在于加強領導、工作到位，關鍵在于轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實。各級黨委(黨組)要經(jīng)常聽取工作匯報，及時研究重點問題，切實加強領導和指導。各級組織部門要在黨委的領導下，充分發(fā)揮職能作用，抓好具體落實。要明確責任主體，明確具體措施，明確時間進度，明確質(zhì)量要求，一件一件抓落實。要緊緊抓住影響組織工作滿意度的關鍵問題、干部群眾關心關注的熱點問題、長期得不到解決的難點問題，創(chuàng)造性地開展工作，努力取得突破。要健全組織系統(tǒng)內(nèi)部的分工協(xié)作機制，加強與有關部門、單位的聯(lián)系、溝通和合作，努力形成上下左右聯(lián)動、共同抓好落實的良好局面，不斷提高全省組織工作服務科學發(fā)展的質(zhì)量和水平。
同志們：
為深入貫徹“從嚴治黨、從嚴治吏”要求，認真落實省委凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清決策部署和王儒林書記對全省組織系統(tǒng)“從嚴治部”的指示精神，省委組織部決定，在全省深入開展學習討論落實活動中，全省組織系統(tǒng)要突出抓好“從嚴治部”工作，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。今天會議的主要任務，就是對抓好這項工作進行動員部署。下面，我講三點意見。
一、深刻認識新形勢下“從嚴治部”的重要性和緊迫性
堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍是組織部門一以貫之的要求和傳統(tǒng)。當前，“從嚴治部”有特殊的現(xiàn)實針對性。中央明確指出，“吏治腐敗是山西腐敗問題中的突出問題”。面對我省干部工作存在的說情請托打招呼成風，跑官要官、買官賣官、拉票賄選盛行，任人唯親、拉拉扯扯、團團伙伙、“小圈子”、“小集團”現(xiàn)象嚴重，干部“帶病提拔”問題突出，“三齡兩歷一身份”弄虛作假現(xiàn)象嚴重，違規(guī)用人屢禁不止，官商勾結(jié)、商人干預干部任免較多等問題，組織部門負有不可推卸的責任。我們既要查錯，更要糾錯；既要認責，更要擔責。自省是為了自強，自警是為了自勵，自律是為了自勝。如果沒有刮骨療毒的勇氣和決心，不深刻反省，不以果斷措施解決自身存在問題，組織工作在廣大干部群眾中必然會出現(xiàn)嚴重的信任危機、形象危機，我們就難以履行好職責，難以讓黨和人民放心。
(一)“從嚴治部”是貫徹“從嚴治黨、從嚴治吏”要求和省委“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清”決策部署的重要舉措。黨的以來，中央把黨要管黨、從嚴治黨提到更加突出的位置。強調(diào)，從嚴是我們做好一切工作的重要保障，黨要管黨首先要管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏。在黨的十八屆四中全會上，指出，要把從嚴治黨具體而不是抽象地、認真而不是敷衍地落實到位。省委認真貫徹中央精神，以“零容忍”態(tài)度堅決懲治腐敗，以鐵的決心從嚴治吏。在省委十屆六次全會上，省委書記王儒林同志強調(diào)，要嚴把用人標準，堅決匡正選人用人風氣。11月8日，省委書記王儒林同志在《省委組織部近期工作匯報》上批示：“從嚴治黨，關鍵在于從嚴治吏，省委組織部和全省組織部門要帶頭先查找自身存在的問題，總結(jié)凈化和加強自身建設的經(jīng)驗做法，以從嚴治部為基礎、做榜樣，狠抓從嚴治吏?！苯M織部門作為抓黨建的職能部門、抓吏治的重要機關，落實好管黨治黨的責任，首先要管好自己。我們要深刻領會中央和省委精神，堅決落實王儒林書記的重要批示精神，切實加強自身建設，大力提高圍繞中心服務大局的能力和水平，更好地為“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”提供堅強組織保證。
(二)“從嚴治部”是堅決打贏整治選人用人不正之風攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的前提基礎。當前，我省正在奮力開創(chuàng)弊革風清、富民強省的新局面，全省各級組織部門正在嚴厲整治選人用人不正之風，努力為黨委選拔黨和人民需要的好干部參謀把關，形成從嚴治吏的新常態(tài)。特別是在這次學習討論落實活動中，按照省委的安排，在各級黨委(黨組)領導下，組織部門要牽頭組織實施，有計劃、有步驟地開展甄別處理一批不廉潔亂作為干部、調(diào)整退出一批不作為不勝任干部、掌握使用一批敢擔當善作為干部的“三個一批”工作。這是一項政治性、政策性、實踐性很強的工作，是一項必須做好的工作。中央、省委期待我們刷新吏治，干部群眾期待選人用人更加公平公正，社會期待吏治清明，組織部門責任重大，任務十分繁重。打鐵還需自身硬。我們必須以更嚴的標準要求組工干部，以更嚴的措施管理組工干部，以更嚴的紀律約束組工干部，只有做到自身正、自身凈、自身硬，從嚴治吏才有底氣，整治用人不正之風才有硬氣，基層黨員干部群眾才服氣，打好嚴厲整治用人不正之風這場戰(zhàn)役才有保證。
(三)“從嚴治部”是切實解決當前組織部門突出問題的緊迫需要。面對嚴重吏治腐敗問題，今年9月份以來，省委組織部集中一段時間進行了深入剖析反思，也深刻剖析了組織部門自身存在的問題。從組織部門職能作用發(fā)揮來看，有的組織部門職能定位不準確、作用發(fā)揮不充分，存在功能弱化、退化現(xiàn)象；有的堅持原則不夠強，過于迎合“一把手”的意圖，為黨委選人用人把關不夠，組織部變成了“辦事部”、“程序部”;有的在干部考察中存在走過場和失真失實問題；有的對“三齡兩歷一身份”把關不嚴、對干部檔案管理不嚴、對檔案造假問題處理不嚴，在我省干部檔案專項清理中發(fā)現(xiàn)，存在問題的檔案占1/5還多；有的違反干部選任工作有關事項報告制度，不按規(guī)定向上級組織部門書面報告；有的對超職數(shù)、超規(guī)格、超范圍配備領導干部聽之任之，等等。從組工干部隊伍建設情況來看，有的組工干部服務意識不強，對待基層干部群眾沒有真情實感；有的自律意識不強，說情請托打招呼、跑風漏氣、交友不慎、不講規(guī)矩；有的精神不振，工作不負責、不擔當；特別是少數(shù)組織部長和組工干部思想蛻變、堤防坍塌，買官賣官、貪污受賄、頂風違紀、檔案造假、道德敗壞，嚴重影響了組織部門和組工干部的形象。今天省委組織部通報了9起組工干部違紀違法案件，對這些違法違紀行為，我們感到非常痛恨，這些組工干部或者利用組織部門的權(quán)力謀利謀私，或者工作不負責、敷衍了事、失職瀆職，嚴重損害了組織工作的嚴肅性，嚴重影響了組織部門和組工干部的形象。但我們也為這些干部感到惋惜、痛心，成長為一個組織部長、副部長不容易啊，凝集了組織的培養(yǎng)、同志們的幫助、個人的努力，應倍加珍惜。郭忠實在任晉中市委、組織部長期間，為他人職務提拔、崗位調(diào)整大肆受賄，他在被調(diào)查期間懺悔：“在研究干部的時候，作為組織部長，如果不拿誰的錢，意味著就要卡誰，我接受了這樣的觀念，也就這樣做了。”把手中的權(quán)力作為自己謀私的籌碼和工具，辦事很容易，出事更容易。陵川縣原縣委、組織部長郭龍龍，利用職務便利，為他人晉升、崗位調(diào)整等事項提供方便，部內(nèi)部外通吃，收受巨額賄賂，套取財政資金和黨費100多萬元占為己有，情節(jié)十分惡劣。原平市原市委、組織部長馬根泉、沁源縣原縣委、組織部長馬國勤等人，沒有規(guī)矩意識、程序意識，違反組織人事紀律，都受到了黨紀政紀處分。廉潔問題是高壓線，碰了就要觸電；組織人事紀律問題是紅線，跨越了就要受處罰。我們要高度警覺，決不能心存僥幸、掉以輕心。嚴是愛，寬是害。我們堅持從嚴治部、從嚴管理干部，就是對黨的組織工作的高度負責，就是對組織部門形象的切實維護，就是對廣大組工干部的關心愛護。
“從嚴治部”要堅持問題導向。問題是事物的矛盾，是工作的動力和基點，山西出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗的背景，決定了組織部門加強自身建設必須從解決問題入手。我們要把習慣于審視別人的眼光轉(zhuǎn)向?qū)徱曌晕?，把習慣于評價別人的思維轉(zhuǎn)向剖析自己，勇于揭短亮丑，緊緊圍繞嚴厲整治選人用人不正之風，認真查找干部群眾反映強烈的選人用人突出問題、組織部門職能作用發(fā)揮中存在的突出問題、組工干部思想作風方面存在的突出問題，深刻剖析原因，深刻總結(jié)教訓，深挖思想根源，研究提出整治整改措施，通過一個一個問題的解決，進一步增強服務意識，提高工作質(zhì)量和水平，把組織部門這個“黨員之家、干部之家、人才之家”建設得更好。
(一)從嚴政治要求，突出解決政治紀律和政治規(guī)矩意識不強等問題。組織部門是黨的政治機關，政治堅定、對黨忠誠是對組工干部第一位的要求。政治上不清醒，思想認識就沒高度，抓工作就沒力度；政治立場不堅定，工作就缺乏原則性，患得患失，對選人用人不正之風就不敢亮劍；政治信仰缺失，就會考慮個人利益過多，甘為人梯精神喪失，在誘惑面前搖擺不定，做事就沒有底線。當前，最重要的是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決與以為的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實省委刷新吏治、實現(xiàn)弊革風清的決策部署，堅決把黨的干部方針政策落到實處，任何對貫徹落實中央和省委的決策部署推三阻四、陽奉陰違，甚至唱反調(diào)，都是不允許的。加強組工干部的思想政治建設，首先要抓好理論武裝這個根本。要增強學習的針對性，組織組工干部認真學習省委組織部即將編印下發(fā)的學習資料，深刻領會系列重要講話精神和省委書記王儒林同志講話精神，特別是關于黨的建設和組織工作的重要講話精神，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。其次要抓好黨性教育這個核心。引導組工干部始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。在這次學習討論落實活動中，每位組織部長都要聯(lián)系實際講黨課。
(二)從嚴管理要求，突出解決班子隊伍管理中“失之于寬、失之于松、失之于軟”等問題。正人必先正己，律己才能服人。要認真解決組織部門存在的內(nèi)部管理松懈、監(jiān)督疲軟、制度虛置等問題，把從嚴管理要求班子和隊伍作為“從嚴治部”的基礎工程來抓。
要加強對組織部領導班子的配備管理監(jiān)督?！皬膰乐尾俊币獜慕M織部長嚴起，要從部務會成員做起。組織部長要以上率下，立起工作、紀律的標桿，要敢于向組工干部講“向我看齊”。今后，我們要以更高標準選任組織部長，以更嚴要求管理組織部長。黨性不強的人不能當組織部長，在崗的也要堅決調(diào)整。這里我對組織部長特別提兩點要求：一是要敢于堅持原則。在涉及選人用人的原則和紀律等問題上，必須胸懷規(guī)矩、心有定力，該提醒的要提醒，該把關的要把關，該堅持的要堅持，該報告的要報告，否則就是失職瀆職。我省一段時期以來選人用人風氣不正，其中一個重要原因是有的組織部長對違規(guī)違紀行為迎合遷就、默認放行。二是要嚴格執(zhí)行民主集中制。組織部長在班子中要敢講真話，充分發(fā)表意見建議；在組織部班子中，作為一把手要多講民主，科學決策帶著干，不以個人意志代替部務會集體意志。部務會成員作為副職既要多講集中，狠抓落實跟著干；又要敢于直言，勇于擔當，不能明哲保身、集體失聲，切實強化部務會在選人用人中的科學決策和把關功能。在這次學習討論落實活動中，省委組織部要向各市委組織部派出調(diào)研組，對部領導班子建設情況、隊伍建設情況和工作情況進行調(diào)查了解，調(diào)研組要形成評估分析報告。省委組織部要綜合多方面情況，對各市組織部領導班子和組織部長履職情況進行評價，有針對性提出工作要求，對戰(zhàn)斗力不強的班子和不勝任工作的領導干部及時調(diào)整或提出調(diào)整建議。各市也要按要求做好對縣級組織部領導班子的分析評估工作。
要從嚴內(nèi)部人事管理。要甄別干部首先要甄別組工干部，要純潔隊伍首先要純潔組工干部隊伍，組織部門要帶頭做好自身的“三個一批”工作。要對組工干部的“三齡兩歷一身份”進行審核，對違規(guī)調(diào)入、違規(guī)提拔、有違法亂紀行為等問題進行審查，對有夫妻、直系血親以及存在“裸官”問題等人員的情況進行梳理，對不適宜在組織部門工作的人員及時調(diào)整。要嚴格選調(diào)標準，嚴把“入口關”，形成剛性制度規(guī)范。要積極推動干部交流輪崗，對在同一處(科)室工作滿十年的干部要進行交流。
要把從嚴管理與關心厚愛緊密結(jié)合?？傮w看，全省組工干部隊伍的整體素質(zhì)是高的，形象是好的，大家非常敬業(yè)、工作非常辛苦。要在對組工干部嚴格管理中體現(xiàn)組織的關心關愛，開展經(jīng)常性的談心談話，幫助組工干部解決實際困難和問題，關心組工干部的健康成長進步，切實營造一個團結(jié)和諧溫馨的工作氛圍和環(huán)境。
(三)從嚴作風要求，突出解決自身存在的“不正、不凈、不硬”等問題。指出，建設高素質(zhì)干部隊伍，必須緊緊抓住作風建設。我們抓“從嚴治部”就是要從作風嚴起，就是要樹立政治堅定、黨性堅強的可靠形象，公道正派、知人善任的可信形象，勇于擔當、勤政廉潔的可敬形象，真誠待人、平等包容的可親形象。要認真做好群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作。檢查整改落實情況，對全省組織系統(tǒng)違反中央八項規(guī)定和存在的“四風”問題，以及所有專項整改問題進行一次大排查、大掃除，一項一項整改、一件一件落實，久久為功，根治“頑疾”。要大力加強以公道正派為核心的職業(yè)道德建設。認真貫徹“三嚴三實”要求和在中辦的“五個堅持”重要講話精神，賦予公道正派新的時代內(nèi)涵，將“三嚴三實”和“五個堅持”作為每個組工干部的座右銘。要在組工干部中深入開展“新形勢下如何堅持公道正派、?從嚴治部？”專題討論，開展堅持公道正派承諾踐諾活動。要著力改進思想作風、工作作風和領導作風。各級組織部門領導干部都要建立基層聯(lián)系點，堅持蹲點調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。堅持有原則地廣泛接觸干部，建立組織部長約談日制度，實行“一對一”談話和“雙向約談”，組織部領導每月要抽出一定時間與干部開展談心談話，深入了解干部。要全力營造“家”的氛圍，認真、耐心、熱情傾聽黨員干部向組織說出心里話。要增強服務意識，改進備案、審批、回復等制度，嚴格按規(guī)定時限辦理回復有關事項。
(四)從嚴紀律要求，突出解決不堅持原則、違規(guī)用人、跑風漏氣、說情請托打招呼等問題。紀律嚴明是組織部門的重要特征，是對組工干部的基本要求，是做好組織工作的重要保證。要嚴格紀律約束。認真落實組工干部“十嚴禁”紀律要求，重申黨的組織人事紀律、保密紀律、廉潔從政紀律等紀律規(guī)定的嚴肅性。要發(fā)揮正面典型的激勵導向作用和反面典型的警示教育作用，開展于成龍廉政文化教育學習討論，組織廣大組工干部到監(jiān)所接受廉政警示教育。對違反紀律要求的人和事，要嚴肅查處，決不手軟。最近，在省委黨校舉辦的學習討論落實活動專題研討班上，有的學員不遵守規(guī)定，私自外出聚會吃飯，對此，省委要求嚴肅處理。雖然這里面沒有組織部長，但廣大組工干部要引以為戒，嚴格自律，勇于把自己的生活圈、社交圈曬到陽光下。要通過從嚴查處、從嚴教育、從嚴規(guī)范，約束全體組工干部慎獨、慎初、慎微、慎交友，筑牢防線、守住底線、不碰紅線。
要從嚴責任追究。有權(quán)必有責，失職瀆職必追責。在這次學習討論落實活動中，全省各級組織部門要嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等政策規(guī)定，對以來本地發(fā)生的違規(guī)用人問題進行梳理，啟動倒查程序，認真查找標準、程序、考察等方面的問題，既要追究當事人責任，也要追究領導者責任。對在干部選任上“帶病提拔率”、“帶病在崗率”較高，黨建責任制不落實，導致一個地方、部門政治生態(tài)出現(xiàn)嚴重問題的，對明知干部“帶病”但在研究決定時失聲的等問題，要對組織部長和具體責任人嚴肅追責。對考察中弄虛作假、避重就輕、偏聽偏信、不客觀真實地反映干部情況，甚至為買官賣官者提供方便、當掮客和跑風漏氣等問題要從嚴查處。選拔任用干部要多出“千里馬”，少出“黑馬”，組織部門要做良好政治生態(tài)的建設者和維護者。
從嚴紀律要求要從現(xiàn)在做起?，F(xiàn)在已經(jīng)到了年末歲尾，元旦、春節(jié)臨近，全省各級組織部門要認真抓好節(jié)日的廉潔自律工作。廣大組工干部要嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，作出公開承諾，自覺抵制各種不正之風，嚴禁收受紅包禮金、嚴禁接受年貨節(jié)禮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，倡導大家清清爽爽過好每一個節(jié)日。
建設。圍繞整治選人用人不正之風，各級組織部門要完善細化干部動議、推薦、提名、任免、調(diào)整、調(diào)配、錄用等環(huán)節(jié)的制度規(guī)定，真正把用人權(quán)關進制度的籠子。要以內(nèi)設機構(gòu)為單位組織一次全員崗位風險防范排查，深入查找崗位風險點和工作薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制，堵塞漏洞。要積極推進組織工作公開。群眾看得到，才能信得過。組織工作必須進一步破除封閉性和神秘化，切實做到“保密不神秘”。對凡是“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”組織工作情況，只要不涉及秘密、不違反組織人事工作紀律，都要向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督，以公開求公信。組織部門的基本情況、工作程序、政策法規(guī)等要全面公開；黨的建設、組織工作的總體規(guī)劃和年度工作要點、重大決策部署等要定期公開；領導班子調(diào)整和干部任免信息，黨的建設和組織工作重要活動、會議，干部考察預告、任前公示等要及時公開。省委組織部要調(diào)整三晉紅e網(wǎng)欄目，改進部長信箱的工作運行方式；各市、縣(市、區(qū))委組織部都要利用組織部所辦網(wǎng)站或當?shù)卣W(wǎng)站推進組織工作公開，并開設部長信箱。組織部長要及時關注信箱內(nèi)容、回復群眾關切，進一步暢通廣大黨員干部群眾建言獻策和民主監(jiān)督的渠道，不能讓信箱塵封，使群眾的反映泥牛入海無消息。
三、堅持求真務實，把“從嚴治部”各項任務落到實處
“從嚴治部”是省委組織部結(jié)合組織工作特點，在開展學習討論落實活動中采取的重要舉措。全省各級組織部門都要高度重視，把這項工作擺上重要位置，精心組織實施。各級組織部長要切實擔負起抓班子、帶隊伍的第一責任人職責，把“從嚴治部”緊緊抓在手上，扎實推進；各級組織部門班子成員要從嚴發(fā)揮表率作用；廣大組工干部要積極參與，把自己擺進去。省委組織部要在全省組織系統(tǒng)發(fā)揮帶頭作用。
要嚴格標準要求，對矛盾不遮掩，對問題不回避，對自身不遷就，把問題找準找實。要敢于實打?qū)?、硬碰硬，既要紅紅臉，也要出出汗，切實改進工作。省委組織部將督查掌握全省各地“從嚴治部”情況，對工作不認真、不扎實的要嚴肅批評。
當前，全省組織部門正在全力開展以下六項重點工作：一是打好“三個一批”組合拳，扎實推動學習討論落實活動；二是貫徹“六權(quán)治本”要求，健全完善干部工作制度；三是改進干部考核評價指標體系，充分發(fā)揮考核工作的導向作用；四是抓好農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作，大力加強黨的基層組織建設和政權(quán)建設。12月13日，省委書記王儒林同志在《晉中市嚴厲打擊十余起村“兩委”換屆違紀違法行為》和《各市村“兩委”選舉工作進展情況通報》的材料上作出重要批示：“對?兩委？換屆違紀違法行為，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起；有問題沒發(fā)現(xiàn)是失誤，發(fā)現(xiàn)了不查處是瀆職，都要嚴肅問責?！薄耙M一步強化措施，確保村?兩委？換屆不出問題。”各級組織部門要認真落實王儒林書記批示精神，采取堅決有力措施嚴肅換屆紀律，確保村(社區(qū))“兩委”換屆圓滿成功；五是以堅決剎住“四風”為重點，持續(xù)推進作風建設；六是創(chuàng)新集聚人才體制機制，為“六個發(fā)展”提供人才支持。完成這些任務，需要我們樹立高度的責任意識，層層把關、層層負責，勇于擔當，攻堅克難，全力以赴做好工作。特別是年末歲尾，工作頭緒繁多，大家更要鼓足干勁、力爭上游。
同志們，開創(chuàng)我省“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”新局面，組工干部肩負著重要使命。大家要振奮精神、真抓實干，以更加積極的姿態(tài)、更加務實的作風把“從嚴治部”工作做好，以弊革風清、刷新吏治的新成績體現(xiàn)“從嚴治部”的新成果。
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省委講話心得體會報告篇十八
這次全省組織部長會議是省委會同意召開的。主要任務是：傳達學習中組部最近召開的四個會議精神，特別是、李源潮等中央領導同志的重要講話精神，按照省委會研究的意見，結(jié)合我省實際，就抓好干部監(jiān)督工作、縣委書記隊伍建設、機關黨建工作和“組織部長下基層”活動等，作出安排部署。
今年以來，中組部認真貫徹黨的十七大精神，堅持以改革創(chuàng)新精神推進組織工作，工作思路更加清晰，抓落實的力度不斷加大，所取得的成效日益明顯。最近又先后召開了全國干部監(jiān)督工作會議、貫徹落實《關于加強縣委書記隊伍建設的若干規(guī)定》座談會、機關黨的建設工作會議和“萬名組織部長下基層”活動視頻會議，對做好有關工作進行安排部署，提出明確要求。省委對貫徹落實中組部會議精神很重視，5月27日召開會專題聽取匯報，姜異康書記強調(diào)要認真學習領會中組部會議精神，結(jié)合我省實際，不折不扣地抓好貫徹落實。全省各級組織部門一定要按照省委的要求，進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加扎實有效的工作作風，把各項工作做得更好，確保圓滿完成年初確定的目標任務。
下面，我受省委組織部部務會委托，圍繞學習貫徹中組部四個會議精神，就做好下一步工作講幾點意見。
一、切實加強干部監(jiān)督工作，努力實現(xiàn)提高選人用人公信度的目標
這次全國干部監(jiān)督工作會議，主題非常鮮明，就是要以最堅決的態(tài)度整治用人上不正之風，確保實現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度目標。李源潮同志在會上著重講了“一個目標、三個辦法”，提出提高選人用人公信度是十七大對組織工作提出的明確目標，要通過進一步深化干部選拔任用制度改革，加大從源頭上防治用人上不正之風的力度；強化公開監(jiān)督，把選拔任用干部滿意度民意調(diào)查作為提高選人用人公信度的有力杠桿；嚴肅查處違規(guī)違紀行為，用鐵的紀律保證選人用人風清氣正等措施，確保目標的實現(xiàn)。從我省情況看，應著力抓好以下五點：
1、要進一步提高思想認識，增強責任感和緊迫感。在這次全國干部監(jiān)督工作會議上，李源潮同志強調(diào)，要把整治用人上不正之風、提高選人用人公信度，作為當前和今后一個時期干部監(jiān)督工作的首要任務來抓。為強化公開監(jiān)督，更好地反映民意和接受群眾評判，去年，中組部在全國開展了組織工作滿意度調(diào)查，對干部選拔任用工作的滿意度為67.04分，對防止和糾正用人上不正之風的滿意度為66.84分。根據(jù)中組部反饋的情況，我省的“兩個滿意度”分別為78.56分和78.41分，均高于全國平均水平。面對這樣的結(jié)果，我們應該怎樣來認識和把握？我認為要注意以下三點：一要有清醒的認識。要看到，中組部對群眾滿意度調(diào)查工作非常重視，要求很高，下一步要建立長效機制，不僅年年都要搞，而且要不斷加大公開力度，接受監(jiān)督，這是一個很大的壓力。要看到，目前各省區(qū)市都在努力工作，奮起直追，集中精力求突破，千方百計爭一流，工作創(chuàng)新的力度很大，工作成效很明顯，我們能否保住已有位次，這又是一個很大的壓力。還要看到，我們的工作盡管得到了干部群眾的認可，分值也比較高，但群眾不滿意的地方依然比較多，工作中的差距和不足還比較明顯，我們不能“一葉障目不見泰山”，更不能“一俊遮百丑”。如果對問題視而不見，久拖不決，就會影響我們工作水平的提高，黨員干部群眾就會不滿意，這更是一個很大的壓力。二要有明確的目標。在這次會議上，中組部提出了提高選人用人公信度的目標，那就是：到召開黨的時，全黨和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度要有提高，對整治用人上不正之風的滿意度要有提高。根據(jù)中組部要求，結(jié)合我省實際，我們的具體目標是“鞏固、突破、提高”?！办柟獭保褪庆柟桃延谐煽?，保持良好勢頭，防止出現(xiàn)下滑?！巴黄啤?，就是抓住薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題，著力在深化干部選拔任用制度改革、從嚴管理干部、整治用人上不正之風等方面求得突破?！疤岣摺?，就是使“兩個滿意度”不斷有新的提高，始終高于全國平均水平，走在全國前列。三要有扎實的行動。面對成績和問題，面對機遇和挑戰(zhàn)，面對目標和壓力，各級組織部門必須增強危機意識、責任意識，化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗；必須進一步加大開拓創(chuàng)新力度，以更加有力的措施整治用人上不正之風；必須立說立行、雷厲風行、一抓到底，確保整治工作的各項任務一件件付諸實踐、見諸行動、取得實效，確保我省組織工作滿意度不斷提升。
2、要進一步組織實施好“從嚴管理干部行動計劃”。這是我省落實中組部和省委要求，強化干部隊伍日常管理的一項重要舉措。前段時間，省里下發(fā)了《關于在全省實施“從嚴管理干部行動計劃”的意見》，確定從今年開始，利用3年時間，通過從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，切實解決干部日常管理中存在的失之于寬、失之于軟的問題，切實解決少數(shù)黨員干部黨性不強、作風不正、為政不廉、紀律不嚴、品行不端的問題，進一步樹立為民、務實、清廉的良好形象。從實際情況看，領導干部出問題，往往是先從一些小事、小節(jié)開始的。如果平時不加注意，放松要求，就會“積少成多”，最后栽大跟頭。實施“從嚴管理干部行動計劃”，主要是圍繞干部隊伍日常管理中容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，堅持治標與治本、教育與管理、突出重點對象與兼顧一般相結(jié)合，切實抓好黨性修養(yǎng)教育、作風紀律集中整頓、重點對象管理、干部外出期間的管理等工作，努力實現(xiàn)“四個明顯”的目標，即反映干部問題的舉報數(shù)量明顯減少，領導干部違規(guī)違紀問題明顯減少，全省受組織處理的干部人數(shù)明顯減少，領導干部在社會上的形象明顯提高。各地各單位都要結(jié)合實際，制定具體工作方案，認真抓好組織實施。
3、要進一步加大干部選拔任用制度改革力度。李源潮同志指出：“當前，選人用人上存在的許多問題，都與干部選拔任用制度不夠完善有關?！备鶕?jù)中組部干部監(jiān)督局今年1月份的問卷調(diào)查，67.7%的人認為，深化干部人事制度改革、增強干部工作的公開性和透明度，是遏制用人上不正之風的最有效措施。在這次全國干部監(jiān)督工作會議上，中組部提交討論了4個法規(guī)文件。這些法規(guī)文件，有機銜接，相互配套，構(gòu)成了干部選拔任用工作“事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責追究”的“監(jiān)督鏈條”。我們要認真學習中組部的做法，按照年初確定的任務，重點圍繞規(guī)范領導干部選人用人行為不斷深化改革，為整治用人上不正之風提供可靠的制度保障。一是規(guī)范干部任用提名制度。進一步擴大規(guī)范干部選拔任用初始提名試點工作范圍，試行“兩公開四差額”選任縣(市、區(qū))黨政正職，選擇部分市開展規(guī)范干部任用初始提名、會討論任用干部差額票決等試點，制定出臺規(guī)范縣、鄉(xiāng)黨政正職任用提名工作的試行辦法。二是完善民主擇優(yōu)選拔干部制度。進一步加大競爭性選拔干部力度，加快完善公開選拔、競爭上崗等選拔干部方式，規(guī)范差額選拔干部制度，不斷擴大干部工作中的民主。三是健全規(guī)范和約束“一把手”用人行為有關制度。全面推行干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度，探索實行市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查制度。省里將把科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為試點，擴大到全省一半左右的縣，并選擇2-3個市開展規(guī)范和監(jiān)督市委書記用人行為試點工作?，F(xiàn)在，中組部正在起草修改《20__-年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，待《綱要》出臺后，我們將加大貫徹落實的力度。
4、要進一步用好滿意度調(diào)查結(jié)果改進工作。中組部這次民意調(diào)查，圍繞組織工作滿意度、組工干部形象滿意度、干部選拔任用工作滿意度、防止和糾正用人上不正之風滿意度四項基本測評指標展開，涉及領導班子和干部隊伍建設、干部人事制度改革、人才工作、基層組織建設、組織部門自身建設等各個方面，共涉及21項指標，可以說，項目選定合理，內(nèi)容設計科學，調(diào)查組織嚴密。從調(diào)查情況看，廣大黨員干部群眾參與比較積極，評價比較客觀，問題找得比較準。比如，關于近年來干部人事制度改革的效果，黨員干部群眾總體上比較滿意，對涉及公開、公正的措施評價比較高；關于干部人事制度改革需要解決的突出問題，反映比較集中的是選人用人民主化不夠，拉票、跑官要官、買官賣官等用人上不正之風，等等。總之，這次調(diào)查全面體現(xiàn)了黨員干部群眾對組織工作的期待和要求，真實反映了社會各界對組織工作的意見和看法，進一步指出了組織工作存在的差距和不足。我們一定要充分運用好這些調(diào)查結(jié)果，真正使?jié)M意度調(diào)查成為改進組織工作的有力杠桿。前段時間，省委組織部已經(jīng)下發(fā)《通知》，就充分運用滿意度調(diào)查結(jié)果、進一步加強和改進全省組織工作進行了安排。全省各級組織部門要認真抓好貫徹落實，特別是要對照這次調(diào)查結(jié)果，對照提出的意見建議，找準、抓住黨員干部群眾的關注點，積極主動地予以回應，以更加有效的工作贏得他們的信任和支持；找準、抓住組織工作中存在的薄弱點，深入反思工作中存在的問題和不足，認真分析影響滿意度的主要因素，以突破重點、攻克難點的實際成效，不斷提升群眾對組織工作的滿意度；找準、抓住黨員干部群眾對組織工作評價的變化點，明確努力方向，完善工作思路，改進工作措施，進一步提高組織工作的整體水平。省委組織部將適時召開一次主題研討會，研究提出加強和改進組織工作、提高組織工作滿意度的對策措施。各地各單位要按照《通知》要求，進一步鞏固和深化“民意研討月”活動成果，引導廣大組工干部正確看待民意、真心尊重民意、切實服從民意、充分用好民意。
5、要進一步加大查處違規(guī)違紀用人行為力度。李源潮同志強調(diào)：查處是整治工作最直接、最有威懾力的手段。要有案必查，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，讓那些想搞名堂的人心生畏懼、自我收斂。對發(fā)現(xiàn)和反映的選人用人違規(guī)違紀問題，各有關地區(qū)和部門要主動查、深入查，敢于動真碰硬，不怕得罪人。如果自己不主動查、查不動，上級部門就要督促查、直接查、查到底。對查處的案件要予以通報，作為最生動的教育材料，做到查處一起、震懾一批、教育一片。張紀南同志也強調(diào)：落實整治工作各項任務，我們既要有一種不怕啃硬骨頭的狠勁，還要有一種咬定青山不放松的韌勁。我們一定要落實好這些要求，切實加大違規(guī)違紀用人行為的查處力度。要實行舉報工作目標管理，將舉報量前5位的市列為重點對象動態(tài)管理，明確要求，加強督查。當前，一些省直、市直單位的舉報量也不少，各級要引起高度重視，認真研究解決。要實行舉報案件調(diào)查處理責任制，明確查核責任，該哪一級、哪個部門查處，必須切實負起責任，一查到底。對因工作不力導致越級上訪、重復上訪的，要追究相關部門和人員的責任。要立足于防范，把基礎工作做好，選人用人既要嚴格執(zhí)行標準、條件，又要嚴格按程序辦事，從源頭上防止各種信訪案件的發(fā)生。要嚴肅追究違規(guī)違紀人員的責任，對跑官要官的，不僅要處理跑官要官者，還要追究許愿說情者的責任；對買官賣官的，不僅要處理賣官者，還要追究買官者的責任；對拉票賄選的，不僅要處理為自己拉的人，還要追究幫別人拉的人的責任；對突擊提拔干部的，不僅要取消任職決定，還要追究黨委(黨組)和組織人事部門主要負責人的責任?？傊澡F的紀律查處用人上不正之風，努力營造風清氣正的用人環(huán)境。
二、認真落實中央《規(guī)定》，著力抓好縣委書記隊伍建設
對縣委書記隊伍建設，中央、中組部歷來高度重視。特別是近年來，力度不斷加大。去年十七屆三中全會結(jié)束后，中組部對縣委書記進行了專題培訓。今年4月，中央辦公廳印發(fā)《關于加強縣委書記隊伍建設的若干規(guī)定》，進一步明確了縣委書記隊伍建設的主要任務和要求。5月18日，中組部召開座談會，就貫徹落實中央《規(guī)定》，加強縣委書記隊伍建設作出全面部署。
為什么中央、中組部這么重視縣委書記隊伍建設？李源潮同志對此作了非常深刻的論述。他說，縣一級在我們黨和國家組織結(jié)構(gòu)中處于關鍵地位，縣委書記是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政治國的骨干力量，是黨的中高級領導干部的重要來源?？h委書記權(quán)力大、責任大、影響大，不能按一般的處級干部來對待，必須實行重點管理。同時，他進一步指出，近些年來發(fā)生在縣里的重大群體性事件比較多，縣委書記中出的腐敗問題比較多，社會上對縣委書記的議論比較多，凸顯了加強縣委書記隊伍建設的現(xiàn)實緊迫性。從我省來看，縣委書記這支隊伍總體上是好的，但也存在一些不容忽視的問題，特別是極少數(shù)縣委書記違法亂紀問題，情節(jié)惡劣，影響很壞。我們一定要充分認識加強縣委書記隊伍建設的特殊重要性，認真貫徹落實中央《規(guī)定》，下氣力把縣委書記隊伍建設這項戰(zhàn)略重點工程抓緊、抓實、抓好。
1、要在選好配強上下功夫。堅持好中選優(yōu)，真正把縣委書記選好配強，是加強縣委書記隊伍建設的關鍵。一要嚴格把握人選條件和要求。中央《規(guī)定》明確了縣委書記人選的條件和要求，除應當具備黨章和《干部任用條例》規(guī)定的基本條件和資格外，特別強調(diào)了以下5個方面，即政治堅定、實際工作經(jīng)驗豐富、認真貫徹民主集中制、注重黨性修養(yǎng)、宗旨觀念強。李源潮同志在講話中，又明確提出了4條“德”的標準和5條“才”的標準。我們要認真落實這些要求，確保把最適合的人選配到縣委書記崗位上來。今后沒有地方基層領導工作經(jīng)歷的，一般不直接任用為縣委書記。市里在提出選拔任用建議時，要高度負責，切實把好第一道關。二要規(guī)范選任程序。按照中央《規(guī)定》要求，今后選拔縣委書記時，要按程序報經(jīng)省委會審議?？h委書記出現(xiàn)空缺，由省委組織部組織民主推薦、考察，部長辦公會審議后，報省委會研究決定。各市要從全省大局出發(fā)，把握好調(diào)整動議時機和初始提名、醞釀溝通等關鍵環(huán)節(jié)，積極配合做好各項工作。三要優(yōu)化縣委書記隊伍結(jié)構(gòu)。按照中央要求，下次換屆時，全省縣委書記45歲至50歲的占40%左右，45歲以下的占30%左右，保留一批50歲以上、富有實際工作經(jīng)驗的縣委書記，形成老中青梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)。四要加大縣委書記交流力度。今年，省委組織部將公開選拔部分優(yōu)秀縣委書記擔任省直單位副職；從省直機關、事業(yè)單位、省屬高校的正處級干部和省委管理的國有重要骨干企業(yè)中層正職中，公開選拔部分年輕干部擔任縣長，表現(xiàn)突出的適時調(diào)整擔任縣委書記。要進一步完善干部交流配套政策，妥善解決工作和生活中的實際困難?？h委書記應當任滿一屆，無特殊原因任期內(nèi)一般不得調(diào)動，切實把他們的心思和精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展上來。
2、要在教育培訓上下功夫。中央《規(guī)定》專門拿出一個章節(jié)對縣委書記教育培訓提出要求，比如，新任縣委書記的任職培訓由中組部統(tǒng)籌組織實施，在中央黨校等國家級培訓機構(gòu)進行，今后新任縣委書記的任職培訓要在任職1年內(nèi)完成；圍繞中央重大工作部署，中組部適時對縣委書記進行集中教育培訓；縣委書記的日常教育培訓由省委組織部組織實施，等等。根據(jù)中央、中組部要求，省委組織部每年將有針對性地舉辦“菜單式”專題教育培訓班，并有重點地組織縣委書記到境外或經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學習。省委黨校等培訓機構(gòu)，要按照《規(guī)定》要求，進一步創(chuàng)新培訓內(nèi)容、培訓形式，不斷提高培訓的針對性和實效性。各市要認真落實好上級調(diào)訓計劃，確保把培訓任務落到實處。
3、要在考核激勵上下功夫。加強考核和激勵，是激發(fā)縣委書記隊伍活力、加快科學發(fā)展的重要舉措。要改進考評辦法。省委組織部將探索制定適用于不同縣情的縣委書記考核評價辦法，特別是加大群眾評價在考核中的分量，把群眾滿意度作為評價縣委書記的重要標準。同時，堅持年度考核制度，加強重大事項跟蹤考察，把考核結(jié)果作為表彰獎勵、談話提醒、組織調(diào)整的重要參考。各市要配合抓好組織實施，并結(jié)合本地實際，研究制定具體的配套政策，真正發(fā)揮好考核的導向和激勵作用。要完善激勵政策。中央《規(guī)定》明確要求，上級黨委及其組織部門要采取適當措施激勵縣委書記干事創(chuàng)業(yè)；要把縣委書記崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，根據(jù)工作需要，有的縣委書記可提拔為上一級領導班子成員并繼續(xù)兼任縣委書記。我們將根據(jù)中央《規(guī)定》要求，研究制定激勵縣委書記的具體政策。對優(yōu)秀縣委書記，特別是那些長期在條件艱苦、困難多矛盾多的地方勤奮工作、做出成績的，大膽提拔使用，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。要注重典型帶動。目前，中組部正在總結(jié)宣傳原壽光縣委書記王伯祥同志先進事跡，省委已下發(fā)向王伯祥同志學習的《決定》，各市要扎實開展好學習活動。適當時機，省里將開展優(yōu)秀縣委書記評選活動，表彰一批優(yōu)秀縣委書記。
4、要在管理監(jiān)督上下功夫。監(jiān)督是最好的愛護?？h委書記主政一方，肩負著興一方事業(yè)、富一方百姓的重任，必須強化日常管理監(jiān)督，確保他們秉公用權(quán)、廉潔從政。要認真落實談心談話、審計、報告?zhèn)€人有關事項等制度。省委組織部正在開展“百名縣委書記談心活動”，取得了較好效果。對新任縣委書記，今后省委組織部和市委主要負責同志要分別與其進行任職談話。市委要抓好縣委書記的日常管理，主要負責同志每年要與縣委書記談心談話一次。要逐步健全縣委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督的制度。省委巡視組對縣里的巡視工作，每屆任期內(nèi)至少巡視一次，重點了解縣委書記廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制和選拔任用干部情況。要加大群眾監(jiān)督力度，直接聽取黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和普通群眾對縣委書記的意見。對發(fā)現(xiàn)有嚴重問題的，要一查到底、嚴厲查處，絕不姑息遷就，確保把縣委書記隊伍建設好、管理好。
三、按照“走在前頭”的要求，切實加強和改進機關黨建工作
機關黨建，是整個黨建工作的重要組成部分。各級機關是我們黨執(zhí)政的基本載體，是代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領導機構(gòu)，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的指揮部、參謀部。與其他基層組織相比，機關黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力與責任最集中，因此，機關黨建比其他基層黨建工作具有更特殊重要的意義和更高要求。胡錦濤強調(diào)，“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭”，為我們進一步做好新形勢下機關黨建工作指明了方向。
近年來，全省機關黨建工作取得長足發(fā)展，通過開展“作風建設年”、創(chuàng)建“兩好一高”機關等活動，機關作風進一步轉(zhuǎn)變，行政效能和服務水平不斷提高，機關黨組織和廣大黨員的作用得到較好體現(xiàn)。但是與新的形勢任務要求相比，機關黨建仍存在許多不適應、不符合的問題，李源潮同志在講話中對此作了深刻分析。比如，一些地方和部門對機關黨的建設重視不夠，業(yè)務工作和機關黨建“兩張皮”的現(xiàn)象比較突出；一些機關黨建工作缺乏創(chuàng)新；機關黨員干部隊伍狀況發(fā)生了很大變化，許多年輕同志是“三門”干部，缺乏嚴格的黨性鍛煉和基層艱苦環(huán)境的歷練，等等。這些問題，在我省機關黨建工作中也不同程度地存在。對此，我們必須高度重視，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，使機關黨建工作始終走在基層黨建前頭，更好地為省委工作大局服務，為完成機關中心任務服務，為基層和群眾服務。
1、要強化思想政治教育。各級機關在貫徹落實黨委決策部署上工作最直接，任務最艱巨，作用最重要，必須進一步增強圍繞中心、服務大局的自覺性、主動性和實效性。要從實際出發(fā)，全面摸清機關黨員干部的思想狀況，找準存在的突出問題，有針對性地安排好專題培訓、領導干部講黨課、主題教育等工作，引導機關黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺按照中央、省委的要求統(tǒng)一思想和行動。當前，要把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為機關黨建工作的頭等大事來抓，省級機關要認真開展“回頭看”，繼續(xù)抓好整改落實的后續(xù)工作，鞏固擴大學習實踐活動成果；市縣機關要進一步突出實踐特色，著力抓好各個階段各個環(huán)節(jié)的工作，確保學習實踐活動取得實效。
2、要著力提高業(yè)務能力。機關黨員干部的業(yè)務能力，直接影響機關工作的質(zhì)量和效率。近年來，一批學歷高、知識新、眼界寬、思想活躍的年輕干部進入了各級機關干部隊伍，有效地改善和提高了機關干部的知識化、專業(yè)化水平，但經(jīng)濟社會快速發(fā)展和競爭日趨激烈的形勢，對機關黨員干部更新知識、提升能力提出了新的更高要求。要突出業(yè)務知識的培訓，通過舉辦專家講座、領導干部講壇、機關干部上講臺、內(nèi)部業(yè)務研討等形式，強化業(yè)務學習。要結(jié)合機關實際，組織開展崗位練兵、行業(yè)比武、獻計獻策等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高業(yè)務本領。各級黨委(黨組)要為黨員干部學習提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，堅持學習與研究相結(jié)合、讀書思考與實踐鍛煉相結(jié)合、開展集體輔導與個人自學相結(jié)合，在機關內(nèi)部形成學習知識、鉆研業(yè)務、鍛煉本領、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
3、要抓好機關作風建設。機關作風好不好，關系黨和政府在人民群眾中的形象。李源潮同志指出，各級機關要大力倡導四種作風，即求真務實之風、親民為民之風、負責敬業(yè)之風、艱苦奮斗之風，具有很強的現(xiàn)實針對性。只有培養(yǎng)良好的機關作風，才能不斷增強宗旨意識、公仆意識、服務意識，以高度負責的精神履行好職責，帶著感情幫助基層群眾解決實際問題，建設人民滿意機關。要認真總結(jié)近年來加強作風建設形成的好經(jīng)驗、好做法，進一步突出機關特色，創(chuàng)新活動載體，努力健全常抓不懈的工作機制。
4、要進一步擴大機關黨內(nèi)民主。推進黨內(nèi)民主建設是十七大作出的重大戰(zhàn)略部署。機關黨員干部隊伍整體素質(zhì)高，參政意識強，推進黨內(nèi)民主具有良好的基礎。要以激發(fā)機關黨組織生機活力為重點，逐步建立健全保障機關黨員民主權(quán)利、落實黨員主體地位的制度機制。要進一步健全黨內(nèi)情況通報、情況反映等制度，推進黨務公開。要堅持和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會制度。要積極探索擴大機關黨內(nèi)民主的有效途徑，努力創(chuàng)造黨內(nèi)民主討論的氛圍，搭建民主建議的平臺，暢通民主監(jiān)督的渠道，逐步提高機關黨內(nèi)民主的制度化水平。
5、要嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定。機關黨員干部特別是領導干部，手中都有一定的權(quán)力，很容易成為被拉攏、被腐蝕的對象，稍有不慎，就會出問題，現(xiàn)實中有不少這樣的教訓。因此，必須把加強黨內(nèi)監(jiān)督作為機關黨建工作的重要內(nèi)容。部門黨組(黨委)要帶頭尊重、支持、鼓勵機關黨組織履行監(jiān)督職責，為他們有效監(jiān)督創(chuàng)造良好條件。要把黨內(nèi)監(jiān)督貫穿機關各項工作全過程，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督手段，增強監(jiān)督實效。要深入開展廉政文化進機關活動，善于運用正反兩方面典型，進行形式多樣的廉政教育，特別要加強警示教育。要組織開展豐富多彩的機關文體活動，教育引導機關黨員干部培養(yǎng)健康的生活情趣，保持身心健康，筑牢拒腐防變的思想防線。
按照這次全國機關黨建工作會議關于廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，省委研究確定，從今年下半年開始，要以“講黨性、重品行、作表率”為主題，在全省機關黨組織中開展“三轉(zhuǎn)變、三服務”主題實踐活動，即“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，更好地為大局服務、為基層服務、為群眾服務”主題實踐活動。各級要注意把這項活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、慶祝新中國成立60周年活動緊密結(jié)合起來，確保取得實效。省直機關作為全省的領導機關，要堅持標準更高、要求更嚴，努力走在全省機關黨建工作的前頭。
省委講話心得體會報告篇十九
團省委會議是團組織的一種重要形式，旨在總結(jié)工作經(jīng)驗、研究問題、制定發(fā)展方向，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近日，我有幸參加了一次團省委會議，并聽取了省團委書記的重要講話。通過這次會議，我深刻體會到了團組織的重要性和青年人奮斗的價值。以下是我對這次會議的心得體會。
第一段：會議歷程回顧
在這次團省委會議中，代表們分享了各自團組織的工作經(jīng)驗與成果，包括青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青年思想政治引領、青年志愿服務等方面。同時，我們還共同研究了當前團組織存在的問題和困難，以及如何更好地推進青年工作的發(fā)展。會議歷程緊湊而有序，凝聚了大家對團組織發(fā)展的共同意識和努力。
第二段：青年人奮斗的義務和價值
在會議上，省團委書記強調(diào)了青年人作為時代的主力軍的責任和使命。他指出，青年人擁有著旺盛的精力和創(chuàng)造力，是國家未來發(fā)展的重要力量。青年人應該肩負起打造美好未來的責任，為社會進步和發(fā)展貢獻自己的力量。在這個關鍵時期，我們應該意識到自己的價值和使命，努力提升自己的素質(zhì)和能力，為祖國的發(fā)展做出貢獻。
第三段：團組織的引領和服務作用
在我參加的會議中，團省委高度重視青年思想引領和團員服務的重要性。他們提出，團組織應該堅持正確的政治方向，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，他們還強調(diào)了團員的現(xiàn)實問題和需要，如就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、學習等方面，要給予充分關注和支持。通過這樣的引領和服務，團組織可以更好地促進青年的全面發(fā)展和進步。
第四段：個人的感悟和思考
作為一名團員，我意識到自己不僅要關注自身的發(fā)展，還要關注社會的進步。在接受教育的同時，我也應該積極投身到社會實踐中，發(fā)揮自己的作用。這次會議給了我很大的鼓舞和動力，讓我更加明確了自己的人生目標和奮斗方向。我要注重提升自己的綜合素質(zhì)，不斷學習和進步，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：對未來團組織發(fā)展的期望
通過參加這次團省委會議，我更深刻地認識到團組織的重要性和作用。我希望未來團組織能夠更加注重青年人的需求和發(fā)展，為青年人搭建更多的交流和發(fā)展平臺。同時，我也希望團組織能夠更廣泛地開展思想政治教育，加強青年思想引領，引導青年人樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我相信，在團省委的領導下，團組織一定能夠更好地服務青年群體，推動青年事業(yè)的繁榮和發(fā)展。
總結(jié)：這次團省委會議對于我來說是一次難得的學習和交流機會。通過這次會議，我不僅學到了豐富的知識和經(jīng)驗，更明確了自己的責任和使命。我將更加努力地學習和成長，為團組織的發(fā)展作出自己的貢獻。同時，我也希望團組織能夠充分發(fā)揮自己的作用，為廣大青年人提供更多的幫助和支持。相信在大家的共同努力下，團組織一定能夠迎來更加美好的未來。
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