沒有總結，我們可能會一直走在原地，而總結能夠讓我們在追求進步的路上不斷超越自我。在寫總結之前，需要充分收集和整理相關的資料和信息。接下來是一些值得一讀的總結樣例，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
公司產假申請書篇一
尊敬的公司領導：
我是能源動力公司鍋爐車間的___，男，回族，大專畢業(yè)，今年27歲，未婚，家在農村。
作為一線工作崗位的我首先應該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務能力。不過，中國人素有安土重遷之觀念。為了結束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當中。家是農村的我在該地并無屬于自己的片瓦之地。學生時代寄住宿舍，價格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無宿舍，我不得不租房度日。隨著物價的持續(xù)上揚，房租也是水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村，祖父母年邁，弟妹尚在上學，他們沒有為我購買商品房的經濟能力。再加上我已經到了適婚年齡，同樣是剛剛上班，也無力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。
我特此申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位領導能考慮我的實際情況，以解決我的實際困難。為盼!
此致
敬禮!
申請人：
公司產假申請書篇二
尊敬的領導：
本人于20xx年月日開始休產假，至今已近個月，現(xiàn)在身體恢復得很不錯，已能夠堅持正常工作，想急切回到工作崗位。
因此特向領導提出申請，結束休假，重回工作崗位。返崗后，本人仍將秉持一貫的高效工作作風，代領團隊創(chuàng)造輝煌。
現(xiàn)申請?zhí)崆盎厝ド习?，望批準?/p>
申請人：
日期：
公司產假申請書篇三
尊敬的領導：
本人將近臨產（本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為××××天。我現(xiàn)特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。
感謝！
特此申請
此致
敬禮
申請人：×××
××××年××月××日
公司產假申請書篇四
尊敬的領導：
我因懷孕生產，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請產假手續(xù)，預產期為： 年 月 日。截止生產時尚未符合24周歲晚育規(guī)定，根據有關規(guī)定，產假為98天?，F(xiàn)特申請產假98天，時間為 年 月 日至 年 月 日。
正常出勤時間為 年 月 日。
請領導批準為謝。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
公司產假申請書篇五
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司產假申請書篇六
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定，產婦休假應為128天?，F(xiàn)申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。
望領導給與審批為盼。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
公司產假申請書篇七
尊敬公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：_________
__________年___月___日
公司產假申請書篇八
尊敬的單位領導:
我休產假至今已近4個月，現(xiàn)感覺身體恢復良好，已經能夠堅持正常工作，已無必要繼續(xù)休息下去，想急切回到單位上班，因此特向領導提出申請，結束休假，重回工作崗位，請領導準允為盼!
申請人
x年x月x日
公司產假申請書篇九
尊敬的領導：
您好！
本人由于有孕在身，預產期x月x日，現(xiàn)需回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的交接工作，某某同志已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司產假申請書篇十
尊敬的公司領導:
我的妻子于___月___日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。特請求陪產假___天（從______年___月___日至___月___日）回家陪產照顧。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。感謝！
特此申請
此致
敬禮！
申請人：______
______年___月___日
公司產假申請書篇十一
尊敬公司領導：
本人已近臨產(預產期_月_日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假_個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：_________
__________年___月___日
公司產假申請書篇十二
尊敬的領導：
本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經醫(yī)生建議，需提前休產假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批準。
申請人：×××
申請日期：××××
公司產假申請書篇十三
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《xx市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批準!
特此
敬禮！
申請人：×××
公司產假申請書篇十四
尊敬的'公司領導:
我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請。
申請人：xxx
公司產假申請書篇十五
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于20××年××月份懷孕，預產期為20××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為××××天。我現(xiàn)特向中心申請休產假，預計自20××年××月××日至20××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：×××
20××年××月××日
公司產假申請書篇十六
本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月（從年x月x日至x月x日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致！
請假人：x
時間：年月日
公司產假申請書篇十七
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期為……年……月……日（農歷……），現(xiàn)需提前回家休息待產。根據湖北省人口與計劃生育條例相關規(guī)定，法定產假為90天，晚育產婦增加產假30天，剖腹及難產增加產假15天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，且因身體原因需剖腹生產，特申請產假五個月，時間為……年……月……日至……年……月……日（期間有法定假期春節(jié)7天，清明節(jié)3天，勞動節(jié)3天）。
請領導批準為謝。
此致
敬禮！
請假人：
年 月 日
公司產假申請書篇十八
尊敬的學校領導：
我于__________年___月___日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù)。現(xiàn)特向單位申請__________年___月___日正式休產假，預計從__________年___月___日至__________年___月___日，請予批準為盼。
此致
敬禮
申請人：_________
__________年___月___日
公司產假申請書篇十九
尊敬的公司領導：
因本人已近臨產(預產期月日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給______。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規(guī)定，特請求休產假______個月(從______年______月______日至______年______月______日)。特此申請，懇請領導給予批準。
此致!
申請人：______
______年______月______日
公司產假申請書篇二十
尊敬公司領導：
本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月（從____________年___月___日至___月___日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：_________
__________年___月___日
公司產假申請書篇二十一
尊敬的學校領導：
本人于20xx年8月休完產假后，又申請了5個月的.哺乳假，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現(xiàn)在假期已結束，特向學校提出銷假申請，煩請領導批示為感。
此致
申請人：
20xx年1月13日
國家規(guī)定產假天數(shù)具體如下：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
另外，晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
1、必須享受的假
產假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）
產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）
產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
2、可以請的假
產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假?！?/p>
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育護理假
晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
4、授乳時間哺乳假
女職工生育后．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。（上海市女職工勞動保護辦法第十六條）
公司產假申請書篇二十二
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期_________________），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：_________________晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間（_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：_________________
申請時間：_________________
公司產假申請書篇二十三
尊敬的領導：
由于本人的產期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為××年××月××日至××年××月××日，產假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請，望予以批準!
申請人：×××
×年×月×日
公司產假申請書篇二十四
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：
133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮！
申請人：
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5798070.html】
