實(shí)用會(huì)議管理制度細(xì)則(匯總15篇)

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實(shí)用會(huì)議管理制度細(xì)則(匯總15篇)
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會(huì)議管理制度細(xì)則篇一

為維護(hù)良好的經(jīng)營(yíng)秩序,提高工作效率,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度:

一、

1、公司內(nèi)各部門的考勤管理統(tǒng)一接受人力資源部管理,每日需在考勤機(jī)上進(jìn)行出勤記錄(出差人員除外)但需到人力資源部備案。

2、人力資源部應(yīng)在次月3號(hào)之前將當(dāng)月考勤記錄匯總成表,遞交總經(jīng)理簽字審批后報(bào)交財(cái)務(wù)部匯總結(jié)算當(dāng)月工資。

3、公司內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間為:

公司實(shí)行每周五個(gè)半工作日,每天工作七個(gè)半小時(shí),即

夏季:上午:8:30~12:00 下午:13:30~17:30

冬季:上午:8:30~12:00 下午:13:00~17:00

根據(jù)季節(jié)變化,公司將結(jié)合實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整工作時(shí)間,各部門經(jīng)理根據(jù)工作需要有權(quán)利安排加班(需到人力資源部考勤處辦理加班手續(xù))。

4、考勤包括考勤記錄和考勤報(bào)表:

5、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不得遲到早退,不得隨意離崗,更不得礦工;

6、考勤員應(yīng)嚴(yán)格按考勤制度,跟據(jù)實(shí)況記錄員工出勤情況,不得虛報(bào)、漏報(bào);

9、有以下行為之一者,記為礦工:

(1) 當(dāng)日未到崗,且無(wú)正當(dāng)理由的;

(2) 未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為虛假的;

(3) 到崗后擅自離崗時(shí)間累計(jì)超過(guò)兩小時(shí)的;

10、有關(guān)考勤管理的規(guī)定:(1元/分)

(1)遲到、早退按一次每人次扣除5分;

(2)礦工半日,扣除20分,礦工一日,扣除40分;

(3)當(dāng)月礦工累計(jì)3日,全年礦工累計(jì)10日的,全公司通報(bào)警告一次;

(4)當(dāng)月累計(jì)曠工5日,全年礦工累計(jì)15日的`,予以待崗;

(5)公司設(shè)立全勤獎(jiǎng),對(duì)每月出勤滿的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),30分/月;

(7)考勤員虛報(bào)、漏報(bào)的,每次扣除50分;當(dāng)月超過(guò)4次,全公司通報(bào)警告一次;

(8)員工刁難考勤人員,視情節(jié)給與部門批評(píng)或全公司通報(bào)批評(píng);

(9) 私自涂改、毀損考勤記錄的,給與員工大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。

11、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定:

(1)公司指派的中短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)和因本單位工作需要,有針對(duì)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按出勤管理。

(2)其它的如成人學(xué)歷教育學(xué)習(xí)(包括函授、自學(xué)考試的短期的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等)及經(jīng)單位同意的個(gè)人外出培訓(xùn)等,不享受公司里的獎(jiǎng)金,按實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)扣除當(dāng)月工資。

1、公司內(nèi)規(guī)定休假包括兩大類:福利假和非福利假。

每周公休日、每年法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

:病假、事假等。

2、各類休假均含公休假日,如遇法定節(jié)假日順延。

3、病假系員工因患病或非因公負(fù)傷停止工作,進(jìn)行治病休息所申請(qǐng)的時(shí)間,除急診外,病假須事先(不晚于當(dāng)日工作時(shí)間開始后的25分鐘)申請(qǐng),且需持有正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。

4、病假的批準(zhǔn)權(quán)及要求:

員工因病請(qǐng)假一般不超過(guò)兩天,超過(guò)時(shí)間需延長(zhǎng)假期者,須持縣區(qū)級(jí)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師的證明及病歷,且加蓋醫(yī)院公章。

(1)病假2日以內(nèi),經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意后,并到人力資源部備案;

5、事假須事前書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,進(jìn)行臨時(shí)性工作交接,而后方可享假。

6、事假的批準(zhǔn)權(quán)限:

(1)事假2日內(nèi),經(jīng)部門經(jīng)理室簽字同意后,并到人力資源部備案;

員工結(jié)婚請(qǐng)假七天,子女結(jié)婚請(qǐng)假三天,兄弟姐妹結(jié)婚請(qǐng)假一天。

:三代以內(nèi)直系血親喪假三天,其他一天。

:實(shí)行晚婚晚育的產(chǎn)假為3個(gè)月,違反計(jì)生政策的不享受產(chǎn)假,產(chǎn)假期內(nèi)每月享受基本生活費(fèi)300元。

8、除公休假、法定節(jié)假日、急診請(qǐng)假外,職工休假必須提前填寫“請(qǐng)假條”,按程序申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后休假。確有急事不能提前請(qǐng)假者,可電話請(qǐng)假,但事后必須到人力資源部補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)者,一律以曠工論處。

10、請(qǐng)假條由公司人力資源部存查,請(qǐng)假人應(yīng)按期到崗,到崗后注明銷假。

12、職工請(qǐng)假事由被證實(shí)為偽造的,假期按照曠工處理;

1、各部門根據(jù)本制度的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作管理需要,可制定各自的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定或?qū)嵤┘?xì)則,但必須報(bào)人力資源部審核,經(jīng)研究由總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一下發(fā)執(zhí)行。

2、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn),由公司人力資源部征求各部門負(fù)責(zé)人意見后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

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會(huì)議管理制度細(xì)則篇二

為了節(jié)省教會(huì)開支,合理支出款項(xiàng),增加賬目透明度,特制定如下細(xì)則:

一、財(cái)務(wù)的收入

1、什一奉獻(xiàn):本會(huì)會(huì)友或準(zhǔn)會(huì)友每月個(gè)人純收入所當(dāng)納的百分之十。

2、感恩奉獻(xiàn):個(gè)人單位或家庭所當(dāng)納的什一以外的奉獻(xiàn)。

3、售賣物品:如,圣經(jīng),詩(shī)歌本等。

4、特別奉獻(xiàn):如,建堂奉獻(xiàn)、宣教奉獻(xiàn)、購(gòu)買大型設(shè)施奉獻(xiàn)等。

二、財(cái)務(wù)的管理

1、什一奉獻(xiàn)的管理。

什一奉獻(xiàn)統(tǒng)一轉(zhuǎn)交總教會(huì)財(cái)務(wù)組同工(宋金曄,蘇莉清)管理。有她們二人在出納、會(huì)計(jì)處簽名,開出三聯(lián)單收據(jù),此單據(jù)必須有經(jīng)手人簽字,和教會(huì)蓋章方可有效,白色聯(lián)做教會(huì)存根,黃色聯(lián)由會(huì)計(jì)保管,紅色聯(lián)兩個(gè)月內(nèi)交還奉獻(xiàn)人。奉獻(xiàn)人可憑此單在三個(gè)月內(nèi)到教會(huì)查賬、投訴。

什一奉獻(xiàn)收據(jù)是教會(huì)會(huì)友按時(shí)什一奉獻(xiàn)的唯一憑據(jù),也是教會(huì)信徒做教會(huì)會(huì)友的基本條件之一。教會(huì)會(huì)友六個(gè)月無(wú)緣無(wú)故未交納什一的,取消會(huì)友資格;教會(huì)同工、執(zhí)事、長(zhǎng)老、助理傳道,不能在奉獻(xiàn)上做榜樣的,先停止其工作,再取消其圣職,直至取消會(huì)友資格。

2、感恩奉獻(xiàn)的管理。

感恩奉獻(xiàn)是每個(gè)信徒或會(huì)友在當(dāng)納的十分之一以外的奉獻(xiàn),也是每個(gè)地方教會(huì)的基本收入,由三個(gè)人管理,一人拿鑰匙,一人管錢,一人管賬,三人同時(shí)在奉獻(xiàn)跟前,先為奉獻(xiàn)之人禱告祝福,再打開奉獻(xiàn)箱。奉獻(xiàn)箱開啟后先由管賬者數(shù)點(diǎn),再交由管錢者數(shù)點(diǎn),最后由拿鑰匙者核對(duì),最后由三人共同簽字,方可生效。有三聯(lián)單的可由管賬者填單并在“記帳”處簽字,管錢者在“經(jīng)手人”和“出納”處簽字,拿鑰匙者在“核準(zhǔn)”處簽字;三聯(lián)單的紅聯(lián)由管錢者在教會(huì)公布賬目時(shí)作憑證;黃聯(lián)交給管賬者保存;白聯(lián)由拿鑰匙者保存對(duì)賬。三個(gè)月賬目核對(duì)公布后當(dāng)眾銷毀。

3、售賣物品的管理。

可收取工本費(fèi)5元,收入也歸總教會(huì)開三聯(lián)單入賬。蓋有教會(huì)專用章的,愛心贈(zèng)送章的,一律不準(zhǔn)出售,其它書籍和詩(shī)歌本也不得私自賣出,收到贈(zèng)送書籍的弟兄姐妹有愛心和感恩之心奉獻(xiàn)的,可以把奉獻(xiàn)投到奉獻(xiàn)箱。

4、特殊奉獻(xiàn)的管理。

特殊奉獻(xiàn)包括建堂奉獻(xiàn),宣教奉獻(xiàn),購(gòu)買大型設(shè)施奉獻(xiàn)等,可交由總教會(huì)統(tǒng)一上賬。

5、各地方教會(huì)什一奉獻(xiàn)較少感恩奉獻(xiàn)較多的,除留下每月日常開支以外,多出的應(yīng)上交總教會(huì),統(tǒng)一支出,幫補(bǔ)房租,供應(yīng)傳道人。

三、財(cái)務(wù)的用途

1、總教會(huì)的財(cái)務(wù)收入,主要用來(lái)供應(yīng)全職傳道人,幫補(bǔ)助理傳道,報(bào)銷作工工人路費(fèi),幫補(bǔ)地方教會(huì)房租水電,購(gòu)買設(shè)施,同工培訓(xùn),會(huì)友聚會(huì)生活開支,總教會(huì)接待費(fèi)用,看望會(huì)友,禮金支出,往聯(lián)會(huì)繳納十分之一等。

2、地方教會(huì)財(cái)務(wù)收入,主要用來(lái)供應(yīng)本地教會(huì)房租、水電補(bǔ)助,接待補(bǔ)助,探訪看望信徒,給離開的信徒贈(zèng)送禮品或紀(jì)念品等。不可把錢花在吃喝、送禮和車費(fèi)上,除牧養(yǎng)教會(huì)的助理傳道、長(zhǎng)老來(lái)總教會(huì)學(xué)習(xí)可報(bào)銷路費(fèi)外,其他人不應(yīng)從教會(huì)拿錢作路費(fèi),被教會(huì)差派配搭作工的除外。

接待家庭接待教會(huì)同工和弟兄姐妹可做記錄,寫上日期和被接待人員,一般日常接待每餐每人可補(bǔ)助五元左右,招待遠(yuǎn)方傳道人或特殊客人買肉類和水果,可另作適當(dāng)幫補(bǔ)。接待家庭接待自己親屬朋友或未信者不得從教會(huì)領(lǐng)取幫補(bǔ)。教會(huì)接待費(fèi)用應(yīng)花在為主作工的工人和無(wú)依靠的肢體身上。

往家鄉(xiāng)教會(huì)奉獻(xiàn)錢應(yīng)在個(gè)人什一奉獻(xiàn)以外,以個(gè)人名義奉獻(xiàn),地方教會(huì)支持特別事工超過(guò)200元的,要經(jīng)過(guò)總教會(huì)的批準(zhǔn)。

地方教會(huì)賬目每三個(gè)月由總教會(huì)審察一次,教會(huì)信徒或同工參加教會(huì)培訓(xùn)不得從地方教會(huì)報(bào)銷車費(fèi);教會(huì)助理長(zhǎng)老或教導(dǎo)執(zhí)事為主作工或被教會(huì)差派可從總教會(huì)報(bào)銷車費(fèi)。教會(huì)錢財(cái)不應(yīng)過(guò)多的花在吃喝消費(fèi)上。

全職傳道或牧師每年回家一次,可憑車票報(bào)銷來(lái)往路費(fèi);助理傳道或貧窮同工房租、生活幫補(bǔ),可酌情而定,盡量不要累著教會(huì);未住教會(huì)分擔(dān)房租或未參于牧養(yǎng)的助理傳道,不應(yīng)從教會(huì)拿房租或生活幫補(bǔ),話費(fèi)補(bǔ)助應(yīng)酌情而定。

四、財(cái)務(wù)的限額支出

1、總教會(huì)財(cái)務(wù)的限額支出

總教會(huì)財(cái)務(wù)組同工每人有一百元限額支出權(quán),超出一百元要與同工商量,超出二

百元,要與教會(huì)牧師長(zhǎng)老商量。教會(huì)助理長(zhǎng)老及傳道每人各有一百元限額支出權(quán),教會(huì)牧師有二百元限額支出權(quán),超出二百元要和財(cái)務(wù)組同工商量,超過(guò)五百元要由長(zhǎng)執(zhí)會(huì)商量決定。

2、地方教會(huì)的財(cái)務(wù)的限額支出

地方教會(huì)財(cái)務(wù)組同工(一般由生活執(zhí)事承擔(dān)),每人有五十元的限額支出權(quán),五十元以上要和同工商量,三人共有一百五元的限額支出權(quán),超過(guò)二百元要告知總教會(huì)財(cái)務(wù)組同工,超過(guò)三百元,要通過(guò)教會(huì)長(zhǎng)老、傳道批準(zhǔn)同意。

地方教會(huì)探訪教會(huì)信徒和會(huì)友一般不超過(guò)三十元,生病住院的,不超過(guò)五十元,結(jié)婚、生孩子的禮品或禮金不超過(guò)一百元。有個(gè)人或親屬關(guān)系者,禮金應(yīng)由個(gè)人支付。

教會(huì)同工或個(gè)人收到婚禮、宴會(huì)請(qǐng)?zhí)模Y金(一般在五十至一百元左右,也可根據(jù)個(gè)人關(guān)系而定)一律由個(gè)人自付,不得從教會(huì)報(bào)賬。教會(huì)會(huì)友或同工結(jié)婚、生子,禮金可由總教會(huì)派代表送出,但要聲明屬教會(huì)所送;所派代表個(gè)人是否另送禮金,個(gè)人酌情而定。

3、水電費(fèi)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

空調(diào)一匹等于0.736千瓦;二匹約等于1.5千瓦;三匹約等于2.2千瓦,連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)一小時(shí)用電量分別為0.8度;1.5度;2.2度;三匹的空調(diào)制冷每小時(shí)全負(fù)荷工作,耗電量為2.4度左右。如果只調(diào)為通風(fēng),則只相當(dāng)于一只40瓦燈泡的耗電量;即25個(gè)小時(shí)1度電。夏季按每次聚會(huì)2.5個(gè)小時(shí)計(jì)算,一臺(tái)二匹空調(diào),每次耗電4度左右;一臺(tái)三匹空調(diào),每次耗電5.5度左右。

教會(huì)已經(jīng)給接待家庭補(bǔ)助房租的,除當(dāng)補(bǔ)助的空調(diào)費(fèi)外也不應(yīng)再要求補(bǔ)助水電費(fèi)。

礦泉水、紙巾如需報(bào)賬,每間教會(huì)每月不超過(guò)4桶,紙巾不超過(guò)5卷,超出的由住在教會(huì)的人員自行分擔(dān)。

并簽字,方可給予報(bào)賬。管錢者支出一元錢就要收回一元錢的賬單,數(shù)額較大或有支出疑問的要有教會(huì)執(zhí)事或助理傳道簽名核準(zhǔn)后才給予報(bào)賬。

五、財(cái)務(wù)組人員的挑選和任免

1、管理財(cái)務(wù)的人一定是教會(huì)的會(huì)友或生活執(zhí)事,一般情況下教會(huì)福音執(zhí)事、教導(dǎo)執(zhí)事、傳道牧師、講道帶領(lǐng)同工不宜參于,為了能專心祈禱傳道。財(cái)務(wù)的經(jīng)管者不應(yīng)自行決定財(cái)務(wù)支出與否或支在何處;支配錢財(cái)者不宜管錢,但有知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。

2、忠心愛主,在奉獻(xiàn)上能做榜樣且有好名聲者乃是首選。有貪心者、在錢財(cái)上出過(guò)問題或不夠忠心,或花錢大手在腳者不能管錢,專權(quán)者,心態(tài)不正者,自私自利、損公肥私者、過(guò)于吝嗇者不宜管錢,不是教會(huì)會(huì)友或停止十一奉獻(xiàn)者不宜管錢;過(guò)分貧窮者、奉獻(xiàn)不能做榜樣者不宜管錢;接待家庭管錢、管賬,應(yīng)酌量,但不能拿鑰匙。

地方教會(huì)財(cái)務(wù)組同工的任免要知會(huì)總教會(huì),無(wú)異議后方可禱告生效。

六、財(cái)務(wù)的公開

1、總教會(huì)的財(cái)務(wù)公開。

總教會(huì)的賬目每月清算核查,作成表格,張貼公布,三個(gè)月開長(zhǎng)執(zhí)會(huì)公布銷毀,奉獻(xiàn)者三個(gè)月未收到收據(jù)的,可向教會(huì)牧師、長(zhǎng)老投訴反應(yīng)。

2、地方教會(huì)的財(cái)務(wù)公開。

每個(gè)地方教會(huì)每月應(yīng)制出表格,由財(cái)務(wù)組同工簽名公布,三個(gè)月由總教會(huì)派同工核查。由總教會(huì)核查過(guò)的賬目、收據(jù)可在各地方教會(huì)公布、銷毀。

七、財(cái)務(wù)經(jīng)手者的警戒

2、教會(huì)財(cái)務(wù)不得外借或挪用,不得超出個(gè)人支出權(quán)限,不合理的支出由經(jīng)手人自行支付;

4、貪污、挪用教會(huì)財(cái)務(wù)者;虛報(bào)、重報(bào)賬目者;吃回扣、報(bào)假賬者;不忠心,亂支出者;巧立名目損公肥私者;一經(jīng)查出情況屬實(shí)就地免職,情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的通報(bào)批評(píng)、開除教會(huì)、中福萬(wàn)民教會(huì)終生不得授用。

本細(xì)則自同工會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行!

《xx單位財(cái)務(wù)管理制度》全面地、原則性地從大的方面規(guī)定了xx單位的財(cái)務(wù)行為,為了更好地貫徹執(zhí)行該制度,結(jié)合具體情況,制定本實(shí)施細(xì)則。

一、經(jīng)費(fèi)包干管理辦法。

(一)目標(biāo)與原則

1、實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干,是為了充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)的使用效益,調(diào)動(dòng)全體職工勤儉節(jié)約的積極性。

2、經(jīng)費(fèi)包干的各項(xiàng)管理辦法必須符合《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。

3、各項(xiàng)開支必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,各專業(yè)崗負(fù)責(zé)人對(duì)本專業(yè)崗的包干經(jīng)費(fèi)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任;隊(duì)長(zhǎng)對(duì)全隊(duì)的包干經(jīng)費(fèi)負(fù)有全面監(jiān)督責(zé)任。

(二)經(jīng)費(fèi)包干范圍

經(jīng)費(fèi)包干的范圍。即各專業(yè)崗在日常工作中產(chǎn)生的費(fèi)用,主要包括辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、交通費(fèi)、旅差費(fèi)、招待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、維修費(fèi)、非專項(xiàng)購(gòu)臵費(fèi)、書刊費(fèi)、福利費(fèi)(指以專業(yè)崗名義開支的)、計(jì)算機(jī)使用費(fèi)及其他費(fèi)用等日常公用經(jīng)費(fèi)。

(三)經(jīng)費(fèi)包干的使用

書刊費(fèi)、福利費(fèi)、日常辦公用品的支出比例,合理有效地使用包干經(jīng)費(fèi)。

(四)經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

日常公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行專業(yè)崗包干管理,超支不補(bǔ),節(jié)余下轉(zhuǎn)。當(dāng)年包干經(jīng)費(fèi)結(jié)余部分全部結(jié)轉(zhuǎn)到下年度使用。

二、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理。

專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是指專項(xiàng)調(diào)查經(jīng)費(fèi),即在常規(guī)調(diào)查之外,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局下達(dá)的普查和一次性專項(xiàng)調(diào)查(不包含國(guó)家預(yù)算內(nèi)的專項(xiàng)調(diào)查經(jīng)費(fèi))、地方財(cái)政經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)調(diào)查以及由各專業(yè)崗從政府有關(guān)部門承接到的委托專項(xiàng)調(diào)查的經(jīng)費(fèi)。

(一)各專業(yè)崗的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都必須納入xx單位財(cái)務(wù)管理范圍,集中管理,統(tǒng)籌兼顧、專款專用。在使用前要根據(jù)工作任務(wù)的需要提出使用預(yù)算報(bào)告,交辦公室審核,按審批權(quán)限報(bào)分管的副隊(duì)長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)審批后,交辦公室備案并按預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行;沒有經(jīng)過(guò)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子審批的預(yù)算計(jì)劃,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕受理;如中途因故新增大額開支內(nèi)容,經(jīng)過(guò)以上程序,方可在原預(yù)算內(nèi)追加支出。

(二)專項(xiàng)調(diào)查工作會(huì)議的會(huì)務(wù)由辦公室和相關(guān)專業(yè)崗負(fù)責(zé),會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)按縣財(cái)政有關(guān)制度執(zhí)行。按照先預(yù)算、審批后報(bào)銷的程序,會(huì)議結(jié)束后,財(cái)務(wù)人員按預(yù)算撥付經(jīng)費(fèi)。

找隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的委托調(diào)查)從政府有關(guān)部門爭(zhēng)取到的委托調(diào)查專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或非預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi),本隊(duì)根據(jù)需要按10%的比例提取計(jì)算機(jī)更新和統(tǒng)籌管理資金(不含地方財(cái)政調(diào)查項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)),結(jié)余部分留給各專業(yè)崗由辦公室監(jiān)管使用。

三、地方財(cái)政項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理:

(一)地方財(cái)政項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行經(jīng)費(fèi)與項(xiàng)目相一致的使用原則,各專業(yè)崗根據(jù)各項(xiàng)目的調(diào)查樣本量,實(shí)行量化使用,年初需做出全年使用預(yù)算,按均衡的支出要求,嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。

(二)所有項(xiàng)目的下?lián)軜?biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,按該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的額度進(jìn)行酌定或按往年標(biāo)準(zhǔn)確定。

(三)國(guó)家、地方都有經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目?jī)?yōu)先使用國(guó)家經(jīng)費(fèi);國(guó)家有經(jīng)費(fèi),按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不足部分,由地方經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充(年初須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)查樣本量,統(tǒng)一預(yù)算、統(tǒng)一安排)。

(四)本隊(duì)按項(xiàng)目提取13%計(jì)算機(jī)更新和統(tǒng)籌管理金。

(五)印刷費(fèi)的管理:相關(guān)專業(yè)崗按要求提出申請(qǐng)及填報(bào)《印刷品招標(biāo)明細(xì)表》,印刷費(fèi)5000元以下的由相關(guān)專業(yè)崗和辦公室共同組織印刷;5000元以上的采取招標(biāo)方式進(jìn)行,由相關(guān)專業(yè)崗、辦公室召集二家以上印刷廠投標(biāo),隊(duì)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察員開標(biāo),印刷成品后,由相關(guān)專業(yè)崗和隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察員共同驗(yàn)收及簽名,(填寫印刷品驗(yàn)收表),相關(guān)專業(yè)崗憑驗(yàn)收表及發(fā)票到財(cái)務(wù)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

伙食補(bǔ)助費(fèi)和其它費(fèi)用,其它費(fèi)用是指會(huì)議室租金、交通費(fèi)、辦公用品費(fèi)、文件印刷費(fèi)),憑會(huì)議通知和會(huì)議預(yù)算表按管理權(quán)限審批,會(huì)議一般不得超過(guò)100人,必須在定點(diǎn)酒店召開。

四、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審批權(quán)限。

各專業(yè)崗包干經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)調(diào)查經(jīng)費(fèi)、地方財(cái)政調(diào)查經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按相關(guān)審批權(quán)限執(zhí)行,并由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

五、旅差費(fèi)報(bào)銷規(guī)定。根據(jù)省財(cái)政廳印發(fā)的《海南省省級(jí)機(jī)

關(guān)事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》的通知(瓊財(cái)行[2015]2011號(hào))和《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局海南調(diào)查總隊(duì)財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則》的通知要求,具體規(guī)定如下:

(一)出差人員的住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。正副科級(jí)人員每人每天在180元以內(nèi),科級(jí)以下(含處級(jí),下同)人員每人每天在150元以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。

(二)隊(duì)人員出差全部實(shí)行定點(diǎn)住宿。

(三)伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。(1)出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按照出差自然天數(shù)實(shí)行定額包干,省外每人每天60元,省內(nèi)縣外每人每天50元,縣內(nèi)每人每天45元。(2)從晚八時(shí)至次日晨七時(shí)之間,乘坐長(zhǎng)途汽車、輪船最低一級(jí)艙位超過(guò)6小時(shí)的,可憑車(船)票每人每次加發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)30元。(3)工作人員出差連續(xù)乘車(船)超車12小時(shí)(含12小時(shí))的,可憑車(船)票每滿12小時(shí),加發(fā)30元伙食補(bǔ)助費(fèi);夜間乘坐汽車、輪船已按本條規(guī)定加發(fā)伙食補(bǔ)助的,不重復(fù)執(zhí)行。

(四)公雜費(fèi)。(1)出差人員公雜費(fèi)按出差自然天數(shù)實(shí)行定額包干,省外每人每天30元,省內(nèi)每人每天,15元,用于補(bǔ)助市內(nèi)交通、通訊等支出。(2)出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費(fèi)提供交通工具的,應(yīng)如實(shí)申報(bào),公雜費(fèi)減半發(fā)放。

(五)參加會(huì)議等的差旅費(fèi)

工作人員外出參加會(huì)議和本部門、本行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。會(huì)議(培訓(xùn))統(tǒng)一安排食宿的,會(huì)議(培訓(xùn))期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)由會(huì)議(培訓(xùn))主辦單位按會(huì)議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開支。會(huì)議(培訓(xùn))不統(tǒng)一安排食宿或集中食宿費(fèi)用自理的,會(huì)議(培訓(xùn))期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。上級(jí)部門組織召開的全國(guó)性會(huì)議,參會(huì)人員按會(huì)議統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)的,會(huì)議期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷。

經(jīng)組織批準(zhǔn)參加各類培訓(xùn)班(不含學(xué)歷、學(xué)位教育及本單位本行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班)及到各級(jí)黨校等長(zhǎng)期學(xué)習(xí)并集中住宿的人員,住宿費(fèi)按照培訓(xùn)單位收費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷。學(xué)習(xí)期間伙食費(fèi)自理的,憑培訓(xùn)通知回所在單位報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi),補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以內(nèi)的每人每天補(bǔ)助10元,學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上的每人每天補(bǔ)助8元,寒暑假不發(fā)。培訓(xùn)單位收取的培訓(xùn)費(fèi)中含伙食費(fèi)的,不再報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)。學(xué)習(xí)期間不報(bào)銷公雜費(fèi)。

七、其他管理規(guī)定

(一)借款還款規(guī)定

1、因公借款必須填寫《借款單》,按照審批權(quán)限辦理借款手續(xù)。

2、因公出差借款應(yīng)在出差回來(lái)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù),逾期不報(bào)者,從借款人收入中抵扣。

3、借款辦公事的應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù),特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間辦理的要向辦公室說(shuō)明情況,超過(guò)兩個(gè)月的要擬出說(shuō)明報(bào)告交隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審批,否則從借款人的收入中抵扣。

4、私事原則上不準(zhǔn)借公-款,確有特殊困難需要借款的,須經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審批,后從本人收入中抵扣。

(二)電話費(fèi)管理。電話費(fèi)實(shí)行專業(yè)崗包干使用,嚴(yán)禁在公務(wù)話機(jī)上聊天,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)揭發(fā),經(jīng)教育不改者,從本人收入中一次扣罰100元。嚴(yán)禁在公務(wù)話機(jī)拔打各種信息服務(wù)臺(tái),一旦發(fā)現(xiàn)有信息服務(wù)話費(fèi),話費(fèi)由所在專業(yè)崗支付,同時(shí)扣除該專業(yè)崗?fù)葦?shù)額的業(yè)務(wù)包干經(jīng)費(fèi)。

(三)計(jì)算機(jī)維修費(fèi)管理。各專業(yè)崗需要維修計(jì)算機(jī),可向計(jì)算機(jī)管理人員反映,由計(jì)算機(jī)管理人員向辦公室提出維修項(xiàng)目后,統(tǒng)一安排維修,各專業(yè)崗負(fù)責(zé)驗(yàn)收,經(jīng)費(fèi)支出按審批權(quán)限辦理。

責(zé)任自負(fù)。

(六)報(bào)銷管理補(bǔ)充規(guī)定。(1)報(bào)銷的發(fā)票必須是符合規(guī)定的正規(guī)發(fā)票,所填寫內(nèi)容必須齊全規(guī)范,具體清楚,購(gòu)買物品項(xiàng)目較多的要附有發(fā)票開具商店的清單。(2)報(bào)銷的發(fā)票必須有經(jīng)手人和證明人(或驗(yàn)收人)簽名,分管副隊(duì)長(zhǎng)審核,隊(duì)長(zhǎng)審批。(3)1000元以上的單筆支出采用轉(zhuǎn)賬方式支付,特殊情況采用現(xiàn)金方式支付的,要說(shuō)明原因財(cái)務(wù)人員才能辦理。(4)對(duì)于不符合規(guī)定的報(bào)銷發(fā)票,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。

(七)根據(jù)總隊(duì)下發(fā)的有關(guān)規(guī)定:凡中央政府采購(gòu)網(wǎng)上有的辦公設(shè)備及用品全部實(shí)行政府采購(gòu),如電腦、打印機(jī)、移動(dòng)硬盤、u盤等等;按照規(guī)定辦公設(shè)備需使用年限滿五年方可更換,如中途因特殊原因損壞,已經(jīng)無(wú)法維修,有維修部門證明的,應(yīng)由專業(yè)崗提出申請(qǐng),經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意,方可更換。

(八)凡使用到隊(duì)公共經(jīng)費(fèi)的會(huì)議費(fèi)、印刷費(fèi)等等,一律都需交辦公室統(tǒng)一管理。

為了教會(huì)款項(xiàng)的合理收支,增加賬目透明度,特制定如下細(xì)則:

一、財(cái)務(wù)的'收入

1、什一奉獻(xiàn):本會(huì)會(huì)友或準(zhǔn)會(huì)友每月個(gè)人純收入所當(dāng)納的百分之十。

2、感恩奉獻(xiàn):個(gè)人、單位或家庭所當(dāng)納的什一以外的奉獻(xiàn)。

3、售賣物品:如,圣經(jīng),詩(shī)歌本等。

4、特別奉獻(xiàn):如,建堂奉獻(xiàn)、宣教奉獻(xiàn)、購(gòu)買大型設(shè)施奉獻(xiàn)等。

二、財(cái)務(wù)的管理

1、什一奉獻(xiàn)的管理。

什一奉獻(xiàn)統(tǒng)一轉(zhuǎn)交總教會(huì)財(cái)務(wù)組同工管理。有她們二人在出納、會(huì)計(jì)處簽名,開出三聯(lián)單收據(jù),此單據(jù)必須有經(jīng)手人簽字,和教會(huì)蓋章方可有效,白色聯(lián)做教會(huì)存根,黃色聯(lián)由會(huì)計(jì)保管,紅色聯(lián)兩個(gè)月內(nèi)交還奉獻(xiàn)人。奉獻(xiàn)人可憑此單在三個(gè)月內(nèi)到教會(huì)查賬、投訴。

什一奉獻(xiàn)收據(jù)是教會(huì)會(huì)友按時(shí)什一奉獻(xiàn)的唯一憑據(jù),也是教會(huì)信徒做教會(huì)會(huì)友的基本條件之一。教會(huì)會(huì)友六個(gè)月無(wú)緣無(wú)故未交納什一的,取消會(huì)友資格;教會(huì)同工、執(zhí)事、長(zhǎng)老、助理傳道,不能在奉獻(xiàn)上做榜樣的,先停止其工作,再取消其圣職,直至取消會(huì)友資格。

2、感恩奉獻(xiàn)的管理。

感恩奉獻(xiàn)是每個(gè)信徒或會(huì)友在當(dāng)納的十分之一以外的奉獻(xiàn),也是每個(gè)地方教會(huì)的基本收入,由三個(gè)人管理,一人拿鑰匙,一人管錢,一人管賬,三人同時(shí)在奉獻(xiàn)跟前,先為奉獻(xiàn)之人禱告祝福,再打開奉獻(xiàn)箱。奉獻(xiàn)箱開啟后先由管賬者數(shù)點(diǎn),再交由管錢者數(shù)點(diǎn),最后由拿鑰匙者核對(duì),最后由三人共同簽字,方可生效。有三聯(lián)單的可由管賬者填單并在“記帳”處簽字,管錢者在“經(jīng)手人”和“出納”處簽字,拿鑰匙者在“核準(zhǔn)”處簽字;三聯(lián)單的紅聯(lián)由管錢者在教會(huì)公布賬目時(shí)作憑證;黃聯(lián)交給管賬者保存;白聯(lián)由拿鑰匙者保存對(duì)賬。三個(gè)月賬目核對(duì)公布后當(dāng)眾銷毀。

3、售賣物品的管理。

兄姐妹有愛心和感恩之心奉獻(xiàn)的,可以把奉獻(xiàn)投到奉獻(xiàn)箱。

4、特殊奉獻(xiàn)的管理。

特殊奉獻(xiàn)包括建堂奉獻(xiàn),宣教奉獻(xiàn),購(gòu)買大型設(shè)施奉獻(xiàn)等,可交由總教會(huì)統(tǒng)一上賬。

5、各地方教會(huì)什一奉獻(xiàn)較少感恩奉獻(xiàn)較多的,除留下每月日常開支以外,多出的應(yīng)上交總教會(huì),統(tǒng)一支出,幫補(bǔ)房租,供應(yīng)傳道人。

三、財(cái)務(wù)的用途

1、總教會(huì)的財(cái)務(wù)收入,主要用來(lái)供應(yīng)全職傳道人,幫補(bǔ)助理傳道,報(bào)銷作工工人路費(fèi),幫補(bǔ)地方教會(huì)房租水電,購(gòu)買設(shè)施,同工培訓(xùn),會(huì)友聚會(huì)生活開支,總教會(huì)接待費(fèi)用,看望會(huì)友,禮金支出,往聯(lián)會(huì)繳納十分之一等。

2、地方教會(huì)財(cái)務(wù)收入,主要用來(lái)供應(yīng)本地教會(huì)房租、水電補(bǔ)助,接待補(bǔ)助,探訪看望信徒,給離開的信徒贈(zèng)送禮品或紀(jì)念品等。不可把錢花在吃喝、送禮和車費(fèi)上,除牧養(yǎng)教會(huì)的助理傳道、長(zhǎng)老來(lái)總教會(huì)學(xué)習(xí)可報(bào)銷路費(fèi)外,其他人不應(yīng)從教會(huì)拿錢作路費(fèi),被教會(huì)差派配搭作工的除外。

接待家庭接待教會(huì)同工和弟兄姐妹可做記錄,寫上日期和被接待人員,一般日常接待每餐每人可補(bǔ)助五元左右,招待遠(yuǎn)方傳道人或特殊客人買肉類和水果,可另作適當(dāng)幫補(bǔ)。接待家庭接待自己親屬朋友或未信者不得從教會(huì)領(lǐng)取幫補(bǔ)。教會(huì)接待費(fèi)用應(yīng)花在為主作工的工人和無(wú)依靠的肢體身上。

往家鄉(xiāng)教會(huì)奉獻(xiàn)錢應(yīng)在個(gè)人什一奉獻(xiàn)以外,以個(gè)人名義奉獻(xiàn),地方教會(huì)支持特別事工超過(guò)200元的,要經(jīng)過(guò)總教會(huì)的批準(zhǔn)。

地方教會(huì)賬目每三個(gè)月由總教會(huì)審察一次,教會(huì)信徒或同工參加教會(huì)培訓(xùn)不得從地方教會(huì)報(bào)銷車費(fèi);教會(huì)助理長(zhǎng)老或教導(dǎo)執(zhí)事為主作工或被教會(huì)差派可從總教會(huì)報(bào)銷車費(fèi)。教會(huì)錢財(cái)不應(yīng)過(guò)多的花在吃喝消費(fèi)上。

全職傳道或牧師每年回家一次,可憑車票報(bào)銷來(lái)往路費(fèi);助理傳道或貧窮同工房租、生活幫補(bǔ),可酌情而定,盡量不要累著教會(huì);未住教會(huì)分擔(dān)房租或未參于牧養(yǎng)的助理傳道,不應(yīng)從教會(huì)拿房租或生活幫補(bǔ),話費(fèi)補(bǔ)助應(yīng)酌情而定。

四、財(cái)務(wù)的限額支出

1、總教會(huì)財(cái)務(wù)的限額支出

由長(zhǎng)執(zhí)會(huì)商量決定。

2、地方教會(huì)的財(cái)務(wù)的限額支出

地方教會(huì)財(cái)務(wù)組同工(一般由生活執(zhí)事承擔(dān)),每人有五十元的限額支出權(quán),五十元以上要和同工商量,三人共有一百五元的限額支出權(quán),超過(guò)二百元要告知總教會(huì)財(cái)務(wù)組同工,超過(guò)三百元,要通過(guò)教會(huì)長(zhǎng)老、傳道批準(zhǔn)同意。

地方教會(huì)探訪教會(huì)信徒和會(huì)友一般不超過(guò)三十元,生病住院的,不超過(guò)五十元,結(jié)婚、生孩子的禮品或禮金不超過(guò)一百元。有個(gè)人或親屬關(guān)系者,禮金應(yīng)由個(gè)人支付。

教會(huì)同工或個(gè)人收到婚禮、宴會(huì)請(qǐng)?zhí)?,禮金(一般在五十至一百元左右,也可根據(jù)個(gè)人關(guān)系而定)一律由個(gè)人自付,不得從教會(huì)報(bào)賬。教會(huì)會(huì)友或同工結(jié)婚、生子,禮金可由總教會(huì)派代表送出,但要聲明屬教會(huì)所送;所派代表個(gè)人是否另送禮金,個(gè)人酌情而定。

3、水電費(fèi)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

空調(diào)一匹等于0.736千瓦;二匹約等于1.5千瓦;三匹約等于2.2千瓦,連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)一小時(shí)用電量分別為0.8度;1.5度;2.2度;三匹的空調(diào)制冷每小時(shí)全負(fù)荷工作,耗電量為2.4度左右。如果只調(diào)為通風(fēng),則只相當(dāng)于一只40瓦燈泡的耗電量;即25個(gè)小時(shí)1度電。夏季按每次聚會(huì)2.5個(gè)小時(shí)計(jì)算,一臺(tái)二匹空調(diào),每次耗電4度左右;一臺(tái)三匹空調(diào),每次耗電5.5度左右。

教會(huì)已經(jīng)給接待家庭補(bǔ)助房租的,除當(dāng)補(bǔ)助的空調(diào)費(fèi)外也不應(yīng)再要求補(bǔ)助水電費(fèi)。

礦泉水、紙巾如需報(bào)賬,每間教會(huì)每月不超過(guò)4桶,紙巾不超過(guò)5卷,超出的由住在教會(huì)的人員自行分擔(dān)。

超過(guò)支出權(quán)限的,要及時(shí)改正,不合支出要求的,由支出人個(gè)人支付。所支款項(xiàng),要有收款收據(jù)及收款單位蓋章,沒有收款收據(jù)的需由經(jīng)手用款人填寫支出證明單并簽字,方可給予報(bào)賬。管錢者支出一元錢就要收回一元錢的賬單,數(shù)額較大或有支出疑問的要有教會(huì)執(zhí)事或助理傳道簽名核準(zhǔn)后才給予報(bào)賬。

五、財(cái)務(wù)組人員的挑選和任免

1、管理財(cái)務(wù)的人一定是教會(huì)的會(huì)友或生活執(zhí)事,一般情況下教會(huì)福音執(zhí)事、教導(dǎo)執(zhí)事、傳道牧師、講道帶領(lǐng)同工不宜參于,為了能專心祈禱傳道。財(cái)務(wù)的經(jīng)管者不應(yīng)自行決定財(cái)務(wù)支出與否或支在何處;支配錢財(cái)者不宜管錢,但有知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。

2、忠心愛主,在奉獻(xiàn)上能做榜樣且有好名聲者乃是首選。有貪心者、在錢財(cái)上出過(guò)問題或不夠忠心,或花錢大手在腳者不能管錢,專權(quán)者,心態(tài)不正者,自私自利、損公肥私者、過(guò)于吝嗇者不宜管錢,不是教會(huì)會(huì)友或停止十一奉獻(xiàn)者不宜管錢;過(guò)分貧窮者、奉獻(xiàn)不能做榜樣者不宜管錢;接待家庭管錢、管賬,應(yīng)酌量,但不能拿鑰匙。

地方教會(huì)財(cái)務(wù)組同工的任免要知會(huì)總教會(huì),無(wú)異議后方可禱告生效。

六、財(cái)務(wù)的公開

1、總教會(huì)的財(cái)務(wù)公開。

總教會(huì)的賬目每月清算核查,作成表格,張貼公布,三個(gè)月開長(zhǎng)執(zhí)會(huì)公布銷毀,奉獻(xiàn)者三個(gè)月未收到收據(jù)的,可向教會(huì)牧師、長(zhǎng)老投訴反應(yīng)。

2、地方教會(huì)的財(cái)務(wù)公開。

每個(gè)地方教會(huì)每月應(yīng)制出表格,由財(cái)務(wù)組同工簽名公布,三個(gè)月由總教會(huì)派同工核查。由總教會(huì)核查過(guò)的賬目、收據(jù)可在各地方教會(huì)公布、銷毀。

七、財(cái)務(wù)經(jīng)手者的警戒

2、教會(huì)財(cái)務(wù)不得外借或挪用,不得超出個(gè)人支出權(quán)限,不合理的支出由經(jīng)手人自行支付;

4、貪污、挪用教會(huì)財(cái)務(wù)者;虛報(bào)、重報(bào)賬目者;吃回扣、報(bào)假賬者;不忠心,亂支出者;巧立名目損公肥私者;一經(jīng)查出情況屬實(shí)就地免職,情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的通報(bào)批評(píng)、開除教會(huì)、中福萬(wàn)民教會(huì)終生不得授用。

本細(xì)則自同工會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行!

會(huì)議管理制度細(xì)則篇三

食堂是指設(shè)于機(jī)關(guān)、學(xué)校、廠礦等企事業(yè)單位、為供應(yīng)其內(nèi)部職工、學(xué)生等就餐的非盈利性場(chǎng)所。食堂最早起源于1958年夏秋之間,當(dāng)時(shí)被稱作為“公共食堂”,由政府組織?,F(xiàn)在,就來(lái)看看以下兩篇食堂管理制度吧!

員工餐廳管理制度

1、總則

1、1為了規(guī)范食堂職工衛(wèi)生管理,根據(jù)中華人民共和國(guó)食品安全法和餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法,結(jié)合公司職工食堂實(shí)際,制定本管理規(guī)定。

1、2本規(guī)定所稱的衛(wèi)生管理,指職工食堂在食品采購(gòu)、運(yùn)輸和貯存、食品加工、餐飲具的衛(wèi)生、食堂服務(wù)的食品衛(wèi)生管理。

2職責(zé)

食堂經(jīng)理對(duì)食堂衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。

3內(nèi)容與要求

3、1食品的采購(gòu)和貯存衛(wèi)生

3、1、1采購(gòu)的食品原料必須符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。禁止采購(gòu)有毒有害、腐爛變質(zhì)的食品;禁止采購(gòu)無(wú)合格證明的肉類食品和超過(guò)保質(zhì)期限及無(wú)衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)的食品。

3、1、2采購(gòu)車輛應(yīng)當(dāng)保持清潔,運(yùn)輸冷凍食品應(yīng)當(dāng)有必要的保溫設(shè)備。

3、1、3庫(kù)房應(yīng)當(dāng)保持清潔,無(wú)霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂;通風(fēng)良好。禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。食品應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放,定期檢查、處理變質(zhì)或超過(guò)期食品。

3、2食品加工場(chǎng)所的衛(wèi)生要求:

3、2、1墻壁有防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙和地面;配備有足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置、有效的防蠅、防塵、防鼠設(shè)施和符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物設(shè)施。

3、2、2地面每天洗拖干凈,見本色、無(wú)積水污垢。墻壁、門窗干凈、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰污垢,玻璃明亮。

3、2、3炊事機(jī)械放置有序,機(jī)械內(nèi)外無(wú)積渣雜物、無(wú)污垢積塵,器皿要加蓋加罩,機(jī)械定期保養(yǎng)維修,干凈完好。

3、2、4炊具如鍋、盆、刀、勺、料筒、案板等要存放整齊。每日清洗一次,達(dá)到無(wú)臟物、無(wú)油垢、鐵器無(wú)銹,木器見本色。

3、2、5水池、灶臺(tái)、桌臺(tái),每日清洗三次,達(dá)到干凈整潔,物見本色。

3、3食品加工人員的衛(wèi)生要求:

3、3、1工作前、處理食品原料后或接觸直接入口食品之前都應(yīng)當(dāng)用流動(dòng)清水洗手;

3、3、2不得有面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生行為;

3、3、3服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)穿著整潔的工作服,廚房操作人員應(yīng)當(dāng)穿戴整潔的工作衣帽,頭發(fā)應(yīng)梳理整齊并置于帽內(nèi),戴口罩。

3、3、4工作時(shí)著裝要穿戴整潔,不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲;不得用雙手接觸或沾染所盛裝食物的容器內(nèi)部及食物成品,使用專用夾子、勺子等用具進(jìn)行采用。

3、3、5食堂工作人員在上班前和入廁后,要徹底清潔雙手,保持雙手衛(wèi)生。

3、4加工過(guò)程衛(wèi)生要求

3、4、1認(rèn)真檢查待加工的食品及食品原料,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的,不得加工或使用。

3、4、2各種食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜應(yīng)當(dāng)與肉類、水產(chǎn)品類分池清洗、禽蛋在使用前應(yīng)當(dāng)對(duì)外殼進(jìn)行清洗,必要時(shí)進(jìn)行消毒處理。

3、4、3用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布心臟其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。

3、4、4需要熟制加工的食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透,加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放。

3、4、5在烹飪后至食用前需要較長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)2小時(shí))存放的食品,應(yīng)當(dāng)在高于60攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。需要冷藏的熟制品,應(yīng)當(dāng)在放涼后再冷藏。

3、4、6凡隔餐或隔夜的熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。

3、4、7食品添加劑應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定使用。

3、5餐飲具的衛(wèi)生要求

3、5、1餐飲具使用前必須在專用水池洗凈、消毒,符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。

3、5、2消毒后的餐飲具必須貯存在餐飲專用保潔柜內(nèi)備用。已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放,并在餐飲具貯存柜上有明顯標(biāo)記。

3、5、3餐具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗、保持潔凈。

3、6食堂服務(wù)的衛(wèi)生要求

3、6、1食堂應(yīng)當(dāng)保持整潔,保持食堂內(nèi)外整潔衛(wèi)生。每周五進(jìn)行一次徹底清掃,做到經(jīng)常性的滅蚊滅蠅工作。

3、6、2發(fā)現(xiàn)所提供的食品可疑變質(zhì)時(shí),服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即撤換該食品,并同時(shí)告知備餐人員。備餐人員應(yīng)當(dāng)立即作出相應(yīng)處理,確保供餐的安全衛(wèi)生。

3、6、3供應(yīng)直接入口食品時(shí),應(yīng)當(dāng)使用專用工具分檢傳遞食品。

3、6、4供就餐人員自取的調(diào)味料,應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3、6、5炊事人員在售飯前必須先洗手,嚴(yán)禁抽煙,嚴(yán)禁用手直接接觸熟食品,出售食品應(yīng)用盛具或夾具。

3、7衛(wèi)生檢查規(guī)定

3、7、1衛(wèi)生管理人員每天對(duì)食堂及食堂的大廳、廚房、用具、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行抽查,并對(duì)存在的問題作好記錄,及時(shí)向食堂負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)意見。

3、7、2總務(wù)管理處抽調(diào)相關(guān)管理人員每周對(duì)食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,所有檢查資料須在食堂經(jīng)理簽字確認(rèn)后交總務(wù)管理處存檔。

3、7、3食堂衛(wèi)生狀況經(jīng)多次通報(bào)仍未落實(shí)和完善的,衛(wèi)生管理人員有權(quán)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)和相應(yīng)處罰。

4檢查與考核

本規(guī)定由職工食堂經(jīng)理對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并定期考核。

5、附則

5、1本規(guī)定由總務(wù)管理處起草,解釋權(quán)歸總務(wù)管理處。

5、2本規(guī)定從發(fā)布之日起開始生效。

企業(yè)食堂管理制度

一、總則

(一)為完善食堂管理,給職工營(yíng)造一個(gè)溫馨、整潔的就餐環(huán)境,制定本制度。

(二)本制度適用于食堂工作人員、在委機(jī)關(guān)就餐的職工。

(三)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂進(jìn)行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

二、食堂工作管理

(一)食堂管理實(shí)行辦公室總負(fù)責(zé)下的“主管負(fù)責(zé)制”,即由食堂主管對(duì)食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境等全面負(fù)責(zé),并對(duì)發(fā)生的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)食堂工作人員負(fù)責(zé)為委機(jī)關(guān)全體職工提供一日三餐。

(三)食堂采購(gòu)要精打細(xì)算,勤儉節(jié)約,適宜、合理地安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費(fèi)或者份量不夠。

(四)食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無(wú)污染、無(wú)變質(zhì)、無(wú)發(fā)霉,過(guò)夜變質(zhì)食物嚴(yán)禁使用。

(五)烹調(diào)菜肴時(shí),肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

(六)廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應(yīng)實(shí)行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無(wú)油膩、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),地面做到無(wú)污水、無(wú)雜物。

(七)餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風(fēng),采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應(yīng)采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時(shí)噴撒藥劑,實(shí)行垃圾袋裝等各種防護(hù)措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無(wú)蒼蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)飛蟲叮咬。

(八)桌椅表面無(wú)油漬、擺放整齊、經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無(wú)煙蒂。

(九)餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放,并有明顯標(biāo)志。

(十)食堂工作人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛(wèi)生后方可離開。

(十一)辦公室組織食堂工作人員每年進(jìn)行定期身體檢查,出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,解除聘用。

三、就餐管理

(一)菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為二葷二素一湯。職工要文明就餐。

(二)食堂內(nèi)不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

四、獎(jiǎng)懲

(一)食堂工作人員的管理實(shí)行考核評(píng)分。

(二)考核形式可以采取公開考評(píng),也可以組成考評(píng)組考核。辦公室要設(shè)置信箱,受理職工意見和投訴等。

(三)考核實(shí)行百分制,每月考評(píng)一次。評(píng)分滿90分以上(含)為優(yōu)秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為合格,60分以下為不合格。

(四)連續(xù)三次不合格者,通報(bào)批評(píng),直至解聘。評(píng)為優(yōu)秀的年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、食堂考勤及請(qǐng)銷假制度

(一)食堂職工都在考勤范圍內(nèi),由負(fù)責(zé)食堂的管理員負(fù)責(zé)考勤。

(二)凡當(dāng)月累計(jì)遲到、早退七小時(shí)者,扣發(fā)一天工資,無(wú)故缺勤三天以上者,經(jīng)批評(píng)教育,視其態(tài)度予以處理。

(三)食堂工作人員請(qǐng)事假、病假三天以內(nèi)的由本人填寫請(qǐng)假條,經(jīng)管理員同意報(bào)辦公室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。請(qǐng)事假、病假三天以上由本人填寫請(qǐng)假條,經(jīng)管理員和辦公室主任同意報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。

(四)食堂職工請(qǐng)假必須在委辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù),告知辦公室請(qǐng)假的天數(shù)、事由、去往何處和聯(lián)系方式。假滿后必須按時(shí)上班,并在辦公室辦理銷假手續(xù)。在規(guī)定的期限內(nèi)按時(shí)上班,若因需要延長(zhǎng)時(shí)間,必須告知辦公室及管理員天數(shù)、事由,否則按曠工處理。

(五)食堂職工必須堅(jiān)守工作崗位,不得任意外出,不遲到早退,不脫崗串崗;無(wú)故不上班,不服從分配者,按缺勤處理,扣發(fā)工資,情節(jié)嚴(yán)重者予以解聘。

(七)食堂職工生病期間,不能按時(shí)上班,本人需向委辦公室申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后持縣以上醫(yī)院證明可按病假處理,無(wú)故不返回,除扣發(fā)工資外,視情節(jié)輕重,予以嚴(yán)肅處理。

六、食堂管理員崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作,準(zhǔn)確掌握食堂工作人員的思想工作、生活情況,加強(qiáng)思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)食堂工作人員的積極性。

(二)搞好主副食調(diào)配,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、價(jià)格合理,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,花樣多,品種多,質(zhì)量好。

(三)搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

(四)認(rèn)真做好食堂工作人員的考核工作。

(五)經(jīng)常聽取員工對(duì)食堂的工作意見和要求,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量。

(六)積極參加政治學(xué)習(xí)和集體活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

(七)監(jiān)督做好廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房?jī)?nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

(八)監(jiān)督檢查炊事員的個(gè)人衛(wèi)生。

(九)注意節(jié)約、杜絕浪費(fèi),經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有的食堂設(shè)備,做好防火、防盜等安全工作。

(十)隨時(shí)準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。

七、食堂衛(wèi)生制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

(一)環(huán)境衛(wèi)生

1、就餐大廳整潔明亮,餐桌上無(wú)灰塵,地板無(wú)垃圾,凳子無(wú)臟水、灰塵等。地板要求明亮干凈,清潔工對(duì)大廳的地板每天至少要清掃、拖洗2—3次,對(duì)餐桌要隨時(shí)清理,保證就餐大廳整潔衛(wèi)生。

2、食堂周邊無(wú)雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無(wú)污物、垃圾,每天最少清掃1—2次,保證室外整潔、干凈。

3、就餐大廳要有滅蠅、滅蚊、防毒、防鼠等設(shè)施,對(duì)大廳環(huán)境每月進(jìn)行1—2次全面消毒。

4、洗手間長(zhǎng)期清掃沖洗,保證洗手間無(wú)臭味,要求每周消毒一次。

(二)食堂廚房、操作間、保管室、炊具廚具衛(wèi)生

1、食堂廚房每天必須保持整潔,地面保持干燥、無(wú)垃圾雜物;炊具、廚具每天使用后清洗干凈,然后消毒,整齊有序地?cái)[放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈擺放整齊;新鮮蔬菜,干貨等食品上架,醬油、醋等入池入桶(罐),不準(zhǔn)隨地?cái)[放。操作間地面無(wú)垃圾、要物,保持干燥整潔,保管室食品陳列有序,不亂擺放,池蓋等無(wú)灰塵,保持干凈明亮。

2、食堂廚房、操作間、保管室堅(jiān)持每天一小掃,做到四壁無(wú)灰,無(wú)蜘蛛網(wǎng);每周一大掃,徹底整理墻面、地面、廚具、案板等廚房設(shè)施。

3、食品生熟要分開,保證生熟食品不交叉污染或串味。

4、干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生,要多清洗、漂洗,保證無(wú)沙粒、雜物,不準(zhǔn)加工出售腐爛變質(zhì)的食品。

(三)蔬菜、肉類衛(wèi)生

1、蔬菜類必須先剔除腐爛、變質(zhì)或雜草部分,然后清洗加工,加工完畢后需再清洗干凈方可進(jìn)入蒸、炒、煮等環(huán)節(jié)烹飪程序。

2、肉類必須先清洗干凈方進(jìn)行蒸、炒、煮、爆等。

(四)個(gè)人衛(wèi)生

1、工作時(shí)穿工作服,戴工作帽,著裝整齊、干凈,儀容端正,充滿朝氣。

2、操作人員不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲,不允許戴戒指、手鏈等飾品,操作前先洗手,保證食品清潔衛(wèi)生。

3、勤換衣服,勤洗澡,樹立良好的外部形象。

(五)庫(kù)房衛(wèi)生

1、庫(kù)房整潔、明亮,物資堆放有序。米面及干雜品不得擺放在地上。

2、四壁無(wú)蜘蛛網(wǎng),加強(qiáng)防潮、防鼠,定期檢查,以防物資腐爛變質(zhì)。

食堂相關(guān)

會(huì)議管理制度細(xì)則篇四

為了加強(qiáng)本食堂財(cái)務(wù)管理,適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求,也為加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理和督促,保證現(xiàn)金安全和出納人員做到有章可循,特根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)制定如下制度:

一、總則

1、公司各員工必須遵紀(jì)守法,從食堂整體利益出發(fā),相互協(xié)作。

2、公司各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門必須相互銜接,各負(fù)其責(zé)。

3、須做到錢帳分管,帳物分管。

4、每項(xiàng)業(yè)務(wù)必須簽字,“簽字”就是牽制。

二、材料采購(gòu)制度

1、材料庫(kù)存既保證生產(chǎn)需要,又無(wú)積壓,采購(gòu)費(fèi)用小。

2、采購(gòu)必須保證材料及時(shí)、保鮮、保量、價(jià)優(yōu)到位。

3、材料采購(gòu)后必須做到物單相符并清點(diǎn)入庫(kù),并保證一季度盤存一次。

4、供應(yīng)商提供的欠款單必須與公司的訂單相符,經(jīng)核對(duì)后可付款。

三、費(fèi)用報(bào)銷制度

本著既要保障公司的運(yùn)營(yíng)又要節(jié)約開支,做到報(bào)銷費(fèi)用有章可循的原則,特制定本制度。

1、各股東若有請(qǐng)客情況,誰(shuí)的'客人誰(shuí)買單。若是共同客人,直接共同簽字報(bào)銷。

2、每次外交費(fèi)用金額由董事會(huì)商定,開出證明,董事會(huì)簽字后財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。

3、公司外出辦事人員費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,由董事會(huì)兩人簽字后財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。

四、現(xiàn)金管理制度

1、現(xiàn)金管理必須遵循錢帳分管,錢票分管原則,會(huì)計(jì)管帳票,出納管錢。

2、出納必須確?,F(xiàn)金的安全,防止遺失、偷竊等。如出現(xiàn)上述情況,一切責(zé)任自負(fù)。

3、出納必須根據(jù)經(jīng)董事會(huì)審批的憑據(jù)付款。

4、出納必須對(duì)現(xiàn)金日記賬做到每日一校對(duì),日清日結(jié),以保證收入、支出、余額相符。

5、出納不得擅自借款或預(yù)支員工工資,借款必須有董事會(huì)批準(zhǔn)簽字,并不得超過(guò)該員工當(dāng)月工資的50%。

6、出納除保證食堂兩天的開支外,多余的現(xiàn)金必須及時(shí)存入銀行。

7、帳目必須做到收支分開;不準(zhǔn)將公司存款賬戶借給他人使用。

8、月底,會(huì)計(jì)同出納核對(duì)現(xiàn)金余額和銀行存款,做到帳賬相符。

會(huì)議管理制度細(xì)則篇五

1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律.工作前要保證自己休息好.工作前八小時(shí)內(nèi)禁止酗酒.工作中集中精力,不準(zhǔn)打鬧、串崗等,嚴(yán)禁違規(guī)操作。

2、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得將工作交于他人。

3、工作時(shí)要穿戴好防護(hù)用品.如工作服、安全帽、工作鞋、絕緣手套等,不準(zhǔn)有飄蕩部分.女工應(yīng)將長(zhǎng)發(fā)盤起系于帽內(nèi)。

4、嚴(yán)格遵守廠區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)的各種安全警示標(biāo)志.各種安全防護(hù)、通風(fēng)收塵、消防設(shè)施等要妥善保管使用,不得隨意挪用和損壞。

5、超過(guò)2米的高空作業(yè)必須佩帶安全帶。

6、如發(fā)生設(shè)備、人身事故或火災(zāi),在場(chǎng)人員應(yīng)迅速組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng).并立即匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

二、照明

1、各崗位照明要充足。

2、在進(jìn)入金屬容器內(nèi)或潮濕處工作時(shí).必須使用12v以下的低壓安全燈。

三、設(shè)備

1、凡機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)部分和一切危險(xiǎn)區(qū)域要有安全罩、安全網(wǎng)加以隔離,否則不得開車。

2、電器設(shè)備附近嚴(yán)禁晾曬、掛放衣物,不準(zhǔn)用鐵絲捆掛電線。

3、一切電器設(shè)備和手持電動(dòng)工具必須有可靠的接地、接零措施,手持電動(dòng)工具必須加裝觸電保護(hù)器。

4、可溶性氧氣、乙炔氣瓶附近嚴(yán)禁煙火,正在工作時(shí)嚴(yán)禁移動(dòng)。

5、設(shè)備開車前要發(fā)出信號(hào),工作人員雙手要保持干燥。

四、消防

1、現(xiàn)場(chǎng)消防器材要齊全可靠,保證取用方便。

2、氧氣瓶、油類、棉紗等易燃易爆物品應(yīng)分別單獨(dú)保管,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

3、崗位用火爐必須符合生爐規(guī)定。

4、七防(防火、防雷電、防中毒、防暑、防塵、防爆、防洪)用品和設(shè)備不能挪用,并進(jìn)行定期檢查維修。

五、安全標(biāo)志

l、各崗位要懸掛必要的安全警示標(biāo)志,做到規(guī)范、醒目、齊全。

2、清理、檢修已停止運(yùn)行的設(shè)備時(shí),必須切斷電源,并在開關(guān),上懸掛。有人工作,禁止合閘”的警告牌。

六、個(gè)人保護(hù)

1、人人要增強(qiáng)安全意識(shí).重視安全生產(chǎn)。工作中要聚精會(huì)神,嚴(yán)格按規(guī)范操作.嚴(yán)禁違規(guī)操作,嚴(yán)禁酒后和過(guò)度疲勞工作。

2、不得跨越運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備.上方有人施工或吊裝物品時(shí),下方不得有人。

3、身體不健康或生理上有某種缺陷不適合該崗位的工作者,不能勉強(qiáng)擔(dān)任.經(jīng)醫(yī)生證明、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可調(diào)至合適的崗位。

4、凡安排兩人以上的崗位,要指定一人負(fù)責(zé)安全工作,單人作業(yè)要建立安全互保網(wǎng)鉻。

七、操作巡檢

1、進(jìn)入崗位要戴好勞保防護(hù)用品,女工長(zhǎng)發(fā)應(yīng)系于帽內(nèi),電工、電焊工等在操作過(guò)程中要穿好絕緣鞋,戴好絕緣手套,所有絕緣鮭、絕緣手套、絕緣工具要定期檢查,并做好高壓試驗(yàn)。

2、電器設(shè)備、照明設(shè)備要保持完整好用,生產(chǎn)工人不能私自拆裝,不準(zhǔn)用濕手和導(dǎo)電物體觸動(dòng)開啟。

3、在高空作業(yè)禁止往下亂扔?xùn)|西。

4、在廠區(qū)行走要注意安全,在水、氣、煙塵彌漫的地方檢查設(shè)備時(shí)要緩慢行走,不得跨越運(yùn)行中的設(shè)備.上方有人施工或吊裝物品時(shí),下方不準(zhǔn)行走。

八、檢修清理

1、在清理或檢修時(shí)。必須切斷危害人身安全的料源、電源、水源,并掛上警告牌,必要時(shí)設(shè)專^看管,工作時(shí)要密切與班組崗位聯(lián)系并配合好。

2、進(jìn)入已經(jīng)停止運(yùn)行的設(shè)備和檢修設(shè)備時(shí),必須與崗位人員聯(lián)系切斷電源,有專人負(fù)責(zé)看護(hù).試運(yùn)行時(shí).必須先清點(diǎn)人數(shù).查明設(shè)備內(nèi)無(wú)人和無(wú)妨礙運(yùn)行之物,方可運(yùn)行。

3、因檢修等原因臨時(shí)拆除的安全設(shè)施,應(yīng)設(shè)臨時(shí)圍欄,并有鮮明標(biāo)志,完工后必須及時(shí)恢復(fù)。

九、監(jiān)督檢查

2、建立責(zé)任追究制,總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的副經(jīng)理為分管負(fù)責(zé)入,各車間主任為所在車間的第一責(zé)任人,如發(fā)生安全生產(chǎn)事故,直接責(zé)任人要承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任,同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)和相應(yīng)處罰。

會(huì)議管理制度細(xì)則篇六

1、會(huì)議室,接待室是酒店舉行會(huì)議,接待客戶的場(chǎng)所,為加強(qiáng)管理,規(guī)范酒店會(huì)議室、接待室的使用,給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,制定本制度。

2、酒店所有員工非接待客人和參加會(huì)議,不得隨意進(jìn)入接待室和會(huì)議室。

3、酒店各個(gè)部門如需要使用會(huì)議室,要提前去總經(jīng)理辦公室申請(qǐng)。

4、接待室有專門負(fù)責(zé)引見、招待、接送來(lái)賓。

5、任何員工不得隨便移動(dòng)會(huì)議室,接待室的家具及物品。

6、任何員工不得隨便使用會(huì)議室、接待室的茶葉、咖啡、飲料等用品。

7、任何員工不得隨便拿走接待室的報(bào)刊,雜志等資料。

8、愛護(hù)接待室、會(huì)議室的設(shè)施。

9、會(huì)議結(jié)束,要整理會(huì)場(chǎng),保持清潔。

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會(huì)議管理制度細(xì)則篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)會(huì)議室的管理,確保會(huì)議室衛(wèi)生整潔和設(shè)施完好,更好地服務(wù)辦公室各類會(huì)議及接待活動(dòng),特制定本辦法。

1、辦公室會(huì)議室實(shí)行科室輪流管理制度,值勤科室為管理責(zé)任科室。

2、值勤科室職責(zé):負(fù)責(zé)會(huì)議室內(nèi)的衛(wèi)生、物品管理和花草養(yǎng)護(hù)工作,確保室內(nèi)衛(wèi)生清潔、物品擺放整齊、各種設(shè)施完好。

3、值勤工作標(biāo)準(zhǔn):墻面清潔無(wú)蜘蛛網(wǎng),地面干凈無(wú)痰漬、無(wú)污垢、無(wú)衛(wèi)生死角,桌面干凈無(wú)塵土,桌椅擺放整齊合理,花卉定期養(yǎng)護(hù)無(wú)枯死枝葉,資料櫥整理規(guī)范,燈具、空調(diào)、電風(fēng)扇、鐘表使用正常。

4、會(huì)議室原則上是內(nèi)部使用。如外單位借用,需經(jīng)分管副主任批準(zhǔn),在不與辦公室使用相沖突的情況下方可使用。使用會(huì)議室期間,使用單位和與會(huì)人員要愛護(hù)室內(nèi)物品,保持室內(nèi)清潔,不得隨意將室內(nèi)用品帶走或挪作他用。會(huì)議結(jié)束后,由使用單位負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生清掃和桌椅擺放,關(guān)好門、窗、電器,并對(duì)秘書科做好交接。

5、會(huì)議室實(shí)行工作人員固定座次辦法,值勤科室和使用單位不得隨意調(diào)整桌椅位置。

6、會(huì)議室內(nèi)物品的更新與維護(hù)工作,如更換門鎖、日光燈、鐘表電池、空調(diào)維護(hù)、椅子座套清洗、窗簾清洗等由行政科具體負(fù)責(zé)。

7、秘書科負(fù)責(zé)做好會(huì)議室管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和本《管理制度》的督導(dǎo)落實(shí)工作。

會(huì)議管理制度細(xì)則篇八

2.1、食堂非使用時(shí)間關(guān)閉上鎖,食堂鑰匙放于傳達(dá)室負(fù)責(zé)看管,員工每次使用食堂做飯需到傳達(dá)室領(lǐng)用鑰匙,使用完及時(shí)歸還。

2.2、衛(wèi)生清潔采用誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,食堂鑰匙每次的領(lǐng)用人為衛(wèi)生責(zé)任人,在食堂使用完畢后將食堂衛(wèi)生按照指定的.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔。

2.3廠區(qū)保潔負(fù)責(zé)每周對(duì)食堂的環(huán)境衛(wèi)生再次進(jìn)行清潔維護(hù)。

3.1、食堂通風(fēng)良好,無(wú)異常氣味,地面清潔干爽,無(wú)垃圾,無(wú)積水,無(wú)泥濘,無(wú)油漬;

3.2、爐灶、電飯鍋、貨架、操作臺(tái)等加工、儲(chǔ)藏設(shè)備潔凈干爽,無(wú)明顯油污;

3.3、餐桌、凳子清潔無(wú)油漬,無(wú)剩菜、剩飯、紙巾等垃圾;

3.4、食堂內(nèi)餐桌、凳子、物品擺放整齊;

3.5、衛(wèi)生工具(拖把、掃帚、簸箕、抹布等)應(yīng)及時(shí)清洗,保證其無(wú)污物、無(wú)油跡、無(wú)異味,使用后整齊放到指定位置。

規(guī)定實(shí)施后,綜合辦將不定期對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查,如食堂使用完畢后未按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)清潔者,綜合辦有權(quán)給予50元/次經(jīng)濟(jì)處罰。

會(huì)議管理制度細(xì)則篇九

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿。

4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿:?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條 注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

11.1 個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn):

地面:室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面:墻面清潔,無(wú)印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電. 衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。

窗臺(tái)無(wú)灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開始實(shí)行。

一 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

1) 全寢室的值日生安排全權(quán)由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排。

2) 床單平鋪,不可有皺褶,被子每次起床后,必須折成方塊狀,且每個(gè)小寢室放被子的方位須一致。床上除了在枕頭,被子及枕邊的毛絨玩具外,一律不允許擺放其他任何物品。

3) 個(gè)人的衣服床單,被子當(dāng)次起床未按要求拆放好散亂者,當(dāng)天的.值日生請(qǐng)記錄下名字交與值班老師,由值班老師作相應(yīng)處罰。但當(dāng)天的值日生在發(fā)現(xiàn)某室友被子床單等未疊放整齊時(shí),必須幫其收拾,否則也按衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)作相應(yīng)扣分。

4) 每個(gè)小寢室的鞋子、毛巾、行李包、洗漱用具、衣架、書、碗、洗衣粉、洗衣刷必須歸類統(tǒng)一擺放整齊。

5) 地板必須拖干凈,做到不留任何殘?jiān)_印痕跡等,當(dāng)次垃圾必須當(dāng)次倒掉,掃除工具必須統(tǒng)一擺放整齊。

6) 廁所衛(wèi)生由各寢室成員輪流來(lái)負(fù)責(zé),輪流的順序由各寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排。每個(gè)寢室輪流完后,由寢室長(zhǎng)提前一天(即如果第二天是下個(gè)寢室沖廁所,則當(dāng)天晚上10:30以前告知下一間的寢室長(zhǎng),再由下一間的寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排室友輪流沖廁所(女生宿舍走廊也按此方法執(zhí)行)。注意:如果各寢室長(zhǎng)未在當(dāng)天規(guī)定時(shí)間通知到位,其后果由各寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé),罰第二天繼續(xù)負(fù)責(zé)走廊和女廁所衛(wèi)生,。

每天早、中、晚必須打掃寢室,平時(shí)也要注意保持整潔,并保管好衛(wèi)生用具。做到除就寢外,其它任何時(shí)候任何老師到寢室檢查,都保持衛(wèi)生整潔!

值日生每次搞完衛(wèi)生后,必須將全寢室的燈熄掉,水龍頭關(guān)好(特別是早上和晚自習(xí)之前)。

寢室值日采用評(píng)分制,當(dāng)天分?jǐn)?shù)在8分以下者,罰全寢室成員搞衛(wèi)生一天(走廊和廁所衛(wèi)生)。如繼續(xù)不合格,則繼續(xù)罰,直到合格為止。(具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),詳見“寢室值日衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”)

女生廁所、澡堂、走廊、晾衣間跟走廊一樣,實(shí)行輪流制。特別是廁所和寢室垃圾必須做到當(dāng)日當(dāng)次清理干凈。廁所里不能有積糞。 7) 8) 9) 10)

二 就寢原則:

1) 晚上,中午午覺必須按時(shí)就寢,即晚10:30、午睡:12:30。熄燈鈴響后,請(qǐng)寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)熄燈,不得拖延,并維持寢室就寢紀(jì)律,保持安靜。起床鈴響之前提前起床。

2) 每晚超過(guò)10:30未進(jìn)宿舍休息仍在教室學(xué)習(xí)的同學(xué),最晚不能超過(guò)23:30.且回宿舍就初始的全過(guò)程中,不允許喧嘩,以免影響他人休息。

3) 每天中行12:00、早上6:00之前及晚上10:30之后,各寢室的同學(xué)不能在各個(gè)寢室間相互亂串,以免影響他人休息。

4) 每晚10:30之后,除了就寢及暫留在教室學(xué)習(xí)外,不允許以任何理由到處閑逛。

5) 超過(guò)晚上10:30,不能以任何理由在寢室開燈學(xué)習(xí),以免影響他人休息,超過(guò)晚上10:30要繼續(xù)學(xué)習(xí)的同學(xué)可在教室里學(xué)習(xí),不能超過(guò)晚上11:30。

6) 當(dāng)晚未按時(shí)到寢室休息者,請(qǐng)各寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)告知當(dāng)天的值班老師或?qū)嬍夜芾砝蠋熖?,由老師根?jù)各情況處理。

7) 保證做到晚上10:30熄燈鈴一響,各寢室燈滅;早上6:10分起床鈴一響,各寢室燈亮。

三 安全原則:

1) 不允許在寢室里私自使用任何電器。

2) 不允許在墻壁上釘水泥釘。

3) 電燈泡、開關(guān)斷電或損壞時(shí),不允許私自檢查線路,發(fā)現(xiàn)此情況,一律及時(shí)告知值班老師。

4) 夏天用蚊香應(yīng)遠(yuǎn)離易燃物,如被子,床單等。

5) 不允許攀爬宿舍走廊圍墻。

四 其他相關(guān)細(xì)則:

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

11)

12) 嚴(yán)禁在寢室洗衣服、洗頭、洗澡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必定嚴(yán)懲?。g迎各位同學(xué)舉報(bào)) 中午或晚自習(xí)后不允許洗頭,洗衣服。洗頭洗衣服或洗澡一律安排在下午放學(xué)以后進(jìn)行。 不能隨意在墻壁上粘貼各種圖片及紙片不得在墻壁上亂涂亂畫,及留下腳印等。 節(jié)約水電,及時(shí)水龍頭,電燈。 不得向窗外拋灑污水、垃圾或其他物品。 不得以床頭或床邊吊掛任何飾品。 床單、枕套、枕套、換洗衣服必須及時(shí)清洗干凈。 洗干凈的衣服一律疊好放在行李包里,不允許掛在床頭。 各人的行李包等一律統(tǒng)一整齊擺放在各寢室的空床位上,不允許放在各自的床頭床尾等處。 各寢室洗滌方面的一切事由一律在操場(chǎng)邊的洗碗池完成。 一律不允許帶零食,米飯等食物到寢室里去食用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必定嚴(yán)懲不怠?。ㄋc牛奶除外) 早上當(dāng)值班老師組織早練時(shí),各寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)清查寢室成員人數(shù),發(fā)現(xiàn)遲到或無(wú)故缺席者,將名字記下交與寢室管理老師處,由老師一并處理。另:如遇身體不適不能正常參加早練者,需到值班老師處請(qǐng)假,說(shuō)明緣由。

不允許私自調(diào)換寢室或上下床鋪,以及移動(dòng)寢室床位。 13)

大學(xué),我們有更充分的時(shí)間來(lái)合理安排我們的課外活動(dòng)。傳統(tǒng)的班級(jí)概念趨于淡化,以班級(jí)作為思想政治教育基本組織形式和主要工作渠道情況正在發(fā)生改變,寢室的教育功能越來(lái)越突出,寢室的管理就顯得尤為重要。商丘師范學(xué)院物理與電氣信息學(xué)院12級(jí)各班根據(jù)本班班情,特推選出每班一名的宿舍長(zhǎng)管理委員,其具體工作內(nèi)容如下:

(一)紀(jì)律管理方面

1、根據(jù)學(xué)生管理手冊(cè)內(nèi)容,督促學(xué)生遵守學(xué)校宿舍規(guī)章制度;

2、監(jiān)督學(xué)生不得隨便留客住宿,正常上課期間,未經(jīng)學(xué)院許可不得擅自在外過(guò)夜;

4、要求學(xué)生不得在寢室內(nèi)點(diǎn)蠟燭及其它可燃燒物;

6、要求宿舍內(nèi)禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊;

(二)衛(wèi)生及文化氛圍方面

1、配合學(xué)院及學(xué)校每周五的衛(wèi)生檢查,督促各宿舍成員保持地面、

3、督促各宿舍成員注重集體生活,講究個(gè)人衛(wèi)生,做到每晚洗腳,每早洗臉、刷牙,鞋、襪及時(shí)洗刷。

4、要求每個(gè)宿舍室內(nèi)裝飾美觀大方,內(nèi)容健康向上。

(三)宿舍安全管理方面

2、監(jiān)督各宿舍內(nèi)不得擅自點(diǎn)蠟燭,焚燒廢紙,確保每位成員的安全;

4、提醒各宿舍人員離開宿舍時(shí),都應(yīng)自覺檢查門、窗是否關(guān)好,電源是否關(guān)閉;

5、宿舍如發(fā)生失竊,應(yīng)及時(shí)通過(guò)輔導(dǎo)員向?qū)W校報(bào)告;

6、以宿舍為單位,按要求統(tǒng)計(jì)每次節(jié)假日學(xué)生去向;

(四)獎(jiǎng)懲方面

1、根據(jù)本班實(shí)際情況,可以班級(jí)為單位,評(píng)選出本班最佳宿舍,并用班費(fèi)購(gòu)買獎(jiǎng)品作為鼓勵(lì);(該事由宿舍長(zhǎng)管理委員主要負(fù)責(zé))

2、被評(píng)為最佳宿舍的宿舍長(zhǎng),可在本學(xué)期額外獲加2分平時(shí)積分,

并計(jì)入期末綜合成績(jī)內(nèi)。(獲獎(jiǎng)名單需由宿舍長(zhǎng)管理委員交于班長(zhǎng),以便算得綜合成績(jī)時(shí)保證可計(jì)入在內(nèi))

附 宿舍長(zhǎng)職責(zé)

1、在輔導(dǎo)員及宿舍長(zhǎng)管理委員指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)宿舍事務(wù),及時(shí)匯報(bào)宿舍有關(guān)情況;

2、在就寢前應(yīng)檢查宿舍有無(wú)人員未到就寢,維持就寢紀(jì)律;

3、負(fù)責(zé)鎖好宿舍門,監(jiān)督檢查本宿舍的衛(wèi)生、物品擺放;

4、應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)宿舍管理制度。

會(huì)議管理制度細(xì)則篇十

班干部由民主選舉產(chǎn)生,并每學(xué)期總評(píng)換屆選舉。

1、班干部職責(zé):

1)班長(zhǎng):負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作,及班級(jí)對(duì)外事宜;召集班委會(huì)、班會(huì)的召開,制訂工作計(jì)劃草案;做好班委會(huì)會(huì)議記錄;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團(tuán)學(xué)聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。負(fù)責(zé)班費(fèi)的保管,每學(xué)期或大型活動(dòng)后向同學(xué)公布班費(fèi)收支情況,為同學(xué)做好日常生活服務(wù),提醒大家注意天氣變化。了解班級(jí)的貧富總體情況,便于展開工作。負(fù)責(zé)衛(wèi)生評(píng)比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng)。

2)團(tuán)支書:負(fù)責(zé)團(tuán)員的思想政治工作,全面負(fù)責(zé)團(tuán)員

教育、評(píng)議、推優(yōu)工作,鼓勵(lì)同學(xué)向黨組織靠攏;負(fù)責(zé)團(tuán)日志的記錄;構(gòu)思、籌劃、舉辦每學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng);負(fù)責(zé)每月的黨章學(xué)習(xí)活動(dòng)。監(jiān)管班級(jí)帳目。協(xié)助班長(zhǎng)做好工作,在班長(zhǎng)不在時(shí),代理負(fù)責(zé)全面工作,做好課堂考勤工作和學(xué)校以及學(xué)院活動(dòng)的考勤(每周上課抽查點(diǎn)名一次),做好班會(huì)會(huì)議記錄。副班長(zhǎng)須做好女生干部與男生間的交流工作和定期的衛(wèi)生檢查制度,做好班級(jí)工作總結(jié)和學(xué)年計(jì)劃。

3)學(xué)習(xí)委員:營(yíng)造全班學(xué)習(xí)氣氛,負(fù)責(zé)溝通師生之間溝通,組織班級(jí)學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和基本技能練習(xí)。期末成績(jī)登記、總分、平均分計(jì)算。也可負(fù)責(zé)給同學(xué)推薦好書,學(xué)習(xí)方法等有關(guān)于學(xué)習(xí)的東西??梢粤粢鈩?lì)志文章,在集合時(shí)可以再班上念以激勵(lì)大家學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)公修課點(diǎn)名,配合學(xué)習(xí)部點(diǎn)名。

4)體育委員:負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動(dòng)及組織參加各種體育比賽;組建并治理各體育隊(duì);尤其注重多開展女生體育活動(dòng);做好體育活動(dòng)的后勤保障工作。

5)文藝委員:負(fù)責(zé)開展班級(jí)的文藝活動(dòng),豐富課余生活,指導(dǎo)參加校內(nèi)院內(nèi)文藝活動(dòng)。(文藝委員每學(xué)期必須組織一次班級(jí)文藝活動(dòng)),注重發(fā)現(xiàn)文藝人才。

6)宣傳委員:做好班級(jí)活動(dòng)及班委宣傳的工作,并及時(shí)宣傳時(shí)事信息。負(fù)責(zé)張貼海報(bào)及向團(tuán)學(xué)聯(lián)上交班級(jí)自行組織的各類活動(dòng)報(bào)告書。組織班上同學(xué)辦板報(bào),要求是會(huì)畫畫和書法的同學(xué)并且能吃苦。

7)組織委員:負(fù)責(zé)租借教室,組織班級(jí)同學(xué)參加各種活動(dòng),班級(jí)信息處理工作,協(xié)助班長(zhǎng),團(tuán)支書開展各項(xiàng)活動(dòng):配合學(xué)院組織部工作。組織大家進(jìn)入班級(jí)qq群和校友班級(jí)群。建立班級(jí)信箱,收取同學(xué)建議。也可建立晨讀機(jī)制,選定晨讀地點(diǎn)召集大家自愿晨讀。

8)寢室長(zhǎng):有同學(xué)生病或者外出等異常事件發(fā)生,應(yīng)該即時(shí)報(bào)由班長(zhǎng)或者其他班委,商討解決辦法。寢室長(zhǎng)應(yīng)努力維持好寢室衛(wèi)生,保證同學(xué)們?cè)缙穑贿t到,并且保證寢室財(cái)務(wù)管理,制定好寢室管理制度。配合各個(gè)班委的工作,保證通知到位。

2.班委要求

1)班干在工作中,要積極征求同學(xué)們的意見,維護(hù)班級(jí)的利益,有情況要及時(shí)向?qū)W校和老師反映。

2)對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),并造成重大失誤的,進(jìn)行教育批評(píng),嚴(yán)重者可考慮免去班干部職位。

3)班干嚴(yán)禁以權(quán)謀私,非凡是在財(cái)務(wù)上,有盈私行為的,查證屬實(shí),免去職務(wù)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格,并對(duì)其公開批評(píng)。

4)班委應(yīng)該明確自己職責(zé),并且明確分工以提高效率,當(dāng)一名班委忙不過(guò)來(lái)時(shí),其他班委應(yīng)該協(xié)助其完成任務(wù)。

5)每個(gè)班委要有工作日志,便于記錄事件,以免忘記。

6)為保持工作效率,大家應(yīng)該積極配合,分工作業(yè),將班級(jí)體制完善,使班級(jí)管理更系統(tǒng)化。

3.班委考核及選拔制度:

2)在學(xué)期末和學(xué)期中以問卷調(diào)查的形式對(duì)班干部工作質(zhì)量及滿足度作出評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)包括老師和輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)。

3)由班級(jí)民主選出學(xué)生代表規(guī)模5人左右,對(duì)班干部進(jìn)行監(jiān)督考核,到期末或者其中時(shí)選出,每次選出的人可以不一樣。

1.學(xué)院及學(xué)校開展的`各項(xiàng)活動(dòng)

1)體育活動(dòng):由體育委員(或各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng))組織隊(duì)員參加比賽,由組織委員、宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學(xué)前去助威。各隊(duì)每學(xué)期必須參加一次友誼賽。其他練習(xí)等事宜由各隊(duì)自行制定、組織。

2)學(xué)習(xí)活動(dòng)(如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)每學(xué)期至少一次)由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)組織、召集本班同學(xué)參加。

3)社團(tuán)活動(dòng)等由組織委員負(fù)責(zé)召集同學(xué)參加;

4)娛樂活動(dòng)由文藝委員策劃安排;

5)主題班會(huì)由班團(tuán)委共同策劃。

6)其他活動(dòng)視具體情況由某一班委負(fù)責(zé)。

附件:各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)備,進(jìn)行過(guò)程,結(jié)果必須存檔(由活動(dòng)負(fù)責(zé)人或宣傳委員負(fù)責(zé)寫出報(bào)告書視情況而定,超過(guò)20元的經(jīng)費(fèi)支出最好有發(fā)票證實(shí))。

2.班級(jí)財(cái)務(wù)管理制度

1)班費(fèi)收取根據(jù)實(shí)際合理預(yù)算。在征得班主任同意前提下確定詳細(xì)數(shù)額,由班長(zhǎng)統(tǒng)一收取、保管。

2)班費(fèi)支出必須由班長(zhǎng)和團(tuán)支書中至少一人同意方可提出申請(qǐng)。100元以上(包括100元)必須向班委提出申請(qǐng),并至少有三名班委同意,且班長(zhǎng),團(tuán)支書都不反對(duì)。

3)日常采購(gòu),至少有一位同學(xué)陪同前往,并開出收據(jù).并憑發(fā)票、收據(jù)、證實(shí)報(bào)銷。若因票據(jù)遺失或非凡情況不能出具證實(shí)且情況屬實(shí)的,需經(jīng)班長(zhǎng)及生活委員簽字補(bǔ)證。

4)班級(jí)組織的大型活動(dòng)(如春游、秋游等)后要向全班公布支出細(xì)則;學(xué)期結(jié)束時(shí)打印出全學(xué)期班費(fèi)收支情況,交全班同學(xué)及班主任審查。

5)全班同學(xué)可以在任何時(shí)間對(duì)班費(fèi)收支情況要求審查,或提出批評(píng)或建議。

1)打印各種班級(jí)材料。

2)各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)的報(bào)名費(fèi)按固定條款劃撥。

3)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)分子使用。

4)各項(xiàng)球賽的報(bào)名費(fèi)及必要后勤支出。

5)籌辦晚會(huì)等集體活動(dòng)支出。

6)其它支出,視情況而定。

3.班級(jí)獎(jiǎng)懲制度

1)評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)《大學(xué)生手冊(cè)》進(jìn)行評(píng)選。

2)推薦黨校學(xué)員采取民主與集中相結(jié)合的原則進(jìn)行評(píng)選。

3)在校為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體,將推薦學(xué)院予以表彰,或予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4)因個(gè)人原因使班級(jí)受到院級(jí)以上(包括院級(jí))通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì),取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格。

5)凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實(shí),取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格。

6)在班會(huì)及其他須到的班級(jí)活動(dòng)中遲到、早退的同學(xué)將給予批評(píng)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰。

7)班會(huì)無(wú)故缺席三次以上的同學(xué),將予以批評(píng),并影響其本學(xué)期考核成績(jī)(需要點(diǎn)到的班級(jí)活動(dòng)處理方式同上)。請(qǐng)假的同學(xué)需出請(qǐng)假條及相關(guān)證實(shí),經(jīng)班級(jí)輔導(dǎo)員或班長(zhǎng)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假。

8)對(duì)有重大錯(cuò)誤,影響班級(jí)榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資格。

9)每周由副班長(zhǎng)對(duì)課堂的出勤情況進(jìn)行檢查,每周抽查一次,對(duì)是否曠課遲到將做記錄并作為期末評(píng)優(yōu)參考。

10)課堂會(huì)議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)。

4.學(xué)習(xí):

1)按時(shí)上課,不遲到,不早退,不逃課。

2)有事不能上課要按照有關(guān)程序請(qǐng)假,獲得批準(zhǔn)方可。

3)積極配合相應(yīng)科代表的工作,認(rèn)真完成作業(yè),按時(shí)上交。

4)遵守課堂紀(jì)律,尊重老師,體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。

5.衛(wèi)生:

1)宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),其他必須保持整齊),實(shí)行責(zé)任到人制,宿舍長(zhǎng)及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2)宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對(duì)待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。

3)切實(shí)執(zhí)行宿舍治理中心的各項(xiàng)規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生檢查。

4)注重個(gè)人衛(wèi)生。

6.班級(jí)奮斗目標(biāo):院系先進(jìn)班集體

會(huì)議管理制度細(xì)則篇十一

為營(yíng)造一個(gè)和諧的、積極上進(jìn)的班集體,特制定以下班級(jí)管理制度,希望大家可以相互配合,一起為構(gòu)建我們?nèi)缂业陌嗉w而努力。

1、上課時(shí)請(qǐng)大家自覺將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī);

2、不得帶他人答到,第一次口頭警告,第二次通報(bào)批評(píng),第三次給答到者和替答到者都記過(guò)。

3、不管是專業(yè)課還是非專業(yè)課,請(qǐng)大家提前10分鐘到教室。每周除院干抽查外,班上也會(huì)進(jìn)行抽查。上課不得無(wú)故曠到,有事要請(qǐng)假。一學(xué)期無(wú)故曠到達(dá)三次者取消獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、入黨及一切評(píng)優(yōu)資格。

4、全班集體活動(dòng)包括班會(huì)三次曠到的取消獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、入黨及一切評(píng)優(yōu)資格。

5、考試舞弊被逮到取消獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、入黨及一切評(píng)優(yōu)資格。

6、各班委不得擅離崗位,按時(shí)、準(zhǔn)時(shí)履行自己的職責(zé),未盡其責(zé)造成嚴(yán)重后果的撤銷其職務(wù),并在班會(huì)上通報(bào)批評(píng),并作自我檢討(2000字以上)。

7、各班級(jí)成員要及時(shí)完成班委分配的任務(wù),平時(shí)同學(xué)之間要和諧相處,有什么矛盾不要大動(dòng)干戈,可以向班委反映,由班委進(jìn)行協(xié)調(diào),班委協(xié)調(diào)不了的可由班主任協(xié)調(diào)。

8、對(duì)于班上同學(xué)參加的活動(dòng)各負(fù)責(zé)的班委要如實(shí)記載,(運(yùn)動(dòng)類-體育委員,活動(dòng)類-各活動(dòng)組織者,個(gè)人的得獎(jiǎng)或享受學(xué)校表?yè)P(yáng)-副班長(zhǎng)),班委之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)于那些積極參加班上、院里、學(xué)校組織的活動(dòng),為班上爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)生班上會(huì)給予表?yè)P(yáng),并在入黨、評(píng)優(yōu)、申請(qǐng)助學(xué)金等方面在于其他同學(xué)同等的.條件下會(huì)優(yōu)先考慮。

9、各寢室長(zhǎng)要管理好各寢室的安全、衛(wèi)生和查寢工作,帶領(lǐng)寢室成員爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀文明寢室”。

10、除班委組織的活動(dòng)在各組織活動(dòng)的負(fù)責(zé)人那里請(qǐng)假外,其他一切請(qǐng)假在學(xué)委處請(qǐng)假。請(qǐng)假要履行請(qǐng)假手續(xù),要有正規(guī)的請(qǐng)假條。

11、學(xué)生多次違反校紀(jì)校規(guī)并受到學(xué)校處分的,本學(xué)期仍然表現(xiàn)不好,經(jīng)班主任、班委教育仍不改進(jìn)者交予學(xué)校處理。

12、學(xué)生在校期間,不得將不明身份的社會(huì)閑散人員帶入宿舍,不得加入非法團(tuán)體,不得從事非法活動(dòng)。如有以上行為視情節(jié)嚴(yán)重的交與學(xué)校處理。

13、杜絕夜不歸宿,宿舍酗酒、賭博,策劃、慫恿他人打架現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴(yán)重的交予學(xué)校處理。

14、在公共場(chǎng)合要注意自己的形象,不要有有損個(gè)人形象乃至班上榮譽(yù)的行為。以上是本學(xué)期的班級(jí)管理制度,本制度從發(fā)到各寢室起生效,希望各位可以遵守,為構(gòu)建我們和諧的班集體共同努力。

會(huì)議管理制度細(xì)則篇十二

1、貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則。

2、開工前,在施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案)中,必須有詳細(xì)的施工平面布置圖,運(yùn)輸?shù)缆?,臨時(shí)用電線路布置等工作的安排,均在符合安全要求。

3、現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)有與外界隔離的圍護(hù)設(shè)置,入口處應(yīng)設(shè)置施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,安全生產(chǎn)記錄牌、工程概況牌等有關(guān)安全的設(shè)備。

4、現(xiàn)場(chǎng)排水在的全面規(guī)劃,排水溝應(yīng)經(jīng)常清理疏通,保持流暢。

5、道路運(yùn)輸應(yīng)平坦,并保持暢通。

6、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)材料堆放必須按現(xiàn)場(chǎng)布圖規(guī)定的地點(diǎn)分類堆放整齊穩(wěn)固。作業(yè)中留置的木材、鋼管等剩余材料應(yīng)及時(shí)清理。

7、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全施工,如安全網(wǎng)、護(hù)桿、各種限制保險(xiǎn)裝置等必須齊全有效,不得擅自拆除或移動(dòng)。

8、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置安全宣傳牌、警示牌,還要在危險(xiǎn)部位懸掛明顯的規(guī)定標(biāo)志,夜間還應(yīng)設(shè)紅燈示警。

9、施工現(xiàn)場(chǎng)的配電、保護(hù)裝置、避雷保護(hù)、用電安全措施等要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。

10、用火用電和易爆物品的安全管理,現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施和消防責(zé)任制度等應(yīng)按消防要求周密考慮和落實(shí)。

11、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)搭設(shè)的倉(cāng)庫(kù)、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的規(guī)定行。

10、用火用電和易爆物品的安全管理,現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施和消防責(zé)任制度等應(yīng)按消防要求周密考慮和落實(shí)。

會(huì)議管理制度細(xì)則篇十三

第1條發(fā)生以下情況之一的,公司準(zhǔn)許員工申請(qǐng)加班。

1.1 在正常工作時(shí)間完不成任務(wù)又必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成的。

1.2 臨時(shí)布置的緊急任務(wù)。

1.3 必須于班后或休息日完成的任務(wù)。

第2條員工加班須由其向上級(jí)主管提出申請(qǐng),上級(jí)主管同意后填寫“加班申請(qǐng)表”,報(bào)部門經(jīng)理審批簽字后,報(bào)人事部備案。未經(jīng)批準(zhǔn),自行加班的不享受加班待遇。

第3條緊急情況下,部門主管可先獲得經(jīng)理的許可后直接執(zhí)行加班作業(yè),事后填具“加班申請(qǐng)表”報(bào)人事部備案。

第4條加班工資的計(jì)算要根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第5條因工作需要,員工需在工作日加班的,從公司規(guī)定的下班時(shí)間之后開始計(jì)算實(shí)際加班時(shí)間。加班時(shí)間超過(guò)一小時(shí)才能申報(bào),加班四小時(shí)按半個(gè)工作日計(jì)算,以此類推。

第6條根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,在不損害員工利益的前提下,公司有權(quán)根據(jù)工作和經(jīng)營(yíng)的需要安排員工加班。

6.1 公司可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,安排員工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外的時(shí)間(以下簡(jiǎn)稱:延長(zhǎng)工作時(shí)間)及休息日和法定節(jié)假日工作。公司安排員工加班的,原則上以30分鐘為單位。

6.2 公司延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每天一般不超過(guò)1小時(shí);在保證勞動(dòng)者身體健康的前提下,每天延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間不得超出3小時(shí),一個(gè)月不得超出36小時(shí)。如果因自然災(zāi)害、事故及其他原因,威脅職工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理,或者生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公司利益,必須及時(shí)搶修的,不受本條延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制。

第7條以下情況不視為加班:

7.1 公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動(dòng);

7.2 公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動(dòng);

7.3 在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。

第8條違反加班規(guī)定的處罰

8.1 公司因工作需要安排員工加班的,員工無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕,員工無(wú)正當(dāng)理由拒不執(zhí)行公司加班規(guī)定的,將以曠工論處。

8.2 在加班期間遲到、早退者,按正常工作時(shí)間的遲到、早退論處。

8.3 加班期間消極怠工,在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者,取消加班待遇。

8.4 為獲取加班補(bǔ)償,采用不正當(dāng)手段取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者,經(jīng)核實(shí),取消加班待遇,并視情節(jié)輕重給予警告甚至解除勞動(dòng)合同處罰。下列情形屬于采取不正當(dāng)手段取得的加班機(jī)會(huì):

(1)正常工作時(shí)間故意降低工作效率;

(2)虛增工作任務(wù);

(3)被認(rèn)為屬于不正當(dāng)手段的其他情形。

第9條本制度由人事部制訂和解釋,自 年 月 日起實(shí)施。

會(huì)議管理制度細(xì)則篇十四

每位同學(xué)一學(xué)期基本分為100分,包括:學(xué)習(xí)、出勤、值日、紀(jì)律、儀表、衛(wèi)生、活動(dòng)、課間操、集會(huì)等。由班委會(huì)考核,同學(xué)監(jiān)督,班主任抽查,對(duì)同學(xué)一一打分,每周公布。

一、加分(由班長(zhǎng)負(fù)責(zé))

1、各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)加5分,二等獎(jiǎng)加4分,三等獎(jiǎng)加3分,鼓勵(lì)獎(jiǎng)加2分。

2、被評(píng)為三好生,優(yōu)秀班干部,積極分子者加5分。

3、期中考、期末考班級(jí)前5名加5分,第610名加4分,第1120名加2分,在期中、期末考試前進(jìn)10名再加5分。單科成績(jī)15名者分別加51分。成績(jī)進(jìn)步1名加1分。

4、好人好事視具體情況加14分。

5、每周全勤者加2分。

6、每周作業(yè)按時(shí)完成者加5分。

7、值日生值日合格者加2分。

8、平日表現(xiàn)明顯進(jìn)步者加2分。

9、受到老師當(dāng)堂表?yè)P(yáng)者加2分。

10、主動(dòng)為班級(jí)做貢獻(xiàn)者加2分。

11、積極組織班級(jí)活動(dòng)者加4分。

12、上課發(fā)言積極者加2分。

13、對(duì)于其他同學(xué)的違紀(jì)行為,在紀(jì)律組(值日生)沒有登記的情況下,第一個(gè)舉報(bào)的,根據(jù)情節(jié)的輕重,加積分1至3分。對(duì)重大的事情,舉報(bào)的.加積分3至6分。

二、扣分

考勤(由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé))

1、遲到、早退,一次扣1分,二次扣2分,三次扣3分。并寫《行為反思》300字

2、請(qǐng)假一節(jié)扣0.5分,請(qǐng)假一天扣3分。每周請(qǐng)假不得超過(guò)2次,超一次扣2分。

紀(jì)律(由副班長(zhǎng)和紀(jì)檢委員負(fù)責(zé))

4、上課不拿本堂課資料、做其他科作業(yè)者每次扣2分。并寫《行為反思》300字

5、上課私自講話、插嘴者一次扣2分。

6、上課坐姿(雙腳平放課桌正下)不正者一次扣1分。

7、上課看課外書籍者每次扣2分,屢教不改者加倍扣分。

9、不參加升旗、課間操、集會(huì)等活動(dòng)者扣10分。并寫《行為反思》300字

10、升旗、課間操、集會(huì)等動(dòng)作散漫者扣2分。

11、諷刺、挖苦、打擊、威脅同學(xué)(或班干部)者一次扣2分。

12、打架者扣10分。并寫《行為反思》300字,另交班主任處理。

衛(wèi)生(由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé))

13、要保持教室干凈衛(wèi)生,值日生要準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真完成值日工作。地面要打掃干凈,垃圾要及時(shí)清理,衛(wèi)生角及課桌椅等要擺放整齊,課間黑板要及時(shí)擦拭。放學(xué)后要關(guān)好門、窗。以上要求如沒有完成,罰掃教室一天。積分扣2分。當(dāng)天的值日生必須時(shí)刻督促檢查,不得分早、中、晚等,否則值日生打掃衛(wèi)生1天。

14、衛(wèi)生委員安排的任務(wù)沒有打掃就回去,積分扣2分。并寫《行為反思》600字

15、亂扔果皮紙屑,隨地吐痰。積分扣1分。

會(huì)議管理制度細(xì)則篇十五

—師范系20__級(jí)語(yǔ)文教育2班班費(fèi)是維護(hù)班級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證班集體學(xué)習(xí)生活開支的專項(xiàng)資金,取之于學(xué)生,用之于學(xué)生。班費(fèi)的開支項(xiàng)目應(yīng)本著合理、科學(xué)、公開、節(jié)約的原則。為規(guī)范班費(fèi)的來(lái)源和管理,指導(dǎo)學(xué)生合理使用班費(fèi),更好地發(fā)揮班費(fèi)的作用,特制訂本規(guī)定。

一、班費(fèi)的籌集

班級(jí)全體成員自愿繳納。原則上按學(xué)期收取,并于事前向系報(bào)批備案。由班主任和班委會(huì)共同研究,在征求同學(xué)意見后決定收取;額度控制在30元/人·學(xué)期以內(nèi),特殊情況如需超額收取必須專題報(bào)系審核批準(zhǔn)。

二、班費(fèi)主要使用范圍

1、用于班級(jí)開展文體、科技活動(dòng),購(gòu)置班級(jí)共同使用的文體器材等;

三、班費(fèi)管理

(一)管理

班費(fèi)由班主任、班長(zhǎng)、、團(tuán)支書、生活委員、共同管理。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)存折的管理,團(tuán)支書負(fù)責(zé)密碼保管,生活委員負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支的記錄與發(fā)票的保管。需要班費(fèi)開支時(shí),班委提交申請(qǐng)書交于班主任處,班費(fèi)使用審批后,由團(tuán)支書從班長(zhǎng)處拿存折支取,存折使用后需當(dāng)天歸還,存取款單據(jù)由生活委員保管。

(二)使用規(guī)定。

1、班費(fèi)使用原則:計(jì)劃開支、統(tǒng)籌安排、注意節(jié)約。

2、使用班費(fèi)必須事先有工作方案和預(yù)算,經(jīng)審批后方可預(yù)支。工作結(jié)束后,經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好,報(bào)班長(zhǎng)、班主任審核無(wú)誤,班主任簽字后,方可報(bào)銷(或沖抵借支)。班費(fèi)使用憑證保留至畢業(yè)。

3、班費(fèi)收、支情況每月在班會(huì)上公布一次;學(xué)期結(jié)束時(shí)結(jié)算一次,并張榜公布;學(xué)年結(jié)余班費(fèi)轉(zhuǎn)下年。

4、任何人不得以任何方式和理由擅自動(dòng)用班費(fèi)。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自開支,禁止使用班費(fèi)請(qǐng)吃請(qǐng)喝,嚴(yán)禁私分班費(fèi)等違紀(jì)行為。

5、班主任、輔導(dǎo)員有權(quán)否定一些不合理的班費(fèi)開支。

四、其它規(guī)定

1、本班同學(xué)有權(quán)對(duì)班費(fèi)的使用情況提出自己的意見和建議,但須少數(shù)服從多數(shù)的原則。

2、本系將會(huì)不定期對(duì)各班班費(fèi)管理使用情況進(jìn)行抽查,同時(shí)受理學(xué)生舉報(bào)。

3、每個(gè)月向班級(jí)公布班費(fèi)使用情況。

4、對(duì)私分、挪用、貪污等行為堅(jiān)決查處,直至追究法律責(zé)任。

5、系及學(xué)生會(huì)使用經(jīng)費(fèi),每學(xué)期末在系公告欄公布。

五、本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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