計劃是一種對未來進行安排和規(guī)劃的行為。定期檢查和評估計劃的進展，根據(jù)實際情況作出調(diào)整和改進。以下是一些計劃編制的常見錯誤和注意事項，希望大家能夠避免。
外事辦工作計劃篇一
? ? ? 20xx年xx市外事僑務旅游局社會治安綜合治理工作的主要任務是：認真貫徹黨的_精神，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構建和諧瀘州”為主題，以深化平安創(chuàng)建為載體，加強外事、僑務、旅游工作，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設為中心，以構建和諧社會為總體目標，夯實基礎，完善工作機制，建立健全平安建設長效機制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，努力構建適合本系統(tǒng)工作的治安防控新體系，為瀘州旅游加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
結合本局工作實際，經(jīng)研究決定，成立了以局黨組書記、局長陳昆德為組長，副局長吳曉、謝先海、紀檢組長王正榮為副組長，各科（室、隊、所）負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，具體工作由旅游執(zhí)法支隊負責。堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，各科（室、隊、所）緊密配合，真正做到人員、責任、經(jīng)費落實，從而確保我局全年社會治安綜合治理工作任務的完成。
圍繞中心工作，將社會治安綜合治理工作與局機關日常事務工作緊密結合起來，齊頭并進，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。
1、以“屬地管理”、“誰主管、誰負責、誰經(jīng)營、誰負責”的原則，條塊結合，實行分級負責，著力解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，積極開展矛盾和糾紛的調(diào)處和排查。
2、健全社會治安綜合治理工作臺帳制度，繼續(xù)完善檔案管理，嚴格執(zhí)行重大治安案件急報制度和綜治經(jīng)費保障制度。
3、抓好四個落實：一是圍繞目標，完善工作機制，落實工作任務；二是突出重點，繼續(xù)深入開展法制宣傳月、平安創(chuàng)建、旅游安全和“百安”活動；三是講求實效，大力推進依法行政、依法治理工作；四是深入開展旅游行風建設、精神文明創(chuàng)建活動和旅游市場整治規(guī)范專項行動。
1、堅持法制建設、普法活動、社會治安綜合治理與行業(yè)依法治理和維護社會穩(wěn)定以及創(chuàng)建平安旅游相結合。采取靈活多樣的形式，如局中心組、會議、行業(yè)培訓、簡報、宣傳點等形式，認真組織全局干部職工學法、懂法、用法，進一步強化全體干部職工法制意識。同時，積極協(xié)助所在社區(qū)開展社會治安綜合治理和普法工作。
2、抓好政務公開，規(guī)范辦事程序，接受公眾監(jiān)督，深化旅游誠信建設，大力推進旅游標準化、信息化、法制化建設。
3、在旅游行業(yè)中積極開展法制宣傳月、百日安全生產(chǎn)、群眾性精神文明創(chuàng)建和平安創(chuàng)建活動以及《突發(fā)事件應對法》的宣貫；，抓好“春節(jié)”、“十一”黃金周旅游安全工作；認真受理旅游投訴，搞好維穩(wěn)工作；，突出旅游綜合治理，構建和諧旅游發(fā)展環(huán)境。
4、加強因公出國（境）管理，嚴把出國（境）人員的手續(xù)審批關；加強常駐外國人和外國記者的管理，確保外事工作順利推進；搞好對外接待和交流工作。
5、以僑為橋，加強僑務宣傳，強化服務意識，切實做好為僑服務工作。
局機關各科（室、隊、所）要積極開展旅游行業(yè)治理行業(yè)賄賂和不正當交易，健全旅游行風建設長效機制，要充分發(fā)揮各自職能作用、增強工作的主動性和創(chuàng)造性，在解決工作重點和難點上實現(xiàn)新的突破，取得新的成效。機關人員要積極投身于各項創(chuàng)建活動中，積極參與和支持所在轄區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，配合社會治安整體聯(lián)動防范工程的深入開展，努力提高個人綜合素質(zhì)，增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
外事辦工作計劃篇二
緊緊圍繞州委、州政府“開放活州”、“請進來”與“走出去”相結合的對外開放戰(zhàn)略，按照“政治與經(jīng)濟相協(xié)調(diào)，雙邊與多邊相結合，經(jīng)濟領域與社會領域?qū)ν饨煌c合作同步發(fā)展”和“渠道共享、信息互通、平臺共用”的工作思路，積極參與次區(qū)域合作和中國－東盟貿(mào)易區(qū)建設。在加強與老撾、緬甸、泰國等周邊鄰國的交往基礎上，不斷推動向東盟縱深發(fā)展，努力開拓與美國、俄羅斯、澳大利亞、日本、韓國等國家的交往渠道。
（一）精心做好外事接待工作，加強對外宣傳力度
2022年我辦接待了來自老撾、緬甸、泰國、越南、日本、澳大利亞、美國、韓國、蒙古、瑞典、瑞士、德國、葡萄牙、俄羅斯、喀麥隆等15個國家和亞行等國際組織的國內(nèi)外來賓107批1566人，其中外賓1530人，內(nèi)賓36人，黨和國家領導3人，省部級官員34人，外交官45人，記者78人。通過認真細致地做好每次接待工作，增進了相互理解，增強了合作信心，促進了我州與世界各國的交往與合作。
在接待外國記者中，我們努力做好對外宣傳工作，對到我州采訪的韓國《朝鮮日報》、美國《國際先驅(qū)論壇報》、德國國家電視2臺、日本中國影像公司、日本東京放送電視臺、日本nhk電視臺記者團，亞洲衛(wèi)視以及泰國商務部組織的泰國電視5臺、《曼谷商報》等20多家主流媒體，我們精心安排，引導采訪活動，客觀報道我州經(jīng)濟社會發(fā)展，有力宣傳了我州良好的對外形象。
（二）統(tǒng)籌做好州領導出訪工作，提升對外交往成效
推動高層互訪，是我州擴大對外交流的重要渠道，為我州實施“請進來”、“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮著積極作用。一年來，我辦統(tǒng)籌安排州委江普生書記率團訪問老北和柬埔寨、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞；刀林蔭州長率團訪問澳大利亞和新西蘭；陳啟忠副州長率團赴泰國、老撾工作訪問；黃姍副州長率團赴老撾工作訪問。通過拜訪高層、會談會晤、洽談考察等多種形式的交流，有力地推動雙方在經(jīng)貿(mào)、旅游、投資、友城方面的合作。
（三）充分利用外事優(yōu)勢資源，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務
一是利用自身資源，積極為經(jīng)濟、教育、衛(wèi)生、司法等部門和涉外企業(yè)進行對外協(xié)調(diào)、法律咨詢、政策指導、翻譯服務，進一步推動了我州與鄰國在大通道建設、邊境管理、禁毒禁賭、疫病防控、資源開發(fā)等方面的合作。
二是把接待安排與宣傳我州經(jīng)濟社會及各項事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，有重點，有針對性安排參觀考察，充分利用會見會談機會，重點推介和宣傳昆曼大通道、邊交會、景洪工業(yè)園區(qū)、**旅游度假區(qū)、磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、瀾滄江－湄公河航運、中老緬泰旅游圈項目和橡膠、云麻、傣醫(yī)藥、生物資源等產(chǎn)業(yè)，為我州對外合作、招商招展、引資引智工作作出積極努力。
三是在黃姍副州長的帶領下，向外交部積極爭取，促使**普洱茶成為^v^向英國首相、俄羅斯總統(tǒng)贈送和出訪日本用的國賓禮茶，極大地提升了我州普洱茶的知名度并贏得了國際聲譽。
四是通過外事渠道，幫助**石化等企業(yè)實施重大對外經(jīng)濟技術合作項目。
五是通過引進日本等國家友好人士的捐贈，幫助農(nóng)村兒童解決上學難問題；積極向省外辦爭取資金為勐混鎮(zhèn)賀開古茶樹景點修建公廁。
外事辦工作計劃篇三
外事處黨支部要在學校黨委、機關黨委領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志系列講話精神為指導，深入學習貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展目標和中心工作，以加強機關作風與效能建設為重點，統(tǒng)籌推進外事處黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和文化建設，全面加強思想政治工作和群眾工作，為浙江大學各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設。
通過培訓、黨課、集體學習和自學等途徑，借助“浙大機關”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
(二)加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設和維護工作，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
(三)提高效能，進一步加強作風建設。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設、增強服務能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務意識和憂患意識，不斷推進作風建設。
(四)進一步加強黨風廉政建設和文化建設。
積極推進黨風廉政建設，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
(五)履行職能，進一步做好日常各項工作。
外事辦工作計劃篇四
1、認真做好黨賓、國賓和重要外賓的來訪接待工作。
2、著力做好長江文化藝術節(jié)外商邀請活動和接待活動，同時配合做好全市各單位的外事接待工作。
3、規(guī)范外事接待程序和標準。做好接*待人員、參觀路線、贈送禮品相關臺帳；做好禮品登記和存放管理工作；拓展新的接待參觀點和參觀內(nèi)容，使參觀形式多樣化；豐富禮品內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展我市優(yōu)秀工藝產(chǎn)品作為外交禮品。
二、友城交流方面
1、進一步鞏固已經(jīng)建立的友城，廣泛開展和不斷深化各層次和領域的交流，在現(xiàn)有學生交流的基礎上，探討與美國麗浪多市開展城市應急管理系統(tǒng)*的培訓與交流，與日本開展社區(qū)或其它方面的交流。
2、為進一步傳承友誼，發(fā)展友城關系，今年擬組團訪問澳大利亞格勒耐爾格郡、美國麗浪多市、韓國慶尚北道浦項市，并爭取與合并后的澳大利亞格勒耐爾格郡續(xù)簽友城協(xié)議。3、配合市委市政府建設“東方新歐洲”的工作目標，著力在歐洲尋找合適的城市建立關系，發(fā)展友城。進一步拓展友城面。
三、涉外管理方面
1、進一步加強因公出國*護照的規(guī)范管理，擴展臺帳內(nèi)容，方便搜索；繼續(xù)做好收繳和定期催繳工作，確保全市因公出國護照的收繳率保持在100%。
2、根據(jù)不同特點，及時妥善處理涉外事件，做到特事特辦，急事急辦；矛盾不擴大，矛盾不上繳，維護我市的對外形象。
3、探討制作《外商生活指南》小冊子，分韓語、英文、日文三種文字。
4、增強服務意識，拓展新的服務領域和渠道。
四、內(nèi)部管理方面
1、抓學習教育。深入學習黨的_文件，用_精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想，推動工作，具體要從本市三個文明建設的大局出發(fā)，從優(yōu)質(zhì)高效提供外事服務入手，端正服務態(tài)度，珍惜熱愛崗位，切實增強每個成員參與創(chuàng)建文明機關的自覺性。2、抓制度建設。從總結歸納外事工作科學程序入手，制定和完善符合外事工作規(guī)律的流程規(guī)范，包括因公護照簽證辦理程序、因私簽證程序、外事接待工作程序、政府組團出訪工作程序以及按照市政府iso9001標準質(zhì)量管理體系認證實施計劃等，進一步規(guī)范外辦內(nèi)部操作流程，提升外事工作水平。
3、抓服務質(zhì)量。圍繞創(chuàng)一流服務態(tài)度，從對每位來訪者的接待態(tài)度入手，從記錄來訪者姓名定期回訪征求服務質(zhì)量意見入手，及時總結本辦及其*工作人員服務態(tài)度和服務質(zhì)量上的問題和不足，努力維護本辦對外的良好形象。
4、抓內(nèi)部建設。著重圍繞理順行政關系，從組織服從的姿態(tài)入手，從貫徹執(zhí)行效率入手，進一步確定下級服從上級，決不討價還價的正常內(nèi)部行政關系，為本辦工作協(xié)調(diào)運作奠定良好基礎。
外事辦工作計劃篇五
根據(jù)教育部關于印發(fā)《高等學校_高層次創(chuàng)造性人才計劃_實施方案和有關實施辦法的通知》精神和我校師資隊伍建設__發(fā)展規(guī)劃總體思路，圍繞建設特色鮮明的高水平研究型大學目標，為追蹤學科(專業(yè))發(fā)展前沿，提高我校青年骨干教師的學術水平和教育教學能力，結合我校實際情況，制定《xx大學青年骨干教師出國研修計劃(試行)》。
xx大學青年骨干教師出國研修計劃以國家留學基金管理委員會(以下簡稱留學基金委)與我校合作開展的_青年骨干教師出國研修項目_為基礎，進一步加大青年骨干教師海外培訓力度，加快教師隊伍國際化進程,推進我校實施_人才強校_戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批在學校各學科(專業(yè))領域內(nèi)起骨干作用的學術帶頭人后備人選。
(一)選派范圍
主要從我校中青年學術帶頭人后備人選和優(yōu)秀年輕骨干教師中選拔。優(yōu)先資助_211工程_重點建設學科(專業(yè))和語言類教師。
(二)選派規(guī)模
根據(jù)學校與留學基金委簽訂的協(xié)議及我校師資隊伍建設__發(fā)展規(guī)劃，學校計劃每年選拔20名左右青年骨干教師出國研修。
(三)選派類別及留學期限
(1)訪問學者。留學期限為6-12個月。
(2)博士后研究。留學期限為12個月。
出國訪學的期限一般要求應為12個月，其中語言類教師出國訪學、研修的期限不超過6個月。
(四)留學國別(地區(qū))
教育、科技發(fā)達國家和地區(qū)。
學校與留學基金委聯(lián)合資助內(nèi)容包括一次往返國際旅費及在外期間的獎學金生活費。獎學金資助標準及方式按照留學基金委現(xiàn)行的有關規(guī)定執(zhí)行。本項目所需經(jīng)費由留學基金委與學校共同負擔，超出獎學金資助部分發(fā)生的費用由選派人員個人承擔。
(一)熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治和業(yè)務素質(zhì)，無違法、違紀記錄，在工作、學習中表現(xiàn)突出，學成后回國為祖國和學校發(fā)展建設服務。
(二)應具有堅實而系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識和豐富的教學、科研實踐經(jīng)驗，教學質(zhì)量優(yōu)秀，科研業(yè)績突出。
(三)須在本校工作滿3年，年齡不超過40周歲，具有博士學位或受聘副教授(副研究員)崗位。
(四)申請時原則上須有明確的國外合作對象或已取得擬赴國外高?；蚩蒲袡C構的正式邀請函。
(五)外語成績達到合格條件的申請人員，在選派時學校優(yōu)先考慮。外語成績未達到合格條件者，可提供反映其外語水平的考試成績證明進行申報，此部分人員被錄取后，需參加相關外語培訓并獲得合格成績或在此期間參加_全國外語水平考試_(wsk)并達到合格標準后，方可派出。
(六)_教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選_、_xx大學青年拔尖人才支持計劃人選_、_xx大學青年骨干教師引進計劃人選_優(yōu)先列入本研修計劃。已受學校資助公派出國留學人員，不再受本計劃資助。
(一)選拔方式
遵循_公正、公平、公開_原則，采取_個人申請、基層單位選拔推薦，學校審核，留學基金委負責審批_的方式進行。各單位應按照學科(專業(yè))建設發(fā)展及人才培養(yǎng)梯隊建設需要審定申報人員所制定的研修計劃，遴選排序推薦優(yōu)秀青年骨干教師，學校根據(jù)單位推薦排序并結合學校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選。
(二)申請受理及派出工作安排
(1)初審：學校發(fā)布申報通知，受理各單位及個人填報材料，進行資格審查，時間為每年12月初。
(2)確定資助人選：學校根據(jù)單位推薦排序并結合學校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選，時間為每學年第一學期末。
(3)外語培訓：確定的資助人選中有未達到留學基金委派出外語要求的人員需參加_全國外語水平考試_(wsk)并達到合格標準或赴教育部出國留學人員培訓部進行外語培訓。
(4)學校負責審核、錄取及申報：學校根據(jù)申報個人提供的國外院?；蚩蒲袡C構邀請函(含意向性)及外語水平合格證明確定申報留學基金委人選，時間根據(jù)留學基金委通知安排確定。
(5)留學基金委確定錄取人員：留學基金委審核申報材料后公布錄取人員名單，時間為每年11月左右。
(6)派出：符合派出條件的被錄取人員憑我校開具的派出證明即可與教育部留學服務中心聯(lián)系辦理派出手續(xù)。申報個人根據(jù)各單位工作安排及邀請函時間盡快確定時間出國研修。
(一)按照國家留學基金委的要求，為使被選派人員能及時派出，請各單位及申請人員根據(jù)工作需要，妥善安排好培訓和出國期間相關學習和工作任務。
(二)被錄取人員派出前應簽訂教師出國研修計劃合同，辦理出國(境)審批表及交存保證金等派出手續(xù)。
(三)被留學基金委錄取人員應在6個月內(nèi)出訪，超過6個月，除特殊情況外，學校將取消其出國研修資格，改派他人。
(四)受資助人員不得隨意放棄受資助資格，須按照留學基金委管理要求出訪，出國期滿需按時返校報到。
(五)出國人員辦理完護照、簽證等手續(xù)并獲得留學基金委的離境機票后，在離校前將出國時間報告學校人事與專家工作處教師與專家辦公室。如離境前仍未告知而擅自離境，學校將按照有關規(guī)定處理。
(六)派出期間管理：
(1)派出人員應以嚴肅認真的態(tài)度合理制定在外訪學、研修計劃，緊湊安排學習任務，密切聯(lián)系對方院校(科研機構)合作導師，確保研修質(zhì)量，盡快提高業(yè)務素質(zhì)。
(2)派出人員抵達留學所在國(地區(qū))后，一個月內(nèi)將入學證明、居住地址告知人事與專家工作處。
(3)派出人員在外期間應每月以書面形式向?qū)W校匯報思想動態(tài)、學習進展以及專業(yè)領域從事研究開展情況等。
(4)學校不定期與對方合作導師取得聯(lián)系，了解派出人員工作、學習及生活情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有思想不端、違法亂紀、松懈懶惰、長時間未與導師聯(lián)系等現(xiàn)象，學校會根據(jù)具體情況上報留學基金委，直至終止對派出人員資助并取消其余下出國期限。
(七)回國考核：
(1)期滿回國人員應提供帶有對方合作導師簽名的出國期間個人表現(xiàn)鑒定書。
(2)回國人員撰寫出國期間學習總結和學術成果報告(附學術成果)。
(3)所在單位根據(jù)回國人員的出國期間個人表現(xiàn)鑒定書、鑒定意見，結合回國人員完成出國前研修計劃情況進行綜合審核，并簽署意見后報人事與專家工作處。
(4)回國人員應分別以出國期間研修學科(專業(yè))領域?qū)I(yè)知識，出國期間業(yè)務總結、感想和體會為主題在本單位作學術報告。
(5)留學回國人員應具備承擔雙語教學的能力。
對于回國考核不合格人員，學校不再資助任何形式的出國研修、訪學，并將此次出國經(jīng)歷視為無效。
外事辦工作計劃篇六
回顧xx年，人事科在院領導班子的正確領導和全體職工的共同努力下，各項工作圓滿完成，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，回顧以往工作，找出不足、總結經(jīng)驗，今年的工作主要從以下幾點開展：
檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄，做好檔案管理工作是人事科首要的任務，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。
2、做好院內(nèi)通知的起草、發(fā)放、歸檔工作。
3、做好其他各類檔案的收集保管。
4、完善醫(yī)院檔案管理制度，為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助。
為了使醫(yī)院內(nèi)部的信息得到很好的管理和傳達，草擬和管理醫(yī)院綜合性文件是人事科的重要工作之一。
1、人事科要組織好院內(nèi)各種會議的記錄和整理工作，并做好各種會議記錄，妥善保存。
2、同時，準確、認真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作。
3、做到及時、完善、準確的上報上級要求的資料和文件。
保管好印章，不得隨意外借，嚴格按照印章使用程序，做好印章使用的登記，嚴禁使用后不登記，對登記本妥善保管。
1、做好醫(yī)院的防火工作，定期組織防火知識培訓，檢修滅火器材；
2、維護好醫(yī)院的照明線路，定期排查線路安全問題。
外事辦工作計劃篇七
xxxx年，我市外事僑務旅游工作以貫徹十八大精神為契機，圍繞市委市政府的工作部署，落實全年工作目標，取得一定成效。
（一）外事工作
1、組織學習**《**市因公臨時出國（境）管理辦法》文件，要求相關人員把握精神，熟悉業(yè)務，加強因公臨時出國（境）活動的合法性和規(guī)范性，嚴格控制黨政干部因公出國（境）。
2、做好外事接待活動。為了做好美籍華人、美國尼亞加拉大學資深教授、商學院院長tenpao lee博士回鄉(xiāng)省親工作，我局提前與開發(fā)區(qū)干部一同到其故鄉(xiāng)李家村，找到其親屬，安排相關事宜。李博士出生臺灣，大學畢業(yè)赴美，此次回祖國與江漢大學開展校際合作項目考察洽談。5月24日，李博士偕其外籍學生一行7人回到故鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)李家村。我局與開發(fā)區(qū)領導參與接待，向外國客人表示歡迎，介紹漢川的經(jīng)濟社會發(fā)展情況。尼亞加拉大學位于美國紐約尼亞加拉的劉易斯頓鎮(zhèn)，已有156年的辦學歷史。該校mba經(jīng)過aascb認證，國內(nèi)經(jīng)過該認證的高校僅清華大學、復旦大學、西安交大、上海交大和上海中歐管理學院等。
7月18日，美籍華人童偕其子童致剛回漢川尋根，童孫女士系著名華人、美國加州議員、金安銀行董事長表妹，其家族在美80余人，皆有成就。經(jīng)我局前期調(diào)查，初步認為童孫女士的母親原籍為我市**鄉(xiāng)聯(lián)眾村，系趙氏一世祖趙以振公第十八代世孫。童孫女士在我局工作人員陪同下，赴**鄉(xiāng)聯(lián)眾村尋根，得到趙姓族人熱情接待。童孫女士查閱了族譜，與族人親切交談，追憶太祖耕園公生平，拜祭了一世祖碑陵并合影留念。童孫女士離開漢川之際，一再感謝漢川外僑局和家鄉(xiāng)人民的熱情接待，表示回國后將召集家族通報此行成果，并將尋找時機再度回鄉(xiāng)拜祭。
（二）僑務工作
2、扎實開展僑務捐贈項目協(xié)調(diào)工作。為了搞好中國僑聯(lián)、省僑聯(lián)“健康光明行”活動，我局積極開展宣傳、登記、排查、考察醫(yī)院等準備工作，活動于4-5月在市第二人民醫(yī)院奧視眼科開展，為我市100名貧困白內(nèi)障患者實施全免費復明手術。期間，省僑聯(lián)主席謝余卡、省僑聯(lián)副主席、市委常委^v^部長等領導先后來到**指導工作。
4、僑情普查工作全面鋪開。開展僑情普查是掌握僑情、以人為本、為僑服務、全面落實僑法的基本前提，也是加快我市對外開放、招商引資，促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的迫切需要。經(jīng)市政府同意，我市僑情普查工作會議于9月25日召開，共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、市直部門等90家單位參加。會上，局長對普查工作中有關概念及注意事項做了較為詳細的講解。副市長在會上講話并做工作部署。
會后，僑情普查工作全面鋪開，目前正有條不紊的進行。
外事辦工作計劃篇八
xx年我院人事緊緊圍繞人才建設這個中心任務，加強領導，統(tǒng)一認識，加大力度，合理開發(fā)配置人力資源，創(chuàng)新人才建設機制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面，為把我院建設成為現(xiàn)代化中醫(yī)院提供強有力的人才工作保障。
1、利用各種媒體和機會，學習、宣傳上級有關人才工作的指示精神，提高對人才工作在醫(yī)院的建設和發(fā)展中的重要地位的認識，抓住國家實施展人才強國戰(zhàn)略的有利時機，加快我院人才建設工作的步伐，開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面。
2、認真討論和研究人才強院戰(zhàn)略問題，確定我院人才建設的工作目標和主要任務，建立人才工作機制，實現(xiàn)我院衛(wèi)技隊伍的跨越式發(fā)展。
3、以建立學科帶頭人為重點，加強人才引進工作，促進醫(yī)院學科建設，提升我院衛(wèi)技隊伍的整體水平。
4、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件，用人所長，牢固樹立為醫(yī)院服務的思想，促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。
2、醫(yī)院學科帶頭人的培養(yǎng)和引進、使用和管理，都決定了一個醫(yī)院的專業(yè)走向與靈魂塑造。xx年將有計劃的分層次吸引和使用學科帶頭人。爭取加大引進學科帶頭人的投入，輔助學科帶頭人盡快度過剛調(diào)入醫(yī)院的磨合期、相處困難、排外或難生存等問題，投入更多心智勞動來配合吸引學科帶頭人這項工作。
3、學歷提高與能力提高并重，利用各種渠道，采取多種方式，宣傳和鼓勵衛(wèi)技人員積極提高自身綜合素質(zhì)。
4、全力配合及保障各科室關于衛(wèi)技人員進修學習計劃的實施，完成專業(yè)技術人員培訓和培養(yǎng)工作。
1、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同。
2、加強對職工的年度考核。
3、做好專業(yè)技術人員的職稱評聘工作。
4、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會保險工作。
5、做好離退休管理工作，提高管理服務水平。及時解決離退休人員的實際困難，為離退休辦好事和服務好。
6、一如既往做好人事科常規(guī)工作，以及上級臨時交辦的任務。
外事辦工作計劃篇九
國家之間一律平等的原則。外事工作是我國對外政策的具體推行與實踐體現(xiàn)，我國的外交政策強調(diào)國家不分大小、強弱、窮富等，相互之間是一律平等的交往關系。因而，任何單位、任何部門、任何個人在外事交往活動中必須貫徹平等原則，要熱情友好，落落大方，彼此尊重，不卑不亢，堅決反對大國主義。
尊重國格、尊重人格的原則。在涉外交往中既要維護本國的利益、尊嚴，又要尊重他國的利益和尊嚴，國家不分貧富大小，人不分種族信仰，不分民族、宗教、風俗習慣，一律平等以禮相待，不能厚此薄彼，不能做任何有損國體、有辱國格的事。而且，在與外賓交往中，既要坦誠、謙恭、熱情、周到，又不能低聲下氣、卑躬屈膝、失去自我，要自尊自愛。
遵守外事紀律的原則。在外事接待工作中要堅持維護國家主權和民族尊嚴，自覺遵守外事紀律，不得失密泄密；不利用工作之便營私牟利、索要禮品；不背著組織與外國機構及個人私自交往；不私自主張或答應外國客人提出的不合理要求；參加外事活動，要嚴格按規(guī)章制度辦事。
注重禮儀與禮節(jié)要求的原則。我國對外政策也要求交際禮儀與之相適應，做到禮儀周到而不煩瑣，熱情接待而不鋪張，活動內(nèi)容豐富而不累贅。接待外賓的人員應儀容整潔，儀表大方，表情親切、自然，熟悉各國各民族的風俗習慣，陪同外賓時要注意自己的身份和所站的位置，言行舉止要符合禮儀要求，坐立姿勢應端莊，對外賓的穿著不評頭品足，以使來賓真有“賓至如歸”之感。
外事禮儀的總體要求
友好相處，互惠互利。對外交往要以寬闊的胸懷和精神相處，雙方在互利互惠的原則下進行相互合作與交流，即使由于條件所限而難以達成互利協(xié)議之時，也不應采取欺詐、強制手段來謀取自身的利益。
遵守時間，不得失約。這是國際交往中非常重要的禮貌。參加各種外事活動，都要按時抵達。過早抵達，會使主人因準備未畢而難堪，過遲到達，會使主人與客人空等過久而失禮。如確因故遲到時，應誠懇向主人和客人致歉并說明原因。萬一因故不能應邀赴約，要禮貌地告知主人，并表示歉意。尊重老人與婦女。尊重老人與婦女，既是我國的傳統(tǒng)美德，也是涉外交往中的必備品質(zhì)。在上下樓梯，進出電梯、車輛時，都應禮讓老人與婦女，讓其先行，必要時給予適當幫助；對同行的老人、婦女，男子應幫助提較重物品；進出大門，要主動幫助他們開門、關門；進出屋時也可幫助他們穿、脫大衣外套；同桌用餐時，男子也應主動幫助他們?nèi)胱?、離席。
尊重各國的風俗習慣。不同的國家、民族，由于不同的歷史、文化、宗教等因素，各有其特殊的風俗習慣和禮節(jié)，在外事交往中均應予以重視。如新到一個國家或初次參加活動，應多了解，多留意，多觀察，不懂或不會做的事，可仿效別人。
注意個人衛(wèi)生與舉止言談。國際交往中要注意個人衛(wèi)生，衣著要整齊美觀，衣領袖口要干凈，皮鞋要上油擦亮，穿西裝要打好領帶，穿中山裝要扣好領扣、領鉤，梳理好頭發(fā)，刮凈胡子，修剪好指甲。
舉止要落落大方，端莊穩(wěn)重，表現(xiàn)自然，和藹可親，站有站相，坐有坐相。另外，參加活動前不能吃蔥、蒜等帶有刺激味的食物，注意吸煙的場所及煙量。
言談的態(tài)度要誠懇、自然、大方，語氣要和藹可親，表達要得體，談話內(nèi)容要事先有所準備，應開門見山地說明來意后就進入正題，要留給別人說話的機會，言談中手勢不要過大，講求傾聽的藝術，不要詢問婦女的年齡、婚否、工資收入等私人生活方面的問題，不要隨意談論當事國的內(nèi)政、外交、宗教等問題。
涉外禮儀三大基本要求
你不管是坐、請坐、請上坐也好，茶、上茶、上好茶也好，關鍵是要通過這種形式，向別人傳遞出尊重對方的信息，這恐怕是要點。但是尊重在國際交往中，有兩個方面的要求，不能夠偏袒于一方。
第一個方面的要求就是要自尊為本，要強調(diào)自尊自愛。一個人在國際交往中，不講自尊，就不可能得到別人的尊重。首先要尊重自己，你自己要把你當回事，站有站相，坐有坐相，舉止大方。有同志這方面差點勁了，往人家對面一站，或者一坐，也不管對方是熟人是生人是同性是異性，比較灑脫，比如腿伸出去，男同志，順手把褲管往上一拉，露出一條飛毛腿。但是此種人，那么在國際交往中，在比較重要的場合，怎么會得到別人的尊重呢？所以要尊重自我。
其次要尊重自己的職業(yè)。工作你分工不同，聞道有先后，術業(yè)有專攻，在任何國家、任何社會，真正被人家尊重的人，是有實力的人，是學有所長的人，是專業(yè)方面有本事的人。所以要愛崗敬業(yè)，這樣的人才會贏得尊重，各國皆然。
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《涉外禮儀三大基本要求》。其次我們強調(diào)要尊重交往的對象，不僅要自尊，而且要對交往對象表示尊重。我們一般要講五句話：“尊重上級是一種天職，尊重同事是一種本份，尊重下級是一種美德，尊重客戶是一種常識，尊重所有人是一種教養(yǎng)?！边@五個方面，涉及到我們?nèi)穗H交往的方方面面，要尊重，要全方位的尊重，不能失禮于人，尊重為本。但是，光講尊重為本，在國際交往中是遠遠不夠的.，我們還要第二個方面的理念的要求，就是要善于表達。
你要把你對對方的尊重恰到好處地表現(xiàn)出來。你不表現(xiàn)他怎么會知道你尊重他呢？
外事辦工作計劃篇十
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設。
建立每月一次的常態(tài)化學習機制，邀請院系優(yōu)秀教授黨員、先進模范、機關黨委委員等代表為支部成員講黨課。借助“浙大機關”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
加強師生因公出訪行前教育，增強出訪師生防范意識，發(fā)揮黨員在出訪團組中的模范帶頭作用。
（二）加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設和維護工作。
加強與聲譽提升與國際化領導小組成員單位黨支部的聯(lián)系交流，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
（三）提高效能，進一步加強作風建設。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設、增強服務能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務意識和憂患意識，不斷推進作風建設。
（四）進一步加強黨風廉政建設和文化建設。
積極推進黨風廉政建設，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
（五）履行職能，進一步做好日常各項工作。
以“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。
外事辦工作計劃篇十一
(一)外事禮品的采購由國際交流處根據(jù)學校年度外事活動需要提交預算表，校領導審批后進行采購，并由專人統(tǒng)一進行登記管理。
(二)對外贈送禮品應本著節(jié)約、從簡的原則。外事禮品應優(yōu)先選購具有紀念、象征意義的、具有學校標志的禮品，或具有地方特色的紀念品、傳統(tǒng)工藝品和實用物品為主。
(三)外事禮品主要用于學校層面的外事接待和出訪活動，不得用于其它用途。
(四)外事活動中，對外賓贈送我校的禮品，應及時上繳并登記造冊，由專人保管。
第四條外事活動注意事項
(一)在外事接待工作中，接待人員要認真執(zhí)行黨的對外方針政策，嚴格遵守外事紀律和涉外人員守則，嚴守國家機密，自覺維護國家榮譽。
(二)參加外事接待人員應衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達指定地點。
第五條外事活動宣傳及材料歸檔
外事活動結束后，負責接待部門或單位須在活動后及時撰寫來訪交流紀要，并將重要來訪紀要報黨委宣傳部進行宣傳，同時報國際交流處備案。
第六條本辦法自4月1日起試行，由國際交流處(港澳臺辦公室)負責解釋。
外事辦工作計劃篇十二
本文目錄
外事工作計劃
學院外事部工作計劃
xx年，縣外事僑務工作總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，堅持外事僑務工作為經(jīng)濟服務，堅持以人為本、為僑服務，以務實創(chuàng)新精神推動外事僑務工作，再上新臺階。
1、加強機構和隊伍建設，努力提高外事僑務效能。積極適應機構改革后的新變化，切實加強內(nèi)部建設，整合好各項工作資源，做到隊伍不亂、思想不散、工作不斷，以更加高昂的精神大干、干好工作。
2、積極完成縣委、縣政府布署的各項中心工作。繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”、信息公開、行政審批改革、綜治維穩(wěn)、單位實績考核等工作。
3、外事工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。一是要有一定水平和質(zhì)量協(xié)助縣委、縣政府做好外賓接待工作，借助這個平臺，廣泛宣傳的發(fā)展成就，宣傳經(jīng)貿(mào)資源;二是加強因公證照管理工作，認真貫徹落實市、縣紀委關于進一步加強黨政干部因公出國(境)管理工作的有關規(guī)定;三是增強服務意識，方便服務對象，繼續(xù)推介apec商務旅行卡，為企業(yè)“走出去”提供保障。
4、進一步做好各項國內(nèi)僑務工作，促進僑界和諧穩(wěn)定，更好地為社會和諧和發(fā)展大局服務。一是進一步加強依法護僑，維護僑益，加大僑法宣傳力度，落實好歸僑在國內(nèi)的合法權益，做好歸僑扶貧工作;二是繼續(xù)做好涉僑信訪維穩(wěn)工作，關注僑界民生，努力保持僑界穩(wěn)定，社會和諧;三是健全和完善僑捐項目的監(jiān)督管理制度，提升捐贈服務工作水平。
4、加大與海外聯(lián)誼力度，在推動僑務工作可持續(xù)發(fā)展上下功夫、見成效。以世界各地華僑華人社團聯(lián)誼大會為契機，主動“請進來”和“走出去”，廣交深交朋友，進一步擴大海外聯(lián)誼成果。
新的一年，讓我們團結一致，堅定信心，開拓進取，奮發(fā)有為，努力推動外事僑務工作科學發(fā)展，全面提升外事僑務工作水平。
外事工作計劃（2） |
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一.內(nèi)部建設方面
二、外部聯(lián)合方面
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
外事辦工作計劃篇十三
一是繼續(xù)推進區(qū)域化黨建新模式的創(chuàng)建。以錦水苑、狀元街等五類社區(qū)為示范引領，按照“大聯(lián)動、微治理”體系建設要求，構建“支部+”黨建新模式，加強區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會資源的集中利用，進一步提升基層黨組織服務功能，為群眾提供更加多元、精細、高效的服務。
二是以新蜀環(huán)衛(wèi)、華宇科創(chuàng)等“兩新”黨組織為示范，繼續(xù)探索在金東公益等社會組織中和14家農(nóng)村專業(yè)合作社中建立黨組織，擴大黨的組織和工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是著力建設“雙強型”基層黨組織。充分利用村（社區(qū)）活動陣地提檔升級的契機，進一步提高黨員活動的積極性。扎實開展“亮旗幟、亮組織、亮身份”活動，引導經(jīng)驗豐富、政治覺悟高和熱心公益的黨員充分發(fā)揮參謀、宣傳和服務作用。
四是分層分類抓好干部培訓。加強組織員、紀檢員培訓，進一步增加培訓的針對性和教育性，拓寬培訓方式和形式。
五是科學謀劃，選優(yōu)配強街道和村級干部。繼續(xù)實施后備干部“三定”培養(yǎng)法，即選人定責、選村定向、選崗定壓，建立后備干部數(shù)據(jù)庫，對條件成熟的后備干部配備到“軟、弱、渙、散”的村（社區(qū)）班子擔任支部副書記和到“兩委”干部缺額的村（社區(qū)）充實力量。同時試點工作早安排。下半年提早做好試點村（社區(qū)）的換屆準備工作，加強換屆宣傳和動員工作。
六是開展好“兩學一做”專題教育學習活動。進一步開拓思路，創(chuàng)新工作方法，按照中央、省、市、區(qū)的安排開展好學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話、做合格共產(chǎn)黨員教育活動。
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外事辦工作計劃篇十四
為了進一步加強我校外事活動管理，規(guī)范外事接待工作，促進我校國際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國家有關政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。
本辦法主要適用于接待國外及港澳臺地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學等。
第一條國(境)外來訪邀請及審批
(二)以二級學院和其他各單位(部門)名義邀請國(境)外人士來校訪問，需填寫內(nèi)部請示單，并提前五個工作日向?qū)W校辦公室提交申請，經(jīng)主管校領導同意后，發(fā)出邀請函。
第二條國(境)外來訪接待
(一)接待應本著雙方對等的原則，根據(jù)來訪級別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負責接待的校領導及其他接待人員，并嚴格按照接待方案具體執(zhí)行。
(二)二級學院和其他單位(部門)接待國(境)外人員來校訪問，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請，需將接待方案報送學校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。
(三)學校層面的外事接待工作，費用從學校的外事經(jīng)費中支出;各二級學院和其他單位(部門)外事接待工作，費用由各接待單位和部門負擔。
外事辦工作計劃篇十五
新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新的精神，以健康奮進，推廣品牌的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設和外部聯(lián)合工作。
一.內(nèi)部建設方面
1 、加強內(nèi)部制度建設，實行嚴密的.管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
2、 將不斷加強內(nèi)部建設，繼對部門成員基礎外事知識的養(yǎng)成后，本學期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設成為一支內(nèi)外兼修的隊伍。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
二、外部聯(lián)合方面
1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關服務，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
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外事辦工作計劃篇十六
??????? 新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設和外部聯(lián)合工作。
1 、加強內(nèi)部制度建設，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術交流等方面的.合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關服務，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
外事辦工作計劃篇十七
x年年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，是全面貫徹落實黨的十六屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第十次黨代會精神的第一年，也是我市確定的“創(chuàng)新年”，我市進入了多區(qū)域合作、多機遇疊加、全方位開放、全方位創(chuàng)新的黃金發(fā)展時期，正面臨著千載難逢的重大機遇。為全面貫徹落實中央和自治區(qū)外事工作會議精神，實現(xiàn)我市第十次黨代會提出的戰(zhàn)略目標，明年我辦外事工作的總體思路是：以開展“創(chuàng)新年”活動作為我辦工作的總抓手，強化外事宏觀指導和歸口管理職能，完善外事工作的體制和機制；創(chuàng)新國際友城工作，優(yōu)化國際友城布局，延伸和豐富國際友城內(nèi)涵，力爭在友城的質(zhì)和量上取得新的突破；廣交朋友，拓展渠道，不斷探索民間外交的新形式，全面擴大和深化我市在政治、經(jīng)濟、文化、教育等領域的對外交流與合作，不斷推動我市外事工作向前發(fā)展，推進我市更有效地參與多區(qū)域國際經(jīng)濟合作，促進我市開放型經(jīng)濟的發(fā)展和區(qū)域性國際城市的建設。
一、深入實施“創(chuàng)新年”活動，推動外事工作不斷創(chuàng)新
創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動力，也是外事工作的活力和生命線，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認識開展“創(chuàng)新年”活動的重要意義，把“創(chuàng)新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創(chuàng)新年”工作領導小組，全面加強“創(chuàng)新年”活動的組織領導，制定我辦實施創(chuàng)新年工作方案，認真組織實施“創(chuàng)新年”的各項活動，使創(chuàng)新理念在我辦干部職工中深入人心，使每一名干部職工都成為創(chuàng)新的主體，人人參與，人人行動，使創(chuàng)新成為我辦上下的自覺行動和永恒主題，以此全面增強我辦創(chuàng)新意識，推進思想觀念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機制、樹立服務新形象，實現(xiàn)工作新突破。
二、完善外事體制機制，加強對外事工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)
（一）調(diào)整我市外事工作領導小組
x年我市成立了中共市外事工作領導小組，x年進行了一次調(diào)整，x年四大班子已進行了換屆，市領導和部門的領導都有所變動，需及時對外事工作領導小組作出相應的調(diào)整。同時，要完善外事工作領導小組相應的工作制度和工作內(nèi)容，如一年召開外事工作會議不少于兩次，對全市領導出訪、因公出國（境）審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動等外事工作進行統(tǒng)籌安排和計劃協(xié)調(diào)，加強市委市政府對外事工作的統(tǒng)籌和領導。
（二）完善科室設置，增加外事隊伍力量，推進市縣區(qū)外事機構的建立健全
根據(jù)x年中央外事工作會議的精神，各地要加強對外事部門編制、經(jīng)費的保障。同時，隨著我市對外開放的不斷擴大和建設區(qū)域性國際城市的加快，對外交流日益增多，對外交往的領域不斷擴大。我辦作為我市外事工作的職能部門，承擔著越來越繁重的工作任務，現(xiàn)有的翻譯人才和人員編制遠遠不能滿足我市對外工作的需要，人員力量的不足和職能科室設置的不健全大大制約了我市外事工作的開展和拓展。各縣區(qū)對外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設有外辦，縣區(qū)外事機構出現(xiàn)“缺腿少臂”現(xiàn)象，影響了我市對外交往工作向縱深發(fā)展。為適應新形勢發(fā)展的需要，我辦將努力推動市、縣、區(qū)外事機構的建立健全工作，促進我市全面貫徹落實中央外事工作會議精神落到實處。
（三）完善、健全我市人民對外友好協(xié)會
我市人民對外友好協(xié)會成立于上世紀八十年代初，至今尚未進行過換屆。作為官方交往的有益補充，友協(xié)能夠起到承上啟下、引導民間交往、建立廣泛的外事戰(zhàn)線的作用，完善和健全友協(xié)機構，對不斷擴大和充實民間交往力量具有重要意義。為更好地發(fā)揮友協(xié)的作用，我辦將籌備友協(xié)的換屆工作，并嘗試從民間廣泛募集熱心我市對外交流人士為會員，定期開展活動，積極發(fā)揮友協(xié)民間外交組織機構的作用。
三、創(chuàng)新國際友城工作，發(fā)揮友城對外交往的重要渠道功能
抓住中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設、中越“兩廊一圈”建設進程加快以及我區(qū)構建中國—東盟“一軸兩翼”區(qū)域經(jīng)濟合作新格局的有利時機，充分利用國際友城平臺，擴大對外交往，推動我市主動參與泛北部灣經(jīng)濟合作、大湄公河次區(qū)域合作等多區(qū)域國際合作，拓展合作領域，豐富合作內(nèi)容，為國家整體外交和我市構建區(qū)域性國際城市服務。
（一）優(yōu)化友城布局
1、總體思路：將以東盟國家城市為重點，深化與日韓的交往，向歐美澳發(fā)達地區(qū)拓展，兼顧拉非等發(fā)展中國家。
2、策略：采取“主動出擊”、“以點帶面”、“板塊推進”策略，充分發(fā)揮現(xiàn)有友城的帶動和輻射作用，使我市的對外交往由現(xiàn)有友城拓展到其周邊城市和周邊國家城市。同時，注意突出重點，集中力量、集中時間進行片區(qū)推進交往，穩(wěn)打穩(wěn)扎，形成集聚效應。
3、重點和目標：重點推進與印尼茂物市、美國洛杉磯郡的交往，爭取建立友好城市關系；開辟柬埔寨、老撾、緬甸、日本、智利、巴西、德國、法國和西班牙等友城空白區(qū)，物色友城交往新對象。
（二）延伸友城內(nèi)涵
在友好城市中推動發(fā)展友好縣區(qū)、友好學校、友好企業(yè)、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發(fā)展，逐步構架友城多層面立體交往網(wǎng)絡，讓更多的部門和單位、社會機構、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發(fā)展民間外交，促進我市全方位對外開放的進一步發(fā)展。
（三）開展友城特色交流
不斷深化與現(xiàn)有友城的交流與合作，保持適當批次的高層互訪，同時，針對各個友城特點，精心策劃，充分準備，開展特色交流，打造我市友城活動的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓、圖片展覽、美食展示、企業(yè)推介等為內(nèi)容，在我市與友城之間建立定期交流機制，擴大友城平臺，發(fā)揮友城合力，為經(jīng)貿(mào)、招商、宣傳營造氛圍和氣候，創(chuàng)造條件和機會。
1、結合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國果川市舉辦“周”活動，開展招商推介、旅游美食、文化演出、體育比賽、特色產(chǎn)品展示等活動。
2、繼續(xù)開展與韓國果川市的公務員交流活動。
3、擴大青少年交流項目，發(fā)展異國青年友誼，培養(yǎng)友好
交往的接班人。努力促成英國諾斯利市學生夏令營訪問；組織我市學生夏令營赴澳大利亞班達伯格市、冬令營赴日本宇城。
4、加強與友好城市的教育合作，在原有向泰國孔敬市選派中文教師的基礎上，擴大活動影響范圍，嘗試與泰國其它城市和越南海防市等其它東盟國家城市開展類似項目，同時與發(fā)達城市開展退休教師支援我市語言人才培訓項目。
（四）以友城為平臺，加強對外宣傳，提升我市知名度和影響力
積極協(xié)助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國外友城建立友好電視臺，開展節(jié)目互換、內(nèi)容展播等宣傳交流活動，展示新形象，或在友城報刊開辟專欄，介紹我市人文歷史、景觀景點、社會經(jīng)濟發(fā)展等情況，讓友城和世界了解，向往，提升的國際知名度，擴大的國際影響力。
四、積極開展豐富多彩的對外交流活動，營造開放的城市環(huán)境，促進對外開放的發(fā)展
（一）廣交朋友，擴大對外聯(lián)絡網(wǎng)絡
1、加強與使領館、商會的聯(lián)系。主動定期拜會各國駐華使領館、知名商會、世界知名企業(yè)在華總部或辦事處；應邀參加其國慶紀念等活動；為越南、泰國、柬埔寨駐我市領館（辦事處）提供優(yōu)質(zhì)服務，積極邀請其參加在我市舉辦的重大國際活動；利用市領導出訪時機，拜訪我駐外使領館，建立溝通機制。通過形式多樣的交流，密切與使領館的關系，爭取使領館對我工作的支持與幫助，使其成為宣傳、推介我市的渠道，成為我市對外交流和招商引資的橋梁。
2、工作上做個有心人，重視發(fā)展與世界知名企業(yè)、知名人士和國際友人的友誼，在新年前夕向國外友人寄發(fā)賀卡，在友好城市市長的生日及重大節(jié)日前，致信祝賀，以此培養(yǎng)感情，增進友誼。
3、定期召開“市榮譽市民”座談會，建立榮譽市民交流平臺，激勵榮譽市民為我市的社會經(jīng)濟發(fā)展和對外交往多作貢獻。
4、與駐邕大學國際交流機構、駐邕大型外資企業(yè)建立友好關系，利用其擁有的外事資源豐富和充實我辦的對外聯(lián)絡網(wǎng)絡，為今后我市與國外政府和經(jīng)濟界的交往打好基礎。
（二）舉辦豐富多彩的涉外活動
1、植造友誼林。組織以“老外看”為主題的“老外騎自行車游”暨“我為添一綠”活動，在組織外國友人看邕城新面貌的同時，開展植樹造林、美化活動，激發(fā)老外熱愛、為作貢獻的熱情。
2、舉辦“外國人中華才藝大賽”，宣傳中華民族的優(yōu)秀文化。
3、與晚報社共同開展“尋找越南育才學校老同學”活動，逐步在越南建立更廣泛的人緣網(wǎng)絡。
3、做好“兩會一節(jié)”的服務工作。在“兩會一節(jié)”期間舉辦“友城特色美食展”，邀請我市的國際友城尤其是東盟國家友城到我市展示異國風味美食，擴大雙方在美食行業(yè)方面的交流與合作；嘗試通過榮譽市民發(fā)動、組織外國企業(yè)界、商會、市民旅游團等到我市參會并開展民間交流。
（三）加強我市各行業(yè)的對外交流
圍繞建設區(qū)域性國際城市，構建“m”型區(qū)域經(jīng)濟合作新格局，組織我市領導、行業(yè)有目的、有步驟、有針對性地“走出去”，多了解世界，多宣傳推介，多尋找商機，多搶占市場。（具體項目另文報）
五、進一步拓寬思路，強化外事為經(jīng)濟建設服務
（一）做好因公出國（境）的管理和服務工作
正確處理管理與服務的關系，把管理寓于服務，把服務寓于管理。堅持依法行政，進一步規(guī)范我市因公出國（境）管理，嚴格審核把關，確保我市因公出國（境）的有序性和有效性，嚴防緊堵公費出國旅游，維護政府勤政廉政的良好形象。繼續(xù)理順各種關系，加強歸口管理，規(guī)范服務行為，不斷提高行政效率。推行誠信企業(yè)直報制，切實為企業(yè)“走出去”和“引進來”服務。
發(fā)揮外事部門政策業(yè)務熟悉和外語優(yōu)勢，擴大護照簽證代辦業(yè)務，減少各申辦單位因不熟悉業(yè)務而往返多次的問題，提高我市護照簽證申辦效率。
（二）做好涉外管理工作
牽頭與公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、衛(wèi)生、教育、民政、僑辦、僑聯(lián)、婦聯(lián)等相關部門建立涉外管理聯(lián)席會議制，不定期召開會議，通報信息，協(xié)同單位齊抓共管，加強對非政府組織、外國駐邕領館（辦事處）、外國記者采訪、在邕外國人員的管理，妥善處理各種涉外案件，維護我市對外開放的正常秩序，同時積極做好各項服務工作，樹立良好的對外開放形象。
（三）做好外賓接待工作
加強學習培訓，熟悉接待程序，注重接待細節(jié)，優(yōu)化服務水平，提高接待質(zhì)量，發(fā)揮接待效果，使接待工作更好地為擴大宣傳、招商引資、樹立城市形象服務。
（四）充分發(fā)揮外事信息的作用
主動介入，積極跟蹤，掌握第一手信息，并發(fā)揮網(wǎng)站、外事簡報等載體的作用，及時向相關單位傳遞，推動外事信息轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟建設成果，促進我市經(jīng)濟的發(fā)展。
（五）積極協(xié)助“三街一區(qū)”辦和區(qū)外辦籌建領事館區(qū)
大力協(xié)助做好領事館區(qū)的規(guī)劃、宣傳、信函翻譯和對外聯(lián)絡等工作，同時，為現(xiàn)有駐的領事館（領事辦）提供優(yōu)質(zhì)服務，吸引更多的國家到設立領事機構或辦事機構。
六、加強對外事政策、知識的宣傳和普及
一是大力宣傳和貫徹中央、全區(qū)外事工作會議精神，召開全市外事工作會議，把全市上下的思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的對外工作精神和要求上來。
二是通過在黨校干部輪訓班、大型企業(yè)、出國團組中增加外事政策紀律、外事禮賓禮儀、出入境管理、涉外知識的專業(yè)講座，不斷普及外事知識，積極爭取各部門、各單位和廣大干部職工對外事工作的理解、支持和配合。
三是利用社會文體活動，宣傳我國對外方針政策和對外交流的成果，鼓勵社會各個層面積極參與我市的對外交流工作，推進我市國際化進程。
七、進一步加強外事干部隊伍建設，提高外事干部的綜合素質(zhì)
為適應我市對外開放不斷擴大，對外交流日益增多和服務中國東盟博覽會的需要，圍繞構建學習型機關，立足自己培訓與外派培訓相結合，進一步加大對外事干部的培養(yǎng)力度。
（一）加強自身業(yè)務學習培訓。確定二月份為我辦“學習培訓月”，邀請外事專家為我辦人員授課；同時，以我辦科室和業(yè)務骨干講課、座談討論等形式，進一步熟悉外事業(yè)務，不斷總結經(jīng)驗教訓，實現(xiàn)全辦共同提高。
我辦和我市現(xiàn)有翻譯人員的翻譯水平，培養(yǎng)我市高層專業(yè)翻譯人才。
（三）培養(yǎng)專業(yè)化的禮賓人才。一是組建我辦相對固定的禮賓接待組，作好禮賓分工和協(xié)調(diào)，加強實踐鍛煉，使每個禮賓接待人員都熟悉接待程序和各個環(huán)節(jié)，配合默契，成為禮賓工作的專才。二是輸送禮賓人員到外交部跟班學習，鍛煉提高。
八、大力推進機關效能建設和干部作風建設
在去年開展機關效能建設工作的基礎上，鞏固和擴大已有成果，繼續(xù)大張旗鼓地開展機關效能建設，打一場機關效能建設的攻堅戰(zhàn)。在我辦干部職工中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力整頓干部作風和機關作風，力爭實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，政務環(huán)境明顯優(yōu)化，干部職工真正做到“清簡務本、行必責實”。
（一）健全對機關人員的管理制度。實行內(nèi)部工作分工和項目專人責任制，進一步完善崗位職責考評制，健全對干部的獎懲激勵機制；進一步改進機關作風，開展機關職業(yè)道德、紀律、法制、廉政、節(jié)儉教育，增強干部職工遵紀守法的自覺性，樹立勤政廉政的良好形象。
（二）進一步完善各項后勤管理和服務工作。堅持厲行節(jié)約、確保服務的原則，加強對車輛、財務、電子辦公設備的管理，壓縮經(jīng)費開支。
（三）著力推進辦公自動化建設。根據(jù)現(xiàn)代辦公自動化新形勢的要求和市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好我辦采用政府oa系統(tǒng)進行公文處理和公文交換工作的實施，推動無紙化辦公自動化進程，進一步提高工作效率。
（四）加強機關精神文明建設。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動工會、婦委會等群團組織，積極開展軍民共建、社會主義新農(nóng)村建設、扶貧、支教、普法、禁毒、計生和各種文體活動，營造團結互助、嚴肅活潑、積極向上的良好機關工作環(huán)境，構建和諧穩(wěn)定的機關，為建設社會主義和諧社會作貢獻。
外事辦工作計劃篇十八
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，繼續(xù)深化學校綜合改革，提高質(zhì)量內(nèi)涵，實施“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快推進“雙一流”建設的關鍵年。
外事處黨支部要在學校黨委 、機關黨委領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志系列講話精神為指導，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展目標和中心工作，以加強機關作風與效能建設為重點，統(tǒng)籌推進外事處黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和文化建設，全面加強思想政治工作和群眾工作，為浙江大學各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設。
通過培訓、黨課、集體學習和自學等途徑，借助“浙大機關”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
(二)加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設和維護工作，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
(三)提高效能，進一步加強作風建設。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設、增強服務能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務意識和憂患意識，不斷推進作風建設。
(四)進一步加強黨風廉政建設和文化建設。
積極推進黨風廉政建設，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
(五)履行職能，進一步做好日常各項工作。
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