最新被從嚴個人心得體會大全（14篇）

通過總結心得體會，我們可以加深對學習和工作的理解，認識到自己的不足和進步空間。寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，避免跑題和重復。通過閱讀他人的心得體會，我們可以從中吸取經驗和教訓，提升自己的寫作水平。

被從嚴個人心得體會篇一

當前，一些政法干警在權力和誘惑面前喪失了原則、迷失了方向，他們或是貪污受賄，或是濫用職權，嚴重損害了執(zhí)法司法公信力，嚴重損害了政法隊伍形象。對此，必須始終堅持整風肅紀的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，堅決打好反對司法不公、司法腐敗的攻堅戰(zhàn)。

公生明，廉生威。作為維護公平正義的最終一道防線，政法機關掌握的權力大，面臨的誘惑多。政法機關僅有對發(fā)生的嚴重違紀違法問題嚴肅查處不手軟，才能不斷提高拒腐防變的本事，始終堅持政法隊伍的清正廉潔。各級政法領導干部必須始終管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，真正做到不為人情所困、不受金錢所惑，才能始終堅持政法干警的浩然正氣，推動政法工作取得實實在在的成效。

司法腐敗具有長期性、復雜性和頑固性，以鐵的紀律建設過硬隊伍必須常抓不懈，須臾不能懈怠。要增強憂患意識，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，把作風建設和反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，強化廉政風險防控，抓好紀律作風建設，堅持從嚴治警方針不動搖，努力促進干警清正、隊伍清廉、司法清明。要敢于堅持原則，堅持浩然正氣，對各種不良傾向和違紀違法行為敢于批評、敢于斗爭，絕不能做“老好人”，搞無原則的一團和氣。要加強制度建設，完善內部監(jiān)督制約機制，強化對黨員干部的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時糾正，防止小錯釀成大錯。要健全完善明察暗訪、督辦通報等常態(tài)工作機制，鼓勵、支持人民群眾經過上網、來信等方式，舉報違紀違法問題。

通報政法干警違紀違法典型案件，既是一次自上而下的自凈行動，也是一股自下而上的民意推動。我們相信，各級政法機關只要始終以對人民、對公平正義高度負責的態(tài)度，對違紀違法行為“零容忍”，就必須能自身正、自身硬、自身凈，提高隊伍建設水平和執(zhí)法司法公信力，順應人民群眾的新期待。

被從嚴個人心得體會篇二

第一段：引言（150字）

作為一名法院的干警，我深感理應發(fā)揚法治精神，從而使法院成為一座以嚴肅、公正、公正為特征的堡壘。法院從嚴治院是一項長期而復雜的任務，需要法院干警積極主動地投入其中，不斷完善自我、提升自我能力，為實現(xiàn)法院的目標而努力。站在我的角度，我要結合自己的工作體會，談談對法院從嚴治院的個人心得體會。

第二段：提出自己的觀點（250字）

要實現(xiàn)法院從嚴治院，首先要加強法院干警的教育培訓，提高其法律素養(yǎng)和職業(yè)素質。作為法院從業(yè)人員，我們要經常參加各種培訓和學習，不斷提升自己的理論知識和實踐能力。同時，我們還要注重法律法規(guī)的學習和分析，在處理案件中嚴格依法辦理，不偏不倚。只有不斷地學習和提高，才能在司法實踐中發(fā)揮更好的作用。

第三段：舉例說明法院從嚴治院的具體做法（300字）

法院從嚴治院還需要嚴格落實各項規(guī)章制度和紀律要求。作為法院干警，必須自覺遵守工作紀律和道德規(guī)范，不觸犯紀律底線。同時，在案件審理工作中，我們要堅持獨立、公正、廉潔的原則，不受到任何非法利益干擾，保證司法公正。此外，我們還要加強對案件質量的把控，確保每一起判決都是合法、合理、公正的。

第四段：分析法院從嚴治院的意義和影響（300字）

法院從嚴治院的意義在于保障司法公正、維護社會穩(wěn)定。如果法院不能自身嚴格要求，依法辦案，就會失去公信力，失去人民群眾對法院的信任，此后就難以保持社會的穩(wěn)定。而嚴格的法院從嚴治院措施，可以使法院干警恪守職責，規(guī)范工作行為，避免各種違法違紀行為的發(fā)生，進一步提升法院的權威和形象。

第五段：總結個人體會并展望未來（200字）

通過對法院從嚴治院的個人心得的思考，我更加深刻地認識到了法院從嚴治院的重要性和必要性。作為一名法院干警，我將積極倡導法治精神，嚴格要求自己，不斷提高自身能力和素質，做到兢兢業(yè)業(yè)、依法辦案，并希望通過自己的努力，為法院從嚴治院做出應有的貢獻，為司法公正和社會穩(wěn)定做出更大的努力。

被從嚴個人心得體會篇三

本文主題是“隊員從嚴治警個人心得體會”。當今社會，公安隊伍的作用不可忽視，為了更好地發(fā)揮公安隊伍的作用，必須加強隊員的管理和培養(yǎng)。從嚴治警是公安隊伍的基本原則之一，它具有重大的意義。在這個背景下，本文將探討從嚴治警對公安隊員的影響和意義，以及個人在實踐中獲得的心得和體會。

第二段：從嚴治警的意義。

從嚴治警，是指對警察及其工作按照規(guī)章制度執(zhí)行，堅決打擊違法犯罪行為，使警員能夠保持嚴謹的工作作風和良好的公仆形象。從嚴治警的意義非常重要，首先能夠規(guī)范警察的行為，使其不會偏離法律軌道；其次，能夠強化警察的責任感和使命感，在工作中保持警覺和敬業(yè)。

第三段：從嚴治警對隊員的影響。

從嚴治警對公安隊員的影響是深遠的。首先，從嚴治警使得隊員的紀律性更強，能夠遵守工作規(guī)章制度并按照公安部門的工作流程進行工作；其次，從嚴治警對隊員的心理素質提高有很大的作用，使其保持高度的警惕性和忠誠度，能夠應對各種復雜的情況。從嚴治警還能夠切實提高隊員的工作效率和快速反應能力，這是一個公安隊伍必不可少的素質。

在實際工作中，我深刻體會到了從嚴治警的必要性。我認為從嚴治警最基本的要求是認真對待工作，嚴格按照工作流程進行工作。在這個基礎上，要加強對自己的要求和管理，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，敢于承擔責任，在工作中保持高度的警覺性。此外，在對隊員進行從嚴治警的過程中，領導者更應該做好溝通和協(xié)調的工作，使隊員能夠在正確的方向上，發(fā)揮最大的作用。

第五段：結論。

從以上分析可以看出，隊員從嚴治警是必要的，有助于提高公安隊伍的整體素質和形象。通過本文對從嚴治警的意義和對隊員的影響的探討，以及個人在實踐中的體會，希望能夠引起更廣泛的關注和重視。公安隊伍的生死存亡系于每個隊員的表現(xiàn)，必須從嚴治警才能保證公安隊伍的快速健康發(fā)展。

被從嚴個人心得體會篇四

伴隨著金融業(yè)的發(fā)展，銀行業(yè)作為金融服務的主力軍，其影響力不容小視。而伴隨著銀行業(yè)的規(guī)模不斷擴大，治理風險和內部管理的問題也日益凸顯。為此，銀行業(yè)展開了從嚴治黨的工作，對于建立更加健康、安全、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境都有著至關重要的作用。個人在銀行從嚴治黨的工作實踐中，不斷了解到治理重點、深化對制度的理解、提高對風險的認識，得到了質的提升，也探尋了一條適合自己的成長之路。

第二段：認知升華

銀行業(yè)從嚴治黨的核心就是“從嚴治理，從嚴監(jiān)督，從嚴管理”，體現(xiàn)了銀行業(yè)正確處理經濟利益和政治利益的重要性和必要性。在實踐中，個人通過對銀行的權威知識和實戰(zhàn)經驗的深入學習，更好地認識到企業(yè)的治理是縱向和橫向相互結合的，包括了組織技術體系，業(yè)務流程和管理流程。治理是為了構建企業(yè)內部監(jiān)督和員工行為規(guī)范的框架，確保金融服務的市場化和專業(yè)化的健康運轉。

第三段：風險認知

從業(yè)務實際出發(fā)，無論是傳統(tǒng)的銀行業(yè)務還是更加創(chuàng)新的金融服務，都存在著巨大的風險。利用從嚴治黨的方式，銀行業(yè)實現(xiàn)了風險防范的全面提升，而互聯(lián)網金融的快速發(fā)展和科技創(chuàng)新也使得風險更加繁雜。在這種情況下，銀行業(yè)從嚴治黨的方式便顯得更為重要。個人通過更加明晰的認知和建立完善的制度體系，從而可以更好地規(guī)避風險，更好地控制金融風險，升級銀行業(yè)的核心業(yè)務。

第四段：治理重點

銀行業(yè)從嚴治黨的重點在于加強黨的領導，通過從嚴監(jiān)管、從嚴管理、從嚴懲治各種違法違規(guī)行為和腐敗官員，充分整合市場資源與客戶服務履責貫穿高效治理體系，打造優(yōu)秀領軍銀行。在這個過程中，銀行業(yè)不斷完善自己的制度體系，加強各個業(yè)務的規(guī)范管理，把握市場的動態(tài)變化，為客戶提供更優(yōu)質的服務內容，從而更好地服務于國家經濟建設和穩(wěn)定發(fā)展。

第五段：結語

銀行從嚴治黨是銀行業(yè)在當前市場環(huán)境下必然的選擇，根據我們的實踐和認識，銀行從嚴治黨需要各級干部的積極推動和參與，需要各個業(yè)務線的配合和執(zhí)行力度，需要在市場中增強行業(yè)自律。從銀行業(yè)的角度來看，從嚴進行治理，樹立了企業(yè)的形象，也提升了銀行業(yè)的發(fā)展實力，贏得了人民群眾的信任和商業(yè)的口碑。作為銀行員工，我們需要充分認清慎重性、提升內控機制、全面構建操作平臺和有效管控管理，建立一套信任體系，深化銀行業(yè)的改革和變革，協(xié)同推進國家的金融創(chuàng)新和發(fā)展。

被從嚴個人心得體會篇五

管黨治黨從寬松軟到嚴緊不是一下子就能做到做好的，黨員干部要保持冷靜清醒，踏石留印、抓鐵有痕，堅定前行，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。下面是本站小編整理從嚴治黨工作心得的范文，歡迎閱讀!

為深入落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固和深化20xx年黨風廉政建設主體責任落實年成果，扎實開展“

兩學一做

工作方案

一、指導思想

全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，按照中央紀委和省委部署，以全面從嚴治黨為主線，以深化責任落實和壓力傳導為重點，以追責問責為抓手，保持政治定力，堅持德規(guī)相依，深化標本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為學校全面深化綜合改革、全面提高教育質量、加快建設“國家一流、區(qū)域引領、中原風格”的高水平大學提供堅強有力的政治保證。

二、參加范圍

全校各級黨組織。

三、目標任務

堅持問題導向，抓住關鍵少數，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，推動落實全面從嚴治黨主體責任全覆蓋。一是深化從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實主體責任的標準和要求，提高責任落實的規(guī)范化和科學化水平;三是健全落實主體責任的工作制度和保障機制，增強責任落實的保障力量;四是嚴肅追責問責，強化責任落實的剛性約束。

四、工作重點

(一)強化黨性黨規(guī)教育。全校各級黨組織要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。

(二)嚴肅政治紀律和組織紀律。全校各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”，嚴肅問責，落實責任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責任的重要內容，突出組織紀律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風清氣正。學校紀委、組織部要加強紀律監(jiān)督檢查，堅決維護干部選拔任用工作的嚴肅性。

(三)從嚴落實中央八項規(guī)定精神。全校各級黨組織要把作風建設作為履行主體責任的重大政治任務，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風”反彈。鞏固深化好的經驗做法，緊盯“四風”新動向、新表現(xiàn)，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，建立作風建設常態(tài)化工作機制，推動中央八項規(guī)定精神在我校落地生根。

(四)嚴格標準選好用好干部。全校各級黨組織要從匡正選人用人風氣入手，嚴格標準，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責任。嚴格遵循提出的好干部標準，樹立正確的用人導向。認真落實《中共河南省委關于改進干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼?zhèn)?、知人善任。嚴肅查處選人用人上的違規(guī)違紀問題，對違反組織人事紀律的行為實行零容忍，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風。全校各級黨組織要以省委巡視為契機，把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，推動管黨治黨主體責任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機制為目標，不斷推進專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處職稱評聘、招生考試、基建修繕、選人用人、招標采購、科研經費、財務管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。

五、工作措施

(一)明確責任要求，細化責任清單。全校各級黨組織要按照中央和省委落實主體責任的部署要求，結合工作實際，明確和細化責任內容、目標要求、工作措施和完成時限等，形成領導班子、主要負責人、其他班子成員落實主體責任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。學校黨委建立主體責任深化年工作臺賬，對領導干部落實主體責任進行全程記錄、跟蹤問效。

(二)公開述責述廉，強化責任擔當。改進和完善述責述廉方式，堅持問題導向，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責述廉重點，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害師生利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內容，夯實管黨治黨責任，推進黨風政風向上向善，推動述責述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負責人向學校黨委、紀委述責述廉;督促指導各級黨組織負責人向同級黨的委員會(黨員大會)述責述廉，推動公開述責述廉常態(tài)化。

(三)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風和腐敗問題為重點，開展全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認真履責、嚴肅問責，推動管黨治黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實處、見到實效。

(四)從嚴考核評價，發(fā)揮導向作用。建立健全落實主體責任考核評價辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結合，定期考評與不定期考評相結合，定性評價與定量評價相結合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結果運用，探索實行考核結果與領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學掛鉤的途徑方式，把考核結果排名靠后的單位列為重點促進對象，約談其主要責任人，增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

(五)強化追責問責，倒逼責任落實。以從嚴追責問責為有力抓手倒逼主體責任落實。突出問責重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴問責。堅持“一案雙究”，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要追究領導責任、黨組織的責任。加大主體責任不落實問題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。

六、方法步驟

主體責任深化年從20xx年5月開始，到20xx年12月結束，分四個階段。各階段工作與“兩學一做”學習教育和省委巡視及整改工作統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進。

(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。

(二)自查推進階段(20xx年7月中旬—9月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責任情況進行自查，按照工作措施要求，建立責任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責任明確、要求具體、扎實推進。

(三)監(jiān)督檢查階段(20xx年10月—11月)。學校黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報曝光，嚴肅追究責任。

(四)總結提高階段(20xx年12月)。對各單位工作情況進行全面考核并作為年度考核重要內容，全面總結梳理落實主體責任工作成效、存在問題和經驗做法，固化制度成果，建立長效機制。

七、工作要求

(一)加強組織領導。學校黨委負責全校主體責任深化年的組織實施。學校紀委要按照黨章賦予的職責，對全校主體責任深化年負監(jiān)督責任。學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對本單位主體責任深化年活動負主體責任，要明確專門工作機構和工作人員，抓好主體責任深化年的組織實施。各單位要按照誰主管誰負責的原則，各負其責，密切配合，協(xié)同推進。

(二)注重監(jiān)督檢查。學校紀委要立足監(jiān)督執(zhí)紀問責，在學校黨委的統(tǒng)一領導下，建立與組織、人事、監(jiān)察、審計等部門溝通協(xié)調機制，加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查。堅持問題導向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調研、觀摩評審、專項抽查等方式，對各單位工作推進情況進行抽查檢查，層層傳導壓力，夯實工作責任;堅持標本兼治，注重分析根源、研究解決辦法，完善

規(guī)章制度

(三)嚴肅責任追究。要以有力的責任追究推動主體責任的深化落實，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀政紀處分，用集體責任開脫主要領導責任。堅持紀在法前，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進行通報曝光，收到問責一起、震懾一批、教育一片的效果。

學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要將主體責任深化年的工作情況，分別于20xx年9月20日和20xx年12月20日前報送校黨政辦公室，同時抄送校紀委辦公室。

全面從嚴治黨

自查報告

一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義

(一)落實黨委主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。以來，以同志為的黨中央陸續(xù)推進并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設搞好，鍛造堅強領導核心。當前，治黨不嚴的問題還比較突出，一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨，如果不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨就是一句空話。當前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領廣大人民群眾去實現(xiàn)我們的宏偉目標。

(二)落實黨委主體責任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。在xx屆中央紀委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時有發(fā)生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看，非?！皬碗s”。區(qū)域性腐敗和領域性腐敗交織，用人腐敗和用權腐敗共存，體制內和體制外勾結，權錢交易、權色交易、權權交易同在，利益關系盤根錯節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴重危害黨的領導和黨的團結統(tǒng)一。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務，要求各級黨委必須切實扛起主體責任，把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實增強責任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。

(三)落實主體責任是黨委責無旁貸的職責。黨章明確規(guī)定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導。多次強調，各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責。

二、當前在落實主體責任中存在的一些問題

去年以來，中央狠抓主體責任落實。寧夏認真貫徹中央要求，研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》，逐級傳導壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。

(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，有的領導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。

(二)“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現(xiàn)象還比較普遍。當前，落實主體責任的氛圍已經初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責任意識不強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應付。

(三)落實主體責任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”?，F(xiàn)在落實主體責任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部，尤其是新提拔的領導干部，對黨風廉政建設責任有關規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。

(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內容泛化，缺乏針對性和有效性。考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。

(五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結，搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛，責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。

三、落實主體責任要把握好幾個重點

(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容，切實增強各級黨組織和領導干部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。

(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn)，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。

(三)抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結合“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強紀律執(zhí)行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。

(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，主要負責人不管是現(xiàn)職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。

為深入貫徹落實中共黃岡市委《關于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》，全面推進我局從嚴治黨工作，現(xiàn)制定本實施方案。

一、目標要求

緊緊圍繞中心工作，堅持依規(guī)治黨與依法治安相結合，以管好黨組領導班子和黨員隊伍為重點，充分發(fā)揮黨員干部的主體作用，擴大群眾參與面，切實做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，全面改進作風、嚴明黨的紀律、嚴肅黨內政治生活，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動全面從嚴治黨要求具體化、制度化、常態(tài)化，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環(huán)境，為推動黃岡經濟社會跨越發(fā)展貢獻力量。

二、方法步驟

按照市委的相關要求，我局開展從嚴治黨工作從20xx年2月至20xx年12月，共分三個階段實施，具體步驟如下:

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年2月--20xx年3月)

1、深入學習，提高認識。成立市安監(jiān)局從嚴治黨工作領導小組，并組建工作專班。認真組織機關黨員干部開展黨的、xx屆三中、四中全會，中紀委xx屆三次、四次全會精神，系列重要講話精神等內容的學習，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強從嚴治黨的思想和行動自覺。

2、深入調研，查找問題。黨組各成員要帶頭深入調研、廣泛座談，聽取群眾意見，通過上級點、自己找、群眾提等方式認真查找在機關政治生活、作風建設、執(zhí)行紀律等方面存在的突出問題，至少要查找出3個以上的突出問題，建立臺賬，明確整改責任人和責任專班，做到邊學邊查邊改。

3、制定方案，動員部署。要結合安全監(jiān)管實際，針對查找出來的問題，制定切實可行的實施方案，明確工作目標、要求、具體舉措和整改時限，接受群眾監(jiān)督，實施方案報市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室審核后，在市委推進全面從嚴治黨工作督導組的指導下進行動員和部署。

4、公開承諾，狠抓落實。對查找出的突出問題，明確整改意見，并向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內容要具體，整改落實情況要接受黨員群眾的監(jiān)督和評議。同時及時向市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室報送工作中的好經驗和好做法。

(二)全面推進階段(20xx年4月-20xx年10月)

1、扎實開展理想信念教育。要強化黨性教育，通過開展上黨課、學黨章、知黨情，不斷增強黨員干部的黨員意識和黨性觀念，對黨絕對忠誠，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要深入開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，引導黨員干部嚴格自律。要經常性的開展法治教育，引導黨員干部運用法治思維和法治方式開展工作。要加強革命傳統(tǒng)教育，引導黨員干部繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚黃岡革命老區(qū)精神。

2、從嚴落實管黨治黨責任。明確黨組織主要負責人和班子成員管黨治黨職責，黨組書記要認真履行管黨治黨第一責任，堅持“書記抓、抓書記”;班子成員對分管領域管黨治黨負有領導責任，做到“具體抓、抓具體”，制定出臺黃岡市安監(jiān)局從嚴管黨治黨責任清單。

3、從嚴加強和改進黨的作風。持之以恒落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”要求，認真落實安監(jiān)系統(tǒng)“十五不準”規(guī)定，推進作風建設常態(tài)化。注重厲行節(jié)約，嚴格“三公”經費管理，加大對黨員干部違規(guī)違紀等問題的處理力度。切實提高機關黨員干部服務群眾意識，不斷深化“三聯(lián)三民”、“三帶三全”活動，黨組各成員要帶頭深入基層和企業(yè)，開展蹲點調研，深入了解服務對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施。要廣泛開展黨員示范崗活動，號召機關全體黨員干部立足崗位做好服務，以優(yōu)質、高效的工作贏得服務對象的好評，確保服務群眾“零障礙”。

4、從嚴選拔管理監(jiān)督干部。始終堅持“兩用兩反對”用人導向，認真落實好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。不折不扣落實從嚴管理干部規(guī)定，健全完善干部作風、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度。認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，建立完善抽查核實聯(lián)系工作機制。嚴格落實黨政“一把手”不直接分管干部人事、財務、工程項目、物資采購、行政審批制度。建立經常性談心談話機制，通過個別座談、集體座談、隨機交流等形式組織機關黨員干部與干部群眾開展交心談心活動。

5、從嚴遵守政治紀律和政治規(guī)矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩放到更重要的位置來抓，堅決維護中央權威，確保政令暢通。組織開展安監(jiān)系統(tǒng)“嚴紀律，守規(guī)矩”專題學習活動，有計劃地開展集中學習、自學、專題討論等活動，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于形，作為推進依法治安的強大精神動力。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀、問責、把關作用，運用督辦約談、問責追究、執(zhí)紀查處、通報曝光等辦法，加強對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督。對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴禁”規(guī)定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規(guī)定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

6、從嚴夯實黨的組織基礎。切實抓好基層黨建“3536”工作實施，鞏固和提升基層黨組織“五個基本”建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員干部在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中的中流砥柱作用。不斷加強學習型黨組織建設，充分利用黨員活動日、“三會一課”、中心組學習等時間開展學習，積極引導黨員干部學政策、學理論、學業(yè)務，提升思想水平和工作能力，并保障學習教育常態(tài)化。切實加強機關黨員隊伍建設，嚴把黨員入口，始終把政治標準放在首位，提高黨員發(fā)展質量，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力。積極開展黨建活動創(chuàng)新，把黨員活動與時代特點、與國情市情、與機關文化建設、與部門行業(yè)特點、與黨慶國慶等相結合，精心選擇主題，不斷創(chuàng)新載體，通過重溫

入黨誓詞

7、從嚴落實制度治黨。以釘釘子精神，狠抓機關各項規(guī)章制度落實執(zhí)行。進一步完善黨組議事決策規(guī)則、重大事項民主決策制度等，推動議事決策的科學化、民主化、規(guī)范化，不斷增強領導班子領導科學發(fā)展的能力和水平。運行機關日常管理制度、黨組中心組學習制度、黨員學習教育制度、民主生活會制度、黨員組織生活會制度、談心談話制度、領導聯(lián)系基層工作制度、接待群眾來信來訪制度等，以制度規(guī)定來嚴格規(guī)范和約束干部職工的言行，強化制度規(guī)定執(zhí)行力。

8、從嚴問責追究。認真落實從嚴治黨要求，做到從嚴落實、從嚴監(jiān)督、從嚴問責，堅決執(zhí)行“十個一律”。對在從嚴治黨工作中出現(xiàn)的領導不重視、人員不到位、措施不得力的責任人進行嚴格追責問責;對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴從快查處并進行通報曝光，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，以從嚴治黨的實際效果取信于民。

(三)總結提高階段(20xx年11月-20xx年12月底)

1、完善機制。對開展從嚴治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結、完善、提升，形成獨特的從嚴治黨的常態(tài)化機制。

2、及時總結。對開展從嚴治黨工作要進行系統(tǒng)梳理，認真總結經驗，集中展示成果，查找不足，研究制定改進措施。

3、開展回頭看。對照從嚴治黨的要求，逐項對開展的工作進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找差距。對“回頭看”查擺出來的問題，納入班子整改落實的重要內容，提出具體的整改措施，確保整治效果。

三、組織領導

(一)強化組織領導。局機關成立從嚴治黨工作領導小組及其辦公室，具體負責綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查，負責抓好從嚴治黨各項工作的落實。

(二)加強檢查督辦。局從嚴治黨工作領導小組要全面加強對機關各科室、局屬二級單位開展從嚴治黨工作的指導和督辦，及時傳達要求、溝通信息，發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，對檢查督辦情況及時進行通報。

(三)抓好統(tǒng)籌兼顧。在全面推進從嚴治黨工作的同時，處理好中心工作與安全監(jiān)管工作的關系，把從嚴治黨工作與具體的業(yè)務工作結合起來，做到兩手抓、兩促進，以從嚴治黨的實際成效促進黃岡經濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展。

共

2

1

1

2

被從嚴個人心得體會篇六

從嚴治黨主題教育以來，我認真學習了習總書記黨的建設系列講話精神及習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，用心參加主題教育各項活動，對從嚴治黨有了更為深刻的認識和體會。

一、管黨治黨一刻不能松懈。辦好中國的事，關鍵在黨。只有從嚴管黨治黨，才能確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。對我們這樣一個有八千五百多萬黨員、在十三億多人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。習近平總書記指出：“如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。”政黨作為一種為實現(xiàn)特定目標而組織起來的政治組織，自身建設和管理的好壞，決定著其生存和發(fā)展。這些年來，世界上一些老牌執(zhí)政黨衰敗落伍、丟權垮臺的教訓極為深刻。無產階級政黨作為工人階級實現(xiàn)其偉大歷史使命的先進部隊，更應高度重視加強黨的自身建設，確保始終走在時代前列，肩負起歷史使命。

二、強調“嚴”字當頭。黨的十八大以來，“八項規(guī)定”的頒布、實施以及一系列違反“八項規(guī)定”典型案件的公布、處理，痛批“四風”與“四風”蔓延態(tài)勢的有效遏制，群眾路線教育實踐活動的開展與“三嚴三實”專題教育的起步，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處_分子，堅持“蒼蠅”、“老虎”一齊打，證明了以習近平同志為核心的黨中央“嚴”字當頭的治黨風格。“嚴”則生威，中國_是擁有8600多萬黨員的大黨，不“嚴”，難以治黨，難以解決目前黨的建設面臨的問題，黨的威信難以樹立起來。正是由于“嚴”，黨內積累的問題開始得到解決，黨重新贏得了群眾的認同和信任。

三、由從嚴治標走向科學治本無論“八項規(guī)定”、反對“四風”，還是鐵腕反腐，都是治標之法而非治本之策。但治標能為治本創(chuàng)造條件、爭取時間。全面從嚴治黨的根本出路在于以制度管黨治黨，透過科學嚴密的制度安排，實現(xiàn)黨的建設常態(tài)化。黨的十八大以來，在對黨內法規(guī)和規(guī)范性文件進行集中清理的基礎上，著手制定和完善新的黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，使黨的建設有章可循、有規(guī)可依。中央審議透過的《深化黨的建設制度改革實施方案》，明確了今后幾年黨的建設制度改革的路線圖、時間表，為深化黨的建設制度改革帶給了基本遵循。黨的十八屆三中全會將“完善的黨內法規(guī)體系”納入中國特色社會主義法治體系之中，使全面從嚴治黨走向依規(guī)治黨、依法治黨。由從嚴治標走向科學治本，重新厘定了黨的建設序列，明確了黨的建設思路。

被從嚴個人心得體會篇七

作為一名公安機關的隊員，我們的工作不僅是為了維護社會治安，更重要的是通過自身的表率和榜樣作用，引領廣大群眾共同營建和諧的社會環(huán)境。從嚴治警就是我們隊員要遵守的行為準則之一，它從個人行為角度向我們詮釋了如何擔負起維護社會公序良俗的責任。在實際工作中，通過自我反思和總結，我逐漸領悟到了隊員從嚴治警的重要性，并在個人行動中逐漸落實。

第一段：從嚴治警是隊員的基本責任。

如今，社會上發(fā)生了許多令人痛心的事情，他們大多與公共安全有關。尤其是在公安機關工作的隊員，更是被視為維護公共安全的守護者。采取從嚴治警的工作方式，對于隊員來說，是一種基本的職業(yè)要求。對于違規(guī)或違紀的現(xiàn)象，我們隊員首先要做到認識到問題的嚴重性，并采取積極的措施予以整改，讓自己始終能夠保持良好的行為操守，維護自己和公安機關的形象。

第二段：隊員從嚴治警的實施需要高度的自我約束。

隊員從嚴治警并非簡單地要求隊員依照相關法律和制度來約束自己的行為，更是要求隊員在日常工作中不斷提高自己的自我約束能力。在工作中，我們隊員往往會遇到各種誘惑或者挑戰(zhàn)，這時候，我們需要通過自覺和自我調節(jié)，避免意外情況或者錯失機會，實現(xiàn)從嚴治警的目標。

第三段：隊員從嚴治警需要嚴格要求自己的思想觀念。

隊員從嚴治警除了要求隊員注意自身行為，更重要的是關注自身的思想觀念。因為，一名隊員從事的工作是維護社會秩序，因此，每一位隊員都必須時刻牢記自己的職責，以及對公民財產和生命安全的重視，做到不為個人利益犧牲大局，更不為利潤而違反職業(yè)要求。

從嚴治警是一項需要態(tài)度和自控力的工作。要想在這個職業(yè)持續(xù)發(fā)揮良好的作用，不僅需要責任心，更需要給自己充分的耐心和耐心的漫長過程中，我們隊員對自身行為上的缺點和不足要有充分的認識，力爭在工作中盡可能地去改正，并認真記錄反思，不斷提高自身行為水平和思想素質。

從嚴治警更需要隊員之間的相互理解和溝通，充分利用群體力量來規(guī)范和約束個體行為。在工作中，隊員要遵守規(guī)定和制度，與同事保持聯(lián)系，經常交流，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決困難，不僅能夠規(guī)范自己的工作行為，還能夠拉近隊員之間的距離，營造愉悅健康的工作氛圍，打造更加鐵clad的強隊效應。

總之，隊員從嚴治警是我們公安隊伍的基本職業(yè)要求，也是我們隊員從事工作的基本準則。在日常工作中，更加注重細節(jié)，保持良好的行為操守，和他人積極溝通交流，我們隊員能夠更加有效地履行自己的職責，為社會公共秩序的維護做出更大的貢獻。

被從嚴個人心得體會篇八

公安民警要把"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"作為修身做人的基本遵循、作為為官用權的警世箴言、作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，以修身增強黨性、以慎行管好權力、以守紀堅持形象、以忠誠捍衛(wèi)法律、以干凈為人處事、以擔當忠于職守，推動作風建設新要求落地生根。

為官從政要修好身

一是修身立志，加強政治素養(yǎng)。要常補夢想信念之"鈣"，鈣足才能骨頭硬，骨頭硬才能經得起考驗。領導干部要帶頭參與夢想信念、道德情操、行為規(guī)范教育活動，經過馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想武裝頭腦，時刻堅持政治上的堅定，做到講政治方向、講政治理念、講政治品格、講政治紀律和講政治原則。

二是修身立能，提高行政效能。領導干部要強化執(zhí)政認識、深化執(zhí)政理念、改善執(zhí)政方法，堅持務實謀發(fā)展、實干創(chuàng)佳績、服務比貢獻、自律樹形象，登高一步學習、想深一步定位、望遠一步發(fā)展，努力增強決策本事和執(zhí)政本事。

三是修身立氣，塑造高尚人格。在日常工作、學習、生活中注重養(yǎng)氣，做到擇善而從、博學于文、約之以禮。以先進典范為鏡，向焦裕祿、楊善洲、高德榮等優(yōu)秀領導干部學習如何為官;以反面教材為戒，受警醒、明底線、知敬畏，守住為官底線，用真誠、謙卑、務實的情操祛除思想雜質，做到不迷心竅、不亂心懷、不失心志、不喪心神。

四是修身立德，養(yǎng)成優(yōu)良品行。孔子儒家道德經典主張從"自省、克己、忠恕、慎獨、中庸、立行"六個環(huán)節(jié)加強自我道德修養(yǎng)，在當今這個物欲橫流的社會，更需要以嚴以修身、反省自新、陶冶品行、涵養(yǎng)道德來進行自我教育、自我改造、自我提升，從而養(yǎng)成對黨忠誠、做人干凈、敢于擔當的品德，更好地服務經濟新常態(tài)。

被從嚴個人心得體會篇九

自查從嚴是指個人在思想、行為和工作上進行自我反思和自我規(guī)范，要求自律嚴明，嚴于律己，力求做到充分自檢、深刻自省、嚴格自警、嚴厲自勵，進一步提高自身的素質和能力。在生活和工作中，我深切感受到了自查從嚴對于個人成長和發(fā)展的積極影響。在這里，我將就我的個人體會和心得進行分享。

首先，自查從嚴使我明確了自身的不足。在自我反思的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有許多不足之處，比如工作態(tài)度不夠端正，事件處理能力不夠強等。這種深刻的自我認識不僅使我看到了自己的短板，也讓我認識到了進一步努力的必要性。只有明確了自身的不足，才能有針對性地進行改進和提高。

其次，自查從嚴讓我養(yǎng)成了良好的工作習慣。通過反思和自我總結，我意識到在工作上，往往是細節(jié)決定成敗。于是，我開始注重細節(jié)，從小事做起，要求自己做到嚴謹、細致、高效。逐漸地，這種良好的工作習慣也滲透到了我的生活中，使我更有條理、更有計劃地做事。我相信，只有養(yǎng)成良好的工作習慣，才能更好地提高工作效率和質量。

再次，自查從嚴幫助我不斷提升自身的素養(yǎng)和能力。我深知一個人的素養(yǎng)和能力是與其自律程度直接相關的。因此，我努力提高自己的自律能力，要求自己始終保持高度的自律性和責任感。只有自律嚴格，才能做到早睡早起、保持良好的飲食習慣，并充實自己的學識。在學習上，我注重專業(yè)知識的學習和提升，通過不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。我相信，只有在不斷提升自身素養(yǎng)和能力的基礎上，才能更好地適應社會和工作的發(fā)展需求。

此外，自查從嚴對于塑造良好的人格魅力也起到了重要的作用。通過反思和自我檢查，我不斷調整自己的思想態(tài)度和行為方式，使其符合社會公德和職業(yè)道德的要求。我努力在與人交往中保持真誠、友好、謙遜的態(tài)度，時刻牢記自己的職責和崗位，提高認識和水平。在與同事合作時，我尊重并傾聽他人意見，堅持以合作共贏的原則進行工作。通過這種積極主動的行為，我逐漸樹立了一個積極向上、責任心強的形象，得到了同事和領導的認可和贊賞。

最后，自查從嚴激發(fā)了我的自我動力和進取心。通過自我反思和規(guī)范自身的行為，我發(fā)現(xiàn)自己有著更大的潛能和發(fā)展空間。這種自我認知和潛能的發(fā)現(xiàn)，激發(fā)了我對于個人發(fā)展的追求和進取心。我開始制定明確的職業(yè)目標，通過不斷努力和學習，提升自己的競爭力。同時，我也明確了自身的優(yōu)勢和短板，并有針對性地進行提升和補充。只有自我認知和進取心的驅動，才能推動個人不斷成長和進步。

總之，自查從嚴在我的個人成長中發(fā)揮了重要的作用。通過自我反思和規(guī)范自我，我明確了自身的不足，養(yǎng)成了良好的工作習慣，提升了自身的素養(yǎng)和能力，塑造了良好的人格魅力，并激發(fā)了我的自我動力和進取心。我相信，只有通過不斷進行自查從嚴，才能更好地適應和面對復雜多變的社會和工作需求，不斷提高自己的綜合素質和能力。

被從嚴個人心得體會篇十

從嚴是一種工作態(tài)度，一種對自己的要求，也是一種對他人的要求。從嚴對于個人的成長和事業(yè)的發(fā)展都起著重要的作用。在我工作的這些年里，我有著一些關于從嚴的心得體會。首先，從嚴要從自身做起，不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。其次，從嚴要注重細節(jié)，做到務實嚴謹。再次，從嚴要求自己做到誠信守信。最后，從嚴還要善于總結和自我反省，不斷完善自己。

首先，我們要從自身做起，不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。要想做到從嚴，首先要從自己做起，在工作中要不斷學習，提高自己的綜合能力。要增強自己的專業(yè)知識，不斷學習新知識，跟上時代的發(fā)展步伐。同時，還要不斷提升自己的溝通能力和團隊合作能力，培養(yǎng)自己的領導力，以便在工作中更好地推動事業(yè)的發(fā)展。只有不斷提高自己的能力和素養(yǎng)，我們才能更好地從嚴對待工作，做到更好地工作。

其次，從嚴要注重細節(jié)，做到務實嚴謹。在工作中，細節(jié)決定成敗。只有注重細節(jié)，我們才能將每一個細小的工作做到最好，才能做到更為務實嚴謹。在做每一項工作時，我們應該把時間和精力放在最關鍵、最重要的地方，不能馬虎從事，臨時敷衍。同時，我們還要反復的檢查和整理工作過程中的每一個環(huán)節(jié)，確保沒有任何紕漏。只有這樣，我們的工作才能更加完整，更加出色。

再次，從嚴要求自己做到誠信守信。誠信是一種基本的工作態(tài)度，也是一種做人的原則。一個人如果沒有誠信，不守信用，那么無論他多么有才華，多么高尚的品德，都是沒有辦法得到別人的尊重和認可的。只有做到誠信守信，才能夠樹立自己的良好形象，才能夠讓別人愿意與自己合作和交往。在工作中，我們要遵守工作紀律，不搞任何捷徑，不做任何違反道德、法律和規(guī)章的事情。只有如此，我們才能夠在工作中獲得信任，贏得他人的支持。

最后，從嚴還要善于總結和自我反省，不斷完善自己。總結是一種反思和沉淀的過程，只有總結經驗，才能不斷提升自己的工作能力和水平。在每一個工作任務完成后，我們都要及時總結自己的工作經驗，從中發(fā)現(xiàn)問題、找出不足之處，才能在下一次的工作中避免犯同樣的錯誤，盡快提高自己的工作能力。同時，我們還要反省自己的工作態(tài)度和工作方法，找出自己的不足之處，努力完善自己，提升自己的整體素質。

總之，從嚴是一種工作態(tài)度，一種對自己和他人的要求。通過不斷提高自己的能力和素養(yǎng)，注重細節(jié)，做到務實嚴謹，要求自己誠信守信，善于總結和自我反省，我們才能更好地從嚴對待工作，達到自己的事業(yè)目標。只有以從嚴的態(tài)度投入到工作和生活中，我們才能夠不斷提升自己，取得更大的成功。讓我們以從嚴為指引，為自己的夢想努力奮斗！

被從嚴個人心得體會篇十一

按照縣局黨委的部署，我組織我室民警認真學習了《人民警察法》、《人民警察內務條令》、“五條禁令”和“五個嚴禁”，結合分析總結分析我局當前的工作和隊伍現(xiàn)狀，異常是近期民警連續(xù)發(fā)生違法違紀行為現(xiàn)象，我認為我局隊伍存在以下幾個突出問題：一是抓隊伍思想政治建設、教育方面還做得不夠好，有時只埋頭抓業(yè)務，忽視隊伍的思政教育，有針對性細致工作還做得不到位，異常對個別問題民警的思想政治教育工作抓的不緊；二是業(yè)務指導和行政管理還存在這樣那樣的不足之處；三是抓法規(guī)制度規(guī)范民警行為，日常監(jiān)督和突擊抽查執(zhí)行情景不力，四是發(fā)現(xiàn)問題迅速上升為理性思考，采取相應的應對措施也還不及時……等等。針對上述存在的問題，我認為我們在這次加強紀律作風建設專題學習討論活動中要做到以下幾點：

第一，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學習和工作實際緊密結合起來，做到學有成效。不斷增強政治素養(yǎng)、政治覺悟和政治警覺性，把學習和實際工作聯(lián)系起來，用理論制度指導、規(guī)范自我工作，在實踐中進一步增強自身免疫力，免除或杜絕出現(xiàn)各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

第二，把理論學習和業(yè)務學習有機結合起來，有效提高整體業(yè)務水平。用黨委的要求對照檢查自我的工作，總結優(yōu)點，找出差距，切實在提高思想素質的同時，把業(yè)務素質、業(yè)務水平提高一個檔次。

第三，把理論學習和職業(yè)道德的培養(yǎng)聯(lián)系起來，端正執(zhí)法為民思想，樹立起良好的人民警察職業(yè)道德規(guī)范。我們要堅持把教育整頓與職業(yè)道德培養(yǎng)結合起來，正本清源，樹立和展現(xiàn)良好的職業(yè)道德風范，實現(xiàn)隊伍正規(guī)化建設目標。職業(yè)道德規(guī)范問題說到底就是對人民群眾的態(tài)度問題，僅有把學習和培養(yǎng)職業(yè)道德聯(lián)系起來，我們才能做到內強素質，外樹形象。

第四，把理論學習和落實政策法規(guī)條例結合起來，從而提高自我遵紀守法的自覺性。學習《人民警察法》、《人民警察內務條令》“五條禁令”和“五個嚴禁”，就必須從“嚴”字入手，做到“五嚴”，即：真嚴，嚴得較勁；齊嚴，嚴得一致；會嚴，嚴得到位；細嚴，嚴得具體；常嚴，嚴得一貫。僅有從嚴治警，才能有效避免、杜絕各種的違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

第五，把理論學習和認真細致剖析自我結合起來，使自我得到一次新的提高。我決心在學習中，對自我認真做一次剖析，嚴格對照檢查自我，發(fā)揚成績，克服缺點，在今后的工作中率先垂范，以自我實實在在的行動做到“八個帶頭”：帶頭以身作則，為人表率；帶頭嚴守紀律，確保政令、警令暢通；帶頭解放思想，開拓創(chuàng)新；帶頭求真務實，真抓實干；帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，支持領導的工作；帶頭堅持執(zhí)法為民，秉公辦事；帶頭遵守黨規(guī)黨法，做模范黨員；帶頭加強學習，苦練內功。

被從嚴個人心得體會篇十二

隨著時代的進步和社會的發(fā)展，我們的生活水平不斷提高，物質條件越來越豐富，但同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)和問題。為了更好地解決這些問題，不少人開始反思并意識到嚴格要求自己的重要性。然而，從嚴要求自己需要不斷努力和反思，下面我將從個人成長、工作學習、家庭生活、社會責任和人際關系五個方面進行闡述，談談我對于從嚴要求自己的一些心得體會。

首先，從嚴要求自己對于個人成長來說是至關重要的。一個人的成長和進步離不開自我要求和自我約束。從嚴要求自己可以讓我們時刻保持警醒，不斷提髙自身的修養(yǎng)和素質。比如，在日常生活中，我們可以要求自己做到守時守信，堅持做到自律；在學業(yè)上，可以要求自己不斷拓展知識面，嚴格要求自己的學術水平；在身體健康方面，可以要求自己堅持鍛煉身體，保持健康的生活習慣。通過這種嚴格的要求，我們能夠更好地實現(xiàn)個人的成長和進步。

其次，從嚴要求自己在工作學習中也有著重要的價值。無論是工作還是學習，我們都需要嚴格要求自己，提高自己的工作效率和學習質量。從嚴要求自己可以讓我們時刻保持緊張的狀態(tài)，不容許自己有絲毫的懈怠。比如，在工作崗位上，我們可以要求自己保持高度的工作責任心，積極主動地完成任務，不推卸責任；在學習中，我們可以要求自己制定合理的學習計劃，嚴格按照計劃執(zhí)行，克服拖延的習慣。只有不斷從嚴要求自己，我們才能夠在工作學習中取得更好的成績。

第三，從嚴要求自己在家庭生活中也是非常重要的。家庭是每個人最基礎的社會單位，在家庭中從嚴要求自己能夠幫助我們更好地處理家庭關系，增進家庭成員之間的親密和諧。在家庭生活中，我們可以要求自己對家人保持尊重和理解，時刻關注家人的需求，盡量做到及時解決和化解家庭矛盾。同時，我們也可以要求自己對家庭事務負責，盡力做到公平分配家務，共同營造和諧的家庭氛圍。

第四，從嚴要求自己也是每個人的社會責任。一個人的行為和言論都會對周圍的人產生影響，從嚴要求自己可以令我們更好地履行自己的社會責任，對社會做出積極的貢獻。比如，在公共場合，我們可以要求自己保持優(yōu)良的公德心，不亂扔垃圾，守秩序，禮讓他人；在社交場合，我們可以要求自己尊重他人的感受，不隨意侵犯他人權益；在網絡社交中，我們可以要求自己積極傳播正能量，不散布謠言和負能量的信息。通過這種嚴格要求，我們能夠為社會營造更為和諧、文明的氛圍。

最后，從嚴要求自己對于人際關系的維護也是不可或缺的。人際關系的良好維護對于每個人的生活來說都是非常重要的。通過從嚴要求自己，我們能夠更好地處理人際沖突，保持良好的人際關系。比如，在與他人交往中，我們可以要求自己學會傾聽他人的意見和想法，尊重他人的權益和權威；在與同事相處中，我們可以要求自己保持高度的團隊精神，共同努力實現(xiàn)共同目標；在與朋友互動中，我們可以要求自己真誠待人，不背后議論他人。只有通過從嚴要求自己，我們才能夠保持良好的人際關系，得到他人的尊重和信任。

總之，從嚴要求自己是每個人成長發(fā)展的必經之路。無論是個人成長、工作學習、家庭生活、社會責任還是人際關系，都需要通過從嚴要求自己來取得更好的成果。只有在嚴格要求自己的過程中，我們才能夠逐漸成為一個更加自律和有擔當的人。所以，讓我們從現(xiàn)在開始，從嚴要求自己，努力成為一個更好的自己。

被從嚴個人心得體會篇十三

以人為本是黨的三代領導核心建軍、治軍思想的重要資料，是軍委和武警總部首長的明確要求，研究解決“五個重點問題”，必須緊緊扭住人這個因素。努力創(chuàng)造，處理好新形勢下出現(xiàn)的新情景新問題，全面深入地落實從嚴治警的要求，促進部隊建設更快更好發(fā)展。

堅持以人為本與從嚴治警，二者是相互補充的，堅持以人為本，強調的是關心軍人的全面發(fā)展。而堅持從嚴治警，必須確立以人為本的指導思想，講究科學管理，講究人性化管理，做到嚴之有理，嚴之有情。僅有那樣，官兵才能嚴格地執(zhí)行國法軍紀，自覺地維護部隊的高度集中統(tǒng)一，從嚴治警的原則才能落實實處。當前，在處理以人為本和從嚴治警的關系上，重點要把握好以下幾個問題：

對部隊實施管理過程中，卻往往嚴之無據，違背條令條例和規(guī)章制度，另搞一套，認為只要管用、靈驗就行。比如：按《內務條令》規(guī)定，戰(zhàn)士節(jié)假日外出可控制在分隊總人數的10%，有的單位為了怕戰(zhàn)士外出惹事生非，擅自縮小比例，讓戰(zhàn)士都呆在營區(qū)，加之中隊文化體育活動又跟不上，戰(zhàn)士感覺到部隊生活壓抑、乏味枯燥，工作情緒低落，沒熱情和動力。據調查了解，戰(zhàn)士們逢節(jié)假日最大的愿望就是外出購些日常用品，逛逛街，散散心;他們雖在都市附近當兵，但真正去過市里面的寥寥無幾，偶爾去次市里面，都是趁出公差、看個病等，有時外出送個文件，好長時間連支隊大門都找不著。事實證明，管理必須言之有“據”，這“據”就是條令條例，任何時候都不能離開條令條例要求而另搞一套，不讓戰(zhàn)士外出，看起來好像是把戰(zhàn)士都管住了，但并未從根本上管住他的心，管出工作熱情和動力來。那里需要注意的是：戰(zhàn)士請假外出，必須嚴格落實逐級請銷假和“雙人捆綁式”外出等規(guī)定，對外出人員實行跟蹤管理，管控好中隊的“個別人”，避免超假、逾假不歸等違紀現(xiàn)象發(fā)生。

重罰輕教，有的平時對戰(zhàn)士身上存在的問題視而不見，不愿費口舌，等戰(zhàn)士出了問題，嚴肅處理的決定便隨之而來;還有的干部認為此刻對戰(zhàn)士講大道理，都沒人愿意聽了，而是想方設法對戰(zhàn)士進行變相體罰，甚至動手動腳。由于管教失衡，說服教育跟不上，導致戰(zhàn)士對強加于他們身上的“嚴”感到很不理解，久而久之，產生了一種抵觸情緒和逆反心理，甚至釀成，極大的影響了各項規(guī)章制度落實的自覺性。所以必須大力加強針對性的思想教育工作，堅持嚴之有理，做到以理服人，保證各項軍令政令的暢通。

時間讓戰(zhàn)士開展健康向上的文化娛樂活動，以始終堅持昂揚的工作熱情和動力。

四、從嚴治警，要嚴之有情。官兵一致，尊干愛兵，嚴愛結合是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。然而我們有的干部卻自覺或不自覺地把嚴與愛對立起來，認為要嚴格帶兵，干部就得板起面孔，官兵有別，不能與戰(zhàn)士拉得太近、貼得太緊，讓戰(zhàn)士敬而遠之，感覺不好接觸，不愿將自我的心里話說給干部聽;有的對戰(zhàn)士的成長提高、婚戀家庭、個人疾苦關心較少，與戰(zhàn)士一同呆了兩、三年，對戰(zhàn)士的性格特點、愛好特長掌握不準，甚至有時連名字都叫不上來。這樣一來，久而久之，讓戰(zhàn)士不相信干部，不相信組織，干部則身在兵中不知兵，出現(xiàn)離兵現(xiàn)象。

想教育引導，把著眼點放在提高人的素質上，變“管住人”為“育好人”，努力提高官兵的思想覺悟和自控本事，增強官兵自身的“免疫力”，提高官兵按綱建隊的標準和自覺性。

一是要進一步端正對士兵的根本態(tài)度，努力創(chuàng)造和諧警營。當前部隊內部關系中出現(xiàn)的問題，說到底是干部對戰(zhàn)士的根本態(tài)度不夠端正。我們干部戰(zhàn)士都是為了一個共同的目標走到一齊的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的，官兵僅有職務上分工，沒有人格上的高低貴賤之分。這就要求我們干部骨干要以父母心、兄長情、同志愛對待每一個戰(zhàn)士。要尊重戰(zhàn)士的民主權利，了解他們的愿望和需求，充分發(fā)揮他們在部隊建設中的主人翁作用。尤其對那些有過失、有缺點的戰(zhàn)士從政治上關心、生活上體貼，耐心教育、啟發(fā)自覺，使其放下包袱輕裝上陣，任何人都不得以任何理由打罵體罰戰(zhàn)士，僅有我們端正了對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，誠心誠意地關心戰(zhàn)士、愛護戰(zhàn)士，戰(zhàn)士就更加尊重干部、聽從指揮、服從管理，就能把部隊建設成為團結一致的戰(zhàn)士團體，使警營真正成為一個令人向往的和諧警營。

二是要進一步強化依法從嚴治警的觀念，不斷提高自身依法帶兵的本事，

要處理好依法與從嚴治警的關系。依法治警與從嚴治警是一致的，而不是對立的，依法就是從嚴，要求我們干部時時處處事事嚴格按照法律、法規(guī)和條令條例辦事，自覺養(yǎng)成遵紀守法的習慣。同時，要把我們國家法律和軍隊的法律法規(guī)和條令條例作為從嚴治警、管理中隊、帶兵育人的依據和準則，妥善解決官兵遇到的各種問題，決不能制定土政策，嚴而無法。

三是干部要加強自身的學習，提高思想認識，使管理工作扎實有效。各級干部要認真學習法律法規(guī)及部隊的條令條例，對日常管理要遵循“嚴而可行、緊而不繃;松而不散、張而不馳”的要求，進一步加深對密切內部關系的理解。平時不僅僅要抓好干部、班長和骨干，同時也要抓好其他士兵對內部關系的理解和認識。并且要處理好權利與義務的關系，在本職工作崗位上，不斷加強理論學習，增強法紀觀念，提高思想認識，做到依法帶兵，禮貌帶兵，嚴格履行職責，尊重愛護戰(zhàn)士，保護好士兵的合法權益，勇于實踐，不斷總結，從學習中摸索出一套適應自我、也適應部隊建設的管理方法，使中隊平穩(wěn)發(fā)展，努力實現(xiàn)“兩個確?！薄?/p>

被從嚴個人心得體會篇十四

對接受當事人及其委托律師吃請、娛樂、財物的，一律停止執(zhí)行職務;對利用職權插手案件辦理影響公正執(zhí)法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執(zhí)法崗位;對徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍;對構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。

中央政法委四條禁令

(一)絕對禁止政法干警接受案件當事人請吃喝、送錢物;

(二)絕對禁止對控告、求助群眾采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉等官老爺態(tài)度;

(三)絕對禁止政法干警打人、罵人、刑訊逼供等違法違紀行為;

(四)絕對禁止政法干警參與經營娛樂場所或為非法經營活動提供保護。

政法系統(tǒng)“五個嚴禁”規(guī)定內容

一、嚴禁收禮受賄;二、嚴禁工作日中午飲酒;三、嚴禁酒后駕車;四、嚴禁參與賭博;五、嚴禁用公款和職務便利到營業(yè)性場所參與娛樂活動。

格言警句

黨風廉政建設：

清正廉潔作表率，身先士卒正風氣

以銅為鏡，可以正衣冠; 以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失

水以清為貴，人以廉為尊

樹一身正氣恪循正道，盈兩袖清風甘作公仆 權力意味著責任，職位意味著奉獻

公平正義比太陽還要有光輝

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