在總結(jié)中,我們可以客觀地評估自己的表現(xiàn),認識到自己的不足之處。寫總結(jié)需要用簡明的語言和清晰的思路,以便讓讀者容易理解和接受。雖然每個人的總結(jié)不盡相同,但通過學習他人的經(jīng)驗和思路,我們可以更好地開展自己的總結(jié)。
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇一
20__年,在公司董事長、總經(jīng)理的英明決策和正確領導下,公司各位員工共同努力和支持下,以公司的發(fā)展方針為指導思想,堅持不斷學習,持續(xù)改進的原則,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地開展各項工作,使我順利完成了本職工作。做一名稱職的工程師,是我的職責目標;做好一名合格的工程師,首先要做到為人誠懇,業(yè)務精通,并要有良好的職業(yè)道德和強烈的企業(yè)責任感。自我進入龍正房地產(chǎn)公司以來,始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以當一名合格總工來嚴格要求自己,現(xiàn)將本人20__年的個人工作總結(jié)如下:
一、規(guī)劃設計管理工作情況
1、根據(jù)總經(jīng)理推行精細化管理指示,為指導公司在建設工程設計文件審查工作的開展,使審圖人員在審圖過程中明確圖紙審查要點、規(guī)范公司建設工程規(guī)劃設計文件的編制、管理及對各項目規(guī)劃設計階段的全程監(jiān)控,保證各設計階段設計文件的完整性,使設計處于受控狀態(tài),杜絕設計常見的錯、漏、碰、缺等問題出現(xiàn),提高公司建設項目品質(zhì),達到確保質(zhì)量、進度,并能控制合理成本的目的,根據(jù)建設部“《建筑工程施工圖設計文件審查要點》要求,完成“住宅設計統(tǒng)一技術(shù)措施”:《廣西__房地產(chǎn)有限公司建設工程統(tǒng)一設計深度要求》編制工作。
2、在20__年工作中,完成“__公館”、__中央海洋公園5#樓戶型變更設計方案”、“__公館景觀設計方案”及“__中央海洋公園二期室外配套景觀設計方案”的審查工作;在審查工作中糾正了景觀設計只注重視覺上追求高檔、豪華的形式美,而不顧工程的投資成本及日后的管理成本及戶型設計等不合理的設計方案,提高居住區(qū)的規(guī)劃設計質(zhì)量和降低工程投資成本。
二、新技術(shù)新工藝學習及應用情況
在20__工作中,不斷地學習和研究有關(guān)設計規(guī)范、施工規(guī)范、建筑業(yè)新技術(shù)、新工藝,并把建筑業(yè)新技術(shù)、新工藝應用到開發(fā)項目中,不僅給公司帶來了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,而且還對環(huán)保和社會資源的利用也起著重要的作用。
1、隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,建筑行業(yè)的面貌日新月異,建筑市場對樓板的需求也發(fā)生了很大變化。為了適應經(jīng)濟發(fā)展的需要,把建筑業(yè)新技術(shù)“現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋結(jié)構(gòu)技術(shù)”應用于a、b區(qū)地下室,使建筑物自重減輕,縮短工期,降低綜合造價,提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益。在公司領導的大力支持下,組織設計及公司有關(guān)人員前往廣州等地進行實地考察;根據(jù)設計單位提供的“可行性報告”進行多方面的“可行性研究”、論證、并作詳細的經(jīng)濟分析后編制優(yōu)化成果報告。完成了“現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋結(jié)構(gòu)技術(shù)”對a、b區(qū)地下室的應用,給公司帶來一定的經(jīng)濟效益和社會效益。
2、能源是一個國家國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎,是整個人類社會賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)保障;隨著我國國民經(jīng)濟迅速發(fā)展,能源和資源的短缺以及環(huán)境污染已成為十分嚴重的問題。根據(jù)總經(jīng)理:把可再生能源應用到“__中央海洋公園”建筑中的指示,認真學習住房和城鄉(xiāng)建設部以建科〔20__〕72號印發(fā)《‘十二五”建筑節(jié)能專項規(guī)劃》要求及查閱大量的可再生能源建筑應用資料。根據(jù)可再生能源建筑應用技術(shù)支持單位提供的“防城港__中央海洋公園可再生能源建筑應用設計論證報告”進行多方面的“可行性研究”及作詳細的經(jīng)濟技術(shù)分析,利用可再生能源,采用地源熱泵熱水系統(tǒng),利用土壤源為熱源,為5~9#共計5棟住宅樓753戶住戶提供全年所需的生活熱水,把可再生能源應用到“__中央海洋公園”建筑中,給公司帶來顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
三、項目實施階段技術(shù)文件管理工作情況
20__年在項目實施階段技術(shù)文件管理工作中,完成《__中央海洋公園3——4#樓防水工程施工方案》、《5#、6#樓及a區(qū)地下室人工挖孔樁工程施工方案》、《__中央海洋公園一期景觀工程施工方案》、《5#、6#樓及a區(qū)地下室人工挖孔樁工程監(jiān)理管理細則》等技術(shù)文件的審核和備案,為規(guī)范公司技術(shù)文件的管理,對重大技術(shù)文件作重點把關(guān),確保文件編制的正確性、合法性。使公司進行生產(chǎn)和各項管理(質(zhì)量、安全、進度、結(jié)算管理等)工作有共同的技術(shù)依據(jù),提高公司管理體系科學合理性,使技術(shù)文件成為“受控”而且能夠正常運行文件。
四、20__年工作設想與展望
20__年即將過去,新的一年即將到來,總結(jié)過去,展望未來,隨著時代的發(fā)展,建筑行業(yè)的面貌日新月異,在新的一年里,要認真學習《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、認真學習及鉆研信息化應用技術(shù)、綠色建筑核心技術(shù)、新能源建筑應用技術(shù)、建筑業(yè)十項新技術(shù),將更多的新技術(shù)有效發(fā)揮為公司繁榮發(fā)展及節(jié)省更多的自然資源而做出積極的貢獻。
利潤是企業(yè)生存之本,追求利潤最大化是所有企業(yè)管理人員的主要任務,在新的一年工作中,嚴格執(zhí)行公司的管理制度,認真學習公司“規(guī)劃設計統(tǒng)一技術(shù)措施”,合理控制投資成本;做好本職工作,愛崗敬業(yè);勤勤懇懇鉆研新技術(shù),新工藝。把更多新技術(shù)應用于公司開發(fā)項目,為公司的經(jīng)濟效益作出新的貢獻,爭取做一名合格的工程師。以上是我20__年工作總結(jié),希望公司領導在新的一年工作中能給我更多的理解和更大的支持,爭取為公司作出更多貢獻!
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇二
光陰似箭,時光如梭,轉(zhuǎn)眼間在棒線廠工作都已經(jīng)3年時間了。在這三年的時間里,有苦有甜,有歡笑也有淚水。但就是這三年的時間,我從一個剛畢業(yè)的大學生變成了一個干技術(shù)的工人,讓我明白了理論和實際的差距,同時也讓我在生活,工作和思想方面有了很大的提高。
參加2高線的生產(chǎn)調(diào)試工作,從風冷線開始干起,熟悉了精整的各個崗位以后,我被調(diào)到精軋學習調(diào)整技術(shù)。在精軋的學習日子里,我自己努力向老師傅學習先進的調(diào)整技術(shù),下班后留下來學習各班的操作經(jīng)驗,就這樣一步一步的積累經(jīng)驗,通過不屑的努力,被任命為精軋主調(diào)。這是我在工作以來第一次取得大家的認可,為此我更堅定了我繼續(xù)奮斗學習的步伐。同年我也學習了軋線的大腦cp2的學習,掌握了cp2的操作技巧。
在日常的休息時間里,我積極專研軋鋼的相關(guān)的專業(yè)知識,并且堅持在技術(shù)秘密,專利申請,系統(tǒng)創(chuàng)新方面結(jié)合實際,把自己所學的東西運用到實際當中去。先后參加了“解決精軋機輥環(huán)難拆卸問題”系統(tǒng)創(chuàng)新的工作,解決了輥環(huán)難拆卸的問題,成功降低了作業(yè)區(qū)的輥耗?!皧A送輥出口堆鋼”的技術(shù)秘密解決了調(diào)試期間,困擾作業(yè)區(qū)的夾送輥堆鋼的難題?!胺乐咕垯C爆輥環(huán),降低成本,提高經(jīng)濟效益”的技術(shù)秘密解決了作業(yè)區(qū)一段時間里,爆輥環(huán)頻繁的問題。在參加攻關(guān)過程中,我也學習到了以前學習不到的機械電氣的相關(guān)知識。自己的專業(yè)技術(shù)能力在攻關(guān)中得到了鍛煉,而且也為作業(yè)區(qū)的技術(shù)革新貢獻了綿薄之力。
在這三年的學習成長過程中,我的各個方面都得到了鍛煉,所學的專業(yè)知識都得到了運用,我將在今后的日子里更加的努力完善自己,更加的努力學習專業(yè)知識,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇三
在工作中,專業(yè)技術(shù)能力得到進一步發(fā)揮。認真主持、全面負責__辦財務科各項工作,結(jié)合上級指示精神制定科內(nèi)工作計劃,并檢查、督促科內(nèi)具體工作的開展、落實。協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門搞好相關(guān)業(yè)務,確保財務科整體工作的完成。
各項報表上報及時,保證了__工作的正常開展。按照_部、__局要求,結(jié)合實際開展經(jīng)費使用自查工作。檢查、審核季、年度決算,監(jiān)督落實有關(guān)財務制度,嚴把經(jīng)費支出關(guān)。堅持嚴格執(zhí)行護路經(jīng)費預算管理、??顚S煤拓斀?jīng)紀律,加強對日常人員費用和間管費、零小工程等經(jīng)費的跟蹤督查,確保費用支付合規(guī)合法,手續(xù)完備。落實資金管理規(guī)章制度和內(nèi)部監(jiān)督約束機制,確保經(jīng)費的完整和安全。沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題。在連續(xù)幾年的財務工作檢查、審計工作中受到檢查審計組的好評,得到領導的認可。
注意掌握經(jīng)費收支情況;積極為一線服務,保證預算資金到位,及時辦理與有關(guān)部門各項資金清算工作。把好政策關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān),及時向有關(guān)領導提供財務資料,當好領導的參謀。針對工作需要及時提出合理化建議,提高資金使用效率。在領導和同志們的幫助下,經(jīng)過20__年以來的實踐鍛練,本人無論是政治素質(zhì),還是業(yè)務能力都得到較長足的進步。適應了崗位專業(yè)技術(shù)要求。今后,我要堅持自覺學習政治理論和新知識,彌補與實踐相結(jié)合的不足,思想上進一步適應新的形勢任務要求。不斷深入一線了解掌握基層情況,發(fā)揮護路經(jīng)費管理作用,為護路保安全工作盡一份自己的力量!
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇四
我是去年2月有幸被同程錄用的,之前我一直從事廣告平面設計方面的工作,到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設計,不過做的時間不是很長。
到了同程以后,先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬,然后又調(diào)到網(wǎng)站建設部做網(wǎng)站設計師一直至今。
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話的時候,我正在加班,爸爸說,怎么又在加班了,要注意身體。我告訴爸爸,不知道為什么我喜歡工作,喜歡那種充實的感覺,雖然有的時候回到家的.時候真的很累,也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,但是一旦自己真的閑下來的時候,反而覺得很不適應了。爸爸說,恭喜你,長大了,那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。
我喜歡爸爸的評價,我是個極其熱愛設計的人,有興趣,有靈感,我知道我或許不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。
非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇五
本人叫劉,男,漢族,出生于xx年xx月,于20xx年于xx職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)。本人從20xx年畢業(yè)后從事建筑行業(yè),在建設監(jiān)理事務所工作期間于20xx年具備了助理工程師的專業(yè)資格。在獲得助工資格以來,仍一直從事建筑行業(yè)。在這五年里,我一直工作在建筑工程施工第一線,做到理論聯(lián)系實際、理論和實踐相結(jié)合,對業(yè)務知識精益求精,使自己的專業(yè)知識和技能不斷提高,為工程的施工管理工作打下了堅實的基礎?,F(xiàn)對本人工作五年多以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
一、思想品德方面
本人一直非常擁護黨的政策和方針,關(guān)心和學習國家時事政治,堅持用高標準來嚴格要求自己,能夠堅持四項基本原則,堅持思想,認真學習和研討社會主義核心價值觀,認真學習和體會黨的“建設和諧社會”的精神。本人能嚴守法律法規(guī),能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來,我一直堅持看新聞報道等新聞欄目或報刊雜志,通過了解國家大事和百姓心聲,來更好地學習執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,保持自己的政治覺悟能夠“與時俱進”。
二、職業(yè)道德方面
在注重提高思想品德的同時,也不忘注意個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅持學習有關(guān)建設工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標準,做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。本人一向謙虛好學、鉆研業(yè)務、勇于奉獻,工作認真負責、責任心強,具有良好的職業(yè)道德,能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行建筑工程施工監(jiān)理和管理工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀守法,工作上踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團結(jié)友愛,關(guān)心他人。能夠帶領團隊,團結(jié)一致,發(fā)揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志,使他們時刻感覺到有人關(guān)心、愛護和幫助,盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去,并督促他們不斷提高自己業(yè)務水平,盡快、更好地勝任本職工作。
三、專業(yè)技能方面
本人20xx年9月至20xx年7月期間在校學習土木工程專業(yè),學習了建筑工程施工和管理等工程方面專業(yè)課程,掌握了建筑工程方面專業(yè)理論知識,為日后掌握建筑工程專業(yè)技能奠定了堅實的基礎。
本人工作過程中不斷為自己加油充電,參加了監(jiān)理員的培訓考核,及繼續(xù)再教育。認真學習相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識,能將理論同實踐緊密聯(lián)系起來,用理論指導實踐,并在實踐中總結(jié)工作經(jīng)驗,以此來豐富自己的理論水平,取得了事半功倍的效果。
近年來,本人通過系統(tǒng)地學習專業(yè)理論知識,堅持工作在建筑工程施工第一線,注重理論聯(lián)系實際,掌握了多項建筑工程方面專業(yè)技能。本人能熟練office等辦公應用軟件,熟練掌握autocad建筑制圖,精通建筑工程、市政預決算,熟悉園林工程的預決算,具備編制施工組織設計的業(yè)務水平,能獨立完成整套投標文件的編制工作,并能根據(jù)工程實際情況熟練的應用投標報價技巧去提高中標的概率以及中標后的收益。掌握建筑工程現(xiàn)場施工、質(zhì)量管理技能,能夠勝任中大型建筑工程的現(xiàn)場施工、質(zhì)量管理及現(xiàn)場總負責的工作。
在以后工作中,我將一如既往地不斷地學習,不斷地補充自己的知識,不斷提高自己的專業(yè)技能,這樣才能在這個知識更新?lián)Q代的社會里不至于落伍。
四、工作成績與履行職責情況
自參加工作以來,本人一直堅持在建筑工程施工第一線,參建多項建筑工程,其中不凡有一些代表性的建筑工程,如xx市建設綜合服務中心工程,國際社區(qū),xx大道工程,千畝居住園工程、智慧云計算工程等項目。在實際工作中,我始終保持認真負責、嚴謹務實的工作態(tài)度,虛心學習努力工作,不斷加強理論知識,提高專業(yè)水平,經(jīng)過六年的鍛煉,已經(jīng)成長為工程技術(shù)骨干。
在該些工程中我得以將理論知識與實際相結(jié)合,用理論知識指導實踐活動。在與施工單位配合進行配合,在保證工程質(zhì)量和安全的前提下順利完工交付使用。在交付后得到用戶的好評,在監(jiān)理負責的過程中也得到相關(guān)單位的好評。包括建筑、安裝、市政等多個專業(yè),質(zhì)量檢查及工程預決算工作有一定難度。為準確指導施工,做好質(zhì)量檢查工作,合理進行預決算,我查閱相關(guān)書籍,認真學習相關(guān)專業(yè)規(guī)范及定額,做到質(zhì)量管理到位,決算有據(jù)可依。我每天堅持在工地一線,定時巡視各施工點,掌握各分部工程的進度與質(zhì)量控制要點,做到事前控制。同時做好成本管理,掌握各施工材料的價格信息,分析各分項工程的人工、機械、材料單位消耗量,為竣工決算提供參考。在竣工后參與交付過程,了解現(xiàn)場存在的不足,及時作出處理意見,得到拆遷安置戶的好評。爭取合理利潤的化,贏得公司現(xiàn)場負責施工人員的尊重。通過該工程的鍛煉,我的現(xiàn)場質(zhì)量、安全和管理能力大大提升,預決算水平上了一個臺階。為了能再上新臺階,本人熱忱希望能夠晉升中級職稱工程師,以便能更好地開展本職工作,服務社會。盡管我工作認真負責,理論知識和業(yè)務水平提升較快,但是建筑行業(yè)是一項學問頗深,涉及知識面很廣的行業(yè),我的管理能力和統(tǒng)攬全局的能力還有待進一步提高。我將一如既往地堅持對工作一絲不茍,勤勤懇懇,努力地學習專業(yè)知識,對業(yè)務精益求精,勇于創(chuàng)新,不斷努力豐富我的理論知識,提高我的工作能力,爭取更大的進步。工作五年以來,我一直努力做一名優(yōu)秀的建筑工程技術(shù)管理人員,為建筑事業(yè)貢獻自己的力量。
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇六
本人自1983年進廠參加工作以來,一向從事焊接專業(yè)工種。從事焊接工作二十幾年來,多年來在上級領導的支持和師傅們的配合下,認真遵守公司各項規(guī)章制度,服從安排,處處以高標準嚴格要求自己,處處注意維護公司形象,保質(zhì)保量地完成上級下達的各項任務,得到了各級領導的肯定,個性是取得中級焊接技師以后,更加努力地提升個人業(yè)務素質(zhì),發(fā)揮個人潛力,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點,用于創(chuàng)新。經(jīng)常以項目方和工人師傅們一齊探討,研究解決生產(chǎn)過程中的復雜技術(shù)問題。我認為作為一名工程技師人員,不但要有施工操作技能,還要有豐富的理論知識,更要有刻苦專研業(yè)務技術(shù)的精神,善于總結(jié)經(jīng)驗有施工的預見性和掌握施工的方法,保證不造成施工弊病的潛力。還要取到為人師表的作用,在傳授技術(shù)方面,要和年輕人打成一片,虛心理解他們的提問,不懂的和他們一齊討論,也要向他們學習年輕人的闖勁。在應知應會方面要加強培訓,努力學習一些前沿的技術(shù),起到帶頭的示范作用。本人學以致用,將理論知識以實踐有機結(jié)合起來,虛心拜他人為師,認真觀摩焊接要點,用書本理論知識分析操作要點,使自己盡快的提高焊接技術(shù)。經(jīng)過不斷的實踐鍛煉,技術(shù)水平有了不斷的'提高。
20xx年7月、11月先后兩次組織部門新進焊工的理論實踐培訓,統(tǒng)一集中授課三次,使新工對焊接基礎知識有了一個初步的了解,對后期的現(xiàn)場實際操作起到的引導作用。作為基層焊接技術(shù)骨干,對部門新引進非化工設備制造專業(yè)焊工,進行現(xiàn)場焊接基本功的驗收,幫忙部門把握好人才進口關(guān)。發(fā)掘有基礎專業(yè)和發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淞α?,選拔合格得人力資源。20xx年至20xx年間,部門在合成氨系統(tǒng)的帶壓補焊,我個人一向充當主角。既為公司生產(chǎn)經(jīng)營服好了務,又為自己后期的班組員工焊接指導積累了經(jīng)驗。個性是在硫酸系統(tǒng)的工藝管道在線補焊,不僅僅有硫的成分,容易產(chǎn)生裂紋,焊接技術(shù)難度高,大熱天里身穿防酸膠衣,頭戴呼吸面具,一趟下來身體汗水淋漓,而且硫酸揮發(fā)產(chǎn)生的濃煙嗆人眼喉。在這種惡劣的環(huán)境下要及時、準確、有效的解決生產(chǎn)中的難點,迅速地恢復生產(chǎn),沒有必須的實踐經(jīng)驗和心里素質(zhì)是難以圓滿地完成的。
本人曾先后參加原楚星公司一、二類壓力容器取證工作,1996年在擔任壓力容器車間主任期間,親歷參與并組織了一、二類壓力容器的換證工作。20xx年在化機部擔任制作班長期間,對20xx工程的各類設備制造,取得各片區(qū)13個班組勞動競賽第一的佳績。20xx年在化機部焊接技能大比武中,獲得第11名的成績。20xx年在青海工程建設中率領班組員工在21個班組生產(chǎn)比較管理中連續(xù)7、8、9三個月排行第一的三連冠。20xx年化機公司班長龍虎榜個人排行分獲第一、第二名;年度安全比較管理第二名。在擔任制作班長七年時間內(nèi),參加了股份二銨、重慶索特、聯(lián)化、內(nèi)蒙宜化、青海宜化、新疆宜化的工程建設以及各子公司的大修、檢修任務。所帶領的班組一向處化機公司生產(chǎn)、質(zhì)量前茅。在股份20xx工程設備制造一年時間里,將班組焊工人人打造成焊接壓力容器拍片合格率較高的強勢班組。
在今后的工作中,我應更加努力學習焊接新工藝,掌握新設備,探索新材料和高難度手法的運用。不斷解決生產(chǎn)工作中的焊接難題,做到“接收一名新工,帶出一名焊工”的焊接技師的個人價值體現(xiàn),做好傳、幫、帶,發(fā)揮自己黨員模范示范作用。為宜化雙百目標的實現(xiàn),為打造中國最大的化機公司作出自己應的貢獻!
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇七
自擔任采油八隊地質(zhì)主辦再到地質(zhì)組動態(tài)主辦以來,我堅持專業(yè)技術(shù)學習,理論聯(lián)系實際,努力提高工作能力,搞好油田動態(tài)分析和開發(fā)研究工作,形成了較科學的油田開發(fā)動態(tài)管理的思路和方法,使工作能力和業(yè)務水平有了很大提高。
作為油礦地質(zhì)動態(tài)主辦,嚴格執(zhí)行采油廠《地質(zhì)基礎工作管理條例》,負責全礦的地質(zhì)業(yè)務及組織協(xié)調(diào)工作,與生產(chǎn)組協(xié)作完成原油、注水任務,按標準鑒定、審核、上報有關(guān)資料數(shù)據(jù)。取全取準各項地質(zhì)資料,做好資料收集整理分析上報工作,建立健全礦產(chǎn)量構(gòu)成、開發(fā)數(shù)據(jù)等與地質(zhì)相關(guān)的資料,做到遞減、含水上升率等各項開發(fā)指標計算分析準確無誤。遇到資料疑難問題,及時到現(xiàn)場落實,核實準確無誤后方能上報,遇到復雜情況,及時與上級匯報,并提出解決意見。
立足崗位,盡職盡責,搞好油礦地質(zhì)動態(tài)分析工作,及時發(fā)現(xiàn)跟蹤不正常井,分析存在問題及時提出解決方案,負責油礦旬度產(chǎn)能分析工作,深入分析并掌握油水井生產(chǎn)情況及產(chǎn)能變化情況,與地質(zhì)研究所結(jié)合討論,制定油水井措施及調(diào)整方案并根據(jù)掌握的情況提出自己的見解。另外負責審核油井維護性及部分措施作業(yè)方案。
自從事地質(zhì)開發(fā)、動態(tài)管理工作以來,堅持專業(yè)技術(shù)學習,努力提高專業(yè)技能,掌握動態(tài)分析方法,嚴謹工作,為油礦完成原油生產(chǎn)任務貢獻自己的力量。20全年計劃產(chǎn)量20萬噸,上半年在全體領導和職工們的共同努力下,成功完成了硬過半10萬噸產(chǎn)量的目標,但由于__區(qū)遞減快的原因,完成全年任務還有一定的困難,針對生產(chǎn)形勢嚴峻的局面,積極與地研所結(jié)合,對全礦的長關(guān)井、長期封堵層進行重新認識,對有潛力的井層實施復產(chǎn),對過路井的低產(chǎn)井實施補孔轉(zhuǎn)層系生產(chǎn),對層內(nèi)壓力水平保持高的潛力層實施補孔等,加大措施上產(chǎn)力度,組織協(xié)調(diào)實施增產(chǎn)措施,并對低效措施井及時跟蹤分析調(diào)整。
近期我礦的產(chǎn)量下滑嚴重,產(chǎn)能缺口大,生產(chǎn)形勢非常嚴峻。截止目前,我礦原油產(chǎn)量剩余水平550噸,實際日產(chǎn)油水平520噸,目前產(chǎn)能560噸,按照97.5%的進罐率計算,產(chǎn)能應達到585-590噸才能滿足產(chǎn)量運行計劃,目前的產(chǎn)能缺口還有25-30噸,要完成全年原油生產(chǎn)任務還存在很大的困難。面對嚴峻的生產(chǎn)形勢,我將努力從以下方面做好工作,為油礦完成年原油生產(chǎn)任務作出自己的貢獻。(1)作好油井不正常井的資料錄取和分析工作,優(yōu)化躺井運行和作業(yè)后資料跟蹤,確保資料準確(2)深入分析和研究地下潛力,積極與地研所結(jié)合,摸排上產(chǎn)措施,通過補孔、調(diào)層、復產(chǎn)、調(diào)大參等上產(chǎn)措施,保證我礦的產(chǎn)能穩(wěn)定(3)加強新投、措施井的跟蹤管理工作,確保取全取準資料。
總之,本人在這幾個月的開發(fā)地質(zhì)管理工作中積累了一定的技術(shù)及管理經(jīng)驗,今后將更加嚴格要求自己,刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),加強油田開發(fā)基礎研究工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的油田開發(fā)專業(yè)技術(shù)人才,為河南油田的發(fā)展作出更大的貢獻。
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇八
我是一位電子技術(shù)工程師,_年2月入職,到現(xiàn)在也1年多了,這期間(包括現(xiàn)在)一直呆在一家公司。最近心緒波動很大,在為自己未來職業(yè)發(fā)展方向作選擇的時候搖擺不定、有點迷茫,主客觀因素都有吧,一直沒有想徹底?,F(xiàn)在把這一年多的工作經(jīng)歷羅列出來,以期能總結(jié)一下過去,更深入的認識自己。
因我以前在這家公司實習,后來快畢業(yè)的時候就自愿留下來了。入職后就負責一個項目中幾個產(chǎn)品的開發(fā)。初期對此項目認識不足,管中窺豹,沒有分析到開發(fā)整個系統(tǒng)需要做哪些工作,后來才發(fā)現(xiàn)要開發(fā)的事情太多,還好一步步挺下來了。
現(xiàn)在產(chǎn)品已見雛型,也正在推向市場,心中也說不上高興,最主要的是對產(chǎn)品不放心,擔心應用時會出現(xiàn)很多問題,給客戶帶來很大的不便。
所在部門的經(jīng)理告訴我,開始工作的頭幾年對自己未來的職業(yè)發(fā)展影響很大,特別是在頭一兩年里,會慢慢形成一種工作態(tài)度、做事特點、行為習慣等,這些習慣一旦形成就很難改變,所以一定不要形成不好的工作習慣和態(tài)度。還好我堅持了一年,不過最近有點懈怠了,可能事情少了,人也變得有點懶散了。
一年多的時間里,我從學生慢慢發(fā)展到初級工程師(自封),期間也學到不少知識技能。我負責的項目也算是嵌入式應用系統(tǒng),涉及到硬件和軟件設計,只是沒用到操作系統(tǒng)。剛開始部門經(jīng)理參與和我一起做了一陣,后來項目全由我負責,從系統(tǒng)功能設計,硬件設計、制板,軟件編程(c語言),元器件采購,功能模塊調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試,到和結(jié)構(gòu)工程師探討結(jié)構(gòu)設計,外協(xié)技術(shù)合作、加工,到拜訪客戶、了解市場具體需求等都經(jīng)歷過,深刻體會到做產(chǎn)品設計除了技術(shù)能力外,更需要耐心、細致的秉性,要做一個精致的工程師。
總之一句話,設計開發(fā)的產(chǎn)品要讓自己非常滿意,若自己都不滿意的話,就不要指望客戶滿意了,當然期望要高一點。
下面結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)歷說一下我的切身感悟吧,希望能得到批評、指點。
1.產(chǎn)品開發(fā)之前一定要全面了解市場需求,大致確定具體的客戶群,不要把網(wǎng)撒的太大,不要顧及太多的客戶需要,否則會給后續(xù)的開發(fā)工作帶來很大的工作量和更多的考慮點(特別是在研發(fā)工程師數(shù)量不足的情況下)。先把適用于某一種或兩種場合應用的產(chǎn)品做出來并試用,搶先占有市場,然后再根據(jù)使用情況和客戶的其他需求等完善、擴展產(chǎn)品的性能、功能等。
2.產(chǎn)品最終是要應用的,特別是工業(yè)級戶外產(chǎn)品,一定要考慮到惡劣的應用環(huán)境,一開始的設計中就要充分考慮這些因素,確保將來開發(fā)出的產(chǎn)品的穩(wěn)定、可靠。不能抱有一種僥幸心理等到出現(xiàn)問題的時候才去解決。設計的各個環(huán)節(jié),模塊能先暫時測試的就先測試,早點發(fā)現(xiàn)問題早點解決,不要等到整個系統(tǒng)都裝配好了再去測試,不然的話很難定位可能出現(xiàn)的問題,對于剛做產(chǎn)品的工程師來說這點很重要。
3.遇到的問題不要逃避。若問題不解決,它總會一直存在那兒,早晚還會暴露出來,對于負責任的工程師來說這是一塊心病,看到可能會心煩、心虛,所以為了自身的清靜,還是早點解決為妙。個人能力有限時,可以把問題說出來,讓周圍的同事幫忙想想辦法,除遇到特別困難的技術(shù)難題外,一般都能很好、很快地解決,自己也能從中學到別人的思考方法。
4.產(chǎn)品設計到一定階段后,可能會有人(領導或者客戶)要求或者建議再增加一些功能,這有可能打亂產(chǎn)品設計思路和進程。此時應該仔細考慮他們的要求,不是必需的功能可暫時不加上,但一定要記下來,待將來完善的時候再考慮進去。
5.產(chǎn)品設計過程也是自我不斷提高的過程。對于新手來說,期間不能只想著做產(chǎn)品,更要去思考、總結(jié)遇到的問題和知識,要準備好本和筆,隨時記下遇到的問題、解決辦法、遇到的新知識,不斷豐富自己的技術(shù)能力和經(jīng)驗。每個人的人生其實都在書寫屬于自己的歷史書(不管在心里還是用文字表達),有些人寫得好、寫得精彩,就可以出版。這也屬于一種資本吧,書寫的多了,將來不論是求職還是升職,都會有更多的信心和勇氣。
6.工作態(tài)度、行為習慣至關(guān)重要。好的習慣能讓自己迅速處理問題、讓工作中涉及到產(chǎn)品開發(fā)的事情盡在掌握之中,壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情。這種態(tài)度在一個團隊中和別人合作完成任務時顯得特別明顯,該做的事情,只要能力所及且時間充裕,一定要早點做好,不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。
沒有人喜歡被別人追在自己屁股后面要東西,所以為了輕松一點還是要早點完成為好,因為事情總是要做的,做晚了還會影響別人對自己的看法,看來當個工程師也不容易。
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇九
我是去年2月有幸被同程錄用的,之前我一直從事廣告平面設計方面的工作,到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設計,不過做的時間不是很長,詳細內(nèi)容請看下文工程技術(shù)員年終個人工作總結(jié)。
到了同程以后,先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬,然后又調(diào)到網(wǎng)站建設部做網(wǎng)站設計師一直至今。
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話的時候,我正在加班,爸爸說,怎么又在加班了,要注意身體。我告訴爸爸,不知道為什么我喜歡工作,喜歡那種充實的感覺,雖然有的時候回到家的時候真的很累,也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,但是一旦自己真的閑下來的時候,反而覺得很不適應了。爸爸說,恭喜你,長大了,那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。
我喜歡爸爸的評價,我是個極其熱愛設計的人,有興趣,有靈感,我知道我或許不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。
非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇十
的個人簡歷一定要有閱讀性,試想一下失去了閱讀性的簡歷,還能發(fā)揮怎樣的效果?而有閱讀性的個人簡歷并不是說要很長,過分的冗長不僅不會加分,還會減分。也就是說,寫個人簡歷要求語言方面要簡潔干練,能夠以最簡答的語言來表達出更多的信息,這也是問自己功底的體現(xiàn)。簡潔的語言也不是說要簡單化,在簡潔的基礎上還要有說服力。
個人簡歷的內(nèi)容描寫在用詞方面也非常重要,不如說稱謂上能夠體現(xiàn)出一個人的禮貌、修養(yǎng),也能體現(xiàn)一個人的求職態(tài)度。在一些專業(yè)的名詞上也能夠體現(xiàn)出一個人的專業(yè)水平,以及個人語言能力。在個人簡歷上一旦出現(xiàn)用詞不當?shù)那闆r,將會帶來很大的不良影響。
在個人簡歷中不管是個人檔案,還是教育背景、工作經(jīng)歷等等,都需要清晰明了的寫出來。要讓面試官能夠從你的個人簡歷中看到真實的、全面的個人信息,從而才會考慮要不要通過的問題。
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個人信息
國籍:中國
目前住地:深圳民族:漢族
戶籍地:湖南身高體重:168cm75kg
婚姻狀況:已婚年齡:40歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理:總經(jīng)理、副總、
工作年限:18職稱:高級
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:0以上希望工作地區(qū):廣東省江蘇上海
工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-06~-06西可集團
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:精益生產(chǎn)總執(zhí)行長、制造總監(jiān)
工作描述:此集團每年營業(yè)額近30億(主要生產(chǎn)手機,年產(chǎn)手機一千多萬臺),主要負責精益生產(chǎn)的培訓與推廣。
1、精益生產(chǎn)知識培訓,包括:《精益生產(chǎn)基礎知識》、《流線化生產(chǎn)》、《安定化生產(chǎn)》、《瓶頸管理》、《七大浪費》、《改善》、《快速換線》、《工廠布局》、《生產(chǎn)周期》、《零缺點管理》、《溝通管理》、《如何打造你的卓越團隊》等課程。
3、使電子廠包裝產(chǎn)能由500臺/小時提升到900臺/小時,生產(chǎn)效率提升了80%(在未增加人員及設備的情況下,每月為公司節(jié)約近三十萬元)。
4、使電子廠組裝產(chǎn)能由100臺/小時提升到150臺/小時,生產(chǎn)效率提升了50%(在未增加人員及設備的情況下,每月為公司節(jié)約近六十萬元)。
5、使模具廠制模時間由不15天壓縮至10天,使制造周期縮短了50%
6、使模具廠裝配效率提升了20%
7、使線路板廠合格率提升了3%,每月給公司節(jié)約了十五萬元。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務:首師顧問師
工作描述:2004.6-2007.6此公司為深圳知名顧問公司,主要為企業(yè)進行輔導
1、本人輔導內(nèi)容包括(本人善長企業(yè)管理變革、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、流程再造、人力資源管理、成本管理、生產(chǎn)管理、iso9001、14001、sa8000、ts16949等)。
2、就職期間輔導企業(yè)多達十多家,提升了企業(yè)整體管理水平。輔導的企業(yè)主要有(國潤電器(六千多人)、朝代鞋業(yè)國際集團、、正威電子集團、成霖集團、利成五金、飛克運動鞋有限公司、潔麗潔具、等)。
3、曾輔導一家企業(yè),已連續(xù)虧損19個月,在本人輔導下,第四個月開始贏利,自此之后,從未出現(xiàn)虧損。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:生產(chǎn)副總、總經(jīng)理
工作描述:2000.3-2004.6此公司為香港大型上市公司,年銷售額過50億,有自主品牌。
負責分公司整體運作(生產(chǎn)家用電器)。
1、在此公司推行“精益生產(chǎn)(jit)”取得非凡成績,生產(chǎn)效率由3.5臺/人/小時提升到6.2臺/人/小時,生產(chǎn)效率提升了77.1%。
2、對注塑車間進行了改善,每月為公司節(jié)約了二萬余元.
3、對五金車間進行改進,由“程序化生產(chǎn)”改成“流水化生產(chǎn)”,在未增加人員及設備的狀況下,使產(chǎn)能由原來的1200臺/天提升到3300臺/天。
4、對國內(nèi)市場進行了重新規(guī)劃,使國內(nèi)銷售額從7500萬提升到1.3億(公司總營業(yè)額為2.1億左右,其中外貿(mào)8700萬)
5、使企業(yè)排名從行業(yè)十幾位提升至前五位(行業(yè)排名第四)
6、使其生產(chǎn)周期由原來的17天縮短成12天。
7、使五金部制造成本下降了29.63%
離職原因:
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:生產(chǎn)副總
工作描述:此集團年營業(yè)額上百億元.
1、在此企業(yè)本人從儲備干部開始,擔任五金廠組長、五金廠主管、后調(diào)至注塑廠任主管、再任生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總。對五金、注塑、絲印、smt、dip、test、組裝等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)尤其精通。
2、就職期間在公司內(nèi)部推行“5s”管理、“零缺點”管理取得成效,在顧問公司的幫助下輔導公司于.9月通過(rwtuv)9001認證。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:亞洲商學院
所學專業(yè):工商管理第二專業(yè):
培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語一般
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般
工作能力及其他專長
1.能根據(jù)公司實際情況規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略并組織實施。
2.熟悉外資企業(yè)的全盤運作,能設計并組織實施現(xiàn)代管理制度。
3.熟悉外資企業(yè)自業(yè)務、設計開發(fā)、打樣、模具、注塑、絲印、smt、測試、裝配等流程。
4.熟悉現(xiàn)代化管理手法(qcc、iso、7s、tqm等)。
5.熟悉企業(yè)行政、營銷、設計、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、pmc、倉庫、財務等運作。
6.熟悉電腦操作、熟erp運作。
7.能根據(jù)公司實際情況建立檢驗標準并實施培訓。
8.根據(jù)公司實際情況建立iso質(zhì)量管理體系并實施培訓。
9.精通精益生產(chǎn)(jit)運作,包括從計劃、培訓、實施改善等系統(tǒng)運作。
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇十一
姓名:個人簡歷模板國籍:中國
目前住地:深圳民族:漢族
戶籍地:湖南身高體重:168cm75kg
婚姻狀況:已婚年齡:40歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理:總經(jīng)理、副總、
工作年限:18職稱:高級
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:0以上希望工作地區(qū):廣東省江蘇上海
工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-06~-06西可集團
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:精益生產(chǎn)總執(zhí)行長、制造總監(jiān)
工作描述:此集團每年營業(yè)額近30億(主要生產(chǎn)手機,年產(chǎn)手機一千多萬臺),主要負責精益生產(chǎn)的培訓與推廣。
1、精益生產(chǎn)知識培訓,包括:《精益生產(chǎn)基礎知識》、《流線化生產(chǎn)》、《安定化生產(chǎn)》、《瓶頸管理》、《七大浪費》、《改善》、《快速換線》、《工廠布局》、《生產(chǎn)周期》、《零缺點管理》、《溝通管理》、《如何打造你的卓越團隊》等課程。
3、使電子廠包裝產(chǎn)能由500臺/小時提升到900臺/小時,生產(chǎn)效率提升了80%(在未增加人員及設備的情況下,每月為公司節(jié)約近三十萬元)。
4、使電子廠組裝產(chǎn)能由100臺/小時提升到150臺/小時,生產(chǎn)效率提升了50%(在未增加人員及設備的情況下,每月為公司節(jié)約近六十萬元)。
5、使模具廠制模時間由不15天壓縮至10天,使制造周期縮短了50%
6、使模具廠裝配效率提升了20%
7、使線路板廠合格率提升了3%,每月給公司節(jié)約了十五萬元。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務:首師顧問師
工作描述:2004.6-2007.6此公司為深圳知名顧問公司,主要為企業(yè)進行輔導
1、本人輔導內(nèi)容包括(本人善長企業(yè)管理變革、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、流程再造、人力資源管理、成本管理、生產(chǎn)管理、iso9001、14001、sa8000、ts16949等)。
2、就職期間輔導企業(yè)多達十多家,提升了企業(yè)整體管理水平。輔導的企業(yè)主要有(國潤電器(六千多人)、朝代鞋業(yè)國際集團、、正威電子集團、成霖集團、利成五金、飛克運動鞋有限公司、潔麗潔具、等)。
3、曾輔導一家企業(yè),已連續(xù)虧損19個月,在本人輔導下,第四個月開始贏利,自此之后,從未出現(xiàn)虧損。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:生產(chǎn)副總、總經(jīng)理
工作描述:2000.3-2004.6此公司為香港大型上市公司,年銷售額過50億,有自主品牌。
負責分公司整體運作(生產(chǎn)家用電器)。
1、在此公司推行“精益生產(chǎn)(jit)”取得非凡成績,生產(chǎn)效率由3.5臺/人/小時提升到6.2臺/人/小時,生產(chǎn)效率提升了77.1%。
2、對注塑車間進行了改善,每月為公司節(jié)約了二萬余元.
3、對五金車間進行改進,由“程序化生產(chǎn)”改成“流水化生產(chǎn)”,在未增加人員及設備的狀況下,使產(chǎn)能由原來的1200臺/天提升到3300臺/天。
4、對國內(nèi)市場進行了重新規(guī)劃,使國內(nèi)銷售額從7500萬提升到1.3億(公司總營業(yè)額為2.1億左右,其中外貿(mào)8700萬)
5、使企業(yè)排名從行業(yè)十幾位提升至前五位(行業(yè)排名第四)
6、使其生產(chǎn)周期由原來的17天縮短成12天。
7、使五金部制造成本下降了29.63%
離職原因:
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:生產(chǎn)副總
工作描述:此集團年營業(yè)額上百億元.
1、在此企業(yè)本人從儲備干部開始,擔任五金廠組長、五金廠主管、后調(diào)至注塑廠任主管、再任生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總。對五金、注塑、絲印、smt、dip、test、組裝等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)尤其精通。
2、就職期間在公司內(nèi)部推行“5s”管理、“零缺點”管理取得成效,在顧問公司的幫助下輔導公司于.9月通過(rwtuv)9001認證。
教育背景
畢業(yè)院校:亞洲商學院
所學專業(yè):工商管理第二專業(yè):
培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語一般
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般
工作能力及其他專長
1.能根據(jù)公司實際情況規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略并組織實施。
2.熟悉外資企業(yè)的全盤運作,能設計并組織實施現(xiàn)代管理制度。
3.熟悉外資企業(yè)自業(yè)務、設計開發(fā)、打樣、模具、注塑、絲印、smt、測試、裝配等流程。
4.熟悉現(xiàn)代化管理手法(qcc、iso、7s、tqm等)。
5.熟悉企業(yè)行政、營銷、設計、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、pmc、倉庫、財務等運作。
6.熟悉電腦操作、熟erp運作。
7.能根據(jù)公司實際情況建立檢驗標準并實施培訓。
8.根據(jù)公司實際情況建立iso質(zhì)量管理體系并實施培訓。
9.精通精益生產(chǎn)(jit)運作,包括從計劃、培訓、實施改善等系統(tǒng)運作。
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇十二
所學專業(yè)一:模具設計與制造所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語一般
國語水平:一般粵語水平:一般
工作能力及其他專長
主要技能:鈑金手板制作,裝配樣機,autocad,pro/e2001,野火版2.0,3.0操作軟件。
業(yè)余愛好:乒乓球、羽毛球、籃球、登山、旅游等。
自我評價:責任心強,人緣好,好奇心強,喜歡鉆研問題,愿為貴公司的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
詳細個人自傳
月薪要求:3000元
工作地區(qū):珠三角地區(qū)
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇十三
為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?沒有目標的求職,能夠吸引到他人的關(guān)注嗎?現(xiàn)實情況就是,沒有目標就是無法成功。能力再出色的人也會因為找不到發(fā)展的目標,而導致自己只能夠在職場中屢次失敗,即便有再大的把握也不敢輕易嘗試求職。但我們卻可以利用一些比較獨特的小技巧來增加簡歷存在的核心價值,如怎樣突出性的表達個人能力與某企業(yè)的發(fā)展方向是保持一致的,以及自己能夠在工作中為企業(yè)帶來哪些方面的幫助,這些都可當做價值進行自我彰顯。
正是因為如此,所以職場中顯現(xiàn)出來的狀態(tài)才會有不同的一面,這也是衡量求職者能力是否出色的最佳標準。
下面是小編分享的制造工程師個人簡歷范文,更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息
姓名:
性別:男
婚姻狀況:未婚
民族:苗族
戶籍:湖南-張家界
年齡:27
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm
意向地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山
意向職位:工業(yè)/工廠類
質(zhì)量/安全管理類
尋求職位:smt工藝工程師、aoi、制造工程師
待遇要求:可面議
最快到崗:隨時到崗
教育經(jīng)歷
-09~-07湖南科技職業(yè)學院機電一體化大專
培訓經(jīng)歷
**公司(-11~-07)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位:工藝工程師崗位類別:pe/產(chǎn)品工程師
工作描述:1.負責smt設備(spi、aoi)程序制作調(diào)試和異常處理。
2.配合生產(chǎn)效率及品質(zhì)提升,對aoi的誤報率進行改善,從原來的`2750ppm減少到1400ppm。
3.負責爐溫的優(yōu)化。
4.對產(chǎn)線員工spi、aoi判定標準進行培訓。
5.負責smt生產(chǎn)線員工的作業(yè)手法改進。
6.從spiaoi檢測數(shù)據(jù)分析制程不良,提早或現(xiàn)場解決問題,減少不良的發(fā)生。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位:smt工程師崗位類別:me/機械(構(gòu))工程師
工作描述:1.負責smt貼片程序的編寫,按照保養(yǎng)計劃對設備進行保養(yǎng)(貼片機、回流焊、波峰焊、清洗機、元件整形機)。
2.負責smt試產(chǎn)問題改善及優(yōu)化和新機種鋼網(wǎng)制作,開孔工藝的確認和整理、wi完善。
3.對產(chǎn)品制程機構(gòu)問題分析與改善,設定產(chǎn)品流程及工作方法并改善。
4.供應商來料不良品分析,及要求供應商改善和后期改善效果追蹤確認。
5.對smt焊錫不良進行分析和改善,完成各項實驗和專案以及工藝方案的制定、落實,并使其標準化。
e每周的測試與優(yōu)化統(tǒng)計分析。
8.負責新材料的開發(fā),試用驗證(錫膏﹑助焊劑等)。
9.負責esd防護及監(jiān)控(靜電皮帶的更換等)。
離職原因:想從事smt方面的工作
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位:me工程師崗位類別:機械設計/制造工程師
工作描述:1.良率的提升﹑不良分析;各異常的處理。周、月報總結(jié)。以及客訴品質(zhì)分析,提供可實施的改善對策。
2.波峰焊備品耗材的申請,以及錫樣每周送檢結(jié)果確認統(tǒng)計跟蹤。
3.負責技術(shù)員的能力提升和專業(yè)技能培訓,以及隨線人員報表初核和統(tǒng)計。
4.負責me相關(guān)人員的工作調(diào)配與管理(制定短期與長期的保養(yǎng)計劃),協(xié)助制造提高產(chǎn)能。
5.治工具設計申請以及效果驗收。新治工具上線前的確認。
6.doe優(yōu)化實驗以及wi的製作完善。
7.配合客戶稽核(如:acer﹑hp﹑聯(lián)想等客戶),對客戶提出的問題做出改善對策,以及改善對策的實施。
8.負責波峰焊和流水線故障維修處理及設備性能改善,降低停線工時從原來的2000h降低到1600h以內(nèi)。
9.對波峰焊焊錫品質(zhì)做出分析和改善,品質(zhì)異常的分析及未達標機種進行改善。(如:openframe機種從原來的2500dppm降到1800dppm以內(nèi))。
10.配合ie處理零件短腳整形作業(yè),減少爐后不良。
離職原因:尋找更好的發(fā)展空間
技能專長
專業(yè)職稱:me工程師smt工藝工程師
計算機水平:中級
計算機詳細技能:熟悉常用的office辦公軟件。
技能專長:1.熟悉smt貼裝工藝,能獨立解決、改善smt生產(chǎn)制造過程中遇到的各種工藝,了解smt設備的工作原理。
2.對波峰焊爐的焊接工藝,故障排除及維護保養(yǎng)經(jīng)驗豐富。
3.熟悉檢測設備aoi(jutze)spi(安立錫膏厚度檢測)設備程序制作優(yōu)化,能夠獨立處理設備故障;設備保養(yǎng)和維護經(jīng)驗豐富。
4.懂得制程能力分析,能夠根據(jù)不同的產(chǎn)品規(guī)格要求設定溫度曲線和優(yōu)化爐溫參數(shù)(profile測試及測試板制作)。
5.熟悉autocad繪圖軟件,精通office辦公軟件。
6.熟悉新產(chǎn)品pfmea&sop文件制定與修訂。
7.熟悉手機smt生產(chǎn)流程及工藝。
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:一般口語一般
英語:一般
求職意向
發(fā)展方向:希望通過自己的不斷的努力把自己的水平提升到高級工程師的水平。
其他要求:
自身情況
自我評價:1.專業(yè)知識強,崗位工作經(jīng)驗豐富,具有較強的分析問題和解決問題的能力。
2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和很強的適應能力,很容易融入一個新的環(huán)境中。
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇十四
個人相片
姓名:
性別:
女
民族:
漢族
出生年月:
1986年10月23日
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚
身高:
160cm
體重:
50kg
戶籍:
四川資陽
現(xiàn)所在地:
四川資陽
畢業(yè)學校:
四川資陽師范學院
學歷:
中專
專業(yè)名稱:
計算機
畢業(yè)年份:
2年
工作年限:
五年以上
職稱:
求職意向
職位性質(zhì):
全職
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房
到職時間:
可隨時到崗
技能專長
語言能力:
教育培訓
教育經(jīng)歷:
時間
所在學校
學歷
5月-11月
四川資陽師范院校
中專
培訓經(jīng)歷:
時間
培訓機構(gòu)
證書
5月-7月
上海松江九亭成人學校
會計上崗證
工作經(jīng)歷
所在公司:
深圳昶興五金制品有限公司
時間范圍:
12月-月
公司性質(zhì):
外資企業(yè)
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位:
其他-其它職位
工作描述:
在昶興公司主要擔負生管一職,負責車間生產(chǎn)安排,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)情況
離職原因:
所在公司:
上海麗邦廚具有限公司(百隆廚柜)
時間范圍:
年11月-6月
公司性質(zhì):
私營企業(yè)
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位:
采購-采購員
工作描述:
在上海麗邦公司主要負責公司所耍要的所有原材料、五金配件、包裝材料的采購。
離職原因:
所在公司:
成都全友家私有限公司
時間范圍:
208月-年10月
公司性質(zhì):
私營企業(yè)
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位:
采購-采購員
工作描述:
在全友公司主要負責包裝材料的采購
離職原因:
其他信息
自我評價:
適應能力強,有責任心,努力進取
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇十五
制造個人簡歷詳細內(nèi)容如下,在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇機械生產(chǎn)個人簡歷模板為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇機械制造設計個人簡歷表格為模板,更多信息在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息
個人相片
姓名:
性別:
男
民族:
漢族
出生年月:
1988年4月27日
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚
身高:
173cm
體重:
60kg
戶籍:
山東日照
現(xiàn)所在地:
日照東港
畢業(yè)學校:
山東科技大學泰山科技學院
學歷:
專科
專業(yè)名稱:
制造、裝卸…
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以內(nèi)
職稱:
求職意向
職位性質(zhì):
全職
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房
到職時間:
可隨時到崗
技能專長
語言能力:
教育培訓
教育經(jīng)歷:
時間
所在學校
學歷
培訓經(jīng)歷:
時間
培訓機構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價:
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇十六
基本信息
個人相片
姓名:
性別:
男
民族:
漢族
出生年月:
1987年11月29日
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚
身高:
178cm
體重:
65kg
戶籍:
廣東湛江
現(xiàn)所在地:
廣東湛江
畢業(yè)學校:
廣州工貿(mào)技師學院
學歷:
???/p>
專業(yè)名稱:
模具制造
畢業(yè)年份:
2010年
工作年限:
職稱:
求職意向
職位性質(zhì):
全職
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
可面議;不需要提供住房
到職時間:
可隨時到崗
技能專長
語言能力:
英語;普通話標準
計算機能力:
證書中級;
教育培訓
教育經(jīng)歷:
時間
所在學校
學歷
2005年9月-2010年7月
畢業(yè)于廣州市工貿(mào)技師學院
???/p>
培訓經(jīng)歷:
時間
培訓機構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我介紹:
在校期間,我充分利用學校優(yōu)越的學習條件和濃郁的學習氛圍,認真學習了自己的專業(yè)教學計劃規(guī)定的內(nèi)容,取得了良好的成績,得到老師們的好評,具備了基本的`本專業(yè)的理論知識和實踐能力。在學好文化課程的同時,我還經(jīng)常積極參加校各種社團活動,以此來充實大學生活。在參加社會實踐工作時,我積極投入,謙虛謹慎,吃苦耐勞,很好地完成了工作任務,表現(xiàn)出較強的組織能力,與人交流的能力和良好的環(huán)境適應能力。本人個性沉穩(wěn),忠實,有責任感。能夠獨立工作、亦能很好的團體協(xié)作,應變能力較強。吃苦耐勞不急躁,能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式
技術(shù)工人年終總結(jié)個人篇十七
建筑施工企業(yè)運用各種成本管理的手段,通過對建筑工程成本的控制,將成本控制到最低,從而增加企業(yè)利潤、增加企業(yè)價值。所以,成本控制是企業(yè)生存與發(fā)展的核心。對成本控制的原則進行歸類,并分析施工企業(yè)工程項目成本管理存在的問題,然后給出相應的解決思路與方法,為施工企業(yè)的成本控制提供理論實踐依據(jù)。
關(guān)鍵詞:建筑工程,成本控制,管理策略
‘建筑企業(yè)項目成本管理,是在施工項目計劃和實施過程中運用技術(shù)、方法與管理手段對費用開支和資源耗費進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督進而及時糾正已經(jīng)發(fā)生和將要發(fā)生的各種偏差的一個系統(tǒng)工程。其目的是通過各種成本管理的手段用最小的支出取得最大的收益,以增加企業(yè)利潤、擴大資金積累??梢哉f,成本管理成功與否,直接影響企業(yè)的利潤,是建筑企業(yè)工程項目管理的關(guān)鍵。但是,目前建筑企業(yè)沒有對企業(yè)成本管理進行全面的研究;沒有建立高效的責、權(quán)、利一致的管理體系;大多只局限于控制項目施工成本中資源的消耗,而忽略了項目的質(zhì)量成本、工期成本、安全成本等其他外延成本管理;管理欠靈活,不注重資源供應過程中外界環(huán)境的變化。這些管理問題造成工程成本提高,資源浪費,影響企業(yè)發(fā)展。因此,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目施工過程中存在的成本管理問題,才能在保證施工質(zhì)量及工程進度的條件下,達到降低工程成本這個目的。
從縱向來說,工程投標、計劃、施工、竣工、結(jié)算的全過程都需要成本管理;從橫向來說,成本管理又涉及企業(yè)項目經(jīng)理部和經(jīng)營、人力、技術(shù)、物資、財務等職能部門,足見其重要性,因此,項目成本管理必須遵循科學的管理原則。建筑工程成本管理涉及到工程項目建設的各個方面,不僅包含全過程的成本管理,即從成本預測到企業(yè)竣工結(jié)算各個部分,應避免一般企業(yè)重視施工過程中控制,忽視成本的事前、事后控制的不良做法;也包括全員的成本管理,即成本管理不僅是成本管理人員的工作,所有參與者都必須有成本控制的意識,同時應協(xié)調(diào)成本管理部門、經(jīng)營部門、采購部門、財務部門、技術(shù)部門等部門的協(xié)同合作,避免各自為政;還包括全方位成本管理,即把控制成本的觀念滲透到施工技術(shù)、方法、管理等工作中。
對于施工項目來講,成本管理的目標是使其總成本達到最低值。質(zhì)量成本的增加由質(zhì)量不足或質(zhì)量過剩引起,質(zhì)量不足會導致返工,增加成本,質(zhì)量過剩會直接引起成本的增加。同時,更不能為了節(jié)省工期成本忽視質(zhì)量和安全成本,最后造成總成本的增加。項目實施過程中,內(nèi)外部因素時刻會發(fā)生變化,如現(xiàn)場工況、市場供應條件改變等,都會給計劃擬定帶來很大的困難。所以編制成本計劃時,要留出余地,保持一定的調(diào)整空間。這要求管理人員在不斷變化的環(huán)境下進行成本控制,做到與施工項目步調(diào)協(xié)調(diào),及時找到問題并提出對策。
成本管理對建筑企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,目前建筑企業(yè)沒有對企業(yè)成本管理進行全面的研究;沒有建立高效的責、權(quán)、利一致的管理體系;大多只局限于控制項目施工成本中資源的消耗,而忽略了項目的質(zhì)量成本、工期成本、安全成本等其他外延成本管理;管理欠靈活,不注重資源供應過程中外界環(huán)境的變化。這些問題,都嚴重地阻礙了企業(yè)的發(fā)展。目前,我國很多施工企業(yè)成本管理概念模糊,對項目成本管理內(nèi)容認識不深刻,建筑企業(yè)只注意施工過程中的成本管理,但是卻忽視了施工前和竣工結(jié)算時的成本管理,認為成本管理就是指施工過程中工程的制造成本,卻忽視了對招標報價等階段的成本管理。在施工前,一些承攬工程的企業(yè)在投標的過程中,沒有深入地調(diào)查分析競爭對手的實力和業(yè)主的資信情況,盲目投標,致使無效的成本大大的增加。很多企業(yè)缺少對投標前的科學預測,這就導致在投標過程中出現(xiàn)了一些報價失誤,造成了投標損標的情況的發(fā)生。還有一些建設單位工程項目的招標階段為了拿下項目就壓價,導致最終的工程造價失真。很多建筑施工企業(yè)忽視材料采購階段的成本控制。由于材料采購所占的比重在項目成本中占的比例很高,所以是成本控制的重要內(nèi)容。
但是在實踐中,很多企業(yè)都沒有安排專人來對此負責,而是用項目部門或者其他部門的人員來兼任此工作。從表面上來看這可以減少成本,但其實這會導致缺乏專業(yè)性等而增加成本。對于管理活動來說,只堅持責權(quán)利相一致的管理體制,才能取得最大的管理效果,成本管理也不例外。在對企業(yè)項目成本進行控制和管理的過程中必須要賦予項目經(jīng)理和其他管理人員一定的權(quán)力。一般認為項目經(jīng)理是主要責任人,其他的業(yè)務部門以及相關(guān)的管理部門也有相應的責任、權(quán)力以及利益分配的管理體制,并有效的對其進行約束和激勵。但是從現(xiàn)行的成本管理體系可以看出,責權(quán)利這三者并沒有進行很好結(jié)合。例如在一些施工項目中,因為工程質(zhì)量問題造成返工,但是卻因為職責不明確,找不到直接的負責人,這就使項目要承受巨大的損失,但是責任人卻逃脫了懲罰。這種職責不明,獎罰不到位的情況,會嚴重打擊員工的積極性,而且會造成以后的成本管理工作的不可持續(xù)性。
物價的波動、政策風險等因素都在不斷影響著項目成本。因此傳統(tǒng)的靜態(tài)管理方法不能及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。企業(yè)成本管理手段落后,沒有應用信息管理系統(tǒng),沒有做到及時收集、傳遞和處理施工過程中實時出現(xiàn)的問題,對于成本管理中實時出現(xiàn)的問題很難進行及時準確的控制。
要進行全面的成本控制,特別要重視項目施工前的成本控制,其中材料成本的控制是成本控制的核心控制項目,因為材料成本在工程成本中所占比重很大,直接影響工程成本和經(jīng)濟效益,所以要做到全方位、全過程的材料管理。采購人員方面,首先應提高采購人員的業(yè)務素質(zhì),其次要加強對采購人員的采購業(yè)務的要求,此外采購人員還要有效地研讀設計圖紙及材料單。采購操作方面,首先,對材料價格進行控制,主要是由采購部門在采購中加以控制,選擇性價比較高的材料;其次,還要與供應商建立合作伙伴關(guān)系。再次,加強對材料用量的控制,實行限額領料制度;最后,合理確定進貨批次,盡可能降低材料儲備,以減少資金占用,節(jié)省財務費用。要建立責權(quán)利一致的管理機制,首先要明確項目經(jīng)理部的機構(gòu)設置、人員設置及其權(quán)力責任劃分,明確項目經(jīng)理部、公司和施工隊之間職權(quán)關(guān)系的劃分,通過簽訂合同,確保項目部和公司總部責、權(quán)、利分明,雙方按合同中劃定的責任,自覺地履行各自的職責,以保證項目施工順利完成;其次還要明確管理機構(gòu)與項目經(jīng)理部的事權(quán)和財權(quán)的劃分。建立和完善項目部的財務收支審批制度,強化項目部自我約束機制;最后,完善業(yè)績考評和獎懲制度,進行有效的激勵,使得所有人員的責權(quán)利相一致。
?項目成本管理的最終目標是使總成本降到最低。項目成本與其產(chǎn)品的質(zhì)量水平存在相互依存關(guān)系,若一味為了降低成本,而采取以次充好,降低工程質(zhì)量,則會發(fā)生返工返修等質(zhì)量問題,加大成本支出。所以應該以工程合同為標準,同時根據(jù)公司經(jīng)營策略,確定合理的質(zhì)量目標,做到計劃的合理工期內(nèi)滿足合同質(zhì)量要求,從而也能最大化的樹立企業(yè)品牌、擴大知名度,為企業(yè)后續(xù)經(jīng)營提供資源。安全事故不僅會帶來明顯的物損人損,也會影響現(xiàn)場施工,導致施工進度等各方面受影響,從而加大施工成本。所以現(xiàn)場施工中要牢固樹立安全就是效益的觀念。必須采用人防、技防等手段,建立可靠的安全制度并落實,以減少或避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故,從而減少不必要的安全事故支出。
由于工程建設的周期長,價格波動,工程風險因素隨時改變,涉及的經(jīng)濟關(guān)系和法律關(guān)系復雜、受自然條件和客觀因素的影響大,所以項目施工的實際情況與項目投標計劃時的情況會發(fā)生變化。對于施工方來說做出相應的工程變更也就成了控制工程成本必須的手段與程序,施工單位在工程變更的處理問題上要做到及時提出變更,并盡快落實變更;并且應通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化管理、動態(tài)配置、合理使用;引進信息管理系統(tǒng),實時監(jiān)控項目信息;通過對工程進度、成本、安全、質(zhì)量等指標進行對比分析,及時為項目管理提供改進建議或意見。
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