最新公司招聘情況報(bào)告大全(21篇)

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最新公司招聘情況報(bào)告大全(21篇)
時(shí)間:2023-10-31 22:07:04     小編:紫衣夢(mèng)

報(bào)告應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu)和條理,以便讀者能夠理解其中的內(nèi)容。報(bào)告應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、正文和結(jié)論部分,使讀者能夠快速獲取所需信息。財(cái)務(wù)狀況報(bào)告

公司招聘情況報(bào)告篇一

旅游資源開(kāi)發(fā)力度不夠,旅游景區(qū)(點(diǎn))建設(shè)滯后,旅游產(chǎn)品弱、散、小,吸引力低,成為制約揭陽(yáng)旅游業(yè)發(fā)展的瓶頸。為了解決好這個(gè)主要矛盾,近幾年來(lái),我市旅游業(yè)緊緊圍繞發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心,著力開(kāi)展招商引資,多渠道籌集資金,積極加快旅游資源的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作。幾年來(lái),招商引資工作取得很大突破。到20xx年底,全市旅游招商引資簽訂合同的項(xiàng)目有9個(gè),計(jì)劃總投資14.91億元,有力地解決了旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)資金困難的問(wèn)題。

(二)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況

1.3億元,20xx年投入250萬(wàn)元,累計(jì)投入資金2700萬(wàn)元,首期工程已峻工,投入使用;市區(qū)榕江大酒店商業(yè)中心,計(jì)劃總投資4.3億元,已投入1.87億元,目前主體建筑已完成,進(jìn)入全面裝修階段,計(jì)劃20xx年8月份以后試業(yè)。這些項(xiàng)目的建設(shè)投入使用,將使我市旅游業(yè)有一個(gè)大的改觀,也帶來(lái)相當(dāng)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。如揭西京明旅游度假區(qū)自20xx年1月1日開(kāi)業(yè)以來(lái),人流絡(luò)繹不絕,20xx年共接待過(guò)夜游客15835人次,旅游營(yíng)業(yè)收入906萬(wàn)元,今年五一黃金周接待游客51837人次。該項(xiàng)目共解決就業(yè)近500人,有效地推動(dòng)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對(duì)提高當(dāng)?shù)鼐用袷杖耄龠M(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極作用。揭西黃滿磜瀑布旅游區(qū)建成后,將與周邊景區(qū)形成旅游圈,據(jù)調(diào)查論證,年接待游客可達(dá)30萬(wàn)人以上,解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)200人以上,并帶動(dòng)周邊四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)15萬(wàn)人脫貧奔康。

二、主要做法

(一)抓規(guī)劃促發(fā)展。一是對(duì)全市旅游資源進(jìn)行全面調(diào)查摸底,確定招商引資項(xiàng)目;

二是加強(qiáng)規(guī)劃工作,確保資源有序開(kāi)發(fā)建設(shè)。各重點(diǎn)項(xiàng)目都十分注重景區(qū)的具體規(guī)劃。如揭東明月湖旅游度假區(qū)在未開(kāi)發(fā)建設(shè)之前,先請(qǐng)省規(guī)劃專家進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃,然后再根據(jù)規(guī)劃進(jìn)行建設(shè),確保有序開(kāi)發(fā)。

(二)加大力度抓招商引資工作。一是各級(jí)旅游行政管理部門積極策劃,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),主動(dòng)招商引資。如針對(duì)揭西五經(jīng)富溫泉度假區(qū)因土地問(wèn)題無(wú)法開(kāi)發(fā)建設(shè),但其溫泉資源又相當(dāng)豐富的實(shí)際,市旅游局和京明度假村經(jīng)過(guò)科學(xué)論證分析,決定從五經(jīng)富引溫泉水到揭西京明度假村開(kāi)辟溫泉功能區(qū),既利用了資源又豐富了京明度假村的旅游項(xiàng)目,一舉兩得,現(xiàn)該項(xiàng)目已在設(shè)計(jì)中。二是通過(guò)新聞媒體、印制旅游招商資料大力宣傳,組織力量采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法廣泛進(jìn)行招商引資,特別是針對(duì)我市是新建市,地方財(cái)政困難,對(duì)旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)沒(méi)法投入資金的實(shí)際。通過(guò)招商引資,重點(diǎn)吸引外資、民資投入。目前6個(gè)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目累計(jì)投入的5.5535億元資金,除省撥給旅游扶貧資金250萬(wàn)元之外,其余資金都是外資、民資。

(三)抓旅游扶貧有效帶動(dòng)資源開(kāi)發(fā)建設(shè)。財(cái)政性資金的投入,在加快產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建設(shè)、拉動(dòng)社會(huì)投資方面發(fā)揮了重要作用。財(cái)政資金“四兩拔千金”的引導(dǎo)效應(yīng)非常明顯。自20xx年以來(lái),省政府決定每年撥出3000萬(wàn)元的旅游扶貧資金,扶持貧困地區(qū)旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè),我市的揭西黃滿磜瀑布旅游區(qū)、惠來(lái)客鳥(niǎo)尾石筍奇觀旅游區(qū)被批準(zhǔn)為旅游扶貧項(xiàng)目,二個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)證明,省政府旅游扶貧的決定,對(duì)推動(dòng)貧困山區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)山區(qū)群眾就業(yè),帶動(dòng)招商引資,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),改善環(huán)境,推進(jìn)貧困地區(qū)脫貧奔康等方面都發(fā)揮了重要的作用,收到了良好的效果。揭西黃滿磜瀑布旅游區(qū)利用省250萬(wàn)元扶貧資金修建景區(qū)道路及配套設(shè)施,從而引進(jìn)深圳投資商5500萬(wàn)元的投入,有效促進(jìn)景區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)。

(四)加強(qiáng)對(duì)已開(kāi)工建設(shè)的景區(qū)(點(diǎn))工程的跟蹤管理,確保工程的順利進(jìn)展。市旅游局經(jīng)常組織專門力量對(duì)現(xiàn)正在建設(shè)的揭東明月湖度假區(qū)、揭西黃滿磜瀑布旅游區(qū)和市區(qū)榕江商貿(mào)中心等項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)、檢查、督促,保證這些項(xiàng)目都能按規(guī)劃中的項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)。

三、建議

(一)強(qiáng)化政府主導(dǎo),構(gòu)建良好的旅游發(fā)展大環(huán)境。各地應(yīng)培育適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境,明確旅游產(chǎn)業(yè)定位,確立政府主導(dǎo),市場(chǎng)運(yùn)作,社會(huì)參與的大旅游、大市場(chǎng)、大發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。設(shè)立高層次的旅游協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),形成上下呼應(yīng),左右聯(lián)動(dòng),跨行業(yè)、跨部門、跨區(qū)域的區(qū)域經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展格局,為統(tǒng)籌旅游業(yè)發(fā)展打下良好的組織基礎(chǔ)。制定促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策和措施。

貧的投入,對(duì)于剛剛起步的旅游項(xiàng)目,還須繼續(xù)給予旅游扶貧資金的補(bǔ)助,對(duì)于已有一定基礎(chǔ),需進(jìn)一步配套完善的項(xiàng)目,可考慮由旅游扶貧資金補(bǔ)助改為對(duì)旅游項(xiàng)目貸款進(jìn)行貼息。從我市情況看,今后旅游項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)還需要投入大量的資金,對(duì)外貸款的需求量是很大的。

進(jìn)一步強(qiáng)化旅游業(yè)招商引資。全市要解放思想,更新觀念,加快旅游景區(qū)建設(shè)和資源綜合開(kāi)發(fā)招商引資步伐,按所有權(quán)、管理權(quán)和特許經(jīng)營(yíng)權(quán)三權(quán)分離的原則,將全市的資源開(kāi)發(fā)建設(shè)面向市場(chǎng),吸引更多規(guī)模大、會(huì)經(jīng)營(yíng)、品牌好的企業(yè)集團(tuán)參本與資源開(kāi)發(fā)建設(shè),吸納更多的社會(huì)資金進(jìn)入。要切實(shí)搞好項(xiàng)目招商,策劃包裝出一批旅游業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,以優(yōu)惠條件、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、良好回報(bào)吸引各方投資,形成社會(huì)辦旅游的良好局面。要?jiǎng)?chuàng)新旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資體制,按市場(chǎng)化方式進(jìn)行資本運(yùn)作。

公司招聘情況報(bào)告篇二

我校于xx年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導(dǎo)室申報(bào)參加黔東南州普通初級(jí)示范學(xué)校評(píng)選。經(jīng)縣督評(píng)小組的評(píng)選、推薦,州示范學(xué)校督評(píng)小組于xx年12月24日對(duì)我校進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估。州督評(píng)組本著公開(kāi)、公正、從實(shí)從嚴(yán)的原則,采取聽(tīng)、查、看、問(wèn)、訪、議等形式,按照《黔東南州普通初級(jí)中學(xué)示范學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》的指標(biāo)評(píng)分要求,進(jìn)行了逐一的督查和評(píng)分。督評(píng)組及時(shí)向我校反饋了綜合評(píng)議結(jié)果,認(rèn)為我校在辦學(xué)思想、德育工作、班子建設(shè)、教職工隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制等方面成績(jī)突出,值得肯定;同時(shí),對(duì)我校存在的問(wèn)題和不足之處誠(chéng)懇地提出了整改意見(jiàn)和寶貴的建議。

對(duì)督評(píng)小組的整改意見(jiàn)和建議,校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究,積極整改。現(xiàn)就我校整改措施及整改成果報(bào)告如下:

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固成果,不斷深化學(xué)校內(nèi)部體制改革,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

自上世紀(jì)九十年代初,我校推行“雙向選擇”制(教師選擇班級(jí)、班主任選擇教師)以來(lái),全校上下基本形成了較為激烈的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)氛圍。在此基礎(chǔ)上,我校于xx年4月修訂并實(shí)施了《黃平二中崗位工作職責(zé)》,率先在后勤職員中進(jìn)行了競(jìng)崗試點(diǎn),從而激發(fā)了后勤職員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了他們的服務(wù)意識(shí),有力地促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。目前,我校正認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),已著手就“四制一目標(biāo)”的推行作前期準(zhǔn)備工作,考察調(diào)研,編制預(yù)案,穩(wěn)健推進(jìn)。

二、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,推動(dòng)教研教改活動(dòng)深入持久地開(kāi)展,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

建校25年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)校歷屆領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的努力下,我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,特別是近8年來(lái),中考成績(jī)均名列我縣同級(jí)同類學(xué)校前茅,在社會(huì)上享有很高的聲譽(yù),深得廣大學(xué)生、家長(zhǎng)的信賴。同時(shí),我們也清醒地看到,個(gè)別教師教育教學(xué)思想陳舊,教法欠新,思路不暢,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期教育教學(xué)發(fā)展的要求。對(duì)此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確提出了“科研興?!钡膽?zhàn)略決策,并采取了切實(shí)可行的措施:(1)成立由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“黃平二中教研教改領(lǐng)導(dǎo)小組”,對(duì)我校的教研教改工作作統(tǒng)籌安排、合理規(guī)劃,力求突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、抓出成效;(2)制定有力措施,切實(shí)推行“五個(gè)一”工程,要求每位教師每學(xué)期必須“確定一個(gè)研究專題、看一本教育理論書(shū)籍、上一節(jié)匯報(bào)課、寫一篇教研論文、轉(zhuǎn)變一個(gè)后進(jìn)生”,并將此項(xiàng)工作進(jìn)行指標(biāo)量化,考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選模、晉級(jí)晉職、年度考核、競(jìng)崗的重要依據(jù),以此激勵(lì)和鞭策教職工勤勉奮進(jìn),愛(ài)崗敬業(yè);(3)要求教職工在職業(yè)務(wù)進(jìn)修,樹(shù)立“終生學(xué)習(xí)”的觀念,有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行知識(shí)更新、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教育教學(xué)水平;(4)切實(shí)推行集體備課、說(shuō)課及聽(tīng)課制度,明確要求各教研組深入開(kāi)展集體備課和說(shuō)課活動(dòng),做到每一課時(shí)教案都必須經(jīng)過(guò)集體定稿,同時(shí),明確要求校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽(tīng)課20節(jié)以上,普通教師10節(jié)以上,以此提高整體教育教學(xué)水平。(5)學(xué)校多次組織教師集體觀看洋思中學(xué)教學(xué)光碟,積極將洋思中學(xué)“先學(xué)后教”、“當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)引入課堂,并在各教研組中開(kāi)展教學(xué)試點(diǎn)。(6)積極選派優(yōu)秀教師參加由各級(jí)教育行政管理部門組織的各種培訓(xùn),然后回來(lái)進(jìn)行校本培訓(xùn)。(7)努力開(kāi)展中繼教工作,積極組織教師參加新教材教法通識(shí)性考試、教材關(guān)考試,不斷加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)能力。

三、主動(dòng)出擊,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦學(xué)條件,以適應(yīng)教育發(fā)展需要。

一方面,我校已取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,xx年6月落實(shí)了“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”項(xiàng)目;并增購(gòu)50臺(tái)電腦,建成標(biāo)準(zhǔn)的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時(shí),我校在縣領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,已爭(zhēng)取到國(guó)家寄宿制學(xué)校專項(xiàng)資金133萬(wàn)元,用于我校學(xué)生公寓、學(xué)生食堂的建設(shè)。目前,學(xué)生公寓的征地、地勘及設(shè)計(jì)已完成,計(jì)劃于五月份興建。另外,在鎮(zhèn)扶貧辦的支持下,我校完成了新校門的規(guī)劃設(shè)計(jì)、資金概算等項(xiàng)目申報(bào)工作,力爭(zhēng)明年立項(xiàng)并動(dòng)工興建。

另一方面,按示范學(xué)校辦學(xué)水平標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)“兩基”一類初級(jí)中學(xué)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和示范學(xué)校評(píng)估指標(biāo)要求,我校正著手編制《黃平二中校園建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃》。目前,根據(jù)現(xiàn)有條件,我校積極籌措資金,加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?,F(xiàn)正在施工中的40米文化長(zhǎng)廊、300米安全護(hù)欄、1134平方米的籃球場(chǎng)、3660平方米的足球場(chǎng),100米、200米跑道,680平方米的草皮磚,260平方米的舞臺(tái),預(yù)計(jì)在五月初全部竣工。另外,還新栽植了500棵樹(shù)。校園正以新的面貌展現(xiàn)在人們眼前。

四、加大學(xué)校安全衛(wèi)生檢查力度,確保師生的健康和生命安全。

為了抓好食堂衛(wèi)生安全工作,確保師生飲食衛(wèi)生安全,我們對(duì)已擬訂的學(xué)校衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生管理制度逐條對(duì)照進(jìn)行了復(fù)查,對(duì)食堂從業(yè)人員加強(qiáng)了教育和管理,對(duì)不符合制度的食堂設(shè)施及服務(wù)操作行為,責(zé)令限期整改,要求達(dá)到縣衛(wèi)生管理工作會(huì)議所訂標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我們加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的安全教育和管理,于近期加大了對(duì)校外租房學(xué)生的管理力度,對(duì)他們的宿舍進(jìn)行了一次安全大檢查,教育他們注意冬季防火安全,防止煤氣及炭中毒事故的發(fā)生,并要求班主任每天定期檢查一次。

五、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),加大學(xué)生思想政治工作力度。

我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),明文要求教職工愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)決杜絕歧視和排擠后進(jìn)生現(xiàn)象,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黃平縣師德師風(fēng)八不準(zhǔn)》和《黃平二中關(guān)于嚴(yán)明教職工紀(jì)律的規(guī)定》。同時(shí),我校還將教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展、教研教改的成果和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)納入師德師風(fēng)建設(shè)的范疇,讓每一位教師都具備和達(dá)到“敬業(yè)樂(lè)群、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一專多能、教有特色”的素質(zhì)要求。

同時(shí),我校十分重視學(xué)生的思想政治工作,不斷完善學(xué)生管理機(jī)制。成立了德育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《黃平二中學(xué)生會(huì)工作職責(zé)》,加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育和自我管理能力;要求每位行政領(lǐng)導(dǎo)包班包人做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,每位教職工也要相應(yīng)地負(fù)責(zé)1--2名后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化,并作好轉(zhuǎn)化記錄和家訪記錄;對(duì)住校生實(shí)行半封閉化管理,周一至周五嚴(yán)禁住校生外出;與外租房學(xué)生及房東、與借住親戚學(xué)生及監(jiān)護(hù)人簽定安全責(zé)任合同;加強(qiáng)晚自習(xí)教師路段護(hù)送學(xué)生的工作;多渠道、多形式開(kāi)展法制教育和革命傳統(tǒng)教育,把學(xué)生培養(yǎng)成為遵紀(jì)守法、明禮誠(chéng)信、志向高遠(yuǎn)、基礎(chǔ)扎實(shí)、素質(zhì)全面、學(xué)有特長(zhǎng)的新型社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

六、依法治校,依法治教,維護(hù)師生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。

為了進(jìn)一步完善學(xué)校民主管理制度,充分發(fā)揮師生員工參與學(xué)校管理的積極性,加強(qiáng)民主監(jiān)督,依法治校、依法治教,維護(hù)師生員工的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展,我校進(jìn)一步加大了校務(wù)公開(kāi)的工作力度,給予廣大師生充分的知情權(quán)、參與權(quán)。如對(duì)此次州、縣示范學(xué)校的評(píng)估反饋意見(jiàn),我們毫無(wú)保留地及時(shí)向廣大師生進(jìn)行了通報(bào);如對(duì)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長(zhǎng)的意見(jiàn);今年的年度考核、評(píng)優(yōu)和“兩基”先進(jìn)工作者的評(píng)選,我們都嚴(yán)格按照“德、勤、能、績(jī)”等方面由教職工民主推選產(chǎn)生,等等。同時(shí),我們對(duì)校務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)章制度不斷進(jìn)行完善和創(chuàng)新,以進(jìn)一步保障師生員工參與學(xué)校管理的民主權(quán)利,切實(shí)做到依法治校、依法治教。

經(jīng)過(guò)二十七年的發(fā)展實(shí)踐,已熔煉了黃平二中“自強(qiáng)不息,艱苦奮斗、敢為人先”和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的校園精神,如今,“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn),“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮向上”的校風(fēng),“認(rèn)真務(wù)實(shí)、嚴(yán)教細(xì)導(dǎo)”的教風(fēng),“尊師守紀(jì)、勤勉奮進(jìn)”的學(xué)風(fēng),早已深入人心。

“全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,以德育為首,以教學(xué)為中心,以教育科研為先導(dǎo),以教育教學(xué)改革為重點(diǎn),以提高人才素質(zhì)為目的,建立教育、教學(xué)、科研三結(jié)合的體制。狠抓教學(xué)常規(guī)管理和教研教改工作,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍、校園環(huán)境、硬件設(shè)施三項(xiàng)建設(shè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,不斷提高綜合辦學(xué)水平”的辦學(xué)思想,正成為黃平二中全體教職工的行動(dòng)指南和不竭的動(dòng)力。

我們決心以此次評(píng)選州級(jí)示范學(xué)校為契機(jī),開(kāi)拓新思路,再攀新高峰,力爭(zhēng)把黃平二中辦成一所具有第一流的教育教學(xué)質(zhì)量、第一流的育人環(huán)境、第一流的管理水平、第一流的師資隊(duì)伍、第一流的后勤服務(wù)的示范性初級(jí)中學(xué)。

公司招聘情況報(bào)告篇三

1、碩士學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告時(shí)間一般應(yīng)在第三學(xué)期末完成。報(bào)告會(huì)具體的時(shí)間各學(xué)科自行確定,并于報(bào)告會(huì)前一周報(bào)研究生處。

2、開(kāi)題報(bào)告的內(nèi)容

研究生學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告包括以下幾方面:

(1)選題和立論的依據(jù):論文在國(guó)內(nèi)外的研究歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)以及對(duì)代表性文獻(xiàn)觀點(diǎn)的評(píng)述;論文在理論或?qū)嶋H應(yīng)用方面的價(jià)值,社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益等。

(2)論文研究的主要內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題;論文研究擬采用哪些方法和手段以及可能達(dá)到的水平;論文的創(chuàng)新點(diǎn)、學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值、預(yù)期達(dá)到的水平。

(3)論文研究工作的總體安排及具體進(jìn)度;論文在研究過(guò)程中,可能遇到的困難和問(wèn)題,采取解決的方法和措施。

(4)論文所需經(jīng)費(fèi)及經(jīng)費(fèi)來(lái)源與開(kāi)支預(yù)算。如論文經(jīng)費(fèi)不足,應(yīng)說(shuō)明解決經(jīng)費(fèi)的途徑是否落實(shí)。

(5)主要參考文獻(xiàn)。

公司招聘情況報(bào)告篇四

xx年5月10日,為高低壓變配電室10kv廣白線t接箱引入進(jìn)戶電纜,本工程原使用的市電拉閘停電,現(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)總配電箱拆除。經(jīng)配電施工單位明星公司組織設(shè)備制造商(陽(yáng)光公司),報(bào)請(qǐng)樂(lè)山市區(qū)供電局對(duì)其安裝設(shè)備進(jìn)行交接驗(yàn)收后,于xx年5月24日送電調(diào)試完畢,重新恢復(fù)供電。本次停電時(shí)間14天,導(dǎo)致本工程現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)施工班組全面停工,各停工專業(yè)施工班組人員統(tǒng)計(jì)如下:土建施工班組:施工員1人,技術(shù)員1人,技工12人,輔助工5人;外墻氟碳漆施工班組:施工員1人,技術(shù)員1人,技工18人,輔助工6人;暖通施工班組:施工員1人,技工8人,輔助工2人;水電施工班組:技術(shù)員1人,技工5人,輔助工2人;室內(nèi)裝飾施工班組:施工員1人,技術(shù)員2人,技工12人,輔助工3人。以上情況已報(bào)請(qǐng)甲、監(jiān)方給予核實(shí)確認(rèn)。

二,總平道路混凝土澆筑

總平道路混凝土澆筑前,需要向監(jiān)理工程師申請(qǐng)《工程師令》,由監(jiān)理工程師組織專題會(huì),對(duì)路基及所有隱蔽工程進(jìn)行混凝土澆筑前的驗(yàn)收。這個(gè)程序必需走。另外,總平取消地面廣場(chǎng)磚后,未隨即調(diào)整標(biāo)高的各類管道井:給水井1座,強(qiáng)電井1座,污水井14座(包括5座花糞池井口),雨水井11座,消防井8座,雨水口12個(gè)。沒(méi)有安排落實(shí)人員施工(本項(xiàng)已經(jīng)簽證),此項(xiàng)工作內(nèi)容也必須安排在場(chǎng)區(qū)道路混凝土澆筑之前。

三,水電、暖通施工未完善的工作內(nèi)容

由強(qiáng)電井引向清分中心和擬建綜合樓的電纜還沒(méi)有敷設(shè)(規(guī)格:4*185+1*90,25米,規(guī)格:4*95+1*50,225米,規(guī)格:5*16,320米,貨已到場(chǎng)),導(dǎo)致強(qiáng)電井的土建裝飾施工不能完成,影響綜合布線、監(jiān)控等分包單位收尾工作。

二層營(yíng)業(yè)廳新增vps電源需要從天棚穿過(guò)(地面標(biāo)高因地板磚已經(jīng)鋪貼而無(wú)法穿越),另,新增地插電源需要敷設(shè),地插電源敷設(shè)后可能造成各房間的地面標(biāo)高不統(tǒng)一,甲方和監(jiān)理已經(jīng)口頭同意我方用門檻石來(lái)調(diào)整。

各層還有少數(shù)開(kāi)關(guān)盒需要調(diào)整位置,最主要的是四層衛(wèi)生間有一個(gè)開(kāi)關(guān)盒間于大理石門套與墻面磚之間,需要調(diào)整位置。

二層營(yíng)業(yè)廳有四個(gè)風(fēng)口需要移動(dòng)位置,需新增玻璃鋼風(fēng)管四節(jié),一層原加工錯(cuò)誤的異型玻璃鋼風(fēng)管貨已到場(chǎng),沒(méi)有人安裝。各層過(guò)道新風(fēng)口需要制作轉(zhuǎn)向風(fēng)管,沒(méi)有人制作安裝。影響天棚吊頂施工進(jìn)度。

清分中心、消防控制室、空調(diào)機(jī)房的風(fēng)系統(tǒng)和水系統(tǒng)均遺留了部分施工內(nèi)容,導(dǎo)致裝飾施工無(wú)法展開(kāi),消防控制室不能交付,以后將影響整個(gè)工程各專業(yè)的聯(lián)動(dòng)試車時(shí)間。

大量衛(wèi)生潔具沒(méi)有安裝,精裝房天棚風(fēng)口和檢查口沒(méi)有放線確定,導(dǎo)致石膏板天棚的膩?zhàn)硬荒苁┕ぁ?/p>

四,裝飾類需要立即處理和確定的工作內(nèi)容

各層普通辦公室室內(nèi)找平層出來(lái)大面空鼓和浮砂現(xiàn)象,影響室內(nèi)膩?zhàn)邮┕さ氖瘴埠推茨镜匕暹M(jìn)場(chǎng)。甲方要求以《專題會(huì)議紀(jì)要》的方式來(lái)處理。

由于建設(shè)單位于xx年1月多次在《監(jiān)理例會(huì)》上要求“主體建筑頂層和二、三層女兒墻內(nèi)側(cè)暫不噴涂金屬氟碳漆,飾面材質(zhì)和工藝待定”,但沒(méi)有明確女兒墻外立面和頂蓋與內(nèi)側(cè)立面的銜接方式?,F(xiàn)在外墻施工進(jìn)度已經(jīng)到了必須立即處理這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候了。甲方要求以《專題會(huì)議紀(jì)要》的方式來(lái)處理,請(qǐng)盡快安排時(shí)間組織專題會(huì)議(施工圖和方案已編制完成)。

二層大廳正大門的電子感應(yīng)門的規(guī)格還沒(méi)有確定,無(wú)法設(shè)計(jì)玻璃幕墻與正大門之間的銜接施工方案,和確定大理石門套的加工尺寸,影響整個(gè)二層大廳的天棚吊頂施工收尾。

三層行務(wù)會(huì)議室臨玻璃幕墻處和各層樓梯間的預(yù)埋鋼筋需要全部清除,可以“新二裝設(shè)計(jì)與原二裝設(shè)計(jì)對(duì)此要求不一,按二裝設(shè)計(jì)工藝材質(zhì),必需全部清除”為由,獲取經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證。另還需要落實(shí)施工人員和價(jià)格,盡快安排實(shí)施,同時(shí),盡快安排落實(shí)人員負(fù)責(zé)各層樓梯間現(xiàn)有鋼管架的拆除和轉(zhuǎn)運(yùn)。為樓梯間花崗石地面施工和不銹鋼欄桿施工提供工作面。

清分中心地面環(huán)氧樹(shù)脂的基層,在第三次清分中心改造會(huì)議紀(jì)要時(shí),被確定為“普通水泥砂漿找平”,但按環(huán)氧樹(shù)脂施工工藝對(duì)找平層要求規(guī)定,應(yīng)該采用“自流平水泥找平”。需要找甲方協(xié)商。

公司招聘情況報(bào)告篇五

大學(xué)四年,于我而言是人生中非常重要的四年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下,我不斷進(jìn)步成長(zhǎng),在學(xué)習(xí),工作,生活中都收獲頗豐?,F(xiàn)將我大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下。

學(xué)習(xí)方面

我深知21世紀(jì)是知識(shí)爆炸的時(shí)代,知識(shí)改變命運(yùn),因此,我從未放松過(guò)自己對(duì)學(xué)習(xí)的要求。在學(xué)習(xí)上,我不斷提高自己的學(xué)習(xí)自制力和自主性,使自己無(wú)論處于什么環(huán)境,都能拒絕*,積極認(rèn)真地投入到學(xué)習(xí)中。我也非常注重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法的總結(jié)。我認(rèn)為好的方法可以幫助我們達(dá)到事半功倍的效果。所以,我在時(shí)間的安排上遵循科學(xué)規(guī)律,使學(xué)習(xí)達(dá)到效率化。大學(xué)是富含學(xué)習(xí)資源的地方,所以我積極閱讀涉獵知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面。我堅(jiān)持獨(dú)立思考,提高自己的邏輯思維能力,這可以讓我們受用一生。

正是憑借這這份對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛(ài)與認(rèn)真,我大學(xué)四年都獲得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。平均績(jī)點(diǎn)在3。5以上。20xx~20xx學(xué)年度,我獲得了校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及“三好學(xué)生”稱號(hào)。20xx~20xx學(xué)年度,我獲得了“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”稱號(hào)。在英語(yǔ)氛圍不濃的生物專業(yè)背景下,我通過(guò)自己的努力,過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。生命不息,學(xué)習(xí)不止。

工作方面

從大一剛進(jìn)大學(xué)校園,我便積極投入到校園工作中。很榮幸地,我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開(kāi)始了我長(zhǎng)達(dá)三年的學(xué)生會(huì)工作歷程。20xx年,我參與部長(zhǎng)競(jìng)選,成為了系文娛部部長(zhǎng),組織構(gòu)建部門文化,培訓(xùn)指導(dǎo)部門成員,多次組織系內(nèi)大小型文藝匯演活動(dòng),歌唱比賽,舞蹈比賽等,豐富同學(xué)們的課余生活。這極大地培養(yǎng)和提高了我的組織能力,創(chuàng)新能力及獨(dú)立思考的能力。

20xx年7月,我從多個(gè)競(jìng)選者中脫穎而出,成為我系學(xué)生會(huì)團(tuán)總支書(shū)記。除了協(xié)助輔導(dǎo)員完成各類通知和工作的上傳下達(dá),我還積極協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的關(guān)系,加強(qiáng)部門與部門間的合作與交流,提升學(xué)生會(huì)的整體凝聚力和集體榮譽(yù)感。

除了學(xué)生會(huì)的職務(wù),我還是班里的一名班干部。20xx年,在同學(xué)們的推選下,我成為了班里的文娛委員,負(fù)責(zé)班級(jí)里的文娛活動(dòng),策劃并組織班級(jí)出游活動(dòng)、各類知識(shí)技能競(jìng)賽;參與班級(jí)綜合測(cè)評(píng)工作,和其他班干部良好互動(dòng),共同提高班級(jí)凝聚力。

大學(xué)四年,我既努力讓自己成為一名優(yōu)秀大學(xué)生,也不斷嘗試走出校園,體驗(yàn)社會(huì)帶給我們的洗禮。這其中,包括各種志愿者工作,學(xué)校實(shí)習(xí)和支教工作。

20xx年的廣東省運(yùn)動(dòng)會(huì)和20xx年的世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),我都是大學(xué)生志愿者中的一員。在志愿者的隊(duì)伍中,我兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己崗位上的事情,也因此,我被評(píng)為“省運(yùn)會(huì)優(yōu)秀志愿者”和“大運(yùn)會(huì)優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)。我將會(huì)堅(jiān)定不移地走在志愿者的道路上,用自己的微薄之力幫助他人。

20xx年,我積極參與學(xué)校發(fā)起的義教活動(dòng),深入偏遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)進(jìn)行教學(xué)。盡管每個(gè)星期都要走一段很長(zhǎng)很長(zhǎng)的路去上課,但內(nèi)心是快樂(lè)充實(shí)的,沒(méi)有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了!

20xx年,我有幸成為一名生物實(shí)習(xí)教師。我認(rèn)真向富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),請(qǐng)教,他們也非常樂(lè)意地為我指點(diǎn),傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。盡管只有短短的兩個(gè)月,但我的教學(xué)技能和教學(xué)理論水平都得到了極大的提高!我希望,在教育領(lǐng)域,我可以越走越遠(yuǎn),越走越寬廣!

思想方面

在思想政治方面,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定不移擁護(hù)中國(guó)*,努力提高思想政治覺(jué)悟以及自身修養(yǎng)。20xx年12月,經(jīng)過(guò)一年的考核期,我成為了一名正式黨員,從此,我以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻提醒自己作為一名黨員該有的素養(yǎng)。

以上是我對(duì)自己大學(xué)四年基本情況的總結(jié)。在這即將畢業(yè)的時(shí)刻,我要以嶄新的姿態(tài),走進(jìn)明天,走向未來(lái)!

公司招聘情況報(bào)告篇六

中級(jí)職稱申報(bào)“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”

情 況 報(bào) 告

在9月5日起至9月21日,我公司符合中級(jí)職稱申報(bào)條件的員工魏濤向公司提出了書(shū)面申請(qǐng),并提交了其畢業(yè)證、職稱英語(yǔ)考試合格證、初級(jí)職稱證、聘書(shū)、業(yè)績(jī)成果及發(fā)表的論文等有關(guān)證件和材料。期間9月20日,在申報(bào)人**進(jìn)行公開(kāi)述職、申報(bào)材料公開(kāi)展示的基礎(chǔ)上,我公司組織全體員工對(duì)申報(bào)人**進(jìn)行了民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。全體員工對(duì)我公司2013年度中級(jí)職稱推薦人**均無(wú)異議。

公司于9月21日,召開(kāi)了中級(jí)職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,會(huì)上認(rèn)真閱看了申報(bào)人魏濤的申報(bào)材料,確認(rèn)其所報(bào)材料屬實(shí),如有隱瞞,我公司愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

同時(shí)申報(bào)人**對(duì)其提交的畢業(yè)證、職稱英語(yǔ)考試合格證、初級(jí)職稱證、聘書(shū)、業(yè)績(jī)成果及發(fā)表的論文等有關(guān)證件和材料的真實(shí)性做出了保證。如有不實(shí),**本人愿按有關(guān)規(guī)定接受處理。

我公司結(jié)合申報(bào)人**的述職報(bào)告和材料、證件、考核和民主測(cè)評(píng)結(jié)果等情況進(jìn)行了綜合研究,推薦**參加中級(jí)職稱評(píng)審,同時(shí)將推薦人**在公司進(jìn)行了公布,接受員工的監(jiān)督。

特此報(bào)告。

**

2013年9月21日

公司招聘情況報(bào)告篇七

根據(jù)《關(guān)于落實(shí)公司x年三季度財(cái)務(wù)資產(chǎn)工作例會(huì)相關(guān)要求的通知》,我廠開(kāi)展了有關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查工作,現(xiàn)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查情況報(bào)告如下:

1、建章建制的情況

結(jié)合本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中,現(xiàn)已制定并試行了《資金申請(qǐng)及審批制度》,并《財(cái)務(wù)管理制度》已成稿,后續(xù)將會(huì)逐步完善對(duì)制度的建設(shè)。

2、 會(huì)計(jì)核算工作的情況 在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,杜絕各種漏洞的發(fā)生。做好日常的會(huì)計(jì)核算工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。

3、資金支付審批流程情況 嚴(yán)格按照《資金申請(qǐng)及審批制度》執(zhí)行。由經(jīng)辦人員填寫用款申請(qǐng)單,報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,在報(bào)廠長(zhǎng)審批,由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部核付。

4、銀行余額調(diào)節(jié)表及銀行賬戶管理情況 我廠在銀行賬戶方面,只有一個(gè)收入賬戶及一個(gè)基本賬戶。在工作中,加強(qiáng)對(duì)銀行日記賬與銀行對(duì)賬單的核對(duì),同時(shí)對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)的真實(shí)性進(jìn)行核查。在銀行存款業(yè)務(wù)方面,每月月終及時(shí)將銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì),并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表” ,將兩者余額調(diào)節(jié)相符,做到月結(jié)月清。

5、往來(lái)款的核對(duì)和確認(rèn)以及債權(quán)債務(wù)的清查情況

加強(qiáng)了對(duì)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核對(duì)工作,及時(shí)清理了長(zhǎng)期的預(yù)付款項(xiàng),以杜絕潛虧的出現(xiàn)。

6、會(huì)計(jì)檔案整理歸檔情況

7、合同管理情況

建立了合同管理制度,逐步完善了從合同審簽到簽訂的流程,明確了授權(quán)和審簽的流程。所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都需簽訂了合同、協(xié)議,并明確授權(quán)和審簽的流程,禁止因沒(méi)有簽訂合同導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)糾紛。

8、發(fā)票管理情況

購(gòu)領(lǐng)發(fā)票時(shí),提出購(gòu)票申請(qǐng),持簿購(gòu)買發(fā)票。保管發(fā)票時(shí),專人保管,并設(shè)置發(fā)票登記簿,已登記領(lǐng)用情況。嚴(yán)格杜絕轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開(kāi)發(fā)的情況出現(xiàn)。

9、現(xiàn)金管理情況 我廠由于離銀行較遠(yuǎn),交通不便,庫(kù)存現(xiàn)金限額,一般按照?qǐng)?bào)銷人員在報(bào)銷日之前預(yù)約報(bào)銷金額報(bào)財(cái)務(wù)核定,財(cái)務(wù)按照核定金額取現(xiàn),以杜絕產(chǎn)生庫(kù)存現(xiàn)金過(guò)多的情況。除核定的現(xiàn)金庫(kù)存限額外,其余必須存入銀行,各單位經(jīng)濟(jì)往來(lái),必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

公司招聘情況報(bào)告篇八

為長(zhǎng)效保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)股份有限公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的通知》([]30號(hào))文件精神,以及公司財(cái)務(wù)交叉檢查工作安排,xx公司于x年6月21日對(duì)xx公司(以下簡(jiǎn)稱:xy)進(jìn)行了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范財(cái)務(wù)檢查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

根據(jù)文件精神,x年6月,我公司成立了財(cái)務(wù)交互檢查小組,具體人員如下:

組長(zhǎng):張紅

省公司財(cái)務(wù)主管:余青

成員:高紅、張英

此次財(cái)務(wù)交互檢查,主要對(duì)x年和x年1-5月份財(cái)務(wù)工作進(jìn)行互查,通過(guò)檢查相關(guān)文件以及文件的執(zhí)行情況,翻閱憑證、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、報(bào)表核對(duì)等方法進(jìn)行。xy的相關(guān)工作人員給予了積極的配合和支持。

(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

1、xy公司獨(dú)立設(shè)置了財(cái)務(wù)部門,,目前該部門設(shè)財(cái)務(wù)主任1名、專業(yè)會(huì)計(jì)人員2名、出納1名;制訂了《財(cái)務(wù)部崗位分工表》。

2、財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng),有工作交接表,簽字齊全。

3、辦公場(chǎng)所配備符合基礎(chǔ)規(guī)范要求。

(二)、公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的建設(shè)和執(zhí)行情況:

1、全面預(yù)算管理內(nèi)部分解執(zhí)行情況:xy根據(jù)省公司下達(dá)的x年各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)結(jié)合本公司的實(shí)際情況進(jìn)行了內(nèi)部預(yù)算分解,年度預(yù)算落實(shí)到各部門。

2、財(cái)務(wù)管理制度:經(jīng)與本公司財(cái)務(wù)溝通,xy公司按照省通服制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,內(nèi)部未制訂相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。

(三)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面:

通過(guò)對(duì)憑證的檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:

1、會(huì)計(jì)原始憑證不齊全,如x年6月轉(zhuǎn)賬45#中,陜西昊晨建設(shè)公司的工程款9萬(wàn)元無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理部審計(jì)報(bào)告。 整改建議:根據(jù)省公司風(fēng)險(xiǎn)管理部要求,超5萬(wàn)元工程支出需要進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)后方可列帳。會(huì)計(jì)人員對(duì)超5萬(wàn)元工程支出需提請(qǐng)省公司風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)后方可列帳。

2、外來(lái)原始憑證在編制完記賬憑證后,未加蓋證明已報(bào)銷的印章。

整改建議:外來(lái)原始憑證在編制完記賬憑證后,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該在外來(lái)原始憑證上加蓋證明已報(bào)銷的印章,避免造成附件重復(fù)入賬等問(wèn)題。

3、x年6月轉(zhuǎn)賬54#的原始憑證中,由“雙生通鼎貨運(yùn)部”出具的金額為84870.00的發(fā)票中加蓋的是財(cái)務(wù)專用章,未加蓋發(fā)票專用章。

整改建議:《根據(jù)中華人民發(fā)票管理辦法》規(guī)定,自x年2月1日起,除金融行業(yè)、正規(guī)郵政部門收據(jù)等特殊票據(jù)類型外,合法的發(fā)票上只能加蓋開(kāi)票單位的發(fā)票專用章。

4、xy分公司在x年1月27日(省公司發(fā)文號(hào)為陜x年16號(hào)文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“服務(wù)有限公司中捷科貿(mào)分公司”,而x年6月轉(zhuǎn)賬47#、轉(zhuǎn)賬51#、轉(zhuǎn)賬52#、轉(zhuǎn)賬53#憑證附件中的發(fā)票抬頭仍為原公司名。

整改建議:對(duì)外取得的發(fā)票,必須字跡清晰,其記錄的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)外取得發(fā)票的審核應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

5、銀行調(diào)節(jié)表中存在的調(diào)節(jié)項(xiàng)無(wú)摘要和產(chǎn)生日期,x年6月2833戶銀行對(duì)賬單無(wú)銀行業(yè)務(wù)專用章。

整改建議:銀行調(diào)節(jié)表中的調(diào)節(jié)項(xiàng)應(yīng)注明摘要和產(chǎn)生日期,銀行對(duì)賬單應(yīng)附原件。

(四)成本費(fèi)用方面

1、x年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費(fèi)發(fā)票臺(tái)

頭為“陜西貿(mào)易有限公司”應(yīng)列支在存續(xù)賬目,不應(yīng)該列支x分公司。

整改建議:費(fèi)用的列支應(yīng)該盡量做到準(zhǔn)確無(wú)誤,保證賬實(shí)相符。

(五)存貨管理

嚴(yán)格執(zhí)行存貨管理制度,按規(guī)定計(jì)價(jià),收發(fā)、請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)齊全,財(cái)務(wù)部門定期與業(yè)務(wù)部門對(duì)賬,對(duì)于盤虧盤盈及時(shí)按規(guī)定手續(xù)進(jìn)行處理。

(六)資金管理辦法

執(zhí)行總公司資金管理辦法?,F(xiàn)金和各種存款及有價(jià)證券等按照會(huì)計(jì)制度認(rèn)真核算,按期與銀行對(duì)賬相符,無(wú)懸賬和不符情況,財(cái)務(wù)專用印鑒、錢、支票、賬認(rèn)真執(zhí)行分管制度。

(七)收入管理方面

收入管理方面嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算要求正確核算,無(wú)不合理提前和滯后入賬現(xiàn)象,無(wú)截留、挪用和私設(shè)小金庫(kù)的現(xiàn)象。

(八)往來(lái)帳款管理與核算

內(nèi)部交易內(nèi)部往來(lái)核對(duì)一致并充分抵銷,關(guān)聯(lián)交易核對(duì)一致。

(九)固定資產(chǎn)管理

嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理,按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,新增固定資產(chǎn)正確計(jì)價(jià),入賬及時(shí)。后期折舊處理嚴(yán)謹(jǐn)合理,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn),對(duì)于盤點(diǎn)結(jié)果按規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。

(十)稅務(wù)管理

1、印花稅計(jì)提錯(cuò)誤。印花稅率對(duì)物流、倉(cāng)儲(chǔ)收入印花稅均按0.5‰計(jì)提,而倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)費(fèi)印花稅率為1‰。

整改建議:應(yīng)按不同的稅目正確計(jì)提稅金。

(十一)檔案管理

1、歷年會(huì)計(jì)檔案均在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)處保管。

整改建議:按照企業(yè)檔案管理制度規(guī)定,企業(yè)檔案管理部門應(yīng)該定期接收會(huì)計(jì)檔案,對(duì)封裝整理完畢的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),歸檔管理,保證會(huì)計(jì)檔案的安全、保密。

通過(guò)此次財(cái)務(wù)交互檢查工作,可以對(duì)被檢查公司財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,提高了財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,降低了外部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。

在此次財(cái)務(wù)交互檢查工作過(guò)程中,我公司也對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié),避免在日后工作中出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,同時(shí),也對(duì)被檢查單位在各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作中較好的方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)和借鑒。

公司招聘情況報(bào)告篇九

x年,學(xué)校財(cái)務(wù)工作在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、業(yè)務(wù)部門密切協(xié)同和大力支持下,認(rèn)真貫徹黨委意圖,緊緊圍繞“一條主線、四項(xiàng)重點(diǎn)”的發(fā)展思路,積極深化改革,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,克服供需矛盾,突出保障重點(diǎn),圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障任務(wù)。首先,我代表學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝。

受校黨委的委托,現(xiàn)在,我就學(xué)校年度預(yù)算執(zhí)行情況向大家作以下通報(bào)。

年學(xué)校全年實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,其中:生活費(fèi)萬(wàn)元,標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)報(bào)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元,上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元衛(wèi)生醫(yī)療收入萬(wàn)元(一院億元、二院億元、三院億元),其他有償服務(wù)收入萬(wàn)元。

年,三所附屬醫(yī)院實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生醫(yī)療收入億元,與××年億元相比,增加收入萬(wàn)元。

年預(yù)算安排為萬(wàn)元,全年實(shí)際開(kāi)支數(shù)為萬(wàn)元,實(shí)際支出完成預(yù)算支出的。

年,各單位能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校黨委關(guān)于“集中有限財(cái)力,辦好幾件大事”的指示精神,轉(zhuǎn)變理財(cái)觀念,樹(shù)立向管理要效益、要保障力的思想,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,切實(shí)管好、用活各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),較好地保障了各項(xiàng)事業(yè)任務(wù)的圓滿完成。我感到,主要有以下三個(gè)方面的特點(diǎn):

(二)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,年度預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)密有序。從年起,學(xué)校全面推行零基預(yù)算,預(yù)算編制形式、方法和內(nèi)容都作了很大的改革。新的預(yù)算方法,從細(xì)化經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目入手,把當(dāng)年的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支明確到具體項(xiàng)目,一年中要辦什么事,需要多少錢,由哪個(gè)部門辦,在預(yù)算上都列得清清楚楚,大大提高了預(yù)算的透明度和約束力,克服了預(yù)算與執(zhí)行相脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象。去年,學(xué)校年度預(yù)算執(zhí)行符合率達(dá)到了。

(三)嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支管理,行政消耗性開(kāi)支得到有效控制。年,按照校首長(zhǎng)的指示精神,各單位在大力壓減接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等行政消耗性支出上下了很大功夫,行政消耗性支出在上年基礎(chǔ)上壓減了%。一是對(duì)接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)實(shí)行指標(biāo)限額管理。各事業(yè)部門根據(jù)當(dāng)年事業(yè)任務(wù)提出接待費(fèi)申請(qǐng)指標(biāo),由財(cái)務(wù)部門匯總后報(bào)單位黨委審批,事業(yè)部門在批準(zhǔn)的限額內(nèi)完成好接待任務(wù),超支不補(bǔ)、節(jié)余轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。二是對(duì)差旅費(fèi)實(shí)行包干管理,徹底打破以往吃“大鍋飯”的方式,超標(biāo)準(zhǔn)乘坐現(xiàn)象得到有效控制。年,校本部、各附屬醫(yī)院、成都軍醫(yī)學(xué)院接待費(fèi)、差旅費(fèi)全年開(kāi)支比上一年減少余萬(wàn)元。

(四)財(cái)務(wù)管理措施扎實(shí)有效,管理效益顯著提高。財(cái)務(wù)管理逐步實(shí)現(xiàn)由“粗放式”向“精細(xì)化”的轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)管理監(jiān)督職能得到了充分發(fā)揮。各單位能切實(shí)樹(shù)立管理出效益、管理出保障力的理財(cái)思想,著力在“精細(xì)化”管理上研對(duì)策、抓落實(shí)。一是提高理財(cái)科技含量,積極利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等高科技設(shè)備進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)了理財(cái)手段的電算化,大大提高了工作效率和信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性,為首長(zhǎng)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。二是健全完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,制定出臺(tái)了一批適應(yīng)新形勢(shì)、操作性強(qiáng)的經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,如《接待費(fèi)管理規(guī)定》、《經(jīng)費(fèi)使用審計(jì)權(quán)限暫行規(guī)定》等,使理財(cái)活動(dòng)有章可循,有法可依,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)經(jīng)秩序。

總的看,過(guò)去一年,各單位、部門按照上級(jí)的要求,牢固樹(shù)立預(yù)算的法規(guī)意識(shí),科學(xué)合理地編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,基本杜絕了無(wú)預(yù)算計(jì)劃、超范圍、超預(yù)算開(kāi)支,在確保事業(yè)任務(wù)完成的情況下,基本達(dá)到了收支平衡、略有節(jié)余的目標(biāo)。這些成績(jī)的取得,與各單位、各部門主官,以身作則,嚴(yán)格把關(guān)、精打細(xì)算分不開(kāi)的。

當(dāng)前存在的主要問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

一是基本建設(shè)執(zhí)行計(jì)劃隨意性大。有的單位基本建設(shè)執(zhí)行不嚴(yán)格,存在計(jì)劃外工程、借墊款工程和超標(biāo)準(zhǔn)、超面積建設(shè);工程立項(xiàng)考慮不周全,缺乏立項(xiàng)可行性研究。如在整體工程項(xiàng)目上,只計(jì)劃了主體工程,而忽視了配套工程;立項(xiàng)后人為因素的隨意性大,變更設(shè)計(jì)、增加項(xiàng)目、擴(kuò)大規(guī)模、提高標(biāo)準(zhǔn),造成較大的經(jīng)費(fèi)缺口。

二是行政消耗性開(kāi)支控制還不夠嚴(yán)格。從去年的情況看,個(gè)別單位在接待費(fèi)開(kāi)支上仍存在計(jì)劃不周、管理不善、執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待現(xiàn)象還沒(méi)有得到根本遏制;在辦公費(fèi)等行政消耗性開(kāi)支上仍存在控制不嚴(yán)、隨意開(kāi)支、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象,還缺乏統(tǒng)一采購(gòu)的要求和制度;在差旅費(fèi)開(kāi)支上仍存在原則性不強(qiáng)、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)的問(wèn)題,超標(biāo)準(zhǔn)乘坐等現(xiàn)象比較突出。

三是零星有償服務(wù)收支問(wèn)題還有待加強(qiáng)。個(gè)別事業(yè)單位、部門、科室利用編配的儀器、設(shè)備、設(shè)施等有利條件,開(kāi)展有償服務(wù)活動(dòng),還存在收費(fèi)混亂、管理無(wú)序等問(wèn)題。具體表現(xiàn)在不嚴(yán)格按照“收支兩條線”的原則,開(kāi)展有償服務(wù)活動(dòng),有坐收坐支、收不入帳、私設(shè)“小金庫(kù)”等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象雖然只是少數(shù),但嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、負(fù)面影響大,嚴(yán)重干擾了正常的財(cái)經(jīng)秩序。

一、大力壓減行政消耗性支出。××年,各單位、部門要在大力壓減行政消耗性支出上下功夫、做文章。一是要樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想,使大家清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)校當(dāng)前的困難,增加憂患意識(shí),使控制行政消耗性開(kāi)支轉(zhuǎn)化為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。二是借鑒會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)實(shí)行指標(biāo)限額管理辦法的經(jīng)驗(yàn),對(duì)辦公用品、車輛維修費(fèi)等行政消耗性支出,根據(jù)當(dāng)年的事業(yè)任務(wù),確立合理的限額指標(biāo)。三是嚴(yán)把審核報(bào)銷關(guān)。財(cái)務(wù)部門要按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格把好審核報(bào)銷關(guān),對(duì)票據(jù)上品名、數(shù)量、單價(jià)、經(jīng)辦人、驗(yàn)收人等要素不全的行政消耗性支出一律不予報(bào)銷。

二、進(jìn)一步規(guī)范基本建設(shè)秩序。一是完善基建工程審批制度,嚴(yán)格履行基本建設(shè)報(bào)批手續(xù),對(duì)超面積、超預(yù)算及計(jì)劃外工程,一律不予撥款、決算;二是對(duì)工程的招投標(biāo)、合同簽訂、預(yù)決算、資金到位等環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位審核監(jiān)督,確保工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)合規(guī)、合法。

三、切實(shí)加強(qiáng)零星有償服務(wù)管理。著力解決個(gè)別部門、科室在開(kāi)展零星有償服務(wù)中出現(xiàn)的認(rèn)識(shí)不高和管理不力等問(wèn)題。一是認(rèn)真落實(shí)預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,嚴(yán)格按照“收支兩條線”的管理原則,組織有償服務(wù)收支活動(dòng)。二是嚴(yán)格軍隊(duì)收費(fèi)票據(jù)的使用管理,加強(qiáng)對(duì)票據(jù)領(lǐng)取、使用、歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督,從源頭上杜絕坐收坐支、收不入帳、私設(shè)“小金庫(kù)”等現(xiàn)象。

同志們,××年財(cái)務(wù)工作任務(wù)艱巨、任重道遠(yuǎn),我相信,在學(xué)校各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各事業(yè)部門的大力支持下,在全體財(cái)務(wù)戰(zhàn)線同志的辛勤努力下,學(xué)校財(cái)務(wù)工作一定會(huì)取得更出色、更輝煌的成績(jī),一定會(huì)為學(xué)校的全面發(fā)展與建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

公司招聘情況報(bào)告篇十

隨著生活水平的提高,手機(jī)的普及率也開(kāi)始升高,使用者范圍也開(kāi)始擴(kuò)大,前幾年,擁有一部屬于自己的手機(jī),還是大人們的事而已,但在21世紀(jì)的今天卻不同了,在學(xué)校里,手機(jī)幾乎是人手一部的通訊工具,就是小學(xué)生,父母為了跟兒女得到第一時(shí)間的聯(lián)絡(luò),也紛紛給兒女們買起手機(jī)來(lái)。特別是近兩年,隨著手機(jī)價(jià)格的下降、短信服務(wù)的開(kāi)通和各種功能的完善,手機(jī)已成為一種較為普遍的通訊工具。

一、調(diào)查目的:

了解手機(jī)在中學(xué)生中使用的狀況。近年來(lái),隨著手機(jī)在校園里的普及,越來(lái)越多的中學(xué)生擁有手機(jī),為了了解手機(jī)在學(xué)生中的普遍情況、使用情況以及所帶來(lái)的利弊,我們決定以中學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,對(duì)校園里的“手機(jī)一族”作一次調(diào)研。

在校中學(xué)生

(見(jiàn)附件)

20xx年11月

問(wèn)卷調(diào)查

這次調(diào)查主要是有針對(duì)性地就中學(xué)生購(gòu)買手機(jī)的心態(tài)、中學(xué)生擁有手機(jī)的總體情況,所帶來(lái)的利弊以及校園手機(jī)普及這一社會(huì)現(xiàn)象的正常與否等展開(kāi)調(diào)查。調(diào)查采用問(wèn)卷形式,對(duì)撫寧四中的學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查,共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷100份,成功回收100份。在性別構(gòu)成上基本持平,其中男生占50%,女生占50%。經(jīng)過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果的統(tǒng)計(jì),其結(jié)果分析如下。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),75%的同學(xué)已經(jīng)擁有一部屬于自己的手機(jī),就算暫時(shí)還沒(méi)購(gòu)買手機(jī)的同學(xué),其中大部分人認(rèn)為在學(xué)里很有必要有一部手機(jī)。其理由是:便于聯(lián)系,這既包括和自己的親人聯(lián)系,也包括和自己的同學(xué)朋友聯(lián)系。

1、購(gòu)買手機(jī)的心態(tài)

學(xué)生消費(fèi)者大多具有求新、求奇的消費(fèi)心理,在這種心理驅(qū)使下,他們會(huì)對(duì)一切感興趣的新奇事物產(chǎn)生強(qiáng)烈的消費(fèi)欲望。調(diào)查發(fā)現(xiàn)中學(xué)生所購(gòu)買的手機(jī)品牌基本上都是洋品牌,洋品牌倍受中學(xué)生青睞,而國(guó)產(chǎn)手機(jī)問(wèn)津者很少。中學(xué)生所購(gòu)手機(jī)價(jià)格基本在1000——3000元之間,約占總數(shù)的80%,高于3000元和低于1000元共占20%,低檔手機(jī)基本無(wú)人問(wèn)津。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)決定中學(xué)生購(gòu)買手機(jī)的主要因素是手機(jī)的功能,其次是價(jià)格和外觀。

2、購(gòu)買手機(jī)的用途

與同學(xué)聯(lián)系,增進(jìn)友誼,把煩惱和同學(xué)講,減輕壓力;學(xué)習(xí)上交流,共同進(jìn)步。與家長(zhǎng)聯(lián)系,有時(shí)家長(zhǎng)在外,學(xué)生遇到困難,可及時(shí)向家人反映,尋求幫助。向老師匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,疑難問(wèn)題也可及時(shí)找老師請(qǐng)教,在學(xué)校遇到困難也可跟老師反映。但是中學(xué)生購(gòu)買手機(jī)主要用于同學(xué)朋友之間交流的約占64%,而用于跟父母交往的很少,只有36%。

3、購(gòu)買手機(jī)的資金來(lái)源

主要來(lái)源于父母的約為85%,5%的中學(xué)生是自己用壓歲錢或勒緊褲腰帶從生活費(fèi)中擠出來(lái)的,10%是別人送的。

4、校園里的手機(jī)消費(fèi)情況

調(diào)查顯示,在學(xué)生手機(jī)族中,每月手機(jī)費(fèi)用普遍較低。學(xué)生手機(jī)消費(fèi)每月在30元至100元之間。短信費(fèi)所占月通話費(fèi)比例在逐步提高,60%左右的同學(xué)每月短信費(fèi)都超過(guò)了話費(fèi)總額的30%,甚至有四分之一的同學(xué)每月的短信費(fèi)占話費(fèi)總額的60%以上。短信息已經(jīng)成為目前中學(xué)生通信的重要手段。

5、學(xué)生使用手機(jī)的益處

手機(jī)作為高科技產(chǎn)物,確實(shí)可以給我們帶來(lái)許多生活上的方便,學(xué)生可以通過(guò)手機(jī)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,也可以向老師匯報(bào)學(xué)習(xí)等。當(dāng)學(xué)生外出游玩或在其他地方遇到危險(xiǎn)時(shí)可以及時(shí)向家長(zhǎng),老師或警察求助。一些手機(jī)的拍攝功能,可以隨時(shí)拍下一些有意義有價(jià)值的東西。

6、學(xué)生使用手機(jī)的弊端

中學(xué)生使用手機(jī)會(huì)引起爭(zhēng)議,主要是因?yàn)槭謾C(jī)作為高消費(fèi)產(chǎn)品,在校學(xué)生由于生活圈較為固定,沒(méi)有必要,可能會(huì)是一種物質(zhì)的浪費(fèi),額外增加父母負(fù)擔(dān)。在學(xué)校進(jìn)行的抽樣調(diào)查顯示,學(xué)生購(gòu)買手機(jī)的資金全部直接或間接來(lái)自于父母親友,另外,還有每月幾十元到上百元不等的話費(fèi)也需要家長(zhǎng)掏腰包,對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕的家庭來(lái)說(shuō),給孩子買手機(jī)等于是給家長(zhǎng)增添了新的負(fù)擔(dān)。

其二是容易造成不好的消費(fèi)習(xí)慣。由于中學(xué)生處于性格塑造時(shí)期,思想不穩(wěn)定,情緒波動(dòng)大,易受外界環(huán)境影響等特征,使得他們的消費(fèi)存在一定程度的盲目性,手機(jī)的使用存在一定的負(fù)面影響。手機(jī)還會(huì)助長(zhǎng)學(xué)生攀比成風(fēng)。每到課余時(shí)間或放學(xué)以后,一些學(xué)生就會(huì)圍在一起,相互"切磋"手機(jī)的款式和功能。校園里的手機(jī)越來(lái)越多,檔次也越來(lái)越高,對(duì)那些沒(méi)有手機(jī)的學(xué)生很容易造成心理上的不平衡。在攀比之風(fēng)的影響下,有些學(xué)生開(kāi)始盲目追逐。

其三是影響學(xué)生學(xué)習(xí)。如上課時(shí)手機(jī)鈴聲影響課堂秩序,而且一些學(xué)生在上課時(shí)接聽(tīng)電話,還會(huì)影響老師上課,也影響到其他同學(xué)學(xué)習(xí)。短信聊天,影響休息,貽誤學(xué)業(yè)。多數(shù)家長(zhǎng)反映,孩子用手機(jī)談?wù)搶W(xué)習(xí)的內(nèi)容少,用于同學(xué)之間聯(lián)系或發(fā)短信的多。學(xué)生學(xué)習(xí)與社交活動(dòng)之間存在矛盾,如何處理好這種矛盾則需要正確引導(dǎo)。

其四,手機(jī)輻射對(duì)身體健康有害。英國(guó)《星期日泰晤士報(bào)》發(fā)表的一份研究報(bào)告提醒人們,由于青少年的耳朵和顱骨比成年人更小、更薄,因此,孩子在使用手機(jī)時(shí),大腦中吸收的輻射比成年人要高出50%。而一位從事職業(yè)病防治的教授也表示,青少年的免疫系統(tǒng)較成人脆弱,因而特別容易受到手機(jī)輻射的影響。手機(jī)輻射會(huì)對(duì)腦部神經(jīng)造成損害,引起頭痛、記憶力減退和睡眠失調(diào)。而手機(jī)游戲也有可能使孩子耳聾,一般來(lái)說(shuō),85分貝就有可能損害聽(tīng)力,當(dāng)把手機(jī)放在耳邊時(shí),有些游戲的伴音比噴氣式飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)旁邊的噪音還大,大大超過(guò)120分貝的痛苦極限。為健康著想,人們尤其是兒童應(yīng)該盡量減少手機(jī)的使用。

另外,手機(jī)上的不良信息,玷污孩子心靈。手機(jī)為考試作弊提供了條件。手機(jī)是貴重物品,有不良行為的學(xué)生會(huì)發(fā)生偷盜現(xiàn)象,影響校園治安。有手機(jī)的中學(xué)生也成為一些犯罪分子欺騙和搶劫的對(duì)象。

中學(xué)生追逐時(shí)尚、注重個(gè)性張揚(yáng),易于接受新事物,但其主要任務(wù)是學(xué)習(xí),生理上處于生長(zhǎng)發(fā)育階段,中學(xué)生最好還是正確對(duì)待手機(jī),有效的運(yùn)用我們的通信工具,做到不為手機(jī)著迷,而不是手機(jī)控制我們的思想。總的來(lái)說(shuō),本調(diào)查是成功的,達(dá)到了預(yù)期的目的。較為全面地考察了中學(xué)生手機(jī)使用的情況。不過(guò),調(diào)查還不夠深入,尤其是理論支持還不夠。謹(jǐn)以本調(diào)查為以后的研究作鋪墊。

公司招聘情況報(bào)告篇十一

(一)實(shí)驗(yàn)員:

1、3月25日去東鳳市場(chǎng)招聘,求職者聽(tīng)說(shuō)我們每天12小時(shí)工作制,連生活補(bǔ)助費(fèi)才1700左右/月,我雖然解釋了我們盡快會(huì)調(diào)整工資的,誰(shuí)知對(duì)方又說(shuō)“沒(méi)有公司的飯?zhí)茫谕饷娉钥觳筒环奖?,外面的快餐全部是用潲水油加工的,不安全?再說(shuō)我們年輕人又不會(huì)做飯”,隨后就走開(kāi)了。

2、3月27日在廣州人才市場(chǎng)招聘,當(dāng)求職者要求2000元/月,并且只做實(shí)驗(yàn),不做質(zhì)檢工作,當(dāng)知道公司“每天12小時(shí)工作制,連生活補(bǔ)助費(fèi)才1700左右/月,沒(méi)有公司飯?zhí)谩睍r(shí),拿過(guò)簡(jiǎn)歷就離開(kāi)了,我們無(wú)法挽留下來(lái)繼續(xù)面談。

3、我們?cè)谡衅笗r(shí),也對(duì)求職者做了很多解釋、說(shuō)服工作,介紹公司薪酬福利政策;比如公司每年有13個(gè)月工資、社會(huì)保險(xiǎn)、年休假、節(jié)日金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、即將漲薪、管理正規(guī)等等。

(二)銷售經(jīng)理:

1、一部分人員認(rèn)為面試地址離廣州比較遠(yuǎn),公司又沒(méi)有面試的車費(fèi)報(bào)銷。

2、一部分求職者認(rèn)為面試后的體檢,極為不方便,他們認(rèn)為公司應(yīng)該認(rèn)同其他地方同級(jí)醫(yī)院的體檢證明;如果外地求職者到東鳳鎮(zhèn)醫(yī)院來(lái)體檢,從時(shí)間、經(jīng)濟(jì)費(fèi)用等因素來(lái)考慮都不劃算,因此這部分求職人員也許會(huì)放棄這個(gè)面試求職的機(jī)會(huì)。

(三)機(jī)修工:

2、在外地招聘機(jī)修工,不報(bào)銷面試的車費(fèi),對(duì)方不會(huì)前來(lái)公司面試,還有體檢也不方便。

3、3月23日,好不容易招到一個(gè)機(jī)修工,結(jié)果因體檢不合格,沒(méi)有錄用。

(四)注塑工程師:

1、該職位要求:高分子材料相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配方、工藝、模具、cad制圖、生產(chǎn)異常處理。即理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)均要求較高、學(xué)歷專業(yè)性強(qiáng)。

公司招聘情況報(bào)告篇十二

根據(jù)壽光市衛(wèi)生局的通知要求,我院認(rèn)真組織開(kāi)展了醫(yī)療廣告的自檢自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

自通知下發(fā)后,我院立即召開(kāi)了由院長(zhǎng)主持,院班子成員、各科室主任參加的專題會(huì)議,安排部署醫(yī)療廣告的自檢自查工作。會(huì)上,一是學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和法律,深刻分析了虛假違法醫(yī)療、藥品廣告帶來(lái)的影響和危害,積極參與自檢自查和整改落實(shí)工作;二是成立了專門的檢查小組,全面負(fù)責(zé)醫(yī)療廣告自檢自查相關(guān)工作;三是確定了檢查范圍、檢查方法及檢查重點(diǎn)。

根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,我院檢查小組全面開(kāi)展了醫(yī)療廣告自檢自查工作,對(duì)可能存在醫(yī)療廣告的地方進(jìn)行全面、深入的清理檢查后,并未發(fā)現(xiàn)我院存在播放醫(yī)療廣告現(xiàn)象。

在以后的工作中,我院將進(jìn)一步完善廣告管理制度,嚴(yán)把廣告宣傳、制作、播放的各個(gè)關(guān)口,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,從源頭上抓起,從制度上落實(shí),切實(shí)加大醫(yī)療廣告的監(jiān)管監(jiān)測(cè)力度,堅(jiān)決杜絕違規(guī)醫(yī)療廣告。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,積極思考,不斷創(chuàng)新,努力探索新機(jī)制,不斷推出新政策,逐步健全廣告管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

公司招聘情況報(bào)告篇十三

2)、完善招聘制度:

3)、建立完善的人才庫(kù):

根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要,建立人才儲(chǔ)備庫(kù),儲(chǔ)備各崗位所需要的人才,包括:財(cái)務(wù)管理人員、生產(chǎn)管理人員以及研發(fā)人員等。通過(guò)人才儲(chǔ)備,滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。

4)、采取各種有效措施,如政策宣傳、跟蹤落實(shí)等,來(lái)補(bǔ)充新鮮血液,以吸引更多的有需求的技術(shù)人員。

5)、合理調(diào)配工作人員,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,使他們更快的成長(zhǎng)。

6)、實(shí)行人事代理制,把公司有限的人力成本降到最低。

7、招聘工作

根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,有針對(duì)性、合理地進(jìn)行人才儲(chǔ)備。包括:內(nèi)部人才市場(chǎng)、專業(yè)人才市場(chǎng)、專業(yè)技術(shù)人才市場(chǎng)的儲(chǔ)備。

8)、組織有針對(duì)性的專業(yè)招聘會(huì),如金融企業(yè)、法律專業(yè)等人才。

二、培訓(xùn)工作

xx年度培訓(xùn)工作開(kāi)展的主要任務(wù)是:

9)、完成企業(yè)人力資源規(guī)劃,完成企業(yè)人力培訓(xùn)基金申報(bào)與繳納工作(2)、組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)(2)、組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)(3)

10)、完成對(duì)公司員工的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估與考核

11)、完成對(duì)公司員工的人事檔案進(jìn)行管理,為員工入職手續(xù),并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

12)、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正及公司文件資料的起草工作(7)、完成公司各部門的工作總結(jié)及計(jì)劃、協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、培訓(xùn)工作

13、完成2xx年度新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)工作。

14、完成員工入職培訓(xùn)工作。

15、完成新進(jìn)員工的職業(yè)技能和崗位職責(zé)培訓(xùn)工作(xx年度新進(jìn)員工的職業(yè)技能及崗位職責(zé)培訓(xùn))

16、完成部門崗位人員的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:

17)、企業(yè)文化與職業(yè)道德;

18)、企業(yè)人員素質(zhì)及專業(yè)技能;

19)、企業(yè)人事制度和管理;

20)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)與方法的學(xué)習(xí);

21、企業(yè)文化培訓(xùn);

22、完成部門職責(zé)培訓(xùn);

23、完成部門經(jīng)理崗位技能培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:

24)、企業(yè)人力資源管理;

25)、企業(yè)人力資源管理;

26)、公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

27)、企業(yè)人事制度;

28)、公司人力資本戰(zhàn)略與政策;

29)、公司戰(zhàn)略目標(biāo)與策略。

四、績(jī)效考核

31、完成31xx年度考核及公司績(jī)效考核報(bào)表的填寫及審核工作。

五、薪酬福利

績(jī)效考核工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作之一,是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是保證企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)、保持和諧發(fā)展的一把重要的金鑰匙。xx年初,公司對(duì)績(jī)效考核進(jìn)行了一次全面的調(diào)研,并與公司中層管理人員共同探討薪酬方式、工作內(nèi)容、方法和策略。

六、績(jī)效考核

32、完善績(jī)效考核指標(biāo)體系,包括:崗位工作量、業(yè)績(jī)和效率三個(gè)方面;績(jī)效考核內(nèi)容主要包括:崗位工作職責(zé)、業(yè)績(jī)、效果評(píng)價(jià)和工作能力五大方面;績(jī)效考核工作的目標(biāo)是:通過(guò)提高員工的崗位知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度、工作效果和工作效率的有效轉(zhuǎn)化;考核工作內(nèi)容主要包括:崗位責(zé)任制度、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位績(jī)效考核辦法、崗位技能、工具使用、績(jī)效結(jié)果與薪酬掛鉤;考核工作的內(nèi)容主要是:崗位責(zé)任制度、崗位技能、業(yè)績(jī)結(jié)果與薪酬掛鉤。

標(biāo)簽:

公司招聘情況報(bào)告篇十四

要求集團(tuán)公司各部門及各成員企業(yè)參照樣例詳細(xì)填寫《招聘需求申請(qǐng)表》(附件一), 并交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽核。

總裁辦公室

2003 年 10 月 2 日

2003 年 11 月中旬

行政部經(jīng)理

行政部

總裁辦主任

行政文秘 1 人

張江 () rmb 4000--5000

負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算, 降低部門管理費(fèi)用 完成總裁辦主任交辦的其它任務(wù)

齡 30-45 性

別 不限 教育水平 大學(xué)本科以上 專

業(yè) 不限 職

他 (如優(yōu)先選擇條件):

申請(qǐng)人簽名:

___________________主管總裁意見(jiàn):

簽名:

_________________________

人力資源中心意見(jiàn):

簽名:

_________________________

職責(zé)表述:

工作 任務(wù)

職責(zé)表述:

工作 任務(wù)

職責(zé)表述:

工作 任務(wù)

職責(zé)表述:

工作 任務(wù)

教育水平

專業(yè)證書(shū)

工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)技能

個(gè)性資質(zhì)

他 (如優(yōu)先選擇條件):

申請(qǐng)人簽名:

___________________

主管總裁意見(jiàn):

簽名:

_________________________人力資源中心意見(jiàn):

簽名:

_________________________ 1、 從申請(qǐng)之日起, 至人員到崗之日止, 至少需要兩周以上的時(shí)間間隔。

2、 此《招聘需求申請(qǐng)表》 須經(jīng)主管總裁簽核方能生效。

公司招聘情況報(bào)告篇十五

黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),*局黨組認(rèn)真貫徹中央、省委的一系列部署,按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,聚焦“四風(fēng)”,把整改落實(shí)工作作為整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動(dòng)的實(shí)際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動(dòng)聯(lián)動(dòng),形成了層層落實(shí)、全員投入的局面。近期,由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)主持,對(duì)*局對(duì)整改落實(shí)工作逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理。目前,省局黨組整改落實(shí)工作方案確定的六個(gè)方面,21項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部完成,21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃完成20項(xiàng),1項(xiàng)公務(wù)用車管理辦法等待上級(jí)有關(guān)規(guī)定,取得了扎實(shí)成果。

一、堅(jiān)持立行立改,把整改貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終

黨組始終把握教育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程,就是整改的過(guò)程。從活動(dòng)一開(kāi)始,就把立行立改貫徹始終。堅(jiān)持真開(kāi)門、開(kāi)大門,開(kāi)展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組,到最直接的服務(wù)對(duì)象中去,到最接地氣的基層一線去,到最能聽(tīng)到尖銳意見(jiàn)的地方去,召開(kāi)納稅人和基層一線干部座談會(huì)、走訪企業(yè),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),現(xiàn)場(chǎng)辦公,能改的當(dāng)場(chǎng)拍板改。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自到《民心網(wǎng)》中心,直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求,針對(duì)存在的問(wèn)題,立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長(zhǎng)效機(jī)制指導(dǎo)意見(jiàn)》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》,及時(shí)下發(fā),限期改正。從端正會(huì)風(fēng)文風(fēng)抓起,修改完善了會(huì)議活動(dòng)管理制度,精減會(huì)議、減少參會(huì)人員、條件允許的一律召開(kāi)視頻會(huì)議。嚴(yán)格控制各類公文,機(jī)關(guān)各處室一律不制發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。簡(jiǎn)并和取消材料、報(bào)表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法,對(duì)全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,對(duì)“四風(fēng)”開(kāi)展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動(dòng),推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)從一開(kāi)始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。

二、建立整改方案,扎實(shí)推進(jìn)集中整改

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求,黨組圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題。黨組集體查擺問(wèn)題19個(gè),黨組成員個(gè)人查擺問(wèn)題84個(gè)。深入進(jìn)行自我剖析,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。聚焦作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展對(duì)照檢查,制定整改方案和整改措施。其中,黨組確定整改問(wèn)題21項(xiàng),黨組成員個(gè)人制定整改措施共72條。落實(shí)整改責(zé)任制,堅(jiān)持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲,將整改工作分解落實(shí)到每位班子成員,實(shí)行銷號(hào)管理,明確時(shí)限,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。

(一)圍繞解決形式主義方面的問(wèn)題,組成相應(yīng)工作班子,深入基層調(diào)研,將征管考核指標(biāo)由過(guò)去的11項(xiàng)減為7項(xiàng),從實(shí)際出發(fā)降低了2項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值,并將依法行政考核與績(jī)效管理合并。同時(shí),對(duì)績(jī)效考核軟件指標(biāo)體系全面進(jìn)行優(yōu)化。針對(duì)“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問(wèn)題,采取舉辦基層局長(zhǎng)專題培訓(xùn)研討班、推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)、加大對(duì)基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施,扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問(wèn)題,積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng),比例達(dá)到18%;取消備案項(xiàng)目43個(gè),比例達(dá)到50%。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作和全局性工作的調(diào)研論證,出臺(tái)前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見(jiàn)建議,切實(shí)增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)縣或區(qū)局,每年到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于2次,至少撰寫1篇調(diào)研報(bào)告。集中解決了“辦稅通”不適用,“發(fā)票管家”、pos機(jī)使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,中止了與“辦稅通”供應(yīng)商的服務(wù)合同,規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認(rèn)證證書(shū)等項(xiàng)目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)稅,目前,全省采取網(wǎng)上報(bào)稅的納稅人由活動(dòng)前的14.1萬(wàn)戶增加到22.1萬(wàn)戶。針對(duì)企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對(duì)稅收優(yōu)惠政策了解不及時(shí)的問(wèn)題,編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》,組織機(jī)關(guān)開(kāi)展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實(shí)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)和解決落實(shí)過(guò)程中的問(wèn)題。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范,整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學(xué)校服務(wù)功能,通過(guò)各服務(wù)平臺(tái),為35萬(wàn)納稅人發(fā)送了免費(fèi)誠(chéng)信服務(wù),發(fā)布稅收政策1120次,處理納稅咨詢612條,辦結(jié)率97.8%。通過(guò)納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校,提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學(xué)圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競(jìng)賽,大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的“動(dòng)力和活力兩個(gè)不足”、“復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個(gè)缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題,黨組要求各級(jí)地稅機(jī)關(guān)深入貫徹以人為本的思想,在嚴(yán)格管理的同時(shí),真誠(chéng)關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)進(jìn)步和工作生活,在力所能及的情況下,為干部職工排憂解難。同時(shí),加強(qiáng)稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng),建立并完善省局專業(yè)人才庫(kù),每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,大力提倡和鼓勵(lì)支持干部攻讀第二學(xué)歷,建立復(fù)合型學(xué)歷知識(shí)結(jié)構(gòu),建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機(jī)制,不斷改進(jìn)干部隊(duì)伍構(gòu)成。扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、落實(shí)制度。

(三)圍繞解決享樂(lè)主義方面的問(wèn)題,把理想信念和宗旨教育納入各級(jí)地稅機(jī)關(guān)年度工作計(jì)劃,做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對(duì)苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長(zhǎng)*先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和專場(chǎng)文藝演出,在全系統(tǒng)評(píng)選表彰了一批青年干部先進(jìn)典型,開(kāi)展了“我的中國(guó)夢(mèng)”青年文明號(hào)主題實(shí)踐活動(dòng)和“跟著郭明義學(xué)雷鋒”主題活動(dòng)。組織“兩基”建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東191旅部隊(duì)開(kāi)展“學(xué)軍建隊(duì)”交流活動(dòng)。開(kāi)展了全系統(tǒng)開(kāi)展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),組織稅收?qǐng)?zhí)法資格考試,廣泛開(kāi)展全員讀書(shū)等多種形式的文化體育活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工作制度,扎實(shí)推進(jìn)省直工委、**總局部署的目標(biāo)績(jī)效管理工作,加強(qiáng)對(duì)干部職工盡職盡責(zé)情況的考核講評(píng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神,弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,做好深化稅制改革,完善征管體制的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備,加快推進(jìn)地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚(yáng)“唯旗誓奪”精神,以爭(zhēng)創(chuàng)省直機(jī)關(guān)目標(biāo)績(jī)效管理先進(jìn)單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體,在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、做一流貢獻(xiàn)的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問(wèn)題,堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法,從*局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,下基層輕車簡(jiǎn)從,認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),一級(jí)為一級(jí)做好樣子。建立公務(wù)接待函制度,嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,作為衡量評(píng)價(jià)班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前,省局本級(jí)“三公”經(jīng)費(fèi)中,公務(wù)接待費(fèi)用同比下降15%、出國(guó)費(fèi)用下降50%、公務(wù)用車費(fèi)下降14.7%,車輛購(gòu)置費(fèi)沒(méi)有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神,杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改,11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米,處級(jí)干部騰退431平方米,共779.9平方米。

(五)在“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面,把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級(jí)黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)自覺(jué)踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣,“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的風(fēng)氣,提升“正能量”的風(fēng)氣。將“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)中,要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂、守”的表率。

三、抓住重點(diǎn)問(wèn)題,深入開(kāi)展專項(xiàng)整治

按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機(jī)關(guān)存在的問(wèn)題,集中開(kāi)展了23項(xiàng)專項(xiàng)整治工作,黨組納入議程、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊抓共管,實(shí)行兩批教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)動(dòng)、上下通查,存在的問(wèn)題得到了集中清理;沒(méi)有問(wèn)題的方面,黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì),受到了一次普遍的警示教育。主要成效:

一是整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比過(guò)多問(wèn)題。第一批活動(dòng)單位壓縮會(huì)議193個(gè)、壓縮11%,壓縮文件118個(gè)、壓縮7%,評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)壓縮35個(gè)、壓縮33%。第二批活動(dòng)單位壓縮會(huì)議431個(gè)、壓縮31%,壓縮文件777個(gè)、壓縮15.25%,評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)壓縮68個(gè)、壓縮70%,減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)59個(gè)、減少20%,減少“一票否決”事項(xiàng)3個(gè)、減少33%。

二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題。第一批活動(dòng)單位取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng),比例達(dá)到18%;第二批活動(dòng)單位取消和下放行政審批事項(xiàng)110項(xiàng),比例達(dá)到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問(wèn)題3件8人,分別給以通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。

三是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問(wèn)題。第一批活動(dòng)單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達(dá)到100%;第二批活動(dòng)單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達(dá)到109%。清理清退公務(wù)用車71輛、達(dá)到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個(gè),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。其中,朝陽(yáng)市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個(gè)、面積30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支中存在的問(wèn)題,第一批活動(dòng)單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)766.02萬(wàn)元,壓縮25%;第二批活動(dòng)單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)1646.97萬(wàn)元,壓縮32%。兩批活動(dòng)共減少因公臨時(shí)出國(guó)(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習(xí)問(wèn)題。兩批教育實(shí)踐活動(dòng)中共有105人執(zhí)行了“雙報(bào)告”制度,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。

四、建立完善制度,扎緊制度籠子

教育活動(dòng)中,黨組認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn),分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根源,圍繞扎緊制度籠子,開(kāi)展建章立制工作,建立了21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自主持,班子一項(xiàng)一項(xiàng)研究,推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

在反對(duì)形式主義方面,制定了會(huì)議管理辦法,對(duì)會(huì)議的數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。

在反對(duì)官僚主義方面,建立決策決議事前征詢機(jī)制,將基層意見(jiàn)納入決策,增強(qiáng)決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度,使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開(kāi)有關(guān)制度,建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范,簡(jiǎn)化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案,面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范,稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度,規(guī)范性文件制定和公告制度,簡(jiǎn)化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案,強(qiáng)化為納稅人服務(wù)機(jī)制建設(shè)。

在反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面,修改完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國(guó)管理辦法,強(qiáng)化源頭治理。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化“講、懂、守”意識(shí)方面,修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定,在強(qiáng)根固本上下功夫。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督,修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)防機(jī)制,制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度更加清晰完善。

五、舉一反三,以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

黨組認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求,不囿于整改納稅人和基層提出的意見(jiàn)、不限于整改方案的整改項(xiàng)目,而是舉一反三,從高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)出發(fā),進(jìn)一步推出了一系列改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)納稅人的行動(dòng)和舉措。

(一)認(rèn)真組織“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”,主動(dòng)改進(jìn)服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”,確定行政審批清單,將地稅機(jī)關(guān)31項(xiàng)行政審批事項(xiàng)目錄向全社會(huì)公開(kāi)。取消辦理稅務(wù)登記、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時(shí)辦結(jié)。對(duì)登記、核定、發(fā)票、延期、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項(xiàng)的23項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行流程優(yōu)化,縮短辦理間,全面推行首問(wèn)責(zé)任制。規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法工作,取消進(jìn)戶執(zhí)法29項(xiàng),合并8項(xiàng)。推進(jìn)“一窗式”辦稅服務(wù),梳理各類流程318項(xiàng),減少審批資料48份、審批流程72個(gè),實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”運(yùn)行流程。提供多元化的納稅申報(bào)和稅款繳納方式,其中,全省使用pos機(jī)劃繳稅款209.9萬(wàn)余筆175億元,實(shí)現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進(jìn)縣級(jí)地稅機(jī)關(guān)服務(wù)《規(guī)范》,不斷提高納稅服務(wù)水平。在“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”的基礎(chǔ)上,按照總局的部署,在全系統(tǒng)推進(jìn)縣級(jí)機(jī)關(guān)《服務(wù)規(guī)范》,圍繞“統(tǒng)一服務(wù)制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺(tái)、統(tǒng)一服務(wù)模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”,按照適當(dāng)前瞻原則,采取“一窗式”服務(wù)模式,對(duì)184項(xiàng)事項(xiàng)的流程進(jìn)行流程再造,同步修改完善了全省信息系統(tǒng),包括9大類72項(xiàng)212個(gè)服務(wù)事項(xiàng)1120條服務(wù)規(guī)范。據(jù)測(cè)算,通過(guò)實(shí)行《服務(wù)規(guī)范》,報(bào)送資料減少39%以上,辦*環(huán)節(jié)減少62%,即辦事項(xiàng)達(dá)73%,到機(jī)關(guān)辦*次數(shù)平均減少47%,平均每戶辦稅時(shí)間縮減34%,實(shí)現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡(jiǎn)、耗時(shí)更短、效果更佳”的目標(biāo),著力解決服務(wù)“最后一公里”問(wèn)題。

(三)加大落實(shí)優(yōu)惠政策力度,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。黨組把落實(shí)好優(yōu)惠政策,作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、地方稅收增長(zhǎng)乏力的困難,從大局出發(fā),組織全系統(tǒng)積極落實(shí)科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策,及時(shí)向省政府提出可行的政策落實(shí)意見(jiàn)和建議,減免各項(xiàng)**15.08億元,兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國(guó)家爭(zhēng)取了我省境內(nèi)和省級(jí)高新區(qū)比照中關(guān)村國(guó)家自主示范區(qū)的稅收政策,對(duì)試驗(yàn)區(qū)的鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開(kāi)發(fā)15%的稅率征收政策。按照省政府的部署,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門,超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作,實(shí)際完成1245戶,受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年,省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評(píng)為省直機(jī)關(guān)實(shí)事。

(四)大力加強(qiáng)黨建工作,努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建,就是從根本上鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果的認(rèn)識(shí),以建設(shè)服務(wù)型黨組織為切入點(diǎn),帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作。

一是大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織干部職工深入學(xué)習(xí)特色理論體系和核心價(jià)值體系,集中開(kāi)展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話活動(dòng)。廣泛開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)。今年,為全局每名黨員干部發(fā)了《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學(xué)十講(黨員干部讀本)》、《世界社會(huì)主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀讀本》五本書(shū),省局領(lǐng)導(dǎo)另外多發(fā)了《習(xí)近平總書(shū)記重要講話選編》、《習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研資料選編》2本書(shū)。召開(kāi)了全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線總結(jié)大會(huì)上重要講話專題培訓(xùn)班,局黨組成員、市局黨組書(shū)記、省局機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨支部(總支)書(shū)記和縣(區(qū))局黨組書(shū)記200多人參加,通過(guò)系統(tǒng)研讀講話、聽(tīng)取輔導(dǎo)報(bào)告、開(kāi)展討論交流、典型發(fā)言引路,用講話精神統(tǒng)一思想,強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任,理清抓黨建工作思路。組織了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話和中國(guó)夢(mèng)?稅收夢(mèng)?我的夢(mèng)讀書(shū)征文活動(dòng),并通過(guò)組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片,深化理論學(xué)習(xí),打牢黨員干部的思想理論基礎(chǔ)。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)爭(zhēng)“三型”黨組織活動(dòng)。將創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)納入年度工作目標(biāo),實(shí)施共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目,把創(chuàng)新型支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),全局黨支部共設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目74項(xiàng),并向省委組織部上報(bào)了共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目工作報(bào)告和事跡。組織全局黨組織、黨員開(kāi)展建立基層聯(lián)系點(diǎn)、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),全局黨支部共建立了23個(gè)基層分局(所)聯(lián)系點(diǎn),建立了26個(gè)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),黨員普遍到社區(qū)開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、送政策等活動(dòng)。

三是召開(kāi)了全系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議。對(duì)加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)思想政治工作、黨建工作作了全面部署,表彰了30個(gè)集體、65名個(gè)人先進(jìn)典型,交流了經(jīng)驗(yàn)。

六、存在的問(wèn)題

在充分肯定整改落實(shí)工作成果的同時(shí),黨組也認(rèn)真分析了存在的問(wèn)題。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。作風(fēng)問(wèn)題具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性的特點(diǎn),一些重點(diǎn)問(wèn)題得到了治理,但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風(fēng)”問(wèn)題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的,稍有放松,就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的深層次原因有待進(jìn)一步破解。二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善。雖然集中建立了一批制度、進(jìn)一步完善了機(jī)制,但對(duì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步深化,在能夠發(fā)揮治本作用的長(zhǎng)效機(jī)制上還需進(jìn)一步探索。目前已經(jīng)建立起來(lái)的制度,也有一個(gè)有效實(shí)施、切實(shí)落實(shí)的問(wèn)題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)。馬克思主義群眾觀點(diǎn)、黨的群眾路線教育有待進(jìn)一步深化,聯(lián)系群眾的制度機(jī)制還不夠健全通暢,部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動(dòng)自覺(jué),有被動(dòng)完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?;鶎訖C(jī)關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實(shí)最經(jīng)常的載體,直接面對(duì)納稅人、工作獨(dú)立分散、組織管理難度大,把基層基礎(chǔ)打牢,仍然是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。

七、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,把各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平

省局黨組認(rèn)為,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟、不進(jìn)則退。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為加強(qiáng)和改進(jìn)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn),各級(jí)地稅機(jī)關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化,必須乘勢(shì)而上,以習(xí)近平總書(shū)記鍥而不舍、馳而不息的要求,以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),不斷把各級(jí)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

(一)堅(jiān)定不移地抓好理想信念教育,打牢保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅(jiān)持不懈地開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí),突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話重點(diǎn),納入機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、納入干部培訓(xùn)規(guī)劃、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部把牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)。堅(jiān)持深入開(kāi)展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹(shù)立和表彰信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的先進(jìn)典型,樹(shù)立正確導(dǎo)向。

(二)確立把抓好黨建作為政績(jī)的意識(shí),不斷加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)黨建工作。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神,強(qiáng)化各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任意識(shí)。把黨建工作納入各級(jí)黨組議程、納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,形成黨組抓、書(shū)記抓、班子齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),同謀劃、同部署、同考核。深入開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動(dòng),建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度,密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系,提高做群眾工作的意識(shí)和能力。

(三)以加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)為引領(lǐng),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹(shù)立黨和政府形象的重點(diǎn),不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義,不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)手段,加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系。

(四)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),全面提高基層建設(shè)水平。基層地稅機(jī)關(guān)堅(jiān)守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最后一公里”,是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的窗口,加強(qiáng)基層建設(shè)是加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)定堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導(dǎo)向,注重把黨建工作、作風(fēng)建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評(píng)比中,全面提高基層的政治、業(yè)務(wù)、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機(jī)關(guān),為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人、服務(wù)人民群眾打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(五)保持反對(duì)“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì),推進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)工作的不斷深入。保持對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì),鞏固深化專項(xiàng)整治工作的成果,防止和糾正不作為、慢作為的問(wèn)題,對(duì)任何違背黨的宗旨的不正之風(fēng),露頭就打,決不姑息。要緊密結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)踐,以改革創(chuàng)新的精神,探索地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律,建立和完善制度機(jī)制,建設(shè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

公司招聘情況報(bào)告篇十六

我局通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)文明單位,參加“十大孝星”評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步提高了干部職工的政治思想素質(zhì),增強(qiáng)了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。使全體干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新,有了正確的價(jià)值取向,世界觀和人生觀得到了改造。

一是政治思想覺(jué)悟明顯加強(qiáng)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀思想進(jìn)一步加強(qiáng),學(xué)習(xí)貫徹和實(shí)踐“十七屆六中全會(huì)”精神得到進(jìn)一步深入推進(jìn)。

二是進(jìn)一步樹(shù)立了良好的行業(yè)風(fēng)氣。把構(gòu)建和諧社會(huì)、服務(wù)好群眾及外來(lái)企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺(jué)行動(dòng),樹(shù)立了良好的形象。

三是工作的主動(dòng)性增強(qiáng)。全局干部職工把工作的重點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在了適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,如何更好的開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作,確保外來(lái)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

為了貫徹好黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想道德建設(shè)的一系列重大決策部署,我們堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的精神切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部思想道德建設(shè)。為了讓企業(yè)能在良好的環(huán)境里健康發(fā)展,對(duì)文化市場(chǎng)進(jìn)行集中整治,在企業(yè)行了“平安創(chuàng)建”活動(dòng)。同時(shí)以活動(dòng)為載體,組織開(kāi)展了一系列活動(dòng),逐漸把道德建設(shè)工作推向深入。有效地加強(qiáng)了思想道德建設(shè)。

回顧一年來(lái)的工作,我們雖然取得了一定的成績(jī),但離縣委和上級(jí)黨委的要求還有一定的差距,工作中仍存在著不足之處,主要表現(xiàn)在:

二是對(duì)一般干部職工的理論學(xué)習(xí)制度須科學(xué)化和實(shí)用化。

所有這些不足之處都將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。爭(zhēng)取今后的工作中在縣委和縣政府及宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得更大的進(jìn)步。

公司招聘情況報(bào)告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

我是行政人事部jd,20**年6月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部,20**年11月20日起正式被任命為行政主管。下面我向大會(huì)作20**年度任職期間的述職報(bào)告:

行政人事部是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒,常常一天下來(lái)都記不起來(lái)自己做過(guò)些什么,更不要說(shuō)回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點(diǎn):

1、做好檔案資料的管理工作;

2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,如總結(jié)、文件、會(huì)議紀(jì)要等;

3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作;

4、策劃和籌備員工活動(dòng),如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì)等;

5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。

行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費(fèi)8小時(shí)。時(shí)常有人對(duì)我說(shuō):jd,真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)覺(jué)得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認(rèn)不是一個(gè)懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時(shí)間硬把一個(gè)小時(shí)能做完的事掰成兩個(gè)小時(shí)來(lái)做。為此,我主動(dòng)向上級(jí)申請(qǐng)擔(dān)負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作:負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》、《職場(chǎng)心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實(shí)自己的同時(shí),順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。

對(duì)于兄弟部門需協(xié)助的事宜,我也盡力而為,如:應(yīng)客房部請(qǐng)求完成了晚安卡和快捷離店卡的設(shè)計(jì);應(yīng)前廳部請(qǐng)求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計(jì)與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。

盡管如此,工作還是很輕松。

在行政人事部的一年多時(shí)間,學(xué)到和見(jiàn)到了在一線不曾接觸的東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先,缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí),查閱網(wǎng)上的資料,知道要對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行報(bào)告。也是在這時(shí)才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊(cè)中沒(méi)有行政主管的崗位職責(zé)?,F(xiàn)行的管理手冊(cè)是四年前制定的。經(jīng)過(guò)四年的經(jīng)營(yíng),酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊(cè)卻沒(méi)有得到及時(shí)修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé),如此疏忽其實(shí)這是缺乏專業(yè)知識(shí)的結(jié)果。

其次,在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn),與人交流說(shuō)話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見(jiàn)與建議。

20**年是我在wt的第四年。個(gè)人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同,見(jiàn)的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對(duì)于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時(shí),由于現(xiàn)實(shí)與個(gè)人期許上的落差,工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。

總結(jié)20**年,我沒(méi)有在行政主管這個(gè)崗位上得到自我提升,沒(méi)能有效地履行崗位職責(zé),也沒(méi)有體會(huì)到工作的樂(lè)趣,我深感慚愧。面對(duì)20**年,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個(gè)明確的規(guī)劃和表態(tài),又不知從何說(shuō)起。只給自己一個(gè)簡(jiǎn)單的目標(biāo),那就是不放棄,不放棄自己能好好成長(zhǎng)的期盼,不放棄快樂(lè)工作的信心,不放棄追求真實(shí)與單純的可能性。

公司招聘情況報(bào)告篇十八

時(shí)間就這樣很快的過(guò)去了,還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)來(lái)到公司后,怯怯的面對(duì)公司的同事,而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時(shí)間也就這樣的過(guò)去了。在過(guò)去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

二、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是六月份來(lái)到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書(shū),協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

3、做好了各類信件的收發(fā)工作,xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

4、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了公司xx年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

自20xx年8月中下旬進(jìn)入公司至今的二個(gè)月中,我一直負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作,前期間因公司訂單緣由放長(zhǎng)假導(dǎo)致部分員工離職,造成目前公司用工困難。

目前我公司因業(yè)務(wù)量疾速增加,所需要的首飾加工各工藝技術(shù)人員也隨即增加,這就需要招聘人員不遺余力的不間斷的引進(jìn)有關(guān)方面技術(shù)人員和儲(chǔ)備人員。

為了解決公司的人力差距,在工作的頭二個(gè)月中,我通過(guò)一些公司領(lǐng)導(dǎo)指定的招聘渠道為公司進(jìn)行人員招聘,雖有招聘到一些人,但又有一些人員未通過(guò)試工期或自動(dòng)離職。且在實(shí)際的招聘過(guò)程中又遇到了一些問(wèn)題,致使招聘的結(jié)果不甚理想。在招聘中出現(xiàn)招聘難的主要原因有下:

比如:銀鼎所招學(xué)徒,底薪1200元,包吃住。雖然在包吃住的程度上,員工薪水有扣部分錢,但是相比之下,我司的學(xué)徒1000元的底薪,包住有伙食補(bǔ)貼,應(yīng)聘者更傾向于前者。

3.公司內(nèi)部有傳播負(fù)面消息,影響公司的形象給招聘工作帶來(lái)了不少的負(fù)面影響;

5.因珠三角的漲薪現(xiàn)狀,許多求職者(包括加工熟手)希望公司能適當(dāng)提高工資及福利待遇。

當(dāng)然也不排除招聘人員本身所存在的問(wèn)題,因?yàn)闆](méi)有足夠的相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn),未能給出更有效的招聘途徑,以及缺乏工作積極性與工作主動(dòng)性,等等諸如此類,都需要招聘人員接受批評(píng)與自我批評(píng)。

總之,在招聘的過(guò)程中遇見(jiàn)的以上各個(gè)方面的原因造成了現(xiàn)在招人比較困難,為了在今后能夠把招聘工作做好,保證公司能正常完成訂單,經(jīng)過(guò)自己反復(fù)的思考,建議我司在招聘中可以做下面的嘗試:

1.到人群密集的地區(qū)廣貼招聘廣告告示,或者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘;

2.采用內(nèi)部員工推薦,如果被推薦人能在公司做滿試用期,則給予相應(yīng)的介紹費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì);

3.適當(dāng)放寬招聘年齡男女以及生熟手的比率,首先解決人員的緊缺問(wèn)題;

4.適當(dāng)提高員工福利及基本薪資,留住現(xiàn)有員工;

公司招聘情況報(bào)告篇十九

該生自入校以來(lái),一直嚴(yán)格學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真踏實(shí),積極勤奮。具有較好的自覺(jué)性與反省能力,同時(shí)積極參與各種活動(dòng)。無(wú)論在學(xué)習(xí)還是生活方面,該生一直勤勉樂(lè)觀,不斷的完善提升自己。

一、思想層面

該生思想端正,積極進(jìn)取,對(duì)自身的發(fā)展具有清楚,明確的認(rèn)識(shí),熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)團(tuán)組織,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和是非觀念,時(shí)時(shí)以較高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極要求進(jìn)步,并有強(qiáng)烈的向團(tuán)組織靠攏的意愿。

并且于20xx年上半年經(jīng)由組織的推薦成為一名入黨積極分子,一直以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論及“三個(gè)代表”的重要思想,努力從這些思想中汲取力量,從而轉(zhuǎn)化為生活學(xué)習(xí)的動(dòng)力,不斷的從思想中收獲,不斷的提升自身的修養(yǎng),不斷的向組織學(xué)習(xí),向組織靠近。該生在思想上嚴(yán)格要求自己,用行動(dòng)來(lái)證明自。

二、學(xué)習(xí)層面

該生在學(xué)習(xí)中一直勤勤勉勉,對(duì)待學(xué)習(xí)一直嚴(yán)格要求自己,面對(duì)本專業(yè)的學(xué)習(xí),沒(méi)有一絲的松懈,該生深知語(yǔ)言的學(xué)習(xí)是需要花費(fèi)時(shí)間和努力,所以一直以來(lái)都清楚并且認(rèn)真的對(duì)待自己專業(yè)的學(xué)習(xí),不斷的提升自己專業(yè)素養(yǎng),在努力學(xué)習(xí)日語(yǔ)的同時(shí),該生并不是一位只攻單方面的學(xué)生,她不僅在本專業(yè)上積極認(rèn)真,同時(shí)對(duì)待其他課程也同樣認(rèn)真的對(duì)待,她知道學(xué)習(xí)并不能死讀書(shū),要多開(kāi)拓自己的興趣以及自己的視野,其他課程的學(xué)習(xí)對(duì)于該生來(lái)說(shuō),更加有助于她對(duì)于學(xué)習(xí)的掌控,通過(guò)多方面的課程學(xué)習(xí),不僅豐富了她的生活,同時(shí)不斷的讓她收獲著越來(lái)越多的知識(shí)。對(duì)于該生來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)似乎更加充實(shí)了她的大學(xué)生活。

三、生活層面

在生活中,該生樂(lè)觀陽(yáng)光,是一個(gè)熱心腸的姑娘,面對(duì)需要她的時(shí)候,她永遠(yuǎn)都會(huì)毫不吝嗇地伸出她的援助。雖然有時(shí)會(huì)犯傻,但是終究還是個(gè)熱心的傻姑娘。20xx年該生生活中自律自強(qiáng),與同學(xué)相處融洽,堅(jiān)持鍛煉身體,因?yàn)樗馈吧眢w是革命的本錢”,所以該生同時(shí)也是一個(gè)懂得照顧自己,愛(ài)護(hù)自己的學(xué)生,她鍛煉身體,是在做一件她熱愛(ài)的事情,20xx年他從未放棄過(guò)練跆拳道,這已經(jīng)是他生活中必不可少的一部分,這就是她為興趣所一直以來(lái)堅(jiān)持的事情。熱愛(ài)跆拳道的她同時(shí)也是一個(gè)創(chuàng)意滿滿的手工愛(ài)好者,20xx年12月該生通過(guò)寢室公寓文化節(jié)舉辦的diy大賽,交出了自己日夜趕制的作品,最終獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。該生,在學(xué)習(xí)之余,積極的參加各種各樣的活動(dòng),生活豐富多彩。

四、工作方面

該生對(duì)待工作認(rèn)真踏實(shí),雖有時(shí)會(huì)犯錯(cuò)誤,但是敢于承認(rèn)并且改正。該生在擔(dān)任團(tuán)支書(shū)這一工作期間一直嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,恪守自己作為團(tuán)支書(shū)所該做的事,配合學(xué)校工作重點(diǎn),積極地開(kāi)展工作,平時(shí)工作中能切實(shí)做好團(tuán)隊(duì)工作,具有竭誠(chéng)為共青團(tuán)健康成長(zhǎng)服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有深入實(shí)際的工作作風(fēng),具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。能組織、引導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)員努力開(kāi)展豐富多采的活動(dòng),團(tuán)結(jié)同學(xué),帶領(lǐng)同學(xué)獲得了青春堡壘主題團(tuán)日活動(dòng)的三等獎(jiǎng)。

五、課外拓展方面

該生不僅僅局限于課本,以及死板的大學(xué)生活,一直以來(lái),在學(xué)習(xí)和生活之余,經(jīng)常會(huì)閱讀課外書(shū)物,不斷的充實(shí)自己的思想,同時(shí)該生積極地參加其他課程的學(xué)習(xí),例如室內(nèi)設(shè)計(jì)課程,水果雕刻等課程,根據(jù)自己的興趣,不斷的進(jìn)行拓展,在這些專業(yè)課本上無(wú)法學(xué)到的課程上,通過(guò)自己的努力增加了自己的生活能力,以及在向其他專業(yè)學(xué)習(xí)的時(shí)候,調(diào)整自己學(xué)習(xí)的方向以及明確自己的目標(biāo)。

公司招聘情況報(bào)告篇二十

縣紀(jì)委:

縣紀(jì)委十二屆五次全會(huì)后,我局根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真貫徹落實(shí),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

縣紀(jì)委十二屆五次全會(huì)結(jié)束后,我局迅速組織人員,相繼召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議,傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,學(xué)習(xí)***同志的講話和***同志的工作報(bào)告,把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái),并對(duì)今后的反腐倡廉和反腐敗工作做出具體部署和安排,使每一名干部職工認(rèn)清形勢(shì),克服僥幸過(guò)關(guān)心理,算好“政治賬”、“經(jīng)濟(jì)帳”、“家庭賬”,繃緊廉政建設(shè)思想弦。

紀(jì)教育,引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國(guó)法,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的政績(jī)觀和利益觀,堅(jiān)決克服自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義,做到講黨性、重品行、做表率。

三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,開(kāi)好民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),實(shí)事求是地向組織做好述職述廉報(bào)告。積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),把廉潔自律落到實(shí)處。

一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入司法所整體工作。以建設(shè)省級(jí)規(guī)范化司法所為契機(jī),將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿司法所工作始終,做到同研究、同部署、同落實(shí)。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)做到警鐘長(zhǎng)鳴。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,每周五下午采取靈活多樣的方式集中學(xué)習(xí),從思想上筑牢防腐防變的防線。

三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度。以制度約束人,按制度辦事,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,讓制度延伸到工作的每一個(gè)角落,使機(jī)關(guān)干部做到不能、不敢、不愿違背有關(guān)廉政規(guī)定。

四是建立廉潔勤政個(gè)人檔案。每月對(duì)每名干警進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉考核,記錄個(gè)人檔案,做為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔推薦的主要依據(jù)。

五是層層簽訂廉政責(zé)任書(shū)。局黨組書(shū)記與黨組成員簽訂,黨組成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂,股室負(fù)責(zé)人與股室工作人員簽訂。落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任制。

上課情況調(diào)研報(bào)告

有關(guān)大學(xué)生消費(fèi)情況調(diào)查報(bào)告

有關(guān)校園學(xué)生浪費(fèi)水情況調(diào)查報(bào)告

軟件項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告

審計(jì)整改情況報(bào)告格式

公共服務(wù)情況調(diào)研報(bào)告

公示情況報(bào)告怎么寫

機(jī)關(guān)審計(jì)整改情況報(bào)告范文

企業(yè)審計(jì)整改情況報(bào)告范文

局審計(jì)整改情況報(bào)告范文

公司招聘情況報(bào)告篇二十一

20xx年3月份以來(lái),結(jié)合農(nóng)電配網(wǎng)工程建設(shè),新沂市供電公司高流供電所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的400v及以下的農(nóng)村低壓電網(wǎng)也同時(shí)進(jìn)行了改造,改造的重點(diǎn)是低壓線路和接戶線及以下的配電設(shè)施。

20xx年以來(lái),新沂市供電公司高流供電所積極貫徹落實(shí)江蘇省電力公司農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)計(jì)劃、規(guī)劃會(huì)議精神,努力為地方“新農(nóng)村”建設(shè)事業(yè)提供電力保障,通過(guò)努力,該所共完成了79個(gè)新農(nóng)網(wǎng)單項(xiàng)工程的改造和6580余戶的農(nóng)村低壓接戶線的改造工作。

1、供電質(zhì)量的提高

在實(shí)施低壓電網(wǎng)改造后的高流鎮(zhèn)高程村,筆者看到:嶄新、整齊的塑料計(jì)量箱換去了昔日銹蝕、破損的鐵皮計(jì)量箱,過(guò)去,纏繞在低壓接戶線和套戶線上的廣播線、有線電視線、電話線等不見(jiàn)了,映入眼簾的是規(guī)劃整齊的低壓線路。該村黨支部書(shū)記徐佃松告訴筆者說(shuō):通過(guò)供電所的線路設(shè)備的改造,供電質(zhì)量都得到了提高,如今,我村的1400余戶用電家庭,70%以上的家庭都用上了電炊具或安裝了空調(diào)等,電力的發(fā)展給我們農(nóng)民帶來(lái)的不僅是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)也給我們帶來(lái)了生活水平的提高。

2、低壓線路損耗率明顯降低

筆者對(duì)高流供電所實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造后的部分低壓臺(tái)變的線損率進(jìn)行了調(diào)查,改造后的臺(tái)變的低壓線損率比改造前有了明顯下降,以下是部分改造的臺(tái)變改造前、后的低壓線損率對(duì)照表:

通過(guò)以上部分臺(tái)變改造前、后的低壓線損率的比較,改造后的低壓線損率明顯低于改造前的低壓線損率。

3、電壓合格率有明顯的提高

筆者通過(guò)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)了解到:通過(guò)低壓電網(wǎng)和接戶線改造,電壓合格率有了明顯的提高,例如大街北變的電壓合格率,改造前10月份的電壓合格率為:96、03%,通過(guò)戶表改造,20xx年1月份的電壓合格率為97、52%,改造后比改造前提高了1、49個(gè)百分點(diǎn)。

通過(guò)對(duì)低壓電網(wǎng)和接戶線的改造,其臺(tái)變的電壓合格率、線路及設(shè)備的安全等都得到了保證,用戶的安全用電有了保障,用戶從低壓電網(wǎng)和接戶線的改造中得到了實(shí)惠,滿意度有了很大的提高。

在對(duì)農(nóng)村低壓線路和低壓接戶線及以下的配電設(shè)施的改造中,目前,大多采用的是“一戶一表”改造法(即將低壓接戶線、計(jì)量點(diǎn)直接延伸到用戶),改變了以往的計(jì)量集裝模式。通過(guò)一年多時(shí)間的實(shí)際運(yùn)行,筆者發(fā)現(xiàn):農(nóng)村低壓線路和低壓接戶線及以下的配電設(shè)施(“一戶一表”)改造后,對(duì)電網(wǎng)安全運(yùn)行、改善用戶的電壓質(zhì)量和居民用戶的用電安全等起到了顯著的促進(jìn)作用,但其對(duì)農(nóng)村低壓配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行也同時(shí)帶來(lái)了一定的影響,致使低壓電網(wǎng)的供電可靠性下降。

現(xiàn)階段,農(nóng)村低壓配電系統(tǒng)的接地方式一般采用tt系統(tǒng),即:10kv配電變壓器低壓側(cè)中性點(diǎn)直接接地。電氣裝置的外露可導(dǎo)電部分接到電氣上和電力系統(tǒng)中接地點(diǎn)無(wú)關(guān)的獨(dú)立的接地極上。tt系統(tǒng)的故障特點(diǎn)是故障回路電流小,在自動(dòng)切斷供電前,局部故障不會(huì)擴(kuò)大,不會(huì)轉(zhuǎn)化為“死”故障,在短接地存在較大的接地電阻。tt系統(tǒng)的防護(hù)措施主要是采用漏電電流動(dòng)作保護(hù)器和過(guò)電流動(dòng)作保護(hù)器。

以往的電能計(jì)量集裝模式的保護(hù)方式是:配電變壓器低壓出線處安裝初級(jí)漏電電流動(dòng)作保護(hù)器,電能計(jì)量集裝箱處裝設(shè)二級(jí)漏電電流動(dòng)作保護(hù)器,用戶進(jìn)線開(kāi)關(guān)處裝設(shè)末級(jí)漏電電流動(dòng)作保護(hù)器。

在采用電能計(jì)量集裝模式下,當(dāng)屬于用戶的線路發(fā)生接地故障時(shí),首先是裝設(shè)在用戶進(jìn)線開(kāi)關(guān)處的末級(jí)漏電電流動(dòng)作保護(hù)器動(dòng)作,進(jìn)而是二級(jí)漏電電流動(dòng)作保護(hù)器動(dòng)作,最后是安裝在配電變壓器低壓出線處的初級(jí)漏電電流動(dòng)作保護(hù)器動(dòng)作,上述的運(yùn)行方式,在用戶發(fā)生故障時(shí),由此而引起的停電范圍相對(duì)較小,故障點(diǎn)容易查找,維修方便。

據(jù)筆者現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際調(diào)查、走訪發(fā)現(xiàn),當(dāng)前農(nóng)村居民用電的狀況是:用戶的末級(jí)漏電電流動(dòng)作保護(hù)器安裝率低,已經(jīng)安裝的,有的損壞退出運(yùn)行,有的因?yàn)橛脩艏抑芯€路老化,引發(fā)末級(jí)漏電電流動(dòng)作保護(hù)器頻繁動(dòng)作,用戶自行、人為的將其退出運(yùn)行,目前,農(nóng)村居民用戶的末級(jí)漏電電流動(dòng)作保護(hù)器實(shí)際安裝運(yùn)行率僅在10%-30%之間,有的地方甚至更低。

農(nóng)村供電所要加強(qiáng)農(nóng)村安全用電知識(shí)的宣傳普及,指導(dǎo)和幫助農(nóng)村客戶正確安裝使用剩余電流末級(jí)保護(hù)裝置,發(fā)現(xiàn)客戶內(nèi)部漏電故障要及時(shí)督促整改,對(duì)拒不整改導(dǎo)致上級(jí)剩余電流保護(hù)裝置頻繁動(dòng)作或無(wú)法重合,影響其他客戶正常用電的,將該客戶有關(guān)電力設(shè)施退出電網(wǎng),直至故障排除。

因此,筆者呼吁:在現(xiàn)行的配電系統(tǒng)運(yùn)行模式下,盡快貫徹、落實(shí)江蘇省電力公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村剩余電流保護(hù)裝置管理的通知(蘇電農(nóng)〔〕925號(hào))》文件精神。提高用戶的末級(jí)漏電電流動(dòng)作保護(hù)器安裝運(yùn)行率,降低故障影響的范圍,提高供電可靠率。同時(shí)加大電力設(shè)施保護(hù)和安全用電知識(shí)的宣傳力度,進(jìn)一步提高用戶的安全用電意識(shí):安全用電,從我做起,從現(xiàn)在做起。

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