優(yōu)質(zhì)民政重點工作計劃范文（20篇）

計劃可以幫助我們充分利用資源，提高工作和學習的效率。計劃的執(zhí)行過程中，要及時進行進度和效果的評估，及時調(diào)整和優(yōu)化計劃。看看以下的范文，或許能幫助你更好地理解和制定你自己的計劃。

民政重點工作計劃篇一

一是鞏固2010年城鄉(xiāng)陽光低保成果。在鞏固2010年城市陽光低保和農(nóng)村低保分類施保成果的基礎上，全面規(guī)范城鄉(xiāng)低保。

二是鞏固大宗物資集中采購成果。2010年，民政局對敬老院用煤、面粉、棉衣被等用品全部通過政府采購中心進行集中采購，規(guī)范了采購程序。2015年，民政局將把大宗物資的購買全部通過政府采購進行。

三是鞏固抗災救災成果。借鑒“4·24”特強沙塵暴的經(jīng)驗，完善自然災害應急預案，建立鄉(xiāng)村災情信息系統(tǒng)(報告制度)，培養(yǎng)基層災害信息員，切實提高災害應急救助能力和綜合減災能力。

四是鞏固項目建設成果。以“十二五”規(guī)劃的項目為重點，規(guī)劃實施蘇武敬老一院擴建、綜合減災教育培訓基地建設等項目。

2、提高

一是提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平和敬老院管理水平。農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準由每年1800元提高到2400元，分散供養(yǎng)標準由每年1600元提高到2200元;將五保供養(yǎng)對象的門診補助從300元提高到500元。在提高五保供養(yǎng)標準的基礎上，借鑒周邊地區(qū)同行業(yè)的先進管理經(jīng)驗，重點從

安全

二是提高城鄉(xiāng)低保管理水平。以點帶面，全面深入推行城鄉(xiāng)陽光低保，規(guī)范民主評議、規(guī)范對象確定、規(guī)范審核程序，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保管理工作再上新臺階。

三是提高優(yōu)撫安置水平。全面落實各項優(yōu)撫安置政策，建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的聯(lián)動機制。將1-6級以外的重點優(yōu)撫對象的門診補助從100元提高到300元。

四是提高城鄉(xiāng)低保保障標準。城市低保標準由每月184元提高到203元，人均月補助標準由118元提高到137元;農(nóng)村低保年保障標準由850元提高到1096元，人均月補助標準由65元提高到72元。

3、抓點

一是抓好低保示范點。抓好現(xiàn)有示范點，擴大示范面，點面結(jié)合，以點帶面。確定6個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(分別為蔡旗鄉(xiāng)、薛百鄉(xiāng)、三雷鎮(zhèn)、蘇武鄉(xiāng)、大灘鄉(xiāng)和東湖鎮(zhèn))，統(tǒng)一標準，全面推進;

其他

二是抓好居家養(yǎng)老示范點。在城區(qū)街道社區(qū)居委會建立居家養(yǎng)老新模式示范點，以政府購買服務等形式為主，通過有償、低償、無償?shù)刃问剑鉀Q城鎮(zhèn)“空巢”老人和特困高齡老人的養(yǎng)老問題。

三是抓好示范性敬老院。將現(xiàn)有敬老院全部建成省級示范性敬老院。

四是抓好雙擁共建示范點。以“雙擁模范縣”驗收為契機，創(chuàng)建軍民共建社會主義新農(nóng)村建設示范點、國防雙擁教育基地、軍民共建林等示范點。

五是抓好基層政權(quán)建設和民政管理示范點。以本次村“兩委”換屆為契機，在全縣打造10個基層政權(quán)建設和民政管理示范村。

4、落實

一是落實幾件實事。即建立高齡老人補貼制度，提高五保對象供養(yǎng)標準，擴建蘇武敬老一院。

二是落實兩項活動。2015年，民政局要開展好兩項活動(民政局班子成員每人聯(lián)系一所敬老院，民政干部每人聯(lián)系幫助10戶城鄉(xiāng)低保戶、重點優(yōu)撫對象戶，幫助解決生產(chǎn)

生活

三是落實惠民政策。緊密配合縣上開展的惠民政策落實活動，不折不扣地將各項惠民政策落到實處。

四是落實各項規(guī)章制度。一方面要堅持依法行政，堅決遵守各項財經(jīng)紀律，大宗物資集中采購，重大事項民主決策，政策落實公正公開;另一方面，要逐步完善落實各單位，特別是敬老院等支出單位的各項規(guī)章制度，確保管理有章可循。

5、完善

探索建立完善以社會救助、和諧社區(qū)、社會福利、社會組織為主導，覆蓋所有民政業(yè)務的“四大體系”。在工作部署、人員配備、經(jīng)費安排，堅持圍繞“四大體系”展開。

。建立完善以城鄉(xiāng)居民最低生活保障為重點，以自然災害救助、五保供養(yǎng)、大病醫(yī)療救助、臨時救助、高齡補貼、優(yōu)撫優(yōu)待等為主要內(nèi)容的社會救助體系，切實解決困難群眾實際困難，保證他們過上健康的生活。更加深入推行城鄉(xiāng)陽光低保，嚴把政策知曉關、典型示范關、收入核查關、民主評議關、公開公示關、審核審批關、督促檢查關、群眾滿意關等八道關口，保證施保過程公開透明、保障對象公正公平，努力實現(xiàn)應保盡保、堅決執(zhí)行“應退盡退”。借鑒“4·24”特強沙塵暴的經(jīng)驗，完善自然災害應急預案，建立鄉(xiāng)村災情信息系統(tǒng)(報告制度)，培養(yǎng)基層災害信息員，切實提高災害應急救助能力和綜合減災能力。在落實各項社會救助過程中，堅持做到“三審查”(即村、鄉(xiāng)、縣三級分別進行審查)、“三公開”(即救助過程公開透明、救助對象公開公示、救助金額公開合理)、“三簽字”(即村、鄉(xiāng)、縣三級審查同意救助的負責人要簽字，單位要蓋章)，確保操作規(guī)范、過程公開、救助公正、結(jié)果公平。

。以打造和諧宜居社區(qū)為重點，建立完善自治管理、安全穩(wěn)定、服務便捷、環(huán)境優(yōu)美、民主共建的和諧社區(qū)體系。以社區(qū)為單位，探索推行以家庭為主導、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充的養(yǎng)老模式，通過家庭、政府、社會共同負擔，建立起有償、低償、無償互補的社區(qū)服務體系。

。以推進農(nóng)村社會養(yǎng)老改革、全面提高農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率為主，完善社會福利體系。進一步加強現(xiàn)有敬老院的管理，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，持續(xù)提升服務質(zhì)量，充分發(fā)揮已有資源的效益，切實提升集中供養(yǎng)對象生活水平;積極爭取各級各部門支持，提高五保對象供養(yǎng)標準;籌措資金，擴建蘇武敬老一院，穩(wěn)定提高五保集中供養(yǎng)率;探索政府購買服務為主要形式的養(yǎng)老服務新模式，為城區(qū)高齡貧困老人、“空巢”老人提供低償或無償服務;將1-6級以外的`重點優(yōu)撫對象的門診補助從現(xiàn)行的100元提高到300元;充分發(fā)揮慈善協(xié)會的社會功用，切實展開對社會弱勢群體的有效救助。

。大力扶持行業(yè)協(xié)會、農(nóng)村

專業(yè)

民政重點工作計劃篇二

規(guī)范了城鄉(xiāng)低保檔案，達到一戶一檔;農(nóng)村五保供養(yǎng)保障有力。提高了五保供養(yǎng)標準，從7月起，集中供養(yǎng)由650元/月提高到682元/月，分散供養(yǎng)由320元/月提高到395元/月，全年共計發(fā)放五保金669.83萬元，集中供養(yǎng)率達到61%，有力保障了1495名五保對象的基本生活;城鄉(xiāng)醫(yī)療救助有序推進。通過開展參保資助、大病住院救助、重特大疾病救助等方式，將城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、特困兜底對象列為醫(yī)療救助重點對象，在救助力度上盡量給予了傾斜，進一步提高了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平。全年共發(fā)放醫(yī)療救助金781.65萬元，救助10782人次;臨時生活救助全面開展。通過完善政策措施，健全工作機制，強化責任落實，鼓勵社會參與，增強救助時效，補“短板”、掃“盲點”，有效解決了城鄉(xiāng)群眾突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難，全年累計發(fā)放臨時救助資金216萬元，救助困難群眾達724人次。

(二)救災減災工作扎實有力。冬春救助圓滿完成。全面完成2020年度冬春期間受災群眾冬春生活救助，發(fā)放冬令春荒資金100萬元，確保了受災困難群眾冬春期間“五有”;災情應對及時高效。今年以來，我區(qū)兩次遭受暴雪災害，全區(qū)受災人口達2.18萬人，農(nóng)作物受災面積8103公頃，其中成災面積1432公頃、絕收面積3.8公頃，倒塌農(nóng)房11戶18間，嚴重損壞房屋7戶10間，造成直接經(jīng)濟損失2262萬元。災情發(fā)生后，我區(qū)立即行動，收集核準上報災情，根據(jù)核實情況下?lián)芫葹馁Y金190萬元、棉被445床、棉大衣200件，解決受災群眾的基本生活，確保了社會穩(wěn)定;強化應急體系建設。修訂完善了《自然災害救助應急預案》，實行24小時應急值班制度，規(guī)范了災情信息統(tǒng)計上報工作程序。扎實開展了“綜合減災示范社區(qū)”工作，加強了自然災害避災點長效管理，建立分級管理機制。開展了“5·12防災減災日”宣傳活動，提高群眾防災減災意識。

(三)福利慈善事業(yè)快速發(fā)展。一是加快養(yǎng)老服務體系建設。2020年區(qū)民政局與南京禾康智慧養(yǎng)老公司簽訂購買養(yǎng)老服務合同，為符合條件困難老人購買家政、健康、生活照料等服務，截止目前，共計服務老人1183單，發(fā)放手機114部。為6967名高齡老人發(fā)放了140萬元高齡津貼。為殘疾且需要長期護理的分散供養(yǎng)五保對象發(fā)放每人每月100元的護理補貼26000元。為50周歲以上、90周歲以下重點優(yōu)撫對象、低保戶、分散五保戶5354人購買了銀齡保險。支持社會力量舉辦養(yǎng)老機構(gòu)，今年8月份兌現(xiàn)了榮耀老年公寓60萬元的一次性建設補貼;二是加強留守兒童保護工作。暑期廣泛開展了“防溺水”宣傳，在沙河鎮(zhèn)組織開展了留守兒童家庭教育培訓講座，投入3萬元幫助烏衣錦繡園社區(qū)新建了留守兒童活動中心;三是開展福彩助學。拿出4.5萬元對全區(qū)15名貧困家庭的應屆大學生進行教育救助，充分發(fā)揮福彩公益金救危濟困的社會效應。

(四)社會管理創(chuàng)新提質(zhì)增速。一是加快推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設。加強社區(qū)人才隊伍培訓，年初，組織全區(qū)85名社區(qū)工作人員積極參加全市舉辦的社區(qū)工作培訓班，不斷提高社區(qū)管理服務隊伍的水平。規(guī)范建立了社區(qū)臺賬，積極探索城鄉(xiāng)社區(qū)管理服務模式，厘清了城市社區(qū)職責清單，為社區(qū)減負增效，使社區(qū)服務更優(yōu)良，群眾辦事更方便;二是推進和落實城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作。2020年由我們擬定區(qū)兩辦印發(fā)出臺了《關于加強城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的實施方案》，進一步推進城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商制度化、規(guī)范化和程序化，真正使民主協(xié)商覆蓋全區(qū)各村(社區(qū))，把民主協(xié)商貫穿于村(社區(qū))管理服務的全過程，促進了基層民主建設健康發(fā)展。指導各村(居)按要求規(guī)范完善了村規(guī)民約，健全了村(社區(qū))議事會、聽證會、工作評議會等規(guī)章制度。認真開展了《村民委員會組織法》和《居民委員會組織法》學習，組織了部分村(居)干部進行了培訓，基層民主自治體制進一步完善;三是開展了城市社區(qū)辦公服務用房調(diào)查，會同區(qū)財政局對社區(qū)工作經(jīng)費及社區(qū)工作人員待遇情況調(diào)整分析，分別形成報告上報市政府及相關部門，爭取解決。完成了社區(qū)工作人員基本情況普查登記和工作屆齡認定工作，落實了屆齡補貼和社工職稱待遇;四是加快社會組織培育發(fā)展。優(yōu)化行政審批程序，縮減行政審批時限，實施行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類四類社會組織直接登記制度，完成對12個社會團體和民辦非企業(yè)單位依法受理、勘驗、登記并頒發(fā)證書。進一步加強社會組織的監(jiān)督管理和自身建設，完成了104個“社團”和“民非”組織的年檢工作，年檢率達97%。四是積極推進社工人才隊伍建設，建立了志愿者登記和服務記錄制度，組織了82人參加社會工作者職業(yè)水平考試，自2020年以來，累計取得社會工作師職業(yè)資格42人。

(五)雙擁優(yōu)安政策全面落實。雙擁工作取得歷史突破。全區(qū)軍地雙方領導機關更加重視新一輪雙擁創(chuàng)建工作，把雙擁創(chuàng)建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨委重要議事日程，納入軍地年度工作目標考核，全區(qū)雙擁工作呈現(xiàn)領導高度重視、部門積極配合、軍民廣泛參與的雙擁工作新格局。共建機制更加完善，宣傳氛圍熱烈濃厚，政策法規(guī)落實到位，軍民共建富有成效。區(qū)政府積極支持部隊建設，落實現(xiàn)役軍人子女入學、家屬就業(yè)等優(yōu)惠政策，駐區(qū)部隊自覺服從地方黨委領導和服務于地方經(jīng)濟建設，高效完成各項安保和搶險救災任務。2020年代表滁州市迎接并順利通過“全省雙擁模范縣”“八連冠”的檢查驗收，受到了檢查組的一致好評;優(yōu)待撫恤政策落實到位。按標及時發(fā)放1974名各類定恤、定補資金879.46萬元。組織了60名重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)活動。搞好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難救助工作，全年共救助12人，發(fā)放救助金3.76萬元。大幅提高義務兵家屬優(yōu)待金標準，2020年共為295名義務兵每人發(fā)放13284元，共計392萬元。同時，將部分生活困難的優(yōu)撫對象優(yōu)先納入了低保、醫(yī)療、臨時等社會救助范疇，重點優(yōu)撫對象“三難”問題得到根本解決;退役士兵安置全面落實。全年共計接收退役士兵99人，其中按老政策符合納入城鎮(zhèn)安置對象2人，回鄉(xiāng)退役士兵97人。已全部完成了退役金發(fā)放和安置工作。開展了退役士兵技能培訓工作，共有14人完成培訓并獲得合格證書，培訓合格率達100%。積極組織3場專場招聘會，累計參加人員達160人次，有效提升了退役士兵的就業(yè)能力。

(六)專項事務管理規(guī)范有序。一是地名工作規(guī)范有序。牽頭完成與定遠勘界聯(lián)檢實施工作。完成了全區(qū)地名普查成果表的審核，并通過省級驗收;二是專項救助穩(wěn)步實施。救助流浪乞討人員35人次、發(fā)放3萬元。為37名孤兒發(fā)放救助金23萬元。為4592名困難殘疾人，發(fā)放生活補助477萬元。為2167名重度殘疾人，發(fā)放護理補貼148萬元;三是積極推進殯葬改革。大力推行生態(tài)殯葬，落實惠民殯葬政策，減免喪戶冷藏、火化費用近108萬元。四是規(guī)范提升登記服務水平。嚴格按照法律法規(guī)依法婚姻登記，全年共辦理結(jié)婚登記2352對，離婚登記972對，補發(fā)婚姻證687對，開具各種婚姻證明約450份，登記合格率達100%。

(七)信訪維穩(wěn)工作扎實有效。實行班子成員輪流接訪和信訪包案制度，有效化解了信訪矛盾，維護了社會穩(wěn)定。全年，共接待來訪群眾842人次、來信12件，辦結(jié)率達到100%，信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢;全力抓好民族宗教穩(wěn)定工作。在全區(qū)廣泛開展民族團結(jié)宣傳月和宗教政策宣傳月活動，廣泛宣傳民政宗教政策法規(guī)，活動期間，動員民族企業(yè)和宗教團體慰問特困群眾人5人，發(fā)放慰問金1萬元。積極推進宗教場所踐行社會主義核心價值觀活動，強化和諧寺觀教堂建設和安全管理。

(八)民政項目建設有序開展。一是抓公墓建設，這個項目是市級工程，由xx來承建，市區(qū)兩級主要領導都非常重視，要求建成集綠色、生態(tài)、節(jié)地、公園于一體的高標準陵園，為此我們成立專門班子，加強各項工作的推進力度，完成了公司注冊立項、可研報告、實地選址、設計招標、規(guī)劃紅線和地質(zhì)災害評估等工作，9月份已正式啟動該項工程;二是抓敬老院改造升級。完成了對烏衣、腰鋪等敬老院進行改造維修，同時，確定每個黨組成員聯(lián)系一所敬老院，形成專人抓、合力抓的強大工作合力;三是抓好皇甫烈士陵園管理用房建設。經(jīng)過多次調(diào)研，多方論證，制訂工程方案，督促施工進度，目前，主體工程已基本完工，布展工作正抓緊推進。

(九)黨建工作任務全面落實。一是認真組織學習中央《八項規(guī)定》、習近平總書記系列重要講話和省、市、區(qū)委各項規(guī)定，切實打牢思想基礎。開展了“兩學一做”常態(tài)化制度化和專項警示教育活動，完成了基層黨支部標準化建設。始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認真履行基層黨建第一責任人職責，不斷加強黨員干部隊伍建設，各項黨務工作都得到了有效貫徹和落實。二是推進黨風廉政責任制落實，主體責任意識不斷增強。以責任制落實為龍頭，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實;班子成員嚴格履行“一崗雙責”，黨組班子自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度;黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，建立了層層負責的廉政建設工作機制。三是加強廉政宣傳教育，思廉倡廉的氛圍更加濃厚。積極推進廉政文化進機關活動，強化日常廉政教育，整合利用各類廉政教育資源，累計開展廉政教育達200余人次;堅持重大事項報告制度，完善了民主測評制度和談話制度，不斷發(fā)現(xiàn)并整改自身問題，針對新情況和新問題及時分析，對黨員干部在黨風廉政建設方面存在的不良現(xiàn)象，早打“預防針”，早用“防腐劑”。四是堅持圍繞中心，監(jiān)督責任履行更加到位。緊扣重大改革任務、重點建設項目、重要民生工程，民政資金內(nèi)審，充分履行紀檢監(jiān)察組織職能，突出執(zhí)紀監(jiān)督問責，不定期開展內(nèi)部自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴肅查處干部違紀違規(guī)問題，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為全局工作提供組織和紀律保障。五是狠抓作風紀律建設，干部作風面貌進一步提升。采取以會代訓、短信提醒等方式反復強調(diào)遵守作風工作紀律的重要性;堅持常態(tài)化廉政約談，分批次對黨員干部進行了廉政約談;堅持腐敗預警防控常態(tài)化，以查找腐敗風險，收集預警信息，建立防控機制為抓手，建立“教育在先、制度在先、監(jiān)督在先”的預防機制，形成了責任到位、層層管理、重點防控的風險防控體系。

民政重點工作計劃篇三

通過上學期的教學能夠看出，學生對本學科的學習積極性還是比較高，因為信息技術課并不像語文、數(shù)學那么枯燥、單調(diào)，也不像歷史、政治需要死記硬背。相對來說學生覺得比較新鮮。但是這又存在一個問題就是學生感興趣的并不是學習，而是打游戲、上網(wǎng)聊天。所以，學生對計算機的認識還有待提高。要進一步對他們進行正確的引導。

二、教學目標

1、培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)，提高學生的思維學習能力、動手與實踐能力;

2、培養(yǎng)并滲透網(wǎng)絡德育教育;

3、通過學習評價、思維導圖等方式來鞏固所學的信息技能;

4、使學生掌握通式操作，知道如何求助;

5、學生能夠從網(wǎng)上查找、下載、管理信息，并公與他人分享。

三、教材分析

今年的新教材主要是適應初中非零起點教學需求，同時也為零起點同學提供了必要的補習內(nèi)容。主要體現(xiàn)“提煉技術價值”和“體現(xiàn)信息需求”，掌握學習規(guī)律，為今后的進一步學習和探索打好基礎?！皩嵺`”模塊主要是通過解決問題的過程掌握技能;“補缺”則為學生提供了必要的補習內(nèi)容;“加油”則為學有余力的同學準備，深入掌握所學技能;而“思維導圖”則可以使學生系統(tǒng)掌握每一章的內(nèi)容，理清思路。

民政重點工作計劃篇四

xxxx年，全市民政工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，對標對表省、x市及x市重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，緊密結(jié)合慶祝建黨100周年，高質(zhì)量開展黨史學習教育，把奮力構(gòu)建“五大新城”、精準推進科學復興轉(zhuǎn)化為民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，各項工作取得突破性進展。社會心理服務體系建設受到中國殘疾人聯(lián)合會通報表揚，兩項改革工作獲得x市委市政府和省民政廳、省人社廳表彰，聚源鎮(zhèn)雙土社區(qū)成功申報全國村級議事協(xié)商創(chuàng)新實驗試點。

緊密圍繞疫情防控大局，堅持“責任再壓實、問題再排查、措施再細化、督導再嚴格”的責任導向、問題導向、結(jié)果導向，扎實推進疫情防控常態(tài)化。民政服務機構(gòu)全面落實“五有三嚴”要求，嚴格執(zhí)行測溫、亮碼、登記等措施，加強內(nèi)部防控和健康監(jiān)測，特殊時間節(jié)點實行養(yǎng)老機構(gòu)封閉管理。全市社工站（室）配合鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)做好疫情排查，針對空巢獨居老人、留守兒童、殘疾人等特殊人群開展巡訪關愛xxx余人次，整合資源提供心理輔導、健康照護等專業(yè)化服務。對因受疫情影響而陷入生活困境的群眾及時納入政策救助范圍。指導無專業(yè)物管小區(qū)（院落）充分發(fā)揮自治組織作用，加強小區(qū)（院落）出入口分類管理，落實內(nèi)部定點防控、精準防控。全系統(tǒng)開展疫情防控專項檢查xxx次，民政服務機構(gòu)工作人員及服務對象xxxx人次進行多輪核酸檢測，%，%。

（一）特殊群體重關愛。完善主動發(fā)現(xiàn)機制，堅持動態(tài)管理原則，結(jié)合“兩不愁、三保障”全面排查脫保、漏保特殊困難群體，發(fā)放最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、臨時救助、殘疾人兩項補貼、特殊群體兒童生活補助、萬元，萬人次。建成精神障礙社區(qū)康復服務一中心、兩站點，開展康復指導xx次，服務xxx人次。深入開展“大愛x·情滿救助”主題救助行動，開展街面巡查xxx余次，救助各類人員xx人次，開展尋親服務xx次，尋親成功返鄉(xiāng)xx人。

（二）老有所養(yǎng)享晚年。萬元，建成玉堂街道寶瓶社區(qū)養(yǎng)老綜合體，完成x家公辦養(yǎng)老機構(gòu)消防安全改造，指導x所敬老院完成標準化廚房建設，推進x家衛(wèi)生院轉(zhuǎn)型升級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。

（三）幼有所護助成長。持續(xù)開展《未成年人保護法》主題宣傳、“關愛隨行”心理健康救助服務、援助工作能力提升培訓等，依托社會關愛援助中心、特殊困難群體兒童項目鏈接愛心企業(yè)捐贈、愛心人士幫扶、心理輔導等社會資源。對xx名兒童督導員和xxx名兒童主任進行專題培訓x次，開展關愛兒童主題活動xx次，個案服務xx人。

（四）慈善幫扶暖人心。廣泛開展扶貧助困、安老助孤、支教助學、助醫(yī)扶殘等項目，充分發(fā)揮慈善在社會保障體系中的補充作用。建成區(qū)域慈善地標——“向善廣場”，創(chuàng)建慈善示范社區(qū)x個。萬元，“一元捐·溫暖x”“陽光助學”“e萬行動”等慈善品牌資助xxx人次，萬元。

（一）科學編制發(fā)展規(guī)劃。圍繞“五大新城”建設，按照社區(qū)養(yǎng)老服務設施人均不低于x.x平方米的標準，初步形成《x市養(yǎng)老設施（機構(gòu)）布局規(guī)劃（xxxx—xxxx年）》和《x市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃》，加快構(gòu)建xx分鐘養(yǎng)老服務圈。完善和優(yōu)化敬老院規(guī)劃布局，開展敬老院轉(zhuǎn)型升級為區(qū)域性養(yǎng)老服務中心試點。

（二）著力增強要素保障。開展養(yǎng)老服務“時間銀行”互助養(yǎng)老模式試點，完成試點社區(qū)確定、服務需求調(diào)研、專項基金建立、志愿者注冊等。建成社區(qū)養(yǎng)老服務綜合體x個，社區(qū)助餐點x個，新增養(yǎng)老床位xx張。持續(xù)推進“明廚亮灶”、適老化改造、消防改造等，對xxx張護理型床位實施改造提升，改造后全市養(yǎng)老機構(gòu)護理型床位占比達到xx%。建立特殊老年人服務巡查機制，對xxxx余名空巢、留守、高齡、失能等特殊困難老年人開展探訪與幫扶服務xxxxx余次。做好經(jīng)濟困難老年人基本養(yǎng)老服務補貼制度，提供居家養(yǎng)老服務xxxxx余人次。銀杏街道壹街社區(qū)成功創(chuàng)建全國示范性老年友好型社區(qū)。

（三）全面提升監(jiān)管水平。完善養(yǎng)老服務綜合監(jiān)管機制，成立全市涉老服務行業(yè)監(jiān)管聯(lián)席會議。建設xx個社區(qū)養(yǎng)老顧問站點，廣泛開展老年人識騙防騙宣傳教育活動，及時防范預警非法集資風險。加強信息技術在基本養(yǎng)老服務申請受理、過程管理、資金結(jié)算、信息推送、服務質(zhì)量監(jiān)測、安全生產(chǎn)監(jiān)管等方面的應用。持續(xù)加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設，參加各級專業(yè)培訓達xxxx人次。

（一）高標準推進兩項改革“后半篇”文章。成立市委、市政府主要領導任組長的專項工作領導小組，組建工作專班，制定工作機構(gòu)運行規(guī)則。印發(fā)“xx+x”專項工作方案和工作要點，明確xx個牽頭部門x大類xx項工作任務和責任分工。強化推動落實和自查自評，圓滿完成各項目標任務。

（二）高質(zhì)量完成社區(qū)村（居）民委員會換屆。全市xxx個社區(qū)選舉產(chǎn)生新一屆村（居）委會班子成員xxx名，實現(xiàn)一次性選舉成功，一次性實現(xiàn)組織意圖，一次性完成社區(qū)書記、主任xxx%“一肩挑”。

（三）高水平深化城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理。xx社區(qū)申報確定為省級第二批城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點，爭取省級補助資金xxx萬元。投入xxx萬元開展社會救助、未成年保護、老年人供養(yǎng)、精神障礙康復等項目xx個。全面建成市社工總站、xx個鎮(zhèn)（街道）社工站，有序推進xxx個社區(qū)社工室建設。新增培育社工機構(gòu)x家，新增注冊志愿者xxxx余名。在全省城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點示范工作交流會和x市推進省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點項目調(diào)度會作現(xiàn)場交流發(fā)言，銀杏街道壹街社區(qū)獲批x市首批民主協(xié)商提能增效創(chuàng)新示范點?！皟审w系一聯(lián)盟”社區(qū)治理模式正在申報全國基層治理典型案例。

規(guī)范社工機構(gòu)前置登記和社會組織年檢審核，開展打擊整治非法社會組織專項行動，依法撤銷xx家社會組織，對xxx家社會組織進行年檢。大力推進婚姻登記事項跨省通辦和全市通辦，打造公園式婚姻文化廣場，開展簡約文明婚俗新風宣傳倡導，辦理婚姻登記xxxx件。完x溫邊界線聯(lián)檢，對m-tr旅游客運專線xx個站點進行命名，新命名xx條道路、更名道路x條、小區(qū)命名x個，建筑物名稱備案xx個。利用春節(jié)、清明等重要節(jié)點，“線上+線下”倡導文明祭祀新風尚，公墓全面實現(xiàn)“零燃放”。逐步修訂完善《全市殯葬設施布局規(guī)劃（xxxx—xxxx）》，對現(xiàn)有公墓布局設置進行優(yōu)化，積極推進x市綠色殯葬三年行動計劃。切實抓好中央環(huán)保督察投訴案件整改，初步完成批文范圍內(nèi)地類、實際使用范圍面積量算等。全年火化遺體xxxx具，完成殯葬收入xxxx萬元，辦理惠民殯葬xxxx件。

（一）聚焦弱有眾扶，打造民生幸福精準保障標桿。加快構(gòu)建綜合與專項相結(jié)合的梯次綜合救助格局，全力推進“一戶一檔一策”工程。健全困難群眾監(jiān)測預警和主動發(fā)現(xiàn)機制，統(tǒng)籌社會救助政策，優(yōu)化重組救助項目，突出突發(fā)性、臨時性生活困難救助，加大困難群體關愛巡訪力度。大力發(fā)展慈善事業(yè)，開展“慈善+”系列活動，建設慈善社區(qū)等慈善場景，挖掘慈善文化、講好慈善故事，營造友善包容的慈善氛圍。

（二）聚焦老有所養(yǎng)，打造普惠多元幸福頤養(yǎng)標桿。出臺全市“十四五”養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全養(yǎng)老服務體系。深化公辦養(yǎng)老機構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，利用閑置資源建設社區(qū)養(yǎng)老綜合體。整合日間照料中心、老年助餐點、社區(qū)社工室、養(yǎng)老顧問站點、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等資源，開展互助養(yǎng)老志愿服務。對社區(qū)日間照料中心進行全面摸排，分類制定升級方案，將區(qū)域優(yōu)勢強、服務對象多的改造為中心點位。試點實施家庭照護型床位建設計劃。探索養(yǎng)老服務與醫(yī)療、家政、保險、教育、健身、旅游等領域互動發(fā)展，加快培育打造一批規(guī)?；⑦B鎖化的龍頭養(yǎng)老服務企業(yè)。

（三）聚焦融合善治，打造鄉(xiāng)村振興示范引領標桿。扎實做好兩項改革“后半篇”文章，加快推進鎮(zhèn)級片區(qū)和村級片區(qū)規(guī)劃編制，進一步優(yōu)化片區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)布局和資源配置，做優(yōu)中心鎮(zhèn)、中心村公共服務和基礎設施配套。持續(xù)推進“x+xx+xxx”三級社會工作服務體系建設，厚植社會工作發(fā)展沃土，力爭年末實現(xiàn)社工人才突破xxx人。聚焦示范創(chuàng)建，鞏固提升成效，為城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理提供更多新經(jīng)驗、新樣板。

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民政重點工作計劃篇五

為切實做好春節(jié)、元宵兩節(jié)期間的市場監(jiān)管工作，確保節(jié)日市場繁榮穩(wěn)定，切實維護節(jié)日期間的市場秩序和消費安全，保護消費者的合法權(quán)益，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，××市工商局做出以下工作部署。

良好的市場秩序是關系

人民群眾切身利益和社會安定的大事，我局本著對市委、市政府負責，對人民群眾負責，對市場秩序負責的態(tài)度，不斷增強政治責任感，高度重視“兩節(jié)” 期間市場監(jiān)管工作。采取主要領導親自抓，分管領導抓具體落實的機制，統(tǒng)籌安排“兩節(jié)”市場監(jiān)管工作。嚴格責任制度，逐級落實職責，保證節(jié)日市場消費安全。

針對兩節(jié)期間市民消費特點，市工商局以食品市場、旅游市場、文化市場和安全生產(chǎn)為重點，加大對集貿(mào)市場、食品超市、城鄉(xiāng)結(jié)合部等領域的巡查力度。一是對與百姓節(jié)日生活密切相關的重點商品集中開展專項執(zhí)法檢查。依法查處銷售不符合食品安全標準、超過保質(zhì)期、假冒偽劣、“三無”食品的行為，以及對食品進行虛假宣傳和不正當競爭的違法行為，對檢查中發(fā)現(xiàn)涉及安全隱患的食品和不合格食品，將及時依法采取有效措施，該下架的'下架，該沒收的沒收，嚴格依法處理，確保食品市場消費安全；二是依法規(guī)范各類市場主體經(jīng)營資格，嚴厲查處違法經(jīng)營和無照經(jīng)營行為；三是強化監(jiān)督食品經(jīng)營者進銷貨臺帳等制度的落實，并對經(jīng)營者的自律制度建設情況進行檢查、督促。四是利用快速檢測設備，開展食品快速檢測專項檢查活動；五是堅持引導教育與行政處罰相結(jié)合，做好案件查處工作，做到不走過場、不留死角。

充分發(fā)揮12315 行政執(zhí)法體系和“一會兩站”的作用，保證維權(quán)網(wǎng)絡暢通，及時處理兩節(jié)期間消費者的咨詢、申訴和舉報。從2 月4 日起至2 月28日，我們安排專職人員受理節(jié)日期間消費者投訴，堅持領導帶班制度，認真做好應對各種突發(fā)事件和安全事故的準備工作，確保做到發(fā)現(xiàn)問題迅速反應、快速處理，堅持重大事項逐級報告制度，切實保護消費者合法權(quán)益。

民政重點工作計劃篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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（一）堅決兜牢基本民生底線。實施城鄉(xiāng)低?！痢寥恕l(fā)放低保補助資金×.×萬元。實施臨時救助×人（次）、發(fā)放臨時生活救助資金×.×萬元；

累計救助流浪乞討人員×人（次）。向×名困難殘疾人發(fā)放生活補貼×.×萬元，向××名一級和二級重度殘疾人發(fā)放護理補貼×.×萬元。全面落實養(yǎng)老惠老政策。規(guī)范特困供養(yǎng)金、高齡津貼發(fā)放，提高特困人員生活補助標準，向×名特困供養(yǎng)對象累計發(fā)放特困補助資金×.×萬余元；

為××名×周歲以上高齡老人發(fā)放高齡津貼×萬元；

為××名×歲以上困難家庭失能、失智、半失能、半失智老人和×歲以上老人提供居家養(yǎng)老服務，落實補助資金×萬元。

（二）推進養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展。完成×市老年養(yǎng)護院主體工程建設；

在×縣×鎮(zhèn)實施養(yǎng)老服務綜合體建設，投入資金×萬元；

在×縣、×市試點特殊困難老年人家庭適老化改造，投入資金×萬元；

對×縣社會福利院實施適老化改造，投入資金×萬元；

推進“×縣老年養(yǎng)護院”和“×敬老院”通過公建民營模式開展社會化運營，落實省州養(yǎng)老發(fā)展補助資金×萬元用于公辦養(yǎng)老機構(gòu)維修、居家養(yǎng)老服務等項目建設，促進我州社會化養(yǎng)老服務工作取得突破性進展。做好養(yǎng)老機構(gòu)常態(tài)化疫情防控，全面開展養(yǎng)老機構(gòu)工作人員疫苗接種。全州養(yǎng)老服務機構(gòu)工作人員接種新冠疫苗×人，在院符合接種條件的×名老人完成新冠疫苗全程接種，接種率達×%；

全州×個養(yǎng)老服務機構(gòu)房屋建筑全部納入“×省房屋安全智慧監(jiān)管平臺”進行管理，持續(xù)開展消防安全、食品安全、防汛減災、機構(gòu)房屋安全隱患排查整治，確保養(yǎng)老服務機構(gòu)安全。

（三）加強兒童福利保障和未成年人保護工作。對全州農(nóng)村留守兒童和困境兒童進行摸排，×名農(nóng)村留守兒童納入全國兒童福利管理系統(tǒng)監(jiān)測，對××名困境兒童分類實施救助幫扶。全州供養(yǎng)孤兒×名、事實無人撫養(yǎng)兒童×名，其中納入機構(gòu)集中供養(yǎng)×人，分散供養(yǎng)×人，納入低保保障未成年人××人。上半年，全州累計發(fā)放孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活補助×.×萬元，累計辦理收養(yǎng)登記×人。強化困境兒童關愛服務。實施孤兒醫(yī)療康復明天計劃，“福彩圓夢·孤兒助學”工程，全州為×名符合條件孤兒發(fā)放圓夢補助資金×.×萬元。組織開展“同心向黨慶六一、幸福成長報國恩”特殊兒童關心關愛活動，走訪慰問困境兒童×名，發(fā)放慰問品價值×萬余元。在×縣開展基層未成年人保護陣地試點項目建設，投入資金×萬元。大力推進未成年人保護法律法規(guī)宣傳進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭等活動。

（四）推進基層政權(quán)建設和城鄉(xiāng)社區(qū)治理。持續(xù)健全村民自治機制。發(fā)揮村規(guī)民約（居民公約）作用，推進城鄉(xiāng)基層社會治理；

指導各縣（市）設立村（居）民委員會公共衛(wèi)生委員會×個，推進民政領域平安阿壩建設暨州市域社會治理現(xiàn)代化工作落實。加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務創(chuàng)新。實施×個省級城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施補短板項目、×縣省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點項目。加強城鄉(xiāng)社區(qū)疫情風險人員排查工作。牽頭開展新冠疫情防控社區(qū)防控專班工作，推動“×疫情防控社區(qū)報備系統(tǒng)”上線，組織開展系統(tǒng)操作培訓，開展新冠肺炎疫情風險人員社區(qū)排查工作督導調(diào)研。全州累計線下主動報備信息排查××人次、大數(shù)據(jù)推送信息排查×人次、小區(qū)（院落）登記信息排查××人次、其他渠道信息排查×人次、×應急黃碼×人次、×應急黃碼×人次，×應急黃碼×人次，×市返州人員×人次。

（五）引導社會組織健康有序發(fā)展。全面開展線上線下非法社會組織清理排查×次。持續(xù)對×年以來取締和清理整頓的×家非法社會組織進行密切跟蹤和×，對依法取締的×家非法社會組織全面開展回頭看。組織社會組織業(yè)務主管單位、行業(yè)管理部門開展社會組織違規(guī)設立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和“僵尸”社會組織清理排查，對×年未參加年檢的州本級×家社會組織會同業(yè)務主管單位采取督促注銷、整改等方式針對性地進行規(guī)范清理。完善社會組織孵化培育體系。爭取省級資金×萬元，在×縣實施縣級社會組織孵化園建設，在×市×鎮(zhèn)、×縣×鎮(zhèn)、×縣×鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)級社會組織孵化園（基地）建設。在×市×鄉(xiāng)建立臨時社會工作服務站；

×社會組織孵化園與×財經(jīng)大學社會發(fā)展研究院牽手成立社會工作實習基地，聘請省內(nèi)社會工作領域?qū)＜摇寥私⑸鐣M織培育專家團隊，州本級組織社會組織開展培訓×場，交流活動×場。

（六）持續(xù)抓好兩項改革“后半篇”文章。召開全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級建制調(diào)整改革“后半篇”文章專項工作領導小組2022年度第一次會議暨鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃編制工作視頻調(diào)度會議；

緊扣“四大任務”，梳理2022年度兩項改革“后半篇”文章專項工作重點項目×項和年度改革任務×項；

采用“一方案雙清單”的模式擬定我州鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃引領縣域內(nèi)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實施方案，承接省×項政策清單，結(jié)合州情實際提出州級×項政策清單，穩(wěn)慎推進行政區(qū)劃管理工作。提升地名管理服務水平，嚴格規(guī)范審批程序，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革審核報批工作，優(yōu)化行政區(qū)劃設置。集中審核中國·國家地名信息庫數(shù)據(jù)××條。編纂《中華人民共和國標準地名詞典》，加大《地名管理條例》。

（七）加強社會事務管理。做好殯葬管理服務。加強春節(jié)、清明等重要時段殯葬服務機構(gòu)祭掃管理，引導群眾樹立文明健康的祭掃新風。做好綠色環(huán)保殯葬惠民政策落實，對符合政策的×人落實綠色惠民殯葬補貼×.×萬元。推進婚姻管理高質(zhì)量發(fā)展。開展婚姻登記規(guī)范化建設活動，完善婚姻登記網(wǎng)上預約、咨詢服務，推進結(jié)婚登記和離婚登記“跨省通辦”“跨州通辦”。推進建國以來婚姻登記信息補錄工作，完成婚姻登記系統(tǒng)升級，上半年辦理婚姻登記×對。實施救助管理服務質(zhì)量大提升行動、救助管理站能力提升，提升救助管理站照料服務軟硬件水平，×個縣（市）建成街面巡查工作機制，全部建立返鄉(xiāng)人員臺賬和易流浪走失人員信息庫，開展全州救助管理機構(gòu)開放日暨“夏季送清涼”活動啟動儀式。推進民政領域“放管服”改革。通過“×省一體化政務服務”平臺，認領編輯發(fā)布權(quán)力責任×項；

完成州行政審批×件；

完成目錄編制和異常數(shù)據(jù)修改×項；

申領電子證照×類；

設置情形項×項。通過“××政務服務服務熱線”，完善基本信息等五個板塊數(shù)據(jù)，及時解答和歸檔群眾咨詢建議×件，宣傳民政優(yōu)惠政策、答復群眾各類咨詢×余條。

（八）促進慈善社工事業(yè)發(fā)展。加大對公開募捐活動、慈善項目、信息公開和慈善組織投資活動的監(jiān)督，提升慈善公信力，引導社會各界依法捐贈。暢通×小時捐贈熱線，做好×.×震群地震捐贈資金管理，累計接收捐贈資金共計××元。在×縣等×縣開展情暖萬家慰問×戶，發(fā)放款物×.×萬元，組織“川慈童伴.摯愛天使”公益集市活動，接收義賣捐贈資金×元。加強社會工作服務體系建設，舉辦“弘揚抗震救災精神助推五社聯(lián)動治理”主題活動，開展“五社聯(lián)動聚合力，社工服務暖人心”社會工作主題宣傳活動。完成×鎮(zhèn)、×鎮(zhèn)、×鎮(zhèn)社工站試點項目前期準備；

加強志愿服務工作，累計注冊志愿者×.×萬名，開展志愿服務×余萬小時，成立志愿服務隊伍×個，開展志愿服務項目×個，受益人數(shù)達到×余萬人次。

（一）做好×.×震群地震災后工作。加大特困人員巡訪走訪，加強困境兒童、留守兒童關心關愛，落實好兜底保障政策，做好×.×震群地震受災群眾因災救助期滿后低保、臨時生活救助，筑牢因災困難群眾生活保障底線。做好民政領域災后重建項目規(guī)劃申報，積極爭取民政廳支持，推進規(guī)劃項目落地落實。

（二）落實社會救助和福利保障政策。落實社會救助制度改革措施，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，規(guī)范低保邊緣家庭認定工作，持續(xù)開展各項社會救助與福利工作。持續(xù)做好特困人員供養(yǎng)、殘疾人福利和高齡老人服務保障工作。推動民政領域促進就業(yè)七條措施落實。持續(xù)加大民政服務機構(gòu)安全生產(chǎn)管理和機構(gòu)疫情防控工作。

（三）加快推進民政項目落地落實。以促進城鄉(xiāng)養(yǎng)老基本公共服務能力為重點，加快推進“兩項改革”后半篇文章工作任務中“養(yǎng)老育幼基本公共服務提升工作方案”中重點項目的落地實施。加大“養(yǎng)老服務體系定向財力”覆蓋的養(yǎng)老服務體系建設、補助項目推進力度。加大日間照料中心運行管理與社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的融合力度。推進×未成年人保護陣地建設、城鄉(xiāng)社區(qū)補短板項目、城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點、社工服務站試點項目落實。

（四）做好兩項改革“后半篇”文章工作。加快推進×項重點項目和×項重點任務落實落地；

持續(xù)做好以鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃為引領縣域內(nèi)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展相關工作，到×年底，編制完成全州×%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級片區(qū)國土空間規(guī)劃、×%村級片區(qū)國土空間規(guī)劃，推動“后半篇”文章各項任務高效實施、落地見效。推進“智慧地名”建設項目，穩(wěn)妥有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革“后半篇”文章。

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民政重點工作計劃篇七

我局20xx年工作概括起來包括七項具體工作：

一是切實兌現(xiàn)抵押登記出證提速為24小時，變更登記提速為2天，轉(zhuǎn)移登記提速為3天的承諾；對群眾服務努力做到辦結(jié)時間比法定時限縮短一半。二是對各類房屋權(quán)屬登記要件、收費標準、工作流程進行公示；組織春季房交會；加強對限價商品房銷售市場和房地產(chǎn)中介市場的檢查力度；加強代征稅款統(tǒng)計分析，做到數(shù)據(jù)詳實。

落實《八項服務承諾》，深挖服務潛能，使轄區(qū)居民和單位受益；明確維修時限和入戶行為規(guī)范，實行修后回訪制度，跟蹤掌握維修效果和服務，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，提高日常房屋維修質(zhì)量和及時率；對群眾反映的熱點和現(xiàn)實問題，積極做好解釋工作。做好直管公產(chǎn)修繕計劃并按計劃完成修繕管理工作。做好廉租房、經(jīng)租房接管后的運行管理工作，確保社區(qū)穩(wěn)定。

落實20xx年老系統(tǒng)室內(nèi)“一戶一環(huán)”改造計劃。先試點供熱改造，在20xx年供熱結(jié)束后大面積開展改造，計劃改造90萬平方米。完善小鍋爐并網(wǎng)工作，落實怡紅里、王莊龍泉里鍋爐房并網(wǎng)工作，繼續(xù)對北辰區(qū)內(nèi)剩余的小鍋爐房進行規(guī)劃熱源。

加強對我區(qū)物業(yè)公司和業(yè)主委員會的指導，規(guī)范物業(yè)公司經(jīng)營行為，提高物業(yè)管理透明度。探索建立企業(yè)誠信管理制度，營造依法管業(yè)、依法維權(quán)的良好氛圍。加強法規(guī)宣傳，促進和諧發(fā)展。加強對維修基金使用的監(jiān)管和原有住宅維修基金追繳力度。

以市政府出臺的各項住房保障政策為依托，搭建和筑牢本區(qū)的住房保障工作體系。通過廉租房政策對低收入住房特困家庭進行應保盡保，情況特殊的通過“會審”機制加以解決。通過限價商品房政策對中等收入住房困難家庭實施保障，重點做好資格審核和“公示”程序。通過經(jīng)濟適用房和即將出臺的公共租賃房政策，對房屋拆遷和中等及偏下收入住房困難家庭實施保障，特別要為城中村改造的被拆遷困難家庭做好優(yōu)質(zhì)服務和保障工作。

主動進行依法嚴查擾亂房地產(chǎn)秩序、侵害群眾利益、影響安全生產(chǎn)生活的行為，進一步規(guī)范和凈化我區(qū)房地產(chǎn)市場。配合相關科室參加行政訴訟和復議工作。

進一步加快城中村改造步伐，落實改造任務。

民政重點工作計劃篇八

為了實現(xiàn)明年的計劃目標，結(jié)合公司和市場實際情況，確定明年工作重點，制作現(xiàn)銷售計劃：

1、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。

人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務人員的積極性才會更高。

2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。

安徽、河南、山西、陜西、河北、五省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這五省要完善開發(fā)出正泰、德力西電氣代理合作伙伴和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些更大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。

如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

3、 產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。

產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細化道路。

4、 長期宣傳，重點促銷。

5、 自我提高，快速成長。

為積極配合銷售，自己計劃努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

本人將以身作責，以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標。

民政重點工作計劃篇九

院屬各科室：

為努力提升醫(yī)院的學科水平和綜合能力,讓我院一些?？茖W術水平完成三、五年內(nèi),在市、省內(nèi)形成優(yōu)勢和特色，造就一批技術精湛、作風過硬的省、市醫(yī)學重點人才，經(jīng)醫(yī)院重點?？啤⒅攸c人才評審領導小組審定，決定對省重點?？?、市重點學科，和院重點專科建設和省、市、院級重點人才，加強扶持力度并制訂實施辦法如下:

一、院設立重點學科、專科建設專項經(jīng)費。

1、省、市級重點學科、重點?？平o予上級經(jīng)費數(shù)額相等資金匹配。（并視學科發(fā)展情況可適當增加）。

3、重點專科開展重大新業(yè)務所需設備及病人醫(yī)療費用醫(yī)院將給予支持。

4、基礎資金的支出用于科室的業(yè)務發(fā)展和人才培養(yǎng)（學術交流、課題調(diào)研、資料費、提供出國考察經(jīng)費等）。

二、重點學科、重點?？圃谌藛T調(diào)配上給予政策傾斜。

三、重點專科建設要明確一個主攻方向，針對關鍵技術問題，集中力量有所突破，從而形成?？苾?yōu)勢。

四、可采取與省、及國內(nèi)外高等醫(yī)學院校、科研單位聯(lián)合建設的形式，基礎與臨床緊密結(jié)合，?？平ㄔO、課題研究和人才培養(yǎng)共同發(fā)展，確保重點?？平ㄔO高起點、高標準、高水平和高效益。

五、重點專科要制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃，五年內(nèi)培養(yǎng)出2－3名年齡在45歲以下的業(yè)務骨干，逐漸形成結(jié)構(gòu)更加合理的人才梯隊。

六、加大重點?？频闹贫冉ㄔO，為其創(chuàng)造良好的科研條件和學術環(huán)境，切實做好人、財、物等配套和后勤保障工作，以保障?？平ㄔO目標的實現(xiàn)。

七、院重點專科建設、重點人才培養(yǎng)領導小組將對院重點專科實行全過程動態(tài)管理和目標考核，并簽定合同書。每半年組織專家委員會對照考核指標進行檢查。未達標將給予警告，限期整改，考核仍不合格的不再列入院重點?？疲⑼Ｖ官Y助。

八、醫(yī)院年終經(jīng)考核對在實施重點?？平ㄔO工作中取得顯著成績的科室、學科帶頭人和有關人員給予表彰，對突出的科室和個人實行重獎。

九、院重點人才培養(yǎng)周期（二年內(nèi)），給予基礎扶持資金2萬元?；A扶持資金用于開展科學研究，參加全國、省、市相關學術交流活動，出版專著，國內(nèi)外進修學習、購買資料所需費用等（市重點人才每年可報銷書報費1500元、院重點人才每年可報銷書報費1000元）。

十、入選對象須和院簽定培養(yǎng)合同，院人才培養(yǎng)領導小組將對其進行目標考核，每半年考評一次。評估考核的重點是學術技術水平、實際工作能力、學術地位、醫(yī)、教、研工作業(yè)績及培養(yǎng)經(jīng)費使用情況。

十一、入選對象可聘請國內(nèi)、外醫(yī)學界相關專業(yè)著名專家作為自己的導師，定期給與課題、業(yè)務技術指導。

十二、醫(yī)院每年將根據(jù)“人才培養(yǎng)領導小組”考核結(jié)果，對培養(yǎng)對象成績顯著者給與表彰和獎勵，對貢獻突出者實行重獎。對完不成考核目標者停止資助，實行淘汰制。

民政重點工作計劃篇十

2、按照市殘聯(lián)的要求，繼續(xù)做好“白內(nèi)障復明工程”。

3、重點開展好“助殘扶貧工程”。我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極扶持殘疾人家庭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

4、加強殘疾人職業(yè)培訓、發(fā)展殘疾人教育。計劃在4-5月對我鎮(zhèn)殘疾人或殘疾人家屬進行職業(yè)技能培訓，提高他們的技術管理服務水平，讓更多的殘疾人有就業(yè)機會，增強他們的自理能力。

5、針對我鎮(zhèn)殘疾人家庭的實際情況，組織實施殘疾人家庭情況摸底調(diào)查，確保將符合社會保障條件的殘疾人和殘疾人家庭全部納入最低生活保障。

6、充分利用各種重大節(jié)日走訪慰問貧困殘疾人家庭。

7、切實做好第二代殘疾證辦證工作。

8、抓住“全國助殘日”這一契機，充分利用廣播、黑板報、宣傳標語等多種形式，深入宣傳國家保障殘疾人權(quán)益的法律法規(guī)，宣傳各部門在助殘日期間開展的各項活動，向全鎮(zhèn)人民展示殘疾人身殘志堅、積極向上的精神風貌，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造關心幫助殘疾人的良好社會氛圍，為殘疾人事業(yè)的.發(fā)展起到良好的促進作用。

9、完成上級及黨委政府交辦的其他工作。

民政重點工作計劃篇十一

在新一年我們公司有不少的項目要開啟，從而就需要做許多的方案，不過這里面有很多操作流程都是我們非常熟悉的，所以我就不做太多的過問。但是得對工作中的失誤保有警惕，不能松懈防范意識，得時刻用最嚴的標準來約束自己。不管是管理還是基層的操作員，都得有一致的覺悟，就是嚴守我們的崗位責任。不能因為想要偷懶就糊弄，我們的原則是寧可不干，也不能干錯或者做出有問題的產(chǎn)品。那么我從這些問題的角度來考慮，列出了的核心綱要，務必要讓各級人員都好好的服從。

現(xiàn)在已經(jīng)是新的.工作起點了，不能再保持舊的思維習慣了，我們的觀念就是爭先，創(chuàng)造更高水準的產(chǎn)品。眼光不停留在過去，觀念也要持續(xù)推新，要拿更完善符合當下形式的思想來裝備自己的頭腦。用敏銳建設性的眼光來拓寬我們的認識，不做浮于形式的努力，但不放棄實踐創(chuàng)新的可能。

我們原來有不少的項目都是在改進中得到保留的，也就是說我們的能力和眼光沒有一直保持在一個水平。正是因為我們會變通，所以業(yè)務從最初的到現(xiàn)在翻了60倍，那么我們最大的倡議就是鼓勵員工進行創(chuàng)意性工作。不管是從流程還是制度上，只要有更有益實用的方案，我們都全力支持。

現(xiàn)有的所有成績規(guī)模都是由新老員工給干出來的，所以我們公司一直把人視為生命。這個觀點雖然看起來有點不太客觀，畢竟人有不一樣的個性也有缺點，可是我們就是這么看重人。因為公司垮了我們可以再干一家，只要有出色的人我們就能做成事，所以我們領導要服務員工，鼓勵他們干事情。

民政重點工作計劃篇十二

踏著春天的腳步我們又迎來了新的學期。新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說，面臨新的挑戰(zhàn)。本學期我們兩位老師將會更加嚴格要求自己，認真總結(jié)上學期的工作，吸取經(jīng)驗，反省不足，在學期初，我們根據(jù)班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論并制定了本學期具有本班特色的班工作計劃。

我班兩名老師，通過上學期的觀察，孩子們都明顯的懂事了，對老師提出的常規(guī)要求基本能完成，對園內(nèi)開展的各種活動充滿興趣，有較為明顯地求知欲望，能在生活、學習的過程中大膽與教師表達自己的意愿，接受能力強有初步的責任感。交往能力提高許多，樂于幫助他人，學會了分享，喜歡運動。非常喜歡游戲，且很投入，根據(jù)上學期對幼兒的評估，找出了孩子在園與家中的區(qū)別。

手動腦制作作品，充分展現(xiàn)了智慧、能力等的升華。這不單單是玩，重要的是在玩中學到了知識，在玩中得到了樂趣，語言等能力相應的也得到了發(fā)展。初步形成良好的生活和學習習慣，愿意關愛弱小者，有愛心和同情心。大膽地表達自己的愿望、主動與人交往，愿意了解社會生活、愛護動植物和周圍環(huán)境的情感與行為。促進幼兒和諧發(fā)展，結(jié)合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃，注重計劃的可操作性和實用性，掌握恰當?shù)恼Z言表達詞匯、學會與同伴合作協(xié)商，促進幼兒語言能力的提高。加強對幼兒進行安全教育。

(一)生活常規(guī)的培養(yǎng)：

1、高興入園、主動問早問好、配合值班老師晨檢、主動報告自己的身體狀況。

2、能夠有序排隊不擁擠、不推小朋友。不玩危險游戲，不去危險地方。知道安全的基本常識及自我保護方法，會處理可能遇到的簡單危險。

3、飯前便后能夠主動的按洗手六步驟正確的洗手。

4、安靜進餐、飯后主動漱口、擦嘴。

5、安靜午睡，將衣服、褲子、拖鞋擺放在指定的位置;起床后能自己穿衣服、疊被子，自我檢查手、足有無異常。

6、學會處理一些力所能及的小事情，團結(jié)、合作、有集體意識。

7、知道天氣變化和運動前后及時增減衣服，飯前飯后不做劇烈活動。

(二)教育教學常規(guī)：

1、積極參加早鍛煉活動，增強體質(zhì)。

2、鍛煉后能安靜的在各區(qū)域有序的進行活動。

3、坐姿正確、不插話、學會認真傾聽別人講話、積極舉手發(fā)言、能大膽的說出自己的見解。運用故事活動、兒歌活動(繞口令)、談話活動等多種形式，培養(yǎng)幼兒的語言發(fā)展能力。培養(yǎng)幼兒大膽、勇敢的品質(zhì)，鼓勵幼兒能發(fā)表自己的意見及建議。激發(fā)幼兒對周圍事物、現(xiàn)象的興趣，能用多種感官探索周圍環(huán)境。

4、能從生活和游戲中學習簡單的數(shù)、形、時空等概念。學習使用比較、分類、排序、測量等方法?！?，引導幼兒用自己的方式來與伙伴交流、溝通。

5、積極參加戶外體育活動，玩運動器械時不爭不搶，愛護體育器械。開展“一物多玩”為基點的幼兒體育活動，組織幼兒晨練，保證幼兒2小時戶外活動。

6、游戲活動中能按自己的意愿選擇游戲，和同伴友好、協(xié)商一起玩。

7、引導幼兒知道閱讀圖書的方法，知道愛護圖書，學會自己修補圖書。

8、愛祖國、愛國旗，知道祖國的傳統(tǒng)節(jié)日。知道為集體爭光，不做損害班級的事情。

9、做好值日生工作，做好老師的小幫手。

10、學習跳繩，掌握跳繩的技能。

11、每周五定為玩具自帶日和勞動日，讓幼兒開心、快樂的與小朋友分享。

1、嚴把好晨檢關，做好全日觀察及《家園聯(lián)系冊》的記錄工作，防止傳染病的傳播。加強檢查、指導。

2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，對照消毒制度來進行幼兒園一日生活。

3、向家長宣傳衛(wèi)生知識、衛(wèi)生保健、科學育兒等有關知識。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保證幼兒健康成長。

1、反饋家長對園工作的建議、意見，協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展，同時對幼兒園管理，保教工作起監(jiān)督、促進作用。

2、提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發(fā)展。

3、及時與家長了解幼兒在家情況，反饋幼兒在園情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底解決家長的后顧之憂，明確教育目標要求，達到家園教育一致。搞好家園聯(lián)系，促學園工作全面發(fā)展;密切家園聯(lián)系，形成有效教育合力。

4、豐富幼兒安全的相關知識，提高家長和幼兒的安全意識。

5、通過家長學校專題內(nèi)容，與家長探討教育話題，達成教育共識。

三月份

1、打掃衛(wèi)生，做好開學前的各項準備工作，創(chuàng)設整潔、溫馨的環(huán)境。做好消毒工作，開窗通風，記錄好《幼兒聯(lián)系冊》，預防手口足病與甲流。加強幼兒一日生活常規(guī)及課堂常規(guī)的培養(yǎng)。

2、熱情歡迎幼兒返園，和幼兒一起收集、自制開展區(qū)域游戲的材料、玩具。制作區(qū)域活動和角色游戲的材料，每周定期開展角色游戲和區(qū)域活動。

3、創(chuàng)設具有班級特色的主題環(huán)境，為幼兒營造溫馨的港灣。

4、開展三八節(jié)主題活動。

5、預防春季流行病的感染，做好消毒工作，教育幼兒注意個人衛(wèi)生。

6、豐富自然角，并填寫觀察記錄表。

7、在教育教學活動中應加強對幼兒良好行為習慣、語言表達能力的培養(yǎng)。

8、宣讀并解說本學期幼兒園安全打卡計劃。召開班會，制定班級工作計劃。

四月份

1、結(jié)合主題活動“春天”，引導幼兒注意觀察春天的變化，體驗春天的氣息。結(jié)合季節(jié)進行春種，并做好觀察記錄。

2、預防春季流行病的感染，做好班級消毒工作，教育幼兒注意個人衛(wèi)生，嚴格進行班級檢查和幼兒自檢相結(jié)合，杜絕傳染病的發(fā)生。

3、及時豐富桌面玩具材料，定期更新角色游戲和區(qū)域活動的內(nèi)容。

五月份

1、節(jié)日安全教育及談話活動，開展節(jié)日主題活動。開展半日開放活動。

2、教育幼兒自己的事情自己做，愿意為大家服務，提高幼兒的獨立生活能力。

3、繼續(xù)抓好一日常規(guī)教育。

4、準備慶“六一“主題活動的準備工作。

六月份

1、開展慶“六一”主題活動，感受節(jié)日的愉快氛圍。

2、對幼兒進行夏季衛(wèi)生保健教育，懂得一些避暑的常用方法。

3、帶領幼兒參觀大班幼兒的學習情況，和大班幼兒交流，激發(fā)幼兒做大班小朋友的愿望。

4、做好放假前的各項工作：寫評語，填寫幼兒身心發(fā)展評價表、上交班級各類總結(jié)等。

民政重點工作計劃篇十三

2、按照市殘聯(lián)的要求，繼續(xù)做好“白內(nèi)障復明工程”。

3、重點開展好“助殘扶貧工程”。我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極扶持殘疾人家庭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

4、加強殘疾人職業(yè)培訓、發(fā)展殘疾人教育。計劃在4-5月對我鎮(zhèn)殘疾人或殘疾人家屬進行職業(yè)技能培訓，提高他們的技術管理服務水平，讓更多的殘疾人有就業(yè)機會，增強他們的自理能力。

5、針對我鎮(zhèn)殘疾人家庭的實際情況，組織實施殘疾人家庭情況摸底調(diào)查，確保將符合社會保障條件的殘疾人和殘疾人家庭全部納入最低生活保障。

6、充分利用各種重大節(jié)日走訪慰問貧困殘疾人家庭。

7、切實做好第二代殘疾證辦證工作。

8、抓住“全國助殘日”這一契機，充分利用廣播、黑板報、宣傳標語等多種形式，深入宣傳國家保障殘疾人權(quán)益的法律法規(guī)，宣傳各部門在助殘日期間開展的各項活動，向全鎮(zhèn)人民展示殘疾人身殘志堅、積極向上的精神風貌，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造關心幫助殘疾人的`良好社會氛圍，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展起到良好的促進作用。

9、完成上級及黨委政府交辦的其他工作。

民政重點工作計劃篇十四

進餐速度緩慢，如：謝鵬、肖圣航、馬哲銘等小朋友。一部分幼兒午睡習慣差，自己睡不著還要影響其他幼兒。如：鄭其澤、陳韻涵、周馨怡等小朋友。經(jīng)過兩個月的暑期生活，許多幼兒的規(guī)則意識淡薄，活動時，許多幼兒沒有正確的坐姿，積極動腦舉手發(fā)言的幼兒不多，有的幼兒還要與同伴說悄悄話，影響他人的學習。還有個別幼兒衛(wèi)生意識不強，有亂扔垃圾的現(xiàn)象。部分幼兒來園離園時不能主動的跟老師、同伴問好。

針對以上不足，我們在幼兒的一日活動各環(huán)節(jié)和各科教育教學中都有效滲透了相關教育，希望通過一學期的努力幼兒各方面的能力都有一定的進步。

二、大學班級管理的工作計劃

(一)保育工作：

培養(yǎng)幼兒良好的作息習慣、盥洗習慣、排泄習慣、睡眠習慣。有基本的生活自理能力，獨立自信地做力所能及的事，進行簡單的勞動：掃除、種植、整理物品、值日生。通過各項主題活動的開展，幼兒能體會勞動的意義和感受勞動的辛苦、快樂，從而懂得尊重他人和他人的勞動成果。同時，我們還有意識地培養(yǎng)孩子在活動中主動地和他人共同完成較為復雜的整理活動，能做到愛護玩具、物歸原處。保持個人衛(wèi)生，能注意生活環(huán)境的衛(wèi)生。有一定的安全和健康知識，認識身體的器官，知道關心和保護自己，了解預防齲齒和換牙的有關知識。

積極參加體育活動，大膽嘗試新奇、有野趣的活動，獲得身體活動的經(jīng)驗，動作協(xié)調(diào)、靈活。在走、跑、跳、鉆、爬、攀等各種體育活動中，能輕松自如地繞過障礙曲線走和跑，能立定跳遠，能雙腳站立由高處往下跳，會助跑跨跳，會單手投擲，會玩高蹺、跳繩、球、棒、圈、輪胎等物體，發(fā)展幼兒動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。不怕困難、勇敢、合作，對危險的事情能及時做出反應，控制自己的活動和行為，有一定的安全意識。遵守規(guī)則、愛護公物，在同伴共同游戲時，接受并遵守游戲規(guī)則。

(二)教育教學工作：

孩子們講普通話的概率大大提高，基本上能在一日活動中堅持講普通話，能助動地與同伴交流，協(xié)商，表達自己的的主張，做到聲音自然、態(tài)度大方。同時通過各種各樣的計算游戲，讓孩子們學會了數(shù)數(shù)和識別數(shù)字，形成了一定的時間概念(今天、昨天、明天等)和對多種圖形的辨別，分類等。孩子對自然事物充滿好奇心，能主動的觀察動植物的生長情況并做簡單的記錄。這學期開展主題《我是中國人》、《金色的秋天》、《漂亮的服裝》等，具有熱愛自然、珍惜資源、關心和保護環(huán)境的意識。多參與民間節(jié)日活動，萌發(fā)愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。知道一些不同地域、不同種族的人，以及他們的風俗習慣，有初步的多元文化的意識。能從多方面感知周圍生活中的美，能大膽用唱歌、舞蹈、繪畫、制作、角色游戲等形式表現(xiàn)自己的感受、體驗，想象，創(chuàng)造。能大膽、清楚地表達自己的想法，傾聽同伴的講述。會主動用語言與人交往。關系日常生活中需要掌握的簡單標志和文字，嘗試用圖象、文字、符號等形式表達自己的意思。在主題活動中，能初步進行資料的收集、講述等，放在各個區(qū)域活動中，讓幼兒具有一定的探索欲望。

這學期，我園又增設了一項特色課——《禮儀教育》，讓幼兒知道盡量用靈活多樣的方式較好地與同伴共同游戲。生活，懂得禮讓、關心他人，友好地與人相處。提高孩子的自我表現(xiàn)能力、培養(yǎng)自信心。培養(yǎng)幼兒良好的品德、積極的態(tài)度、廣泛的興趣。在玩伴關系中認識自己和他人，逐步產(chǎn)生遵守規(guī)則的意識。培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛，助人為樂的好品德，促使幼兒互相學習，共同提高，建立友好合作的伙伴關系。同時，幼兒能學會自主選擇游戲，能根據(jù)制作成品的不同需要，選擇合適的材料，在游戲中能與他人進行合作，具有一定的交往能力。

三、家長工作

1、定期召看開家長會，學期初，了解家長對我們工作的建議以及幼兒的情況，需要進行個別教育我們將加強交流、溝通，同時，我們將充分利用家長開放日和接送孩子時間，經(jīng)常與家長交流，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，共同幫助孩子進步。取得家長的配合理解，使家園教育能協(xié)調(diào)一致。學期末，我們也將向家長介紹幼兒在園表現(xiàn)，了解家長對我們一學期工作的看法。

2、堅持每周及時更換“家長園地”，以及班級網(wǎng)絡的更新。通過家園聯(lián)系欄向家長介紹一些有關幼兒教育方面的文章，盡量給有困惑的家長提供一些實際的幫助。

3、要求家長配合教師，在家對幼兒嚴格要求，養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣。

4、建立班級家委會，建立家長資源信息庫，家長共同探討活動內(nèi)容，激發(fā)家長參與主題活動的興趣，在開展主題時，請家長幫助收集廢舊物品、材料，豐富活動區(qū)。

民政重點工作計劃篇十五

堅持黨建帶團建的工作思路，積極指導各團支部爭創(chuàng)團

建示范點，結(jié)合工作實際，總結(jié)以往取得的成績，創(chuàng)新團建

示范點建設，進一步深化青年志愿者服務活動，完善對志愿者隊伍的管理，做到制度化、規(guī)范化。與青年文明號創(chuàng)建、學習型組織建設、現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設、萬人精品城鎮(zhèn)建設等工作緊密結(jié)合，努力打造和培育特色品牌。

繼續(xù)深化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)和增收成才行動，加大青年創(chuàng)業(yè)培訓的力度。一是建立健全青年創(chuàng)業(yè)項目庫推薦創(chuàng)業(yè)項目，充分利用農(nóng)場鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。二是積極向上級團組織及相關部門爭取創(chuàng)業(yè)有利條件，包括資金、證件審批、政策扶持和技術學習等機會，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供便捷服務。爭取建立管局級或總局級青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地1個，示范基地1個。

一是按管局或總局要求，有計劃地階段性廣泛開展各項團活，進而提高團組織活力，帶動團員青年為農(nóng)場各項事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。二是圍繞農(nóng)場文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建目標，組織動員廣大團員青年，以志愿服務，倡導低碳生活和保護環(huán)境等活動為載體，廣泛深入社區(qū)參與社會實踐活動，示范帶動廣大居民養(yǎng)成良好的文明習慣，推動農(nóng)場上下形成濃厚的'文明創(chuàng)建氛圍，達到文明共建、成果共享、建設美好家園的目的。

民政重點工作計劃篇十六

20xx年的第一季度已經(jīng)過去一大半，雖然我們艱難的完成了第一季度領導布置的工作內(nèi)容，下半年的工作依然很繁瑣，我們電工組將會更加努力克服所有困難，下半年我們的在以下幾點：

在此基礎上，我們將會強化業(yè)務組的學習能力，把理論和實踐結(jié)合在一起，互相與彼此學習，將理論知識落實到實踐中去，把所學習到的理論知識應用到生活中去。

首先對車間的動力設備，日常生活的保養(yǎng)維護起到主要的根本性作用。

對電器線路以及電器原件一一進行安全排查，對有缺陷的原件起到日常維護維修的作用。

對每個電器定期的'清理灰塵，保證電器的零件沒有任何接觸不良的現(xiàn)象。

對配電室配電柜都要進行定期的檢查，能夠保證通風良好。

在日常生活中我們使用電的時候電壓會出現(xiàn)偏低的現(xiàn)象，首先我們需要想好解決的措施在內(nèi)部提高武功的補償措施，對每個車間啟動大設備時進行調(diào)整安排，所以我們在用電的時候需要格外的小心謹慎。

工作的過程當中有必要的話，穿上統(tǒng)一的工裝，一定要隨身攜帶工具箱，以免設備出現(xiàn)問題沒有辦法及時修理，工作人員必須每天按規(guī)章制度檢查設備是否存在問題，如有問題如實上報。

電工組最重要的就是用電安全，所以我們在日常生活中應該學習好，安全教育通過在學習班學習中的內(nèi)容，如果一旦發(fā)生安全事故，需要針對整個事故進行總結(jié)，提高我們安全意識的同時，拒絕違章作業(yè)，每一位工作人員都希望記在心里。

在日常生活中我們主要的工作就是維護設備管理，每一天都要檢查設備是否正常的運轉(zhuǎn)工作，避免設備出現(xiàn)接觸不良的現(xiàn)象，也避免因為設備出現(xiàn)問題而導致商品質(zhì)量不合格，生產(chǎn)率低。在保證商品質(zhì)量的同時也要保證人身安全，大家在生活中必須要合理用電，也要了解設備用電的相關知識，這樣才能為公司做出巨大的貢獻。

民政重點工作計劃篇十七

本周工作重點就是順利完成工資的制作，確保準確無誤地發(fā)放員工工資。具體工作進程如下：

4。1考勤全部核對清楚并整理好，將管理人員部分交給財務；

4。2完成員工的工資的制作；

4。3審核工資表，和財務核對確保雙方工資無遺漏；

4。4工資表交董事總經(jīng)理、集團總廚審核簽字；并制作工資單；

4。5輔助財務發(fā)放員工工資；

4。6做好員工工資疑問解答，并總結(jié)員工對薪資的反饋；

4。7總結(jié)工資計算辦法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程。

本周沒有繼續(xù)刊登晚報，招聘主要渠道為店內(nèi)自招、招聘會及網(wǎng)上免費發(fā)布信息。具體工作如下：

本周12日、17日有虎坊橋兩場招聘會，認真對待，重點招聘洗碗工，預期招聘5名；

制作簡單的《薪酬調(diào)查表》，在員工面試中進行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平。

本周第二個工作重點就是配合好勞動相關部門的檢查工作及勞動爭議的處理工作。具體如下：

制作對外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動科，配合檢查工作；

提交《綜合工時材料》，完成綜合工時的申報審批工作；

聯(lián)系勞動監(jiān)察及勞動仲裁，盡量做好與相關部門關系，找到處理勞動關系的突破口；

完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避免再產(chǎn)生勞動糾紛。

完善電子版員工檔案，爭取在本月底，實現(xiàn)電子版、紙質(zhì)版人員檔案的精確管理；

聯(lián)系印刷店，制作員工公告欄，規(guī)范使用，使其能夠起到宣傳企業(yè)文化，通告公司的作用。

完成領導交辦的其他工作，配合各部門的相關工作。

民政重點工作計劃篇十八

家訪——教師教育的延伸家庭教育的補充。學生的成長和發(fā)展是教師、家庭、社會相互作用的結(jié)果，其中最主要的是教師教育。但教師教育是否有效，還要得到家庭和社會的配合和支持，尤其是家庭教育對學生的影響作用更為突出。

我們的具體要求是：

1、變“請進來”為“走出去”

2、變“被動家訪”為“主動家訪”主動家訪，防患未然，使家長能主動配合教師做好工作，達到事半功倍的教育效果。

3、變“談話方式家訪”為“請家長參與教育活動”

我們深深感到，教師單一的教育收效甚微，應加大與家長的交流，使教師教育和家庭教育形成合力，增強教育的力度。

隨著社會的發(fā)展，教育面臨著許多新的課題。在學校工作中，教育工作面臨的一個新的課題是指導家庭教育，而抓家庭教育又是提高學校教育工作水平的新途徑，因此，教師不可避免地要掌握與家長交往，指導家庭教育的科學方法。從某種意義上說，家庭教育比教師教育更復雜。

1、了解學生

家訪前，教師要對家訪學生的在校表現(xiàn)、各科學習、興趣愛好、習慣、優(yōu)缺點等了如指掌，以便家訪時能信手拈來，提高家訪的實效。

2、明確目的

3、時間的選擇與控制

家訪時間選擇在學生放學后或雙休日，這樣學生也可以在場，家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長，以免耽誤家長的工作。

4、提前預約

家訪前，必須與學生家長提前約定好家訪的時間，切不可盲目家訪，這樣學生家長很可能不在家，白白浪費時間和精力，也會大大影響教師的情緒。

5、內(nèi)容和方法

家訪的內(nèi)容應多種多樣，了解學生家庭情況可以家訪，學生取得進步可以家訪，發(fā)現(xiàn)學生有問題可以家訪，學生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法，注意不要千##第1篇律，要因人制宜，一把鑰匙開一把鎖。

實踐證明，做好充分準備的家訪不僅能使學生家長及時了解教師的教育教學情況，學生的在校表現(xiàn)，也取得了家長對教師和教師的理解和支持，而且還可以加深教師與家長的感情，能起到協(xié)調(diào)配合，共同促使學生進步的作用。因此，教師家訪前也一定要備好課。

總之，樹立良好的社會風氣，提高全本學生素質(zhì)，要靠教師、家庭、社會的共同努力，我們十分重視家庭教育這塊陣地。通過家訪，我們了解學生在家里的一些表現(xiàn)，獲得了對學生情況整體而全面的認識，并且向家長介紹學生在校的學習和思想狀況，得到了家長的配合與支持，教師連續(xù)八年無違法犯罪，贏得了良好的社會聲譽。

民政重點工作計劃篇十九

xx年，配合我行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的順利推進，人力資源部主要立足于我行人才的培養(yǎng)和素質(zhì)的提升、服務水平的提高，打造良好的外部形象。xx年重點工作計劃如下：

在xx年培訓工作的基礎上，加強培訓的針對性、適應性和有效性，提高培訓向工作能力轉(zhuǎn)化的效率，分層次、抓重點，圍繞我行經(jīng)營管理、專業(yè)技術和技能操作三方面組織培訓工作。

（一）對中層管理人員的培訓

根據(jù)我行階段性的工作安排和戰(zhàn)略發(fā)展步伐，采取多種形式對全行高管人員、中層干部和員工進行升級培訓。聘請中介機構(gòu)制定培訓方案，提高高管人員的決策能力和管理水平，提高中層干部的專業(yè)水平和業(yè)務拓展能力，提高員工職業(yè)化素養(yǎng)及服務營銷水平。

（二）配合各部門做好專業(yè)培訓工作

通過配合各業(yè)務部門舉辦的各種相關業(yè)務知識和技能的培訓，使職工能全面的對所涉及的業(yè)務領域有更深刻的了解和掌握，全面提升全行的服務水平和優(yōu)質(zhì)高效的服務技能。

職業(yè)化的問題已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要問題之一，也是迫切需要解決的問題之一。在xx年探討摸索學習的基礎之上，加強我行員工的職業(yè)化建設的提升，沉積商行發(fā)展的內(nèi)在動力起著關鍵性的作用。

（一）培養(yǎng)員工的職業(yè)精神。

培養(yǎng)員工的職業(yè)意識，使員工養(yǎng)成良好的學習的心態(tài)、積極的心態(tài)、感恩的心態(tài)，遵循職業(yè)道德，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。擬在上半年聘請專家進行一次職業(yè)道德和職業(yè)意識的培訓，內(nèi)容包括：愛崗敬業(yè)、對企業(yè)忠誠、誠實守信、辦事公道、尊重他人、追求卓越、承擔責任及客戶服務意識、團隊意識、溝通意識、計劃意識、角色意識、效率意識、創(chuàng)新意識、危機意識等。

（二）提高員工的職業(yè)能力。

完善我行各種職業(yè)規(guī)范，鼓勵員工職業(yè)資質(zhì)化，提高員工應具備的職業(yè)能力和職業(yè)技能。繼續(xù)推行銀行從業(yè)人員資格考試，加大從業(yè)資格認證的覆蓋面。

（三）做好員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。

使每一個員工都能認識和感受到，只要有真才實學，有良好的品德和業(yè)務水平，有超群的領導和管理能力，通過基層臨柜及各種實際業(yè)務的操作和鍛煉，都能夠充分施展自己的工作才能，創(chuàng)造自身的價值，并有廣闊的升職的空間。

薪酬體系和管理制度，應以能激勵員工、留住人才為支點，充分體現(xiàn)按勞取酬、按貢獻取酬的公平原則。根據(jù)目前我行的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，通過對我行各階層人員現(xiàn)有薪資狀況的了解，現(xiàn)有的薪酬管理制度將有可能制約公司的長遠發(fā)展及人才隊伍建設?，F(xiàn)有薪酬體制下員工的薪資，許多職位之間的薪酬，沒有很好地區(qū)分各個崗位的職責與權(quán)限；因為薪酬分配的不合理性，激勵措施不到位，員工思想存在一些干多干少、干好干差一個樣，過得去就行的思想誤區(qū)，不利于調(diào)動員工的積極性和提高工作效率。本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性，對外具有競爭力”的原則，盡快完成我行的薪酬設計和薪酬管理的規(guī)范工作。薪酬體系的設計和薪酬管理制度的制訂是一個系統(tǒng)工程，因此，必須聘請專業(yè)設計公司來完成。

（一）薪酬體系設計。結(jié)合我行組織架構(gòu)設置和各職位工作對現(xiàn)有薪酬狀況分析。對各職位、個人資歷進行評估，確定職位工資；對個人工作表現(xiàn)及完成業(yè)績情況進行評估，確定績效工資；對本地區(qū)同行業(yè)的薪資水平和公司盈利情況、支付能力進行評估，確定公司整體工資水平。根據(jù)前期分析，提交《薪酬草案》，即公司員工薪資等級、薪資結(jié)構(gòu)（崗位工資、績效工資、工齡津貼、職務津貼、特殊崗位津貼及年終獎金等）、工資調(diào)整標準等方案。

（二）薪酬制動形成。根據(jù)已初步完成的職位分析資料，結(jié)合所掌握的本地區(qū)同行業(yè)薪資狀況、公司現(xiàn)有各職位人員薪資狀況，完成《公司薪酬管理制度》。

在xx年服務提升培訓的基礎上，強化后期的督導和檢查，進一步增強員工服務意識，提高柜面服務水平。著重做好以下幾方面工作：

（一）做好投訴管理，樹立服務形象。

一是明確接受投訴的心態(tài)；

三是組織有關客戶投訴處理技巧的培訓。

（二）完善服務規(guī)范，加強監(jiān)督考核。

一是完善服務相關的規(guī)范制度，用制度約束規(guī)范員工的服務行為；

三是建立服務水平與收入掛鉤的激勵考核制度，加大考核工作力度。

（一）按照《**商業(yè)銀行人事勞動管理辦法》的要求，組織全行員工進行xx年度工作考核。

（二）深化規(guī)范化服務的檢查與監(jiān)督，通過神秘客戶檢查、調(diào)閱實時監(jiān)控錄像、現(xiàn)場檢查等多種方式對我行服務工作開展情況進行檢查。

（三）做好我行xx年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的申報工作。

（四）根據(jù)我行的發(fā)展規(guī)劃，做好網(wǎng)點的申報工作。

（五）行領導臨時交辦的其他工作。

民政重點工作計劃篇二十

1.加大對企業(yè)支持力度，助力企業(yè)度過難關。階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率，給予一次性用工、吸納就業(yè)、職業(yè)介紹、援企穩(wěn)崗等補貼。落實普惠金融定向降準政策，釋放的資金重點支持民營企業(yè)和小微企業(yè)融資。

2.項目建設加快推進。玖慕晶典飾品、科銳爾激光設備、宜安建筑、力鋒機械、億磊高分子材料、奇隆精密機械等項目相繼落地。目前，重點在建項目x個，簽約項目x個，意向項目x個。將玖慕及友聯(lián)納入x市新舊動能轉(zhuǎn)換可視化平臺重點項目管理。

3.鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進。xx村片區(qū)x個村居擴大蓮藕、山藥、草莓等特色農(nóng)業(yè)種植規(guī)模，逐步形成了以特色種植為主線、以休閑旅游體驗為副線的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新路線。

4.駐地小城鎮(zhèn)改造加快實施。目前鎮(zhèn)駐地商圈已初具雛形，正穩(wěn)步推進“一心一校一所”建設。整合民政、人社、武裝、水利等部門入駐便民服務中心，打造一站式“便民服務超市”；完成幼兒園擴容升級；完成新派出所選址并啟動設計規(guī)劃；新宇二期已經(jīng)報市規(guī)委會通過，辦理規(guī)劃許可手續(xù)后便可施工。

5.美麗鄉(xiāng)村取得明顯突破。xx村新獲批x市美麗鄉(xiāng)村建設，xxx獲批曲阜市美麗鄉(xiāng)村建設，目前正在立項和招投標。

6.黨建工作扎實推進。實施“紅色引擎”工程，大力推進支部領辦合作社聯(lián)盟壯大集體經(jīng)濟工作，新成立黨支部領辦合作社x個；宮家村、東野村開展“做尚德黨員·創(chuàng)孝和之村”試點工作。

7.路網(wǎng)建設不斷提升。完成曲姚路翻修的地面附著物清障工作，目前外環(huán)南側(cè)路段已完成瀝青鋪設，正常通車。外環(huán)北側(cè)路段正在翻修。完成xx路xx村段的地面附著物清障工作。修建夏家村通村主路xxx余米，舊縣三街村內(nèi)道路近x公里。

1.一手抓營商環(huán)境提升；一手抓存量企業(yè)擴能和增量項目引進。認真梳理新建項目信息，積極申報省優(yōu)選、四個一批等項目，通過各種渠道為企業(yè)建設中遇到的資金、土地指標受限等問題積極爭取幫扶政策。爭取醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)項目、x圣工精密量刃具有限公司高精度針規(guī)開發(fā)項目、x雷德建材裝飾有限公司智能全鋁家居項目盡快簽約落地。

2.堅決打贏創(chuàng)建全國文明城市攻堅戰(zhàn)，按照市指揮部下發(fā)的創(chuàng)城工作標準，查缺補漏，確保順利通過省級、國家級創(chuàng)城驗收檢查工作。

3.大力開展人居環(huán)境整治。重點圍繞“五清理一規(guī)范一消殺”，對村居環(huán)境進行專項整治。聯(lián)合市執(zhí)法局、環(huán)衛(wèi)局、公路局對北外環(huán)沿線衛(wèi)生清理整治。

4.加大村居基礎設施改造力度。盡快完成舊縣一街、舊縣二街和方家村x個村居的氣代煤改造工作，共計xxx戶；完成xx個村居的新建公廁任務。加快完成村級路網(wǎng)建設。

5.常態(tài)開展發(fā)展底線守護。開展常態(tài)化巡查整治，對未經(jīng)允許（報批報建手續(xù)）建設的門頭、養(yǎng)殖場、廠房和對觸碰基本農(nóng)田、違建、禁燒、采砂石、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護x條底線的行為露頭就打、絕不姑息遷就。

6.繼續(xù)實施“天大小事”工程。各村居按照年初提報的任務目標，年底開展觀摩點評，作為考核村居的主要依據(jù)。

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