專業(yè)離職協(xié)議書被動離職范文(17篇)

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專業(yè)離職協(xié)議書被動離職范文(17篇)
時間:2023-10-31 22:08:06     小編:雨中梧

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離職協(xié)議書被動離職篇一

一、甲方同意乙方離職,乙方應(yīng)于_______年____月____日前辦理完各項手續(xù)。

二、甲方同意支付乙方的工資到_____年_____月_____日,因乙方向甲方申請將甲方為乙方繳納的各項保險折合成現(xiàn)金形式發(fā)放,甲方針對乙方實際狀況并參考國家相關(guān)法律做出人性化考慮,同意乙方的申請。乙方未休完的年假按甲方員工手冊規(guī)定折合現(xiàn)金計算并于離職工資一齊發(fā)放。

三、甲方一次性向乙方支付各項保險補(bǔ)助費合計_____元,離職工資_______元。甲方將于乙方工作交接完畢后,于______日前依法匯入乙方的工資賬戶。此費用為唯一的及最終的對乙方的所有離職工資及保險補(bǔ)助。

四、因乙方向甲方申請將保險費用以現(xiàn)金形式發(fā)放,故自本協(xié)議簽署之日起,乙方承諾:

1、不在向甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司、部門提出要求及訴訟請求,不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司、部門責(zé)任。

2、未經(jīng)甲方同意,不以任何方式及理由做出對公司在職或離職員工有或可能有負(fù)面影響的言論及行為。

3、在離職前,乙方應(yīng)保證仍認(rèn)真履行其工作職責(zé),遵守甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的安排,積極配合完成工作移交,歸還借用甲方的財產(chǎn),清節(jié)財務(wù)賬目和辦理離職手續(xù)。

4、對本協(xié)議書的內(nèi)容,甲乙雙方皆負(fù)有保密義務(wù)。離職后,乙方對在甲方工作期間所掌握的所有秘密仍負(fù)有保密義務(wù)。

五、違約責(zé)任:任何一方違反本協(xié)議,需支付__________人民幣作為違約金給對方。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。

甲方(用人單位):乙方姓名:

日期 :日期:

離職協(xié)議書被動離職篇二

乙方: (身份證號: )

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),經(jīng)充分協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲、乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。

二、乙方于勞動關(guān)系解除前7天完成工作交接,工作交接完畢后至勞動關(guān)系解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動義務(wù),堅守工作崗位。

三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù),否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除之日起,乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實意思表示,甲、乙雙方確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

授權(quán)代表:

離職協(xié)議書被動離職篇三

甲方:*****有限公司

乙方:(身份證號:)

鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付乙方 年 月工資。

二、乙方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位。

三、

甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字): 授權(quán)代表:

年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書被動離職篇四

甲方:

00000公司

乙方:

(身份證號:

鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠桑?,乙方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) :

乙方(簽字):

授權(quán)代表:

年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書被動離職篇五

地址:______性別:______

法定代表人:______身份證號碼:______

家庭住址:______

聯(lián)系方式:______

1、甲乙雙方于____年____月____日協(xié)商一致解除雙方勞動合同,雙方自____年____月____日起不再存在勞動關(guān)系。

2、工資結(jié)算:乙方工資結(jié)算至____年____月____日。

2.1乙方應(yīng)獲得的未結(jié)工資______(人民幣:______);

2.2未休年假工資:根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定和約定,結(jié)合乙方在甲方工作時間,乙方____年應(yīng)享有0天法定年假,故乙方未休年假工資結(jié)算至年月日,甲方向乙方支付未結(jié)年假工資共計:______(人民幣:______元整)。

2.3乙方在職期間未結(jié)算加班工資為:______

合計天:故乙方加班工資結(jié)算至年月日,甲方向乙方支付未結(jié)加班工資共計:______元(人民幣:______元整)。

以上款項共計:_____元(人民幣:_____元整),扣除甲方代扣代繳的相關(guān)個稅等費用后的金額共計為______(人民幣:______元整)。

甲乙雙方對以上工資項目與數(shù)額全部結(jié)清(包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目),無任何爭議。

以上款項將于____年____月____日前匯入乙方工資賬號。

3、福利條款

所有與乙方和甲方的勞動關(guān)系有關(guān)的條件和福利待遇將于____年____月____日全部停止。

4、費用報銷

乙方應(yīng)獲得的報銷費用共計為____。(如未產(chǎn)生此項費用,可刪除。)

5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

以上金額將于____年____月____日前支付給乙方,前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。

6、工作交接

(1)乙方需于____年____月____日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接,歸還所有甲方的財物,以及包含著與甲方的其他關(guān)聯(lián)公司及/或任何供應(yīng)商和客戶的事務(wù)有關(guān)的信息文件。

(2)乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關(guān)的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等(以下統(tǒng)稱為“資料”)已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。

7、社會保險及人事檔案

離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

8、保密

自雙方勞動關(guān)系解除后,乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關(guān)聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關(guān)的業(yè)務(wù)或事物的保密或機(jī)密的信息。乙方在職期間知悉相關(guān)客戶信息(包括但不限于:客戶名單、工程價格。施工藝術(shù)等),乙方有義務(wù)履行保密義務(wù),不得向任何單位和個人泄露相關(guān)客戶信息。否則甲方有權(quán)采取相關(guān)法律手段維護(hù)權(quán)利。

9、無爭議

自雙方在本協(xié)議上簽字之日起,甲乙雙方確認(rèn)不存在任何勞動爭議(包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項涉及勞動關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議)。

10、全部及最終解決

本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項,包括所有與勞動關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項,乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容保密。本協(xié)議未盡事項按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

11、其他

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:______

授權(quán)代表簽字(蓋章):______

乙方:______

____年____月____日____年____月____日

離職協(xié)議書被動離職篇六

乙方:(身份證號:)

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),經(jīng)充分協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲、乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。

二、乙方于勞動關(guān)系解除前7天完成工作交接,工作交接完畢后至勞動關(guān)系解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動義務(wù),堅守工作崗位。

三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù),否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除之日起,乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實意思表示,甲、乙雙方確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

授權(quán)代表:

離職協(xié)議書被動離職篇七

甲方:(身份證號:)

乙方:xx公司

鑒于甲方與xx分公司的合作將于20xx年xx月xx日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于20xx年xx月xx日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20xx年xx月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣xx元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?,甲方對此予以完全接受,無異議。

四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

授權(quán)代表:

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

離職協(xié)議書被動離職篇八

乙方:身份證號:

甲方是用人單位,乙方是甲方的員工,乙方于****年***月**日入職,自***年***月**日起被辭退,現(xiàn)雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議,現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商,就勞動合同期限內(nèi)的所有問題達(dá)成如下協(xié)議:

甲方一次性支付乙方款項?整,以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。款項支付方式:甲方銀行轉(zhuǎn)賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名:**,銀行賬號:************開戶行:***銀行**支付)。

本協(xié)議生效后,雙方存在的勞動糾紛均已解決,雙方均放棄再就勞動合同履行期限內(nèi)的其他事宜向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方留存。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

離職協(xié)議書被動離職篇九

用人單位(全稱):xx公司(以下簡稱甲方)

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________________

勞動者姓名:__________________(以下簡稱乙方)

身份證號:____________________

甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系,為順利開展離職交接工作,并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:

1. 甲方接受乙方的離職申請,并確保及時為乙方辦理離職手續(xù);

本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機(jī)密性的各項資訊。

4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工;

6. 本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;

7. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

8. 因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,以xx所在地法院為爭議管轄法院。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

日 期:日 期:

離職協(xié)議書被動離職篇十

甲方:

00000公司

乙方:

(身份證號:

鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠桑曳綄Υ擞枰酝耆邮?,無異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

授權(quán)代表:

年月日年月日

離職協(xié)議書被動離職篇十一

離職協(xié)議書范文怎么寫_離職要注意什么_請看下面的離職協(xié)議書范文2017吧!

甲方:_______________________公司

乙方: 身份證號:

甲方是用人單位,乙方是甲方的員工,乙方于 ____年___月__日入職,自___年___月__日起被辭退,現(xiàn)雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議,現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商,就勞動合同期限內(nèi)的所有問題達(dá)成如下協(xié)議:

甲方一次性支付乙方款項 ____ 整,以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。

款項支付方式:甲方銀行轉(zhuǎn)賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名: __ ,銀行賬號: ____________ 開戶行: ___銀行__支付 )。

本協(xié)議生效后,雙方存在的勞動糾紛均已解決,雙方均放棄再就勞動合同履行期限內(nèi)的其他事宜向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方留存。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其他國家勞動法律、法規(guī)、規(guī)章,以下甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

住所地:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者):

公民身份號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

一、確認(rèn)勞動關(guān)系基本事實

(一)勞動合同

第一條 甲乙雙方一致確認(rèn)按以下第_種方式(單選)確定雙方已簽訂的最后一期勞動合同的合同期:

1.固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止;

2.無固定期限:從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

(二)工作年限

第二條 甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)確定乙方在甲方本單位工作的年限合并計算為_年_個月:

7.其他方式:________________________。

(二)月工資標(biāo)準(zhǔn)

第三條 甲乙雙方一致確認(rèn)乙方在()解除()終止勞動合同前12個月的平均工資為_元。

(月工資是指勞動者在解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資,按照用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的應(yīng)發(fā)勞動報酬計算,包括各種形式的工資(計時工資、計件工資、崗位工資、職務(wù)工資、技能工資等)、獎金(含年終獎)、津貼、補(bǔ)貼、延長工作時間及特殊情況下支付的屬于勞動報酬性的工資收入,但不包括用人單位按照規(guī)定負(fù)擔(dān)的各項社會保險費、住房公積金,勞動保障和安全生產(chǎn)監(jiān)察行政部門規(guī)定的勞動保護(hù)費用(如工作服、解毒劑、清涼飲料等費用),按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的獨生子女補(bǔ)貼、計劃生育獎,喪葬費、撫恤金等國家規(guī)定的福利費用和屬于非勞動報酬性的收入(如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎、中華技能大獎等以及稿費、講課費、翻譯費等))。

(三)解除或終止勞動合同

第四條 鑒于________________________(影響勞動合同履行的客觀事實),根據(jù)《勞動合同法》第_條規(guī)定,甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(單選)確定離職原因,于_年_月_日()解除()終止勞動合同:

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同;

3.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除勞動合同;

4.由甲方提出解除合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

5.由乙方提出解除合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

6.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,甲方解除勞動合同;

7.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方解除勞動合同;

8.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害,甲方解除勞動合同;

16.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,在履行規(guī)定程序后進(jìn)行裁減人員;

17.甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,在履行規(guī)定程序后進(jìn)行裁減人員;

23.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,勞動合同終止;

25.甲方被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止;

26.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,勞動合同終止;

27.甲方被責(zé)令關(guān)閉,勞動合同終止;

28.甲方被撤銷,勞動合同終止;

29.甲方?jīng)Q定提前解散,勞動合同終止;

30.其他原因:________________________。

(四)職業(yè)健康保護(hù)

第五條 甲乙雙方同意按以下第_種方式(可多選)確定離崗健康檢查情況:

4.其他方式:________________________。

二、計發(fā)離職待遇

第六條 甲乙雙方同意按以下第_種方式(可多選)確定乙方的離職待遇合計_元,甲方制定工資表列明應(yīng)發(fā)項目及數(shù)額、代扣、代繳、扣除項目及數(shù)額、實發(fā)數(shù)額等內(nèi)容:

1.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的工資_元;

2.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的獎金_元;

3.計發(fā)_年度年終獎/季度獎_元;

4.計發(fā)_年_月至_年_月期間的高溫津貼_元;

8.計發(fā)_年度應(yīng)休未休年休假工資_元;

9.計發(fā)未提前30天通知解除勞動合同的代通知金_元;

10.計發(fā)相當(dāng)于_個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_元;

11.計發(fā)企業(yè)福利費_元;

12.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的病假工資_元;

13.計發(fā)一次性生活補(bǔ)助費_元;

14.計發(fā)額外一次性補(bǔ)償_元;

15.計發(fā)其他_元。

第七條 甲方在本協(xié)議簽訂之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)向乙方支付離職待遇,甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(單選)確定付款方式:

1.通過委托銀行代發(fā)的'方式存入乙方在職期間的工資卡銀行賬戶;

3.支票;

4.現(xiàn)金;

5.其他方式:________________________。

第八條 甲方為乙方繳納社會保險費至_年_月_止,繳存住房公積金至_年_月_止,繳納商業(yè)保險費至_年_月_止。

三、離職工作交接

第九條 乙方在甲方的最后工作日為_年_月_日,乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本協(xié)議之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)嚴(yán)格按照甲方的公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù),按照甲方要求及時辦結(jié)工作交接。

第十條 乙方因崗位職責(zé)接觸甲方單位財產(chǎn)、重要客戶資料、工作成果、計算機(jī)電子數(shù)據(jù)、知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等工作文件,需要按照甲方規(guī)定辦理交接手續(xù),編制移交清單列明移交的資料和物品__等內(nèi)容,在完成工作交接后甲乙雙方簽訂書面的確認(rèn)單。

第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)在簽訂本協(xié)議之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,書面證明應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期及原因、工作崗位、在本單位的工作年限、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等內(nèi)容,交付證明時由乙方簽收,甲方在解除或終止勞動合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

第十二條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用_元(包括專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費及因培訓(xùn)產(chǎn)生的直接費用(如住宿費)),對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),按照《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書》約定乙方應(yīng)當(dāng)在甲方處服務(wù)期限為_年,自_年_月_日至_年_月_日至。

乙方因違反服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金_元,違約金數(shù)額不超過甲方提供的培訓(xùn)費用,并不超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

第十三條 乙方在職務(wù)范圍接觸甲方不為公眾所知悉、能為帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息的,乙方掌握甲方的_商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,乙方負(fù)有保密義務(wù),甲乙雙方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議書》/《保密協(xié)議書》,約定對乙方實行競業(yè)限制(競業(yè)限制的范圍為________________________,地域為________________________,期限為________________________),在解除或者終止勞動合同后,甲方在競業(yè)限制期限_內(nèi)每月_日前支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_元(不低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

競業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得到與甲方本單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位、或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金_元。

競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

解除或者終止勞動合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。

五、承諾與違約

第十四條 在本協(xié)議簽訂前甲乙雙方均需了解《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)承諾最終解決爭議:

5. 乙方是管理人員,日后其他用人單位以合規(guī)有效方式對乙方進(jìn)行人事背景調(diào)查的,甲方承諾在乙方離職后_年內(nèi)對乙方背景調(diào)查以書面或口頭方式給予客觀積極評價,包括但不限于任職期間工作能力、工作表現(xiàn)、薪酬待遇、誠信度、人際關(guān)系能力、職業(yè)操守、離職原因。

6.其他方式:________________________。

第十五條 甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)確定違約責(zé)任的承擔(dān)方式:

9. 乙方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面方式、平面媒體、社交網(wǎng)站或網(wǎng)絡(luò)信息渠道發(fā)布甲方未公開的技術(shù)信息和經(jīng)營信息資料,包括企業(yè)運營策略、客戶技術(shù)資源、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息,不得發(fā)表任何不利于甲方企業(yè)、公司董事、監(jiān)事和管理人員的言論。

乙方違反本條款約定,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_元承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

10.其他方式:________________________。

六、附則

第十六條 甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議記載的通訊地址為其真實有效的通訊送達(dá)地址,在本協(xié)議履行過程中互相發(fā)出通知文件或交付物品資料等,均可以當(dāng)面交付或以通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。

如通訊地址發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)及時書面告知對方,否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān)。

第十七條 在本協(xié)議簽訂前,甲乙雙方均應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議條款,甲方應(yīng)當(dāng)就本協(xié)議中免除用人單位責(zé)任的條款對乙方盡到提示義務(wù),本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

第十八條 ________________________文件為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等效力。

第十九條 本協(xié)議書一式二份,自甲、乙雙方蓋章或簽名之日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

七、其他

第二十條 甲乙雙方其他約定:________________________。

(以下無正文,此頁為離職協(xié)議的簽署頁)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

(或委托代理人)

簽訂日期:20 年 月 日 簽訂日期:20 年 月 日

協(xié)議簽訂地:

離職協(xié)議書被動離職篇十二

甲方:

乙方:

身份證件號碼:

戶口所在地:

家庭住址:

乙方從20xx年月日到20年月日在甲方任職期間,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,甲方通過培訓(xùn)、交流、指導(dǎo)等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及專業(yè)方面的機(jī)密內(nèi)容;同時,也掌握了甲方的所有客戶資料?,F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

一、乙方保證并確認(rèn):與甲方依法解除勞動合同后,嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:

1、甲方貨源情報、營銷策略、價格政策;

2、甲方所有于20年月日止在冊的客戶信息;

3、甲方的產(chǎn)品信息。

二、乙方承諾:

1.其在離職之后兩年以內(nèi),不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作:非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品(或提供同類服務(wù))的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(不論有否領(lǐng)取薪資);也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù):

3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益。

三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。

四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),向其支付保密費及競業(yè)禁止補(bǔ)償費。費用的支付方式如下:

1、原勞動合同約定的年薪的50%計()元;該補(bǔ)償費甲方自20年月開始至20年月止

已每月支付給乙方。

2, 20年月,甲方一次性補(bǔ)償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計()元。

五、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

七、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔(dān)違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失(以乙方提供材料為計算依據(jù))。

八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等一切法律費用),不包含在違約金之內(nèi),乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

十、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充.不可分割。

十一、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公司蓋章):乙方(拇指章):

年月日

離職協(xié)議書被動離職篇十三

乙方: (身份證號: )

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,考慮到乙方在甲方工作期間的.表現(xiàn),經(jīng)充分協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲、乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。

二、乙方于勞動關(guān)系解除前7天完成工作交接,工作交接完畢后至勞動關(guān)系解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動義務(wù),堅守工作崗位。

三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù),否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除之日起,乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實意思表示,甲、乙雙方確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

授權(quán)代表:

離職協(xié)議書被動離職篇十四

甲方(企業(yè)):

乙方(職工):(身份證號碼:)。

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、雙方勞動合同關(guān)系自年月日起解除。

二、乙方因個人原因,需將人事關(guān)系暫存于甲方,由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用,所產(chǎn)生的社會保險費用(包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分)全部金額由乙方自行承擔(dān)。并按當(dāng)年社?;鶖?shù)在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達(dá)甲方,并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。

四、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。

五、在簽訂本協(xié)議時,雙方正式終止勞動合同關(guān)系,此后,雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

六、在簽訂本協(xié)議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。

七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交所在地法院進(jìn)行訴訟。

八、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

年日。

離職協(xié)議書被動離職篇十五

乙方:_____(身份證號:_____)

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),經(jīng)充分協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲、乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于______年______月______日解除,甲方額外支付乙方______個月工資至______年______月______日。

二、乙方于勞動關(guān)系解除前7天完成工作交接,工作交接完畢后至勞動關(guān)系解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動義務(wù),堅守工作崗位。

三、乙方承諾于______年______月______日前按甲方要求辦清離職手續(xù),否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除之日起,乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實意思表示,甲、乙雙方確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字):_____

授權(quán)代表:_____ 授權(quán)代表:_____

離職協(xié)議書被動離職篇十六

茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________,身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系。

為了維護(hù)本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:。

1、商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容。

2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:。

3、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;。

4、甲方服務(wù)項目的價格等服務(wù)資料;。

5、甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;。

6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等;。

7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。

8、乙方的保密義務(wù)和保密期限。

10、乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:。

1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;。

2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有。

3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔(dān)。

4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

本協(xié)議未盡事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

離職協(xié)議書被動離職篇十七

甲方:

身份證號:

乙方:

法定代表人:

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

一、由于乙方個人原因,甲方自動向乙方提出離職,甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除。

二、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,甲方所有應(yīng)得各項利益包括但不限于工資待遇、各項福利、保險等全部均已結(jié)清。

三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

五、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字):

乙方(蓋章):

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