總結(jié)是一次回顧，它幫助我們回想起那些美好的時刻和寶貴的經(jīng)驗。寫作可以幫助我們理清思路，增加思考深度。以下是小編為大家推薦的修辭手法大全，希望能為大家的寫作增色添彩。
發(fā)放獎金的申請書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
我離開那里__個月，在這個時候，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方法，但無休止的隨意?？偸腔仡櫯c領(lǐng)導和同事們奮斗的點點滴滴，更深刻地感受到我是如何倉促辭職和不成熟，學校為我提供了一個良好的發(fā)展平臺，有競爭力的薪酬，以及建立了良好的合作關(guān)系，讓我學會很多，我轉(zhuǎn)身離開自己的家園。
現(xiàn)在，我懷著內(nèi)疚和思念的感覺，交給領(lǐng)導復職申請。領(lǐng)導和同事都對我的看法，我多么希望能夠再次為學校服務和貢獻。
如果在學校有空缺，領(lǐng)導也認為我的工作能力，我已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn)。
請領(lǐng)導考慮我的申請。再次，我向你道歉。
辭職人：___
__年_月_日
發(fā)放獎金的申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導：
經(jīng)xx省服務網(wǎng)點協(xié)商，一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的`績效獎金方案發(fā)放，理由如下：
一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的?？紤]到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短，此項制度剛在管理中發(fā)揮一點成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。
二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調(diào)動員工的積極性，指導員工行為，加強員工自我管理，提高工作效率，創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標都有明確的要求，各地市服務網(wǎng)點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標，如突然更改績效發(fā)放方案，將對各地市服務網(wǎng)點員工的工作積極性造成消極影響，同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。
三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環(huán)境十分復雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的服務網(wǎng)點采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊，施工經(jīng)驗及管理經(jīng)驗都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實現(xiàn)今年制定的目標和任務，需要各服務網(wǎng)點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補施工方力量的不足?；谀壳按嬖诘膶嶋H問題，如急于降低線路績效獎金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失，對服務網(wǎng)點辛苦建立的運行體制造成新的影響，從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。
四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個xx服務網(wǎng)點所有員工，這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨于合理。
五、按照xx省預算考核，線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人；考慮到實際情況，xx省內(nèi)人均完成額度應不會超過50萬，按照現(xiàn)在實行的績效獎金提取比例，人均獎金約1.6萬元，員工總體收入并不高。
基于以上幾點原因，xx省服務網(wǎng)點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發(fā)放，請領(lǐng)導批示。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
發(fā)放獎金的申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王_，徐_；鄭_（支援）；員工高_，高xx，韓xx積極應對，保證了網(wǎng)絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來。
為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努
力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導予以批準！
xx
20xx年12月14日
發(fā)放獎金的申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導：
在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指基本標達到公司標準要求，其中我部多項指標超額完成，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施：
1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施，對產(chǎn)線的各項指標都將會產(chǎn)生很大的影響。
2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的。
3、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。
望公司領(lǐng)導予以批準！
申請人：xx部門
20xx年xx月xx日
發(fā)放獎金的申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!
我是xx班的學生xx，來自xx。我現(xiàn)在十分需要領(lǐng)導、學校、國家?guī)椭?，幫我和我的家庭度過難關(guān)，讓我能有幸和其他的同學一起順利完成學業(yè)。
我家里有5口人：爺爺、爸爸、媽媽、哥哥和我。今年我有幸的被貴院經(jīng)貿(mào)學院市場營銷專業(yè)錄取，我和家里人都非常的高興。
經(jīng)過幾年的努力，帶著全家人的夢想，我終于考上了大學。但是高昂的學費卻讓我們?nèi)胰藦娏业母惺艿搅松畹牟灰?。家里的?jīng)濟狀況讓我萌生了放棄求學的想法，我想早日參加工作來減輕家里的負擔，父親知道后強烈的反對，給我擺明利害，做我的思想工作，父親通過自身的經(jīng)歷，給我講到到了文化知識的重要性。只有教育才能改變命運，只有教育才能從根本上改變家里的生活狀況。說困難只是暫時的，而知識，一定要有文化、有知識，通過學習改變命運，走出困境。
所以為了讓我將來能有更多的機會，在教育質(zhì)量口碑良好，學風嚴謹?shù)膶W校中接受更好的教育，全家人經(jīng)過仔細篩選，多方考證，最終在高考志愿書上堅定的寫下了中州大學這幾個沉甸甸的字，選擇了咱們學校經(jīng)貿(mào)系的市場營銷專業(yè)。
而我也終于在惴惴不安中等到了錄取通知書。但一想到家庭的情形，我心里就很難過，爺爺今年八十多歲了，早年的勞作，本已年邁的老人更加瘦弱了，常年患病，臥床不起，每年光醫(yī)藥費就需幾千乃至上萬;爸爸常年勞累在外，給別人打小工，常常入不敷出，生活無規(guī)律，也是得的一身的病，重體力的勞動不能參加，還要靠藥養(yǎng)著;只有媽媽一個人風里來雨里去，養(yǎng)著這個家，供著我哥哥和我上學，哥哥現(xiàn)在在河南質(zhì)量工程學院就讀，而今年我又考上了大學，我看著這個家?？粗鴭寢屢蝗毡纫蝗浙俱?，我的心都要碎了。我家是20xx年小浪底水庫從山里移民到了平原上，所謂靠山吃山，只靠著地里的莊稼，而如今失去了經(jīng)濟來源，每人才分得六分地，遇到個旱澇災害幾乎絕收。而今年旱災嚴重，指著地里已無望，就是糊口都難，別說我和哥哥的學費。但這一年幾千元的巨額學費是我家2年不吃不喝也攢不出來的。為了我和哥哥的學費，父母東拼西湊，到處跟人借錢，多少次看到父母無助的雙眼，我的心都要碎了。在等待的日子里我不顧家里人的反對，到一個飯店里打工，雖然掙不了什么錢，總能起到一點作用吧!很辛苦，我卻沒有哭，我想到了我的父母，也認識到了學習的重要性，我一定要奮發(fā)學習，只為那父母的眼神不再無助。
多虧了我的父母、親戚，朋友，我得到了和別的孩子一樣的機會，來到了美麗神圣的大學，坐在這明亮寬敞的教室里，接受更好的教育。
我深感我自己肩頭的重任。我希望通過我的努力，能讓我的家人寬慰，用良好的成績來回報幫助過我的親人和朋友，來回報國家和社會。進入學校有一段時間了，我發(fā)現(xiàn)課不是很多，我將在學好功課的同時，多利用課余時間多去做一些勤工儉學，減輕家里的負擔;多看書，擴寬自己的知識面，提高自己的修養(yǎng)。
此致
敬禮
申請人：
日期：
發(fā)放獎金的申請書篇六
xx集團公司：
受集團公司委托，我公司于xx_2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實推進，克服層層困難，于xx_3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作，超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力，為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍。
在此，我公司正式提出申請，希望集團公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵，以資激勵。
可否，請批示。
xx公司
xx年xx月xx日
發(fā)放獎金的申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導:
在xx年中，安技環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!
申請部門:
申請日期:
發(fā)放獎金的申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導:
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，l堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年5月30日20:22左右，管理處巡邏保安在xx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的.角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予x廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
市物業(yè)管理公司
廣場管理處
xx年xx月xx日
發(fā)放獎金的申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導：
在我部員工袁xx當班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。
之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。
學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩(wěn)步提升！
為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁xx學習，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。
通過此項措施，讓更多想在xx這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力xx一起走向輝煌！
請公司領(lǐng)導予以批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
發(fā)放獎金的申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導：
從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的.××領(lǐng)導下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務，得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。
為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予xx元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！
望公司領(lǐng)導審核批準為感！
××工程監(jiān)理部
發(fā)放獎金的申請書篇十一
湖北省住房和城鄉(xiāng)建設廳：
安申請書怎么寫家庭困難補助陸市香格里拉城市花園工程，于20xx年12月被列入湖北省建筑節(jié)能示范工程(創(chuàng)建項目)。經(jīng)過實施單位安陸市華通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的.精心建設，該項目一期工程已于20x申請書怎么寫家庭困難補助x年3月竣工，完成了五項節(jié)能技申請書格式術(shù)的示范內(nèi)容及能效測評工作，被省廳正式授予“湖北省建筑節(jié)能示范工程”(20xx年公告申請書的正確格式圖片第77號)。為了表彰申請書怎么寫在建筑節(jié)能工作中作出顯著成績的單位，根據(jù)《湖北省民用建筑節(jié)能條例》等相關(guān)規(guī)定，特報請省廳給予該項目政策性獎勵和資金扶持。
此請示妥否，請批申請書怎么寫家庭困難補助復!
xxx
xx年xx月xx日
發(fā)放獎金的申請書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導:
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xxxxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元，嚴格遵守公司的xxxxx，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為，現(xiàn)特提出獎金。
申請人:xxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
發(fā)放獎金的申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導：
從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的××領(lǐng)導下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務，得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。
為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予xx元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的'榮譽和利益做出更大的貢獻！
望公司領(lǐng)導審核批準為感！
××工程監(jiān)理部
發(fā)放獎金的申請書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導:
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的.具體狀況:
20xx年2月30日20:22左右，管理處巡邏保安在xx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
申請部門:
xx年xx月xx日
發(fā)放獎金的申請書篇十五
隨著我企業(yè)的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對企業(yè)的同事們產(chǎn)生了感情，同事們恩賜了我很多。獎金申請報告。我感謝企業(yè)領(lǐng)導對我的栽種和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該特別認識，您甚至可以從員工們那處獲取對我的議論。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪央求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住所貸款xxxx元，薪水也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請可以加以重視。
若是企業(yè)領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠意的希望您能提出難得建議或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，若是企業(yè)不予考慮，我依舊會像以前相同，用積極的、認真負責的.態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到企業(yè)工作已經(jīng)滿xx年，吻合企業(yè)xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在本質(zhì)工作中我完成xxxxxx，為企業(yè)創(chuàng)立經(jīng)濟價值xxxx元，嚴格遵守企業(yè)的xxxxx，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為，現(xiàn)特提出獎金。
申請人：xxx
申請日期：xxxx年xx月xx日
發(fā)放獎金的申請書篇十六
銷售部長：
銷售部為調(diào)動前方各處開發(fā)主機市場的積極性，在消除各經(jīng)銷處開發(fā)時在資源組織、快速反應及發(fā)貨等方面諸多不利因素的同時，充分體現(xiàn)銷售部由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變的精神，特對各處制定如下獎勵政策：
凡各處通過部現(xiàn)貨公司款到付貨銷售到開發(fā)主機市場上的產(chǎn)品，銷售價高于定價的，銷售額差額部分（利潤的xx%）予以獎勵，其中：小型產(chǎn)品（產(chǎn)品系列按“小型產(chǎn)品銷售政策”中的規(guī)定執(zhí)行）和精密產(chǎn)品p5級以上（含p5級）定價為下浮xx%（p009價），其他產(chǎn)品定價為下浮xx%（p009價）。
以上請示如無不妥，請批轉(zhuǎn)各前方處室、各部門執(zhí)行
申請部門：xx
申請日期：20xx年x月x日
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