2023年中國方案的理解(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 06:44:15
2023年中國方案的理解(模板18篇)
時間:2023-11-01 06:44:15     小編:影墨

方案設(shè)計是解決問題的關(guān)鍵,它為我們提供了解決問題的指導(dǎo)和步驟。當(dāng)需要制定一個方案時,我們首先要明確問題的性質(zhì)和目標(biāo)。讓我們一起來看一下以下方案范文,從中尋找思路和靈感,進(jìn)一步提升方案的品質(zhì)。

中國方案的理解篇一

人生,永遠(yuǎn)是我們?nèi)祟惿鐣纳願W話題,啟迪著人們?nèi)ゲ粩嗟厮妓骱吞角蟆N依斫獾娜松?,就好像是一條無名的河,不管和風(fēng)月色,還是狂風(fēng)暴雨,它總是從從容容、靜靜地流淌著……而我們是深是淺都要過。人生又仿佛是一杯無色的茶,口感怪異神秘?zé)o比,而我們是苦是甜都要喝。人生又仿佛是一首無畏的歌,鏗鏘頓挫變化多端,而我們是高是低都要和。我們要勇敢面對人生,去感知體驗人生的味道,輕松地對待自己,微笑著對待生活。

人生味道里有三苦:一苦是,得不到;二苦是,得到了,卻不如意;三苦是,放棄了,后來卻發(fā)現(xiàn)原來它是那么重要。如果把痛苦視為苦難,那它就真的是苦難了。但如果把它與我們精神世界那片土地相結(jié)合,它就成為一種寶貴的營養(yǎng),滋潤我們的心田,會讓我們在苦難中如鳳凰涅槃,思想上會得到升華,會體會到一種特別的甘甜和美好。征服世界,并不偉大,人類永遠(yuǎn)也不可能做到;一個人能夠征服自己,才是最偉大的人。人生百年,匆匆忙忙。我總會在一個有著溫暖陽光的午后癡癡地想:自己到底是不是真實的存在?我們的.生活是不是如同夢游?生命的意義到底在哪里?努力了很久沒有任何收獲……我感到,大家應(yīng)保持一種自然的心態(tài),做到隨遇而安,順其自然。對于大千世界,我們渺小的猶如塵埃,自己就是一切的一切,如果放棄,一切將都不存在。人生在世,草木一秋。不管是快樂的時光,還是悲傷的瞬間,時間都在不急不慢地前進(jìn)著,不會為誰的留戀而多做停留,也不會因誰的厭倦而加快腳步。人生不如意十之八九,前世的自己已不可推測,現(xiàn)世的自己正在經(jīng)歷大大小小的得失,有些錯誤不可挽回,有些美好的片段也已成為塵封的記憶。每個人都會一年老似一年,一日過去就沒了一日;一個秋天又一個秋天,一輩人催著一輩人;一次聚會就可能是一次離別,一場歡喜里伴著一份傷悲。人們心里的、夢里的、回憶的一些人和一些事情,轉(zhuǎn)眼之間各奔他鄉(xiāng)……人生好似一個劇場。所以,珍惜眼前的、存在的點點滴滴,過好每一天。

人世間的紛紛擾擾,彼此互相原諒與擔(dān)待,演繹著這世界所有的恩怨情仇,看紅塵滄海桑田,一時一事,本無定數(shù)。面對著一切,過去了就放下,無需糾纏,從容淡定,猶如云聚云散。每一天,每一刻,都是結(jié)束,也都是開始。不管苦惱如何糾纏,我們都應(yīng)該坦然地接受,不必要在內(nèi)心留下任何傷疤。不要悲觀地認(rèn)為自己運氣不好,其實比我們更不好的人還很多;不要樂觀地認(rèn)為自己偉大,其實我們只是滄海之一粟。把命運捧在手心,空空如也;把命運走在腳下,又實在又漫長;把命運交給明天,不過是個遙遠(yuǎn)的夢想。不管我們擁有什么,擁有多少、擁有多久,都只不過是擁有極其渺小的瞬間。人譽(yù)我謙,又增一美;自夸自敗,又增一毀。無論何時何地,我們永遠(yuǎn)都應(yīng)保持一顆謙卑的心。淺淺一笑:回首滄桑,笑看世事,也無風(fēng)雨也無晴;放開得失,勘破成敗,化盡悲歡是他鄉(xiāng)。有情風(fēng)萬里卷潮來,無情送潮歸。人生的事,來往如梭,恰似潮來又潮歸。

人間戲劇,扮演不同的角色。有的人常常扮演主角,有的人常常扮演配角,有的人從主角跌落到配角,有的人從配角上升為主角。這往往不是人自己可以選擇的。但是,不論扮演什么樣的角色,人都不能忘記自己人生的原始起點,都不能迷失自己生命的真我本質(zhì)。往好處想,往前方看,往目標(biāo)靠近,才能不枉此生。命給了我們悲哀,也給了永遠(yuǎn)的答案。于是,安然一份放棄,固守一份超脫。人間故事總平凡,歲歲平安百姓家,流失的是歲月,留下的是記憶,不管歲月怎么轉(zhuǎn)換,要保留下自己猶如這古墻顏色一樣的樸素。走在歲月里,不是單純地活著,所有的歡樂,所有的幸福,都收獲一種實實在在的意義。生活中有坎坷,有風(fēng)雨,有失落,有悲傷,凡事多往好處想。做一個樂觀豁達(dá)、開朗的人,守候那些平淡的日子,哪怕我們擁有的只是簡潔,花開花謝,云卷云舒,坦然面對相逢的所有,相信生活的每一次感動。

讓我們一起來祝?,F(xiàn)在擁有的和未曾擁有的所有,讓快樂的心情永遠(yuǎn)伴隨日子的延長,讓美好幸福永遠(yuǎn)相伴在你我左右。

中國方案的理解篇二

我媽給我買了雙新鞋。

聽到這個消息時我的心頭浮上一絲不祥的預(yù)感。我媽喜歡給我買衣服,但每一次都帶給我的是有驚無喜。歷史總是驚人的相似,我拆開鞋盒時,不祥的預(yù)感得到證實。

那雙鞋的客戶群年齡目測四十歲以上,而且是一雙我基本不需要的休閑鞋。我幽怨地看了我媽一眼,得到了她對于我審美的質(zhì)疑:“不好看嗎?”

我媽對我特別熱情,總是會在我完全不知情的情況下給我買吃買穿,然而大多數(shù)時候,我都不得不接受我不喜歡的東西,而且因為它們,我真正需要的衣物就得延期實現(xiàn)――因為我已經(jīng)有了,再買就是浪費。而這出于我媽的一片好心,對此我不能有一點質(zhì)疑。

很多時候我們都有同樣的困擾。明明吃飽了,但是總要再勸你多吃,搞得胃積食消化不良;明明想在家休息,大姑二伯總要勸你出去和他們“親近放松心情”,搞得疲憊不堪還不能有絲毫怨言――因為這都是出于他們的愛和善意,盡管我們需要的不是這些,盡管我們沒有得到真正想要的東西,盡管這些愛與善的市場供需失衡。

但是,我們是否也在犯這樣的錯誤呢?是不是在不了解情況的時候善心泛濫呢?是不是因為我們善意的綁架而帶給了他人困擾呢?不得而知。

然而我們卻可以改變這種狀況。我們可以委婉地拒絕不需要的愛,坦然地要求缺乏的愛,我們可以弄清別人的供需市場,提供他需要的,避免他過剩的。

下一次當(dāng)我們準(zhǔn)備接受愛或者付出愛時,先仔細(xì)考慮一次,愛的市場是否供需平衡?

中國方案的理解篇三

上帝是公平的,在關(guān)上門的同時,也在別處開了一扇窗。

――題記

曾經(jīng),有一段長久的日子,我厭惡白天。而原因,非常之簡單,白天是不得不上學(xué)的。

學(xué)校,那個在別人看來應(yīng)是充滿著陽光和歡樂的地方,在我看來,卻是與孤獨寂寞畫上等號的牢籠。

是的,被全班43個同學(xué)和5個老師當(dāng)作隱形人的滋味,如何不苦澀得讓人厭惡?

我永遠(yuǎn)地記住了,坐在遠(yuǎn)處欣賞別人一起玩耍嬉戲的感受,無盡的寂寞和嫉妒,像幾千只小蟲在心里爬,但我卻什么都不能做。

一度以為自己是上帝忘記了的孩子,于是在回家的時候,不由自主地撒嬌、任性,像是想把在學(xué)校里感受不到的一次性補(bǔ)回來,多可憐的樣子。

但終于,出現(xiàn)一道光,將心中的黑暗驅(qū)走。

我永遠(yuǎn)想不通的問題是,老師竟把班上乃至學(xué)校的寵兒――她,調(diào)到我的身邊。不可否認(rèn),聽到這一消息,我驚訝而雀躍,但卻明白,最多與她多講幾句話罷了。

然而卻不,她像一道彩虹,趕走了一切。

她笑著問我生日,問我喜歡什么,嘰嘰喳喳地像是沒有憂愁;她拉著我的手和我說昨天的事情,今天的事情,甚至是明天的事情,真誠得讓我不由地笑;她帶我去和她的朋友玩,去親近,教我些奇奇怪怪只有她會的事。有時候,我會想,她是上帝給我的窗,帶來了陽光,將我?guī)С隽撕诎怠?/p>

她會是我永遠(yuǎn)記住的朋友,光一般的存在。

記得,在與她成為朋友的一學(xué)期后,偶然路過廚房,聽到里面?zhèn)鱽韹寢寧е牢康穆曇簦骸拔覀兗疫@孩子一直陰陰沉沉的,最近總算有了點孩子樣兒了?!?/p>

瞬間,我明白了我終于找到了屬于我的平衡。

太久了,我將自己一味地關(guān)在自己的象牙塔里,不聽不看,卻失去了內(nèi)心平衡的那塊板,而她,帶來了希望和重新找回平衡的契機(jī),這一次,我沒有錯過,終于找回我失去已久的平衡。

也太久了,我一直鉆進(jìn)了名為“自卑”的死胡同里,找不到出口,迷茫而痛苦。現(xiàn)今,終于明白,一生中,總會有點錯誤,有點曲折,不必為那自卑而沉淪,每個人都是如此。只要我心中有了平衡的尺,我便能快樂地走出困境。

我欣喜著,我終于找到了我的平衡!

中國方案的理解篇四

2019年1月7日,做好新形勢下政法工作做出重要指示,要求政法工作要順應(yīng)人民群眾對于公共安全、司法公正、權(quán)益保障的新期待,建設(shè)平安中國、法治中國。“法治中國”是黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大理論創(chuàng)新,是指導(dǎo)中國法治建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。如何正確理解和全面把握法治中國的內(nèi)涵,應(yīng)該從三個向度上展開。

近代以來的一百多年,中國先后經(jīng)歷了西式民主、軍閥統(tǒng)治等國家治理體制。新中國成立以來,也經(jīng)歷了政策治國、人治、群治、德治等治國方式,形成了多元化的國家治理體系。文化大革命帶來的危害,證明當(dāng)時的治國體系是存在重大缺陷的,有的治國方式甚至是歷史的倒退。改革開放以來,伴隨著以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,加強(qiáng)民主法制建設(shè),確立了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、法律面前人人平等的社會主義法制的基本要求。通過修改憲法,制定一系列基本法律,建立了實施法治的法律基礎(chǔ);通過恢復(fù)和設(shè)立人大及其常委會、法院和檢察院,建立了實施法治的組織基礎(chǔ);通過恢復(fù)和發(fā)展法學(xué)教育,恢復(fù)律師制度,建立了實施法治的人才基礎(chǔ)和職業(yè)隊伍基礎(chǔ);通過發(fā)展法律教育和法學(xué)研究,提出了市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)、國家尊重和保障人權(quán)、獨立司法、公平正義是法治的最高價值等等一系列重要觀點,建立和鞏固了實施法治的思想基礎(chǔ)。1997年,中共xx大明確提出了實行依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的偉大目標(biāo),并且提出到2019年形成中國特色社會主義法律體系。中共xx大、17大進(jìn)一步提出依法執(zhí)政、依法行政等法治發(fā)展任務(wù)。xx大以來,中央提出了全面推進(jìn)依法治國的一系列新思想、新理論。法治中國就是在中國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的歷史發(fā)展進(jìn)程中被提出來的。法治中國的提出,是一百多年來建立現(xiàn)代化國家治理體系中正反兩方面經(jīng)驗與教訓(xùn)的總結(jié),是政治文明的標(biāo)志,是推進(jìn)國家治理體系現(xiàn)代化的最先進(jìn)目標(biāo)。

中國在歷史上并不是一個完全封閉的國家,在近代以前,曾經(jīng)長期領(lǐng)先于其他文明國家,中華文明對于周邊國家和西方文明發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。十七世紀(jì)以后,歐洲工業(yè)革命推動現(xiàn)代文明發(fā)展,并且創(chuàng)造了工商文明和民主法治的現(xiàn)代國家治理體系。不論是以英國普通法為傳統(tǒng)形成的英美法系,還是以古羅馬法為傳統(tǒng)形成的大陸法系,主要的市場經(jīng)濟(jì)國家基本上都是法治國家。當(dāng)代世界上已經(jīng)實現(xiàn)工業(yè)化的現(xiàn)代化國家,他們都有一些共同的法治原則和制度。國家治理體制上都是民主共和國,國家領(lǐng)導(dǎo)由民主選舉產(chǎn)生,且任期有限制;都有代表不同社會利益的政黨作為選舉和執(zhí)政的組織機(jī)構(gòu);國家治理的主要權(quán)力都有一定程度的分工和制約;都有比較完善的立法、執(zhí)法、司法機(jī)制;都有司法權(quán)力和司法活動的獨立性;都有堅持自由、平等、人權(quán)、民主、公正、法治等價值觀。這些原則和制度,構(gòu)成了現(xiàn)代國家治理體系的基本要求。

當(dāng)然,這些普遍性的原則和制度,具體的存在形式是各不相同的,這些制度服務(wù)的政治利益也是不同的。英國的君主立憲制實行議會主權(quán),國王只是象征性的國家元首;美國是三權(quán)分立相互制衡的聯(lián)邦制國家;法國、德國、意大利等國家有的實行總統(tǒng)制,有的實行責(zé)任內(nèi)閣制。日本明治維新后,雖然也是實行君主立憲制,當(dāng)時日本t皇掌握國家實權(quán)。從政黨制度看,基本上是多黨制,美國英國實行兩黨競爭輪流坐莊,其他國家或者實際上實行一黨制,或者多黨聯(lián)合執(zhí)政。政黨政治的差別,主要源于歷史傳統(tǒng)和民主政權(quán)建立過程中政黨發(fā)揮作用的差異。

以西方工商文明為代表的現(xiàn)代化發(fā)展模式,進(jìn)入20世紀(jì)以來,其國家治理體系出現(xiàn)了重大危機(jī),兩次世界大戰(zhàn)首先從西方發(fā)達(dá)國家產(chǎn)生,,并且給世界各國人民造成巨大的災(zāi)難。近半個多世紀(jì)以來,和平、發(fā)展、法治、人權(quán)成為當(dāng)代世界發(fā)展的主題和潮流。西方國家在二戰(zhàn)后也在不斷完善自由民主政治制度,法治成為當(dāng)代世界各國國家治理體系的核心。

改革開放以來的中國,處在經(jīng)濟(jì)全球化和政治多極化、國際政治經(jīng)濟(jì)新秩序形成的特殊歷史時期,中國作為負(fù)責(zé)任的世界大國,參與國際事務(wù)的處理,展現(xiàn)和平大國形象,必須建立具有國際普遍性和先進(jìn)性的現(xiàn)代化國家治理體系,這個體系只能是法治體系。我們提出建設(shè)法治中國,就是著眼于平等參與國際政治經(jīng)濟(jì)新秩序的建立,在吸收人類現(xiàn)代政治文明成果的基礎(chǔ)上,面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化提出的國家發(fā)展目標(biāo)。是對于西方法治國家自由國家的積極回應(yīng)。

自從中共xx大提出實行依法治國建設(shè)社會主義法治國家的戰(zhàn)略目標(biāo)以來,伴隨著社會發(fā)展的需求,以及法治建設(shè)實踐經(jīng)驗的總結(jié),中央提出的法治發(fā)展目標(biāo)設(shè)計也是在動態(tài)中趨于完善。例如,1997年xx大提出建設(shè)法治國家,2019年提出建設(shè)小康社會,2019年國務(wù)院提出建設(shè)法治政府,2019年中央強(qiáng)調(diào)依法執(zhí)政,2019年提出建設(shè)法治社會??梢哉f,這些發(fā)展目標(biāo)從不同側(cè)面對于中國法治建設(shè)的任務(wù)做出了明確要求,但是,也都是不全面的。提出建設(shè)法治中國的目標(biāo)其內(nèi)涵具有統(tǒng)攝性,它包括了法治建設(shè)的各個方面。正如《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中指出:“建設(shè)法治中國,必須堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)?!睋Q言之,法治國家、法治政府、法治社會等法治體系的建設(shè),都屬于法治中國建設(shè)的必要組成部分,法治中國目標(biāo)的實現(xiàn),是法治體系建設(shè)由量變到質(zhì)變的結(jié)果。

在當(dāng)前,推進(jìn)法治中國建設(shè)對于法治建設(shè)實踐的統(tǒng)攝作用主要體現(xiàn)在三個方面:

首先,對于當(dāng)前法治建設(shè)改革任務(wù)的頂層設(shè)計有統(tǒng)攝作用,xx屆三中全會確定當(dāng)前推進(jìn)法治中國建設(shè)的重點改革任務(wù)有五個:維護(hù)憲法法律權(quán)威;深化行政執(zhí)法體制改革;確保依法獨立公正行使審判權(quán)檢察權(quán);健全司法權(quán)力運行機(jī)制;完善人權(quán)司法保障制度。這五個方面的改革包含若干個具體改革事項。這些目標(biāo)任務(wù)的完成,對于實現(xiàn)xx大提出的到2020年全面建成小康社會時,依法治國方略全面落實、法治政府基本建成、司法公信力不斷提高、人權(quán)切實得到保障的目標(biāo)具有直接推動意義。

其次,對于地方黨政機(jī)關(guān)優(yōu)化區(qū)域法治環(huán)境具有統(tǒng)攝作用。我國憲法規(guī)定,國家維護(hù)法治的統(tǒng)一和尊嚴(yán)。在我國,憲法和法律在全國范圍內(nèi)具有普遍約束力,地方性法規(guī)只有在不同憲法和法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下才具有效力。國家法治是統(tǒng)一的。但是,由于各地區(qū)政治經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平有差異,領(lǐng)導(dǎo)干部和居民的素質(zhì)有差異,法治機(jī)構(gòu)的辦公條件和經(jīng)費保障有差異等等,因此,形成了水平層次不一、效果優(yōu)劣不同的法治環(huán)境。有的地方實現(xiàn)法治的環(huán)境好一些,有的地方差一些。為了積極推進(jìn)法治建設(shè),一些地方黨政機(jī)關(guān)提出了諸如“法治浙江”“法治廣東”“法治陜西”建設(shè)活動,這些舉措,本質(zhì)上是在優(yōu)化區(qū)域法治環(huán)境,創(chuàng)造建立法治秩序的良好條件。法治區(qū)域環(huán)境的普遍優(yōu)化,必然會全面優(yōu)化法治中國的環(huán)境,促進(jìn)法治體系的實現(xiàn)。

最后,對于法治政府等階段性建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)具有統(tǒng)攝作用。xx大確定,到2020年,法治政府基本建成,但是,這僅僅是法治中國總目標(biāo)中的一個階段性任務(wù),后面還有法治社會、法治政黨、法治國家等一系列相互聯(lián)系逐步深入的目標(biāo),這一切,都是統(tǒng)攝在法治中國這個大目標(biāo)之下的。

法治中國是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要內(nèi)容和重要條件,離開了法治中國,中國夢是不完整的,也是缺乏制度保障的;離開了中國夢,法治中國就失去了時代命脈,缺少了人民的主體性。因此,應(yīng)該從實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的思想背景下,從歷史發(fā)展進(jìn)步性、世界范圍的普遍性、中國特色的實踐性的有機(jī)結(jié)合上,全面科學(xué)的解釋法治中國的內(nèi)涵,以正確指導(dǎo)我們的法治建設(shè)實踐。

黨的xx大報告提出要“加快建設(shè)社會主義法治國家”,“全面推進(jìn)依法治國”。等提出了“建立平安中國,法治中國”,“堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)”等命題。其中“法治中國”、“法治社會”在執(zhí)政黨的政治語匯中還屬于新概念和新目標(biāo)。但理論界似乎還停留在以舊的“法治國家”范疇和觀念來解讀這些新名詞。

譬如:“法治國家”與“法治中國”內(nèi)涵都包括“國家”,那么,這兩個提法是概念重疊,還是不同的范疇?“法治國家”與“法治社會”同在一個國家實體之內(nèi),它們又有什么區(qū)別?它們是否要“一體化建設(shè)”,還是“同步建設(shè)”?再則,世界歷史上法治國也有多種,我們到底要建立什么類型的法治國家?這些問題,筆者認(rèn)為都是需要推敲、研討的。

法治中國與法治國家這兩個概念都內(nèi)含“國家”,它們有無區(qū)別?筆者認(rèn)為,“法治中國”是一個更廣褒的概念:它涵蓋法治國家、法治政府和法治社會,是一個與“法治世界”相對應(yīng)、相銜接的大概念。法治國家是指全部國家機(jī)器、國家權(quán)力的民主化法治化,主要是就國家對內(nèi)統(tǒng)治權(quán)意義上而言的;法治政府一般特指行政權(quán)力;法治社會則屬于社會權(quán)力范疇,它是對應(yīng)于法治國家、實行社會自治自律的相對獨立實體。而“法治中國”則不僅著眼于對內(nèi)關(guān)系、更著重于在國際關(guān)系上,標(biāo)示“法治中國”是“法治世界”的一員(否則就無須標(biāo)出“中國”這一國際法主體)。

決不能將它片面地解讀為國家以法來管制社會。正如過去把依法治國歪曲為依法治民,而不是依法治權(quán)治官那樣。近年中央提出要“創(chuàng)新社會管理”,于是有些干部就扭曲為加強(qiáng)對社會的管制,而管制的目的在于維穩(wěn),維穩(wěn)在于維持其執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)位。

其實,所謂法治社會是相對于法治國家的獨立實體,是指社會的民主化法治化自治化。法治社會的核心是公民社會,它能運用公民的政治權(quán)利和社會組織的社會權(quán)力,以及國家和社會多元化的法治規(guī)范,進(jìn)行社會自律自治,分擔(dān)國家權(quán)力的負(fù)擔(dān),特別是監(jiān)督、制衡國家權(quán)力,改變權(quán)力過分集中于政府的狀態(tài)。

過去理論界很少論及法治社會,提到它也多是把它當(dāng)作一個涵蓋“國家—社會”一體化的大概念,社會包融于國家之中,是“國家的社會”,而不是“社會的國家”。人們講法治社會,與講法治國家是同義語。這還是“國家—社會”一體化時代的舊思維。

法治社會是相對于法治國家而言。單講建設(shè)法治國家,沒有法治社會作為其互補(bǔ)、互控、互動的基礎(chǔ)力量,法治國家也很難建立。何況,按照馬克思的預(yù)想,國家最終是要“消亡”的,而社會永存,社會也不能無法治。所以今日提出建設(shè)“法治社會”的目標(biāo),是對建設(shè)法治國家在理論上邁出了有遠(yuǎn)見的一步。如果黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在法治思維上懂得運用國家權(quán)力,能充分重視公民社會、法治社會的巨大潛力,改變對國家權(quán)力與社會資源的壟斷,促使權(quán)力和法治的社會化多元化,部分地放權(quán)于社會,或委托、授權(quán)于社會組織,承擔(dān)一些國家與社會事務(wù)的管理,強(qiáng)化社會對國家的監(jiān)督,那么,建成法治國家就不至于舉步維艱了。

法治國家”是有多種類型和不同本質(zhì)的。歷史上和現(xiàn)實中,西歐諸國出現(xiàn)過專制法制國、自由法治國、國家主義法治國以及社會法治國,等等。它們同社會的關(guān)系雖各有特色,但基本上是以國家為本位,以控制社會為目的。搞不好有可能造成對國家權(quán)力的神圣性過度崇拜,走向國家至上主義。20世紀(jì)初期的德國實行的就是實證主義或國家主義法制國,導(dǎo)致實質(zhì)的“不法國家”,為希特勒的暴行開啟了閘門。雖然戰(zhàn)后德國基本法規(guī)定實行“社會法治國”,是注重社會保障的福利國家,但仍然是以國家為本位對社會的干預(yù)(所謂“生存保障”),沒能完全實現(xiàn)以社會為本的社會自治。當(dāng)然,這一目標(biāo)不是一蹴可就的,需要很長時間的努力。

中國方案的理解篇五

一、員工流動太頻繁,不但造成業(yè)務(wù)斷檔,往往帶走大量客戶,給公司造成很大的損失

銷售團(tuán)隊管理分析:?企業(yè)的銷售活動是解決“錢從哪里來、貨往哪里走、人到哪里去”的問題,業(yè)務(wù)員是企業(yè)與客戶溝通的通道,但不是唯一通道,企業(yè)要解決的是必須建立多條通道, 當(dāng)然這種輔助通道的建設(shè)并沒必要完全是業(yè)務(wù)員的對等拓展,與客戶的對話必須是多層次和多渠道的對話與溝通。我們目前普遍存在的問題是企業(yè)的理論關(guān)注焦點是 客戶,但是在長期的維護(hù)與促進(jìn)過程中往往不能夠持續(xù)對待,沒有互補(bǔ)性的策略持續(xù)性跟進(jìn),銷售團(tuán)隊管理的效能往往是點點滴滴的積累,厚積薄發(fā),而不是靈光乍現(xiàn)。

解決辦法:員工的正常流動是合理的,也是必需的,我們不能夠因為員工流動帶來的負(fù)面效應(yīng)而杜絕員工流動。這就要求企業(yè)搭建暢通的運動性銷售團(tuán)隊管理平臺,要對可控的資源進(jìn)行動態(tài)的管理和搭配,達(dá)到成長與發(fā)展的目的,避免“一管就死,一放就松”的現(xiàn)象。本文結(jié)合實際業(yè)務(wù)經(jīng) 驗提以下建議:對目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,我們對目標(biāo)客戶必須要有明確的分類,不同類別的客戶要有不同的渠道政策,這種分級管理應(yīng)該是變化和演進(jìn)的過程,并 非一成不變的;同時不同類的目標(biāo)客戶要有不同的銷售組織去對等維護(hù)和拓展,比如b類客戶達(dá)到一定規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)后要晉級到a類客戶,同時要享受不同的銷售政 策,由不同的業(yè)務(wù)組去維護(hù)和拓展,不能由同一個業(yè)務(wù)員去維護(hù)不同等級的客戶。銷售經(jīng)理要安排專人建立和維護(hù)客戶檔案,把客戶檔案與銷售數(shù)據(jù)及綜合信息結(jié)合起來,可以每月更新,借助計算機(jī)信息管理很方便,也不需要增加更多的成本與費用。要建立客戶多層次回訪的長效機(jī)制,不同類別的客戶要分級別定期回訪與溝通。其實,這是運轉(zhuǎn)順暢的銷售平臺上,業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要工作內(nèi)容。

銷售團(tuán)隊管理分析:團(tuán)隊更新與人員流動是在銷售團(tuán)隊管理中每一個管理者必須長期面對的戰(zhàn)略問題,沒有新鮮血液的輸入,團(tuán)隊容易陷入僵化、懶散、 派系斗爭、定式思維的怪圈。業(yè)務(wù)經(jīng)理的一項主導(dǎo)使命就是要用新思維、新方法不斷提升團(tuán)隊的創(chuàng)造力和競爭力,要在人員的進(jìn)入與淘汰輪回中達(dá)到新老員工的有效 融合,促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展。出現(xiàn)摩擦與不和-諧是必然結(jié)果,新人員進(jìn)來必然要打破老員工的“傳統(tǒng)勢力”,給老員工形成壓力和競爭,有些情況是老員工故意制造矛盾、 制造障礙,維護(hù)自己的私有利益和勢力范圍。

解決辦法:解決這一問題的關(guān)鍵是企業(yè)必須建立團(tuán)隊發(fā)展的長效機(jī)制,不要成為一種整頓隊伍或針對某一個老員工的個案手段,要讓每一個進(jìn)入企業(yè)的員 工都要有這種心理準(zhǔn)備和競爭壓力。建立團(tuán)隊發(fā)展長效機(jī)制要重點解決好三個問題。一是員工要有晉級制度,讓有能力的老員工向更高的階段發(fā)展,成為新員工的發(fā) 展目標(biāo)和榜樣;二是必須給新員工樹立事業(yè)目標(biāo)和成材計劃,讓新員工關(guān)注點在未來發(fā)展;三是有新員工跟進(jìn)培訓(xùn)實施方案,完成崗前和理論培訓(xùn)后,在崗位訓(xùn)練過 程中,以老帶新的模式進(jìn)行,把對新員工的崗位實操訓(xùn)練納入老員工的考核項目,與其薪酬和晉級完全掛鉤,這樣達(dá)到新老員工融合的目的。

銷售團(tuán)隊管理分析:在銷售行為發(fā)生過程中,業(yè)務(wù)員搶奪客戶,互挖墻腳的事時有發(fā)生,這是每一個企業(yè)和管理者都不愿看到的。我們在面對這一問題 時,首先要想到的是制度是否完善,在制度完善的情況下,有人“頂風(fēng)作案”,必有其利益所在,常言道“無往不利”,企業(yè)的游戲規(guī)則一定暗藏了其非常規(guī)牟利的 渠道。強(qiáng)制“堵漏”很難,必須要疏通合理的利益渠道,通過有效的競爭法則去制衡和引導(dǎo)。

解決辦法:一般情況下,在產(chǎn)品定位明確后,針對銷售團(tuán)隊管理解決這一問題從三個方面入手:一個是目標(biāo)市場的區(qū)域化管理,企業(yè)在銷售組織過程中, 必須有嚴(yán)格的市場區(qū)域規(guī)劃,由專門業(yè)務(wù)組織對等管理和開拓;二是在初期市場拓展過程中,業(yè)務(wù)組的銷售目標(biāo)要靈活,不同的業(yè)務(wù)階段制定不同的工作目標(biāo)和任 務(wù),比如一級客戶的月回訪次數(shù)、新客戶開發(fā)數(shù)量等,不要完全用銷售量來考核業(yè)務(wù)員;三是客戶的分級管理,我們對目標(biāo)客戶必須要有明確的分類,不同類別的客 戶要有不同的渠道政策和不同的銷售組織專項負(fù)責(zé)。當(dāng)然,這是常規(guī)的解決辦法,針對具體問題,我們必須要分析問題的關(guān)鍵控制點所在,有專項的策略和辦法。

銷售團(tuán)隊管理分析:銷售團(tuán)隊管理是管理者與被管理者互動互聯(lián)的行為科學(xué),管理科學(xué)是隨著時間和環(huán)境的變化不斷演化和發(fā)展的,人的個性化因素決定 了銷售團(tuán)隊管理并不是一成不變或等同于機(jī)械流程。沒有一個團(tuán)隊是至善至美的,一般情況下,一個團(tuán)隊優(yōu)秀員工和平庸員工各占到20%,普通達(dá)標(biāo)員工占 60%。當(dāng)一個經(jīng)理不斷抱怨員工的時候,我們必須考慮到底是管理者出了問題還是被管理者出了問題。針對以上問題,我們首先要考慮的是管理者的問題:目標(biāo)的 合理性、指令是否明確、是否會調(diào)動大家積極性等等。

解決辦法:我們在實戰(zhàn)中都知道,管理者就是教練員,業(yè)務(wù)經(jīng)理必須要教會大家去開展業(yè)務(wù),要經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)管理培訓(xùn),要不間斷進(jìn)行崗前、崗位、輪崗 和專項理論培訓(xùn),并有針對性地進(jìn)行組織實施,對實施結(jié)果要進(jìn)行考核與評估。其次要多與員工進(jìn)行單獨交流和溝通,在業(yè)務(wù)交流的同時,要多進(jìn)行個人思想、生 活、家庭等方面的關(guān)心,讓員工有情感依賴性。最后再考慮是不是目標(biāo)過高、目標(biāo)消費群的定位有問題或者考核機(jī)制沒有激勵性,一般情況下,盡可能不要過多地去 考慮目標(biāo)與定位的問題,這樣容易讓員工產(chǎn)生依賴性。當(dāng)然,業(yè)務(wù)經(jīng)理在可能的情況下,主動深入一線,選擇重點項目或客戶順利完成任務(wù),也是對團(tuán)隊的一種激 勵,同時也起到榜樣的作用,要避免成為經(jīng)常性或被動行為,變成救火隊員。

銷售團(tuán)隊管理分析:掌握和了解當(dāng)前的市場信息是每個銷售經(jīng)理的基本能力,是影響銷售策略的制定和執(zhí)行的主要因素,如何應(yīng)對信息不對稱、信息渠道不暢、信息內(nèi)容不確知是企業(yè)首要解決的問題。銷售經(jīng)理在信息的獲知渠道上是多方面的,可以是來源于資料、客戶、賣場、經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員、行業(yè)關(guān)系等等,同時,如何有效提煉和使用有價值信息也代表了一個銷售經(jīng)理的水平和能力。

解決辦法:針對可控資源來講,業(yè)務(wù)員是管理者獲知市場信息的關(guān)鍵渠道,我們應(yīng)該充分利用業(yè)務(wù)員的工作性質(zhì)和一線環(huán)境優(yōu)勢,結(jié)合業(yè)務(wù)總結(jié)收取有效 信息。設(shè)計合理和有效的工具表進(jìn)行業(yè)務(wù)信息收集,將業(yè)務(wù)員每天的工作內(nèi)容與市場狀況綜合的一個工具表中,既是對業(yè)務(wù)員當(dāng)天的工作總結(jié),也是對市場狀況的反 饋,與業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容考核結(jié)合起來,每天總結(jié)一次,可以設(shè)計成多聯(lián)單,業(yè)務(wù)組長(部長)能夠有效使用,是強(qiáng)化過程銷售團(tuán)隊管理的重要手段。工具表設(shè)計要簡 單,不要有過多的文字描述,過多的文字描述會讓業(yè)務(wù)員增加膩煩情緒。要充分利用早會、晚會的機(jī)會,了解業(yè)務(wù)員的工作和市場反應(yīng),可以業(yè)務(wù)組(部)為單位召 集,內(nèi)容要簡單明了,以20分鐘內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn),不可陷入文山會海。業(yè)務(wù)經(jīng)理要結(jié)合不同階段的銷售目標(biāo)進(jìn)行不同的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,通過時段性數(shù)據(jù)分析與比較掌握銷售信 息和業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容,作為經(jīng)營管理者必須要明確“每一個數(shù)字后面都有一個故事”。工具表內(nèi)容是否有效,監(jiān)督和跟蹤抽查是關(guān)鍵環(huán)節(jié),業(yè)務(wù)經(jīng)理(組長、部長) 要對當(dāng)天業(yè)務(wù)員返回的總結(jié)表進(jìn)行抽查,通過電話與客戶溝通,了解業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容的真實性,也可以不定期進(jìn)行實地檢查,并與客戶溝通,了解業(yè)務(wù)員的工作狀況 及市場信息,假如沒有監(jiān)督環(huán)節(jié),可能不超過一個月,所有業(yè)務(wù)員的信息都會變成假的。

銷售團(tuán)隊管理分析:出現(xiàn)以上原因無非有幾方面原因:目標(biāo)不切合實際,完不成;管理者與被管理者出現(xiàn)矛盾,有意抵制;指令、策略與市場現(xiàn)實脫節(jié)等 等。制定合理的銷售目標(biāo)、渠道建設(shè)和有效的業(yè)績提升是科學(xué),但如何有效實施是藝術(shù),銷售經(jīng)理要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)員個人技藝,形成團(tuán)隊合力去沖鋒、去戰(zhàn)斗,戰(zhàn)術(shù) 的執(zhí)行要充分激發(fā)業(yè)務(wù)員的成就感和責(zé)任心,要讓業(yè)務(wù)員從情感上有歸屬感和參與意識,讓業(yè)務(wù)員更多地去執(zhí)行自己給自己制定的目標(biāo)和策略。

解決辦法:銷售經(jīng)理與業(yè)務(wù)員應(yīng)該是“教練員與運動員”的關(guān)系,堅決避免成為“警-察與小偷”的關(guān)系。在制定銷售目標(biāo)和策略時,要讓業(yè)務(wù)員廣泛參 與,首先業(yè)務(wù)經(jīng)理要展開多層次溝通,形成指導(dǎo)性框架,由業(yè)務(wù)組自己提出自己的目標(biāo)計劃和實施方案,業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行匯總歸納,讓業(yè)務(wù)員從情感上成為管理的主 體,業(yè)務(wù)經(jīng)理不要搶“風(fēng)頭”。目標(biāo)計劃與策略確定后,業(yè)務(wù)經(jīng)理要進(jìn)行多層次的培訓(xùn)和宣講,讓大家能夠充分理解和認(rèn)識,達(dá)到統(tǒng)一思想,排除雜念,合力行動的 目的。對目標(biāo)和策略的執(zhí)行情況要進(jìn)行評估,必要時進(jìn)行調(diào)整,當(dāng)80%的`人員能夠完成,而20%的人不能完成時,說明是成功的,當(dāng)100%的人能夠完成或 80%的人完不成時,說明目標(biāo)本身缺乏挑戰(zhàn)性。

一個銷售團(tuán)隊的管理說難不難,說簡單也不太簡單。從最基本的方面解決銷售團(tuán)隊中的一些問題,避免問題的擴(kuò)大,也就是說,將問題扼殺在搖籃中,能夠有效的提高一個銷售團(tuán)隊管理的能力。

管理工作中最棘手的是什么?我想一定是對人的管理。銷售隊伍更是如此!來自五湖四海不同背景、不同學(xué)歷、不同人生追求的人組成的團(tuán)隊,大多數(shù)員工長期遠(yuǎn)離總部,甚至長期在駐地孤軍奮戰(zhàn),而且大多超負(fù)荷背負(fù)各項量化指標(biāo)的考核,無法回避的現(xiàn)實是銷售部門流動率是每個公司最多的部門。

帶領(lǐng)一個營銷團(tuán)隊是否讓你感到疲憊不堪呢?作為營銷團(tuán)隊中的一員,你是否感到無法發(fā)揮自己真正的實力,無法的到團(tuán)隊中其他成員的認(rèn)可呢?你的營銷團(tuán)隊中是否存在某些問題,嚴(yán)重阻礙了整個團(tuán)隊的前進(jìn)呢?你是否想過要如何改變團(tuán)隊不和-諧狀態(tài)呢?現(xiàn)為hr總結(jié)了在銷售團(tuán)隊管理中常遇到的20個困惑以及解決辦法!

? ? ? 1、新員工受到老員工的排擠,如何解決?? ? ? 2、員工搶奪客戶造成損失,怎么辦?

支招:這種情況一般是由績效考核制度帶來的。如果可以按照班次來進(jìn)行利益分配,可以較好地解決同班次爭搶客戶的情況。同班次的員工,如果人數(shù)在5人以下,可進(jìn)行班次統(tǒng)籌管理,即該班次完成的總?cè)蝿?wù),總提成拿出80——90%平均分配,剩下的一小部分,有該班次負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)班的情況來獎勵表現(xiàn)特別突出的員工。強(qiáng)調(diào)一點,只有英雄的團(tuán)隊,而無英雄的個人。

? ? ? 3、如何更加有效的控制銷售成本?

支招:商品本身成本,是由銷售部門發(fā)起,結(jié)合其他同行業(yè)銷售現(xiàn)狀,同時考慮到自身盈利毛利點來定價,制定出完善的價格體系。在價格體系的基礎(chǔ)上,設(shè)定打折權(quán)限,如銷售總監(jiān)7折,店長8折等等。如在價格體系之內(nèi),則直接進(jìn)行銷售,如越過權(quán)限,則需上級領(lǐng)導(dǎo)審批,這樣就可以避免事事匯報的窘境。

? ? ? 4、如何做銷售部的績效考核?

支招:銷售部門的績效考核。有下幾個關(guān)鍵指標(biāo):(1)、公司成本各銷售區(qū)域成本 (商品成本、銷售預(yù)算成本、維修安裝成本、其他成本總部攤銷成本(總部人員薪酬、貸款、總部辦公費用、租賃費用等等等等),這個可以從財務(wù)報表中體現(xiàn)。(2)、公司毛利率 (這個是公司是否盈利的關(guān)鍵點)(3)、公司銷售額(這個是考核公司行業(yè)占有市場比的能力)(4)、營銷活動預(yù)算(在達(dá)成任務(wù)的同時能盡量的減少公司的開支)(5)、如有壓批銷售的企業(yè),還需要考核回款率及回款周期。

? ? ??5、除了薪酬還有什么方法可以激發(fā)銷售團(tuán)隊的斗志?

支招:狼性銷售,更多的是強(qiáng)調(diào)熱情、主動出擊的態(tài)度。除了待遇、提成可以激發(fā)大家的銷售熱情,還可以定期的進(jìn)行團(tuán)隊野外訓(xùn)練,內(nèi)容不必復(fù)雜,重要的是形成一種氛圍,搶爭第一的氛圍。

? ? ? 6、如何才能帶動起銷售人員的積極性?

支招:從銷售人員的職業(yè)特點來看,就注定我們在給他們設(shè)計薪酬方案的時候,需要采用高激勵性的薪酬方案,也就說,首先需要解決的就是制定并嚴(yán)格執(zhí)行符合本企業(yè)特點和崗位特點的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核方案;其次,在對銷售人員的管理方面,建議減少對其日常行為的管理,著重關(guān)注業(yè)績和客戶滿意度等方面的指標(biāo)。

? ? ??7、如何讓公司新業(yè)務(wù)員迅速上手?

支招:從三方面解決吧:1、在招聘的環(huán)節(jié),必須明確企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),除了明確表面的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等內(nèi)容外,還得掌握每個各位的勝任特質(zhì)以及和企業(yè)文化的匹配度。2、加大對新員工的培訓(xùn),包括企業(yè)整體情況、企業(yè)文化、產(chǎn)品情況、市場情況、薪酬考核體系等等內(nèi)容,讓新員工完全明了這些基本的內(nèi)容。3、直線經(jīng)理人應(yīng)該在企業(yè)文化的指導(dǎo)下安排員工開展工作。

? ? ? 8、好的銷售招不來、厲害的銷售留不住,如何辦?

支招:這個是屬于薪酬方案制定的問題。1、要了解同行業(yè)同崗位的薪酬,企業(yè)要做到中等偏上。2、要有良好的團(tuán)隊氛圍,很可能雖然收入差不多,但是工作環(huán)境較好就會留住員工。3、尖兵員工,要“畫餅”,就是要讓他們看到希望?;蚴亲吖芾砺肪€,或是走個人經(jīng)營路線(高提成)

? ? ? 9、銷售混亂的現(xiàn)象該如何制止?

支招:這個是屬于公司制度問題。第一,主管權(quán)限和普通員工全是是不一樣的,那么主管掌握的內(nèi)容和普通員工也是不一樣的。有的是需要主管親自去抓~而一些普通工作(拿發(fā)票,退貨)則可以交給一般人員去做,要學(xué)會分工!

? ? ??10、工作環(huán)境和氛圍上要留住團(tuán)隊人員,怎么留呢?

支招:傘式管理,只有一個領(lǐng)頭的,不能有小團(tuán)體(有的話就調(diào)崗,起碼不能在工作中互相影響),領(lǐng)導(dǎo)做到不偏不倚,公正無私。

? ? ? 11、銷售與管理 區(qū)別大不?

支招:如果需要開拓市場,就需要一個既富有開拓精神又富有管理精神的人來帶領(lǐng)團(tuán)隊;如果需要維護(hù)市場,就需要一個管理能力強(qiáng)的人來負(fù)責(zé)。從個人的角度來講,我不太贊同只具有市場開拓能力而沒有管理能力的人來帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊。

? ? ??12、如何善意提醒總經(jīng)理開會啰嗦導(dǎo)致員工加班現(xiàn)象?

支招:會前制定會議章程,按章程開會,同時由主持人把控時間。時間是在會前與每位需要發(fā)言的人員提前溝通好的,無特殊情況,不能超過已擬定好的會議時間。

? ? ? 13、人員流失嚴(yán)重短時間采取什么辦法比較好?? ? ??14、如何才能快速招聘到一批銷售?? ? ? 15、銷售常年在外,又如何監(jiān)控他們呢?

支招:日報、周報、月報、月總結(jié)、月度分析會議、季度銷售總結(jié)大會,很多和銷售溝通的方式。

? ? ?16、如何改變銷售在公司的話語權(quán)太高這種格局?

支招:銷售成為企業(yè)發(fā)展的“龍頭部門”是法避免,因此會出現(xiàn)薪水高、強(qiáng)勢等問題。其他部門先將心態(tài)放平和,要看到銷售辛苦付出。其次,對于銷售部門人員的強(qiáng)勢,是由管理層、老板以及企業(yè)文化所造就的。作為hr或者其他部門,如果已經(jīng)身處在“銷售人員強(qiáng)勢”的企業(yè),唯一能改變的路徑就是對于原則性的規(guī)章制度立場要堅定的去要求銷售部門遵守。

? ? ?17、防狼培訓(xùn)應(yīng)該教給這些女員工哪些方法呢?

支招:“防狼培訓(xùn)”我覺得主要還是側(cè)重于禮儀培訓(xùn),如:如何與客戶交談,如何擺好自身的身段。很多時候,自重是女銷售員最最重要的自我保護(hù)武器。當(dāng)然,對于一些無理取鬧的人群,建議企業(yè)可以考慮為女員工配備防狼器,以備不時之需。

? ? ?18、請問新進(jìn)銷售缺乏定性,流失率高怎么辦?

支招:新人員流失率高最主要的原因是不能很快的融入團(tuán)隊。要做好崗前培訓(xùn),讓員工了解公司,了解自己的職責(zé),了解自己的晉升渠道。同時安排老員工幫助新人盡快的融入團(tuán)隊。

中國方案的理解篇六

中國山水畫可謂是中國人情思中最為厚重的沉淀。歷代山水畫家在畫面中充分表現(xiàn)筆墨氣韻的同時,更注重意境美。意境是藝術(shù)的靈魂。我們欣賞畫時,時常為其內(nèi)含的藝術(shù)魅力所吸引,為畫外之意、弦外之情所陶冶、所感染,這就是意境美的作用。

中國山水畫的空靈之美,是山水畫藝術(shù)的主要審美趣味形式??侦`之空為靜,為虛,為無;空靈之靈為靈氣,為實,為有??蘸挽`是對立統(tǒng)一的。宋代馬遠(yuǎn)的《寒江獨釣圖》中,茫茫寒江,一葉孤舟,漁翁獨坐,釣絲飄浮,微波之外,皆是空白,營造出一種空靈、深遠(yuǎn)、簡淡的意境??侦`之美一方面使畫家在意境構(gòu)成上獲得了充分的主動權(quán),打破了特定時空中客觀物象的局限,另一方面也給欣賞者提供了廣闊的藝術(shù)想象的天地,使作品中的有限的空間和形象蘊(yùn)含著無限的大千世界和豐富的思想內(nèi)容。

中國山水畫的外象之美不僅表現(xiàn)在畫作本身,也包括畫作以外的無限性,即“畫外有畫”。正如美學(xué)大師宗白華所說:“中國繪畫所表現(xiàn)的精神是深沉靜默地與這無限的自然、無限的太空渾然融化,體合為一。”山水畫是一種哲理的最高境界,它不追求繁蕪的世界,而是自然與人文的完美統(tǒng)一,是一種擺脫世俗的精神追求。從元朝的倪瓚,明清時期的石濤、董其昌等的山水畫中我們所看到的不只是繪畫的語言符號,更重要的是畫家內(nèi)在的精神追求。

中國山水畫的詩意之美,是中國繪畫歷來所提倡的。不論《春山煙雨》還是《春浦帆歸》,只看畫題,就會覺得詩意盎然。詩意之美豐富了中國山水畫的美學(xué)意境。真正山水畫中的詩境,體現(xiàn)在畫的構(gòu)思、章法、形象、色彩的詩化,詩情與畫意交融。宋代郭熙在《林泉高致》中說:“詩是無形畫,畫是有形詩?!痹姰嫷闹?,是中國山水畫家追求的最高理想,也是中國山水畫的最高境界。唐人王維以詩人的學(xué)養(yǎng)彰顯畫家的氣質(zhì),在文學(xué)和繪畫領(lǐng)域揭示了詩與畫的關(guān)系,從而提出了山水畫意境表現(xiàn)中的一個準(zhǔn)則——畫中有詩。比如他的作品《江山雪霽圖卷》,畫面上雖然沒有像許多畫家那樣題上或多或少的詩詞字句,卻富有詩的意境。

中國山水畫中所具有的那種空靈美、外象美、詩意美的意境既是畫家創(chuàng)造的終點,又是觀者再創(chuàng)造的起點。當(dāng)代中國山水畫創(chuàng)作者,只有放開眼界,敞開胸懷,徜徉于大自然之中領(lǐng)受山川、風(fēng)云、水石、林木際會之妙,鑄就獨特的藝術(shù)靈魂,方能構(gòu)筑胸中意象,孕育筆墨語言,創(chuàng)作出有意境的作品,真正做到“代山川而言”。

1、下列關(guān)于原文內(nèi)容的理解和分析,不正確的一項是(3分)( )

a、“空”是靜,是虛,“靈”是實,是有,空靈美是中國山水畫藝術(shù)的主要審美趣味形式。

b、外象之美指畫家通過繪畫語言符號所體現(xiàn)出來的內(nèi)在的精神追求,表現(xiàn)在畫作之外。

c、詩意美指畫中有詩意體現(xiàn)于畫題,題詩,畫的構(gòu)思、章法、形象、色彩的詩化等。

d、中國山水畫追求自然與人文完美統(tǒng)一,不追求繁蕪的世界,是一種哲理的最高境界。

2、下列對原文論證的相關(guān)分析,不正確的一項是(3分)( )

a、文章采用舉例論證和引用論證等論證方法,闡述了中國山水畫意境美的三個方面。

b、文章指出“空”和“靈”是對立統(tǒng)一的,并以《寒江獨釣圖》為實例進(jìn)行了論證。

c、文章以王維的畫作為依據(jù),論證了山水畫詩意美并不取決于畫作上所題的詩詞字句。

d、文章由空靈美到詩意美,論證層層遞進(jìn),為如何創(chuàng)作出意境美的畫作提供了新思路。

3、根據(jù)原文內(nèi)容,下列說法正確的一項是(3分)( )

a、歷代山水畫家都注重意境美而輕視筆墨氣韻,是因為意境才是靈魂,是魅力所在。

b、空靈美打破了時空,使畫家獲得了想象空間,使欣賞者在意境構(gòu)成上取得了主動權(quán)。

c、詩情與畫意交融,達(dá)到詩畫一致,是中國山水畫家的最高理想和山水畫的最高境界。

d、當(dāng)代畫家只要放開眼界敞開胸懷,融于自然并獲得感悟,就能創(chuàng)作出有意境的作品。

1、b(對“外象之美”的解釋不正確,原文說“中國山水畫的外象之美不僅表現(xiàn)在畫作本身,也包括畫作以外的無限性”“我們所看到的不只是繪畫的語言符號,更重要的是畫家內(nèi)在的精神追求”,可見“外象之美”也表現(xiàn)在中國山水畫作本身,而且“畫作以外的無限性”也不只是“畫家……的內(nèi)在的精神追求”)

2、d(“層層遞進(jìn)”不正確,文章是并列式結(jié)構(gòu))

3、c(a、“注重意境美而輕視筆墨氣韻”不正確,原文說的是“充分表現(xiàn)筆墨氣韻的同時,更注重意境美”。b、“在意境構(gòu)成上取得了主動權(quán)”的應(yīng)是畫家,“獲得了想象空間”的應(yīng)是欣賞者。d、“只要……就”說法過于絕對)

中國方案的理解篇七

人才管理是發(fā)揮“員工價值”的一套流程,包涵了吸引與招聘、測評與評估、人才任用(價值創(chuàng)造)、學(xué)習(xí)和開發(fā)、繼任與保留等諸多方面。是公司在建立基礎(chǔ)的人力資源管理體系后,必然進(jìn)入的一個新的階段,是人力資源管理按其自身邏輯進(jìn)一步發(fā)展的必然結(jié)果。

人才管理的工作核心是保障適合的人,在適合的時間,從事適合的工作,從而保障公司戰(zhàn)略實施過程中的連續(xù)的人才供應(yīng)。具體包括如下內(nèi)容:

1.規(guī)劃與招聘:合理規(guī)劃,并確定能夠吸引并招聘到適合公司的人才;。

2.測評與評估:通過建立標(biāo)準(zhǔn)并采用適當(dāng)?shù)姆椒▽θ瞬胚M(jìn)行合理的評估;。

3.人才任用:通過合理流程與方法,讓人才價值創(chuàng)造、通過人才來驅(qū)動更高的績效;。

4.人才培養(yǎng):通過各種人才培養(yǎng)手段,提升員工的能力;。

6.人才保留:通過理念、流程與方法、資源的重新配置,提升人才的滿意度,降低人才的離職率。

人才培養(yǎng)與開發(fā)是人才管理中整個體系的一部分,沒有其他功能的配合,人才培養(yǎng)的方向、培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)的`效果很難發(fā)揮效用。

人才培養(yǎng)的效果受培養(yǎng)環(huán)境、企業(yè)資源投入程度、人才自身特性、培養(yǎng)方式與投入時間等多因素影響。為什么“平衡記分卡”(bsc)四個層面中,最下一層是“學(xué)習(xí)與發(fā)展”(其他三個是財務(wù)層面、顧客層面、運營層面),因為唯有學(xué)習(xí)發(fā)展才能驅(qū)動卓越的運營,唯有卓越的運營才能驅(qū)動客戶滿意,唯有客戶滿意才能給企業(yè)帶來卓越的財務(wù)表現(xiàn)。這也說明人才培養(yǎng)與開發(fā)在一個企業(yè)中的地位與重要性。

人才管理與培養(yǎng)的整體解決方案最終保障公司的戰(zhàn)略目標(biāo),促進(jìn)卓越績效企業(yè)的實現(xiàn)。

其關(guān)系如下圖所示:

中國方案的理解篇八

面對市場需求的瞬息萬變,如何高效利用銷售數(shù)據(jù)輔助決策支持就顯得尤為重要。

銷售數(shù)據(jù)的及時性與可靠性,不僅影響問題發(fā)現(xiàn)和解決的效率,而且關(guān)乎銷售目標(biāo)的制定與達(dá)成。

市場需求瞬息萬變

管理問題發(fā)現(xiàn)和解決具有滯后性

銷售人員的任務(wù)目標(biāo)難以合理確定

實時追蹤銷售業(yè)績,監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成情況,更準(zhǔn)確地預(yù)測未來銷售業(yè)績;

提供一條龍服務(wù),從業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(需求梳理和設(shè)計),到系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā),這包含數(shù)據(jù)倉庫和集市的開發(fā),bi報表及儀表盤設(shè)計和制作,系統(tǒng)測試和上線的全流程管理,保證可持續(xù)性的數(shù)據(jù)服務(wù)。

提供敏捷開發(fā),具備快速部署與實施能力,幫助客戶在web端,ios和android端快速部署,實現(xiàn)實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)共享與決策交流。

提供咨詢顧問和數(shù)據(jù)分析顧問協(xié)助,以滿足客戶各自業(yè)務(wù)的客制化需求,提供有效的運營決策支持。

中國方案的理解篇九

近日,“中國式”似是成為了不良現(xiàn)象的代名詞,中國式相親,中國式接送孩子,中國式教育……形形色色的“中國式”表面上凝聚了中國民眾對不良習(xí)慣和行為的抱怨,調(diào)侃和諷刺,但深入一層,卻能發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛的影子,正所謂:“世界有缺陷,可能性才大”,被批判的“中國式”正是中國發(fā)展的可能性。

然而,可能依舊只是可能,要使這些絆腳石成為登天的臺階,使“中國式“在互聯(lián)網(wǎng)上變成褒義詞,還需要多方面的努力。

在此過程中,首要的就是減少“中國式”行為發(fā)生的條件。生活中,許多人通過“中國式”將矛頭直接指我國國民素質(zhì),但他們沒有發(fā)現(xiàn),某些“高國民素質(zhì)國家的優(yōu)質(zhì)公民”到了中國竟也將素質(zhì)棄之如敝屣,與我國民眾一起闖紅燈,面對中國不合理的基礎(chǔ)設(shè)施,他們真正記起了入鄉(xiāng)隨俗的祖訓(xùn)?!墩摵狻酚性疲骸爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊保爸袊健爆F(xiàn)象正通過自己的方式展現(xiàn)我國管理上的缺陷,呼吁我國補(bǔ)齊制度上的短板。

雖然直接原因與國民素質(zhì)無關(guān),但國民作為“中國式”的行為主體,面對此種情況,一定要做到自我反省。《自由在高處》中的一句話是對現(xiàn)在的`狀況再合適不過的概括:“每個人都在憤世嫉俗,每個人又都在同流合污”。在網(wǎng)絡(luò)普及的今天,國民無疑對網(wǎng)絡(luò)上的負(fù)面信息起到了推波助瀾的作用,鍵盤俠口誅筆伐的同時,是否真正做到了文明?這實在令人擔(dān)憂,因此,解決“中國式”的問題,需要我們每一個人的共同參與,正視缺陷的同時,也要保持對不同論述的高度警惕,人云亦云,以被煽動的情緒代替理性的思考,絕不是解決問題的方法。每個人都需要謹(jǐn)記:我們是中國人,我們什么樣,中國就什么樣。

如此說來,所謂“中國式”也只是部分人的不良習(xí)慣,不良思想、不良風(fēng)氣,并不能代表中國的全貌,如此“中國式”也不能代表整個社會。

利比亞戰(zhàn)爭爆發(fā),在歐美轟炸利比亞時,中國派出的軍艦和飛機(jī)在幾天內(nèi)將三萬僑民撤回;三月底,也門內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā),沙特轟炸也門,中國第一個完成撤僑;同年4月,尼泊爾8.1級地震,發(fā)生不足48小時,已有上千名中國乘客搭機(jī)回國脫離險境,中國式撤僑讓外國人羨慕不已。

屠呦呦是第一位獲得諾貝爾醫(yī)學(xué)獎的中國本土科學(xué)家,她成功提取出的青蒿素,是人類對抗病疾的最后防線之一,被譽(yù)為“拯救2億人口”的發(fā)現(xiàn),值得注意的是,青蒿素的研究靈感來自于中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),正是古人的智慧和屠呦呦的中國式創(chuàng)新為人類帶來了健康的福祉。

這些中國式不是個體行為引發(fā)的輿論熱點,不是令國人無奈的人文素養(yǎng),而是一個國家的精神形象,是一個民族凝聚力的體現(xiàn)。

中國的歷史像是茶,受得了歲月蹉跎戰(zhàn)亂紛爭的高溫煎熬,葉片從卷至舒,艱辛多少,現(xiàn)如今成為如茶般留香于世界的唇齒之間的大國,正是有了發(fā)展,中國開眼看世界,才發(fā)現(xiàn)了井底之蛙的局限與荒謬,而中國式速度、中國式制造,一個個足以讓華夏子孫自豪的“中國式”正帶領(lǐng)著中華民族邁向新的時代大門。

中國方案的理解篇十

最近“中國式過馬路”成為熱議的話題,說的是中國人過馬路不看紅綠燈,“湊夠一撮人就能走”。而在這個話題討論中“國人素質(zhì)論”再次成為焦點。大量的觀察表明:中國城市文明問題的根源在于現(xiàn)代制度建設(shè)進(jìn)程短、人性化設(shè)計意識弱、人口密度大等,從而造成所謂“素質(zhì)論”迷局。

我們觀察行人亂穿馬路現(xiàn)象時不難發(fā)現(xiàn):道路越寬,車速越快,則行人亂過馬路現(xiàn)象就越少;道路越窄,車速越慢,則行人亂穿馬路現(xiàn)象就越多。當(dāng)汽車擁堵時,寬闊的馬路也會有行人亂穿的現(xiàn)象。這種亂穿行為的支撐是:行為博弈。這也很好地解釋了“凄夠一撮人就能走”現(xiàn)象頻發(fā)的原因,當(dāng)一個人過馬路時,往往心理上不占安全優(yōu)勢,而當(dāng)一群人時,心理上就占了優(yōu)勢;司機(jī)在行人出現(xiàn)違規(guī)時,也會因應(yīng)急反應(yīng)而減慢速度,這個反應(yīng)又進(jìn)一步讓其他行人領(lǐng)會從而加入違規(guī)行列,司機(jī)自然不得不踩剎車而讓道行人。這不是素質(zhì)問題,而是心理學(xué)現(xiàn)象。那么為何西方或香港等城市的交通密集區(qū)域,卻較少出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?觀察表明,交通設(shè)施的完善有助于緩解行人的焦慮情緒。

同濟(jì)大學(xué)的研究表明,紅綠燈規(guī)則涉及行人等待的忍耐度問題,中國行人等紅燈能忍90秒,這個忍耐度是較大的,因為德國人是60秒,英國人是45秒。而國內(nèi)有的紅綠燈轉(zhuǎn)換時長超過100秒,有的甚至達(dá)到了145秒。過長的等待時間必然導(dǎo)致行人的不耐煩表現(xiàn)。而且,研究者發(fā)現(xiàn),“國內(nèi)在交通信號燈的設(shè)置上更加偏向機(jī)動車,這就會導(dǎo)致行人被動違規(guī)”。這也進(jìn)一步說明,行人闖紅燈不是百姓素質(zhì)問題,而是設(shè)施與規(guī)則設(shè)計出了問題。

一條視線良好的寬闊馬路限速50公里每小時是否合理?限速過低,自然產(chǎn)生大量的超速現(xiàn)象,這不是司機(jī)素質(zhì)問題,而是交管部門缺乏專業(yè)的科學(xué)論證和測試,從而導(dǎo)致了兩種后果,一是明顯降低了車輛的通過效率,并因快慢不一形成車流不暢;二是交警難以執(zhí)法而造成“法不責(zé)眾”的觀點。所有的交通規(guī)則,應(yīng)該是以利于大眾常識判斷的形式來制定的,這樣才有利于疏導(dǎo)交通。

中國城市化的發(fā)展速度是世界各國少有的,正是這種快速變化的狀況導(dǎo)致了管理設(shè)計水平和交通配置之間的不協(xié)調(diào)狀況頻頻顯現(xiàn)。道路擁堵了就建道路,而建設(shè)又使得道路更擁堵;汽車越來越多,事故越多,道路越堵;道路越堵,心情就堵,秩序就更糟。如此往復(fù),惡性循環(huán)。

歐美國家早就認(rèn)識到“擴(kuò)充道路無法解決交通擁擠”的現(xiàn)實,道路的建設(shè)會增加擁堵的節(jié)點,而“混沌效應(yīng)”(或稱為“蝴蝶效應(yīng)”)就會逐漸顯現(xiàn)。顯然,擁堵不可能絕跡,但是可以通過設(shè)計來減少頻次和縮短擁堵時間。唯有政府提高設(shè)計意識,研究人的交通行為和心理,進(jìn)行有節(jié)奏的文明引導(dǎo)設(shè)計,從而減少交通參與者之間的行為博弈,使之轉(zhuǎn)化為禮讓文明的動力。

6.下列關(guān)于“中國式過馬路”形成原因的表達(dá),不符合原文意思的一項是

a.行人亂穿馬路和“湊夠一撮人就能走”現(xiàn)象,緣自交通參與者之間的行為博弈。

b.由于交通設(shè)施的不完善從而增加了行人的焦慮情緒是造成“中國式過馬路”的一個重要原因。

c.行人“闖紅燈”并非都是故意的,有的是因為在交通信號類的設(shè)置上更加偏向機(jī)動車而導(dǎo)致行人被動違規(guī)。

d.現(xiàn)代制度建設(shè)進(jìn)程短、人性化設(shè)計意識弱、人口密度大,造成“中國式過馬路”現(xiàn)象頻發(fā)。

7.下列表述,不符合原文意思的一項是

a.車速高低、道路寬窄、行人數(shù)量都與“中國式過馬路”發(fā)生的幾率相關(guān),這種現(xiàn)象可以從心理學(xué)中找到合理的解釋。

b.中國的紅燈等待時間比外國的紅燈等待時間都要長,過長的等待時間必然導(dǎo)致行人不耐煩。

c.由于交管部門在制定交通規(guī)則時缺乏專業(yè)的科學(xué)論證和測試,影響了車輛通過效率,也給交警執(zhí)法帶來困難。

d.歐美國家的治堵經(jīng)驗告訴我們,單靠擴(kuò)充道路是無法解決交通擁擠問題的,盡管擁堵不可能絕跡,但可以通過設(shè)計來減少頻次和縮短擁堵時間。

8.根據(jù)原文內(nèi)容,下列理解和分析不正確的一項是

a.本文主要從交通行為和心理、交通設(shè)施和規(guī)則設(shè)計兩個方面對“中國式過馬路”進(jìn)行了分析,得出了“中國式過馬路”無關(guān)素質(zhì)的結(jié)論。

b.文章指出,以有利于大眾常識判斷的`形式來制定交通規(guī)則,才能有效地保證車輛通過效率,消除“中國式過馬路”現(xiàn)象。

c.中國城市化的發(fā)展速度是世界各國少有的,面對這種快速變化,管理設(shè)計水平和交通配置之間的不協(xié)調(diào)的狀況應(yīng)引起重視。

d.減少交通參與者之間的行為博弈,使之轉(zhuǎn)化為禮讓文明的行為,需要政府在研究人的交通行為和心理的基礎(chǔ)上,進(jìn)行有節(jié)奏的文明引導(dǎo)設(shè)計。

參考答案及解析:

6.d【解析】(從原文第1段中第3句可知“現(xiàn)代制度建設(shè)進(jìn)程短、人性化設(shè)計意識弱、人口密度大”是“中國城市文明問題的根源”,這一根源又是“造成所謂‘素質(zhì)論’迷局”的原因,而不是“中國式過馬路”形成的原因。造成“中國式過馬路”現(xiàn)象頻發(fā)原因的分析見第2段,概括說是“行為博弈”和“心理上的安全優(yōu)勢”,而不是選項說的“現(xiàn)代制度建設(shè)進(jìn)程短、人性化設(shè)計意識弱、人口密度大”。)

7.b【解析】(文中只是將中國的紅燈等待時間與德國、英國的紅燈等待時間作了比較,不能以偏概全地說“比外國的紅燈等待時間都要長。”)

8.b【解析】(與此項對應(yīng)的信息區(qū)是第4段末句,該句說的是“……才有利于疏導(dǎo)交通”,并沒有說“有效地保證車輛通過效率,消除‘中國式過馬路’現(xiàn)象”。而且,“消除‘中國式馬路’現(xiàn)象”說法過于絕對。)

中國方案的理解篇十一

人們隨意的打獵使得食物鏈缺少了一環(huán),老師曾經(jīng)說過一個故事:有一個地方的人們曾經(jīng)干過一件愚蠢的事,為了保護(hù)這個地方的兔子,把當(dāng)?shù)氐睦嵌疾稓⒘耍沟眠@個地方的兔子繁殖后,沒有狼的捕殺而繁殖過多導(dǎo)致沒有足夠的青草,直到最后因為食物不足兔子瀕臨滅亡。人們出發(fā)點是好的,可是狼也沒了,兔子也沒有了,多么可惜呀!

生態(tài)系統(tǒng)一旦失去平衡,會發(fā)生非常嚴(yán)重的連鎖性后果。例如,五十年代,我國曾發(fā)起把麻雀作為“四害”來消滅的運動。可是在大量捕殺了麻雀之后的幾年里,卻出現(xiàn)了嚴(yán)重的蟲災(zāi),使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到巨大的損失。后來科學(xué)家們發(fā)現(xiàn),麻雀是吃害蟲的好手。消滅了麻雀,害蟲沒有了天敵,就大肆繁殖起來、導(dǎo)致了蟲災(zāi)發(fā)生、農(nóng)田絕收一系列慘痛的后果。生態(tài)系統(tǒng)的平衡往往是大自然經(jīng)過了很長時間才建立起來的動態(tài)平衡。一旦受到破壞,有些平衡就無法重建了,帶來的惡果可能是人的努力無法彌補(bǔ)的。因此人類要尊重生態(tài)平衡,幫助維護(hù)這個平衡,而絕不要輕易去破壞它。

另外我還想向大家介紹什么是生態(tài)平衡,生態(tài)平衡是指兩方面1生物、植物、微生物,空氣、陽光、水、土壤等,只有這些保持了平衡,才能叫做生態(tài)平衡!

中國方案的理解篇十二

百年坎坷復(fù)興路,世紀(jì)滄桑強(qiáng)國夢。一部長達(dá)210分鐘的《筑夢中國》講述了中國從強(qiáng)大到衰落、從奮斗抗?fàn)幍阶呦蚴⑹赖钠D難歷程。在的倡導(dǎo)下,中國夢承載著民族復(fù)興的希望,凝聚著美好生活的期盼,再度成為時代的最強(qiáng)音。

在浩瀚的歷史長河中,中華民族五千年文明,書寫著永不停息、對美好幸福的追求,展示著永不磨滅、對民主富強(qiáng)的探尋。從1840年鴉片戰(zhàn)爭到1949年新中國成立,中國歷經(jīng)了山河破碎、民生凋敝的種種磨難,無數(shù)仁人志士在救亡圖存、民族獨立的道路上不曾止步,一次次地失敗,一次次地雄起。在時代的催生、民眾的期盼下,終于誕生了外能抵御侵略、內(nèi)能引領(lǐng)國家復(fù)興的中堅力量——中國共產(chǎn)黨。它帶領(lǐng)中國人民經(jīng)過長期艱苦、曲折的斗爭,推翻了“三座大山”,并建立社會主義的新中國。歷史證明,只有共產(chǎn)黨才能拯救中國,在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色社會主義道路是一條國家富強(qiáng)之路、人民幸福之路、民族振興之路。中國共產(chǎn)黨用它的先進(jìn)性和純潔性,贏得了全中國人民的擁護(hù)和支持,確定和鞏固了其中國革命和建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,成為引領(lǐng)人民實現(xiàn)“中國夢”的核心力量。

法治興則國興,法治強(qiáng)則國強(qiáng)。黨的報告將“依法治國”提到了新的高度,明確了全面建成小康社會關(guān)于法治建設(shè)方面的新目標(biāo)。作為一名人民法官,實現(xiàn)中國夢必須在本職崗位上追“夢”,生活在和平時代的法官已不需要接受戰(zhàn)火的洗禮,有責(zé)任去弘揚民族精神,去扛起黨員與法官的雙重責(zé)任與義務(wù)!只有“法治夢”的根深了,“中國夢”這棵大樹才能枝繁葉盛。

在司法改革的今天,作為一名人民法官,要傳承鄒碧華精神,敢啃硬骨頭、甘做燃燈者,把責(zé)任作為一種財富,把擔(dān)當(dāng)作為一種追求,讓夢想的力量推動法治的進(jìn)步。今天的法官們,有必要重溫一下,當(dāng)年我們對法治許下了什么樣的誓言?在筑夢的路上,我們需要將智慧和良知凝聚成公正的砝碼,默默地向世人演繹著法官的光榮與責(zé)任。在基層的崗位上,我們要不斷提升司法公信力,堅定自己的理想信念,通過每一次堅持不懈地調(diào)解、每一次公平公正的開庭審理、每一份經(jīng)得起考驗的判決書,從細(xì)微之處贏得當(dāng)事人的認(rèn)可與信任;我們要發(fā)揮司法的能動性,在工作中不斷探索司法規(guī)律,總結(jié)司法經(jīng)驗,積極為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,促進(jìn)法制的健全和完善;我們要肩負(fù)法律的宣傳者,積極投入普法工作,把法治的聲音傳播好,把人民群眾的呼聲回映好,匯聚法治“正能量”,營造全社會學(xué)法、知法、尊法、守法的環(huán)境和氛圍。

每一位法官都是中國夢筑程上的建設(shè)者。只要我們堅守法治信念,凝聚共識,攜手奮進(jìn),法治的治夢想就一定會實現(xiàn)!讓我們以行動證明我們無愧于神圣的審判事業(yè),無愧于偉大的法治時代!

中國方案的理解篇十三

中國是一個龐大的民族國家,擁有自己獨特的文化、歷史和人民。在中國生活了幾年后,我深刻地感受到這個國家的多樣性和復(fù)雜性,但同時也領(lǐng)悟到了其深厚的文化底蘊(yùn)和發(fā)展?jié)摿ΑT诖?,我要分享我所感受到的“理解中國”的心得體會。

二、文化多元

中國擁有豐富的文化遺產(chǎn),不同的地區(qū)和民族都有自己獨特的文化習(xí)俗和傳統(tǒng)。在我生活的城市,我經(jīng)常能看到輝煌的古建筑,聽到不同地方的方言和音樂,品嘗到各種美食和茶飲。這種文化多元性為中國帶來了絢爛的色彩,也使得在這個國家生活的人們的生活更加豐富多彩。

三、人民熱情好客

中國人民非常熱情好客,他們待外國人和本國人一樣,無論是邀請你去他們的家中做客,還是在街頭為你指路,他們總是心懷善意。在我剛來中國的時候,一位中國人為我提供了免費的住宿,并向我介紹了許多中國的文化和習(xí)俗。我認(rèn)為,這種友好舉動是中國人民的一種特點,也使我在這個國家感到溫暖和歸屬感。

四、發(fā)展迅速

中國作為世界上最大的發(fā)展中國家之一,其發(fā)展速度一直保持在一個驚人的水平。在我住的城市里,每年都有新建的大樓和設(shè)施。中國人民的努力和奮斗也獲得了可觀的成果,如中國制造的盛行,高速鐵路網(wǎng)絡(luò)的完善,環(huán)境保護(hù)的步伐加快等等,這都是使中國成為一個更加強(qiáng)大的國家,也是全球化時代中的一個重要成員國。

五、傳統(tǒng)文化的重視

盡管中國在經(jīng)濟(jì)和科技方面取得了很大的進(jìn)展,但中國人民絕不會忘記自己的傳統(tǒng)文化。這些傳統(tǒng)文化涵蓋了茶文化、書法、繪畫、中國武術(shù)等眾多方面。在這里,我特別喜歡茶文化,它是中國文化中最著名且最為傳統(tǒng)的部分之一。自從我來到中國,我便開始學(xué)習(xí)如何正式品飲茶,并慢慢地了解了中國傳統(tǒng)文化的歷史和價值觀。

六、結(jié)論

在中國生活的這幾年里,我學(xué)到了很多,了解了這個多元和充滿活力的國家。雖然中國的文化和歷史非常復(fù)雜和吸引人,但是相信隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速增長,這個國家將會取得更大的進(jìn)展和成就。我相信中國將會繼續(xù)成為一個重要的國際大國,并且中國的文化和價值觀將會繼續(xù)對世界產(chǎn)生重要影響。我非常感謝我的中國朋友和那些我遇到的充滿熱情的人們,因為他們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個美好的生活環(huán)境和寶貴的支持。

中國方案的理解篇十四

14、宇宙射電(無線電、電磁波)的能量及其微弱,需要口徑更大靈活度更高的射電望遠(yuǎn)鏡(4分)

15、(建造)地點(建造)位置(2分)

16、(8分)(1)靈敏度高(2)選址大窩凼的原因(科學(xué)性)(3)無線電干擾小(無線電環(huán)境理想)(4)天眼的作用(應(yīng)用價值,科研意義)

17、(5分)“有望”是有希望,有可能,表示推測,用在此處表明fast可能(但還沒有)對認(rèn)識宇宙起源與演化過程作出實際貢獻(xiàn),刪去“有望”,則由推測變成了肯定,認(rèn)為fast一定能在這方面有所貢獻(xiàn),與事實不符。

中國方案的理解篇十五

針對安然、世通等財務(wù)欺詐事件,2002年出臺的《公眾公司會計改革和投資者保護(hù)法案》(sarbanes-oxley act)對組織治理、財務(wù)會計、監(jiān)管審計制定了新的準(zhǔn)則,并要求組織治理核心如董事會、高層管理、內(nèi)外部審計在評估和報告組織內(nèi)部控制的有效性和充分性中發(fā)揮關(guān)鍵作用。與此同時,國內(nèi)相關(guān)職能部門亦在內(nèi)部控制與風(fēng)險管理方面制定了相應(yīng)的指引和規(guī)范。由于信息系統(tǒng)的脆弱性、技術(shù)的復(fù)雜性、操作的人為因素,在設(shè)計以預(yù)防、減少或消除潛在風(fēng)險為目標(biāo)的安全架構(gòu)時,引入運維管理與操作監(jiān)控機(jī)制以預(yù)防、發(fā)現(xiàn)錯誤或違規(guī)事件,對it風(fēng)險進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的組合管理是十分必要的。it系統(tǒng)審計是控制內(nèi)部風(fēng)險的一個重要手段,但it系統(tǒng)構(gòu)成復(fù)雜,操作人員眾多,如何有效地對其進(jìn)行審計,是長期困擾各組織的信息科技和風(fēng)險稽核部門的一個重大課題。

一、需求分析

系統(tǒng)的運維人員是系統(tǒng)的“特殊”使用團(tuán)隊,一般具有系統(tǒng)的高級權(quán)限,對運維人員的行為審計日漸成為安全管理的必備部分,尤其是目前很多企業(yè)為了降低網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的維護(hù)成本,采用租用網(wǎng)絡(luò)或者運維外包的方式,由企業(yè)外部人員管理網(wǎng)絡(luò),由外部維護(hù)人員產(chǎn)生的安全案例已經(jīng)逐漸在上升的趨勢。

運維人員具有“特殊”的權(quán)限,又往往是各種業(yè)務(wù)審計關(guān)注不到的地方,網(wǎng)絡(luò)行為審計可以審計運維人員經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的工作行為,但對設(shè)備的直接操作管理,比如console方式就沒有記錄。

運維審計的方式不同于其他審計,尤其是運維人員為了安全的要求,開始大量采用加密方式,如rdp、ssl等,加密口令在連接建立的時候動態(tài)生成,通過鏈路鏡像方式是無法審計的。所以運維審計是一種“制度+技術(shù)”的強(qiáng)行審計。一般是運維人員必須先登錄身份認(rèn)證的“堡壘機(jī)”(或通過路由設(shè)置方式把運維的管理連接全部轉(zhuǎn)向運維審計服務(wù)器),所有運維工作通過該堡壘機(jī)進(jìn)行,這樣就可以記錄全部的運維行為。由于堡壘機(jī)是運維的必然通道,在處理rdp等加密協(xié)議時,可以由堡壘機(jī)作為加密通道的中間代理,從而獲取通訊中生成的密鑰,也就可以對加密管理協(xié)議信息進(jìn)行審計。

二、運維安全審計面臨的挑戰(zhàn)

三、it運維綜合管控解決方案

泰然神州zendeep神電運維審計系統(tǒng)是用于數(shù)據(jù)中心it運維的集中管理和審計系統(tǒng),可以對基于telnet、ssh、rdp、vnc等協(xié)議的訪問操作進(jìn)行過程的抓取,從而可以錄象方式對所有運維人員的所有操作進(jìn)行記錄,并具備強(qiáng)大的搜索功能,可對特定時段、特定事件、特定用戶等邏輯要素進(jìn)行搜索與提取——從而達(dá)到真正意義上的審計與風(fēng)險控制。

泰然神州zendeep運維審計方案的功能架構(gòu)模塊(下圖)

泰然神州zendeep運維審計系統(tǒng)管理平臺,不僅可以對it運維人員應(yīng)用帶內(nèi)管理工具(telnet、ssh、rdp、vnc等協(xié)議)的管理進(jìn)行全面的集中管理與審計,可以制定有效的控制策略,進(jìn)行訪問授權(quán)、訪問阻斷,另外也可以根據(jù)不同的參數(shù)搜索調(diào)用歷史操作畫面,并進(jìn)行畫面回放、查看審計日志、從而進(jìn)行有效的安全防護(hù)。

泰然神州運維審計系統(tǒng)由管理控制臺、應(yīng)用代理服務(wù)器、客戶端安全插件和數(shù)據(jù)庫四大部分構(gòu)成。管理控制臺:

管理控制臺是一個基于web的操作界面,可以對一個ics對應(yīng)的多臺ica的監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行集中化的管理 應(yīng)用代理服務(wù)器:

提供tcp阻斷功能,對于網(wǎng)絡(luò)中的非法網(wǎng)絡(luò)連接可以根據(jù)阻斷策略自動實施阻斷操作 數(shù)據(jù)庫:

日志審計數(shù)據(jù)庫,用于記錄用戶信息、策略信息和連接會話的日志信息等內(nèi)容

文件數(shù)據(jù)庫,專門用于記錄應(yīng)用代理服務(wù)器所記錄每個連接會話的錄像信息,錄像信息與日志信息直接關(guān)聯(lián),直接通過查詢?nèi)罩拘畔⒑蟛シ艑?yīng)的錄像文件,真實再現(xiàn)當(dāng)時的操作畫面 客戶端安全插件:

四、方案應(yīng)用部署

泰然神州zendeep運維審計系統(tǒng)部署網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浼軜?gòu)圖:

五、方案特點

泰然神州zendeep運維審計方案特點:

集中管理,提供后臺設(shè)備、數(shù)據(jù)庫及指定系統(tǒng)統(tǒng)一的操作維護(hù)入口,實現(xiàn)單點登錄。身份管理,提供設(shè)置實名制登陸帳號,詳細(xì)記錄后臺數(shù)據(jù)庫全部操作過程。

訪問控制,提供管理員根據(jù)不同的用戶配置不同的操作權(quán)限,實現(xiàn)命令級別的嚴(yán)格控制,確保合法用戶在其系統(tǒng)權(quán)限范圍內(nèi)訪問授權(quán)設(shè)備。

六、泰然神州zendeep運維審計系統(tǒng)方案效益分析

通過實施泰然神州zendeep運維審計系統(tǒng)方案,安全審計工作可以得到有效簡化,可以進(jìn)行全面的集中管理與審計,真正做到運維全程操作可見﹑可控﹑可查。

1、本系統(tǒng)可對所有用戶進(jìn)行集中管理,包括本地管理用戶及遠(yuǎn)程管理的用戶??梢酝ㄟ^本系統(tǒng)行使如下功能:用戶的創(chuàng)建、修改、刪除和查詢、用戶的啟用和掛起控制、用戶的權(quán)限管理功能。

2、可以對歷史操作畫面回放,掌握第一手客觀公正的操作記錄。

3、對所有通過基于telnet、ssh、rdp、vnc等協(xié)議的訪問操作,進(jìn)行全生命周期錄像,可實現(xiàn)對歷史操作過程的真實再現(xiàn)。

4、根據(jù)用戶設(shè)置的規(guī)則、關(guān)鍵字、用戶名稱、目標(biāo)地址、源地址負(fù)載名稱、部門名稱、描述信息和時間進(jìn)行審計信息的查詢檢索,對查詢的結(jié)果進(jìn)行回放,再現(xiàn)歷史操作畫面。

5、本系統(tǒng)對通過應(yīng)用代理服務(wù)器訪問的負(fù)載的操作信息進(jìn)行記錄,包括訪問負(fù)載ip地址、客戶端地址、運維用戶名稱、操作開始和結(jié)束時間等等,管理人員可以通過時間、客戶端類別(telnet、ssh、rdp、vnc)、負(fù)載ip地址、客戶端ip地址和運維用戶對審計信息進(jìn)行查詢。

6、可以制定有效的控制策略——將風(fēng)險遠(yuǎn)遠(yuǎn)阻在門外,訪問授權(quán)控制策略:可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)控與管理的要求配置應(yīng)用代理訪問控制策略,經(jīng)過授權(quán)的客戶端可以通過代理訪問負(fù)載,未經(jīng)過授權(quán)的客戶端則不可以訪問負(fù)載。

7、阻斷訪問控制策略:通過訪問控制策略阻斷控制,可以強(qiáng)制用戶必須通過應(yīng)用代理訪問負(fù)載。

中國方案的理解篇十六

實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想,凝聚了幾代中國人的夙愿,體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益,是每一個中華兒女共同的期盼。

歷史告訴我們,每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。國家好,民族好,大家才會好。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項光榮而艱巨的事業(yè),需要一代又一代中國人共同為之努力。

少年智則國智,少年富則國富,少年強(qiáng)則國強(qiáng),少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進(jìn)步則國進(jìn)步,少年勝于歐洲,則國勝于歐洲,少年雄于地球,則國雄于地球。

每個人都有自己的夢想,在賣火柴小女孩眼里,夢想是飄香的烤鵝,是奶奶溫暖的雙臂。在兒童時代,夢想是一個喜歡的電動玩具,是一次游樂場的玩耍;在小學(xué)時代,夢想就是是一個漂亮的書包,期末考試的雙百;在中學(xué)時代,夢想是一次次滿意的月考成績,是考入理想高中、大學(xué)。人生因夢想而高飛,人性因夢想而偉大。

大學(xué)生,作為青年中的佼佼者,具有優(yōu)勢的特殊群體,大學(xué)生們必須堅定自己的理念,時刻牢記自己的歷史使命,肩負(fù)起時代的重任,而且要完成自己的歷史使命,大學(xué)生社會責(zé)任感的強(qiáng)弱將關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程,關(guān)系到我們能否或在多大程度上肩負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。

作為當(dāng)代的大學(xué)生,我們首先要對自己負(fù)責(zé),加強(qiáng)道德修養(yǎng),錘煉道德品質(zhì),科學(xué)地對待人生環(huán)境,創(chuàng)造有價值的人生,這是大學(xué)生對自我的要求,也是大學(xué)生承擔(dān)社會責(zé)任的第一步;此后,我們要用我們的能力來回報家庭、回報國家、回報社會,為社會的進(jìn)步作出自己的貢獻(xiàn),為人類文明的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

認(rèn)清大學(xué)生的歷史使命:

首先,大學(xué)生們應(yīng)關(guān)心祖國和民族的命運,高舉愛國主義的旗幟,繼往開來,為中國沿著社會主義方向前進(jìn)而作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們要把自己的命運與國家民族的命運緊密聯(lián)系起來。我們要多關(guān)心時事,了解當(dāng)今世界的發(fā)展趨勢特別是中國所處的國際環(huán)境方面的信息。我們要能夠心懷祖國,而不是僅僅紙上談兵、在文字上、在演講臺上大發(fā)愛國之情,我們要付諸行動。

再者,我們要響應(yīng)黨和國家的號召,順應(yīng)人民群眾的需要。扎根基層,投身到西部,積極的到偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)支農(nóng)等。積極培養(yǎng)自己地創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,投身社會經(jīng)濟(jì)建設(shè),為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會主義國家,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。

同時,我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,提高自己的綜合素質(zhì),踏踏實實地打好基礎(chǔ),積極迎接科技和知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。要順時代潮流而動,作時代的弄潮兒。我們要敢于挑戰(zhàn)時代、挑戰(zhàn)自我,要以強(qiáng)者的姿態(tài)于世。我們更要能夠?qū)嵤虑笫堑墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)。少說空話,多干實事。

我們還要有全球意識,為保護(hù)生態(tài)環(huán)境和歷史古跡,維護(hù)世界的和平與穩(wěn)定,和諧與發(fā)展,促進(jìn)人類社會的全面,協(xié)調(diào),可持續(xù)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己力所能及的力量。我們要有地球公民意識,要開闊視野,拓展心胸,拋棄一些偏見。勇于和善于自我反省,同時,悅納別人對自己實事求是的批評。

對于實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,我們要認(rèn)清形勢,肩負(fù)責(zé)任:。

中國夢”是我們共同的對于未來的期望和承諾。中國今天的狀況讓我們離這一夢想越來越近,我們需要的就是在走向夢想的道路上,既努力奮進(jìn)也要沉著冷靜;既認(rèn)識到夢想的現(xiàn)實性,也看到現(xiàn)實的復(fù)雜性;既讓夢想照亮走向未來的道路,也用實干興邦的精神踏踏實實地扎實奮斗;“中國夢”就一定會給我們更大的動力。

中國方案的理解篇十七

在一個美麗大草原上生存非常多的羊,那里有翠綠的草,但是也生存著貪婪而兇殘的豹子,他們要時刻提防豹子。

當(dāng)?shù)鼐用窈尥噶吮?,組成了狩獵隊。豹子在一個一個的哀嚎的倒在血泊中,槍聲一共響了30年,豹子與另一些羊的天敵全殺沒了。

從此成了羊的王國,他們以驚人的速度繁殖養(yǎng)育后代,每年可達(dá)生四萬只,由于大量的生長,草像火一樣綠色在消退,故黃在蔓延,接著更大的災(zāi)難降臨了。傳染的疾病像妖魔的影子一樣附在羊的身上,過了一年就死了二十萬只。

大家看完這篇文章一定有很多感想,不能破壞大自然生態(tài)平衡,一旦破環(huán)就會遭到大自然的報復(fù)。

中國方案的理解篇十八

“中國夢”是一個凝聚了億萬國人的夢,中華民族是一個命運共同體,只有民族、國家全面科學(xué)發(fā)展,個人才能實現(xiàn)夢想。同樣,只有每個人都充滿___,“中國夢”才夠美麗,才夠堅實。

勞動是人類生存的本能,勞動是推動社會發(fā)展的根本動力,勞動創(chuàng)造了今天的人類文明。通過勞動來實現(xiàn)自己的人生價值,來收獲人生碩果,這是勞動對于每個勞動者的饋贈。

無論時代怎么發(fā)展,勞動都是奏響社會發(fā)展的最美主旋律。因為勞動,所以美麗,正是千千萬萬勞動者的艱辛勞作才創(chuàng)造了我們這個美麗多彩的世界。那些就奮戰(zhàn)在我們身邊各條戰(zhàn)線,堅守在不同崗位的廣大勞動者,他們用無私汗水滋潤著一方熱土,用辛勤耕耘培育著希望的田野。樸實無華是他們的外表,任勞任怨是他們的性格,堅忍不拔是他們的品質(zhì),他們有一個最普通、最光榮的稱謂―水電工人。

他們的事跡算不上驚天動地,也沒有奪人眼球的光環(huán),說起來也不是功不可沒的大英雄,那汗水中的微笑則是他們最生動的表白。數(shù)十年如一日奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,默默無聞堅守著崗位職責(zé),普通到就是我們身邊的每一個勞動者。誰能說他們不是美麗的英雄!正是這份平凡中的偉大,在推動著我們的祖國不斷實現(xiàn)著華麗轉(zhuǎn)變,正是這些默默無聞的普通勞動者創(chuàng)造了我們今天美好的生活。

這是一支年輕的,充滿朝氣的隊伍;這是一支能戰(zhàn)斗,屢創(chuàng)佳績的團(tuán)隊。他們遠(yuǎn)離城郊,精心施工;他們離別親人,忘我工作。他們就是中水五局基礎(chǔ)分局都柳江項目部全體干部職工。他們在分局都柳江從江航電樞紐項目上,用壯麗的青春,書寫了無悔的人生,共同建造分局基礎(chǔ)處理精品工程,鑄就了輝煌。

實現(xiàn)中國夢,有夢想,有力量。正如習(xí)近平主席所講的,“中國夢是人民的夢,必須依靠人民來實現(xiàn),必須為人民造?!?。“中國夢”是民族夢的凝聚,也凝聚民族的力量。

“廣大職工是實現(xiàn)中國夢的根本力量和動力源泉?!倍剂椖康娜w職工,用他們辛勤的汗水,用他們誠實的勞動,創(chuàng)造出精品工程,鑄造了輝煌,在實現(xiàn)“中國夢”的道路上披荊斬棘,用實際行動詮釋了“中國夢,勞動美”,為興修水利艱苦奮斗,為實現(xiàn)中國夢奉獻(xiàn)青春。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/6123448.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔