心得體會是我們對自己過去經(jīng)歷的回顧和反思，對未來更好的規(guī)劃起到重要作用。那么，如何寫好一篇有思想深度和觸動讀者的心得體會呢？首先，我們要有真實(shí)的體驗(yàn)或感悟，將自己的想法和觀點(diǎn)清晰地表達(dá)出來。其次，我們還應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)和邏輯的完整性，將每個觀點(diǎn)和想法有機(jī)地連接起來，使文章條理清晰。最后，我們要注意語言的準(zhǔn)確性和精練度，用恰當(dāng)?shù)脑~語和表達(dá)方式來傳達(dá)自己的思考和感受?？纯匆韵滦【帪榇蠹艺淼囊恍┬牡皿w會范文，或許能夠激發(fā)大家對寫作的興趣和熱情。
財政青年工作心得體會篇一
一、一年來所做的工作
(一)、認(rèn)真制定了xx年財政工作計劃。
(二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。
(三)、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求，定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”;堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項(xiàng)工作的基本準(zhǔn)則;逐步增強(qiáng)服務(wù)意識，做好服務(wù)工作;以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。
(五)、干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費(fèi)工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚(yáng)老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認(rèn)真干好各項(xiàng)工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理財觀念，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體、服務(wù)型隊(duì)伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實(shí)、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項(xiàng)財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟(jì)、社會和發(fā)展各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、存在的主要問題：
(一)會計基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
(二)集體學(xué)習(xí)辦公不夠，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、今后努力的方向
總之，當(dāng)前的財政形式仍然十分嚴(yán)峻，我們應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)干好各項(xiàng)工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。熱愛本職，堅(jiān)守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補(bǔ)短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項(xiàng)工作;嚴(yán)肅紀(jì)律，努力縮小與其他各部門的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感;堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì);嚴(yán)以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅(jiān)持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項(xiàng)決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗(yàn)，切實(shí)履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報;認(rèn)真經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。
財政青年工作心得體會篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家早上好，我是曹甸財政所的xx。很高興能和大家認(rèn)識，坐在這里一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。現(xiàn)在和大家分享一下，這一個月在所里實(shí)踐學(xué)習(xí)的感受和這幾天我們在這里理論學(xué)習(xí)的心得。
在所里的一個月，我跟著我們的總預(yù)算會計學(xué)習(xí)總預(yù)算。以前的理解的預(yù)算會計是做預(yù)計費(fèi)用的，其實(shí)在我們實(shí)際工作中，總預(yù)算是相當(dāng)于總賬會計，負(fù)責(zé)一個地方的總賬，往來的記錄。首先學(xué)習(xí)的是開票，開票雖然比較簡單，但是在蓋章的時候被我反復(fù)了好多次才蓋好。一次是因?yàn)樯w章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因?yàn)槲艺J(rèn)為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會到了會計工作需要我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。預(yù)算會計接下來就是學(xué)習(xí)編制憑證還有報表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學(xué)習(xí)的會計科目不一樣，但大體的方法都是一樣的。帶我的領(lǐng)導(dǎo)也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對做錯業(yè)務(wù)的理解。上個月，我還積極參加了債務(wù)清理審計的表格填寫工作，在填寫過程中，每個項(xiàng)目，每張憑證，都要求有根有據(jù)。讓我更加認(rèn)識到，作為一個會計工作者，我們要求真務(wù)實(shí)，細(xì)心認(rèn)真，不能馬虎大意，每個數(shù)字都要核實(shí)準(zhǔn)確。
這幾天在會計站的培訓(xùn)，我們進(jìn)行了財政涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的了解，各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)。全面了解了財政系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓寬了自己的知識和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)識到，財政和各個系統(tǒng)都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農(nóng)民服務(wù)，為老百姓服務(wù)的。財政系統(tǒng)的業(yè)務(wù)很多，好多知識，好多業(yè)務(wù)都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識拓展，加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以更好的為老百姓服務(wù)。
謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓(xùn)的機(jī)會，這幾天學(xué)到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會加強(qiáng)互相的交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，謝謝大家！
財政青年工作心得體會篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所雖不直接參與縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中心工作，卻與縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能部門有著密切的聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所作為縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的綜合協(xié)調(diào)部門，是承上啟下，聯(lián)系各方的樞紐，擔(dān)負(fù)著縣財政局、鎮(zhèn)政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重大職責(zé)。為適應(yīng)縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作面臨新形勢、新任務(wù)的需要，必須牢固樹立服務(wù)意識，把服務(wù)于全局和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化“管理就是服務(wù)”的觀念，全面做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作。下面就做好基層財政工作談一談個人心得：
社會在發(fā)展，歷史在進(jìn)步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作也處于前所未有的變革時期。在縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所人員必須把準(zhǔn)歷史發(fā)展的脈搏，跟上歷史發(fā)展的腳步，合上歷史發(fā)展的節(jié)律。為此，就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框架，革除陳規(guī)陋習(xí)。面對新情況、新問題，要通于思考，敢于探索，大膽地推進(jìn)工作創(chuàng)新。如：公文與領(lǐng)導(dǎo)指示，如何做到急事急辦、特事待辦，如何改進(jìn)接待來人來訪工作，如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務(wù)意識，大膽創(chuàng)新的精神和靈活多變的工作方式，就能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作開展得有聲有色，富有成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所的工作千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都和縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有著密切的聯(lián)系，要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作，首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂，緊張有序。同時，要善于思考，不斷摸索工作規(guī)律，防止埋于事務(wù)堆中。其次，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)工作時效性，工作要腳踏實(shí)地真抓實(shí)干，力戒浮夸，尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下，一定要冷靜思考，分清輕重緩急。一件一件落實(shí)，并排出時間表。匯報工作要敢于講真話、報實(shí)情。不能報喜不報憂，報其所好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作要有嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作的基礎(chǔ)和保證。“沒有規(guī)矩不成方圓”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作必須明確每個崗位的工作職責(zé)、辦事程序、工作目標(biāo)和工作要求，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所整體工作效率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作涉及面廣，特別是又擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù)。日常不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識，就無法勝任工作，必須把學(xué)習(xí)擺在一個很重要的位置，日常要注重政治、經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，還要研究政策法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識以及熟練掌握辦公自動化。在學(xué)習(xí)的過程中要使理論和實(shí)踐緊密地結(jié)合起來并靈活運(yùn)用，才能取得良好的學(xué)習(xí)效果。
在基層財政工作不斷取得進(jìn)步的同時，工作中也存在一些亟待解決的問題，最突出的就是資金漏洞大。基層財政支付撥款是要經(jīng)過多個部門以及多層環(huán)節(jié)的，由于各個層面以及各個部門之間存在著協(xié)調(diào)與溝通問題，使得基層資金使用較為分散，重點(diǎn)不夠突出。上級部門要強(qiáng)化對基層財政支持力度，適量增加專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加快基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變，解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)所面臨的財政壓力，使得基層財政更好的為基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
財政青年工作心得體會篇四
“三農(nóng)”工作是各級黨政工作的重中之重，而政*財政對農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財政效益，解決水利基礎(chǔ)薄弱等問題，是當(dāng)前乃至今后一段時期財政支農(nóng)的重要工作。為更好落實(shí)《關(guān)于做好財政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財農(nóng)〔〕51號）精神，現(xiàn)就財政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。
第一、財政支持增長慢：
我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個方面的發(fā)展都需要國家的大力支持，雖然國家對農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財政對農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財政的“第一任務(wù)”，客觀上影響了財政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級財政水利投入嚴(yán)重不足，不能隨財政增長而增長。
第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理：
一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項(xiàng)目申報程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒有完全得到，用于項(xiàng)目申報和管理費(fèi)的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務(wù)，通過修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對農(nóng)民或農(nóng)場主收入進(jìn)行補(bǔ)貼。
三是財政支農(nóng)資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來，政府的財政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低；在水利建設(shè)性資金中，用于大中型帶有社會性的水利建設(shè)比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。
第三、財政體制待完善：
主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級政府，縣級財政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟(jì)效益相對較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實(shí)行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入，力量分散，以小型水利設(shè)施建設(shè)為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。
主要表現(xiàn)：
一是預(yù)算治理弱化，有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進(jìn)行調(diào)整、變更；有的預(yù)算項(xiàng)目資金被隨意進(jìn)行再分配、再調(diào)整，導(dǎo)致資金不能及時、足額到位，影響了財政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮，也不能很好地實(shí)現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。
二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財政薄弱，水利工程項(xiàng)目前期所需經(jīng)費(fèi)財政資金無力調(diào)度，造成部門負(fù)擔(dān)過重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能?？钔耆珜Ｓ?。
第一，要切實(shí)逐步提高財政支農(nóng)支出比重，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。
其一，要將新增財力向農(nóng)業(yè)傾斜；
其二，要將國債等重點(diǎn)資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；
其三，要盡快出臺農(nóng)業(yè)投資法，將各級政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。
第二，明確財政支農(nóng)的方向和重點(diǎn)。
一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家財政除了重點(diǎn)支持大江大河治理、重要水庫加固除險，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。
二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對水資源豐沛和水資源貧乏的農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進(jìn)行合理的引導(dǎo)，爭取龍頭企業(yè)的支持，促進(jìn)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第三，發(fā)揮財政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過發(fā)揮財政支農(nóng)的導(dǎo)向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵機(jī)制，吸引和帶動全社會的農(nóng)業(yè)（水利）投入。
其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化水利基礎(chǔ)性投入，為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
其二，國家要在稅收、補(bǔ)貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵，以吸引社會資金投向水利。
其三，要改變財政投入方式，減少政府直接辦項(xiàng)目，加大對農(nóng)民和社會辦農(nóng)村水利的補(bǔ)助；還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵對水利再投資。
第四，對各種經(jīng)濟(jì)形式實(shí)行平等的支持政策。
當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟(jì)中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織、個體經(jīng)濟(jì)、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了來源。財政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況，及時調(diào)整支持政策，只要能促進(jìn)農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無論是國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)，還是個體經(jīng)濟(jì)、私人經(jīng)濟(jì)，都要支持。
第五，健全財政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機(jī)制。
強(qiáng)化水利基礎(chǔ)，需要增加資金投入，同時還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進(jìn)科學(xué)的分配方式，制定符合實(shí)際的支出標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開透明的治理機(jī)制。尤其要在水利項(xiàng)目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機(jī)構(gòu)評估等科學(xué)治理措施，從而切實(shí)有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財政支農(nóng)政策作用。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國家投入不斷加大，中央和省級財政支農(nóng)資金能按計劃下達(dá)，但縣級財政困難，財政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離，維護(hù)保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：
一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；
二是經(jīng)費(fèi)保障不到位，管護(hù)積極性不高；
三是水利項(xiàng)目庫儲備不足，信息不通暢，與上級部門和財政部門缺少銜接。同時，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設(shè)有待提高。
財政青年工作心得體會篇五
財政青年工作是近年來備受青年群體關(guān)注的一種職業(yè)選擇，無論是學(xué)歷背景還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，都需要不斷的自我提升和學(xué)習(xí)。我是一名已經(jīng)在財政系統(tǒng)工作了多年的青年員工，今天我想分享一下我的心得和體會，以便能夠?yàn)閺V大的青年工作者提供一些有益的思考和參考。
二段：工作模式的重要性
首先，我認(rèn)為重點(diǎn)模式的選擇對于工作的發(fā)展和職業(yè)成長至關(guān)重要。在財政工作中，要善于管理和組織，統(tǒng)籌全局，具體操作中也需要有條理地制定計劃和方案，確保工作的高效和質(zhì)量。另外，還需要密切關(guān)注政策和法規(guī)，隨時掌握各項(xiàng)政策和實(shí)踐的進(jìn)展，這樣才能更好地處理各種突發(fā)事件，避免因?yàn)楣ぷ魇д`而導(dǎo)致的損失。
三段：個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
除了主動適應(yīng)工作模式，還有一個重要的問題是，如何在工作中不斷積累個人素質(zhì)和提升專業(yè)素養(yǎng)。在這方面，我認(rèn)為學(xué)習(xí)和自我反思是最基本的方法。在工作中，我們需要不斷拓展自己的視野，把握行業(yè)的動態(tài)，挖掘自己的新潛力，創(chuàng)新和實(shí)踐才能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)發(fā)展的提升。同時，通過反思自己的工作表現(xiàn)、認(rèn)真思考自己犯下的錯誤，也能夠使我們更好地提高專業(yè)素養(yǎng)和效率。
四段：協(xié)作合作和人際關(guān)系的建立
在工作中協(xié)作合作和人際關(guān)系的建立也是至關(guān)重要的。在財政青年的工作中，與不同的合作伙伴合作，需要積極溝通交流，建立良好的工作合作關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠使工作更加順利和高效，并且在工作上得到更多的支持和幫助，能夠突破有些工作環(huán)節(jié)上的障礙和局限。因此，我們在工作人際關(guān)系的處理上，需要處處制造合作得和諧氛圍，建立高度的合作和信任關(guān)系。
五段：總結(jié)與反思
在這篇文章中，我分享了自己一些心得和體會，希望能夠給更多的人指導(dǎo)和幫助。在財政青年工作中，我們還有很多需要改進(jìn)和完善的地方，需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和探索，提高自己的素質(zhì)和素養(yǎng)以適應(yīng)更加復(fù)雜的財務(wù)環(huán)境。除了要關(guān)注工作模式，還要加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)和人際合作關(guān)系的建設(shè)，這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和貢獻(xiàn)社會的目標(biāo)。
財政青年工作心得體會篇六
過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新、真抓實(shí)干，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
(一)財政稅收工作
財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應(yīng)收盡收，堅(jiān)持收支兩條線管理制度，做到應(yīng)收盡收及時入庫，?？顚Ｓ?。
(二)堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進(jìn)鄉(xiāng)財管工作。
xx年我們堅(jiān)持按照年初人代會通過的財政預(yù)算執(zhí)行，堅(jiān)決做到撥款有預(yù)算，支出有計劃，在縣財政局領(lǐng)導(dǎo)下，我們壓縮一般消費(fèi)性支出，確保人員經(jīng)費(fèi)，民政優(yōu)撫等各項(xiàng)法定支出，確保正常的政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格限制、招待費(fèi)入賬。
規(guī)范鎮(zhèn)財務(wù)支出日常管理工作，加強(qiáng)原始支出憑證審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范，手續(xù)不健全，內(nèi)容不真實(shí)，開支不明確的票據(jù)一律拒絕付款，從而規(guī)范了財務(wù)支出管理。
(三)繼續(xù)做好財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放工作。
xx年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金10402555.3元;其中五保戶補(bǔ)助380400元;低保戶補(bǔ)助917700元;村組干部補(bǔ)助22850元;糧食直接補(bǔ)貼1081625元;糧食綜合補(bǔ)貼5013859元;水稻良種補(bǔ)貼724328元;玉米良種補(bǔ)貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補(bǔ)貼1486591元、水稻良種良法及油菜補(bǔ)貼491369元、所有財政補(bǔ)貼都能夠按照政策和時間要求，及時足額地發(fā)放到戶。
(四)抓好財政所日常管理工作。
1、加強(qiáng)財政干部隊(duì)伍建設(shè)。
我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。
2、建立健全各種制度。
按照上級要求，我們制定了與財政業(yè)務(wù)有關(guān)各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、考勤、內(nèi)部管理制度，要求全所財政干部遵照執(zhí)行。
(五)存在的問題。
1、財政所工作任務(wù)繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。
近幾年來財政所工作一項(xiàng)比一項(xiàng)多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負(fù)擔(dān)，又不利于單位內(nèi)部控制管理。從事繁重的工作而物質(zhì)和精神待遇偏低，這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。
2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。
農(nóng)民依法繳納契稅的思想觀念還遠(yuǎn)未形成。這與農(nóng)村房地產(chǎn)市場管理不使全有直接的關(guān)系。他們認(rèn)為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產(chǎn)權(quán)憑證無所謂。
3、依法理財?shù)乃枷胗^念還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費(fèi)、大手大腳的現(xiàn)象。還沒有樹立“依法財政、精打細(xì)算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。
二、xx年工作計劃
xx年，我們堅(jiān)決在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新，真抓實(shí)干，現(xiàn)將工作計劃簡要匯報如下：
(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實(shí)力。
1、采取多種形式加大各項(xiàng)稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務(wù)發(fā)票審核力度，以稅務(wù)發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關(guān)于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭取上級有關(guān)部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的支持下，摸清稅源，依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費(fèi)都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅(jiān)持收支兩條線管理制度，做到應(yīng)收盡收，及時入庫，?？顚Ｓ?。
(二)進(jìn)一步做好財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。
1、強(qiáng)化便民服務(wù)的意識，充分發(fā)揮財政服務(wù)大廳的“窗口”效應(yīng)，堅(jiān)持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務(wù)。堅(jiān)持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責(zé)任制。提高辦事效率，堅(jiān)決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們舒心。
2、加強(qiáng)對財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)禁村組干部或他人代領(lǐng)農(nóng)民補(bǔ)貼存折，嚴(yán)禁任何單位或個人代領(lǐng)補(bǔ)貼資金，實(shí)行取款有身份證明制度，確保財政補(bǔ)貼農(nóng)民政策落到實(shí)處。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強(qiáng)鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預(yù)算資金管理力度。xx年財政預(yù)算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后，不再調(diào)整，確保人員工資，及民政、救災(zāi)、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費(fèi)性支出，限制招待費(fèi)入帳，確保上級各項(xiàng)專項(xiàng)支出，堅(jiān)持做到撥款有預(yù)算，支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實(shí)行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款，拒絕付款;繼續(xù)加強(qiáng)對支出原據(jù)的審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實(shí)的憑證，一律拒付。
3、強(qiáng)化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應(yīng)先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴(yán)禁白條入帳，堅(jiān)決做到支出有據(jù)，報帳及時。
(四)從財政部門本職業(yè)務(wù)出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項(xiàng)中心工作。
(五)規(guī)范財政所日常管理工作。
1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調(diào)動全體財政干部的工作積極性。
2、建立健全各項(xiàng)工作制度、崗位制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、加班補(bǔ)助制度，做到用制度管人管事。
3、加強(qiáng)財政干部隊(duì)伍建設(shè)。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學(xué)習(xí)，同時有計劃地安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)財政干部依法理財政策水平和業(yè)務(wù)技能。
財政青年工作心得體會篇七
光陰似箭，日月如梭，不知不覺走上了財政監(jiān)督工作崗位，以前財政一線工作的壓力和成就感逐漸淡去，在淡去的過程中有迷茫，但也使自己有時間冷靜的思考自己的工作，思考自己的能力，思考自己還能為財政事業(yè)和本地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做些什么？“監(jiān)督工作得罪人，沒有前途”這些觀點(diǎn)自己怎樣看？毫不保留，我是帶著這些問題來參加此次培訓(xùn)的。
記得剛調(diào)入財政局的時候，正趕上財稅大檢查，還沒來得及適應(yīng)工作的我，就和同志們一起投入到了這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。都說監(jiān)督工作不好干，是個不受歡迎的差事，那次檢查，我體味到了被人冷遇和不受歡迎的尷尬。在查一家企業(yè)時，由于該公司董事長對這次檢查存在一定的偏見，盡管我們提前下達(dá)了財政檢查通知書，但當(dāng)檢查時，還是給我們出了不少難題，清點(diǎn)庫存現(xiàn)金推說出納不在，盤點(diǎn)庫存商品又說倉庫保管員出去辦事，檢查會計憑證時，又發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的會計核算極不規(guī)范，不但違規(guī)使用大量的白條列支，而且年終報廢固定資產(chǎn)又無正當(dāng)審批手續(xù)，致使當(dāng)年該單位財務(wù)報表出現(xiàn)非正常虧損。面對這種情況，我們堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，并曉之以理，動之以情，終于使被檢查單位認(rèn)識了錯誤，并主動上繳了罰款。通過這次檢查，使我對財政監(jiān)督工作有了一定的了解和記憶。
我想要成為一名合格的財政監(jiān)督人員，不僅要具備良好的職業(yè)道德，深厚的業(yè)務(wù)功底，敢于碰硬的精神，還要有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。以前為了做好財政工作學(xué)習(xí)的《會計法》、《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法律法規(guī)對現(xiàn)在的監(jiān)督工作是有幫助的，參加并通過的會計職稱考試，使自己的理論知識完全能夠使我在日常的監(jiān)督檢查工作中做到游刃有余。
“監(jiān)督工作得罪人，沒有前途”目前我的認(rèn)識它是客觀存在的，凡是客觀存在的都有他的必然性和合理性。但我認(rèn)為作為組織程序和行政手段要“得罪”某個人，實(shí)屬忠言逆耳，是組織對他的幫助和關(guān)心。至于前途，我的前途就是干財政工作一直干到退休。一名財政監(jiān)督工作者，他要有“心系大局，服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的情懷；要有“剛正不阿，不畏權(quán)勢”的秉性；要有“實(shí)事求是，客觀公正”的精神；要有“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的品格。正是憑著這些精神和品格以及對財政監(jiān)督工作的熱愛，在財政監(jiān)督崗位上才會有所作為，才能為財政事業(yè)和本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的努力。
以前的工作已成過去，自己一定要立足當(dāng)前，立足本職，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化財政管理為目標(biāo)，積極探索工作思路，爭取取得了較好的社會效益，為維護(hù)財經(jīng)法規(guī)的威嚴(yán)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)?！盀橐料萌算俱玻聨u寬終不悔”，我要告戒自己，我是一名財政監(jiān)督工作者！
財政青年工作心得體會篇八
本人自xxxx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、財政信息化，到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運(yùn)與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。
最先說財政的實(shí)權(quán)，得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力。可是我認(rèn)為，這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個別集團(tuán)或個人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會被這個權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實(shí)權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個別集團(tuán)或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。
其次，說說財政工作其實(shí)也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。其實(shí)說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的?？墒请S著國家每一個改革的逐漸深入和社會的進(jìn)步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在逐漸地受到限制，這一點(diǎn)，我們從逐漸變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強(qiáng)化，宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三，在財政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財政特有職權(quán)，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會使一些有抱負(fù)的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進(jìn)步的機(jī)制。可是財政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。
因?yàn)樨斦ぷ鞯奶厥庑?，一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來，我們還得用心去做。很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標(biāo)之一?？墒沁@不僅要營造一個好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵機(jī)制，前面說的“財政工作也不容易”其實(shí)就說明這個激勵機(jī)制還沒有建立起來。
財政青年工作心得體會篇九
財政工作一直以來都是國家治理的核心之一，而財政青年則是財政工作中最為重要的一支力量。作為一名年輕的財政工作者，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、提升自己，不斷適應(yīng)和應(yīng)對新的改革與挑戰(zhàn)。在工作中，我們不僅僅需要掌握專業(yè)知識，還需要培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和方法論。在這一過程中，我也有了一些體會和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在，我想與大家分享一下我在財政青年工作中的一些心得和體會。
第二段：把握學(xué)習(xí)機(jī)會，提高專業(yè)能力
作為一名財政青年，我們首先需要掌握的就是專業(yè)知識。在工作中，我們需要關(guān)注各類財政法規(guī)、政策和制度。除此之外，我們還要關(guān)注到其他領(lǐng)域的知識，如財務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)等。這需要我們對自己的專業(yè)能力進(jìn)行不斷地提高和完善。同時，我們還可以通過培訓(xùn)、考試等方式，不斷提升自己的專業(yè)技能，真正成為一名綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才。
第三段：鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力，增強(qiáng)溝通能力
財政青年工作中，需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以更好地利用各自的專業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)揮整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。而溝通能力，不僅僅可以幫助我們更好地了解客戶需求，更可以讓我們與領(lǐng)導(dǎo)、同事、業(yè)務(wù)合作伙伴等緊密協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。因此，我們需要不斷鍛煉和提高自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，盡力成為協(xié)作能力較為突出的人才。
第四段：積極推進(jìn)創(chuàng)新，建立自己的工作方法論
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會變革的不斷推進(jìn)，財政青年工作中也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。要想在這個行業(yè)中保持競爭力，必須不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)自己的工作方法和思路。我們可以閱讀相關(guān)專業(yè)書籍、參加行業(yè)會議、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等方式，不斷向先進(jìn)模式和方法學(xué)習(xí)，建立自己的工作方法論。這樣我們才能在今后的工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。
第五段：結(jié)語
作為一名財政青年，我深知青春無限寶貴，我們要不懈追求，不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路，找到實(shí)現(xiàn)自己夢想的途徑。我相信，只要我們不斷努力，不斷追求卓越，就一定能成為一名真正優(yōu)秀的財政行業(yè)專業(yè)人才。注：根據(jù)此內(nèi)容無法確認(rèn)作者是指中國財政青年工作者還是財政青年工作者普遍認(rèn)為應(yīng)該具備什么素質(zhì)、應(yīng)該主動學(xué)習(xí)什么知識。
財政青年工作心得體會篇十
工程質(zhì)量檢測，這個詞對于大學(xué)學(xué)習(xí)了非有關(guān)工程專業(yè)，并且剛步入社會的我來講，是陌生，是空白。
20xx年3月9日我正式就職于本公司，首先，非常感謝東經(jīng)理給了我此次就職的機(jī)會，讓我的人生有了新的轉(zhuǎn)折；其次，我非常感謝我的同事，雖然我和他們僅有一星期多的相處，而他們給予我的是工作上無私的幫助和生活上無限的快樂。通過一星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我對這個行業(yè)和自己工作有了新的認(rèn)識，主要有幾下幾項(xiàng)內(nèi)容：
作為工程質(zhì)量檢測公司，我們的主要任務(wù)是保證實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確、可靠。我作為收養(yǎng)室的收養(yǎng)員，委托登記和檢驗(yàn)樣品是我工作的主要職責(zé)，而我工作的順利完成將是公司開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作的前提，因此，我務(wù)必要在最短的時間內(nèi)掌握工作內(nèi)容，提高工作效率。
通過一星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對于本公司實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的整體掌握和學(xué)習(xí)，我有了自己全新的觀點(diǎn)，我覺得我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該以“理論知識為依據(jù)，大膽開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作，獲取準(zhǔn)確可靠檢測結(jié)果，逆向完善理論依據(jù)，從而正確掌握知識要點(diǎn)”為學(xué)習(xí)方法，以堅(jiān)持不懈的工作精神認(rèn)真努力的完成自己的各項(xiàng)工作。
通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到，本行業(yè)的知識范圍是非常廣泛的，想要在本行業(yè)長期的發(fā)展下去，僅靠學(xué)習(xí)自己工作范圍內(nèi)的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我覺得我們應(yīng)該樹立長期發(fā)展的眼光，不斷拓展自己的學(xué)習(xí)范圍和加深自己的學(xué)習(xí)深度，最終成為本行業(yè)專業(yè)的人才。
例如，建筑材料中基礎(chǔ)回填材料土的分類，它不僅有灰土、素土、級配砂石之分，它還有其他比例之分，常見的有2：8灰土和3：7灰土，因此，拓展學(xué)習(xí)范圍和加深學(xué)習(xí)深度是至關(guān)重要的。
無論在哪一個工作崗位，我們始終應(yīng)保持一種良好的工作態(tài)度，應(yīng)全身心投入到工作中去，做到對客戶負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。認(rèn)真的工作，用心的工作，把精益求精當(dāng)成認(rèn)真工作的完美表現(xiàn)。
在工作態(tài)度上的最佳體現(xiàn)，因?yàn)樵谝欢ǔ潭壬蟻碇v，工作代表了自己，說到底尊重工作就是在尊重我們自己，試想一個懂得尊重自己的人，他一定會富有激情，會倍加努力的去耕耘自己的人生；對生活的熱忱，在工作上的主要體現(xiàn)就是熱愛工作，以積極的態(tài)度工作，如果一個人以積極的態(tài)度熱心于工作，那么成功的彼岸將會離它越來越近。
這次短暫的培訓(xùn)給予我的遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，一星期的時光已匆匆而過，剛來公司時候的情景仿佛還在眼前，而在這里我卻成長了很多，在公司，有對我諄諄教誨的東經(jīng)理，還有對我細(xì)心指導(dǎo)的各位同事，在這里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，而且而學(xué)會了很多做人的道理，我相信在今后的工作生活，只要加倍努力學(xué)習(xí)，將成為本行業(yè)專業(yè)的人才。
財政青年工作心得體會篇十一
“三農(nóng)”工作是各級黨政工作的重中之重，而政xx財政對農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財政效益，解決水利基礎(chǔ)薄弱等問題，是當(dāng)前乃至今后一段時期財政支農(nóng)的重要工作。為更好落實(shí)《關(guān)于做好財政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財農(nóng)〔〕51號）精神，現(xiàn)就財政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。
第一、財政支持增長慢：
我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個方面的發(fā)展都需要國家的大力支持，雖然國家對農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財政對農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財政的“第一任務(wù)”，客觀上影響了財政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級財政水利投入嚴(yán)重不足，不能隨財政增長而增長。
第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理：
一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項(xiàng)目申報程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒有完全得到，用于項(xiàng)目申報和管理費(fèi)的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務(wù)，通過修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對農(nóng)民或農(nóng)場主收入進(jìn)行補(bǔ)貼。
三是財政支農(nóng)資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來，政府的財政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低；在水利建設(shè)性資金中，用于大中型帶有社會性的水利建設(shè)比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。
第三、財政體制待完善：
主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級政府，縣級財政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟(jì)效益相對較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實(shí)行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入，力量分散，以小型水利設(shè)施建設(shè)為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。
主要表現(xiàn)：
一是預(yù)算治理弱化，有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進(jìn)行調(diào)整、變更；有的預(yù)算項(xiàng)目資金被隨意進(jìn)行再分配、再調(diào)整，導(dǎo)致資金不能及時、足額到位，影響了財政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮，也不能很好地實(shí)現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。
二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財政薄弱，水利工程項(xiàng)目前期所需經(jīng)費(fèi)財政資金無力調(diào)度，造成部門負(fù)擔(dān)過重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能?？钔耆珜Ｓ?。
第一，要切實(shí)逐步提高財政支農(nóng)支出比重，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。
其一，要將新增財力向農(nóng)業(yè)傾斜；
其二，要將國債等重點(diǎn)資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；
其三，要盡快出臺農(nóng)業(yè)投資法，將各級政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。
第二，明確財政支農(nóng)的方向和重點(diǎn)。
一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家財政除了重點(diǎn)支持大江大河治理、重要水庫加固除險，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。
二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對水資源豐沛和水資源貧乏的`農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進(jìn)行合理的引導(dǎo)，爭取龍頭企業(yè)的支持，促進(jìn)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第三，發(fā)揮財政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過發(fā)揮財政支農(nóng)的導(dǎo)向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵機(jī)制，吸引和帶動全社會的農(nóng)業(yè)（水利）投入。
其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化水利基礎(chǔ)性投入，為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
其二，國家要在稅收、補(bǔ)貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵，以吸引社會資金投向水利。
其三，要改變財政投入方式，減少政府直接辦項(xiàng)目，加大對農(nóng)民和社會辦農(nóng)村水利的補(bǔ)助；還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵對水利再投資。
第四，對各種經(jīng)濟(jì)形式實(shí)行平等的支持政策。
當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟(jì)中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織、個體經(jīng)濟(jì)、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了xxxxxxxx。財政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況，及時調(diào)整支持政策，只要能促進(jìn)農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無論是國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)，還是個體經(jīng)濟(jì)、私人經(jīng)濟(jì)，都要支持。
第五，健全財政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機(jī)制。
強(qiáng)化水利基礎(chǔ)，需要增加資金投入，同時還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進(jìn)科學(xué)的分配方式，制定符合實(shí)際的支出標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開透明的治理機(jī)制。尤其要在水利項(xiàng)目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機(jī)構(gòu)評估等科學(xué)治理措施，從而切實(shí)有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財政支農(nóng)政策作用。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國家投入不斷加大，中央和省級財政支農(nóng)資金能按計劃下達(dá)，但縣級財政困難，財政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離，維護(hù)保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：
一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；
二是經(jīng)費(fèi)保障不到位，管護(hù)積極性不高；
三是水利項(xiàng)目庫儲備不足，信息不通暢，與上級部門和財政部門缺少銜接。同時，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設(shè)有待提高。
財政青年工作心得體會篇十二
一、責(zé)任目標(biāo)完成情況
縣政府下達(dá)的我局責(zé)任目標(biāo)共17項(xiàng)，其中重點(diǎn)目標(biāo)9項(xiàng)，一般目標(biāo)3項(xiàng)，共同目標(biāo)5項(xiàng)。
截止6月底，除年底考核的6項(xiàng)外，其它重點(diǎn)目標(biāo)和一般目標(biāo)全部達(dá)到時間任務(wù)同步，其中已經(jīng)完成全年任務(wù)有2項(xiàng)。
具體完成情況是：
1、截止六月底，全縣地方財政收入完成11498萬元，占年預(yù)算的67.3%，占年任務(wù)的51.1%，較上年同期增長46.5% ;其中一般預(yù)算收入完成11058萬元，占年預(yù)算的66.6%，占年任務(wù)的50.3%，較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元，占年任務(wù)的61%,較上年同期增長154%。
2、財政體制改革工作已經(jīng)完成,國庫集中支付和政府采購范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，財政支付中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村財務(wù)服務(wù)中心運(yùn)行正常。
3、引進(jìn)內(nèi)資399萬元，占年任務(wù)的57%。
爭取上級扶持項(xiàng)目2個，相關(guān)材料已報省亞行總部待批。
4、依法安排教育經(jīng)費(fèi)，對全縣教師工資實(shí)行財政統(tǒng)一發(fā)放，確保了農(nóng)村中小學(xué)教職工工資按國家標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放。
5、扎實(shí)做好了農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)工作，農(nóng)業(yè)稅稅率今年又下降三個百分點(diǎn)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
沒違反規(guī)定出臺加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的文件和項(xiàng)目，也沒發(fā)生因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)引發(fā)群眾性事件或惡性事件。
6、醫(yī)療保險基金完成2.025萬元，占年任務(wù)的50%，與上年持平;養(yǎng)老保險金任務(wù)完成0.22萬元，占年任務(wù)的50%。
7、培訓(xùn)財會人員420人次，占年任務(wù)的84%，較上年增長20%。
8、年底考核的環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)普查、國有工業(yè)企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值、計劃生育、精神文明等10項(xiàng)工作，正在順利開展。
二、所做的主要工作
(一)狠抓財政收入，保持穩(wěn)定增長。
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市財政工作會議精神，創(chuàng)新思路，把做大做強(qiáng)財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務(wù)，不斷強(qiáng)化增收意識，采取有力措施，狠抓財政本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章收入，確保了全縣財政收入的穩(wěn)步增長。
一是加強(qiáng)稅收宣傳，營造良好氛圍。
充分利用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運(yùn)輸業(yè)稅收宣傳，增強(qiáng)公民納稅意識，創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。
二是繼續(xù)強(qiáng)化稅收和非稅收入征管。
樹立均衡入庫思路，強(qiáng)化依法治稅，嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時，繼續(xù)完善收支兩條線和票款分離管理規(guī)定，將計生、公路交通運(yùn)輸?shù)刃姓允召M(fèi)項(xiàng)目納入預(yù)算管理，增加了財政收入。
元至六月份，我縣的行政性收費(fèi)、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元，較去年同期增長37%。
做到了財政收入應(yīng)收盡收。
三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，明確責(zé)任。
5月份開始，在全縣范圍內(nèi)開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。
組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個小組對轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源進(jìn)行稅源排查，加強(qiáng)稅收征管。
土地、城建、房產(chǎn)等部門與農(nóng)稅局密切配合，加強(qiáng)對契稅的征收管理，對各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產(chǎn)開發(fā)和產(chǎn)權(quán)等有關(guān)手續(xù)。
同時，明確責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門搞好配合，對于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴(kuò)大征收范圍，造成嚴(yán)重后果者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
四是認(rèn)真分析稅源,開展稅收專項(xiàng)治理工作。
積極開展煤炭、房屋租賃、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)稅收專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產(chǎn)稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。
同時，加大對契稅、耕地占用稅的專項(xiàng)檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。
五是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制管理，實(shí)行財政收入日報告制度。
進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理，逐月把收入任務(wù)分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎罰兌現(xiàn)，有力地促進(jìn)了財政收入的及時均衡入庫。
實(shí)行收入日報告制度，及時上報收入進(jìn)度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時準(zhǔn)確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實(shí)現(xiàn)財政收入均衡入庫，避免財政收入大起大落，保證了財政收入任務(wù)時間任務(wù)雙過半。
(二)強(qiáng)化支出約束，保證重點(diǎn)支出。
一是積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)。
按照公共財政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會保障重點(diǎn)支出，減少人、車、會、話支出，從有限財力中安排專項(xiàng)資金，支持我縣的科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)發(fā)展。
二是加大財政支出改革力度，簡化資金撥付環(huán)節(jié)，規(guī)范支出程序，提高財政資金使用效益，并引導(dǎo)和帶動社會及金融投資，增強(qiáng)財政發(fā)展后勁。
三是進(jìn)一步發(fā)揮公共財政的職能作用，在財政收入增長空間有限的情況下，加大對教育、社會保障的投入。
積極落實(shí)專項(xiàng)資金62萬元，用于幫助115戶受災(zāi)群眾的348間倒塌房屋進(jìn)行重建，同時加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理，確保了?？顚Ｓ谩?/p>
按時足額拔教育經(jīng)費(fèi)，確保了縣鄉(xiāng)中小學(xué)教師工資按時足額發(fā)放。
(三)做好糧食直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)及夏征工作，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)
根為切實(shí)做好我縣糧食直補(bǔ)和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)及征收工作，我縣極為重視，多次召開會議安排部署。
第一、建立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
成立了澠池縣對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，財政局主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主管副局長為辦公室副主任，由辦公室制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。
同時實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
為加強(qiáng)有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設(shè)立了對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼辦公室，辦公室設(shè)在財稅所，財政所主要負(fù)責(zé)人任辦公室主任。
從財政、本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章農(nóng)業(yè)、糧食等部門抽調(diào)精干人員參與辦公室工作，并進(jìn)行集中辦公。
第二，積極行動、深入宣傳。
我縣召開了糧食直補(bǔ)工作和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)征收工作動員大會，傳達(dá)上級政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)行安排布置。
深入開展宣傳，廣泛散發(fā)省統(tǒng)一印制的《河南省人民政府通告》、《對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼宣傳提綱》和《降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策宣傳提綱》，在澠池電視臺制作了電視專題《糧食直補(bǔ)和降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策知識問答》，縣直補(bǔ)辦主任、財政局局長親自到節(jié)目中講解宣傳政策。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財稅所在全縣230余個行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標(biāo)語。
定標(biāo)語1500多條，散發(fā)傳單15000余份，使直補(bǔ)政策和降低農(nóng)業(yè)稅稅率家喻戶曉，深入人心。
第三，加強(qiáng)培訓(xùn)、認(rèn)真測算、全面公示。
為確保糧食直補(bǔ)和降點(diǎn)政策的正確執(zhí)行，我局舉辦了二期60多名農(nóng)稅干部參加的微機(jī)培訓(xùn)和政策培訓(xùn),使農(nóng)稅干部進(jìn)一步掌握了降點(diǎn)政策。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)省方案精神，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取基層和農(nóng)民的意見，摸清底數(shù)，按照農(nóng)村稅費(fèi)改革確定到每個農(nóng)戶的計稅面積、常年產(chǎn)量(以政策卡為依據(jù))計算確定每個農(nóng)戶補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼金額以及降點(diǎn)后的應(yīng)征稅額，并進(jìn)行了兩次以村組為單位張榜公示到戶，群眾無異議后匯總上報，從而制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。
第四、落實(shí)政策，實(shí)施方案。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照公示內(nèi)容，逐戶打印發(fā)放了《糧食補(bǔ)貼通知書》和《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》。
為切實(shí)做好通知書的發(fā)放工作，各財稅所采取財稅所人員分片包村、責(zé)任到人的方法進(jìn)行發(fā)放，對工作敷衍了事，由村組干部代發(fā)通知書的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
《糧食補(bǔ)貼通知書》于5月15日前發(fā)放到了農(nóng)戶手中，6月10日前，《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》已全部發(fā)放到農(nóng)戶，6月10日開始，農(nóng)業(yè)稅的征收工作全面啟動，糧食直補(bǔ)資金兌付工作也隨農(nóng)業(yè)稅征收全面開展。
在征收中，農(nóng)稅人員著裝上崗，堅(jiān)持做到了五不準(zhǔn)，即不準(zhǔn)收稅不開票和收稅打白條，不準(zhǔn)用農(nóng)業(yè)稅附加抵頂正稅入庫，不準(zhǔn)搭車收費(fèi)和稅費(fèi)混征，不準(zhǔn)以小分隊(duì)等行政手段強(qiáng)制征收，不準(zhǔn)向農(nóng)民清繳農(nóng)村稅費(fèi)改革前的稅費(fèi)尾欠。
由于今年農(nóng)業(yè)稅與往年相比有了大幅度的減少，更增強(qiáng)了農(nóng)民繳納農(nóng)業(yè)稅的積極性。
第五、認(rèn)真做好督查和信訪工作。
糧食直補(bǔ)工作和降點(diǎn)工作開展以來，縣財政局組成了五個督導(dǎo)組，由五名局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公示情況、通知書的發(fā)放工作，農(nóng)業(yè)稅征收政策的執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪，對違反糧補(bǔ)政策和農(nóng)村稅費(fèi)改革政策沒有及時發(fā)放通知書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次進(jìn)行批評督促，對工作嚴(yán)重失職的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
同時，做好信訪處理，對群眾的來人、來電、來信，進(jìn)行登記并派專人調(diào)查，及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保政策的全面落實(shí)。
督查中，我們對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別組通知書發(fā)放不到位的問題進(jìn)行通報批評，限期糾改對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作起到了良好的促進(jìn)作用，直補(bǔ)工作和農(nóng)業(yè)稅夏征工作進(jìn)展順利，真正維護(hù)了我縣近7萬農(nóng)戶的利益，增強(qiáng)了農(nóng)民納稅積極性。
截止6月底，全縣69876戶的補(bǔ)貼資金291.25萬元已全部兌付結(jié)束;全縣已征收農(nóng)業(yè)稅587萬元，占任務(wù)的98%，其中：有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已全部完成。
(四)加強(qiáng)預(yù)算資金管理，落實(shí)收支兩條線。
上半年完成非稅收入2965萬元，較上年同期增長37%。
一是根據(jù)預(yù)算內(nèi)外結(jié)合使用，實(shí)行綜合財政預(yù)算的總體要求，執(zhí)照xx年全縣國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃，將縣直預(yù)算外資金全部納入計劃管理。
二是繼續(xù)實(shí)行票款分離，罰繳分離管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算外資金管理。
三是組織力量對全縣的預(yù)算外資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，糾正非稅收入繳款時間跨度大、銀行賬戶運(yùn)行不規(guī)范、票據(jù)分離管理執(zhí)行中偏差較大等問題，嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為的發(fā)生，凈化經(jīng)濟(jì)秩序。
四是加強(qiáng)票據(jù)管理工作。
根據(jù)豫財綜[xx]24號文件《河南省行政事業(yè)性收費(fèi)基金票據(jù)核銷與銷毀辦法》，對行政事業(yè)性收費(fèi)基金票據(jù)加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)以票控費(fèi)。
對xx年已用票據(jù)和已領(lǐng)未用收費(fèi)票據(jù)票據(jù)進(jìn)行了核銷，共收回核銷各類行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)1450本，保證當(dāng)年票據(jù)當(dāng)年使用，杜絕亂收費(fèi)。
(五)開展財政制度改革，完善制度管理。
1、財政集中支付改革 今年我縣本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章財政國庫集中制度進(jìn)一步完善和深化，于4月份又納入管理10個單位，到目前共有118個財政全供行政事業(yè)單位納入財政集中支付中心代理核算。
截止六月底共處理報賬4500筆，支付資金達(dá)15000萬元。
納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)達(dá)6700余人，代發(fā)事業(yè)人員工資xx多人，保證了全縣公教人員工資按時足額發(fā)放。
國庫集中支付制度的運(yùn)行，增強(qiáng)了財政資金的調(diào)控能力，緩解了財政資金壓力，規(guī)范了資金拔付程序，提高了資金使用效益。
一是加強(qiáng)支付中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以嚴(yán)格把關(guān)、服務(wù)單位、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新服務(wù)為主要內(nèi)容，著力提高職工的思想道德素質(zhì)和文明服務(wù)水平，使規(guī)范化服務(wù)再上新臺階。
二是對報賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)報賬程序、規(guī)范單據(jù)等業(yè)務(wù)操作技能和熟練程度，提高報賬效率。
三是進(jìn)一步規(guī)范支出撥付程序，根據(jù)管理需要，對工資支出、購買支出、轉(zhuǎn)移支出等一律實(shí)行財政直接支付，對未實(shí)行財政直接支付的小額購買支出和零星支出則實(shí)行實(shí)時清算。
2、部門預(yù)算情況。
今年以來，財政部門加大力度，積極推進(jìn)部門預(yù)算編制制度改革。
縣直行政單位和縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位今年全部實(shí)行部門預(yù)算編制制度。
財政青年工作心得體會篇十三
20xx年的財政工作，搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平，在此談?wù)劇?/p>
心得體會。
回顧過去，展望未來，*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此，財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務(wù)部將加強(qiáng)對新職工的成本費(fèi)用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項(xiàng)目的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項(xiàng)目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外，財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度，需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項(xiàng)工作，對各個項(xiàng)目的正?；乜?，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項(xiàng)目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。
三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財務(wù)工作在運(yùn)作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外，加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作，成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實(shí)時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等。
合同。
管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項(xiàng)催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運(yùn)作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作。
xx年財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項(xiàng)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，針對不同的經(jīng)營機(jī)制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，在完成集團(tuán)公司日常各項(xiàng)財務(wù)核算工作時，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格審核報銷憑證，堅(jiān)決執(zhí)行審批程序，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有關(guān)財務(wù)信息。具體工作有以下幾個方面：
(一)首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財務(wù)預(yù)算，合理安排，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。
(二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團(tuán)，要同稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào)，做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于xx年度已結(jié)束，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整難度非常大，有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整，我們決定先自行查賬調(diào)整，待中介進(jìn)入后，邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同參與，一次完成此工作，以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務(wù)各方面的要求，經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。
(三)在4-5月主要任務(wù)是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策，加強(qiáng)稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。
(四)在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。
(五)在日常工作中要加強(qiáng)對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點(diǎn)，增加清查的次數(shù)和力度，以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從細(xì)，完備交接領(lǐng)用手續(xù)，認(rèn)真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項(xiàng)收入，要確保及時足額存入指定帳戶，以保證資金安全。
(六)在年底之前要提前做好財務(wù)決算的準(zhǔn)備工作，及時清理應(yīng)收款項(xiàng)，盤點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào)，能在當(dāng)年處理的費(fèi)用一定要當(dāng)年處理，在以免年終決算后影響當(dāng)年的績效考核和來年考核指標(biāo)的確定。
(七)在年終決算后，協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核工作。
(八)加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部及各公司的。
工作計劃。
安排和財務(wù)預(yù)算，科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項(xiàng)資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
(九)在會計人員管理方面，結(jié)合集團(tuán)公司財務(wù)工作的實(shí)際，以更好的做好財務(wù)工作為目標(biāo)，進(jìn)一步明確各會計人員的。
崗位職責(zé)。
真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率提高會計人員的整體核算水平引導(dǎo)財務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)通過合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團(tuán)增加效益。
(十)在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)核算的新要求，進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理，制定完善的內(nèi)部財務(wù)。
規(guī)章制度。
使財務(wù)工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強(qiáng)對票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度堵住漏洞保證資金安全定期對各子公司各項(xiàng)財務(wù)工作進(jìn)行自檢盡量減少財務(wù)工作的錯誤和漏洞發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
總之，財務(wù)中心將嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，為集團(tuán)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、進(jìn)一步鞏固會計核算改革工作。
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務(wù)制度建設(shè)。
非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作。
從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理財;擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平。
xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用。
xx年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
做好211工程的驗(yàn)收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件。
對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學(xué)金一級核算工作。
在工資實(shí)現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。
10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實(shí)財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新。
恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)xx年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好xx年的收費(fèi)工作。
12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律。
按照教育部、財政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強(qiáng)財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實(shí)工作。
鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)?；?、分工流水作業(yè)的特點(diǎn),xx年將著力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級財務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。
財政青年工作心得體會篇十四
本次工廠檢驗(yàn)員崗位技能知識培訓(xùn)是由臺州經(jīng)理人俱樂部舉辦，講師為我們主講本次課程。通過學(xué)習(xí)檢驗(yàn)員崗位技能培訓(xùn)，對檢驗(yàn)員崗位工作有了系統(tǒng)全面的認(rèn)識，體會最深刻的應(yīng)該是檢驗(yàn)的職責(zé)和權(quán)限。
1鑒別————按檢驗(yàn)文件的要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，做出合格與否的結(jié)論
2把關(guān)————對不合格品進(jìn)行把關(guān)，沒有評審放行的手續(xù)，不能放行
3記錄————對檢驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄
4報告————對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行報告，特別是不合格品，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行報告
1）產(chǎn)品放行權(quán)———根據(jù)檢驗(yàn)員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗(yàn)員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品放行權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗(yàn)員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。
2）產(chǎn)品評審處置權(quán)———根據(jù)檢驗(yàn)員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗(yàn)員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品遲滯權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗(yàn)員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。
1應(yīng)具有一定的文化程度；
2應(yīng)了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量特性的形成和變化的`專業(yè)知識；
3會使用與本人有關(guān)的量具儀器；
4身體健康；
5具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德；
6具有一定的溝通能力；
7受過專業(yè)教育培訓(xùn)。
其實(shí)并不是每項(xiàng)工作都比想象中難多少，難就難在我們的心態(tài)上，難就難在我們的借口上，nomountainistoohighttoclimbifyoutrustinyourselfandbelieve，希望我們大家都做公司的有心人，真正讓顧客滿意。
財政青年工作心得體會篇十五
回顧過去，展望未來，***房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此，財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務(wù)部將加強(qiáng)對新職工的成本費(fèi)用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把***嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項(xiàng)目的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項(xiàng)目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外，財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度，需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項(xiàng)工作，對各個項(xiàng)目的正?；乜?，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項(xiàng)目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。
三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財務(wù)工作在運(yùn)作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外，加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作，成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實(shí)時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項(xiàng)催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運(yùn)作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作
財政青年工作心得體會篇十六
作為一名剛步入社會的年輕人，我深深地感受到了財政對個人和國家發(fā)展的重要性。因此，我決定集中精力學(xué)習(xí)財政知識，成長為一名財政青年。首先，我通過閱讀相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)著作和期刊，學(xué)習(xí)了財政宏觀調(diào)控原理和經(jīng)濟(jì)增長理論。隨后，我加入了一個財經(jīng)社團(tuán)，與其他志同道合的同學(xué)分享學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過自學(xué)和與他人的交流，我不僅加深了對財政政策和管理的理解，還培養(yǎng)了扎實(shí)的財政理論知識和實(shí)踐能力。
第二段：理財規(guī)劃，提高個人財務(wù)能力
作為一名財政青年，理財規(guī)劃是我提高個人財務(wù)能力的基礎(chǔ)。我珍惜每一分錢，明確個人消費(fèi)目標(biāo)和生活需求，合理規(guī)劃每月的支出和儲蓄。我注意跟蹤個人收入和支出的情況，制定預(yù)算計劃，合理分配個人資源。同時，我積極學(xué)習(xí)投資和理財知識，通過理財產(chǎn)品和基金等途徑增加個人資產(chǎn)。通過這一過程，我不僅提高了自己的理財能力，也提高了對財政的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第三段：加強(qiáng)財政管理，促進(jìn)財政可持續(xù)發(fā)展
作為一個財政青年，我意識到了財政管理對國家經(jīng)濟(jì)和社會健康發(fā)展的重要性。因此，我在實(shí)踐中加強(qiáng)財政管理，提升我自己的管理能力。我參與了學(xué)校的學(xué)生會和社團(tuán)，擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理活動經(jīng)費(fèi)。在這個過程中，我學(xué)到了如何進(jìn)行預(yù)算編制、收支管理、會計核算等具體操作，鍛煉了自己的財務(wù)管理能力。同時，我關(guān)注國家財政和稅收政策的變化，了解國家財政狀況及其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，積極參與國家財政活動，為財政可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：推動財政改革，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，財政青年應(yīng)當(dāng)積極推動財政改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級。作為一名財政青年，我將不滿足于原有的財政體制和制度，并關(guān)注新技術(shù)和新模式的應(yīng)用。我堅(jiān)信通過科技創(chuàng)新，財政管理將迎來更大的發(fā)展機(jī)遇。因此，我積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動，借助科技和互聯(lián)網(wǎng)的力量，提出新的財政管理理念和方法。我相信，在財政青年的共同努力下，我們能夠推動財政的改革和財政體系的創(chuàng)新，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：終身學(xué)習(xí)，不斷提升自己
作為一名財政青年，我明白學(xué)習(xí)是人才成長的基礎(chǔ)，也是持續(xù)發(fā)展的必要條件。因此，我將終身學(xué)習(xí)作為修行的信念，不斷提升自己。我將加強(qiáng)對財政和經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的深入學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識面和視野。同時，我將通過參加各類財政研究和交流活動，積極學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成果，不斷完善自己的理論知識和實(shí)踐能力。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我能夠成為一名優(yōu)秀的財政青年，為社會和國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
作為一名財政青年，我深刻理解了財政的重要性，盡自己的努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了自己的財政知識和實(shí)踐能力。我通過合理的理財規(guī)劃，提升個人財務(wù)能力，并在實(shí)踐中加強(qiáng)財政管理，推動財政的可持續(xù)發(fā)展。我積極參與財政改革，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，并時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的能力。作為一名財政青年，我將繼續(xù)努力，為國家和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
財政青年工作心得體會篇十七
自1986年參加工作以來，我一直在財務(wù)部工作，先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、財務(wù)信息化，現(xiàn)為政府采購監(jiān)管。在過去的20年里，可以說金融為我的工作、生活、學(xué)習(xí)和成長提供了肥沃的土壤。也可以說，金融的興衰關(guān)系到個人的命運(yùn)和未來。也正是基于這一點(diǎn)，我對金融大家庭有了更深的理解和特殊的感受?，F(xiàn)在，我想和大家分享一些我的工作心得。
我的一個見解是:金融是一個擁有真正權(quán)力的單位，但金融不是你升職致富的天堂。
首先，金融的真正力量得益于金融的功能和金融人員的管理素質(zhì)和能力。金融職能是一個國家政府和人民賦予的職責(zé)。這不僅是你的權(quán)利，也是你的義務(wù)。一方面，它表明作為一個金融人，你有權(quán)力分配國家和人民托付給你的社會財富。在一定程度上，你控制或間接控制別人的財政資源，這樣人們或社會就可以要求你，從而展示你的力量。然而，我認(rèn)為這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體表現(xiàn)，不應(yīng)被某些個人團(tuán)體或個人用作使用其權(quán)力的資源。如果掌握不好這一點(diǎn)，你會受到這種力量的傷害。另一方面，管理和利用人民賦予你的財政權(quán)力來控制社會財富是你的法律義務(wù)。如果你真的能科學(xué)合法地管理財務(wù)，把有限的資源用在人們最需要的地方，那么你真正的力量就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民會支持你，贊揚(yáng)你，甚至感謝你，尊重你，保護(hù)你。否則，它只會反映個別團(tuán)體或個人的意愿，人民不會理解和支持你，甚至?xí)弈?，指?zé)你，把你推向人民的對立面。因此，金融的真正力量是一把雙刃劍。
其次，金融工作實(shí)際上很難。但是不要用“艱難”這個詞來混淆人們。眾所周知，如果你想獲得足夠的財富，你最好不要在財務(wù)部工作。有許多例子。事實(shí)上，坦率地說，作為一名普通的金融工作者，你既不富裕也不饑餓。這種情況比前一種情況要好得多。這也符合國家和人民賦予你的權(quán)力和義務(wù)。然而，隨著國家各項(xiàng)改革的深入和社會的進(jìn)步，金融及其功能也在不斷變化?？偟膩碚f，“金融”集團(tuán)正在擴(kuò)張，而內(nèi)部“實(shí)權(quán)”卻不斷受到限制。從不斷變化和發(fā)展的體制變化中可以清楚地看出這一點(diǎn)。財務(wù)也在從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。金融已經(jīng)從簡單的宏觀管理深化到宏觀和微觀兩個方向。宏觀層面體現(xiàn)在中央省市層面，微觀層面主要體現(xiàn)在基層財政層面。我們在這一層。因此，我們覺得日常事務(wù)和管理越來越詳細(xì)。此外，隨著信息化的深入，對財務(wù)干部的素質(zhì)要求越來越高。
第三，從事金融工作并不容易。由于傳統(tǒng)金融的特殊職能和權(quán)力，社會各界對其寄予厚望。因此，財務(wù)人員的結(jié)構(gòu)一直非常復(fù)雜，關(guān)系是縱橫交錯的。因此，對許多人來說，覺得在金融行業(yè)工作也是一個固有的癥結(jié)并不容易，以至于一些有抱負(fù)的人會覺得在金融行業(yè)工作一段時間后，他們的未來并不那么光明。這也是干部任免中亟待解決的問題之一。
情感2:工作應(yīng)該充滿激情，但不僅僅是激情。
財務(wù)部是一個特殊的綜合管理部門。大部分工作是一步一步地進(jìn)行的。它不比一個企業(yè)的生產(chǎn)部門好多少。如果你有激情，改革和創(chuàng)新會給你動力，同時也會有一個機(jī)制來鼓勵你取得進(jìn)步。然而，財政部門做不到。在政策、法規(guī)和單位制度的約束下，你所有的激情都必須在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財務(wù)工作做得好不好的結(jié)果，目前還沒有可操作的措施。換句話說，只要你不違反大規(guī)則，能應(yīng)付日常工作，不管你怎么做，結(jié)果在正常情況下都是一樣的。
情感3:只有努力工作，你才能把事情做對或做好，只有努力工作，你才能把工作做好或超越他人。
由于金融工作的特殊性，人們普遍認(rèn)為，只要我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們就能把工作做得正確或達(dá)到合格的程度，但如果我們想做得好或產(chǎn)生好的結(jié)果，我們?nèi)匀槐仨氂眯娜プ觥ｏ@然，讓每個員工努力工作是我們金融干部教育的目標(biāo)之一。但這不僅需要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵機(jī)制。上述“金融工作不容易”實(shí)際上表明這一激勵機(jī)制尚未建立。
理解4:訓(xùn)練和學(xué)習(xí)是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。
不管我們是從學(xué)校畢業(yè)并被分配到工作崗位還是從其他渠道參與工作，事實(shí)上，你在此之前所擁有的知識只能支持你目前的能力，不管你目前的能力是否適合你目前或未來的工作需求，在實(shí)踐中仍然有很多變數(shù)，其中最大的一個就是如果你不不斷充電，你的適應(yīng)性將會繼續(xù)下降。這也是我20多年來最深刻的見解之一。在過去20年左右的時間里，金融也給了我許多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會。例如，我是第一批在金融系統(tǒng)中學(xué)習(xí)計算機(jī)技術(shù)的人之一，并多次參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在當(dāng)時的情況下，人們明白學(xué)習(xí)這個東西是自找苦吃。金融的主流是管理，而不是服務(wù)。即使現(xiàn)在，這種意義仍然存在。因此，我見過一些同志。不是他沒有能力和條件學(xué)好計算機(jī)技術(shù)，而是一旦他有了這種技術(shù)，他認(rèn)為他應(yīng)該自己做“工作”。他做得越多，就越有可能引發(fā)問題，辭職也更安全。但是，我不這么認(rèn)為，我不僅學(xué)會了如何掌握這樣的技術(shù)，還從中學(xué)到了更多現(xiàn)代管理的一些真正含義:人們不可能一直擺脫人的缺陷，只有系統(tǒng)和信息技術(shù)相結(jié)合的現(xiàn)代管理才是理想的管理模式。因此，自從我在政府采購辦公室工作以來，我就提出了“兩個現(xiàn)代化”的理念，即“法制化”和“信息化”，以推動政府采購制度的改革。這說明系統(tǒng)建設(shè)是基石，信息化是手段。
同時，這也符合我局目前開展的工作作風(fēng)和效率建設(shè)活動。例如，通過經(jīng)驗(yàn)、參與等方式，一方面我們感受到了參與的激情和樂趣，另一方面，我們也感受到了現(xiàn)有的不足，從而找到了在未來克服這些不足的突破口。通過專家學(xué)者的
教學(xué)
，取得了一些意想不到的成果。簡而言之，不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。
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