最熱市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書(模板23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 18:45:15
最熱市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書(模板23篇)
時(shí)間:2023-10-31 18:45:15     小編:紫衣夢(mèng)

思考是總結(jié)的基礎(chǔ),也是我們成長的關(guān)鍵??偨Y(jié)需要簡(jiǎn)明扼要地表達(dá),并結(jié)合實(shí)際案例。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法,以下是一些范文供大家參考。

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)間飛快,從xx年xx月xx日進(jìn)入xx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時(shí)間,在這期間,工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持,我非常感謝。文化也慢慢感染我,您推崇的“負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念,我非常認(rèn)同。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,對(duì)這份炙熱的情感、堅(jiān)定的信心,也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上有所成績(jī)………。

這所有成績(jī)的取得,我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會(huì)到,是大家共同努力的結(jié)果。回想當(dāng)初,曾經(jīng)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)、習(xí)慣、意識(shí)、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助,使我迅速融入.回顧這一年,在取得這么多成績(jī)的同時(shí),我更深刻感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當(dāng)然這也意味著開支會(huì)原來越大。我相信真是我的“福地”,呵呵。

結(jié)合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個(gè)人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對(duì)于主管級(jí)以上薪酬等級(jí)的考評(píng)變動(dòng)原則,鄭重申請(qǐng)x本人:

崗位由“”提升為“”;

薪酬等級(jí)由“一級(jí)”(基薪)調(diào)整為“一級(jí)”(基薪)

知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達(dá)或拐彎抹角的人,本來想當(dāng)面跟x經(jīng)理您交流,但中國人的性格特點(diǎn),面對(duì)薪資這個(gè)敏感問題,尤其提自己的'薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請(qǐng)您體諒。

相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請(qǐng)。我想通過這個(gè)申請(qǐng)傳達(dá)給公司是我勇于承擔(dān)更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說明的一點(diǎn)是:不管公司同意與否、批復(fù)意見如何,我都會(huì)一如既往努力工作,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,做出更大的貢獻(xiàn),因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)。期待您的回音。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇二

中國工商銀行________分(支)行:

根據(jù)下述_____,

(1)我公司與_____________簽訂的編號(hào)為________的商務(wù)合同,

(2)_______________項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng),

我公司特請(qǐng)貴行開立保函/備用信用證,其主要條款如下:

1、擔(dān)保種類:________________

2、擔(dān)保受益人:________________(全稱及詳細(xì)地址);

3、擔(dān)保幣種及金額:________________(大寫)

4、擔(dān)保有效期:________________

5、付款條件:________________________________(請(qǐng)逐條列出擔(dān)保人應(yīng)憑以付款的各項(xiàng)條件和要求受益人提供的書面文件)

6、其他條款:

我公司在此承諾,同意按照貴行的要求辦理有關(guān)手續(xù)。

申請(qǐng)人:_____

(公章)

法定代表人/授權(quán)代理人:_____

地址:_____

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感??墒欠浅_z憾的`是,1年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績(jī)的提升帶來多大的幫助。銷售沒有明顯上升,為了公司能快速提升業(yè)績(jī),有更合適人來擔(dān)任此崗位,所以我決定辭職,讓市場(chǎng)更好的有利于銷售,我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì),堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次所作的努力。謝謝,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。

學(xué)會(huì)了喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)系;

學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;

也學(xué)會(huì)了應(yīng)酬與各類人打交道,為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息;

但我還是要辭職。

因?yàn)槲以静幌矚g喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對(duì)則是對(duì),錯(cuò)則是錯(cuò)。

但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提,對(duì)的也變成錯(cuò)了,錯(cuò)的也變成對(duì)了,只有共同的利益,沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。

昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。

記得小時(shí)候老師說過:當(dāng)資本家的利潤率達(dá)200%時(shí),他們就會(huì)走而挺險(xiǎn),現(xiàn)在我是算學(xué)透了:有進(jìn)為了將竟?fàn)帉?duì)手打敗,公司虧本也要放貨,但有時(shí)對(duì)手倒后,便又將利潤抬到天文數(shù)字,看著消費(fèi)者購買了價(jià)格翻了n翻的產(chǎn)品,心里只有一個(gè)味道:痛!

雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成,收入也不錯(cuò),但我還是要辭職了。

因?yàn)閹啄陙砦乙颜也恢易砸蚜耍娬l都稱兄弟,老板,經(jīng)銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因?yàn)榈陠T如果不幫忙的話自已也得下崗。

自已卻變成一個(gè)已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”,名字比什么都好聽,但其實(shí)卻比誰都慘:

顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說:不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率,但我不能說。

經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說,是經(jīng)銷商不想賣,但我不能說。

代理商說我們分銷能力差,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說,比別的業(yè)務(wù)員來說我強(qiáng)多了,但我不敢說。

老板說,這個(gè)月我們的業(yè)績(jī)太差了,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說,是公司產(chǎn)品落伍了,但我不敢說。

因?yàn)槲乙徽f,可能這個(gè)月的工資又沒有了。

這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實(shí)并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。

還記得嗎領(lǐng)導(dǎo),剛來時(shí)你說過,你只看我的業(yè)績(jī)不聽其它人什么說,可是當(dāng)我的業(yè)績(jī)爬到公司第一位時(shí),與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個(gè)月的獎(jiǎng)金扣了,說我與代理商關(guān)系搞不好,其實(shí),我們與代理商之間即有合作關(guān)系,又有竟?fàn)庩P(guān)系,如果什么事都順著他來做,那我們的業(yè)務(wù)也就會(huì)很快倒下了。這倒沒什么,你卻當(dāng)了白臉,讓我當(dāng)黑臉,但黑得不值呀。

還記得你說過,以后的市場(chǎng)都交由我管理,但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時(shí),卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對(duì)聲四起,在這關(guān)健時(shí)刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設(shè)計(jì)的方案全盤推翻,你可知道,這個(gè)方案耗費(fèi)了我我少個(gè)不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實(shí)施,我們的市場(chǎng)將會(huì)實(shí)現(xiàn)多年來你夢(mèng)想的質(zhì)的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。

還記得你說過以后公司發(fā)展了,就幫我們辦各種保險(xiǎn),但公司從一個(gè)無名小輩發(fā)展到遠(yuǎn)近聞名的大企業(yè)了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠(yuǎn)發(fā)展為由,暫不辦理。

還記得你說過,會(huì)關(guān)心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請(qǐng)假你卻說,公司太忙,人守不夠?yàn)橛刹唤o請(qǐng)假。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個(gè)規(guī)模時(shí)已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。

太多太多的你主過的話,但最后總是你自已推翻自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。

其實(shí)國家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個(gè)送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包,我卻成了一個(gè)窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實(shí)自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進(jìn)包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已n年沒漲了。

還有太多太多的話要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說,但寫到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個(gè)好覺,但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī),就連一個(gè)月一天的休息日也不例外,經(jīng)常半夜有短信息,騷擾電話打進(jìn)來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關(guān)一次機(jī)吧,第一次關(guān),也是最后一次在公司關(guān)機(jī),因?yàn)樘哿?,就讓你扣掉半個(gè)月的獎(jiǎng)金一次吧,反正也扣習(xí)慣了,你總有理由來扣的。

好了,也為了節(jié)約你的時(shí)間,就寫到這里吧。

祝愿公司升升日上

一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常感謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

時(shí)間:

[業(yè)務(wù)辭職申請(qǐng)書]

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇五

廣義上的業(yè)務(wù)員是指負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員。在銷售行業(yè)上,業(yè)務(wù)員是指從事把商品或者服務(wù)推銷給客戶或者用戶工作的人,也叫業(yè)務(wù)代表或商務(wù)代表。業(yè)務(wù)辭職申請(qǐng)書是怎么樣的呢,歡迎閱讀下文。

業(yè)務(wù)辭職申請(qǐng)書一:

錢副經(jīng)理:

您好!

今天我正式向您提交這份辭職報(bào)告。

來到公司已經(jīng)三年零兩個(gè)月了,感謝美x標(biāo)公司給予我工作的機(jī)會(huì),以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!在公司也學(xué)習(xí)很多,同時(shí)我也為公司做出很一些貢獻(xiàn)。真心感謝公司每個(gè)人。

由于個(gè)人有了更好的發(fā)展機(jī)會(huì),考慮到本人年紀(jì)也不小,我很珍惜這次機(jī)會(huì),希望公司理解。

在這三年里美x標(biāo)給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因?yàn)檫@些都是以后我在職業(yè)道理上的財(cái)富,我會(huì)帶著感恩的心繼續(xù)自己的工作。

另外,在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。我考量在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選,來填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。

如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個(gè)建議或盡早告之。對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標(biāo)公司的發(fā)展中步步為贏,事業(yè)蒸蒸日上!

申請(qǐng)人: 上官**

尊敬的楊總 :

我于xx年3月20日進(jìn)入公司工作,到目前為止已經(jīng)超過兩年半的時(shí)間了,期間,我從對(duì)公司熟悉到基本熟悉,從不適應(yīng)到基本適應(yīng),走過了一段學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),鍛煉提高了我的業(yè)務(wù)水平,努力提升自我的艱難過程。

沒到公司之前,我只是對(duì)公司三位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞?dòng)帜咳?,才明白了什么叫?chuàng)業(yè),什么叫經(jīng)營,什么叫管理。又或多或少明白了一點(diǎn)怎么當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何做事業(yè),怎么樣搞發(fā)展。

哲人講,要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書,每個(gè)人都是一本故事.我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們,給我提供了機(jī)會(huì),提供了時(shí)間和空間。也提供了我學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。

人們常說,說到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點(diǎn)。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。

公司要發(fā)展,肯定會(huì)發(fā)展,我將引以為榮,對(duì)于我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。如今我觀過了山,也望見了海。親自體驗(yàn)了公司的建設(shè)與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

由于我個(gè)人感覺,我在過去的兩年多時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,也沒有給公司做過什么大的貢獻(xiàn)。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘,上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個(gè)人做事情不能光為自己盤算,而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風(fēng)格,不拿事就把自己拿下。

在公司工作期間由于知識(shí)能力有限,企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請(qǐng)諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會(huì)繼續(xù)關(guān)注的,關(guān)注著她的發(fā)展與壯大,傾聽著她前進(jìn)的步伐。品位著她帶我的愛護(hù)與溫馨!

經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解與批準(zhǔn)!

但愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短。祝公司業(yè)務(wù)興旺發(fā)達(dá)!前途輝煌!

何*

20**年*月18日

業(yè)務(wù)辭職申請(qǐng)書三:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。

學(xué)會(huì)了喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)系;

學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;

也學(xué)會(huì)了應(yīng)酬與各類人打交道,為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息;

但我還是要辭職。

因?yàn)槲以静幌矚g喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對(duì)則是對(duì),錯(cuò)則是錯(cuò)。

但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提,對(duì)的也變成錯(cuò)了,錯(cuò)的也變成對(duì)了,只有共同的利益,沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。

昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。

記得小時(shí)候老師說過:當(dāng)資本家的利潤率達(dá)200%時(shí),他們就會(huì)走而挺險(xiǎn),現(xiàn)在我是算學(xué)透了:有進(jìn)為了將竟?fàn)帉?duì)手打敗,公司虧本也要放貨,但有時(shí)對(duì)手倒后,便又將利潤抬到天文數(shù)字,看著消費(fèi)者購買了價(jià)格翻了n翻的產(chǎn)品,心里只有一個(gè)味道:痛!

雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成,收入也不錯(cuò),但我還是要辭職了。

因?yàn)閹啄陙砦乙颜也恢易砸蚜?,見誰都稱兄弟,老板,經(jīng)銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因?yàn)榈陠T如果不幫忙的話自已也得下崗。

自已卻變成一個(gè)已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”,名字比什么都好聽,但其實(shí)卻比誰都慘:

顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說:不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率,但我不能說。

經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說,是經(jīng)銷商不想賣,但我不能說。

代理商說我們分銷能力差,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說,比別的業(yè)務(wù)員來說我強(qiáng)多了,但我不敢說。

老板說,這個(gè)月我們的業(yè)績(jī)太差了,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說,是公司產(chǎn)品落伍了,但我不敢說。

因?yàn)槲乙徽f,可能這個(gè)月的工資又沒有了。

這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實(shí)并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。

還記得嗎領(lǐng)導(dǎo),剛來時(shí)你說過,你只看我的業(yè)績(jī)不聽其它人什么說,可是當(dāng)我的業(yè)績(jī)爬到公司第一位時(shí),與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個(gè)月的獎(jiǎng)金扣了,說我與代理商關(guān)系搞不好,其實(shí),我們與代理商之間即有合作關(guān)系,又有竟?fàn)庩P(guān)系,如果什么事都順著他來做,那我們的業(yè)務(wù)也就會(huì)很快倒下了。這倒沒什么,你卻當(dāng)了白臉,讓我當(dāng)黑臉,但黑得不值呀。

還記得你說過,以后的市場(chǎng)都交由我管理,但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時(shí),卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對(duì)聲四起,在這關(guān)健時(shí)刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設(shè)計(jì)的方案全盤推翻,你可知道,這個(gè)方案耗費(fèi)了我我少個(gè)不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實(shí)施,我們的市場(chǎng)將會(huì)實(shí)現(xiàn)多年來你夢(mèng)想的質(zhì)的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。

還記得你說過以后公司發(fā)展了,就幫我們辦各種保險(xiǎn),但公司從一個(gè)無名小輩發(fā)展到遠(yuǎn)近聞名的大企業(yè)了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠(yuǎn)發(fā)展為由,暫不辦理。

還記得你說過,會(huì)關(guān)心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請(qǐng)假你卻說,公司太忙,人守不夠?yàn)橛刹唤o請(qǐng)假。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個(gè)規(guī)模時(shí)已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。

太多太多的你主過的話,但最后總是你自已推翻自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。

其實(shí)國家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個(gè)送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包,我卻成了一個(gè)窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實(shí)自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進(jìn)包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已n年沒漲了。

還有太多太多的話要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說,但寫到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個(gè)好覺,但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī),就連一個(gè)月一天的休息日也不例外,經(jīng)常半夜有短信息,騷擾電話打進(jìn)來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關(guān)一次機(jī)吧,第一次關(guān),也是最后一次在公司關(guān)機(jī),因?yàn)樘哿?,就讓你扣掉半個(gè)月的獎(jiǎng)金一次吧,反正也扣習(xí)慣了,你總有理由來扣的。

好了,也為了節(jié)約你的時(shí)間,就寫到這里吧。

祝愿公司升升日上

一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常感謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

xxx

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇六

骨干教師申請(qǐng)書

我叫某某,女,今年47歲,小學(xué)高級(jí)教師。1992年7月畢業(yè)于安龍民族師范,現(xiàn)本科學(xué)歷,小學(xué)教師。

從教23年來,我熱愛教育工作,并以此作為自己的事業(yè)。工作上踏實(shí)、肯干,任勞任怨,服從組織安排,勇挑重?fù)?dān)。在工作中我勤勤懇懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé),長期堅(jiān)持出滿勤、出全勤,力爭(zhēng)做好每一項(xiàng)工作。在教育工作中,我用“以人為本,用心熱愛”作為工作理念,盡力做到“尊重學(xué)生——樹立平等意識(shí);幫助學(xué)生——樹立服務(wù)意識(shí);影響學(xué)生——樹立師表意識(shí);相信學(xué)生——樹立民主意識(shí)”。

工作上始終堅(jiān)持“關(guān)心、愛護(hù)”的原則,實(shí)行目標(biāo)管理體制,著眼集體,針對(duì)個(gè)性,循循善誘,對(duì)“癥”下藥,以理服人,以情感人,糾正惡習(xí),既當(dāng)良師,又作益友,逐步建立了民主、和諧、新型的師生關(guān)系。我還注重培養(yǎng)班級(jí)干部,讓他們充當(dāng)老師的助手,做班級(jí)的主人,逐步學(xué)會(huì)管理自己,從而形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

教學(xué)

工作中,我堅(jiān)持備課寫詳案,充分發(fā)掘教材重、難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)教法,并加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方法,充分利用學(xué)校的教學(xué)資源培養(yǎng)學(xué)生的興趣,訓(xùn)練學(xué)生的動(dòng)手操作能力。為全面培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),我結(jié)合學(xué)科及學(xué)生特點(diǎn),不斷探索新的教法,在“導(dǎo)”字上下功夫,常采用“啟發(fā)式”、“探究式”、“問題法”等多種教學(xué)方法,與學(xué)生合作、交流、商討,盡可能使學(xué)生學(xué)得愉快、充實(shí),逐步使他們樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),激起學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)智力,從而大面積提高 了教育教學(xué)效果。

在教研工作中,我積極參加教研活動(dòng),主動(dòng)聽課、評(píng)課,虛心求教,學(xué)習(xí)教育理論,開闊了眼界,增長了見識(shí),豐富了教育教學(xué)的方式方法,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。

工作實(shí)踐中,我也發(fā)現(xiàn)自己還有一些不足之處,特別是在接受先進(jìn)的教育思想、更新教育觀念,深入開展教學(xué)研究方面做得很不夠,在今后的工作中,我將加倍努力,奮力進(jìn)取,力爭(zhēng)躍上一個(gè)新的臺(tái)階.誠請(qǐng)各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

申請(qǐng)人:

護(hù)理骨干申請(qǐng)書

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我是內(nèi)四科護(hù)士黃xx,今年35歲,從2005年工作至今,一直從事臨床護(hù)理工作。在工作中,我一如既往的努力工作,全身心的投入到為人民服務(wù),為患者解除病痛的崗位上。現(xiàn)恰逢院里評(píng)選護(hù)理骨干人員,我深感不能辜負(fù)醫(yī)院對(duì)我的信任和重望,自己責(zé)任重大,志愿申請(qǐng)成為院護(hù)理骨干,更好的服務(wù)患者,服務(wù)黨,我愿把更多的青春奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè),為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。

一、愛崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻(xiàn)青春

從事護(hù)理工作11年來,我始終遵守科室規(guī)章制度,從業(yè)以來無投訴、醫(yī)患糾紛和違規(guī)違紀(jì)行為。幾乎每天都提前二十分鐘左右上班,以便能快速交接班,及時(shí)了解病人的情況,同時(shí)必須交接班清楚后才下班。從事臨床工作這些年,我深知細(xì)心和耐心對(duì)護(hù)理工作的重要性。總是嚴(yán)格要求自己,一對(duì)一的針對(duì)醫(yī)囑,認(rèn)真細(xì)致的做好核查工作,杜絕一切差錯(cuò)的發(fā)生。工作態(tài)度認(rèn)真,對(duì)待病人如親人,和同事之間相處融洽,多次被病人表揚(yáng)。我也積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)公益活動(dòng),思想態(tài)度端正,工作責(zé)任心強(qiáng)。在護(hù)理技術(shù)水平方面我也一直堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人素質(zhì),完善業(yè)務(wù)水平,在科室起到了先進(jìn)帶頭作用。

二、無私奉獻(xiàn),耐心細(xì)致育新人

氧氣最基本的工作都不會(huì)。當(dāng)大家都對(duì)她失去信心的時(shí)候,我用一個(gè)平凡母親的話語去教誨她,點(diǎn)滴的浸潤改變她的思想。一個(gè)月過后,大家發(fā)現(xiàn)她從一個(gè)不想做事、不會(huì)做事的懶孩子,變成了一個(gè)能干事、干成事懂事的孩子。科室實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),大家都笑她,“來內(nèi)四科辛苦了,跟著黃老師吃苦了喲!”她卻撇著嘴,笑著說:“這是我做事做得最多的科室,但我不累,相反我學(xué)到了很多護(hù)理知識(shí),體會(huì)到了勞動(dòng)的光榮與快樂,感受到了受人尊重的榮耀?!惫ぷ髦羞@樣的例子很多,我相信只要用心去做,一切都會(huì)得到改變。

三、

精誠團(tuán)結(jié),眾人拾柴火焰高

護(hù)理工作需要共同合作,離不開團(tuán)隊(duì)精神。在工作中,我總是主動(dòng)配合好醫(yī)生和其她護(hù)士的工作。我是醫(yī)生的好幫手,一絲不茍地執(zhí)行醫(yī)囑;是護(hù)士姐妹的好榜樣,遇有空位就補(bǔ)上,沒有因?yàn)椴皇亲约旱穆氊?zé)而延誤患者的治療。2008年,汶川地震,震驚全國。我積極主動(dòng)的參加傷員的救治工作,一連數(shù)天吃住都在科室,一心撲到救死扶傷工作上。最后因體力透支病倒在崗位上,但卻一直堅(jiān)守在崗位上,直至所有傷員康復(fù)出院,順利完成院里下達(dá)的任務(wù)。

四、再接再厲,芝麻開花節(jié)節(jié)高

時(shí)刻都鞭策著我,讓我更加努力的為護(hù)理事業(yè)做出奉獻(xiàn),為醫(yī)院的口碑做出貢獻(xiàn)。

我只是幾千萬護(hù)理工作者中平凡的一員,雖然沒有驚天動(dòng)地的事跡,沒有氣勢(shì)磅礴的語言,但卻一直默默的在用自己平凡的雙手踐行著一個(gè)護(hù)士的神圣天職,實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,我將繼續(xù)秉承“平淡做人、清楚做事、準(zhǔn)確工作”的一貫風(fēng)格,百尺竿頭,更進(jìn)一步,為南桐總醫(yī)院護(hù)理事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

特此申請(qǐng),望批準(zhǔn)!

內(nèi)四科護(hù)士:黃德紅

2016年9月13日

提交資料內(nèi)容包括以下:1、業(yè)務(wù)專題講座和教學(xué)查房復(fù)印件(需提交原件),2、評(píng)選周期內(nèi)發(fā)表的論文復(fù)印件(包括封面、版權(quán)頁、目錄、文章),3、本人申請(qǐng)書需科室負(fù)責(zé)人簽署意見。

崗位申請(qǐng)書范文

企業(yè)崗位申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我已經(jīng)認(rèn)真閱讀了《xxx重新上崗實(shí)施方案》,并對(duì)自我本身技能、工作經(jīng)歷等進(jìn)行了詳細(xì)的對(duì)比分析,經(jīng)過慎重考慮之后,認(rèn)為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位,也有信心在做好本職工作之余,完成公司給予的其他工作。當(dāng)然,個(gè)人也會(huì)聽從公司出于大局考慮做出的崗位安排,并盡心盡力的做好相關(guān)崗位的工作。

我自從xx大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)以來,一直從事新聞宣傳工作,擔(dān)任過大型報(bào)業(yè)集團(tuán)的編輯記者類崗位,很好的完成了本職工作。也曾自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立文化傳播公司,為諸多公司提供文化宣傳、品牌宣傳、企業(yè)主題報(bào)道等企業(yè)文化相關(guān)服務(wù),積累了比較多的有關(guān)企業(yè)文化工作崗位經(jīng)驗(yàn),也有信心在銅鋅公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦,為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。

如果公司出于對(duì)我工作經(jīng)歷和能力的信任,讓我擔(dān)任行政組企業(yè)文化崗位,我將從以下幾點(diǎn)嚴(yán)格要求自己,為弘揚(yáng)銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象,傾盡全力。

一、少說空話,多做實(shí)事;

企業(yè)文化建設(shè)需要大量實(shí)際事例和豐富的宣傳資料,閉門造車、空話套話永遠(yuǎn)塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實(shí)際情況決定了要掌握第一手詳細(xì)的資料,就必須親自多下現(xiàn)場(chǎng),這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以,無論現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境有多艱苦惡劣,我也有擔(dān)負(fù)著公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。

二、共同探討,建立相應(yīng)的宣傳平臺(tái);

公司擁有豐富的可供宣傳的資源,建立相應(yīng)的宣傳平臺(tái),掌握宣傳的話語權(quán),對(duì)公司的發(fā)展有著不可忽視的推動(dòng)作用。如采用網(wǎng)站+報(bào)刊+論壇的模式,全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌,可根據(jù)公司發(fā)展的需要,一步步完善自身的宣傳平臺(tái)。

三、策劃文化活動(dòng),增強(qiáng)公司的凝聚力;

隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展擴(kuò)大、員工數(shù)量的增加,進(jìn)行有效的文化活動(dòng)策劃,可以增進(jìn)員工對(duì)公司的了解和認(rèn)同,增強(qiáng)公司的凝聚力,打造團(tuán)隊(duì)精神,為工作中的合作奠定良好基礎(chǔ)。

四、肯做“小”的,能做“大”的; 企業(yè)文化作為一個(gè)跨度大、范疇較寬廣的理念,就決定了這個(gè)崗位既含有林林總總的小事,又有大層面上的操作。

如要讓這個(gè)崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用,就不能怕小事的繁雜,不畏公司大決策執(zhí)行的艱難。

以上寥寥數(shù)語,本不足以描述擔(dān)任此崗位所需要付出的努力,權(quán)當(dāng)拋磚引玉,為以后的工作做一個(gè)設(shè)想,其中有不成熟的地方還請(qǐng)多加指點(diǎn)。不管申請(qǐng)結(jié)果如何,我都將在后續(xù)的工作中,為公司的建設(shè)發(fā)展做出最大的努力,俗話說路遙知馬力,希望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現(xiàn)自我。

希予以批準(zhǔn)為盼。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

公益性崗位申請(qǐng)書

姓名:xxx 姓別:女 年齡:27歲 專業(yè):電氣自動(dòng)化

以上是我個(gè)人簡(jiǎn)介。

由于現(xiàn)在從事的工作是水處理技術(shù)方面的,作為夸行業(yè)的非專業(yè)人員來說,剛進(jìn)入水處理專業(yè),工作起來壓力非常大。通過公司的栽培和我個(gè)人的努力,到目前為止,對(duì)公司除鹽水項(xiàng)目的招投標(biāo)工作已經(jīng)相當(dāng)熟知,對(duì)于各種工藝的標(biāo)書編制都能應(yīng)對(duì)自如。

依據(jù)我個(gè)人的情況和公司制定的《技術(shù)部考核管理辦法》中崗位評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),20xx年我將申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)工程師的崗位,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核。

申請(qǐng)依據(jù)一:《技術(shù)部考核管理辦法》

說明:在高級(jí)技術(shù)工程師的崗位評(píng)定中,專業(yè)知識(shí)和商務(wù)能力低于要求,而個(gè)別能力甚至高于高級(jí)技術(shù)工程師的要求。為此,經(jīng)過慎重考慮,特申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)工程師崗位。

申請(qǐng)依據(jù)二:

7個(gè),分別為“山西蘭花清潔能源有限責(zé)任公司除鹽水系統(tǒng)、哈密第一熱電廠反滲透系統(tǒng)、陽泉南莊煤矸石電廠超濾及反滲透系統(tǒng)、山東信源鋁業(yè)有限公司480m3/h除鹽水系統(tǒng)、川化股份有限公司260m3/h脫鹽水站系統(tǒng)、華宇氧化鋁新增120m3/h反滲透裝置、中泰化學(xué)雙室離子交換器設(shè)備”,以上項(xiàng)目公司沒有評(píng)級(jí),請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定。

在工作中,由于不是本專業(yè)的,所以工作中不免會(huì)有不足之處,不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過正,取得新的成績(jī)。

教師換崗位申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:某某

申請(qǐng)崗位:某級(jí)崗位

申請(qǐng)理由:

1、我于2006年取得中教一級(jí)職稱,至今已逾三年。08年取得十級(jí)崗位,至今已近兩年。任現(xiàn)職以來,我擔(dān)任了高中部a、b層班的語文教學(xué)工作,成績(jī)突出,有近四十篇作文在校、縣、地級(jí)報(bào)刊發(fā)表,并有四人次獲國家級(jí)、省級(jí)、縣級(jí)作文大賽獎(jiǎng)。08年在xx縣舉辦的教師繼續(xù)教育專業(yè)水平考試中獲高中語文全縣第一名的好成績(jī)。綜上,我符合九級(jí)崗位競(jìng)聘條件之c款 “任現(xiàn)職以來,業(yè)績(jī)突出,起骨干帶頭作用,在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力”的內(nèi)容。

2、09年教師節(jié)獲縣先進(jìn)工作者稱號(hào),符合九級(jí)崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制,由專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位直接聘入九級(jí)崗位”之c款為“縣級(jí)人民政府授予的先進(jìn)工作者”這一要求。

3、任現(xiàn)職以來,我參與了國家級(jí)的“全國‘十一五’教育部規(guī)劃課題”的子課題“中小學(xué)實(shí)效性閱讀教學(xué)策略研究”的課題研究工作,而且被列為重要成員。據(jù)此,符合九級(jí)崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制,由專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位直接聘入九級(jí)崗位”之d款中第二項(xiàng) “(2)任現(xiàn)職以來,參與省級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目;或主持與完xx縣級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目”這一要求。

懇望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)我的崗位申請(qǐng)。

謹(jǐn)呈

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇七

編號(hào):

廈門銀行股份有限公司分/支行:

根據(jù)貴行與我司于年月日簽定的《合同》(編號(hào):,以下稱“合同”),現(xiàn)我司申請(qǐng)使用額度辦理國內(nèi)信用證代付業(yè)務(wù),用于支付信用證項(xiàng)下款項(xiàng):

信用證號(hào):________,來單號(hào):________發(fā)票金額:________付款貨物的`名稱:________代付幣種/金額:________代付比例:________代付期限:________由________年________月_________日至________年________月_________日止我司承諾:

1、如貴行同意受理本申請(qǐng)代付業(yè)務(wù),貴行有權(quán)委托指定代理行對(duì)該筆信用證項(xiàng)下款項(xiàng)進(jìn)行即期付款。代理行付款視為貴行付款,貴行即享有對(duì)本公司的債權(quán),本公司無異議地向貴行承擔(dān)還款責(zé)任。

2、我司接受的融資利率,并保證在融資到期日之前或當(dāng)日根據(jù)貴行支付通知的要求無條件向貴行支付包括本金、利息、銀行費(fèi)用在內(nèi)的全部金額。我司同意代付費(fèi)用按照約定的利率及確定的代付期限計(jì)算,不因我司提前還款而減少。若我司未能在融資到期日支付,則貴行有權(quán)對(duì)逾期未付的融資款本金、利息及銀行費(fèi)用按罰息率計(jì)收罰息。

3、貴行可在融資到期日及以后主動(dòng)扣劃我司在貴行所開立的賬戶相當(dāng)于融資本金、利息、罰息及相關(guān)銀行費(fèi)用總和的款項(xiàng)。若我司在貴行賬戶資金不足以歸還本次融資全部債務(wù),貴行有權(quán)采取一切必要法律手段包括但不限于向有權(quán)管轄法院(仲裁委員會(huì))提起訴訟行使擔(dān)保物權(quán)或向擔(dān)保人追償。

4、如因我公司的違約使貴行遭受的其他任何損失,本公司負(fù)責(zé)賠償。

5、本申請(qǐng)未盡事宜,按照合同約定執(zhí)行。

公司蓋章:

________年________月_________日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我叫,于x年x月x日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員一職,負(fù)責(zé)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同,全國公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自x年x月工作以來,一直從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作?,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

日期:

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇九

_____銀行:

我公司與貴行開戶企業(yè)_____公司已達(dá)成啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的委托借款意向,我公司利用自有資金(或?qū)m?xiàng)理財(cái)資金)為其開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目提供啟動(dòng)資金,協(xié)助其完成項(xiàng)目建設(shè),形成有效的'固定資產(chǎn)。委托借款資金總額為_____萬元,按照用款計(jì)劃分筆存入貴行委托貸款資金帳戶。貸款期限_____年,貸款利率按照中國人民銀行同期同檔次貸款利率執(zhí)行?,F(xiàn)提出申請(qǐng),委托貴行代為發(fā)放該筆貸款,懇請(qǐng)貴行批準(zhǔn)。我公司與貴行商定的具體委托事項(xiàng)內(nèi)容如下:

3、負(fù)責(zé)保管本合同項(xiàng)下借款人和擔(dān)保人(如有)的抵押物,質(zhì)押物和權(quán)利憑證;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)管借款人的生產(chǎn)經(jīng)營情況和建設(shè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

6、負(fù)責(zé)代扣、代繳國家政策規(guī)定的相關(guān)應(yīng)繳稅款;

本申請(qǐng)人在此鄭重聲明:委托資金為我公司自有資金(或?qū)m?xiàng)理財(cái)資金)且來源合法合規(guī),委托貸款的資金損失由我公司自行承擔(dān)。以上信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,望貴行在接到我公司的委托貸款業(yè)務(wù)申請(qǐng)書后,盡快予以答復(fù)。我公司在接到貴行的確認(rèn)回執(zhí)后,將立即攜帶開戶手續(xù)及相關(guān)法律文件前往貴行辦理業(yè)務(wù)。

申請(qǐng)人:_____(公章)

法定代表人:_____(或授權(quán)代理人)

_____年_____月_____日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

光陰似箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)進(jìn)入貴公司三個(gè)月了,通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉,讓我進(jìn)一步了解到一分耕耘一分收獲這句話的含義,也讓我堅(jiān)信百分百的成功是百分之一的天分加百分之九十九的汗水。每當(dāng)我走在市場(chǎng)里,我都感到無比自豪,因?yàn)槭袌?chǎng)已經(jīng)接受了勁霸。認(rèn)可了勁霸。相信了勁霸。這就是我作為嘉豪公司一員至高無上的榮譽(yù),嘉豪公司那種堅(jiān)貞不虞,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神已溶入了我的思想,給了我前進(jìn)的動(dòng)力,使我激情奮發(fā),斗志昂揚(yáng)去迎接更多的挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝一切競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,獲得更多的客源!

在工作中,我以熱情為起點(diǎn),一勤勞為手段,用真誠的態(tài)度去站在經(jīng)銷商的立場(chǎng)為他們解除后顧之憂,讓他們對(duì)嘉豪食品放心,對(duì)我放心!徹底贏得他們的信任。對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我特別關(guān)注,如:他們的促銷活動(dòng),或分銷方案,了解本質(zhì),知己知彼,百戰(zhàn)不殆,然后做出我們自己的風(fēng)格,打好防御戰(zhàn),抵制其它產(chǎn)品的入侵,對(duì)于我們本公司的讓利活動(dòng),我更應(yīng)該宣傳到位,讓每一家商戶都了解其詳情,同時(shí)還要配合終端業(yè)務(wù)員的工作,讓商戶感覺我們有完美的售后服務(wù)和強(qiáng)大的推銷力度;在市場(chǎng)中,我應(yīng)該做到今天去宣傳,明天去回訪的工作態(tài)度!

還有作為一名業(yè)務(wù)員,要經(jīng)??偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他人的工作方法,來完善自己,充實(shí)自己,真正做到認(rèn)真。用心,去做好一名業(yè)務(wù)員,一名嘉豪食品有限公司合格的業(yè)務(wù)員。

所以,我自愿申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為貴公司正式員工,繼續(xù)為公司的發(fā)展添磚加瓦,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查認(rèn)可。轉(zhuǎn)正以后我要更加努力學(xué)習(xí),對(duì)公司服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)同事同心協(xié)力,互相配合,努力提高自己的綜合素質(zhì),盡我所能為嘉豪公司貢獻(xiàn)自己最大的力量,做好公司優(yōu)秀員工。公司以我為重,我為公司為榮!

最后,祝公司在新的一年里:蒸蒸日上,事業(yè)蓬勃!

以上言詞如有冒昧之處,望請(qǐng)見諒!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇十一

尊敬的董事長:

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年xx月進(jìn)公司),在公司工作的近一年中,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會(huì)好一些。

提出辭職我想了有段時(shí)間了,公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向,其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

也許我該提前一個(gè)月給您遞呈,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個(gè)星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時(shí)間里,我會(huì)做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

離開這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定提請(qǐng)辭職我在漢寶家具外貿(mào)業(yè)務(wù)員一職。

由于家庭和工作上的種種原因,我的'身體情況和精神狀態(tài)都出現(xiàn)問題,需要一段時(shí)間的調(diào)整。我也沒有了繼續(xù)在這里工作的動(dòng)力和激情。

我考慮在此辭呈遞交之后的2周內(nèi)離開公司,而此段時(shí)間我已經(jīng)安排好了接手的工作,主要是分配給鄧婉珊和馮燕芳,在這2周內(nèi)我會(huì)帶著她們熟悉客戶和工作流程。

一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶!我非常重視我在漢寶的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過漢寶的一員,我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

這是一家人性化的公司,如果將來有機(jī)會(huì)我還愿意再為公司服務(wù)。

祝公司發(fā)展越來越好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:署名

xx年xx月xx日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇十三

報(bào)告】

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作

自查報(bào)告

郭興忠(新太社區(qū)服務(wù)中心)2015年9月2日

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級(jí)要求執(zhí)行,未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、紀(jì)律松散。在工作中嚴(yán)于律已,不遲到,不早退,認(rèn)真落實(shí)工作紀(jì)律。

5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中,均嚴(yán)格按照安排落實(shí),與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作,踏實(shí)肯干,參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作,不搞上有政策、下有對(duì)策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí),沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜,所需材料一次性告知,辦事不拖拉,顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦,對(duì)待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好,無欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

8、頂風(fēng)違紀(jì)。無違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”、市委《實(shí)施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實(shí)施辦法》等文件精神,沒有違規(guī)使用公車,無公款大吃大喝、休閑娛樂,無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況,不出入娛樂場(chǎng)所、私人會(huì)所,工作日午間不喝酒,無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。

9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定,在行政審批和服務(wù)中無故意刁難,設(shè)置障礙,從不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)、宴請(qǐng)以及活動(dòng)安排;無亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn),無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn);未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況;無不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律,無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況;無“吃空餉”,暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作,嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù),不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)

不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析

針對(duì)自身存在的問題,究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面: 一是學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)流于形式,不認(rèn)真。

二是公仆意識(shí)薄弱,為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識(shí),對(duì)群眾反映的問題也不聞不問,敷衍了事,沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正,存在干的事多,出的錯(cuò)多,承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大。多干不如少干,少干不如不干的錯(cuò)誤思想。

四、整改措施

針對(duì)自身存在問題,今后我將改正自己的錯(cuò)誤和不足,主要有以下幾點(diǎn):

一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提升自己的水平,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),講究工作方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)能力和修養(yǎng),把工作提高到一個(gè)新的水平。

二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排,做好本職工作,積極配合其他各部門做好各項(xiàng)工作;工作中大膽創(chuàng)新,知錯(cuò)能改,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做得實(shí)實(shí)在在,做出典范。

三是在處理事務(wù)時(shí)熱心服務(wù)群眾,增強(qiáng)自身公仆意識(shí),急群眾之所急,想群眾之所想,為群眾辦實(shí)事,簡(jiǎn)化程序,讓群眾少走彎路,把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。 四是端正思想,嚴(yán)格要求自己,遵守單位紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定;按時(shí)上下班,不遲到、不早退,嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己,轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)。

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作

自查報(bào)告

陳慧金(雞場(chǎng)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工作員)2015年8月21日

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級(jí)要求執(zhí)行,未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中,均嚴(yán)格按照安排落實(shí),與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作,踏實(shí)肯干,參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作,不搞上有政策、下有對(duì)策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí),沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜,所需材料一次性告知,辦事不拖拉,顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦,對(duì)待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好,無欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

《實(shí)施辦法》等文件精神,沒有違規(guī)使用公車,無公款大吃大喝、休閑娛樂,無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況,不出入娛樂場(chǎng)所、私人會(huì)所,工作日午間不喝酒,無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定,在行政審批和服務(wù)中無故意刁難,設(shè)置障礙,從不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)、宴請(qǐng)以及活動(dòng)安排;無亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn),無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn);未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況;無不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。

10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律,無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況;無“吃空餉”,暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作,嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù),不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)

1、散漫無為。存在思想上不求上進(jìn)、精神不振,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)等情況,主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的思想理論學(xué)習(xí)中,不認(rèn)真聽講,不認(rèn)真學(xué)習(xí),工作中情緒消極,精神不振;存在工作上得過且過、有時(shí)出工不出力,辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問題,主要表現(xiàn)在:在參加全鄉(xiāng)集體工作時(shí),尋找機(jī)會(huì)偷懶,自己的部分工作推卸責(zé)任,自己的本職不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。2、紀(jì)律松散。存在紀(jì)律渙散,不守規(guī)章、不聽指揮,紀(jì)律松弛,存在遲到早退、擅離崗位現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:有時(shí)不聽組織安排,不服從指揮,有時(shí)八點(diǎn)上班,要拖到八點(diǎn)以后才到崗,下午六點(diǎn)下班,五點(diǎn)過就離開了。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析

針對(duì)自身存在的問題,究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面: 一是學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)流于形式,不認(rèn)真。

二是公仆意識(shí)薄弱,為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識(shí),對(duì)群眾反映的問題也不聞不問,敷衍了事,沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正,存在干的事多,出的錯(cuò)多,承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大。多干不如少干,少干不如不干的錯(cuò)誤思想。

四、整改措施

針對(duì)自身存在問題,今后我將改正自己的錯(cuò)誤和不足,主要有以下幾點(diǎn):

一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提升自己的水平,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),講究工作方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)能力和修養(yǎng),把工作提高到一個(gè)新的水平。

二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排,做好本職工作,積極配合其他各部門做好各項(xiàng)工作;工作中大膽創(chuàng)新,知錯(cuò)能改,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做得實(shí)實(shí)在在,做出典范。

三是在處理事務(wù)時(shí)熱心服務(wù)群眾,增強(qiáng)自身公仆意識(shí),急群眾之所急,想群眾之所想,為群眾辦實(shí)事,簡(jiǎn)化程序,讓群眾少走彎路,把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。 四是端正思想,嚴(yán)格要求自己,遵守單位紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定;按時(shí)上下班,不遲到、不早退,嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己,轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)。

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作

自查報(bào)告

陳慧金(雞場(chǎng)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工作員)2015年8月21日

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級(jí)要求執(zhí)行,未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中,均嚴(yán)格按照安排落實(shí),與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作,踏實(shí)肯干,參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作,不搞上有政策、下有對(duì)策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí),沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜,所需材料一次性告知,辦事不拖拉,顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦,對(duì)待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好,無欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

《實(shí)施辦法》等文件精神,沒有違規(guī)使用公車,無公款大吃大喝、休閑娛樂,無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況,不出入娛樂場(chǎng)所、私人會(huì)所,工作日午間不喝酒,無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定,在行政審批和服務(wù)中無故意刁難,設(shè)置障礙,從不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)、宴請(qǐng)以及活動(dòng)安排;無亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn),無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn);未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況;無不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律,無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況;無“吃空餉”,暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作,嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù),不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)

懶政怠政自查報(bào)告

按照“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的要求,堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉,立足本職,求真務(wù)實(shí),確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo)。為深入傳達(dá)黨中央精神,及時(shí)把黨的精神思想落實(shí)到基層,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項(xiàng)治理活動(dòng)的文件,通過自查發(fā)現(xiàn) “懶政怠政”存在如下一些問題。

一、存在的主要問題

(一)、取得一定成績(jī),有點(diǎn)兒自滿自足。

近年來經(jīng)過各位同事的努力,單位工作在很多方面都取得了一定成績(jī),工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階,班子取得了一些榮譽(yù),班子成員也獲得了一些榮譽(yù),同時(shí)也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時(shí)間的不斷增長,吃苦精神有些退步,自滿思想有些膨脹。推進(jìn)工作中存在一些思維定勢(shì)和慣性做法依賴,有時(shí)還會(huì)滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象,工作精細(xì)化水平還有待提高。

(二)、遇到復(fù)雜工作時(shí)產(chǎn)生急躁

工作當(dāng)中存在著認(rèn)識(shí)上的一些誤區(qū),有時(shí)上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行,工作存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣于老一套,工作任務(wù)按時(shí)完成但缺少亮點(diǎn)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁,急于求成,作風(fēng)過于急躁。

(三)、工作中不能耐心細(xì)致的對(duì)待群眾反映的一些問題

在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中,對(duì)感覺是確實(shí)有困難需要幫助的群眾,能夠做到用心、用力,在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時(shí),不能更好地做到耐心細(xì)致的去解釋,只是告訴他們規(guī)定、文件號(hào),法規(guī)出處等。

二、存在問題的原因

(一)學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)

平時(shí)工作中存在不夠系統(tǒng)對(duì)一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí),僅僅是對(duì)政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí),沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。

(二)工作中對(duì)群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密 由于工作性質(zhì)平時(shí)大部分時(shí)間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部,和群眾的聯(lián)系不夠緊密,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細(xì)節(jié)抓起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,做得還不夠好。

(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

平時(shí)工作中,上下班時(shí)間上要求多,主要讓辦公室去執(zhí)行。工作中督查多,耐心細(xì)致疏導(dǎo)不夠好。環(huán)境衛(wèi)生要求多,自己動(dòng)手不夠好。

三、今后努力方向和主要整改措施

記一系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范,要堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)有所成,學(xué)有所悟,切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)班子整體素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。

(二)是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置,在解決實(shí)際問題上下功夫,在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)家事,千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。深入研究新形勢(shì)下農(nóng)村公路工作的特點(diǎn)和規(guī)律,掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段,拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息,提高科學(xué)決策、民主決策的能力,提高解決問題、化解矛盾的能力,提高宣傳群眾、組織群眾的能力,贏得群眾的信任和支持。

懶政怠政行為個(gè)人自查報(bào)告

按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動(dòng)的要求,我深入自我剖析,有針對(duì)性地提出整改措施,現(xiàn)自查報(bào)告如下。

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹,學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠高。

懶政怠政治理及師德建設(shè)自查報(bào)告

時(shí)光荏苒,我在教師這個(gè)職位上已站了六年了,面對(duì)自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風(fēng)方面的自查,向領(lǐng)導(dǎo),同事做一個(gè)報(bào)告。

一、師德師風(fēng)方面存在問題:

1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校,教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。

2、在關(guān)愛學(xué)生方面,我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,還不夠嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當(dāng)教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)

務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí);我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育

教學(xué)

規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。4.在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。

5、在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí);我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,提高教育、教學(xué)還任重道遠(yuǎn)。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,放松了依法治教這個(gè)準(zhǔn)則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn),缺乏對(duì)為人師表是教育事業(yè)對(duì)教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進(jìn)措施:

對(duì)照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對(duì)優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項(xiàng)整改措施:

1、堅(jiān)持理想,堅(jiān)定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅(jiān)定;理想信念不動(dòng)搖;理論要強(qiáng)。為此,我必須做到:切實(shí)加強(qiáng)黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己,認(rèn)真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。2、完善學(xué)校教育管理,增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。

注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對(duì)教育不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的勇氣,樹立良好教師的自我形象。3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,于2006年3月起成為xx學(xué)校的一名員工,于2011年3月?lián)握谈墒乱宦?。?jīng)過時(shí)間的磨練,將近一年的政教工作接觸,今天我正式向集團(tuán)提出申請(qǐng)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員職位!

來到xx是我人生的重大轉(zhuǎn)折,也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)校區(qū)的需要,目前擔(dān)任政教干事一職。自從進(jìn)入這個(gè)大集體以來,我從開始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的茫然,有壓力,到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì),讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞集團(tuán)的管理理念,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著學(xué)校的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對(duì)學(xué)校產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡工作氛圍,喜歡每一個(gè)伙伴,更崇拜能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),我也堅(jiān)信集團(tuán)一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助,基于對(duì)集團(tuán)的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度,我希望能進(jìn)一步向少先大隊(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)職位發(fā)展。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解。我堅(jiān)信:只要付出,就會(huì)有收獲!如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為集團(tuán)創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

如果集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭(zhēng)取下一輪的晉升。

也請(qǐng)您放心,如果集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。

此致!

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

二0一三年四月十七日2

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇十五

為官不為、懶政怠政現(xiàn)象是政府行政管理工作中的毒瘤,嚴(yán)重影響了社會(huì)公眾對(duì)黨政機(jī)構(gòu)的信任程度。根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象,是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之意,對(duì)于提高政府工作效率,解決政策措施落實(shí)不到位問題,乃至整個(gè)中國特色社會(huì)主義建設(shè)偉大事業(yè),有著重大而深遠(yuǎn)的影響。隨著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,政府管理工作日趨復(fù)雜,政府管理人員責(zé)任日趨重大,個(gè)別部門、個(gè)別人員出現(xiàn)了做得越多錯(cuò)得越多的思想,遇事推諉扯皮,不敢擔(dān)責(zé),工作消極頹廢。如此的工作作風(fēng)不能滿足新時(shí)代對(duì)政府工作的要求,違背了人民群眾對(duì)政府工作的期待,需要我們?nèi)鎻膰?yán)治黨,努力解決為官不為、懶政怠政問題,實(shí)現(xiàn)人民群眾的滿意,從而提升黨政機(jī)構(gòu)工作形象,使得全面從嚴(yán)治黨工作取得更大的成果。

在實(shí)際工作中,很多地方政府很重視治理懶政怠政問題,但卻事與愿違,結(jié)果不盡人意。某地經(jīng)常大會(huì)小會(huì)三令五申勤政為民,但是一陣風(fēng)刮過后,遇事推諉扯皮現(xiàn)象死灰復(fù)燃;某地政府常務(wù)會(huì)議邀請(qǐng)居民代表參加被認(rèn)為是“走形式”,開展的“問計(jì)于民”活動(dòng)常常是“問”而不“做”。客觀的說,地方政府部門治理懶政怠政的意識(shí)值得肯定,但是解決懶政怠政不是通過對(duì)工作人員三令五申而寄望于“勤政靠自覺”,也不僅僅通過開展一些活動(dòng)來徒做形式。根治懶政怠政是一個(gè)嚴(yán)肅而實(shí)際的事情,沒有做好人的工作,調(diào)動(dòng)起主觀能動(dòng)性,再多的活動(dòng)也只是流于形式;沒有制度的保障,一陣勤政風(fēng)刮過后,人的惰性就會(huì)出來。因此,解決懶政怠政,應(yīng)當(dāng)是建立在管好人的基礎(chǔ)上,以制度為保障,兩者相互配合加以解決。為此,管好人結(jié)合立好規(guī),才是解決懶政怠政的關(guān)鍵。

根治懶政怠政,管好人是前提。一切的工作都是人在做,人的思想認(rèn)識(shí)決定其是否勤政、人的工作能力決定其能否有效施政。要管好人,主要是做好以下兩點(diǎn):

一是加強(qiáng)教育,統(tǒng)一思想,樹立勤政為民之心。思想政治工作是一切工作的生命線,要通過思想教育,明確政府各級(jí)人員意識(shí)到懶政怠政的嚴(yán)重危害,把為人民謀發(fā)展增福祉為最大責(zé)任,將勤政為民之觀念深植于心。在工作中不做則已,做則有效,每一項(xiàng)舉措都能讓群眾得到真正的實(shí)惠。

二是加強(qiáng)工作能力建設(shè)。手有金剛鉆,敢攬瓷器活,要結(jié)合具體工作實(shí)際舉辦各類業(yè)務(wù)能力教育培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提高各級(jí)政府人員的工作能力,使其遇事有底氣敢為、有能力作為。

根治懶政怠政,立好規(guī)是保證。制度是一切工作做好的保證。立好規(guī)就是做好制度的保障。要立好規(guī),關(guān)鍵在于以下兩點(diǎn):

一是完善績(jī)效激勵(lì)制度。要健全黨政機(jī)構(gòu)的政績(jī)績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)于勤政善政的人大力褒獎(jiǎng),樹立勤政為民的典型并予以推廣,以點(diǎn)帶面。二是建立監(jiān)督懲治制度。明確各部門具體責(zé)任,杜絕推諉扯皮,對(duì)于尸位素餐、遇事能推則推,能不辦就不辦的人員予以誡勉談話及時(shí)敲打,對(duì)于瀆職、亂為的人員要追究責(zé)任。

能否根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象,關(guān)鍵是將管好人和立好規(guī)兩者結(jié)合起來,缺一不可。管好人就是以做好人的工作為前提,端正其思想,提升其能力;立好規(guī)就是以制度為保證,激勵(lì)與懲戒并舉,只有這樣才能將為官不為、懶政怠政問題解決,為全面從嚴(yán)治黨,建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)助力!

廉潔從政是政府工作的基本要求。

作為政府黨組成員,必須強(qiáng)化廉潔意識(shí)。我們一定要強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督的意識(shí),在思想上戒“腐”,作風(fēng)上戒 “飄”,交友上戒“濫”,紀(jì)律上戒“松”,堅(jiān)決防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范,不斷提高廉潔自律和依法行政意識(shí)。要發(fā)揮表率作用,率先垂范,以自身的良好形象帶動(dòng)和影響周圍的干部職工,形成風(fēng)清氣正的良好氛圍,樹立勤政廉潔的政府形象。要堅(jiān)持廉潔干事,始終牢記權(quán)力是把“雙刃劍”,算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬和名譽(yù)賬,經(jīng)得住誘惑,頂?shù)米⊥犸L(fēng),管得住小節(jié)。做到講規(guī)矩、守紀(jì)律,正確行使權(quán)力,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,堂堂正正做人,清清白白干事,干干凈凈從政。

抓廉政建設(shè),抓作風(fēng)建設(shè),歸根結(jié)底是要為發(fā)展、為民生提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障,營造良好的發(fā)展環(huán)境。我們推進(jìn)各項(xiàng)工作,必須敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上。要認(rèn)識(shí)到,身在崗位不作為,拿著俸祿不干事,庸政懶政怠政也是一種腐敗。該負(fù)的責(zé)任不負(fù),該干的事情不干,不符合與黨中央、國務(wù)院保持一致的要求,不符合依法履職的要求,不符合反腐倡廉的要求。身為人民公仆,一定要敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,勤勉敬業(yè)、善謀善為。推進(jìn)工作還要分工負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)。今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程已經(jīng)明確,我們要分解任務(wù),細(xì)化要求,明確分工,逐級(jí)簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,立下“軍令狀”,確保事有專管之人,人有明確之責(zé),層層傳導(dǎo)抓落實(shí)的壓力。

完成工作還要做到急而不躁,善做善成。深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,一定要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,落實(shí)工作責(zé)任制,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破,找準(zhǔn)最具地方特色、最能讓百姓叫好的關(guān)鍵環(huán)節(jié),全力以赴突破,務(wù)必一擊必勝、首戰(zhàn)首勝。要堅(jiān)持急而不躁,既要大膽改革,又要盡力而為、量力而行,善于掌握節(jié)奏,區(qū)分輕重緩急,一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,步步為營,積小勝為大勝,推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

近日,海南省整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)了9起黨員干部玩忽職守、失職瀆職典型問題。

被通報(bào)的黨員干部,有來自國家機(jī)關(guān)也有來自國有企業(yè),共同之處就是因精神懈怠、消極作為、不正確履行職責(zé)等不良行為,導(dǎo)致國家和人民群眾利益蒙受重大損失,敗壞了黨和政府的公信力和形象。“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”。雖然出問題的是少數(shù)黨員干部,但傷害的是黨和政府以及黨員群體的形象。他們的不少問題屬于當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。這些干部被處分追責(zé),完全是咎由自取。

這次通報(bào)的9起問題正如一面鏡子,照出了一些黨員干部身上的“污垢”。這充分說明,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”在海南仍有不同程度存在,有些方面還比較突出。一些黨員干部自以為掌握了一定的權(quán)力,就可以為所欲為,就可以放縱自己,就可以貪圖享受,就可以刁難群眾,就可以謀取私利,那是打錯(cuò)了算盤。黨和人民授予你權(quán)力,是讓你服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì),而不是讓你懶政怠政、以權(quán)謀私。如果你把權(quán)力用歪了、用斜了,你也就失去了使用權(quán)力的資格,嚴(yán)重的還會(huì)身陷囹圄,失去自由。所以,慎用手中的權(quán)力,用好手中的權(quán)力,應(yīng)該成為每一位黨員干部的座右銘。

我們期待,各級(jí)黨員干部以此為鑒,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,認(rèn)真在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面對(duì)照檢查,擺問題、找差距、改作風(fēng),杜絕消極作為、不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任的懶政怠政行為,以實(shí)際行動(dòng)提高自身綜合素質(zhì)和履職能力,唯此,方能贏得人民群眾的信賴和支持。作風(fēng)決定作為,狀態(tài)決定形象。

在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,全市上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng),把這項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓住成效,以各地區(qū)、各部門、各單位的風(fēng)清氣正,帶出整個(gè)城市的精氣神。

“天下之事,慮之貴詳,行之貴力”。把新發(fā)展理念落到實(shí)處,讓全面小康圖景化為現(xiàn)實(shí),就得有奮發(fā)進(jìn)取的狀態(tài),就得有務(wù)實(shí)重干的作風(fēng)。市委決定,今年在全市開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng),旨在解決一些干部存在的作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí),為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。作風(fēng)建設(shè)是永恒課題。近些年,我市深入開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,廣大黨員干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),辦事效率得到提升,機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善。但也有部分干部存在在其位不謀其政,思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散,“庸庸碌碌守?cái)傋?、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題,群眾反映強(qiáng)烈。“四個(gè)不為”問題,是作風(fēng)建設(shè)路上的“攔路虎”、阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”,必須予以清除。

堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”,是推動(dòng)改革發(fā)展的需要。在許多地方和部門,改革之所以有序推進(jìn),事業(yè)發(fā)展之所以風(fēng)生水起,得益于領(lǐng)導(dǎo)干部殫精竭慮地謀劃、各級(jí)干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方,改革發(fā)展之所以“濤聲依舊”、“只聽樓梯響,不見人下來”,正在于有令不行、有責(zé)不擔(dān),“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題不同程度存在。開放招商、項(xiàng)目建設(shè)、中心城區(qū)發(fā)展,每向前一步,都會(huì)碰到復(fù)雜難題、觸及一些矛盾,沒有好的作風(fēng)工作如何順利推進(jìn)?堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”,是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的需要。

全心全意為人民服務(wù)、實(shí)實(shí)在在干活做事,是我們黨對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求,也是各級(jí)干部應(yīng)當(dāng)踐行的基本準(zhǔn)則。如果門難進(jìn)、臉難看的“機(jī)關(guān)病”不治,群眾就不會(huì)高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在,群眾就不會(huì)滿意;如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散,群眾就會(huì)有怨言。堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”,是把作風(fēng)建設(shè)引向深入的需要。

古人云,不破不立,不塞不流,不止不行。不破除“不想為、不能為、不敢為、不作為”不良作風(fēng),就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優(yōu)良政風(fēng)。整治“四個(gè)不為”,就是在講認(rèn)真上下功夫,在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫,在立破并舉、扶正祛邪上下功夫,確保作風(fēng)建設(shè)力度不減、溫度不降、常抓不懈,進(jìn)而形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,把群眾期盼的良好作風(fēng)變成常態(tài)。延伸閱讀:全市開展懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)整治方案 為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決當(dāng)前部分黨員干部“不想為”“不能為”“不敢為”“不作為”(簡(jiǎn)稱“四個(gè)不為”)問題,切實(shí)營造“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”的政治生態(tài),市委決定,在全市深入開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng),現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、開展“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理的重要性和必要性

近年來,全市上下深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“三查三?!被顒?dòng)和作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng),廣大黨員干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),辦事效率不斷提升,機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善,有力促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康快速發(fā)展。但也有部分黨員干部難以適應(yīng)新常態(tài),存在著在其位不謀其政,思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散,庸庸碌碌守?cái)傋?,平平安安占位子,渾渾噩噩混日子等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題,嚴(yán)重侵蝕黨和政府的公信力,損害干部隊(duì)伍整體形象,影響市委市政府決策部署的貫徹落實(shí),人民群眾對(duì)此反映強(qiáng)烈。今年是“十三五”規(guī)劃開局之年,要牢牢把握“一個(gè)定位”“兩個(gè)率先”“三個(gè)標(biāo)桿”“四個(gè)永城”“五個(gè)路徑”“六個(gè)更加”的總體思路,確保市委決策部署落地生根,必須抓住干部這一決定性因素,扭住作風(fēng)這一根本性保障,切實(shí)解決“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題,進(jìn)一步推動(dòng)廣大黨員干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變,著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,使想干事、能干事、干成事的干部有更大舞臺(tái),讓不干事、不能干、干不成事的人沒有市場(chǎng)。

二、指導(dǎo)思想

深入落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,緊密結(jié)合“4+4+2”黨建制度體系建設(shè),以解決“四個(gè)不為”突出問題為著力點(diǎn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),促進(jìn)各部門各單位改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率,推動(dòng)各級(jí)黨員干部主動(dòng)擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé),服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,解決“中梗阻”,打通服務(wù)群眾“最后一公里”,不斷鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗永城提供強(qiáng)大動(dòng)力。

三、工作目標(biāo)

(一)解決思想消極、精神懈怠問題,實(shí)現(xiàn)人員高素質(zhì),工作有激情,治理“不想為”;

(二)解決本領(lǐng)恐慌、能力不足問題,促進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量,辦事高效率,治理“不能為”;

(四)解決履責(zé)不力、失職瀆職問題,強(qiáng)化教育懲處監(jiān)督,運(yùn)用執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,治理“不作為”; 通過“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,為群眾、為企業(yè)提供快捷高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),營造服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的一流發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、為民服務(wù)長效機(jī)制落地生根。

四、治理范圍及對(duì)象專項(xiàng)治理范圍:

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu),市管各企業(yè)和學(xué)校,以及工、青、婦等各人民團(tuán)體,具有或受委托行使公共管理和服務(wù)職能的單位或組織。專項(xiàng)治理對(duì)象:上述部門和單位中的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員,重點(diǎn)是與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員。

五、重點(diǎn)任務(wù)

(一)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。堅(jiān)決砍掉各類無謂的證明和繁瑣手續(xù),最大限度簡(jiǎn)化辦事流程,“無底線”壓縮辦理時(shí)限,推進(jìn)行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)駐辦事窗口;完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng),推行網(wǎng)上辦理和網(wǎng)上咨詢;推進(jìn)商事制度改革,全面清理行政事業(yè)性收費(fèi)、經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)和政府性基金收費(fèi),全面清理行政審批中介服務(wù)事項(xiàng);加快建立市、鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái)。

(二)開展項(xiàng)目化督查。把市委市政府重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工作進(jìn)行量化分解,實(shí)行項(xiàng)目化管理,落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任制,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目化督查。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、涉農(nóng)資金使用、“十大民生工程”重點(diǎn)開展集中督查行動(dòng),著力解決群眾反映強(qiáng)烈的項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、審批推諉扯皮、執(zhí)法監(jiān)管不力、資金違規(guī)使用等問題。對(duì)未能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)放任不管、推進(jìn)不力的,責(zé)令限期整改,追究責(zé)任。

(三)推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)清單。按照“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的要求,清單確權(quán),規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力清單,劃定權(quán)力邊界;厘清責(zé)任清單,明晰部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;建立負(fù)面清單,明確本部門本單位禁止事項(xiàng)。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,搭建政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上運(yùn)行平臺(tái),公開公示三項(xiàng)清單,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上曬權(quán)、網(wǎng)上行權(quán)、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上惠民。

(四)持續(xù)推進(jìn)干部輪崗交流。加大部門間、科室間干部輪崗交流的力度,探索創(chuàng)新輪崗交流機(jī)制,規(guī)范輪崗交流的對(duì)象、條件、方式、年限、程序等,激發(fā)干部活力,解決干部長期在一個(gè)單位、一個(gè)崗位,缺乏工作熱情和動(dòng)力,因循守舊、懶政怠政,甚至利用關(guān)鍵崗位徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

(五)清理“吃空餉”和“空掛工作關(guān)系”。嚴(yán)肅編制、組織人事、財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律,推進(jìn)編制、組織人事、財(cái)政制度改革,強(qiáng)化公職人員工資及工作關(guān)系規(guī)范管理,嚴(yán)明紀(jì)律,堵塞漏洞,鞏固擴(kuò)大“作風(fēng)紀(jì)律集中整頓”成果,澄清公職人員工資和工作關(guān)系底數(shù),加強(qiáng)和規(guī)范全市公職人員人事編制和經(jīng)費(fèi)管理,建立規(guī)范完善的人事和工資管理機(jī)制,解決財(cái)政供養(yǎng)人員長期脫崗“吃空餉”和弄虛作假在事業(yè)單位空掛工作關(guān)系等群眾反映突出的問題。

(六)強(qiáng)化首席服務(wù)官和效能十二項(xiàng)制度。嚴(yán)格落實(shí)首席服務(wù)官制度,全程服務(wù)落地項(xiàng)目。按照“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的管理模式,明確責(zé)任分工,提高服務(wù)效率。推行政務(wù)公開、崗位責(zé)任、人員去向告知、首問負(fù)責(zé)、ab崗、一次性書面告知、通知書、并聯(lián)審批、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)和責(zé)任追究制度,強(qiáng)力推行“零停留”辦公、“零差錯(cuò)”辦理、“零關(guān)系”辦事,推進(jìn)行政事項(xiàng)辦理提速提效。

(七)開展百家點(diǎn)題。選取100家重要部門和關(guān)鍵崗位,對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行點(diǎn)題。相關(guān)部門要認(rèn)真查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在問題,研究制定切實(shí)可行的整改方案,建立臺(tái)賬,公開承諾,限期整改,整改結(jié)果公之于眾,接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)組織萬人評(píng)議。走群眾路線,讓群眾參與,請(qǐng)群眾監(jiān)督,由群眾評(píng)判。組織社會(huì)各界對(duì)重要部門、關(guān)鍵科室懶政怠政、“四個(gè)不為”情況進(jìn)行排序式民主測(cè)評(píng),評(píng)議結(jié)果全市通報(bào)。對(duì)評(píng)議結(jié)果后三名的職能部門、后十名的科室主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話、調(diào)離工作崗位、免職等處理,部門和科室列為重點(diǎn)監(jiān)控單位。

六、方法步驟

“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)為期一年,分三個(gè)階段進(jìn)行。明查暗訪、懲治追究問責(zé)貫穿始終。

(一)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論階段(2-3月)。

一是層層召開專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,廣泛深入發(fā)動(dòng)。

二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位制定活動(dòng)方案,采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題輔導(dǎo)等方式深入學(xué)習(xí),提升思想認(rèn)識(shí)。

三是開展“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理大討論,圍繞“四個(gè)不為”問題,以“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”為主題開展思想大討論,自覺做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”。

四是開展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)專題教育培訓(xùn),把《永城市作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》,特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為重要內(nèi)容,組織知識(shí)測(cè)試。

五是開展公開承諾活動(dòng)。每名公務(wù)人員都要簽字背書,保證“不讓工作在我這里貽誤、不讓辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓辦事人員在我這里被冷落、不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、不讓單位形象在我這里受損害”。

(二)查擺剖析、整改提高階段(4-9月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位及每名人員要結(jié)合工作職能、崗位職責(zé)和工作實(shí)際,突出問題導(dǎo)向,深入查糾存在的“四個(gè)不為”問題。

一是逐人、逐事、逐項(xiàng)查找問題,敢于揭短亮丑,敢于正視不足,敢于觸及矛盾,把問題找準(zhǔn)、找深、找透。

二是召開專題民主生活會(huì),深入查找本部門本單位存在的工作落實(shí)不到位、執(zhí)法監(jiān)管不力、影響工作成效的體制機(jī)制等問題,并幫助每位黨員干部查找問題。

三是通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、走訪、座談、發(fā)放問卷等方式,廣泛征求群眾意見建議。

四是對(duì)查擺出的問題,要建立問題臺(tái)賬,在深刻剖析根源的基礎(chǔ)上制定切實(shí)有效的整改措施,逐項(xiàng)整改、逐一銷號(hào)。

(三)建章立制、

總結(jié)

提升階段(10-12月)。堅(jiān)持把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來,以“實(shí)際、實(shí)用”為原則,著力構(gòu)建四項(xiàng)長效治理機(jī)制,營造優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境:

一是健全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。按照法律規(guī)定和“三定”方案,在制定“三項(xiàng)清單”的基礎(chǔ)上,把職責(zé)法定化、責(zé)任具體化,科學(xué)劃定責(zé)任,明確工作流程,做到責(zé)任清晰、任務(wù)量化、落實(shí)有度、評(píng)估有據(jù),促使黨員干部忠誠履職,依法行政,高效服務(wù)。

二是改革干部管理機(jī)制。探索完善干部能上能下配套制度,暢通能者上、庸者下、平者讓的渠道;探索干部試錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,對(duì)符合中央精神、改革方向的實(shí)踐探索,允許失誤,著力消除怕觸紅線的“不敢為”思想負(fù)擔(dān);促進(jìn)干部輪崗交流工作常態(tài)化、制度化;樹立正確用人導(dǎo)向,引導(dǎo)干部;“為官有為、為官作為”,“有為才有位,有位要有為”,不讓干實(shí)事者吃虧。

三是完善績(jī)效管理考評(píng)機(jī)制。建立科學(xué)的績(jī)效管理和績(jī)效考評(píng)體系,量化工作指標(biāo),績(jī)效真正掛鉤,獎(jiǎng)懲真正兌現(xiàn),把考評(píng)結(jié)果作為晉級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù),切實(shí)解決干與不干、干好與干壞一個(gè)樣問題,增強(qiáng)工作主動(dòng)性積極性。

四是建立“四個(gè)不為”監(jiān)督檢查懲處問責(zé)機(jī)制。制定“四個(gè)不為”監(jiān)督檢查和問責(zé)辦法,明確監(jiān)督檢查內(nèi)容、方法、形式及問責(zé)范圍、問責(zé)情形、問責(zé)程序,推進(jìn)“四個(gè)不為”治理常態(tài)化。

(四)明查暗訪、懲治追究問責(zé)貫穿始終。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在治理“四個(gè)不為”活動(dòng)中充分發(fā)揮職能作用,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),嚴(yán)格查辦案件,著力組織開展明查暗訪、懲治追究問責(zé),并貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終。一是明查暗訪。采取各種形式,攜帶微型設(shè)備,不打招呼、不定時(shí)間,開展經(jīng)常性、高密度、全覆蓋地明查暗訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)察室每周要對(duì)本部門及二級(jí)機(jī)構(gòu)明查暗訪一遍,市紀(jì)委監(jiān)察局每月要對(duì)全市市直單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)明查暗訪一遍,明查暗訪實(shí)行半月報(bào)告和零報(bào)告,下大力氣發(fā)現(xiàn)“四個(gè)不為”等懶政怠政問題。

二是暢通渠道。開通“四個(gè)不為”問題隨手拍微信舉報(bào)平臺(tái),設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)專區(qū),設(shè)置舉報(bào)電話,在媒體公開投訴地址,廣泛接受群眾反映。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)“四個(gè)不為”行為,要保持高壓態(tài)勢(shì),每個(gè)月快查重處一批“四個(gè)不為”案件,做到問責(zé)從重、一案雙查、一案雙究,讓干部不敢懈怠。

四是通報(bào)曝光。對(duì)典型案例通報(bào)不留情,進(jìn)行點(diǎn)名道姓曝光,達(dá)到“查處一案、教育一片”的警示效果。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動(dòng)順利開展,市委成立由市委書記任組長、市長任常務(wù)副組長、有關(guān)市委常委任副組長、市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的市“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,市紀(jì)委書記兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、監(jiān)督問責(zé)組和宣傳報(bào)道組,分別由成員單位負(fù)責(zé)。辦公室半月召開一次碰頭會(huì),領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次匯報(bào)會(huì),聽取工作進(jìn)展,研究部署階段性任務(wù)。全市各級(jí)各部門也要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定具體方案,健全工作機(jī)構(gòu),扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理活動(dòng)。

(二)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。全市各級(jí)各部門黨委(黨組)要高度重視“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng),認(rèn)真履行主體責(zé)任,黨委(黨組)書記為第一責(zé)任人,要親自抓、負(fù)總責(zé),以上率下,親自謀劃、親自部署、親自督查,決不允許敷衍應(yīng)付、當(dāng)“甩手掌柜”。要一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層有壓力、逐級(jí)抓落實(shí)。市紀(jì)委監(jiān)察局要立足職能定位,認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,把明查暗訪、懲治追究問責(zé)之劍抓在手中,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,敢于動(dòng)真碰硬,嚴(yán)肅查處懶政怠政“不想為”、“不能為”、“不敢為”、“不作為”問題,對(duì)開展專項(xiàng)治理敷衍應(yīng)付的,按“四個(gè)不為”一并處理。(三)強(qiáng)化督促檢查。專項(xiàng)治理活動(dòng)辦公室要注重對(duì)各級(jí)各部門開展活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查,針對(duì)各階段工作任務(wù)定期不定期組織督查,查看目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的問題,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的單位和開展活動(dòng)不力的單位進(jìn)行重點(diǎn)督查,加強(qiáng)工作指導(dǎo),推動(dòng)活動(dòng)順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位專項(xiàng)治理進(jìn)展情況實(shí)行一月一報(bào)告,逾期不報(bào)的,按“不作為”進(jìn)行問責(zé)處理。

(四)營造濃厚氛圍。宣傳部門和新聞媒體要加大輿論宣傳力度,在廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)開辟專題專欄,及時(shí)報(bào)道,深入宣傳;要注重正反典型的宣傳,用身邊事教育身邊人,在全社會(huì)形成濃厚的輿論氛圍。

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇十六

運(yùn)政入黨申請(qǐng)書如何寫作?在此黨團(tuán)本站為你提供一份運(yùn)政入黨申請(qǐng)書范本參考。

一、勤奮學(xué)習(xí)理論武裝

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明執(zhí)法形象

三、

本職爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

四、進(jìn)取***員的先進(jìn)性

在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中我將牢記“***員”光榮稱號(hào)組織的安排努力學(xué)習(xí)進(jìn)取本職服務(wù)交通為廣州市的信息化打交通更大的****。

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市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇十七

敬愛的局領(lǐng)導(dǎo):

我叫李國強(qiáng),現(xiàn)任培優(yōu)中學(xué)政教副主任,一直以來,憑著自己對(duì)教育事業(yè)的忠誠,對(duì)工作的一點(diǎn)執(zhí)念,一股沖勁,十多年來,工作都是兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的。

也可能本人太過執(zhí)著,許多事情都過于追求完美,不會(huì)變通,在長期的勞心勞力下,身體狀態(tài)逐漸出現(xiàn)了許多問題,多種病痛纏身(耳鳴、左膝蓋疼痛、頸肩椎疼痛、身虛體弱、睡眠不好、血壓高),加上女兒還幼小,需要多加照顧,對(duì)學(xué)校教育管理工作逐漸出現(xiàn)心有余而力不足的狀況,嚴(yán)重影響學(xué)校工作,不再適合擔(dān)任學(xué)校管理相關(guān)職務(wù)。(政教處這個(gè)特殊的工作,需要有魅力的人擔(dān)當(dāng),而本人天性柔弱膽小,也不適宜這個(gè)工作。)

政教工作是辛苦的,勞累的,是一份苦差,我這樣做有拈輕怕重的嫌疑,特別是在現(xiàn)階段這個(gè)非常時(shí)期提出這樣的請(qǐng)求非常不合時(shí)宜。

我深深知道,作為黨員教師,應(yīng)該勇?lián)厝?,我原來也有這份“擔(dān)當(dāng)”之心,想為學(xué)校為教育多做貢獻(xiàn),無奈身體和現(xiàn)實(shí)不讓。我只能退而求之,當(dāng)一名普通教師,以普通教師的身份繼續(xù)為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

我在此承諾,辭去行政職務(wù)后,我一定盡自己最大能力做好此后的一切工作,做一名優(yōu)秀的人民教師。

此致敬禮

培優(yōu)中學(xué)李國強(qiáng) 2020年5月26日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇十八

3.處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表,單椐,文件,資料等;

4.受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理;

讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品;

6.協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況;

7.完成售后服務(wù)工作;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!首先感謝你在百忙之中抽空申閱我的申請(qǐng)書!

我叫___。大學(xué)??茖W(xué)歷,畢業(yè)于__學(xué)院。大學(xué)實(shí)習(xí)期間,我一直在本公司從事收銀工作,現(xiàn)在是祥平店的一名收銀員。我想申請(qǐng)調(diào)到財(cái)務(wù)人員的崗位上繼續(xù)歷練自己。提出崗位調(diào)動(dòng),是根據(jù)我的實(shí)際情況,認(rèn)真考慮之后決定的。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心。在收銀的崗位上練就了良好和熟練的溝通技巧,或得了諸多顧客的好評(píng)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí),我能夠考慮得更全面了。經(jīng)過思考,我認(rèn)為我還有以下優(yōu)勢(shì)可以勝任這個(gè)工作:

1、專業(yè)對(duì)口。我是會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)。對(duì)會(huì)計(jì)工作比較熟悉。能夠熟練操作“辦公應(yīng)用軟件”中高級(jí)、會(huì)計(jì)電算化“用友軟件”及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。自參加工作以來,我通過繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷地豐富自己,提高自己的專業(yè)知識(shí),為未來能勝任財(cái)務(wù)工作做準(zhǔn)備。

2、對(duì)公司各方面的制度及業(yè)務(wù)比較熟悉。從20__年入職以來,我在做好收銀工作的同時(shí),我還深入了解本公司財(cái)務(wù)部的分工、制度及業(yè)務(wù)信息。我認(rèn)為憑著我對(duì)本公司的了解。我能很快的適應(yīng)財(cái)務(wù)人員的工作。

我喜歡我們公司里面溫馨的感覺,也很喜歡這個(gè)崗位。如果領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)崗位,我將在工作中不斷學(xué)習(xí)和積累,不斷完善自我,使工作能更好、更快的完成。我相信我一定能做好這個(gè)工作。

懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:___

申請(qǐng)時(shí)間:20__年3月26日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇二十

首先客戶經(jīng)理是營銷一線的`主力軍,是行業(yè)的中流砥柱,因此作為客戶經(jīng)理是一件非常值得驕傲的事情。雖然銀行業(yè)在不斷調(diào)整轉(zhuǎn)型,但存貸的利潤差依然是目前國內(nèi)銀行業(yè)主要收入來源。眾多銀行的生命線仍維系在客戶資源上,由此業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈,暗潮洶涌。優(yōu)秀的客戶經(jīng)理也隨之是銀行的寵兒。

就自我而言,沒有完備的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn),并不意味著不能勝任此崗,不能為支行帶來效益為分行做出貢獻(xiàn)。你可以說我不夠?qū)I(yè),可以說我缺乏經(jīng)驗(yàn),但不能說我沒有熱情。熱情是每個(gè)營銷人員必備的武器,他們的一言一行,一舉一動(dòng)要么成功要么失敗,但至少不會(huì)有客戶愿意去欣賞一個(gè)沒有激情的人。如果說靠著一幫經(jīng)驗(yàn)老道而庸庸度日的前輩,也許不如培養(yǎng)一些成長迅速,干勁十足的年輕人。

會(huì)計(jì)與營銷本有著質(zhì)的不同,一者心細(xì)穩(wěn)重踏實(shí)則不出差錯(cuò),二者熟識(shí)親和善辯才能不敗。會(huì)計(jì)多不變,營銷應(yīng)善變,營銷人員不會(huì)每天處理一樣的表單,接手一樣的業(yè)務(wù),面對(duì)一樣的人。每天接觸不同的人和事,在這繁雜的社會(huì)層次中,客戶經(jīng)理如何能做好營銷?正應(yīng)我支行行長所言“見人說人話,見鬼說鬼話”此語雖幾分調(diào)侃但何嘗不如此,總之不能不說話,不說話的人做不出業(yè)績(jī)。

做業(yè)績(jī)好比登山,也是一步一個(gè)腳印,當(dāng)然也可以選擇坐纜車。雖然不需太努力,通過先天的財(cái)富一樣可以到達(dá)山頂,但始終不能感受到徒步沿山路婉轉(zhuǎn)的樂趣和登頂?shù)目裣?。更重要的是我不?huì)停留太久,等待我的總是下一座山,它更高更險(xiǎn)無法通車,也許它會(huì)是喜瑪拉雅。所以我選擇了做驢友,因?yàn)槲蚁嘈湃松囊饬x在于此,做客戶經(jīng)理也一樣,不能貪圖安逸只能勇往直前,所以我同樣選擇做客戶經(jīng)理!

希望能早日轉(zhuǎn)崗,謝謝大家支持??!

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇二十一

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在××公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!

離職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自xx年8月加入公司,幾年來,我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量,使我如此不舍和銘記,還有簡(jiǎn)單不過的人際關(guān)系和溫情的`工作氛圍。

但是,在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中,讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng),都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

我想,這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛,這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對(duì)。

感謝××,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請(qǐng)董事長能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xx

xx年4月16日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇二十二

xxx銀行:

我公司與貴行開戶企業(yè)公司已達(dá)成啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的委托借款意向,我公司利用自有資金(或?qū)m?xiàng)理財(cái)資金)為其開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目提供啟動(dòng)資金,協(xié)助其完成項(xiàng)目建設(shè),形成有效的固定資產(chǎn)。委托借款資金總額為萬元,按照用款計(jì)劃分筆存入貴行委托貸款資金帳戶。貸款期限年,貸款利率按照中國人民銀行同期同檔次貸款利率執(zhí)行?,F(xiàn)提出申請(qǐng),委托貴行代為發(fā)放該筆貸款,懇請(qǐng)貴行批準(zhǔn)。我公司與貴行商定的具體委托事項(xiàng)內(nèi)容如下:

3:負(fù)責(zé)保管本合同項(xiàng)下借款人和擔(dān)保人(如有)的抵押物,質(zhì)押物和權(quán)利憑證;

4:負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)管借款人的生產(chǎn)經(jīng)營情況和建設(shè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

6:負(fù)責(zé)代扣、代繳國家政策規(guī)定的相關(guān)應(yīng)繳稅款;

本申請(qǐng)人在此鄭重聲明:委托資金為我公司自有資金(或?qū)m?xiàng)理財(cái)資金)且來源合法合規(guī),委托貸款的資金損失由我公司自行承擔(dān)。以上信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,望貴行在接到我公司的委托貸款業(yè)務(wù)申請(qǐng)書后,盡快予以答復(fù)。我公司在接到貴行的確認(rèn)回執(zhí)后,將立即攜帶開戶手續(xù)及相關(guān)法律文件前往貴行辦理業(yè)務(wù)。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

市政業(yè)務(wù)申請(qǐng)書篇二十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于3月20日進(jìn)入公司工作,到目前為止已經(jīng)超過兩年半的時(shí)間了,期間,我從對(duì)公司熟悉到基本熟悉,從不適應(yīng)到基本適應(yīng),走過了一段學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),鍛煉提高了我的業(yè)務(wù)水平,努力提升自我的艱難過程。

沒到公司之前,我只是對(duì)公司三位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞?dòng)帜咳荆琶靼琢耸裁唇袆?chuàng)業(yè),什么叫經(jīng)營,什么叫管理。又或多或少明白了一點(diǎn)怎么當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何做事業(yè),怎么樣搞發(fā)展。

哲人講,要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書,每個(gè)人都是一本故事.我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們,給我提供了機(jī)會(huì),提供了時(shí)間和空間。也提供了我學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。

人們常說,說到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點(diǎn)。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。

公司要發(fā)展,肯定會(huì)發(fā)展,我將引以為榮,對(duì)于我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。如今我觀過了山,也望見了海。親自體驗(yàn)了公司的建設(shè)與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

由于我個(gè)人感覺,我在過去的兩年多時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,也沒有給公司做過什么大的貢獻(xiàn)。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘,上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個(gè)人做事情不能光為自己盤算,而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風(fēng)格,不拿事就把自己拿下。

在公司工作期間由于知識(shí)能力有限,企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請(qǐng)諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會(huì)繼續(xù)關(guān)注的,關(guān)注著她的發(fā)展與壯大,傾聽著她前進(jìn)的步伐。品位著她帶我的愛護(hù)與溫馨!

經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解與批準(zhǔn)!

但愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短。祝公司業(yè)務(wù)興旺發(fā)達(dá)!前途輝煌!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20**年**月**日

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