合同的廢止、解除和修改需符合法律規(guī)定，不能擅自單方面變動(dòng)。在起草合同時(shí)，應(yīng)考慮到各種可能的情況，并提前設(shè)定相關(guān)條款。需要注意的是，合同范文只是參考，具體的合同內(nèi)容要根據(jù)具體情況進(jìn)行制定。
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇一
原告：，男，漢族，年月日出生，住址，聯(lián)系電話：
被告：，女，漢族，年月日出生，聯(lián)系電話：
訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求依法判決原、被告解除同居關(guān)系;
2、請(qǐng)求依法判決女兒由原告撫養(yǎng)，被告支付女兒撫養(yǎng)費(fèi)500元/月至18周歲;
3、請(qǐng)求法院依法分割同居期間共同財(cái)產(chǎn)及相應(yīng)債務(wù);
4、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān);
事實(shí)與理由：
原、被告經(jīng)人介紹相識(shí)，于年月日舉行結(jié)婚儀式，至今未領(lǐng)取結(jié)婚證;年月日生一女兒，名為。由于雙方婚前缺乏了解，婚后感情基礎(chǔ)一般，婚后常為家庭瑣事發(fā)生矛盾。雙方在共同生活期間，性格極為不合，夫妻關(guān)系漸行漸遠(yuǎn)，目前雙方都生活在巨大的痛苦之中。
原告認(rèn)為，原、被告雙方夫妻感情確已破裂，且無(wú)和好可能，繼續(xù)夫妻關(guān)系將會(huì)對(duì)雙方造成更大的.傷害。現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》相關(guān)規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)法院依法判令。
此致
xxx人民法院
具狀人：
年月日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇二
住所：_________________________
身份證號(hào)碼：_________________________
單位和職務(wù):_________________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
電子信箱：_________________________
乙方：_________________________
住所：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
鑒于：
3.甲方已支付乙方律師代理費(fèi)人民幣_(tái)_______元，乙方并未開始協(xié)議約定工作，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按本協(xié)議約定解除《委托代理協(xié)議》。
經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下一致意見：
1.合同解除及責(zé)任承擔(dān)
(2)乙方退還甲方已支付的法律服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_______元
(3)一方無(wú)需向另一方支付違約金、賠償金及其他錢款、費(fèi)用。
2.甲方及乙方共同承諾及保證
(1)解除《委托代理協(xié)議》不會(huì)導(dǎo)致一方對(duì)另一方的任何責(zé)任負(fù)擔(dān)
(2)解除《委托代理協(xié)議》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3.管轄法律
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________________
乙方：________________________
________年________月________日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇三
地址：________市________區(qū)________路___號(hào)，
法人代表：________，系公司經(jīng)理；
被告人：_______市________區(qū)________商店，
地址：________市________區(qū)________路___號(hào)，
法人代表：________，系商店經(jīng)理。
訴訟請(qǐng)求：
1、責(zé)令被告償還原告貨款______萬(wàn)元。
2、責(zé)令被告賠償拖欠原告貨款___個(gè)月的利息損失。
3、責(zé)令被告賠償原告提起訴訟而產(chǎn)生的一切損失，包括訴訟費(fèi)、請(qǐng)律師費(fèi)等。
訴訟事實(shí)和理由：
原告和被告_______年___月___日商定，被告從原告處購(gòu)進(jìn)______酒______箱，價(jià)值人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。原告于當(dāng)年___月___日將______箱______酒用車送至被告處，被告立即開出______萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票交付原告，原告在收到支票的第二天去銀行轉(zhuǎn)賬時(shí)，被告開戶銀行告知原告，被告賬戶上存款只有______萬(wàn)余元，不足清償貨款。由于被告透支，支票被銀行退回。當(dāng)原告再次找被告索要貨款時(shí)，被告無(wú)理拒付。后來原告多次找被告交涉，均被被告以經(jīng)理不在為由拒之門外。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項(xiàng)的規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，原告有權(quán)要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失。
證據(jù)和證據(jù)來源：
1、被告收到貨后簽收的收條1份；
2、銀行退回的被告方開的支票1張；
3、法院和律師事務(wù)所的收費(fèi)收據(jù)____張。
此致
______________人民法院
起訴人：________市________區(qū)________公司（公章）
_______年___月___日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇四
原告：________，女，_____族，_______年___月___日生，住______市______區(qū)______路___號(hào)院___號(hào)樓___號(hào)，電話：_____________________。
被告：_____________有限公司，地址：______市______區(qū)______路__________中心_______層____號(hào)。
法定代表人：__________，職務(wù)：_______，電話：_____________________。
訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求依法判令解除原告與被告的代理合同，被告返還原告代理費(fèi)________元；
2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
_______年___月___日，原、被告簽訂了一份代理合同，雙方對(duì)合同的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了約定。合同簽訂后，原告給被告交納了代理費(fèi)________元，但被告嚴(yán)重違約不按照合同履行自己的義務(wù)（不派技術(shù)員上門技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、不按照約定的價(jià)格提供設(shè)備），致使原、被告簽訂的合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。為此，原告已于_______年___月___日通知被告解除合同。后原告要求被告返還代理費(fèi)________元，被告不理，無(wú)奈只有訴至貴院維護(hù)其權(quán)益。
綜上所述，為了保護(hù)原告的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百零八條之規(guī)定，原告特提起訴訟，請(qǐng)求貴院依法公判。
此致
________市________區(qū)人民法院
具狀人：__________
_______年___月___日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇五
一、全市各行各業(yè)和廣大市民都要積極踐行“24字”社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵循“愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字公民基本道德規(guī)范和《商丘市民文明公約》，做文明人，辦文明事，堅(jiān)決摒棄有悖公德、有違誠(chéng)信、有損形象的不文明行為，爭(zhēng)當(dāng)“商丘好人”，爭(zhēng)做文明市民，為華商盛會(huì)成功舉辦營(yíng)造良好的人文環(huán)境。
二、自覺維護(hù)城市秩序。要自覺踐行“三管六不”行為規(guī)范，管住自己的口，不說粗話，不隨地吐痰;管住自己的手，不亂扔亂倒，不亂貼亂畫;管住自己的腿，不闖紅燈，不肆意踐踏公共綠地。自覺遵守城市管理法規(guī)，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)，維護(hù)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)公共設(shè)施，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，自覺維護(hù)良好的城市秩序。
三、切實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣泛開展文明服務(wù)示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。加強(qiáng)餐飲業(yè)、賓館飯店、旅游、公交、出租車、零售業(yè)等窗口單位和從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和文明禮儀培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高業(yè)務(wù)技能，樹立行業(yè)新風(fēng)，為華商盛會(huì)的成功舉辦創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境。
四、廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng)。各級(jí)文明單位要充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊(duì)的作用，利用好志愿服務(wù)站，廣泛開展咨詢引導(dǎo)、應(yīng)急救助、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)秩序、關(guān)心關(guān)愛等志愿服務(wù)活動(dòng)，帶頭使用文明用語(yǔ)，以良好的文明形象展示現(xiàn)代商丘人的精神風(fēng)貌。
五、全面凈化美化城市環(huán)境。全體市民要積極行動(dòng)起來，開展凈化美化市容環(huán)境活動(dòng)，大力整治環(huán)境衛(wèi)生、減少環(huán)境污染，全面改善城市面貌，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境，讓中外客商感受到商丘的和諧美麗。
市民朋友們，讓我們攜起手來，為中國(guó)·商丘國(guó)際華商節(jié)的成功舉辦貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇六
為了確保原企業(yè)職工與改制后的企業(yè)雙方合法權(quán)益，依據(jù)《企業(yè)整體出售協(xié)議》 《職工安置辦法》和《企業(yè)章程》中有關(guān)條款中的規(guī)定，特制定本合同書。
一、經(jīng)確認(rèn)，職工 在改制前有效工令為年，安置費(fèi)年金額為 元，總計(jì)為 元。
二、一次性安置費(fèi)不發(fā)給職工本人，以不計(jì)息掛帳形式記在職工名下，經(jīng)公證后，交由職工本人保管。
三、本合同書簽字公證生效后，國(guó)企職工身份隨之解除，國(guó)家不在承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。在發(fā)生職工自愿辭職或企業(yè)辭退職工時(shí)，安置費(fèi)一次性以現(xiàn)金形式發(fā)給職工本人，解除勞動(dòng)關(guān)系，改制后的企業(yè)將不再承擔(dān)任何責(zé)任。
四、不買斷工令想保留國(guó)企職工身份的職工按《職工安置辦法》中有關(guān)條款處理。
五、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由而不服從改制后企業(yè)安排的，作自動(dòng)離職處理，不予發(fā)給安置費(fèi)。
職工簽字： 企業(yè)法人代表簽字：
年 月 日 年 月 日
公證處公證簽字：
年 月
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇七
身份證號(hào)碼：
住所地：
被 告：某公司
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
原告因與被告某公司勞動(dòng)合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲( )辦字第 號(hào)]裁決書的裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;
二、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;
三、請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元。
事實(shí)和理由：
x年11月1日，原被告雙方簽訂了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，原告自始進(jìn)入被告處工作，一直從事“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”，該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機(jī)房及廠級(jí)主機(jī)房規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，全園區(qū)機(jī)房新增、整改、優(yōu)化等需求專案工程規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施。
但出人意料的是，被告未經(jīng)協(xié)商，突然于x年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門調(diào)整通知書》，將原告的工作崗位調(diào)整到“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”，主要從事電腦維修工作，并大幅度降低原告的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，強(qiáng)行將原告的工作郵件賬號(hào)、電話、電腦、門禁卡全部停用，并即刻要求原告到新崗位報(bào)到。原告為此向被告提出異議，并自始至終堅(jiān)守工作崗位，從未曠工，但被告又惡意編造原告種種違紀(jì)理由，未經(jīng)合法程序，擅自違法解聘原告。
實(shí)際上，原告對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè)，在八年多的工作時(shí)間里從未受到被告的任何處分、處罰，更沒有發(fā)生過被告所杜撰的重大違紀(jì)事項(xiàng)，被告這種單方面對(duì)原告進(jìn)行調(diào)崗，后又單方面解聘原告的做法既不合法，也不合理，更沒有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容?！睆闹胁浑y看出，調(diào)整崗位作為勞動(dòng)合同變更的重要內(nèi)容，必須滿足一個(gè)最基本的前提：雙方協(xié)商一致。用人單位若沒有經(jīng)過與員工協(xié)商一致就單方面調(diào)崗，員工完全有權(quán)予以拒絕，并有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。
就本案而言，原告從入職之日，就一直履行“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”職責(zé)，從事園區(qū)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，被告未經(jīng)協(xié)商，便單方面將原告調(diào)崗至“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”，從事電腦維修工作。雖然這兩個(gè)工作崗位都在同一部門內(nèi)，但二者的工作性質(zhì)、內(nèi)容、級(jí)別、待遇都有天壤之別，被告在未經(jīng)協(xié)商的情況下，就單方面調(diào)崗，原告當(dāng)然有權(quán)提出異議，并有權(quán)拒絕，繼續(xù)履行原工作內(nèi)容。
其外，《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解答》第十五條規(guī)定“勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者崗位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)如何處理?答：用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的，雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行。”不難看出，即使在勞動(dòng)合同中已約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的，用人單位也必須舉證其調(diào)崗具有充分的合理性，并履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)。
就本案而言，被告根本沒有調(diào)整原告工作崗位的任何具體理由，只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及您(原告)過去展現(xiàn)的個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)”就擅自調(diào)整原告的工作崗位，至于被告的具體什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，原告的具體什么個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)只字未提，顯然，被告純粹是找個(gè)調(diào)崗的借口而以，根本沒有理由，更別說具有充分合理性的理由了。因此，由于被告不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性，原告完全有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為定性為曠職則沒有任何事實(shí)依據(jù)，事實(shí)是原告x年11月28日、29日，12月2日、3日、4日、5日這一段時(shí)間一直堅(jiān)守在被告處，并對(duì)被告單方面調(diào)崗的行為提出異議，既然被告調(diào)崗根本沒有任何充分、合理的理由，又拒絕履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)，原告完全有權(quán)拒絕，其行為當(dāng)然不屬于曠職。
另外，《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)?！薄渡虾Ｊ懈呒?jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，事先未將解除理由通知工會(huì)或職工代表的，如何處理?答：用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依工會(huì)法的規(guī)定，事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表，未經(jīng)上述程序，用人單位單方解除的行為無(wú)效?！辈浑y看出，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，須事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表，否則程序違法。就本案而言，被告根本沒有通知工會(huì)，也沒有將處理結(jié)果通知工會(huì)，就單方面與原告解除勞動(dòng)合同，其程序嚴(yán)重違法，其行為完全系違法解除勞動(dòng)合同。
綜上，被告未經(jīng)協(xié)商，單方面提出調(diào)崗，之后又單方面違法解除勞動(dòng)合同，完全符合《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的情形，應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金156400元【具體算法如下：9200×8.5×2=156400元)】;其外，被告無(wú)任何理由扣除原告x年9月至11月期間的部分工資，合計(jì)2400元，理應(yīng)返還;被告未向原告發(fā)放x年12月的工資，理應(yīng)按原告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付9200元。
事后，原告多次向被告提出上述請(qǐng)求，但被告不予理睬，原告只好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，上海市某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[某勞人仲( )辦字第 號(hào)]裁決，原告不服，特訴至貴院，望判如所請(qǐng)。
此致
人民法院
具狀人：楊某某
x年三月二十一日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇八
以下是本站小編給大家整理收集的解除合同起訴狀案例，內(nèi)容僅供參考。
原告與被告自然情況
訴訟請(qǐng)求：
2、判令被告立即將上述房產(chǎn)恢復(fù)原狀并返還給原告;
6、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
x年4月8日，原告全權(quán)委托 處理址在xx市xx區(qū) 路x號(hào)公寓樓1號(hào)樓202室、203室、301室、302室、303室的五套房產(chǎn)的出租等一切相關(guān)事宜。x年4月14日，傅x將上述五套房產(chǎn)出租給被告用于經(jīng)營(yíng)“ 足浴”，相應(yīng)達(dá)成了五份《房屋租賃合同》，規(guī)定：1、各套房產(chǎn)的租金標(biāo)準(zhǔn)分別為，202室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，203室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，301室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，302室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，303室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%;2、租賃期間均為x年4月15日起至20xx年5月29日止;3、各合同均規(guī)定被告應(yīng)提前并每一個(gè)月一次繳納租金，租賃期間如有拖欠租金則每天按拖欠金額部分的2%支付滯納金，拖欠租金達(dá)半個(gè)月以上的，出租人有權(quán)提前解除合同。
被告一直拖欠自x年4月15日以來的租金，拖欠的租金從x年4月15日計(jì)至x年11月15日為 元，相應(yīng)的滯納金暫計(jì)至x年11月15日為 元，已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約。經(jīng) 多次向被告催款，被告才于x年11月16日支付了18萬(wàn)元款項(xiàng)，此款項(xiàng)尚不足清償滯納金。鑒于被告嚴(yán)重違約并給原告造成了嚴(yán)重的損失， 于x年1月6日向被告發(fā)出《關(guān)于解除租賃合同的函告》，單方解除上述五份《房屋租賃合同》，該函已于次日送達(dá)被告。另外，被告未支付從x年6月以來的物業(yè)管理費(fèi)及公共維修基金，截至x年11月，被告拖欠物業(yè)管理費(fèi) 元、拖欠公共維修基金 元。
為維護(hù)自身合法權(quán)益，原告向貴院起訴，請(qǐng)判如所訴。
此致
xx市xx區(qū)人民法院
原告：
特別授權(quán)代理人：
(簽字)
x年 月 日
原 告：楊某某 男，漢族， 年 月 日出生
身份證號(hào)碼：
住所地：
被 告：某公司
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
原告因與被告某公司
勞動(dòng)合同
糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲( )辦字第 號(hào)]裁決書的裁決，特向貴院提起訴訟。訴訟請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;
二、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;
三、請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元。
事實(shí)和理由：
x年11月1日，原被告雙方簽訂了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，原告自始進(jìn)入被告處工作，一直從事“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”，該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機(jī)房及廠級(jí)主機(jī)房規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，全園區(qū)機(jī)房新增、整改、優(yōu)化等需求專案工程規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施。
但出人意料的是，被告未經(jīng)協(xié)商，突然于x年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門調(diào)整
通知書
》，將原告的工作崗位調(diào)整到“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”，主要從事電腦維修工作，并大幅度降低原告的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，強(qiáng)行將原告的工作郵件賬號(hào)、電話、電腦、門禁卡全部停用，并即刻要求原告到新崗位報(bào)到。原告為此向被告提出異議，并自始至終堅(jiān)守工作崗位，從未曠工，但被告又惡意編造原告種種違紀(jì)理由，未經(jīng)合法程序，擅自違法解聘原告。實(shí)際上，原告對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè)，在八年多的工作時(shí)間里從未受到被告的任何處分、處罰，更沒有發(fā)生過被告所杜撰的重大違紀(jì)事項(xiàng)，被告這種單方面對(duì)原告進(jìn)行調(diào)崗，后又單方面解聘原告的做法既不合法，也不合理，更沒有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。”從中不難看出，調(diào)整崗位作為勞動(dòng)合同變更的重要內(nèi)容，必須滿足一個(gè)最基本的前提：雙方協(xié)商一致。用人單位若沒有經(jīng)過與員工協(xié)商一致就單方面調(diào)崗，員工完全有權(quán)予以拒絕，并有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。
就本案而言，原告從入職之日，就一直履行“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”職責(zé)，從事園區(qū)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，被告未經(jīng)協(xié)商，便單方面將原告調(diào)崗至“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”，從事電腦維修工作。雖然這兩個(gè)工作崗位都在同一部門內(nèi)，但二者的工作性質(zhì)、內(nèi)容、級(jí)別、待遇都有天壤之別，被告在未經(jīng)協(xié)商的情況下，就單方面調(diào)崗，原告當(dāng)然有權(quán)提出異議，并有權(quán)拒絕，繼續(xù)履行原工作內(nèi)容。
其外，《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解答》第十五條規(guī)定“勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者崗位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)如何處理?答：用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的，雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行。”不難看出，即使在勞動(dòng)合同中已約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的，用人單位也必須舉證其調(diào)崗具有充分的合理性，并履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)。
就本案而言，被告根本沒有調(diào)整原告工作崗位的任何具體理由，只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及您(原告)過去展現(xiàn)的個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)”就擅自調(diào)整原告的工作崗位，至于被告的具體什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，原告的具體什么個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)只字未提，顯然，被告純粹是找個(gè)調(diào)崗的借口而以，根本沒有理由，更別說具有充分合理性的理由了。因此，由于被告不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性，原告完全有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為定性為曠職則沒有任何事實(shí)依據(jù)，事實(shí)是原告x年11月28日、29日，12月2日、3日、4日、5日這一段時(shí)間一直堅(jiān)守在被告處，并對(duì)被告單方面調(diào)崗的行為提出異議，既然被告調(diào)崗根本沒有任何充分、合理的理由，又拒絕履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)，原告完全有權(quán)拒絕，其行為當(dāng)然不屬于曠職。
另外，《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)?！薄渡虾Ｊ懈呒?jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，事先未將解除理由通知工會(huì)或職工代表的，如何處理?答：用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依工會(huì)法的規(guī)定，事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表，未經(jīng)上述程序，用人單位單方解除的行為無(wú)效?！辈浑y看出，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，須事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表，否則程序違法。就本案而言，被告根本沒有通知工會(huì)，也沒有將處理結(jié)果通知工會(huì)，就單方面與原告解除勞動(dòng)合同，其程序嚴(yán)重違法，其行為完全系違法解除勞動(dòng)合同。
綜上，被告未經(jīng)協(xié)商，單方面提出調(diào)崗，之后又單方面違法解除勞動(dòng)合同，完全符合《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的情形，應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金156400元【具體算法如下：9200×8.5×2=156400元)】;其外，被告無(wú)任何理由扣除原告x年9月至11月期間的部分工資，合計(jì)2400元，理應(yīng)返還;被告未向原告發(fā)放x年12月的工資，理應(yīng)按原告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付9200元。
事后，原告多次向被告提出上述請(qǐng)求，但被告不予理睬，原告只好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，上海市某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[某勞人仲( )辦字第 號(hào)]裁決，原告不服，特訴至貴院，望判如所請(qǐng)。
此致
人民法院
具狀人：楊某某
x年三月二十一日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇九
身份證號(hào)碼：
住所地：
被告：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
原告因與被告某公司勞動(dòng)合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲（x）辦字第x號(hào)]裁決書的裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求判決被告向原告支付xxxx年9月至11月期間工資差額2400元；
二、請(qǐng)求判決被告向原告支付xxxx年12月的工資9200元；
三、請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元。
事實(shí)和理由：
xxxx年11月1日，原被告雙方簽訂了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，原告自始進(jìn)入被告處工作，一直從事“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”，該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機(jī)房及廠級(jí)主機(jī)房規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，全園區(qū)機(jī)房新增、整改、優(yōu)化等需求專案工程規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施。
但出人意料的是，被告未經(jīng)協(xié)商，突然于xxxx年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門調(diào)整通知書》，將原告的工作崗位調(diào)整到“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”，主要從事電腦維修工作，并大幅度降低原告的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，強(qiáng)行將原告的工作郵件賬號(hào)、電話、電腦、門禁卡全部停用，并即刻要求原告到新崗位報(bào)到。原告為此向被告提出異議，并自始至終堅(jiān)守工作崗位，從未曠工，但被告又惡意編造原告種種違紀(jì)理由，未經(jīng)合法程序，擅自違法解聘原告。
實(shí)際上，原告對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè)，在八年多的工作時(shí)間里從未受到被告的任何處分、處罰，更沒有發(fā)生過被告所杜撰的重大違紀(jì)事項(xiàng)，被告這種單方面對(duì)原告進(jìn)行調(diào)崗，后又單方面解聘原告的做法既不合法，也不合理，更沒有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容?！睆闹胁浑y看出，調(diào)整崗位作為勞動(dòng)合同變更的重要內(nèi)容，必須滿足一個(gè)最基本的前提：雙方協(xié)商一致。用人單位若沒有經(jīng)過與員工協(xié)商一致就單方面調(diào)崗，員工完全有權(quán)予以拒絕，并有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。
就本案而言，原告從入職之日，就一直履行“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”職責(zé)，從事園區(qū)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，被告未經(jīng)協(xié)商，便單方面將原告調(diào)崗至“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”，從事電腦維修工作。雖然這兩個(gè)工作崗位都在同一部門內(nèi)，但二者的工作性質(zhì)、內(nèi)容、級(jí)別、待遇都有天壤之別，被告在未經(jīng)協(xié)商的情況下，就單方面調(diào)崗，原告當(dāng)然有權(quán)提出異議，并有權(quán)拒絕，繼續(xù)履行原工作內(nèi)容。
其外，《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解答》第十五條規(guī)定“勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者崗位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)如何處理？答：用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的，雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行。”不難看出，即使在勞動(dòng)合同中已約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的，用人單位也必須舉證其調(diào)崗具有充分的合理性，并履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)。
就本案而言，被告根本沒有調(diào)整原告工作崗位的任何具體理由，只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司（被告）之生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及您（原告）過去展現(xiàn)的個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)”就擅自調(diào)整原告的工作崗位，至于被告的具體什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，原告的具體什么個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)只字未提，顯然，被告純粹是找個(gè)調(diào)崗的借口而以，根本沒有理由，更別說具有充分合理性的理由了。因此，由于被告不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性，原告完全有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為定性為曠職則沒有任何事實(shí)依據(jù)，事實(shí)是原告xxxx年11月28日、29日，12月2日、3日、4日、5日這一段時(shí)間一直堅(jiān)守在被告處，并對(duì)被告單方面調(diào)崗的行為提出異議，既然被告調(diào)崗根本沒有任何充分、合理的理由，又拒絕履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)，原告完全有權(quán)拒絕，其行為當(dāng)然不屬于曠職。
另外，《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)?！薄渡虾Ｊ懈呒?jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，事先未將解除理由通知工會(huì)或職工代表的，如何處理？答：用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依工會(huì)法的規(guī)定，事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表，未經(jīng)上述程序，用人單位單方解除的行為無(wú)效。”不難看出，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，須事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表，否則程序違法。就本案而言，被告根本沒有通知工會(huì)，也沒有將處理結(jié)果通知工會(huì)，就單方面與原告解除勞動(dòng)合同，其程序嚴(yán)重違法，其行為完全系違法解除勞動(dòng)合同。
綜上，被告未經(jīng)協(xié)商，單方面提出調(diào)崗，之后又單方面違法解除勞動(dòng)合同，完全符合《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的情形，應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金156400元【具體算法如下：9200×85×2=156400元）】；其外，被告無(wú)任何理由扣除原告xxxx年9月至11月期間的部分工資，合計(jì)2400元，理應(yīng)返還；被告未向原告發(fā)放xxxx年12月的.工資，理應(yīng)按原告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付9200元。
事后，原告多次向被告提出上述請(qǐng)求，但被告不予理睬，原告只好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，上海市某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[某勞人仲（x）辦字第x號(hào)]裁決，原告不服，特訴至貴院，望判如所請(qǐng)。
此致
人民法院
具狀人：楊某某
xxxx年三月二十一日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇十
男方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號(hào)碼：__________，住址：__________，聯(lián)系電話：__________。
女方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號(hào)碼：__________，住址：__________，聯(lián)系電話：__________。
一、男女雙方自愿解除非婚交往關(guān)系
二、分手自愿補(bǔ)償
1、綜合考慮雙方在交往期間投入以及交往期間女方懷孕給女方造成的人身和精神損害，雙方協(xié)商一致，由男方于____年____月____日前一次性支付給女方補(bǔ)償款________元(大寫____________元整)。
2、女方指定收款賬戶為實(shí)名開立于銀行的儲(chǔ)蓄賬戶，賬號(hào)為：__________。
三、保密約定
1、雙方明確，就本協(xié)議之內(nèi)容及雙方交往期間為對(duì)方所掌握的個(gè)人隱私承擔(dān)完全的保密義務(wù)，非經(jīng)另一方書面同意，保有該隱私信息一方不得以任何理由向任何第三方進(jìn)行披露，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、雙方理解訂立本條約定的內(nèi)心真意在于不使任何過往之信息損害雙方未來之生活，因此為了該目標(biāo)的達(dá)成，雙方應(yīng)在合理期間內(nèi)刪除本條所稱隱私信息，未能刪除的適用本保密條款。
四、其他約定
1、雙方承諾對(duì)該協(xié)議書的字、詞、義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議，不存在受到脅迫、欺詐、誤解等，簽署即表明對(duì)本協(xié)議的認(rèn)可。
2、本協(xié)議簽署后雙方應(yīng)切實(shí)履行，如一方違約的，除應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行以外，還應(yīng)當(dāng)向守約一方承擔(dān)給付_____萬(wàn)元的違約責(zé)任。
3、解除交往關(guān)系(分手)后男婚女嫁應(yīng)各不相干，男女雙方都不得干預(yù)對(duì)方的生活，不得散播不利于對(duì)方及對(duì)方家人的言論，尊重對(duì)方的隱私，不得有故意損害另一方名譽(yù)的行為，不得以任何理由擾亂對(duì)方正常的工作和生活。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，最后一方簽署后即行生效。
(以下無(wú)正文)
男方(簽字、捺印)：__________女方(簽字、捺印)：__________
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇十一
被告：_________________，男，1957年2月21日生。
案由：_________________原告__________訴稱，1960年原告丈夫及大女兒去西安玩，被告親生母親因丈夫去世，讓原告丈夫?qū)⒈桓媸震B(yǎng)，被告當(dāng)時(shí)年僅3歲。被告生母一直不將被告的`戶口轉(zhuǎn)來，直到1968年戶口普查被告才報(bào)上戶口。原告省吃儉用供被告生活、上學(xué)，并于1979年給被告辦理了結(jié)婚。被告婚后的兩個(gè)孩子均由原告及丈夫帶大?，F(xiàn)原告老了，被告便虐待原告，行為令人發(fā)指。
2、判令被告補(bǔ)償原告收養(yǎng)期間的撫養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)75000元;
3、現(xiàn)院前后都有大路，從后界起往前15米扎界給被告;
4、街房歸原告，上房給被告，廂房給三個(gè)女兒;
5、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
此致
___________人民法院
具狀人：___________
____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇十二
身份證號(hào)：___
住所：___
原告二：___
身份證號(hào)：___
住所：___
被告一：___
法定代表人：___
住所：___
被告二：___
法定代表人：___
住所：___
訴訟請(qǐng)求：___
風(fēng)險(xiǎn)提示：___
訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。
另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。雖然這是沒有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。
一、確認(rèn)原告_____、______與被告______工程集團(tuán)_______分公司有限公司簽訂房屋買賣的合同無(wú)效。
二、要求被告返還購(gòu)房款______元及利息（以購(gòu)房款______元為基數(shù)，自付款之日起至起訴之日按照中國(guó)人民銀行同期同類貸款利率計(jì)算）。
三、本案訴訟費(fèi)及其他與訴訟有關(guān)的費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：___
風(fēng)險(xiǎn)提示：___
訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。如果沒有寫好，那么勢(shì)必倒過來傷到自己。因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的'法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫清楚。講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
被告________工程集團(tuán)有限公司_______分公司系被告______工程集團(tuán)有限公司下屬分公司。_____年____月____日，原告_______、_______與被告_______工程集團(tuán)有限公司____分公司簽訂房屋買賣合同（編號(hào)：________________________），合同約定：___兩原告購(gòu)買被告_______工程集團(tuán)有限公司_______分公司將要建設(shè)的商品房（房屋面積共約_____平方米，車庫(kù)約___平方米），房屋總價(jià)款為______________元，兩被告應(yīng)于_____年____月____日向被告_______工程集團(tuán)有限公司_______分公司支付首期購(gòu)房款______元，剩余房款由兩被告辦理銀行按揭，被告應(yīng)于_____年____月____日將房屋交付原告使用。原告方依據(jù)合同履行了付款義務(wù)，但是被告方_______工程集團(tuán)有限公司_______分公司卻遲遲不履行合同，并以各種理由推辭。
后經(jīng)兩原告調(diào)查得知：___被告_______工程集團(tuán)有限公司_______分公司所預(yù)售給兩原告的商品房至今未取得房屋預(yù)售許可證，并且房屋至今也未建成。被告_______工程集團(tuán)有限公司_______分公司的欺詐行為嚴(yán)重侵害了原告的合法權(quán)益，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及其它相關(guān)法律的規(guī)定向貴院提起訴訟，望貴院在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，判如所訴！
此致
_________人民法院
起訴人：____________
_____年____月____日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇十三
法人代表：______
住址：______
被告：______
負(fù)責(zé)人：______
住址：______
2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
______年_____月_____日，原告與被告在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽定了場(chǎng)地和房屋租賃合同，雙方約定合同期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，租賃費(fèi)為每年_______元，并約定租金每半年交納一次，下半年租金在六月底前交清。合同生效后，被告于________年前欠交租金_____元，_____年和______年各欠交租金____元，累計(jì)欠交租金_______元。根據(jù)合同約定：?jiǎn)畏竭`約由違約方賠償總租賃額_____%的違約金，因此被告應(yīng)當(dāng)支付_______元的'違約金（即總租賃額_______元的_____%計(jì)______元）。
以上款項(xiàng)經(jīng)原告多次催要，但被告一直拖延不交，為了維護(hù)原告的合法權(quán)益不受損害，現(xiàn)向貴院提起訴訟，請(qǐng)求法院支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
_______人民法院
起訴人：________
______年_____月_____日
附：
起訴狀副本____份；
證據(jù)材料副本____份。
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇十四
地址：___________市________區(qū)________路___號(hào)，
法人代表：___________，系公司經(jīng)理；
被告人：__________市________區(qū)________商店，
地址：___________市________區(qū)________路___號(hào)，
法人代表：___________，系商店經(jīng)理。
訴訟請(qǐng)求：___
1、責(zé)令被告償還原告貨款______萬(wàn)元。
2、責(zé)令被告賠償拖欠原告貨款___個(gè)月的利息損失。
3、責(zé)令被告賠償原告提起訴訟而產(chǎn)生的`一切損失，包括訴訟費(fèi)、請(qǐng)律師費(fèi)等。
訴訟事實(shí)和理由：___
原告和被告_______年___月___日商定，被告從原告處購(gòu)進(jìn)______酒______箱，價(jià)值人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。原告于當(dāng)年___月___日將______箱______酒用車送至被告處，被告立即開出______萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票交付原告，原告在收到支票的第二天去銀行轉(zhuǎn)賬時(shí)，被告開戶銀行告知原告，被告賬戶上存款只有______萬(wàn)余元，不足清償貨款。由于被告透支，支票被銀行退回。當(dāng)原告再次找被告索要貨款時(shí)，被告無(wú)理拒付。后來原告多次找被告交涉，均被被告以經(jīng)理不在為由拒之門外。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項(xiàng)的規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，原告有權(quán)要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失。
證據(jù)和證據(jù)來源：___
1、被告收到貨后簽收的收條1份；
2、銀行退回的被告方開的支票1張；
3、法院和律師事務(wù)所的收費(fèi)收據(jù)____張。
此致
______________人民法院
起訴人：___________市________區(qū)________公司(公章)
_______年___月___日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇十五
地址：___________市________區(qū)________路___號(hào)，
法人代表：___________，系公司經(jīng)理；
被告人：__________市________區(qū)________商店，
地址：___________市________區(qū)________路___號(hào)，
法人代表：___________，系商店經(jīng)理。
訴訟請(qǐng)求：___
1、責(zé)令被告償還原告貨款______萬(wàn)元。
2、責(zé)令被告賠償拖欠原告貨款___個(gè)月的利息損失。
3、責(zé)令被告賠償原告提起訴訟而產(chǎn)生的一切損失，包括訴訟費(fèi)、請(qǐng)律師費(fèi)等。
訴訟事實(shí)和理由：___
原告和被告_______年___月___日商定，被告從原告處購(gòu)進(jìn)______酒______箱，價(jià)值人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。原告于當(dāng)年___月___日將______箱______酒用車送至被告處，被告立即開出______萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票交付原告，原告在收到支票的第二天去銀行轉(zhuǎn)賬時(shí)，被告開戶銀行告知原告，被告賬戶上存款只有______萬(wàn)余元，不足清償貨款。由于被告透支，支票被銀行退回。當(dāng)原告再次找被告索要貨款時(shí)，被告無(wú)理拒付。后來原告多次找被告交涉，均被被告以經(jīng)理不在為由拒之門外。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項(xiàng)的規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，原告有權(quán)要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失。
證據(jù)和證據(jù)來源：___
1、被告收到貨后簽收的`收條1份；
2、銀行退回的被告方開的支票1張；
3、法院和律師事務(wù)所的收費(fèi)收據(jù)____張。
此致
______________人民法院
起訴人：___________市________區(qū)________公司(公章)
_______年___月___日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇十六
案由：_________________
離婚訴訟請(qǐng)求：_________________
1.要求與被告離婚;
2.由原告撫養(yǎng)兒子劉_____;
3.分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)約__元，其中__元?dú)w我所有。
4、因賭博離婚起訴狀同此案件受理費(fèi)由雙方承擔(dān)(或由被告承擔(dān))。
事實(shí)和理由：_________________
原告與被告于_____________年_____月經(jīng)人介紹相識(shí)，于_____________年_____月_____日登記結(jié)婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子劉_____。由于婚前我對(duì)被告了解不夠，草率地與其結(jié)婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與賭博、等違法活動(dòng)，不務(wù)正業(yè)，經(jīng)我多次苦心規(guī)勸，仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對(duì)家庭及親人極端不負(fù)責(zé)任，已嚴(yán)重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長(zhǎng)期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關(guān)系名存實(shí)亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財(cái)產(chǎn)約__元?，F(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子劉_____，另分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)__元中的__元?dú)w我所有。
此致
_____________人民法院
起訴人：______________________
_______________年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇十七
住所：______________
被告：______________
住所：______________
訴訟請(qǐng)求：
1、依法解除原、被告之間的_____關(guān)系；
2、判令被告補(bǔ)償原告_____期間的`撫養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)_____元；
3、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
案由：
原告________訴稱，_____年原告丈夫及大女兒去____玩，被告親生母親因丈夫去世，讓原告丈夫?qū)⒈桓鎋____，被告當(dāng)時(shí)年僅3歲。被告生母一直不將被告的戶口轉(zhuǎn)來，直到_____年戶口普查被告才報(bào)上戶口。原告省吃儉用供被告生活、上學(xué)，并于______年給被告辦理了結(jié)婚。被告婚后的兩個(gè)孩子均由原告及丈夫帶大。現(xiàn)原告老了，被告便虐待原告，行為令人發(fā)指。
根據(jù)《_____》的規(guī)定，養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女關(guān)系惡化、無(wú)法共同生活的，可以協(xié)議解除_____關(guān)系；不能達(dá)成協(xié)議的，可以向人民法院起訴，并出具解除_____關(guān)系訴狀?，F(xiàn)依據(jù)《_____》之規(guī)定，具狀訴請(qǐng)貴院依法審理，判準(zhǔn)如上請(qǐng)求。
此致
_______人民法院
具狀人：_______
_____年____月_____日
附：
起訴狀副本____份；
證據(jù)材料副本____份。
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇十八
被告：xx，男，1957年2月21日生。
案由：原告xx訴稱，1960年原告丈夫及大女兒去西安玩，被告親生母親因丈夫去世，讓原告丈夫?qū)⒈桓媸震B(yǎng)，被告當(dāng)時(shí)年僅3歲。被告生母一直不將被告的戶口轉(zhuǎn)來，直到1968年戶口普查被告才報(bào)上戶口。原告省吃儉用供被告生活、上學(xué)，并于1979年給被告辦理了結(jié)婚。被告婚后的兩個(gè)孩子均由原告及丈夫帶大。現(xiàn)原告老了，被告便虐待原告，行為令人發(fā)指。
訴訟請(qǐng)求：1、依法解除原、被告之間的`收養(yǎng)關(guān)系;
2、判令被告補(bǔ)償原告收養(yǎng)期間的撫養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)75000元;
3、現(xiàn)院前后都有大路，從后界起往前15米扎界給被告;
4、街房歸原告，上房給被告，廂房給三個(gè)女兒;
5、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
具狀人：
年月日
附件：
解除勞動(dòng)合同起訴狀篇十九
訴訟請(qǐng)求：_________________
一、判決原告與被告離婚;
三、夫妻共同財(cái)產(chǎn)依法平均分割(/判歸原告所有);
四、被告一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元給原告;
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日
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